2023年广告店营销策划方案(实用5篇)

时间:2023-10-07 作者:琉璃2023年广告店营销策划方案(实用5篇)

为了确保我们的努力取得实效,就不得不需要事先制定方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。通过制定方案,我们可以有条不紊地进行问题的分析和解决,避免盲目行动和无效努力。以下是小编为大家收集的方案范文,欢迎大家分享阅读。

广告店营销策划方案篇一

甲方:

乙方:

甲乙双方本着优势互补、合作共赢的原则,经友好协商,就河北(唐山)创业加盟广告牌制作安装租赁达成如下协议:

第一条广告位基本情况:

2、甲方同意将13.75㎡的广告牌由乙方租用,租用期为3个月,每个月__________元(税前价格),租赁日期从月日至月日止。租金在广告制作施工前一次性全部交清,如发现延期滞后视乙方违约,甲方有权另租他人。

第二条双方责权:

(一)甲方责任:

1、广告其制作材料、施工费等一切费用由甲方自行解决和支付,施工安装均需达到安全生产要求及广告牌美观、完整。

2、甲方必须在双方约定的时间内发布广告,否则乙方有权取消合同。

3、租用期内,甲、乙双方不能无故终止合同,但如因市政或城市规划要求等原因导致甲方广告位不能使用时,则双方不负责任何赔偿责任,其租金乙方按甲方所租用实际时间计算。如果双方同意移址重建,另签补充合同。

4、如因台风、地震等不可抗力造成双方不能履行合约的,双方免责。

5、租赁期满:租赁期满后,本合同即终止,甲方对此广告位在同等条件下享有优先租赁权。如乙方续租,须提前1个月书面向甲方提出申请。

(二)乙方责任:

1、乙方须及时提供甲方报批报建所需的文件资料,否则因此引发的一切责任甲方概不负责。

2、乙方有权决定广告发布内容,但必须保证其真实性、合法性。

3、乙方须及时向甲方缴交广告发布租金。

其他:

1、本合同未尽事宜由双方共同协商解决,并签订补充合同,补充合同与本合同不一致的,以补充合同为准,补充合同与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式两份,甲、乙双方各持壹份,均具同等法律效力。甲乙双方签字、盖章后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

广告店营销策划方案篇二

甲方:乙方:

1、甲方一次性付清全款________________。

2、甲方首付定金30%__________元,当货到达甲方所在地后提货前付清余款__________元。(不付清余款乙方有权收回机器,定金不退)

三、交货方式:

自签订合同之日起____日内交货。运费双方商定为

四、质量保证和服务条款:

1、乙方保证所售设备为原厂全新产品。

2、乙方负责所售设备的一次(安装、调试、培训)。超出培训时间甲方每天支付培训费用。

3、接受培训人员必须能熟练操作电脑会使用基本软件,甲方负责安排专人专门时间学习。安装、调试、培训时间共___天。

4、乙方提供壹年免费维修耗材除外(上门服务由甲方负责乙方技术人员的交通费)。

5、人为损坏、意外灾害、使用不当不在保修范围内,乙方可以协助维修,乙方根据情况适当收取费用。

6、属于培训内容的需要再次上门的甲方负担乙方技术人员的差旅费。耗材不保修。耗材包括:

7、乙方只负责维修设备本身出现的问题。乙方不承担因设备故障造成的损失及引发的其他连带责任。电脑相关故障不在保修范围内。

8、收到全部货款后乙方技术人员开始培训。未付清全部货款的情况下甲方设备不享受保修权利,乙方有权收回机器并不退已收款。

五、违约责任:

1、甲、乙双方在定货合同签定后,中途不得变更或取消约定,否则视为违约。因违约造成的损失由违约方承担。

2、甲、乙双方除承担合同约定的违约的责任外,均不承担由违约引起的其他连带责任。

八、合同纠纷处理:

本合同在执行过程中发生争议,由当事人双方协商解决,协商不成,提交人民法院诉讼裁决。

九、条款如有不符合“合同法”规定的,以“合同法”相关条款为准。

十、本合同一式两份、双方各执一份,复印无效。双方签字盖章之后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

广告店营销策划方案篇三

一般来讲媒体广告的基本特点包括:

1.基本上都是直销;

2.客户有限,不允许丢失客户;

3.20%的客户支撑80%的营业额;

随着时代的发展,中国广告传媒市场已经成为了越做越大的“蛋糕”。但是,这个商机同时也意味着作为广告承载者的电视、广播、互联网等媒体在新的产业布局中使出拿手本领,才能“分食”到一杯羹。

众多的媒体在激烈的广告争夺战中形成了各具特色的广告营销模式,想要你的广告为企业带来最大的利润,正确的营销思路是关键。

下面我们从“思路”与“技巧”两方面谈论广告行业的'顶级营销手段。

思路篇——

精准用户画像

依据已堆集数据进行剖析,准断定位地域散布、性别份额、年龄结构、常识层次、喜爱倾向、交际图谱等许多特征。但是在广告投进时因为没有原始数据堆集等许多要素,很难对潜在用户进行有用数据剖析。片面判别定位加客观数据佐证,也是断定用户画像的常用办法之一。

精密前言投进

如今许多数字推广公司推出的dsp和rtb渠道,根本上一揽子接入各类视频、门户、交际、移动端等前言广告位,然后选用竞价的方法销售给广告购买方。因为现行的推广广告位,选用的简直清一色的cpm形式,只需展示就要付费。所以必定要在准确用户画像的根底上,有挑选的进行前言广告投进。

真实的精准投进即是要发掘并满意用户的内涵需要,而不是简略有关。做品牌推广必定想明白:自个能给用户带来啥价值,能满意用户哪些最激烈的刚性需要。当依据用户需要去推送信息时,用户的承受度最大化,精准投进也最大程度到达意图。

精心资料构思

用户画像,作为一种勾画方针用户、联络用户诉求与规划方向的有用东西,在各范畴得到了广泛的使用。用户画像为公司供给了满意的信息根底,寻找到中心用户,可以协助公司迅速找到精准用户集体以及用户需要等更为广泛的反应信息。

技巧篇——

直接要求

销售人员得到客户的购买信号后,直接提出交易。使用直接要求法时要尽可能地避免操之过急,关键是要得到客户明确的购买信号。例如“王先生,既然你没有其他意见,那我们现在就签单吧。”当你提出成交的要求后,就要保持缄默,静待客户的反应,切忌再说任何一句话,因为你的一句话很可能会立刻引开客户的注意力从而使成交功亏一篑。

二选一

销售人员为客户提供两种解决问题的方案,无论客户选择哪一种,都是我们想要达成的一种结果。运用这种方法,应使客户避开“要还是不要”的问题,而是让客户回答“要a还是要b”的问题。注意,在引导客户成交时,不要提出两个以上的选择,因为选择太多反而令客户无所适从。

总结利益成交

把客户与自己达成交易所带来的所有的实际利益都展示在客户面前,把客户关心的事项排序,然后把产品的特点与客户的关心点密切地结合起来,总结客户所有最关心的利益,促使客户最终达成协议。

预先框视

在客户提出要求之前,销售人员就为客户确定好结果,同时对客户进行认同和赞赏,使客户按自己的说法去做,如:“我们这套课程是给那些下定决心、想要突破自己、提升自己销售业绩的人使用的。我相信,您肯定不是那种不喜欢学习、不求上进的人。”

激将法

激将法是利用客户的好胜心、自尊心而敦促他们购买产品。例如:有对颇有名望的香港夫妇去大商场选购首饰,他们对一只9万美元的翡翠戒指很感兴趣,只因为价格昂贵而犹豫不决。这时,在一旁察言观色的销售员走了过来,她向两位客人介绍说,东南亚某国总统夫人来店时也曾看过这只戒指,而且非常喜欢,爱不释手,但由于价格太高没有买走。经销售员当众一激,这对香港夫妇立即买下了这只翡翠戒指,因为他们要显示自己比总统夫人更有实力。

同时销售员在激将对方时,要显得平静、自然,以免对方看出你在“激”他。

广告店营销策划方案篇四

制定一份很好的销售计划,同样也是至关重要的事情。当然销售计划也是要根据实际情况而制定的。销售计划的依据其实就是以销售业绩为一个基准,进行不同策略的跟进。现在,销售计划可以分下面这几个方面进行:

1.分区域进行

2.销售活动的制定

3.大客户的开发以及维护

4.潜在客户的开发工作

5.应收帐款的回收问题

6.问题处理意见等。

第四、定期的销售总结:

销售总结工作是需要和销售计划相结合进行的。销售总结主要目的是让每一位销售人员能很具体的回顾在过去销售的时间里面做了些什么样的事情,然后又取得的什么样的结果,最终总结出销售成功的法则。当然,我们可能也会碰上销售不成功的案例。倘若遇到这样的事情,我们也应该积极面对,看看自己在销售过程中间有什么地方没有考虑完善,什么地方以后应该改进的。

定期的销售总结同时也是销售总监与销售人员的交流沟通的好机会。能知道销售团队里面的成员都在做一些什么样的事情,碰到什么样的问题。以便可以给予他们帮助,从而使整个销售过程顺利进行。

销售总结同样也可以得到一些相关项目的信息。我们不打无准备之仗。知己知彼方可百战百胜。

第五、销售团队的管理:

销售团队的管理可以说是一个学问,也是公共关系的一个重要方面。如今的销售模式不再是单纯的单独一个销售人员的魅力了。很好的完成销售任务,起决定性的就应该是销售团队。

在所有销售团队里面的成员心齐、统一、目标明确为一个基本前提的基础上,充分发挥每一成员的潜能优势,是其感觉这样的工作很适合自己的发展。感觉加入我们的销售团队就像加入了一个温馨的大家庭中间,我们共同创造一个很好的企业文化。每一个人员都会喜欢自己的工作。

第六、绩效考核的评定:

绩效考核的评定虽然比较繁琐,但是势在必行。对于很好的完成销售指标,绩效考核是一个比较直接的数据。绩效考核表大致的内容包括:

1.原本计划的销售指标

2.实际完成销量

3.开发新客户数量

4.现有客户的拜访数量

5.电话销售拜访数量

6.周定单数量

7.增长率

8.新增开发客户数量

9.丢失客户数量

10.销售人员的行为纪律

11.工作计划、汇报完成率

12.需求资源客户的回复工作情况

第七、上下级的沟通:

销售总监也起着穿针引线的作用。根据公司上级领导布置的任务,详细的落实到每一位销售人员的身上。在接受任务的同时,也可以反应一下销售人员所遇到的实际困难。

1、组织研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划;

2、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;

3、制订营销实施方案,通过各种市场推广手段完成公司的营销目标;

5、组织编制并按时向总经理汇报营销合同签订、履行情况及指标完成情况;

6、组织对营销业务员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;

7、组织搜集和汇报市场销售信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等;

第八、销售专员的培训:

销售专员培训的主要作用在于:

1.提升公司整体形象

2.提升销售人员的销售水平

3.便于销售总监的监督管理

4.顺利完成销售。

广告店营销策划方案篇五

(甲方)需方:

(乙方)供方:

一、质量、技术标准及验收方法:乙方提供的产品都已经过测试合格,质量符合出厂标准.(产品做好后会将产品照片传给甲方,证明效果和产品质量)

二、发货日期:预付款到个工作日发货,技术指导:电话或qq指导安装调试。交货地点及方式:物流,包装木框包装,发货买物流保价(含在运费里)

三、配件、备品:常规配件。

四、付款方式:签订合同,预付总金额50%订金(因甲方原因终止合同,订金不退),安装完成后付剩余50%货款。

五、违约责任:甲乙双方保证信守合同条款,任何一方如果违约,违约方应付对方货款总额10%的违约金。

六、售后服务及维修:灯箱整体质保一年,产品正常运行的环境下,如有产品器件损坏,甲方运回原器件,由乙方负责维修和运费;若因人为或异常因素导致的产品器件损坏,乙方可应甲方要求协助更换,甲方向乙方支付成本费.

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,传真件与原件核对无误,与原件具有同等法律效力。自甲乙双方签字盖章之日起生效.

未尽事宜,因本合同引起的或与本合同有关的争议,双方可协商解决,如因协商不成的向乙方所在地提起诉讼。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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