总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们一起认真地写一份总结吧。写总结的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。
企业年终工作总结标题篇一
一、员工管理、业务学习工作
年初按公司总公司工作意图，在团险部内部人员重新进行配置，用心调动团险业务员和协保员的展业用心性。制定贴合团险实际状况的管理制度，开好部门早会、及时传达上级指示精神，商讨工作中存在的问题，布置学习业务的相关新知识和新承保事项，使业务员能正确引导企业对职工意外险的认识，以减少业务的逆选取，降低赔付率。
加强部门人员之间的沟通，统一了思想和工作方法，督促部门人员做好活动量管理，督促并较好地配合业务员多方位拓展业务。制订业务推动方案，经总公司批复后，及时进行宣导、督促全体业务员做好各项业务管理工作。制订团险业务员的管理和考核办法，并对有些管理和考核办法方面作了相应的调整。
二、意外险方面工作
一如既往地做好学xx保险的服务工作。要求业务员每月两次到学校回访，有问题及时与学校领导或经办人做好沟通，联络感情。做到学校有赔案及时上交公司，并将赔款及时送回学校或家长手里，充分履行我们的诚信服务工作。为了确保学xx保险市场的稳定与xx保险公司合作进行学xx保险的展业，对学xx保险收费标准进行再次明确，全面安排业务员与各学校领导及经办人进行联络沟通，听取他们对公司服务及其他方面的意见，在各学校即将放假前期，团险部对各大学校进行了走访，做好前期学xx保险工作，最终在xx月份圆满完成了学xx保险任务。
为更好的与企业主进行深层次的沟通，听取他们对公司理赔服务等方面的意见及了解企业安全生产的状况，上门拜访意外险保费在xxx万元以上的大客户，进一步的加深企业对我们公司的信任和支持。与客户服务部一同商讨意外险投保的注意事项。严格按条款要求的人数投保，提高费率，加强生调力度，为承保把好关。在意外险市场竞争白热化的状况下，做好企业的售后服务工作。平时多到企业走走、看看，以体现我们的关心及重视，企业有赔案要及时上交公司，并尽早将赔款送回企业。今年的职工意外险在工伤保险及其他公司激烈竞争的状况下，对我公司的意外险的销售造成了极大的冲击。
三、xx保险业务方面工作
在公司总公司的大力政策支持下，全体业务员努力展业，但是xx保险业务市场不断萎缩，业务与去年同期相比有大幅下滑。平时用心走访企业，并较好地与企业主沟通企业福利费方面的相关事宜，进一步地了解企业人力资源及财务状况等，而最终到达促单的目的。做好xx保险市场的新开拓工作，在目前困难的市场环境下找到新出路。
四、明年工作思路
做好学xx保险收费前的各项工作。明年工伤保险将在全市全面铺开，因此将工伤保险的影响降低，在巩固现有意外险的基础上，开拓新的意外险来源，个性是一些代理业务。根据目前新型农村合作医疗的开展状况，找到切入点，以便寻求合作的办法，增加新的业务增长点。开拓xx保险市场，尝试职场营销。加快综合拓展员队伍的建设与发展，在公司总公司的大力支持下，在一体化营销方面多动脑筋、多做文章。加强对团险业务员队伍的建设。
企业年终工作总结标题篇二
一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平
强化理论学习和业务培训，坚持把学习作为提高社区党员干部的重要手段，同时，更是要加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。要不断创新学习方法，注重教育实效，采用学习型文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展社区党风和业务知识培训活动。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力
建立和落实社区党建工作责任制，社区自己建立了目标考核机制，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。并建立完善了规章制度来促进组织建设，进一步完善党务公开制，增强党组织工作透明度，制订和完善本社区各项管理制度，并有效实施管理。重点要深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力，社区党总支把开展“创建先进社区党组织、争当优秀_员”活动作为社区组织建设的重要载体，在具体工作中努力做到了“六个结合”。
三、强化领导班子建设形成整体合力
五、是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。
四、切实做好社区扶贫工作，确保实现扶贫目标
社区党总支认清形势，把扶贫济困工作摆上议事日程，保障困难群众的基本生活，是展示先进性教育活动成果的有效载体，是密切党群、干群关系的“民心工程”。在此基础上社区更进一步的加强党组织建设，制定帮扶计划，通过实地考察，召开座谈会听取意见等方式，掌握基本情况，切实的帮助社区困难居民，使之生活更加美好。
企业年终工作总结标题篇三
一、生产经营情况。
今年公司承揽的工程项目有________。实现合同总额____亿元，同比增长____%。
二、主要完成的工作。
1、加强队伍建设，提升公司竞争力。
今年以来，公司多次组织进行总图、建造师、造价师、高级电气工程师等教育培训，工程部、作业队组织成立学习小组，学习业务知识和管理经验。通过培训一系列教育和自主学习，员工的综合能力和业务水平有了很大的提高，为公司进一步的发展打下了坚实的基础。
2、完善规章制度，严抓贯彻落实。
规章制度是企业健康发展的保证，近年来公司合工作实际和市场形势相继出台了一系列的规章制度和政策，确保了公司的健康发展和业务的顺利展开。今年以来，公司针对一些内部差错反复出现的问题，修订了《社保基数管理暂定办法》、《合同评审程序管理办法》并通过周工作例会明确作业队与相关部门的职责分工及外发文件、合同、工程材料签收要求，制定工程领料、退库工作流程及作业队工人、临时工考勤制度，对工作中出现的纰漏进行严格的控制，严格进行正负激励考核。通过这一系列的措施加强了员工的责任感和紧迫感，确保了各项工作有序、快速推进。同时公司严抓工作纪律，不定期组织进行卫生、纪律、安全生产检查，并将检查果记入正负激励考核。通过一年来的努力，公司规章制度的执行力度明显加强。
3、开源节流，创造效益。
根据年初“拓展业务范围、加强成本控制”的工作会议精神和要求，公司积极采取有效措施，做好开源节流工作。
一是全力拓展市场，拓宽营收渠道。
二是加强内部成本控制，细化、量化各项经济指标。
第一，加强施工队伍成本控制。今年年初，公司打破工程外包的格局，进行大胆改革，成立了两个作业队，并与之签订《生产管理目标责任书》，代表公司全权负责工程项目的生产管理工作。此项改革措施，充分调动了施工队伍节能创效的积极性与自主性，节约了施工成本，提高了工程效益。
第二，通过出台《费用报销管理办法》、《公车私用管理办法》及《竣工工程成本分析》、《工程节点分析》、《月进度报表》等各项规章制度细化、量化各项经营指标，严格进行成本控制，避免一切不必要的开支。
第三，加强投标、工程预算及工程报价管理，提高预审不整体素质。一年来，预审人员坚持理论学习，本着认真、细致、负责的工作态度，累计完成了高达______万元的造价核定工作，参与完成了5项工程投标、报价工作，取得了骄人成绩。第四，秉承“为公司节约每一分钱”的宗旨，材料部按公司要求询价、核价、采购的管理制度，严格控制成本，不断拓宽采购渠道，有效进行内部人力整合，累计完成________等30多个工程的询价及采购任务，为工程顺利竣工提供了有力保障。
4、强化工程管理，确保工程按时保质完成。
今年公司承揽的工程数量多且工期紧，在公司领导的带领下，工程部严格控制工期、合理调配人力、物力，充分发扬不怕苦、不怕累的精神，确保了各项工程按时、保质完成。其中，________工程是一个相对有难度的工程，有一段接近500米长的高压管路在绿化带中进行，该项目专工及作业队连续工作2天1夜，在阴雨天气如期完成进度，受到了甲方长时间的重点表扬，与甲方建立良好的合作关系;桦林工程甲方对质量要求近乎苛刻。在小区配套中因各专业工井数量很多，现场排列有难度，该项目专工及作业队积极与甲方沟通，强化责任意识，发挥专业特长，克服了一系列困难，向公司和客户递交了一份满意的答卷;________工地现场标高落差高达4米，管路辐射长达300米，配电室防水问题也尤为突出。该项目专工本着高度负责的职业素养，不厌其烦地与甲方反复研究施工方案，将施工难度降到最低;作业队则加班加点坚守一线，积极协调甲方解决现场困难，有效地满足了甲方对于分期供电的要求，得到了甲方及公司的认可和好评;________工程时间紧任务重，所有的材料、挖运土方、回填砂砾等又都集中在晚上进行。该项目专工及作业队放弃了节假日休息时间，积极的配合、协调各有关部门，避免损坏其他管线，在确保工程质量的前提下安期完工;________过程中，为了能在规定送电时间前敷设完电缆，该项目作业队在连续的风雪严寒中加班加点，最终顺利完工工送电。在公司的发展道路上所涌现的先进员工和典型事迹不胜枚举。正是有了员工这种顽强拼搏、团一致的高贵品质，才有了公司的傲人业绩和辉煌历史!
二、存在不足
1、干部的管理水平和业务技能有待加强。
有一批能抓管理，会拓市场的干部队伍是公司保持持续发展的关键，近年来，公司涌现出一大批年青的干部，他们在实践中边学边干、边干边学，工作能力、管理水平和个人修养都得到了很大的提升，为公司的快速发展做出了不少贡献，但他们毕竟还年青，无论是工作经验、业务能力、管理水平及对外沟通能力都和公司持续发展的需要还存在一定的差距。
2、规章制度的落实还不够全面到位。
经过一年多的努力，公司各项规章制度都已建立，并在实践中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，还要去全面的贯彻落实。今年，公司在管理上出现一些漏洞，在安全质量上，没有很好地杜绝差错，就是由于规章制度没有完全落实到位，员工没有严格依照规章制度和操作流程作业。
3、企业文化建设进展缓慢。
企业的竞争归根到底表现为企业文化的竞争，企业文化是在生产、经营、发展、壮大过程中不断形成的理念，是职工共同的价值观，共同的行为准则。今年公司建安任务重，工作千头万绪，对公司企业文化建设的精力投入尚有不足。
三、20__年工作计划与目标
1、着力培养一批工作经验丰富、业务能力强、管理水平高的干部队伍，提升公司整理竞争力。
2、严抓贯彻落实，保证公司的政令畅通，令行禁止，高质量、高效率地完成公司各项任务。
3、加强企业文化建设，使公司全员的文明意识明显增强，思想观念明显改变，业务素质明显提高。
20__年，我们虽然在企业安全生产、经营管理等方面做了一些工作，但工作中还存在着许多不足，任务还很艰巨。在今后的工作中我们将继续加大工作力度，迎难而上，用更加扎实的工作争取全年工作任务的完成，实现公司持续、稳定、快速发展!
企业年终工作总结标题篇四
一年来，在公司领导的亲切关怀和其他老师傅的热情帮助下，自己从一个保险门外汉到能够独立从事和开展保险营销业务，在自己的业务岗位上，做到了无违规行为，和全司员工一起共同努力，较好地完成了领导和上级布置的各项工作任务。以下是本人一年来的工作情况汇报。
一、努力提高了政治素养和思想道德水平
积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种政治学习、主题教育、职业教育活动以及各项组织活动和文娱活动，没有无故缺席现象；能够坚持正确的政治方向，从各方面主动努力提高自身政治素养和思想道德水平，在思想上政治上都有所进步。
二、努力提高了业务素质和服务水平
积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种业务学习培训和考试考核，勤于学习，善于创造，不断加强自身业务素质的训练，不断提高了业务操作技能和为客户服务的基本功，掌握了应有的专业业务技能和服务技巧，能够熟练办理业务，知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地开展宣传和促销。
三、较好地完成了支公司和本部门下达的各项工作任务
一年来，能一直做到兢兢业业、勤勤恳恳地努力工作，上班早来晚走，立足岗位，默默奉献，积极完成支公司和本部门下达的各项工作任务。能够积极主支动关心本部门的各项营销工作和任务，积极营销电子银行业务和各种银行卡等及其它中介业务等。
一年来，本人凭着对保险事业的热爱，竭尽全力来履行自己的工作和岗位职责，努力按上级领导的要求做好各方面工作，取得了一定的成绩，也取得领导和同志们的好评。回首一年过来，在对取得成绩欣慰的同时，也发现自己与最优秀的员工比还存在一定的差距和不足。但我有信心和决心在今后的工作中努力查找差距，勇敢地克服缺点和不足，进一步提高自身综合素质，把该做的工作做实、做好。
企业年终工作总结标题篇五
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篇一：部队个人年终总结
一年来，在党委和首长的领导下，在同志们的关怀、 支持和帮助下，自己注重政治学习，加强世界观的改造， 强化业务学习，不断提高业务能力，严格落实各项规章制 度，工作取得了一定的成绩，基本上圆满完成了上级交给 的各项工作任务。
能够加强学习，坚定政治信念，努力提高业务素质。
积极参加部里处里队里组织各类学习活动，认真学习马列 主义、毛泽东思想，学习中国特色的社会主义理论，按照 “三个代表”明确的标准，树立正确的人生观、世界观， 时刻保持清醒头脑，提高政治鉴别力，自觉抵制酒绿灯红 的影响，坚决同拜金主义、享乐主义作斗争，确保在政治 上合格，永远忠诚于党、忠诚于人民军队。不断加强世界 观的改造，做到了在任何情况下都能听党的话，跟党走， 政治坚定，旗帜鲜明。在业务上能够按照上级领导和本职 工作的要求与标准，不断提高自身业务素质。注重向书本 学习、向同事们请教，在工作中学习。坚持在实践中锻炼, 努力将知识转化为能力，提高发现问题、分析问题、解决 问题的能力入手，提高思维的敏锐性。善于从本职工作实 际出发，吃透上情、摸准下情，强化为机关首长服务观念, 做到不让领导说两遍，树立对工作高度负责的精神，保持 饱满的工作热情和坚韧不拔的毅力，创造性地开展工作。
在平时，注重强化作风纪律观念，从严自我要求。能 够认真落实各项规章制度，自身要求比较严格，始终坚持 以条令条例和规章制度为依据，用正规有序的工作环境来 促进个人彳丁为素质的养成和提高。坚持从小事做起，从我 做起，持之以恒地把强制性地规定、被动式的服从，变为 自觉的行为，坚决避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁松 跨和差错误漏现象，做到工作之前有请示，完成任务有汇 报，踏踏实实，一步一个脚印。提高自控能力，严守保密 规定，时刻警惕，杜绝发生失泄密的现象，适时纠正不严 谨、不正规、不规范的个人行为偏差，促进行为素质的不 断提高，树立良好的机关形象。具体表现在以下四个方 面：
政治方面：认清形势，与时俱进，在思想上、行动上 努力与党中央保持高度一致。不断加强政治理论学习，提 高政治敏感性。坚持从自身做起，从严要求自己，从端正 思想认识入手，正确处理学习和工作的关系。积极参加组 织各种学习，做到不缺课，不早退，认真学、认真记，写 体会、谈感受、说想法，从思想深处认识到学习的重要性, 理想信念得到了进一步加强。
学习方面：坚持学以致用，不断提高工作水平。由于 自己从别的部队调来，在专业技术上和工作中不是很熟悉, 但我能利用一定的时间加强学习，不断充实完善自己，努 力使自己成为工作的明白人。自己深深感到，学习问题是 一个干到老学到老的问题，学习永无止境，只有不断学习, 适应形势变化，勇于面对问题，勇于探索，才能使自己适 应工作需要不落伍。认真学习毛泽东、邓小平、江泽民三 代领导核心关于讲学习、讲政治、讲正气的重要论述。通 过读书学习，观看录像辅导，座谈交流体会，加深对以开 展“党员先进性教育”为主要内容的党性党风教育的重要 性和必要性的认识。
篇二：部队个人年终总结
今年以来，在直属队党委的正确引导以及机关业务科 的详细赞助下，我和营党委班子其它成员一起，率领全营 官兵认真完成了新年度工作计划、新兵训练、专业训练展 开和日常保险管理等工作。在这半年的一百多个日昼夜夜 里，在广大官兵的支撑辅助下，全营以军事训练为核心的 各项工作，能按年初营党委提出的总体目的，得到健康稳 步发展，美满完成了上级赋予咱们的各项任务，全营内外 关系顺畅，完成任务杰出，部队平安稳固。回想这年来的 工作，虽然工作上获得了必定的成就，但也有不尽人如意 之处，下面我就将半年来的履职司责情况向同志们作一汇 报，敬请大家批驳和监视。
一、所做的重要工作和好的方面
（一）、认真抓好了以贯彻落实训练纲要为主线的军事 训练工作，全营的整体训练程度有所提高。今年我师将参 加总部军事训练一级师达标考评，训练任务要求高，任务 重，固然去年营对新大纲划定的一些新增课目作了一些探 索，但全营的训练基础仍不是十分扎实，作为营主管训练 的负责人，身感责任的重大，因此，在这年，自已始终能 将军事训练摆在各项工作的首位，不断强化中情意识，扎 实打牢官兵的训练基本。一是认真学习研究提纲和年度训 练任务，科学制订年度训练打算。在去年系统学习训练大 纲的基础上，为了更好地落实好年度训练，从去年迈兵一 退伍，自己就抽时间对大纲内容及年初业务科下发的年度 训练任务进行认真地学习研究，进一步吃透其精力本质， 加深对训练任务的懂得，在此基础上依据年度军事训练部 署和大纲的请求，在对前几年营训练情况进行认真剖析的 基础上，组织三个连队局部干部对大纲内容进行研讨，科 学谋划新年度训练规划，做到迷信公道，操作性强，确保 部队一开训就步入了按纲施训的正确轨道。二是严厉按纲 施训，狠抓训练规范。开训当前，能严格按计划抓好训练 落实，杜绝了偏训、漏训，到目前为止，三个连队均能严 格按方案展开训练，训练品质也有很大的提高。三是器重 抓好警官、士官练习。为了认真贯彻落实大纲领求，进一 步提高警官、士官的组训能力和整体素质，今年以来，营 十分看重抓好警官士官训练，通过压担子、教方法、集训 观摩等情势，彼此扬长避短，警官训练自觉性高，较好地 保持了体能集中训练，理论学习轨制，当初自觉学习研究 军事理论和业务技巧的良好风尚正在警官步队中逐渐构 成；同时根据营士官队伍人数多，但又绝对缺少培训机遇 的情形，为了提高广大士官的组训能力和综合素质，营从 四月开端至六月中旬，组织了一期为期两个月的士官素质 培训，由部门教学才能强，素质过硬的副连以上干部担负 教养任务，通过学习基础知识，组训带兵根本办法，组织 教学法观摩等形式，使宽大士官较为体系地控制了管理和 组训的基础方法，为平时发展工作组织训练打下了较好的 基础。四是加强对训练的指导。专业训练开展后，为了扎 实落实全体训练内容，顺利完成年度训练任务，自已不仅 能按筹划把握全营的训练进度，同时也常常和几位连长一 起就训练中的一些问题进行探讨和研究。虽然上半年部队 的其它一些工作较多，或多或少影响了自己抓训练的部分 精神，但仍是能时常深入训练场检讨训练情况，不仅只是 给部属压任务，安排训练，还能利用自己以前在院校及连 队任职期间学习和积聚的一些方法、经验，和广大官兵一 起解决训练中的一些详细问题，使部队训练进入了良性发 展的轨道，训练水平有显明提高。
（二）、狠抓了常常性治理工作落实，营队标准化水 平有所进步。
一是坚持抓好一日生活制度的落实。按条令要求，规 范了从起床到熄灯的日常制度落实，按职责要求，监督检 查连队按条令办事，重点改正了中午午休时间和晚上熄灯 后少数职员加班搞训练的问题，一日生活制度得到了较好 的落实，生涯秩序逐步走向正规。二是重视抓好风格造就 和人员管控。从人员警容、礼仪礼貌、请销假等小事抓起, 规范官兵言行，培养良好作风，尤其是在防治非典期间， 能严格人员把持，认真落实上级的各项规定要求，自己也 能模范带头，从四月二旬日到现在，未去过一趟丁山、宜 兴，全营官兵纪律观点强，都能认真自觉履行规定唆使， 到目前为止，未产生一起违背纪律的现象。三是以规范各 类值班值勤为打破口，强化各级人员的职责意识。今年以 来，为了进一步加强营队的正规化建设，从年初一开始， 就认真抓了营连值班员、连值日员、厨房值班员、等各级 值班值勤人员履职司责情况，同时借助四月份师召开的正 规化管理现场会，营又对大门哨兵、夜间哨兵进行了进一 步规范，通过营连教导要求，现在各级值班员都能认真履 行职责，做到职责明白，按时交接，大门哨兵和夜哨，姿 势端正、警戒性高，并以此为冲破口，重点抓好了战备、 生活、工作、训练等秩序的正规。四是凸起抓好了以解决
“五个重点问题”为主要内容的安全管理。针对专业训练 动用爆炸品、易燃有毒品、车辆设备多的特色，从严格制 度入手，下鼎力抓好安全防事变工作，连队的实爆、实喷 等危险性大的课目，可能亲身到场，增添了安全管理的力 度，一季度，联合师五个重点问题的检查，对可能影响营 队安全稳定的事故隐患进行了认真的排查疏理，有重点的 进行了综合整治，车辆管理能严格派车手续，杜绝了派私 车、人情车。针对兄弟单位在日常管理中存在的问题，能 做到触类旁通，认真分析营队建设局势，时刻保持苏醒脑 筋，现在营队各项工作秩序正规，制度落实，内外关系融 洽，无重大不良偏向和违纪景象，保障了部队的安全稳 定。
（三）、抓好本身素质培育，一直加强事业心跟使命感。
今年以来，自己始终有一种深深的责任感和危机感， 近几年，跟着部队正规化建设的不断深刻，部队建设的尺 度一年比一年高，前几年我营在上级党委机关及各首长的 关怀领导下，通过全营多少代官兵的独特努力，营队的全 面建设已经发展到了一个较高的档次，而是否坚持全营这 种好的发展势头，作为营队的一名主官，深感身上义务重 大，因而，半年以来自己不敢有涓滴的懈怠，一方面重视 增强理论和业务学习，能自发加入营及上级机关组织的干 部理论学习，同时应用课余时光当真学习了武警军队下发 的《干部培训教材》、党的十七大讲演辅导读本、专业战术 理论等自学教材，以不断提高和丰盛本人的实践常识，另 一方面非常留神在工作中和向身边同道学习，不断学习工 作方式，总结教训教训，端正工作指点思维，在波及个人 好处和单位建设时，能始终把工作放在首位，始终将单位 的建设作为自己工作的起点和落脚点，准确处置家庭、个 人主意和工作的关联，平时能严于律已，榜样带头，较好 地实行职责，和全营官兵一道，扎实实现上级交给的各项 工作义务，工作中做到谦逊谨严，并能自我加压，加强学 习，尽力提高素质以适应部队建设须要。
篇三：部队个人年终总结
一年来，在领导的关心下，在同志们的关怀、支持和 帮助下，自己注重政治学习，加强世界观的改造，强化业 务学习，不断提高业务能力，严格落实各项规章制度，工 作取得了一定的成绩，基本上圆满完成了上级交给的各项 工作任务。
能够加强学习，坚定政治信念，努力提高业务素质。
积极参加科里组织各类学习活动，认真学习马列主义、毛 泽东思想，学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论， 按照"三个代表”明确的标准，树立正确的人生观、世界 观，时刻保持清醒头脑，提高政治鉴别力，自觉抵制酒绿 灯红的影响，坚决同拜金主义、享乐主义作斗争，确保在 政治上合格，永远忠诚于党、忠诚于人民军队。不断加强 世界观的改造，做到了在任何情况下都能听党的话，跟党 走，政治坚定，旗帜鲜明。在业务上能够按照上级领导和 本职工作的要求与标准，不断提高自身业务素质。注重向 书本学习、向同事们请教，在工作中学习。坚持在实践中 锻炼，努力将知识转化为能力，提高发现问题、分析问 题、解决问题的能力入手，提高思维的敏锐性。善于从本 职工作实际出发，使胡总书记提出的可续发展观在生活和 工作中落实到实践中去，强化为各级层服务观念，做到不 让领导说两遍，不让服务的对象说服务差，树立对工作高 度负责的精神，保持饱满的工作热情和坚韧不拔的毅力， 科学创造性地开展工作。
在平时，注重强化作风纪律观念，从严自我要求。能 够认真落实各项规章制度，自身要求比较严格，始终坚持 以条令条例和规章制度为依据，用正规有序的工作环境来 促进个人行为素质的养成和提高。坚持从小事做起，从我 做起，持之以恒地把强制性地规定、被动式的服从，变为 自觉的行为，坚决避免和克服工作中的拖拖拉拉、浮躁松 跨和差错误漏现象，做到工作之前有请示，完成任务有汇 报，踏踏实实，一步一个脚印。提高自控能力，严守保密 规定，时刻警惕，杜绝发生失泄密的现象，适时纠正自己 不严谨、不正规、不规范的个人行为偏差，促进行为素质 的不断提高，树立良好的军人形象。具体表现在以下四个 方面：
政治方面：认清形势，与时俱进，在思想上、行动上 努力与党中央保持高度一致。不断加强政治理论学习和科 学发展观的学习，提高政治敏感性。坚持从自身做起，从 严要求自己，从端正思想认识入手，正确处理学习和工作 的关系。积极的参加组织各种学习，做到不缺一节课，从 思想深处认识到学习的重要性，理想信念得到了进一步加 强。
学习方面：坚持学以致用，不断提高工作水平。由于 自己文化水平有限，在任务上和工作中不是很掌握业务的 开展，但我能得利用在平时要不断加强学习和充实完善自 己，努力使自己成为工作的明白人。随着形势的发展，自 己的工作在新的形势下不断出现新情况、新问题，如何在 新的时期把自己的业务工作干好，必须不断加强学习，不 断充实完善自己。自己深深感到，学习问题是一个干到老 学到老的问题，学习永无止境，只有不断学习，适应形势 变化，勇于面对问题，勇于探索，才能使自己适应工作需 要不落伍。认真学习毛泽东、邓小平、胡锦涛三代领导核 心关于讲学习、讲政治、讲正气的重要论述。通过读书学 习，加深对以开展“党员先进性教育”为主要内容的党性 党风教育的重要性和必要性的认识。通过电视新闻和在出 车任务车内广播的宣传来不断提高自己的理论水平。
工作方面：加强责任心，完成好各项工作任务。在上 半年的科领导的领导下，能够扑下身子不耻下问的向大家 学习请教。在出车任务方面，及时掌握驾驶的各项基本技 能和确保能安全出车的能力，根据本身掌握的驾驶技能， 完成上半年的科里和写作班子的出车工作，并且确保了一 年无违章和零事故的出车任务。
组织纪律方面：自律意识强，争做合格军人。认真落 实《条例沢《条令》和科里规章制度，严格请销假制度， 公私分明，不假公济私，以公为私。在集体利益与个人利 益发生矛盾时，做到以集体利益为重。在与地方人员交往 中严格遵守军队纪律，维护军人形象。在团结同志中，讲 民主，重团结。与别人发生矛盾、误会时，不背后私下议 论他人，认真开展批评与自我批评，敞开思想，畅所欲言 地与对方谈心交心，从中达到更好地团结他人。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但是也仍 然存在一些问题和薄弱环节，主要体现在以下几个方面：
一是学习积极性不够，满足于现有的理论水平，缺乏 向理论探索的意识，事业心、责任感需要进一步培养和加 强。
二是工作标准不够高，习惯于已有的经验、熟悉的套 路办事，工作一般化，只求过得去，不求过得硬，由于工 作头绪多、任务重，个人工作的压力大，往往存在顾此失 彼的现象。
下一步工作打算：
加强学习，努力提高自身素质；注重团结协作，从严 要求自己，始终坚持工作的高标准；坚持和发扬良好的工 作作风，努力培养时间观念和快、准、细、严、实的工作 作风；实事求是，紧紧围绕党委开展工作，扎扎实实做好 自己的本职工作。
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一、20x年工作小结
我所在的部门是物流部，首先在20__年这个及其不平凡的一年里，我们物流部全体员工在公司领导的领导下能够顺利的圆满的完成我们公司制定的业务任务，我作为物流部的一员感到非常的开心以及自豪，我们部门的工作职责是需要比较好的专业业务能力，同时更需要很强的与客户交际沟通能力。在专业方面，由于之前我所从事的工作都是和物流有关的工作，也进行了系统性的学习，个人在这方面亦是很感兴趣，遇到棘手问题，通过查阅资料、询问同事能够独立解决，所以这方面很有自信的;在过去的一年里自身还是存在一些问题以及工作上的不足，在工作上还不够沉稳，不够老练，在对待新老客户的各种要求有的时候不够及时的做到位，自己感觉还是有点欠缺，这个方面我想在以后的工作里更应该进行多多锻炼，多多改进。
二、20x年的工作计划
不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，积极的配合好各部门的工作链接，在适应新的工作岗位之余，希望学习些其他部门的业务知识，提高自己的业务能力，树立办公室的良好形象。
三、对公司的意见和建议以及各种诉求
1.希望公司能为我缴纳上海社会保险。20__年x月、x月都有相关文件证明我可以缴纳x社保，希望公司能予我这样的福利。
2.请公司结合实际考量我们物流部门的工作性质，每一位职员都是希望自己所付出的努力与回报的结果能够相等，这样也会提高每一位职员的工作积极性，更好的为公司工作，这样也有助于公司的发展。
3.希望x年公司结合实际情况重新制定我们物流部的考核制度。
企业年终工作总结标题篇七
20__年就要过去了，在这岁尾年头的时候给诸位战友们道个吉祥：同志们好！
职位有高低，工作有分工，但是有一点相同的，我们都希望跟着乐佳公司这艘大船扬帆破浪，找到自己的的事业和价值创造财富实现梦想。这个社会上每天都有千千万万的人熙熙攘攘挤在这条创业的航道上，有的成功，有的失败。不管哪一种，都不得不和团队在一起荣辱与共同舟共济，人类社会本就由大大小小的各种团队组成，没有人能够单独成功。
很高兴乐佳团队就是其中成功的一个，并且随着体积的扩张，人才不断的加入公司红红火火，这真是一个可喜可贺的事。
公司管理就那么几件事，简单得很，但是能把简单的事情重复做好，就很不简单。为了大家看的清晰，我做了一个思维导图。
乐佳公司是由作坊式企业干起来的，到了今年，乐佳公司的上游采购，公司财务，生产，物流，销售部门，加上下游的销售商，已经有了数百人之多。
这些人，都是我们乐佳公司的宝贵财富，更是创业功臣。
但是企业发展，光靠过去的人情式管理，良心式粗放管理，肯定是不能长久维系，这是乐佳公司目前面临的主要问题，亟待解决。
生产部门：
质量管理：公司的产品质量能不能稳定，是产品能不能站稳市场的基本保证，20__年应该说和前几年比，质量还是相对稳定，但是还经常有客户投诉我们的产品。这里面既有客户过分挑剔的原因，也有产品确实不过关的因素。建议生产部门研究一个办法把这件事情落实，同时定期进行产品抽检，尽量不要让不合格的产品发出公司。毕竟质量带来的问题，买单的还是我们乐佳公司。
生产安全：这一块是乐佳公司的心病，我们已经在这个上面吃了几次大亏，万幸的是没有人员出事，否则都不知道怎么办。安全生产这件事不能指望每个工人都以厂为家各个尽职尽责，做领导的应该天天自己提醒自己和身边人，制定并遵守安全生产制度，拉紧自己的警惕之心。
物流后勤：通过身体力行的干了一段物流，原来发货贵发货慢的事情已经得到了很大缓解，但是这还不够。我建议20__年在沈阳建立一个销售中转点，让产品的物流发货，有一个长治久安的好平台。
财务部门：
完善制度：制度并不是针对那个人哪件事，而是每个公司发展到了一定时候，就得把管理不好不方便难以监控的事情找到一个合理的办法去解决。如果是两口子开个批发部，女人拿个笔记本记账就可以了，因为互相信任，也没有那么大的销售额度。现在公司数百个客户，每天数十吨的销售量，在采取过去那种记账方式管理财务，很难杜绝丢帐差账。这件事情应该尽快提上议程，我个人建议设立财务总监管理，设立库房管理制度。
财务软件：这件事势在必行，人员不会可以培训，批发部都能用财务系统，我们这么大的公司没有理由放着好办法不用。
财务核算：每一个产品的生产成本，采购成本，销售成本，确实应该有个合理的计划。有些事情可以模模糊糊，但是财务部门应该对成本核算，财务预算这一块有个良好的控制能力。
销售部门：
扩充市场：目前的市场影响力在东北应该说是可以的，销量虽然并未达到有多理想，但是覆盖面已经有了一定程度，20__年的销售前景还是很乐观。加上南方新开发的三个省，可以说发展势头还是不错。唯独缺项的就是我们的小包装产品一直没有起来，不温不火。这里面主要原因是我们的产品研发不够导致产品不对路，东北市场经济疲软导致消费力下降，加上推广不到位。产品研发这点来看我们是短时间难以改善了，一直是模仿别人，希望今后领导能够重视这件事。推广产品这一块我们销售人员20__年会尽可能的想办法多开客户。
市场维护：维护客户是一个老话题，这方面没有公司的配合销售人员根本无法进行，无论是串货，质量问题，销售推广，还是物流发货我们销售人员都不能起主导作用。20__年我们基本上是根据现有的条件办事，能做什么就做什么，希望20__年能够在这问题上，大家坐下来制定一些办法，让市场维护能够进入正轨，客户军心不稳会导致销售大幅下滑，销售人员损失了业绩，公司损失的是长远利益。
深度分销：从20__年看，我们的销售范围大面积扩大，应该说攻城略地进展迅速，美中不足的就是市场不够细。这里面既有经销商的原因，也有公司的制度问题。20__年如果推出一个能够有合理区域保护的产品，公司应该好好研究一下，怎么能够让客户把市场做细，这需要双方的配合信任。品牌战略是公司的百年大计，过去的发展方式有当时的原因，但是乐佳公司已经不是过去的小作坊，销售部门应该有一套规范的制度来指导工作。
安全：提这件事上制度议程，安全是需要全体领导和员工共同协作的事情。我们乐佳公司在这上面吃过大亏，前事不忘后事之师。安全巡查和工作值班必须有专人管理，以为找了个打经人就能高枕无忧是开玩笑，人家一个月赚千百块工资钱凭什么晚上瞪着眼睛到处巡查？最好的做法就是双保险轮岗值班，公司的中层以上领导，都应该参与晚上的值夜，这不会耽误太多工作时间。
文字写的太多大家会觉得夯沉墨迹，简单的一些工作目标和建议就这么说说。出发点和角度不一样，见解也不尽相同，仁者见仁智者见智吧。
前途是光明的，道路是曲折的，成功的路上有大家作伴，再远也不会觉得累，提前祝大家新年快乐。