解除终止劳动合同备案表 解除终止劳动合同通知书(汇总7篇)

时间:2023-09-22 作者:GZ才子解除终止劳动合同备案表 解除终止劳动合同通知书(汇总7篇)

在生活中,越来越多人会去使用协议,签订签订协议是最有效的法律依据之一。优秀的合同都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编为大家整理的合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。

解除终止劳动合同备案表篇一

劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。下面本站小编给大家带来解除(终止)劳动合同通知书,供大家参考!

__________:

因________________________________________,公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。

特此通知。

(用人单位盖章)

_____年 _____月 _____日

签收:__________________

_____年 _____月 _____日

员工姓名 :

年 月 日与甲方签订的 年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于 原因),终止(解除)劳动合同。

根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人 月工资 元人民币整。

甲方: (签字盖章) 乙方: (签字盖章)

年 月 日

变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、失业职工机构各一份。

先生/女士:

您于年月日向公司提出了不再续签劳动合同的通知,鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至年月日,请您于年月日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。

同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。

希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!

本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。

湖北圣玉绿松石有限公司综合管理部

年月日

解除终止劳动合同备案表篇二

--(姓名),-(性别),身份证号:--x,于-年-月-日申请离职,经研究,-年-月-日批准其离职。

双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,--(姓名)须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议,--(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。

特此证明!

--x公司(加盖公章)

-年-月-日

解除终止劳动合同备案表篇三

解除(终止)劳动合同证明书

甲方:浙江正信门业有限公司有限公司

乙方:方刚,身份证号: ,性别: 男,自 起受聘于甲方岗位。

由于乙方提出解除劳动合同的申请,根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条的相关规定,特此甲方研究决定于 __年6月29日起与乙方解除该劳动合同。

至此,乙方与甲方结清工资等薪资事项以及社会保险等福利事项,乙方离职后将不再因此款项与甲方另有不同异议。

同时乙方郑重承诺:离职后将按原《劳动合同》的规定,保守甲方的商业秘密,不从事对甲方不利的活动或发表不利的言论,否则愿承担一切法律后果。

甲方(公章): 乙方签名

日期:__ 年 06月 29 日 日期:__年 06月 29 日

解除(终止)劳动合同证明书

甲方:浙江正信门业有限公司有限公司

乙方:,身份证号:,性别: 男,自

岗位。

由于乙方提出解除劳动合同的申请,根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条的相关规定,特此甲方研究决定于年 月 日起与乙方解除该劳动合同。

至此,乙方与甲方结清工资等薪资事项以及社会保险等福利事项,乙方离职后将不再因此款项与甲方另有不同异议。

同时乙方郑重承诺:离职后将按原《劳动合同》的规定,保守甲方的商业秘密,不从事对甲方不利的活动或发表不利的言论,否则愿承担一切法律后果。

甲方(公章): 乙方签名

日期:年月 日 日期:年 月日

解除终止劳动合同备案表篇四

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

身份证号码:

甲、乙双方于年月日签订的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。

1、双方一致同意于年月日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止;

3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;

9、本合同经甲方盖章,乙方签字后生效。本合同一式二份,甲、乙双方各一份,

甲方:__________________

乙方:__________________

________年_____月_____日

________年_____月_____日

解除终止劳动合同备案表篇五

同志(先生、女士):

身份证号或护照号:

[]年[]月[]日,我单位与您签订的[]期限的劳动合同(编号:),

现因原因,[]年[]月[]日终止(解除)双方之间的劳动合同。

[]年[]月[]日,公司已经就解除劳动合同事宜征求工会意见,工会已经同意。

根据《劳动法》以及《劳动合同法》规定,符合(或者不符合)发给经济补偿的情形,经济补偿金按照本人月工资元人民币整,工资待遇按照正常发薪日,停薪日为[]年[]月[]日。

请于[]年[]月[]日到公司人力部门办理工作交接手续。

本通知书原件一式两份,公司留存一份,本人留存一份。

单位: (签字盖章)

时间:

签收页

本人于年月日收到终止(解除)劳动合同通知书。

签名:

日期:

解除终止劳动合同备案表篇六

甲方:____________公司

乙方:____________(员工工号:___________)

甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同,现由____方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

1、解除劳动合同的日期为:____年__月__日;

2、____方支付____方经济补偿金(违约金)______元;

3、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

4、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方:________公司乙方(签字):______

法定代表人或委托代理人:____________________

____年__月__日____年__月__日

解除终止劳动合同备案表篇七

一、标题写明是“解除劳动合同通知书”。电子版的字体应该比正文大一些,最好进行加粗,位置要居中。

二、正文的称呼要写上被解除劳动关系的劳动人的全名。空一行后,首行空两个格写正文。主要是写明解除劳动合同的原因、时间。如果是提前解除劳动合同,则要写清楚发放多少补偿金。如果是正常劳动合同范围内的就不用了。最后还要写明什么时间去哪个部门办理具体手续。正文的字体要比标题小几号,一般是宋体四号或小三号。

三、正文的内容大体如上,但是格式可以改变。比如把签订劳动合同的时间和解除劳动合同的时间、原因放在正文,具体办理解除劳动合同的时间、地点、补偿具体细节放在备注里。如下图所示,补偿内容很详细,这样能让被解除劳动合同者一目了然。也会少了很多不必要的纠纷。

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