2023年对企业的心得 企业工作总结(大全7篇)

时间:2023-09-07 作者:书香墨2023年对企业的心得 企业工作总结(大全7篇)

当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做总结。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

对企业的心得 企业工作总结篇一

刚刚过去的**年,对于我来讲,可谓经历了人生中的第一次巨大变革。虽然因为身体缘故,失去了一些机遇,但也学会了很多技能,收获了不少东西。其中既包括物质层面的,也涵盖精神领域的。幸福,来源于我们自己。人生在世,要懂得放弃,放下悲伤,放下烦恼,少斤斤计较,多为对方找想;要学会珍惜,珍爱身体,珍爱生命,能体谅别人,过好属于自己生活的每一天。

淡定吾心,精进人生。**年,要想获得新生活,就必须不断地改变自己,勇于突破。网络营销界有句名言,“引源头活水,保渠道活力。”人也一样,不能总是原地踏步。摸爬滚打的创业路,都是一步步走过来的。下面,我想针对过往成败的经验和教训做个简明扼要的总结,以利于明年能有更大进步。

**我的梦:与佳人共成长

前几年,我所面临的最大困境,就是知道自己要什么,却始终未曾付诸行动。自己也不明白为何迟疑,或者应该说,我怕改变。然而,胆小的人,注定要失去生命历程中的种种精彩与美景。因此,这几年我只在原地打转,也许不会更坏,但也绝对不会更好。

**这一年,当再度回到工作岗位,我尝试着立足新起点,累积新经验,变换新方法,拓宽新视野,接触新事物,不断地树立信心,尽量每日都有收获,每天都能愉悦,让自己真正强大起来。忽然有一天,感觉好像哪里有些不习惯,有些压力山大,甚至是莫名紧张的时候,我知道自己正在开始成长。

人这一生,有多少经历,就会有多少成长。如下这些,都是我的真实体会和日常所感、所想,也是我正在努力的方向。特此记录下来,与大家一起分享。

作为我最擅长的领域,文案创作近年已由最早的抄写、仿写模式,逐步转向独立撰写的道路。这跟自己平时不懈地练笔、大量地阅读等因素,都有直接关系。此外,我也在通过各种方式多观察,多体验,寻找写作的“源头活水”。

“生活是写作的源泉”。**年每逢周末,我带着相机走进自然,到街头、公园、展馆等场所摄影参观。在紧张的工作、学习之余,有了放松心情的机会。既开阔了眼界,增长了阅历,又陶冶了性情,提高了审美趣味。

每次采风归来,及时记录下自己的所见、所闻、所感。这些文章在我的笔端自然流出,与别人分享,十分快乐。“捕捉精彩瞬间,赢得美好明天。”回首一路走来的点点滴滴,不经意间的大小惊喜,在成长之道上留下串串坚实“脚印”。我坚信,只要自己用心去观察,用心去体会,一定会有意想不到的收获。

用兵之道,“贵在能出奇制胜”。武功境界,讲究“以有法为无法,以有限为无限”。书法之最上乘,也是“不拘章法,听由心灵之挥洒”。文章区别于用兵、武功、书法,又与三者有着千丝万缕的联系。

新颖的选材、奇巧的构思、丰富的想象、唯美的语句、曼妙的意蕴、真挚的感情、别致的标题、精彩的开头以及简洁有力的收尾,都可能成为一篇好文章的亮点,赢得读者青睐。

**年,是我个人作品提升最明显的一年,无论数量还是质量。例如散文,我从自己最熟悉的家乡写起,节日风俗、景色物产、人情世故、四季变换等等,都有专题记述。这一系列原创文章,既丰富了《地平线》内刊,也让我找到感觉,给自己准确定位。

所谓“佳作”,并非高深莫测,远离人间烟火,相反更加“亲民”。看书贵在“品读”,写作贵在“品味”,撰稿人赋予文字以温度和暖意,使其蕴含充沛饱满的真情实感,才能行之久远。然而,单单具有丰富多变的情感、崇尚个性的文体、追求自由的文风,还是远远不够的。

在落笔行文之前,一定要分析我们的受众群体。不仅要考虑它的商业价值,也要考虑它的社会价值,然后才能有的放矢。题材广泛,形式多样,语言平易且通俗,让人倍感真实和亲切的文案,方能彻底打动客户,持续吸引读者。

“不谋全局者,不足以谋一域”。**年,除了锻炼自己的写作水平之外,我还下意识培养策划能力。因为策划涉及到全方位的统筹与各方面的配合,还有各个环节的衔接,可以让自己站在更高的层次上辩证看待问题,理智处理事情。

不同的思维方式,会得出不同的结论。细心思考、沉着观察、冷静分析,才不至于人云亦云,随波逐流。通过深入细致的调查研究,可从纷繁复杂的工作中理出头绪,把宝贵的时间都用在最重要、最紧迫的业务上,提高效率,事半功倍。

策划,是带有创造性思维的谋划。通俗地说就是出点子,然后想法子去实现这个点子。**年,张总将“文创部”这一光荣称号授予我们,可谓用心良苦。作为文案,也要积极发挥主观能动性,参与调研、讨论、提案,甚至贯彻执行。

策划,首先要学会合理规划,提高做事的目的性、方向性。对我们个人而言,大到一生的奋斗目标、战略蓝图,小到每天的学习、工作和日常生活,都需精准定位与超前规划。

时间如流水,一去不复返。该做的事情,应趁早去准备;人生若想出彩,就必须尽早释放能量。但你又必须得承认,一个人的精力是有限的,凡事不能贪多求全。什么事情都想干,结果什么也做不好。摆正心态,选准自己最喜欢的事情,全力以赴,肯定能做好。

**年夏,我学着自己减压,对未来一段时间的工作目标进行分解与合理安排。根据公司年度整体工作安排,按照任务的轻重缓急,以时间节点分阶段、有步骤地逐渐实现目标。规划适度前瞻,可避免浪费时间。这样一来,我有足够的空闲应付突发事件。

策划,要学会制定切实可行的计划。好思路、好点子在完整规划以后,必须落实到项目计划上。依照工作任务,明确自己具体的目标、方法、职责、分工等。同时,也兼顾到其他部门和人员的现状、能力、工序、流程等。

对企业的心得 企业工作总结篇二

1.促进企业改革发展。煤炭企业发展挑战与机遇并存,无论是应对挑战还是抢抓机遇,都需要工会组织发挥桥梁和纽带作用,凝聚广大煤炭职工力量,调动广大职工的积极性、主动性,广泛开展创先争优建功立业劳动竞赛,保障安全生产、提高经济效益、推动煤炭企业发展。

2.促进队伍素质提升。提升队伍素质,离不开工会发挥组织优势。通过加强职工思想政治工作,深化群众性精神文明创建活动,提高职工道德素养。通过开展职业技能培训、岗位练兵、技能比武,夯实班组建设基础,发挥劳模典型示范带头作用,使广大煤炭职工具备推进企业持续健康发展的良好素质。

3.促进先进文化弘扬。企业文化是企业的灵魂,工会组织通过宣传企业发展战略和目标,让煤炭职工对企业和自身的前途有一个良好的预期,振奋精神,凝聚人心;通过发挥劳模示范带头作用,引导煤炭职工诚信尽责,忠诚敬业;通过丰富业余文化,让矿区职工群众享有健康丰富的精神文化生活;通过培育职工与企业同呼吸、共命运的价值观,增强职工的主人翁意识,齐心协力推动企业发展目标实现。

4.促进和谐企业建设。组织煤炭职工主动参与企业管理,全面维护职工的劳动安全卫生等权益,构建和谐劳动关系,以劳动关系的和谐促进企业和谐。深化送温暖和帮扶工作,协助企业解决职工最关心最直接最现实的利益问题,让职工共享改革发展成果,能够有效提高企业的凝聚力,促进企业和谐稳定。

1.服务发展大局,在企业生产经营中做出了新贡献。在安全生产上,以“安康杯”竞赛活动为载体,大力开展群众安全活动,强化职工安全思想教育,发挥群监员队伍作用,周密组织职工代表视察,发挥女职工家属第二道防线作用。在职工队伍建设上,举办了公司第三届“建功杯”职工技能大赛、瓦检工技能比武、赤峰市职工技能大赛。在经营管理上,全面开展了创先争优劳动竞赛,双增双节、“五小”攻关、合理化建议等活动。在班组建设上,认真组织开展了“工人先锋号——优秀班组”创建活动,制定下发了《班组建设五年规划》和实施方案,召开了班组建设工作现场会,组织了班组长远程教育工作,积极推广班组管理法,班组建设不断加强。

2.服务职工群众,在构建和谐企业中展现了新作为。矿区工会充分发挥职代会作用,确保职工的知情权、参与权、表达权和监督权。注重源头维护,首次签订了工资专项集体合同。扎实开展了“面对面,心贴心,实打实,服务职工在基层”活动,组织工会干部深入一线大走访,慰问一线职工。积极推进“惠民工程”,推进职工班中餐和工作服统管,改善职工生活福利待遇。加强困难职工帮扶工作,着力建设“三级”帮扶网络,探索“三位一体”诉求机制建设,为矿区和谐稳定做出了重要贡献。

3.提倡先进文化,在丰富文化生活中形成了新特色。大力弘扬劳模精神,积极培育选送先进典型,制定了公司“荣誉称号授予及管理办法”,开展了“十大杰出矿工”等劳模典型评选活动,一批先进组织和个人受到集团公司、自治区嘉奖。关爱劳动模范,组织了劳模观光疗养活动。丰富文化生活,承办了“第四届中国煤矿艺术节!平庄煤业杯!全国煤矿文化作品成果展览”,展示了公司文化建设成果,在全国煤炭行业树立了公司良好品牌形象。基层各单位群众性歌咏、演讲、灯展、运动会等文体活动丰富多彩。加强“职工书屋”建设,广泛开展了职工读书活动,营造了“争创学习型组织,争当知识型员工”的良好氛围。

4.加强自身建设,在工会工作创新上有了新进展。及时广泛学习宣传党的十八大精神,在各级工会组织中开展了集中学习活动。突出机制建设,建立健全了各级工会组织。推进工会规范化建设,建立健全了一整套管理工作制度。深化创先争优活动,推进职工之家建设,女职工工作进一步加强。

1.建立科学合理的'管理体制和运行机制。

第一,建立与现代企业制度相适应的目标明确、责权分明、关系协调、渠道畅通,充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用的思想政治工作管理体制和运行机制。第二,坚持并完善党委统一领导,党委书记负总责,党政共同负责,党政工团分工明确、齐抓共管,以专兼职政工人员为骨干,以各级管理人员、班组长和党团员、先进模范人物为主体,员工群众广泛参与的思想政治工作格局,保证思想政治工作任务落实,有效运转。第三,各级党委应加强对思想政治工作的领导,负责主持制定和组织实施本单位思想政治工作和精神文明建设的总体规划、年度计划和重要制度。坚持民主集中制,参与企业重大问题的决策,保证监督党和国家各项方针政策在企业的贯彻执行;密切联系群众,掌握员工思想动态,有针对性地进行思想政治教育;组织、领导、协调行政部门和群众组织按各自特点开展思想政治工作。

2.制定保障思想政治工作规范执行的规章制度。

第一,工作会议制度。公司党委及各基层党委定期(每年)召开一次党建思想政治工作会议,交流经验,表彰先进,分析面临的形势,研究部署思想政治工作任务。第二,政工例会制度。公司党委及各基层党委定期(每季度)召开一次。由党委书记或副书记主持,群团组织负责人和政工部门负责人、党支部书记参加,传达贯彻上级有关会议、文件和指示精神,检查汇报工作任务落实情况,分析存在问题,研究工作重点,安排下一步工作任务。第三,员工思想动态分析制度。建立定期或每项重大任务前的思想状况分析制度,分析企业员工队伍的思想倾向和存在的问题,查找影响员工积极性的因素和思想障碍,研究提出对策措施。第四,领导干部与中层管理人员谈话制度。各单位领导班子成员按分工和分管部门定期(每年)与分管范围中层管理人员谈话一到两次,听取思想反映和对领导的意见;谈心交心,沟通思想;肯定成绩,指出不足,提出努力方向。

3.确立考核思想政治工作成效的保障体系。

第一,建立政工人员工作责任制和考核机制。一并纳入企业管理人员责任考核体系,政工人员待遇和奖惩与同一层次经营管理人员一致。加强中层以上管理人员双向交流,培养既懂生产经营管理,又会做思想政治工作的复合型人才。第二,建立思想政治工作奖励办法。对在思想政治工作中做出显著成绩的单位、集体和个人给予表彰奖励。第三,加强对思想政治工作的考核。把思想政治工作成效作为考核、任免、奖惩各级领导干部和选拔后备干部的重要依据之一,由人力资源部门列入考察干部范围。第四,保障思想政治工作活动经费。由党委根据年度工作计划提出所需要经费计划,列入企业年度财务预算,由财务统一管理,党委掌握使用。第五,加强思想政治工作阵地建设。根据单位实际需要,因地制宜办好教育阵地;配备和更新现代化传播工具,办好宣传阵地;充实和改善员工文化娱乐设施,丰富员工文化生活。

对企业的心得 企业工作总结篇三

过去的20xx年对公司来说意义重大。公司逐步发展成型,结合自身优势,扬长避短,逐步探索出合适的经营模式,努力付诸实践。

20xx年是探索发展的一年。公司提高服务意识,提高员工整体素质,提高团队综合实力;实施绩效考核,促进岗位绩效,引进专业人员,提高培训效果。作为起步阶段的新苗,虽然在同行企业中并没有表现出锋芒,但却意识到自己的不足,并逐步改善,截至年底,利润超过10万元。这是全体员工团结奋斗、真诚合作、全心全意投入、努力和汗水的成就,为公司未来的发展做出了不可磨灭的贡献。

20xx公司主要开展以下工作:

为了更好地完成公司初步计划的生产任务,公司严格按照规定办理业务。近年来,由于劳动力成本和价格的'快速上涨,成本相对增加,利润率急剧缩水。经过市场部人员的分析,讨论并实施了各种发展建议,使公司稳步发展。

11年来,公司一直在努力提高员工的专业素质和道德观念。学无止境,要扬长补短,广纳劝诫,多参考成功案例,思进取。每周一开晨会,每月最后一天开月总结会,组织团队学习半年,为员工充电。给员工时间互相沟通,方便对公司发展提出自己的看法,沟通至关重要。每月总结时,公司还定期对员工进行思想政治教育,统一思想,提高对团队精神的理解,使大家集中精力,寻求共同发展。

科学严格的管理是公司一切工作的基础,在公司年初的工作会议上,我们让每个员工明确个人岗位职责,规范各部门的规章制度,严格执行考勤制度,严格检查实际工作,对每个员工进行监督,确保公司有利于制度的发展。我公司全体员工必须共同努力,在制度监督下开拓创新,提高公司竞争力,增加公司整体收入。

20xx年度工作计划:

一是积极承接各种广告,提高业务熟练度

二、深入研究礼品,探索走出适合自己的发展道路

三、实施文化媒体与电子商务相结合,做出自己的特色

对企业的心得 企业工作总结篇四

1.内部计量

今年接手了第三工程公司、通村公路项目部以及东普的内外部计量工作。这完全是第一次独立做计量工作,在领导和同事的帮助与支持下,最终完成了相应的工作。但是与其他同事相比,还有很大的差距。工作方法有待继续优化,宏观把握的同时需要更加细心、更加耐心的做计量工作,虚心向同事学习,不断积累经验。让从自己手中出来的数据准确、可靠,为领导的决策提供最正确的支持。

2.招投标

公司投标业务相对偏少,参与投标的工作有限。个人需要进一步加强对招标法等相关的法律法规和部门规章等的学习与运用。

3.三体系认证审核

参与了公司三体系认证复审工作。在整个过程中,更进一步理解了基于三体系所建立的企业管理手册和程序文件,同时也加强了对企业的了解。

4.卓越绩效管理模式推行和质量奖创奖

今年先后参与了xxxx市市长质量奖、全国质量奖和主席质量奖的创奖全过程。通过这些工作的参与,按照卓越绩效评价准则对公司进行了梳理,这进一步加深了对企业的认识和了解;通过几次的评审,对卓越绩效评价准则有了更加深刻的理解和领会。同样,也深深意识到,与评审专家相比,自己对卓越绩效管理模式的理解和运用还有很大差距,需要在以后的工作中,不断学习,不断积累。

5.其他方面在领导的鼓励下,利用业余时间,参与了几个工程类资格考试。这一方面,提升了自身的竞争力,同时也丰富和强化了专业知识。需要继续加强学习,不断提升自身知识水平,不断完善知识结构。

xxxxxxxxxxxx计量工作总结

xxxxxxxxx公司自20xx年1月成立以来,各项基础工作得到逐步规范。为进一步提高基础管理水平,规范各项基础管理,我公司在质量体系方面,按照iso9001:20xx标准要求于20xx年5月份建立质量管理体系,并于20xx年9月份通过了质量体系认证,20xx年8月通过了质量体系的复查认证。

根据我公司的情况,计量工作组织网络与质量工作组织网络合并,并形成了完整的组织网络系统。公司分管领导为公司常务副总经理,分管部门为生产技术部,在生产技术部设置了1名兼职人员负责质量计量的管理,建立了计量检测设备台账,在各个部门,设置了兼职质量计量管理人员。

20xx年请计量检测中心检测一号泵站、二号泵站、三号泵站、脱水站计量设备共205件,其中:压力表99块,耐震压力表17块,压力变送器16台,变压器温度控制仪4台,数显温度仪表12块,热电阻56支,电接点压力表1块。检测合格率达100%。

20xx年未新增的物料计量、能源计量设施。

在20xx年中,由于我公司加强计量比对,同时质量计量中心维护到位,我公司未出现计量异议。

我公司未建立计量标准和计量检定、校准人员。

存在问题和工作打算:

部分计量设备无法检定,如腐蚀仪、流量计、核辐射密度计;压力变送器由于压力太高,无法检定。以上设备目前采用校准的方法进行。

20xx年进一步完善计量管理网络,完善计量管理规章制度,加强公司质量计量人员的培训,提高计量管理制度的执行力度,全方位,多层次对各站开展督查,从检查中发现问题积极进行整改,确保计量设备的质量,从而有效保证产品质量。

为提高计量管理能力水平和员工技能,20xx年计量工作培训需求2人。

计量主管科长:xxxx 联系电话:1234567po

对企业的心得 企业工作总结篇五

又是一年的时间过去,22小区也又一次换上了冬季的景色。回顾过去的这一年,在物业领导的指点和管理下,我在_'22小区顺利的完成了一年来的工作任务。期间,尽管没有什么大功劳,但我也坚持着为业主服务的心态,积极的做好自己_'22物业保安的工作,为业主的安全和舒适生活保驾护航。

回顾这一年,我在岗位上积极的完成了自身的任务,并坚持在工作中提升自己,让自己能发挥出更多的贡献,给_'22小区的业主们带来更加满意的服务!如今,一年的时间过去,我在此总结自己这一年来的工作情况。

在日常的工作时间里,我主要在保安室的岗位上开始自己的工作。在工作中,我会时常检查小区门口的具体情况,并在工作中坚持做好门卫工作,对于无卡的非业主人员不轻易放行,必须要有业主的通知或信息,并做好进出车辆的登记,不让非小区车辆随意进出。

一年来,在我们坚持的努力下,小区并未出现的严重的失窃事件。尽管在_月等时间有业主说有物品丢失,但在我们积极的行动下,最终查出是邻里间的一场误会。最终,在调解下,不仅解决了业主之间的误会,我们在工作中严谨且迅速的态度也得到了业主的好评。

在工作方面,我在这一年来,一直在尽心尽力的为业主做好服务,为此,在各个方面也得到了很好的提升。在一年的工作中,我经常与来往的业主交谈,不仅给业主留下了良好的印象,如果小区有设么消息,我也能尽早的了解到。如在_月_日,_号楼下的路灯出现了故障,业主没什么时间去报修,却在无意间和我聊到了这件事。因此,我及时的上报,解决了这一问题。给业主带来了便利和安全。此外,我们在公司的培训下也学到了不收的知识。如在_月的消防安全培训,以及22月的安全常识与疏散知识。这些都让我对完成好自身的工作责任有了更大的信心和更充分的准备。

说到自己在工作中的不足,的问题还是在自我的管理爽,工作中,因为较为枯燥,我总是容易走神。如今想来,自己在思想上还是要多多加强!让自己能更加圆满的完成工作任务。

现在,20xx年的工作过去了,我会在下一年的工作中更加努力的去做好自己的工作,让_'22物业的服务深入到业主的心中!为公司和小区做出自己的一份贡献!

对企业的心得 企业工作总结篇六

物管中心工会在矿工会的领导下,在本单位党政的大力支持下,严格按照矿党委及矿工会文件、会议精神的安排和要求,充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和“桥梁纽带”作用,在各项工作中取得了明显成绩。

一、加强职工思想学习,提高职工安全意识。今年根据我单位的生产发展要求,结合我单位的实际情况,开展了生产学习活动。在职工中开展“学理论、提素质、创新业”为主题的系列教育活动,始终把职工教育培训作为搞好安全生产的首要工作,根据各阶段的中心工作安排,不间断地加强职工教育培训。经常利用“安全学习日”、班前会,组织职工认真学习《工会法》、《劳动法》和《煤矿安全规程》等法律法规知识,通过事故案例分析、职工道德教育、思想意识开导、安全演讲等形式的安全教育,提高了职工的安全生产意识和自主保安能力。

二、加强民主管理、坚持民主监督,坚持厂务公开。不断完善了民主管理机制,推动和完善了各种维权机制和工作制度,包括职代会和财务公开制度。坚持每月召开一次纪检监察站工作会议,认真听取“四大员”反馈的信息充分发挥党员、职工代表、委员会的.监督职能,形成职工、党员、领导干部互相监督的机制,及时公布单位经营状况,资金使用情况,资金福利费用开支等重大事项。

三、坚持走群众路线,及时解决职工困难。一年来,工会始终牢记“群众利益无小事”,把解决好职工群众的生产生活问题作为大事来抓,坚持深入到生产一线,深入职工生活工作中,倾听职工呼声,及时分析、化解职工矛盾,避免了职工的上访。全年共找职工谈话、家访达6人次,合理采用职工建议21条,救济救助特困职工16人,发放救济金21000元。同时,我们还利用节假日慰问退休老职工,帮助他们解决生活中的实际困难,并到医院看望生病职工,协助解决医疗费等具体问题,全年共看望住院职工、退休职工及家属达6人次。

四、做好工会管理和自身建设工作。坚持工会委员会工作学习例会制度,积极向上级工会缴纳会员会费,会费使用情况及时向全体会员公布,坚持按时向支部书记汇报工作,配合支部的各项工作顺利开展。坚持走民主管理路线,不断建立和完善工会各项民主制度,不断加强工会的自身建设,与时俱进,开拓进取,全面履行工会的各项社会职能,不断提高工会工作水平,全面完成了各项工作任务。

对企业的心得 企业工作总结篇七

××集团是我市重点培植的“××式”企业之一,xx年预计已提前实现年度经济指标。

××集团是我市重点培植的“××式”企业之一,是国家级高新技术企业。近年来,集团走多元化发展之路,形成了潜水电泵、环保设备、特种阀门、疏浚机械四大支柱产品齐步发展的格局。今年,他们在原有水泵、环泵、阀门、疏浚4家研究所的基础上,又成立了省级水工产品开发中心,并在北京、上海、深圳三个高新技术密集区建立了技术流动站。前三季度,成功开发出橡胶缓闭逆止阀、潜水贯流泵等40多项高科技产品,其中2项属世界首创,5项填补国内空白。

为充分发挥公司现有产品优势和技术优势,××集团实施由经营产品向经营工程延伸的产业化发展战略,成立了泵站工程服务公司、环保工程服务公司和疏浚工程服务公司,为用户提供设计选型、土建施工、设备成套供应、安装调试、运行管理等一条龙服务,形成了“以优势产品吸引工程项目,以工程项目推动产品开发和配套”的产业链,实现了公司资本的升值。

××集团还做足营销文章。一方面抓住西部开发的机遇,开发出适合西部气候和地域等特殊条件的水工、环保产品,先后在西藏、甘肃、新疆、陕西、宁夏等边远地区设立销售分公司,聘请当地具有一定营销才能的人才作为销售总代理。到目前为止,××已成功中标西藏拉萨水厂、陕西铜川污水处理厂、新疆水库等重点工程,合同额超过5000万元;另一方面,××积极与国内各大进出口公司开展多方位合作,培植国外代理商,并在有关国家设立办事处,减少中间环节,加快了公司全面进军国际市场的步伐。

刚刚办完高新技术成果展的江苏××水工机械集团公司,又捷报频传:××牌系列潜水泵在中国国际农业博览会上被认定为全国名牌产品;今年开发的同心浮动环齿减速推流搅拌机获国家专利;行星齿轮潜水贯流泵和自然升降浮坞式泵站等3项产品和技术被国家专利局正式受理。截至11月20日,公司完成产值2.9亿元,销售2.2亿元,实现利润2250万元,提前实现全年目标。

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