这是一个评估过去一年工作表现并规划未来发展的重要机会，述职报告将帮助我达到这个目标。我们可以从这些范文中学习到一些撰写述职报告的技巧和要点。
2023年驻村工作简报总结大全（15篇）篇一
近日，省委常委、组织部部长范锐平到xx县清溪镇同心村检查、调研干部驻村帮扶工作，范部长一行实地查看了同心村新农村基础设施建设，详细了解县检察院派驻清溪镇同心村扶贫工作开展情况，对检察机关促进经济发展，为打赢扶贫攻坚提供法治保障所开展的灾后重建、送法进村等活动给予充分肯定。他指出同心村灾后重建、扶贫工作、保护生态环境、自然景观、“三笔帐”做得好，要求继续保持驻村帮扶工作的良好势头，更加创新工作模式，确保经济又好又快发展，早日脱贫致富，实现同步小康目标。
12月7日，市政协副主席、市委统战部部长岑刚同志深入名山区新店镇大同村调研指导精准扶贫工作。在大同村，岑刚同志传达学习了12月4日市委常委会关于精准扶贫、精准脱贫工作有关要求和部署，提出“四个再抓”，要求扶贫工作要在精准施策上出实招，精准推进上下实功，精准落地上见实效。
一是再抓识别。再次对贫困人口进行仔细排查清理，确保识别后的贫困人口符合政策要求，同时，对已经脱贫的对象要脱贫不脱手，防止返贫现象发生，脱贫不是目的，关键是要致富。
二是再抓规范。要打牢打稳大同村“四本台账”基础工作，对精准扶贫、精准脱贫资料、台账要进一步梳理完善、查漏补缺，确保精准脱贫基础工作扎实，有据可依。
三是再抓分析。要对扶贫发展规划和产业发展项目进一步分析，进一步完善扶贫发展规划，完善项目储备，找准大同村脱贫发展的方向和路子。
四是再抓底线。要始终坚守扶贫攻坚各项纪律要求，严格资金管理和工作纪律要求，严禁弄虚作假。
一是抓好“一户一策”。36名中层以上干部同志结对44户贫困户，分两批深入贫困户家中结对认亲，摸清真实情况、开展宣传宣讲、共同整治环境卫生。目前，已梳理入户了解的情况，进一步深入分析致贫的原因，由每一户结对干部确认，将尽快再次充实完善“一户一策”。
二是锁定年度脱贫任务。根据市县扶贫攻坚的时间节点，结合建设“业兴、家富、人和、村美”的幸福美丽新村，在准确把握、科学评估的基础上，研究制定整村脱贫计划，分解任务、落实措施。目前，按照“20xx年底全村贫困人口全部脱贫”的要求，已将今年脱贫的20户共70人名单锁定，全部分解到结对联系干部，通过“一对一”帮扶，实现年内脱贫目标。
三是积极培育壮大茶产业。按照“培育发展好全村产业”的要求，将茶产业作为爱国村全村脱贫致富的主导产业加以培育，着力提高“造血”功能。组织了跃华茶业、皇茗园茶业、雅安茶厂和吉祥茶业等雅安本土四家知名绿茶、藏茶企业到乐英乡实地考察合作事宜，达成了初步意向，将极大地解决包括贫困村在内的全乡茶叶鲜叶销售问题，提高茶产业收益。
四是加快推进惠民工程建设。从水、路等村民最关心最直接最现实的问题帮起，对已经启动的安全饮水管道改造工程，通村公路加宽改造工程，农房“三改”工程试点这“三项工程”的进展情况进行了督促检查。五是扎实开展环境整治。利用与贫困户结对认亲的时机，与联系贫困户一道整理庭院，打扫卫生，带动帮助他们从改善家庭小环境做起，以达到改善全村大环境的目标。
一是要解决好“认识”问题。局党组坚决按照市委的要求，把脱贫职责扛在肩上，把脱贫任务抓在手上，把精准扶贫作为党组的一项全局性任务、广大干部职工义不容辞的责任、全局重要而紧迫的工作加以部署推进。
二是要解决“扶持谁”的问题。严格执行精准扶贫各项政策，做到识真贫、扶真贫、真扶贫。要对隆兴村贫困户的精准识别、建档立卡工作认真开展“回头看”，既不能把不符合贫困标准的人员纳入扶贫范围，更不能遗漏真正需要帮扶的贫困群众，确保把真正的把贫困人口、贫困程度、致贫原因等搞清楚，使村里的贫困户真正全覆盖。
三是要解决“怎么扶”的问题。按照“一村一策”、“一村一品”的要求，充分发挥隆兴村的优势，实现帮扶措施与脱贫需求有机对。对认准了的产业发展，有利于精准扶贫、脱贫致富的项目，村“两委”要早规划、早安排、早动手。
四是要解决“建机制”的问题。要在进一步健全精准扶贫基础工作的制度，政策实施的程序，产业发展的启动、落实、管理，扶贫资金的使用管理，贫困户的有序退出等方面建立健全相关的制度，确保每一分钱都用到刀刃上，把扶贫资金真正用到贫困户身上，绝不允许出一丁点问题。
2023年驻村工作简报总结大全（15篇）篇二
根据组织安排，‘我’成为了中建乡营盘村的一名驻村干部。通过开展走访群众，与群众交心谈心、深入实践中学习，很好的掌握了村情民意，积极的帮助群众解决一些实际问题，促进驻村实现同步小康，因此也有了不少的小故事。
‘我’作为一名驻村干部，每当走到群众家的时间，走着别的口中的“水泥”路时心情都是复杂的。在与群众交谈中，他们心中浮现出对院坝和道路硬化愿望都很强烈。在全市进行“美丽乡村”建设和高潮中，‘我’也受到了很大的鼓舞。有了好的政策，要做好前期的宣传和统计，为此‘我’和营盘村村两委，按照实施方案要求分别对全村9个村民小组进行了宣传和统计。第一阶段统计完成后，‘我’们又对所统计出来农户进行了二次核查，力保符合条件自愿实施的一个不少，不符合条件决不实施。
又一次来到坪子组王成林家，这已经是第三次来到他家，当看到他的连户路还未动工，心中不免有点失落，在他家的院坝‘我’看见他在家里坐着，看见‘我’后热情的让‘我’到家中坐，坐家中‘我’认真的和他交谈着，连户路建设问题。但他总是以自己没有时间为由，‘我’感到他的思想还没有得到转变，于是‘我’从连户路硬化后对于生产、生活等几个方面对他进行了思想上的开导。通过交流，他思想得到了极大的转变，很快认识了连户路的重要性，并承诺明天就请人一起完成。
作为一名驻村干部，‘我’同时还是村级计生特岗。每次走到农户家中‘我’都不忘宣传计生政策，特别是近年来的很多好的政策得到了不少群众的认可，有免费孕前优生健康检查，有亲情视频等多种服务。
3月13日，早上‘我’来到营盘村沟头组，游凯里家中和他进行了交谈，根据贵州省计划生育和相关政策条件他们夫妇是可以生育二孩的，开始交谈中游凯里对于孕前优生健康检查不很了解，‘我’从随身的包中拿出孕前检查的资料慢慢的从孕的好处和不孕检后生育有可能发生在胎儿的一些疾病方面进行解释，最终在‘我’的解释下游凯里夫妇了解了孕期前优生健康检查的好处，并同意在乡开展检查的时候通知他们夫妇参加。
5月24日晚乡计生办亲情视频服务室迎来了，营盘村木林、中心、学校等几个组十多‘我’群众的到来，在乡计生办工作人员的帮助下大家都和自己的亲人进行了视频聊天。
沟头组，一位80多岁的黄明仙老人，在‘我’到沟头组进行亲情视频服务宣传的时候，她非常高兴第一个对‘我’说要来。原因很简单，她的一个儿子，由于当时生活条件不好，在外打工。现已7岁的孙子已经有5年多的时候没能见了，老人非常想念。来到乡亲情服务室后，工作人员得到老人儿子电话，加上老人儿子qq后进行视频，老人与儿子与孙子交谈中，孙子一句“奶奶”让年迈的老人极动的哭出了声音。
2023年驻村工作简报总结大全（15篇）篇三
9月22日，中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅印发了《关于进一步做好干部驻村帮扶工作的通知》。强调要充分发挥干部驻村帮扶工作作为精准扶贫重要“管道”、进一步改进作风和践行党的群众路线重要载体、培养锻炼干部重要平台的积极作用，把干部驻村帮扶工作与“双联”、对口定点扶贫等工作有机结合，引导干部真正下沉到村、扶持到户，扎实开展相关工作，确保贫困村、贫困户如期脱贫。
干部驻村怎么“驻”?这既是工作方法的体现，也反映了作风的“风向标”。驻村干部要在思想政治、行为准则、执行纪律、严守政策、工作态度、工作水平、生活作风等方面凸显出上级领导机关的风貌，不仅是人驻，心也要驻。
驻村干部要倾注真情，“带着责任”驻下来，深入到田间地头和农户家中，了解农户家情况，与农户促膝谈心，同村民打成一片，共谋脱贫发展大计。类似这类进群众门、知群众情、解群众难、帮群众富、暖群众心的驻村干部，才是老百姓真正需要的人。
驻村干部要做掌握实情的调查者。驻村任职干部应把推进工作落实牢记在心，在调查摸底基础上，认真分析所驻村特色、修订完善所驻村发展规划。要做党群关系的联络者，倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实帮助困难群众解决生产生活中的突出问题，密切党和人民群众的血肉联系。
驻村干部在感情上亲近群众、行动上走近群众、服务上贴近群众、效益上惠及群众，凭着一份真心，把驻村工作当作事业做，这是什么?这就是群众路线。
2023年驻村工作简报总结大全（15篇）篇四
全市“干部驻村联户工作暨第一书记下派动员会议”召开后，济宁市派第一书记及工作组成员第一时间入村报到，拉开了新一轮驻村联户工作序幕。
3月31日，工作团在颜店镇召开了对接见面会。9名市派第一书记和9名工作组成员全部到会。会上，区委副书记、区下派工作团团长孙慧茹对第一书记提出了希望，要求各工作组尽快进入角色，人住下，心沉下，工作迅速开展起来。要把组织关系转移到村，把村情、民情、集体经济情况迅速掌握起来，想方设法为群众办实事、办好事。区委常委、组织部长徐继瑞主持对接活动，对市派工作组的到来表示欢迎，同时要求全体第一书记和工作组成员在镇街同志的陪同下，立即进入派驻村报到。
各工作组到村后主动与村“两委”对接，迅速熟悉情况，开展工作。通过召开村班子座谈会、民情恳谈会、入户走访、实地调研等方式，详细了解群众生产生活情况，把影响所驻村经济社会发展的关键问题摸清找准，为制定两年规划做好准备。市民族宗教局驻大安镇东葛村工作组走访了部分少数民族家庭，详细询问他们的生产和生活情况，了解他们生产生活中存在的困难问题，并认真记录。市地税局驻颜店镇张刘村工作组在座谈中了解到村内仍有近1000米道路没有硬化，每逢雨季，村民出行不便。由于村里经济薄弱，资金不足，3年来一直没有解决。市民航局新驿镇杨营村工作组通过与村“两委”成员讨论，入户走访征求民意，研究制定了5个重点项目。一是村中绿化项目。二是村中文化活动广场。三是村中污水排放工程。四是增加农民收入。五是发展集体经济，增加公共收入。各工作组通过实地查看，开展调研，分别制定了促进农民增收、农村文化发展、农村面貌改善的工作措施，推动各项驻村工作顺利开展。
各派出部门单位对干部驻村联户工作高度重视，对下派干部驻村生活用品、经费保障等进行了安排。市委宣传部、市委市政府接待处、市孔子文化节办公室、市民族宗教局、济宁市农发行等部门单位领导亲自陪送到村，表示要全力支持好下派工作，当好下派干部的坚强后盾，同时对履行好第一书记职责、做好驻村联户工作提出了希望和要求。
2023年驻村工作简报总结大全（15篇）篇五
2月8日，二十里店镇召开20xx年“访惠聚”工作推进会，镇党委副书记密凯旋主持会议，县“访惠聚”办督察组副组长张显亮、镇党委书记蒋金军、各村“访惠聚”驻村工作队全体成员参加了会议。
会上首先由镇党委副书记密凯旋宣读20xx年各工作队考核结果，并就我镇近期“访惠聚”驻村工作近期重点工作进行安排，要求要围绕自治区确定的访惠聚八项重点工作，结合各村的实际情况，认真制定20xx年工作计划。第一书记要抓好八项重点工作，协助各村做好流动人口清查、管理和维护稳定工作。科学制定走访计划。结合各村人口规模，认真制定每月走访计划，将走访任务细化到每周，落实到每个村民小组，分解到每个队员，坚持每天入户，常态化走访。要认真执行驻村工作十不准规定，严禁驻工作队员私自驾车外出，严禁驻村干部饮酒，请销假要使用县访惠聚办统一制定的请假审批表，按照程序审批。派出单位主要领导按照“三联四定一住访一结亲”工作机制要求，定期深入所驻村指导做好入户走访工作。
随后，县“访惠聚”办督察组副组长张显亮强调各驻村工作队要充分认识开展“访惠聚”驻村工作的重大意义，把思想和行动自觉统一到区、州和县的各项安排部署上来;要持之以恒地学习吃透下发的各类文件，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，坚决贯彻好、落实好各项工作任务，做到有目标、有措施、有效果、有人抓，深入推进“访惠聚”驻村工作取得实效。
镇党委书记蒋金军要求，20xx年各村场“访惠聚”驻村干部要尽快熟悉各村情况，按照“八个一、八必问、八必讲”的要求，积极走访入户，确保工作无缝衔接。要尽快进入角色，独当一面开展工作，保障各项措施办法落地生根。要落实好三个全覆盖，做到“五个逢、六个访、七个问”，不断拉近与群众间的距离，全面实现“家事不出门、小事不出队、大事不出村”的良好局面。
最后会上，传达学习了《昌吉州“访惠聚”驻村工作队督导工作规范》、《关于在“访惠聚”驻村工作中推行“七联七统”工作法的实施意见》和《李鹏新在自治区“访惠聚”驻村工作队队长培训班开班仪式上的讲话》。
昌吉州公安局20xx年驻二十里店村工作队队长李生波：“自2月1日我们驻村以来，扎实的开展自治区的各项工作，但是在具体的工作中，我们也会碰到各种情况。通过今天的推进会，我们对下一阶段的工作有了明确的认识，思路更加清晰，对下一阶段开展工作有了新的思路，我们要按照今天的安排部署，扎实有效的开展工作，按照区、州、县的部署，以抓铁有痕、踏石留印的工作劲头，把今年的工作安排好。”
2023年驻村工作简报总结大全（15篇）篇六
“藏历新年”及三月份期间，区交通运输厅派驻28支驻村工作队把维护稳定工作作为驻村各项工作的重中之重，时刻绷紧稳定这根线，健全维稳工作机制，强化管理，努力构筑“村村是堡垒、人人是哨兵”的防控网络，全力做好各个敏感节点、全国“两会”期间和三月敏感期间驻村的维稳防控工作。
坚守岗位、恪尽职守。按照区党委有关规定，三月份期间，交通运输系统28支工作队、114名队员全部坚守岗位，履职尽责。各驻村工作队把维护稳定工作作为当前的核心任务、首要任务、第一责任，严格落实各项维护稳定工作措施，做到一切服从于稳定、一切服务于稳定。
排查隐患、化解纠纷。各驻村工作队积极配合村“两委”排查安全隐患，认真清查参加境外“法会”人员，掌握村内寺庙、僧人及重点人员情况，及时调处化解各类矛盾纠纷。经排查，未发现参加境外“法会”人员。截止目前，各驻村工作队共化解群众纠纷45起。如自治区创先争优强基惠民活动驻类乌齐县宾达乡热西村工作队(西藏天海集团派驻)了解到两户村民因草场边界占用道路问题产生过斗殴，且一直未能妥善解决。驻村工作队及村“两委”本着“公平公正、互让互利”的原则，经过多次耐心劝导，最终化解了矛盾，双方握手言和。自治区创先争优强基惠民活动驻类乌齐县达如村工作队(区交通公路勘察设计研究院派驻)本着客观、公正、中立的原则化解了村民扎嘎和阿布布珠因修建房屋墙体占地问题产生的纠纷。工作队队员耐心细致的劝解双方，晓之以理，动之以情，小到邻里和谐的利弊，大到国家法律的严肃性，通过三个小时耐心细致的劝解教育和对当事人双方房屋墙体占地合理划分后，双方均表示满意，并当即签订了调解。
协议书。
圆满解决了此次纠纷有效地控制了事态发展。
严格制度、落实责任。各驻村工作队制定。
应急预案。
严格值班制度将责任落实到每个人形成了“事前有部署、遇事能应对”的工作机制。如：自治区创先争优强基惠民活动驻嘉黎县阿托库村工作队(区重点公路建设项目管理中心派驻)结合本村实际制定了维稳应急预案组建了27人的护村突击队严格执行24小时值班巡逻制度。自治区创先争优强基惠民活动驻类乌齐县宾达乡三支工作队(西藏天海集团公司派驻)所驻村分别成立了行政村级维稳工作领导小组明确维稳责任制定应急预案坚持24小时值班巡逻和零报告制度。自治区创先争优强基惠民活动驻加查县洛林乡雪姆村工作队(山南交通综合执法支队派驻)明确了村“两委”版主、党员、护林员、护村队的工作职责严格排查各类隐患确保出现问题后能在第一时间得到迅速解决。
强化管理、摸清底数。各驻村工作队强化对驻村僧尼、流动人口等重点人员的管理，摸清底数、了解情况，努力做到看好村门、管好村民。如：自治区创先争优强基惠民活动驻边坝县拉加村工作队(区交通工程质量安全监督局派驻)针对驻村住户分散、流动僧尼较多的实际，同村委会一起在村内推行双包制管理和户口统一管理制度。双包制管理即：村委会成员专职承包流散僧尼的教育管理，做到底数清、活动明;村委会成员和党员专职承包自然村片区的值班巡逻工作，做好本片区流动人员的排查管理及防火、防盗、治安隐患等工作。户口统一管理即：全村户口由工作队统一管理，实行借还登记制度，使工作队全面细致的掌握群众流动情况。自治区创先争优强基惠民活动驻嘉黎县阿托库村工作队(区重点公路建设项目管理中心派驻)严格执行外来流动人员的动态管理，实行属地管理登记制度，对进出村庄的外来人员实行登记制度，要求外来人员必须到嘉黎镇派出所办理暂住证，目前共办理48人次。
一、镇党委高度重视，工作组行动迅速，驻村工作组集中整建工作简报。元月13日，在征求了带队领导、县委常委王雪峰部长意见之后，槐芽镇党委书记曹乃平、副书记马兵林及镇上主要领导，及时召集驻村工作组全体同志，召开了专门会议，就驻村开展集中整建工作进行了周密部署，会议学习了县委1号、2号文件精神，学习了《驻村工作人员管理及考核办法》，明确了工作组的职责和纪律，曹书记对工作组和集中整建工作提出了严格明确的要求。元月15日，镇党委副书记、工作组组长马兵林同志带领工作组进驻仓房堡，在安排好工作组成员住处后，立即投入紧张的工作之中。
二、整建工作顺利开展，扎实有效。
1、及时召开支委会、两委会、党员会和群众代表会，组织村两委成员、全体党员和群众代表认真学习了县委1号、2号文件和县委组织部《关于开展第一批“问题村”集中整建工作的实施方案》，特别是学习了县委刘书记和郑书记的讲话精神。镇党委曹书记亲临会议，勉励村“两委”班子和广大党员要抓住工作组进驻的机遇，认真学习、深刻反思、统一认识，切实解决工作中存在的问题，团结一致，齐心协力，促进村上经济有大发展、农民收入有大提高、乡村面貌有大改变。
2、狠抓学习培训工作。为了保证学习培训取得实效，我们采取了灵活多样的学习方式：
一是召开会议集体学习;。
四是分组学习：把全体党员和群众代表分成5个学习小组，工作组成员每人负责一个学习小组，扎扎实实，深入学习。开办了学习园地，张贴学习。
心得体会。
确保了学习质量和学习效果。
3、扎实开展党课教育和农村致富科技知识培训。一是镇党委曹书记和马书记亲自为村全体党员讲了两堂党课，激励广大党员要充分发挥党员的先锋模范作用，勇作群众致富的带头人，共同促进仓房堡村经济快速发展。二是组织村委成员、全体党员和群众代表观看了《党的xx大精神》、等电教片。三是聘请县农艺师xxx为村委成员、全体党员和群众代表做了一下午农村致富科技知识培训，听讲的党员、群众热情高涨，纷纷踊跃发言提问，学习、掌握致富的技术和本领。
三、学习培训、提高认识阶段成效显著。
1、通过学习，全体村干部、广大党员和群众代表对集中整建工作认识明确、思想统一、态度端正，人均记学习笔记字数均在5000字以上，工作组成员、村两委班子成员和党员每人写学习心得体会1篇，党员教育宣传面达百分之百，其中教育宣传面达百分之九十。
2、两委班子成员已经初步认识到各自在过去工作中存在的问题和不足，开始自我反省，表现出了主动配合、团结协作的自觉性。
3、广大党员、群众初步焕发出创业、致富、发展、增收的热情。人人建言献策，积极配合工作组工作;个个渴望致富信息，自觉学习农业科技知识。
2023年驻村工作简报总结大全（15篇）篇七
今年以来，特别是全省精准扶贫精准脱贫工作会议召开以来，武山县坚持把精准扶贫精准脱贫工作作为全县工作的重中之重，聚焦“六个精准”的总要求，紧盯省上“1+17”精准扶贫工作方案的落实，进一步理清工作思路，动员全县上下凝心聚力、聚焦发力、准确用力，扎实推进精准扶贫精准脱贫各项工作。
从即日起，县精准扶贫指挥部办公室与县信息中心联合推出“精准扶贫进行时”系列报道，努力为促进全县精准扶贫工作再上新台阶营造良好的舆论氛围。
武山县不断推进双联行动与扶贫攻坚深度融合，建立驻村帮扶工作机制，组建了156个驻村帮扶工作队，选派468名帮扶队员，驻村开展帮扶工作。认真落实“逢提必下”制度，选派151名年轻后备干部和新提拔的科级干部到贫困村挂职锻炼。建立了联系村、联系户动态管理机制，把由乡镇联系的.60个贫困村调整为省、市两级单位帮联，对部分县直单位联系村都已脱贫的再增加调整了一个贫困村，实现了帮扶资源效益最大化。
截至目前，249个省市县乡四级联村单位共帮办各类实事800多件，落实各类帮扶资金1亿多元，化解矛盾纠纷200多起，资助困难学生400多名，培训群众6000多人(次)，双联行动取得了新成效。下一步，将整合双联干部、到村任职(挂职)干部、科技人员、大学生村官和乡镇驻村干部，强化扶贫攻坚力量。选派科级或科级后备干部担任驻村帮扶工作队队长，任职时间不少于1年。重点推动落实“六个精准”、协调实施扶贫项目、监督扶贫资金使用、宣传各项惠农政策、指导基层组织建设等工作。
2023年驻村工作简报总结大全（15篇）篇八
“今天，组织上专门送来了电扇、凉席这些物品，让我心里倍感温暖!”6月2日，灵宝市苏村乡卢家沟村第一书记薛帅接过“夏日关爱包”，激动地说，“我们第一书记只有更扎实地工作，才能不辜负党组织的重托和期望!”
近日，三门峡市迎来高温酷热天气。为贯彻落实省委、市委关于关心爱护驻村第一书记和工作队员工作、生活和身体状况的通知精神，端午节前后，市人大、市委办公室、市委组织部、市委宣传部、市委统战部、市委政法委、市总工会等68家驻村第一书记和工作队派出单位纷纷行动，进村入户，集中开展走访慰问活动，向奋战在脱贫攻坚一线的驻村干部送去端午节礼物，鼓励和支持他们更加用心、用情、用力做好精准扶贫工作。市驻村办周密部署，组织安排136名市派第一书记参加健康体检活动，将组织上的关心和爱护落到实处。
卢氏县委召开专题会议，部署关爱及慰问驻村干部工作。该县各派出单位、各乡镇纷纷开展走访慰问活动，同时由县卫计委牵头，对全县驻村第一书记、工作队员、包村干部及县、乡扶贫办等一线扶贫人员共800余人开展体检活动，并为上述人员购买人身保险共计16万余元。为保障驻村干部的工作、生活条件，灵宝市委负责同志专门作出指示，该市驻村办精心准备了“夏日关爱包”，包括电扇、凉席、夏凉被、门帘、花露水和防暑药品等夏季必备物品。6月2日，该市领导和各乡镇党委负责同志，将“夏日关爱包”送到了第一书记驻地，激发了第一书记坚决打赢脱贫攻坚战的信心和斗志。陕州区组织各乡镇、各单位集中开展走访慰问驻村干部活动，64个派驻单位负责人带着生活用品及各类果蔬，慰问了150余名驻村干部。该区还对保障驻村第一书记和工作队员的基本工作、生活条件作出明确规定，并要求各单位和各乡镇组织一线扶贫干部参加体检活动。
端午节期间，湖滨区四大班子带头到各自帮扶村，各部门、各乡镇集中开展走访慰问活动，确保对扶贫一线干部的关爱全覆盖。据统计，该区共慰问驻村干部269人，发放粽子、蔬菜、饮用水、水果、凉席、蚊帐、米面油等慰问物品500余件价值5.3万余元。渑池县12个乡镇和104个县直单位也开展了走访慰问活动，向驻村第一书记、工作队员发放蔬菜、水果、电风扇、夏凉被等慰问物品价值8.4万余元，将组织的关怀和温暖送到了驻村干部的心坎上。
2023年驻村工作简报总结大全（15篇）篇九
为切实发挥好驻村干部抓党建、促脱贫、谋发展、保稳定的重要职责，大同县通过“五个一”强化驻村干部管理，力促驻村干部到岗履职、做出成效。
“一日一报告”查在岗不在岗。制定了“四不”日报制度，各乡镇对驻村干部不按时到岗、到岗不履职、履职不到位、不遵守工作纪律的情况进行了解，每日填写《四不日报表》报县委组织部，及时掌握驻村干部行踪。目前，对4个单位、10名工作队员和第一书记存在的不按时到岗、履职不到位、帮扶效果不好等问题在全县范围进行了通报。“一周一信息”看工作不工作。县委组织部每周对驻村干部开展脱贫攻坚工作情况进行统计汇总，下发“干部驻村帮扶工作信息周汇总”，对本周驻村干部维护和谐稳定、为民办事服务、加强基层组织等情况进行整理并印发各乡镇、相关单位，凝聚全员助力脱贫攻坚的正能量。今年，已编发信息17期。
“一月一通报”比尽职不尽职。每月由乡镇上报每名驻村干部本月实际到岗天数和工作实绩，由县委组织部根据日报情况和平时抽查、督查掌握情况进行核准，下发本月“驻村干部到岗及履职情况通报”，作为衡量驻村干部是否尽职尽责的标准，同时也是乡镇为驻村干部发放生活补贴的重要依据。今年，已下发“通报”4期。
“一季一例会”找差距和不足。每季度召开驻村干部工作汇报会，县干部驻村帮扶工作领导小组成员听取驻村干部三个月的`工作汇报，并进行现场点评。对工作成绩突出的给予表扬，对态度不认真、工作进展缓慢、扶贫成效不明显的进行批评教育，限期整改，整改效果不好的及时调整和召回，达到让驻村干部寻找不足、学习经验、促进工作开展的目的。近日，已调整召回12人。
“一年一考核”评优秀不优秀。每年年底召开驻村干部年度考核大会，对驻村干部一年来到岗及工作情况进行综合考核，评选出一批能够按时到岗、工作开展迅速、成效显著的驻村干部，并作为评先树优、提拔任用的重要依据。以此达到鼓励先进、鞭策后进的效果，形成驻村干部比、学、赶、超的良好局面。
2023年驻村工作简报总结大全（15篇）篇十
为扎实开展好“四讲四爱”教育实践活动，朗县金东乡各驻村工作队根据虫草采挖集中季的实际，创新工作方式，深入各大牧场进行宣讲。
教育群众，讲堂搬上山。
为保证“四讲四爱”、“两学一做”等常态化工作的正常开展，各驻村工作队纷纷成立宣讲组，带着宣传资料、带着对工作的热情深入高寒、高海拔的牧场进行宣讲。牧场风大、地阔，对宣讲工作不利，为开展好宣讲，秀村工作队创新方式，采购手持扩音喇叭，并在其中录制藏语版“四讲四爱”宣讲内容，到虫草采挖点进行宣讲;同时鼓励动员村两委、党员等在休息时间组织群众带头用扩音喇叭宣读“四讲四爱”“两学一做”内容，发挥党员先锋模范作用。康玛村工作队自筹6600余元为群众定制“四讲四爱”充电宝，发放双语宣传卡片，确保群众在虫草采挖期间思想“不断电”，“给养”跟得上。
关爱群众，健康送上山。
金东乡虫草采挖点均在高海拔的牧场上，因此，在采挖虫草的过程中，生病是常有的事。各驻村工作队在了解到这一情况后，自筹资金购买感冒药、肠胃药、消炎药等各类常用药品以及日常生活用品，不畏艰辛，强忍身体不适及时到各虫草采挖点为群众送药、送温暖，并耐心讲解各类用药的服用方法、注意事项等，同时叮嘱群众一定要注意保暖，保重身体。秀村工作队自筹1000余元，为群众购置常用药品及食品送到海拔5000多米的高山，送到群众中，让群众真正感受到党的关心与关怀。
引导群众，工作深入山。
为确保采挖虫草群众的'安全及驻村各项工作的顺利开展，金东乡各驻村工作队深入虫草采挖点召开村民大会，走访群众，嘘寒问暖，宣传知识，深入群众再次开展换届前的摸底调查等。巴龙村工作队深入牧场为群众讲解包虫病传播知识，防治知识，教育引导群众虽然山上条件差，但要少喝生水、少吃生肉，预防包虫病，严禁猎食旱獭，严防鼠疫;秀村工作队走访群众再次开展换届前的摸底调研，了解民意，确保换届工作的顺利开展。
2023年驻村工作简报总结大全（15篇）篇十一
在区委“千名干部下基层，服务三农奔小康”活动中，财政局农财科的两名工作人员被派驻玉泉街红光村，该村是朝鲜族村，大部分村民都在韩国打工，鉴于该村的特殊情况，驻村干部深入村屯农户家中走访党员、干部和群众，并通过汇报、座谈、走访、调研和慰问等多种方式了解群众所求和所需，认真扎实地开展驻村工作。
走访调查，理清驻村工作思路。为全面掌握红光村的基本情况，尽快熟悉工作环境，驻村干部挨家挨户的走访群众，了解影响全村经济发展的制约因素，摸排全村发展稳定中的突出问题。在吃透区委驻村工作会议精神同时，进一步开展调研、掌握村情、了解民意，理清了驻村工作思路，即：完善基础设施建设;办好送温暖献爱心、解决生产生活困难，增强驻村工作的有效性。
争取资金，改善农村发展环境。一是积极争取红光村孤山屯通屯路项目资金。该屯道路为土路，下雨天道路泥泞，影响农民出行和xx运输，经村两委沟通，打算修1公里水泥路，预计需要资金40万元，村可自筹10万元，缺口资金30万元。经了解红光村为老区村，可以享受贫困村待遇，财政局积极与老区办联系，共同到现场踏查，得到了老区办的理解和支持。同时财政局积极向哈市主管部门汇报情况，得到了领导的认可。目前已将此项目上报，等待上级的批复文件。二是积极协调红光村中和屯打井和董家屯拦河坝项目资金。中和屯需要打一眼机电井用于水田灌溉，董家屯拦河坝已年久失修，如不及时修理，将有被冲毁的危险，影响到大面积水田灌溉。由于这两个项目均为水利项目，财政局将项目实施的必要性向水务局进行了详细介绍，目前水务局已利用上级资金70万元对拦河坝进行大修改造，目前工程已完工。中和屯机电井已经打完，为明年水稻灌溉做好了准备。三是积极为老营村争取建设资金。在帮扶红光村的同时，他们了解到玉泉街老营村的.一些特殊情况，与老营村开展了驻村互帮互助，为老营村解决了一些实际问题：向上级争取一事一议专项资金30万元，用于老营村道路建设，目前工程已经完工;落实资金15万元，用于老营村环境整治，目前资金已经到位。
政策宣传，营造良好工作氛围。驻村期间，驻村干部以入户宣传、集中学习等方式，积极宣传党的方针政策，大力宣传党的十八大会议精神，突出中央惠民政策，让群众真正明白惠在何处，惠从何来，不断增强党的感召力、祖国的向心力，为活动营造了浓厚的工作氛围。同时对有些农民存在的好逸恶劳、不思进取等陋习，进行了积极引导和教育，使他们在思想道德素质上有了进一步提高。
驻村干部把驻村的过程变成了联系群众、关心群众、服务群众的过程，做到了面对面接近群众，心贴心的启发群众，实打实的服务群众。
2023年驻村工作简报总结大全（15篇）篇十二
钱家乡以“同步小康驻村”和“精准扶贫”为契机，建设“实业德江、活力德江、满意德江”的总要求，立足县城扩容，对接“三项建设”(高速公路匝道口、铁路火车站、城北70米大道建设)，抓好“三大工程”(城市扩展、生态屏障、休闲旅游工程)，全力打造“枢纽钱家”，努力推进钱家一万六千人民全面小康伟大工程，以“四在农家·美丽乡村”为抓手，“五个立足”抓好同步小康驻村工作推动精准扶贫有效实施，确保驻村工作出成效。
一是立足同步小康驻村工作助推“精准扶贫”落实到位。严格按照省、市、县的要求，安排好本乡同步小康驻村工作，将驻村工作干部信息在各自所驻村的进行公示。提前做好城市功能布局。建成完善了投资320万的人饮提级改造工程，提前解决好2万城市人口的饮水问题;全力配合抓好德务高速和德务高速公路建设，确保了发展和稳定大局;同时加强交通内网建设，完成了乡政府—黄土—分水道路建设，外连贯通四方、内接高效便捷的道路交通网络已呼之欲出，统一规范制作文朝荣工作六法、同步小康驻村公示牌，公开驻村工作组成员姓名、照片、职务、联系方式、驻地、驻村工作期间去向，公布驻村工作组工作职责、帮扶内容等，方便群众联络办事，主动接受驻地干部群众监督。同时要求各驻村工作小组组长做好本小组成员入驻基本情况台账，做好驻村工作入驻账。
二是立足同步小康驻村工作助推“精准扶贫”宣传到位。驻村干部累计召开村干部会12次58人次、大小群众会10次368人次、发放便民连心卡500余张、张贴“四在农家·美丽乡村”六项行动计划横幅14幅、制作大型固定标语2幅，把开展“同步小康驻村工作”、“美丽乡村文明行动工作”和精准扶贫“六个到村到户”等工作的目的、意义及帮扶措施等宣传到村组、到农户，让群众家喻户晓。
三是立足同步小康驻村工作助推“精准扶贫”实际成果。由同步小康驻村工作组按照驻村工作“六个必须”要求，采取进村入户、夜访农家等形式进行走访、开展工作，抓好异地扶贫搬迁集中建房工作，观音滩村实施集中建房50户;其余在贫困村中实施20户(钱家岩村9户、九岭村3户、曹家村6户、树坝村2户)，第三季度累计完成竣工70户，12月底将全面完工。各驻村工作组深入农户家中和田间地头开展调研走访，切实做到“三必访”：即贫困户、低保户、留守儿童、空巢老人、孤残人员、军烈属等弱势群体，上访户、征地拆迁户、刑满释放人员等重点人群，种养殖大户、创业带富能人等农村能人三类人群必访，了解掌握所在村基本情况和村情民意。认真摸清群众所想、所需和所盼，记入民情日记(民情账)，纳入帮扶计划，确保问题解决。规划了全乡休闲旅游总体建设方案。计划重点打造黄土后头沟城市公园、生态农业示范园、朗溪新村农家乐、城北大道—高速匝道口—九分公路—马蹄溪—工业园区自行车环城游等休闲旅游项目。
四是立足同步小康驻村工作助推“精准扶贫”和谐稳定。在构建和谐上，认真抓好安全维稳工作，切实抓好防灾减灾工作，扎实做好森林火灾、地质灾害、防汛抗旱的预测预警、应急处置工作，保障人民群众的生命财产安全。重视文教卫生工作，统筹做好人口和计划生育工作，加强公共卫生和医疗卫生服务体系建设，加大农体文化、移风易俗和民族文化建设力度，着力构建美丽钱家，为全乡各行各业欣欣向荣和长远健康发展打下了基础。做好“信访账”。驻村干部要配合好村干部，通过主动走访、接访人民群众，排查出可能引发群众集体上访、越位上访，解释说服消除隐患上访4起，化解矛盾纠纷6起，并按照“一案一档”建立信访台账。通过集体研究讨论，找准各类矛盾纠纷症结，制定解决方案帮助解决。对一时解决不了的，耐心做好解释说服工作，真正做到小事不出组、要事不出村、大事不出乡，驻村工作的出突贡献。
3.五是立足同步小康驻村工作助推“精准扶贫”产业发展。在产业发展上，实现农作物总播面积2.2万亩;以中心养殖场为示范，新增养殖户21户，实现大牲畜出栏2.5万头;树好果蔬品牌，种植蔬菜面积20xx亩、水果500亩;继续抓好“减贫摘帽”和精准扶贫工作，巩固“减贫摘帽”成果。认真做好了4500亩生态农业示范园3年规划和全乡10000多亩造林总体规划。实施了生态农业示范园区建设，已完成了示范园核心区1100亩弥猴桃、青李子、车厘子种植，目前1100亩果苗长势良好，正在启动和实施园区道路、水利、大棚等基础设施建设。实施黄土村后头沟综合项目工程。各驻村干部充分发挥自身优势，积极指导和帮助村“两委”理清发展思路，做好帮扶账，为发展缺点子、干事少路子、致富没技术、推动缺资金的村级组织和群众，帮助解决技术、资金、信息方面的难题。积极帮助驻地争取项目、资金，帮助谋划和推动村级集体经济发展，努力消除“空壳村”、“贫困村”，努力构建“小康钱家”。
2023年驻村工作简报总结大全（15篇）篇十三
他们就是乌当区同步小康驻村工作组。今年以来，15个驻村工作组、75名驻村干部，努力转变角色，积极适应新的工作岗位，用实际行动诠释驻村的真正内涵：既要“驻得下”，更要“做得好”。
目前，竹林村驻村工作组和村支两委正在建立相关信息台账，分类摸清帮扶需求，逐户制定帮扶措施，因人施策，做到精准化识别、针对性扶持，为困难农户“造血”，共同致富摘穷根。
在羊昌镇黄连村，驻村工作组实地考察了该村蓝莓种植情况，发现其长势不够好，“第一书记”王晓波及时和相关专家取得联系，邀请专家前来村里指导蓝莓种植，并提出了“将部分村民的土地集中在一起，由村委或公司统一种植蓝莓，村民可以出力管理，在获得收益之后，按照土地以及投入的人力进行分红”的设想，目前相关工作正在积极推进。
今年5月30日，羊昌镇黄连村大寨组发生了一起火灾，三户人家受灾。而这三户家庭原本就是贫困家庭，突如其来的这场大火让他们的生活更是雪上加霜。为帮助受灾农户走出困境，黄连村驻村工作组协调原单位为三户受灾家庭送去了帮扶资金。同时，工作组还与黄连村党支部共同商议，发起了“传递爱心，支援灾后重建”的众筹项目，目前已成功完成筹集目标，顺利将1015元众筹款项交到每户受灾家庭手中。
在百宜镇罗广村，驻村工作组针对本村红香米种植实际，将红香米送有资质检测机构进行品质检测研究，进一步挖掘产品特色，为下一步通过与食品安全云平台认证实现电商平台销售打下基础;将本村饮用水源水送检，为下一步开发桶装饮用水做准备;邀请有资质机构到村开展土壤抽检，为下一步开展无公害农产品种植、绿色食品、有机食品种植加工等打基础。
真帮实驻、真蹲实促，乌当区同步小康驻村工作组积极发挥政策优势、技术优势、资源优势，帮助贫困村找产业、谋发展，帮扶困难村民，为推动贫困村发展、带动困难群众致富注入了新活力。
2023年驻村工作简报总结大全（15篇）篇十四
简报。
第46期。
xxx乡x村工作组编2014年8月16日xxx乡x村成功举办健身专题培训会。
为进一步增强牧民群众的体质，加强全民体能锻炼。
村新形象再上新台阶发挥自己应有的责任。
抄送：县强基各领导成员县强基办乡强基办。
（共印4份）。
2023年驻村工作简报总结大全（15篇）篇十五
工作简报是文书工作的沟通工具之一。1955年6月9日，国务院在《关于下属部门工作报告制度的规定》中指出：“国务院：工作汇报：各机关、外事、计委、建委、体委、民委、侨委每两周向总理作一次工作汇报，对重大问题的处理情况进行清晰、扼要的汇报，在其管辖范围内的重要情况和工作经验。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
三月七日上午，自治区党校驻××镇××村工作组，在组长孙××同志的带领下与当地干部一道来到该村部分村民小队的田间地头，了解当地村民的春耕生产情况，并到本校帮扶对象家中看望了两户被帮扶的老人，并代表校院干部职工向他们捐赠了建房款50800元，受到了当地干部群众的称赞。
在××村第七小队的田间，孙××同志认真听了镇、村干部的情况介绍，该队以土豆种植为特色产业，农民在种植土豆中实现了增收致富。工作组在当地干部的引导下，来到第五小队，该村以棉花种植为主，在较好地克服了水资源不足问题后，棉花连年增产，农民年年增收。在第四队、五队的农田，孙××同志向随行干部和地里干活的群众问到粮果套种方式，会不会相互影响，果树的技术管理如解决时，当地干部和群众介紹了他们在在粮食生产和发展林果业方面运行时的做法和收获。
之后，工作组查看了双膜瓜种植，随同镇领导介绍说，双膜瓜种植就是给地铺上双层地膜，保温保湿，提前种植期，瓜熟的早，能提前上市，卖到好价钱。地里干活的农民有的忙着压地膜，有的在打瓜箱。
村上的领导说，今年计划要种五十亩，现在完成了三十亩压膜，三月十五日前要全部完成。孙××同志在田间查看了地膜的压土情况，寻问了种植双膜瓜的销售情况，农民收益情况。村民和村干部们说，瓜上市的早，能卖到两块五到三元一公斤，去年一亩地的瓜能净赚五千元。
听了村民和村干部的情况介绍，孙××对工作组的.同志们说，我们不到农村就不懂得农民问题，不到田间地头就不知道农业问题。
我们到××镇××村工作，就是向农民群众学习，多了解农村的情况。今天到几个队的田间地头转了转，看到了农民在忙什么，在想什么，在干什么，看到了农村的发展和农民依靠科学技术实现规模化种植致富的积极性，也体会到了基层干部在农业生产一线的艰辛。
工作组结束首次在××村田间地头走访工作后，到党校领导帮扶的贫困户，代表全校干部职工看望了贫困老人。在贫困户家中，孙××同志了解了两位老人的生活情况和身体建康情况，分别向他们转交了三万元和两万捌百元的建房费，帮助他们渡过难关，圆了建房梦。孙××同志安慰两位老人，要愉快的生活，安度晚年，要相信党和政府，我们党校工作组在这里要工作三年，有困难我们会想办法帮助克服。
其中有位老人在目前的春耕生产来临之时，还缺少购置种子、化肥和机耕费，正为此事发愁之时，孙××同志深情的拉着老人的手，安慰他不要担心，我们会帮您想办法完成春耕生产。
另一老人，担心自己旧房拆了，新房没有建好前住在哪里时，又协调安排了老人建房期间的住宿问题。在走访中工作组看到的是困难群众对党和政府的感动之情，听到的是共产党好的感激之声。孙××同志对工作组同志们说，我们对困难群体的付出，赢得是群众对党的信任，建立起的是党与群众的联系。
今天的走访活动是我们工作组到位后的工作开局，今后我们与这里的群众相处的时间还长，需要我们做的事情还多，我们从田间地头到贫困户家中所听到、所看到的情况，在城里、在机关看不到也听不到。
向基层学习，向群众学习，我们的走访活动仅仅是工作组在“访民情、惠民生、聚民心”活动中迈出的第一步。
元月13日，在征求了带队领导、县委常委王雪峰部长意见之后，槐芽镇党委书记曹乃平、副书记马兵林及镇上主要领导，及时召集驻村工作组全体同志，召开了专门会议，就驻村开展集中整建工作进行了周密部署，会议学习了县委1号、2号文件精神，学习了《驻村工作人员管理及考核办法》，明确了工作组的职责和纪律，曹书记对工作组和集中整建工作提出了严格明确的要求。元月15日，镇党委副书记、工作组组长马兵林同志带领工作组进驻仓房堡，在安排好工作组成员住处后，立即投入紧张的工作之中。
1、及时召开支委会、两委会、党员会和群众代表会，组织村两委成员、全体党员和群众代表认真学习了县委1号、2号文件和县委组织部《关于开展第一批“问题村”集中整建工作的实施方案》，特别是学习了县委刘书记和郑书记的讲话精神。镇党委曹书记亲临会议，勉励村“两委”班子和广大党员要抓住工作组进驻的机遇，认真学习、深刻反思、统一认识，切实解决工作中存在的问题，团结一致，齐心协力，促进村上经济有大发展、农民收入有大提高、乡村面貌有大改变。
2、狠抓学习培训工作。为了保证学习培训取得实效，我们采取了灵活多样的学习方式：一是召开会议集体学习;二是配发资料，分头自学：工作组为村上印制学习手册5本，复印学习资料30份，配发学习笔记本30本，使村干部、党员和群众代表基本保证人人手中有学习资料，有学习笔记;三是一对一结对子，帮助学习：工作组成员和村两委成员一对一结对子，一个工作组成员包抓一个村委成员，帮助其学习，帮助其提高认识;四是分组学习：把全体党员和群众代表分成5个学习小组，工作组成员每人负责一个学习小组，扎扎实实，深入学习，开办了学习园地，张贴学习，确保了学习质量和学习效果。
3、扎实开展党课教育和农村致富科技知识培训。一是镇党委曹书记和马书记亲自为村全体党员讲了两堂党课，激励广大党员要充分发挥党员的先锋模范作用，勇作群众致富的带头人，共同促进仓房堡村经济快速发展。二是组织村委成员、全体党员和群众代表观看了《党的十六大精神》、《》、《》、《》等电教片。三是聘请县农艺师王世贞为村委成员、全体党员和群众代表做了一下午农村致富科技知识培训，听讲的党员、群众热情高涨，纷纷踊跃发言提问，学习、掌握致富的技术和本领。
1、通过学习，全体村干部、广大党员和群众代表对集中整建工作认识明确、思想统一、态度端正，人均记学习笔记字数均在5000字以上，工作组成员、村两委班子成员和党员每人写学习1篇，党员教育宣传面达百分之百，其中教育宣传面达百分之九十。
2、两委班子成员已经初步认识到各自在过去工作中存在的问题和不足，开始自我反省，表现出了主动配合、团结协作的自觉性。
3、广大党员、群众初步焕发出创业、致富、发展、增收的热情。人人建言献策，积极配合工作组工作;个个渴望致富信息，自觉学习农业科技知识。
组长马兵林同志从元月15日起，就一直带领工作组吃住在村里，亲自召集并主持会议、上党课、联系聘请农业专家，带头走访群众、撰写学习心得体会、记学习笔记，模范遵守工作纪律，认真履行组长职责，为工作组树立了榜样在他的带领下，工作组其他成员均能严格遵守纪律，服从领导，认真负责，扎实工作，作风过硬，为集中整建工作顺利有效的开展打下了良好的基础。
7月28日，巽寮度假区党工委委员、驻村领导朱品良同志在赤砂村委一楼会议室主持召开驻村工作会议，赤砂驻村工作组和赤砂村“两委”干部参加了会议。
会议首先是赤砂驻村工作组组长叶茂军同志汇报工作情况，主要包括：1、排查整治“三非”外国人专项行动情况;2、疫苗接种完成情况。
朱品良委员对下来工作作出指示，一是要加强本村“三非”外国人法律法规的宣传工作，引导企业、出租屋房东、村民提高对“三非”外国人的识别能力，自觉杜绝聘用、容留“三非”外国人;二是关于疫苗接种完成情况，要求工作组组员立即开展地毯式查漏补缺，按照逐村逐户逐人排查，排查登记并动员组织疫苗接种，真正做到不漏一人，应接尽接;三是关于创文工作，要求工作组组员会后做好入户宣讲创文相关知识和派发创文礼品工作，切实将创建全国文明城市工作融入到日常生活中。
会后，区党工委副书记、赤砂驻村领导钟东清同志与赤砂村支书叶少科同志、淡水港村小组长来到淡水港公园进行现场考察。