总结可以帮助我们了解公司在一段时间内的发展情况，为未来做出准确的决策提供依据。以下是小编为大家整理的企业资金管理手册，供大家参考和学习。
公司合伙合同标准版（专业13篇）篇一
代理人(乙方)：______________。
一、代理范围。
1、保险险种及地域范围险种名称。
2、代理业务范围。
(1)代理推销保险产品;。
(2)代理收取保险费;。
(3)未经甲方书面委托，乙方对所代理的保险业务无理赔权，亦不得代理甲方签定订立任何赔付协议或作出任何形式的赔付承诺。
二、保费和手续费结算。
保费和手续费结算。
1、乙方代理甲方收取保险费，并于出具保单正本三个工作日按甲方制定的结算程序与甲方结算该业务保险费。
2、甲方在乙方转交的保费到帐后五个工作日内，将代理手续费支付给乙方。
三、权利和义务。
权利和义务。
1、甲方应对乙方作好《保险法》及保险代理业务相关法规的宣传工作，并依据中国保监会的要求，协助乙方有关人员取得相应的资格证书。
2、甲方应及时向乙方提供投保单、保险条款、宣传材料及与代理业务相关的资料，并负责对乙方进行包括单证管理在内的保险基础知识培训和实务培训。
3、甲方有权对乙方代理的全部保险业务及管理情况进行监督和检查，乙方须积极主动配合，发现问题及时纠正。
4、乙方必须在本合同规定的代理业务范围及代理权限内为甲方代理保险业务。超权限代理须经甲方书面同意，否则造成的一切后果由乙方承担法律责任。
5、乙方不得将其经授权代理的保险业务转授第三方代理。
6、乙方应严格遵守中国保监会的有关规定并依据甲方制定的各项保险代理规定、承保规定和操作程序办理代理业务。
7、乙方在办理保险业务时，须使用甲方提供的宣传资料、条款、费率、单证及各种表格，未经许可不得随意修改或翻印甲方的任何文件和资料。
8、乙方在代理销售保险时，应如实向投保人转告投保声明事项，引导投保人依法履行如实告之义务;向投保人就保险合同条款进行说明，并对免责条款依法进行“明确说明”。
9、乙方应按本合同规定按时将保费及利息划付给甲方，甲方则应及时向乙方按比例支付代理手续费。
10、乙方代理的保险业务如发生保险责任范围内的损失，乙方有义务在获知客户出险信息后即时通知甲方。
11、乙方不得以甲方名义和信用，对外签定抵押合同或出具担保函，不得以甲方出具的保单进行质押活动。
四、代理期限。
代理期限：_______本合同有效期自年月日零时起至年月日二十四时止。但依据本合同的约定，双方约定解除或依合同规定可单方解除合同起，代理期限即行终止。
五、合同的变更和终止。
1、本合同生效后，甲、乙双方不得擅自变更，如确有特殊原因需变更时，须双方同意后，以书面形式变更。
2、甲、乙双方可在合同期限内要求终止合同，但必须提前30天通知对方。
3、乙方在代理保险业务过程中有下列情况之一者，本合同自动终止：_______。
(1)擅自变更保险条款，提高或降低保险费率;。
(2)在保险代理业务中有欺诈、背信、伪造文书行为;。
(3)串通投保人、被保险人或受益人欺骗保险公司;。
(4)挪用侵占或贪污保险费;。
(5)被保监会收回或吊销《保险代理人资格证书》或《保险兼业代理许可证》或《经营保险代理业务许可证》，或者被国家工商行政管理部门收回或吊销《企业法人营业执照》。
4、若乙方违反中国保监会的有关执业管理规定，甲方有权终止本合同。
5、本代理合同终止时，甲、乙双方应立即开始并在15日内结清一切保险费、代理费及有关帐务，办理未决赔案、保险单证等文件的交换，妥善处理善后事宜。
6、本代理合同终止后，乙方不得再以甲方的名义从事保险代理业务。
六、违约责任。
1、乙方如不按本合同规定缴交保费，甲方有权立即终止本合同，并收回乙方代收的保险费。
2、乙方如超出本合同规定的代理范围开展业务，或在开展业务过程中违反甲方有关业务规章制度，经甲方制止仍不改正的，甲方有权立即终止本合同。乙方因此而给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿。
3、乙方违反本合同的约定，致使甲方因各类表见代理行为而遭受损失的，甲方有权依法向乙方追偿，乙方并应向甲方支付违约金人民币5万元。
七、争议处理。
甲、乙双方之间一切有关本合同项下的争议应通过协商解决;协商不成，可向有管辖权的人民法院起诉。
八、其他本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。未尽事宜，经双方协商后补充修订。
甲方：
乙方：
签订时间：____年____月____日。
公司合伙合同标准版（专业13篇）篇二
合同编号:购货单位(甲方)供货单位(乙方)。
一、产品名称、规格型号、数量、金额、供货时间:音箱匹配，保证系统最佳状态运行。
三、供货方式:乙方按以上设备要求供货并送到甲方指定现场，费用自理。
四、安装方式:在甲方指定位置安装、调试，并与甲方已施工线路、音箱系统连接，保证整个系统合理运行，并培训甲方工作人员正常使用。
六、付款方式:设备正常运行后一次付清。
七、违约责任:按《合同法》执行。
八、本合同一式四份，自双方签字盖章之日起生效。
九、其他约定事项:因产品本身质量、安装、调试问题造成的损失，责任由乙方承担。
公司合伙合同标准版（专业13篇）篇三
甲方（合伙人）：
身份证号码：
联系方式：
住址：
乙方（合伙人）：
身份证号码：
联系方式：
住址：
甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下：
第一条 甲乙双方自愿合作经营_________装饰公司，总投资为_______万元。甲方以人民币方式出资____万元，乙方以人民币出资_____万元及技术和客户资源。
第二条 本合伙依法组成合伙企业，在合伙期间合伙人的出资为共有财产，不得随意分割。合伙终至后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。
第三条 本合伙企业经营期限为______年。如果需要延长期限的，在期满前_____个月办理有关手续。
第四条 双方共同经营，合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人。
第五条 企业固定资产和盈余按照取得的销售净利润的甲方______%、乙方_____%的比例分配。
第六条 企业债务按照甲方_______%、乙方_______%比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在_____日内向对方清偿自己负担的部分。
第七条 每年项目产品总销售利润的百分之______进行固定投入。销售利润分红，_____年结算。
第八条 自协议签订之日起，乙方需要负责技术和市场开发及售后跟进，甲方负责管理及日常事务。
第九条 合伙期限
本协议有效期暂定_____年，自双方代表（乙方为本人）签字之日起计算，即从_______年_____月______日至_______年_____月______日止。
第十条 争议处理
1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决；
2、如果双方通过协商不能达成一致，依法向_______人民法院起诉。
第十一条 本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续合作，本协议继续有效，如果不再继续合作的，退出方应提前______个月向另一方提交退出的书面文本，并将己方的有关本合同项目的资料及客户资源都应交给另一方。
第十二条 违约处理如果一方违反本合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损害。
第十三条 协议解除
1、一方合伙人有违反本合协议的，另一方有权解除合作协议。
2、合作协议期满。
3、双方同意终止协议的。
4、一方合伙人出现法律上问题及对企业有损害的，另一方有权解除合作协议。
第十四条 本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
第十五条 本合同一式______份，双方各执______份，具有相同的法律效力。
甲方（签章）：
乙方（签章）：
合同签订地点：
合同签订时间：_______年_____月______日
公司合伙合同标准版（专业13篇）篇四
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》以及其它相关法律、法规的相关规定，经甲乙双方协商同意，乙方就代理销售甲方生产的大发公牌和阴山牌系列面粉代理事项签订本合同书，并共同遵守下列条款：
第一条：合作总则。
1、甲方授权乙方为xxx面粉有限公司在xx地区独家代理销售商。
2、乙方代理的产品为甲方生产的xxx系列面粉及相关产品。
3、甲乙双方任何一方对另一方的商业行为、法律行为及经营损失不承担任何责任。
第二条：甲方的责任。
1、甲方在双方合同签定后15日内向乙方提供“xxx面粉有限公司”xx地区代理商铭牌或者证书；同时在有关对外宣传活动中需注明乙方授权代理商身份。
2、甲方必须保证其产品生产标准符合国家相关法律、法规及技术标准的规定，负责提供一切与本合同产品相关的合法手续及证件。并承担由产品暇疵所造成的一切损失及费用。
3、甲方为乙方开据相应金额的发票，并承担相关税费；
5、甲方如有新产品发布或者产品更新，须及时通知乙方，并向乙方提供产品样品。
6、甲方有义务进行产品的宣传，并免费向乙方提供相应的产品宣传资料。
7、如乙方无法按照合同规定履行职责及义务时，甲方有权按照合同规定取消代理资格。
第三条：乙方的责任。
1、乙方以xxx面粉有限公司xx地区代理商的名义，负责xxx系列面粉及相关产品的市场销售。其中xxx具体负责代理区域内的批发市场开发及管理工作；xxx具体负责其他市场开发及管理工作；详细分工及相关事宜由2人另行协商确定，并形成书面备忘录。
2、乙方应为其发展的用户开据全额发票，并自行承担相关税费；
3、自觉树立并维护代理产品的品牌形象，不得有任何有损于甲方及甲方产品的行为。
4、全力做好售前、售中、售后服务，避免重大投诉事件发生。
5、做好市场营运工作，及时向甲方反馈市场信息。
6、保守甲方的商业机密，不得将合同书内容、相关的销售政策及整个营销运作过程透露给第三方。
第四条：费用承担及货款结算。
1、在北京地区的产品宣传及市场开发由乙方具体负责，费用由甲、乙方双方各承担50％。乙方在进行产品宣传或开展市场销售策划前，应向甲方提出书面申请和费用计划书，经批准同意后方可组织实施。
2、在销售代理期间的运输费用由乙方承担。
3、乙方应在每批货物发货30日内（以发货单为准），向甲方支付货款。支付方式可采取支票、汇款或现金等形式。甲方应为乙方出具收据。
第五条：代理价格。
1、代理期间，甲方按以下价格为乙方供货。
2、代理销售期间，如遇地区性粮食价格普遍上涨，甲方供货价格不得超过同类标准平均上涨额度，并须提前与乙方协商。
第六条：违约责任。
在合同期内，未经对方同意，任何一方不得擅自解除、违反本代理合同，一方违约给另一方造成经济损失的，应根据其后果和责任的大小予以赔偿。
第七条：合同终止。
1、一方需提前一个月向另一方提出终止合同的书面通知；
2、乙方停止经营本合同所涉及的业务；
3、甲方或乙方有违反国家有关政策法规及严重违反本合同规定。
第八条：其它。
1、变更本合同条款中的任何内容，需有双方签字的正式书面更改文件。
2、未尽事宜，经双方协商一致，可签订与本合同有同等法律效益的书面补充协议或本着互谅、互让的原则协商解决，协商不成双方可以提交本协议签订地有管辖权的法院诉讼解决。
3、本协议一式三份，双方各持一份，双方签字后生效。
甲方：
乙方：
签订时间：____年____月____日。
公司合伙合同标准版（专业13篇）篇五
甲方(借款人)：
身份证号码：
乙方(出借公司)：
甲乙双方就借款事宜，在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议，以资双方共同遵守。
一、乙方出借给甲方人民币(大写)伍万元整，于xx年x月x日前交付甲方。
二、借款利息：——%。
三、借款期限：三年。
四、还款日期和方式：按30%比例从甲方每月劳动报酬中扣还，直至全部还清本息为目。
五、违约责任：
六、争议解决方式：双方协商解决，解决不成，同意提交公司所在地区人民法院裁决。
六、本合同自双方签章之日起生效。本合同一式两份，双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方(签字、盖章)：
乙方(签字、盖章)：
合同签订日期
经______________(下称贷款方)与_____________(下称借款方)充分协商，签订本合同，共同遵守。
第一条自________起，由贷款方向借款方提供____________(种类)贷款(大写)___________________，用于_____________，还款期限至_____________止，利率按月息_______‰计算。如遇国家贷款利率调整，按调整后的新利率和计方法计算。具体用款、还款计划如下：
第六条借贷双方发生纠纷，由双方协商解决;协商不成，按下列第______种方式解决：
1、提交____________仲裁委员会仲裁;。
2、依法向人民法院起诉。
第七条其他。
第八条本合同未尽事宜，按国家有关法规及银行有关贷款规定办理。
第九条本合同从借、贷双方签章之日起生效。
本合同一式______份，借、贷双方各执一份。
借款方：_______________________。
贷款方：________________________。
借款单位：_____________________。
贷款单位：(公章)______________。
(公章或合同专用章)。
经办人：(章)__________________。
法定代表人：(章)_____________。
负责人：(章)_________________。
经办人：(章)_________________。
开户银行及账户：_______________。
签约日期：_____________________
签约地点：_____________________。
借款人：(下简称甲方)。
法人代表：
贷款人：(下简称乙方)。
身份证号：
甲方是新成立的公司，现处于前期筹备阶段，为了开展正常的生产经营活动，特向乙方借款，经双方友好协商，特订立本合同，并共同遵守执行。
第一、借款金额：元(大写：人民币佰拾万元整)。
第二、借款期限：从20年月日至20年月日止，借款期限为月。借款到期后如双方无异议，则本借款合同可顺延，顺延期限另行约定。
第三、借款利息为零利息形式。
第四、借款用途：本借款限于流动资金借款，用于公司经营活动，未经乙方同意，甲方不得挪作他用。
第五、借款偿还：
1、如甲方不能按期还款，最迟在借款到期前十五天应向乙方提出延期申请，届时乙方可在双方协商的基础上决定是否延期。
2、如乙方临时需要收回借款，应提前十五天向甲方提出还款申请。
第六、违约和违约处理：
1、甲方不按合同规定的用途使用借款，货款方有权收回部分或全部贷款。
2、甲方使用借款造成损失浪费或利用借款合同进行违法活动，有关单位对直接责任人应追究行政和经济责任，情节严重的，由司法机关追究刑事责任。
第七、合同生效：本合同经甲、乙双方签字(盖章)后生效。本合同共贰份，双方各执壹份。本合同若有其他未及事宜，双方进一步商定补充条款。
借款人(甲方)(盖章)。
贷款人(乙方)。
甲方代表签字：乙方签字：
签约日期：年月日
公司合伙合同标准版（专业13篇）篇六
为了振兴地方经济，促进开放型经济的发展，就甲方委托乙方进行招商引资代理服务事宜，经双方友好协商，达成如下一致协议：
1、甲方负责提供当地的投资环境，基本情况，优惠政策等有关文字，图片资料（中英文对照）给乙方，并保证所提供资料的有效性。
2、负责向乙方提供的招商引资项目资料供乙方有针对性的选择及向外商推荐项目。
3、承诺在与乙方介绍的外商谈判中，若涉及其他项目，也属本协议管辖范围，按本协议经济条款执行。
4、甲方必须保守乙方提供的信息，资料的秘密，未经乙方同意，不得向第三方扩散。
5、甲方负责外方有关考察费用，并按协议要求支付乙方的代理费用。
1、乙方根据甲方提供的资料应及时向外方推荐项目，或将符合当地产业特点的外商投资信息传递给甲方，并负责做好甲方与外商的沟通和协调工作。
2、应充分利用与外商交往多，接触直接的有利条件，积极介绍促成外商来当地考察项目，投资环境及项目洽谈。
3、承诺在协议期间，乙方每年有针对性的邀请2批以上的外商赴甲方考察，或达成至少不低于_________美元的投资项目合作意向。
4、向甲方提供有关国际惯例和投资法等方面的咨询服务；协调甲方与外商谈判；协调甲方办理设立境外办事处机构及安排境外考察事宜。
5、如果外商与甲方的合作项目超过_________个以上，乙方可以组织外商在当地或_________举办对口项目洽谈及签约活动（费用另定）。
1、代理费用：每年的代理费用为人民币_________元（可冲抵佣金），自协议签定后一周内付50％，余款在至少与外商达成一个项目协议后即付清。
2、考察费：乙方安排经甲乙双方均认可的投资外商赴当地考察，由甲方承担外商在国内发生的考察差旅费用。
3、佣金：本协议约定的招商引资项目代理佣金为引进资金的0.8％——8％（具体标准个案处理）。
4、佣金的支付方式及时间：本着“不成功不收费”的原则，佣金对支付以引进资金到位后____日内付给乙方（佣金数额和付款方式个案处理）。若资金分批到位，可按到位资金数额按比例分批付给乙方。
1、自甲方提供资料之日起30个工作日内，乙方必须将甲方的资料向外商推荐，并将外商的投资信息传给甲方。
2、甲方若需乙方提供本协议之外的服务项目，双方可另定补充协议。
3、在协议有效期内，若乙方尚未为甲方寻求合作意向的外商，则应退还50％的代理费给甲方。
4、本协议自签订之日起________年，期满双方无异议可续延。
5、本协议一式_________份，双方各执_________份，一经签订立即生效，若有争议，双方协商解决。
6、本协议为甲，乙双方内部协议，对外不能作为授权委托书使用。
甲方：
乙方：
签订时间：____年____月____日。
公司合伙合同标准版（专业13篇）篇七
甲方(贷款人)：
乙方(借款人)：
甲方双方就下列事宜达成一致意见，签订此合同。
____________________________要从事个体经营，急需一笔资金周转。
_________向__________借款人民币____________元(小写)___________整(大写)。于_______年_______月_______日，前还清甲方。贷款逾期不还的部分，贷款方有权限期追回贷款。
借款期限_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
应按照本协议规定时间主动偿还对甲方的欠款及利率。乙方到期还清所有本协议规定的款项后，甲方收到还款后将借据交给乙方。
自支用贷款之日起，按实际支用数计算利息，并计算复利在合同规定的借款期内.月利为_______。借款方如果不按期还款，逾期部分加收利率0.5%。
贷款方有权监督贷款使用情况，了解借款方的偿债能力等情况，借款方应该如实提供有关的资料。借款方如不按合同规定使用贷款，贷款方有权收回部分贷款，并对违约部分参照银行规定加收罚息。(贷款方提前还款的，应按规定减收利息。)。
1.借款方自愿用____________________________做抵押，到期不能归还贷款方的贷款，贷款方有权处理抵押品。借款方到期如数归还贷款的，抵押权消灭。
2.借款方必须按借款合同规定的用途使用贷款，不得挪作他用，不得用借款进行违法活动。
3.借款方必须按合同规定期限还本利息。
4.需要保证人担保时，保证人履行连带责任后，有向借款方追偿的权利，借款方有义务对保证人进行偿还。
1.甲、乙双方共同确认：根据有关法律的规定已经对赋予强制执行效力，经慎重考虑，双方同意本协议签订后，并赋予本协议的强制执行效力。
2.此笔借款的到期时间为_______年___月___日，从_______年___月___日起开始计算诉讼时效，如果乙方到期不还款，甲方有权依据本合同协议向人民法院申请强制执行乙方应向甲方支付的全部未付款项。乙方愿意接受人民法院的强制执行。
甲方：_______________。
乙方：_______________。
签订约日期：年_____月_____日
公司合伙合同标准版（专业13篇）篇八
8、不得安排怀孕七个月以上及哺乳期的女职工加班和夜班;。
10、享受生育保险待遇;。
第十三条未成年工享受如下特殊保护：
1、与其他职工有平等的权利;。
2、严格执行国家规定的不得安排未成年人从事劳动范围的规定;。
3、定期进行健康检查：(1)安排工作岗位之前;(2)工作每满1年进行一次;(3)年满18周岁，距前一次体检时间已超过180天。
公司合伙合同标准版（专业13篇）篇九
写一份劳动合同不难，让我们也来写写。劳动合同中，一般要有劳动者的姓名、地址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。你是否在找正准备撰写“公司劳动合同标准版”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同为期限劳动合同，合同期自年月日起至_年月日止，共计个月。
第二条本合同试用期自年月日起至年月日。第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点。
第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假。
第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。
第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
四、劳动报酬。
第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第十二条乙方月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
第十四条甲方于每月日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;每月日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金(即销售提成)。
第十五条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。
五、社会保险和福利待遇。
第十六条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。
第十七条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。
第十八条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
第十九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。
第二十条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。
第二十一条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订。
第二十二条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
第二十三条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。
第二十四条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
第二十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十六条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同：
2.严重违反本合同或甲方的规章制度;3.法律法规规定的其他情形。
第二十七条甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。
第二十八条有下列情形之一，本合同自行终止：1.合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;2.甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;3.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;4.法律法规规定的其他情形。
第二十九条本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。
八、双方协商约定的其他内容。
第三十条乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。
第三十一条双方需要约定的其他事项：1.2.3.
第三十二条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第三十三条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。
第三十四条乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等(包括但不限于此)中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿：
十、劳动争议处理。
第三十五条在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)。
第三十六条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。
十一、其他规定。
第三十七条乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度(包括但不限于员工手册、奖惩办法、劳动合同管理办法等)，确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分，对乙方有约束力。
第三十八条如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。
第三十九条本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。第四十条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。
第四十一条本合同自之日起生效。第四十二条本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。
甲方：甲方代表人(委托人)。
地址：
乙方：性别：身份证号码：
通讯地址：
根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。
甲方(单位名称)：___________________________。
住所地：___________________________________。
乙方(姓名)：_______________________________。
住所地：___________________________________。
文书送达地址：_____________________________。
1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、试用期，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
3、熟练期(培训期、见习期)从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二条工作内容及要求。
乙方安排在________________部门，从事________________工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间。
1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险。
甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律。
甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同。
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;。
(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;。
(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。
3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
(1)在试用期内的;。
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。
(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;。
4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。
第七条故意或者重大过失责任保证。
如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。
在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。
第八条商业保密及竞业禁止。
1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限。
2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。
3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿______________万元违约金。
第九条违约责任。
本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动合同解除的，则须向对方承担违约金_______万元。
第十条其他事项。
1、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。
3、通知：如本合同本送达地址发生变动，乙方须及时通知甲方，否则甲方一旦按此地址送达，即视为履行了通知义务。
第十一条合同效力及文本。
本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式三份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。本合同甲方加盖骑缝章。
甲方：_________________________________。
乙方：_________________________________。
为确立劳动关系，保护用人单位和劳动者的合法权益，根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，经甲乙双方协商一致，同意订立本合同。
双方约定按下列第款确定劳动合同期限：
1、本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从___________年_________月_______日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。
2、本合同自___________年_________月_______日至___________年_________月_______日止。期限为个月。其中试用期个月，从___________年_________月_______日至___________年_________月_______日止。合同期满自行终止劳动关系。如甲方生产需要，经双方协商可以续订劳动合同(续订合同时不在实行试用期)。
3、本合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同。合同从___________年_________月_______日至___________年_________月_______日止。
二、工作内容。
甲方安排乙方在______________岗位(工种)上工作。乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。如生产工作需要，甲方可以调换乙方的工作岗位。
三、工作时间和休假。
(一)乙方的工作时间，依其工作性质按下列第一或第二款确定：
1、实行标准时工作制。
每周工作五天，每天工作八小时。
2、实行不定时工作制。
乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中轮休、集中休息等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
(二)乙方按甲方的内部制度规定，享有休假和福利待遇。
四、劳动报酬。
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月日前未工资发放日;。
(二)经甲乙双方协商一致，乙方的工资报酬按下列第款确定：
1、乙方试用期间的工资为同岗位的80%.
2、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中内部工资分配办法确定，按岗按绩效取酬。
3、甲方实行计件工资的岗位，按甲方依法制定的内部工资分配办法执行。
4、甲方实行工资承包的岗位，乙方的工资按照甲方用人部门的承包协议执行。
五、劳动纪律。
甲方根据国家的法律、法规的有关规定制订劳动纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护。
甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动保护用品及其他必要的职业危害防护措施。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
七、劳动合同的终止、解除、续订和变更。
(一)有下列情形之一的，合同即行。
2、已完成一定的工作任务为合同期限的;。
3、公司与职工约定的终止条件出现的;。
4、在合同期内职工达到法定退休年龄办理退休手续的;。
5、劳动者死亡或者被人们法院宣告死亡和失踪的;。
6、公司被吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;。
7、公司被依法宣告破产的;。
8、法律、行政法规的其他情形。
(二)本合同经甲乙双方协商一致，可以解除。
(三)乙方由下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;。
2、经常迟到、早退和有旷工行为的;。
3、故意违反操作规程，给公司生产设备和生产安全造成重大损失的;。
4、严重失职，徇私舞弊，或以岗位便利谋取私利对公司形象和利益造成影响和损失的;。
5、偷盗公司财物或涉毒、赌博被查处的;。
6、行凶打架、或以暴力伤害他人的;。
7、请人代工的;。
8、在岗员工兼任第二职业或从事经营活动为自己创收谋利的;。
9、以弄虚作假手段建立劳动关系的;。
10、被依法追究刑事责任的。
(四)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任或不接受岗位调整的;。
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(五)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁员的，可依法定程序裁员，裁减人员自裁剪之日起，其劳动合同自行终止。
(六)乙方有下列情形之一且不符合第七条第(三)款条件的，甲方不得解除劳动合同：
1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;。
2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的;。
3、女员工在孕期、产期、哺乳期内的;。
6、法律、行政法规规定的其他情形。
(七)乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。
(八)由下列情形之一的乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
1、在试用期内;(提前三日通知用人公司，可以解除劳动合同);。
2、公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。
3、公司未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;。
4、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;。
5、用人单位的规章制度违法法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
(九)当乙方在劳动合同期满后，经用人部门或用人单位考核合格，由用人部门或用人单位向公司人事部门申报审批可以续订劳动合同。
(十)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除;但必须提前三十日通知对方。
八、社会保险和福利。
(四)乙方患病住院或因工负伤医疗期的待遇按国家政策的有关规定执行。
(一)由于当事人乙方的过程，造成合同不能完成履行，由有过错的乙方承担违约责任，如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。
(二)当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免予承担责任。
(三)乙方由于工作或生产的需要，甲方负责对乙方的岗位或者专业技术培训的，当乙方违反培训协议时，按培训协议条款执行。
(四)在公司涉及公司秘密和关键技术的核心岗位的员工解除劳动关系后二年内不得从事与公司相同职业的工作，公司二年内以本地最低工资按月支付保密费。如果乙方在保密期内给公司造成损失的，公司将按《中华人民共和国劳动合同法》追究连带赔偿责任。
十、双方约定的其他事项。
(一)甲方应将企业规章制度明确告知乙方。
(二)本合同未尽事宜，通过甲乙双方协商解决。
(三)本合同依法订立后，对双方具有约束力，甲乙双方必须严格履行。
(四)本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
(五)双方协商签订的培训协议作为本合同书的附件，具有同等约束效力。
十一、因乙方擅自离职，致使公司重要文书和法律文书无法当面送达时，按地址邮编收信人当面送达。
甲方(用人单位)：__________________________。
乙方(劳动者)：____________________________。
身份证号码：______________________________。
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限。
本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止，其中试用期为_______月。
二、工作内容。
三、劳动保护和劳动条件。
1、为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。
四、劳动报酬。
1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。
3、乙方试用期工资每月为___________元，试用期为_______月。
4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。
五、劳动纪律。
1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。
2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业秘密。
六、教育与培训。
用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。
1、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;。
(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;。
(3)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;。
(4)被依法追究刑事责任的。
2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的，按法律的规定办理。
3、经甲乙双方协商一致，可变更合同相关内容。
4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方，由于工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
1、本合同一经签订，甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同，违反方应支付对方违约赔偿金__________元。
2、乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不承担违约责任。
九、劳动争议处理。
双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。
十一、本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方：_________________________________。
乙方：_________________________________。
为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
本合同期限自___________年_________月_______日起至___________年_________月_______日止。其中试用期为___________年_________月_______日起至___________年_________月_______日止。
第二条工作内容和工作地点。
甲方根据工作需要，安排乙方在___________工作岗位，乙方的工作任务为___________，工作地点为________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动报酬。
乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月________支付工资，支付的劳动报酬为________元/月，其中试用期的劳动报酬为________元/月。
双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
第五条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第六条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。
第七条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
公司合伙合同标准版（专业13篇）篇十
第二条协商和签订本合同应当遵循依法办事、平等协调，合作一致，权利与义务统一和兼顾国家、企业、职工三方利益的原则。
第三条本合同由工会主席代表职工与企业签订，并经工会和企业双方进行平等协商并达成一致。
第四条本合同必须提交职工代表(职工)大会讨论通过。
第五条企业应向职工支付不低于本市最低工资标准的工资，为劳动者办理养老、工伤、医疗、生育、失业等社会保险。
第六条企业执行国家和政府有关安全生产和劳动保护法律、法规的规定，建立健全的企业劳动安全卫生制度，职工在劳动中必须严格执行劳动安全卫生规程。
第七条企业必须为劳动者提供国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。职工因工受伤或患职业病的享受国家有关规定待遇。
公司合伙合同标准版（专业13篇）篇十一
出租方(甲方)：
承租方(乙方)：
根据有关法律法规，甲乙双方经协商一致达成如下条款，以供遵守。
第一条租赁物位置、面积、功能及用途。
甲方将位于库尔勒市兰干乡稳拉提村之库房(以下简称租赁物)租赁给乙方使用。租赁物面积经甲乙双方认可确定为450平方米。
第二条租赁期限。
租赁期限为1年，即从____年__月__日起至____年__月__日止。租赁期限届满前1个月提出，经甲方同意后，甲乙双方将对有关租赁事项重新签订租赁合同。在同等承租条件下，乙方有优先权。
第三条租赁物的交付。
在本出租合同生效之日起，甲方将租赁物按现状交付乙方使用，且乙方同意按租赁物及设施的现状承租。
第四条租赁费用。
4.1租金为1年(每年18000元大写壹万捌仟元整)。
4.2租金为每月人民币1500元(壹仟伍百元整)。
4.3支付方式为年付，协议生效后，第一个月为互相试租期，
_____年_月_日支付租金人民币5000元，(大写伍仟元整)____年_月_日支付剩余的租金13000(大写壹万叁仟元整)。
第五条仓库使用。
5.1甲方在租赁期间须严格遵守消防部门有关规定全面负责租赁物的安全，
5.2乙方不得在租赁物内存放易燃、易爆、易腐、有毒、有放射性等危险品，否则，由此产生的一切责任及损失由乙方承担。
第六条经营责任。
6.1如发生货物被盗、丢失等情况，由此产生的一切责任及损失由甲方承担。
6.2乙方不得以租赁物进行诈骗或从事其他违法活动，否则一切后果概由乙方承担。
第七条终止合同。
7.1甲方不得无故提前终止本合同，如甲方因经营、整体规划需要确需提前解约，须提前30日书面通知乙方。
7.2未经甲方书面同意乙方不得提前终止本合同。如乙方确需提前解约，须提前30日书面通知甲方。
本合同提前终止或有效期届满，甲、乙双方未达成续租协议的，
本合同未尽事宜，经双方协商一致后，可另行签订补充协议。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
本合同自甲方收到乙方支付的租赁款项，并经双方在本合同上签字盖章后生效。
甲方(签章)：法定代表人：联系电话：
_____年_月_日。
乙方(签章)：法定代表人：联系电话：
_____年_月_日。
公司合伙合同标准版（专业13篇）篇十二
出租方：(以下称甲方)。
承租方：(以下称乙方)。
甲乙双方经友好协商，达成一致订立本合同，双方共同遵守。
一、出租库房坐落地址：
二、储存商品名称：
三、租赁面积：20平方米的库房。
租赁期限：租期为________年____月____日至________年____月____日止。
四、租金及交付方式。
1、每月租金为伍佰元整，每月____日前支付当月租金，每次支付形式以现金或转帐方式。
2、本次仓库租赁达成协议时，乙方需缴纳仓库押金为伍佰元整，租赁期满后的同等条件下，乙方享有继续租赁的优先权。
3、在合同到期之前，甲方不能以任何理由变更月租金额，且甲方必须保证乙方至少享有________年的仓库租赁权。
五、甲方权利和义务。
1、甲方负责提供消防安全、治安防范的大环境(防火、防盗、防鼠、防雨、防洪、社会治安等)。
2、甲方负责对仓库的监护，并负责库房、地面、门窗等库房设施的维护、维修。
3、甲方负责提供所需水源、电源、照明设施等库房设施。
4、甲方必须在租赁期间把库房钥匙都交给乙方，若因甲方私留的钥匙致使仓库物品丢失，甲方负责依据损失情况进行赔偿。
六、乙方的权利和义务。
1、乙方按照本合同约定的用途使用仓库，并且保管好仓库钥匙，仓库租赁期满后，必须如数交还甲方钥匙。
2、提前终止本合同，乙方需提前30天通知甲方。
3、乙方须按时支付仓库租金。
七、由于不可抗力等因素，导致直接影响货物的储存安全，甲方应及时将事故情况通知乙方，依据对乙方影响的程度，双方协商合理解决。
八、其它条款。
1、本合同一式两份，签字或盖章(或按指印)后方能生效。
2、未尽事宜双方协商解决;如协商不成，提交________市仲裁委员会仲裁解决。
3、本协议从甲、乙双方签订之日起生效。如协商期限未满，双方无终止协议的意向，则本协议自动延期________年，任何一方擅自更改条款内容均视为违约。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
________年____月____日________年____月____日。
公司合伙合同标准版（专业13篇）篇十三
解除和终止劳动合同的经济补偿以及各种违约金支付按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。
第十五条企业的权利和义务。
一、有权按照国家劳动法律法规建立和健全厂纪厂规。
二、企业发生灾害、重大事故等紧急情况下有权采取紧急措施。
三、认真履行集体合同和劳动合同的各项条款，调动职工的积极性。
四、根据生产需要有计划地培训职工，特别是做好职工岗前、岗中及转岗培训。
五、尊重和保障工会在企业的合法权益，每月按全部职工工资总额2%足额拨交工会经费。
六、按照规定按时足额为本企业职工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等保险费。
七、工会正、副主席任期未满，已到期的劳动合同应予以延续到任期满为止。在任职期间未经工会委员会和上级工会同意，不得随意调动工作。