教师暑假校本培训心得体会(汇总9篇)

时间:2024-01-17 作者:储xy
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当我们经历一段特殊的时刻,或者完成一项重要的任务时,我们会通过反思和总结来获取心得体会。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

教师暑假校本培训心得体会篇一

暑假校本培训项目中,我参与了数学课程《生活中的数学》。在课程中,我们通过研究生活中不同方面的现象,将数学概念运用到实际生活中,让学生感受到数学的趣味性。此外,我也认识到了在教育中创新教学的重要性,这不仅使课堂更有趣,更可以提高教学效果。

首先,我认为创新教学可以帮助学生更好地理解课程。在教授《生活中的数学》时,我们通过生活中的实例向学生阐述数学的应用。例如,在讲解测量物体体积时,我们会引导学生测量自己课桌上化学玻璃瓶的体积,来了解容积这个概念。学生们发现,实际运用数学的效果要比单纯地讨论概念更加生动、直观。通过这种真实的体验,学生们更易于理解并掌握知识点。

其次,创新教学也可以增强班级互动与合作。在课程中,我们通过小组活动来促进学生的合作与互动。例如,在测量物体质量时,我们安排学生分成小组,设计称重实验,然后在小组讨论中梳理实验数据。这样的方式不仅可以激发学生对数学的兴趣,也会培养学生在小组中的沟通、合作和解决问题的能力。我们也会通过小组讨论来评估学生的表现,以便及时纠正错误和指导学生,让每个学生能够得到全方位的成长。

最后,创新教学可以提高学生积极性和参与度。我们在课程中使用不同的教学方法来保证学生们的参与与激励。课堂上,我们允许学生提问和发言,并鼓励他们在做练习时自由表达并相互学习。我们也会通过密码锁把教学内容固定在平板电脑上,并让学生进行数学拼图,让学生们参与其中,并通过竞争和合作的方式来激发他们的学习动力。

综上所述,创新教学不仅可以增强教育实效性,更重要是可以增强学生的学习动力,激发学生对数学的兴趣。因此,在日常教学中,我们应该寻找更多的教学方式,不断寻求技术与教学的结合点,利用现代科技手段促进教育创新,为学生的成长提供更好的保障。

教师暑假校本培训心得体会篇二

今天上午,河南省实验小学的徐艳霞老师为我们做了讲座《行走在追梦的路上》。她以教师成长的七个关键词,阐述了自己从乡村学校走到省城学校的成长历程。

当我事后进行梳理时,说句实在话,有很多东西已经记不清楚了。我听讲座,向来不记报告者的条条框框和具体内容,只记一些对自己触动较深的“点”。我想,这场长达近四个小时的讲座,与其说是在教我们成长之道,不如说更是在向我们传达一种做事的态度,那就是:梦想不忘,脚步不歇,永远向上、向阳、向光生长!

要有准确的自我定位。一个人能做什么,能做成什么,会被很多因素左右。有人豁达开朗,善管理;有人热情阳光,善沟通;有人木讷,善钻研;有人寡言,善书写……除此之外,还有身体的因素、个人素质的因素等等,都决定了人各有道。但,无论是哪条“道”,只要坚持去做,都能风生水起,别有洞天。徐艳霞在管理这条路上走得游刃有余,也做出了让人惊艳的成绩。

我想,我呢?

回首从教19年,不得不说,我真正的有生命有温度的执教生活是从20xx年开始的。13个年头的中学语文教师生涯,几乎没有给我铺垫任何东西,完全一派散养的状态。而当我走进小学,却觉得自己如鱼得水。我可以慢慢打磨课堂,可以一点点研习写作,可以带着学生读喜欢的文学作品……尽管疲累,却收获着幸福。所以我的定位就是要做一名语文教师,一名会带着孩子写作的优秀的语文教师。

要有明晰的成长规划。徐艳霞说,一个人,一定要基于现状,让自己努力实现一个个小愿望,小目标。小目标虽然小,但它会给你一种信仰,而信仰的力量是无穷的。结果怎样并不重要,重要的是在这个过程中,你一直在朝着一个梦想努力,在不停地思考,在沉淀自我,历练自我。这于自己,于学生,都是一种无形的榜样的力量。徐艳霞这样说:每年一个目标,每五年一个规划,自觉完善人格。

在这个实现目标的过程中,一定要审视自己的劣势,把它挖掘出来,然后击败它,你就可以让自己的优点发扬光大。是啊,无论是对学生,还是对自己,莫不如此。当我们一点点做下去,所有的短板都可以在用进废退中拉长或者被超越,生命中的某个亮点带动整个生命蓬勃的机会也就会大增。

我也悄悄给自己定个成长规划吧,明年的这个时候再回首看看,自己究竟能收获多少。

要苦练基本功。这个基本功包括普通话、写字、演讲、写作、备课。其中徐艳霞老师对“备课”的要求让我受益匪浅。首先,要走进文本,明晰作者是谁,为何要写这篇文章,写作的背景是什么;然后,关闭一切外源,像学生一样走进文本,探索文本要表达什么,怎样表达的,语言特点是什么等等;接下来,打开教参,思考编者的意图,印证自己制定的教学目标的准确性,补充其不足;最后,在一张白纸上生成简案。

作为一名一线老师,他的根应该在课堂,他的生长应该以课堂为依托,讲台就是他人生最大的舞台。那么,备课,就是必须习得并练好的硬功夫。在以后的日子里,这项基本功应该当做重点中的重点来苦练。

坚持阅读。这一点上,于我,自不必说,但我只有摘抄做得还好,也说不上什么坚持,只是从中学开始就养成了摘抄的习惯。对比徐艳霞提出的具体要求,我觉得自己做得还不够。她提到,要批书,要把思考批在书旁;读完书,一定要主动完成一篇读书心得。这一点,两年前一直在做,可后来耽于养病,竟是把这些东西都丢了。如今,也是要重新启程的时候了。

下午濮阳开发区教研室的杨玉民老师做了《在反思中成长》的讲座,专业性较强,我记下的东西并不多,但其中两个观点深得我心。

一个人一定要学会通过工作实现自己的生命价值,要用工作来滋养生命,而不是损耗生命。

一个教师的专业成长,别人搭建平台也好,同伴互助也好,归根结底,自我反思是最核心的一环。一个人要想成长,必须自己努力,才能像种子一样拱出地面!

教师暑假校本培训心得体会篇三

暑假是学校教师备课、休息和提升自我素质的重要阶段之一。与以往不同的是,越来越多的学校开始将暑假时间用于组织校本培训活动,旨在提高学校的教学质量和学生的综合素养。作为一名教师,我也有幸参加了这样的培训活动,并从中受益良多。下面我将就我的学习体会谈一谈。

第二段:分享我参加的培训课程和内容

我参加的校本培训活动是由学校教研组组织的,内容主要涉及教育学、心理学、教学法等方面的知识。在这期间,我学习了许多新的理念和方法,比如探究式教学、情境教学、个性化教学等。同时,我也了解到了一些现实问题,如学生心理健康问题、家长教育观念问题等。

第三段:谈谈我对校本培训活动的影响和启示

校本培训活动不仅让我掌握了更多的教学知识,也让我增进了对教育事业的认识。我深刻地认识到,教师是教育事业的灵魂,只有不断学习和提高,才能更好地发挥自己的作用。此外,校本培训活动也为我提供了一个思考教育问题的平台,让我更加理性地认识教育现状和未来。

第四段:感谢校本培训活动带给我的成就和收获

在校本培训活动中,我不仅学到了许多有用的知识和技能,还结识了许多志同道合的同事。我们共同探讨教育问题、分享教学心得,互相促进成长。我为自己所能取得的成就和收获感到自豪和满足,同时也要感谢组织者和老师们的辛勤付出和支持。

第五段:展望和期待未来的校本培训活动和教育事业

作为一名教师,我相信未来的校本培训活动和教育事业会更加灵活、多元和富有创新。我们教师应该紧跟教育发展的步伐,不断学习和更新自己的知识和观念,开拓教育的新局面。相信在未来的日子里,我们会共同努力,为教育事业贡献更多的力量和智慧。

教师暑假校本培训心得体会篇四

一年一度的教师培训,今天在整个汶上县拉开了序幕。一大早,老师们都奔向各自的培训点。我怀着空杯心态,欣然抓住了这个难得的学习、成长机会。

学习之前,老师们站起来庄严举手誓词,都怀着人民教师的历史使命,在铿锵有力的誓词中我们感悟到:作为一位人民教师的职责与神圣!

首先由刘楼镇教办杜主任作重要讲话,他强调了这次中小学科教师综合素养力提升全员培训学习的目标指向和要求,和对每位老师自我提升的期盼,每人一份心得体会。每位老师都认认真真的记着笔记,细细品味着每一句话的要点。祥和而融洽的学习氛围为老师们下一步的学习、成长创造了条件。

接着,汶上初中化学教研员张述明老师,为我们讲了《提升教师素养,促进学生成长》专题报告。老师们都听得津津有味。

在这里,张老师重点阐述了教师的七个素养。

分别如下:

1、会讲:是教师的核心素养。呼吁老师们要学会放手,把时间和空间还给学生,学会“偷懒”。强调了学、讲、想、练相结合的实际意义。

2、讲台前良好的状态。一位阳光心态的老师必定是快乐和幸福双丰收的。快乐会传染的,她的学生也会充满朝气的!积极进取的!

3、较好的觉察力。有觉察力,才有灵动性,才会有奇迹出现。孩子们才可以享受大爱无疆的学习乐趣!

4、掌握与学生沟通的技巧。要懂点心理学技巧,共情与学生,才能走进孩子们的内心,满足他们心理需求和成长需要。

5、掌握与家长沟通的技巧。现实教育,把家校合作提到了新的历程,因为家庭教育是根。

6、掌握教学设计的技巧。在这里张老师提出了:

什么样的课才是好课?

a、导入要精妙。如故事导入,实验导入,情境导入,悬念导入等等

b、课堂互动。以生为本。

c、板书要精练。

d、收尾要点睛。

7、学会尊重学生。

再接着,我们又学习了陆书杰老师讲的《我们该如何对待孩子对待教育》听着陆老师娓娓动听的讲解,感叹后生可畏啊!值得我们老教师们学习借鉴!

最后,听了向海林老师讲的《世界就是我们的教室》虽说简短,但是劲道,有见地,有创新,年轻人的霸气就是世界的未来,年轻就是资本!为中国的教育加油!我们是人民教师!多么美丽的字眼!我们都在努力向前!

在这几天的学习中,希望我们老师们都能吸收新的营养精华,在新学期展现不一样的精彩!同时也为自己的成长喝彩!

教师暑假校本培训心得体会篇五

在这个暑假,我参加了学校举办的校本培训课程,这让我有机会与其他教师一起学习,交流教育理念和经验。在培训中,我获益匪浅,收获了许多宝贵的启示和经验。在这篇文章中,我将与读者分享我的心得体会。

第二段:学习与交流

在培训的过程中,我认识了很多新朋友,与他们分享他们的教育经验,分享我的教育思考和观点。这让我受益匪浅。我们一起讨论教师的责任和使命,探讨利用现代科技教学,注意学生心理健康和探索学生个性化的教学模式。

第三段:探索自己的教学风格

通过参加校本培训这个项目,我也发现了自己的不足之处。我会越来越关注学生的思考能力而不是知识的灌输,会尽量使用互动课堂和探究式教学法以及多种教学技巧。还有改进自己的教学风格,不断研究新的教学理念,找到适合自己的教学风格。

第四段:激励

在培训过程中,我深深感受到了教育者的责任,作为一名教师,我们应该不断学习和探索,不断完善自己的教学方法,为学生们打造更优秀的教育体系。这种意识进一步激励我,我会更加投入到教学的事业中,不断提高自己,推动学生的成长。

第五段:总结

总之,参加校本培训是一次非常有意义和丰富的经历。通过学习和交流,我得到了很多宝贵的启示和经验,让我更加深入地了解了教育的本质,并发现了自己的不足之处。在未来的教育工作中,我会以更为积极的态度,不断学习和探索,提升自己的教学技能,为学生提供更好的教育服务,为教育事业做出自己的贡献。

教师暑假校本培训心得体会篇六

新课程理念要求我们做一个学习型的研究型的老师,并树立终身学习的理念。我们教师不断学习,增加储备,才有实力去迎接新的挑战。

已有十六年教龄的我,只有不断的给自己充电,才能适应飞速发展的社会。知识的更新如此迅速,教育教学信息化,信息技术在课堂教学中的运用日益频繁,虽是一名中老年教师,也不能落伍,也要关注新事物,也要想办法不断 “充电”,真正走进学生的心灵世界。

在今后的工作中,我应不断总结反思,有反思才有进步,只有教师也是创造者,才能使整个教育事业充满生机和活力。对于电脑的操作,相当不熟练,心里想学会,但每次都心存依赖,有老公帮忙,需要什么课件,就找他弄,反正他弄得挺好,久而久之,对电脑的操作越发生疏。

这个假期第一次培训时,因为技术操作问题,我没有安装好思维导图,作业也无法完成,感觉很痛苦。直到15号又培训 ,老公请教专家弄清了操作问题所在,才帮我安装好所需软件,心里这才敞亮起来。

于我而言,两期的培训明天就要结束,回首这段时间的学习,看视频,听讲座;写评论,做作业,写感悟;提问题,听专家答疑;浏览简报,跟贴。紧张、繁忙,劳累,凭着一个信念坚持着,既然学了就好好学,一次学不会,就学两次,不能落后丢人。

每次培训都看到自己的落后,渴望改变,也坚信行动才能改变,付出就有收获,于是从不会到会,从慌乱到从容,这次真是学到东西了。因此倍加珍惜这次机会,更何况在日常教学中,根本没有机会接触这么多的专家、学者,更无法得到如此高层次的,对新课标的解读。同时还能够边学边问,得到指导的老师的帮助与解答。虽然时间不长,但收获却不少。

虽然第一次作业受到批评,但反思后,我会了,又重新编辑了,以后就可以试着应用到教学上了。培训不是目的,如何将本次培训的学习理念,融入到日常教学,通过课堂展现出来,才是我们追求的目标,要学习的东西太多太多,任重道远,坚持不放弃就行。坚持学习,不被淘汰就好。

教师暑假校本培训心得体会篇七

记得在看《放牛娃的春天》这部影片时,刚开始觉得影片没什么意识,可看着看着深深地被影片中的马修老师感动了。“放牛娃”与真正的“放牛”一点关系也没有,所谓“放牛班”指的是“合唱队”。 孩子们的心灵是非常敏感而纤弱的,将这群问题少年集中强制关在一个与世隔绝的环境中,一道道铁门禁锢着他们的心灵世界。从此只能看到高墙围着的四角的天空,感受不到爱和尊重。在这时,来了一位法国音乐教师,他把调皮、捣蛋的这群学生组成了一个合唱团,用音乐启发孩子的潜能,让野男孩个个成为发光的小天使,用纯净的音乐唤回他们冰冷已久的心。《放牛娃的春天》是一部让人深思的电影。虽然马修老师最终被迫离去,但从满天飞舞的纸飞机和满窗挥动的小手来看,他才是真正的胜利者。

“以人为镜”,方能扬长避短。面对伟大的马修老师,觉得自己真是很惭愧。面对已到中年的我,我深思着一个问题——如何在以后的工作中,更好的发挥自己的余热。由于种种原因(很多年轻的老师非常想当班主任,自己这几年身体也每况愈下,如果身体一直不适,占其位而不谋其职,不是太难为情吧!),这学期,我主动放弃了我非常喜欢的班主任工作。其实要做好一个配班老师也许会更难。配班老师除了做好自身的工作外,还要协助班主任。如果遇到负责、工作能力强的班主任,是一件幸福的事;如果那位班主任工作能力差又不大负责,那么,我们配班老师是不是很辛苦、很难做呢!再说,我觉得自己还算是一位比较负责的幼儿教师,虽然,我默默无闻,我是一棵普普通通的小草。在一定的环境中,要做好一棵小草不是每一个人所愿意的。现在的社会,也许有更多的人争着、抢着要做鲜花,我鄙视那些不付出汗水只唱高调而争抢鲜花的那些人!

做一棵蒸蒸日上的小草,这是我一生不懈地追求。回顾自己走过的路程,展望未来,以下几点是我努力的方向,和大家共勉。

一、争做一个身心健康的老师。

每一个人都有不同的命运,我的人生有悲也有喜。喜的是,有那么多人关心着我、爱护着我,更值得骄傲的是,我有一个非常聪明、能干的乖女儿,她是我的开心果,是我的骄傲。悲的是,也不知什么原因,老天对我好像不公平,近几年自己的身体真是多灾多难,全身上下到处出状况,我真是有苦难言。面对自己不争气的体质,我只有保持积极状态,平时多锻炼,提高抗病能力,身体是革命的本钱啊!

二、要做一个有事业心、有责任感的教师。

当一名合格教师是非常辛苦的事,当一名优秀教师会更辛苦。哈佛大学一项研究表明,工作中能否作出成绩,态度占85%,知识和智力只占15%。一个有责任感的教师最重要的是对学生负责,而对学生负责,就是要尽快发展自己,使自己成为一名成熟的、具有专业本领的教师。教育事业事关民族兴衰,一个教师还要具有国家责任感,通过自己的努力工作,为民族发展提供源源不断的人力资源和精神动力。总之,责任感能激发人的潜能,也能唤醒人的良知,更是事业成功的前提条件。

三、要做一个勤于学习,善于创造,有所追求的教师。

苏霍姆林斯基在自述中讲到:我私人的图书馆里,在几间房和走廊里,从地板到天花板都摆上了书架……有成千上万册图书……我每天不读上几页,有时不读上几行,我是无法活下去的……一个真正的人应当在灵魂深处有一份精神宝藏,这就是通宵达旦地读过一二百本书。我们应当清醒的认识到:一个具有专业水平的教师必定是一个勤于学习的读书人,只有不断地读书,把读书作为生命的一部分,每天不间断地读书,跟书籍结下终生的友谊。读书不是为了应付明天的事,而是出自内心的需要和对知识的渴求,你就能为自己的教师之路奠定坚实的基础。我们应当认真反思一下自己的业余时间是如何度过的,反思一下自己有没有养成读书充电的好习惯。有所追求的教师不仅要读书,更重要的是在教育实践中不断创新。只要我们善于积累、善于总结、反思和提升,就一定会激发出创新的火花。

四、要做一个自己约束、表里如一、脚踏实地的教师。

我们幼儿园教育教学有制度可循,有的年轻的教师不适应或者认为违反点规章制度没什么大不了的,是小事。例如上班迟到一会儿、下班早走一会儿,没什么,孰不知“千里之堤,溃于蚁穴”,小事上放松自己,越放越松,到头来一塌糊涂。犯错误是正常的,更是可以原谅的,但绝不能表面一套,背后一套,要真诚坦荡,表里如一。做事情更不能急功近利,走歪门邪道,要靠积极进取的.态度,扎扎实实的工作赢得别人的尊重和认可。教育工作没有惊天动地的大事,往往都是些琐碎的小事,但就是一些不经意的小事,如一次谈话、一个举动、一个眼神就往往能反映出一个教师的基本素养和工作态度。

“举手投足,有善恶美丑,点滴之中,有是非荣辱”,希望我们每一位教师都能加强自己修养,严格要求自己,做一棵挺拔、正直、向上的小草。

教师暑假校本培训心得体会篇八

校本培训是以学校为主体开展的教学研究与教育科研融合在一起的培训活动。这种基于学校的培训,能切合教师实际发展的需要,有针对性地解决教师教学中的困惑,有利于促进教师的专业成长。

在实践中,我校开展了形式多样的校本培训,这些培训犹如一道道色香味俱全的上等快餐,供不同口味的教师挑选,我们将之称为“快餐式校本培训”。快餐式校本培训定位在普学与自选相结合,研究与反思相结合,专家引领与学校自身个性化、特色化的发展。

沙龙式教研:在新颖、快乐中促进教师专业成长。

沙龙式教研把重心放在课堂教学上,重点把握教师在课堂中的真实表现,介入现代信息技术,让每位教师都能在螺旋前进中轻松地获得专业成长。

1、集体备课

为了加强对校本教研的管理,学校设立了教研组、课题组、备课组和学年组等。平时备课由各教研组长负责,要求每周进行一次集体备课,每一个单元的内容,根据给教师的特长及自己申报的情况,由教研组长负责协调,确定每一位教师备课内容,写出或打印出操作性较强的预案。拿到预案后,教师根据本班学生的实际,适当进行修改。上课后,每一位教师必须对此进行反思,写出教后感。

年级教研组内每学期每位老师还要求上一节观摩课。先确定一位老师上课,重点围绕一个主题展开,如人文性教育,组内围绕相关课题通过各种途径寻找各类教学资料,追求“众人拾柴”的效果。然后再组内有针对性的“辩论”共同探讨,取长补短,达成共识,再撰写教学设计。在教学设计的基础上,组内教师根据自己的教学风格和教学特长进行个性化的教学。

2、课堂抓拍

课堂上的许多事件往往一瞬即逝,这就是需要多个老师的指导,用敏捷的思维把它紧紧抓住,及时获取课堂中的各种信息。课外,教师围坐一起,在轻松民主的氛围中畅谈听课感受,并汇集各种想法,进行深入探寻。教师针对自己课堂动态生成的资源,就相互研究的结果,撰写教学随笔和案例。

3、重新教学

调整后的实践与前一次实践对比,是一次提升,是优化后的方案,在实践中要进行综合分析、归纳整理,形成形式各样的总结性文字。

师徒结对,使新教师在备课、听课、反思中成长。新教师开始从事教学工作后总会遇到一些问题和困难,需要适当的帮助。因此,学校组织了市级教坛新秀、教学能手、学科带头人等担任新教师的指导教师,实行师徒“双向选择”。

指导教师根据新教师个人的情况,制定适应新教师专业成长的目标和计划,并据此展开指导工作。对新教师实施辅助包括明确新教师的基本需求、制定发展目标、对新教的教学进行课堂实录等。

主动发挥指导教师的榜样示范作用,每学期为青年教师开设示范课不少于1次,同时听他们上课并及时评点不少于3次。青年教师为了更好更快的发展,每学期听指导教师的示范课不少于3次,主动向指导老师汇报、反映自己的工作状况及遇到的困惑,邀请指导老师听课指导,及时将教学设计。教后感、教学论文、测评卷等交指导老师,听取意见并修改。

没有专家引领的培训活动,教师对新课改的认识很难上升到一定的高度,或者至少要消耗比较多的时间。因此,学校对外界进行了横向交流,取得专家的精心试点和引导,充分利用了专家资源、效应,引领教师专业成长。如邀请外来专家作理论讲座,并挑选骨干教师与专家进行面对面的交流。同时派教师外出听教改名家的专题报告,看课堂教学改革录像,指导教师教研的方法,从而为教师不断注入新思想、新内容。

教师暑假校本培训心得体会篇九

8月21日,我们经园领导的安排来世纪学校进行为期两天的培训,虽然这两天的时间不算长,但是却使我受益匪浅,学到不少的东西,使我们的这次培训变得非常有意义有价值。

首先,是世纪文汇幼儿园的陈园长给我们做的报告,陈园长怕我们听报告会很枯燥、无聊、乏味,所以一开始先带大家做了一个小游戏,击掌游戏。游戏虽然很简单,但大家做的却是津津有味,游戏做完后,我们开始步入正题,陈园长开始作报告:首先,提出的第一点是:实施工作化管理,理念引领,提高思想认识,让咱们的教师在学习中实践,在实践中学习,在学习中实践,这个不断的循环中成长。然后就是,打造幼儿园文化,为孩子营造家的感觉。将单纯的幼儿园模式的环境转变为温馨的家园模式环境。再就是,优化师资队伍,创建“跟进式”管理模式。幼儿园的思想要跟进,老师要做到爱生如子的好妈妈,每一个老师都要带着一颗爱心无工作,带着一份责任去工作,不留一点隐患,这是每一个老师的灵魂所在。

从陈园长的报告中让我学习到了工作要精细化,精心的管理好每一个孩子,把精细作为工作的准则,认真仔细作为工作时的态度,个性作为自己工作的特色。认真的关心、爱护每一个孩子,要做到爱生如子的好妈妈。

然后是实验中学幼儿园的张园长给我们作报告,张园长重点关注的是家园共育这一块,通过张园长做的报告让我学习到了,作为一个幼儿老师,你不光要会教孩子、管理好孩子,你也必须要管理好家长,会跟家长沟通,做好家长的思想工作,这也是比较重要的,有些特别的家长只看着自己的孩子好,自己的孩子是最棒,那种特别的家长也要特别关注,我们平时在教孩子时要做到有“心”无“痕”,老师有心的去教孩子,但孩子却在老师带领的玩乐中学到知识,在不知不觉中学习到东西。教育家长要相信自己的孩子,让咱们的宝宝自己的事情自己去做。要做一个“听话”的家长,但是不要做孩子的代言人。要做一个“慢半拍”的家长,不要做着急替孩子做决定的家长,有什么事情让孩子自己去决定,家长不要帮他们做决定。要做一个“笨一点”的家长,把探求答案机会留给孩子,遇到事情让孩子自己去找答案,家长不要迫不及待的把答案告诉孩子。

下午是来自青岛的邵瑜园长给我们做的报告,邵园长重点给我们讲的是怎样管理好一个园的生存发展和年经教师的五步培养工程:

促:促一促,逼迫上马;

扶:扶一扶,把握方向;

练:练一练,实践体验;

赛:赛一赛,心灵激荡;

想:想一想,反思提升;

从邵园长的报告中,我学到的很多,懂得了很多。

第二天,请来了比较有名的董旭花教授。上午,有四名比较优秀的教师上课,上完课后董教授给她们一一点评,从董教授的点评中我学到了好多,在我眼里那四位教师已经上的很棒了、很完美了,但董教授却还能给她们点出那么多毛病来,一听董教授的点评真的觉得点的非常到位,我们还差很远很远,从董教授给那四位老师的点评中我们也学习到了应该怎么准备课程,怎样选择课程,怎样写授课目标。董教授还讲了现阶段幼儿园集体教学活动分四种:

1、有意义没意思;

2、有意思没意义;

3、没意义没意思;

4、有意义有意思.

有意义是集体教学活动的价值判断与取舍,现阶段教师价值分析存在的问题;活动价值取决于什么?教师的教育素养、人文素养、教育价值观;两天的时间不算长,但我们却学到了很多,出去也学到了不少见识,感谢领导给我们这次机会,希望这样的机会以后还会有。

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