班主任教育心得与反思(实用18篇)

时间:2023-12-05 作者:紫衣梦

写心得体会有助于我们发现自己的优点和不足,明确自己的长处和短板,从而更好地发展自己的个人特长和潜力。【示例文本九】通过参加竞赛,我克服了自己的压力和紧张情绪,取得了出色的成绩,并提升了自信心。

班主任教育心得与反思(实用18篇)篇一

班主任工作千丝万缕、繁琐罗嗦。作为一名小学的班主任,班主任工作的确给我带来许多需要总结与反思的地方,在此我将自我的一些想法与反思总结成以下几点:

一、常抓常规管理,初步养成良好习惯。

学生从早晨上学到放学,一日的常规是否规范、礼貌,影响到良好团体的构成及学生各方面的发展。在班主任工作中,我主要从小事抓起,抓好常规管理,培养学生良好的学习、生活习惯,为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。学期初,我就根据班中的实际情景,明确了各个岗位的负责人。如:红领巾校徽佩带检查员、两操检查员、班级卫生检查员、纪律检查员等。同时,我利用班队、晨会让全班同学讨论,明确小学生应做到哪些,不能做哪些。

二、让学生参与班级管理,充分发挥班干部的主动性。

班主任是班级的组织者,要圆满完成班级的各项任务,必须领导学生,信任学生,调动全体学生的进取性,让他们参与班级事务的管理。为了挑选出来的班干部成熟起来,我充分发挥他们的主动性,带好和管理好班团体,让他们真正成为我的得力助手。

1、树立威信,热情帮忙。

班干部威信高低是一个班级各方面好坏的量度,在同学心中有较高的威信,除了班干部的自身努力外,还需要班主任的热情帮忙。要求其他同学才会乐意理解和改正。

2、对班干部要放手,让他们大胆地开展工作,去发挥他们的才能,当班干部在某个方面出现错误或遇到困难时,我就为他排忧解难。慢慢地班干部们工作主动,也敢于指出班中的不良作风,使我能更彻底地了解班级的情景,更好更顺利地开展工作。

3、召开会议。

定期内召开班干会议,让他们说出班中存在的问题,商量、讨论解决的方法,许多同学都能大胆地提议,而我对他们的优点给予肯定,指出他们的缺点,并给予指导,帮忙他们克服。

三、做一个以德服人、“人和”的班主任。

首先我期望培养孩子成为一个有“德”的人,所以在平日的教育中我十分注重德育的渗透,经常结合教学资料,对学生进行行为规范、团体主义、爱国主义等德育教育,我要让学生明白在他成才之前首先要学会做人,做一个品德高尚的人。

“公正”也是学生所看重的一项教师品质,所以对于所有的学生我都会一视同仁,当学生有提高时,我会及时做出表扬,而当学生犯错时,我也会做出合理的批评与教育。不会因为他成绩好而心存袒护,而对成绩差的学生抱有偏见。

其次,成为一名“人和”的班主任一向是我追求的目标,当然“人和”的班主任也应当是有威信的,而威信并非凭空产生,是要靠自我树立的,以身作则,言教不如身教,良好的身教是树立威信的最好办法。另一方面“人和”的班主任又应当是具有亲和力的,因为每一个学生都是有情感的,如果威信能使学生对教师敬重,那亲和则使学生对教师不会敬而远之,情感像一根纽带,把教师与学生紧紧联系在一齐。在日常的工作中,用“爱”的思想来指导我们的工作。当孩子表现好时,教师看似不经意地摸摸其脑袋或拍拍其肩膀、后背等,都会给学生带来很大鼓动。在和学生交流时我会注意自我的语气和语速,让学生感受到我对他的重视与尊重。

四、加强家校联系。

孩子的教育离不开教师和家长的共同协作,孩子在家中的表现只能经过家长来获悉,同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长,仅有双管齐下,才能收到教育的效果。所以,在本学期主动与家长们坚持联系,将一些孩子的表现通知家长,共同商量对策,或是平时放学时与多位家长进行交流。

以上就是我个人班主任工作中的一点得失体会。当然,我做得还不够,有待于进一步提高。相信在以后的工作中,我将会以更大的信心和热情投入到其中。

班主任教育心得与反思(实用18篇)篇二

作为工作了二十多年班主任,我领略到了班主任艺术的内涵与境界,我也认识到在平时班主任工作的粗糙与不足。

一、工作没有规划,缺乏思考和创新。

我一向认为只要尽了力就是最好的,工作上兢兢业业,任劳任怨,虽然没有什么大的成就,却也很是心安理得。经过学习,我意识到自我的工作完全没有计划性,看似每件事都做完了,却一向是处于被动的状态,从来没有思考过自我应当做些什么,为什么这样做,有没有更好的解决办法。

二、思想陈旧,包办现象较严重。

由于我一向担任低年级的教学工作,虽然是些小事,可我总担心学生太小做不好,只好每一天早早地到教室扫地、摆桌子、擦黑板。组织上课,放学后锁门,再加上备课、上课,一天下来,真是疲惫不堪。而学生也渐渐习以为常,就是眼前的小事他们也不会做,确实挺让人头疼。此刻我才真正的意识到:自我看似善意的举动却无意中剥夺了学生参与劳动、体验劳动的权利,让学生失去了锻炼的机会,这其实是害而不是爱。“在日常活动中,教师只要做好指导者,把做的权利还给学生。”看来教师仅有找到准确的职业定位,才能培养学生进取主动的劳动习惯和独立自主的生活本事。

三、忽视生活细节,缺少心灵引导。

作为教师,我的一言一行对孩子起到十分重要的作用。而在平时我却把大部分的精力放在了提高教学质量上,忽视了对学生内心的关注。

教师不但要教会学生有效地学习,更重要的是教学生学会幸福地生活,欢乐地做人。多给学生以笑脸,给学生以信任,为学生的成长创造一个宽松的心理环境。注重赏识教育,尊重学生、理解学生、激励学生,努力发现学生每一个细小的闪光点。用智慧点燃心灵,用关爱温暖生命,才能让学生学会自尊自爱,充分发挥潜力,智慧地学习,欢乐地生活。

我认为以后的班主任工作应从以下几个方面做起。

一、加强业务学习,提高自身素质。

态度决定高度,只要不断地学习就必须能做好班主任工作。我明白班主任的素质不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼构成的。在这些案例中,就有着很多与我的工作中相同的情景。

比如,后进生、班规的制定、与家长沟通等,只是自我都没能那么科学地去处理,因而也就没有到达自我期望的效果。因为此刻的学生视野开阔、思路敏捷,遇到问题总是穷追不舍,教师想用简单的说教去敷衍学生,学生是不会买帐的,更何况此刻提倡新的教育理念,所以,班主任要想跟上时代的步伐,就必须努力学习,树立自身形象,塑造人格魅力,才能赢得学生的信任和尊敬。作为班主任,应当学会从失败中总结经验教训,加强学习,才能更好地胜任工作。

二、班级管理要讲究艺术性。

班主任要学会巧妙的使用表扬和批评。对学生要多表扬少批评,要学会艺术的批评,才能使学生更快的成长提高。俗话说:“严师出高徒”,作为班主任既要在思想、学习、行为上严格要求学生,又要对学生付出真诚的爱心和真情的关心,在任何时候都要把严与慈结合起来。成功的经验中无不渗透着教师的爱,今后的工作中我应当尝试去做到严之有理,爱之有情。

班主任教育心得与反思(实用18篇)篇三

一眨眼两个月的实习时间就要过去了,回想起x月xx日随同华师实习队来到xx中学的时候,一切仿佛还是发生在昨天一样。在这短短的两个月中我经历了很多,也学会了很多。

我刚到学校的时候,高一级正在外军训,所以第一个星期我都是忙一些实习的准备工作,例如看一下课本和教案。第二个星期,高一的学生和老师都回来了,我终于见到我的政治指导老师和指导班主任,心情非常紧张。

一、我与我的学生。

当班主任是一件很让人兴奋的事,不过与学生见面的情况却并不是我想象中的那样。我准备了令我自己很满意的讲稿,希望能给高一六班的同学留下一个良好的印象。但是,现实情况却是恰好那天班里有很多事情要处理,班主任彭老师只是简单地介绍了一下我就开始忙班里的事了,我连说一句话的机会都没有,只能站在那里发呆。

以后那几天我每天都去看早读和早操,学生们会用一种很陌生的、很奇怪的眼光看着我,老师也很少跟我交流,我开始有点不知所措,发现自己就像一个身处闹市却无人理睬的人。

后来发生了一件事,使我所处的尴尬局面有所改变。那天,班主任彭老师要监考几个班的`历史测验,于是我答应帮她监考我们班。由于我的疏忽,没有听清楚老师要我把考试时间延迟10分钟,结果一下课我就把试卷收好。那次考试班里的成绩受到影响,我的心情一直都很郁闷,一想到第一次在班里做事就搞成这样,我的情绪就变得十分低落,不知如何是好。我有时候会想:随便算了,反正也不会在这里呆很久。到了第二天,我经过课室,之前跟我聊过几句的班长走出来对我说:你惨啦,同学都说你不好,害他们没有时间做试卷啊!我顿时满脸通红,脑海里冒出一个想法:向全班同学当面承担责任。现在回想起来,还得感谢班长对我说了这样的一句话,激发了我认罪的决心。那天下午自习课准备下课时,我第一次对着全班同学说话,而且是道歉的话,这是我从来没有想过的。我诚恳的承认了自己的过失,并希望得到他们的原谅。结果我赢得了在座学生的热烈掌声,那天放学第一次有很多的学生跟我说再见。

俗语说否极泰来,我现在是真正感觉到了。学生毕竟是喜欢一些愿意以身作则勇于承认错误的老师的,这样一件本来让我十分伤心的事反而使我得到了学生的认同。我终于逃离了那种让我尴尬的局面。

通过这一件事,我更加认识到老师与同学之间的相处,相互坦诚是十分重要的。老师也有犯错的时候,有错就要承认就要改,只有老师以身作则才能够起到榜样的作用,才能得到学生的认同。幸好发生了这件事,不然的话我的彷徨日子不知还有多久。

二、我与我的老师。

刚开始看到其他同学跟他们的老师都很要好,使我十分羡慕。不过羡慕是没有任何意义的,我想到上次帮彭老师监考碰了钉子,再看看彭老师在不停地改着试卷,我知道是时候该做点什么了。于是我对彭老师说:老师,需要我帮忙改试卷吗?彭老师先是有点惊讶,然后微笑着把工作交给我。这是彭老师给我的第二份工作,我已经下定决心一定要把它完成好。那一天我是很拼命、很认真地改着试卷,当我把一叠叠改好选择题的试卷交给彭老师时,都会收到一个微笑,这时我的心是满怀安慰的,我知道我已经找到了打开我与彭老师之间的那扇门的钥匙。彭老师逐渐地开始信任我了,班里的一些情况也会主动地跟我说,我也会发表一下自己的意见,到了后来她就把一些日常的班主任工作也交给了我去尝试。那一阵子学校正在创省一级,老师们都有做不完的工作,尤其是班主任,所以我已经做好了艰苦奋斗的准备。

先是学生仪容仪表、再是班容班貌,每一个任务我都很努力的与彭老师配合,也得到了她的肯定。其实彭老师并不是像她给我的第一印象那样冷漠的,相处下来我才发觉彭老师对我的照顾,我第一次上课,她关心地问我是不是害怕,叫我不用担心。我上完第一天的三节课后嗓子有点不舒服,她就热心的介绍了一些保护嗓子的经验。有一次我发校服发得乱七八糟,结果她并没有责备我还帮我收拾了这个烂摊子。我开始逐渐地欣赏和佩服彭老师的为人和工作能力。我想我真正地投入到班主任工作之中应该是从这时候开始的吧,我与老师、同学相处融合,以前的那种彷徨不知所措的感觉终于离我而去了。我深切的体会到要跟别人建立友好的关系一定要热情、主动和坦诚,这让我想起了一句不知道是谁说过的话:你对别人笑时,别人决不会对你哭!

班主任教育心得与反思(实用18篇)篇四

孩子,老师也该说“sorry”

小桥,你是班上最优秀的孩子,天资聪慧,学习刻苦。一到五年级里,你倍受老师们的肯定和推崇。然而,李老师自认为你的顺风船坐得太久,溢美赞扬承载得也太多,便自作聪明地处处对你进行“挫折教育”,大到一次考试的失利,小到忘发一次作业本,我都会在班上批评指责你,以为这样才能培养你更为坚韧的个性。现在想来,老师是多么刻薄,你毕竟是孩子,和所有同龄人一样,需要很多的爱很多的肯定,绝不是无尽的批评、一再的要求。你的心里对老师一定有许多的怨尤吧,可是你还是自励着满足了老师对你越来越高的要求,为自己的小学阶段的学习画上了完美的句号。与你相比,老师反显得狭隘而气短。孩子,对不起!

小萍,你是个特殊的孩子,家庭的不幸境遇无形中滋养了你的.恶习,以至于老师在尚未接班就暗暗祈祷这个集体中不要有你。然而最终,我们还是共同走进了六(1)这个大家庭中。我如此害怕你故技重犯,害怕你坏了班级的名誉,害怕你为老师脸上抹黑。所以,刚开学,我就绞尽脑汁想办法阻止你,于是我们有了一次又一次的长谈,次数越多,你的坦诚越多,从中我了解了你的家庭,你的心理,你的无助。渐渐,你将老师视为最懂你最值得信赖的人。你不曾再有“案发”是时候,你按时完成每一次作业,你经常在晚上打电话和老师交流。校运会上,你对我说:“老师,我一定要为你争光!”1500米这个高难项目,你勇敢地报了,并且是全年级报这个项目的唯一女生,和男生同场竞赛,你居然还跑出第二名的好成绩,真不简单呀!可这学期发生了一件事,某老师的本地通不见了,立刻就怀疑到了你。当你到我面前哭诉,向我表明自己的清白,并希望我能给予你支持和信任时,我却退缩了,因为我根本不敢坚信你,害怕为你讲情反影响了自己。于是只是让你回家找来妈妈去说理。最后的结果,你确实什么也没做。小萍,那次事件你是不是对老师感到很失望?最后的日子里,为了给老师留下美好的记忆,你开始发奋,每晚都很迟才睡,毕业考试居然考出了84.5的高分,并且如愿以偿地考上了南京的一所体校。是的,你的信任和真诚是真实的,而老师的所谓信任和真诚其实是虚伪的。孩子,对不起!

小森,一直坐在最后一排的你,是不是感到受冷落?是不是觉得老师吝啬给你以关怀?你这孩子,惰性太大,学习总是不上心、不上进,明明有一手好字,作业本上的字却随便涂画。老师对你的耐心和好脾气,渐渐就用完了。你发言时总是口齿不清,纠正了很多次都不见效,所以,借着“提高课堂效率”的理由,老师上课就绝少给你发言的机会了。那次,有同学报告说你上网吧了,你的妈妈又在电话里告诉我你挑吃挑穿,恰巧你交上来的作业又写得一塌糊涂,我终于怒不可遏了,将你叫到面前狠狠批评了一通,最后问你:“你还有什么优点?你给自己找找吧,找出三个,我就让你回座位!”你嗫嗫嚅嚅着,终于摇摇头,轻声说:“没有优点。”事后,老师很快就发现自己错了,太值得反省了,怎么能对你说出这种刻毒的话,这对你有多大的伤害呀!你何止有三个优点:你的体育一直相当出色,校运会上,你挥汗你拼搏,为班级争得了很多的分;你仗义有情,对待朋友大方热情;最可贵的,你还很谦虚低调,比如在老师面前你颔首承认自己没有优点……老师后悔不迭,想着该怎样向你道个歉,可犹豫了那么久,一直不曾有勇气再和你提这件事。现在,老师向你诚恳致歉:孩子,对不起!

小棚,老师的一次次打击有否在你心中留下阴影?你是个思维极其敏捷的孩子,课堂上老师的每一个提问,你几乎都是第一个举起手来。可是,你的问题是,还喜欢插嘴,甚至嗓门比老师还大,最糟糕的是,你插嘴的内容却又十有八九是错误的。这令我恨得牙根痒痒,不尊敬老师还在其次,学习上讲究“先入为主”呀,你的这种抢在老师之前的错误的插嘴岂不误导同学们!对你的这种习惯,我从最初的客气提醒,到后来的冷言挖苦,再到最后的厉声呵斥,甚至还当众说过:“你若再胡说八道,我就将你拎出去!”看着你红了脸,低下头去,我方觉安心。后来,你的成绩有所下降了,最后连楚水也没考上。我突然悔悟了,你的课堂积极性缘于你对语文的热爱,缘于对表达的渴望,而我的一次次打击,无形中打击的正是你的兴趣,没有兴趣还会有好的成绩吗?为什么那时就没想过,找个时间和你好好谈一谈呢?如若动之以情,晓之以理,你这样聪明的孩子,怎会不理解?为什么总是在当着大家的面来批评指责呢?老师真的后悔极了……孩子,对不起!

还有,小祥和小俊,你们是略有智障的孩子,你们本该获得比正常的孩子更多的关怀、爱心,和耐心。可是,在这紧张的毕业前期,由于你们反正不算班级的平均分了,老师对你们几乎就彻底放任自流了,这是多么可鄙的行为!师生一场,真的没给你们留下什么,无论是知识、习惯还是性格。孩子,真的真的对不起。

班主任教育心得与反思(实用18篇)篇五

时间如流水匆匆而过,一学年的学习又接近了尾声,回忆这一学期的工作,酸甜苦辣又涌上心头。虽然事情有点繁琐,但过后也成了甜蜜的回忆。

这学期是六年级的最终一学期,也是小学阶段的一个重要学期,所以,在教学工作之余,为了当好班主任,为了能和学生融洽的过完这一学期,我一向努力做好班级建设工作,从学生的特点、角度研究,力争让他们能更好的成长。

这学期,继续结合学校开展的“星光优点小银行储蓄活动”管理班级工作,但六年级的学生,独立自主的本事更强,并且,对“星制”管理缺少了活力,学生失去了原有的好奇,失去了探索精神,所以,在这学期,我采取了“积分制”管理方法,放开手,由他们自我去进取和创新。

“积分制管理”主要分两部分:“个人积分”和“小组积分”。

一、个人积分制。

每个学生都会拥有100分,以两周为期限,自我去挣取分数。主要表此刻课堂回答问题、作业整洁度和正确率、个人卫生、两操表现、寝室和餐厅……等等,波及到学生在校的个个方面,表现好的会有不一样的分值可加,违反制度的,也要斟酌扣分。两周结束,总计出分数,评出积分榜前五名,进行奖励,奖励的资料由学生定(能够适当的买些学习用品),这样进而提高了学生的兴趣和活力。评出积分榜后三名,由学生制定帮忙方法,力争下次考核中不在后三名之中。

二、小组积分制。

把班级划分为几个小组,学生的各个方面要均匀,这样竞争也公平。

每个小组同样是每两个星期总评一次,积分同是100分,加分,扣分的方法可与个人积分相同,个人取得的分值要加在小组分上,那么扣去的分值也要扣在小组分上,把个人与小组紧密结合起来,这样学生的团结力度就加大了,每个小组的同学对那些习惯差、成绩差的学生不再是不管不问,而是争着帮忙他们。小组奖评出一等奖,他们能够提出奖励奖项。

本学期针对六年级学生的习性,制定这样的班级管理方法,放手让学生自我管理自我,确实收到了必须效果,学生的活力被调动起来,变被动为主动,尤其是小组协作的精神,更为可贵。记得组织的一次毕业班班会上,我把任务分下去,每个小组两个节目,根据节目的表演加小组分,那次的班会是最成功的一次,学生能在班会上各显身手,确实让我大吃一惊,这也让我从中思考了很多。每个学生身上都有潜力,主要是教育者怎样去挖掘。

送走了毕业班,我也从中成长了许多,工作使我的生活多姿多彩,使我积累了经验,我将继续努力,期望在以后的工作中,能有更多的、有效的班级管理方法。

班主任教育心得与反思(实用18篇)篇六

_年10月6日——11月16日,我跟随学院的院队到_一中_学校开展了为期40天的教育实习活动。在实习的六个星期中,我担任初二(24)班的实习班主任。实习班主任的路途虽然充满了忙碌与艰辛,但是它使我对班主任工作有了新的认识和理解,在那里我学到了更多书本上学不到的东西。在与指导老师和学生的接触交流中,我初尝了身为人师快乐,也使我懂得班主任工作的繁琐和艰辛。40天的实习让我收获颇丰、感触良多。下面,我就这次实习班主任工作的一些经验和心得进行总结。

内,把全班同学的名字联系个人,都记下来。这项工作尽管花了一些时间,但我觉得是非常有意义的。因为自己把他们都记下来了。学生都希望从老师的口中能够听到自己的名字,这也是对学生的一种尊重。结果就是学生也会非常的尊重你,更多的愿意和你交流。从而就达到了了解学生的目的。再次,要多与原班主任交流和沟通。班主任就是沟通班级的桥梁,他对班里的一切事物,每一个学生的特点都了如指掌。加强和班主任的联系,让我学到了更多的处理一些班级工作的方法。同时,在日常生活中发现的一些关于学生和班级的问题,也可以跟班主任商量和探讨。

在实习期间,我主要的班主任工作是辅助班主任主持班级的日常工作。在这短短的六个星期里,我更多的班主任工作是监督学生的学习、纪律以及卫生。在监督的同时,不忘给他们灌输一些道理,结合他们的年龄特点进行思想道德教育。在学习上,他们是比较勤奋的,但是由于学习主动性不够,学习方法欠缺。导致了成绩上不去。这些学生就需要我们的监督和引导。在卫生打扫方面,女生普遍比较认真积极,而有部分男生就非常偷懒,总是拖拖拉拉。对于这类学生,就应该给他们明确的任务。我们班有部分的调皮的学生,我发现自己很难对他们进行思想教育,你不能对他硬来,你越是态度强硬,他就越反抗。对于这类学生,我采取了个别教育的方法,在平时加强和他们多交流沟通,在平常的交流中适当的通过一些言语对他们作一些引导。同时在纪律方面,他们做得也是不够的,集体的观念不强。主要体现在校服的整齐和做操的质量上,往往扣分比较多的就是这两项。这些任务,其实每个人都能做好的,就是因为个别同学的集体观念淡薄所造成的,所以在日常的工作中,我特别的跟学生强调集体观念的重要性,让他们知道自己的所作所为都是影响深远的,鼓励和监督他们树立集体荣誉感。

开展活动,以学生为主体,所以在一开始,我就在学生中展开一些调查。询问他们喜欢开展什么体育比赛,以及什么性质的班会。通过收集学生的意见,我和几位组织了第二课堂活动和班会活动。第二课堂活动主要是篮球和羽毛球比赛,同学们非常乐意地参加,玩得很开心。在锻炼了身体的同时,也给平时紧张的学习生活增添了几分空闲,同时也增强了班级的凝聚力。

班主任教育心得与反思(实用18篇)篇七

所谓:思者先行,道在其中。我想,这正是我们所欠缺的吧。其实,在工作的过程中,我们经常会有一些一闪而过的感想,有时侯在课堂上刚发生,或在课间捕捉到了什么,总是一到办公室就急于和同事分享。但往往乐过,笑过,说过就止了,不习惯于去记录去反思去总结。我自己就是这么一个不善于反思和总结的人,因此同样的问题可能会一错再错。这次细细反思这一个学期的班主任工作,得出一些不足之处,向老师们取经。

一、卫生问题。

当了7年的班主任,带了四批学生,每批学生都有同样的问题存在,就是班级的卫生工作搞不好,比如:地面上有细碎的垃圾,可能上节课刚打扫干净,下节课垃圾又横空出现了;而且往往一放学,很多同学的课桌下面都有多多少少的垃圾存在;又如:窗台、讲台有灰尘,等等。这就很羡慕一些卫生工作搞得很好的班级,如:三(1)班、三(2)班、五(4)班等,每次进去检查,实在是挑不出什么毛病来,很是让我感慨。我想,那一定是班主任的原因了。反思了一下,可能平时对学生强调得还不够多,相对应的惩罚措施用得力还不够,使学生也对卫生工作不够重视,这些需加强。那么肯定还有一些我所没想到的,向老师们取经。

二、班干部管理。

在学期初,我定了一个目标:继续培养一批能干的班干部,寻找第二梯队,激发学生的潜能。一年半下来,原先培养的第一批班干部已经很好地能为班级服务了,因此,从班级的长远发展来看,我们应该选好第二梯队,接过第一梯队的接力棒,使班级管理再上新台阶,目前看来,学生比起上学期是有进步,但是我觉得这些进步是学生年龄大了一岁以后自然而然的一种成长,并不是老师的作用。班干部受老师的差遣做些事已经没问题了,但是班干部工作的积极主动性体现得还不够,如何让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘,培养有个性的人,使孩子们学会学习,学会生活,学会合作和学会管理,也是值得我们思考的一个问题。

三、学生的自觉性。

虽然说孩子毕竟是孩子,很多时候需要老师再三的教育和提醒,但是我觉得培养学生的自觉性是很必要的。学生的自觉性包括学习上的自觉和行为上的自觉。但是不管你怎么说,对于他们,总只是如一阵风吹吹过:眼保健操还是有人偷眼;一段时间不提醒,手指甲又忘剪了;早上到了学校以后又在玩了,甚至把眼睛都弄伤了……我班推出的“争当小明星”制度,就是想通过竞争小明星的手段,提高学生的自觉性。这种竞赛,贫富差距不能拉得太大,不然学生就会失去兴趣,从而使竞赛失去效果。对于优生,要让他跳一跳摘到桃子;对于后进生,有时侯我们要送桃子给他。

当然,任何的事物对孩子们来说都会从一开始的新鲜感到后来的“审美疲劳”,我班“争当小明星”制度,已经实施一年半了,对于个别学生来说,可能产生了“审美疲劳”,因此,我改如何改进制度,增强学生的竞争感,使这一项措施更为规范,可行性更强。与老师们共同探讨。现在好象很流行“定位”这个词语,教学设计先要有“目标定位”,企业管理有“人才定位”、“竞争定位”,我想我们的班主任工作也得有定位,如:班主任性质的定位、和家长关系的定位,班级管理的定位,等等,有了定位,就有了努力的方向。

以上就是自己在这一个学期班主任工作中的一些粗浅的思考,一个学期下来,小红旗只得了10面,对家访也松懈了,学生的行为习惯都有不好的苗头,等等。其实我的感受还有一点,那就是:不管是班主任工作,还是教学工作,都是良心活,付出和收获都是成正比的。想要做得好,唯一的方法便是用心做、用力抓,不抓、不做,学生的成绩不可能上来,班级的各方面也只会退步,就像这学期,自己在班级工作上所花的力有点少了,收获的也少了,这也算是自己的一点心得吧。

班主任教育心得与反思(实用18篇)篇八

我是一名只有一年半班主任工作经验的年轻老师,参加到班主任的队伍的这五百天里,让我对教师这份职业有了更充分、更深刻的理解。人们常说:教师是人类灵魂的工程师。教师的教,不光是教会学生知识,更是对学生思想、心灵的塑造和完善。而作为班主任老师,是最贴近学生的心灵的人,在朝夕相处的每一天里,学生的一点一滴都记录到班主任的职业生命之中,所以,不当班主任的教师,他的职业生命是不完整的,有缺憾的。而更让我感到幸运的是,在我第一次当班主任的期间内,我遇到了这样一群有故事的孩子,在我与他们接触的过程中去倾听他们,读懂他们,他们让我体味到了班主任工作的苦与乐,让我不断的审视自己的内心,去重新认识自我,正视自我。

我所带的六班,可以说是一个大小问题层出不穷的班级,也是在过去一年半里,年级中得流动红旗最少的班级,像学生迟到问题,校服穿着问题,课间打闹问题等等这些纪律问题都比拟常见,可也正是在处理这些问题的过程中,让我更加清楚了作为一名教师应该如何去思考教育学生的过程中所出现的一些反复,让我明白如何去站在学生的角度思考问题,能更好的理解学生,从而亲近学生,到达教育学生,转化学生的目的。我不喜欢把学生分为好学生和差学生,在我心中,所有的学生和我们这些成年人一样都是两面的,都有阳光的一面,也有阴暗的一面。往往越走近学生,越能体会到学生的真实,了解学生的性格和他们看待问题处理问题的角度的方式,才能有的放矢,帮助他们认识自我,了解自我,从而完善自我。

高一开学一周后,我们班来了一位中考549分的女孩,这个分数是我班的最高分数了,她白白净净的脸上透露出一点点的倔强。把孩子在班级中安置好后,我从孩子的母亲那里了解了一点孩子的情况:父母在她初三那年离婚了,她和妹妹留给了父亲,从此这个孩子变了,不爱学习,甚至离家出走,幸好被父亲及时找了回来,中考时甚至在考场上睡着了,初中毕业不想再上学了,家里人劝了一个假期才做通工作。知道这个情况后,我开始关注这个女孩。女孩住校,每周回妈妈那里住一天,平时在班级里和同学有说有笑,上课还算认真,偶而会睡觉,她的成绩也不太突出,在班级二十名左右,一切都很正常。

一个月后,女孩在榆树的爷爷找到我,我又从他那里知道了这个破碎的家庭更多的事,女孩自从上高中以来,一直没和她的爸爸联系过,她说她恨他。女孩爸爸在长春包工程,收入比拟不错,就把钱交给女孩的爷爷,由爷爷负责孩子的一切开销,但是这一段时间以来,爷爷发现女孩的开销非常大,经常打电话向家里要钱,一个月能到达两千多。虽然家里也能负担得起,但作为一个高中生,一个月也不至于花掉这么多的钱哪。

我找女孩谈心,问她学习情况,生活情况,她都笑着说:挺好啊。当我问到为什么花那么多钱时,她脸色变了,问我怎么知道。我告诉她,她爷爷找过我。突然她的情绪很冲动,我怎么花钱了,我每周要补课,一次就得几百,天越来越凉了,还要些买衣服,再说我爸挣那么多钱,我花点他就心疼呢。听到这,我感到这个女孩的心里似乎有个很难翻开的结,我想帮助她。

之后,我又屡次打电话给她的爷爷了解情况,也找女孩谈过几次,效果都不是很理想,很多事情没有解决。终于有一次,女孩哭着向我翻开了心扉,自从父母离婚之后,女孩就觉得自己的天塌了,她觉得从前那个疼爱她,视她如珍宝的爸爸抛弃的不只是她的妈妈,还有她,她哭着对我说:老师,我没有家了。尤其是她上次离家出走,当爸爸把她找回来的时候生气的打了她一耳光,她就更恨他了,从那之后,她就再也没和爸爸联系过。她也幼稚地想通过多花钱来报复她的爸爸。

在女孩边哭边喊的描述中,我终于明白了:父母的离婚,给孩子的心理造成了很大的伤害,而这个年纪的孩子不懂如何去正视父母离婚的问题,她只知道家没了,她成了一个没有家的孩子,她不想去选择跟爸爸还是跟妈妈,她选择了逃避,而爸爸的一个耳光不仅没有吓住孩子,反而把孩子的心打得更远了。但是孩子毕竟还是孩子,她还是需要父母的疼爱。

通过这一次的谈话,我找到了问题的根源在女孩的'父亲身上,正好刚考完月考要开家长会,我通过女孩的爷爷,通知女孩的父亲,和他好好谈一次。女孩的父亲是一个不爱说话,很腼腆的人,我和他说起了女孩这几个月以来的学习、生活以及上次我和女孩谈话的内容。我请他主动和孩子联系,缓和父女的关系。说完之后,女孩的父亲哭了,看得出来,他一直也生活在对孩子的愧疚当中。刚送走女孩的父亲,女孩的电话就打了过来,问我她的爸爸来没来开家长会,当得知爸爸来了,我明显感觉到电话那边的她很开心,但还在假装冷漠。

不久之后的一天中午,女孩开心地告诉我,她爸爸刚刚来过学校接她出去吃了饭,回来时还给她拿了两大袋的水果。这一次,女孩的真的很开心很开心地笑了。

在之后的几次考试中,女孩的成绩由二十名上升到十三名,然后是第七名,第一名。

这是我当班主任以来最值得骄傲的一次转化工作,虽然现在这个孩子身上还有很多不好的习惯,虽然她的学习成绩也不是一直稳定在第一名,但是从这个例子中,我体会到了做为班主任工作的意义,我找到了我工作的方向,以学生为中心,全心全意为学生效劳。真正的走进学生的内心,走进他们的生活,以一颗平等的心去看待他们,尊重他们,爱他们。最后回报给我们的绝不仅仅只是一份成绩,而是一颗充满情感的心。

班主任教育心得与反思(实用18篇)篇九

随着九月,学生朗朗的读书声开始不绝于耳的时候,我和学生一起迎来了新的学期。面对稚嫩的面孔,我不由的升起了怜爱之心。我想用自己的关心来照顾这些可爱的孩子们,用自己的知识来教育这些孩子们.在工作中,首先要培养是师生间的默契程度。第一周结束,我在课下与学生交流,他们在某些方面有一些不适应。为了和他们熟悉起来,我找到了一些在平时的学习中出现问题的同学,了解他们的学习和生活习惯,并在家访中与家长了解沟通,得到家长的支持。

其次,在分析了学生的具体情况以及经过了一段时间的了解,我针对不同的学生设置了教育教学的方向和重点。有的学生在作业中表现出了不积极不认真的情况。对于这部分学生,我采取跟踪追击的方式,每天在批改作业的时候,将问题的作业抽出来,把同学分别请过来逐一订正。还有的同学在试卷中暴露出了问题,我在课余的时间帮助他们改正。

第三,通过家访,把学校教育延伸.在家访过程中,我们明显的发现家庭教育对学生的影响很大.他们的精神状态和学习态度很大一部分原因取决于家庭的教育.有的同学活泼自信,在家访中我了解到她是在长辈的宠爱中长大的,这些积极的因素从一方面来讲是有利于学生的自我承认度的培养。这个班级是一个特殊的班级,是需要关爱和鼓励大于批评的班级。培养自信,树立独立意识是重中之重.与家长有效的沟通是培养这种意识的关键。

第四,在各种活动中,我注意到他们的自我管理的能力较差。如何纠正这种依赖心理,使他们不再成为班级发展的局外人是很值得探讨的。这种意识是一种惯性,是已有的习惯导致了他们的这一行为.培养团体意识,把自己融入到团体中是今后长期要研究的问题。也可以将此作为一项课题来研究.因为学生,特别是中学生不同于成年人的思维,团体精神的培养在企业中很盛行,但是学生的团体意识培养尚未成为体系。因此,这是挑战更是机遇,让我们好好的思索。

班主任教育心得与反思(实用18篇)篇十

5月13日星期天下午,正忙工作的我接通一个家长打过来的电话,我还没反应过来,耳边传来特别难听的话语,态度特别不好。就用质问的语气问我:“陈老师,宗宇星写作业写到哭,问他,她说你罚他抄写,这是怎么回事呀?你这是怎么回事呀?有没有一个作为女人的爱心,你们老师的教育问题怎么那么差。”我说:“您先不要着急,我可以先和您解释一下,咱们好好沟通。”家长马上接过话茬,又是一顿数落,根本不听你的任何解释,这个家长的一贯做法是无条件信任本身的孩子,在孩子面前数落老师的不是。

我一听家长语气和话语,知道这是一个很溺爱孩子的家长,要想和他谈下去,首先得再让他情绪安静下来。所以当时就让家长冷静下来我再进行沟通解释。周一便把这个家长约来学校,把发生的事情解释了一下。这个学生在校还是比较乖巧,就是学习态度不够端正,回家的家庭作业从来都是应付完成,或者干脆不写,习惯性的喜欢撒谎,利用的`是家长对他的无限度信任,以及因为家长粗暴简单的教育方法,导致孩子在他的面前从不敢说实话。家长在我的叙述中逐渐安静下来,事情说明后,我和这个家长说:“咱们的孩子将来都要步入社会,要想在社会安身,必需养成良好的习惯。老师、家长都可以原谅孩子,但到社会上就不行了,为了使孩子有一个好的将来,家长和老师都应该严格要求孩子,使她们养成良好的生活和学习习惯。”在谈话的过程中,这个家长也赞同了我的教育观点。

通过这次事件,我意识到要想和家长进行沟通交流,需要掌握必然的技巧,掌握谈话的技巧是与家长沟通的保证。

学生来自不同的家庭,每个家长的文化水平、本质、修养不同,各个家长对学校教育的配合程度自然存在很大的差异性,有时班主任甚至会遇到一些粗鲁的家长,那就要求班主任教师在接待不同类型的家长时必需讲究语言的艺术。

1.对于有教养的家长,尽可能将学生的表示如实向家长反映,主动请他们提出教育的办法,认真倾听他们的意见,充分必然和采纳他们的合理化建议,并适时提出本身的看法,和学生家长一起,同心协力,共同做好对学生的教育工作。

2.对于溺爱型的家长,谈话时,更应先必然学生的长处,对学生的良好表示予以真挚的赞赏和表彰,然后再适时指出学生的不足。要充分尊重学生家长的感情,必然家长热爱子女的正确性,使对方在心理上能接纳你的意见。同时,也要用恳切的语言指出溺爱对孩子成长的危害,耐心热情地帮助和说服家长采取正确的方式来教育子女,启发家长实事求是地反映学生的情况,千万不要袒护本身的子女,因溺爱而隐瞒子女的过失。

3.对于放任不管型的家长,班主任要多报喜,少报忧,使学生家长认识到孩子的发展前途,激发家长对孩子的爱心与期望心理,改变对子女放任不管的态度,吸引他们主动参与对孩子的教育活动。

家庭教育是学校教育重要的互补因素,两者配合得越默契,产生的教育合力就越大,效果就越显著。要使家长的教育配合学校教育,保持同意性,关键在于班主任与家长的沟通,形成学校与家庭的德育工作统一战线。无论运用何种方式、何种技巧与家长沟通,最为关键的是要以诚待人,以心换心,同时努力提高本身的道德修养和理论水平,这样才可以架起心与心之间的桥梁。

班主任教育心得与反思(实用18篇)篇十一

案例:

一天下午,当我走进班级时,突然发现在学生中有一双敌视我的眼睛。正眼望去,那位学生歪着头,眼睛斜盯着我,眼睛里充满敌意,仿佛与我有血海深仇。我假装没看见,对全班同学说道:请同学们坐好,我们马上要上课了。其他同学都坐好了,只有他还是依然我行我素,我火上心头,处于理智,轻声地对他说:

某某,请你坐好。可他还是没有反响,我重复了三次,可他丝毫没有改变,在他的眼神中又增添了几分得意一节课下来,我的头脑中始终闪现着他那可怕的眼神。终于,下课铃响了,所有的学生陆续走出了教室,我快步走到他的身边,可是他看着我,眼里却噙满了泪花。我拉着他的手说:老师对你今天的表现很伤心,如果老师做错了什么,请用适当的方式告诉我,我会尽力地采取补救的措施,你能和我聊聊吗?我的话音刚落,只见他哭得更委屈了,都是你,在我背后跟妈妈说我坏话!你是一个伪君子!他大声的嚷道,于是便消失在我的视野中。

事后,我认真地回忆起他的话语,突然间,我想起来上周上课时,他表现不是很好,下课后我找他谈了话,没想到又遇到他的妈妈,我就把事情的原委告诉了他妈妈,妈妈可能批评了他,也许正因为这个他才怀恨在心,对我充满敌意。为了证实我的推断,私下我询问了他的妈妈,果然如此。

反思:

眼前又一次闪现过他那敌视的眼光,仿佛又看到他那噙满泪花的双眼问题是搞清楚了,如何解决又让我伤偷脑筋,虽然不是我刻意去打他的小报告,但客观上这小报告确实是打了,而且给这个同学也带来了心理上的伤害,这种做法确实不妥,造成他的敌对情绪,主要责任在我,但从这双敌视的眼睛,引发了我如下的思考:

思考一:

在课堂上,发现学生的抵触情绪后,作为教师我们态度要冷静沉着,多从学生的角度出发,多反思学生出现这样情况的原因,牢固保护树立学生的自尊心,学生为本的观念,切不可为自己的自尊、权威,去恫吓学生,甚至与学生对抗,应等下课后与学生用民主平等的方式谈话,建立和谐开放的师生关系。

思考二:

向家长打小报告,不管是有意还是无意,都是不妥的,在教学过程中,任课教师与学生之间的`一些不和谐的因素,大都可以通过民主、平等、和谐、开放的沟通和交流老解决,通过家长实现的教育效果,任课教师也可以自己到达,有时效果会更好。当然,任课教师可以适当合理的方式向家长反映学生情况,反映情况不是目的,任课教师务必与家长协商沟通找到解决问题的合理方法和途径。

思考三:

在这件事上,我不得成认做错了事,应及时向学生诚挚地抱歉,教师不是圣人,都有犯错的时候,当与学生发生矛盾时,应首先审视自己,看自己是否存在过错,只要自己有过错,不管有意还是无意,过错是大还是小,都应该向学生诚挚地抱歉。学生渴望尊重和信任,我与学生的矛盾之所以会激化,不仅仅因为打小报告后家长对学生的批评,更重要的是学生在这个过程中认为我对他极度不信任,他的自尊心受到了伤害。

可见,建立民主、平等、和谐、开放的师生关系是我们教育事业的生命线,从小事做起,从身边的事做起,建立起对学生的真正尊重和充分信任是建立民主、平等、和谐、开放的师生关系的前提和根底。

班主任教育心得与反思(实用18篇)篇十二

处在青春期的初中生,对自己周围异性的言行特别敏感。他们在内心深处特别渴望接近自己喜欢的异性同学。一般情况下,学生与异性恋情的开展是沿着同桌/同学-朋友-好朋友-知己-恋人这几个开展阶段进行的。当一个男生或女生在对方的心目中占据主要位置时,他们的恋爱就处在一触即发的友情与爱情的临界点上。如果班主任和家长能在临界点之前及早发现,及时恰当地疏导,相信把它消灭在萌芽之中的最正确时机就捕捉到了,简单巧妙的处理会起到四两拨千斤的奇效。如果处理不及时,或方法不适当,那可能就会事与愿违,弄巧成拙。

案例过程。

教唆室友躲在被子里写情书,十一二岁年龄就在网上写作挣钱了。在班上也深受男女生欢送。同桌不久,熠的数学成绩突飞猛进,从不及格到了九十分,一询5问,原来是昇的帮助和鼓励的结果。但是,我也发现两人经常在课堂和自习课上讲话,任课老师也向我反映这一点,我借故把二人调开。两人当时都没意见。

我有很多异性好朋友,习惯了。她很坦然地说。我一时无语,让她把昇叫过来,问他前两天还对与班上另一个女生同桌不满,说什么怕别人讲闲话,为什么现在却不怕了,他答复:别人要说也没方法!我又愣了,这不明摆着,他对熠有好感嘛!问题是他们现在敢把这种好感明确告诉我和同学们这只是男女生学习上的正常交往,并且要求我为他们作证,为他们单独的补习打上名正言顺的标签。我该怎么办呢?按照传统的经验,这种学习方案当然不能批准,而且要教育他们如何防患未然。但是这样做不就等于暗示他们,老师认定你们有早恋倾向嘛!对于两人关系能否这样定性,我持疑心的态度;再者这层纸不能轻易捅破,一旦捅破必须要有足够的把握使事情得到完满的解决,否那么会对当事的双方造成很大的影响。至于在事情没有搞清或可以解决的情况下通知学生家长,我是坚决反对的,那样只能引起学生的逆反。这样不利于营造班级男女生正常交往的气氛。同时也会影响熠、昇二人对我的信任,一旦他们因为我的不信任,二人关系由明转暗,我就更难控制了。但是完全同意他们的建议,尤其是二人来办公室补习这一条,不就等于给他们单独接触制造时机嘛!因为晚自习时间,办公室老师少,就算有,也不会对别班的`学生说什么。我想了好一阵子,决定根本同意他们的复习方案,并且推心置腹地给这两个高情商的孩子提了三点意见:

第一,两人尽量不单独接触;

第二,交往中要举止得体,不开过分的玩笑;

第三,补习地点只能在教室,可利用课间和局部自习进行,为此,我还大胆的把二人再次调成同桌。一来便于两人在学习上互帮互助;二来,青春期异性之间的好感大多是因为新鲜感、好奇感产生的。因此就算昇、熠二人彼此有好感,天天坐在一起,新鲜感会慢慢消失,彼此的优点会会慢慢缩小,缺点慢慢浮现、放大〔后来的事实证明确实如此〕。两人因为我的信任和认可很愉快地接受了我的建议。期末考试中双方成绩都有相应提高。更可喜的是,熠利用他在男生中的影响力,经常劝导她周围的男生不讲小话,效果明显。班级中对男女生的交往有了更正面、积极的舆论气氛。现在,熠、昇两人早就不同桌了,不是我要调开他们,而是他们自己想与更多的同学交往。

1.中学生正处于青春期,对异性的好奇或好感是正常的,男女授受不亲的时代早已成为历史,对男女同学的交往不必谈虎色变,只要在可以控制的范围之内,不影响学习,完全可以泰然处之。

2.即使发现男女生交往过密,也不能轻易地扣上早恋的帽子,事实上,绝大局部情况不过是朦朦胧胧的感觉,作为班主任或家长,要注意保护孩子的独立意识和自尊心,不能简单生硬地处理这类问题,尤其是掌握火候和时机,否那么往往适得其反。

3.要善于化消极因素为积极因素,如能因势利导,鼓励他们自己处理,转移精力,淡化情感,当学生恰当地处理好这类问题后,他们自己会感悟到很多,也长大许多。

班主任教育心得与反思(实用18篇)篇十三

小桥,你是班上最优秀的孩子,天资聪慧,学习刻苦。一到五年级里,你倍受老师们的肯定和推崇。然而,李老师自认为你的顺风船坐得太久,溢美赞扬承载得也太多,便自作聪明地处处对你进行“挫折教育”,大到一次考试的失利,小到忘发一次作业本,我都会在班上批评指责你,以为这样才能培养你更为坚韧的个性。现在想来,老师是多么刻薄,你毕竟是孩子,和所有同龄人一样,需要很多的爱很多的肯定,绝不是无尽的批评、一再的要求。你的心里对老师一定有许多的怨尤吧,可是你还是自励着满足了老师对你越来越高的要求,为自己的小学阶段的学习画上了完美的句号。与你相比,老师反显得狭隘而气短。孩子,对不起!

小萍,你是个特殊的孩子,家庭的不幸境遇无形中滋养了你的恶习,以至于老师在尚未接班就暗暗祈祷这个集体中不要有你。然而最终,我们还是共同走进了六(1)这个大家庭中。我如此害怕你故技重犯,害怕你坏了班级的名誉,害怕你为老师脸上抹黑。所以,刚开学,我就绞尽脑汁想办法阻止你,于是我们有了一次又一次的长谈,次数越多,你的坦诚越多,从中我了解了你的家庭,你的心理,你的无助。渐渐,你将老师视为最懂你最值得信赖的人。你不曾再有“案发”是时候,你按时完成每一次作业,你经常在晚上打电话和老师交流。校运会上,你对我说:“老师,我一定要为你争光!”1500米这个高难项目,你勇敢地报了,并且是全年级报这个项目的唯一女生,和男生同场竞赛,你居然还跑出第二名的好成绩,真不简单呀!可这学期发生了一件事,某老师的本地通不见了,立刻就怀疑到了你。当你到我面前哭诉,向我表明自己的清白,并希望我能给予你支持和信任时,我却退缩了,因为我根本不敢坚信你,害怕为你讲情反影响了自己。于是只是让你回家找来妈妈去说理。最后的结果,你确实什么也没做。小萍,那次事件你是不是对老师感到很失望?最后的日子里,为了给老师留下美好的记忆,你开始发奋,每晚都很迟才睡,毕业考试居然考出了84.5的高分,并且如愿以偿地考上了南京的一所体校。是的,你的信任和真诚是真实的,而老师的所谓信任和真诚其实是虚伪的。孩子,对不起!

小森,一直坐在最后一排的你,是不是感到受冷落?是不是觉得老师吝啬给你以关怀?你这孩子,惰性太大,学习总是不上心、不上进,明明有一手好字,作业本上的字却随便涂画。老师对你的耐心和好脾气,渐渐就用完了。你发言时总是口齿不清,纠正了很多次都不见效,所以,借着“提高课堂效率”的理由,老师上课就绝少给你发言的机会了。那次,有同学报告说你上网吧了,你的妈妈又在电话里告诉我你挑吃挑穿,恰巧你交上来的作业又写得一塌糊涂,我终于怒不可遏了,将你叫到面前狠狠批评了一通,最后问你:“你还有什么优点?你给自己找找吧,找出三个,我就让你回座位!”你嗫嗫嚅嚅着,终于摇摇头,轻声说:“没有优点。”事后,老师很快就发现自己错了,太值得反省了,怎么能对你说出这种刻毒的话,这对你有多大的伤害呀!你何止有三个优点:你的体育一直相当出色,校运会上,你挥汗你拼搏,为班级争得了很多的分;你仗义有情,对待朋友大方热情;最可贵的,你还很谦虚低调,比如在老师面前你颔首承认自己没有优点……老师后悔不迭,想着该怎样向你道个歉,可犹豫了那么久,一直不曾有勇气再和你提这件事。现在,老师向你诚恳致歉:孩子,对不起!

小棚,老师的一次次打击有否在你心中留下阴影?你是个思维极其敏捷的孩子,课堂上老师的每一个提问,你几乎都是第一个举起手来。可是,你的问题是,还喜欢插嘴,甚至嗓门比老师还大,最糟糕的是,你插嘴的内容却又十有八九是错误的。这令我恨得牙根痒痒,不尊敬老师还在其次,学习上讲究“先入为主”呀,你的这种抢在老师之前的错误的插嘴岂不误导同学们!对你的这种习惯,我从最初的客气提醒,到后来的冷言挖苦,再到最后的厉声呵斥,甚至还当众说过:“你若再胡说八道,我就将你拎出去!”看着你红了脸,低下头去,我方觉安心。后来,你的成绩有所下降了,最后连楚水也没考上。我突然悔悟了,你的课堂积极性缘于你对语文的热爱,缘于对表达的渴望,而我的一次次打击,无形中打击的正是你的兴趣,没有兴趣还会有好的成绩吗?为什么那时就没想过,找个时间和你好好谈一谈呢?如若动之以情,晓之以理,你这样聪明的孩子,怎会不理解?为什么总是在当着大家的面来批评指责呢?老师真的后悔极了……孩子,对不起!

还有,小祥和小俊,你们是略有智障的孩子,你们本该获得比正常的孩子更多的关怀、爱心,和耐心。可是,在这紧张的毕业前期,由于你们反正不算班级的平均分了,老师对你们几乎就彻底放任自流了,这是多么可鄙的行为!师生一场,真的没给你们留下什么,无论是知识、习惯还是性格。孩子,真的真的对不起。

班主任教育心得与反思(实用18篇)篇十四

管理班级,是一项艰巨的工作,需要爱心、耐心与细心。下面是本站小编为大家整理的班主任教育案例与反思,供大家分享。

自律自强。

早晨宿舍中发生了以宿舍长蔡秉谋等七人集体不起床睡懒觉,生管与老师催促仍不听从的严重违纪事件。

进入高二年级,很快将面临高考,同时也都处于十七、八岁的年龄,即将成年。照理,在学习上应更刻苦努力,自强不息,在日常行为规范上会更懂得自律,对自己、学校、对家庭更有负责的态度与行为。但是我班里有少部分学生在学校的表现:没理想、没目标,惰性强,对自己要求松懈、贪玩耽误学习,直致严重违反校纪校规。总之,一段时间以来班上一部分同学缺乏平时应有的自律意识与自强精神,这当中有极个别品行不佳学生带头煽动,也有作为班主任经验不足,管理上不够细致的缘故,不过正如段长所言,发生了这起事件,也不全是坏事,就看我们班主任怎么去对待与利用。我决定借此机会,利用该事件好好进行班风学风的整顿。

二工作措施。

首先了解并就此次事件的发生的前因后果有针对性地逐个谈话,严肃认真地进行批评教育,将事情性质及恶劣影响,,并责成其写出深刻的反省,做出检讨并进行了处分。还要求他们八人写出至少1500字思想认识,还将他们中一些家长也请到学校来,共同教育,要求他们向有关老师与生管作出诚恳道歉。

其次,借此契机,马上决定于20xx年12月2日下午第三节的例行班会时,举行开一次有意义,有影响和有针对性的主题班会,并将邀请有关校领导、老师们参加。于时,我马上召集班上的班委及一些学习品德优秀的学生,布置任务,安排班会议题等有关事项,尽管离班会课时间很紧,但为了使整顿教育的高效性与及时性,我还是决定加班加点准备,计划如期召开,关键的工作是我动员让班上每个人都去准备,去认识这个事件,思考如何提高班级的管理,如何提高自律与自强意识。

以下是附上此次主题班会的提纲:。

主题:自律与自强。

班会目的:

1.通过“自律与自强”主题班会,激发学生的学习热情,勤奋自强,提高学习积极性,让学生明确自律意识已对一个人成长的重要性。

2.学多少知识固然重要,但是更重要的是在学生的责任心中培良好的行为习惯。让学生增强自律意识,明确作为一个学生的职责、任务,努力作好作为学生应该做的每一件事情。

班会准备:

1.布置课题,请全班学生参与让他们写出自己对自律意识与自强精神的认识、以及打算以何种方式表达出来与其他同学共勉。

2.选择其中具有代表性的作品在班会上展示出来。

3.组织学生代表起草学生自律。

责任书。

班会流程:

1.主持人致词,班会开始。

2.就此次事件8位学生进行认识反省,道歉并作出表态承诺.

3.学生自由讨论表达观点,学生发表主题学习感想。

4.学生朗诵《感恩》。

5.8位学生代表起草宣读《学生自律责任书》,并签字交班主任。

6.班主任讲话并带领全班宣读新10班宣言。

7.请校领导讲话。

8.主持人宣布班会结束。

通过这次事件与召开的主题班会我和学生走得很近,并有意识地主动地接触他们去了解他们。在走近他们的过程中,对他们的学习与生活,以及每个人的个性都有了比较深入的了解。

我有意识地给他们8个人管理班级和为班组工作的机会,让他们进行管理与自我管理。自律与自强可以说是关系到学生将来的命运,决定着学生的人生。学生有了自律意识责任心就强,做任何事情都很负责任,非常认真,有了自强精神就磨练了意志,具备了克服困难的毅力,做事情就容易成功。

在进行了一系列的强有力的整顿措施,在校长关心、郑付教导、蒋付鼓励和卢段的帮助下,我的辛勤的努力于取得了很大的成效,在全班同学及那8位犯错学生一起努力管理下,班级面貌发生了很大的改观,在学校12月分的文明班级评比中,一举获得优胜拿回了原先想也不敢想的锦旗。学校蒋付与段长以及作为班主任的我也适时地给于10班以表扬与肯定。看着全班上下一张张得意的神情与墙上挂着的优胜锦旗,我感觉真正体会到什么是幸福的滋味。

四、教育心得。

班主任的工作应该是充满人性的工作,它的前提是尊重人,关怀人。有时候,我们常常以“爱”的名义来解释我们的粗暴和武断利。我们也常常不分析我们的工作对象,而用我们自己的目光来看待发生在他们身上的故事,这是不科学,也不可取。

从心理特点上看,这个年龄段的学生已经摆脱了对老师的崇拜、对父母的听从,更多的时候,他们是追求个性,崇尚个性。罗曼•罗兰说过:人的进步是曲折向上的。同样,年轻人的每一次真正意义上的进步也都经学是和错误相伴。从这个意义上,允许学生犯错,应该是班主任必须拥有的度量。在学生的差错面前,班主任如何认清学生差错产生的缘由至关重要。只有这样,才能对症下药,才能真正帮助学生认识差错,改正差错。此外,面对有差错的学生,尤其是有大错的学生,这一刻对他们的尊重理解和给于机会比任何时候都显得重要,因为这时他们仅存的一点自尊是让他们从善的所有力量,保护它,就等于保护了他们改正错误的可能。事实上,我们平时所说的,挖掘薄弱学生的闪光点也是基于同样的认识。

总而之通过这一案例,让我从中认识了究竟什么是“严格”,什么是“关怀”,什么是爱;更让我从中深刻体会到尤溪文公高级中学自创办以来一直遵循与提倡的----“以人为本”的教育精神与理念。

挖掘“闪光点”坚持正面教育。

我首先提醒自己:千万不能放弃他,其次一定要找到适合他的教育方法。经过一段时间的观察,我对该生有了较全面的认识,发现他属于个性极强又爱面子的那类学生。所以,面对这个学生,我从不直接批评,而且绝对不因其做错了什么事状告家长。我采用以下措施:

1、大力表扬积极维护班级体的同学,让其感到为班级体服务是每个人的光荣。

2、发现该生点滴的进步就抓住不放。

在第一次阶段测试中,该生的成绩由年段的182名进步到149名。对此我首先在班级里大力表扬并及时把这件好事打电话告诉其家长(尽管其父母都在外地)。然后我抓住这件事认真和他谈话、指出他的优点、也指出他身上存在的缺点。他不仅听进去了,也虚心接受了。渐渐的该生在变:下课知道主动擦黑板了、坚持做值日了。这时我看在眼里、喜在心头,又不断的找其耐心的谈话,不断认同他的改变。在一次主题班会上,我有意识的让他作为主辩手参加辩论赛,结果他出色的表现搏得了同学们的满堂彩。从此以后该生真的变了。上课不仅纪律真的转变了,而且积极参加学校、班级组织的活动。学习也更认真了,在第二次阶段测试中,他一下子由年段的149名又跃到了年段的116名。在该生的进步中,我感到了做班主任的乐趣,也坚定了自己的工作方向。

一学期来,像以上所述的案例不计其数,恕不一一列举。回顾本学期自己的班主任工作收获的确是令人幸喜的。虽说普通班的班主任是最费力不讨好的工作,用大家的话说就是:“劳而无功”。是啊!做普通班的班主任,论省心,每天学生可能都有事让你做;论收获,学生得奖的机会不多,犯错的机会多多。再加上学校给我们普通班的定位较高,所以我们常常是用在班级管理上的精力超过了用在教学上,结果仍不像自己预想的那样如意。但我们应该相信,尽管学生的不良行为是经过长期积累形成的,我们不可能在短时间内就让其完全改变,要想带好普通班的学生更需要我们的耐心和爱心,但只要我们能够多挖掘孩子的“闪光点”,坚持正面教育,还是会取得令人心喜的成绩的。

给学生足够的时间和空间。

我班有一名学生叫池修俊,从我刚接手这个班就听过他的名声,除了体育好点以外,成绩是我班较差中的一个,纪律更不用说,隔三差五的迟到,上课说话,睡觉,不良习惯很多;我从原来的班主任中了解到,每次犯错误时,他都“虚心”听取老师的意见,主动承认错误并写检查;可是不出一两天他还是照样,按照班规处罚他,但这并没有解决本质问题,他的这些坏习惯丝毫没有改变,而且这个学生有谈恋爱的倾向,是一个不折不扣的“双差生”。例如:一次午自习时间,我去班里巡视,还没进教室,在楼道就听见他的声音,当时我的心情可想而知,心里一肚子火,心想这回可得好好的批他一顿,他一看见我进来,就赶紧坐好不说话了,当我正要开口时,他先说了,“老师,我错了,您放心,以后我一定不说话了”,听到他说这话,我有点无奈,他什么都明白,但就是做不到。还有一次,他跟一个所谓的“女朋友”在班级里打闹,班中有学生告诉我,我去找他谈话,他却说:“老师平时不是教育我们搞好同学之间的关系,也没有说要分男生女生,再说了时代不同了,我们也不能片面的看问题,总觉的男生女生在一起就是谈恋爱。”有时候会给他弄的哭笑不得。

面对这样的学生,单纯批评教育,采取惩罚措施是解决不了问题的,那又该如何去处理呢?我觉得作为班主任要在他的心目中树立威信,让他特别信服你,让他去认可你,这样他才会对你言听计从,从心底真诚的去接受你的劝导和建议,而不是那种表面上的应付。为此,我便从他兴趣爱好入手,他爱好篮球,我就在班上夸他得篮球打的好,有时也在一块打篮球,跟他们多一些接触;他爱踢足球我也去看看。另外,我发现他几项体育成绩都很好,鼓励他参加学校运动会,为班级争的荣誉,树立他的集体荣誉感,慢慢增强他的信心。运动会结束后,我利用他这次所获的好成绩,在班级中大张旗鼓的表扬,让他觉的在班级中自己的价值,逐渐愿意参加班级的管理,为班级做自己力所能及的事。其实,他智商不错,人也灵活,只是由于各种原因不喜欢学习,而且随着时间的推移,人也越来越不自信,又不愿意丢面子,所以总是做一些违反纪律的事引起别人的注意,满足一下自己的虚荣心。于是我从这种心理入手,让他慢慢的知道除了违反纪律可以引起别人注意,还有很多有意义的事可做,通过经常和他聊天,(不聊学习上的问题,我从来不说一定要认真学习,免的引起他的对立,其实有时候让他自己慢慢明白道理比我们强加给他要好的多)加深了我们师生之间的沟通,这样我终于初步在他的心目中树立了威信,然后我把以前的批评教育改为表扬鼓励,对他近来一个月能够不说话,按时交作业我也给予表扬鼓励,这样逐渐的去树立他的自信心,让他觉得自己除了在体育方面好以外,其他方面也可以做的更好。现在,虽然他的学习成绩还有待进一步提高(原来的基础差点),但纪律方面有明显好转,这使我在管理班级方面也觉得轻松了许多。

我一直认为没有人天生不愿意表现的更好,只是他们很多人在权衡一下要想表现很好,不容易做到,所以选择放弃了;而有些人却也下决心改正一些不好的习惯,但我们却希望他们能尽可能快的有所变化,没有给他们足够的时间,所以他们最终也放弃了。所以说,作为一名班主任要做良师还要做益友,还要有足够的耐心等待他们的变化,还要给他们更宽容的空间。

班主任教育心得与反思(实用18篇)篇十五

现代社会复杂多元的因素正深深的影响着安好的校园,我们作为教育者,面临着严峻的挑战,老师是越来越不好当了。班主任是学生教育工作的领导者、组织者,实施者,是教学工作的协调者,班级治理要求班主任热衷于本职工作,尽职尽则,持之以恒,讲究方法,对学生的关爱贯穿于班级治理的每时每刻。作为班主任,每天面对的,是几十双渴求知识的眼睛,每天接触的,是几十颗等待滋润的心灵。如何让这一双双眼睛充满智慧之光?怎样使这一颗颗心灵健康成长?这不仅需要班主任具有强烈的事业心,负责感,更需要班主任具备必然的组织治理能力。

案例过程。

八月三十日是学生返校日,也是我这个新班主任与这些新生见面的日子。本来通知要求学生8:30,8点刚过,其他班级的班主任都陆续进班级安排工作去了。但是我知道,不到8:30分铃响,我是决不能进教室去见学生的!因为我我要借这个新学年首次与学生见面的时机,给他们一些议论议论我的时间。在等候铃声的这两分钟里,我扫视了一遍教室里学生的出席情况,发现教室里有个空位。8:30分,铃声再次响起。我步入教室,站在讲台前开始点名。我之所以很规范地在预备铃响时站在教室门口,在正式铃响时进入教室,目的只有一个,那就是要让学生们感受到:铃声就是命令,教师和学生都必需严格遵守!

我的班主任工作实践证明,这种无声教育对学生所产生的感受要比班主任天天唠叨式的强制命令教育所产生的感受更有效!我用两句话简短地做了个自我介绍,刚要开始安排这一天的返校工作,就听到嚓嚓的刺耳脚步声从走廊里传来,这声音越来越近。一个男生头也没抬地向角落的空位子走去。他也太目无老师吧!迟到了,连一声报歉也没有!我看着他继续向前走,没有阻止他,脑子在急速考虑怎么办。“同学,请站住!”等他走到快接近角落里的坐位时,我突然请求道。我打量了一眼“巨人”,看到他没带手表,但发现在他的校裤口袋里,有手机在闪亮。“请问你知道几点到校吗?”我接着问。“知道。”仍用两个字简答。“那你带手表了吗?”我仍微笑着问。“没有!”还高高地伸出了左手在全班同学面前晃了两晃,以证明他的无辜。我心想:好小子,我本不想现在和你交手的,你老老实实地说句‘我迟到了,对不起’也就算了。“那你带手机了吗?”我仍然不动声色地问,但我料定他会说“没有”,《校规》中明确规定:学生不得带手机进入教学楼,违者没收,视情况再转给家长。“没有。”果然上套了。“你敢不敢把你裤子口袋里的东西拿出来给大家看看呢?!”我毫不客气地将了他一军。他用右手下意识地捂向装手机的裤口袋,没有回答,刚才那股张牙舞爪的无辜样子,立马消失了。全体同学都在仰头看着他,我也在微笑着看着他,但没有再继续将他的军,因为此刻再将他的军,有可能激怒他,那可就难收场了。教室里静啊!所有的学生几乎都屏息了!就连最后排的同学也能听得见那粗粗的呼吸声。大约过了10分钟右左,他慢慢地掏出了手机,放在了讲台上。“好!请回座位吧。”我仍然微笑着说,说话的语气仍然很和蔼。我继续安排这一天的返校工作。我没有去办公室,而是带他来到了校园。“老师,求您了,别把我的手机上交给我父母?”我脚跟还没站稳,他就急不可奈地央求我。“好的!但要看你的.表示!“我还是微笑着,回答得很干脆,且带有一点引诱性的承诺,以便给他更大的能取回手机的希望。“只要您不把手机上交我父母,我当然好好表示!”他很诚恳地做出了明确的承诺。“那只要还了手机,就必然坏坏表示!”我反问。“哪会,肖老师,我保证天天不犯错!”。

我看他着急的样子,心想:小子,你也有今天!现在,所有的主动权都掌控在我的手里了!这种感觉真不错。

教育有规律,但没有一条规律适合于所有的学生。在这个案例里,作为班主任的我,放弃了生硬说教的方法,用本身无声的行动向全班同学暗示了纪律的存在;同时用安静的话语诱导,让犯错的孩子本身主动意识错误,主动纠正错误,主动承诺不犯,这样既有力度,又不伤害孩子自尊心。在今天——教育飞速发展的今天,我深知本身的负责是塑造学生的个性。是把我的学生塑造成活生生的人——有本身的独到见解、有本身的独特个性、有骨气、健全的人。因此我将更加努力学习借鉴名师育人经验,结合本身的实际,思考、探索适合本身的治理路子,在实践的过程中再不断地反思,不断地总结,以使教育工作更加有利于学生的成长。

班主任教育心得与反思(实用18篇)篇十六

为适应班主任教师对新时代教育理论的要求,我在暑假期间学习了《中小学班主任工作策略》,通过认真的学习,使我获得了很大的收获。

一、思想认识得到了提高。

对新课程教育教学情况有了更进一步了解。班主任是全面关心学生发展的老师,包括关心学生的生活、健康、学习、心理、道德等。学生是有血有肉的人,关怀学生就是关怀生命。班主任是全面关怀学生生命发展的主要的教师,即包括关怀学生的自然生命和精神生命。

二、要做好班级各项工作必须加强自身建设。

班主任的自身建设的关键是提高班主任自身的素质,树立班主任的权威。这种权威不同于上下级之间形成的行政权力,而是班主任知识丰富、能力超众、人格高尚而在学生心目中树立起的使人敬服的声誉和威望,它是做好班主任工作的无形资本。班主任的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教,要求学生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。这样才能更好地影响全体学生。

三、正确评价,鼓励学生。

教师经常要对学生的工作进行评价,教师的评价要公正,只有公正地评价每一个学生,才能使学生信服,从而激发起奋发向上的愿望。因此,我在教育中力求公正的评价每一位学生,对成绩好的学生不护短,对学习差的学生不歧视,注意发现优生的不足,防微杜渐;善于发现差生的闪光点,并使之发扬光大。

四、提高素质,增强能力。

多学习一些其它文化知识,做一个在各个方面都全面了解的班主任教师。想给学生一滴水,教师就必须具备一桶水。我们面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。这就要求我们加强"教育艺术"的学习,加强科学文化知识的学习。例如学习"如何提高教学的有效性"、"如何做好班主任工作"、"如何对学生进行教育"、"新课程理念下课堂评价策略"等。我们只有不断的加强学习,不断加强修养才能胜任教育这项工作。

五、在教学中,注意语言艺术,和学生多交流沟通,激发学生的兴趣。

班主任与学生之间的情感交流最多的是语言。班主任的话可以象一股清泉流入学生心田,也可能象一把利剑刺入学生心田。因此,作为班主任应该时刻注意自己的语言带给学生的将是什么,应该如何选择语言表达方式。我认为作为班主任应有一颗爱护学生的心,站在学生的立场,说出的话要让学生感到温暖。这样的做法并不代表教师对学生所犯错误进行袒护、放纵,而是把尊重、信任、理解留给学生,让学生从迟到的尴尬中走出来,恢复师生之间的正常交流,还学生一份尊重、信任和理解。

六、信任尊重家长,做到胸襟开阔。

当学生有错时班主任应与家长取得联系,但要理解家长的难处,不能训斥家长,不能把学生的错误转嫁给家长。要尊重家长的情感,对家长做到温和有礼,以商量谈心的方式来交流教育孩子的得与失。对于学生的学习,不给家长增加负担,但必要的检查还是应该的。不歧视差生家长,应一视同仁,平等对待。家长如对班主任老师或学校工作有意见,我们应抱着有则改之,无则加勉的态度,做到宽容大度,胸襟开阔。

总之,通过这次学习,我充实了自己的头脑,学习了先进的教育方法,心态得到了良好的改变,在以后的工作中,我要多学习教育学、心理学等教育理论,把理论用到实际工作中去,不断地总结经验,经常地反思,不断地改进、提高班主任管理水平,争做一名受欢迎的,幸福的,快乐的班主任。

班主任教育心得与反思(实用18篇)篇十七

从我踏上讲台的第一天起,我一直耕耘在农村小学教育的田园里。如今已走过了七年的风雨历程。在这七年的光阴里,我既体会到了做班主任的快乐和收获,又品尝到了其间的烦恼和忧愁。深深懂得班主任要管理好一个班级是一项艰巨而繁重的工作,特别是做一位农村小学的班主任。

经过最近的班主任培训学习,在名师的引领和同行的互助下,我豁然开朗。我觉得自己以前的班主任工作有很多不足的地方,曾留下了很多遗憾……值得我反思一下,希望对今后的班主任工作有所帮助。

一、给予孩子的爱太少。

农村小学孩子的习惯的养成一般都是在学校班集体的大家庭中。“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”“没有爱就没有教育”,教育是一种爱的艺术。在这几年的班主任工作中,我一直以为我对学生给予的爱够多的了。但是现在好好静心地想一想,其实,我给予学生很多的是一种有偿的爱,谈不上什么真情、什么无私。现在农村的学校,由于条件所制,学生情况千变万化,这就要求班主任花更多的时间去照顾学生的生活,与学生进行必要的心理交流,让学生感到老师无私的爱和深切的关怀,感到班主任是最信任的人,是有话最可诉的人。这样,班主任和学生的思想沟通了,那么教育学生改掉坏习惯、坏行为也就容易多了。我想,只有真正发自内心地爱学生,不求任何的回报,让彼此的心灵在真情互动的世界中激情燃烧,才有可能编织出教育温情的天空。

二、对学生的责怪太多,表扬甚少。

三、我对班干部的培养工作做得不够好。

班干部是老师的得力助手!有了出色的班干部,班主任工作自然轻松。一直以来我认为小学生年龄小,特别是低年级的学生让他们学会管理自己都很难,更何况去管别人呢?所以在班级管理方面我自己做的工作比较多,如:检查家庭作业、班级卫生、监督学生遵守纪律和常规情况,学生的学习情况等等,很多时候我感觉很累。近几年我试着找了几个学生替我做这些工作,果然发现效果不错,实际上,是我低估了他们的能力。

四、相关知识匮乏,无源之水。

“问渠哪得清如许,惟有源头活水来。”。在工作中,我们永远要像活水一样,才能哺育好一个个鲜活的生命。这就需要我们有“活到老学到老”的态度和行动,不断去完善自我。可是,在这几年里,教学工作——班主任工作——家庭生活,让我忙得团团转,有时让人忙怕得感到有些“窒息”。而这正成了我懒惰的借口——懒于去给自己“充电”。知识很匮乏,根本就不知怎样从心理角度去管理学生,如果我能多懂些心理知识与技能,如果我能多钻研一些相关的知识,相信我的工作会更加出色。

最后我想对自己说,持之以恒的做好班主任工作,用心对待每一个学生、每一件事情,不断反思,不断总结,不断进步,把工作当作自己生命的一部分。

时势在变,教育在变,学生在变,作为班主任一定要不断学习有用的新的东西,永远走在时代的前面,农村小学班主任工作的内容是比较复杂而繁重的。但是只要你真诚的捧着一颗“爱心”,是完全能够干得非常而游忍有余的。在今后的教学生涯中,我将继续耕耘在我的那片园地上,努力做好一位合格的农村小学班主任。

2

班主任是班集体的组织者、教育者和指导者,是学校教育工作尤其是学校品德教育工作的具体实施者。在管理班级过程中,班主任扮演着多重角色——在校领导眼中,班主任是班级工作的执行者;在学生眼中,班主任是班级工作的领导者;在家长眼中,班主任是班级工作的教育者,是孩子的第二家长。可见,班主任在学校教育过程中发挥着特殊作用。身兼数职的我,在这学期工作后,我的体会是:

一、努力营造一个温馨的“家”

1、“偏爱”后进生。

在班级管理中,我努力给后进生更多的关注,更多的投入。在工作中,营造一种平等、和谐、友爱的气氛,同学们对这些人也不能歧视、捉弄,让他们体验集体的温暖和同学间的友谊,让他们感受到自己在班上有一席之地。大胆吸收这些后进生参与班级管理,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。

2、严爱优等生。

对这类学生,我从不宠坏他们,更不迁就他们。时时提醒他们“做学问得先做人”,做一个正直的人,热情的人,向上的人。优生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心理要健康。成天被人赞誉的学生,只能在理智深沉的爱之中,严格要求,警钟常敲,才能克服自身的弱点,扬起风帆前进。

3、博爱中等生。

中等生往往是一个班中容易忽略的群体,他们有比较稳定的心理状态,他们既不像优等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易自暴自弃。他们是班级体的一面镜子,他们希望老师重视他们,但又害怕抛头露面。对这类学生我掌握他们的心理特点,调动他们的积极因素,正确对待他们的反复,始终如一地尊重、理解、信任他们。比如,我们班的林超燕,她学习成绩一般,在陌生人前从不说话,遇到问题只知道流泪。现在能跟我交流了。我觉得也很开心。

二、实施自我管理,培养管理能力。

班级常规管理是一项整体的育人工程。把学生的积极因素调动起来,才能形成合力,共同构筑学生自我管理机制。因此,我想方设法构建学生自我管理体制,为学生设置多种岗位,让每个学生都有机会上岗“施政”,有服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会。当然,班规的具体内容每学期都根据班级的实际和学校的要求,及时地作出适当的调整,使班规跟上学生、班级的变化,不断提高要求,引导学生的行为和品德向更高的层次发展,促使学生通过自我教育、自我调整而不断成长。

1、建立值周班长制。

按学号轮流来当值日班长,班中的事由值日班长全权负责,常务班长协助工作。值日班长负责检查当天的卫生、纪律,督促每一位同学做好自己的份内事,记载班务杂志,检查班干部的工作情况。这样极大地激发了学生的主动性,培养了他们的才能,班组的自我管理得到了加强,班集体内部也日趋团结。

2、民主改选班干部。

为了使更多的学生有当干部的机会,让每一个学生都相信“我能行”。同时也能时时督促班干部把事情做好。我采取干部定期轮换制的方法。班干部从同学中间选举产生。由学生自我推荐作竞选演讲,再由学生无记名投票,民主选举,组建班委会。这样既可以给更多的学生提供锻炼的机会,又有利于学生干部摆正个人和集体的位置,正确处理个人与集体的关系。班干部的职责是协助值日班长管理班级,负责文娱、体育、劳动、学习等各方面的工作,并记录工作情况。

3、事事落实到个人。

明确每位学生在班级中的位置和责任,使学生体会到自身的价值和尊严。为调动每一个学生的积极性,就要使每一位学生都可以在班级中找到一个合适的位置,担负一项具体的工作,人人都为集体作贡献,人人都意识到自己是班集体中不可缺少的一员。我在班级管理中建立起了一套“事事有人干,人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任务承包责任制度。在这种广泛的参与过程中,使学生在集体中找到自己的“位置”,觉察到自己的利益所在,从而形成责任意识。

走进我们班,也许你会感觉不那么整洁,整齐。但我觉得很自豪,因为这些,都是学生在班干部的带领下,同学自己做的。我想:这些在别人眼中并不美观的东西,在他们眼里却是那么美好,因为那是他们的杰作。

三、塑造自身形象,赢得学生信赖。

孔子早在两千年前就说过:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”因此我努力做到:尊重学生,不远离学生。我努力做到真心爱护我的学生,严格要求他们,但是是在充分尊重学生的基础上严格要求的。

班主任工作精心而又繁琐,但是看到学生的进步,班集体团结协作的局面,感到由衷的高兴。

3

班主任是班级管理工作的直接参与者,是学生在学习生活、心理健康、人生态度和价值观念的引导者,是帮助学校开展各项工作的协调者,所以,在实际的工作中班主任这一角色至关重要。在过去一个学期的班主任班级管理工作中,我主要从下面几方面来着手:

一、工作篇。

(1)在班级管理上:

1、军训期间,多与学生交流,了解学生的兴趣爱好,分析和了解他们的性格特征,对他们的沟通能力、办事效率等各个方面作出一个整体的评价,对积极认真、埋头肯干、热情奔放并具有一定组织能力、威信度高的学生给予充分的重视,通过确立班级负责人的形式,把他们锻炼为首届的班委成员。在坚持民主推选与自荐的原则之下,挑选出一批积极上进,具有班级管理能力的班干队伍。

2、在开展班级管理工作时候,对班干部,班主任要采取“授人以鱼不如授人以渔”的方法。在实际的操作中,要理清“具体的指导和放手工作”的关系,在班级管理和班委成员共同分析和讨论班上的具体情况下,鼓励他们发挥创造性,放手在他们独立开展工作,把为同学们服务的理念植入他们的工作中。从取的效果来看,一支团结的班干队伍,在协助班主任开展日常的工作,促进良好的班风建设方面,其作用是很大的。同时,对班干部进行责任心的教育,班干队伍要树立起表率的先锋带头作用教育等问题上,也是紧抓不放。

(2)在学风建设上:

1、积极配合学校,在班集体上大力开展信心教育活动,根据本班的具体实际,制定班级信心誓词,充分用课堂、班会和与学生谈心的时间,向学生进行信心教育的渗透,对学生进行赏识教育,多给学生鼓舞,多给学生自信,多给学生支持。

2、与各学科老师沟通联系和交流,了解学生的学习成绩,分析学生的各科存在的问题;加强对学生进行法上的指导,进行有针对性的辅导。

(3)在心理辅导上:

1、加强与心理学老师的沟通,及时发现问题学生,以防范于未然;。

2、在家校方面,多与学生家长沟通,全面了解学生的成长经历;。

3、开展形式多样的主题班会,教育学生学会感恩、惜时、养成良好的习惯和生活作风。

二、成绩与问题篇。

学风建设上:在信心教育的影响下,我们班上的学生改变了自卑的学习心理,信心宣誓精神饱满、热情高涨。绝大部分学生能够做到勤于学问,告别三闲,有一股“静、净、竞”的学习氛围。

班级管理上:班干队伍素质加强,责任心意识浓厚,班级体荣誉感强,团结作风好。

虽然在班级管理上,取得一些成绩,但是仍然还有很多不足:如学生自主学习的气氛还不足;学生在惜时教育上缺乏,迟到现象会时有发生,目标意识也不强等问题依然存在;在管理方面,还欠缺更加科学、民主;学生的知识能力层次不一,落后面大,在处理问题时还有一些急躁,对于学生的部分心理,还不能更好的掌握,关心、爱护学生还不能够全面到位等等。

三、反思篇。

(1)班主任班级管理工作有待加强。

2、管理工作的跟踪、反馈的及时性。

3、班级管理精致化水平有待加强。对宿舍管理上出现的问题就是上述原因所导致;。

4、学生心理辅导的持久性。

1、管理上的原则性。

2、管理过程中的民主性。

3、注重班主任的工作和心得交流。

四、方向篇。

1、树立正确的教育教学理念,平等对待每一位学生。在班主任工作当中,始终坚持养成教育、惜时教育、信心教育、为主题的系列培养学生的做法;同时多向有经验的教师请教教学上的问题和班主任管理工作具体操作流程,向优秀班级学习管理经验。

2、加强本学科的知识水平,扩大视野,在具体的教学过程中,努力做好“读好一本书、写好一笔字、说好一口话”。加强对中学生心理知识的学习力度,提高分析学生学习心理,人际交往心理等方面的能力。

3、向学生学习。做一个老师是要有耐心的,班级管理工作也要需要持久的付出,在班主任工作黔驴技穷的时候,学生的所提出的民主化管理的方法,是非常值得借鉴的,如果班主任工作能够吸取和采纳部分有建设性的建议,学生与班主任的距离将进一步拉近,学生敢于也乐于和班主任接近。

学高为师,德高为范,作为一名班主任,在日常行为应该以身作则,言传身教,这样学生才能亲其师,信其道,这也是新时期班主任的工作要求。因此在以后的工作实践中还需要不断探索和完善。从教经历让我真正体会到了为人师之苦,为人师之累,为人师之难,为人师之乐,它也让我对教师这一行业有了更新的认识和体会。

班主任教育心得与反思(实用18篇)篇十八

教学工作中虽然有时候很累,但看到孩子们的努力,这点累也算不上什么了,孩子们的进步才是我最大的安慰。初一的孩子,人小鬼大,已经懂得许多事情,却又了解不深,似懂非懂。我平时经常和他们在一起聊天,听听他们内心的声音,有时还会聊很多他们感兴趣的话题,我们的默契就这样一点点培养起来,学生也越来越喜欢我。后来听同学们说,在我的课堂上,大家总是会集中精力,作为一名实习老师,我为此感到欣慰。

我算是五班的半个班主任,所以会处理一些班上的事务。有一次,五班的一个小霸王一直在欺负一个女生,我就把那个男生叫出去聊了好久,耐心的跟他讲道理,让他设身处地的想想那个女生的感受,他也很诚恳地听我诉说。在处理这件事情中,我觉得自己还是很勇敢的。我是真心的想跟他们成为朋友,同时他们也可以把我当成姐姐一样看待。在以后的工作中,我也遵循这一态度。虽说在上课这个过程中,发生了许多不愉快的事,我也还是能够接受他们的这些行为,毕竟他们现在是叛逆期,别人说么,他们都觉得是错的。我能理解他们的这个阶段,因为我也是这样一路走来的。尽管他们是那么的顽皮,可我还是很喜欢他们,喜欢他们的天真,喜欢他们的活泼。他们一天就像个小大人一样,幻想着自己的未来,也许他们把外面的世界想象得太精彩了。这些都是从平时与他们的聊天中得来的。面对同事,我态度诚恳的请教,从他们身上汲取更多优秀的品质,一起探讨教学方法和理论,我为自己能够融入这个集体而高兴。在这片贫瘠的土地上,我累也舒畅,苦也光荣。我的指导老师给了我很多帮助,教会我应该如何与学生相处,又如何提高教学质量,教课本上没有学到的东西。在老师的指导和学生的配合下,我觉得我的讲课既能提高了很多,学生也说越来越喜欢我的课了。一开始还有老师带我,后面都是我自己处理事情。

支教中的不足。当然,在这段时间的支教中,还存在着很多不足,还需要自己在以后的教学实践中不断改进,比如说在最初的时候,教师和学生的关系太近了,没有树立起教师的一种威严感,学生觉得我太亲切,有些调皮的学生管理起来很恼火。还有就是,没有正确的认识到他们的英语水平,导致教学中对难易程度估计不足。以及我教的两个班程度差很多,就导致教学内容会有差别等等这一系列的不足,我都还学要不断地学习,不断的改进。

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