公司是一个经济实体，通过生产和销售产品或提供服务来获取利润。以下是小编为大家整理的公司人力资源管理的指导原则和方法论。
公司出行安全责任书（汇总14篇）篇一
为有效贯彻“安全第一，预防为主”的安全工作方针，认真落实各项安全管理制度，确保在工作中安全管理措施到位。对各岗位的安全责任采取谁主管、谁分管、谁操作、谁负责的层级安全责任制。在本公司从事其岗位安全责任如下：
1、认真贯彻落实国家安全生产方针、法律法规，及时传达上级安全生产指示精神，贯彻落实本企业安全规章制度。
2、协助科长做好本部门工作，履行分管安全工作职责。
3、做好安全工作原始记录，建立健全档案和台账，填报统计报表和资料。
4、督促和协助安全内勤做好收集、整理和保存安全管理文件及有关安全资料的工作。
5、定期分析安全情况，向领导提供文字数据和资料。
6、做好安全会议、安全学习培训、安全工作活动等各种记录及资料整理。
7、负责公司车辆gps监控管理，适时监控公司车辆安全运行状况，纠正安全行车违章行为。
8、负责公司车辆的保险工作，做好公司车辆的保险台账，严把车辆的保险关。
9、因管理措施不到位，受到国家有关部门处罚的，由责任人承担相应的经济处罚，并且视情节给予相应的行政处分。
10、为公司安机科内勤工作的直接责任人。服从公司安机科科长的直接领导和管理。凡在工作中违反安全管理规定和工作失职，导致不良后果，愿接受处罚和相关责任的追究。
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x年xx月xx日。
公司出行安全责任书（汇总14篇）篇二
为了切实保障每位员工的人身安全，使员工将“安全第一，预防为主”的思想牢记心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书：
一、安全培训教育。
新进员工应按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。
二、日常工作安全。
1、上、下班途中自觉遵守交通规则。
2、遵守劳动纪律，做到“三熟”，即：熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”(即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害)。
3、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序;未经批准，不得拆除安全防护装置;爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。
4、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。
5、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，员工必须正确佩(穿)戴和使用，妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业。
6、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。拒绝各种违章指挥。
7、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
8、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，了解消防栓、灭火器位置及灭火器、消防栓的使用方法。
9、禁止吵架斗殴，员工之间如发生矛盾，应报部门负责人或行政部予以协调处理。
10、在职期间，保守公司商业秘密，如客户资料、商务政策、技术资料等。公司与关键岗位人员签订保密协议，并按协议条款执行。
楚雄万福汽车销售服务有限公司11、按时参加公司组织的员工健康体检活动。
12、员工在工作过程中发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改建议。发现安全事故时，应第一时间向部门负责人报告，并积极参加事故抢险，如实向事故调查人员反映情况。
三、车辆使用安全。
公司严格管控车辆使用，包括商品车、试乘试驾车、公务车及维修车辆等。严禁无证驾驶及酒后驾车，严格依照﹝20xx﹞行字第02号《x公司车辆管理办法(暂行)》相关条款执行。员工应加强自身安全意识，驾驶期间自觉遵守交通规则，系好安全带，不开超速车，不强行超车。
四、出差安全。
1、员工外派出差，应按照公司规定填写《出差申请单》，并严格按照申请单填写的出行方式出行，不得私自改变;未填写者，财务部可拒绝报销当次出差费用。驾驶公车出行必须系安全带，遵守交通规则。如因违反交通规则发生事故，事故处理办法参照《x公司车辆管理办法(暂行)》的相关条款执行。
五、严正申明。
1、除在公司加班、因公司委派事务出勤、外出救援的三种情况外，员工在休息日及非工作时间(即8:30-17：30以外)的活动纯属个人行为;如发生意外或事故，与公司无关。其中，员工加班时间以考勤机打卡记录为准。
2、在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的，认定为工伤，事故责任的判定以交管部门出具的事故认定书为依据。
3、出差期间，如在外处理与工作无关的个人事务(如外出游玩、娱乐、消费、探亲等)，发生了意外，不算作工伤，公司不承担责任。
以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先，由此造成的后果责任自负;视情节严重程度，公司将处以罚款乃至开除。
此责任书一式两份，公司、员工各执一份，自签字盖章之日起生效。
x有限公司(签章)：
员工(签字)：
年月日年月日。
公司出行安全责任书（汇总14篇）篇三
为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的原则，切实做好涉及销售部员工及其家属/亲友人身安全的各项工作，杜绝秋游活动期间一切安全事故的发生，确保本次活动安全、愉快，特制定本次活动的安全责任书如下，请大家按要求做好监护和自我保护工作。
活动时间：20xx年8月27日，周六。
活动事项：销售部员工及其家属游览龙庆峡.
1.本次秋游活动由销售部员工自发组织，与公司无关。该活动采取自愿参加、费用自理的原则。
2.参加秋游活动的所有人员应确保自身健康身体符合出行要求。身体不适者主动提出不报病情、勉强外出造成的后果自行承担。
3.秋游活动期间遵守各项法律法规和规定，做到文明旅游、安全旅游。
4.注意饮食卫生，保持良好的饮食习惯。
5.个人要妥善保管好自己的贵重物品。
6.自觉遵守交通规则，注意交通安全，乘坐交通工具时不要携带危险品和违禁品。
7.不参与各种封建迷信活动和非法集会，坚决抵制一切危害社会的不法活动。
8.本次活动所用的车辆属于临时调配，公司和车辆所有人不承担意外交通责任。参与活动的所有人自行承担所乘车辆保险范围以外的意外交通责任。
9.本次活动允许销售部员工携家属或亲友自愿参加，参与活动的所有人应自行承担一切行为。销售部员工负责给各自家属或亲友宣读和解释本安全责任书，并代替各自家属或亲友确认本责任书。
10.本安全责任书以销售部员工微信确认后生效，员工的微信确认也代表各自家属或亲友对于本安全责任书的确认和接受。
责任人：
日期：20xx年xx月xx日
公司出行安全责任书（汇总14篇）篇四
出行安全时刻记心头,平安上下班。下面本站小编为大家精心整理了公司出行安全。
责任书。
希望能给你带来帮助。
为有效贯彻“安全第一，预防为主”的安全工作方针，认真落实各项安全管理制度，确保在工作中安全管理措施到位。对各岗位的安全责任采取谁主管、谁分管、谁操作、谁负责的层级安全责任制。同志，在本公司从事其岗位安全责任如下：
1、认真贯彻落实国家安全生产方针、法律法规，及时传达上级安全生产指示精神，贯彻落实本企业安全。
规章制度。
2、协助科长做好本部门工作，履行分管安全工作职责。
3、做好安全工作原始记录，建立健全档案和台账，填报统计报表和资料。
4、督促和协助安全内勤做好收集、整理和保存安全管理文件及有关安全资料的工作。
5、定期分析安全情况，向领导提供文字数据和资料。
6、做好安全会议、安全学习培训、安全工作活动等各种记录及资料整理。
7、负责公司车辆gps监控管理，适时监控公司车辆安全运行状况，纠正安全行车违章行为。
8、负责公司车辆的保险工作，做好公司车辆的保险台账，严把车辆的保险关。
9、因管理措施不到位，受到国家有关部门处罚的，由责任人承担相应。
的经济处罚，并且视情节给予相应的行政处分。
10、为公司安机科内勤工作的直接责任人。服从公司安机科科长的直接领导和管理。凡在工作中违反安全管理规定和工作失职，导致不良后果，愿接受处罚和相关责任的追究。
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xxxx年xx月xx日。
3、一切行动听指挥，参加出游的员工必须听从队长、副队长的安排;。
4、遵守活动和作息时间要求，按时休息，确保第二天有充沛精力继续活动。往返统一集合乘车，不得私自外出。
7、在海边沙滩游戏时一定要注意安全，遇到危险时及时向队长报告;。
8、一定要保管好随身携带的钱和相机等贵重物品;。
9、严格遵守上述关于安全方面的规定，高度重视自身安全，坚决杜绝各种存在安全隐患的行为。若发现任何安全隐患，及时向队长报告。任何因违反安全规定而造成的不良后果，由本人承担全部责任。
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xxxx年xx月xx日。
第一条：本人自愿自行乘车返京，并承诺遵守本协议之规定。
第二条：本人在返京路途中可能出现的个人安全、经济、疾病等不可预测因素，院方不承担任何责任，由本人自己承担。
第三条：在返京期间发生事故及责任，造成本人或他人人身、财产等造成的伤害，院方不承担任何责任。
第四条：本人承诺严格遵守交通规则，出现交通事故的，由肇事方负责，院方不承担任何责任。
第五条：本人具有完全民事行为能力。愿独立承担可能发生的一切损害。途中出现的任何事故及责任均自行负责。
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公司出行安全责任书（汇总14篇）篇五
为确保××××物业管理有限公司安全保卫部年度计划目标得以实现，经公司与目标责任人安全保卫部经理共同商讨，已确定××××物业管理有限公司安全保卫部二〇xx年年度工作责任目标，并由目标责任人代表安全保卫部签署确认。
1、管理目标。
1）遵守国家法律法规和公司各项规章制度；
2）全年不因本部门的责任和原因而发生重大安全责任事故。“重大安全责任事故”是指：
因失职或玩忽职守引发的员工死亡事故；
因失职或玩忽职守引发的公司重要财产报废、损毁事故；
因失职或玩忽职守引发的火灾事故；
因失职或玩忽职守引发的水浸事故；
因失职或玩忽职守引发的恶性治安事件。
因失职或玩忽职守引发的业主／使用人重伤、死亡事件。
3）员工培训计划完成率100%，员工上岗培训合格率100%；
4）抽、检查员工对安全保卫部工作的满意率达90%以上；
5）员工绩效考评合格率98%；
6）服务规范的出错率（以检查、投诉记录为准）98%；
7）工作的操作规程内审严重不合格为零，轻微不合格10项以下，观察项20项以下；
8）工作的操作规程抽检合格率92%；
9）消防设施、设备的使用完好率为100%；
10）普通治安案件的发生全年不超过4起，有效处理率100%；
11）其他各类突发事件的有效处理率100%；
12）灭火预案演习达标率100%；
13）训练考核达标率98%；
14）各类值班记录（含消防监控报警记录、值守记录）、服务总台非工作时间段人员进出大厦登记抽检合格率100%。
2、服务目标。
业主委员会、业主（使用人）对本部门安全护卫以及消防工作的满意率97%。
3、经营目标。
1）全部配员××人。其中：部门经理×人、安护主管×人、监控班××人、巡护班××人、城管队员×人、车辆管理××人。
2）配合总经理办公室将全年属本部门的各项开支控制在《预算明细表》计划内。
3）收入指标。
收入指标明细表。
序次。
费用项目。
年定额数（元）。
备注。
寄车费用。
汽车停车费。
合计。
为保证上述责任目标的实现，责任人（安全保卫部经理）的权利如下：
1、人事管理权。
1）对安全保卫部所属班组长（含）以下各级员工的组阁权、奖罚权、任免权、解聘权。
2）对安全保卫部副经理的任免、调配、解聘、奖罚的建议权。
3）编制范围内临时工的招聘录用决定权。
4）岗效工资制标准范围内的调薪建议权。
2、管理决策权。
4）主持安全保卫部的日常管理工作。
5）组织实施安全保卫部的工作目标、工作计划、工作标准、工作程序、管理制度。
6）主持召开安全保卫部的各类工作会议。
3、申请支持权。
1）依据安全保卫部的工作进展情况，申请专项经营管理资金和其他资金支持。
2）申请修改安全保卫部的组织架构和人员定编。
3）申请业务支持。
1）接受公司的统一领导。
2）向公司作工作汇报。
3）确保责任目标的逐步实现。
4）自觉接受公司其它各职能部门的监控、考评、检查。
5）每月27号前按时上报次月度工作计划报表。
6）每月2号前组织目标评估，质量评审，进度、质量考评。
7）每季末的次月3日前组织员工季度绩效考评。
8）积极配合公司完成其他专项工作。
9）保证安全保卫部的各个标准作业规程的贯彻执行。
10）保证安全保卫部的操作不违背国家的法律、法规。
11）保证员工的生活、工作秩序。
12）保证员工的整体操作技能和工作质量。
1、有对安全保卫部的运作状况（工作进度、标准、质量、成本等指标）抽查、检查、监督的权利。
2、有对目标责任人及以下各级员工的任免权、解聘权、调配权。
3、有要求责任人出示、收集、解释各类数据、原始凭据、记录的权利。
4、有对安全保卫部费用预算实绩的审计权、监控权。
5、有对目标责任人的绩效考评权、奖罚权。
6、专项事件的调查权。
1、及时提供合适的业务支持。
2、提供信息支持。
3、提供资金支持。
公司总经理负责目标责任人的绩效考评。考评标准和办法的依据为公司绩效考评相关标准作业规程和本目标管理责任书。
1、目标责任人（安全保卫部经理）必须依照双方确认的工作计划完成本责任书所列的各项目标。
2、如果工作目标完成，则安全保卫部可按董事会核定的计划额度编制奖金分配方案并进行年终奖金的分配（兑结预支的季度奖金）。
3、如果本责任书所列三类目标不能全部完成，则，每不能完成其中一项指标，扣减目标责任人的25目标奖金，直至扣除全部奖金，并承担相应的行政处罚。
4、若发生不可抗力而致使目标责任无法完成，则本目标责任书失效，遗留问题由公司与目标责任人共同处理。
1、本目标管理责任书壹式肆份，公司存档两份，目标责任人一份，安全保卫部经理存档一份。
2、未尽事宜，由目标责任人同公司协商解决，补充条款与本责任书具有同等效力。
3、本责任书自签订之日起生效。
4、本责任书解释权在公司。
目标责任人签署：总经理签署：
日期：___________日期：___________
公司出行安全责任书（汇总14篇）篇六
第一条：本人自愿自行乘车返京，并承诺遵守本协议之规定。
第二条：本人在返京路途中可能出现的个人安全、经济、疾病等不可预测因素，院方不承担任何责任，由本人自己承担。
第三条：在返京期间发生事故及责任，造成本人或他人人身、财产等造成的伤害，院方不承担任何责任。
第四条：本人承诺严格遵守交通规则，出现交通事故的，由肇事方负责，院方不承担任何责任。
第五条：本人具有完全民事行为能力。愿独立承担可能发生的一切损害。途中出现的任何事故及责任均自行负责。
xx。
x年xx月xx日。
公司出行安全责任书（汇总14篇）篇七
根据《安全生产法》等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际情况，公司与员工签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到每位员工，与其签订安全责任书。
1.员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。
2.职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
3.职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
4.职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
5.职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
6.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。7.不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的，违反者负相应责任。
1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由责任人按实际损失金额赔偿。
3、违反操作规程，给本人和他人造成身体伤害或伤亡者，根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。
食品有限责任公司(签字)：
职工(签字)：
20xx年月日。
公司出行安全责任书（汇总14篇）篇八
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的.安全生产法律、法规并自觉理解监督;。
6、用心参加公司组织的各类安全培训、教育活动;。
1、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、部门办公区域危险源控制率100%。
4、安全生产投入资金到位率100%。
1、年内公司将对以上目标进行考核，到达目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负职责造成必须后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事职责。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关职责人员按照国务院《关于特大安全事故行政职责追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事职责。
职责人签字：日期：
部门主任签字：日期：
公司出行安全责任书（汇总14篇）篇九
1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故。
2、无食物中毒事故。
3、无重大环境污染事故。
4、重大事故率为0。
5、职业病发生率为0。
6、一般事故率为0。
1、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程、作业指导书及各种安全制度。
2、新进员工“三级安全教育”（入厂教育、车间教育、班组教育）、转岗培训和“四新安全”教育、特种作业人员持证上岗率达100%。
3、事故隐患按期整改率达100%。对发现的重大安全隐患要及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。
4、保持工作区域安全通道（门）畅通，标志完好、明晰。
5、劳动防护用品穿戴合格率100%，违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。
6、严格执行公司事故处理流程，当发生职工伤亡事故、火灾事故等工伤事故，必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。
7、对于各类工伤事故，车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。
8、外来人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。
9、定期参加安全会议、培训并且定期组织员工学习安全资料。
10、部门负责人必须按规定参加月度安全检查。
11、各类安全防护装置、防护器具、消防器材等，确保完好率达100%。
总经理（签名）：
副总经理（签名）：
公司出行安全责任书（汇总14篇）篇十
自助游是一个自发的户外运动群体，我们提倡自助户外活动的宗旨，为喜爱户外活动的朋友提供交流、了解和参与的机会及空间。野炊户外运动群体提倡亲近自然、享受生命，不从事违反自然与生命规律的户外活动，不盲目追求挑战自我、挑战自然的活动。尊重生命，珍爱生命，这也是自然界最崇高的法则。因为户外活动具有相当的危险性，所以为了使自助游能够正常平稳地运行下去，特制订如下公约。朋友们，欢迎你参加自助游户外活动，鉴于户外活动难免会存在不可预知的危险性，为自己、为他人，请你务必在报名参加活动前先仔细阅读自助游公约。当你参加活动时，表明你已同意并遵守下述公约。这不是简单的单方格式合同，而是对自助游驴友们进行户外活动的现实情况的描述。
第一款活动原则。
第一条：自助游的学生所发起的户外活动，具有以下特性：自助游不是俱乐部，不是旅行社，不赢利，不搞会员制，不搞野外生存，不提供野外活动商业服务。尤其是最后一点，要搞清楚，姑娘、小伙子们，记住了你是成年人，你应该努力使自己在活动中的行为达到自助。还是那句话，你是具有法律意义的独立民事行为能力的成年人。
第二条：活动费用aa制，公共费用一律平摊，活动中的收支明细应公开、透明，活动参与者需互相友好监督。
第三条：活动无固定发起者，凡有责任心、有能力、有兴趣者均可发起。
第四条：活动计划的发布、报名、确认均应公开进行，参加者需自行留意。
第五条：活动的发起者和参加者本着自由结合、自愿参加、风险自担、责任自负的原则参加。
第六条：我们提醒你，因为户外活动具有相当的危险性，在参加时请注意安全，并对由此产生的后果、责任和义务有充分考虑。
第二款发起活动原则。
第一条：自助游发起的活动计划和户外活动属个人行为。
第二条：发起者本人应身体健康，有一定户外活动经验和高度的责任心。
第三条：活动前，活动发起者应制订活动计划，予以公布，采取公开报名的原则。
第四条：活动发起者所制订的活动计划应尽量包括以下内容：活动概述、行程安排、所需装备、费用预算、注意事项、报名方法、责任声明等。
第五条：活动中，发起者负责组织、协调、带队、联络等工作。
第六条：发起者所承担的组织带队工作，完全是自愿和义务的，不从参加者那里收取任何组织费、劳务费以及各种名目的费用，但也不是给参加队员提供野外活动商业服务的。
第七条：发起者要结合活动强度、危险程度等实际情况，根据报名人员的体力、装备、经验、意志力等各方面因素进行综合考虑，不适合者予以劝退。
第八条：活动中发起者有义务照顾全队的安全，如果遇有意外情况，发起者有义务进行组织协调，但活动性质属于自由结合、自愿参加、风险自担、责任自负，所以无论结果如何，发起者决不会对任何个人承担法律责任。这点大家都应该保持清醒地认识和共识。
第三款参加活动原则。
第一条：活动参加者应本着自由结合、自愿参加、风险自担、责任自负的原则参加。
第二条：参加者本人应身体健康，有团队精神及顽强的意志力。
第三条：活动中的全部费用实行aa制原则，参加者需承担各自的活动费用，所有公共费用一律平摊。半途加入或退出者也需自觉承担相应部份的费用。
第四条：活动参加者应尊重发起者的组织、安排，遇着困难或意见不统一可与发起者商量，但没人强迫你服从。
第五条：参加者应协助发起者做好公共工作，互相协助，注意安全，避免危险事故的发生。
第六条：遵守时间，不迟到。如果由于个人原因迟到，只好自己解决交通问题或表明你放弃参加活动，但需a出已定车辆费用，无人为你承担。
第四款关于环保的原则。
第一条：热爱大自然是我们的本性，保护自然是我们的职责，用我们力所能及的点点滴滴去保护好生态环境是最实际的行动，当你走出户外时请记住：“除了脚印什么也别留下，除了照片什么也别带走”。这是是全球户外运动爱好者所遵守的原则。
第二条：所有参加活动的人员必须自备垃圾袋，在活动中产生的一切不可降解垃圾及可能造成环境污染的东西要自觉收集并带回，一个普通的塑料袋在深山中2不会溶化，这是可怕的白色污染，我们只能把属于大自然的东西留在山野中。
第三条：请不要攀折树木，更不要随意采摘花朵和果实，如野营时需。
要点篝火，请捡拾地上的枯枝或取用死去的树木，不要砍伐生长着的树木冬季的枯树，自然生态系统比您更需要它们。火会给人带来光明和热量，但火也会把一切有价值的东西化为灰烬。一次不小心的野外用火就可能将您所看到的美景全部毁灭，让那些可爱的野生动物丧失家园。因此野外用火须远离草坡及山林。
本公约仅供参考，不具备法律效力和强制性，它的实行全凭户外活动爱好者们的自觉和自愿，请你务必在报名参加活动前仔细阅读。
责任人：xuexila。
日期：20xx月xx日
公司出行安全责任书（汇总14篇）篇十一
为了认真贯彻执行上级有关部门关于二0一二年春运安全工作的规定，切实抓好我司道路客运交通安全工作，实现“安全、有序、效益”三统一，特制定本责任书。
一、公司从业人员特别是驾驶人员要对春运期间的安全工作高度重视，尽职尽责地搞好自己的本职工作。
二、驾驶员要服从交警、运管和公司的'安全管理工作，积极参加春运专题安全学习，踊跃发言，总结经验教训，把安全行车贯彻到日常工作中去。
三、驾驶员要严格遵守《安全生产法》、《道路交通安全法》、《道路运输条例》等法律、法规、遵纪守法，服从公安、交通管理部门的检查和指挥，不拒载、不甩客、不宰客、不敲诈旅客，做到“文明行车、礼貌待人”，弘扬拾金不昧精神，提高服务质量。
四、严禁超载、超员和超速，严禁赌博，保证有充足的休息时间，严禁开疲劳车、带病车和酒后驾车。
五、积极配合保修人员做好车辆的维修保养工作，接受公司技安人员的监督检查。
六、出租汽车在城区不准乱停乱放，不违章调头，严格打表计价，严格按交通信号灯通行，确保城区客运秩序井然。
七、驾驶员行车中严禁打手机，操作中严格遵守安全管理。
规定，保证不发生交通事故，确保公司安全渡过春运。
公司要加强领导、强化管理、统一认识、分工合作、落实责任，驾驶员要遵章守纪，树立牢固的安全意识，有安全才有更好的效益，共同搞好公司春运工作，确保人民群众生命财产安全。
公司法人（签字）：
车辆责任人（签字）：
公司出行安全责任书（汇总14篇）篇十二
出行多小心，安全排第一，关于出行安全的。
责任书。
该如何写呢？下面本站小编为大家整理了一些出行安全责任书，希望能给你带来帮助。
随着国家经济迅速发展，车辆越来越多，道路越来越拥挤，近一段时期以来，全国各种道路交通安全事故不断，其中涉及到学生的就不少，这些事故造成的伤亡，危害了家庭的幸福，社会的和谐。
为了家庭的幸福安康，请你和家人，尤其是监督孩子做到以下几点：
1.通校学生离家较近的最好步行上学，这样既锻炼了身体又保证了安全。建议步行区域：北到建设街，南至渔洋街，西到兴桓路，东至顺河路。在这个区域之内的学生无特殊情况的请让其步行上学。
2.未满12周岁的孩子不允许骑车上路，未满16周岁的孩子不允许骑电动车、摩托车上路。
3.摩托车后座，不得搭载未满12周岁的孩子。
4.不坐超员车，不坐车况不好的车。
5.没有家长陪同，不拼车。
6.步行要求：靠右靠边走人行道。
7.骑自行车要求：不打闹，不两人以上并行，不占机动车道，不撒把骑车，不飙车。
8.文明乘车，不推挤抢座，主动给老弱病残、妇女儿童孕妇让座，不坐病号座。
9.接送孩子时按提示路线走，在校门两侧北边停车，从靠近人行道一侧下车。
学校负责监督教育，家长负责监督，让我们共同努力，确保孩子出行安全，确保学生身心健康!
班主任(签字)家长签字学生签字。
桓台县世纪中学。
xxxx年xx月xx日。
一、学生集体外出活动前需制定详细的。
活动方案。
和
应急预案。
健全活动安全保障措施。
二、学生集体外出活动必须要组织安全工作组，所有参加活动的同学都是外出活动的安全小组成员。明确学生集体负责人、学生干部等个人责任，对外出活动期间的各种安全问题充分估计，精心策划、认真组织，听从带队组长的指挥，不擅自作主。
三、学生集体外出活动务必选择安全的活动路线和场所，租用具有营运资质客运企业的车辆，驾驶员证件齐全、合格，应有五年驾龄，严禁车辆超载，严禁驾驶员救护驾驶和疲劳驾驶;务必选择有安全和卫生保障的饭店、宾馆食宿，防止食物中毒、意外伤害等事故的发生。
四、全体学生都遵守社会公德和法律法规，遵守安全管理的要求，不个人私自行动，不在无足够安全保障的情况下登危险的山或下海(或湖等)游玩，不做其他危险的行为等。
五、学生集体外出活动发生安全事故，马上启动应急预案，第一时间上报主管部门及有关单位。在处置过程中，第一要务是确保同学生命安全，组织有能力的学生积极开展自救工作。
六、学生如违反安全管理要求，一旦发生事故，一切后果由学生自己承担。
七、本责任书学生集体负责人签名后生效，有效期为此次活动的全过程。责任书一式两份，学生负责人持有一份、学生集体持有一份、两份具有同等效力。
学生集体负责人签名：
小组负责人签名：
学生签名：
学生集体外出活动时间、地点：
第一条：本人自愿自行乘车返京，并承诺遵守本协议之规定。
第二条：本人在返京路途中可能出现的个人安全、经济、疾病等不可预测因素，院方不承担任何责任，由本人自己承担。
第三条：在返京期间发生事故及责任，造成本人或他人人身、财产等造成的伤害，院方不承担任何责任。
第四条：本人承诺严格遵守交通规则，出现交通事故的，由肇事方负责，院方不承担任何责任。
第五条：本人具有完全民事行为能力。愿独立承担可能发生的一切损害。途中出现的任何事故及责任均自行负责。
学生签字：系部辅导员签章：联系方式：联系方式：日期：日期：
公司出行安全责任书（汇总14篇）篇十三
为了切实保障每位员工的人身安全，使“安全第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书：
1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育，经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。
2、上、下班途中自觉遵守交通规则。
3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”(即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害)。
4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序;未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。
5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。
6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，每个员工必须正确佩(穿)戴和使用，妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。
7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。
8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改建议。
9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等安全制度。
11、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。
12、按时参加公司组织的员工健康体检活动。
13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车，不强行超车。
14、严格遵守公司保密制度。
15、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。
16、发现安全事故，应在1小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险，如实向事故调查人员反映情况。
以“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先;由此造成的后果责任自负，情况严重者，将处以罚款乃至除名。
此责任书一式三份，员工、部门、公司安委办各执一份。
x年xx月xx日。
公司出行安全责任书（汇总14篇）篇十四
4、遵守活动和作息时间要求，按时休息，确保第二天有充沛精力继续活动。往返统一集合乘车，不得私自外出。
7、在海边沙滩游戏时一定要注意安全，遇到危险时及时向队长报告;。
8、一定要保管好随身携带的钱和相机等贵重物品;。
9、严格遵守上述关于安全方面的规定，高度重视自身安全，坚决杜绝各种存在安全隐患的行为。若发现任何安全隐患，及时向队长报告。任何因违反安全规定而造成的不良后果，由本人承担全部责任。
xxx。
xxxx年xx月xx日。