最优企业节能减排工作总结(汇总15篇)

时间:2023-11-05 作者:QJ墨客最优企业节能减排工作总结(汇总15篇)

通过月工作总结,我们可以发现并加强自己的优势,培养自己的潜力,为未来的工作打下基础。以下是小编为大家整理的一些月工作总结的案例,希望对大家在写作时有所启示。

最优企业节能减排工作总结(汇总15篇)篇一

节俭资源是我国的基本国策,也是企业公司落实科学发展观,提高企业经济发展质量和效益、增强企业核心竞争力的根本要求。为此,今年我公司围绕企业经营管理、技术革新和节能降耗目标做了很多的工作,取得了比较好的成效。具体情景如下:。

第一、坚持抓好能源管理组织体系和制度体系建设,使能源管理工作按部就班有序展开。在节能组织上我们建立了由主管经理、相关部门负责人和基层人员的三级能源管理网络,建立了节能降耗领导小组,把能源管理工作覆盖到生产班组和基层各个岗位,做到全员参与。在管理制度上,我们根据国家和本市的法律、法规建立健全了自我的制度和考核体系,使各项节能管理工作有法可依,有章可循。

第二、制定科学严谨的量化能耗定额。我们始终把目光放在全市乃至全省一流同类行业的实际运行能耗指标,千方百计调研了解先进同行业的实际能耗情景,按照一流企业标准制定切实可行的量化能耗定额,结合本公司实际,查找差距,分析原因,制定改善措施。量化能耗定额是实际生产运行结果的检验标准,既是全体员工能源消耗的工作目标,也是对企业日常运行工作的行为约束。

第三、坚持抓好基础考核工作。公司三十余个换热站是耗能主体,控制好个别生产主体的能耗是实现能耗指标下降的基础和关键。我们坚持把能耗指标与生产计划同步下达、同时考核,使节能降耗成为公司一项基本的日常管理工作,同时,以各生产部门为重点,对水、电、车、油的消耗进行实时监控、日跟踪、周通报、旬分析、月总结,及时发现和调整生产过程中所出现的各种问题,不断优化生产方案,做到动态监管、事前控制。在日常工作中采取多种宣传、培训、激励措施,提高全员的节能意识,充分调动一线职工主动参与节能降耗的进取性,为降低生产成本出谋划策,使节能成为每个职工的自觉行动。

我们始终坚持把科技创新与技术提高作为节俭资源、减少能耗、增加效益、促进发展的重要手段,坚持科技提高,实现内涵发展,使节能工作贯彻到基层。

第一、推广应用成熟的新技术、新设备、新材料促进节能技术水平的不断提高。例如:随着交流变频技术的发展,相关产品日趋成熟可靠,价格不断降低,从xx年起,我们有计划,有针对性地先后对换热站的循环水泵,补水泵启用加装变频装置,使换热站耗电量减少百分之十五以上。另外,在换热站上加装排气装置,提高循环效率,也产生了良好的节能效果。

第二、加大科技创新力度,拓展节能降耗思路。在以往的日常工作中,通常我们主要关注本行业新技术的发展情景,随着新技术日新月异的发展,其他行业其他领域的新技术新成果层出不穷,把其他行业一些实用的新产品新成果应用到我们的实际生产中来,也为我们的节能降耗带来良好的效果。例如,我们利用化学产品工业盐、臭味剂,针对换热站水质情景进行软化,降低水质中水垢的构成、热水的流失等,都有循环效果,经过此项措施使其降低近两个百分点。

第三、突出节能重点,细化管理措施。

第一、公司各部门相应成立了节能降耗领导小组,制定具体的节能措施和管理办法,为节能降耗工作供给了组织和制度上的保障,同时,也为实现控制能耗成本、抑制能耗增长过快的经营管理目标,为下一步建立节俭型企业评价指标体系、建立资源节俭与合理利用相关管理制度的工作打下了坚实的基础。

第二、公司各部门着重加强了对水、电、车、油及办公用品等设施物资供应管理,并进取使用信息化技术努力实现无纸化办公,杜绝“长明灯”、“长流水”等浪费现象,夏季空调温度坚持不低于26摄氏度。使今年水电消耗同比分别下降23%、12.3%,行政物料消耗在去年基础上下降5%。

第三、公司各部门还制定节能降耗指标考核细则,将能耗指标纳入各部门的年度考核之中,层层分解落实目标,将节能降耗工作引入长效机制,避免了只追求任务目标的短期行为,保证了工作的持续性和有效性,使节能降耗工作能着眼于企业的长远目标和利益。

回顾往年开展的节能工作,我们深刻认识到:节能降耗是企业生存发展的坚实基础,是提高企业竞争力的有效途径,更是企业不可推卸的社会职责。在城市集中供热日新月异,飞速发展的大背景下,我们保证了热力供应设施的安全稳定运行,保障了辖区内的基础设施的配套要求。

尽管我们在节能上做了一些工作,可是我们的工作还存在着必须的差距和不足,我们要利用这次机会,向先进单位学习,努力实现本市制定的节俭能源、降低消耗、建设节俭型社会的总目标,虽然目标十分艰巨,但我们有决心和信心,在现有工作的基础上,按照市建委的统一要求和部署,进一步加大节能工作的力度,实现新的更高的目标。为此,今后重点抓好以下几方面的工作:

第一、进一步深化管理,全面推进节能降耗工作。要进一步增强全员的节能意识和参与意识;进一步完善公司节能降耗的考核与奖惩机制,将节能管理工作向纵深推进。

第二、进一步依靠科技创新节能降耗。跳出原有的条条框框,拓展思路。随着热泵技术的飞速发展和产品的日趋成熟,为我们今后利用环境低品位能源创造的条件和机会,作为能源供应公司,我们将探讨试验热泵技术在区内热力供应中的应用,以期到达利用相同的能源,创造出更多的产出,推进整体节能工作的开展。

查看更多与本文《节能降耗年度工作总结》。第三、推进供热计量工作的深入开展。目前,我国建筑物耗热量同先进国家相比尚有十分大的潜力可挖,推进供热计量收费的方式能够改变目前“用多、用少都交一样的钱,热了开窗,冷了投诉”的状况。热计量供热能够使用户获得更高的自主消费权,所以,计量供热也是促进节俭能源,保护环境的重要措施。

20xx年以来,我社区党建工作在街道办党工委的领导下,结合党工委下发的要求和年度考核情景,认真查找在党建工作中存在的问题,以“抓党建,促发展”为突破口,力求在方法上创新,突出重点,扎实工作,为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就20xx年党建工作的开展情景作如下总结:

经过抓好上述措施,加之行业新技术新产品的不断涌现,我们有信心、有决心圆满完成市建委节能降耗的总体工作目标。

最优企业节能减排工作总结(汇总15篇)篇二

在区委区政府的领导下,我镇党委政府高度重视,按照市发改委、市经信委、市环保局《关于分解下达成都市20xx年度节能减排目标的通知》要求,结合我镇实际,按照节能减排的工作步骤和时间安排落实,情况总结如下:

20xx年我镇地区生产总值单位能耗同比降低,规上工业单位能耗值同比降低,成功的完成了节能降耗目标。

认真贯彻落实区委区政府节能减排通知要求,安排部署,加大节能减排整治力度,严厉打击各类违法排污,确保群众权益,推进主要污染物减排工作顺利实施,为开创我镇“十三五”环境保护新局面打下坚实基础。

我镇成立了节能减排工作领导小组,下设办公室,由办公室主任,并制定能源消费总量控制方案。按照目标明确,责任落实,措施到位,奖惩分明,逐级考核的要求,建立健全了我镇技能减排目标责任评价、考核和奖惩制度,强化政府和企业责任,发挥节能政策导向作用,确保实现年度节能目标。

(一)对全镇范围内的单位和单位规模以上工业进行了摸底清理工作,我镇现有企业:水电站4家,建材保温材料厂2家,再生橡胶加工企业1家,机械加工10家,食品加工企业3家,酒厂1家,鞋厂1家共计22家企业进行自查自纠工作。

(二)我镇企业xx生物工程技术有限公司,今年投入资金6000余万元用于技改项目和增置节能降耗设备,极大地减少了工业生产电力消费。

(三)根据温江区节能降耗要求,我镇推广使用节能灯5000余只,极大地改善了传统灯泡耗电量大的情况。

(一)严把新增服务企业备案工作,纳入各村(社区)全年目标管理,建立镇、村(社区)、业主三级备案管理制度。

(二)杜绝新增任何有污染工业企业。

(三)加大危险废物,污染企业的监管整治力度。

(四)结合城乡环境综合整治工作,切实加强餐饮服务业油烟污染治理工作。

(五)关停了家具厂等高耗能、高排放的企业。

(一)通过形式多样的宣传,加大了对节能减排的宣传力度,增强全镇人民的节能减排意识。

(二)加强了群众举报案件的受理,及时查处,保障人民群众的切身利益。

明年将继续对镇域内落后生产企业、污染企业按计划进行关停,继续推广节能降耗措施,为我镇生态环境的提升、田园城镇建设、节能减排和低碳创建等工作打下坚实基础。

最优企业节能减排工作总结(汇总15篇)篇三

20xx年我镇地区生产总值单位能耗同比降低4、2%,规上工业单位能耗值同比降低4、5%,成功的完成了节能降耗目标。

二、指导思想。

以科学发展观为指导,认真贯彻落实区委区政府节能减排通知要求,安排部署,加大节能减排整治力度,严厉打击各类违法排污,确保群众权益,推进主要污染物减排工作顺利实施,为开创我镇环境保护新局面打下坚实基础。

三、总体思路。

我镇成立了以为组长,为副组长的节能减排工作领导小组,下设办公室,由任办公室主任,并制定能源消费总量控制方案。按照目标明确,责任落实,措施到位,奖惩分明,逐级考核的要求,建立健全了我镇技能减排目标责任评价、考核和奖惩制度,强化政府和企业责任,发挥节能政策导向作用,确保实现年度节能目标。

四、具体措施。

(一)对全镇范围内的单位和单位规模以上工业进行了摸底清理工作,我镇现有企业:水电站4家,建材保温材料厂2家,再生橡胶加工企业1家,机械加工10家,食品加工企业3家,酒厂1家,鞋厂1家共计22家企业进行自查自纠工作。

(二)我镇规上企业生物工程技术有限公司,今年投入资金6000余万元用于技改项目和增置节能降耗设备,极大地减少了工业生产电力消费。

(三)根据温江区节能降耗要求,我镇推广使用节能灯5000余只,极大地改善了传统灯泡耗电量大的情况。

五、重点整治。

(一)严把新增服务企业备案工作,纳入各村(社区)全年目标管理,建立镇、村(社区)、业主三级备案管理制度。

(二)杜绝新增任何有污染工业企业。

(三)加大危险废物,污染企业的监管整治力度。

(四)结合城乡环境综合整治工作,切实加强餐饮服务业油烟污染治理工作。

(五)关停了家具厂等高耗能、高排放的企业。

六、强化宣传,信息报送工作。

(一)通过形式多样的宣传,加大了对节能减排的宣传力度,增强全镇人民的节能减排意识。

(二)加强了群众举报案件的受理,及时查处,保障人民群众的切身利益。

七、20xx年工作计划。

20xx年将继续对镇域内落后生产企业、污染企业按计划进行关停,继续推广节能降耗措施,为我镇生态环境的提升、田园城镇建设、节能减排和低碳创建等工作打下坚实基础。

最优企业节能减排工作总结(汇总15篇)篇四

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。我们该怎么写总结呢?下面是小编为大家收集的节能减排工作总结,希望对大家有所帮助。

根据县教育局“20xx年度节能工作绩效考核和开展全县20xx年度节能工作目标责任考核的通知”的精神和要求,结合我校20xx年上半年工作实际,全面认真开展了节能工作的自查自检工作,为20xx年下半年全面开展节能减排工作奠定了一个工作基础。为了使领导更好地了解我校20xx年上半年节能工作的开展情况,我代表学校就20xx年上半年学校节能减排工作做如下汇报:

20xx年是学校全面启动节能降耗的一年。学校领导班子高度重视,成立了以校长为组长的学校节能减排工作组织机构,确定了专人专职负责节能工作,明确了用水、用电、办公用品等不同方面的节能责任人,为全面启动学校节能工作作了组织上的保障。

责任分工

1、节水工作组

负责学校用水设备的维护维修及日常用水的监管,杜绝跑、冒、滴、漏现象。

责任人:

2、节电工作组

负责学校用电设备维护维修及日常用电的监管,杜绝白昼灯、长明灯,办公用电器避免长时间待机,养成人走关灯,关电脑、打印机、空调、饮水机的习惯。

责任人:

3、节约使用办公用品工作组

负责学校办公用品使用的监督和管理。

责任人:

4、节能联络员:

学校在制定20xx年学校工作计划时把节能工作列入全年工作的一个方面加以落实,总务处、财务处和其他相关部门也结合各自工作实际,把节能列入到各自部门的年度计划之中,学校还制定了节能减排规划,确定了节能的目标。真正做到上下一致,全面落实和启动节能减排工作。

以总务处为主,时时监管学校的用水用电,千方百计降低用量。财务人员根据每月用水用电费用,横向和纵向对比,发现费用超标及时与总务处沟通并查出原因。总务处对负责水电的人员在岗位职责上给与明确的规定,有维修设备设施的责任,保证不出现跑冒滴漏现象,也有监管用量的义务,对用量发生异常的现象要及时查找原因,第一时间加以处理,确保不出现浪费现象。总务工作人员每天都定量展开巡视工作,发现和制止各种人为浪费水、浪费电的行为,比如长流水、长明灯。各楼的'保洁员也负责监管该楼的用水用电情况,随时发现问题随时处理。通过全校上下共同参与基本形成了多层面监管的良好局面。

学校广泛开展节能减排的宣传与教育工作。一年来,以学生处为主,通过主题班团会、广播、板报等形式有针对性对学生进行养成教育,节约每一滴水,节约每一度电的教育,要求人人都从我做起,从身边小事做起,倡导节约光荣,浪费可耻的美德。定期召开学校用水用电的大户(部门)负责人会议,明确他们各自承担的节能职责,增强他们节能的自我意识。定期对在学校工作的临时工勤人员进行培训,要求他们爱校如家,在保证校舍整洁卫生的前提下,节约水电,杜绝长冲水长明灯现象,并有义务对责任区内的水电等实施监管。综合办公室牵头,对全校教职工进行节能降耗教育,尝试推行全校性无纸化办公活动。学校在重点部位张贴提示语和宣传口号,如“节约用水人人有责”、“请随手关灯”,倡导力行节约反对浪费,营造出节能工作人人参与的良好氛围。结合我校的政治理论和业务学习的有关内容,把节能宣传教育纳入之中。

依据县教育局的具体要求,几年来,学校对办公用品均实行统一定点采购或走政府集中采购,指定专人负责,建立健全了有关物品采购、入库、领取等各项规章制度。同时尽可能采用环保节能型办公用品,最大限度降低成本。

学校指定专人负责节能减排工作,具体负责节能减排的制度的建立,规划的指定,每季度的统计报表,与上级主管部门、与学校分管部门的联络等工作,确保学校节能工作上通下达。

相关制度不够完善,节能工作重视程度不够,节能目标没能全部达到。

20xx年是学校快速发展的一年,既有新建项目、已建项目完善,也有大量的维修项目。学校认真查找出现问题的原因,并有针对性地制定20xx年节能计划,争取陆续采用先进的节能手段、节能设备和产品,加大对用水用电用油及办公用品消耗的监管力度,明确职责,奖惩并举,力争用一两年的时间使学校的节能降耗工作达到预期目标。

最优企业节能减排工作总结(汇总15篇)篇五

1、企业基本情况。

漆。主要能源消耗品种为电力、油料及少量的可燃气。

2、企业用能管理概况。

公司设立能源管理委员会,主任由一名副总经理担任,成员由相关部门经理。

及各分厂分管生产的领导等组成,办公室设在生产部。实行公司-分厂-班组三级管理,明确节能工作岗位的任务和责任,通过岗位责任制及能耗定额管理等形式,将能源使用管理制度落实到基层并纳入经济责任制考核。生产部负责日常节能管理工作,财务部负责能源统计分析,人力资源部负责节能教育培训,能源管理委员会负责根据节能工作责任制实施情况进行奖罚。

3、企业“十一五”节能目标。

公司“十一五”节能目标为吨标准煤。

济责任制考核。

由公司节能领导小组部署节能工作,2007年请市节能监测技术服务中心对我司进行节能监察(监测),并根据《节能监察(监测)综合报告》的建议,进行制度、管理、培训等方面的工作。2007年以来,在新厂区规划的实施中,工业用水的循环利用、生产工艺和技术的采纳、新生产线和新设备的选型、工业照明的布局,都将节能减排作为必须考虑和规划的工作。

三、节能目标完成情况。

1、年度节能量完成情况。

2007年年度总产值为万元,耗能吨标准煤,单位产值能耗为吨标煤/万元,总产值节能量为吨标煤。完成年度计划的%。主要措施为更新可控硅整流器台,清洗机台,空压机台以及耗能工序的外协加工等。

2008年已实施完成热处理连续炉。

项目,陆续完成进口和国产数控设备台。在尽量采取安排满负荷生产或相对集中生产、避峰填谷用电等手段的情况下,争取完成2008年度的节能目标。

2.产品节能量计算单位。

节能量以单位产品为计量单位,其中的配套部件,以“百根”为计量单位,机械设备以“台”为计量单位。

耗能品种中,电能计量单位为:万kwh,油料计量单位为:吨,燃气计量单位为吨。

四、节能目标分解和落实情况。

1、企业节能目标分解落实基本情况。

节能目标的分解,主要针系列产品的生产单位及xx公司,并以万元产值耗能量进行工效考核。

2、企业开展节能目标考评情况。

厂部制定《节约能源责任书》和《考核方案》,分厂将节能指标进行细化。

考核结果在单位月度和年度工资。

总额中兑现,节能效果显著的集体和个人将考虑在年终参照技改成果给予表彰和奖励。

五、节能技术进步和技改实施情况。

1、企业主要产品单耗变动情况。

2007年:更新变压器台套,更新电镀生产线可控硅整流器台,淘汰耗能旧炉窑,更新热处理淬火机台、调质生产线台套。

炉项目。更新进口及国产数控车台,磨擦焊设备台。

在技改规划工作方面,公司规划三个节能项目:分别为:型变压器;节能型变频多联空调系统;节电效果好的灯具。预计总节能量:kwh(合吨标准煤)。

六、节能法律法规执行情况。

1、企业贯彻执行节能法律法规规章及政策情况。

企业贯彻国家12全文查看。

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最优企业节能减排工作总结(汇总15篇)篇六

今年以来,我公司结合实际,坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,以建设节约型企业为目标,进一步完善了公司节能管理体系,建立了促进节能的长效机制,并加大宣传力度、提高意识,突出重点、强力推进,控制用量、调整耗量,健全制度、完善措施,落实责任、强化监管,扎实做好节能减排工作,确保了节能减排目标顺利实现。

公司领导班子高度重视节能减排工作,切实加强了对公司节能减排工作的组织领导,把该项工作真正列入了工作的重要议事日程,制定了节能减排工作计划、方案,建立健全了工作责任制,由公司节能减排监管考核领导小组对各项节能工作进行统计、监管和考核,做到了层层有责任,逐级抓落实。同时将节能减排工作与生产、办公紧密结合在一起,做到处处有节能,生产中抓节能,以节能促生产,保证了节能减排工作顺利开展。

我公司多次召开节能减排形势分析会、工作座谈会,进一步解放思想,突出节能减排工作重点、难点,进一步强化干部职工的责任意识,增强广大职工节能减排的危机感,组织了形式多样的节能减排法律、法规宣传活动,组织干部职工观看节能减排的相关影像资料,认真学习相关文件,使广大干部职工充分认识到做好节能减排工作的重要性和紧迫性,切实增强责任感和使命感,营造了“人人讲节约、事事讲节约、时时讲节约、处处讲节约”的良好氛围。

节约资源、保护环境是我国的基本国策。做好节能减排工作,是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大措施,是建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择,是推进经济结构调整、经济增长方式转变的必由之路,是提高人民群众生活质量、实现经济社会又好又快发展的必然要求。今年上半年,我公司就推进节能减排工作的思路、方法、目标、措施进行了系统安排。

1、节约用电。

一是节约办公用电,加强照明系统日常管理,办公场所尽量采用自然光,工作人员在室内亮度足够时,不开灯或少开灯,避免浪费,离开办公室要随手关灯,做到人走灯灭,杜绝“长明灯”、“白昼灯”;二是严格执行空调温度控制标准,合理设置办公室空调温度;三是饮水机随用随开,下班后自觉关闭各类用电器电源;四是加强办公设备节能管理,电脑、打印机、复印机等办公设备在不使用时即行关闭,减少待机能耗。

2、节约用水。

一是强化节水意识。加强对用水设备的维护和改造,定期对供水设施进行检查和维修,工作人员用水后及时关闭水龙头,杜绝跑、冒、滴、漏等浪费现象,杜绝长流水现象的发生,做到节约每一滴水。二是强化用水管理。控制各个阀门、龙头的出水量,杜绝长流水,在满足基本需要的基础上,切实减少耗水量。

3、节约办公耗材。

加强办公用品的使用和管理,规范办公用品的采购、配备和领取,坚持办公用品登记、签、领用制度。强化文印耗材的管理制度,提倡双面用纸,降低纸张消耗,减少重复打印、复印次数,注重稿纸、复印纸的再利用。

4、节约经费。

一是严格控制公务接待经费支出。按照《公司招待制度》,严格控制接待标准,严格审批制度,规范程序,坚强监管,降低经费支出。二是减少办公经费支出。规范公用经费预算管理,按照《财务管理报销办法》严格公用经费支出审批程序,从严控制办公经费支出,严禁以办公用品名义列支其他费用。

5、节约办公电话费。

按照《公司电话使用管理办法》,各科室办公电话一律使用限额制,凡超支费用由各科室负责支付,有效压缩通话时间,消除办公电话聊天、私用等现象。

我公司能减排工作领导小组办公室根据节能减排工作计划,采取定期检查和不定期抽查相结合等多种形式,对各单位、科室节能减排工作进度进行指导、协调、督查和考核。并对措施不力、工作落实不好的单位或科室提出批评,并要求限期整改。对重点问题进行了跟踪督查,促进工作落实。

通过采取有效的节能减排措施,我公司节能减排工作取得了显著成效:资源综合利用水平得到提高;资源消耗总量呈下降趋势;此外,干部职工节能减排意识得到了加强。制定了相关的规章制度,初步构建了从上到下的节能减排组织体系,节能减排工作逐步纳入了制度化、规范化的管理轨道。

虽然,节能减排工作取得了一定效果,但离上级领导对我们的要求还有一定差距,今后我们将再接再厉,将节能减排工作做的更好。

最优企业节能减排工作总结(汇总15篇)篇七

今年以来,我局节能减排工作在区委、区政府的正确领导下,在公共机构节能工作领导小组办公室的具体指导下,以建设节能环保型社会为己任,强化措施、狠抓落实,较好地完成了各项工作任务。现将我局20xx年节能减排工作总结如下:

按照区公共机构节能减排办公室的工作部署,我局节能减排工作按照区委、区政府建设节约型社会、大力开展行政机关节能减排工作要求,成立节能工作领导小组,局长任组长,党组书记、副局长任副组长,科室负责人任领导小组成员,保证了全局节能减排工作的顺利进行,明确专人负责,落实本单位节能工作措施。我局立足实效,从工作和生活中点点滴滴的小事做起,让环保意识深入人心。

一是在醒目处悬挂了节能横幅、张贴了节能宣传标语、节能宣传画、制作了节能宣传栏,使大家在进与出之中增强了节能知识和节能意识,营造节能宣传的良好氛围。

二是组织机关干部职工认真学习了《公共机构节能条例》、《节能宣传资料》以及国家有关节能的方针政策和法律法规,增强了干部职工的法律意识,从而推动节约型机关的建设。三是把节能要求以警言和告知的形式在空调上张贴“控温要求”、在水龙头前张贴“节约用水、人人有责”、在照明灯开关上张贴“减少照明、节约用电”、在打印机上张贴“正反打印”等节能降耗的温馨警示语。

(一)节约办公经费

(二)节约用电

合理设置办公室空调温度,禁止开窗使用空调,提倡每天少开一小时,下班一律关闭空调系统。办公室、会议室等场所尽量采用自然光,尽可能少开灯或不开灯。离开办公室要随手关灯,做到人走灯灭,杜绝“长明灯”。加强计算机、打印机、复印机等办公设备用电管理,尽可能即用即开,用完后及时关闭电源,杜绝长时间待机现象。优先采购节能效果明显、性能比较成熟的节能(包括节水)产品,及时淘汰国家明令禁止使用的高能耗设备和产品。严格控制新增用电设备。

(三)节约用水

建立健全节约用水各项规章制度,使节水工作不断走上科学化、规范化轨道。在用水区域设置节约用水标识,用水时控制水流量,用完水后要及时关闭、关紧水龙头,防止“跑、冒、滴、漏”,杜绝“长流水”现象,切实减少耗水量。

(四)节约公务用车油耗

合理安排出车任务和行驶路线,提倡合乘车辆,减少单车出驶次数,提高使用效率;路程较近时不使用车辆。严格执行公务用车节假日封存停驶制度,严禁公车私用。坚持规范行驶、按时保养,减少车辆部件非正常损耗,努力降低车辆油耗和维修费用支出。

为进一步搞好节能减排工作,我局将着力做好以下三个方面工作。

一是进一步深化宣传教育,推动节能减排。加强节能减排法律、法规宣传活动,营造“人人讲节约、事事讲节约、时时讲节约”的良好氛围。

二是进一步加强管理,推动节能减排。建立健全“目标明确、责任落实”的节能减排管理制度,落实责任,严格督查,进一步促进和激励各科室人员主动节能。

三是继续在全局倡导健康、文明、节俭、适度的消费理念,用节约型。

最优企业节能减排工作总结(汇总15篇)篇八

为保护环境,减少碳排放量,达到节能减排目的。根据《xxx局节能减排工作考核暂行办法》,xx项目部积极探索节能减排的实施,制订实施了《20xx年节能减排工作要求》。一年来,xxx项目部坚决贯彻落实党中央、国务院的重大战略部署和战略措施,在公司工程科技部的正确领导和精心指导下,我项目部领导高度重视节能减排工作,落实公司节能减排工作的管理、考核和统计监测规定,以高度的责任感,统筹规划,精心组织,抓好落实,积极推进节能减排的各项工作。

在全体员工的共同努力下,20xx年度节能减排工作取得了一定的成效,现将xxx项目“20xx年节能减排工作总结如下:

水电施工行业作为国家节能减排的“关注类”行业,主要的能耗是电力、柴油、汽油,还有部分煤和天然气等,主要的污染物为施工机械废气,施工废水和建筑垃圾等。一年来,在公司领导和项目领导的高度重视和共同努力下,20xx年xx项目共完成产值3503.7万元,共消耗各类能源折合标准煤为290.38吨,万元产值综合能耗为0.083吨标准煤/万元,能耗与上年同期比较降低55%。能源消费构成方面,共消耗电力69.26万千瓦时,汽油10.42吨,柴油130.3吨。

综合能耗为0.083吨标准煤/万元,能耗比上年同期降低55%,很好的完成了公司规定的减排责任目标。

按照《xxx局有限公司节能减排管理暂行办法》的要求,公司把对项目节能减排工作的量化考核,已全面纳入各项目年度经营业绩的工作考核。按照此要求,xx项目部建立了以项目经理为组长的节能减排工作领导小组,总体研究部署我项目节能减排工作,并以季度为节点,结合施工项目的变化,对节能减排工作调整具体方向和重点,设立以工程技术部为节能减排工作的负责部门、其他部门配合的节能减排组织机构,根据对施工现场作业能耗的统计数据,研究并调整方案降低能耗,通过明确责任目标,层层量化考核,确保扎实有效的开展项目的节能减排工作,有力的保障了节能减排工作的落实。

将节能减排工作纳入了项目经营发展规划中,将节能减排的理念、目标和要求成为到每个员工的信念和目标,通过有效的执行这些制度,规范了每个员工的行动,保障了节能减排工作的顺利开展和预期成效。

4、节能减排目标分解和落实情况。

xx项目部能正确认识生产经营与节能减排的相互关系,为了保证项目的可持续发展和经济效益的最大化,把节能减排融入到项目的经营目标、管理体系和日常经营活动中。根据每年的节能减排目标,层层细化到项目各管理部门、各协作队伍、直至各个员工手中,定期对节能减排目标的落实情况进行检查,年终按照项目节能减排奖惩制度对员工个人节能目标落实情况进行综合考评。

的信念中,以增强全员节能减排意识,增加做好节能减排工作自觉性和紧迫感。

6、节能减排技术进步和技改实施情况。

20xx年,xx项目部继续坚持依靠科技进步、技术创新来推进项目的稳定发展,大力推广新设备、新材料、新技术、新工艺等,以技术革新来发展生产力,降低能耗。

项目部安排了节能减排专项资金,加大对节能减排关键技术研发和应用的投入,总结推广先进技术和节能新技术,改造落后的生产设备和施工工艺,提高效益。

针对xxx隧道地质情况复杂多变,岩石破碎、涌水量大、单工作面施工距离长等实际情况,为了选取合理的施工工艺,确保施工安全和提高效益,项目部和xx大学联合确立了《xx水电站交通工程【x#公路】x标段隧洞工程关键施工技术研究与总结》的科研项目,由xxx大学进行理论研究和方案论证,项目部进行方案实施和数据反馈,对影响工程进度的开挖支护方案和通风措施进行技术更新,最终确立了短台阶预留核心土环形开挖的方式,超前导管配合型钢钢架结合锚喷支护的初期支护方式,在围岩特别破碎段或者涌水段加设超前大角度固结导管灌浆的方式,解决了前期开挖频繁塌方的问题,确保了每月的正常掘进。同时通过对围岩类别和支护形式的变更,增加了项目收益,本年度因为围岩类别变更增加产值627万元。

最优企业节能减排工作总结(汇总15篇)篇九

节约资源是我国的基本国策,提高企业经济发展质量和效益、增强企业核心竞争力的根本要求。为此,今年我公司围绕企业经营管理、技术革新和节能降耗目标做了超多的工作,取得了比较好的成效。具体状况如下:

第一、坚持抓好能源管理组织体系和制度体系建设,使能源管理工作按部就班有序展开。在节能组织上我们建立了由主管经理、相关部门负责人和基层人员的三级能源管理网络,建立了节能降耗领导小组,把能源管理工作覆盖到生产班组和基层各个岗位,做到全员参与。在管理制度上,我们根据国家和本市的法律、法规建立健全了自己的制度和考核体系,使各项节能管理工作有法可依,有章可循。

第二、制定科学严谨的量化能耗定额。我们始终把目光放在全市乃至全省一流同类行业的实际运行能耗指标,千方百计调研了解先进同行业的实际能耗状况,按照一流企业标准制定切实可行的量化能耗定额,结合本公司实际,查找差距,分析原因,制定改善措施。量化能耗定额是实际生产运行结果的检验标准,既是全体员工能源消耗的工作目标,也是对企业日常运行工作的行为约束。

第三、坚持抓好基础考核工作。公司三十余个换热站是耗能主体,控制好个别生产主体的能耗是实现能耗指标下降的基础和关键。我们坚持把能耗指标与生产计划同步下达、同时考核,使节能降耗成为公司一项基本的日常管理工作,同时,以各生产部门为重点,对水、电、车、油的消耗进行实时监控、日跟踪、周通报、旬分析、月总结,及时发现和调整生产过程中所出现的各种问题,不断优化生产方案,做到动态监管、事前控制。在日常工作中采取多种宣传、培训、激励措施,提高全员的节能意识,充分调动一线职工主动参与节能降耗的用心性,为降低生产成本出谋划策,使节能成为每个职工的自觉行动。

我们始终坚持把科技创新与技术进步作为节约资源、减少能耗、增加效益、促进发展的重要手段,坚持科技进步,实现内涵发展,使节能工作贯彻到基层。

第一、推广应用成熟的新技术、新设备、新材料促进节能技术水平的不断提高。例如:随着交流变频技术的发展,相关产品日趋成熟可靠,价格不断降低,从xx年起,我们有计划,有针对性地先后对换热站的循环水泵,补水泵启用加装变频装置,使换热站耗电量减少百分之十五以上。另外,在换热站上加装排气装置,提高循环效率,也产生了良好的节能效果。

第二、加大科技创新力度,拓展节能降耗思路。在以往的日常工作中,通常我们主要关注本行业新技术的发展状况,随着新技术日新月异的发展,其他行业其他领域的新技术新成果层出不穷,把其他行业一些实用的.新产品新成果应用到我们的实际生产中来,也为我们的节能降耗带来良好的效果。例如,我们利用化学产品工业盐、臭味剂,针对换热站水质状况进行软化,降低水质中水垢的构成、热水的流失等,都有循环效果,通过此项措施使其降低近两个百分点。

第一、公司各部门相应成立了节能降耗领导小组,制定具体的节能措施和管理办法,为节能降耗工作带给了组织和制度上的保障,同时,也为实现控制能耗成本、抑制能耗增长过快的经营管理目标,为下一步建立节约型企业评价指标体系、建立资源节约与合理利用相关管理制度的工作打下了坚实的基础。

第二、公司各部门着重加强了对水、电、车、油及办公用品等设施物资供应管理,并用心使用信息化技术努力实现无纸化办公,杜绝“长明灯”、“长流水”等浪费现象,夏季空调温度持续不低于26摄氏度。使今年水电消耗同比分别下降23%、12.3%,行政物料消耗在去年基础上下降5%。

第三、公司各部门还制定节能降耗指标考核细则,将能耗指标纳入各部门的年度考核之中,层层分解落实目标,将节能降耗工作引入长效机制,避免了只追求任务目标的短期行为,保证了工作的持续性和有效性,使节能降耗工作能着眼于企业的长远目标和利益。

回顾往年开展的节能工作,我们深刻认识到:节能降耗是企业生存发展的坚实基础,是提高企业竞争力的有效途径,更是企业不可推卸的社会职责。在城市集中供热日新月异,飞速发展的大背景下,我们保证了热力供应设施的安全稳定运行,保障了辖区内的基础设施的配套要求。

尽管我们在节能上做了一些工作,但是我们的工作还存在着务必的差距和不足,我们要利用这次机会,向先进单位学习,努力实现本市制定的节约能源、降低消耗、建设节约型社会的总目标,虽然目标十分艰巨,但我们有决心和信心,在现有工作的基础上,按照市建委的统一要求和部署,进一步加大节能工作的力度,实现新的更高的目标。为此,今后重点抓好以下几方面的工作:

第一、进一步深化管理,全面推进节能降耗工作。要进一步增强全员的节能意识和参与意识;进一步完善公司节能降耗的考核与奖惩机制,将节能管理工作向纵深推进。

第二、进一步依靠科技创新节能降耗。跳出原有的条条框框,拓展思路。随着热泵技术的飞速发展和产品的日趋成熟,为我们今后利用环境低品位能源创造的条件和机会,作为能源供应公司,我们将探讨试验热泵技术在区内热力供应中的应用,以期到达利用相同的能源,创造出更多的产出,推进整体节能工作的开展。

第三、推进供热计量工作的深入开展。目前,我国建筑物耗热量同先进国家相比尚有十分大的潜力可挖,推进供热计量收费的方式能够改变目前“用多、用少都交一样的钱,热了开窗,冷了投诉”的状况。热计量供热能够使用户获得更高的自主消费权,因此,计量供热也是促进节约能源,保护环境的重要措施。

通过抓好上述措施,加之行业新技术新产品的不断涌现,我们有信心、有决心圆满完成市建委节能降耗的总体工作目标。

最优企业节能减排工作总结(汇总15篇)篇十

20xx年乌兰煤矿在矿党委的高度重视和正确领导下,在各职能科室,节能部门的帮助指导下,认真落实科学发展观,以创建和谐乌兰煤矿为目标,积极贯彻国家“十二五”节能减排政策,持续深入地开展节能减排工作,积极探索节能减排新途径,建立新机制,圆满完成了年初集团公司下达的《20xx年节能减排工作总目标》,为神宁集团公司经济又好又快发展作出了积极贡献。现将20xx年一季度节能减排工作总结暨20xx年下一步节能减排工作安排汇报如下:

集团公司下达万元产值能耗指标:0.5165tce/万元,我矿万元产值能耗:0.23tce/万元。

集团公司下达吨原煤生产综合能耗指标:13.5kgce/吨,我矿吨原煤生产综合能耗:8.9kgce/吨。

为了持续深入地推进节能减排工作,使节能减排综合治理各项工作有序开展,实现节能减排工作在规范化、制度化指导下科学地管理,根据集团公司《节能减排工作要点的通知》要求,加强对节能减排工作的领导,对节能减排工作领导机构进行了调整,同时,为了积极推进节能减排工作的规范化管理,提高工作效率,明确目标,将指标列入年度安全生产目标考核,并专门把治理环境减少污染列入了职业健康安全管理体系建设工作中,形成制度管理,使节能减排工作逐步进入良性循环阶段。

1、充分利用电价政策,合理调整用电负荷,搞好避峰填谷。一是井下中央泵房开泵排水时间尽量安排在用电低谷时段,二是地面选煤厂年生产任务较少,安排夜班生产。在保证矿井安全和生产需要的基础上,通过采取以上措施,最大限度地节约了用电量。

2、大力推广使用变频技术,利用高新技术实现节能降耗。

3、严格用电考核,落实责任,按矿有关规定兑现奖罚,调动了各单位的积极性,节电效果明显。

节约使用燃煤情况。

在我矿中部井口安装了两台燃气热风炉、一台燃气热水锅炉。另一方面,对采暖用的三台蒸发量为10t/h的无烟燃烧蒸汽锅炉,进行全面检修,确保锅炉运行性能,使燃煤燃烧充分,达到最大的发热效果。最大限度的降低燃煤消耗。

进一步加强节约型机关建设。

进一步强化机关干部和工作人员的节约意识,牢固树立“节约是美德,是生产力也是竞争力”的观念,带头厉行节约,树形象做表率,真正把资源节约的各项举措落到实处。围绕空调、办公设备、照明、车辆运行等方面,制定完善节约用电、用水、用油、办公用品的管理制度;落实办公用品指标,运用竞价比价机制,优先采购节电、节水等节能产品;严格招待费用管理,严格招待标准,杜绝铺张浪费现象。制定能耗、水耗等定额,严格管理考核。

高耗低效机电设备淘汰情况。

乌兰煤矿属老矿井,现有机电设备老旧且高耗能,正在逐步淘汰高耗能机电设备使用新型节能设备。

矿井水重复利用。

利用处理后的矿井水进行绿化和冲厕。通过管网改造,极大地提高了矿井水的`回用量,对矸石山和料场、煤场扬尘进行了有效治理。

大气污染防治。

1、锅炉烟气治理。

对锅炉加装脱硫除尘设备,减少烟尘排出量和so2排放量使锅炉烟尘废气浓度达标。

2、粉尘污染控制:

储煤场采用处理后的矿井水通过高压水枪喷雾灭尘,工厂道路扬尘采取洒水车定时洒水抑尘和绿化降尘措施。原煤生产系统中煤粉采取喷雾洒水措施。

固体废物再利用。

乌兰煤矿主要固体废弃物为矸石和炉渣,主要用于填补采空区,下一步将考虑煤矸石的综合利用方案,尽量减少固体废物的存贮量。

噪声污染治理。

矿井地面的主要噪声是主副井提升系统,扇风机、压风机、锅炉房等,根据《工业企业厂界噪声标准》和《工业企业噪声控制设计规范》等有关规定,对各主要声源采取如下治理措施:

1、副井绞车房内分别设有隔声值班室,室内声级控制在70db以下,冷却风机加装消声器,利用移动式隔声将冷却风机隔离。

2、风机房噪声控制:由于扇风机房位于工业场地内,与场界相邻,其声级较高,因此风机房内墙敷设吸声墙面降低混响,出风口厂家配带消声器,值班室采用隔声门窗。

3、锅炉房噪声控制:锅炉鼓风、引风机集中布置在风机间里,在房内墙面敷设吸声墙面降低混响。

节能减排管理体系体制、节能监察管理体制尚未健全,服务能力还不能适应节能减排需要;节能指标体系、监测体系和考核体系不完善。少数部门对节能减排工作认识还不到位,节能减排意识还比较淡漠,制度不完善,节能减排还未转变成全员自觉行动。加大节能减排宣传力度,使全矿职工意识到节能减排的重要性。

国家在“十二五”规划中重新确立了节能减排的重要性,经济的增长为节能减排带来了巨大压力,能源、资源消耗强度较大,污染排放和能耗还有增长,完成节能减排任务难度较大。我矿力争完成集团公司下达的指标。

从源头上抓好抓实,做到达标排放为确保矿井各类环保设施的正常运行,随时对外排污染物指标进行监测控制,保证各种污染物达标排放,加强队cod、so2、悬浮物等各种污染物的监测,避免由于各类污染物超标外排造成的污染,促进环保工作的不断提高。

最优企业节能减排工作总结(汇总15篇)篇十一

20xx年,镇党委、政府对大气污染防工作高度重视,召开了全镇干部、支村两委干部、企业负责人、各镇直单位负责人的专题会议进行了研究部署,对辖区企业、建筑工地、烧烤摊点、工业废料露天堆放等污染源进行了分析,制定了任务目标,编制了重污染天气应急预案,严格按照网格化管理的要求落实了责任,确保xx镇不出现污染环境问题。

镇政府成立了大气污染防治工作领导小组,由镇长毕强任组长,各包村干部、相关单位、村主任为成员,领导小组下设办公室,办公室设在经济办,由分管副职任办公室主任,具体负责各项工作的落实,按属地管理原则,各村也成立相应组织,落实本村企业、摊点、露天堆放等人员监管责任。制定周密的包保措施,层层分解细化工作任务,将责任落实到村、企业、包保责任人,切实增强做好大气污染防治工作的紧迫感和责任感,从严、从细、从实做好各项工作。

由镇政府牵头,安排各包村人员、各村支村两委班子成员对镇内涉污企业摊点进行了拉网式大排查,在工作开展过程中,对新发现的企业摊点随时发现,随时进行统计,及时列入监管范围,并采取相应措施,确保我镇大气污染工作监管无死角。

一是做好秋季秸秆及垃圾、落叶、荒草禁烧工作。成立了秋季秸秆禁烧领导小组,制定了工作方案,加大宣传力度,通过编写下发秸秆禁烧通知书1000余份、每村喇叭广播宣传500余次、张贴临时性标语200余条、悬挂条幅20个,使广大群众自觉清理门前秸秆以及垃圾、杂草,营造了浓厚的禁烧氛围。加强24小时巡逻,对私自焚烧和乱堆秸秆和玉米皮的现象及时发现、及时制止、及时清理。各村由支村两委班子和老党员组成巡逻队轮班进行巡逻。各村设立了禁烧指挥部,专人盯守。路段和地块实行包保制度,使地块块块有人看,路段段段有人管,截止目前我镇无焚烧秸秆及落叶等现象。

二是进一步加大黄标车治理力度。各村利用广播、标语、板报等形式,大力宣传黄标车治理的意义,使全民皆知,自觉遵守执行。

三是集中开展农村面貌改造提升工程。我镇积极行动,强化措施,狠抓落实,农村面貌改造提升工作取得了初步成效。为抑制扬尘,我镇安排每段路段都有专人进行清扫,保证路面清洁,无垃圾、落叶堆积。对垃圾站的垃圾进行每日一清理。

四是对涉污企业分类别进行整顿。根据天气情况和重要时间节点特点,xx镇采取积极措施,对辖区企业进行检查,对6个建材企业、1家饲料厂、1家饮料厂下发了停产通知书,要求对其物料堆放处进行全覆盖,并派专人负责看守,每天实行零报告制度。

五是制订并完善了xx镇重污染天气应急预案。成立了重污染天气应急管理组织,建立应急队伍,明确各级各部门职责,普及环保知识,强化应急措施,确保大气污染防治工作顺利进行。

总之,20xx年xx镇大气污染防治工作,在市环保部门的大力指导下,虽然取得了阶段性成果,但工作中仍存在不足,在以后的工作中,在镇委、镇政府领导下,坚决将大气污染防治工作进行到底。

最优企业节能减排工作总结(汇总15篇)篇十二

节约资源是我国的基本国策,也是企业公司落实科学发展观,提高企业经济发展质量和效益、增强企业核心竞争力的根本要求。为此,今年我公司围绕企业经营管理、技术革新和节能降耗目标做了大量的工作,取得了比较好的成效。具体情况如下:。

第一、坚持抓好能源管理组织体系和制度体系建设,使能源管理工作按部就班有序展开。在节能组织上我们建立了由主管经理、相关部门负责人和基层人员的三级能源管理网络,建立了节能降耗领导小组,把能源管理工作覆盖到生产班组和基层各个岗位,做到全员参与。在管理制度上,我们根据国家和本市的法律、法规建立健全了自己的制度和考核体系,使各项节能管理工作有法可依,有章可循。

第二、制定科学严谨的量化能耗定额。我们始终把目光放在全市乃至全省一流同类行业的实际运行能耗指标,千方百计调研了解先进同行业的实际能耗情况,按照一流企业标准制定切实可行的量化能耗定额,结合本公司实际,查找差距,分析原因,制定改进措施。量化能耗定额是实际生产运行结果的检验标准,既是全体员工能源消耗的工作目标,也是对企业日常运行工作的行为约束。

第三、坚持抓好基础考核工作。公司三十余个换热站是耗能主体,控制好个别生产主体的能耗是实现能耗指标下降的基础和关键。我们坚持把能耗指标与生产计划同步下达、同时考核,使节能降耗成为公司一项基本的日常管理工作,同时,以各生产部门为重点,对水、电、车、油的消耗进行实时监控、日跟踪、周通报、旬分析、月总结,及时发现和调整生产过程中所出现的各种问题,不断优化生产方案,做到动态监管、事前控制。在日常工作中采取多种宣传、培训、激励措施,提高全员的节能意识,充分调动一线职工主动参与节能降耗的积极性,为降低生产成本出谋划策,使节能成为每个职工的自觉行动。

我们始终坚持把科技创新与技术进步作为节约资源、减少能耗、增加效益、促进发展的重要手段,坚持科技进步,实现内涵发展,使节能工作贯彻到基层。

第一、推广应用成熟的新技术、新设备、新材料促进节能技术水平的不断提高。例如:随着交流变频技术的发展,相关产品日趋成熟可靠,价格不断降低,从xx年起,我们有计划,有针对性地先后对换热站的循环水泵,补水泵启用加装变频装置,使换热站耗电量减少百分之十五以上。另外,在换热站上加装排气装置,提高循环效率,也产生了良好的节能效果。

第二、加大科技创新力度,拓展节能降耗思路。在以往的日常工作中,通常我们主要关注本行业新技术的发展情况,随着新技术日新月异的发展,其他行业其他领域的新技术新成果层出不穷,把其他行业一些实用的新产品新成果应用到我们的实际生产中来,也为我们的节能降耗带来良好的效果。例如,我们利用化学产品工业盐、臭味剂,针对换热站水质情况进行软化,降低水质中水垢的形成、热水的流失等,都有循环效果,通过此项措施使其降低近两个百分点。

第一、公司各部门相应成立了节能降耗领导小组,制定具体的节能措施和管理办法,为节能降耗工作提供了组织和制度上的保障,同时,也为实现控制能耗成本、抑制能耗增长过快的经营管理目标,为下一步建立节约型企业评价指标体系、建立资源节约与合理利用相关管理制度的工作打下了坚实的'基础。

第二、公司各部门着重加强了对水、电、车、油及办公用品等设施物资供应管理,并积极使用信息化技术努力实现无纸化办公,杜绝长明灯、长流水等浪费现象,夏季空调温度保持不低于26摄氏度。使今年水电消耗同比分别下降23%、12.3%,行政物料消耗在去年基础上下降5%。

第三、公司各部门还制定节能降耗指标考核细则,将能耗指标纳入各部门的年度考核之中,层层分解落实目标,将节能降耗工作引入长效机制,避免了只追求任务目标的短期行为,保证了工作的持续性和有效性,使节能降耗工作能着眼于企业的长远目标和利益。

回顾往年开展的节能工作,我们深刻认识到:节能降耗是企业生存发展的坚实基础,是提高企业竞争力的有效途径,更是企业不可推卸的社会责任。在城市集中供热日新月异,飞速发展的大背景下,我们保证了热力供应设施的安全稳定运行,保障了辖区内的基础设施的配套要求。

尽管我们在节能上做了一些工作,但是我们的工作还存在着一定的差距和不足,我们要利用这次机会,向先进单位学习,努力实现本市制定的节约能源、降低消耗、建设节约型社会的总目标,虽然目标非常艰巨,但我们有决心和信心,在现有工作的基础上,按照市建委的统一要求和部署,进一步加大节能工作的力度,实现新的更高的目标。为此,今后重点抓好以下几方面的工作:

第一、进一步深化管理,全面推进节能降耗工作。要进一步增强全员的节能意识和参与意识;进一步完善公司节能降耗的考核与奖惩机制,将节能管理工作向纵深推进。

第二、进一步依靠科技创新节能降耗。跳出原有的条条框框,拓展思路。随着热泵技术的飞速发展和产品的日趋成熟,为我们今后利用环境低品位能源创造的条件和机会,作为能源供应公司,我们将探讨试验热泵技术在区内热力供应中的应用,以期达到利用相同的能源,创造出更多的产出,推进整体节能工作的开展。

最优企业节能减排工作总结(汇总15篇)篇十三

20xx年来,我所为响应国家努力建设成资源节俭型,环境友好型和谐社会。推进我省交通行业节俭能源,提高能源利用效率和经济效益,保障国民经济快速发展,我兰坪所紧紧围绕“节能减排,科学发展”这一主题,因地制宜,进取参与,采取多种形式,在广大干部职工中“大兴节能之风,大造节能之势”,广泛宣传,营造节能减排工作的良好氛围,把节能减排工作贯穿于我们的工作、学习和生活之中。简要总结我所主要做了以下工作。

一、认真组织全体干部职工学习节能减排的有关通知、文件、材料,使全体征稽人员充分认识到节能减排的.重要性和必要性。

二、进取参与各项节能减排的工作,认真贯彻和落实各级领导机关对节能减排工作的指导精神,异常是******总理的重要讲话,进一步提高认识,统一思想,端正态度,根据本单位的行业特点,理清工作思路,制定了切实可行的工作方案,狠抓节能减排作的落实。

三、强化内部管理机制,完善节能减排。

四、根据工作特点,一切从实际出发,每月做好车辆出勤统计和油量管理,调动驾驶人员节能进取性,切实发挥他们在行业节能降耗工作中的智慧,从源头上严格控制能耗增量。在全所干部职工中树立典型,除正常的工作用车外,杜绝公车私用和不必要的短途用车。教育私车人员,上下班尽量走路不动车辆,进取响应“无车日”,既是对节能工作的支持,又能减少开支,还是锻炼身体的最佳选择。

五、在日常生活中,我们教育广大干部职工,节俭一滴水,一度电等,教育他们在节俭能源的同时,也要爱护环境,进取参与各项公益活动,使“兰坪更美,社会和谐”。

六、在工作日常用品的采购中,我们始终坚持所长“一支笔”签批的原则,采取乐观的态度,抓好一张纸、一支笔的节俭,在当月中需要买什么用品,先由出纳员理出清单,交所长审批后购买,消除不必要的浪费。

总之,在这一年来,我所根据自身实际,从身边小事做起,收到了良好效果,但节能减排工作之路还很漫长,离上级对我们的要求还有必须差距,可是我们有信心,在全所干部职工们共同努力下,立足本职,尽心尽力,将节能减排工作一向持续下去。

最优企业节能减排工作总结(汇总15篇)篇十四

今年以来,我乡公共机构节能工作在市委、市政府的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,扎实推进公共机构节能工作的开展。现将我乡2011年公共机构节能工作总结如下:

一、我乡节能减排情况

结合我乡实际,成立节能减排领导小组,专门负责本乡节能减排工作,由于我乡没有大型的企业且境内5家煤矿均处于技改扩能阶段,因而我们的节能减排任务重点放在乡机关、乡属有关单位、及各村屯,按照市里的要求,加大节能减排的宣传力度,通过采取有效的节能降耗措施,资源综合利用水平得到提高,资源消耗总量呈下降趋势。

二、开展节能减排工作的主要措施

在开展节能降耗过程中,我乡重点节能减排单位主要采取了以下几点措施:

(一)加强组织领导,落实目标责任

我乡召开了全乡节能减排工作会,对全乡节能减排工作作了安排和部署。成立了a乡节能减排工作领导小组,切实加强了对节能减排工作的组织领导,把这项工作真正列入了我乡各项工作的重要议事日程。组员由各办公室负责人担任,研究制订了节能减排的措施、工作思路、方法、目标,对本辖区内的节能减排目标任务,并进行监督检查。

(二)扩大宣传,全民全社会参与

开展了“低碳生活从我做起”节能减排宣传周活动,通过悬挂横幅、出板报、开展无车日等活动,提高了机关干部节能减排意识。我们在机关楼内张帖宣传图板,在会议室、走廊、厕所等醒目位置悬挂提示牌,用以随时提醒机关干部节约使用能源;在各种会议上,书记、乡长也强调节约能源。同时,通过各村广播普及节能减排相关知识,突出“保护水源地”这个主题,告知村民节能减排的重要性,提高全乡人民的节能减排意识。

(三)重视生产生活管理,提高节能减排水

1、坚持节约用电。严格控制照明用电,建立制度,做到人走灯灭;自然光照较好时,办公室一般不使用照明灯具;走廊、通道等照明需求较低的场所,尽量设定隔盏开灯,办公室内只开一盏灯;在使用电脑、打印机、传真机、复印机等办公自动化设备时,尽量减少待机时间,下班前关闭各类电器设备的电源(特殊设备除外);由每天的值班员督促检查。

2、坚持节约用水。切实加强用水管理,严禁跑、冒、滴、漏,坚决避免长流水现象。我乡机关使用的是地下水,虽然不用花钱,但我们还是建立了用水制度,每天严格控制用水量,单位绿地用水尽量使用雨水或者符合水质条件的再生水,禁止用自来水涌灌;每个站所办发了水桶,严禁使用自来水龙头直接冲洗墩布。

3、坚持节约用油。严格执行公务用车配备标准,控制车辆规模;能步行的坚决不用车,科学安排工作任务,减少车辆使用次数。严格执行定点加油、定点维修和定点保险制度。同时对各片线、站所办车进行交通费用包干制。

4、坚持节约办公用品。严格经费管理,千方百计节约办公经费开支。逐步规范办公用品设施的配备、采购和领用管理,提倡修旧利废。提倡电子政务,减少纸质文件印发。加强电话费的管理,尽量减少通话次数和通话时间。节约使用办公用品,推行无纸化办公,减少一次性办公用品的'使用。文件材料坚持实行双面复印。

5、坚持节约会议、差旅费用。严格控制会议数量、规模及会议接待标准,严格执行工作出差食宿标准,按标准用餐、住房,按规定标准乘坐交通工具。

三、存在的问题

我乡节能降耗方面仍存在不少问题。一方面,虽然节能降耗工作开展起来,但要想深入人心还需要一定的时间,要求提过了,在执行的过程中会有打折扣的现象。另一方面,我们乡属于边远贫困乡,且距离市区较好远,班车又是定点发车,每次取文件和开紧急会都需要用到公车,而且量很大,在油量的控制上比较难。

四、开展节能降耗工作下步工作打算

节能工作任重道远,公共机构要率先垂范、带头节约,充分发挥公共机构在全社会节能工作中的示范作用。为有效推进节能减排工作的开展,2012年我乡在节能减排方面将着重做好以下几个方面的工作。一是加大节能减排方面的扶持引导力度和技术指导,妥善安排和落实节能资金;二是继续加大宣传力度,鼓励机关干部步行下乡,村民使用节能灶、使用自制沼气。三是加强节能新技术的推广力度,建立相应的技术服务机构并进一步健全完善相关制度。

总之我乡节能减排工作将继续按照上级部门的安排和要求,结合本辖区内节能减排工作一如继往地扎实向前推进。

最优企业节能减排工作总结(汇总15篇)篇十五

20xx年成都阳光酒店严格按照国家规定和集团要求建设节约型企业,为了实现这一目标酒店大力开展节能减排工作。酒店领导带头厉行节约,发挥带头作用,确保酒店节能工作持续、有效进行。现将具体做法汇报如下:

酒店成立了由总经理任组长,副总经理任副组长,各部门经理任成员的节能领导小组,领导小组下设办公室,办公地点设工程部。负责酒店节能工作的具体措施、办法及节能工作相关制度,积极开展酒店各项节能检查和指导,并配合上级相关部门对酒店节能工作进行考核评比。

自开展各项节能工作以来,结合酒店实际情况,采用板报、发放节能知识手册、节能降耗的政策规定知识培训等多种形式加大宣传教育力度,广泛宣传了节能工作的重要意义,普及了节能知识,增强了全体员工的节能意识。现在员工都能自觉做到从本职岗位做起,从小事做起,节约一度电、一滴水、一升油、一张纸、一支笔、一分钱,养成了勤俭节约、爱惜公物的良好习惯。

加强用电设备运行管理。对电器设备实行定时开关制度,在夏季下班时间实行拉闸限电。员工不得在公共场合利用公共电源给私自带电的各类电器充电、用电。同时在保证车辆行人安全的前提下,各办公区及公共场所照明实现限时开启、间隔开灯,关闭了不必要的夜间照明。通过以上三条措施,今年在20xx年基础上(除去今年新购电磁灶),节约12700度。

2、通过供水设备的日常维护管理制度,及时检查更换老化的供水管路及零件,对水耗超标的洗手间设施进行了节水改造,客房及公共区域水龙头安装节水阀、使用节水龙头、红外感应龙头等;并在用水区域内设置了节约用水标识;控制各个阀门、龙头的出水流量,杜绝了“长流水”现象,切实减少耗水量。通过加强供水系统节能管理,在20xx年基础上,节约1046吨。

3、用气管理方面,通过加装锅炉烟道集热器、电磁灶改造等技术手段有效的降低了酒店用气量,全年共节气20xx方。

为切实做好车辆节能工作,加大公务用车日常管理力度,对公务车辆统一实行定点维修、定点保险和定点加油,推行统一由工程安保部开具加油单加油制度,严格执行单车油耗定额,努力降低油耗。坚持科学、规范驾驶,按时保养,减少车辆部件非正常损耗,降低了车辆维修费用支出。在集体公务活动中,进行了集中乘车。杜绝公车私用现象。通过努力,在20xx年基础上,公务用车节约油耗2855升。

定期进行节能专项检查,强化组织领导监督作用。在日常的工作中,也有专人对能源使用情况进行巡检,做到随时检查,随时整改。通过制定和实行部门节能考核制度,提高了各部门对节能降耗工作的认识和主观能动性,各部门在能源消耗违规方面都有较大改善。

在一年的工作中,我们经过一系列节能措施实现了在同行中取得了较好成绩,成为了同行的学习榜样,在以20xx年为基数上,节电12700度;节水1046吨;节气20xx方;公务用车节约油耗2855升;酒店能耗比达到5.7%的目标。

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