最新铁路大学生座谈会个人发言稿 大学生座谈会发言稿(实用7篇)

时间:2023-10-07 作者:笔砚最新铁路大学生座谈会个人发言稿 大学生座谈会发言稿(实用7篇)

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铁路大学生座谈会个人发言稿篇一

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

今天,很荣幸能作为大学生代表参加此次座谈会,这份荣誉承载着公司领导的厚爱,凝结着各部门同事们的互助和大力支持,在此我要忠心的感谢大家。此次座谈会充分体现了公司领导对我们大学生员工的关心和重视,同时也为我们提供了一次难得的学习和交流的机会。首先我先自我介绍:我叫xxx,今年xx岁,毕业于xxxx大学,目前在公司xxxx工作。参加工作已经一年零九个月了,借此机会跟各位同事交流一下工作中心得,不当之处还请各位领导和同事批评、指正。今天我就当前煤炭市场形势分析、工作心得体会及工作建议和计划三方面进行发言。

受全球经济疲软影响,出口受阻和宏观调控乏力致使国内经济发展动力不足,煤炭行业已由原来的卖方市场转为买方市场。综合分析,导致当前煤炭市场疲软的原因可归结为一下两大方面:

1.从宏观来看,目前我国正处于由“双高”(高能耗,高污染)的经济增长方式向低碳经济增长方式过渡的转型期,并且上半年国内经济增速放缓,短期内煤炭,钢铁,水泥,建材等实体经济难有明显改观。市场宏观经济大环境的改变是导致目前煤炭市场持续低迷的根本原因。

2.从微观来看,今年雨季提前到来,且雨量比往年充沛,南方水力发电大幅增加;同时,国内主要煤炭企业产量不断增长,导致煤炭市场供大于求;再加上国外低价进口煤炭对国内煤炭市场的冲击,共同导致目前煤炭市场过冬的局面。

为了应对以上煤炭市场的被动局面,河南大部分煤炭生产企业已开始限产,同时调整煤炭销售结构,再加上今年煤炭资源整合和抓煤矿安全等因素,预计全年河南煤炭产销量会降低20%。同时,虽然目前处于“迎峰度夏”时期,但短期内煤炭市场的颓势仍将不会改变。预计要等到9月份大秦线例行检修,国内冬储时期煤炭市场才会出现转机。

1近两年的工作阅历,对于了解一个有着几十年发展历程的企业来说确实略见一斑,对于为企业发展作出过杰出贡献的前辈来说更显微不足道,但对于我们刚刚离开校园踏上工作岗位的大学生来说,收到的体会确实很多。就我个人的见解,总结了三点和各位同事共勉:1是从改造自己入手,适应企业环境。当我们踏入企业的门槛,我们就应该清醒的认识到自己已经是毕业生,已经是企业的员工,我们最基本的职责就是通过努力工作改造自己和身边的生活。当然改造的不仅是知识结构,还有素质、观念、道德等各方面的改造;每个领导都希望新人迅速做出绩效来,需要迅速进入状态,加班加点,甚至把工作带回家里完成;每一位企业员工都存在领导与被领导的关系,需要学会服从,学会尊重,认真执行领导交办的各项工作任务;每一个部门都是你的家,需要学会相处,少说多做永远是被同事认可的对象,这些都是我们需要走的第一步。

2是从细微工作入手,积极调整个人心态。从学校到公司,环境变化非常大,几乎所有的人都需要时间来适应。公司录用了我们,在学历、学识或是工作能力上,领导和同事都不会对我们有所疑问,而作为公司的新人,处事应该尽量低调一些,发扬一些实干精神;在做人上则应该被动一点,在荣誉面前退一步,在困难面前进一步。个人认为一个刚毕业的大学生应该接受并保持这样一种心态:付出的再多也比他所能得到的少。我们应该习惯从琐碎的事情做起,大多数人喜欢从这些小事中品人,我们坚持扎扎实实的做这些小事,势必能很快融入新环境。

3是从艰苦环境入手,不断体现个人价值。公司考察我们新人最看重的方面就是能否爱岗敬业,这也是我们踏入公司、适应公司的关键。岗位固然有好有坏,但势在人为,关键是看如何正确对待。越是艰苦的环境越能磨练一个人的意志,越能够体现一个人的价值。要学会主动调整自己,因为归根到底是我们去适应环境,而不是环境来适合我们。在这里我推荐“好钢用在刀刃上,关键时刻显身手”这句话,有时候遇到难度较大的任务,我们更要善于把握时机,要经得起考验,比平时干的更加出色,这样才能让人对你刮目相看,无形之中为体现个人价值拓展了空间。

1.在目前煤炭市场整体疲软的情况下,要稳固维系老客户(王树岗,荆门东等)的关系,共同抵御市场风险。一旦市场有所转机,老客户仍然是公司的重点发运对象。

2.在维系老客户的基础上,主动开发市场,寻求新贸易户开展合作业务,着力为公司打造新的销售增长点。

3.优化内部管理结构,提高广大干部职工对风险意识的认识,并做好长期应对困难局面的思想准备;并且不断鼓舞动员广大职工的士气,提振信心,团结一致,共克时艰。

4.与各贸易户、兄弟单位努力达成一致,着力寻找利益共同点,形成统一战线,互利互助,以增强共同抵御风险的能力。

工作以来,我们逐步成长、成熟,但我们清楚自身还有很多不足,比如目光足限于自身周围的小圈子,工作活力、协调艺术还有待提高,今后我们将改变自己的不足继续提高自己的理论水平和业务能力,在点滴实践中完善提高自己,努力使自己成为一名适应公司发展需要的大学生。同时也希望各位领导和同事对我的工作监督指导,多提意见。我的发言完了,谢谢大家!

铁路大学生座谈会个人发言稿篇二

尊敬的各位领导、同志们:

大家好,我叫___。现在___公司从事信息化事务工作。我参加工作已有六年时间了,期间产生了三点深深的体会。

首先,要感谢___公司能给予我们这些初出茅庐的大学生入职的机会,使我们有幸成为公司中的一员。___公司是很多人向往的单位,我的很多同龄人到现在都没有正式工作,有的为私人企业老板打工,有的在电力设备制造厂工作,天天在全国各地奔波调试设备。另外,公司还为我们提供了舒适的工作环境,为我们创造了机会,打造属于我们自己的平台。面对公司给予我的一切,我不胜感激,我必须以扎扎实实的工作态度,努力工作,才是对公司最大的回报。第二,在珍惜机会的同时,我自己要调整好心态,尽快完成好从做学生到做员工的角色转换,主动适应公司环境,从点滴做起,立足岗位、踏实工作;要加强学习、注重实践,将理论与实践有机结合起来;要树立信心、增强责任感,做好本职本岗位工作,积极参与其他工作和各项活动,迅速融入到___公司大家庭中来。

公司基层一线连续工作多年的优秀的大学生吸纳到公司干部队伍中来,得到更多的历练。只要公司给我们机会,我们一定不负所望,不负所托。

公司为我们提供了这么好的发展平台,我们一定会怀着一颗感激的心在自己的工作岗位上发光发热,努力学习好各方面知识,不断提升自己各方面能力,使自己尽快成长为公司有用人才,为公司晋级发展贡献自己微博之力。最后,今天是座谈会的形式,借此机会,我真诚地祝愿我们公司的明天更加美好。

铁路大学生座谈会个人发言稿篇三

尊敬的各位领导、村官朋友们:

大家好!

我叫xx,是我县今年新上任的49名大学生村官之一。今天有幸作为代表发言,我感到非常的高兴。借此机会,我代表我们新上任的49名村官对各级领导对我们的关心和爱护表示最衷心的感谢。

虽然我们大多数从小生在农村,长在农村,但真正面对农村的人和事,却让我们感到并不真正了解农村,面对这既熟悉又陌生的农村,还显得措手不及,深感责任重大。但我们坚信,任何困难都阻挡不了我们立志于服务农村的远大志向,农村就是我们的工作单位、农民就是我们的服务群体、农村工作就是我们的事业基础。我们将充分发挥年轻大学生特有的朝气、热情和活力,把农村作为展示自我、实现理想的新舞台,及时调整心态,摆正位置,尽快实现从学校到农村、从大学生到村干部的转变,以积极的姿态迎接未来的挑战。

既然我们选择了“村官”,也就选择了奉献。面对崭新的未来,我们将时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,以饱满的精神,昂扬的斗志,良好的作风,满腔热忱地投入到农村工作中去。我们将虚心学习,深入调查,掌握农村工作的特点和规律,不断提高服务农村的本领和能力;我们将勤奋工作,创新思维,充分发挥自身的优势和特长,结合农村实际,勇于实践,努力为新农村建设添砖加瓦;安心基层,尊重农村基层干部和农民,甘于吃苦,乐于奉献,在平凡的岗位上踏实工作,用实际行动谱写大学生村官的绚丽诗篇!

我的发言完了,谢谢大家!

铁路大学生座谈会个人发言稿篇四

尊敬的x行长、各位领导:

大家下午好!

非常感谢xx党委多年对xx县支行的关心。今天xx县支行有幸被地区选为大学生座谈会重点发言单位。下面我就xx支行对下派大学生锻炼工作做如下汇报。

近年来,xx地区中心支行党委始终把人才培养作为基层央行长远发展战略,秉承“人才兴行”、“素质兴行”的理念,围绕打造“五型”干部队伍,着力建设关心人才、爱护人才、培养与锻炼人才的工作格局,以扎实做好大学生的培养与锻炼工作为抓手,积极鼓励大学生下基层锻炼,不断推进基层央行各项工作稳步发展。

青年干部是人民银行未来事业的承担者和实践者,肩负着开拓央行事业的重任。自20xx年以来,xx党委先后为xx支行下派大学生xx人。为充分发挥新入行员工在基层行工作中的重要作用,xx县支行针对近年来新入行大学生理论知识面宽、思想活跃、接受新事物能力强等特点,高度重视对新员工的培养锻炼,通过不断开展谈心活动、业务知识培训、专业技能比赛、文体活动开展等多种形式,凝聚和引导新员工以健康的心态、端正的思想、积极向上的精神,在各自的岗位上发挥自己的才智,为支行各项业务发展注入新的活力。

正确引导,增强新行员的归属感。基层是磨练意志的战场,是转变思想的学校,是增长知识与才干的`老师。为此,xx支行根据新行员不同时期的思想状况,采取书面问卷或召开座谈会形式与新员工进行沟通交流,引导和帮助他们树立正确的人生观,价值观,克服困难,消除“坐流水席”的消极思想,帮助他们掌握好发展方向。通过坚持开展一系列如“谈心交心活动。“青年岗位能手”、“创新金融服务支持经济发展“业务竞赛”先进个人、“民族团结模范”评选等多个树典型、扬正气、促和谐活动,激发了支行各族干部职工积极向上的精神,保持高涨的工作热情和旺盛的求知欲,增强了凝聚力。同时支行坚持严格管理和关心爱护相结合,既要严格要求、严格管理,又要在政治上信任、工作上放手、生活上关心,不把他们当“过客”,让他们深深感受到xx支行浓浓暖意的大家庭,积极鼓励新员工在央行事业发展的实践中建功立业。

强化培训、加强新员工锻炼。支行采取多种方式加强员工业务培训。针对新入行员工书本理论知识强,而业务知识浅薄的特点,支行开展轮岗培训、各种业务技能比赛等形式,有意识的安排新员工多参加,通过赛前集训、赛中学习,促使他们得到更多的学习机会,加快提高业务技能步伐。除在工作上做到锻炼培养新员工外,还不断组织干部职工参加各种文体活动,并对在活动开取得优异成绩的员工给予鼓励和表彰,使他们从各方面看到自身的优势和亮点。同时对自己定出计划,找到学习锻炼的突破口和方向,珍惜难得的学习锻炼机会,潜心工作、用心学习。

细化措施,科学培养青年人才。建立培养长效制度,开展“一对一”结对帮带培养。通过不定期了解新入行大学生的思想动态和业务锻炼情况,做好引导和培养工作,促使新员工将学习到的书本知识运用到实际工作中,在实践中多点拨,传授方法和经验,及时指出其工作中存在的不足,使青年在学习中工作,在工作中成长,在成长中进步。

大力开展青年成才活动。支行近年在人员紧张,工作任务重的情况下,给青年干部压担子,尽量多让青年员工参加重要工作、重点课题,实现人才培养和工作创新“双赢”。近两年来,通过开展一系列培养,在激发青年积极性,发挥优势,施展才能等方面进行了有益的尝试。通过“青年文明号”、争当“青年岗位能手”等活动,让下派干部行有方向、赶有目标、做有成效,调动全行干部职工积极性;也为下派干部提供良好的工作发展空间,使其发挥自身优势,充分展示才能,发挥工作主动性;对工作勤勤恳恳、成绩突出员工给予表彰奖励,激发青年工作的创造性;搭建施展才能的舞台,增强青年干部的责任感和使命感。

成效显著,达到锻炼的预期目的。通过xx下派大学生到县支行锻炼,即解决了支行人员紧缺问题,也锻炼了干部,促进了支行的各项工作。一是磨炼了新行员的意志,增强锻炼的信心。由于xx县,自然条件恶劣,但下派干部还是努力克服困难,积极参加支行各类活动,自觉加强锻炼,使下派干部在艰苦环境中经受了考验,意志得到了磨炼,增强了继续在基层锻炼信心和决心。二是强化了奉献意识,密切了干群关系。通过两年的锻炼,下派干部转变(版权归机迁移率达到81%,较20xx年同期增长二十个百分点,理财产品较去年同期增幅超过百分之百,达到663万,由此可见客户分流对提高柜台营销能力有多么明显的作用,这主要是由于客户分流让柜员有更多的时间去有效识别客户,重点向有购买能力且有购买意向和可能性的客户营销我行的各种产品。同时,分流的结果是附加值低的客户流向自助终端,更多高端客户分流在了前台办理各种业务,减少了高端客户的流失,增加了理财产品的购买概率。为了更好的强化客户分流,减轻柜面压力,必须做到以下几点:

首先是增加自助终端的数量。就西充支行来讲,农村网点的自助终端只有一台柜员机,客户分流能力有限,时常排起长队,因而很多客户体会不到自助终端的方便快捷,更宁愿在柜台排队。

其次是营造自助终端使用氛围,普及自助设备使用常识,让客户更加主动选择自助终端办理业务。双凤分理处作为一个基层网点,没有专职的大堂经理,但却有专职的保安,为了“赢在大堂”,双凤分理处从保安大哥开始培训各种电子银行的使用流程,使其具备大堂经理的部分作用,针对客户年龄结构的不同,双凤分理处提出“向年轻人推荐网银,向中年人演示网银,向老年人介绍atm”。经过分理处全体职工的共同努力,“头羊效应”(一个人学会了使用自助设备,他也会带动周围的人使用)已初见成效。现在越来越多的老年人学会了使用柜员机,网银使用数量也大幅上升,结果效率高了,客户的满意度也增加了。

以上仅是我个人的一些不成熟想法,我将以本次座谈会为新的起点,用更加负责的工作态度,更加敬业的工作作风,更加优异的工作业绩来回报领导的关心和帮助。

谢谢!

铁路大学生座谈会个人发言稿篇五

新老大学生座谈会发言稿各位领导,各位同事:

大家好! 今天,公司在这里召开新老大学生座谈会,这是公司领导对我们这些大学生的关心和重视。在这里,我要感谢公司领导为我们提供了一次难得的学习和交流的机会。

首先作下自我介绍:我叫***,毕业于**大学***专业,目前在电装公司担任技术员工作。我参加工作一年零八个月,对于为企业发展做出过杰出贡献的老一辈工程技术员来说显得寸木岑楼,但对于我们刚刚离开校园踏上工作岗位的大学生来说,我的感受和体会确实很多。

在大学校园里面大家听过不少名师的讲课,我在这里不敢和大家谈什么大道理,我只是希望和大家一起分享一下我工作以来的一些体会,与大家共勉。

刚离开大学校园走上工作岗位的时候,虽然有了一定的理论知识积累,但并不等于具备工作岗位所需要的工作能力。第一次去现场,动力柜、变频柜等电气设备见都没有见过,里面的电器元件根本就对不上号,当时就感慨:理论和实际差距太大。因为刚参加工作,和师傅们不是很熟,不好意思问他们问题。一个星期下来,我对设备中最简单的元件都没有认识几个。后来,一个热心的师傅主动告诉我一些知识,很委婉的说了一句话:把你大学里学的知识与工作实践结合起来,肯定能干好工作。听了这句话,我的脸就红了。“敏而好学,不耻下问”,向师傅请教问题,增长自己的技能有什么不好意思!接下来的日子里,凡是不懂的问题,我都会先自己去琢磨,实在不会的就找师傅们请教。电装公司的师傅们很热情,也很乐意给上进的年轻人讲解,只要你问,他都会很认真的给你讲解。我很感谢那些师傅们,在他们的帮助下,我学到很多实用的知识,逐渐掌握了怎样去解决实际问题的能力。因此,我觉得:虚心地向师傅们请教,学习他们丰富的施工经验是我们快速成长的一条捷径。现代科技飞快发展,我们施工企业所接触的电气设备、控制系统不断更新,使我深深感受到,我们这些从事技术工作的人员,要是不学习就不能胜任工作了,我们不仅要从书本上去学,向周围的工人师傅,还要向我们合作的配套设备厂家的.技术人员,虚心请教。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。不经历艰苦的环境磨练,我们怎么能茁壮成长?刚来电装,看见一些艰苦的工作环境,我有些失落,和自己想想中的工作环境差距甚远。我是学习电气专业的,我想象中的工作环境应该有干净的配电室,里面整齐摆放着高低压配电柜和各种设备控制柜,操作室里面有电脑控制的dcs控制系统。可是,现实工作环境却都是在户外,甚至远地施工,但是,我认为:不同行业能造就一个人不同的品质,施工企业能造就我们吃苦耐劳的品质。这种品质是矿建公司需要的,也是现代社会最需要的。矿建公司很多重要的工程,都是因为我们具有吃苦耐劳的精神才完成的那样出色。去年赤峰敖仑花矿业建设工程,就是因为矿建领导带领广大工人师傅们,不畏艰难,辛勤工作,才实现预期的目标,赢得了用户的青睐。赤峰的工作环境十分艰苦,住宿、吃饭、交通的条件都很差。正是在艰苦的施工环境中,矿建公司铁军将士吃苦耐劳这一传统的品质,体现出我们公司强大的施工能力,在敖仑花工程指挥部和敖仑花工程其他施工队伍中树立我们公司的形象,铸造**公司良好的口碑,为**公司在外地竞争施工项目奠定了一个很好的基础。因此,在**公司锻炼出来的吃苦耐劳的品质,小到个人的发展,大到公司的发展,都是一笔宝贵的财富。应该感谢**公司给我们提供这样宝贵的锻炼机会。

铁路大学生座谈会个人发言稿篇六

各位领导,各位同事:

大家好!

今天厂领导为我们召开新入厂大学生座谈会,这是领导对我们的关系和重视,十分感谢各位领导在百忙之中抽出宝贵的时间为我们举行这场座谈会。同事,我也十分荣幸能够作为新员工的代表站在这里发言。

首先作下自我介绍,我叫xx,毕业于xx大学xx系,再在在x部门工作。虽然参加工作的时间很短,但是很有感触,我觉得自己在慢慢适应角色的转变,有一名学生转变成一名员工。大学毕业进入新岗位,我们有许多的习惯需要转变:专业严格的工作制度代替了大学的自由散漫;来自四面八方的新同事取代了曾经熟悉的同学,这方方面面的`巨大改变都需要我们去适应,如何尽快融入到新的工作环境中,如何将书本知识运用于工作实践,都是需要我们思考和解决的问题。

作为新员工,我们要学习的东西还有很多,我们愿意接受挑战,脚踏实地,不断地补充与学习,尽快胜任自己的工作,并有所创新,在工作中学习,在学习中进步和前行,与我厂共同抓住机遇,迎接挑战,创造我厂更加辉煌的明天。

谢谢大家!

铁路大学生座谈会个人发言稿篇七

尊敬的各位领导、同事们:

大家下午好!

我是xx乡20xx届大学生村官,我叫xx。去年七月底的时候我来到xx乡xx村正式成为一名村官,不经意间,走上村官岗位已经大半年了,坦白说,在这半年里我学到了很多东西,积累了一些宝贵的工作经验,也学会了更多的为人处事的方法,从一个“学生”逐渐成为一名社会人。下面我就谈谈半年来作为大学生村官的心得和体会。

一、迅速摆正心态、转变角色。现在回头看看,这很重要。刚刚入村的那段时间是最难熬的时候,从一个学生到一名村官,既没有工作经验又是陌生的地方,心里上有很大压力,但是,在组织部门和上级领导的关怀和帮助下,我及时调整了心态,坚持下来了。现在我适应了在村里工作,与村两委班子成员相处融洽,和村民相处和谐,这为我在村里的工作打下了坚实的基础。因为没有村两委成员以及村民的支持,自己即使再有点子再有能力也没有施展的平台,就会失去发展的根基。

二、深入本村,了解基本情况,共谋未来发展之路。xx村离我住的地方不是很远,我每天骑着电动车很方便就到村里了,然后就到村民家里坐一坐,聊一聊,有时遇到需要帮忙的就帮一帮,了解了大家的生产、生活情况,也很快融入到这个村集体当中。带领村民做好环境整治工作,协助村干部调解纠纷。去年年底参加了大学生村官创业培训班,回来以后我经常向有创业意向的村民朋友讲解一些创业知识和优惠政策并且自己也不停的思考如何才能带领广大村民朋友创业致富。

三、积累经验,有不怕犯错的勇气。刚开始工作,什么都还比较懵懂,连最起码的小事都有可能做错,我们支书曾经就跟我说过,年轻人不要怕犯错,孰能无过?要在犯错后警醒自己,在自我批评中积累经验。

四、加强学习,不断充实自己。

(一)是虚心向有着丰富农村工作经验的村两委同志们学习农村工作的方法,和他们共同讨论工作上遇到的问题,群策群力,通过学习,不断丰富自己的工作经验,提升自己的工作能力。

(二)是要不断的更新自己的知识库,大学生村官相对来说文化程度较高,具有快速接受新知识的能力,我们要利用这个便利条件,学习各种知识,做到时刻学习。

最后,我坚信大学生村官在农村一定能发挥作用,随着实践的积累,经验的增加,我们会越来越成熟,越来越自信,尽自己最大的努力去适应、去学习。农村有广阔的发展空间,我们一定要坚持,带着真诚脚踏实地的工作,时间转瞬即逝,我会珍惜在工作中收获得东西,我坚信不论以后如何,现在的工作经历都将是我一生的宝贵财富。都会给我的未来带来帮助。

谢谢大家!

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