公司需要建立健全的组织结构和制度，确保资源的高效配置和利益的最大化。小编特意整理了一些优秀的公司总结范文，供大家参考，在总结时能够有所启发。
公司迟到通知（精选14篇）篇一
很多人上班迟到是常有的事情，公司为了减少这种情况的出现，会对迟到的人进行处罚，下面本站小编给大家带来公司迟到通知范文，供大家参考!
近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从今日起，凡员工迟到的，一律按公司管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。
特此通知。
公司办公室。
3月16日，xx车间员工xx未到公司上班，也未请假，依照公司。
规章制度。
视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假：必须写。
请假条。
手续不完或未办理请假手续不上班的一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)向组长请假组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》，并严格执行!
浙江电子。
生产部。
兹有我公司生产部员工xx，该同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律，从即日起给予xx同志严重警告处分，以上处分将计入年终考评。
再者从近期月考勤查看，迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的精神状态投入到工作当中。
特此通知。
北京xxxx有限公司。
二零xx年三月七日。
公司迟到通知（精选14篇）篇二
3月16日，xx车间员工未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》，并严格执行!
xxxx年xx月xx日。
公司迟到通知（精选14篇）篇三
3月16日，xxxx车间员工xxxx未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》，并严格执行!
浙江xxxx电子
生产部
公司迟到通知（精选14篇）篇四
兹有我公司生产部员工xx，该同志自20xx年x月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律，从即日起给予xx严重警告处分，以上处分将计入年终考评。
再者从近期月考勤查看，迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的精神状态投入到工作当中。
特此通知。
北京xxxx有限公司。
二零xx年三月七日。
公司迟到通知（精选14篇）篇五
兹有我公司生产部员工____，该同志自20____年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律，从即日起给予【人名】同志严重警告处分，以上处分将计入年终考评。
再者从近期月考勤查看，迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的精神状态投入到工作当中。
特此通知。
北京________有限公司。
二零____年三月七日。
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公司迟到通知（精选14篇）篇六
近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规范相关事宜如下：
1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的，罚款50元，并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的，按旷工1天处理，罚款100元，并扣1天工资。
2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。
请全体员工遵照执行!
特此通知!
人力资源部。
20xx-x-11。
公司迟到通知（精选14篇）篇七
3月16日，xx车间员工xx未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》，并严格执行!
浙江xx电子。
生产部。
公司迟到通知（精选14篇）篇八
尊敬的领导：
今天由于我犯得错误，所以只得在这里写这份上班迟到检讨书范文。其实，我也一直认为上班迟到是一个很大的问题。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫!在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。 虽然，今天迟到的确是个意外，但是我不需解释什么，请保留此标记为从中我看到了自己的不足之处，那就是好习惯要坚持，好风气要发扬。前段时间我做的工作得到了大家的一致认可，我很欣慰，同时干劲也更足。怎么能让这一次小小的意外影响到我的积极性呢。通过这一次迟到，我会认真反省，深刻思考。
我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时间观念。
最后，我想说，我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书,表示我对迟到的不良行为,已经有了深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!
请组织考验我。
检讨人：
年 月 日
今天上午，我迟到了5分钟，虽然领导说，说出迟到的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。
所以，我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。
对于准时上班，我一直都没有特别重视，经常迟到几分钟到办公室，觉得这没有什么，其实这是一种非常不好的习惯。
*******员，平时更应该在工作中起模范带头作用，更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。
我决心，从思想上重视公司的规章制度，保证以后准时上下班。”
尊重的领导以及各位共事：
因为年初第一次开例会没有按照公司规定准时赶到办事处而迟到的事情，在此我向大家也给自己作一个检查。
通过这件事，我觉得这固然是一件偶尔产生的事件，但同时也是长期以来对自己放松请求，工作风格散漫的成果。经由多少天的反思，我以为这不仅是对自己所犯过错的意识，仍是一次让本人觉悟的要害。
首先经过这些天我认识到开会迟到自身就是不器重公司规定的表现，我这种行动在公司能造成及其坏的影响，损坏公司的形象。同事之间本应该互相学习，相互增进，而我的这种表示，却是给同事们带了一个坏头，不利于公司发展。假如访问客户也这样，客户也会认为这是一个没有规章制度的公司，岂但影响公司形象，也会影响自己的前程。
再次抛除诸如家住的太远、轻易堵车等所有所谓的客观起因，我认为这只能解释我的工作立场还不够当真，对工作的义务心不够，不把自己的'工作做好，在自己的思维中仍然有着得过且过，混日子的敷衍思想，这种不良思惟只能阐明我自在涣散，只顾自己，置公司划定的准则于不顾，损人利己。我对我个人犯下的这个错误感到懊悔与遗憾。明晓得八点开会，家里离得远就应该提前出门，把所 (文章转贴自实用工作文档栏目) 有能妨碍自己准时达到公司的情形都斟酌到，这样才不会迟到，然而自己还是慢悠悠的，把个人艰苦凌驾于公司规章轨制上，这是很不应当的，我应该以此为戒，尽力做到不再犯这种毛病。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议或工作上，大家都像我一样自由散漫，掉以轻心，那怎么能及时把工作做好呢。同时，如果在咱们这个群体中构成了这种无组织，纪律观点，随心所欲的不良风尚，我们工作的进步将无从谈起。因而，这件事的成果是重大的。
当然犯下这种错误也是自己平时不严要求，对公司的文化主旨等没有很好的懂得。同时也谢谢引导能给我这次改过的机遇，我将按照公司规定对自己严格要求。首先上班不迟到，准时到达；其次认真学习公司企业文明，严厉依照公司制度发展工作。最后，盼望宽大员工以我做背面教材，检讨自己，在当前的工作中不会在呈现相似的错误。
公司迟到通知（精选14篇）篇九
尊敬的领导：
您好！
今天上午，我迟到了，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。所以，我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。
对于准时上班，我一直都没有特别重视，经常迟到几分钟，觉得这没有什么，其实这是一种非常不好的习惯。
今天的确是个意外，我不需解释什么，但从中我看到了自己的不足之处，那就是好习惯要坚持，好风气要发扬。
一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。
我已深深地觉悟，深深地唤醒了我的良知，今日之举，实在愧对公司和您的苦心栽培。谢谢您给我这样忏悔的机会，我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。深入贯彻您的指示精神，要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到三决一保政策，决不迟到，决不违反公司规章制度，决不让领导失望的事我决心，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。
此时此刻，我流着眼泪，带着无比悔恨的`心情，默默地想：我个人的这次错误，与其说是错误，不如说是罪行。是的，我是在犯罪啊！如果公司每位员工都像我一样迟到那么几小时，全体员工加起来就会迟到好几十个小时，我们一天的工作就不要干了。如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。如果我们每年都这样，公司也就会从地球上消失，这是多么严重而可怕的后果啊！由于我个人迟到那么几十分钟，就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗，就有可能导致一个好端端的很有希望的公司垮台，想到这里，我的心在流血，也逾发为自己所犯下的严重罪行感到追悔莫及。
今天的确是个意外，我不需解释什么，但从中我看到了自己的不足之处，那就是好习惯要坚持，好风气要发扬。
如果再出现类似迟到的事情，我甘愿受到公司规章制度的处分。
辞职人：xx。
xx月xx日。
公司迟到通知（精选14篇）篇十
尊敬的领导：
您好！
在x月x日这天早上，我犯了一个严重的错误，我上班迟到了。对于一个经常拿全勤奖的我来说无疑是一笔很大的黑笔，为此我感到十分抱歉，对不起领导和公司对我的教导和栽培，然而更对不起的人是我自己。为此，我特地写下这份检讨书，用来对自己早上上班迟到这种失职行为的检讨，以及对自己错误的认识，同时也您希望看完这份检讨书后，也会给我一个改过错误的机会。
我平时也是一个对自己要求非常严格的人，之前经常拿全勤奖的事迹便是最好的证明。可是为什么我今天会上班迟到呢？我把它归结于我对自己行为约束上的放松和对自己要求的放松，这是一个很可怕的开端和想法。
最近，我觉得我对工作的没有了像以前的热情，在工作很多方面都有所懈怠和放松。这不仅对自己还是公司，还是对我自己来说，都是一种很大的错误。还好我及时记事发现了这个错误，再次我要感谢这次的失职行为，它让我看到自己身上的错误和有待改正和加强的地方。
一个思想的错误，往往也会带来行为上的失职和缺失，所以我要端正自己对待工作以及对公司的'态度，调整好自己的思想，为每天工作做好准备。
公司和领导也时常强调过一定要准时上班和打卡，我今天却没有做到。这是对领导和公司规定的一种轻视，是非常不礼貌，也是非常错误的行为。没有重视公司规定的员工是非常危险的，这种员工就应该好好教育和批评，为了记住本次错误，我会十分愿意接受领导的教育和批评，只有这样我才能深刻的记住本次错误和教训，保证下次不会在犯错和有类似明显违反公司规定的失职行为。
最后，我再次为自己的错误做出深刻的检讨和道歉，也保证我以后一定准时上下班，不会再有这种迟到的事情，同时我也会再次严格要求自己和约束自已的行为，希望各位领导和同学经常监督自己，发现我的错误时及时指出，谢谢大家。
检讨人：xx。
公司迟到通知（精选14篇）篇十一
敬爱的领导：
有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧有着得过且过，混日子的应付思想，这种不良思想只能说明我自由散漫，只顾自己，置公司规定的原则于不顾，自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。明知道八点开会，家里离得远就应该提前出门，把所有能够阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到，这样才不会迟到，但是自己还是慢吞吞的，把个人困难凌驾于公司规章制度上，这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议或工作上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织，纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的'。
当然犯下这种错误也是自己平时不严要求，对公司的文化宗旨等没有很好的理解。同时也谢谢领导能够给我这次改过的机会，我将按照公司规定对自己严格要求。首先上班不迟到，准时到达；其次认真学习公司企业文化，严格按照公司制度开展工作。最后，希望广大员工以我做反面教材，检查自己，在以后的工作中不会在出现类似的错误。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
公司迟到通知（精选14篇）篇十二
您好！
您先消消气，对于我今天培训会迟到这件事，我也是自我反省很久了，我知道您现在特别的不想看到我，但是还望您接受我对自己这次犯错的检讨，能给我一次改过的机会。一个员工就算在日常工作当中再小心，终究也会有犯错的时候，我在这之前，不也是什么错误都没犯过吗？还请您能体谅一下，原谅我这次。我知道身为一个老员工，犯这样的低级错误，让您特别的生气，但是我真的不是有意的。
今天一大早您就在群里通知我们了，要我们下午下班后，全体成员来会议室参加培训会，这条消息我都看到的，然后我就只记住了这个时间。随后我就认真的一头扎进工作里面去了，最近因为状态不好，拖欠了太多工作任务没完成了，所以我就想着今天加把劲，把这些都给做完，然后我就两耳不闻窗外事，心思全在我的工作上了，您也知道的，我们做设计师设计logo的时候，是万万不能分心的，我因为想快点把工作赶完，我中午饭都没去吃，一直坐在自己的工作岗位上忙，后来我就接到了同事的电话了，要我赶紧来会议室，我当时还是一脸懵的状态，我一开门您就开始批评我，整个部门的同事都整整齐齐的坐在会议室，就差我一个，你让我打开手机一看，我就知道这是这么回事了，“介于有些员工家住的远，不耽误大家的个人时间，所以将下午的培训会改到中午，今天中午午休时间取消，大家务必按时到达会议室参加培训”。所以人都确定收到了，唯独只有我是完全没看到这条消息的，我跟您发誓，我没不知道为什么，反正就完全没听到有消息的提示音。
现在的事实就是，我迟到了，而且是迟到了不止一会，硬生生的是有个跟我玩的不错的同事打电话催我了，我才来会议室，真的非常抱歉，因为我的这么一个疏忽，导致半个小时就能解决的培训会，直接是延长到了一个小时。我真的要向您以及部门的所以同事们道个歉，对不起。在此我也是跟领导您保证以下几点，首先，今后绝对不再发生会议迟到的行为，宁愿早到，也不迟到。其次，我以后绝对不会再全屏工作，导致聊天软件进去忙碌模式了，最后，再也不拖欠工作了，要不是我今天中午在赶工作量，我也不会至于发现不了，大家都在往会议室赶了。千万不要因为我是老员工，就对我有什么优待，该扣的工资您还是扣吧，这都是我该被罚的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司迟到通知（精选14篇）篇十三
尊敬的领导：
您好!
我是xx部门的xx，写下这封检讨书主要是因为昨天上班迟到了x分钟，作为公司员工，出现这种迟到的现象，我知道实属不应该，而且我也意识到自己的错误，并感到很抱歉，因此为表示自己已经进行过深刻的反思，在此，写下这封检讨书。
在我最初加入公司时，公司条例就已经明确说明不允许迟到早退，而且作为一名员工，就算是公司不强调，我也知道按时上班是作为一名员工基本的素养，在平时我也提醒自己提早出门，不要迟到，以饱满的精神状态开始工作。但世事难料，我在昨天还是迟到了，主要还是因为我自己没有规划好时间，在上班之前没有进行实际的路况分析，导致在去往公司的路上发生了堵车情况，我很清楚这不应该成为迟到的理由，但作为检讨，我还是想跟您说明迟到的原因，也以便我日后的改正。
在踏入公司的那一刻，我也感到很羞愧，当时我急急忙忙的进入办公室，看到周围的同事已经开始工作，而且由于我的原因，可能也对同事的工作状态造成了影响，我真的很抱歉，坐到工位上之后，我也急急忙忙的开始工作，虽然完成了既定任务，但明显感觉到自己的状态并不是最好的，而且有部分和同时对接的工作，也因为我的迟到，而有所推迟，在不同程度上给大家的工作也造成了影响，对于出现这样的`状况，我真的感到痛心疾首，也觉得辜负到了领导的信任。x分钟，放在日常的生活中或许并不会太在意，但是作为快节奏的工作模式，这无疑是非常大的损失，更何况这是一种非常不好的习惯，我的这一次行为，可能也给身边同事带来了不好的影响，但无论如何，都不能助长迟到的风气，如果人人都迟到，那公司就乱了秩序，长此以往，便会给公司带来莫大的损失，因此在经过深刻的反思后，我也认识到自己错误的严重性。
在今后的工作中，我也会将这件事作为一面镜子，时刻提醒自己，不要再发生类似的情况，及时改正自己的错误，并牢记在心，在此，我也保证今后绝对不会出现迟到的情况，请领导监督。同时在今后的工作中，我也会努力提高自身的思想认知，合理规划时间。最后也希望以我作为反例，让大家明确迟到是一种错误行为!
检讨人：xx。
公司迟到通知（精选14篇）篇十四
尊敬的领导：
您好！
我才刚在公司上班几天的时间，就做出了一些十分错误的事情，我感到非常的羞愧。这让我感觉到我还没有将自己完全的以一个上班人士的要求来进行管理，如今出现迟到的错误行为，让我开始对自己有很大的反思，我相信这一次之后我必定是可以将自己的事情都做到完好，并且一定不会出现任何的问题了。
这一次的迟到，是我没有将自己在上班路上的时间计算准确，本来我是以为自己不会迟到的，但是路上的一些外界因素是我没有办法预料到的，等了很久的车，又有一些堵车，这一些都是使得我迟到的原因。虽然这些理由也是比较合理，但是这些都是我应该要考虑在自己的上班途中的事情。如此想来我应该要将这些事情都好好的做一个规划，这样才能让我在自己的上班途中不会出现任何的问题。
本来上班迟到这件事情是可大可小的，小到只是会扣我的工资，而大到会影响公司任务的进度，公司的工作氛围，致使全体员工都会有极大的影响。现在的我想明白了，就算是公司一些细小的制度我都是应该要遵守的，毕竟这些也是会对自己的工作有影响，只要是影响了我的工作的事情，我就坚决不能做。如今我是知道自己的行为给自己造成了很大的影响，我知道很多的东西都是需要我慢慢去适应的.，虽然我作为公司的新员工，那我就更应该要将自己完全投入到工作中，努力将自己完全的融入公司的工作环境，再也不要做出有违反纪律的事情。
之后我会立即对自己制定一个计划，让我在这段时期内能够更好的在自己的岗位上好好的工作，千万不能出现任何的问题。这次的迟到就是给我的极大的提醒，让我能知道现在的我还有较多的问题需要处理，更是要尽量将自己打造得更加完好。一次的小错误就足够让我明白自己现目前还存在的问题，所以我坚信自己能够尽力将自己做好，再也不会出现任何的问题。请领导对我放心，之后的我都会尽力将心思放于工作上，任何对工作不好的事情我都尽量不要做，将公司的制度时刻记在心里，这样才能更加投入到工作中。
有了这样一次的警醒之后，我确信自己是可以在公司有更好的发展，是坚决不会再违背公司的要求，努力在自己的岗位上将每天的工作任务都完成好，这样才能够更好地完成自己应该要完成的任务。请领导可以多多指点我，这样我才能够更好地改正自己，让自己朝着更好的方向发展。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
xx年xx月xx日。