区河湖长制工作开展情况报告(实用16篇)

时间:2023-12-14 作者:翰墨

通过撰写情况报告,可以及时发现和解决问题,提升工作和学习的效率。下面是一份关于XX项目的情况报告,希望能为大家了解该项目的进展情况提供有益的参考。

区河湖长制工作开展情况报告(实用16篇)篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

在市委市政府的坚强领导和市河长办的有力监督指导下,x区积极推行河长制相关工作,全面建立区、街、社区三级河长体系,切实维护好良好的河流生态环境,扎实做好河长制河长工作任务。现将有关情况报告如下:

一、打造秀美河库(塘),扎实完成二〇二一年度任务。

x区河流、库塘众多,全面推行河长制,打造秀美生态环境,是落实绿色发展理念、推进生态文明建设的重要举措。二〇二一年以来,在市委市政府的坚强领导和市河长办的有力指导下,x区全面建立区、街、居三级河长体系,深入推进水生态环境保护治理,圆满完成全年工作任务,推动相关工作实现“八个到位”。

1、建立三级河长体系,实现机构队伍建设到位。二〇二一年x月,出台《x区全面实行河长制实施方案》(x办字〔二〇二一〕x号)、《关于公布区级河长名单及区河长制办公室组成人员的通知》(x办字〔二〇二一〕x号),各街道极区旅发委也分别出台文件,明确了包括区级总河长在内的x位区级河长、x名办事处级河长、x名社区级河长,我区三级河长制管理体系建立完成。聚焦x条主要河道日常监管全覆盖,建立了由x人组成的专职河管员队伍、x人组成的民间(义务)河长、x人组成的x支河道志愿服务队和x人组成的x支义务护河队,进一步提高了我区河道日常管护、社会监督和服务的水平。

2、建立规范化制度体系,实现制度建设到位。在《x区全面实行河长制实施方案》基础上,二〇二一年x月出台推进河长制落实相关工作制度,主要包括河长会议制度、河长制工作考核制度、河长制工作督察督办制度、河长制部门联动工作制度、河长联系单位工作制度、河长制信息报送制度、河长制区级验收办法等。x月,各街道(区旅发委相关处室)也出台了相关工作制度。这些制度进一步明确了各级河长、区河长办成员单位、区河长办、区级河长联系单位等的工作职责,为河长制相关工作的开展奠定了基础。

3、强化日常巡查,实现履行职责到位。区总河长作为x区河长制的总负责人,先后召开x次总河长会议,多次带领各相关部门现场巡查河道整治工作,对河道中存在的污水排放、垃圾堆砌、非法占用以及设施损坏等问题提出具体整改意见。各级河长积极行动,对所负责河道及相应的库塘加大巡查、边查边改,全年区级河长巡河检查x次,街道级河长实现每月巡查不少于x次。各相关部门、单位和人员到岗到位,全面做好河长制有关工作,特别是注重抓好防汛安全隐患排查与整改,确保河道、库塘的防汛安全。区河长办及时对各相关单位开展工作情况进行对比督促,有力提升了各单位争优创先意识,推动相关工作有效落实。

4、积极展开“清河行动”,实现河道垃圾清理到位。二〇二一年x月,区河长办在全区范围内集中开展x次“清河行动”,投入资金x余万元、出动机械x余台辆,组织人员x多人次,对区域内河库(塘)垃圾进行全面清理,共清理生活垃圾x吨,建筑垃圾x吨,河底清淤x余方,清理杂草x吨。每次降雨自河道产生径流开始,区河长办都及时组织清理水面漂浮物等垃圾,做到发现一处清理一处,持续保持水面清洁。

各街道办事处和区旅发委相关处室也完成了整治方案编制。区河长办建立整治行动“挂号销号”机制,确保排查一个、整治一个、销号一个,在各级河长、各街道和相关单位的共同努力下,x处违法建筑、x项违法活动的整治任务已全部完成。

6、完成河长公示牌设置,确保基础措施落实到位。设置完成河长公示牌x块,其中,市级x块、区级x块、街道x块、社区级x块。同时,做好库(塘)及水利工程管理范围和保护范围划定工作方案及河库(塘)岸线利用管理规划的编制工作,目前已经完成初稿编制,并通过专家组评审。下一步将征求有关部门意见,准备经区政府相关会议研究确定后颁发。

印制了x种x份河长制宣传材料,通过报刊、微信、集中宣传发放和入社区发放等形式进行宣传,并及时将有关信息上报上级河长制办公室进行报道。

8、认真自查自验,确保验收总结到位。按照《青岛市河长制办公室关于印发青岛市河长制市级验收办法的通知》要求,完成河长制工作的自查自验,并认真整理相关工作档案资料,顺利通过了青岛市河长办组织的年度验收。根据验收中发现的不足,再次总结经验,以期在来年的河长制工作中再创佳绩。

二〇二二年是推行河长制工作承前启后的关键一年,x区认真落实全市总河长、总湾长会议精神,以x区年度河长制工作要点为抓手,以x河整治工作为突破点,落实全区x条主要河道的“一河一策”治理方案,认真做好河长制组织体系完善、区级重要河库岸线利用管理规划、重要河库及水利工程管理范围和保护范围划定等工作,努力实现x区河道“河畅、水清、岸绿、景美”的生态目标。

1、学习贯彻x省总河长x号令文件精神,落实河长巡河等工作要求。

x月x日,x省委书记、省总河长x,省委副书记、省长、省总河长x共同签发我省第x号总河长令,对当前河长制湖长制工作进行了全面部署。x区认真学习贯彻落实《总河长令》,进一步修订、完善了我区河长组织体系,对各级河长现场巡河的频率和深度提出更高要求。区总河长x书记、x区长分别带相关区级河长、街道办事处、水利、市政、执法等部门负责同志对全区河道进行巡察督导,要求各级河长、各河长成员单位主动担当,切实落实好各项相关工作,做到尽职尽责,全力做好x区河长制相关工作。各级河长积极行动,主动到河道现场查找问题、研究办法、落实整改落。截至目前,全区x名区级河长、x名街道级河长共完成巡河x人次。

2、以x河流域水环境治理为抓手,深化“一河一策”开展。

一是全力抓好x河流域水环境治理工作。为落实环保督察及河长制工作要求,x河区级河长会同相关部门徒步巡查株洲路至滨海大道段x河x公里,现场查看x河水环境污染存在问题,明确治理思路,落实x河流域水环境治理相关任务。x月x日区政府印发《x河流域水环境治理工作方案》,以改善x河流域水环境质量为核心,梳理了七大类x项工作任务。二是围绕落实“一河一策”,全面展开河道治理工作。在多措并举推进x河水环境治理工作的同时,我区以点带面,进一步细化x条主要河道的一河一策治理方案,并落实到具体行动上。二〇二二年计划投入资金x万元实施对石人河何家段、小河东河、解家河长生谷下游、白沙河和五龙河水毁段、长湾河支流水毁段等河道的治理工程,以及土寨河进村桥至土寨河滨海公路下游截流坝段河道的清淤工程。

3、扎实推进“清河行动月”活动。

根据全市统一部署,x区快速反应,于x月x日制定并下发了《关于在全区范围内开展“清河行动月”活动的通知》,在全区全面启动“清河行动月”活动。x月x日x区总河长x区长召集相关副区长、各街道办事处负责人、区河长办成员单位负责人召开现场会议,调度了x河流域水环境治理各项任务进展情况,现场调度相关。目前全区清河行动工作正在有序展开,累计投入机械x台次,投入人工x人次,完成河道清理淤泥、垃圾x余立方米,清理割草面积x万平方。

4、加强河道日常养护管理。

河长制工作是一项综合性工作,x区在启动各类专项工作的同时,依托《x区水利基础设施日常维修养护管理办法》,每年落实x余万元资金对包括河道在内的水利基础设施进行日常养护管理。在加强河道日常管理的基础上,我们对河道养管员、环卫工人分段明确责任区域,并利用河长制公示牌的对社会公开。每天安排河道养管员、环卫工人对各自责任区域进行日常巡视和垃圾清理,有效维护了河道周边环境。

5、落实河道管理范围和保护范围划定工作。

目前我区已经制定出《河道管理范围和保护范围划定工作实施方案》的初稿,正在根据反馈意见进行进一步修订。下一步将通过区政府印发,并迅速展开方案的招投标工作。二〇二二年我区将在完成x河和白沙河x条市级河道范围划定工作的基础上,自我加压,提前启动其余x条区级河道的范围划定工作。

6、加强信息化建设。

为营造全社会共同参入、支持、关心河库管理保护的良好氛围,加强各级河长、河管员的巡河管理和信息提报,我区计划制作一款手机app,进一步提高河长制管理的信息化水平。目前该项工作已经初步选定信息公司,正在制定初步设计的方案。

7、加强督导,确保工作落实到位。

为切实保障河长制各项工作行动的落实,我区每个季度对各街道办事处、x风景区等河长制工作实施主体进行专项督导。x月x日至x月x日x区河长办组建了由区委区政府督查室、区河长办主要成员单位以及区农水局组成的联合督导组,分成x组在x月x日至x月x日对各级河长巡河和解决问题情况、“清河行动月”活动的相关准备情况、河库水环境治理情况进行督导。督导组对发现的问题及时反馈到各相关单位,并对问题的整改措施进行再次复查,确保问题整改到位。

区河湖长制工作开展情况报告(实用16篇)篇二

时至今日,我进入xx银行已经快一年了。在20xx年的上半年,我先后在总行公司部、xx行授信审批部学习和工作过,现对自己20xx年的工作进行总结。

日常工作包括与各分行保持关于对公存款变化情况的沟通,每日制作并向主管领导和分行领导报送对公存款头寸表和整理存款大额变动情况、oa系统的文件流转以及本部门收发文件、内部通知、资料打印、物业沟通等琐碎工作。

周期性工作包括每周向主管领导、办公室报送当周工作概要;每月初从数据平台和各分行处汇总公司条线存款、贷款、票据直贴、贷款收息数据,将经营分析月报报送计财,汇总和整理“三法一引”报表报银监局,行领导讲话任务分解表、工作推进表、工作总结报办公室、贷款投放台账报风险监测中心。

临时工作包括搜集整理本部门xx项目相关材料、汇总公司条线制度、参与设计客户档案模板、参与第一期公司业务培训班的接待工作,撰写报送省银监局、xx支行、省金融办的调研报告,撰写本部门的资产盘点自查报告、档案与印信管理自查报告等等。

来到本部门时间还不长,日常工作是担保公司担保额度审批。周期性工作包括按月汇总整理涉农贷款报表报总行农村金融部,整理担保公司担保业务月报表,按季度向省银监局报送房地产贷款风险监测表。临时性工作包括撰写《进一步规范企业短期融资渠道管理工作方案》,参与某医院病房大楼贷款申请项目实地调研。

如果说工作的第一个半年的是适应新环境,实现从学生到职场人的角色转换,那么第二个半年则是融入新环境,实现从看工作到做工作的转变。对比去年11月末到岗时对总行机关工作的无从下手,6月初进入新的岗位后能以较快的速度接手新的工作,融入新的环境,思考工作中面临的新的问题,足见在这第二个半年里,确实取得了不小的进步。但是自己还存在不少问题,在公司部的时候,对本条线的产品、业务等基础知识了解不够,工作常常不知其所以然。同时由于自己担任综合员的岗位,工作量比较大也比较琐碎,很难静下心来认真思考和探究一些业务上的问题,有时对分行提出来的问题一知半解,答非所问。

由于工作性质的原因,自己也很着急,希望能多接触一些业务,在工作中有时候也会有一些负面的情绪,这些不够成熟的表现与职业经理人的标准相距甚远,还需要自己在今后的工作中不断严格要求自己,学会调整自己的情绪和心态。换岗之后,如愿以偿能够独自负责担保业务这块的工作,同时由于在上一岗位的积累以及两个岗位之间比较密切的关联关系,对之前一些不懂的问题有了豁然开朗的感觉,每天都能以积极的.心态投入到工作中,收获着积累和成长带来的喜悦。

真心希望在自己工作满一年之际,能够取长补短、扬长避短,更主动地学习、更踏实的做事、更快速的成长。

区河湖长制工作开展情况报告(实用16篇)篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年,xx区委、区政府坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻***生态文明思想,落实市委、市政府安排部署,坚持问题导向,强化系统治理,以全面改善水环境,系统修复水生态,合理利用水资源,有效防治水灾害为目标,全面推进各级河(湖)长从“有名、有实”到“有力、有为”的转变。通过一年来的积极努力,xx区水环境质量持续向好,水生态环境得到明显改善,涌现出一批“榜样河长、示范河湖”,为推进xx高质量发展、绿色发展提供了强有力的水生态保障。

(一)高位推动,全面贯彻市委、市政府安排部署。6月10日,区级总河(湖)长、区委书记召开区委常委会,传达贯彻市河(湖)长制领导小组会议精神并进行安排部署。8月2日,区级总河(湖)长、区长主持召开政府常务会,传达学习了市河(湖)长办《关于贯彻落实2021年第1号总河(湖)长令的通知》精神,并对下一步工作进行了安排部署。

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当前隐藏内容免费查看月7日,xx区召开河(湖)长制工作领导小组会议暨全区河(湖)长大会。传达天津市2021年总河湖长令和天津市节约用水工作会议精神,安排部署贯彻落实措施,区级总河(湖)长区委书记、区长出席并讲话。全区河(湖)长制领导小组成员单位主要负责同志,各级河(湖)长参加会议。

(二)联防联控,建立健全长效机制。积极落实区级总河(湖)长安排部署,一是完善了协调联动机制。每月召开调度会,督促各相关部门“敢于报到”“勇于报到”,“真报到”“真解决问题”,通过上下联动,形成工作合力,切实解决河(湖)长制工作落实中的难点问题。二是完善了区域联动机制,按照《决定》要求,主动对接上下游、左右岸,在与滨海新区、西青区建立“跨界河(湖)长”机制的基础上,与河北霸州市、青县、大城县、文安县建立了跨区县“联防联控”和“跨界河长”机制,全面提高河(湖)治理保护联防联控水平。三是完善了水环境治理会商机制。在跨省河道水质联防联治上,与上游河北省青县建立了水环境信息通报、应急联动、定期会商机制,联合开展水环境排查,积极推动问题点位整改,共同推进跨境河流水体水质稳定达标。

(三)有序推进,全面完成河(湖)长制主要任务。印发《xx区2021年全面推行河(湖)长制主要任务》,积极推进,定期调度,各项工作任务有序开展,9大项41个子项年度主要任务按期完成,全区水环境质量得到显著提升,2021年全市地表水水环境质量累计排名位列全市16个区第3名。

(四)明责履职,积极落实巡河责任。一是开展河(湖)长培训。结合镇村级组织换届,开展全区河(湖)长培训四次,培训各级河(湖)长1300余人次。二是积极推进各级河(湖)长履职,2021年,区级河(湖)长巡河67次,乡镇级河(湖)长巡河1959次,村级河湖长巡河98480次,发现问题,立整立改,为全面提升水环境质量提供了有力保障。三是定期召开河(湖)长制例会,通报重点工作进度,研究解决水环境治理突出问题,全年召开河(湖)长制例会和专题会议18次。

(五)突出重点,开展河湖水环境集中清整。一是开展“春季河湖水环境专项清整行动”,完成整改点位354处,清理水面漂浮物3163.3平方米,堤岸垃圾9625.2立方米,清除捕鱼网具25个,拆除非正规垃圾堆放点50个,拆除旱厕10个,打击各类监督执法案件3起,通过为期一个月的春季河(湖)专项整治行动,全区水环境综合质量得到明显提升。二是推进农村黑臭水体治理效果评估。27处黑臭水体已全部完成治理效果评估、水质检测、公众调查评议等工作,并建立了常态化管护机制,防止反弹反复,确保长治久清。

(六)示范引领,打造一批“榜样河长示范河湖”。印发《xx区“榜样河长示范河湖”三年创建方案》,利用三年时间,在全区创建示范河湖40条段、农村示范河湖135条段,榜样河长44名。2021年,全区共培树镇级“榜样河长”1名,村级河长8名,示范河道10条,农村示范沟渠坑塘28座,起到了良好的示范引领效应。

(七)建章立制,完善河湖“一河(湖)一策”。积极推进我区河(湖)“一河(湖)一策”方案编修工作,并于2021年12月中旬通过专家论证,印发全区执行,为我区今后五年的水环境治理工作提供规划保障。

(八)强化宣传,营造人人关爱河湖的良好社会氛围。2021年,利用网站、微信、微博、大喇叭等多种形式积极开展河(湖)长制宣传工作,先后推出《从“有名有实”到“有力有为”,这里的河(湖)长制交出阶段性“答卷”!》《天更蓝,水更清!河(湖)长制名副其实!》《“十四五”xx怎么干丨区水务局:打好“生态牌”做足“水文章”》《“岸绿景美”上新!河(湖)长制铺展xx生态画卷》等新闻报道80余篇,在今日头条、xx融媒、电视、电台等平台广泛推送。同时利用“世界水日、中国水周”等形式发放宣传册13000余册,张贴横幅300余幅,利用大喇叭进农村、进社区,播报约12690次,形成了全社会人人关爱河湖的良好社会氛围。

(九)严格监督,定期开展河(湖)长制考核。对全区纳入“河(湖)长制”管理的一级河道、区管干渠、团泊水库的环境卫生等情况进行综合考核,印发考核通报12期,对成绩前三名和后三名的河长直接点名道姓通报全区,倒逼各级河长履职。开展乡镇河(湖)长制管理督导检查,通过检查考核和暗查暗访推动问题解决,督促推动各级河湖长履职尽责,做好河(湖)长制常态化管护。

二、存在问题。

2021年,我区在全面落实河(湖)长制工作上取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题。一是常态化管护措施落实不到位。市、区级暗查暗访每月通报的问题,有的就直接发生在公示牌下,直到被上级部门通报,才落实整改。检查组通报什么问题,就整改什么问题,不能做到举一反三,以点带面。二是落实联动机制不到位。上下游、左右岸协调不足,沟通不畅,造成问题不能及时解决。三是宣传引导不到位,群众知晓率不高。根据市河(湖)长办2021年第四季度河湖管护情况民意调查显示,我区总体知晓率、是否见过工作人员巡河管护、河湖水质情况满意程度等三方面得分偏低。

三、下步措施。

2022年,xx区将立足于找不足、补短板,压实各级河湖长责任,进一步健全河(湖)长制管理体系,强化河(湖)水环境治理措施,为全面提升xx区河湖水生态环境保驾护航。

(一)深化基层河长培训,提高履职尽责能力。继续开展基层河湖长履职培训,让各级河长深刻领会全面推行“河(湖)长制”的重大意义,熟知自己应该“巡什么”“干什么”“怎么干”,把思想和行动统一到***、市委、区委决策部署上来,进一步增强做好河(湖)长制工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉,畅通河(湖)长制管理工作最后一公里。

(二)抓好监督考核,发挥“指挥棒”作用。继续对全区纳入“河(湖)长制”管理的一级河渠、坑塘、水库的环境卫生等情况进行综合考核,同时开展乡镇河(湖)长制管理督导检查,通过检查考核和暗查暗访推动问题解决,对屡查屡犯、问题突出的相关河长严肃追责问责。

(三)强化调度,推动完成河湖长制重点任务。积极推进河(湖)长制年度工作任务。定期调度,组织成员单位开展联合督导检查,坚持问题导向,抓好问题整改,确保各项工作任务按期完成。

(四)持续开展宣传活动,营造良好社会氛围。以村为单位,以村级广播为载体,利用向群众汇报等方式,多形式、多角度做好宣传引导工作,增强群众爱河护河的自觉性,让群众及时了解河(湖)长制工作及其重要性,引导更多的人参与进来,形成“共管、共享、共治”的良好氛围。

区河湖长制工作开展情况报告(实用16篇)篇四

我们严格落实了“四个一”巡查机制,发现问题做到了及时处理,得10分。

我场按要求设立了河库长公示牌,并进行了多种形式的宣传活动,得5分。

我场协助上级河长和部门开展辖区内河湖热点、难点问题调研,并配合开展相关问题集中整治,得5分。

我场所管理的花山河干净、清洁,配备2名保洁员对河道进行日常保洁,得10。

5、河道管理范围内无乱占乱建现象,无违章建筑。5分。

我场所管理的花山河内无乱占乱建现象,无违章建筑,得5分。

6、河道管理范围内无乱围乱堵现象,无违法障碍物。5分。

我场所管理的花山河内无乱围乱堵现象,无违法障碍物,得5分。

7、河道管理范围内无乱采乱挖现象,无非法采砂、违法捕捞行为。5分。

我场所管理的花山河内无乱采乱挖现象,无非法采砂、违法捕捞行为,得5分。

三、管护成效(35分)。

1、乡镇场交界面水质经检测达标,辖区内河湖管护情况良好,群众满意度较高。20分。

我场所管理的花山河水质优,群众满意,得20分。

我场已按照县水务局的要求,在集镇桥子洞设立水生态文明示范点,并开工建设,得15分。

根据《xx县水污染防治工作方案》工作任务分解和要求,为明确县乡村三级对全县范围内河沟的保护管理责任,确保全县重要水环境保护管理工作规范化、制度化,xx县人民政府制定了河长制实施文件。现对“河长制”落实情况做如下汇报:

一、组织制定的河道治理计划及其进展情况。

目前已经出台了河长制的相关文件,方案已由县政府印发实施,各乡镇也已实施了各自制定的河长制文件,同时河长制考评办法征求意见稿也已印发给给乡镇。通过县、乡镇、村三级管理体系对河沟进行监管和治理。河长制明确了各河长负责人;考评办法、评分细则,确保在2016年底前在全县全面推行落实好“河长制”。通过河长制制度:1、规范河沟周边环境,清除并制止封沟、填沟、占沟、占坝、占滩地等进行建设等非法项目;2、加强河道管理,杜绝采砂现象;3、强化河沟水生态保护,防治水污染,制止乱排、倾倒垃圾行为;4、制止在沟坡、河坝、堤身耕种农作物;5、提倡生态养殖、公益性投放,严禁在涡河、茨淮新河等非养殖区设置围网、网箱,严禁在距河岸500米范围内设置规模养殖场或堆放养殖污染排放物等;6、有计划对河堤、河滩进行绿化、美化等。通过落实“河长制”工作,确保全县水环境得到明显改善,水生态文明持续健康发展,基本实现“水清、河畅、岸绿”的目标。

二、河道的日常巡查和管理工作。

成立县“河长制”领导小组。县政府主要领导任组长,其他各位副县长任副组长,乡镇和相关单位负责人为成员,具体人员名单附后。领导小组下设办公室,办公室设在县水务局,办公室主任由杨永军同志兼任,办公室成员由县水务局、县住建委、县农委、县环保局、县林业局、县城管局、畜牧局分管同志组成。

县河长制领导小组办公室,积极开展巡查、考评,并做好记录和通报。9月份开始,县河长制办公室对全县进行了第一次督查,并发布了第一期通报(详见附件),要求相关乡镇及部门抓紧整改到位。县河长制办公室将继续落实“一月一考评,一月一调度”工作机制,对河长负责人和乡镇进行双重考核,督促当月发现的问题,当月解决。

目前按照我县河流的规模和流域面积划分为三个等级,1、主干河流(流域面积在140平方公里以上),2、主要大沟(流域面积在10-140平方公里),3、中沟、小沟河流(流域面积在10平方公里以下)。以全县五条主干河流为主线,以控制一定面积的大中沟为延伸,按照“跨乡镇统筹、分地域负责”的原则,主干河流由县领导担任主要河沟的总负责人,即县级河长,安排布置河沟水环境治理和管理;主要大沟由各乡镇负责同志担任辖区内重要水域的负责人,即乡镇级河长,落实河道治理各项任务要求,控制水量使用、确保水质良好;中沟、小沟河流由各村负责同志担任辖区内水域负责人,即村级河长,及时上报区域内河流情况,落实河道治理各项任务要求。

河长是包干河沟保护管理的第一责任人,具体负责协调河沟保护与社会建设的矛盾、上下游之间纠纷,组织整改包干河段突出问题,开展水环境应急事件处置,协调处理流域保护管理、水环境综合整治的重大问题。定期开展巡查,发现问题及时上报县“河长制”领导小组。

四、协调解决的河道治理中的有关问题。

(一)加强领导,形成合力。各乡镇要对辖区内河流进行全程踏勘,摸清各河流现状,制定具体可行的治理方案,认真组织实施。各位河长、河段长要切实履行职责,加强工作指导,及时分解落实各项工作任务。各有关部门要积极配合河长、河段长开展工作,主动加强沟通协调。

(二)加强宣传,营造氛围。充分利用各类媒体,深入宣传实施“河长制”的重大意义和各地的典型经验,及时曝光各类涉水违法行为,倡导文明的生活习惯,提高公众的生态环保意识,逐步形成全社会共同关心流域保护和水环境整治的良好氛围。

(三)加强督查,严格考核。县“河长制”领导小组办公室要经常组织对辖区内“河长制”实施情况进行督促检查和考核,并将年度考核结果纳入县乡政府的考核内容。考核办法由领导小组办公室负责制定并实施。

(四)加强执法,依法处理。对于河道中乱搭乱建、乱设砂石料场、违法采砂、乱设网箱等违法行为,河长制领导小组办公室联合水务局水政执法大队、环保局、畜牧水产局,坚决依法处理这些违法行为。

五、采取的其他措施及取得的成效。

过招标确定专业保洁公司,每月对涡河、阜蒙河、茨淮新河、北淝河、芡河重要节点进行水草、漂浮物打捞,保持水面清洁。8月份,按照县里安排重点对城区内向阳沟、芦沟、马沟的水草、漂浮物打捞,清理面积7.6万平方米;9月份对五要主要河流及庞沟、蒙凤沟、s203线北段公路沟等重点大沟进行了水草打捞,同时要求各乡镇对辖区内的河塘水草进行打捞。目前各乡镇,因之前没有把河面清洁经费列入乡镇财政预算,河面清洁经费不足,建议各乡镇及县财政对此有专项的资金预算。

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一、组织领导(20分)。

我场按照要求将河湖管护列入单位重点工作,实现了“八有”,得8分。

我场按照要求制定了“四个一”并落实到位,得4分。

我场按照要求对河湖管护责任明确,落实了“五员”并到岗到位,得2分。

我场按照要求已做好相关工作,并及时报送信息,得6分。

二、日常管理(45分)。

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20xx年的小额贷款清收工作,在县委、政府的领导下,在业务部门的指导下,通过全镇干部职工和村干部的共同努力下,小额扶贫贷款清收取得了一定的成绩,但离要求还有一定的差距,现将清收工作总结如下:

(一)加强领导,确保清收任务完成。

小额扶贫贷款是国家为贫困农户设备的专项贷款,收回到逾期贷款是为了更进一步加大扶贫力度,加速信贷扶贫资金周转提高扶贫资金使用效率。为加强对清收工作的领导,镇成立清收领导小组,镇长吴丹玫任组长,分管领导任副组长,相关单位负责人为成员,并以管理区为单位组成两个清收工作组,由分管领导牵头,抽调管理区、镇直相关人员、村干部全力以赴,抓好清收工作。

(二)清收的措施办法。

1、加大小额扶贫贷款有效使用的政策宣传力度。小额扶贫贷款的清收涉及千家万户,工作量大,任务艰巨,镇采用广播、宣传栏、会议等形式,向广大农户进行宣传,不断提高了农户对小额扶贫贷款的偿还意识。

2、严格清收纪律,确保小额扶贫贷款回收和安全。首先由镇财政所和扶贫工作站及时与县农行联系贷款名单,并逐村进行核对,查清底数,列出清单后,逐村进行清收,财政所指定专人收存上交,防止了截留和挪用。

3、奖惩。按收回本金的5‰,利息的5%,由农行计付给清收组作手续费。另在按规定的时间完成任务的,按所收款本金提给5%的工作经费,并给予征收人员一定的奖励。对完不成任务的,按完成任务的百分比计发清收人员12月工资。

4、对不良贷款清收,清收组配合信用社找其谈话、讲政策、通过工作,三名签定了还款计划,每月由财政所扣部分工资还贷款,直到还清为止,有几名调出没有联系上,有1名病故没有办法,已收回4800元。

(三)任务的完成情况。

20xx年全镇到逾期小额扶贫贷款618948.50元,收回81343.50元。

经全镇干部职工2个月的艰苦工作,小额扶贫贷款清收取得了一定的成绩,但离任务的完成差距还大,主要存在问题:

一是底数不清,通过往年的收交,部分贷款户已交,但没有销户,给清收工作带来了难度;二是部分贷款户经济特别困难无力偿还;三是高寒贫困的村,由于经济落后难以清收,如发乐村、尖山村、元林村;四是有的外逃户,极少部分已死亡绝户难以清收。

小额扶贫贷款工作具有长期性、复杂性,清收小额扶贫贷款是信贷扶贫的常规工作。在今后的工作中要进一步理清工作思路,加大清收力度,做到应收尽收。争取收回到逾期的小额扶贫贷款及其它支农贷款。为农村经济的持续发展奠定坚实的`基础。

区河湖长制工作开展情况报告(实用16篇)篇七

优秀作文推荐!20xx年就快结束,回首20xx年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的20xx年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,20xx年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:

(一)在20xx年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)20xx年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!

(一)20xx年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度。20xx年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,

对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。

(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:

1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。

3、宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。

针对20xx年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;。

(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;。

(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好!

区河湖长制工作开展情况报告(实用16篇)篇八

为了使幼儿深入了解森林火灾的灾害性、危险性及预防常识,提高幼儿的森林防火安全意识。近日,沾河幼儿园开展了春季森林防火安全教育活动。

活动中,老师们通过ppt、图片、动画等形式向幼儿讲解了基本的防火知识和火灾发生的原因,以及如何预防森林火灾、火灾后该如何报警、如何正确脱险等内容,让幼儿深刻认识到森林火灾对环境破坏和对人类的影响。

幼儿通过背诵儿歌、绘画、手抄报等方式,将自己知道的防火知识展示出来,再一次加深了森林防火的意识。同时,教师还教育幼儿要树立良好的森林防火理念,要成为森林防火小宣传员,向家人、朋友讲解森林防火知识,使森林防火意识走进家庭,走向社会。

通过此次森林防火教育活动,增强了教师和幼儿保护生态家园的意识,沾河幼儿园将继续开展多种形式的森林防火安全教育活动,让森林防火知识真正渗透到幼儿的生活中。

区河湖长制工作开展情况报告(实用16篇)篇九

时值冬季,天气干燥,森林火患成为了当下应高度重视的事情。那森林火灾会有哪些危害?老师们和小朋友一起聊聊关于森林防火的危害,让小朋友们感受到森林火灾的可怕,那如何才能避免森林火灾?成都市双流区东升永福幼儿园的小朋友们开启了一场寻“秘”之旅。

为了让森林防火的意识深入人心,我们首先为家长纷发了“森林防火告家长书”,在班上组织里丰富多彩的教育活动,小一班开展拨打森林防火电话的活动、小二班组织孩子给大树挂防火标志、小三班观察幼儿园内的消防设备,带领幼儿认识灭火器等、小四班以角色扮演的方式开展、小五班以绘画的方式进行、小六班开展了绘画、还录制了学习儿歌的视频等方式来开展。

“森林防火,从小做起,从我做起”!让我们一起携手,筑起安全、和谐的森林防火墙,预防森林火灾,守护绿色家园!

区河湖长制工作开展情况报告(实用16篇)篇十

作为公司市场部,我们部门在公司党委的正确领导下,按照公司统一部署,围绕公司年初的工作目标,加大宣传力度,严格规定,制定清欠计划,层层落实,追缴清欠款,现就20xx年上半年清欠工作总结如下:

为进一步做好清欠宣传工作,让清欠工作实现经常化,程序化,市场部创办清欠专栏,向所有员工公示,所有欠款情况一目了解,公开透明。

专栏内容涵盖广阔,内容丰富,包括分上级讲话、通知通告、政策规划、动态信息及举报公示等六个部分。栏目针对性强,主要针对清欠政策法规、规章制度的宣传、对有拖欠情况的公司部门进行公示、处理,使各相关单位对市场部的清欠工作有进一步了解,对企业拖欠款的情况信息及时掌握沟通。我们定时通过与财务处的对接,打印公司拖欠的项目清单,对拖欠总额、已还数额、尚欠数额逐条逐项分析检验;切实掌握了解尚存在拖欠项目结算情况、还款协议的是否签订;公开透明的制度得到公司广大员工的关注,也对欠款单位和个人常鸣警世钟。

1、根据市清欠办加强工程款支付管理有关事宜规定,对不按合同约定支付工程款的建设工程项目不予办理竣工验收备案手续,我市场部自接到通知就立即向全市场部项目在建单位宣传此通知,要求各用工企业要进一步加大对农民工工资清偿工作力度。

2、我市场部从20xx年1月1日开始全面实施建设工程担保制度,所有在市场部内的房地产开发项目,按照建委有关规定实行业主工程款支付保证担保,其他建设工程项目参照执行,这一制度的实施,规定业主工程款支付担保金额不得低于承包合同价的10%,采用经评审最低投标价法中标的工程,业主工程款支付担保金额不得低于承包合同价的15%。按照建设部有关拖欠工程款的调查统计,对发生过拖欠工程款行为的房地产开发公司在办理新开工项目手续时,其业主工程款支付担保金额不得低于承包合同价的15%。将有效杜绝拖欠工程款和拖欠农民工工资的现象,从源头上解决工程款拖欠问题,建立一套长效的预防机制。实行半年来,有3家房地产公司9个单项工程办理了担保手续。

上半年我们市场部共受理拖欠案件8起,转办案件2起,组织参加协调会议9次,参与市场部信访调查工作1次,撰写反馈材料1篇。二季度共受理拖欠案件6起,组织参加协调会议3次,参与市场部信访调查工作2次,撰写反馈材料1篇。根据市清欠办要求,撰写、上报3年来市场部清欠工作总结一篇。

根据《20xx年市场部预防和制止建设领域拖欠工程款和农民工工资的实施办法》和20xx年的市场部清欠工作计划,运用经济和法律手段全面清理房地产开发企业的投资项目的拖欠工程款。6月,清欠办协同规划房产局对辖市场部内的15家房地产公司下发了房地产公司建设工程款支付调查表。截止6月30日新开工119项工程中,其中96项是房地产开发公司开发项目占总项目的81%,而从已反馈的调查结果来看,主要是已建成工程项目的拖欠,金额为2503.22万元,计划在三季度进行仔细核查,督促解决。调查结果将在栏目公告。

1、部分建设单位违反基本建设程序,产生新的拖欠。主要表现在以下几个方面:个别建设单位逃避政府监管,不按规定办理基建手续,擅自开工建设;个别建设单位“以物抵款”现象比较严重,导致建筑施工企业经营流动资金异常紧张,最终产生拖欠。

2、建筑市场部分行为不规范。不公平竞争,导致建筑业企业签订虚假合同或接受不平等条款。部分施工企业仍存在非法转包、挂靠、违法分包、劳务用工不规范,未按规定签订劳务合同的现象。

3、清欠工作人员都属兼职人员,工作专署性差,清欠办公室具体的实施工作没有人员实施,比如:按九部委文件实行农民工劳动保障权益告示牌制度,告示牌格式、内容由当地劳动保障部门设计,但我市场部无专门人员开展此项工作等问题。

4、清欠办各成员单位之间的工作内容已有明确划分,但在工作信息反馈方面还欠缺及时、准确,在清欠专栏启动以后,请各相关单位每月15日以前将清欠工作相关信息报送清欠办公室,以做到信息的畅通。

区河湖长制工作开展情况报告(实用16篇)篇十一

7月21至25日,xx县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接领导小组办公室抽调人员开展联合督查,县河长办抽调四人对全县护河员管理、河长制工作情况进行了督查。现结合县河长办日常巡查检查掌握情况对全县河长制工作开展情况通报如下:

一是加强队伍建设。根据县、镇、村换届人员变动,及时调整充实三级河长xx名、警长xx名,全县共明确河湖长xx名、村级护河员xx名、社会监督员x名,河长制工作队伍得到大大加强;二是健全责任体系。及时研究部署河长制工作,制定下发河长制工作要点、责任清单和考评办法,建立纵向到底、横向到边的责任体系,压紧压实责任任务;三是完善长效机制。巩固完善“河长+警长+四员”运行机制,积极推行“河长+警长+检察长+法院院长”行政司法协作机制。一是实施河湖划界。完成了xx条重点河流、xx个湖库、xx处水利工程的管理与保护范围划定工作,明确了河湖及水利工程管理与保护边界;二是开展河湖岸线保护利用规划编制工作,充分利用河湖划界成果,完成了x条重点河流及xx个湖库水域岸线保护利用规划编制;三是加快“一河一策”方案修编实施。完成了x条xx平方公里以上重点河流“一河一策”方案修编,明确重点任务,组织实施落实,为河长制工作开展提供依据支撑。各镇各部门紧密配合,共同发力,农村垃圾转运处理正常运行,有效解决了农村生活垃圾污染。11个集镇级污水处理厂和36个村级污水处理站保持运行和试运行,农村重点区域生活污水得到收集处理。全面排查整治农药肥料和畜禽养殖污染,加强农业面源污染治理。完善工业园区企业污水处理系统建设,严格达标排放,加强工业污染治理,加强汉江流域水质监测,全县地表水水质稳定保持在国家地表水环境质量ii类标准以上,水污染防治取得了明显成效。一是狠抓四乱治理。持续开展河湖清四乱活动。1-7月,排查整治河湖四乱问题28个,办结书记民情“三本账”核查件2件,落实县人民检察院检察建议书5起,共计清除弃土弃渣2万余立方,清理河道堆放砂石料1万余立方,河湖环境明显改善;二是强化监管执法。紧紧围绕依法治水管水,突出“抓严、抓早、抓实、抓小”,开展常态化监管执法,共立案查处涉河行政案件x1起,其中行政处罚x起,罚款xxx元,限期整改4起,坚决打击四乱等涉河违法行为;三是强化日常巡查。各级河长认真履职,坚持做到“县级河长一月一巡,镇级河长一旬一巡,村级河长一周一巡,护河员一天一巡”,促进各级河长工作常态化,不断提升河湖日常管理水平。二是部分护河员巡河记录不全,护河员巡查记录上发现的问题没有上报记录和整改印证资料;三是部分镇清“四乱”台账不规范。镇级河长巡查记录必须建立问题台账、整改台账,要有整改印证资料;四是四乱问题仍然存在。xx河河道存在卫生死角,河道末梢、湾杈、桥梁下面等处巡查清理不到位,垃圾漂浮物较多。xx镇xx河、xx河破坏河道生态问题时有发生。xx河道边堆弃抛洒秸秆现象较为严重,影响河道行洪及卫生环境。xx镇镇、村级河长巡查不到位,发现问题不及时,河道沿线弃土弃渣问题频发,且整改较为缓慢。上级下发的所有督办问题都将作为年终考核减分依据;二是镇、村要管好用好护河员公益性岗位,督促护河员勤巡河、勤清理,发现问题及时上报;三是镇、村级河长要做好巡河日志记录及问题整改台账,以备年终考核;四是对于整改缓慢、在同一点位反复出现问题的情况,县河长办将会作为问题线索提交县纪委、监委;五是各镇要定期组织开展河湖“四乱”排查,集中清理整治河湖乱挖、乱占、乱倒、乱排等突出问题,使清“四乱”工作达到常态化。

区河湖长制工作开展情况报告(实用16篇)篇十二

根据xx市人事局《关于要求行政机关单位对公开服务承诺工作进行自查的通知》(丽人明电〔20xx〕第5号)的要求,结合我办工作实际,现把开展公开服务承诺工作情况自查如下:

(四)根据市委、市政府关于贯彻落实四项制度的有关要求,我办及时向社会公开服务承诺事项,并严格按照向社会公开的承诺事项认真履行职责,做好了服务承诺的落实工作。

我办认真开展贯彻落实服务承诺制以来,在市委、市政府的正确领导下,在全办干部职工的共同努力下,取得了明显成效。为民服务的质量和水平有明显提高,接待服务质量和水平得到进一步提升,诚信服务的能力和水平有较大的提高,与人民群众的关系更加融洽,取得了良好的社会效益。

(1)贯彻落实服务承诺制的力度要进一步加强;

(2)贯彻落实工作与市委、市政府的要求还有一定的差距;

(3)实施服务承诺制的方式有待进一步丰富。

四、下一步工作打算。

(一)深入学习,提高认识,认真整改。

要不断加强学习,深刻认识贯彻落实“四项制度”是推进社会主义民主政治建设的需要,是建设服务型机关的必然要求,是推进依法行政的需要,具有重大而深远的意义。充分认识推进“四项制度”是加强机关自身建设的要求,是促进经济社会又好又快发展的需要,具有较强的现实指导作用和针对性。要以本次开展的自查活动为契机,把查找到的问题,对照市委、市政务关于贯彻落实四项制度的有关要求进行整改,进一步提升我办诚信服务的能力和水平。

(二)突出重点,全面推进。

要不断加强工作的针对性和有有效性,以实际行动和实际成效取信于民。以实施四项制度为抓手,以更加多样的形式向社会和群众公开具体服务和办理的承诺,并保证承诺的有效落实,不断提高我办的执行力和公信力。

(三)完善机制,长抓不懈。

进一步树立长抓不懈的意识,建立严厉的问责制、严肃服务承诺制、严格限时办结制,健全督促检查和责任追究体系,形成强有力的落实机制。探索新思路、新办法,总结好经验、好做法,不断完善、丰富和发展四项制度,进一步提高“四项制度”的科学性和生命力,把四项制度作为基本工作制度和长效机制长久地实行下去。

(四)建立贯彻落实四项制度奖惩机制。

我办每年底对干部职工贯彻落实“四项制度”进行一次检查考核。考评结果分为优秀、合格、不合格三个等次,对执行效果显著的要给予表彰和奖励,对执行不力、甚至违反“四项制度”,服务对象不满意,综合考评不合格的,要给予通报批评,限期改正。对违反“四项制度”,造成不良影响的,将按照推行“四项制度”的有关规定进行责任追究。

区河湖长制工作开展情况报告(实用16篇)篇十三

根据市人大常委会2019年工作要点安排,3月中旬以来,市人大常委会副主任宋云文带领市人大农业委就全市实施河(湖)长制情况开展了调研。3月15日,听取了市水利局河长办的工作情况汇报,并对9个区县市发放了有关情况调查摸底表;3月下旬—4月上旬,赴汉寿、安乡、桃源3县开展调研,实地察看河湖水环境整治、河流治理建设工程、湖洲矮围撤除、河道“清四乱”等工作情况,走访基层干部群众了解情况,召开座谈会,听取县、乡(镇)政府相关工作汇报和有关部门、人大代表的意见建议。现将调研情况报告如下:

一、基本情况及评价。

按照中央和省委的工作部署,我市从2017年开始全面实施河长制、2018年开始实施湖长制。两年来,全市各级切实落实党政同责,加强部门协调联动,开展突出问题专项治理,河湖水质总体良好,生态环境持续改善,管护成效比较明显。

1.工作体系初步建立。市委市政府高度重视河(湖)长制工作,加强组织领导,坚持高位推动,强化责任落实。以“两办”名义印发了《关于全面推行河(湖)长制的实施意见》等系列文件;严格按照中央、省委提出的“四个到位”和“见河长、见行动、见成效”的工作要求,市委书记担任第一总河长,市长任总河长,市委副书记、常务副市长分别担任沅水、澧水市级河长。区县乡各级也全部参照市级建立了以党政主要领导任总河长的四级河(湖)长体系,明确并公示各级河长3510名;同时还成立了以分管副市县(区)长为主任,水利局局长任常务副主任,住建、交通运输、生态环境、农业农村、水利等5个部门分管领导任副主任,13个成员单位为责任联系单位的市、县河(湖)长办,并落实了人员、场地及经费;建立了河(湖)长会议、信息共享、信息报送、督察、考核、验收等六项工作制度。

2.工作合力初步形成。全市建立了河流湖泊名录等基础信息台帐,设立河(湖)长公示牌5100块;完成了全市河湖《一河(湖)一档》和《一河(湖)一策》的编制工作;建立了全市统一的河(湖)长制综合管理信息系统。市河长制工作委员会成员单位共同制定了全市实施河(湖)长制重点工作计划,在推进中注重部门协同、流域联动、共治共防,全市共完成黑臭水体整治、河湖“僵尸船”整治、行政村垃圾治理、码头砂石堆场清理、河道保洁等20大类共370多项重点工作任务。特别是汉寿县采取联合执法整治,短时间内清理西洞庭湖国家级自然保护区欧美黑杨7.2万亩。全市共开展河湖巡查、执法活动达x多次。

3.管护成效初步显现。近两年,省委乌兰副书记、省政府陈文浩副省长、省政协戴道晋副主席等省级河长多次到我市巡河巡湖。2018年省级河长4次巡视我市河湖,发现并交办规范捕捞、整治采砂等河湖问题16项,我市均按要求完成了整改任务。全市各级河长办共受理群众涉河涉湖投诉举报260多次,所有举报问题做到了受理、交办、回复“三个100%”。根据我省总河长令《关于开展河湖“清四乱”专项整治行动的决定》要求,我市共摸排、上报河湖“四乱”问题514处,截止3月底已销号414处。在河(湖)长制推进过程中,武陵区河长办联合湖南文理学院,开办了民间河湖长培训班和保护沅江母亲河行动;汉寿县组织民间河长、群众600多人开展了净河净滩净岸行动;安乡县率先建立的河湖管护警长制经验在全市、全省推介;桃源县枫树乡翦家河被评为全省30条“美丽河湖”之一。全市“水清、河畅、岸绿、景美”的生态河湖正不断增多。

二、存在的主要问题。

我市实施河(湖)长制工作虽然取得了阶段性成果,但由于尚处于起步阶段,仍面临许多困难和问题。

1.思想认识有待进一步提高。河(湖)长制实施时间仅2年,各地各部门对河(湖)长制的认识和宣传还不到位。有的地方和部门没有充分认识到全面推行河(湖)长制是落实总书记生态文明思想重要举措的意义,碰到河湖管理保护的一些老大难问题,要么“新官不理旧事”,要么用“旧瓶装新酒”的办法应付,缺乏“啃硬骨头”的主动担当意识和开拓创新精神。如调研发现个别县,花费巨大财力收回了河湖采砂权后又打算向社会一拍了之,这种短视行为必将为地方长远发展造成影响和损害。有的地方相关部门缺乏工作责任意识,认为河(湖)长制主要是水利部门的事,遇事推诿,工作不主动,慢作为甚至不作为。政令到基层落地较困难,“上热下冷、层层递减”现象较为普遍,部分河(湖)长履职不到位,特别是乡村两级落实河(湖)长制“最后一公里”没有真正打通,乡村怕捡“包袱”,干部有厌烦心理,群众主动配合参与意识不强,河湖共防共治管护体系没有真正建立。

2.基础性工作有待加强。调研发现,我市虽然在每条河流、湖泊和水库设立了公示牌,但制作标准不统一,有的只公示了河(湖)长的名字,而没有具体联系方式,有的监督电话只留一个平台电话,不能直接受理群众反映的问题,且公示牌重“竖”轻管,损毁严重。有的地方对乡镇特别是村级河(湖)长业务培训和指导不够,对巡河发现的问题存在敏锐性不强、处置不及时等现象。有的地方村级河(湖)长年纪较大,不会操作智能手机,导致app巡河电子打卡存在一定困难,发现问题上传不及时。市县河长办工作力量配备不足,市河长办目前仅3名工作人员,区县大多也只有2-3名人员,乡村两级巡河巡湖力量更加薄弱。河湖基础建设重点工程项目推进缓慢,省河长办2017年、2018年下达给我市的乡镇污水处理厂建设任务,大多没有按要求完成,影响到省政府对我市的河(湖)长制工作考核。

3.河湖生态环境形势依然严峻。当前,我市非法盗采河湖砂石违法行为屡禁不绝,河湖电鱼、炸鱼等非法捕捞行为时有发生,沅江城区段经常发现有电鱼船只活动。据有关部门反馈,本应在2018年5月31日前全面完成的我市河湖“四乱”清理工作,仍有100个问题没有整治到位。我市127个乡镇中,仅有36个乡镇建有生活污水处理设施,已建成的乡镇污水处理厂,由于运营成本、管网配套、管护机制等方面的原因,也存在“用不起”、“吃不饱”、“管不好”等问题。部分投肥养殖和畜禽养殖污染河湖整治行动缓慢,各区县市不同程度存在黑臭水体现象。西洞庭湖湖洲仍有5万亩欧美黑杨待清理,加之非法采砂、捕捞问题依然存在,西洞庭湖湿地生态还十分脆弱。由于沅、澧两水水资源出现季节性短缺,有的县“守着水窝子没水喝”的尴尬局面还在持续,有的地方饮用水水源保护区建设不够规范,捕鱼、种菜、停船、垃圾随意堆放等问题较为普遍,湖区水生态环境仍然堪忧。

4.河湖管理保护长效机制尚未健全。一是基层河(湖)长巡河考核评价机制有待完善。全市没有将区县河(湖)长制工作纳入市绩效考核范畴,县区没有对乡镇的河(湖)长制工作开展绩效考核;同时,市县也没有将市直、县直河(湖)长制成员单位纳入绩效考核,因此个别单位对河(湖)长制工作主动性不强,工作推动乏力。乡村两级在河(湖)长制责任落实上存在薄弱环节,如基层反映各级河(湖)长巡河巡湖频次要求太高,加之权责不对应,导致巡查走过场,存在有名无实现象;部分河(湖)长对责任河湖段基本情况、主要问题不清楚,工作只满足于一般性的做动员、提要求、作指示,不能发现、聚焦、解决问题。二是河湖管护综合执法体制有待完善。如对河湖非法采砂船只的执法,牵涉海事、水利、自然资源、林业、公安、渔政等多个部门,综合执法组织困难。加之乡镇综合授权执法尚处于试点探索阶段,全市河湖行政监管执法合力、执法资源高效配置尚未形成。三是跨区域河湖管护协调配合机制有待完善。一些流域左右岸、上下游协调不畅,配合不够,有些河湖的跨界区域成为“两不管”地带,形成监管盲区。四是保障机制有待完善。河湖保护治理资金分散在农业面源污染、农村生活垃圾污水、工业污染治理等领域。自2017年开始,尽管我市连续两年每年拿出1亿元资金投入河(湖)长制工作,但主投方向还是传统的堤防建设管理,实际投入河(湖)长制工作的资金仅为500万元/年。基层管护资金尤其缺乏,调研座谈中,乡村基层干部普遍强烈要求各级财政要重点解决村级河湖管护人员的工资补助保障问题。

三、几点建议。

为全面深入推行河(湖)长制,维护我市河湖健康生命,促进河湖永续发展,建议:

1.提高政治站位,深刻认识全面推行河(湖)长制工作的重要意义。全面推行河(湖)长制工作是习近平生态文明建设思想的根本要求,是落实“坚持大保护、不搞大开发”、“生态优先、统筹山水林田湖草等生态要素统一发展”理念的具体体现。市县两级政府及其有关部门要进一步提高政治站位,深化思想认识,加强组织协调、调度督导、检查考核,形成合力,切实把河(湖)长制工作作为重大政治任务和重要民生工程抓好抓实,以“久久为功、一张蓝图干到底”的钉钉子精神共同推进河(湖)长制各项目标任务落地见效。各地要加大宣传力度,发动新闻媒体、社会公众参与监督,特别是要调动广大群众自觉参与的积极性,营造全社会关爱河湖、珍惜河湖、保护河湖的浓厚氛围。

2.落细落实责任,夯实河(湖)长制工作基础。严格按照中央省委要求和工作部署,建立健全市、县、乡、村四级河(湖)长责任体系;完善县级以上河湖“一河一策、一湖一策”的规划编制,全面启动河湖划界基础工作,进一步规范公示牌内容设置;尽快制订全市河(湖)长制工作考核评价标准,纳入全市绩效考核范畴,以严格考核推动责任落实和任务完成;配强市县两级河长办工作力量,加强基层河(湖)长的业务指导和学习培训,推动河(湖)长制从“有名”向“有实”转变;统筹市内水质监测网络建设,提高河湖管护信息化水平,逐步建立体系统一、布局合理、功能完善的河湖监管网络。

3.坚持问题导向,着力解决河湖管护突出问题。深入开展河湖“清四乱”专项工作,结合中央环保督察“回头看”整改和农村人居环境整治等工作,全面完成剩余100个有较大难度问题的整改验收。重点加强县级及以上工业集聚区污水集中处理设施运行管理。加快推进桃源县漆河镇、澧县大堰垱镇、汉寿县蒋家嘴镇、罐头嘴镇等污水处理厂的建设进度,全面完成省河长办下达的建设任务。加强禁养区监管,持续推进化肥、农药零增长行动,巩固提升珊珀湖等部分河湖治理成效。严格落实《xx市饮用水水源保护条例》规定,全面推进饮用水水源地安全整治。结合实施乡村振兴战略,统筹推进农村黑臭水体治理、沟渠清淤、面源污染治理、人居环境改善、湿地修复等各项工作。

4.完善相关制度,不断创新河湖管护长效机制。各级河(湖)长要切实强化责任担当,坚持定期巡查,及时召开联席现场调度会,协调解决重大问题。要建立健全跨区域、跨部门河湖管护协调配合机制,整合各部门水环境监管保护职能,探索组建综合执法队伍,加强河湖管护统一综合执法。要真实向上级反映基层突出问题和要求,提请省政府加快制定河湖治理奖补机制及西洞庭湖生态补偿政策。要研究设立河(湖)长制专项资金,加大市县两级财政年度预算资金的直接投入力度,建立稳定有效的河湖管护多元投入保障机制。进一步完善相关督查、考核、奖惩机制,总结推广河湖警长等创新举措,以机制的完善创新,推进我市河(湖)长制工作迈向更高水平。

区河湖长制工作开展情况报告(实用16篇)篇十四

(一)高度重视,加强组织保障。我局高度重视药品安全这一民生问题,按照整治工作实施方案成立了“xx市工业局药品安全专项整治领导小组”,组长由市政府党组成员、市工业局局长刘廷凯担任,副组长由副局长曾维谊担任,日常工作办公室设在企业服务科,将工作落实到职责人。

(二)强化服务,着力宣传。在该项工作的开展中,我局结合日常工作,建立了帮建促建制度和驻企联络员制度,通过适时走访,了解和收集了企业在生产经营过程中的各种困难和问题,积极协调相关部门予以解决,有力保证了企业的正常生产和产品质量安全。同时积极配合有关部门向企业宣传有关法律法规和相关政策,使企业了解了国家、省、市有关药品安全专项整治的具体工作与部署,并督促企业加强质量管理、杜绝虚假广告宣传,收到了良好效果。

(三)抓好标准化管理,保证药品质量。鼓励和支持企业建立原材料标准化种植基地,强化对调迁医药企业的监督、管理,积极支持和督促药品生产企业申报gmp认证,保证企业在调迁后的药品质量安全。

(四)支持本地医药产品进目录,加大地产配套力度。鼓励、支持并积极推荐我市医药企业将产品申报列入基本药物目录,同时加大对本地医药产品的地方产品配套工作力度,拓展了企业产品销路,减轻了老百姓用药负担。

(五)制定规划,完善相关产业政策。我局编制了《xx市生物医药产业提升发展规划(xx―20xx)》,鼓励我市医药企业利用资源、品牌、平台和营销渠道等优势,大力发展我市医药高端产业和产业高端,优化和促进医药产业结构调整。引导和支持企业通过向园区调迁扩大规模、发展壮大,鼓励和扶持有实力的企业融资上市,解决发展瓶颈、提升全市医药行业整体水平。

通过以上工作,使企业更加重视专项整治工作,进一步加强了对药品质量安全的工作措施,同时也为企业解决了一些实际问题,为我市医药产业的发展谋划了未来。下一步,我局将按照《xx市药品安全专项整治工作实施方案》的有关部署,继续强化监管、落实责任,进一步整治和规范企业发展环境,为企业解决实际困难,在规划和政策方面给予企业支持,促进我市医药产业提档升级、又好又快发展,提高公众安全用药水平,保障我市人民群众的用药安全。

提高认识,加强领导,确保专项整治工作取得成效。全国、省、市食品药品专项整治工作会议后,我区召开了由药监、公安、质监、工商、卫生、物价、邮政等各职能部门参加的动员会,进行了宣传动员,学习会议文件,并制定了专项整治工作方案,对药品、医疗器械生产、经营、使用各个环节集中进行整顿规范,对全区涉药单位进行全方位的监督检查,以查处大案要案为突破口,按照"五不放过"原则彻查严办,力求取得扎实成效。一是成立了区药品市场专项整治工作领导小组,由分管区长任组长,药监、公安、质监、工商、卫生、物价、邮政等部门负责人为成员,领导小组下设办公室,在区食品药品监督管理局。二是明确职责分工。按照政府统一领导、部门指导协调、各方联合行动的要求,全区药品市场专项整治工作由区食药监局牵头实施,各有关部门按照职责分工,积极配合。食药监部门负责对药品生产、经营、使用全过程的监管,确保人民群众用药安全;工商、物价部门负责药品广告、价格的监测管理;质监、邮政、公安等部门全力配合做好药品市场专项整治工作,建立定期联系制度,严厉打击破坏市场经济秩序的违法行为。三是加强工作协调与调度。每周对专项整治工作开展情况进行调度,掌握工作重点和难点,及时调整战略,确保各项工作落到实处。四是组织合理使用抗菌药物宣传活动。由区食药监局牵头组织各医疗机构、药品经营企业,在城区集中开展了“关爱健康,合理使用抗菌药物”、“假劣药品展览”等宣传活动。辖区内医疗机构、药店采取挂横幅、发材料等形式向群众宣传抗菌药物的合理使用。发放《抗菌药物合理使用手册》xx余册,《抗菌药物管理宣传材料》5000余份,收到了良好的`宣传效果。五是加强新闻宣传工作。加大对《药品管理法》等法律法规的宣传力度,根据每个阶段的工作重点,确定宣传重点,明确宣传任务,加大宣传力度,广造声势,形成良好的舆论氛围,促进药品放心工程和市场监管工作的开展。

区河湖长制工作开展情况报告(实用16篇)篇十五

为切实加强幼儿园森林防火宣传主题教育及消防安全教育,进一步普及森林防火及消防安全知识,提高师生遇到突发事件时的应变能力和自救、自护能力。20xx年11月2日上午,我园邀请了连州市南门派出所廖海龙副所长来到幼儿园,为孩子们带来了一次颇具意义的森林防火安全知识教育活动。

廖所长向孩子们讲述了森林防火安全,重点让幼儿知道森林防火的重要性,懂得护森林,保护环境;让幼儿了解森林火灾发生的原因及森林火灾的危害;学习森林防火安全知识,初步掌握自救逃生的基本方法及技能等知识;最后请孩子回家和爸爸妈妈一起行动起来,不带火源上山,远离火场等。

通过本次活动让孩子们知道森林是人类诞生的摇篮。保护森林就是保护我们自己。因此,我们要牢记,森林防火,人人有责,要从你我做起!

区河湖长制工作开展情况报告(实用16篇)篇十六

根据《关于加强应收款项管理切实防范经营风险的通知》文件要求,结合我公司实际情况认真开展清理工作,现将有关清理情况汇报如下:

清查的范围包括:公司本部、控股子公司,二户单位的应收款项。

1、组织学习文件精神,做好人员分工。

2、xx年x月x日至x月x日对本公司及所属子公司的应收款项进行全面清理,财务部负责编制应收款项统计表,并将统计表上报公司领导。

3、根据《应收账款统计表》将责任落实分配给责任人。

4、撰写清理工作报告,上报有关数据。

(一)公司本部清查结果。

截止xx年x月x日应收款项合计120万元,其中:应收账款余额为15万元、其他应收款余款为100万元、预付账款5万元,大额应收款项说明如下:

1、应收子公司100万元,此款系对其子公司的经营业务的支持而以发生的往来借款,12月底将归还我公司。

2、应收水电费款10万元,此款主要由于当月水电费次月收款情况而形成,同时通过清理发现有2万元未及时收回,现已责成管理水电的部门进行催收。

4、预付xx公司5万元,此款为预付购料款,次月次月所购商品入库,将冲销该预付账款。

(二)控股子公司清查结果。

截止x年x月x日应收款项合计605万元,其中:应收账款余额为20万元、其他应收款余款为5万元、预付账款580万元,大额应收款项说明如下:

1、应收xx汽车有限公司索赔款15万元,此款属于本月开票挂账,对方次月付款的情况而形成。

2、预付xx公司购车款510万元,此款为当月预付次月购45台车款,次月所购商品入库,将冲销该预付账款。

3、预付x汽车配件公司购配件款30万元,此款为当月预付次月购汽车配件款,次月所购商品入库,将冲销该预付账款挂账。

4、预付x有限公司购车及配件保证金40万元,此款系20xx年应厂家统一要求,预留给厂家的长期质押保证金,在持续生产经营情况下,此款也将持续挂账。

通过清理使呆坏账得到有效清理与回收,将公司损失降到最低。

此后清理小组将继续跟进落实尚未回收的应收款项,同时加强购销合同的监管,建立健全应收款项管理制度。

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