在这里，我想向各位介绍一下今天的议程安排和活动流程。我们为大家准备了一些优秀的会议主持范文，希望能够帮助到大家。
公司季度会议主持稿（通用13篇）篇一
请大家关闭手机或将手机调至静音。
各位领导，同志们，大家下午好。公司三四季度工作总结部署大会暨xx攻坚战动员会现在开始开会。今天的会议共有四项议题：
一是公司董事长、总经理xx对三季度行政工作进行总结和部署四季度行政工作。
二是公司党委书记xx对三季度党委工作进行总结，同时对四季度党委工作进行部署。
三是生产副总经理xx宣读攻坚战方案。
四是xx分厂、xx分厂和生产部做攻坚会战发言。
下面进行大会第一项，请××对三季度行政工作进行总结和部署四季度行政工作，大家欢迎。
下面进行大会第二项，请公司党委书记xx对公司上三季度党委工作进行总结，同时对党委四季度工作进行部署，提出要求。
下面进行大会第三项，生产副总经理xx宣读攻坚战方案。
下面请xx分厂做攻坚战发言。
下面请xx分厂做攻坚战发言。
下面请生产部做攻坚战发言。
今天的会议非常重要。刚才，公司董事长、总经理xx对公司三季度行政工作做了全面总结，同时对四季度经营形势作了全面分析，并对四季度工作做了部署，指出了7项需要重点完成的工作，提出了工作要务实、高效和加强沟通等三条要求。党委书记xx代表公司党委对三季度党群工作作了全面总结，并对四季度党委工作进行了安排，提出了要求。生产副总经理xx宣读攻坚战方案，代表单位也做了表态发言。
四季度，尽管经营形势总体向好，但公司生产经营仍然面临着诸多挑战。今天，我们在这里召开攻坚战动员会，其目的就是对四季度的生产进行动员和部署，以进一步统一思想，明确任务，集中力量，打一场攻坚战。下面，我强调几点：
一是要统一思想，坚定信心，充分认识攻坚战的重大意义。刚才，xx已经对四季度生产经营形势进行了详细分析。这种情况下，按部就班地工作已经无法适应形势的需要。我们这时候组织攻坚战，就是为了保质保量地完成xx、xx等新造产品，均衡、高效组织××生产，加快推进××建设，实现公司全年经营目标指标，提高职工收入，而发出的动员会进军令。这些目标的实现，需要公司上下统一思想，坚定信心，务实高效，群策群力地按照公司的统一部署，抓好工作落实。所以，会后各单位要立即召开班子会和职工大会，把会议精神传达到每位员工。特别是要将公司会战方案向职工讲清楚、讲明白，让所有职工都认识到会战的.重要意义，从而进一步统一思想，将职工的积极性充分调动起来，全身心地投入到生产经营工作中去。
二是要加强领导，建立会议制度，切实解决问题，落实措施。攻坚战领导团队要定期召开会议，检查工作落实情况，掌握工作总体进度，及时发现和解决问题，做到解决问题不过夜，提高会议的质量和效率。各单位要一切围绕攻坚战目标开展工作，各系统负责人要深入生产和工作一线，亲自抓工作落实，以勤政务实的工作作风，掌握第一手资料，提高解决问题的效率和效果。
三是要强调计划的细致性和严肃性。攻坚战时间非常紧张，所以生产计划一经确定就要严格执行，决不允许随意更改计划，要用日计划保证总计划的实施，特别是要抓好关键节点，决不能出现因局部问题而影响全局。
四是要加强过程控制。不仅要加强生产过程的控制，更要加强质量、成本、费用的过程控制，要用过程控制把住质量、成本关，决不能事后诸葛，造成工作上的被动。
五是要做好后勤保障。攻坚战是一场硬仗，需要各系统的全力支持和配合，会战没有局外人，所以各系统都要关心、关注和参与到攻坚会战中去，特别是要关心职工生活，做好后勤保障和服务工作。
六是要加强工作推进的检查考核。检查考核团队要对攻坚战实施全过程进行检查和考核，要跟踪问效，对推进不力、效果不明显的责任人及时进行督促，并按相关规定进行考核。
同志们，公司攻坚战的序幕已经拉开，从现在起我们就要树立必胜的信心，只要我们上下同心、团结一致、坚定信念、群策群力，我们就没有战胜不了的困难；只要我们继续发扬哈装备公司连续作战、敢打敢拼、攻坚克难、无所畏惧的精神，我们就一定能够取得攻坚会战的全面胜利！
会后，总经理办公室和党委工作部要对各单位贯彻落实这次会议精神情况进行检查考核。
谢谢大家，散会。
公司季度会议主持稿（通用13篇）篇二
民政科按照《北京市居家养老服务条例》及北京市相关政策文件要求，为了加快推动我地区养老服务工作发展，进一步细化分工，明确职责，提升养老服务工作质量和水平。邀请了地区东片社区5名老人，西片社区5名老人为代表，在皇北社区召开了景山街道居家养老座谈会。座谈会也邀请了办事处副主任芦微，皇北社区书记、社区福利主任参加座谈。
老人们畅所欲言，首先对景山街道为老服务工作进行了肯定，对工作人员的辛苦付出表示感谢，同时提出了针对不同年龄段的老年人提供分门别类的服务措施，也对医疗、住房等个多的项目提出了自己的需求和看法。会议中，芦主任也承诺，作为政策的执行者会全力为老年人服务，更多更好的执行相关优惠方案。
此次座谈会，民政科认真做了会议纪要，今后民政科会继续依据相关助老政策，更好的为地区老年人服务，让老年人在家门口享受愉快的晚年生活。
公司季度会议主持稿（通用13篇）篇三
尊敬的公司领导、各位来宾、亲爱的同事们：
大家下午好！
我是公司行政部xxx。首先代表公司感谢聚湘楼对我们会议的大力支持，感谢工作人员提供的帮助。
为了保证会议的质量和效果，希望大家集中精力，认真遵守会场纪律，共同开好这次大会。还是老规矩：
1、把手机调到关机或静音状态；
2、会场不得交头接耳，接听电话；
3、会场不得抽烟，随便走动。现在给大家5秒钟时间，把手机调整一下：
出席今天会议的嘉宾有：
用热烈的掌声欢迎各位的到来！
今天出席本次大会的有公司董事长x先生，公司总经理x先生，副总x先生。在这里向在百忙之中亲临大会的各位领导和同事们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
岁月如梭。回首xx，我们不畏艰难，一起奋斗，共同拼搏。展望xx，我们期待着越海的明天会更好。今天的越海，因为有大家的共同付出而勇立潮头，我们的越海事业，因为有各位的辛勤耕耘而日新月异。这一年中，我们在前进中摸索更好的发展道路，同时，也涌现出一批批表现优秀的管理人员、基层员工。下面，我宣布季度总结暨表彰大会正式开始，让我们一起来分享xx年中珍贵的点点滴滴。
感谢x总为我们今天的晚会接开帷幕。x总的讲话既对公司一年来的发展进行了全面客观、公正的总结，也提出了公司xx年的发展思路，描绘了公司美好的未来，使我们每一名越海人都能感觉到公司的光明前景，更加坚定了我们每个人的信心。
同时，也涌现出一批批工作责任心强、待人友善，追求上进的员工。根据公司的评选标准，经过大家的共同参与，行政部的审核，公司领导的批准，优中选优，共评出了6名优秀员工，1名优秀主管。他们分别是：卢x、梁x、叶x、卢x、李x、梅x、黄x。
下面有请优秀员工代表李x发言。
有请优秀员工代表卢x上台发言。
越海这个平台给我们每位越海人提供了良好的成长机会，并给予了我们不尽的关怀。我相信与李x、卢x有同感的还有很多，很多。有了大家的共同参与与努力创造，我们越海之路定会越走越宽阔！
下面我们用热烈的掌声请优秀员工卢x、梁x、叶x、卢x上台（当选理由：）。
有请副总晏x上台为各位颁奖。荣誉证书一本，奖金xxx元。
请摄影师为他们合影留念。
谢谢。
下面有请李x、梅x上台，掌声有请！（当选理由：）。
有请总经理吴x先生为两位颁奖。荣誉证书一本，奖金xx元。
请摄影师为他们合影留念。
谢谢。
下面有请xx年度的优秀主管黄x上台。（当选理由：）。
有请公司董事长x先生为黄主管颁奖。荣誉证书一本，奖金xxx元。
请摄影师为他们合影留念。
感谢x。
有请摄影师为我们xx季度全体优秀员工及公司领导集体合影留念！
感谢颁奖领导。让我们再一次用热烈的掌声祝贺他们，同时也送给在坐的每一位为公司的发展辛勤付出的越海人！
时间是公平的，从不以人们的好不断改进而改变。令人难忘的xx年正在渐行渐远，令人期待的xx正向我们坚定地走来。感谢各位同事xx年的共同努力，xx年，我们又站在新的起跑线上，我们将在越海的舞台上心情展示自己，为越海新的里程碑加油！
好，今天的总结暨表彰大会到些结束了，感谢各位的参与。请各位稍做休息，10分钟后，由今晚的联欢晚会主持人昊凯梅小姐、易正茂先生带领我们走进另一个狂欢世界，领略越海人另一番风采！
谢谢大家！
公司季度会议主持稿（通用13篇）篇四
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家早上好！
炎炎夏日，炎炎激情.在过去的一个月里，在大家的共同努力下，我们厂共完成了内外销整机xx万台，skdxxx万套，自今年开年以来第五次超额完成了生产任务，更值得我们骄傲的是，我们xx月份内销清机率达到了xx%，外销清机率达到xx%，很好地满足了市场前端的要求，在此，请允许我代表工厂对于各位的辛勤付出表示深深的感谢！
在肯定成绩的同时，我们也要看到不足，在xx月份，我们的综合效率为xx%，批次合格率是xx%，与上个月相比，这两项指标都有较大幅度的下降.如果说综合效率的下降是因为qa部重新划回工厂，增加了间接人员的人数的原因，那么品质指标的下降就说不过去了，所以在此要求qa部牵头，各车间主任协助，共同分析原因，在本月要拿出一个可行性的改善方案，对于本月品质仍然没有改观的生产线的线长，将作出严肃的处理！
在接下来的一个月里，我们的生产任务是整机xx万台，skdxx万套，从数字上来看，比上个月略有下调，但是，这并不代表我们就可以松一口气，从目前的forecast来看，x月份我们的产量将会大幅度提升，也就意味着我们在x月份将会招聘部分的员工以补充生产线的缺员，新员工的培训问题将会摆在我们的'面前，所以请各车间在保质保量完成生产任务的同时，务必安排好培训的工作.
我们知道，在x月份，我们将会有一项非常重要的工作，那就是沃尔玛的复审，希望各车间、部门能够在厂办的协调下做好相关的工作，顺利通过.
在上周，我们召开了“生产指标承诺签订仪式”，所有的线长都和我签订了效率和品质的指标承诺，厂办也颁布了配套的奖励办法，希望在本月里面能够得到执行，从而改善工厂目前的品质和效率的情况.
根据厂办之前发出的通知，在接下来的三周时间里，我们基地将会组织“游泳比赛”，这次比赛分为团体赛和个人赛两个部分，希望各车间能组织好参训队伍，赛出水平，赛出风格，预祝我们彩电一厂的参赛队参赛队员能取得好成绩.
近期，在厂办的牵头下，我们工厂对员工的工容工貌进行了大整顿，所有员工的工鞋工衣都已发放到位，希望各位员工以及我们各级管理人员能够大力地配合这项工作的进行，共同维护工厂的形像！
这段时间天气非常炎热，所以请各位员工一定要多喝凉茶，注意防暑.同时，喜欢喝啤酒解暑的员工一定要注意，晚上下班后不要喝太多的酒，一来影响第二天的上班，二来醉酒后容易发生一些不愉快的事情，同时，睡觉前如果喝大量的啤酒的话，容易形成“啤酒肚”，破坏“帅哥”的形像，女朋友是不喜欢的，所以一定要注意！
最后祝愿大家身体健康、工作顺利、家庭幸福！谢谢大家！
公司季度会议主持稿（通用13篇）篇五
尊敬的公司领导、同志们：
大家好!
对公司而言创造了历史最辉煌成就的20__年静静地过去了，充满挑战和希望的20__年已经开始。今天，大家在这里组织召开公司20__年销售动员大会，是因为大家要放下过去的成绩，凝心聚力，重新开始又一个对公司发展富有光辉意义的新的一年。
20__年公司经营方针和目标已经下达，公司精心组织传统产品营销策略、大力打造新产业的可持续发展战略，已经从各个渠道传递到全体员工，为公司发展明确了方向，为员工和公司共同发展提供了内在动力，形成了生机勃勃的工作氛围。对作为经营龙头的销售工作，各单位主管领导已经做好了精心的布置，销售人员们也已经开始摩拳擦掌，公司销售运营活动已经按计划顺利展开。
在这里，我将就市场部对公司市场销售活动的宏观管理工作计划向大家做出汇报：
一、营销管理工作。
管理是大家今年的基础工作：
大家将在去年工作的基础上，进一步加强销售活动的宏观管理，这些管理涉及合同管理、价格管理、客户信用及应收货款回收管理、人员行为规范管理、库房管理、驻外办事处管理、与顾客有关的过程程序管理等。20__年大家建立、健全了与销售工作有关的制度和规定，但是，因为个别单位制度意识淡漠、学习培训跟不上、市场部检查力度不够，导致有些销售人员到现在对这些制度还不熟悉，不能领会、掌握和有效执行。为改善这方面的不足，大家特别编制了《20__年销售人员工作手册》，将上述所有制度汇编成册，其中包含了销售人员可能在工作中需要的各种表格的模板，同时大家还加入了公司产品基础知识简表，以及销售人员通讯录。这个手册一会儿将由公司领导发放给各销售单位，人手一册，一册一个登记编号，希望大家好好保存，好好学习，能够把公司的营销管理制度真正贯彻落实到具体工作当中。
20__年大家将继续作好销售队伍的建设工作：大家将发布全年培训计划，每月向销售单位提供一个学习主题和相关的学习素材，要求各销售单位组织专题学习、讨论学习心得，建设学习型组织;全年争取组织两次水平较高的集中培训和团队活动，营造优秀卓越的团队精神;同时大家还将根据需要组织各类业务竞赛，为年轻和优秀的销售人员提供表现的舞台，为公司业务水平的不断提高集思广益。另一方面，大家还要持续地进行销售人员职业道德建设，销售是涉及公司利益、经济利益的岗位，如果不打造一个有人格、有职业道德的销售团队，就会诱使销售人员为了个人利益牺牲公司利益，为公司带来潜在的经济损失和长远的精神损失，最高的管理是自我管理，任何死的制度都不能完全战胜一颗想要投机取巧的活人的心，所以，大家希望各销售单位从上到下注重销售人员职业道德的学习和渗透，把清白做事、健康做人的理念落实到业务当中，打造一个真正有竞争力的销售团队，这个真正的竞争力是什么，就是对自我的管理，对健康人格的追求。
20__年大家还要持续关注销售业务的宏观管理，做好统计工作的分类和程序优化，通过合理的统计分类，确保统计结果更准确、更有针对性、更适合于销售分析;同时提高销售数据分析能力和水平，提高销售工作的自我诊断能力;将价格管理更好地与市场调研相结合，对新产业价格行情给予更多的关注和学习，力争在20__年年底前形成较为成熟的、覆盖全公司产品的价格管理流程;对客户信用及应收货款回收管理、退换货管理、库房管理制度要更加严格执行，从制度上杜绝管理漏洞，把好发货关和安全关，做好服务和监督工作。
在汲取去年考核实践经验的基础上，今年大家还将进一步优化考核激励工作。今年的《销售目标责任书》已经编制并经过审核，一会儿将由公司领导与各单位领导签字生效。鉴于各单位考核指标都比去年有较大提高，今年人均考核奖金标准也比去年有相应增长;另外一个最重要的情况是，大家改变了公司以往奖金上封底的传统作法，对超过考核指标的完成情况也做出了明确的奖励规定，其中包括销售额超额奖、回款率超额奖、利润超额奖、重大管理贡献奖、新产品增额奖，这些新增奖金的设计意图是将销售人员个人收入更好地与其对公司的贡献联系到一起，更好地激励销售人员和公司的共同进步;为树立优秀销售人员的标杆，大家还将在条件适当的情况下，开展“金牌销售人员”评比和奖励活动。总之，在公司领导的大力支持下，大家希望通过不断地改进，逐步建立起一套更加科学的激励体系，奖勤罚懒，奖优罚劣，形成有效激励、正向激励、长远激励。作为管理部门，大家很感谢公司领导对销售工作重要性的理解和支持，大家一定会慎重用好考核的权力，使考核更好地发挥积极有效的作用，成为公司快速发展的润滑剂;对工作在一线的销售单位，大家希望通过自己的公正合理，使你们所滴下的每一滴辛勤的汗水和所付出的每一份智慧的心血，都通过公正的考核得到认可和赞赏，每个人都在乎钱，但钱不是万能的，比钱更重要的财富是信任、是理解、是同心同德、是一个有共同目标并愿意为实现目标而付出努力的卓越团队。
二、宣传推广和市场调研工作。
随着新产业逐步走向市场，产品宣传推广工作突现出其重要性和紧迫性。在这方面大家的主要工作计划包括以下几个方面：
(一)宣传资料的制作。
首先是公司新的宣传光盘(加入了对新产业的内容介绍)，已由宣传部和进出口公司为主，完成了母板的制作。目前经由大家审核完毕，将在二月底前批量刻制并发放至各销售单位。
其次是公司宣传册的制作，其中包括一个总册和四个分册。此项工作历经了几个月的时间，是因为大家对这次制作提出了较高的标准和要求，所以从组稿、修改、技术审核、翻译、设计、校正，先后反复经过了好几个轮次，工作量非常大。目前小样已经出来，经过各销售单位终审后将付梓印刷，预计最晚三月份底就可以发放使用。
公司电子版(ppt)宣传资料的优化。去年年底大家在销售人员中搞了一个ppt水平提高的讲座，之后组织了公司ppt宣传资料比赛活动，在收到的参赛作品中发现了很多优秀的设计;为使这些作品在内容上更加完整和全面，大家又为这些作者提供了更多的素材和资料，要求他们进行进一步的修改，大家计划在近期收集第二轮修改后的作品，综合各方优点，形成几个高水平的公司电子宣传模板，将其提供给广大销售人员使用。这种不断的改进将是持续的，没有最好，只有更好。
最后大家还计划对公司网站中与产品营销有关的内容进行一遍全面的审查、修正和完善工作。目前公司的网站内容，特别是英文内容，都存在明显的错误、不妥或相互不一致的说法，对产品的系列划分不科学、内容不充分、重点不突出，存在诸多需要改进的地方。大家计划在宣传册出来之后，以其为基础，对网站内容进行一次大的更新，使公司的对外形象和宣传说法更加统一正规。另外，在条件和精力具备的情况下，大家还计划对销售人员对外形象进行统一设计，在服装、信笺、礼仪、礼品、接待等方面更多地加入企业形象和企业个性的元素，使宣传更加广泛和职业化。
(二)宣传工具的利用。
使用好已选择签约的各专业网站、媒体和专业期刊等宣传工具，为各销售单位提供及时有效的招投标信息、价格变化信息、技术信息和政策信息等。
继续选择好的宣传工具，找到更适合公司产品推广的较为有效的媒体工具。对阿里巴巴等商业网站进一步考察，寻找将公司新产业产品推向海外市场的公共渠道。
统筹组织各销售单位和相关人员，积极参加与公司各业务领域有关的重要的行业会议，组织发布和传递与公司相关的技术和市场信息。
(三)策划并组织产品推广活动。
将根据新产业项目建设和投产情况，在公司的统一安排下，策划并组织一到两次规模较大的新产品发布会/推广会。
(四)做好市场调研工作。
随着公司新产业的战略性规划，大家将加强对市场调研工作的进一步探索和推动。坦白的说，这项工作目前是大家的弱项，大家缺少人员，也缺少经验，但工作的重要性也要求大家必须对此有足够的重视。所以希望在公司的支持下，能够为市场部配备综合素质硬朗的年轻人员，能跑，好学，有钻劲，把公司的市场调研工作真正做出水平来。为了改进市场部人员远离销售一线、没有一线感觉的不足，今年大家将要求市场调研人员严格执行各销售单位客户来访会谈旁听的规定，使其能够触摸到市场的感觉;同时大家还将派调研员随同销售人员访问客户，或就调研专题独立走访市场，使其能生出市场的敏感性。在市场调研方面困难是有的，但大家相信路是人走出来的，通过持之以恒的努力，大家一定会形成自己的方法和经验，并有所成果。
以上就是市场今年的总体计划，有不妥和不足之处，敬请各位领导和同志们批评指正。二月虽然春寒料峭，但春天已经到来，那一丝寒冷只不过是为了提醒大家更精神地去面对新一年的工作挑战和工作乐趣。大家相信在公司领导的战略决策指导下，在全体营销人员的共同努力下，20__年公司销售工作一定会实际既定的目标，创造出新的辉煌。谢谢大家!
公司季度会议主持稿（通用13篇）篇六
各位领导、各位同仁：
大家上午好!
本次会议的主要任务是总结一季度工作运行情况，研讨二季度经营工作思路和对策。
为了开好今天的会议，首先我先宣布一下会议纪律，
1、严格遵守会议的开始时间，提前5分钟到达会议室，不允许迟到、早退，中间有急事需离开会场应向主持人请假。
2、会议期间手机应处于震动或静音状态，不得在会议室接听电话或多次收发短信，如有急事可出去打电话，尽快解决。
3、会议期间与会人员注意倾听他人发言，充分尊重他人，并做好会议记录。
今天我们的会议议程共有二项。
第一项议程：各部门员工代表发言;第二项：董事长作一季度工作总结及二季度工作部署。
下面进行大会第一项议程：请各部门员工代表发言，请大家依照幻灯片顺序依次有序发言。
现在我们稍作休息，十分钟后会议继续。
今天上午的会议暂时告一段落，下午的会议将于1点准时开始，请大家提前准时参加，谢谢!
下午我们继续我们今天的会议，下午的这一段时间人容易犯困，请大家端正坐姿，认真倾听上台员工代表的发言。
下面我们有请xx上台发言，大家鼓掌欢迎。
现在我们稍作休息，十分钟后会议继续。
截止到现在，我们今天所有的员工代表已经全部发言完毕。
下面，我们进行会议的第二项议程，让我们以热烈的掌声有请董事长作一季度工作总结及二季度工作部署，大家掌声欢迎!(董事长讲话)。
感谢董事长的讲话!(结合董事长讲话随意发挥)。
同志们，二季度工作任重道远，让我们以此次会议为动力，在公司领导的坚强领导下，科学谋划，真抓实干，发扬成绩，乘势而上，努力做好各项工作，为恒远集团又好又快发展提供更加有力的保障!
下面，我宣布会议到此结束，散会。
公司季度会议主持稿（通用13篇）篇七
一、各项目部汇报11月份工作情况（详见各项目部11月份月报）。
二、总工办月度检查情况通报及工作要求。
（一）检查要点。
1、对新开工项目进行技术交底、检查其开工前准备工作的落实情况;。
2、见证取样工作的抽查，对原材料复试、砼试块的取样检查;。
（二）检查结果。
1、项目资料普遍能与工程进度同步，行为资料、方案、特殊工种上岗证、见证取样、平行检验、隐蔽验收等主要资料基本齐全，但小型项目资料较凌乱，收集整理不及时。
2、能及时将公司会议精神及总监会精神传达到各位员工，大部分项目部有内部会议纪要;。
（三）下月检查重点。
1、见证取样方面：检查台账记录，检查取样日期、送样日期、结果;
2、安全方面：除脚手架、临时用电外，检查大型机械记录及相应台账;。
3、现场扬尘控制、职工宿舍临时用电、冬季防火;。
4、本年度第四季度对各项目部考核;。
（四）今后工作要求。
2、传达公司会议精神的同时做好项目部内部会议纪要;。
5、国家公祭日期间的停工通知必须监督落实;
6、为进一步做好服务工作，各项目《工程月度分项报告》须及时提交业主。
三、关于砼试块制作过程中见证取样的经验交流。
分别请沈华枢（仙林学则路九霄商业综合体项目）和史建荣（浦口文化中心项目）结合本项目的实际操作与大家交流（详见附件）。重点如下：
4、可与检测中心技术负责人保持联系，咨询各种检测的试验周期及各种材料的取样数量;。
5、取检测报告时仔细查看，要及时向专监、总监汇报相关检测情况。
四、国家公祭日停工期间项目工作安排及要求（详见会议发放表格）。
2、12月12日组织20xx年入职新员工进行培训;。
3、12月15日组织水、电监理工程师参观莲花社区中心项目;。
4、整理竣工资料、年鉴资料，进行创新奖申报、组织年度总监考评及员工考核。
五、公司相关通知传达（详见公司网站）。
1、布置20xx年年会初步安排;对各项目、各科室年终总结的要求;。
2、关于公司年鉴编写的实施意见（宁堃监20xx4号）;。
4、公司总监会议制度（宁堃监20xx6号）。
公司季度会议主持稿（通用13篇）篇八
为全面摸清全县行政事业单位“家底”，完善其资产管理信息数据库，建立适应现代国家治理体系和公共财政需要的行政事业单位国有资产管理体制，近期，我县积极开展行政事业资产清查工作。
一、高度重视，加强组织。全县召开行政事业单位国有资产清查工作会议，成立县资产清查工作领导小组，下设办公室，明确开展该项工作的重要意义。资产清查工作是现阶段加强和规范资产管理工作的有效管理手段，通过资产清查工作，能够有效提升行政事业单位的资产管理水平和履职能力，有利于降低政府运行成本，维护行政事业单位国有资产的安全和完整。通过资产清查摸清“家底”，有利于提升财政预算编制的科学性、合理性和可执行性，提高财政配置资源的效率和财政资金使用效益，对预算管理和国库管理具有重要支撑作用，对在新常态下做好全县财政工作具有重要的基础性作用。
二、明确内容，核定标准。明确本次资产清查工作的主要内容，包括单位基本情况清理、账务清理、财产清查、损益认定、资产核定和完善制度等。确定本次资产清查工作基准日为20xx年12月31日。资产的清查范围是资产清查基准日以前经机构编制管理部门批准成立的、执行行政事业单位财务会计制度的各类行政事业单位、社会团体，以及执行民间非营利组织会计制度、并同财政部门有经费缴拨关系的社会团体等单位。
三、加强培训，提高业务能力。对县直单位和乡镇相关部门人进行业务培训，学习使用《江苏省行政事业单位国有资产清查信息系统》，以专业的知识和态度开展清查工作，提高清查工作的效率和准确性。
公司季度会议主持稿（通用13篇）篇九
女1：尊敬的各位来宾！
男1：亲爱的伙伴们！
男2：在座的所有朋友们！
合：大家晚上好！
女1：走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去，
男1：回首旅途，胜利的笑容还在蔓延。
女2：激情与稳重同在，我们会站得更高，
男2：豪迈共睿智长存，我们会走得更远！
女1：一路有你，温暖，友爱，团结，互助！
男1：一路有你，鲜花，掌声，骄傲，自豪！
女2：很高兴和大家一起欢度这个美好的时刻！
男2：在这里首先恭祝大家：
合：身体健康、万事如意！
女2：xxxxxx有限公司xx年度晚会——。
合：现在开始！
····致辞。
女1：20xx年，我们风雨兼程，共创业绩；
男1：20xx年，我们踏平坎坷，共同走过；
女2：今天的成就，离不开全体同事的辛勤付出；
男2：让我们在此向全体同事致以最崇高的敬意！
合：大家辛苦了！
女1：在这成功的背后少不了这么一些人，我们的麦德龙台州商场正是在他们的带领下一步步的成长，一步步的壮大。
男1：让我们以热烈的掌声献给在过去一年当中一直默默支持着，鼓励着我们的x经理，x经理，x经理。下面有请x总致辞！
（致辞）。
女2：感谢x总！参与本次年会的不仅仅是我们xxx的员工，还有xxxxx的伙伴们！欢迎你们的到来！
男2：下面让我们掌声有请xx致辞！
（致辞）。
男2：让我们再次以热烈的掌声向各位领导、各位嘉宾的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢!
····优秀员工颁奖。
女2：20xx年，对于我们来说是硕果累累的一年；
男2：这些成绩，离不开优秀领导们的正确抉择，当然也离不开我们每一位xxx工作者的辛勤劳动!下面，让我们为20xx年度优秀员工颁奖！
女1：获得年度最佳优秀员工的有：xxxxxxxxxxxxxxxx。
（颁奖）。
男1：让我们再次用掌声向他们表示祝贺！
····文艺汇演。
女2：在这个鲜花、微笑绽放的舞台；
男2：在这个笑声、掌声交汇的时刻；
女1：让我们倾情歌唱，翩翩起舞！
男1：接下来请观赏精彩的文艺演出！
····演出词。
----歌曲。
首先请欣赏由xxxxxxx为大家带来的歌曲——《aaaaaaa》，大家掌声欢迎！（歌曲表演）。
——游戏环节一。
——小品。
（小品）。
感谢xxx给我们带来的精彩小品！
——抽奖环节一。
——舞蹈。
------待定让我们掌声欢迎xxxx为我带来舞蹈——《甩葱舞》！（舞蹈表演）。
——游戏环节二。
——小品。
在这忙碌的21世纪，能够找到一份合适的工作，可以说是很多青年人的梦想，从而招聘和应聘的问题是大家尤为关注的，下面就请欣赏由xxxxxxx带来的小品——《面试》！（小品表演）。
——游戏环节三。
——抽奖环节二。
——歌曲。
谢谢几位的精彩的表演，
在我们麦德龙，处处有杰出青年的身影，他们快乐自信，活力张扬；他们努力奋斗，拥抱明天！有请xxxxxx为大家带来歌曲——《明天会更好》！
（歌曲表演）。
····结束语。
女1：今夜，我们相聚一堂，共话春天篇章；
男1：今夜，我们欢歌笑语，同庆成功喜悦！
女2：展望未来，我们期待蒸蒸日上；
男2：携手共进，我们必将更加辉煌！
女1：不知不觉，我们的年会已临近尾声；
男1：感谢全体演职人员的辛勤付出，让我们用最热烈的掌声衷心感谢他们!女2：祝我们的麦德龙——蒸蒸日上，领跑行业！
男2:祝我们的全体同事——美满幸福，财源滚滚！
女1：祝我们的亲朋好友——平安健康，心想事成！
男1：祝我们的明天——更加美好！
合：圆满结束！
公司季度会议主持稿（通用13篇）篇十
开场词：(背景音乐《新年好》)。
男：农历狗年的钟声即将敲响,时光的车轮又留下了一道深深的印痕。伴随着冬日里温暖的阳光，满怀着喜悦的心情，xx年新年将如约而至。
女：在这新年伊始，我们欢聚一堂，共同感受春天的气息，一起度过这美好的时光。男：走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去，回首旅途，胜利的笑容正在蔓延。
女：携手今宵，高歌这一路荣耀感动，展望明朝，伙伴们，让我们携手同行。
男：一曲歌唱出心中挚爱，一段舞跳出热血豪迈，一首诗谱写出果敢坚毅一路有你。
女：执着、梦想、追求、团结、我们共同燃心为香，巅峰领跃！梦想从不止步。让我们一起祝愿在座各位：
合：身体健康、工作顺利、生活幸福、合家欢乐！
男：新的一年，我们更要携手共进、再创辉煌！
女：让我们共同祝福我们的事业蒸蒸日上，向着既定的目标展翼飞翔！
男：龙年现瑞蛇序呈祥，部门20xx年年终晚会现在开始！
领导讲话：
女：今夜我们的晚会以文艺演出和幸运抽奖的形式出现，下面掌声有请为我们致辞。（请大家鼓掌！）（致辞）。
男：感谢热情洋溢的祝福，我们一定不辜负的殷切期望，努力将工作做得更好！下面请欣赏文艺表演：
1、《快乐崇拜》。
女：在招工主战场上，有她们辛勤忙碌的身影；在今晚的大舞台上，有他们青春洋溢的舞姿，下面请欣赏由部门的美女们带来的舞蹈《快乐崇拜》。
2、《国家》。
女：新春的歌，新春的舞，新春的祝福；祝福神州万象更新，祝福中华前程似锦。请大家欣赏部门xxx和xxx带来的歌曲《国家》。
3、《大海》。
女：一心有一份大海的气魄、一生有一份苍穹的广阔。跨艰难而含笑，厉万险而傲然。一路走来，正是凭借着内心深处这份果敢和英武，让我们不畏惧困境、不畏惧坎坷，迎难而上，谱写出一路高歌。让我们一起来欣赏由部门xxx带来的歌曲《大海》。
4、三等奖抽奖：
女：接下来是激动人心的抽奖环节，本次幸运抽奖共设一等奖10名、二等奖20名、三等奖30名。
男：首先有请为大家抽取三等奖的幸运号码（每位抽奖嘉宾抽取个幸运号码）。女：三等奖中奖号码为……，他们将每人获得。请获奖的同事们上台领奖并合影留念。（背景音乐《财神到》，获奖同事上台领奖）。
男：接下来请继续欣赏文艺演出。
5、《渔舟唱晚》。
男：让我们一起聆听夕阳西下、晚霞斑斓、渔歌四起时渔夫满载丰收的喜悦，请欣赏部门的才女xxx带来的古筝独奏《渔舟唱晚》。
6、《小酒窝》。
男：小酒窝长睫毛是你最美的记号，我每天睡不着想念你的微笑。下面请欣赏由xxx带来的歌曲《小酒窝》。
7、《江南style》。
对！他就是鸟叔！
下面请大家欣赏这股刮遍全球的《江南style》，有请部门的帅哥美女们！
8、二等奖抽奖：
男：接下来是二等奖抽奖。
女：有请为大家抽取二等奖的幸运号码（每位抽奖嘉宾抽取个幸运号码）。
男：二等奖中奖号码为……，他们将每人获得品牌电磁炉1台。请获奖的同事们上台领奖并合影留念（背景音乐《财神来到我家门》，获奖同事上台领奖）。
女：下面请继续欣赏文艺演出。
9、《歌曲串烧》。
女：今天，是热情的缘聚和友情让我们相逢在一起，让我们用歌声和祝福迎接新一年的到来，愿明天更加美好，让我们为明天的平安和幸福虔诚祈祷、祝愿！由部门联合为大家献上《歌曲串烧》，让我们尽情地高歌狂欢吧。
10、《优秀员工》。
女：不想当将军的士兵不是好士兵，不想当优秀员工的员工不是好员工，下面请欣赏由部门xxx带来的三句半《优秀员工》。
11、一等奖抽奖：
女：接下来是最最激动人心的一等奖抽奖。
男：有请为大家抽取一等奖的幸运号码（名）。
女：一等奖中奖号码为……，他们将每人获得元的红包一个。请获奖的同事们上台领奖并合影留念（背景音乐《恭喜发财》，获奖同事上台领奖）。
男：下面请继续欣赏文艺演出。
12、《一生有你》。
男：朋友在我们一生中占有很重要的位置，无论我们身在何方永远也忘了朋友之间的情谊,在我们遇到困难的时候,我们也不会害怕,因为有朋友,一生的朋友。下面请欣赏部门xxx带来的动人歌曲《一生有你》,掌声有请。
13、《雷人舞》。
男：同事们，请问今天带避雷针了么？如果没有带也不要躲到大树底下，因为接下来要打雷了，部门xxx联合献上《雷人舞》，大家不要被雷到哦！
14、《夕阳醉了》。
男：好歌如美酒，细细品味连夕阳都醉了~下面请欣赏由部门xxx带来的歌曲《夕阳醉了》。
15、《同一首歌》。
男：同一首歌！同一个世界同一个梦想，同一首歌将爱的旋律带到每一个地方，飞进每一个人的心。今天，就让我们欢聚一堂，共唱同一首歌，尽情地展现我们的激情与梦想吧……请欣赏由部门的同事们带来的这首动人心扉的歌曲《同一首歌》。
闭幕辞（同一首歌唱完后，继续播放伴奏作为结束曲）。
男：辞旧迎新，高歌奋进，昨天的业绩已成为历史，明天的征程任重道远。
女：让我们以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、无畏的勇气，励精图治、开拓创新，谱写员工服务本部新一年更加辉煌灿烂的新篇章。让我们举起杯，为美好的明天祝福！愿世界美好，生活更美好！
男：朋友们，部门20xx年年终晚会到此结束。
合：祝大家新年愉快！狗年大吉！身体健康！合家欢乐！万事如意！
所有同事上台合影，晚会落幕！
公司季度会议主持稿（通用13篇）篇十一
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们：
大家早上好!
10月的骄阳，如火如荼，把豪放的炽热挥洒大地，但这却丝毫不能遮挡大家工作的热情。7月份公司举行了上半年中高层管理人员述职会议，总结了上半年的工作成效，确定了下半年的工作目标。我们坚信，公司的每一份子一定能够不负所有领导的信任与重托，团结一心，开拓进取，在公司的创新与发展中建功立业，再创佳绩!
在10月份，公司又迎来了一批新的力量，下面请以热烈的掌声欢迎新加入的成员。新成员名单：这样，现在就请这些新人来一个简单的自我介绍，介绍一下自己是来自哪个部门的，叫什么名字，让大家都来熟悉一下你们。
(新员工自我介绍过程)。
欢迎你们的加入，因为有你们不断的加入，才有公司不断的成长的今天，公司的明天才会更加辉煌!更加灿烂!好，大家一起留个影，请入队，祝你们在公司的工作顺利，并取得卓越的成绩。
接下来是优秀改善提案公布。七月份荣获优秀改善提案件数共有5件，他们分别是：
让我们掌声由请以上获奖同事上台领奖，同时让我们由请副总上来给他们颁奖。
好，大家一起留个影。谢谢孙总，也恭喜这些获奖员工，请归队。人人有改善的能力，事事有改进的余地，希望七月份有更多同事给我们提出更优秀的改善提案!
11月份的活动主题是杜绝浪费，下面掌声由请总经办助理给我们做“厉行节约、杜绝浪费”活动的倡议及宣导。谢谢。
接下来掌声由请研发中心的总监给我们做今天的文化宣导!谢谢。
把握今天，我们任重而道远。展望明天，我们豪情满怀!相信有我们新员工与老员工的努力，公司的明天一定会更加灿烂，今天的月会到此结束，谢谢大家的参与!散会!
公司季度会议主持稿（通用13篇）篇十二
各位领导、各位来宾、亲爱的同仁们：
大家下午好！20xx的新年如约而至，今天我们欢聚在此，参加**科技20xx年年终总结暨十周年庆典大会！首先，我代表公司给在座的每一位领导和员工拜个早年，感谢大家在过去一年的奋力拼搏，十年以来的无私奉献！万紫千红总是春，花开璀璨又一程；送达一份美丽让你欢笑，呈上一份祝福让你骄傲！恭祝大家蛇年大吉，喜事连连，现在大会正式开始！
全体起立，奏国歌！（奏响国歌）。
坐下！
20xx年度工作总结及20xx年工作计划报告。
有请总经理谭敦（谭总讲话）！
让我们以热烈的掌声向谭总表示感谢。20xx年是**科技不同寻常的一年，这一年我们经受了严冬的考验，基本完成了各项经济指标。我们坚信，20xx年在以张董和谭总为核心的领导班子的带领下，公司定将迈入一个新的发展台阶，取得节节胜利。
20xx年先进集体、个人表彰大会。
有请柳莉董事长宣布先进集体及优秀个人名单。
接下来让我们为这些做出贡献的先进集体和优秀代表送上荣誉和祝福吧！首先有请张立忠董事长为先进集体、劳模颁发荣誉证书及奖金并合影留念。
有请谭敦总经理为先进个人、标兵颁发荣誉证书及奖金，并合影留念。
**的发展离不开各个部门之间的紧密合作，离不开一个“正规、高效、创新、精忠”的团队，正是这些优秀的团队、先进的集体及个人在推动着**的发展。他们是企业发展的促进者和见证者！我们坚信**的明天会更精彩。
最后，让我们再次以热烈的掌声向获奖人员表示祝贺！
20xx年年度先进个人代表余勇发言。
我想余勇的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，我们再次扬帆起航，希望各位优秀员工不骄不躁，在今后的工作中更加地起到先锋模范带头作用。
部门表决心（营销——技术）。
有请营销总监王宇。
有请技术总监毛俊雄。
他们在这里表决心让我们听着汹涌澎湃。20xx年将是我们成就梦想、创造辉煌的一年。这需要我们上下同心、与时俱进。我们将继续秉承“正规、高效、创新、精忠”的企业精神，以“致力于成为全球矿山索道的巨人”为目标，以更加广阔的视野和更加执着的努力，向着更高更远的目标迈进，共创20xx年**新辉煌！
董事长张立忠发表重要讲话。
“22”是公司的幸运数字，今年公司特意挑选了在公司工作时间最长的这22位员工为大家一一做介绍，足见公司对大家的关心。他们同公司一起走过这么多年，见证了公司的发展变化，让我们向他们致以崇高的敬意。
一元复始，万象更新。新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。20xx年年终总结暨**科技成立10周年庆典大会圆满结束，20xx年是新10年的开端，让我们以“忠诚”铸就湖湘之魂，以“担当”彰显湖湘之责，以“求是”体现湖湘之风，以“图强”昭示湖湘之路，学会感恩，回馈社会！
谢谢大家！再次祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，阖家欢乐，万事如意！
停车坪合影——文艺汇演——会餐。
公司季度会议主持稿（通用13篇）篇十三
大家上/下午好！
为进一步建立科学规范的干部选拔聘任用制度，形成富有生机和活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，建设一支高素质的干部队伍，今天在这里举行宇阳公司部门主管的竞聘演讲答辩会。
根据《万宏集团关于中层干部的选拔制度》，公司按照干部任用有关资格条件和程序进行，通过制定方案、公布职位、公开报名，经过严格的审查，今天共有2名选手通过筛选，竞争上岗进行演讲答辩。
首先，有请xxx为本次竞聘会讲话，大家欢迎！
感谢xxx的讲话，xxx为我们的竞聘选手提出了更高的要求，希望各位选手在竞选中出色地发挥自己应有的水平。
接下来，进入到第一环节：竞聘演讲。下面分别有请2位同志就各自的竞聘职位、竞聘理由及工作规划向大家进行介绍！（抽签决定演讲顺序）。
下面有请1号选手（）进行演讲，大家欢迎。
下面有请2号选手（）进行演讲，大家欢迎。
经过演讲，在座各位评委对2位同志的竞聘理由和竞聘计划有了一定的了解，2位选手在各自竞聘的岗位上有着较为丰富的工作经验，也对此次竞聘会做了充分的准备，那么接下来进行第二个环节：现场答辩。答辩规则，每人答题2道，答题前可先思考2分钟再开始答辩，每道题答辩时间为五分钟。希望各位能结合自己的工作对所提问题进行回答：
接下来，请1号选手留在场内，其他竞聘人员先行离开会场，在场外等候。
答辩开始：由工作人员对1号（）竞聘者提出问题并计时：
1号竞聘者问题回答结束，请先离场。
由工作人员对2号（）竞聘者提出问题并计时：
2号竞聘者问题回答结束，请先离场。
感谢竞聘选手的精彩回答，那么经过演讲答辩，选手们的风采也得以一一展示，大家对选手们的应对能力也有所了解。接下来进入到第三个环节：大众评审，请工作人员分发竞聘评分表。
（打分）（各抒己见）。
感谢评委做出公正的评分；感谢各位同志的认真评判。
宇阳公司中层干部竞争演讲答辩圆满结束，散会。