国有企业党支部工作计划范文（14篇）

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国有企业党支部工作计划范文（14篇）

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国有企业党支部工作计划范文（14篇）篇一

以习近平新时代中国特色社会主思想为指导，深入学习党的十九届六中全会精神，推进全面从严治党不断向基层延伸，扎实开展“三会一课”，学习巩固《中国共产党章程》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理条例（试行）》等，不断提高党员的思想政治素质，引导全体党员立足本职工作，充分发挥先锋模范带头作用，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

二、重点内容。

2022年，党支部在标准化建设的基础上，围绕进一步补短板、带队伍、强基础、抓管理、找融合这条主线，在xxx集团党委的部署安排下，以巩固党建基础工作为主，将全面从严治党和“两学一做”要求贯彻落实到党支部日常管理活动中，为党建工作积极融入经营生产提供组织保障和思想保障。以学习宣传为辅，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、党的二十大、全国“两会”和上级党委有关决策部署以及纪委的相关政策文件学习，积极引导全体党员提高政治站位、提高思想意识。严格贯彻落实党支部工作制度，前置研究把关“三重一大”事项，为公司项目发展提供坚强的组织保障。

三、具体内容和形式。

（一）支部党员大会。

1．时间要求：按照制度，每季度至少召开一次，结合党支部实际，工作需要时可随时召开。

2.参会人员：全体党员，由党支部。

书记。

负责召集并主持。会议议题根据上级党委的指示和实际工作需要确定，会议内容通过《通知》的形式提前告知全体党员。人数不到齐时，应有半数以上党员参加（选举时，到会有选举权的党员必须超过应到会党员人数的五分之四，选举结果才有效）会议方可进行。根据会议内容的实际需要，党员发展对象、积极分子，非党员领导干部可列席。

定期听取、讨论党支部书记的工作报告，对党支部书记的工作进行审查和监督；

选举支部委员会，增补和撤销支部委员，选举出席上级党代会的代表；

讨论发展新党员和接受预备党员转正，讨论决定职权范围内对党员的表彰和处分；

开展民主评议党员，开展批评与自我批评，统一思想，增进团结，改进工作。

4.议事规则：严格遵守民主集中制原则，实行重大问题集体决策，重要问题决策之前，要广泛听取多方面意见，形成初步方案，报党员大会研究。议事时，与会支部成员要围绕议题明确阐明自己的意见，不谈与议题无关的内容，对任何不同意见不能阻挠和压制。凡研究涉及与会人员本人及其直系亲属的议题时，本人应回避。会议在充分酝酿的基础上，按照民主集中制的原则，根据讨论事项的不同内容，采取口头、举手等方式进行表决，以票数超过应到会人员的半数形成决议或决定。在遇重大问题发生分歧时，且双方人数相近，一般应暂缓作出决定，待进一步调查研究后，下次会议再议。也可将意见分歧的情况向上级党组织报告，请求裁决。

未经支部会议讨论通过的决议，不得对外公布；

未经会议批准传达的，与会人员必须严守秘密。对泄密者要认真进行责任追究，视情况作出严肃处理。

（二）支部委员会。

1.时间要求：支部委员会议一般每月召开一次，也可根据工作需要随时召开。

2.参会人员：会议由党支部书记主持，书记不在时由副书记主持。支部委员会议的参加对象为支部全体委员，也可根据讨论问题的需要，扩大到行政、群团组织负责人和党小组长。支部委员会议须有半数以上委员参加方能召开。讨论重要事项，一般应有三分之二以上的委员参加，会议方为有效。

研究制定支部党员大会决议的具体计划、意见、方案；

研究讨论党支部班子自身建设和党员教育、管理、发展中的重要问题；

研究讨论工会、共青团、妇女等方面的工作；

研究讨论需向支部党员大会报告及提交大会讨论决定的有关事项；

研究需由支部委员会讨论决定的其他重要事项。

4.议事规则：按照《xxxxxx有限公司党支部委员会议事规则（试行）》执行。

会议记录要妥善保管，存档备查。

（三）党小组会。

根据xxxxxx党支部实际情况，暂不设党小组，不召开党小组会议。待成立后，再作相关要求。

（四）党课。

1.时间要求：定期开展，每季度不少于一次。原则上，党支部书记上党课每年不少于一次，根据上级党委要求，党支部书记还应该以“党风廉政建设”为内容上一次党课。根据工作中的实际情况，可灵活安排党课内容。

2.参会人员：全体党员、党员发展对象、入党积极分子。

党的基本知识、国家的基本国情和马列主义基本理论教育；

党的优良传统和作风、党的纪律、反腐倡廉教育、党员先锋模范教育等；

爱国主义、集体主义和社会主义思想教育；

市场经济知识、法律知识、科学文化知识和业务技能教育。

或者具备授课能力的其他人员承担；

授课后，组织测试。

学习。

效果，进行小结，建立和健全学习考勤制度，做好学习考勤记载。

四、有关要求。

三会一课”是党组织生活的重要组成部分，是加强党员日常。

教育。

管理监督的主要途径。开展“三会一课”，要坚持政治性、思想性、原则性，积极探索灵活多样、丰富多彩的方式方法，注重特色，注重活动实效。密切联系党员的思想实际和特点。针对支部党员的特点，创新组织生活形式，不断增强党性观念、组织观念和纪律观念。认真做好“三会一课”记录和相关台账资料。

中共xxxxxx有限公司支部委员会。

国有企业党支部工作计划范文（14篇）篇二

20xx年，天心区农林水利局党支部将继续在天心区区直机关工委的指导下，以学习贯彻党的xx大和xx届三中、四中、五中、六中全会及十九大会议精神为主线，继续深入学习系列重要讲话，以全面推进“党建提升年”为契机，不断提高党建工作常态化水平，为全区农水事业健康发展提供精神动力和组织保障。

一、加强政治理论学习，深化学习型党组织建设。

把提高党员干部的思想政治素养、业务水平作为党建工作的主要任务来抓，推进“两学一做”常态化、制度化。一是在全局掀起全面学习贯彻党的xx大、xx届六中全会、十九大精神及易炼红书记《用机制“防护墙”为担当者担当》和《关于为敢于担当的干部担当为敢于负责的干部负责的若干意见》(长办发[20xx]2号)的热潮，切实把精神落实到推进局党支部党的建设上来。二是注重创新学习形式，以贯彻党的xx大精神为主线，组织党员开展形式多样的学习活动，通过党的知识竞赛、党员干部上党课、“勇于担当、敢于负责，加快天心发展”学习讨论演讲竞赛等，动员党员干部带头讲党性、重品行、作表率，进一步营造浓厚的学习氛围。

二、规范支部常规工作，夯实党组织综合实力。

充分发挥党支部作用，逐一落实党建工作的各项内容。一是加强支部规范化建设。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的工作方针，严格执行民主集中制，在推荐干部、发展党员等重大问题上实行票决制。二是落实党建工作责任制。进一步健全党建工作目标考核机制，局党组一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，切实做到党建工作年初有计划、年终有总结，并做好党建信息报送工作。三是完善。

规章制度。

建设。建立和完善“三会一课”、党员民主评议等制度，与基层站所签订党风廉政建设责任书，做到纵向到底，横向到边。四是做好党员发展和党费收缴工作。严把党员入口关，严格工作程序，成熟一个发展一个，增加公正性和透明度，为党组织增加新鲜血液。及时做好党员关系接转、党费收缴、整理台账等工作，提高党建工作的质量和效果。

三、抓好党员干部作风建设，强化党风廉政工作。

着力在转变作风、转变观念、转变职能上下功夫，认真落实党风廉政建设各项工作任务，努力在思想解放、攻坚克难、狠抓落实、提高效率、为民谋利上实现新突破。一是健全完善监督管理机制。认真贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》，加强对领导班子、中层干部和工作人员的监督。严格落实领导干部谈话诫勉、重大事项报告、礼品登记和不准违反规定干预和插手建设工程承发包等制度。二是大力推进实事项目建设。按照业务能力、工作职责、对口管理的原则，制定出台《天心区农林水利局系统20xx年工作目标任务分解汇总表》，并按要求认真组织实施，抓好工作落实。三是加强机关效能建设。不定期对上下班制度执行情况、公车私驾、干部职工利用上班时间玩电脑游戏、炒股、聊天等进行专项整治检查，坚决杜绝违法违纪事件的发生。

20xx我分局党建总体思路是：深入贯彻落实系列重要讲话和党的十九大会议精神，求真务实、规范管理，加强党的思想建设、组织建设、作风建设和精神文明建设工作;扎实开展“两学一做”学习教育，强化主体责任，强化党章党规意识，强化组织活力，持续提升公路部门党建工作科学化水平，提高公路服务能力，构建“畅、安、绿、美”公路通行环境。

一、努力建设学习型党组织。

一是以中心组学习、“三会一课”等党的组织生活为依托，完善党员经常性学习机制。按照上级党委部署，扎实开展系列学习教育，引导党员用党的理论创新成果武装头脑，用党章党规规范言行，切实增强党员干部职工的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。二是围绕公路中心工作，针对机关、班站等不同实际，实行分类指导，着重在学习新知识、新技能上下功夫，不断创新和丰富教育培训方式，突出经常性教育，丰富学习内容。三是积极引导党员干部职工向书本、向实践、向群众学习，增强学习的系统性、针对性和实效性。紧密结合行业具体实际，积极参加技能竞赛活动，提高干部职工服务发展的能力。

二、进一步做好党建工作。

一是以深化“1263”机制建设为抓手，抓好党支部党建责任落实。健全完善民主集中制，严格执行“三会一课”、组织生活会、党员党性分析、民主评议党员等制度。二是积极参加党务工作和党务知识培训，不断提高党建工作能力和水平。创先争优，宣传典型，树立公路部门基层党建工作新形象。认真开展“在职党员进社区”等活动，不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的作用。三是强化党员教育、管理和服务，号召党员干部关注“党员e家”、微信、易信等平台，做好新形势下党员教育工作。抓好发展新党员工作，督促党员按时足额交纳党费，开展党员组织关系排查，完善党员信息基础资料，对党员组织关系进行全面清理规范。强化服务党员意识，加强党内激励关怀帮扶工作。四是进一步深化领导、股室挂钩联系班站制度，加强调查研究，针对不同岗位的干部职工特点，探索更为行之有效的思想政治工作方法。加强人文关怀和心理疏导，及时掌握一线职工的思想动态，广泛听取职工的意见建议，积极做好政策的宣传解释工作。五是强化党建带群建，按照政治性、先进性、群众性要求，加大对群团工作的支持保障力度，引导干部职工、青年、妇女立足本职岗位创新创优。充分发挥分局工会组织桥梁纽带作用，关注、关爱一线岗位工作者。积极组织职工开展文体活动，增强职工凝聚力。开展青年志愿者服务活动，深化青年绿色生态路建设。继续做好离退休干部职工服务管理工作，落实好离退休职工的政治和生活待遇。

三、注重党风廉政建设和机关作风建设。

一是落实党风廉政责任制，强化“两个主体责任”、“一岗双责”。大力加强廉政文化建设，开展多种形式党性党风党纪教育，贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》、参加廉政知识竞赛等，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二是强化机关作风建设。继续整改不严不实问题，强化立规执纪和制度刚性约束。强化单位内部的自我管理和自我约束，强化问责结果运用，提高督查问责的影响力和震慑力。继续落实好“马上就办、办就办好”，切实解决庸懒散拖慢问题，增强服务大局意识。

四、持续深化行业文明文化建设。

一是大力普及“爱国、敬业、诚信、友善”等基本道德规范，提升干部职工道德素养。开展“我们的节日”等传统美德教育实践活动，引导干部职工自觉践行社会主义核心价值观。积极参与道德模范、“身边好人”等评选推荐、学习宣传活动，深入挖掘公路干部职工队伍中的典型模范，传扬好家风，汇聚正能量。二是扎实开展“第十三届市级文明单位”创建活动，争创更高级别的文明荣誉。充分发挥共产党员先锋模范作用，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，号召干部职工踊跃参加爱心慈善、社会救助、无偿献血等公益活动。三是立足公路行业实际，结合创建“美丽交通生态公路”、青年绿化带(路)、文明班站等具有公路行业鲜明特色的载体，开展形式多样的活动，营造向上向善的时代新风，树立公路新形象。

为认真落实局党校第48期党员领导干部进修班教学计划，加强进修班临时党支部(以下简称党支部)建设，发挥好党支部的保证和监督作用，确保理论学习、党性锻炼、组织生活等各项学习任务的圆满完成，根据《中共国家林业局党校学员临时党支部工作条例》，特制定本工作计划。

一、指导思想和学习目标。

以中国特色社会主义理论体系为指导，深入学习贯彻党的十九大和xx届三中、四中、五中全会精神，学习贯彻系列重要讲话精神，系统学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系基本问题，深入研究改革发展和党的建设中的重大理论与现实问题，学习当代世界经济、科技、法制、军事、政治等方面的必备知识。深入开展“两学一做”学习教育，进一步加强党性锻炼，增强党性修养。大力加强支部的思想、组织、制度、作风和反腐倡廉建设，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。进一步将学员的思想和行动统一到林业现代化建设的战略部署上来，不断提高学员的领导能力和水平。通过积极组织开展各种实践、调研和文体宣传活动，提升学习效果，丰富学员生活，创建和谐团队，营造团结、活泼、务实、创新的良好氛围。

二、

学习计划。

安排。

(一)认真执行教学计划。严格按照本期进修班教学计划安排，采取课堂集体学习与课下个人自学相结合、小组讨论与专题讲座相结合、课堂面授与考察实践相结合等多种方式，有计划、分步骤、按要求完成各个教学环节。定期对教学计划落实情况进行总结、检查，确保主体课程、各教学环节要求、社会实践、教学考察活动圆满完成。征集反映学员对进修班学习安排及每个专题讲座的评价意见，并将意见及时汇总，向校方相关部门反馈。

(二)组织学习理论原著。临时党支部成员带头，组织、引导学员利用课余时间自学理论经典原著，督促每位学员至少学完3篇，并撰写学习体会。通过系统学习“马克思列宁主义基本问题”、“毛泽东思想基本问题”、“中国特色社会主义理论体系基本问题”等，全面、系统、准确理解和把握一脉相承的理论体系，进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信。

(三)深入开展“两学一做”学习教育。按照中央、局党组及局党校的安排部署，组织学员深入学习党章党规，学习系列讲话。切实抓好专题学习讨论、专题党课、组织生活会、民主评议等环节，坚持正面教育，突出问题导向，加强组织领导，层层落实责任，支委带头，作好宣传，确保学习教育取得实效。进一步坚定学员的理想信念和正确政治方向，提高党性觉悟，增强四个意识，强化宗旨观念。树立清风正气，严守政治纪律政治规矩，做到思想上政治上行动上的团结统一。

(四)举办学员论坛。充分发挥学员来自不同部门、各自知识领域和专长优势不同的特点，在全面完成课堂教学和研讨的基础上，组织动员学员结合理论和工作实际，就思想、党务、行政、技术、生产、管理等专题进行演讲和发言。以班级或学习小组为单位，在学员论坛上研讨，促进经验交流、开拓业务眼界。每个小组至少选派2人参加，提前一周将演讲主题和时间安排提交临时党支部，由支部学习委员和学习秘书组织实施。

(五)开展专题调研。结合社会实践和教学考察，于6月上旬赴内蒙古自治区开展林业专项调研。紧紧围绕林业中心工作，认真制订调研方案，在支部统一领导下，学习委员牵头，其他支委各司其职、积极配合，共同做好组织实施。考察完成后，在全体学员的共同参与下，争取形成高质量的。

调研报告。

作为一项集体学习成果呈报局党校。

本期进修班共有学员41人，其中司局级学员4人，处级学员37人，全部为中共党员。根据党章及党的有关规定，成立临时党支部，将学员分为3个党小组。党支部委员会由支部书记、副书记、学习委员、组织委员、宣传委员、文体委员、生活委员和学习秘书及3名党小组长共计11人组成。各支委按照职责分工，履行各自职责，为学员做好服务。

(一)建立“三会一课”制度。进修班学习期间至少召开2次以上支部大会，研究工作计划，总结报告工作;支委会每周召开1次;党小组会根据情况不定期召开。邀请局领导或有关司局单位领导讲党课1-2次。

(二)建立民主生活会制度。学习期间召开1-2次民主生活会，重点围绕党校期间的学习情况，结合在原单位的工作情况，开展“两学一做”学习教育、反腐倡廉警示教育等。

(三)建立思想汇报制度。学员学习期间，除应主动向学员党支部汇报学习思想情况外，还应定期向本单位汇报个人在党校的学习、思想情况，以便本单位领导了解情况，加强管理和监督。

(四)建立。

工作报告。

制度。党支部不定期地向局党校和局直属机关党委汇报工作，定期向党员大会报告工作。

(五)建立考勤和请假制度。依据《中共国家林业局党校学员管理规定》等规定，实行考勤请假制度，加强学员管理，教育监督学员遵守党校的各项规章和纪律，按时参加各项学习和集体活动。党小组长负责本组学员的考勤工作。提高保密意识，严格保密制度。

四、文体生活和宣传。

(一)开展拓展训练。组织学员赴中央国家机关工委拓展训练基地，进行拓展训练教学活动。通过拓展训练达到熔炼团队精神、激发学习热情、增进相互了解、营造良好氛围的目的，为完成进修班的学习任务奠定基础。

(二)组织开展文体联谊活动。丰富日常文体活动，根据学员爱好情况和党校现有设备设施情况，提供相关体育器具，鼓励和组织学员在校园内开展慢跑、羽毛球、乒乓球、台球、象棋、围棋等活动，形成日常性锻炼活动。开展文体比赛，以组为单位，开展羽毛球、乒乓球、台球、篮球和扑克等友谊比赛，增强团队精神，丰富学员生活。开展课间操活动，利用课间休息时间，教授学员“五禽戏”，进行课间锻炼。不定期开展健步走活动。

(三)合理安排京外学员双休日活动。由文体委员、生活委员提前了解统计双休日京外留校学员的人数和安排，在确保安全的情况下，组织适宜的文体活动。

(四)做好后勤保障工作。与党校办公室保持密切联系，及时反映学员食宿生活情况。落实值日生制度，由生活委员安排值日表，每天4人，负责党校教室的卫生清洁和打开水等工作，并督促学员保持教室和生活区整洁卫生。对学员在生活上的意见和建议积极主动协调处理，并及时向党支部汇报。主动了解掌握学员身体状况，预防各种突发状况。严格落实“中央八项规定”精神，确保不发生违规行为。做好学员其他日常服务保障工作。

(五)加强学习宣传。办好《党校通讯》和宣传橱窗，及时全面反映宣传党校的学习生活和学习成果，至少编发4期《党校通讯》。通过局网站、绿色时报等新闻媒体不定期开展教学研讨、课题研究、教学考察和学习参观等活动的宣传报道工作，鼓励和组织学员积极投稿。利用互联网通讯等手段，做好班级内部信息沟通和学习交流，建立学员微信群，在严格遵守相关规定和不影响学习的前提下，及时发布各项学习信息，共享学习资料，了解学习动态，开展内部交流。

为了认真做好20xx年的支部工作，贯彻落实校(院)党建工作的具体部署，图书馆党支部从本部门的实际情况实际出发，制订20xx年工作计划。通过工作计划的实施，力求提升支部党建工作的科学化水平，巩固和深化党的群众教育实践活动成果，加强服务型、学习型党组织的建设，充分发挥图书馆党支部的战斗堡垒作用，为推动校(院)事业改革发展和文献信息工作的有序开展提供坚强有力的思想、政治和组织保证。计划分别从思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和学习实践等五个方面进行具体部署。

一、思想建设。

1.扎实推进学习型党组织建设。认真落实各项学习制度，完善学习机制，改进学习方法，丰富学习内容，力求做到工作学习化，学习工作化。既要保证对党的理论学习，又要注重业务培养，优化党员的知识结构，提升做好工作的本领。引导党员干部把理论学习和解决校(院)发展、图书馆工作中的问题结合起来，大力推进理论学习成果的转化。

2.深入学习宣传贯彻党的十九大会议精神和系列讲话精神。通过集中学习、个人自学、专题辅导、交流研讨等方式，组织党员干部认真学习领会系列讲话的科学内涵和精神实质，学习领会党的十九大会议精神。结合实际，开展以“深化思想认识，深化标准要求，深化学习理解，深化贯彻落实”为内容的理论武装“四个深化”活动，切实把党员干部的思想和行动统一到中央和省委的决策部署上。

3.加强理想信念教育。积极组织党员干部学习马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论体系，开展社会主义核心价值体系、党性党风党纪、党史国史和省情教育，着力增强党员干部的理想信念、宗旨意识、群众观点，真正从思想和行动上积极拥护改革、支持改革、参与改革。

二、组织建设。

1.以服务型党组织建设引领基层党建工作。坚持围绕中心、服务大局，坚持服务改革、服务发展、服务群众、服务党员，把“想读者所想，急读者所需”作为开展各项业务工作的出发点，不断强化全体党员干部的服务意识。

2.继续做好党员队伍建设工作，做好党员发展工作。加强对入党积极分子的培养和教育，关心党员思想、学习、工作、生活情况，重视帮助解决实际问题。认真落实对预备期党员的帮助考察，按计划完成预备党员的转正通表。争取年内发展1-2名新党员并鼓励图书馆其他同志积极向党组织靠拢。

三、制度建设。

1.切实贯彻“三会一课”制度的落实。本年度每月定期召开一次组织生活会或民主生活会，不定期召开支委会。按照学习计划召开专题学习会，安排一到两次党课。

2.继续推进“支委联系党员”和“党员与群众谈心”制度的落实。切实做到党员与群众水乳交融，随时掌握党员与群众的思想动态与实际需求，认真对待党员与群众提出的问题，努力帮助解决党员与群众遇到实际困难，使得图书馆集体的凝聚力、战斗力更上一层楼。

3.做好党务公开的各项工作。按照校院机关党委的要求，实施党务公开，细化、落实和完善各项具体的工作，建好支部档案。

4.做好党费收缴工作。按时收缴党费，并做好党费收缴档案。

四、作风建设。

1.加强反腐倡廉教育。通过开展纪律教育学习月和理想信念宗旨教育，树立正面典型，加强警示教育，以身边事教育党员干部等方式，深化廉政文化建设，筑牢思想道德防线，建立“不想腐”的自律机制。

2.严明各项纪律。教育引导党员干部严格遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众工作纪律和保密纪律。

五、学习实践。

1.专题学习。本年度通过组织党员参加校(院)专题学习活动和党支部自己组织专题学习会的形式，开展对“系列讲话精神”、“党的十九大会议精神“以及“社会主义核心价值体系”几个专题的重点学习，力争达到每月党员集中学习不少于一次，全年集中学习不少于8次。

2.开展党课。本年度计划开展1—2次专题党课学习。

3.党员自学。专题学习的资料以及一些其他业务学习资料将挂在图书馆网站支部工作栏目中，供全体党员下载自学，并安排一到两次集中交流讨论。

一、指导思想与目的。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党要管党和从严治党的方针，认真落实《基层党支部工作规则》，紧紧围绕农电改革与发展的大局，坚持农电为农业服务、为农村服务和为农民服务的原则，从政治、思想、组织和作风上全面加强供电所党支部建设，充分发挥供电所党支部的战斗堡垒作用，努力提高供电所党建工作水平，为进一步深化农电改革，全面提升农电工作水平，实现农电工作与城市供电同步发展提供组织保证。

二、工作任务与重点。

供电所党支部处于农电建设的第一线，是党联系广大党员和群众的桥梁与纽带，是带领广大党员实践“三个代表”重要思想的基层组织，是贯彻党的路线、方针、政策的战斗堡垒。因此，各供电所党支部应在全面贯彻落实《中国党章程》规定的基层党组织的八项基本任务的基础上，重点加强以下三个方面的建设。

(一)加强组织建设。

1、供电所党支部设置。供电所人员和村电工中有正式党员3人以上的，原则上都应单独建立党支部;正式党员在3人以下的，可与相邻乡(镇)的供电所组成联合党支部;暂不具备建立党支部条件的，要通过人员调整、交流和培养、发展党员等措施，积极创造条件，尽快建立党支部。

2、具备条件的供电所要设立党支部委员会。正式党员不足10人的党支部原则上不设立支委会，只设支部书记;正式党员10人以上的党支部应设立支委会，支委会成员以3人为宜;党支部委员会要按《中国党党章》的规定定期改选。党支部委员会成员出现空缺时，应及时补选，以保证支部委员会的组织健全。要把党性强、作风正、威信高、有一定党务工作经验的党员同志充实到党支部委员会中来。

3、切实选配好党支部书记。供电所党支部书记应由供电所党员中组织能力强、民主作风好、有奉献精神、敢于负责、有威望、公道正派、表率作用好的同志担任。党支部书记原则上可从符合条件的供电所正、副所长中选举产生，若供电所正、副所长非党员，可通过横向交流、上级党组织下派等措施，选拔优秀党员担任党支部书记。

(二)加强制度建设。

为保证供电所党支部工作的正常开展，应建立健全以下制度：

1、党支部集体领导制度。凡属重大问题，如涉及党的路线、方针、政策和上级指示的贯彻，重大工作任务的部署，党支部自身建设、思想政治工作和群众利益方面的重大问题，以及上级规定的应该由党支部集体讨论决定的问题等，都应提交支部委员会集体讨论决定。不设支部委员会的党支部要召开党员大会，按照少数服从多数的原则进行表决，不得由个人或少数人专断。

2、“三会一课”制度。支委会每月1次;支部大会每季度不少于1次;党小组会每月1次;党课教育每季度至少1次，党员到课率在85%以上。要严格组织生活、增强党员的组织纪律观念。

3、支委民主生活会制度。支委民主生活会要请非党员的所长或副所长参加，每年至少召开1次，必要时可随时召开。根据上级党组织的要求确定会议重点内容，会前要通过各种途径广泛听取党内外群众对“一班人”的反映和意见，通过分类梳理后反馈给支委成员和非党员所长或副所长。会上要充分发扬民主，认真总结经验教训，开展批评与自我批评，以达到统一思想，增强团结，互相监督，共同提高的目的。会后要把会上统一认定的问题和整改措施，反馈给党员与职工，便于群众监督，改进工作，取得切实效果。

4、民主评议党员制度。每年按公司党委统一部署，组织对党员进行1次民主评议。检查党员在思想、工作、学习、遵守纪律和先锋模范作用等方面的情况。根据评议情况，党小组{供电所党支部工作计划}提出意见，党支部要认真分析研究，肯定成绩，指出缺点，提出要求，限期整改。

5、党建目标管理制度。每年年初，党支部、党小组和每个党员都要制定全年的工作目标，并经过上下协商，层层签订目标管理责任书。年终要结合民主评议党员工作进行党建目标管理检查考核，并兑现奖惩。同时，评选和向上级党组织推荐先进党支部、党小组和优秀党员。

6、发展新党员工作制度。党支部每年年初都要制定本年度发展新党员工作计划，同时，要明确分工专人对要求入党的积极分子进行培养、教育和考察，按期填写《中国党发展党员考察表》，对已具备党员条件的，要严格按《中国党发展党员工作细则》履行入党手续。党支部还要认真做好预备党员的教育、考察工作，按时讨论其转正申请。

7、党员联系群众制度。党支部可根据党员分布情况，建立党员责任区或党小组责任区。在党员责任区内，每个党员都必须作为责任人，明确联系的群众、区域和责任内容。对责任区内要求入党的积极分子进行培养、教育和考察，落实安全生产责任制，促进各项任务的完成;帮助引导责任区内职工遵纪守法;协助供电所所长处理好责任区内职工的生产、思想、生活等问题。党员责任人每季度至少找联系的群众谈心1次，并向党小组汇报，党小组每季度向党支部汇报一次责任区活动情况，党支部要检查责任区和责任人的工作，检查情况作为党小组、党员目标考核和民主评议党员的重要内容。

8、工作报告制度。党支部应定期向上级党组织汇报工作，支委会或支部书记每半年应向支部大会报告一次工作。党小组每季要向党支部汇报党员和群众的思想、工作、学习等情况;党员每月应在党小组会上或向党小组长汇报自己的思想、工作、学习等情况。

9、交纳党费制度。党员要按月、按标准交纳党费。党支部按月向上级党组织上缴，及时公布。

10、党内监督制度。一是坚持落实好支委民主生活会、民主评议党员、工作报告等制度;二是供电所长要在每季1次的支部大会上报告本季度的主要工作情况，听取党员意见，接受党员监督;三是每季度至少召开1次党小组民主生活会，党员领导干部要自觉带头参加党小组民主生活会，党员之间要认真开展批评与自我批评，交流思想，互相帮助，互相监督;四是要搞好“所务”公开，让党员群众了解生产经营和经费使用情况。

上述10项制度的执行和落实情况都要有详细的记录，建立规范统一的台帐。{供电所党支部工作计划}.

(三)加强作风建设。

加强作风建设的总体要求是：以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕农电改革、创新、发展的中心任务，以进一步密切党同人民群众的联系为核心，以保持党的先进性、纯洁性和增强党的创造力、凝聚力、战斗力为目标，以落实“八个坚持，八个反对”为重点，切实加强党支部的作风建设。一要坚持解放思想，实事求是，理论联系实际，抓住机遇，与时俱进，开拓创新;二要坚持调查研究，密切联系职工，切实转变作风，掌握实情，多办实事，办好实事;三要坚持民主集中制原则，充分发挥党的政治核心作用，发扬民主，搞好团结，严明纪律;四要坚持艰苦奋斗，发扬优良传统，保持清正廉洁，淡泊名利，自觉奉献，拼搏争先。以保证供电所双文明建设和党风廉政建设的全面落实。

三、有关措施与要求。

(一)提高对供电所党建工作重要性的认识。

供电所分散在全市各个乡镇，担负着为全市农业、农民和农村经济安全优质供用电服务的繁重任务，他们工作的好坏，直接影响到供电企业的形象和效益。因此，加强供电所党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，推动供电所两个文明建设，显得尤为重要。加强供电所党支部建设，是建设学习型供电所和完成公司各项任务的重要保证。农电体制改革后，供电所已成为公司的重要组成部分。根据行业特点，加强供电所党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，有利于企业安全生产责任制、党风廉政建设责任制等双文明综合承包责任制的贯彻落实。

加强供电所党支部建设，是供电所党员自身建设的必然要求。随着电力行业的发展，新理念、新技术不断涌现，供电所党员现有的知识、技能亟需更新。加强供电所党支部建设，有利于更好的组织供电所党员学习党的路线、方针、政策，学习新知识、新技能，提高自身的素质，从而进一步发挥他们在农电管理中排头兵的作用。

加强供电所党支部建设，是创建一流供电所和规范化管理供电所的有力措施。当前，创建任务繁重，加强供电所党支部建设，对于规范供电所的各项管理，建立科学有序的优质服务常态运行机制，将起到重要的推动作用。

(二)加强对供电所党支部建设的领导。

供电所主管单位的党组织要高度重视供电所党支部建设工作，把供电所党支部建设列入重要议事日程，定期研究部署，检查指导，解决工作中出现的各种问题。要选好配强供电所党支部书记，认真组织必要的上岗培训，使他们更好适应工作的要求。

要尽快建立一级抓一级的供电所党支部建设工作责任制。各党委(总支)书记要亲自抓好供电所党支部建设，党委各职能部室和基层党组织要主动搞好协调，及时提出建议、意见，加强具体指导。供电所党支部书记要尽心尽职，扎扎实实做好具体工作。

供电所主管单位的党组织负责同志都要经常深入供电所、深入实际，加强调查研究，解决具体问题，总结先进经验，拓宽工作思路，探索工作规律，加大工作力度，把供电所党支部建设抓紧抓实抓好，推动和促进供电所的全面建设。

国有企业党支部工作计划范文（14篇）篇三

；

为进一步加强筹备组党建工作，提高党支部工作制度化、规范化、科学化水平，根据党章及上级党组织的有关规定，结合筹备组实际，对党支部“三会一课”制度作如下规定：

第一条党支部要定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，上好党课。

第二条党员大会是党支部全体党员参加的会议，一般每月召开一次，具体次数可根据需要，适当增加会议次数。

第三条党员大会的主要内容：

(一)传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，研究制定本支部贯彻落实的计划和措施。

(二)对支委会的工作进行审查和监督，听取和审查支委会工作报告、总结并讨论通过。

(三)按照上级党组织的要求，联系实际，讨论决定支部工作中的重大问题。

(四)讨论接收新党员和预备党员转正事宜。

(五)评选并向上级党组织推荐先进，对犯有错误的党员、不合格党员，提出初步处理意见。

(六)选举支部委员会。

(七)讨论上级党组织布置的任务和支部委员会提交的其他主要问题。

第四条党支部委员会会议一般每月召开一次，也可根据工作需要，随时召开。

第五条党支部委员会会议内容：

(一)党支部工作计划、总结，重要活动的安排部署等。

(二)本单位党员的思想政治工作和党员教育管理。

(三)贯彻执行上级党组织的指示和决定。

(四)发展党员。

(五)发挥党员的先锋模范作用，保证完成本单位教学、科研、管理、服务等各项任务。

(六)对党员的奖惩。

(七)加强党支部委员会的自身建设。

(八)其他相关内容。

第六条党小组会是党员组织生活的重要组成部分，一般每月召开一次。党员人数较少或未划分党小组的支部，也可采取支部大会的形式。

第七条党小组会的内容：

(一)学习党的路线方针政策，学习上级党组织的决议、决定。

(二)研究如何贯彻执行党支部决议和决定，制订完成各项任务的措施。

(三)听取党员关于思想、学习和生活的汇报，有针对性地做好党员的思想工作。

(四)开展批评与自我批评，帮助党员发扬成绩、克服缺点、纠正错误，更好地发挥先锋模范作用。

(五)根据党支部的部署，向党员分配布置工作。

(六)讨论入党积极分子的培养教育及预备党员转正问题。

(七)讨论违纪党员的处理问题。

第八条党课是对党员进行党的基本理论、路线、知识等方面教育的一种主要形式，是党支部活动的重要内容。党支部每学期至少进行一次党课教育，支部党员应全部参加;对要求入党的积极分子，也可以吸收他们听党课，进行有计划的培养。

第九条党课教育的主要内容：

(一)结合中心工作对党员进行形势政策教育。

(二)对党员进行党的路线、方针、政策教育。

(三)对党员进行党的基本理论、路线、知识的教育。

第十条本规定由组织组织宣传处负责解释。

第十一条本规定自下发之日起施行。

8、女人固然是脆弱的，母亲却是坚强的。——法国。

9、慈母的胳膊是慈爱构成的，孩子睡在里面怎能不甜？——雨果。

10、母爱是多么强烈、自私、狂热地占据我们整个心灵的感情。——邓肯。

国有企业党支部工作计划范文（14篇）篇四

为了认真做好2018年的支部工作，贯彻落实校(院)党建工作的具体部署，图书馆党支部从本部门的实际情况实际出发，制订2018年工作计划。通过工作计划的实施，力求提升支部党建工作的科学化水平，巩固和深化党的群众教育实践活动成果，加强服务型、学习型党组织的建设，充分发挥图书馆党支部的战斗堡垒作用，为推动校(院)事业改革发展和文献信息工作的有序开展提供坚强有力的思想、政治和组织保证。计划分别从思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和学习实践等五个方面进行具体部署。

1.扎实推进学习型党组织建设。认真落实各项学习制度，完善学习机制，改进学习方法，丰富学习内容，力求做到工作学习化，学习工作化。既要保证对党的理论学习，又要注重业务培养，优化党员的知识结构，提升做好工作的本领。引导党员干部把理论学习和解决校(院)发展、图书馆工作中的问题结合起来，大力推进理论学习成果的转化。

2.深入学习宣传贯彻党的十九大会议精神和习近平总书记系列讲话精神。通过集中学习、个人自学、专题辅导、交流研讨等方式，组织党员干部认真学习领会习近平总书记系列讲话的科学内涵和精神实质，学习领会党的十九大会议精神。结合实际，开展以“深化思想认识，深化标准要求，深化学习理解，深化贯彻落实”为内容的理论武装“四个深化”活动，切实把党员干部的思想和行动统一到中央和省委的决策部署上。

3.加强理想信念教育。积极组织党员干部学习马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论体系，开展社会主义核心价值体系、党性党风党纪、党史国史和省情教育，着力增强党员干部的理想信念、宗旨意识、群众观点，真正从思想和行动上积极拥护改革、支持改革、参与改革。

1.以服务型党组织建设引领基层党建工作。坚持围绕中心、服务大局，坚持服务改革、服务发展、服务群众、服务党员，把“想读者所想，急读者所需”作为开展各项业务工作的出发点，不断强化全体党员干部的服务意识。

2.继续做好党员队伍建设工作，做好党员发展工作。加强对入党积极分子的培养和教育，关心党员思想、学习、工作、生活情况，重视帮助解决实际问题。认真落实对预备期党员的帮助考察，按计划完成预备党员的转正通表。争取年内发展1-2名新党员并鼓励图书馆其他同志积极向党组织靠拢。

1.切实贯彻“三会一课”制度的落实。本年度每月定期召开一次组织生活会或民主生活会，不定期召开支委会。按照学习计划召开专题学习会，安排一到两次党课。

2.继续推进“支委联系党员”和“党员与群众谈心”制度的落实。切实做到党员与群众水乳交融，随时掌握党员与群众的思想动态与实际需求，认真对待党员与群众提出的问题，努力帮助解决党员与群众遇到实际困难，使得图书馆集体的凝聚力、战斗力更上一层楼。

3.做好党务公开的各项工作。按照校院机关党委的要求，实施党务公开，细化、落实和完善各项具体的工作，建好支部档案。

4.做好党费收缴工作。按时收缴党费，并做好党费收缴档案。

1.加强反腐倡廉教育。通过开展纪律教育学习月和理想信念宗旨教育，树立正面典型，加强警示教育，以身边事教育党员干部等方式，深化廉政文化建设，筑牢思想道德防线，建立“不想腐”的自律机制。

2.严明各项纪律。教育引导党员干部严格遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众工作纪律和保密纪律。

1.专题学习。本年度通过组织党员参加校(院)专题学习活动和党支部自己组织专题学习会的形式，开展对“习近平总书记系列讲话精神”、“党的十九大会议精神“以及“社会主义核心价值体系”几个专题的重点学习，力争达到每月党员集中学习不少于一次，全年集中学习不少于8次。

2.开展党课。本年度计划开展1—2次专题党课学习。

3.党员自学。专题学习的资料以及一些其他业务学习资料将挂在图书馆网站支部工作栏目中，供全体党员下载自学，并安排一到两次集中交流讨论。

国有企业党支部工作计划范文（14篇）篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

xxx集团投资有限公司党委：

按照xxx（xxx）投资有限公司党委2021年党建工作要点、党建工作责任制考核评价要点，xxx美好新城投资开发有限公司党支部（以下简称“公司党支部”）落实全面从严治党主体责任，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕庆祝中国共产党成立100周年、全国国企党建会召开5周年，巩固全国国企党建会精神落实成果，以党的政治建设为统领，以开展党史学习教育为主线，以巡察整改为抓手，注重抓基础、抓班子带队伍，全面提高党建质量和发展质量，注重与xxx站站前广场攻坚相结合，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，党建工作整体水平得到有效提升。现将2021年度党建工作总结和2022年工作计划报告如下：

（一）开展党史学习教育，汲取智慧力量。

按照上级党委开展党史学习教育相关要求，3月20日召开了党史学习教育部署会，制定党史学习教育实施方案任务分解表，按照任务计划，开展党史相关党课x次，班子开展党史学习教育专题研讨x次。利用“三会一课”持续不断学习《中国共产党简史》《习近平论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史的重要论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等党史理论书籍。以“七一”为重要时间节点，以党史学习为主要内容开展活动x次，包括讲红色故事、党史观影、党史读书会、外出参观学习等。“七一”当天组织党员干部观看了中共中央庆祝中国共产党100周年大会直播学习习近平总书记重要讲话精神。8月6日召开了党史学习教育专题组织生活会，抓实查摆问题整改。

（二）稳步推进基础工作，强化政治建设。

共计收缴党费xx元，全部上缴xxx集团党委账户；

共召开支部委员会x次，前置把关“三重一大”事项，决策研究党支部重点工作；

全年围绕建党一百周年、站前广场攻坚、党史学习教育、我为群众办实事、爱国卫生运动、疫情防控等重点工作开展主题党日活动xx次，开展支部联建活动x次。

党支部指导公司工会开展群众工作，年底完成了团支部成立的筹备工作，党建带群建、团建工作正常开展。

（三）扎实开展重点工作，推进组织落实。

1.推进我为群众办实事和书记项目一手抓。

第二季度开展了“采茶伴我行、茶香润心田”主题实践活动；

第三季度开展了党史主题观影、“我和党旗合个影”活动；

第四季度完成了员工集体生日会，同时围绕xxx站站前广场攻坚，党员领导干部下沉项目一线，工地办公，着重发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋队作用，全面支持了xxx站站前广场攻坚，助力站前广场按要求完成相关工作。

落实防疫政策，配合xx管委会做好疫情防控系列举措，引导员工戴口罩、勤洗手，目前新冠疫苗第三针（加强针）接种率达到xx%，确保员工防疫到位。积极践行央企担当，向xx卫生院、xx街道疫情防控志愿者、xx市边境疫情防控一线人员捐赠抗疫物资xx次，有效履行社会责任。

2.贯彻党的十九届六中全会精神和专项工作共推进。

一是党的十九届六中全会胜利召开以后，党支部共组织党的十九届六中全会精神研讨x次，学习贯彻党的十九届六中全会精神联合主题党日活动x次。

二是对照习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神，坚持党要管党，对标贯彻落实全国国有企业党建工作会精神“回头看”检视清单xx个问题，逐项完成自查，针对自查问题集中整改。

三是对照xxx集团《党支部组织力提升专项行动方案自查表》xx项问题，逐项完成自查，强化党支部政治功能，推动基层党支部组织战斗力、发展推动力、群众凝聚力、自我革新力全面提升。

四是按照学习贯彻《中国共产党组织工作条例》工作要求，4月24日完成对《中国共产党组织工作条例》的学习，并对照自查表中xx方面问题进行检查整改，党支部组织工作严格按照条例落实。

（四）持续强化党风廉政，全面从严治党。

一是xxx集团党委第一巡察组对公司党支部进行了常规巡察，截至年底，xx个巡察反馈问题已完成整改完成xx个，长期坚持整改x个，正在推进x个，xx条整改措施已完成xx条，整改成效明显。剩余x项因公司股东变更尚未完成，在2022年持续抓好整改落实。

9月29日召开了下半年党风廉政建设工作推进会，对下半年党风廉政建设工作作出部署；

纪检委员讲授了以“学党史、促廉洁抓主业、办实事”为主题的廉政专题党课。

三是紧抓节假日纠治“四风”，完成“双影”整治、lyss问题专项排查、hgws专项排查等工作，完成了管理人员、重要岗位员工的自检自查，强化正风肃纪，经排查公司并无上述问题存在。年内学习了中央纪委国家监委公开通报的5起中管干部风腐一体案例《隐身饭局的围猎与寻租》，法定节假日期间落实公车封存、领导干部外出报备等，节日期间在工作区张贴廉节海报，及时将廉节提醒通过微信公众号、工作群进行转发。

二、工作成效和亮点。

（一）支部堡垒聚力量，党员干部当先锋。

在xxx站站前广场攻坚期间，党支部书记xx带领党员干部下沉一线，到项目工地现场办公，积极处理施工现场存在的问题、协调督促参建单位每日务必完成工作计划，主动协调有关单位、部门，及时解决问题困难。面对人手紧缺，带领突击队员迎难而上，冲锋在前，关键时刻勇担当。党员干部率先垂范，相关部门通力协作，积极协调配合项目推进，为决战关键时期做出了应有贡献，为决胜站前广场凝聚了工作合力，保障了站前广场正常投入使用。

（二）党建联建聚合力，共绘发展同心圆。

与xxx广播电视台开展联合主题党日活动x次，学习贯彻党的十九届六中全会精神，积极宣传站前广场、xxx项目建设情况。

三、存在主要问题。

（一）理论学习不够深入，效果不明显。对党的重要会议精神只停留在“即时学”，没有坚持“常态化”。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入，结合实际做得不够，大多时候停留在表面，有时甚至为了完成任务学习，片面的追求学习的“量”，没有重视“质”的提升，理论联系实际、指导实践的作用不明显。

（二）支部工作创新不够，吸引力不足。党员教育方法缺乏灵活性。党员集中学习停留在“填鸭式”“以会代教”的做法上，学习活动单一，缺乏吸引力，党员参与积极性主动性不够高，学习内容多为读理论书籍、念文件，“我说你听”，在研讨交流上做的还不够，使党员教育管理缺少针对性，相对滞后于新形势的发展，存在上级布置什么学什么的现象，系统性、统筹性、前瞻性不足。日常工作中的创新性、主动性也不够，习惯等上级文件，上行下效，会议部署多、督促检查少，推动党建工作大多是召开会议、印发文件、撰写心得体会，缺乏特色亮点。

（三）党务管理有待提高，“传帮带”不够。公司党支部大部分党员对党建工作不够熟悉，被动参与工作，党务人员在工作中对党员的引导不够，沟通交流不够，党员领导干部在“传帮带”作用发挥上不明显，言传身教还有差距。党支部在党建资料管理归档上还需要提高，会议活动结束之后，基础资料、图文资料的保存和归档有不细致、不及时的现象，央企智慧党建平台信息上传有不及时现象。在党员教育管理中，各种制度规定落实还不够严、不够细。

四、2022年工作计划。

2022年，公司党支部在标准化建设的基础上，根据上级党委工作部署安排，按照“突出一条主线、巩固两个基础、强化三个重点”的工作思路，积极创新，扎实工作。主要有以下几点：

（一）突出“一条主线”。即突出强化党员培训教育引导这条主线不动摇。坚持不懈学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻党的十九届五中全会精神，巩固巡察整改工作成果，把“不忘初心、牢记使命”作为党员的终身课题和一项长期的政治任务。严格执行“三会一课”、“主题党日”、“第一议题”等制度，督促党员参加党组织集中学习培训的同时加强自学，做好教育引导，提高党组织战斗力和党员理论文化修养，提升综合能力。

（二）巩固“两个基础”。一是巩固制度建设，严格贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，巩固好“党建入章”“第一议题”等新建制度，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能。二是巩固巡察整改工作成果，以2021年党委常规巡察为契机，积极探索党建与经营相融合，切实发挥抓好党建促生产的目的，实现整体价值和意义。2021年，公司党支部将在自身建设上下功夫，促进公司各项工作更进一步，分析整改促提高，强化硬件求长远，健全制度抓管理，培育文化提素质，工作督查保成效，实现硬件和软件的“双促进、双提升”，保持和巩固巡察整改成果。

另一方面，引导党员干部牢记初心使命，坚定理想信念，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢理想信念根基。二是加强党风廉政建设，保持清正廉洁。引导党员干部认真贯彻学习党内准则和条例，严于律己、对照党章党规党纪，不断净化自己的思想，校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。加强警示教育，结合上级通报文件、警示教育片结合，巩固2021年开展的党风廉政系列活动成果，营造风清气正的干事创业氛围。三是进一步激发群团组织活力，创新工作方式。党建带工建、带团建，使得群团组织作用进一步发挥，更加紧密联系职工群众，始终情系职工群众，做职工群众的“贴心人”，为公司广大职工、青年团员带好头，做好表率。调动党员、入党积极分子积极性和创造力，为创新党支部活动建言献策，促进支部活动走向室外，发挥出党员领导干部和优秀骨干的“传帮带”作用。

中共xxx美好新城投资开发有限公司支部委员会。

2021年1月10日。

国有企业党支部工作计划范文（14篇）篇六

2018我分局党建总体思路是：深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和党的十九大会议精神，求真务实、规范管理，加强党的思想建设、组织建设、作风建设和精神文明建设工作;扎实开展“两学一做”学习教育，强化主体责任，强化党章党规意识，强化组织活力，持续提升公路部门党建工作科学化水平，提高公路服务能力，构建“畅、安、绿、美”公路通行环境。

一是以中心组学习、“三会一课”等党的组织生活为依托，完善党员经常性学习机制。按照上级党委部署，扎实开展系列学习教育，引导党员用党的理论创新成果武装头脑，用党章党规规范言行，切实增强党员干部职工的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。二是围绕公路中心工作，针对机关、班站等不同实际，实行分类指导，着重在学习新知识、新技能上下功夫，不断创新和丰富教育培训方式，突出经常性教育，丰富学习内容。三是积极引导党员干部职工向书本、向实践、向群众学习，增强学习的系统性、针对性和实效性。紧密结合行业具体实际，积极参加技能竞赛活动，提高干部职工服务发展的能力。

一是以深化“1263”机制建设为抓手，抓好党支部党建责任落实。健全完善民主集中制，严格执行“三会一课”、组织生活会、党员党性分析、民主评议党员等制度。二是积极参加党务工作和党务知识培训，不断提高党建工作能力和水平。创先争优，宣传典型，树立公路部门基层党建工作新形象。认真开展“在职党员进社区”等活动，不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的作用。三是强化党员教育、管理和服务，号召党员干部关注“党员e家”、微信、易信等平台，做好新形势下党员教育工作。抓好发展新党员工作，督促党员按时足额交纳党费，开展党员组织关系排查，完善党员信息基础资料，对党员组织关系进行全面清理规范。强化服务党员意识，加强党内激励关怀帮扶工作。四是进一步深化领导、股室挂钩联系班站制度，加强调查研究，针对不同岗位的干部职工特点，探索更为行之有效的思想政治工作方法。加强人文关怀和心理疏导，及时掌握一线职工的思想动态，广泛听取职工的意见建议，积极做好政策的宣传解释工作。五是强化党建带群建，按照政治性、先进性、群众性要求，加大对群团工作的支持保障力度，引导干部职工、青年、妇女立足本职岗位创新创优。充分发挥分局工会组织桥梁纽带作用，关注、关爱一线岗位工作者。积极组织职工开展文体活动，增强职工凝聚力。开展青年志愿者服务活动，深化青年绿色生态路建设。继续做好离退休干部职工服务管理工作，落实好离退休职工的政治和生活待遇。

一是落实党风廉政责任制，强化“两个主体责任”、“一岗双责”。大力加强廉政文化建设，开展多种形式党性党风党纪教育，贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》、参加廉政知识竞赛等，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二是强化机关作风建设。继续整改不严不实问题，强化立规执纪和制度刚性约束。强化单位内部的自我管理和自我约束，强化问责结果运用，提高督查问责的影响力和震慑力。继续落实好“马上就办、办就办好”，切实解决庸懒散拖慢问题，增强服务大局意识。

一是大力普及“爱国、敬业、诚信、友善”等基本道德规范，提升干部职工道德素养。开展“我们的节日”等传统美德教育实践活动，引导干部职工自觉践行社会主义核心价值观。积极参与道德模范、“身边好人”等评选推荐、学习宣传活动，深入挖掘公路干部职工队伍中的典型模范，传扬好家风，汇聚正能量。二是扎实开展“第十三届市级文明单位”创建活动，争创更高级别的文明荣誉。充分发挥共产党员先锋模范作用，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，号召干部职工踊跃参加爱心慈善、社会救助、无偿献血等公益活动。三是立足公路行业实际，结合创建“美丽交通生态公路”、青年绿化带(路)、文明班站等具有公路行业鲜明特色的载体，开展形式多样的活动，营造向上向善的时代新风，树立公路新形象。

国有企业党支部工作计划范文（14篇）篇七

摘要：基层党支部是国企党组织发展的重要基础，在国有企业转型升级的关键时期，基层党支部要发挥战斗堡垒的作用。当前一些国有企业基层党支部在工作时存在着凝聚力不强、形式单一等多元化的问题，为了使基层党支部更高效地落实各项工作，国有企业要强化基层党支部自身地位，优化工作方式，发挥党支部战斗堡垒的作用。

引言：

国有企业基层党支部有着独特的地位与作用，既承担着企业各项任务组织实施的职责，也承担起为职工群众服务的职能。在国有企业内部，基层党支部要发挥战斗堡垒的作用，在基层党组织高质量推进各项工作的基础上，提高企业内部的工作做增强企业内部的凝聚力，也促进国有企业的可持续发展。

虽然国有企业基层党支部也在不断优化调整方法，更新思路、转变模式，但在工作中仍然存在着工作模式与新形势任务要求不相匹配的问题。

（一）部分党支部凝聚力不强。

部分国企党支部工作存在着凝聚力不强的情况。国有企业要高度重视党支部的地位与作用，为了实现最终的发展目标，主动探究党建与企业生产相结合的方式方法。国有企业基层党支部战斗堡垒的功能作用主要体现在战斗力、凝聚力、创造力三个方向，而国有企业基层党支部也要围绕工作的核心，服务于国企发展的大局，通过基层党组织的持续优化来提高国有企业基层管理的质量。

但当前一部分国有企业在开展基层管理时，工作作风简单粗暴、工作方式单一落后，当国有企业党建工作与实际情况不相匹配时，对于党组织的不认同也影响了党支部的凝聚力、号召力。部分国有企业对于职工群众的需求视而不见，对于国有企业的发展认识不够深刻。当国企党建与现实工作背景相脱离时，党支部的工作优势难以发挥、战斗堡垒作用也难以凸显。

（二）部分活动形式单一。

一些国有企业基层党支部存在着活动形式单一的问题。党支部不仅仅要开展与党工作相关的活动，同时也要结合国有企业基层管理需要优化活动模式。但当前部分国企党员活动的开展集中在发展党员以及党费收缴两个基础的部分，虽然举办了党支部大会，但未在日常组织相关的活动，影响了党支部工作开展的质量。当前部分国有企业内部存在着对于党支部工作不够重视的问题，缺乏活动经费时，一系列活动难以稳步推进。

部分党支部在开展活动时也存在着组织活动未能有效开展的问题。当党支部未能结合实际的党员活动现状，开展日常教育管理、监督时，党支部的应用优势则难以充分的发挥。部分党支部并未按照要求定期开展多元化的活动。当党支部在工作中只单一地开展了基础活动时，党组织的吸引会大大减弱，在国有企业中也难以凸显党组织的优势与价值。

（三）部分党员带头作用未能发挥。

对于基层党支部而言，要重视党员模范带头作用的发挥，提高党员素养，也要在企业内部打造出以党员为骨干的模范团队。但当前在国有企业开展管理过程中，却存在着对于党员管理不到位的情况，当党员政治思想、工作作风、业务能力未能有效提高，党员基础素质不达标时，人们对于党员这一身份的认同感降低。

部分党员在开展工作时意志不坚定，放松了对于自我的管理，也影响了党支部队伍的建设质量，当党建工作忽视了群众利益，无法发挥模范带头作用时，基层党支部也难以赢得职工群众的信赖。

基层党支部战斗堡垒作用的发挥既要提高人员的素质，也要增强思想上的认同，优化工作的方式方法。为了充分发挥国有企业基层党支部战斗堡垒的作用，可以采用以下几种具体的方法：

（一）增强凝聚力。

基层党组织要做好服务工作，帮助职工群众解决困难。职工群众对于党的认识，离不开基层党组织这一关键组织。因此基层党支部要充分认识到自身的工作职能，在开展基层管理时与职工进行深入的交流，了解基层群众在工作生活中存在的困难，通过党组织帮助群众分析困难，解决问题，加强群众对于党支部的信赖，也增强党支部的凝聚力。基层党支部可以组织定期的沟通交流，深入群众，了解职工群众的思想动态，结合国有企业的制度改革，开展交流工作。

基层党支部也可以采用谈心走访慰问等多元化的方式，使基层职工群众深刻感受到党组织的关怀。在党支部与群众的有效沟通交流下，了解职工与组织之间存在的矛盾，也做好中间的协调处理，通过解决职工生活工作中存在的困难，使职工对于组织增强信赖与认可，提高组织的凝聚力，从而推动国有企业的高质量发展。

（二）优化活动形式。

基层党支部为了发挥战斗堡垒作用，要高效开展党支部三会一课等活动。党的组织活动作为党支部建设的重要内容，党组织要通过一系列的活动，加强对于党员的教育管理监督。在党支部的日常工作中，首先要做好党支部党员大会，在对于党员工作进行定期总结分析的基础上，完成阶段性的工作总结以及工作计划部署，进而提高党员工作的针对性。

其次，通过定期对于党支部重要事项进行讨论交流，定期组织政治学习，开展批评与自我批评，进而使党支部对于近期的工作有着细致的部署与安排，也使党务人员对于近一段时间的工作履行情况有着科学的认知，通过自我反思、自我管理，进而增强党支部工作的有效性。

与此同时党支部也要做好党课、主题党日以及谈话谈心等活动。在日常开展组织活动的过程中，针对于国有企业的实际情况，结合各个岗位的职责，突出实际性、政治性、思想性，在党课学习中提高思想认同，通过主题党日系列活动的有效开展，增强党组织的凝聚力，也在谈话谈心等活动的定期组织中，使党员切实深入到一线的企业实际，将党建工作与国有企业核心业务相融合。

（三）加强队伍建设。

企业基层党支部是否具有战斗力与党支部书记个人的能力有着直接的关系。因此国有企业要在对于基层党组织的重要性有着充分认知的基础上，加强党支部的日常管理，选拔专业素质过硬的党支部书记，也搭建出专业水平优良的党支部班子。基层党支部要选拔政治强、业务精、有创新思维的复合型人才，同时在重要岗位招聘时也要突出岗位的专业性，通过严肃科学的选拔，增强党员对于工作的认同，增加党员的责任感。

基层党支部要重视党务人员模范带头作用的发挥，党员要有主观能动性。党支部书记和基层党支部党务人员等也要提升自我的责任感。在基层党支部开展日常工作时，要通过岗位职责的落实、工作流程的规范，进而使党支部各工作人员切实履行相应的职责，做好内部党建工作。将基层党支部工作与企业发展相融合，在党务人员自身岗位能力提升的基础上，也突出党支部的服务职能，切实为广大基层职工群众解决问题。

三、结束语。

近年来，随着时代的变化，国有企业改革工作也在稳步的推进。在内外部环境变化的当下，国有企业党支部在组织工作时既要考虑到党的各项工作职责，也要考虑到国有企业改革的新发展、新需要，根据经营实际，探究加强基层党组织建设的思路与方法，为了充分发挥国有企业基层党支部战斗堡垒的作用，要对于当前党支部工作现状有着科学的认知，也要基于存在的问题探究应对解决的方法。

参考文献。

[1]陈静,张军,赵斌.如何发挥国有企业基层党支部战斗堡垒作用[j].现代国企研究,2017(6):2.

[2]黄宇新.新形势下如何发挥国有企业基层党支部的战斗堡垒作用[j].现代企业文化,2012(3):2.

[3]朱煜明.国有企业基层党支部发挥战斗堡垒作用的实践与思考[j].时代人物,2022(1):3.

篇三：

摘要：伴随着我国走向现代化进程，整体的发展日新月异，在这种情况下主动加大国有企业中的基层党支部的建设，是对加强国企的合理正向发展的强力推进。文章从党支部在国有企业中的效用和价值出发，再研究剖析出党支部在国有企业新的情势下表现出的效用，并且综合现实情况提出党支部在日常工作中出现的几点问题，最后探索出更好地施展党支部效用的一些提议。

关键词：基层党支部；国有企业；作用与价值。

引言：

在当今形势下，国有企业的变革进步是不可阻挡的大势，而党支部在其进步中的作用是不言而喻的。这样的情况下党支部的建设工作展开新的气象对国有企业总体的格局创新有极大的促进作用，也是保障国有企业稳定进步的有力后盾，同样是强化以及改革进取党务工作的首要使命。而党支部作为展开任务的最基本单位，在如何发挥更强的作用的问题上凸显出更重要的地位。

在国有企业中，其日常任务中的主要构成部分之一就是党务工作，而其工作的切实实施的最小单位就是党支部。另外，国有企业党务工作成功展开的动力之一就是良好的党支部建造，并且在这方面进行优质的建设对于国有企业在可持续发展方面也有着非常重要的作用。从实际来说，作用大致可分为三点：第一就是党支部是促进国有企业党务工作实施的前提。党务在国有公司中具有重要的地位，可以促进其党务工作的推进，不但可以为公司的稳固向前进步，还可以成为公司长远发展的“灯塔”。

第二点则是，国有企业的“作战能力”汇集点就是其党支部所在。在国有企业的每个部门都有党员的存在，而每一位党员在其所处之处都会起到身先士卒、带头模范的效用，这些行为的动力离不开党支部的作用。所以，在实际情况中应当主动增强公司党支部的党务工作，紧靠其展现出的效用和能量，以保证党员同志们展现出更好的带头作用，使得国有企业实现更快的进步[1]。

第三作用是因为其是党和人民大众相互关联的一个要紧的平台。实际生活中，国有企业党支部的任务非常之多，首先要深切落实实施党中央下达的每项决策，第二是要实现党与人民紧紧联系的关键任务，每一项任务都不是能随意处理的。一个国有公司的党支部，不仅要密切与大众员工相联系，还要深入知晓大众员工的难处，把党中央下达的政策和亲切的问候转达到普通大众中去，这样的深切落实才能够保障党与人民紧紧相依的关系。

二、国企党务工作中出现的问题。

随着国家经济建设的迅速增长和走入新的进程，整个国家都发生了翻天覆地的变化，国有企业自然也不是例外之处，其营运体系和管理机制也产生了前所未有的改变，同时其党务工作也得到了一些出彩的成绩。但是，欣欣向荣到来的另一面仍然存在一些问题有待化解，须要相关人员认真解决。经过仔细地研究，目前党支部的党务工作主要出现了以下几方面问题：

（一）对于党务工作的侧重程度不足。

尽管在现代化的进程下，当代国有企业在党务工作中做出了不错的成绩，但是从整体上来看，相当少的企业对于党务工作有着较高的着重度。由于观念上的不重视，导致在国有企业中的党务工作难以顺利展开，这种现象不仅使得党支部的作用大大削减，还会破坏平常时的党务工作正常有效展开。

（二）党支部的“作战能力”没有施展开。

党支部作为党中央的基本单位，是将党中央下达的政策切实实施到人民大众中去的基础，在一定程度上可以说党中央在人民心中的形象是由党支部来塑造的。因此，在实际生活中，党支部“作战能力”的施展程度，党员的带头模范效用有没有得到有效呈现是尤其的紧要。但是往往在实际生活中，较少企业党支部较好施展了其“作战能力”，而起到带头模范效用的党员也是为数不多，乃至有极少数党支部中的党员根本没有对自身党员身份的认识，在日常的作为和活动上和党员的准则大相径庭，严重时甚至会发生以身试法的情况[2]。这种现象已经极大程度破坏了党在人民心中的伟岸形象。

（三）党支部机制不够完善。

在实际工作中，党支部的日常生活机制不够完善是目前党务工作中产生的一个明显的问题。例如在一些国有企业的党支部中，对于党员大会、支部委员会和小组会以及党课制度十分不完善，而这些事关对党员的日常受教以及被监督的主要路径，这些不完善的制度已经有些破坏到了国有企业党支部日常展开工作。

党支部的建造工作是一个具有整体性的工作，它须要有专业的没有其它事物的人员来进行日常操作。但是在现实工作中，党支部的工作人员通常会出现一人多职的现象，这并不少见，但是人的精力都是一定的，繁琐的日常工作和一些特殊工作常常使他们身疲力竭，导致有时候工作就会出现心有余而力不足的状况。

在现今环境下，我国的社会进程已然进入了新的状态，而新的状态意味着新的挑战和任务。因此，国有企业的党支部须要以最快的速度迎合新的状态。对于国有企业自身来说，同样须要在极大程度上提高对党支部效用等的着重度，保证使得党支部最大化施展自身效用[3]。综合目前党支部工作中容易出现的阻碍等，提出了一下几点建议：

伴随着市场的变幻莫测，准确认识到党支部效用对于企业抓住更多的机遇有极大的帮助。目前来看，党支部的效用通常展现在一下几个方面，第一是在落实党的政策方面，党支部拥有着关键性实施作用；第二是党务工作是企业与职工双相联系的枢纽站，只有党务工作更好的开展，才能清楚更多职工的状况。

（二）完善党支部的组织生活机制。

对于完善该机制工作人员需要从以下三方面入手，一是提高对于其的关注程度，因为其实党务工作顺利开展的保证之一；二是综合企业的现实情况，从而更好地健全相关机制；三是加强该机制的实际落实情况，保障效用的最大化施展。只有保证了党支部的效用，才能使企业越来越好[4]。

（三）整理支部党员作风。

由于部分党支部出现了党员纪律松散的情形，所以工作人员应当对于党员的作风等问题进行整改，不断地提高党员对于自身身份的认知度，通过这种方式来切实地发挥出党支部的“作战能力”和党员的带头作用。

（四）强化支部人才培养。

党支部作为企业的重要部分，须要有必要的专业组织。总的来说就是两点，一是提高引进或培养专业人员的意识强度；二是对于支部人才的要对思想和理论双向并重，重点考察党性修养和政治素质，以保障团队的专业性和工作能力，使支部发展的更好。

四、结束语。

在经济状况持续更新的今天，国有企业的党支部应当直面自身的问题并改进，以跟上时代的脚步，为企业发展提供有力的支撑。并且，只有支部的良性发展，才能使职工更加努力的工作，更加信任党和企业。因此，企业必须注重党支部效用施展，这样才能更好地服务于人民，也使自身有更好的发展。

参考文献。

[1]徐峰.国企改制下基层党支部的作用与维护分析[j].建材与装饰,2015(51):160-162.[2]常小莲.新常态下国企基层党支部如何发挥作用[j].中国有色金属,2016(04):168-169.[3]沈洁秋.新形势下如何更好发挥国企基层党支部作用[j].当代电力文化,2016(06):172-173.[4]唐启尧.当前国企基层党支部建设的突出问题及对策[j].现代经济信息,2016(13):115-117.

篇四：

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。企业基层党组织是党的基层组织建设的重要方面，它在企业中处于政治核心地位。加强和改进企业党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用，是企业改革和发展取得成功的重要保证，也是建立现代企业制度的客观要求。

标签：党组织；企业；核心地位；作用。

一、党组织在企业中的核心地位。

在当前企业党的基层组织建设出现了新情况、新矛盾，给我们党的建设提出了许多新的课题。比如，社会上一些人提出企业是经济组织，应该以追求利润最大化的目标，党建工作可有可无。还有的人认为党的工作是为经济工作服务的，所有党的工作必须服从行政工作，党的干部必须围绕行政干部转。更有人认为，在企业只有不懂经济、不懂业务的人才去搞党务，他们没有能力参与企业的经济管理。

对此，党员和党组织要澄清认识，要充分认识到企业党组织在企业中处于政治核心地位，对企业深化改革、生产经营活动有着至关重要的作用，越是深化改革，越是发展经济，越要发挥好党的政治优势，并将这一优势转化为市场优势和竞争优势。

党组织工作服从服务于经济工作，绝不是党组织的负责人要服从行政领导。因此，任何淡化党的建设，贬低党组织作用的想象都是十分错误的。特别是在建立现代企业制度的过程中，更要清醒地认识到，我们的现代企业制度是有中国特色的现代制度，而坚持党的领导，坚持以公有制为主体，恰恰是中国社会主义的主要特色。国有企业在实行公司制以后，企业的产权关系变了，但企业的社会主义基本属性和生产经营活动的社会主义方向不能改变；经营方式变了，党和国家对企业领导作用不能改变；企业的用工、分配制度变了，工人阶级主人翁地位和全心全意依靠工人阶级的指导思想不能改变；企业内部领导体制变了，企业党组织的政治核心作用不能改變。因此，我们一定要充分认识到党组织在国有企业中的重要作用，并不断探索党组织发挥政治核心作用的途径和方法，以适应新形势的需要。

二、用心工作，以情感人，充分发挥党组织的作用。

首先，要用心学习。一方面要加强理论学习，紧跟党中央步伐，加强管理知识、管理技能、领导科学等方面的学习，不断提高自己的综合素质。另一方面，要用心工作，要充分发挥政治思想优势，更好地促进企业生产经营的运行，这就需要基层党组织工作者开动脑筋，不断探索新的组织活动方式和方法。

其次，要善于发动普通党员的作用。国有企业，一般职工人数较多，作为基。

层党支部工作者要想了解每一个职工的思想动态并不容易。但是我们拥有一支强大的党员队伍，我们可以发动普通党员的力量，开展支部工作。比如支部书记可以发动普通党员去了解职工的思想情况、职工日常生产生活中的困难，这样既解决了支部工作的难题，又给普通党员一次民主参与的机会，可谓一举多得。有些时候，面对思想上有疙瘩的同志，支部书记这样的“官”很难做通的工作，可以选择那些与这个同志关系比较好的普通党员来做他的思想工作，往往可以收到良好的效果。

再次，要不断丰富党组织活动的方式方法。不要局限于传统的学习政治理论的做法，可以开展多种多样的组织活动。比如可以在组织生活会上讨论企业发展中的重大问题，讨论生产中的重大问题，给党员充分发表意见的机会，还可以互相交流学习、生产的心得体会，组织外出学习考察，让他们在寓教于乐当中开阔眼界，更好地投入到工作之中。

三、创新管理，切实保证党员先锋模范作用的发挥。

随着市场经济的发展，一些不良思想开始充斥我们的党员队伍，拜金主义、享乐主义等等在人们的生活中日渐盛行。这个问题已经引起很多企业党组织的重视，在实际工作中我们的基层党组织工作者也创造了许多新的党员管理模式，值得我们深入探讨。

在实践中不断创新是国企党组织发挥政治核心作用的重要法宝。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。面对新形势、新情况和新要求，国企党建工作要与时俱进，不断创新：一是工作思路创新，面对企业深化改革过程中党建工作遇到的新情况、新问题，形成发挥政治核心作用的新思路。二是工作内容创新，善于把握改革的重点、难点和热点问题，在企业改革、发展中宣传群众、组织群众和引导群众。三是工作方法上创新，在变“领导”为“服务”，变“指挥”为“协调”，变“决策”为“参与”，变“包揽”为“维护”等四个方面进行积极探索，总结出适应现代企业发展的基层党组织工作的方式方法。

国有企业是国民经济的重要支柱，是改革开放和社会主义现代化建设的有生力量，是我们党执政的重要基础。加强国有企业党建工作、充分发挥企业党组织的政治核心作用，是巩固党的执政基础、完成党的执政使命的内在要求，也是构建社会主义和谐社会、实现国有企业资产保值增值的根本，国有企业拥有一支高素质的党员队伍，国企基层党组织如何更好地发挥作用，以充分发挥广大党员的先锋模范作用，为国有企业的改革发展稳定做贡献是国企基层党组织亟须思考和探讨的问题。随着时代的发展，国企基层党支部需要不断适应新形势和新任务，创造出更多更好的工作方式方法，为国有企业的腾飞贡献力量。

[1]张国云.国有企业党建工作的问题与对策[j].中外企业家，2015（23）。

[2]刘琴伟.论国有企业党建工作科学化水平提升的探索与实践[j].中外企业。

家，2014（23）.

篇五：

龙源期刊网http://新常态下国企基层党支部如何发挥作用解读。

作者：路瑜。

来源：《现代企业文化》2020年第18期。

要

在“十九大”报告中，明确提出了“进一步加强基层党组织建设，提升党组织力量，凸显多种功能，推动改革发展进程”这一指示，作为我国国有企业基层党组织建设工作的重要指导方针。因此，要想充分和发挥国企基层党支部作用，就要明确新常态下的新发展、新功能、新使命、新担当，跟随党的领导，结合国有企业实际情况，全力建设国企基层党支部。本文简要结合国有企业实际情况，分别从多个角度出发，对“新常态下国企基层党支部如何发挥作用解读”这一课题进行深入探究。

关键词。

新常态。

国企基层。

党支部。

作用。

随着我国社会主义特色社会的建设与发展，国有企业经营环境逐渐发生变化，企业之间的竞争愈发激烈，如何提高国有企业内部管理水平，是当下需要重点思考的问题。基层党支部是国有企业的重要构成，能够有效提高国企内部凝聚力、丰富国企文化内涵体系，提高企业综合竞争力[1]。

一、健全基层党组织教育体系。

新常态下要想充分发挥国企基层党支部的作用，就要将国有企业内的基层党支部作为贯彻落实“十九大”战略思想，积极响应政府号召的重要部分，保卫基层党组织的属性，洞悉国有企业在发展过程中的实际问题，充分发挥基层党支部的基本政治功能。在这一过程中，建议基层党支部要结合“新常态”的发展趋势，结合国有企业的实际情况，分别对不同的职能科室员工记性培训，比如：管理培训、安全培训、网络教育培训、技能培训等，既能够兼顾企业内部管理，又能够承担基层党组织对企业内人员的教育与引导职能[2]。此外，还可以结合“请进来、走出去”的理念，在国有企业内部开设“新常态发展理念讲座”“党性觉悟讲座”等课程，以此展开信念教育，凸显政治引领作用。

二、加强党建主题内涵建设。

篇六：

浅谈基层党支部在国企党建中的重要作用。

摘要：国有企业作为重要的机构类型，是党执政兴国的依靠力量和重要支柱。确保党支部建设的核心基础，才能够更好的凸显出党建工作开展的政治价值。始终坚持党组织的管理与领导，发挥好基层党支部的重要作用，才能够更好的提升企业的核心竞争实力，才能将国有企业鲜明的政治特色予以展现，积极有效的利用政治资源，充分彰显党支部的政治核心作用。其中基层党支部需要专注于党的路线，依据党的方针，贯彻落实党的政策，以此工作为根基，顺应前沿的工作指引，更好的开展党支部建设工作，加强国有企业党建工作能力，推动国有企业战略目标的制定与部署，展现出创新性的同时，确保各类问题得以妥善解决。国有企业中的基层党支部，能够秉持正确的工作指引，强化基层党建工作落实，更好的增强党组织战斗实力，表现出较强的凝聚效果，从而加快推进党组织建设，确保企业处于长远且稳定的发展状态中，不断彰显基层党组织的政治优势。

（一）有利于夯实党的执政基础。

国有企业是我国经济发展中不可获取的机构类型，党建工作的开展，决定着国计民生，对党和国家的前途有所影响。切实开展好国有企业基层党建工作，发挥好基层党支部的管理效用，是彰显我党执政的核心基础，是凸显出重要的保证效果。十八大以来更是突出强调要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，以便更好的团结群众，促使群众更好地感知党组织制定的路线和方针政策，充分落实党的任务。通过科学的工作部署，对基层党组织的地位进行阐述，有助于推进党的事业进步。通过提升党组织的领导能力，明确国有企业的政治方向，从而奠定我党执政的基础力量，成为党驾驭经济的重要指引。

（二）从根本上提升国有企业活力。

根据国有企业基层党支部党建工作开展的现实特点，表现出较强的有益性，提供给国有企业更多的工作助力。在新常态的社会环境中，国家经济结构做出调整，变更范围更加广泛，特别是在供给侧结构方面，改革力度有明显的增加，虽然国家经济形势总体还处于低位，但整体运行态势有利于推进国有企业优化自身的发展模式，将注重增量转变为提升发展速率，更好的进行企业创新，优化企业文化。对于国有企业独有的政治优势，更好的突出基层党组织作用，在广大党员的带领下，团结一致，更好的统一思想，勇于开拓创新，促进企业改革工作的不断深化，确保企业结构得以优化，彰显国有企业的核心竞争力，加快国有企业的转型升级。

（三）彰显企业内涵赋予发展动力。

对于企业的发展状态而言，经济效益是很重要的核查指标，在发展速率显著提升的宏观环境中，社会生活不断丰富，企业员工对于精神层面的追求更加多样化，整体标准有明显上调的趋势，并表现出精益求精的特点。对此，需要国有企业开展高质量的党建工作，更好的进行党组织工作规划，注重党员理论修养的培育，调整战略思维，积极的做好党员的党性锻炼，确保党员思想得到正向指引，进而确保职工群众思想得到正向指引。通过多元化的教育培训活动，员工对企业的认同感得以增强，归属感油然而生，更有利于凝聚员工思想和力量，建立基本的工作认知，激发企业内在的发展潜力。在多个实践中也证明了基层党组织建设确实表现出较强的效用，因此更好的优化基层党支部建设，能够促使企业竞争实力得以增强。

二、国企基层党建工作的现实制约。

（一）缺乏正确的工作认识。

系统性的目标进行，时常抓不住工作重点，偏离党建工作中心，所以在重大决策上出现失误，上下级沟通并不及时，使得重大工作出现脱节。

（二）党建工作方式过于简单。

结合党建工作活动开展，没有进行工作优化，工作方式选择错误或过于简单，忽视了系统性的工作要求，没有突出三会一课的活动优势，党员教育活动并不合理，使得教育内容太过枯燥，没有生机与活力，不能吸引国有企业的员工积极参加，从而难以产生较强的企业凝聚力。当然，由于党建基础资料缺失，个别基层党支部的工作记录并不完整，台账数据并不清晰，使得党内政治生活缺乏规范性，整体采用较低的工作执行标准，对党建工作产生制约。

（三）党建工作机制并不健全。

某些基层党组织中，没有明确的进行工作划分，职责分工并不具体，从而造成工作标准不高，执行效果并不良好。同时，在日常检查监督阶段，对于工作内容的界限设定并不清晰，没有从细节处进行考察，责任没有落实到人。还有就是党员干部的考核体系不完善，没有发挥出考核评价工作的优势，激励作用并不明显。在党员意识淡薄的情形下，其政治身份更为淡化，不利于彰显先锋表率作用。

三、强化国企基层党建工作的方式。

（一）构建高质量的基层党员队伍。

确保国有企业基层党建工作的顺利开展，组建高素质的党员团队，更好的进行国有企业党务工作研究。通过党员干部的政治理论学习，提升其党建工作能力，给予一定的政治保障，在多种党建教育形式的运用中，更好的培养国企基层党支部的党性修养。结合现代互联网技术，凭借全新的教育方式，完成党员课堂平台搭建，注重教育实践，更好的提升党员政治意识，培养其以大局观的眼光看待问题，深化国有企业党组织建设，充分认识到党建工作的意义，增强党建工作的使命感，切实发挥党组织的领导作用，推动基层党支部工作创新。

（二）注重基层党建工作机制优化。

认真落实党组织的工作要求，严格按照治党要求，开展基层党建工作。结合国有企业实际的运营状况，系统化的完成党建活动创新，规范“三会一课”党建工作形式，充分利用党建工作制度，确保党员参加组织活动的常态化。让党员干部得以充分且全面的进行交流，展现出党组织建设的生机与活力。当然，需要明确党建工作的责任机制，进行合理化的考核评估，确保党建工作目标更为明确。通过制定党建工作目标，结合国有企业的生产经营状态，加快推进企业进步，注重改革创新，并以此作为党建工作的评价依据，提升考核结果的利用率，更好的督促党员干部开展党建工作，树立正确的政绩观念，切实优化基层党建工作。

（三）)探索基层党建工作发展方向。

结合国家政策指引，党建工作需要全面创新，以便更好的完成工作部署和任务，优化我党的建设目标，为发展中国特色社会主义提供坚实的领导动力。通过创新党建工作形式，更好的进行工作优化，摒弃原有单一的活动载体，朝着复合型的方向变革，丰富党建活动内容，开拓党员干部的视野，注重思维发散，注重基层党建工作中心建设。要求紧密围绕经济中心，落实好优秀党员评选活动，突出党建活动的实践性与教育性，增强党组织的感召力和政治引领力，赋予党建工作绝佳的生命力。

总结。

在国有企业深化改革工作持续深入的趋势中，国有企业面临全新的考验，国有企业的基层党支部党建工作进行积极的创新，以高标准的要求，更好的适应企业管理模式变化所带来的新情况，彰显基层党支部的战斗堡垒作用，促使企业的管理模式发生变化，进而推进国有企业的不断进步与发展。现阶段，国有企业党建工作开展的核心就是基层党支部，作为党建工作的重要研究内容，科学的开展工作分析，针对于现阶段国有企业存在的工作缺失，确保党支部工作具有朝气和活力，切实发挥基层党支部的头雁作用，避免工作出现“两张皮”现象。

参考文献：

[1]严磊.国有企业发展的中流砥柱——浅谈新形势下企业基层支部书记素质能力提升与促进企业基层党建工作整体水平提高的关系[j].今日财富,2018(23).

[2]柳林.浅谈国企基层党建在企业经营管理中的积极作用[j].中文科技期刊数据库（全文版）社会科学,2021(9).

[3]王艳明.浅谈基层党建工作在国有企业中的地位和作用[j].(理论),2013,(012).

党史博采。

篇七：

篇八：

摘要：班组作为企业最基层、最活跃、最基础的生产单元，是企业生产经营管理活动的基本单位，是企业一切工作包括基层党支部工作的落脚点与具体实施者。班组建设工作与企业安全生产稳定发展更是密不可分，班组建设同样是国有企业中的一项重要的基础性中心工作。

基层党支部和班组是电力企业最根本的两个“神经末梢”，“支部建在班组上”是结合电力企业实际，是“支部建在连上”的继承与探索。

国企党支部在企业中处于政治核心地位，承担着贯彻党的路线方针政策和国家的法律法规、维护和巩固职工的主人翁地位、保证企业稳定发展的重要职责。创建优秀的班组自然离不开党的领导和指挥。

1.1思想政治的“指挥棒”

班组是企业的细胞，是企业生产经营活动中的前沿阵地，也是企业发展和稳定的基础。党支部是班组建设的思想政治核心，它把贯彻执行党的路线、方针、政策，引导员工遵守国家法律、法规，倡导依法生产经营，促进班组健康发展作为班组建设的根本点。党支部通过各种形式，把党的声音及时传达到班组的每个成员，使员工及时了解党的重大决策，“指挥棒”指向哪里，班组建设就向哪个方向前进，员工的思想和行动也就会努力健康地向前发展。

1.2班组长的“辅导员”

班组建设中最难的就是员工的思想教育工作，只有做好班组员工的思想教育工作，才能更好地发挥班组的独特作用。在日常工作中，党支部要当好班组长的“辅导员"，要关心班组长的工作，定期听取班组长的意见和建议，帮助班组长了解员工的思想动态和要求。如：与班组长一起找员工聊天或家访，增强与员工之间的亲和力，将思想教育工作做到入脑入心，指导班组长团结班组员工，增强班组凝聚力，以最佳的效果完成各项任务。

企业党支部可采取多种形式对班组长进行培训，不断提高班组长的素质。如：组织参观学习先进企业，交流推广班组建设的先进经验，通过各种活动开阔班组长的视野，提高班组长的管理水平。

1.2积极分子的“伯乐”

班组建设仅靠班组长的力量是远远不够的，要依靠班组的核心骨干力量，而骨干队伍的建立就要充分发挥党支部在班组建设中的作用。党支部在抓员工思想教育的同时，要善于发现那些从内心深处积极上进的员工，当好他们的“伯乐”。积极引导优秀青年、科技人才、生产骨干向党支部靠拢，从他们中间发展新党员，充分调动和发挥他们的积极性，使这些优秀员工成为班组建设的核心骨干。

企业党支部的中心任务就是充分发挥党员的先锋模范作用，以党的建设保证生产、工作和各项任务的完成。党员在班组建设中要以身作则，起着表率的作用，“打铁需要自身硬"，在加强自我建设的同时，还肩负着教育和鼓励落后员工的神圣职责，以提高班组的战斗力，带动整个班组共同前进。

1.3正确舆论的“灯塔”

坚持正确舆论导向、营造积极健康的思想舆论氛围，是促进班组建设的重要因素，也是班组和谐发展的内在要求。

我国正处在一个思想活跃、观念碰撞、文化交融的时代，社会舆论结构呈现出多层次的复杂状态，企业员工的思想观念呈多元化态势，能不能坚持正确方向，引导员工主流意识形态的发展，形成积极健康向上的思想舆论环境，需要依靠党支部的导向作用。

班组是党支部思想教育的“阵地”，党支部可以利用党员活动专栏、墙报、板报、报刊等媒体，加强舆论“导向”的宣传教育力度，为员工创造一个良好健康的工作环境，减少员工思想冲突，促进班组员工的身心健康，使班组建设积极向上、共同发展。

班组建设的成败关系到企业的兴衰，企业党支部必须高度重视班组建设，并参与到班组建设中，发挥党支部的骨干表率作用，起到班组建设的引领作用，为企业班组建设保驾护航。

《中国共产党支部工作条例（试行）》指出：“既弘扬‘支部建在连上’的光荣传统，又体现基层创造的新做法新经验，对党支部工作作出全面规范，是新时代党支部建设的基本遵循。”

党支部建在班组上：以同一班组或专业为基础，可以是同一专业的班组，也可以是同一专业分工类似的班组，党支部书记由专业专工或班组班长担任，并增设党支部副书记。

2.1措施。

以班组或专业为基础进行党支部建设具有相当的组织优势，但同时也面临新的问题，为保障国企党支部在班组建设中发挥引领作用，在此提出三点举措。

（1）抓培训，提高能力素质。

组党支部组织党员开展学技练功、学规对规，成立党员突击队、党员立项攻关小组，围绕安全关键，积极破解生产难题，在急难险重的任务中彰显组织作用。

（2）抓规范，提高工作效率。

一是通过建立基层党支部标准工作卡，明确党支部月度、季度、年度工作内容，使支部工作标准化，精细化，时段化，提高党支部工作效率。二是工作重点放在对班组党支部检查考核、指导服务上。每月由党委对照标准进行一次抽检，下达基层党建工作督办通知单，年末进行综合考核，排名通报，充分调动班组党支部工作的积极性。三是在党员中广泛开展“做落实标准带头人、做学技练功带头人、做创先争优带头人”等实践活动，通过活动的开展，发挥党员作用，降低违章率。

（3）抓协作，凝聚党支部合力。

一是依靠支委成员支撑。班组党支部班子由几个人组成，每个人担负的责任和接触的层面不同，依靠支委做工作，有利于支部整体功能的发挥和决策的正确性，在日常工作中，我们要求支部书记坚持有事与大家商量，交流思想，听取大家的意见和建议，随时掌握工作落实情况，及时推进支部、班组工作。二是依靠骨干党员发挥作用。首先是要求党员树立良好的自身形象，影响带动身边的群众，既要做解放思想的模范，又要做业务技术的能手，真正使广大职工群众信服，其次要求党员在是非面前和重大原则问题上站稳脚跟，不能人云亦云，混同于普通老百姓，特别是要求党员主动做好职工的思想政治工作，帮助职工提高认识，转变观念。

2.2成效。

（1）支部建设与班组建设关系更为密切。

支部建立在班组后，支部各党员之间、支部党员与班组职工群众之间、党建与生产经营之间联系更为紧密。支部委员针对入党积极分子和预备党员的考察和培养更为直接、全面，能够吸收真正优秀的班组员工加入到党支部。

（2）党建工作与生产经营进一步深度融合。

支部建立在班组后，有效提升了党支部在生产经营中的引领作用。在生产方面，去除了专业壁垒的限制，党员示范岗、党员先锋队等活动的开展更具针对性，支部党员可全面参与，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步增强；在创新工作方面，以党员引领为突破口，推动创新工作进展；在党课方面，学习范围更为广泛，理论党课与专业技术党课相辅相成，党课的吸引力和党员的学习兴趣显著提升，党建工作与生产经营进一步深度融合。

（3）推进落实主体责任。

党支部以专业专工或班组班长为支部书记更加有利于强化主体责任，落实一岗双责，使党员领导干部能够切实承担起具体安全生产职责，又能对支部的党建和党风廉政建设工作承担直接领导责任，形成党建与生产工作合力，有效解决了因跨专业组建党支部而造成的主体责任考核落实错位的问题。

3.结论。

“支部建在班组上”是党支部组织建设的一项新式举措，也是适应电力企业实际需要的产物，需要进一步创新工作思路，不断总结经验教训，在实践中反复探索。实践证明，“支部建在班组上”具有相当的优势，增强了基层党支部组织建设，促进了党建与生产经营深度融合，但如何保障“支部建在班组后”标准化建设不脱节，仍是一个新的挑战，需要在实践中进行探索和完善。

参考文献：

国有企业党支部工作计划范文（14篇）篇八

依照构建社会主义协调社会的请求，成长不乱的年夜局，严密分离本村扶植的实践，以效劳村平易近大众为重面，健全机造,强化功用,不停进步好坑村党构造的制造力、凝结力战战役力，为创立经管有序、效劳完美、情况幽美、文化平和的协调村。

2、任务请求。

(一)实在增强村级带领班子、干队伍伍扶植。

树立健全战落实村级任务的带领义务造。一是要明白带领班子成员合作，实时收现、总结、交换典范，理解、反应息争决本村任务中存正在的凸起成绩;两是要明白职责合作，战做好各项任务的彼此调和，任务职员的彼此合作。经过增强村级部队的扶植，挨制一收思惟素养下、营业才能、联结合作肉体强、有贡献肉体的村级干队伍伍。

(两)踏实有用地抓好村级党员的教诲经管。

宽格党的构造糊口轨制，应用党员长途教诲的仄台战乡村党员教诲面，按期构造党员加入进修，展开散体举止，对党员停止常常性的党员认识战党的目标政策教诲;当真详尽地做好中出活动党员的经管战教诲任务，树立战健全中出活动党员台帐，充沛发扬党员的“一员单岗”的感化，使每一个党员实正有岗有位，有事可做;做好成长党员任务，依照“脆持尺度、包管量量、改进布局、稳重成长”的目标，增强对进党主动份子的培育种植提拔，做好从党员主动份子中成长党员的任务。

(三)进一步树立健全村级党建任务机造。

1、树立党建任务集会轨制。村级党建任务集会每季度召开一次，剖析情势义务，支配安排任务，深刻展开党建任务联创、思惟任务联做、社会治安联防、公益奇迹联办、等共建举止。

2、健全村平易近自治机造。树立健全村平易近代表集会轨制，完美村平易近自治构造，完成村平易近大众自我经管、自我教诲、自我效劳。村级党构造要撑持战保证住民自治构造遵照司法战章程实行职责，村平易近自治构造要盲目承受村级党构造的带领。

(四)不停强化村级效劳功用。

1、健全完美村级效劳系统。起首把办理失业成绩做为一项紧张民气工程去抓，取休息失业树立持久的联络，主动保举下岗战赋闲职员的失业。要主动展开面向本村弱势群体的社会救济，面向村平易近的便平易近利平易近效劳。

2、片面促进村级各项奇迹。村级党构造要构造村平易近大众普遍展开丰盛多彩、康健无益的文明、体育举止，鼎力提倡迷信、文化、康健的糊口方法，进步村平易近大众的思惟品德素养战迷信文明素养，加强村平易近对村委会的认同感、回属感。深刻展开“文化村”、“文化家庭”、“文化村平易近”评比战创立“安全村”举止，鞭策村级各项奇迹不停提高。

3、保证步伐。

(一)增强构造带领，落实任务义务。村级党建任务列进紧张议事日程，实在做到熟悉到位、职责到位、步伐到位、任务到位。听取任务停顿状况报告请示，研讨办理存正在的成绩，各圆紧密亲密合营，构成共建协力。各任务职员要紧密亲密合营，包管任务顺遂促进。

(两)深刻宣扬，营建空气。减年夜对村级党建任务的宣扬力度，主动营建“党建”的浓重空气。经过播送、宣扬橱窗、口号，黑板报等多种渠讲普遍展开宣扬教诲举止，充沛变更其到场村级党建举止的主动性。(三)以各类举止为载体，增进协调成长。构造宽大村平易近到场各类无益身心康健的举止，增强肉体文化扶植;继承收扬村级文明资本劣势，引诱更多的村平易近到场文明扶植。

(四)展开教诲，进步村平易近的素养。应用村级文明举止室，培训室实时宣扬好党战国度的目标政策，不停丰盛大众文明糊口，为村平易近供应丰盛的肉体粮食。

(五)实时总结履历，增进任务立异。当真研讨党建任务面对的新状况新成绩，主动索求新情势下党建任务的纪律，不停加强任务的自动性战预感性。总硬朗践中制造的新奇履历，不停立异村级党建任务的方法方式战运转机造。

总之，20xx年xx村党建任务依照城党委请求分离我村的任务实践，正在党建任务上重视建构造、强部队、担义务，为宽大村平易近办实事、做效劳、做孝敬，鞭策本村党建任务再上新台阶而没有懈勤奋。

国有企业党支部工作计划范文（14篇）篇九

一、指导思想：

以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，以提高党组织的凝聚力、战斗力和领导班子、党员队伍、教师队伍整体素质为目标，加强党的思想建设、组织建设、作风建设和精神文明建设工作，积极推进教育教学改革和质量上水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全面提升共产党员的先锋模范作用及示范作用。

二、具体工作：

加强领导班子建设，努力建设一个“学习、团结、求实、进取”的领导班子。

加强班子自身的学习，坚持中心组学习制度，深入学习政治理论并做到学以致用。认真贯彻执行上级党组织的决议决定，贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，做好干部民主测评、民主评议工作，善于做好教职工的思想工作，讲究科学的工作方法。帮助他们自身素质的提高，充分发挥其对学校发展出谋划策的参谋作用和对学校各项工作的管理及模范作用。

2、落实保持共产党员先进性教育要求，抓好党员队伍建设。

1)建立党员示范岗，充分发挥党员先进性作用，共产党员要加强自身的党性锻炼，严格要求自己，高质量地完成本职工作，党员在教学上要发挥先锋作用，在师德方面要起到表率作用。要团结周围的群众，以自己的突出工作影响群众、带领群众一道工作。开展“有困难找党员”活动，强化党性观念。提高党组织的战斗力，加强党员的教育和管理，坚持“三会一课”制度，培养党员教学骨干，使全体党员在新课程改革中冲锋在前，起模范作用。开展好党内活动。积极开展爱岗敬业、乐于奉献，真正做到一个党员一面旗帜，激励先进、鞭策后进，进一步弘扬先进。

2)加强对青年教师、入党积极分子培养教育工作，鼓舞引导青年团员将加入党组织作为政治生命中追求的目标，不断学习，严格要求自已。组织他们学习党章、党的知识和有关的法律知识。同时在思想上关心，工作上支持，生活上照顾，在工作中坚持下任务、压担子，为他们提供锻炼和成长的机会，帮助他们尽快成长。不断将优秀分子吸收到党组织中来。严格执行发展党员公示制、预审制、票决制。

3)深入开展党风廉正教育和纪律作风教育。通过观看反腐倡廉警示片、召开民主生活会和开展党员民主评议等活动，通过开展批评与自我批评，教育党员保持正常的心态，自觉接受群众到监督。

3、加强教师思想教育和德育教育，提高教师队伍素质。

1)组织广大教师通过学习，认清形势明确任务，组织党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、习近平在十八届四中全会上的讲话和《保持共产党员先进性教育读本》;学习教育方针、教育先进经验、师德教育有关内容，不断提高广大干部教师思想政治素质和业务素质。要以贯彻《公民道德建设实施纲要》、《教师职业道德规范》、《学生守则》和礼仪规范为主要内容，增强学校德育工作方针和实效性;加强对广大教师的法制教育和诚信教育，增强他们的民主法制观念和社会公德，职业道德和家庭美德意识。

2)突出“师德”教育，教师不仅要教好书，还要育好人，为人师表。采取集中教育与经常性思想教育相结合，思想教育与行政管理相结合。党支部要关注教职工的思想动态，发现问题，要及时做工作，解除思想隔阂，充分调动大家的积极性和创造性，使各方面的工作争创一流。进行塑师德风范，做满意教师活动、开展“为师生服务日”活动，全面提高教师师德水平。

3)调动积极因素，做好稳定工作。统一思想、提高认识、团结进取、鼓舞士气工作。围绕教师专业技术评聘改革工作的实施，把工作做实、做细，尊重群众民主权益，调动积极因素，做好稳定人心、稳定教学秩序工作。

国有企业党支部工作计划范文（14篇）篇十

在2018年我们要认真学习贯彻党的十九大精神，深刻理解党的方针政策，并要吃透、吃准，要把抓党建促脱贫攻坚工作作为引领县域经济的总抓手，切实抓实抓好。为认真贯彻实施我村2018年新农村规划，加强工作针对性、连续性，根据《规划》精神和村的工作实际，，特制定年度实施计划：

一是按照镇“小学教”方案，认真组织好党员干部的学习活动，保证“学教”取得较好效果。抓好“五个好”村党组织创立、申报，力争经过县验收。进取加强村“两委”同志的思想教育，提高自身素质，认真学习十九大精神，提高三农服务意识，加强党员队伍建设，进取开展“双培双带”活动，认真抓好组织和党员承诺办实事活动的落实，着力提高总支整体素质和总支班子的工作本事，充分发挥广大党员的先锋模范作用和战斗堡垒作用。二是坚持“三会”一课制度，保证每月一次支委会，每季度一次支部会，每年一次党员民主生活会，每年一次党课，坚持党的先进性，增强党员党性修养。三是认真开展落实“四个一”活动，深入开展大讨论，落实党员承诺事项。

以发展壮大村级团体经济为突破口，因地制宜，因村施策，采取“支部+精准扶贫、支部+人居环境、支部+产业基地、支部+村社一体”等模式，经过在4个村试点发展“党建+”模式，带动一大批群众精准脱贫，有效改善农村人居环境，带动农村产业结构调整。

着力抓好村级组织活动场所建设，解决无办公场所问题，并对危旧狭小场所进行全面改造。场所建起来，就要定规矩、明职责，严格落实村干部值班坐班、为民服务代理等制度，把场所管好用好，不能大门长期紧锁，冷冷清清空在那儿。

农村富不富，关键看支部；支部强不强，在于‘领头羊’。要加强带头人队伍建设，打造一支“懂农业，爱农村，爱农民”的三农队伍，不断把年轻人吸纳到农村基层党组织来，把骨干发展成党员，把党员培养成骨干，培养一批“思想好、有文化、会办事、办好事、出成果”的年轻党员，让党员队伍更趋“年轻化、知识化、革命化”。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”基层党支部是党的最基层组织，是和党员联系最密切的组织，是党的全部工作和战斗力的基础，严格落实基层党组织三项制度，能够促进广大党员“学”得深入，“做”得扎实，使基层党组织发挥更大作用。鞭策马征程急，放眼神州气象新。站在新的历史起点上，我们将坚定不移贯彻落实党的十九大精神，强化基层党建引领，实施乡村振兴战略，推动我们村迈上新征程。

国有企业党支部工作计划范文（14篇）篇十一

国有企业党支部工作计划范文（14篇）篇十二

2019年，第一党支部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实公司党委工作部署和要求，紧紧围绕公司生产经营和改革发展中心，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实做好开展党建“巩固提升年”各项工作，进取参与公司党建品牌创立活动，把第一党支部的工作与保障公司生产经营实际紧密结合起来，充分调动职能部门职工的工作进取性，为业务部门供给有力、高效的后勤保障。

2019年主要做好以下五个方面工作：

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，落实全面从严治党的总体要求，提高政治站位，把准政治方向，坚持政治定力。加强党对国有企业的领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要大力倡导“六不”，教育引导党员干部坚决做不易冲动、不当另类、不占便宜、不玩阴的、不越底线、不添乱子的人员，营造风清气正的政治生态。要认真贯彻民主集中制，抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、支部主题党日活动等。落实思想理论教育工作，做好支部学习计划，丰富学习形式，提高学习效果。

严格执行公司党委《意识形态工作职责制实施细则》，党支部要进一步落实主体职责，加强意识形态工作的组织领导、分析研究、安排部署等工作，按要求向公司党委报告（每半年构成一次文字材料，向公司党委汇报一次意识形态工作）。要教育支部全体党员充分认识意识形态工作的极端重要性，明确落实意识形态工作职责。要弘扬主旋律，传播正能量，正确引领舆论导向，加强对qq群、微信群的.管理，落实群主职责，严格实名备注管理，提高言论行为的敏感性认识，确保信息交流平台健康、规范、有序，提高意识形态工作管控力。

加强制度建设，夯实支部党建基础，认真执行公司党委各项党建工作制度，结合本支部的实际，注重实效，认真落实“三会一课”，主题党日活动，组织生活会，民主评议党员，党费收缴，发展党员、党务公开等制度，坚持党日活动（每月月末最终一周相对固定时间开展），做到党日活动资料丰富，安排团体学习、交流心得体会、讨论实际问题等，计划在今年“七一”前后，组织支部全体党员外出开展“不忘初心，无私奉献”的党日活动。今年要按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，做好发展一名党员的工作。

按照上级党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，坚持不懈地抓好党风廉政建设工作，根据第一党支部涵盖的公司后勤职能部门的特点，开展廉洁从业教育，配合做好廉洁风险防控工作，1+x专项督查等工作，加强对后勤职能部门各项重大决策部署落实情景的检查，自觉理解党内外群众监督，有效促进后勤职能部门党员干部的廉洁自律。

开展“1+8+n”党建品牌创立是今年公司党委的党建工作重点，是落实集团党委提出的打造“福能党建品牌”项目的具体行动，是深化“五好”、“六好”党建模范示范点的重要资料。2019年支部要在去年开展“学习型党支部”活动、推进“党建+优质服务”主体实践的基础上，全面提升党建品牌创立。思路是：经过“学习型党支部”活动带动“党建+优质服务”，开展“学用结合，争先创优”党建品牌创立。第一党支部全体党员要以“学习型党支部”活动为重要载体，做到学用结合，在本职岗位上争先创优，兑现服务中心、服务基层的工作目标，用品牌建设的理念、方法和机制，提升党建工作效能，不断激发第一党支部和党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力，为顺利完成公司全年目标任务，推动公司转型发展贡献力量。品牌建设的方法是：一是学用结合体此刻开展“三个一”活动，即支部“每月组织一次团体学习，每位党员每季撰写一篇心得体会，半年上一次党课”，党员干部人人参与，相互促进，共同提高。二是争先创优体此刻开展“三个有”活动，即“支部携手职能部门，共创优质服务”有联动，每位党员的个人岗位有突出业绩，后勤职能部门的服务质量有明显提升。在四月十日之前，支部每位党员要向支部递交2019年个人“学用结合，争先创优”工作计划，构成支部全体党员“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。在开展“学用结合，争先创优”党建品牌创立过程中，要结合深化“党员承诺践诺”活动，对党员承诺践诺进行科学、具体、有效的考核。

国有企业党支部工作计划范文（14篇）篇十三

l、加强和落实支委会的集中学习制度，村党支部年度工作计划。按照建设学习型党支部的要求，进一步落实支委会集中学习制度，制定学习计划，明确学习内容和要求。今年要全面深入学习和领会党的十七届四中全会精神、《党章》和党的基本知识、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重要问题的决定》，继续学习实践科学发展观，支部委员要带头学、带头用，要学习政治理论和党的路线、方针和政策，学习科学文化和业务知识，要在深入学、持久学上做出表率，在求深、求新、求实上下功夫，以提升支委会的学习力、执行力、创造力。

2、坚持和健全支部的民主集中制。要规范支委会议事制度，坚持民主决策，形成集思广益、团结和谐、互助合作、高效履职的良好氛围，提高支委会领导支部的整体素质与管理水平。

3、认真落实“三会一课”制度。每月定期召开一次支委会，及时传达党委的指示精神，学习上级党委的文件，研究布置支部工作。

二、加强支部党员队伍建设，提高支部党员整体素质

1、支部将在党员干部中深入开展理想信念、党风党纪和法制警示教育,认真组织党员领导干部学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，使之筑牢党纪国法和思想道德防线，正确行使职权。

2、进一步抓好党员教育、管理、发展和服务群众等工作机制的建立和完善，充分发挥党员的先锋模范作用。要以保持共产党员先进性为目标，以全员学习、全程学习、团队学习为基础，开展创建学习型支部、科室和个人活动。支部将在今年下半年举行《党章》和党的基本知识竞赛。尊重党员的主体地位，提高党员意识，创新党组织活动载体和方式，深入开展“创先争优”活动，组织开展优秀党员、优秀党务工作者评选，进一步增强党员争先创优意识。

支部的重要工作如预备党员讨论、党内评先评优、党内的纪律处分等，坚持走群众路线，深入调查，多倾听党内外干部职工意见，自觉接受群众监督，年度工作总结《村党支部年度工作计划》。

四、抓好入党积极分子培养、教育、考察和预备党员转正等工作

支部将对写了入党申请书的村民进行培养和考察，多找他们谈心，了解他们的思想、工作和生产情况，帮助他们解决实际中的困难。做好党员发展工作，不断完善教育、培养、考察工作，根据积极分子的不同情况与要求，有针对性地进行重点教育和重点培养，进一步做好党员发展工作，本年度拟发展新党员2名。加强对预备党员的考察，今年将做好3名预备党员的按期转正。

(一)组织学习贯彻十七届三中全会精神，积极争取党政领导的重视和支持。按照胡锦涛同志提出的农村改革与发展要求抓好落实工作。结合实际抓队伍建设，用两到三年的时间，培养一支能干事、肯干事、干成事的后备干部队伍，提高基层组织的活力。要把大村村建成学习型的组织，经常组织学习、培训，有计划地组织村干部、村民小组长、党员、群众四个层次人员的培训学习，提高村两委的服务技能和整体工作水平。

(二)加强招商引资工作，确保完成20xx年度税源目标。调动全村党员，利用本村能人来提高招商引资工作的积极性，充分发挥在外人员的纽带作用，做好工作。同时发展民营经济，为农营经济提供全方位的服务与支持。抓好本村安全生产工作，多走访、多检查、多预防，把企业安全隐患扼杀在萌芽状态。

(三)加大财政制度改革，完善财务管理制度。对村的重大工程项目要求公开招标，并要求廉政建设监督员、党代表、人大代表、村务公开监督小组成员全部参加，对前一季度的廉政工作进行总结，分析和预测下一阶段廉政工作，堵住腐败的源头。

(四)大力发展特色农业，如：成立经济合作社积极引导群众继续加大砂糖桔的种植和销售、温氏猪、鱼类的养殖等。

(五)做好社会保障工作，以资金、技术等方式给予困难群众帮扶、帮助，变输血为造血，提高生活质量。

(六)认真做好计划生育各项工作。贯彻落实计生政策，完成计生“四术”任务。

(七)继续做好农村合作医疗以及冬季征兵工作。

(八)加快基础设施建设步伐。努力造就一批服务群众的基础设施。如道路桥梁等。

国有企业党支部工作计划范文（14篇）篇十四

为了进一步提高党员的思想觉悟，提高党员的政治理论水平，提高支部的凝聚力，充分发挥广大党员的模范作用和党支部的战斗堡垒作用，适应新形式新要求，紧紧围绕学校的中心任务开展工作，特制定学期的工作计划。

加强支部的凝聚力和战斗力。

支部每个月开一次支部委员会议，在支委会上，要认真学习上级党组织新发的文件和传达上级党组织新布置的各项工作任务，要认真讨论研究如何贯彻和执行上级党组织的文件，完成上级党组织布置的任务，研究本支部新遇到的问题，找出解决办法。

提高全党的理论水平，本学期准备给全体党员上两次。

本学期召开一次民主生活会，以活跃党内的民主。

时间定在12月份中旬，通过这次活动主要是进一步端正学生党员的入党动机、明确入党目的、树立为人民服务的思想、融洽同学之间、党员之间的感情、增加互相之间的熟悉了解、同时放松精神、释放压力、便于今后工作和使学生党员轻松进入期末考试。

学习内容：根据当时的形式和学校的中心工作再具体确定。

以上五项见附表一，支部工作日程安排表。

针对学生积极要求假如党组织的愿望，积极递交申请书的情况，搞好入党积极分子的培训教育，支部在本学期将按照学校安排开办培训班，使部分入党积极分子进入党校学习，初步确定二年级各班选派6名同学，三年级各班选派3名同学，进入党校学习的同学，初步定为80名左右。

具体时间安排见附表三，党校培训是安排表。

本学期我支部将成立一个宣传报道小组，长远由各班团支部宣传委员和团总支宣传委员组成，由党支部宣传委员负责。

宣传报道小组成立后，将围绕学校的中心工作，支部安排的各项工作进行宣传报道。

组建校区共产注意实践大队。