在经济发展迅速的今天，报告不再是罕见的东西，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。怎样写报告才更能起到其作用呢？报告应该怎么制定呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧
党建整改工作总结报告篇一
市**党委：
根据《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》要求，市**党委于3月27日对我站党支部党建工作情况进行了检查，依据党支部自评、党员群众满意率测评及**党委评定的结果，我站党支部综合得分78分，定级等次为二类党支部，并为我们指出了需要整改的六个方面问题。
检查结果出来后，我站支部迅速行动，于3月31日召开专题支部会，针对**党委指出的六个方面需要整改的问题，进行了认真的讨论研究，并将如何改进党建工作，提升党支部分类定级等次的相关工作作了具体的安排和部署。
根据安排，近期我们主要完成了以下几方面的工作：一是制定完善了党支部2012年工作思路和年度工作计划；二是对党支部及党员争先创优活动承诺事项进行了公示；三是确定了固定党员活动室，并将党建基本制度制作上墙；四是支部成员分别与本站党内外干部群众逐一进行了座谈，征求党内外干部群众对支部建设的意见和建议，并将征得的意见和建议进行归纳汇总后与站党支部整改措施一并进行了公示；五是制定了站支部学习计划，并于4月8日组织全体党员进行了第一次的集中学习。
经过三周的整改，我站党支部建设取得了一些突破性进
展，但还有很多需要改进和整改的问题，下一步我们将严格按照**党委的统一安排和部署，继续深入研究，扎实努力工作，将整改措施落到实处，确保于2012年10月底前将整改事项整改落实到位，实现支部分类定级等次升级，努力争创先进党支部。
〇一二年四月二十日二
党建整改工作总结报告篇二
一、存在的问题 1.学习意识不强，本人对于工作学习不够深入，思考不够全面，调研不够细致，常因工 作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造。缺乏系统、主动地学习，理想上逐渐缺乏多学习多研究多实践的激情，事业心、责任感、紧迫感也不够强。
2.工作要求不高。对自己缺乏高标准、高要求，在工作上存在过得去就行的思想，缺乏 精益求精精神。对待工作有时不够主动、积极，满足于完成部门和领导交办的任务，未把工 作做细、做实、做深。如：领导多次提出的变电站杂草未及时清除的问题，始终未提出有效 的解决办法。
3.创新意识不强。工作中，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框办事，缺少创新意 识。比较习惯于老套路、老办法，凭自己的经验办事，导致创新能力不强，往往对于一些新 问题、新困难感到不适应。
（一）加强政治理论学习，努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛 泽东思想、邓小平理论和"三个代表"的重要思想，深入学习实践科学发展观，熟练掌握和运 用后勤服务管理工作的相关政策和法律法规。
（二）进一步改进工作作风。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，切实 转变工作作风、提高工作效率，脚踏实地、勤勤恳恳的完成各项工作任务，努力开拓工作新 局面要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除平庸懒散，迎难而上，积 极工作；对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；从事物之间的种种联系去分析和 解决问题；根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到后 勤服务管理的事业中去。
（三）求真务实、开拓创新。一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循 客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践 中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研 究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
工作自查和整改措施为进一步加强学校及周边安全隐患排查和整治，预防安全事故的 发生，“安全文明校园” 对照 的创建标准和教育局最下发的文件精神，河东学区认真组织教师学习、讨论，制订了工作方案，进一步明确责 任，现将安全隐患排查及整治工作情况汇报如下。
1、学校出大门口外公路上车辆很多,没有明显安全标识。
2、马路口乱停乱放车辆多，且有占道经营的现象。
3、部分电线线路老化，急需更换。
4、厕所不适合幼儿使用，更改蹲位。
二、加强整改，组织实施。
针对以上相关情况，我们做了以下的工作。
1、提高认识，加强安全教育领导和管理工作。为进一步加强学 校日常安全管理工作，牢固树立“安全第一”的思想，切实落实安全 工作责任制，学区认真组织全校师生学习上级相关安全教育文件，并 吸取近年来发生安全事故的教训，特别是针对学校通道较窄、当前天 气等情况，学校制定了相关安全工作措施以及相应的应急预案。
2、加强对学生进行安全教育和管理工作。严格贯彻执行《中小 学安全管理办法》 《中小学公共安全教育指导纲要》 和 的规定和要求，进一步加强对学生进行安全教育。
特别是针对学生溺水死亡事件频发 和食物中毒、火灾、雷电灾害等事故的特点，通过学习不断提高教师 的安全意识，避免事故的发生，切实为教师在下学期开展安全工作做 好了铺垫。
3、严格实行安全责任追究制。各校建立领导安全巡视制度和节 假日值班制度，值周领导带领值周教师每天对校园进行巡视，各位教 师发现问题应在第一时间内进行处理和报告，严格实行安全责任首问 制，学校将在第一时间内向上级部门报告。
三、今后的工作 因此，全校上下形成了人人有责任、事事有人做、时时有监控、天天有督办、月月.有检查的良好局面。但是，由于多种因素的影响，安全工作形势依然十分严峻，校园周边环境治安整改工作仍有待于进 一步完善，对此，我们认真分析和勇于正视学校安全及校园周边环境 治安整治工作中存在的问题。我们将采取强有力措施，进一步深化专 项整治，搞好学校安全和治安工作。
1、强化思想认识。学校安全工作任务极为艰巨，社会关注程度 十分集中，绝不能有任何的松懈和疏忽。否则，后果不堪设想。我们 必须从实践“三个代表”，维护改革发展稳定大局，关心下一代健康 成长的高度，进一步认清形势，提高认识，统一思想，理顺和建构学 校安全整治长效机制，做到环环相扣，点点相连，密而不繁，疏而不 漏，确保万无一失。学生家长和社会各界人士也必须具有高度的紧迫 感、使命感和责任感，做到人人重视安全、事事安全第一，确保学校 安全管理和治安整治卓有成效。2、强化饮食卫生 一是必须加强宣传，进一步提高学生饮食卫生安全意识。要利用 校内各种宣传阵地定期刊发播报有关饮食卫生安全的信息，要通过班 主任、学生家长科学引导，劝阻学生不买街头无照(证)商贩出售的盒 饭及食品，不食用来历不明的可疑食物，使学生养成良好的饮食卫生习惯。
二是必须坚持督查，进一步做好饮食卫生每日检查制度。对于学 校的饮食卫生问题要常抓不懈，坚持做好每日检查制度。要组织相关 人员对食品卫生、操作间卫生进行检查、督促，及时做好检查记录备 查，发现违章操作、违规经营严厉查处。
3、强化疾病防控 一要加强体检，控制传染病在学校的蔓延。
二要加强消毒、通风，切断传播途径。
三要加强宣传，提高学生的预防意识。各班要充分利用健康教育 课、板报、等多种形式，向学生讲解传染病的预防常识，提高自身预 防意识，降低人为发病率。
4、强化交通安全 一要教育学生遵守交通规则，最大限度的避免人身伤害。
二要教育学生不乘坐超载车、不合格车辆、农用车、三轮车。
三要做好监督工作，严禁不合格车辆、三无车辆、农用车、三轮 车到校接送学生。
5、强化治安安全 一要做好校园封闭工作，严禁社会闲杂人员进入校园。
二要做好校园巡逻工作，确保学校、师生财产人身安全。
三要加强对学生遵纪守法教育，及时发现情况，及时化解矛盾，严防群殴事件发生。
6、强化目标责任。维护校园及周边治安秩序，是维护社会稳定 工作的重要组成部分，各有关部门必须按照各科室工作任务，进一步 加强领导，强化学校安全责任制。
7、强化师德师风。教师注意为人师表，注意语言文明，不辱骂 学生，不体罚学生，教育学生注意方式方法。教师要了解学生，关注 学生的心理健康。对班级中有些能力差的学生，要加强疏导。
一是严禁攀坐各楼层护栏，不得在各楼层的楼梯或走廊追逐，奔 跑，打闹，以防跌倒、摔伤；课间操、放学下楼梯、升旗集会解散时 不要拥挤，推搡，以防发生踩踏事故。二是不摸、不动灭火器材、电线、各种开关；为防止火灾和意外 事故，除实验外，所有教室及其他场所严禁违反规定使用明火。
三是严守交通规则，注意交通安全。出入校门步行，放学后不要 在校门外逗留；上下学途中步行或骑自行车要注意安全。
四是克制自我，禁止打架伤害行为的发生。
五是妥善保管好个人钱物，将个人随身所带的钱币不要放在教 室、宿舍等处。
六是实验课、体育活动及课外活动要严格服从老师指挥，严守操 作规范，严禁擅自行动，防止各种危害安全的现象发生。
七是培养坚韧、顽强的意志，克服心理上的软弱；学会自我调解 和放松，缓解过重的心理压力，最终战胜自我，取得成功。
八是在学校各种劳动中注意安全，如扫地，挂窗帘，擦窗户，搬 桌子等，预防意外事故。
九是预防各种传染病。
时值春季，正是传染病的多发期，如流脑、甲肝、腮腺炎等，各班要注意开窗，有病早报告，早治疗。
十是参与学校安全管理工作，发现存在的问题，及时提出，以便 学校安全工作越做越好。
9、强化协作协调。为进一步配合相关部门做好周边环境整治工 作，要积极与街道办事处及有关部门密切联系，共同治理校园周边流 动的无证摊点各部门；各班组要严格按照学校的统一部署，识大体、顾大局，通力协作，密切配合，充分发挥各自作用，做到学校安全有 什么问题就及时解决什么问题，在第一时间消除学校及校园周边环境 的安全隐患。任何人发现安全隐患、学生违纪事件、学生伤害事件均 应及时向学校报告、制止或施救，不得以任何理由拖延、推脱，实行 首问制。
10、强化监督检查。师生重视并做好科间操、集合、出游等大型 活动的组织工作；集体出校园要向学校报告，建立报告制度，专人负 责，确保师生安全。除值周例行检查外，学校将组织人员不定时的对 安全工作情况进行检查、督促。对认识不到位，重视不够，流于形式 的，给予通报批评，并限期及时改正。造成事故，后果严重，影响较 坏的，根据责任严肃处理。
整改报告一、存在的问题（一）业务知识钻研不够。对待工作有时不够主动、积 极，满足于完成机关和领导交办的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，未把工作做细、做实、做深。
（二）创先争优意识不强。本人对于工商工作学习不够 深入，思考不够全面，调研不够细致，比较习惯于老套路、老办法，凭自己的经验办事，导致创新能力不强，往往对于 一些新问题、新困难感到不适应。
（三）学习工作激情缺失，懒于学习，理想上逐渐缺乏 多学习多研究多实践的激情，事业心、责任感、紧迫感也不 够强。
（一）没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质 和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。
（二）作为人民公仆的宗旨观念有所淡化。没有很好的 加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使对业务工作有时不够深 入，满足于不出问题。
（三）自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习，而不去研究思考问 题。特别是对具体的监管工作，没有明确加强理论的学习以 指导实际的重要性。
三、整改措施 随着整治活动的不断深入，通过对自身存在问题的排 查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改 正错误、提高自己思想素质的信心和决心。
在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进
（一）加强政治理论学习，努力提高自身素质。全面认 真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和" 三个代表"的重要思想，深入学习实践科学发展观，熟练掌 握和运用市场规范监督管理工作的相关政策和法律法规。
（二）进一步改进工作作风。
要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除平庸懒散，迎难而上，积 极工作；对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性； 从事物之间的种种联系去分析和解决问题；根据个人具体情 况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入 到市场规范监督管理的事业中去。
（三）求真务实、开拓创新。一是想问题、办事情，做 决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断 行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实 际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创 造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开 拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索 真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经 验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
党建整改工作总结报告篇三
2011年，在市委、市政府的正确领导下，局党组严格按照党要管党、从严治党的方针，全面推进机关的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，不断提高局机关党组织的凝聚力、创造力和战斗力，使党建工作取得了明显的成效。现将有关工作总结如下：
一、打牢基础，思想建设进一步巩固
为统一思想，提高认识，我局按照“为民、务实、清廉”的总要求，不断强化理论学习，注重思想教育，全面提高党员干部职工的整体素质。
一是认真学习了各种类规章制度。年初我局制定《关于2011年党组中心组、在职干部理论学习的安排意见》，对全局干部职工的理论学习进行了全面部署，重点学习了《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《廉政准则》和上级关于党风廉政建设会议精神等；组织全体干部职工参加了局机关的考勤、财务、责任目标等13项管理规章制度，以及《行政问责办法》、《行政许可》等法律法规的学习，进一步提高了干部职工的知识水平。
1 头上党课，邀请专家、领导为全局干部职工讲座。每周学习时间不少于3小时，个人自学不少于5小时。同时，每月召开一次学习心得交流会，每人每月写学习笔记不少于1500字，每人每年撰写心得体会不少于3篇。通过政治理论学习和业务培训，进一步提高了干部职工的业务水平。
三是认真进行了思想解放大讨论。为了进一步解放思想，增强党员干部的党性修养，坚定理想信念，我局在去年市委开展的解放思想大讨论活动的基础上，以深入开展学习贯彻落实《廉政准则》的活动为契机，继续开展解放思想大讨论活动。我局按照活动安排，每位干部均写了读书笔记和心得体会，以及近3000字的党性分析材料，确保活动成效落到实处，思想意识进一步得到提高。
二、抓住重点，组织建设进一步增强
为进一步加强机关组织建设，我局按照制度化、规范化和程序化的要求，紧密联系发改工作实际，在机关组织建设方面进行了积极的探索，取得了一定的工作成效。
2 善党组内部的议事和决策机制，为建立正常通畅的沟通渠道，营造良好的工作氛围打下了坚实基础。
二是注重后备干部培养。目前，我局真正懂经济又懂管理的人才少，缺乏对经济工作的敏感性和实践性，对重大发展思路的研究难有作为，一批年龄偏大的同志成为中坚力量，发改工作事业后继乏人。为此，我局十分重视后备干部的培养。去年以来，在市政府和组织、人事部门的关心重视下，从其他单位调入我局1名年轻同志充实发改力量，全局工作充满青春活力。
三是认真开展纳新工作。重视党员队伍建设，切实抓好新党员的发展工作，根据“坚持标准、保证质量、慎重发展”的方针，按照“入党自愿、个别吸收、成熟一个、发展一个”的原则，积极培养入党积极分子对象，为党组织注入新鲜血液。今年，我局有2名同志向局党组上交了入党申请书。同时，我局严格按规定标准收缴党费，每年在规定时间及时收缴党费，及时上缴党费，并认真执行党费收缴公示制度，每年上缴党费后及时在政务公开栏进行公示，自觉接受群众的监督。
三、加强监督，作风建设进一步转变
按照“内强素质、外树形象”的总体要求，突出重点，塑造亮点，扎实推进政风行风建设，不断转变工作作风，力促发改工作再上新台阶。
3 一是在提高工作效率上塑造亮点。按照上级转变干部作风的有关要求，我局全面推行“马上就办”的工作方法。发挥项目主管部门职能，对上级部门和市委领导安排的事项，坚决马上办理，限时办结；对企业和群众要求的事项，坚决马上办理，限时办结；对其他热点工作坚决不推诿扯皮，形成“马上就办”的良好作风，打造工作亮点。
二是在服务项目建设上突出重点。把抓好项目、服务项目贯穿转变工作作风全过程。在重点项目上实施“五个一”的工作机制，即一个项目、一名领导、一个专班、一个标准、一套制度的工作机制，将全市的重大项目、重点工程集中精干力量进行统一管理和集中调度，及时发现问题，集中研究解决，减少时间、精力等方面的消耗，不断改进工作模式和作风，全面提高项目管理运作效率。
三是在关注民生实事上突破难点。我局紧紧抓住能力建设活动年的契机，深入关注民生，努力解决群众最关心、最直接、最现实的困难问题，抓住国家扩大内需政策，继续向“三农”、保障性安居工程、卫生教育等民生领域倾斜的机遇，加强与上级业务部门的全面衔接，尽可能多的争取国家和省政策支持。
四、强化管理，制度建设进一步明确
制度建设是加强管理、规范运作的重要基础，也是化解廉政风险点的重要保障。今年以来，我局党组从党内监督、4 内部管理、依法行政等各方面着手，不断强化内部管理制度的建立和完善。
一是认真落实党建工作制度。结合实际，建立党员干部交心谈心制度、工作考勤与请销假制度、机动车辆使用与管理制度等。同时进一步建立健全“三会一课”制度、基层党组织和党员目标管理制度、党员领导干部讲党课制度、党员学习培训制度、民主评议党员制度、民主议事表决制度、党风廉政建设制度等，做到用制度管事、用制度管人，进一步提高工作效率和质量。
二是全面落实信息公开制度。在项目管理等工作中，切实履行信息公开。按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，将政务公示栏上墙，日益理顺完善局信息公开各项工作流程，进一步充实信息公开内容，为经济社会又好又快发展服务。
2012年，我局党组将继续深入开展科学发展观活动，认真探索党建工作目标管理的新做法，结合发改工作实际去抓创新，采取有效措施提升党建工作的针对性和时效性，进一步夯实党建基础，保证各项工作的圆满完成。
党建整改工作总结报告篇四
市委组织部向我局反馈基层党建工作督查情况后，局党组高度重视，及时召开了党组会议对通报的有关情况和存在的问题进行了深入的研究，根据《2011年度全市基层党建工作集中考评工作安排》要求，结合我局实际，制定了整改措施。
一、完善党组织制度建设
进一步完善《党员学习制度》、《民主生活会制度》、《党风廉政建设制度》等一系列党建工作制度。汇编党建工作制度成册印发各支部，使党建工作有章可循，逐步规范。认真执行“三会一课”和组织生活制度，按时召开党组会议和党员组织生活会，定期组织党课学习，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、做好党建档案的归档工作
紧紧围绕基层组织工作存在的热点、重点问题，认真抓好建档工作。加强组织领导，形成主要领导督导，专职人员主管，业务人员协办的档案归档工作格局。进一步明确党建档案的归档范围：（1）上级关于党建工作的文件及领导讲话。（2）局党建工作总计、计划、调研报告。（3）有关规章制度、管理办法、岗位职责。（4）组织机构设置、变动以及组织沿革的文件材料。（5）党员、干部教育学习培训材料。（7）
1 党员发展材料。（8）党支部自身建设材料。（9）党员民主评议材料。（10）开展特色党建活动工作材料。（11）基层联系、服务群众工作材料。紧紧围绕“三个代表”的重要思想，在“联”和“创”上下功夫，不断提高服务质量和水平，有力地推动了我局党建工作的向前发展。
三、加强党员学习教育
加强党员干部的学习教育，提高广大党员的思想政治素质是保障党的各方面建设取得明显成效的关键，是保持党和党员先进性的基础工作。局党组重点抓好党支部和党员个人两个方面的工作。一是党组要求各支部抓好党员的学习培训，通过制度和管理促进党员学习和教育，各支部要建立健全党员学习教育的长效机制，做好学习教育的计划安排和落实，做到学习教育有制度、有计划、有人抓、有成效。二是培养党员自我教育的自觉性，使党员从被动的要我学习，转变为主动的我要学习。结合形势有针对性的选择学习内容，采取集中学习和分散学习相结合、通读文件与专题研讨相结合的灵活学习方法，努力提高学习效果。
四、开展好特色党建活动
2 面发展。
1、亮出党员身份，公开事实承诺。按照关于集中开展党员公开承诺活动的通知要求，重点做好党员的实事承诺。党员根据自身年龄、能力特长和从业等情况，每年承诺做一件或几件实实在在的事情，把党组织和党员保持先进性的要求变为为民办实事、办好事、解难事的生动实践。将党员实事承诺纳入支部目标管理考核和个人年终考核一并进行，对不认真履行实事诺承诺的，提出批评，限期整改。
2、进一步提高行政执行力，强化机关效能建设。倡树“马上就办”的工作理念，推行“马上就办”的工作方法，要研究具体办法，落实保证措施，形成“马上就办”的风气。要以优质高效的服务为重点，以体现一流的服务理念、服务特色、服务质量为标志，以强有力的组织管理和先进的制度、机制为保障，大力加强机关效能建设，不断提升境界、提升标准、提升效能。
3、结合单位实际深入开展创先争优活动。地税局开展创先争优活动以来，紧紧围绕服务全市工作大局、服务全局主体工作的工作中心，以“四结合”和“四促进”引导创先争优活动的深入开展。局领导班子努力做到“五个带头”，把维护班子团结和谐与推动单位工作争创一流有机结合，争做“敬业先锋”，形成科室负责人要争做“创业先锋”一般党员干部要争做“服务先锋”的良好氛围。并结合工作实际，3 把“创先争优”活动与积极搭建党员发挥作用的平台结合起来，精心设计活动主题和实践载体，确保活动取得实效。
4、扎实开展学习型党组织创建活动。为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，认真落实市委推进“学习型党组织”建设的部署，局党组及时召开了创先争优暨创建学习型党组织活动动员大会。党组书记罗东胜要求各支部要切实加强领导，精心组织，确保创先争优和学习型党组织创建活动扎实有效推进。一要落实领导责任，配强工作力量，统筹安排部署；二要强化督促检查，采取各种方式了解活动进展情况，定期开展考核评比，促进工作水平提升；三要搞好舆论宣传，充分发挥市内各种媒体和局内信息简报的作用，营造开展两项活动的浓厚氛围；四要调动广大党员参与的积极性，广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动。坚持把学习型党组织建设放在更加突出的位置，确保党组织的创新力、执行力和公信力有新的提升。
党建整改工作总结报告篇五
2011年，我部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、十七大精神为指导，按照科学发展观要求，紧密围绕“创先争优、三个建设年、四帮四促”活动主题和加强党的执政能力建设和先进性建设，以转变项目部作风和加强党的执政能力建设为重点，进一步加强反腐倡廉和纪检督察工作。按照年初计划安排，以加强廉政建设为宗旨，积极开展纪检督察相关工作，为项目部各项工作的顺利推进提供了有力保障，根据相关文件精神，我部认真组织开展了党的基层组织建设工作自查，现就自查情况报告如下：
一、党建工作开展情况
1、高度重视，认真安排，召开专题会研究部署了2011年党建工作。
2、加强党委班子建设，1）认真搞好工作分工，把项目部工作进行分解分工，班子成员按照各自的分工，认真负责地抓好各项工作落实，真正把手中的权利用足、用活、用好。2）认真坚持民主集中制原则具体领导与个人分工相结合，坚持重大事项集体讨论决定，拓宽民主监督渠道。3）认真开展班子成员之间交心谈心活动，把班子成员的思想统一到抓发展、促和谐的大局上来，做到成事不败事。
3、改善党员结构，慎重发展党员，确保党员发展质量。我部党组织根据《党章》规定和分局党组织发展党员有关文件的要求。严把党员入口，从而保证了党员的质量，改善了党员队伍整体结构。
4、以活动为载体，促进党的基层组织建设，结合个党员自身实际，把党员安排在相应岗位，发挥党员的潜在能力，为扩大党员充分发挥先锋模范作用提供了广阔的舞台，增强党员的模范带头意识，充分体现党在基层的粘聚力、战斗力和向心力。同时，抓党建促教育，以党建带团建、带工建、带妇建，推动各项工作发展。
二、存在的问题和下步工作打算
我部得党建工作尽管取得了一些成绩，但还存在一些薄弱环节，一是党员队伍年轻化，整体素质有待提高，二是在探索新形式下的基层党建方面的工作还比较滞后。对存在的困难和问题，我们将进一步解放思想、真抓实干，认真贯彻科学发展观，加强和改进党的基层建设工作，以党建促发展，完善管理、创优质工程为目标，为建设和谐项目部提供坚强的组织保证。重点抓好一些几方面的工作：
1 贯彻落实党组织与项目部重大问题决策和项目部班子“三重一大”民主决策，按照规范开展“三重一大”会议，坚持“三会一课”制度，并有会议记录。按照标准和程序发展党员和按照规定收缴党费，积极协助上级党组织完成党员培训教育工作。
2 项目部贯彻落实党管干部原则，坚持党管人才原则。项目部人事任免经过民主决策，和相关规定程序，项目部党支部开展谈心活动，关心员工生活，加强员工思想政治工作、实行重点人才培养和典型案例宣传原则。
3 继续抓好各项党建工作的落实。定期对各支部的工作进行监督检查，及时发现问题，及时纠正，真正做到一级抓一级，层层抓落实，确保各项工作任务保质保量完成。
4 继续加大教育培训力度。结合科学发展观学习活动为契机，从实际出发，抓好党员干部的教育培训工作，在坚持落实集中学习。个人自学的基础上，力求培训形式。内容、方法上的新突破，注重实效，体现特色，办出成效。
5 有健全的共青团组织体系，团支部委员职责明确、规范。按照总局要求有规划开展“导师带徒”活动，有月度心得体会，使“导师带徒”活动的作用落到实处。
6 进一步解放思想，创新项目部党建工作。结合贯彻落实科学发展学习实践活动，结合项目部工作实际，进一步解放思想，转变工作作风，创新党建工作内容，尤其在党员教育方面，党组织的活动方面有所创新，不断增强党组织的粘聚力和创造力。
党建整改工作总结报告篇六
根据县委组织部《关于开展基层党建重点工作半年自查的通知》(x组〔20xx〕xx号)要求，局党组高度重视，迅速行动，对全局基层党建重点工作开展了全面自查，现将有关情况报告如下：
一、工作开展情况及成效
(一)突出领导班子思想政治建设，营造良好的政治生态环境
按照县委统一部署，结合开展“三严三实”专题教育活动要求，局党组全面落实中央、省、市、县从严管党治党重大部署，坚决贯彻省委《严守政治规矩严明政治纪律加强领导班子思想政治建设十项规定》，进一步营造风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态环境。
三是扎实开展大讨论，成果显著。局党组高度重视开展“新常态新习惯新作为”大讨论活动，党的十八届三中、四中全会精神，和全省领导班子思想政治建设工作会议精神等，共开展专题学习3次9个学时，专题讨论3场，形成成果35篇，韩斌局长结合当前我县安全生产形势撰写了《构建安全生产新常态 促进安全生产新发展》的理论文章。
(二)突出基层党建工作问题整改，增强基层党组织政治服务功能
1.开展“三转三进”，增强党员志愿服务活动针对性。一是转方式，走进农村搞帮扶。走进农村帮助“三留守”家庭及困难农户助农抢收1次;每位党员干部到精准扶贫村开展帮扶2次以上，为35户建卡贫困户户平提供魔芋种100斤，赠送脱温鸡20只，确保建卡贫困户均增收500元;二是转思路，走进社区治环境。
全局党员干部改变了以往应付检查、走形式、走过场的错误思想，身体力行做好文明劝导、清扫街道等志愿服务活动。局班子成员率先垂范，带领2-3名党员干部到杜里社区和西城社区进行环境卫生整治4次;三是转服务，走进企业送安全。今年以来，我局转变服务方式，走进港华燃气、大通等企业宣讲新修订的《安全生产法》3次，发放安全知识宣传读本5000册、宣传扑克 500副，宣传环保袋1000个，提升企业从业人员的安全意识和自我安全防护能力。
2.建立健全组织生活制度，实现党内组织生活规范化、严肃化。局党组根据《广元市严格党内组织生活十条措施》，制定了《县安监局党内组织生活制度》，把党员领导干部参加双重组织生活情况作为年度考核评优、民主评议党员的重要依据，要求全年至少开展组织生活会不少于4次，确保党内组织生活有序有效进行。截至目前，全局共开展组织生活2次，开展民主评议党员1次。
3.加大党建基层基础建设，不断优化局党支部结构。一是筹备了机关支委进行改选工作，计划选用政治业务素质高的党组成员和党员共5人专门负责党建工作;二是抓好党建文化，落实40平米党建阵地，添置桌椅、电视、书柜、书籍等硬件设施，做到“六有”。
在局机关各办公室悬挂廉洁图片、廉政警示语20幅; 三是严格按照党费缴纳比例，党员干部每季度按时足额上缴党费，每半年及时向机关工委党费账户上缴党费，并及时进行公示;四是接通“党员e家”网络教育平台，要求党员干部在线自学不少于12学时，将党员在线学习情况纳入各股室20xx年度目标考核中。
(三)突出惠民聚心，扎实开展“走基层”活动
1.建立三本台账，切实化解基层群众矛盾。我局机关干部积极深入到帮扶村，了解群众的困难和诉求，将收集的情况进行分类汇总，建立完善了“三本台账”，把各类问题分别落实到党员干部头上，实行责任到人、包干到户，及时解决群众疾苦，快速化解群众矛盾。
2.扎实开展精准扶贫，认真做好“双结对”工作。一是组织机关党员干部多次深入帮扶村走访所联系的困难群众，了解他们的基本情况和致贫原因，为其制定了切实可行的发展规划和脱贫方案;二是局机关落实专职的驻村帮扶干部，成立帮扶工作队，建立了党员干部与建卡贫困户一对一帮扶，确保责任到人;三是为贫困户提供资金、项目、技术和信息等帮扶。
单位及机关党员干部先后为英明村35户建卡贫困户发放慰问金、提供魔芋种100斤/户、赠送脱温鸡20只/户;四是为结对共建的英明村党支部，争取资金3万元翻修村活动阵地，争取组道路建设项目资金80万元，争取人畜饮水项目资金14.8万元。
3.全面落实社区“双报到”制度，积极开党员志愿活动。我局党员干部均完成了到所在社区的“双报到”登记，主动认领公益岗位19个。组织党员干部开展党员义工日活动2次，打扫社区清洁卫生5次，开展文明劝导5次，慰问孤寡老人、贫困老党员4人，到企业发放新修订的《安全生产法》等宣传资料5000余份，开展为汽车站旅客发放安全知识宣传单、提供热水活动1次。
二、存在的问题
半年来，局党组在县委的正确指导下切实把党建工作作为第一要务来抓，在推动基层党建工作上取得良好成绩，但还存在一下问题。
(一)机关党建文化建设无亮点。上半年我局搬入新办公楼后，投入了大量经费为党员活动室添置了桌椅、书柜等实施设备，做到了“六有”，但机关党建文化建设离县直机关工委要求的“五个文化”还有差距，特别是没有将“五个文化”与安全生产行业特色结合起来。机关党建文化也着重在抓学习、抓制度、抓服务等基础党建文化上，没能与精神文化、廉政文化、环境文化统筹协调，导致机关党建文化形式单一、无亮点、无特色。
(二)个别党员干部工作作风问题有所反弹。教育实践活动结束后，个别党员干部认为反“四风”、强作风的旋风刮过了，就有了松口气、歇一歇的思想，来迟走早、工作懒散、拖拖拉拉、不在状态的现象有所反弹。个别党员干部没有认识到作风建设永远在路上的重要性，对持续推进“四风”问题整改和慵懒散浮拖专项治理的认识不到位。
(三)联系服务群众不够。我局虽然出台了改进工作作风密切联系群众工作制度，对全局党员领导干部深入基层调研、走访慰问困难群众提出了相关要求，但大部分党员干部都只是将鸡苗、魔芋种送到了自己结对帮扶户的手中，忽略了平常的慰问和关怀。在局党组与英明村党支部的结对共建上，方式方法单一，仅仅只为该村解决了办公设施经费，在走访调研、谈心交心、上党课、讲政策等方面还做得不够。
三、下半年工作要点
针对上述存在的问题，下半年局党组将严格按照县委、县委组织的安排部署，扎实搞好基层党建工作。
(一)创新机关党建文化建设。将党建文化、精神文化、廉政文化、环境文化、低碳文化“五个文化”与安全生产行业特色文化相结合，打造安全文化特色品牌，结合六月安全生产月、新《安全生产法》的宣贯、安全社区创建及安全标准化建设活动，持续推进安全文化 “五进”，打造安全文化特色品牌基地6个。
(二)继续推进教育实践“回头看”，持续整改四风问题。严格实行销号整改制度，重点整治班子存在的“综合监管不到位，效果不明显”、“对中介结构监督不力”等2项长期整改事项，确保班子和个人所有整改承诺兑现;持续开展“9+3+3+6”、领导干部收受红包礼金、滥发奖金工资补贴、违规购置使用车辆、庸懒散浮拖、选人用人突出问题等7个方面专项整治，深入查找工作中存在的每个细小问题，决不让问题出现，绝不让问题反弹。
组织学习关于反腐倡廉的一系列重要讲话精神，宣树一批单位党员干部在作风纪律、反腐倡廉方面的先进典型，从严落实“三早“预警机制，始终保持反“四风”、改作风高压态势，形成强大震慑力。
(三)继续加大联系服务群众力度。严格落实县委关于直接联系服务群众各项规定，扎实推进“走基层”活动和精准扶贫工作。继续协调各方确保为东溪镇英明村争取的村道路硬化资金到位，完成3公里村道路硬化工程，健全落实“一建两双三服务”机制，促进“走基层”常态化，确保活动真正走进基层，走进百姓，贴近群众，惠及群众。