最新物流座谈会上的发言 员工座谈会上发言稿(实用8篇)

时间:2023-10-01 作者:影墨最新物流座谈会上的发言 员工座谈会上发言稿(实用8篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

物流座谈会上的发言篇一

大家上午/下午好:

首先很荣幸来参加这个座谈会,在此首先感谢公司人事部对我的信任,同时也欢迎五个师弟师妹加入头台这个大家庭。

实习期间在三个作业区轮岗,20xx年转正定岗后一直在第四作业区工作,初期担任生产办干事,后来成立采油队后担任地质技术员的岗位至今(头台油田第一批技术员)。目前主要工作是小队内油水井的技术管理,负责作业区部分汇报材料的书写。

回首这五年来的时光,真如白驹过隙一般,转眼我也将到而立之年,我把这五年来的工作经历系统的总结一下分享给你们,既是对我的工作总结,也是给大家的一些建议,希望我们大家共勉,日后我们一起努力。今天我准备了九个字送给你们:不要怕,不要急,不要悔!

一是不要害怕角色转换。企业单位是社会的基本单元之一,每一个毕业生结束学生时代都要步入社会,实现由学生到员工的切换。离开了象牙塔参加了工作,才算是真正的进入社会。你的角色从天之骄子的大学生转变为油田的一名普通员工,不再需要背着书包去上课,不需要听课不需要做作业,实习期间你们可能会拿着各类工具上井巡检,实习后从事管理工作后会面对电脑编写各种工作方案。你投身于这个社会中,不要觉得社会错综复杂,是洪水猛兽,这个社会从来不拒绝人成功,但是成功是属于有准备、有付出的人。请你不要害怕,你已经是一个成年人了,思想和行为都已经成熟,你要热爱你的工作,如果悉心的去干这份工作,你会收获良多,你会过得很快乐,这份快乐是没有人能够夺取的。

二是不要害怕工作辛苦。要是问油田的工作辛苦不辛苦,我可以很负责任的告诉你,肯定是辛苦的。拿我自身来举例,实习期间顶着烈日、冒着严寒去上井工作,干完后回来满身都是油污;投产期间没有水没有电,值完夜班白天还需要继续工作,忙碌两天才能回到宿舍水上一觉;工作繁忙的时候晚上加班到半夜,有一次最晚工作到凌晨三点,将材料写完打印好放到了会议室,然后五点起床去参加驾校考试;也曾经因为处理生产事故整个晚上都不能休息。但是我收获的更多,学会了更多的生产管理经验。所以请你不要害怕吃苦、不要害怕吃亏,世界上没有一份工作不辛苦,没有一件事是轻而易举的,所有现在的不辛苦,都是以前吃的苦头一点一滴累积起来的。只有经过磨砺才能更快的进步,说到底我们都是为了自己而工作,谁能为公司解决问题,谁就是公司的骨干,谁的发展就会更高。你们作为肩负企业发展的青年职工,受教育程度高、视野开阔、思维敏捷,更要有朝气和活力,有干劲、有激情,把这些优势转化为工作中的正能量,管他累与不累,让每一天都有收获,让生活更加精彩且有意义,总有一天,你们能够活成自己期待的模样。

了两年现在已经走到了采油队队长的岗位,还有的'人凭借能力进入到了公司机关部室工作。所以,请你一定不要着急,理想不只是远方的山头,更是我们脚下的路途,拥有如山一般坚定的理想,更要有如水一般不懈的脚步(xx年山红红的毕业讲话)。从现在开始从各个方面开始规划完善自己,更快的自我成长,请你一定要努力,只有经历过时间的锤炼与沉淀的努力才会获得更加辉煌的成功。

二是不要着急结束学习。活到老学到老,尤其是刚刚接触油田生产的你们,一切东西都是陌生和新奇的,要带着所有的激情投入到工作中去,这里有太多的知识需要你们去学习。在实习期间要向老员工学习,向领导学习,相互之间也要交流学习,看到老员工工作起来游刃有余也不要着急,慢慢的积累经验。我在实习期间每天晚上都记录下一天所做的工作,重要的东西就拿手机拍下来回来做成ppt来看;不时翻看专业课书籍,与工作实际相对比,提高理解,通过同学下载各种论文和文献,增加自己的知识储备,现在我的收藏夹里面都是如何做好ppt和excel使用技巧等等。所以不要一离开学校就放下学习的动力,走出学校并不意味着学习历程的结束。

术的进步以及采收率上升等因素。但是挑战与机遇同在,矛盾与潜力并存,只要我们直面挑战、攻坚克难,就一定能继续在压力和挑战中不断前进,努力走出一条低成本可持续发展之路。

二是不要后悔选择头台油田。头台油田成立于1993年12月28日,位于松花江畔,是中国陆上石油开发首家股份制企业,已经经过了二十多年的开发建设。刚来到这里估计你们会多多少少有一些失落,远离了大城市的车水马龙、灯红酒绿、高楼大厦,这里只有一望无际的草原、长满庄稼的黑土地还有缓缓流淌的松花江,但是头台油田拥有坚韧不屈的抗洪抢险精神、拥有百折不挠的持续稳产精神、更拥有众志成城的头台干部员工。头台油田给你们提供了一个大平台,我们都要在此成长进步,有许多人凭借出类拔萃的工作能力走上了领导岗位,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,你们的未来在头台起航,头台的未来也在你们的脚下。

最后借用清华大学给残疾考生的回信送给你们,人生实苦,但请你足够相信!我想跟你们说头台不苦,请你更要相信!希望未来的你们,能够感谢此刻的现在!

只有遇见最好的自己,才能够遇见最美好的另一半。耐得住寂寞才能守得住繁华,人生路远,只有忘得干净才能拥有将来(好先生)。

物流座谈会上的发言篇二

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

特别感谢公司能为我们供应这样一个共同沟通工作、学习、生活心得的平台,相互促进,共同提高。时间如白驹过隙,蓦然回首,我进入公司已经四年了。四年来,不管是工作上还是生活上,领导和同事的关怀与关心,使我的思想境界有了明显的提高。借今日这个难得的机会,我想与大家共同共享我在工作中成长的几点心得:

一是关于责任心。

具有责任心的人,会勇于担当责任,会由于自己的行为对企业造成影响而感到担心,从而竭尽所能去做好每一件关系到企业利益的事情;具有责任心的人,不会轻易推卸责任,不会由于一次过失造成后果而不敢担当责任。关于责任心的问题我的感受很深。不仅仅是我,绝大多数人应当都有这样的感受,就是越忙越乱,在方案中的工作多得忙不完的时候,偏偏又消失了许多方案外的临时大事,比如要报送材料、开会、领导临时交办的事项等等。在这种状况下,责任心强的人会分清轻重缓急,根据紧急而重要、紧急而不重要、重要而不紧急、不紧急也不重要的挨次梳理好工作内容,按次序做好工作。而对于责任心不强的,会敷衍了事,能推则推。"勿畏难,勿轻略',是出自《弟子规》的至理名言。这句话的意思是要想做成事,首先要安下心来,心无旁骛,全身心地去做、脚踏实地地去做,遇到困难不退缩,直面问题不回避。也就是说,人家做一次就会了,纵使我比较愚钝,那我就付出十次的努力。假如人人都抱持这样的态度去面对事情,许多时候就不会被困难吓退了,被自己战胜了。通过秘书岗位上几年来的熬炼,我深知,不负责任的应付只会让大家绕弯路,所以,我必需要仔细负责地做好每件事,对自己负责,将服务工作做好。其实不管是从事什么岗位,我们的目标都是一样的,都是为烟草行业贡献自己的一份力气。

二是关于急躁。

日常工作中常常遇到以下情形:刚锁上茶叶柜的门又来一个领取茶叶的;一份文件流程没审核完又来几份比较急的文件;一份材料还没写完又要再写另外一份每天劳碌于重复再重复的例行工作和资料中,枯燥乏味是每天工作的'感受,而"急躁'是坚持做好每项工作的法宝。急躁意味着克制,意味着明智,把例行的工作内容培育成自己的"习惯',给予它一份好心情,脚踏实地而不盲目求快,这样工作起来才不会心烦意燥。想想,虽然我们无法转变世界,但是多一点急躁,却可以转变自己。

三是关于进取心。

一般来说,一个人都会经受这样一个过程:首先实现"就业'然后把工作转化为"职业'最终在职业生涯中开创一番"事业'。就业,就是先参与工作;职业,就是在岗位上工作一段时间,通过实践熬炼,渐渐成长为岗位上的能手,工作上的骨干,实现"职业'化了;事业,就是把自己的工作当做了自己为之奋斗的事业,工作和事业紧密融为一体,乐观求进展,努力去制造,把工作视为实现人生价值的舞台,自觉地为之献身,为之奋斗。而实现这些,进取心很重要。假如对工作缺乏激情,每天满意于"当一天和尚撞一天钟'的生活和工作方式,是难以制造个人事业的。在工作中,要给自己制定工作目标和工作方案,高要求完成工作任务,这对于个人的成长来说是一笔难得的财宝。以上是我与大家共同共享的"三心'心得,我的发言完了,感谢大家!

物流座谈会上的发言篇三

同志们:

再过几天新学年就要开学上课了。

今天,我们在这里召开座谈会,为特困子女和协解困难家庭子女发放助学金,帮助共度难关,体现组织的温暖和关心。刚才,听了特困户、协解困难家庭及子女代表的发言,感到情真意切,也感到了义务和责任。

在此,我向大家表示真诚的问候,并通过你们,向全局特困家庭、协解困难家庭及其子女致以良好的祝愿!对伸出关爱和援助之手的广大职工群众表示衷心的感谢! 长期以来,油田对大家的困难非常理解和关心,真心希望多给予困难家庭一些帮助。就扶困助学来讲,为鼓励困难家庭子女努力学习,油田承诺:“再苦不能苦孩子”、“决不让一个职工子女因贫困而辍学”,为此,每年油田都要向特困职工子女发放助学金。据统计,从20xx年以来,局厂两级共发放扶困助学金77.75万元,41名特困家庭子女在油田各级组织的帮助下完成了学业,走上了工作岗位。同时,油田对已经考上大学的困难家庭子女,积极与其所在大学联系,采取减免学杂费、提供助学贷款、勤工俭学等多种形式,减轻家庭负担。

今年,我们从实际出发,在调查摸底的基础上,进一步把各社区协解困难家庭子女上学纳入资助范围,对371户协解困难家庭的763名子女给予资助。我们总的想法是,对困难、特困家庭,由职工捐一点、工会救助一点、企业补充一点,帮助孩子们实现求学之梦。今年7月,勘探局、分公司联合发文,在全局开展了“金秋爱心助学”活动,电视台、报纸等媒体广为宣传,广大干部职工涌跃捐款,短短几天内就收到捐款15万多元,无论捐多捐少,多一份爱心,就多一份温暖,多一个希望,体现了和谐社会的人文关怀。

应该特别提出的是,教育中心虽然移交地方,但仍对局特困家庭以及发生重大疾病、内退、协解困难家庭女子的学杂费实行减免,表现出了较强的大局意识和关爱之心,体现了共建和谐矿区的要求。 扶贫济困是中华民族的优良传统,也是油田各级组织安民心、暖民心的一贯方针。这些因家庭生活拮据可能失学的孩子,是社会的弱势群体。他们有的父母没有工作,有的家人长期患病,有的成了孤儿,有的家庭收入微薄,无力支付书杂费,尽管各有各的困难,但都有一个共同的希望,就是上学。我们各级组织、各单位、各级领导干部都要设身处地为他们着想,尽力给予关心和帮助,既要关心他们的生活、学业,还要多走访,多交流,做细思想工作。油区相对富裕的职工群众和社会团体,要致富思源,用爱心支配财富,通过扶贫济困的善举回报社会。

一方有难,八方支援。我们希望更多的人参与到这项“功在当代、利在千秋”活动中来,共同支撑起一片美好的蓝天。 艰辛知人生,奋斗成事业。希望困难家庭自立自强,艰苦创业,树立起改变现状、创造新生活的信心,勇于向困难挑战,用自己的智慧和勤劳的双手创造美好生活。

最后,祝愿受捐助的所有学子早日成就学业,报效国家,回报社会! 谢谢大家!

物流座谈会上的发言篇四

三个代表”重要思想的学习,全面推进党的建设新的伟大工程,进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设,努力提高党的领导水平和执政能力,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用,促进我市经济结构的调整和赶超战略的实施具有十分重要的意义。

我们党八十一年的历史,是一部充满艰辛、闪耀辉煌的奋斗史、创业史、胜利史。八十多年来,我们党从小到大、由弱到强,领导全国各族人民,从战争时期到和平年代,从新民主主义革命到建设有中国特色的社会主义,经受了严峻的考验,取得了一个又一个伟大的胜利。中国共产党成立年,是中国生产力得到巨大解放和发展的年,是有中国特色的社会主义文化不断丰富和发展的年,是中国人民的政治地位和生活水平不断提高的年。总结我们党年的奋斗历程和基本经验,中国共产党之所以能够团结带领中国人民不断地从胜利走向胜利,归根到底是因为中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。今天,在党成立周年的前夕,应该以怎样的姿态和行动来纪念党的生日?我觉得,认真学习、深刻领会、全面贯彻江“三个代表”的重要思想,并以实际行动贯彻到各项具体工作中去,是对建党周年的最好纪念。江在“”讲话中强调指出,贯彻“三个代表”要求,关键在于坚持与时俱进,核心在于保持党的先进性,本质在于坚持执政为民。全党同志要牢牢把握这个根本要求,不断增强贯彻“三个代表”思想的自觉性和坚定性。

下面,结合我市实际,就如何贯彻落实江“”重要讲话精神,讲几点意见:

一、始终弘扬与时俱进的精神,把创新作为一种优良作风来培育

江在“”重要讲话中指出,坚持解放思想,实事求是的思想路线,弘扬与时俱进的精神,是党在长期执政条件下保持先进性和创造力的决定性因素。我们党能否做到这一点,决定着中国的发展前途和命运。这个极其重要的论断,标志着我们党对思想路线的认识更加深刻,态度更加坚定,运用更加自觉,对我们党今后的发展具有重大的意义。马克思主义发展史和我们党的历史经验表明,解放思想、实事求是,与时俱进、开拓创新,是马克思主义的本质,是引导社会前进的强大力量,是我们适应新形势、认识新事物、完成新任务的根本思想武器。时代在前进,实践在发展,我们的思想认识也应当与时俱进,根据时代和实践的要求勇于和善于不断创新,使我们对客观世界的认识不断深化,对马克思主义基本原理的运用不断进步。今天,我们越来越深刻地感受到,《共产党宣言》发表多年来,世界政治、经济、文化、科技等发生了重大变化,我国社会主义建设发生了重大变化,改革开放以来,广大党员和人民群众的工作、生活条件和社会环境发生了重大变化,这些重大变化对我们党执政提出了严峻的挑战和崭新的课题。大力弘扬与时俱进的精神,始终保持与时俱进的精神状态,不断开拓马克思主义理论发展的新境界,这对于我们党更好地肩负起历史和时代赋予的庄严使命,对于我们拓展发展的新思路,实现改革的新突破,创造开放的新局面,推动我国经济总量、综合国力和人民生活水平再上一个新台阶,是至关重要的。

和良好氛围,激发全社会的创新活力。在这个问题上,市委的态度很明确,只要是符合“三个有利于”的事情,就允许大胆地想,勇敢地试,坚决地做。各级党组织都要开动脑筋,在新的实践中善于发现新思想,大胆鼓励新方法,坚决扶持新事物,为创新成果的不断涌现和创新人才的脱颖而出,创新良好的环境。

二、始终坚持党的基本路线不动摇,把实现赶超发展作为各项工作的重中之重

江在“”重要讲话中指出,我们党要承担起推动中国社会发展的历史使命,必须始终紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务。这是总结建国以来,尤其是改革开放二十多年来中国经济社会发展实践而得出的正确结论。社会生产力是社会进步和发展的最终决定力量。中国共产党作为现代社会先进生产力的产物,理所当然是先进生产力的代表,她的先进性和历史使命,归根到底要体现在解放和发展生产力上。中国共产党从她诞生以来的一切奋斗,都是围绕着解放和发展社会生产力这一根本任务进行的。革命是解放生产力,改革也是解放生产力。建党年的历史证明,坚持以解放和发展生产力为已任,党的各项事业就蓬勃发展;相反,如果偏离了解放和发展生产力这一中心,我们的事业就会遭受损失。在新的世纪、新的形势和新的任务面前,我们必须坚持党的基本路线不动摇,始终把发展作为执政兴国的第一要务,不断地推进社会生产力的发展。只有这样,才能大力推进改革开放和社会主义现代化建设事业,才能使我们党始终成为先进社会生产力发展要求的忠实代表。

近年来,本届市委、政府在历届市委、政府工作的基础上,坚持以发展为主题,以结构调整为主线,以改革开放和科技进步为动力,以提高人民生活水平为根本出发点,团结带领全市人民为推动和发展生产力做了大量的开拓性工作,取得了明显的成效。在去年召开的市第九次党代会上,市委站在“三个代表”的高度,从阳泉的实际出发,围绕进一步促进我市社会生产力的健康、快速发展,适时提出了赶超发展战略,确定了今后一段时期全市经济社会发展的总体思路和奋斗目标。这是市委、市政府在新形势下加快我市经济发展的重大决策,是当前压倒一切的工作中心。从一年来的实践看,产业结构调整力度明显加大,经济体制改革步伐明显加快,全市经济扭转了低速徘徊的被动局面,呈现出稳定快速增长的良好势头,开始走上持续健康发展的轨道。近期,市委、市政府又着手对阳钢实施破产重组,启动热电联供、城市环境综合整治、桃河综合治理、农村中小学危房改造等项工程。这些重点工程都是实施赶超发展战略的具体步骤和实际行动。全市各级党委、政府和广大党员干部,都要牢固树立中心意识和全市一盘棋的思想,都要进一步强化赶超发展意识,自觉服从服务于赶超发展这个大局,真正在全市范围内形成人人为赶超着想,个个为赶超出力的良好氛围。

三、始终牢记党的宗旨,把执政为民作为一切工作的根本出发点和落脚点

执政为民,是新时期我们党全心全意为人民服务的根本宗旨的新概括。人民是我们党的生命之根、力量之源、胜利之本。党来自人民,代表人民;人民哺育了党,支持着党。全心全意为人民服务,是我们党的根本宗旨。党年来的一切奋斗,归根到底都是为了最广大人民的利益。革命战争年代,党领导人民浴血奋战,是为了争取民族独立和人民解放;和平建设时期,党带领人民艰苦奋斗,是为了实现国家富强和人民幸福。在改革开放和发展社会主义市场经济的新的历史条件下,能不能坚持执政为民,是对我们党的新的考验。得民心者得天下,失民心者失天下,这是一条真理。不能代表人民群众的利益,失去了人民群众的支持,不管是什么党、什么人,最后都要垮台。因此,只有坚持以最广大人民的根本利益为最高标准,进一步巩固党同人民群众的血肉联系,立党为公,执政为民,我们党才能不断经受新的考验,夺取新的胜利,创造新的辉煌。

坚持执政为民,对于巩固党的执政基础具有决定性的意义。我们党的最大政治优势是善于组织群众、宣传群众、联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众。在任何时候任何情况下,都必须坚持党的群众工作路线,把实现最广大人民的根本利益作为我们一切工作的出发点和落脚点。共产党员尤其是党员领导干部必须学习和掌握新形势下做好群众工作的本领和方法,抓住事关群众切身利益和社会普遍关注的热点、难点问题,创造性地开展工作;提高在错综复杂的矛盾中驾驭全局、应对风险的能力,统筹协调和妥善处理好各方面的利益关系;做好党的思想政治工作和群众工作,理顺情绪,化解矛盾,充分调动各方面的积极性和创造性,切实把人民群众的利益实现好、维护好、发展好。

坚持执政为民,对于党员干部来说,就是要正确看待和运用手中的权力,解决好为谁掌权、为谁服务的问题。现在,有些党员觉得自己特别能干,今天的“位置”是个人奋斗得来的,甚至抱怨组织上“早该用我了”,他们在领导岗位上不是想着为党和人民多做工作,而是只图对自己、对家庭的回报。还有的干部认为,做“官”、当领导,关键是要有人看重,“权力是领导给的”,于是他们只对上负责,不对下负责,甚至只对少数人、个别人负责,“不怕群众不满意,就怕领导不注意”。这些都是十分错误的。我国是社会主义国家,人民是国家的主人,中国共产党的执政地位,社会主义国家的一切权力,都是来自人民的。领导干部手中的权力说到底都是人民赋予的,必须始终用来为国家为人民谋利益。党的干部不论从事什么工作,担任何种职务,都是人民群众中的一员,是代表人民群众行使权力的。一个人的成长进步固然跟自身的努力分不开,但如果没有党的路线方针政策的指引,没有广大群众的拥护和支持,没有党组织的培养教育和同志们的关心、帮助,个人的本领再高、能力再强,也干不成事业。对此我们一定要有正确的认识。谆谆告诫我们“我们是共产党人,要立志做大事,不要立志做大官,要把心思用在工作上,用在为人民群众谋利益上。”立志做大事,立的是执政为民之志,做的是执政为民之事。因此,每一个干部都要经常想一想,过去参加革命是为什么?现在当干部应该做什么?将来身后留点什么?要始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,深怀爱民之心,恪守爱民之责,善谋富民之策,常办利民之事,要经常深入到基层体察群众情绪,倾听群众呼声,真正了解群众想什么,盼什么,爱什么,恨什么,认认真真地为群众排忧解难。对群众翘首企盼的事情,一定要下功夫抓好,尽快见到实效;对损害群众利益、群众深恶痛绝的问题,要采取果断措施抓紧解决。要想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需,不断把党的温暖送到群众心里。只要我们坚持立党为公、执政为民,我们就一定能排除一切阻力,冲破一切障碍,不断夺取改革和建设的新胜利。

全面贯彻“三个代表”重要思想,核心在保持党的先进性。先进性是党的一面旗帜,具有强大的号召力。回顾我们党年的历史,党之所以能够领导全国人民推翻旧制度,建立社会主义新制度,靠的是党的先进性;之所以能够带领全国人民把社会主义事业不断推向前进,靠的也是党的先进性。在新的世纪,保持党的先进性仍然是我们党在建设有中国特色社会主义事业中发挥领导核心作用的有力保障,先进性又是党执政的基本资格和条件,只有保持先进性,才能保持党的生机与活力,保持与巩固党的执政地位。但是,党的先进性是具体的、历史的,是随着时代的发展而不断发展的。过去的先进性不等于未来的先进性,先进性也要与时俱进,提出,贯彻“三个代表”要求,核心在保持党的先进性,目的就在于使我们党在新世纪、新阶段、新形势下永远立于时代潮头,始终保持先进性。

改革开放多年来,我市各级党组织在现代化建设的伟大实践中经受了锻炼和考验,各级党组织在自身建设上也取得了长足的进步。但是,在新的形势和任务面前,我市的一些基层党组织在自身建设方面还有许多不适应的方面,一些地方和单位党不管党、治党不严、纪律松弛、组织涣散,思想上、组织上、作风上存在着种种不容忽视的问题,许多新情况需要我们去研究,许多新问题需要我们去解决。这就要求各级党委必须进一步树立“关键在党,关键在人”的思想,切实抓好党的自身建设。

第一,要坚持不懈抓好各级领导班子建设,这是推进新世纪党的建设伟大工程的关键所在。一要切实加强各级领导干部的思想政治建设,牢固树立正确的政治方向、政治立场和政治观点,坚定不移地贯彻执行党的“一个中心、两个基本点”的基本路线;二要全面优化领导班子结构,改善班子的知识、年龄和专业结构;三要全面贯彻民主集中制原则,增强各级班子的凝聚力和向心力。

第二,要切实加强基层党组织建设,这是党的全部工作和战斗力的基础。一要继续抓好农村党组织建设,进一步引深“三个代表”学教活动,按照中央提出的“六好”、“五好”标准,重点抓好乡村两级党组织建设,继续抓好创建基层党组织先进县活动;二要重点抓好国有企业党组织建设,进一步理顺企业党政工团的关系,选拔一批既懂经营管理,又具有较高的政治素质的优秀干部担任企业领导职务;三要认真研究和加强非公有制经济组织中党的组织建设,在具备条件的非公有制经济组织中尽快建立党的组织,确保党的路线、方针、政策得到有效的贯彻执行。

第三,要强化党员教育、管理和监督,加强党员队伍的建设。一要加强党员思想教育,增强党的组织纪律观念,使广大党员坚定理想信念,增强宗旨意识,提高党性修养,自觉在思想上、政治上与党中央保持高度一致;二要贯彻“从严治党”的方针,严格党内生活,建立有效的管理和监督机制;三要建立“严进畅出”机制,各级党组织要严格把好党员入口关,对于确实不符合党员标准的,要坚决清除出党的队伍,确保党的队伍的先进性和纯洁性。

第四,要深入持久地开展反腐败斗争,以清正廉洁的形象真正取信于民。要加强党风廉政教育,提高党员干部的拒腐防变能力;要进一步加大治本工作力度,把预防和治理腐败融入到各项管理之中;要加大监督力度,发现问题及时解决,防患于未然;要加强对“一把手”特别是权力部门“一把手”的有效监督,解决“上级监督不到,同级监督不了,下级不敢监督”的问题;要搞好制度建设,规范权力运行,重点抓好行政审批、财税管理和干部人事等三项制度改革,铲除腐败产生的土壤和条件;要认真落实党风廉政建设责任制,加大责任追究力度,坚持反腐败领导体制和工作格局,为我市经济和社会发展提供有力的支持和保证。

同志们,新世纪,新形势,新任务,为我们提出了新的挑战。全市各级党委、政府,广大党员干部一定要站在“三个代表”的高度,以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态,团结带领全市人民为实施赶超发展战略,全面开创我市改革开放和现代化建设的新局面而努力奋斗,以更加优异的成绩迎接党的xx大的胜利召开。

物流座谈会上的发言篇五

很荣幸,今天管理部唐主任给了我第一次参加新员工成长座谈会的机会,让我能够近距离与你们这些优秀的新员工代表进行沟通和交流,我已经强烈地感受到了你们的渴望、激情、成熟以及阶段的收获,也通过今天对一些信息的掌握,相信会为我们部门今后新员工成长的培训工作的更好的开展拓展更宽的思路。

是人都是才!事实上无论是公司还是我本人,已经实实在在感知到了近几年我们新员工队伍的迅速成长,以及对企业发展强有力的支撑作用!20xx年仪征新区20多亿的产值,新员工的支撑作用已经远远不仅仅是半边天了!

把新员工培训好,让他们得以顺利的成长!一直是贯穿我们部门工作的一条主线。结合自己的成长经历和工作感受,下面就新员工成长和被成长,谈谈自己的工作体会。

对于新员工自我成长来说,送16个字:

认识自我,从零做起,坚定信念,不断超越!

也就是说,我们时刻要对自己有清醒的认识,在肯定自己取得的成绩的同时,更要不断发现自己的不足以及自己努力的方向,这样自己才能不断迈向新的台阶。不管是大专、本科,还是研究生,都要从零做起,不要把自己以前取得的成绩边成自己的包袱,工作中眼高手低,好高骛远。工作中不要老惦记着“成功”,更重要的是踏实做好每一天的工作,日积月累,你离成功的那天就越来越近了。做好一天的工作很容易,做好一年,二年......人与人之间就大相径庭了!进步慢一点不要紧,就怕反复,潮起潮落,这对自己的成长是很不利的。逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻!

对于培训新员工工作来说,也归纳为16个字:

营造氛围,打通通道,亲情关怀,人尽其才!

现在我们部门进厂一年的步伟以是部门安全设备员,五年的'黄维已经是工段段长,三班八个班长中两年的新员工占了五个......这还不能充分说明我们新员工得到了充分的成长和个人价值的展示吗?部门也阶段性较好地完成了公司新员工培训工作。我们部门是这样,其它部门也是如此!扬农为你们的成长搭建了广阔的舞台!

相信自己,更相信扬农!

用心去感悟扬农文化,更要用行动去续写扬农新的篇章!

你们已经迈出了走向成功的第一步,相信你们的第二步......第n步会更加精彩!

谢谢!

物流座谈会上的发言篇六

我是xx的xx,很荣幸能代表公司参加这次“青春与企业同行”座谈会。“五四”运动91周年的日子即将到来,谈论青春与企业的话题来纪念这一节日,具有十分重要的现实意义。

企业是一个舞台,也是一个熔炉。她给年轻人提供了一个展示自己平台的同时也在慢慢地在熔炉中得到锤炼和改变。我们也都应该去感谢企业,是她养育了我们,给了我们每个人不断锻炼和成长的机会,给了我们人生的精彩和绚烂。在单位我一直从事的是基层共青团的工作,和年轻人接触的也比较多。我想结合自身的工作和工作中遇到的实际问题谈下自己的看法。

和施工现场,倾听青年职工的意见和心声,了解他们的生活情况。用开展各种活动的形式去积极调动他们的积极性。比如我们单位就曾组织开展“我为贫困户送温暖”和“奉献在工地,建功在基层”等活动,这些活动丰富了青年的生活内容,收到了良好的效果。下一步,我们公司拟借助一大批青年志愿者这一青年群体的力量,通过开展户外以及娱乐等活动带动青年不断进步。

再者,企业是青年发展的土壤,企业的发展直接关系到青年的成长。反过来,青年的成长也会影响和制约着企业的发展。尤其是青年人才的流失,势必会对企业造成一定的损失。举个简单的例子,我们单位2009年从高校招收了8名工程管理和技术人员,他们全部都是大学生。但是到现在他们已经有三个离开了单位,究其原因,我想有以下几点:第一、他们刚刚毕业,还没有良好的心理素质和适应能力,也可能是他们觉得现实和想象中的情况差距过大。第二、他们没有做好自己的职业规划,一味地想急于求成。急功尽利。第三、企业关怀不够,企业没有及时地做好青年职工的工作。

针对以上问题我有如下建议:

(1)、青年职工要自己准确定位,从基层做起,从最简单的做起,不能好高骛远,自以为是。

(2)、要着力长远,自己做好职业规划。职业规划是每个人对自己将来职业以及发展方向、各个步骤等方面的总体计划。如果大家都有一个清晰的职业规划了,平时工作就有了目标,就有了动力,就会做到头脑清晰,就会知道劲往何处使。要充分认识自身和企业的关系,不能处处斤斤计较,要养成乐于奉献的精神,作为企业的一分子,要发挥自己的光和热,充分实现自己的人生价值。

(3)、企业应该多多关心青年职工,及时疏通他们的心里纠结,青年职工自身也要培养乐观积极的心态,不怕困难,迎难而上。

另外,公司还存在着一些问题,例如:个人职工安全意识有待提高、执行力不够强等问题。对于以上问题,青年职工应该有个清醒的认识,处处、时时严格要求自己,加强自身执行力建设,培养用于创新、敢于创新的能力。青春是一团火,要尽量释放自己的能量与激情,展现青春的无限风采,把自己的爱企之心和奉献之情融入企业,与企业同呼吸、共命运,与企业一共成长,创造共同的美好明天,实现自身的人生价值目标。

谢谢大家!

物流座谈会上的发言篇七

同志们:

个体私营经济是社会主义市场经济的重要组成部分,是县域经济增长的亮点。为进一步贯彻落实县委、政府召开的个体私营经济工作会和招商引资工作会议精神,县委、政府决定召开个体私营经济座谈会,请我县个体私营经济精英到会,目的是通报全县经济发展的情况,总结交流经验,携手合作,共商发展大计,加速我县个体私营经济的发展。在此,我代表县五套班子对你们为易门经济发展作出贡献表示衷心的感谢!并通过你们向全县个体私营经济人士表示亲切问候!借此机会,我先发个言。

一、上半年经济发展情况2、工业生产整体效益有所上升,企业改革步伐加快。主要有三个特点:一是生产和效益同步增长。全县完成现价工业总产值5.2亿元,增15.4%。县属完成现价工业总产值3.4亿元,增11.7%;国有及非国有销售收入500万元以上企业完成销售收入4.2亿元,增55.9%,其中,县属1.9亿元,增74.2%;实现利税328万元;亏损715万元,同比减亏2759万元,下降79.4%,其中县属亏损33万元,同比减亏20xx万元,下降98.4%。二是企业改革不断深化。全县把深化改革、转换经营机制放在工业经济的首位来抓,按照“制定方案、寻找伙伴”和“持股不控股、改制加管理”的思路,对5户国有企业(云南花岗石厂、燃料公司、大龙口酒厂、县建筑公司、造纸厂)进行了改革改制和完成五户城镇集体企业(易门县矿业公司、龙泉建筑公司、方屯建筑公司、东山炼铁厂、亚龙厂)的民营化改革。通过深化企业改革,搞活了企业机制,增强了企业活力。三是扭亏脱困工作成效明显。在国有及非国有销售收入500万元以上的13个企业中,亏损企业8个,同比减少3个,减亏2339万元,下降66.4%。县属亏损企业7个,同比减3个,亏损503万元,同比减亏1596万元,下降76%。4、招商引资力度进一步加大。坚持“招靠关系,引靠政策、环境”的方针,广泛宣传,深入发动,使招商引资工作取得突破性进展。上半年,全县纳入统计的招商引资和国内经济技术联合协作项目共计七个,投资总额2.4亿元,合同引进县外国内资金2.2亿元,合同引进外资12万美元,实际到位县外国内资金9532万元,完成市下达任务数5880万元的161.9%,比上年实际完成数增231%。

纵观我县上半年经济运行情况,做到时间过半任务过半,有些指标增速在全市居中上水平,我县经济发展能够有这样良好的局面,主要得益于三条:

1、县委、政府抓经济工作指导思想、思路清晰,目标明确,措施有力,督促检查落实到位。

(一)牢固树立“农业立县,工业富县”的发展思路,以优化结构、提高质量和效益为中心,进一步深化改革,搞好结构调整,推进制度创新、管理创新、技术创新和营销创新,努力提高工业经济的整体素质,实现工业增加值增长12.5%,工作中要突出以下几个方面:2、抓好结构调整,推进产业优化升级。结构不合理是制约我县工业经济发展的突出矛盾。企业要注重利用高新技术改造和提升传统产业,加快发展高新技术产业,促进产业结构的优化升级。按照生产规模化、技术高新化、产品系列化、组织集团化和培植一批生命力强的支柱企业、一批竞争力强的名牌产品、一批带动力强的企业集团的发展方向,尽快形成具有我县地方特色的现代化工业结构。对铜业公司、瓷厂、意达公司等具有一定规模实力和技术基础的企业,要切实搞好规划,进一步落实各项扶持政策,通过技术改造和必要的金融扶持,使其真正成为全县工业的龙头和支柱。

3、加强企业管理,实施管理创新。管理创新是促进经济发展的强大动力。随着市场经济体制的进一步完善,企业管理理念、管理制度、管理方式必须进行创新。企业必须适应市场竞争的需求,切实提高管理水平。一是要强化决策管理和财务管理。找准企业内部决策权集中与分离的最佳结合点,实现决策的科学化、民主化。要抓好企业资金的监督和控制,建立健全统一的资金、财务报表和全面预算管理制度,杜绝资金帐外循环,加快资金周转。要加强对企业资金的财务审计,完善国有企业经营管理、离任审计制度。二是要严格成本管理。着眼于全方位降低成本,积极推行节能降耗、比价购销、优化物流、减员增效的管理办法,千方百计降低成本,提高效益。三是要牢固树立“以人为本”的企业理念,正确处理好企业内部的人际关系,增强企业的“向心力”、“凝聚力”,激发员工的责任心、积极性和创造力,促进企业发展。四是要建立适应市场经济要求的管理机制,推进企业家队伍建设。逐步建立岗位工资、年薪制、目标定酬等多种形式的激励机制,完善企业人事、用工和分配制度,增强企业内部活力。

4、加快技术进步,推进技术创新。企业要把加大技改投入作为重中之重,进一步拓宽融资渠道和领域,通过向上争、向外引、向内挖等多种途径,多方筹集资金,确保项目建设需要。重点抓好铜业公司3万吨阳极铜技改扩建;日用瓷、建筑瓷产品的升级换代,投资157万元完成易门瓷厂年产300万件抗菌瓷技改和高档云瓷新产品项目的开发;意达公司高级工艺砖进行技改,增强我县工业实力。

5、大力开拓市场,实施营销创新。市场是企业生存的空间,是企业一切生产经营活动的起点和落脚点。企业要牢固树立市场第一的观念,主动适应市场、研究市场,加大市场开拓力度。加快企业市场化“三大工程”(市场部、营销网络、营销队伍)建设,建立符合现代企业制度要求的营销队伍,完善企业市场营销机制。要面向国际、国内两个市场,选准本企业的市场定位,创新营销方式,推进企业市场营销工作上台阶。要重视市场开拓,积极走出去、请进来,利用各类经贸洽谈会、商品订货会等形式,推销产品,开拓市场。委托代理出口产品的企业,要积极创造条件,实现自营出口,扩大出口份额,主动参与国际市场竞争。 1、加快个私经济园区建设,构筑个私经济发展的坚实载体。认真落实市委、市政府《关于发展个体私营经济的实施意见》,坚持高标准起步,高水平建设,切实加快个私园区建设步伐。要结合小城镇和市场建设,动员各方面力量多渠道筹措资金,加大投入,加快园区内道路、供水、供电、通讯等基础设施建设,组织私营企业进入园区发展。要鼓励一区一业或一区一品,突出主导产业,形成整体规模优势。各级要高度重视个私经济园区建设,千方百计加快建设进度,确保“四通一平”,满足入园企业生产生活需要;确保园区内投入要达到20xx万元以上。坚持园区建设与项目引进同步实施,结合招商引资,大力吸引组织私营项目入园区,在资金、技术、人才、信息、管理等方面对入园企业给予重点扶持,确保明年全县新增私营企业入园比例不低于80%。要通过实施优惠政策、封闭管理,营造个私经济快速健康成长的小气候,引来业户、留住客户,提高信誉度和知名度,增强个私经济园区的功能和吸引力。要加快各类专业市场和商业街开发建设力度,最大限度地拓宽个私经济的发展空间。要继续推进小城镇建设,以中心镇和重点镇为突破口,引导个体私营企业向小城镇集中,拉动个私经济发展。3、突出地方特色,大力培植私营主导产业。围绕陶瓷、建材和食品加工等特色产业,按照积极引导、相对集中、龙头带动、形成群体的指导原则,积极发展专业村、产业镇,大力推进规模扩张,加快建设一些常年性加工型的产业基地。对现有的私营企业,在完善传统生产经营基础上,今年要重点抓好大椿树水泥厂30万吨水泥熟料粉沫生产线,启动佑生药业公司1150万元、益生食品厂10万元、意发玻璃厂450万元、山里香食品厂20万元的技改工作。对这些特色产业和优势项目,县里已建立了五套班子联系个私经济制度,关键要抓落实。 (三)抓住机遇,开拓创新,推进我县招商引资工作再创佳绩。上半年,我县超完成了市委、市政府下达的考核目标。但目前仍存在一些问题。一是思想解放程度和工作力度不够,思路不够宽,办法不够多,乡镇招商引资处于空白;二是利用外资的规模和质量与经济发展的内在要求还有较大差距。利用外资的产业配套能力和企业嫁接经营能力弱,企业的资源外取能力差,招商引资项目前期工作滞后,项目储备严重不足,招商引资方式单一,招商领域还比较狭窄,项目缺乏吸引力。三是责任不明,政策落实不到位。县委、政府出台了招商引资各项政策,但各级落实力度还不够,责任不明确,机制不健全,严重影响政策效应的发挥。四是外向型经济人才缺乏,不适应加入世贸和西部大开发的需要。对此,必须高度重视,进一步增强责任感、紧迫感,采取更加有力的措施,切实抓好招商引资工作。主要从以下几方面着力:

1、进一步落实责任。招商引资工作不是哪一个单位、哪一个人的事情,而是全县干部职工的共同责任,尤其是领导干部,更应发挥带头作用,带头完成招商引资任务。年初,县里已经把全年的任务目标下达到各乡(镇)和各部门,但是相当一部分单位责任制没有落实到位,没有进一步分解量化。为此,各级各部门要进一步落实招商引资目标责任制,把任务目标明确到个人,真正做到人人有指标、个个有担子。县委、县政府将把个人招商引资任务完成情况作为年度考核的一项重要内容,跟踪督查考核,并把考核结果记入个人档案,对完不成任务的取消当年评先评优资格。

1、要进一步落实责任制。明确县属工业、个私经济和招商引资在全县经济工作中的重要性,这些工作能否取得应有的成效,关键在领导。各部门要把经济工作作为“一把手”工程,作为事关全局的中心工作,真正放在心上、抓在手中。各级要深入到个私经济发展的第一线,带头开展招商引资工作,主动帮助解决发展难题。要不断改进工作方法,善于发现、培养、总结和推广先进典型,发挥不同类型、不同层次典型的示范带动作用,促进面上工作的开展。完善考核奖惩措施,层层分解目标任务,将责任落实到人头,强化督促检查和考核奖惩,努力形成不甘落后、奋力争先的良好局面,全力以赴加快发展步伐。

2、要努力营造经济发展的良好外部环境。事实证明,哪里环境好,哪里就会形成强大的人流、物流、信息流、资金流,经济就能够快速发展;反之,环境不好,不仅外地人望而却步,本地人也会外出寻求致富门路,经济就难以发展起来,甚至会萎缩。近几年来,我们在治理和优化环境方面采取了一系列强有力的措施,做了大量工作,取得了明显成效。当前,要按照优惠政策、优美环境、优良秩序、优质服务的“四优”标准,进一步营造有利经济发展的良好环境。要提高服务质量和工作效率。各级管理部门要强化服务意识,认真研究新形势下发展县属工业和个私经济、开展招商引资工作的管理方式,找准自己工作的切入点和着力点,少限制、多支持,少干预、多服务,自觉做到小道理服从大道理,局部利益服从全局利益,眼前利益服从长远利益,坚决杜绝科室意见否定部门意见、部门意见否定政府文件的“部门梗阻”的现象。对我行我素、拒不落实政策规定、群众反映强烈的,要严肃查处,追究有关部门负责人的责任。各职能部门要继续推行部门承诺制,实事求是地确定承诺内容,结合政务公开、行风评议等工作广泛宣传,接受群众监督,切实把各项承诺落到实处。要继续搞好“一条龙”办公服务,方便客户,提高工作效率。坚持行之有效的措施,坚决查处“三乱”行为。要深入开展“服务经济转变职能大家评”活动,看谁为县属工业和个私经济发展办的实事多,看谁的服务效果好,看谁的办事效率高,齐心协力为全县经济的快速发展提供方便、创造条件。要重点检查已出台政策的执行情况,坚决克服“断层”和“梗阻”现象,确保政策落实到位、取信于民。要依靠优惠的政策、优质的服务和优良的环境,弥补区位、基础和自然条件的不足,进一步增强对外吸引力。要大力开展好招商引资工作,引来更多资金,留住更多客商,不断壮大全县经济实力。

同志们,加快发展县属工业和个私经济、进一步加大招商引资力度,事关全县改革开放和现代化建设的大局,任务艰巨,意义重大。我们要进一步解放思想,振奋精神,抓住机遇,扎实工作,努力实现招商引资的新突破,推动县属工业和个私经济再上新台阶,为全县经济社会发展做出新的更大贡献。

物流座谈会上的发言篇八

尊敬的各位领导、各位青年朋友们:

下午好!

在“五四”青年节即将到来之际,我院在这里召开“五四”青年法官座谈会。我作为法院的青年中的一员,有机会同各位领导、各位青年朋友在一起座谈感到非常荣幸。特别是看到院党组各位领导在百忙的工作中抽出时间莅临会议,与我们共同喜迎佳节,使我深受感动,倍受鼓舞。

我来院参加工作将近一年半的时间了,院党组对我们青年人不论是在工作还是在生活上都给予了无微不至的关怀,为我们提供了广阔的发展空间,这不仅是对我们青年人的关心与呵护,更是一种激励和推动,我现在最明显的感受就是工作的时候考虑问题比以前更加周全了、处事方法更加得当了、自信心更强了,工作干劲更足了,这种进步与院党组的信任与厚爱是分不开的。

五四运动距离今天已经91个年头了,但“爱国、进步、民主、科学”的五四精神却一直激励着一代代青年人不断前进,作为法院的一名青年工作者要大力弘扬“五四”精神,继承和发扬革命传统,立志干好本职工作,努力创造一流的工作业绩,为我院今年各项工作实现争先进位目标增光添彩。

从我自身的角度思考,我认为要从以下几个方面努力:

一是要勤奋好学。学习是人生永恒的主题,要把学习作为一种责任、一种追求、一种境界,孜孜以求,不断进取。要不断拓展知识面,博学兼收,既要向书本学习,也要向领导和同志们学习,向先进经验学习,取长补短,努力提高综合素质,争做“学习型法官”的表率。

二是要爱岗敬业。从大的方面讲,就是忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于社会主义事业。具体到日常工作中来说,就是要忠于职守。做到“在岗一日,敬业一天”,在其位,谋其政,履其职,担其责。要默默无闻、任劳任怨、无私奉献,甘当一颗永不生绣的螺丝钉,拧在哪里就在哪里发光。努力践行“人民法官为人民”的宗旨。

三是要开拓创新。要着眼实际,放眼未来,要在实践中创新,在创新中发展。面对日新月异的挑战,必须敢于以开阔的视野、宽广的眼界、开放的胸怀,认识问题、分析问题、研究问题、解决问题,要紧跟时代的步伐,开辟新途径、探索新方法、总结新经验,创造性开展各项工作。

四是要廉洁自律。要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观,实实在在做事,干干净净做人,严于律己,遵纪守法,要时刻保持清醒的头脑,做到自重、自省、自警、自励,抵制各种诱惑,筑牢反腐倡廉的防线。

最后恳请院党组一如既往地为我们青年人成长进步提供更加广阔的平台,让我们有更多的学习、实践、深造的机会,使我们早日成为我院的栋梁之才。

谢谢大家!

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