心得体会是对所经历的事物的理解和领悟的一种表达方式，是对自身成长和发展的一种反思和总结。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。
右玉干部学院培训心得体会教师篇一
右玉培训是一家专业的培训机构，在我参与他们的培训项目之后，我收获了很多宝贵的经验和知识。通过这次培训，我不仅对自己的职业发展有了更清晰的规划，也提高了自己的技能和素质。在这篇心得体会中，我将分享我在右玉培训中学到的东西以及对于这次培训的感受。
首先，我要感谢右玉培训为我们提供了一个良好的学习环境。他们的培训班设施先进，教室宽敞明亮，配备先进的教学设备，让我们在舒适的环境中接受培训。此外，他们的培训师资力量强大，拥有丰富的实战经验和专业知识。他们不仅讲授理论知识，还注重实践操作和案例分析，让我们学到的东西更加具体和实用。
其次，我在右玉培训中学到了很多专业知识和技能。他们的培训课程内容丰富，覆盖了我的专业领域的各个方面。通过系统的学习和实践操作，我对我的专业有了更深入的了解。在课程中，我学会了如何分析和解决实际问题，如何应对各种挑战和困难。这些知识和技能对于我的职业发展非常重要，让我更加有信心和能力面对未来的工作。
除了专业知识和技能，右玉培训还注重培养我们的素质和态度。他们通过激发我们的学习兴趣和培养良好的学习习惯，提高我们的学习效果。在培训课程中，他们注重培养我们的沟通能力和团队合作精神。通过各种小组活动和讨论，我们学会了如何与他人有效地沟通和合作。这些素质和态度的培养对于我们的整体发展和职业成功都起着重要的作用。
在右玉培训中，我最喜欢的是他们的实践教学和案例分析。这种教学方法让我们更容易理解和掌握知识。通过实际操作和案例分析，我们能够将理论知识与实际问题相结合，更好地应用于工作中。这种学习方式帮助我们培养了解决问题和抓住机遇的能力，提高了我们的实践能力和解决问题的能力。
最后，我要感谢右玉培训给我提供了一个良好的交流平台。在培训期间，我结识了很多同行业的同行和优秀的学习伙伴。通过交流和合作，我们互相学习和借鉴，共同进步。这种交流与合作的机会对于我们的成长和发展非常重要，让我有机会与行业内的专业人士交流和学习，拓宽了我的视野和思路。
总而言之，右玉培训是一家非常值得信赖和选择的培训机构。他们提供了良好的学习环境和优质的教学资源，让我们能够获取到丰富的知识和技能。通过他们的培训，我们不仅可以提高自己的专业能力，还能培养良好的素质和态度。我相信，在右玉培训的指导下，我们一定能够取得更大的成就，实现个人的职业目标。
右玉干部学院培训心得体会教师篇二
第一段：介绍右玉培训的背景和目的（120字）
右玉培训是一个旨在帮助个人提升能力和掌握必要技能的培训项目。通过提供全方位的培训课程和实践机会，右玉培训鼓励个人在职场中脱颖而出，实现自己的职业目标。作为一个参加了这个培训的人，我想分享一下我的心得体会。
第二段：详细介绍右玉培训的内容和形式（240字）
右玉培训涵盖了各个方面的知识和技能，并提供了多种学习途径。我们有线上课程、面对面授课以及实习机会等。通过线上课程，我可以根据自己的时间安排灵活学习，并观看专家讲解的视频。而面对面授课则能够让我与其他学员进行互动，深入研讨和讨论。最令我受益匪浅的是实习机会，我有机会在真实的工作环境中应用所学知识，提升自己的实际操作能力。
第三段：谈论我在右玉培训中取得的收获和成长（360字）
通过参加右玉培训，我不仅学到了各种实用的技能，如沟通技巧、团队协作和决策能力，还提高了我的自我认知和领导力。我学会了如何正确地与他人交流，并且在团队合作中学会尊重和倾听他人意见。此外，通过实际操作和项目任务，我不断推动自己的学习和成长，培养了灵活性和解决问题的能力。我认识到，随着培训的不断深入，我的信心和自信心也在不断增长。
第四段：分享我在右玉培训中遇到的挑战和解决方法（240字）
在参加右玉培训的过程中，并不是一帆风顺的。有时候，我会感到压力过大，难以承受。但是，我学会了在困难面前保持乐观和积极的心态。我会与老师和同学交流，分享我的困惑，并尽力寻找解决方案。我还学会了更好地管理时间，将任务分解为小目标，以便更好地实现大目标。
第五段：总结我对右玉培训的推荐和未来规划（240字）
总结而言，右玉培训是一个非常有益的培训项目。通过这个培训，我不仅学到了很多实用的技能和知识，还培养了自信和领导力。我强烈推荐参加右玉培训的人们，尤其是那些希望在职场上有所建树的人。对于未来，我将继续努力学习和实践所学知识，并将其应用于实际工作中，以帮助我实现更高的目标。我相信，右玉培训给予我的宝贵经验将会一直伴随着我前进。
右玉干部学院培训心得体会教师篇三
第一段：导入+主题展开（约200字）
右玉培训是近期我参与的一次重要培训经历。培训期间，我学到了许多有益的知识和技能，并获得了一种全新的思维方式。通过这次培训，我对自己的职业发展有了更清晰的认识并且在很多方面有了巨大的进步。下面，我将分享我的右玉培训心得体会。
第二段：全面介绍培训的收获（约300字）
首先，我在培训中学到了许多关于领导力的重要理论和实际技巧。和其他参与者的交流互动中，我发现了自己身上的领导潜质，并了解了如何发挥这些潜质。此外，我们还进行了一些实践活动，例如小组项目和角色扮演，这些活动不仅增强了我们的团队合作意识，还培养了我们的领导才能。
其次，右玉培训还着重强调了沟通技巧的重要性。我学会了如何有效地传达我的观点，倾听他人的意见，并与他人建立更紧密的联系。这对于我个人的职场发展非常关键，因为一个良好的沟通能力在工作中经常起到至关重要的作用。
此外，培训还涉及了一些与情绪管理和压力管理相关的主题。我们学到了如何在高压下保持冷静和专注，并且掌握了一些缓解压力的技巧。这些技能对于我们的工作和生活都是非常重要的，因为处于压力下的人往往很难保持良好的表现。
第三段：具体举例谈个人进步（约300字）
经过右玉培训的几周，我可以清楚地感觉到自己在很多方面都有了巨大的进步。首先，我的自信心明显增强了。我不再害怕与新人交流，也不再对面对困难的任务感到害怕。我相信这种自信心将对我的职业生涯产生积极的影响。
其次，我的领导能力得到了明显的提升。我学会了如何有效地组织和管理一个团队，如何激励成员并达到共同的目标。这种领导技能将使我在未来的职业生涯中更加具有竞争力。
同时，我在沟通方面也有了很大的提高。我愿意与他人分享我的观点和建议，并且更加关注他人的反馈。这让我更加成熟和可信，也使得我的工作更加高效。
第四段：谈培训的不足和建议（约200字）
尽管右玉培训给我带来了巨大的收获和成长，但我还是希望能有更多的实践机会。培训中的角色扮演活动对培养我们的领导技能非常有帮助，但是我觉得我们还可以进一步加大实践的程度。我建议培训组织者结合实际场景，给学员们提供更多实际操作的机会，这样可以更好地帮助我们将所学知识转化为实践能力。
第五段：总结（约200字）
通过右玉培训，我学到了许多关于领导力、沟通技巧、情绪管理和压力管理的知识与技能。这次培训给了我一个全新的思维方式，让我更加清晰地认识到自己的职业发展目标。我也通过不断地实践，取得了一些显著的进步。虽然培训中存在一些可以改进的地方，但总的来说，我对这次培训的收获和体验非常满意，我相信这些所学所获将对我的未来产生积极的影响。
右玉干部学院培训心得体会教师篇四
踏入胸医，我即将走入新的工作环境。这是人生的一次改变。非常感谢人事科安排的岗前培训，让我更快的融入到这个集体中。
首先，刘院长的讲话，让我们对医院的`发展史，医院的未来发展前景以及医院对我们的期望有了深刻了解。更让我认识到作为一名合格临床医师，必须要具备良好的职业素质，有良好的工作和社会礼仪。
其次，新职工相互之间有了了解，并就一些问题进行了交流、讨论。一天的拓展训练是最惊心动魄的。它不仅仅是体力的消耗，更多的是精神上的紧张。通过信任背摔、盲人摸象、不倒林、逃生墙等活动，让我们深刻了解到一个团队要想发展，必须是一个队友们互相信任、相互团结、有组织、有纪律的团队。
再次，医务科安排的科室主任的讲座，让我们更直观的了解了胸医、胸医现在的发展前沿。让我们认识到自己的不足，以后的工作中，我要不断地学习专业知识，不断地提高自己的业务水平。
一个医院要发展靠的是团队人集体的力量。在宽松、和谐、积极向上的人文环境中，我们会以病人为核心，为医院的发展贡献自己的一份力量。
右玉干部学院培训心得体会教师篇五
对于我们这些刚走出象牙塔的人来说，xxx医院的一切都是新奇的。虽然我已在西安上学八年了，但对于xxx医院了解并不是很多，但对xxx医院的妇瘤科、乳腺科、头颈外科的强势早有耳闻。经过培训，我才对这里有了比较深刻的认识。在刚入职的最开始阶段，接触最多的是人事科的老师们，他们给我们精心安排了必要的岗前培训。
入职培训第一天，医院各部门的领导和科室主任就和我们这些新人们见了面，老师们一个个态度的和蔼可亲、平易近人，使我消除了紧张的感觉和其他的顾虑，也不觉得环境那么陌生了，让我感觉到我已成为这里的一员。院感科、科研科、医务科、质控科、保卫处的老师介绍很多医院的规章制度、奖惩措施，包括继续学习、医德医风的建设、病历的书写规范、遇到紧急情况的处理等等；人事科的老师还给我们讲述了xxx医院的发展史，带我们这些新人参观了医院的各个行政和临床科室，其中的许多东西都是我在学校里想不到的，让我们受益匪浅。
xxx医院的设备先进，技术一流，实力雄厚，使到这里就诊的病人能够感受到舒适的就医环境、科学准确的诊断、及时的治疗。虽然这里不是教学医院，但感觉医院的领导们非常重视人才的继续教育，住院医师培训、科研能力的培养，一些国内最新诊疗知识和技术的应用与教学医院相比并没有明显的差别，能够保持与时俱进，在规范化的基础上推陈出新到这里的第一年，老师说是安排我们进行临床轮转，虽然可能会有点辛苦，但我很期待。
从全面的因素考虑，作为一个外科医生，仅仅在学校学习的知识和经历的实习时远远不够的，轮转可以全方位地培养我们的临床思维能力，熟悉各种各样不同的病症，掌握更多处理病患的能力，积累更多经验；除此之外，还可以认识更多的老师、同学、朋友，对于整个医院的印象也会进一步加深。真正的医生和还身处医学院的学生绝对是两个概念，后者从生理和心理上都要轻松许多。但工作后就是另外一回事了，置身这份事业就意味着要承担比普通人比学生更多的责任，因为我们所面对的不是没有感情的机器，而是生命，不论是否是鲜活的新生还是迟暮的老者，只要它还有生机，都有其存在的权利，所以在对待他们的任何时刻我们都不能有丝毫马虎和懈怠，必须从始至终的认真负责。
xxx医院院给我的印象是期待，我期盼我能早点融入这个新的大集体，成为一名合格的xxx医院人。作为一名普通的医护人员，学好医术，做好本职工作固然可贵；然而学好做人，修好医德更为重要。所以从现在做起，从小事做起，历经生命的洗礼，接受人生的考验后的我们定能担当的起这份圣洁的事业的！
这次培训，使我对护士这一被称为“白衣天使”的职业有了更加清楚的认识：护士既要有较高的整体素质，也需要具备广泛的知识、较强的专业技术能力。
其次，娴熟的护理操作技能也是极为重要的，护理技术操作是一个护士必须具备的基本功，因为操作不熟练是极有可能失去病人信任的，除非在平日的相处里，你已完完全全赢得他的好感及信任。但娴熟的护理操作技能并不是一朝一夕就能学会，需要有丰富的专业知识来支持。医学在不断进步，所以我们也不可以停止不前，我们不仅要学习基础知识，更应了解各科知识。当然，遇不懂的事情我们更应向老师请教，不断积累经验。只有掌握了各方面的知识，才能提高自己的观察力和语言表达能力，才能发现病人存在的和潜在的身体、心理、社会等问题，更好地胜任护理这份工作。
这次的培训时间仅为三天，但我所受的启迪和教育却是极其大的。譬如说，现在在医院内遇上问路的病人，我会积极主动的为其指路；上班时很忙，但是遇上病人来询问时，我也尽我所能去回答，给予帮助。我并不为此厌烦，因为我正一步步努力照着老师指引的道路前进，况且一直来我都觉着施比受要快乐，所以，在这里我将快乐的面对每一天的生活，将自己的快乐带给病人、同事及身边的每一个人；我将以李惠利医院主人翁的姿态，积极投身到工作中去，不断学习，实践，不断提高自己！
右玉干部学院培训心得体会教师篇六
时光荏苒，岁月如梭，转瞬间为期一年的全科医生学习理论学习已经结束，也为现在的临床实习奠下了坚实的基础。全科医生理论培训四个月，有近二百位医护及管理人员参加，我作为一位妇产科医生，有幸成为其中一员，虽然培训时间不算长，但由于学校领导精心安排课程并邀请省知名大学教授(崔留欣教授等)授课，使我受益匪浅。
通过在医专四个月的理论学习，我对于全科医学这一学科有了更新的认识，对于全科医生这一职业有了更充分的了解。全科医生是世界各地所倡导的，是全科医学临床培训建设项目，其目的是为了加强基层医疗人才队伍建设和培养。要提高基层医疗卫生服务水和质量，必须健全基层医疗卫生服务体系。这是解决看病难看病贵的重要环节，也是人人享有基本医疗卫生服务的重要途径。
全科医生(gp)：是执行全科医疗的卫生服务提供者。又称家庭医师(general practitioner/family physician)或家庭医生(family doctor)。全科医生与专科医生有着不同的职责。专科医生负责疾病形成之后的诊治，通过深入的研究来认识与对抗疾病。而全科医生则是负责健康时期、疾病早期乃至经专科诊疗后无法治愈的各种病患的长期照顾，其关注的中心是人。全科医生与专科医生是各司其职、相辅相成的。一名合格的全科医生不但可以帮助专科医生提高医疗服务效率，而且还能更好地控制疾病的发展，提高患者的生存质量。全科医疗的特点：1、强调持续性、综合性、个体化的照顾。2、强调早期发现并处理疾患;强调预防疾病和维持健康。3、强调在社区场所对病人进行不间断的管理和服务，并在必要时协调利用社区内外其他资源。这就对全科医生提出新的要求，具体如下：1)建立并使用家庭、个人健康档案(病历);2)社区常见病多发病的医疗及适宜的会诊/转诊;3)急、危、重病人的院前急救与转诊; 4)社区健康人群与高危人群的健康管理，包括疾病预防筛查与咨询;5)社区慢性病人的系统管理;6)根据需要提供家庭病床及其他家庭服务;7)社区重点人群保健(包括老人、妇女、儿童、残疾人等);8)人群与个人健康教育;9)提供基本的精神卫生服务(包括初步的心理咨询与治疗;10)开展医疗与伤残的社区康复;11)计划生育技术指导;12)通过团队合作执行家庭护理、卫生防疫、社区初级卫生保健任务等。简而言之，就是居民健康的“守门人”。但是全科医生和其他医生存在区别：1、服务宗旨与责任不同2、服务内容与方式不同。
多年实践证明，在基层接诊的患者各科疾病都有，也深刻体会到全科医生在基层医院的重要性。随着新农合政策的实施，病人到乡镇卫生院 的就诊率与日俱增。固有的人才模式已不能适应卫生院发展的需要。因此，举办全科医 生的培养是当务之急， 雪中送炭。
那么如何成为一名合格的全科医生呢?我认为一名合格的全科医生应具备以下几项素质。 首先，当然是要具备综合性的知识。全科医生拥有丰富的专业知识和临床经验，更好的对于疾病进行分类和初步诊断。尽管，这种培训模式在中国实施起来不太容易，但作为一名全科医生，要时刻注意医学相关知识，不断提高完善自己的技能。 其次，全科医生还要是一名生活经验丰富，具有卓越的领导才能的医生。 全科医生面对着的是一个区域长期固定的人群，全科医生的职责中不仅有治疗疾病还有预防疾病和控制疾病的发展。全科医生面对的疾病多以慢性病为主，需要长期对患者进行医学干预，才能更好的控制疾病。这些都需要全科医生有丰富的生活经验和卓越的领导才能，更好的融入社区人群中，只有得到所管理的病人的充分信任，才更有利与全科医生的工作开展，病人才更愿意配合全科医生的工作。 第三，全科医生要有高尚的品质。 高尚的品质和是每一个医生必须具备的品质。医生面对的对象是饱受病痛折磨的病人，医生的每一个决定都可能事关人命，不能有一丝的疏忽，不能有不良的心理，这就要求医生要有高尚的品质。
以上是我经过这次学习后对全科医生的认识。希望经过不断地学习， 使早日自己成为一名合格的全科医生，以便将来更好地为医疗卫生事业的发展和人民的健康做出重要贡献，为居民做好健康“守门人”。为全科医学事业的发展贡献自己毕生的力量 。
xx年7月27日，在负责人*大夫的组织下，儿科每位大夫认真严肃的学习了医院下发的文件——“大医有魂——记著名医学专家华益慰”。当读到一些感人至深的事迹时，有些大夫眼里禁不住热泪盈眶。
华老从医56年来，始终以党和人民利益为重，以服务人民为己任，凭着高尚的医德精湛的医术，向每一位病人无私地奉献着自己，即使在生命危重之际，还毅然立下捐献遗体的遗嘱，为祖国医学事业做贡献。这实在是让我们自叹不如。
虽然我们也在以不辱医生的神圣使命标准要求自己，但毕竟我们才工作五年十年。我们不知五十年后，自己是否还能一如既往地保持这份责任，在这个社会大环境正逐步产生越来越多的负面现象和腐败现象时，是否还能一如既往地保持这份神圣。
学习了华益慰主任的感人事迹后，我们体会到了华老一生的不易。他的事迹为我们树立了一面鲜明的旗帜，引领着我们前进的方向，坚定了我们努力做一个有道德、有益于人民、扬荣弃耻、无私的人的信念，更坚定了我们努力做一名珍爱生命、心系患者、医德高尚、医术精湛的名副其实的白衣天使的信念。
“医乃仁术，无德不立;大医有魂，生生不息”。任何一个对国家对社会做出过贡献的人，人民与国家都会记住他的名字。让我们都为自己规划出一条有意义的人生之路吧!
右玉干部学院培训心得体会教师篇七
作为一名合格的医生，学术知识和技术的培养是必不可少的。在我参加合格医生培训期间，我学习了许多相关的科学知识和医疗技术，并通过实践应用来巩固所学。特别是在临床实习阶段，我有机会亲自参与各种疾病的诊断和治疗，从而提高了我的实践能力。通过培训，我不仅学到了如何正确地进行手术和给予药物治疗，还学会了如何与患者进行有效地沟通，使他们能够理解和遵守治疗方案。
第二段：培养医学伦理和职业道德
除了学术知识和技术外，医生还需要具备良好的医学伦理和职业道德。在培训期间，我接触了许多病情复杂的患者，面对各种伦理和道德难题。在处理这些问题时，我们需要充分尊重患者的意愿，并且保护他们的隐私和尊严。我通过与导师和同学的讨论，不断探索不同的伦理问题，并学会了如何在实践中做出正确的决策。医学伦理和职业道德的培养使我更加意识到医生的责任和义务，同时也促使我不断提升自己的专业水平。
第三段：培养协作和团队合作能力
在医疗工作中，医生需要与其他医务人员进行协作和团队合作。在培训期间，我们经常组成小组来完成各种任务，如病例分析和病床管理。通过与其他同学一起合作，我学会了如何有效地与团队成员沟通和协调工作。在团队合作中，我也意识到每个人的贡献都是不可或缺的，只有相互协作才能提供更好的医疗服务。这种协作和团队合作的能力不仅对于医生在临床工作中起到关键作用，而且对于提高整个医疗团队的效率和质量也具有积极的影响。
第四段：培养批判性思维和科学研究能力
医生除了需要掌握基本的学术知识和技术外，还需要具备批判性思维和科学研究能力。在培训期间，我学会了如何阅读和分析医学文献，并批判性地思考其中的观点和结论。此外，我还参与了一些科学研究项目，学会了如何进行科学实验和数据分析。通过这些经历，我不仅提高了自己的科研能力，还更加深入地理解了医学的前沿知识和研究进展。批判性思维和科学研究能力使我能够不断更新自己的知识和技能，并在日常工作中更加科学和理性地对待问题。
第五段：培养人文关怀和病人管理能力
除了专业知识和技术外，医生还应该具备人文关怀和病人管理能力。在培训期间，我通过与患者接触和观察，学会了如何尊重和理解他们的需求，提供温暖和关怀的服务。与此同时，我还学会了如何管理患者的情绪和期望，使他们能够积极配合治疗和康复。这种人文关怀和病人管理能力不仅提高了我与患者的沟通能力，还增强了我对患者的关注和关心。在实践中，我深刻体会到，医生不仅仅是为病人提供治疗，更是为他们带来健康和快乐的使者。
总结：
通过合格医生的培训，我不仅获得了扎实的学术知识和技术，还培养了医学伦理和职业道德、协作和团队合作能力、批判性思维和科学研究能力，以及人文关怀和病人管理能力。这些培养让我更加成熟和自信地面对临床工作，并且为成为一名合格的医生奠定了坚实的基础。我将继续努力学习和提升自己，为更多的患者提供优质的医疗服务。
右玉干部学院培训心得体会教师篇八
作为一名医学生，参与合格医生培训项目是我大学生涯中最宝贵的经历之一。在这段时间里，我学到了许多宝贵的经验和知识，也收获了许多关于成为一名优秀医生的体会。
首先，这个项目教会了我医学伦理的重要性。作为一名医生，我们要经常面对许多艰难的伦理问题，例如治疗拒绝的患者，保密问题以及生命值得怎样的优先权等等。在培训中，我们进行了大量的案例讨论和角色扮演，从而更好地了解各种医学伦理问题的实际应对方法。我认识到，作为医生拥有高度的道德和伦理标准是必不可少的，因为我们所做的每一个决定都直接关系到患者的生命和健康。
其次，通过这个项目，我意识到团队合作对于医疗工作的重要性。在现代医学中，医生往往需要与各种专业人士进行合作，例如护士、药剂师和其他医学专家。在培训期间，我们分组开展了一系列的项目，要求我们一起制定治疗计划、进行病历分析和协调工作。这使我深刻认识到，只有通过有效的团队合作，我们才能为患者提供最优质的医疗服务。
第三，培训项目让我意识到了持续学习的重要性。尽管我们已经获得了医学学位，但医学知识是如此庞大和不断变化的领域。在培训期间，讲师们鼓励我们不断学习并保持对最新医学研究的关注。他们教导我们通过参加学术会议、阅读学术期刊和与同行交流等方式来扩展自己的知识。我意识到，只有通过不断学习和更新知识，我们才能紧跟医学的最新发展，并为患者提供全面的医疗服务。
此外，这个项目也强调了沟通技巧在医疗领域的重要性。作为医生，我们需要与患者建立良好的沟通和信任关系，这对于准确了解患者的病情和需求至关重要。在培训期间，我们进行了大量的模拟病例和患者面对面交流的实践。这让我明白，有效的沟通技巧是医生必备的技能之一，它们不仅能提高患者满意度，还能减少误解和不必要的疑虑。
最后，通过这个项目，我也更深入地理解了作为一名医生的责任。医学工作是一项充满压力和挑战的职业，但也是充满希望和成就感的职业。作为一名医生，我们不仅要治疗疾病，还要关心患者的身心健康。我们需要对患者负责，为他们提供最好的治疗方案，并尽力减轻他们的痛苦和疾苦。在培训期间，我们反复强调了患者至上的原则，这让我更加坚定了成为一名优秀医生的决心。
综上所述，合格医生培训项目让我收获了许多关于成为一名优秀医生的体会。通过学习医学伦理、团队合作、持续学习、沟通技巧和医生的责任，我现在有信心成为一名合格的医生，并致力于为患者的健康和福祉做出积极贡献。
右玉干部学院培训心得体会教师篇九
走出校门，即将踏上新的岗位，这是人生中的一次转变，是从单纯的校园生活到社会生活的转变。在上岗之前有很多情况需要去熟悉，去适应。感谢能给这些新的成员提供这次宝贵的培训机会。
在这次岗前培训中我认真了医院的各项规章制度，熟悉了医院的历史沿革，对各科室职能有了一定的了解，并学到了一些必要的医患沟通技巧，巧使我受益匪浅。
感谢院领导带领我们学习了医院和服务理念，一个单位应该是一个团结战斗的集体。这个集体靠什么来维系，来支撑呢？那就是精神和理念！这种精神和理念是一笔无形的财富，它激励每一位成员为之奋斗，为之献身，以其而荣耀，以其而自豪，当然还有内涵丰富的医院文化，这种医院文化以其深厚的底蕴提供给我们这个集体强大的凝聚力和前进的发展力，作为一名医务工作者，要想为患者服务好，精湛的医术是前提，而良好的医德医风是保证，各位领导从一点一滴的小事讲起，带领我们学习了医德医风建设的有关内容，使我们这些即将在临床一线工作的同志感受很深。
医院现今能有如此好的好碑，是通过几代人坚持不懈的努力获得的，而医院未来能否有更长远的发展，则取决于现在我们每一个人。我们应该从现在做起，从自我做起，从每一件小事做起，将自已塑造成为一名合格的医生：
1、对医院忠诚，有团队精神；
2、有职业责任感；
3、加强沟通，有亲和力；
4、有永不言败的进取精神。
军训使我的精神面貌焕然一新，军队生活可以使人变得严谨、细致。让我原来很懒散的性格得以改变，所以这次军训让我从身体上和心理上都得到了提高和锻炼，从而实现角色转换，在与同事的朝夕相处中，发现自己很多不足的地方急需改进。“三人行，必有我师”。无论是刚走上工作岗位的新同事，还是有过工作经历的老同事，他们的建议和经验对我而言都是一笔宝贵的财富。我会在不断学习和积累的同时，作好本职工作，来汇报医院。
短暂的培训结束了，但我所受到的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用，此次岗前培训不仅培训不仅帮助新来员工在短时间内获得医院有关的信息和服务的技能。更重的是向员工传递了一种信息，即学习是我院进步的源泉，文化的根基。岗前培训只是入院学习的开始，接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。