找离职的公司开工作证明(通用19篇)

时间:2023-12-12 作者:HT书生

公司需要建立良好的企业文化,塑造公司的形象和价值观,以吸引和留住优秀的员工。接下来,让我们一起来看看一些优秀公司的总结范文,通过学习他们的经验和教训,提高自己的总结写作能力。

找离职的公司开工作证明(通用19篇)篇一

离职的时候,好多人想表达一下自己的不满和意见,但是最好不要说,我们不必把事情的原因归咎于谁,而是要事件本身剖析自己是什么样的人?那么你知道离职后开工作证明怎么写的吗?下面是本站小编为你整理的离职后开工作证明,希望对你有用!

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)。

20xx年07月31日。

王,男,身份证号码:,自年月日入职我公司担任x部一职,至年月日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好,无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

xx部经理(签名)。

xx公司盖章。

日期:年月日

____________(姓名),______(性别),身份证号:____________________________,自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司担任_____________(部门)的___________职务,由于____________________________________________原因提出辞职。经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

特此证明!

公司名称(加盖公章)_________年_____月______日。

找离职的公司开工作证明(通用19篇)篇二

甲方:

乙方:

乙方原为甲方__(部门)的__(职务),于20__年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章):

甲方代表签字:

乙方签字:

找离职的公司开工作证明(通用19篇)篇三

*****有限公司成立于1995年,注册资金为人民币贰仟万元。公司得经营范围主要包括********。

**先生于1995年加入我公司,后因工作业绩突出,被提升为****,负责****。

**先生工作认真负责,为我公司开发了广阔得市场,使公司在竞争激烈得市场中占据了一席之地。公司给予***得年薪为人民币4.8万元,其个人所得税由我公司代扣代缴。

***先生为了将来在国内有更好得发展,决定赴英国留学深造,我公司也十分需要高素质得管理人才,所以我们十分赞同其留学计划并真诚欢迎。

***先生学成回国后能继续在我公司从事工作。

如有进一步需要,欢迎与我公司取得联系。

特此证明。

总经理:

***有限公司

年 月 日

找离职的公司开工作证明(通用19篇)篇四

兹有我单位_______(同志)在________________部门,从事_____________工作,专业年限为______年,现申请参加__________________(工种)_____级职业资格考试。

特此证明。

部门联系人:_________________。

联系电话:____________________。

单位(盖章)。

__________年________月_______日。

找离职的公司开工作证明(通用19篇)篇五

兹证明___,男(女),出生日期:____年__月__日,身份证号码:自____年__月__日起至今在我_________任___一职。

公司地址:______市____________

电话:____________

手机:___________

特此证明!

____________单位名称(盖章)

找离职的公司开工作证明(通用19篇)篇六

工作证明兹有我单位________(身份证号:工作证明____________于________年____月____月在我单位工作,特此证明。

兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的.工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖章:

日期:______年___月___日

找离职的公司开工作证明(通用19篇)篇七

xx学校(单位):

xx同志,性别x,政治面貌xxx,身份证号:xxxxx。于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司xx部门从事xx工作,工作积极,团结集体,遵纪守法,各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。

特此证明。

单位名称:(盖章)。

x年x月x日。

兹证明____________________先生/女士系我司员工,职务______________。

xx-xx年年收入为:

xx-xx年年收入为:

年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴,个人所得税已由单位代扣代缴。

某某单位(公章)。

*****有限公司成立于1995年,注册资金为人民币贰仟万元。公司的经营范围主要包括********。

**先生于1995年加入我公司,后因工作业绩突出,被提升为****,负责****。

**先生工作认真负责,为我公司开发了广阔的市场,使公司在竞争激烈的市场中占据了一席之地。公司给予***的年薪为人民币4.8万元,其个人所得税由我公司代扣代缴。

***先生为了将来在国内有更好的发展,决定赴英国留学深造,我公司也十分需要高素质的管理人才,所以我们十分赞同其留学计划并真诚欢迎。

***先生学成回国后能继续在我公司从事工作。

如有进一步需要,欢迎与我公司取得联系。

特此证明。

总经理:

***有限公司。

兹有我单位xx(同志)在xx部门,从事xx工作,专业年限为xx年,特此证明。

部门联系人:联系电话:

某某单位(公章)。

xx学校(单位):

同志,性别,政治面貌,身份证号:。于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司xx部门从事xx工作,工作积极,团结集体,遵纪守法,各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。

特此证明。

单位名称:(盖章)。

________________:

兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖章:日期:______年___月___日收入证明兹证明我公司(xx-xx公司)员工xx-x在我司工作xx年,任职xx部门xx经理(职位),每月总收入xx-xxx.00元,为税后(或税前)薪金。xx-xx公司...盖章:

日期:______年___月___日

兹有我单位_______(同志)在________________部门,从事_____________工作,专业年限为______年,现申请参加__________________(工种)_____级职业资格考试,特此证明。

备注:此证明仅作报考职业资格证书凭据,不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。

部门联系人:

联系电话:

单位(盖章)。

找离职的公司开工作证明(通用19篇)篇八

工作职务年限证明兹有×××同志,在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务,且连续从事本职业5年以上。

我公司属于×××行业的中型企业,销售额达×××。特此证明。

××××单位名称(单位公章或者人事部章)日期

工作职务年限证明兹有×××同志,在我公司任人力资源部人事经理及以上职务,且连续从事本职业5年以上。我公司属于×××行业的大中型企业,销售额达×××。特此证明。

××××单位名称(单位公章或者人事部章)日期

兹有×××同志,在我公司任人力资源总监及以上职务,且连续从事本职业5年以上。我公司属于×××行业的大中型企业,销售额达×××。特此证明。

××××单位名称(单位公章或者人事部章)日期2.工作年限证明

从事何专业工作获何专业技术资格。

诉讼时效一般是2年,特殊的好像最长5年,计算日期是从你知道或者应该知道受到侵害的日期起计算,你这个应该是过了诉讼时效了,而且02年以前好像保险不是强制的。如果年限很长,我建议你还是认真的咨询下律师为好。

找离职的公司开工作证明(通用19篇)篇九

王xx,男,身份证号码:,自年月日入职我公司担任xxx部xxx一职,至年月日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好,无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

xx部经理(签名)。

xx公司盖章。

日期:年月日

找离职的公司开工作证明(通用19篇)篇十

乙方:*********号:

乙方原为甲方________部门的_______职务,于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

甲方签章:xx乙方签字:xx。

甲方代表签字:xx。

找离职的公司开工作证明(通用19篇)篇十一

________是我公司员工,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________部门任________职务,由于___个人______原因提出辞职,在职期间一年以来总收入约为__________元。特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的'工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

找离职的公司开工作证明(通用19篇)篇十二

某某自年月日入职我公司担任某某部门某某岗位,至年月日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

公司盖章:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

找离职的公司开工作证明(通用19篇)篇十三

甲方:(单位名称)。

乙方:身份证号:。

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的`所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

甲方(签章):乙方签字:。

甲方代表签字:。

1.证明格式。

2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。

3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

4.页眉打印有公司logo——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

5.一般用a4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。

7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。

8.一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”,在没有明确要求情况下,采用了模糊描述,直接写在公司任何职务,于某年某月某日离职,避开入职时间说明。

找离职的公司开工作证明(通用19篇)篇十四

先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

公司名称(公章)。

20xx年xx月xx日。

找离职的公司开工作证明(通用19篇)篇十五

优秀作文推荐!证明________是我公司员工,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________部门任________职务,由于___个人______原因提出辞职,在职期间一年以来总收入约为__________元。特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

公司名称(加盖公章)。

____年__月__日。

找离职的公司开工作证明(通用19篇)篇十六

王某某自20xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位,至20xx年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予"某某"称号(荣誉)。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续,离职证明样本,辞职报告《离职证明样本》。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

公司。

盖章。

日期:x年x月x日

找离职的公司开工作证明(通用19篇)篇十七

____________(姓名),______(性别),身份证号:____________________________,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任_____________(部门)的___________职务,由于____________________________________________原因提出辞职。经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

公司名称(加盖公章)。

20xx年xx月xx日。

找离职的公司开工作证明(通用19篇)篇十八

甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章): 乙方签字: 甲方代表签字:

找离职的公司开工作证明(通用19篇)篇十九

兹证明xx自_______年_____月___日入职我公司担任_______部门_______岗位,至_______年_____月___日因_______原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“_______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

公司盖章。

日期:_______年_____月___日

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