精选公司原因的辞职信大全(18篇)

时间:2023-11-04 作者:笔舞精选公司原因的辞职信大全(18篇)

辞职是员工向公司提出离职申请的一种方式,它表示了员工对工作环境、职业发展或个人需求的不满或变化。辞职信是一种书面形式的辞职表达方式,它需要明确表达离职原因和对公司的感激之情。阅读这些范文可以帮助你更好地了解如何表达离职意愿和交代工作交接的细节。

精选公司原因的辞职信大全(18篇)篇一

尊敬的领导:

在cht工作的日子里,我都会严格要求自己要多多学习和积累,可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了。请原谅我在这个时候提出辞职申请!

这两年的工作,我有了很多进步,心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。特别是今年,在遇上cm、rw负责人突然的情况下,协同负责人统筹开班,这些学习的机会让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的,也同时对自己抱有很多的期望。只是,我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得,在cht,似乎没有做得好的时候过,什么时候都是在一种被鞭策的环境,也许可以令到我更迅速的成长,但是,也让我越来越缺乏自信。我一直希望可以做得很好,我也积极的努力着,可我没有感受到被重视,以及体谅。

时间方面,首先不仅仅关乎我对ta行政的工作的熟悉状况。的确由于我是新手,很多时间统筹方面会稍稍差点,但是,我一向很自信我的工作效率,即使会有些疏漏,但是不会很慢。而且,开班的频繁是固定好了的,实实在在的,需要在周末加班的日子,几乎让我感受不到何谓周末。而公司的调休制度,比如:一个中周末,需要周六周日都过来,但调休的时候一般却只能休息一天了,因为这两天都不是全天,只是大半天,或者半天。尽管如此,我的这个周末就相当于就没了。现在的工作量越来越大,繁琐的事情也越来越多,不仅仅周末很忙。开班的频率,让我觉得周一到周五的工作也非常紧张。

我很感激faline在我当初没有任何阅历很空白的时候选用了我,我很珍惜这个机会,这份工作让我在心态上成熟,突发事件的处理能力也在成长。我可以感受真的成长了,进步了。可是,我想我还是要让她失望了。

我考虑了很久,决定于11月辞职,12月上旬,我会正式离开。尊敬的领导,请尽快找一个新同事来接替我的工作,我保证会很尽心很细致的把我所有的经验都告诉她,我也希望她会做得比我更好!下周,我会将正式的辞职书递给人力资源部负责人。希望您能理解并给予批准!

辞职人:

时间:

精选公司原因的辞职信大全(18篇)篇二

尊敬的总经理:

由于酒店发工资的不准时,所以导致生活压力倍增,终日彷徨,深感恐惧,每天活在压抑中无法自我解救。由于本人年纪还小,心理承受能力较差,所以较害怕想不开,再加上我才十六岁,不想让自已生活在压抑之中。“一个十六岁的花季少女,由于家庭原因远离家里出外打工被拖欠工资半年,长期精神压抑,最终选择了在打工的地方与世长辞…。”当我在网上看到这么一篇新闻的时候,很震惊很震撼,也许深陷同境,所以我十分理解那女孩当时心情,那种带着绝望,痛心欲绝,怀着对天下人的怨恨而离开了。或者是从她身上看到了自己,又也许只是我想多了,但是为了避免一切我想的。经过深思熟虑,连夜的思考,为了我的父母,我的未来,还有我还没见过的另一半以及还没诞生的'儿子或女儿,我不得不想您提出要求辞工。

亲爱的经理,我知道您是个很了不起老板,拥有很多财业物业,所以我一直相信您还是会发工资我的。不过如果您觉得我在这没亲没戚没地方住,所以不发工资给我了把就让我在宿舍住到这个月月尾我还是万分感激。

辞职人:

时间:

精选公司原因的辞职信大全(18篇)篇三

尊敬的领导:

您好!

这封是我的辞职信。真的很遗憾,作为一名公司的员工,我却只能在这里止住脚步。当自己下定决心要离开这里的时候,其实心中还有万分的不舍!

还记的在刚来到公司的那一天,我们新入的员工大概有xx多人,而带领着我们走进公司的,正是领导您啊!您边带着我们参观,变给我我们将公司的过去,讲我们的未来!您慷慨激昂的发言,一直是我工作中的主要动力之一!

听着您的话,我努力着,做好自己的工作,努力的进一步提升自己,希望自己能为公司的发展贡献出自己的一份力量!如今,x年过去了,我任然在努力着,虽然身边当初同一届的伙伴已经寥寥无几,但是我一直在坚持。因为我明白,您不仅仅是说说,您确实是以为说道做到的好领导!

在过去的工作中,我非常清楚,自己接受了您多少的帮助,自己又从您的身上学到了多少!您交给我们的,都是非常重要的任务,您教会我们的,都是自己的经验之谈。在工作中,您是我们的领导。在迷茫中,您是我们的导师。而在生活中,您又成了我们的长辈。在这段工作的旅途中,您总是在照顾着我们。

我真的很高兴自己能在您的手下工作,这确实是一种幸运。回想自己在过去的时候,作为一个刚毕业的大学生,基本的工作和社会经验一点都没有。但是您却一点一点的教会了我如何的工作,在公司中,我有一点一点的累积起社会的经验。就这样,我成为了现在的我。

但是,尽管如此,我还是到了不得不和公司,和您,说再见的时候了。作为在您手下成长的员工,我真的很抱歉不能继续和您一起为公司的进步而奋斗,也很遗憾,必须离开这个自己熟悉的岗位。我真的很喜欢这个公司,很喜欢在这里的生活,但是,生活却总是不可能满足所有的人。虽然我可能会离开这里,但是我相信,会有更加优秀的人回来填补上我的位置,xxx公司,一定会越做越好!

领导,感谢您对我的教导和帮助,祝愿您在今后的工作中,能更加的顺利。也祝愿xxx公司能在大家的努力下,越做越好!希望您能尽快安排我的工作交接,我会在这最后的工作中,努力发挥出自己的作用,为您做出最后的分忧,谢谢。

此致

敬礼!

辞职申请人:

20xx年x月x日。

精选公司原因的辞职信大全(18篇)篇四

尊敬的公司领导:

你好!

来到这里已经二年了,在这二年里,我认识了我最尊敬的领导,结识了我最要好的朋友,可是,我现在却不得不有违公司领导与同事的期望,我要辞去我最心爱的这份工作了。

一直以来,我只感觉胃不太好,上周五到医院检查,医生建议我休息治疗,自感身体需要一段时间调养,难以再为公司尽微薄之力。来公司这二年里,自感能力不足,公司领导和同事都是我的老师,从你们身上,我学到了很多东西,谢谢你们,我真的要谢谢你们。由于自己能力不足,所以每天的工作都不敢有丝毫懈怠,从一个话务员到现在的做财务,一步一步走到现在,我也感觉很累了,希望能借这次休养的时候,调整心情,也充实自己。

提出辞职对我来说是既感遗憾又感幸运。遗憾的是我将要离开我工作和为之努力和奋斗的团队,从此将不能再像我的队友和朋友一样为公司尽职了,幸运的是我及时检查,知道了身体方面的问题,可以有段时间休整,可以再静静地考虑一下将来了。

说实话,要离开这个已经熟悉或者说已经产生强烈认同感和依赖感的集体,心里难免会有很多的依恋和不舍,在我休整与调养期间,我还是会回来看大家,希望大家仍能把我当成同事,当成朋友。在我心中,你们永远是我的好领导,好同事,好朋友,与你们一起工作的日子我永远不会忘记,这是我工作之中一段最美的时光,与你建立起的这段友谊是我一生的财富。

恳请领导批准我的辞呈,我将圆满做好交接工作。

最后,祝领导和同事们身体健康,万事如意,祝公司事业蓬勃发展,业绩蒸蒸日上。

辞职申请人:

20xx年x月x日。

精选公司原因的辞职信大全(18篇)篇五

我自20xx年7月大学毕业到公司工作,到现在已经快四年了,在公司工作的四年时间里,在公司领导的悉心指导、培养和同事们的帮助下,我基本完成了本职工作和领导交待的各项任务。借助公司提供的平台,我开拓了视野,增长了见识,拓宽了思路,提升了能力。在工作上,我学到了许多宝贵的工作经验和实践技能,具备了一定的职业素养和能力;在思想上,我有了更加成熟和深刻的人生观,这一切的一切都是和公司的培养分不开的。在此,向公司的领导和同事们表示深深地敬意和谢意!

今天由于个人原因我选择离开公司,内心非常舍不得,舍不得领导们的提携和教育;舍不得曾经带过我的师傅们;舍不得同事之间的真诚、关爱与友善;舍不得“用心工作,真心相处”的工作氛围;舍不得相亲相爱、配合默契的工作团队;舍不得同事之间无私的帮助、支持和默默地奉献;舍不得四年里美好的回忆;舍不得曾经的欢笑、泪水和所有心灵的火花;舍不得挥洒下青春和汗水的工作岗位......我将永久珍藏这四年里的美好回忆和点点滴滴,因为这四年的青春和记忆,将于生命同在!

在公司四年的工作经验是我今后学习和工作的重要基础,是我人生中最宝贵的一笔财富。知遇之恩无以为报,唯一能够报答的就是承诺不去同行业公司供职;时时、事事、处处维护公司的利益;在任何时候注意避免给公司造成不好的影响及损失。今后,无论我在哪里,我都会随时听候公司的召唤,在公司需要我时为公司做自己力所能及的事,关注公司的发展与成长!我为我是千里行人而骄傲!

在正式离开公司之前我会一如既往地认真做好每一项工作。衷心地祝愿公司宏基永固,基业长青!

辞职申请人:

20xx年x月x日。

精选公司原因的辞职信大全(18篇)篇六

尊敬的公司领导:

首先,非常感谢公司给了一个很好的实习机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中,经理也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上,为此,我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。在过去几天里,我认真回顾了这两个月来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司利益为中心,在这两个月的工作中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。

在这里,我通过仔细分析后,想给予公司一点建议,不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法,首先,我认为公司的网站运营缺少专业策划人材,对公司网站没有一个大的整体规划,没有制定好网站运营方针,应该骋请一些有多年网站运营经验的专业人士,对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出研究报告。我负责网站编辑工作的这两个月以来,我觉得公司的制度上有问题,首先,质与量的冲突问题,就以我们网络事业部来说,规定的每人每天要完成的量是7个以上,但是对于一些资料不足的网站,我们确实是无从下手,如果硬是要去凑其他网站的资料,我个人认为这是毫无意义的,这么做一则是导致了公司网站的真实性,二则是侵犯了者的同意,这对公司网站运营方面造成了负面的隐患,会给网站浏览者一种很虚假的感觉,也有可能会因此而被其他网站追究的公司来说都是很渺小却很关键的,如果基层员工没有多大的工作热情,那就会影响他们的工作的进度和认真程度,这直接影响了公司的发展进程和形象。在我们公司,我觉得基层员工没有多少工作热情,这又是因为什么原因呢?我认为这是政策问题,公司的制度始终没有得到一个最终的完善,对一些工作内容的要求没有一个确定的.规格,导致在一段时间后会出现新旧规格的冲突,而这一点,是需要基层员工花费大量的时间和精力,长期如此反复,会让基层员工感到身心疲惫。

以上是我的一点个人建议,除了希望公司能够在今后不断改进、不断发展之外,绝无其他意思。在公司里,我得不到我自认为应有价值的待遇本站,收入实在太低,直接导致了我个人生活困难,连吃饭和居住都成问题,为此,这段时间我心情比较压抑,各方面的压力压得我喘不过气来,正因如此,我作为一名网站编辑的热情也渐渐消退了,我不希望自己带着这种情绪去工作,这样只会对不起公司也对不起我自己。而且,我深刻感觉到自己的能力的有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,自己现向公司提出辞职,望公司能谅解。

我保证,本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事,也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!

请公司各领导审查批准!

签名:

精选公司原因的辞职信大全(18篇)篇七

尊敬和亲爱的温总:

首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和公司的一起发展!

其实我已经很幸福,很幸运能在xxxx工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为xxxx的发展添砖加瓦。

特别在这六年中,领导给予了我人生中最重要的机会——做部长,并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。

在这年六年中,一起进步,一起成长,一起把我们的工作做好,汗水终得到回报,我们的xxxx越来越壮大,和市场客户的实际越来越紧密的结合,我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。

在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难,但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历,我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲,我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。

感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助,无言以表,再次感谢!

因个人的原因和身体健康原因,向公司提出辞职,请批复!

离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我,批准我的辞职。

大恩不言谢!

我相信,我有新的开始。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

精选公司原因的辞职信大全(18篇)篇八

尊敬的x经理:

您好!

感谢公司在我入职以来的培养关心和照顾,从x年x月份来到[公司]至今,我学到了很多东西,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财富,我为在彩卡的这段工作经历而自豪。

而今,由于公司的原因提出辞职,望领导批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年x月x日

精选公司原因的辞职信大全(18篇)篇九

尊敬的行长:

经慎重考虑,我非常遗憾地向单位提出辞职。我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入x银行,并且获得了许多的机遇和挑战。经过这些年在x银行从事的xx工作,使我在x领域学到了很多知识、积累了一定的经验。我1965年1月出生于湖北,1980年参加高考,进入中等师范学校。1982年参加工作,开始在孝感的一所农村中学里当教师。在那里一干就是xx年。1992年,参加公开招聘,进x银行,分配在xx行xx支行从事办公室及法律顾问工作。一年后,被选派到新成立的x行x支行,先后担任支行办公室主任、存款科长、银行卡部主任、分理处主任等职。后来,因机构改革,x行整体退出,我于x年底返回x。已经担任了7年股级干部的我,又开始到基层营业网点当储蓄员、信贷员。xx年,调xx行xx分行办公室工作,并明确为副科级秘书;x年,调xx行xx分行办公室工作,通过竞聘担任秘书科副经理;xx年8月,到省分行网点建设办公室工作,任综合负责人。

我一直勤奋努力地工作,并获得过众多的荣誉。特别是在x分行工作期间,每年的年度考核,我几乎都是优秀(只有x年为良好),连续四年被x银行业协会授予通讯工作一等奖,多次被省分行评为优秀信息员。

在做好工作的同时,我一直坚持业余自学,努力提高自身素质。通过自修,先后获得汉语言文学、法学、国际金融等专业4个大学文凭,并被武汉大学授予法学学士学位。参加全国律师资格统考,取得了《中华人民共和国律师资格证书》。

在职场打拼中,因为自己坎坷的人生经历,使我错过了很多机会,也耽误了不少时间,如今年龄偏大,已经不能从事重要的工作岗位,更无升职的机会和空间,但自己又不愿意得过且过,浑浑噩噩地混下去,如果那样,只能成为x行的累赘。思来想去,还是决定辞职,另谋生路。希望您能理解并给予批准!

辞职人:

日期:

精选公司原因的辞职信大全(18篇)篇十

尊敬的领导:

在cht工作的日子里,我都会严格要求自己要多多学习和积累经验,可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了。请原谅我在这个时候提出辞职申请!

这两年的工作,我有了很多进步,心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。特别是今年,在遇上cm、rw负责人突然离职的情况下,协同负责人统筹开班,这些学习的机会让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的,也同时对自己抱有很多的期望。只是,我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得,在cht,似乎没有做得好的时候过,什么时候都是在一种被鞭策的环境,也许可以令到我更迅速的成长,但是,也让我越来越缺乏自信。我一直希望可以做得很好,我也积极的努力着,可我没有感受到被重视,以及体谅。

时间方面,首先不仅仅关乎我对行政的工作的熟悉状况。的确由于我是新手,很多时间统筹方面会稍稍差点,但是,我一向很自信我的工作效率,即使会有些疏漏,但是不会很慢。而且,开班的频繁是固定好了的,实实在在的,需要在周末加班的日子,几乎让我感受不到何谓周末。而公司的调休制度,比如:一个中周末,需要周六周日都过来,但调休的时候一般却只能休息一天了,因为这两天都不是全天,只是大半天,或者半天。尽管如此,我的这个周末就相当于就没了。现在的工作量越来越大,繁琐的事情也越来越多,不仅仅周末很忙。开班的频率,让我觉得周一到周五的工作也非常紧张。

我很感激faline在我当初没有任何阅历很空白的时候选用了我,我很珍惜这个机会,这份工作让我在心态上成熟,突发事件的处理能力也在成长。我可以感受真的成长了,进步了。可是,我想我还是要让她失望了。

我考虑了很久,决定于11月辞职,12月上旬,我会正式离开。尊敬的领导,请尽快找一个新同事来接替我的工作,我保证会很尽心很细致的把我所有的经验都告诉她,我也希望她会做得比我更好!下周,我会将正式的辞职书递给人力资源部负责人。希望您能理解并给予批准!

辞职人:

日期:

精选公司原因的辞职信大全(18篇)篇十一

尊敬的xx领导:

您好!

我是您部下的员工xxx,今日打扰您的时间,向您呈交我的这样一封辞职信,很感谢领导这么多年对我的照顾与培养,但是抱有现在身体的我已经不能够再在您的麾下与您一起共事了,我真的感到很是遗憾。

我的小脑袋里还能想起那会儿,您在对我进行面试时问我:能否为了公司付出一切?当时的我那叫一个信心满满,我答应得很爽快、很自信。也是这一句话让我不断为了公司的业绩而每天晚上还在加班,直到夜深才买点吃的回家,在各个方面都尽心尽责,必须要求自己能够尽自己所能。我真的是相当的开心自己能获得领导您对我各方面的肯定,能让我为公司的发展而奋斗。这些年一步一步走过来的点点滴滴都是我心里最好的记忆。看着公司从之前的这么一小点,变成现在这么大,这么多人,业绩更是“蹭蹭蹭”地不断往上疯长,我感到很欣慰,感受到我们付出多年的辛苦并不是浪费,能见证公司的成长,望着公司变成现如今的模样,我很是开心,这会儿的我是幸福的。

我很抱歉,现如今的我已经不能陪着公司一起继续不停奋斗了,我要违背当初的诺言了。我的这个身体啊,真是太不抗累了,在工作上我实在没办法继续了,医生说这都是长期的,不断的久坐以及加班,辛苦劳累积累下的坏毛病。这马上,我就要去医院待着了,我才想之后的我或许还会比较不适应,这突然空闲下来的我,或许才是最难受的吧。看着我现在的身体,我特别想领导能够好生的照顾好身体,在加班的时候一定不要太累了。再者就是想要领导可以多多管理好身体,人到了一定的阶段了就不能再向之前那样卖命了,还要告诉公司目前的年轻人不要仗着自己身体还好就太拼,你们都要多多参加大量的锻炼,保护好身体真是比什么都重要。

在公司这个时间离开公司,我明白对公司产生的损失是无比大的,我目前在跟进的这个项目对于公司来说是很重要的,我所有在为这个项目的准备都有我的助手在参与,他对于这个项目的熟悉程度不亚于我,而且我相信他的能力,他的构思都是很不错的,即使他现在还属于年轻一代,只要多给他一些机会,他必定会比我做得更好。我已经老了,很多东西都已经真的搞不明白了,要想再学起来也存在有较大的困难,甚至与在市场的分析也会有较大的差错,还是年轻人更能弄明白市场真正的需求。

我就算现在是已经选择了离开了,但是我的心还是在公司的,还是会关注公司的'成长,盼望着公司可以在您和新员工的一同奋斗下不断为公司创下更多的成绩。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

精选公司原因的辞职信大全(18篇)篇十二

尊敬的领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职

在贵公司学习了一天,感触颇深,但也深深体会到该工作对我本人来说是不适合的。

离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我,批准我的辞职。

这里到我家有一千五百多公里,离家很远,父母都很不放心,想让我在家乡的学校教书。其次,我也是家里的长子,父母年龄也大了,有些重要的事情或选择都需要我来做,家里的大事也差不多要我来处理了,我在家乡工作就会方便很多。

且我对贵公司的招人态度存有疑义。这点严重影响了我对贵公司的看法。

1.对于我来说,诚信是双方的,贵公司首先在招聘启事上就欺骗了应聘者,您所写的是底薪800,但协议上却是500。我以截图保存其真实性。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

2.签订的协议,我至今也未拿到。我的资料并没有填完整,贵公司在没有索要有效证件的情况下就与我签订了协议。

过去,我总是把自己的挫折和失败归结于命运,经过这一段时间的反思和总结,我觉得是性格和品格的问题。庄总,那天打电话给您,您以长者的身份对我的批评和指正,给了我很大的触动。是的,一个连责任感都没有的人是不可能完成永久的事业的。我一定会谨记您给我的教诲,努力将自己塑造成一个有责任感并具有高尚道德情操的人。

3.本人2名同学前来面试,贵公司承诺给一天考虑时间,第二天却以强硬的态度说明,签则一年,否则拒签。

以上三点,使得我无法再在贵公司呆下去,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼

辞职人:

日期:

精选公司原因的辞职信大全(18篇)篇十三

尊敬的公司领导:

你们好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司两个多月了,公司里的人对我都很好。我衷心感谢经理以及各位同事对我的照顾与错爱,在这两个多月里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。而今,由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上,为此,今天我在这里提出辞职申请。

在过去一个星期里,我认真回顾了这两个月来的工作情况,在工作中,我很努力地做好自己的工作,希望通过自己的努力,能够帮助到公司的发展。两个多月的工作,都是重复地复制,粘贴,随着时间的推移,我的热情在不断的消退。

而现在最根本的问题是,公司给予不了我自认为应有价值的待遇,收入实在太少,虽然实习时期工资低,不过我知道我每天完成的工作量,提成应该不少,不过因为诸多因素,反而连500元底薪都拿不到,导致我个人生活困难,加上审核方便太慢,一个多月了都没拿到工资,不敢想象以后的日子怎么过。出来工作了,应该独立了,不应该再想着去靠家人养了,可是现在我连基本的生活都维持不下去,生活毫无保障。每天的心情都很压郁,工作没一点激情,所以每听到加班我都不想留下,因为实在撑的很辛苦,完成每天的工作都已经很累了,加上已经没有了动力,再说,我感觉到自己的能力有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司着想,自己现向公司提出辞职,望公司能谅解。我保证,本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事,也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!

请公司各领导审查批准!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年x月x日

精选公司原因的辞职信大全(18篇)篇十四

您好!

我今天是来跟您辞职的,我很抱歉跟您提出这样的要求,当前公司的工地很多,需要装修工人自然也是十分的稀缺,我不该在公司招人之际,还想着要辞职,但是我真的是已经不想在公司工作下去了,现在的我待在公司也是浪费时间,浪费公司的职位,还不如尽快的跟您辞职,也好让您多找一个施工员,我敢说我目前的工作效率连一个刚毕业的大学生都不如的。

多年的工地工作早就让我积劳成疾,我现在每天的身体是苦不堪言,还几个上个月我的请假吗?就是因为自己身上痛到不行了,背部撕裂一般的痛,后来我叫我老婆给我拔了几个火罐才稍微好了过来。我现如今每天下班回家都需要我老婆给我捶背按摩给疼痛的地方拔火罐才能坚持下去,但是我也是想了很多,我这样的身体还能坚持多久?如果我的身体垮了,那我这一大家子人怎么办?我真的还要继续这个高强度的工作吗?我上班的路上一遍又一遍的问着自己,我也知道每天回到家老婆心疼的眼神,她其实是特别不想我继续从事这份工作的,但是没办法啊,我没什么学历,能做的只有给别人装修这一门手艺,要我做其他的我也不会干啊,最关键的是装修这一行,干得多赚得多,这只有这样才能让我这么努力的工作,才能让我有足够的收入养活一大家子人,但是,如果我身体垮了呢?首先是要去医院看病,那势必是要花费一大笔钱,我目前的家庭是没办法支持我这样的,况且我一旦垮了,那我这个家整体收入就要减少一大笔,我老婆现在就是在经营这一家包子铺而已,仅仅靠这一家店的收入是完全不能支撑我们整个家庭的支出的,这一点我非常的清楚,我要趁着自己身体还没有严重到动不了的地步,我得按赶紧辞职在家,好好的休养一段时间,至于以后是去学一门简单点的手艺,还是把包子铺扩大跟老婆一起经营,这还没有决定。

我现在是真的已经没办法正常的工作了,我以前一个上午绝对可以搞定一个房间的装修,现在呢半个都达不到,就是因为我需要很多次的休息,动不动就需要坐下来喘口气,喝口水,等身体那股酸胀劲过去了才能继续工作。这就很大程度的耽误了公司的装修进展,这要是导致工程延期,被要求赔偿违约金,那我是万万担当不起的,我也没有那个经济能力,所有我只能告诉您,您交给我的工作任务我做不到,辞职您另找他人来装修吧,我也不好意思耽误公司的工作。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

精选公司原因的辞职信大全(18篇)篇十五

尊敬的公司领导:

首先,非常感谢公司给了一个很好的实习机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中,经理也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上,为此,我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。在过去几天里,我认真回顾了这两个月来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司利益为中心,在这两个月的工作中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。

在这里,我通过仔细分析后,想给予公司一点建议,不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法,首先,我认为公司的网站运营缺少专业策划人材,对公司网站没有一个大的整体规划,没有制定好网站运营方针,应该骋请一些有多年网站运营经验的专业人士,对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出研究报告。我负责网站编辑工作的这两个月以来,我觉得公司的制度上有问题,首先,质与量的冲突问题,就以我们网络事业部来说,规定的每人每天要完成的量是7个以上,但是对于一些资料不足的网站,我们确实是无从下手,如果硬是要去凑其他网站的资料,我个人认为这是毫无意义的,这么做一则是导致了公司网站的真实性,二则是侵犯了版权问题,我们所使用的信息图片案例等都均未经过版权所有者的同意,这对公司网站运营方面造成了负面的隐患,会给网站浏览者一种很虚假的感觉,也有可能会因此而被其他网站追究版权问题,这是相当值得公司领导深思的。

其次,就是公司的基层员工的工作热情的问题。我认为一家公司是否有发展空间,首先要分析的就是领导的决策是否正确,目标是否合理,所制定的方针是否符合实际情况、是否具有可行性。而其次,就是分析基层员工的工作热情,基层员工对于所有的公司来说都是很渺小却很关键的,如果基层员工没有多大的工作热情,那就会影响他们的工作的进度和认真程度,这直接影响了公司的发展进程和形象。在我们公司,我觉得基层员工没有多少工作热情,这又是因为什么原因呢?我认为这是政策问题,公司的制度始终没有得到一个最终的完善,对一些工作内容的要求没有一个确定的规格,导致在一段时间后会出现新旧规格的冲突,而这一点,是需要基层员工花费大量的时间和精力,长期如此反复,会让基层员工感到身心疲惫。

以上是我的一点个人建议,除了希望公司能够在今后不断改进、不断发展之外,绝无其他意思。在公司里,我得不到我自认为应有价值的待遇第一,收入实在太低,直接导致了我个人生活困难,连吃饭和居住都成问题,为此,这段时间我心情比较压抑,各方面的压力压得我喘不过气来,正因如此,我作为一名网站编辑的热情也渐渐消退了,我不希望自己带着这种情绪去工作,这样只会对不起公司也对不起我自己。而且,我深刻感觉到自己的能力的有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,自己现向公司提出辞职,望公司能谅解。

我保证,本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事,也不向外透露公司内部的'情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!

请公司各领导审查批准!

辞职人:

日期:

精选公司原因的辞职信大全(18篇)篇十六

尊敬的领导:

在cht工作的日子里,我都会严格要求自己要多多学习和积累经验,可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了。请原谅我在这个时候提出辞职申请!

这两年的工作,我有了很多进步,心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。特别是今年,在遇上cm、rw负责人突然离职的情况下,协同负责人统筹开班,这些学习的机会让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的,也同时对自己抱有很多的期望。只是,我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得,在cht,似乎没有做得好的时候过,什么时候都是在一种被鞭策的环境,也许可以令到我更迅速的成长,但是,也让我越来越缺乏自信。我一直希望可以做得很好,我也积极的努力着,可我没有感受到被重视,以及体谅。

时间方面,首先不仅仅关乎我对行政的工作的熟悉状况。的确由于我是新手,很多时间统筹方面会稍稍差点,但是,我一向很自信我的工作效率,即使会有些疏漏,但是不会很慢。而且,开班的频繁是固定好了的,实实在在的,需要在周末加班的日子,几乎让我感受不到何谓周末。而公司的调休制度,比如:一个中周末,需要周六周日都过来,但调休的时候一般却只能休息一天了,因为这两天都不是全天,只是大半天,或者半天。尽管如此,我的这个周末就相当于就没了。现在的工作量越来越大,繁琐的事情也越来越多,不仅仅周末很忙。开班的频率,让我觉得周一到周五的工作也非常紧张。

我很感激faline在我当初没有任何阅历很空白的时候选用了我,我很珍惜这个机会,这份工作让我在心态上成熟,突发事件的处理能力也在成长。我可以感受真的成长了,进步了。可是,我想我还是要让她失望了。

我考虑了很久,决定于11月辞职,12月上旬,我会正式离开。尊敬的领导,请尽快找一个新同事来接替我的工作,我保证会很尽心很细致的把我所有的经验都告诉她,我也希望她会做得比我更好!下周,我会将正式的辞职书递给人力资源部负责人。希望您能理解并给予批准!

签名:

年 月 日

精选公司原因的辞职信大全(18篇)篇十七

尊敬的公司领导:

你好!

来到这里已经二年了,在这二年里,我认识了我最尊敬的领导,结识了我最要好的朋友,可是,我现在却不得不有违公司领导与同事的期望,我要辞去我最心爱的这份工作了。

一直以来,我只感觉胃不太好,上周五到医院检查,医生建议我休息治疗,自感身体需要一段时间调养,难以再为公司尽微薄之力。来公司这二年里,自感能力不足,公司领导和同事都是我的老师,从你们身上,我学到了很多东西,谢谢你们,我真的要谢谢你们。由于自己能力不足,所以每天的工作都不敢有丝毫懈怠,从一个话务员到现在的做财务,一步一步走到现在,我也感觉很累了,希望能借这次休养的时候,调整心情,也充实自己。

提出辞职对我来说是既感遗憾又感幸运。遗憾的是我将要离开我工作和为之努力和奋斗的团队,从此将不能再像我的队友和朋友一样为公司尽职了,幸运的是我及时检查,知道了身体方面的问题,可以有段时间休整,可以再静静地考虑一下将来了。

说实话,要离开这个已经熟悉或者说已经产生强烈认同感和依赖感的集体,心里难免会有很多的依恋和不舍,在我休整与调养期间,我还是会回来看大家,希望大家仍能把我当成同事,当成朋友。在我心中,你们永远是我的好领导,好同事,好朋友,与你们一起工作的日子我永远不会忘记,这是我工作之中一段最美的时光,与你建立起的这段友谊是我一生的财富。

恳请领导批准我的辞呈,我将圆满做好交接工作。

最后,祝领导和同事们身体健康,万事如意,祝公司事业蓬勃发展,业绩蒸蒸日上。

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

精选公司原因的辞职信大全(18篇)篇十八

尊敬的主管、副理:

您好!在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。

虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年x月x日

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