全面建成小康社会推进工作汇报(实用19篇)

时间:2023-12-09 作者:ZS文王

通过工作汇报,可以及时发现和解决工作中的问题,提高工作效率和质量。以下是小编为大家整理的一些优秀工作汇报范文,供大家参考和学习。

全面建成小康社会推进工作汇报(实用19篇)篇一

在集团公司的组织下,我们前往xxx开始了税收最新知识的更新学习。我们主要学习了一些最新的税收改革备受瞩目的相关政策知识。其学习如下:

一、“营改增”的学习心得。

随着“营改增”税收制度改革的快速推进,让我感觉到,自己工作的企业是施工企业,在“营改增”的税收制度改革中,我们面临很大的困难和艰巨的任务,在此我对自己学习“营改增”的体会和大家共同探讨一下。

营改增效应传导的基本路径是:以消除重复征税为前提,以市场充分竞争为基础,通过深化产业分工与协作,推动产业结构、需求结构和就业结构不断优化,促进社会生产力水平相应提升。“营改增”首先会影响公司财务指标;更为重要的是,“营改增”将对公司组织架构、业务模式、关联交易、上下游产业链、制度流程、资质管理、投资管理、合同管理、财务管理、税务管理、信息披露等诸多方面带来冲击和挑战。

现代服务业率先在全国范围内推广的概率最大。第三步,全部行业在全国范围内实现“营改增”,也即消灭营业税。按照规划,最快有望在十二五期间完成“营改增”。我认为,在整个财税体制改革中,“营改增”是一个系统工程,不能单纯地认为只是把营业税改成增值税,它涉及到自分税制以来的中央财政收入和地方财政收入的划分,涉及到地方税种的增减变化,涉及到税务人员的变动等等。而且,“营改增”的税收制度改革工作推进速度非常快,是迫在眉睫的任务,会很快地波及到我们每一个人。

二、营改增之后,建筑施工企业将面临的挑战。

营业税改增值税全面实施后,对我们施工企业的影响较大。施工企业现行3%的营业税将来改征11%的增值税,理论上来说,11%的进项税是可以完全抵扣的,但在实际工作中,施工企业采购的各种原材料,支付的租赁费,支付的劳务费都难以取得增值税专用发票,其次,施工企业接触的上游企业大多是小规模纳税人,小规模纳税人不能开具可抵扣销项税额的增值税专用发票,这样就会使我们施工企业大量的销项税额不能抵扣,在“营改增”的税收制度改革中,反而给施工企业造成更加沉重的纳税负担。这就需要建筑企业应提前做好应对“营改增”的充分准备,梳理和研究因“营改增”给企业管理带来的变化和影响,并积极制定应对措施,及时进行调整变革,以减少“营改增”带来的不利影响。

三、财务部应如何有效利用营改增改革,降低成本,规避风险。

1、注意完善合同约定,明确付款程序。

在合同约定中,要注意约定明确的税费凭证。营改增后,施工部门在分包合同、建设合同等合同中应当明确约定由对方承担等额、合法、有效的增值税发票。同时还要约定在对方提供相应的进度款申请、购销凭证、增值税发票后再行付款。

2、加强对劳务分包的管理。

劳务分包有利于企业业务拓展和调动员工生产积极性,但也给企业带来了诸多管理问题。分包单位往往不注重工程财务成本管理,营改增后,很多分包单位,还一味地以为只要能够提供相应的工程款发票便可,这势必会导致最终结算时发生纠纷。施工企业应当对劳务分包单位及时进行培训,要求其注意收取并保存相应的增值税专用发票。

3、选择具有增值税纳税人资格的合作商。

施工企业为了降低施工成本,往往选择个体户、小规模纳税人作为合作商供应材料、机械设备租赁。现在,由于税制改革,施工企业更应注重选择具有增值税纳税人资格的合作商,并且要考查其相应的扣减税率,以免无法抵扣企业增值税。

4、加强税法培训,做好相应报价调整。

营业税改增值税虽然制度已经确定,但具体的实施方案,各地尚未出台相应政策。相当一部分企业人员对于税制改革方案及营业税与增值税的区别等税法规定尚不了解,财务部应当积极组织财务、管理、工程部等人员进行培训,同时保持与领导及工程主管部门的沟通,以尽快了解最新税制规定,调整税额发票计划。

四、心得体会。

“营改增”是我国财税体制的重要变革,如何适应国家税制改革的大潮、如何让我们财务部通过“营改增”创造更大的利润空间,搞好财务管理,做好后勤管家。已成为我们财务人员共同思考的问题。通过对“营改增”的学习,我们及时了解和掌握最新、最快的财务政策,不断吸收专业管理的新方法、新经验,还能丰富我们的阅历,增长我们的综合见识。希望自己能在自己的岗位上踏实工作、不断进取,为我们公司内部控制尽一份微薄之力。

全面建成小康社会推进工作汇报(实用19篇)篇二

随着“营改增”税收制度改革的快速推进,让我感觉到,自己工作的企业是施工企业,在“营改增”的税收制度改革中,我们面临很大的困难和艰巨的任务,在此我对自己学习“营改增”的体会和大家共同探讨一下。

营改增效应传导的基本路径是:以消除重复征税为前提,以市场充分竞争为基础,通过深化产业分工与协作,推动产业结构、需求结构和就业结构不断优化,促进社会生产力水平相应提升。“营改增”首先会影响公司财务指标;更为重要的是,“营改增”将对公司组织架构、业务模式、关联交易、上下游产业链、制度流程、资质管理、投资管理、合同管理、财务管理、税务管理、信息披露等诸多方面带来冲击和挑战。

现代服务业率先在全国范围内推广的概率最大。第三步,全部行业在全国范围内实现“营改增”,也即消灭营业税。按照规划,最快有望在十二五期间完成“营改增”。我认为,在整个财税体制改革中,“营改增”是一个系统工程,不能单纯地认为只是把营业税改成增值税,它涉及到自分税制以来的中央财政收入和地方财政收入的划分,涉及到地方税种的增减变化,涉及到税务人员的变动等等。而且,“营改增”的税收制度改革工作推进速度非常快,是迫在眉睫的任务,会很快地波及到我们每一个人。

二、营改增之后,建筑施工企业将面临的挑战。

营业税改增值税全面实施后,对我们施工企业的影响较大。施工企业现行3%的营业税将来改征11%的增值税,理论上来说,11%的进项税是可以完全抵扣的,但在实际工作中,施工企业采购的各种原材料,支付的租赁费,支付的劳务费都难以取得增值税专用发票,其次,施工企业接触的上游企业大多是小规模纳税人,小规模纳税人不能开具可抵扣销项税额的增值税专用发票,这样就会使我们施工企业大量的销项税额不能抵扣,在“营改增”的税收制度改革中,反而给施工企业造成更加沉重的纳税负担。这就需要建筑企业应提前做好应对“营改增”的充分准备,梳理和研究因“营改增”给企业管理带来的变化和影响,并积极制定应对措施,及时进行调整变革,以减少“营改增”带来的不利影响。

“营改增”是我国财税体制的重要变革,如何适应国家税制改革的大潮、如何让我们财务部通过“营改增”创造更大的利润空间,搞好财务管理,做好后勤管家。已成为我们财务人员共同思考的问题。通过对“营改增”的学习,我们及时了解和掌握最新、最快的财务政策,不断吸收专业管理的新方法、新经验,还能丰富我们的阅历,增长我们的综合见识。希望自己能在自己的岗位上踏实工作、不断进取,为我们公司内部控制尽一份微薄之力。

全面建成小康社会推进工作汇报(实用19篇)篇三

4月8日,习近平总书记主持召开中共中央政治局常务委员会会议并发表重要讲话。总书记强调:要坚持在常态化疫情防控中加快推进生产生活秩序全面恢复,抓紧解决复工复产面临的困难和问题,力争把疫情造成的损失降到最低限度,确保实现决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标任务。

总书记在会议上的重要讲话,是今年决战决胜脱贫攻坚的根本遵循,表明脱贫攻坚收官战已全面打响,时间很紧、任务很重,需要全国上下尽锐出战、攻坚克难。

当前,脱贫攻坚已经进入决战决胜的关键时刻,通过多年的努力,我们实现了绝大部分贫困群众的脱贫的阶段性目标,实现了“两不愁三保障”,但是我们也应当看到,全国还有近2000万贫困群众没有脱贫,在夺取“长征”最后胜利的关口,更需要我们全体党员干部坚定必胜的理想信念,去夺取脱贫攻坚最后的胜利。

扶贫是需要执行力的,而执行力的动力出于担当。锤炼广大党员干部担当的本领,就是提升扶贫的执行力。把担当精神贯彻在脱贫攻坚中,落实在具体行动上,要让每位党员干部挑起责任履行的担子、对他们钉牢工作落实的钉子,以“铁”的“硬气”抓好落实,让他们在担当中锻造执行力。而每一位党员干部,则必须强化担当意识,要将责任抓在手中、扛在肩上,以”严”的精神和“实”的作风,沉下身子融入群众,和群众面对面、心贴心沟通思想,掌握实情,激发智慧增进感情。“群众利益无小事,百姓事情大如天。“要以群众需求作为工作“风用标”,尽心尽力为群众办好事办实事,扎扎实实的推进各项脱贫攻坚任务,真正让脱贫成效获得群众认可经得起实践和历史的检验,为全面建成小康社会贡献自己应有的力量。

面对目前长期严峻的疫情防控形势和困扰了中国数千年的贫困问题,我们没有退缩,没有停滞,中华民族复兴的脚步依然铿锵有力,也必定行稳致远.。脱贫攻坚是一项历史性工程,是一项对中华民族、对人类都具有重大意义的伟业。在精准防控疫情的同时,全力有序地推进复工复产,坚定脱贫攻坚信心、夯实脱贫攻坚根基、激发脱贫攻坚动力,不忘初心、牢记使命,定能夺取脱贫攻坚全面胜利。

全面建成小康社会推进工作汇报(实用19篇)篇四

尽管经济增长放缓、财政收入增幅下滑,中国仍决定坚定推进一项旨在为企业减负的财税改革。财政部22日表示,近日将开展营业税改征增值税试点政策执行情况专项调查,为后续决策提供参考。

“营改增”是中国结构性减税政策的重要内容。截至目前,该政策已在上海等九个省市进行试点。到2013年2月底,参加试点的企业数达到了112万户。国税总局数据显示,自去年“营改增”试点开始至今年2月份,全国共实现减税超过550亿元人民币。

财政部23日称,将组织北京、天津、广东等12个财政监察专员办事处,对试点政策执行情况进行专项调查。调查对象是试点地区财政、国税、地税、人民银行国库部门以及试点企业。

据了解,调查重点是试点政策运行情况,试点对地方经济、财政、企业产生的影响,试点的政策效应等。

调查采取动态跟踪的方式进行,自2013年4月初开始,12月底结束。对试点方案确定的“1+6”行业(交通运输业以及现代服务业6个行业),每个行业均要选取不少于10户典型企业确定为跟踪企业。

财政部表示,调查内容主要涉及三个方面:

一是试点工作开展情况。包括纳入试点范围行业类型、数量、管理方式以及主要经济指标,纳入试点范围企业数量、性质、生产经营状况及纳税总体情况(含税负增减变化),试点政策对当地经济、财政、企业等产生的影响等。

二是动态跟踪企业相关情况。包括改革对跟踪企业所带来的影响,税负变化情况(同比和环比)、出口服务免税和零税率免抵退情况,增值税专用发票开票情况,试点政策在不同地区执行中是否存在差异、具体差异情况及其原因等。

三是财税政策执行情况。包括税务机关征收管理情况、税款入库情况,地方出台的相关财政扶持、补贴、奖励政策执行情况及效果,各项试点财税政策在执行中存在的问题等。

财政部称,全面了解情况,有助于为下一步试点政策的全面推开和补充完善提供对策建议。

根据国务院部署,自今年8月1日起,将交通运输业和部分现代服务业“营改增”试点在全国范围内推开,适当扩大部分现代服务业范围,将广播影视作品的制作、播映、发行等纳入试点。同时,择机将铁路运输和邮电通信等行业纳入试点。

全面建成小康社会推进工作汇报(实用19篇)篇五

经国务院批准,自2016年5月1日起,在全国范围内全面推开营业税改增值税试点,建筑业、房地产业、金融业、生活服务业等全部营业税纳税人纳入试点范围,由缴纳营业税改为增值税。自营改增全面推开试点以来各地高度重视试点工作,切实加强试点工作的组织领导,周密安排,明确责任,采取各种有效措施,做好做好试点前的各项准备以及试点过程中的监测分析和宣传解释等工作,确保改革的平稳、有序、顺利进行。

近年来,国家对税法一些内容进行了多次调整和更改,但不管怎么调做那么该,从国家推行营改增的原因来看,国家的初衷还是为了最广大人民的利益。国家对税法内容的改变是基于经济环境的改变的,针对国家对税法内容的改变,我们当代大学生应该做的是:

思想上,始终相信党,坚持中国共产党的领导,党执行的决策是前都经过严谨试验,国家推行营改增是为了减少营业税的重复纳税,事实也证明大部分的企业税负是下降了的。现在,社会上一些人对营改增表现出来质疑,也有不少舆论说营改增并没有实现预期目标,现在下结论还为时尚早,我们且不从经济学的角度来给与评论,实践是检验真理的唯一标准,营改增能不能降低税负且看试点后的监测分析,最重要的是我们要在摸爬滚打中找到适合中国国情的方针政策。中国共产党是一个先进的组织,我会在思想上支持党,跟党走。

学习上,我的专业是注会,课程中正好有税法这一科,因此我会认真学好税法,上课认真听讲,课后认真复习,自己找题练习,理解运用好税法,如果遇到不理解的地方,我也会及时请教同学和老师。我知道法律会经常修改,所以我会时刻关注税法的最新动态,掌握最新最先进的知识。除了针对税法的学习,我还会学习其他类型的法律,增强自己的法律意识,这不仅对我的学习有益,这对我日常生活也是有利的。除了对法律的学习,我也会提升对经济的了解,因为它们是相关联的。

工作中,我会认真严谨。我会利用假期多参加社会实践,比如说利用暑期到一些单位去实习。另外,由于我的姐姐也是会计专业,并已经有好几年的工作经验,我会询问姐姐工作的心得,要她教授我成功的方法,也会让她提醒我一些职场的法则,这样我在正式步入职场时就不会手忙脚乱。在姐姐工作时,我会在旁边静静地学习,学习怎样在工作中运筹帷幄,怎样游刃有余的运用所学知识。

生活中,我会把从课本上学的东西运用到实践中去,比如说我现在买东西一定会要发票,我会主动监督超市和其他商场纳税。此外,我会时常关注国家的经济发展关注市场的走势。我会经常订阅与经济法律国家发展有关的杂志,并与志同道合的朋友谈论,发表自己的看法。

我会进一步通过查阅资料对营改增有更深层次的理解。对国家全面推开营改增试点这一举措,我个人的理解是它对大多数企业还是起到了降低税负的作用,尽管它对少部分企业没达到预目标,但我们不能以偏概全,以此将营改增全盘否定。我知道我现在对国家的一些时事热点的见解还不够深刻不够独到,但是我会通过学习,加强自我思考的能力。

请党组织在实践中检验我!汇报人:刘楼。

2016年5月15日。

全面建成小康社会推进工作汇报(实用19篇)篇六

产党成立一百年时全面建成小康社会,在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。今天的中国,民族独立梦、两弹一星梦、奥运世博梦、航天潜海梦等宏伟梦想都已成真,正向着实现全面建成小康梦、现代化之梦挺进,深藏于中国人民心中的民族复兴之梦,已经不再是空中楼阁,而犹如地平线上跳动着的朝阳,即将喷薄而出,现如今的我们“比历任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标,比历任何时期都更有信心、有能力实现这个目标”。

2.中国梦是人民梦。一切为了人民,一切依靠人民,是人民梦的基本内涵。强国才能富民,强国也是为了富民。没有人民富裕幸福,发展就不算成功,复兴就不算完成。人民是由无数个体构成的整体,每个人的发展和命运既是社会发展和历史命运的映照,同时也汇成了社会发展的主流,构成了历史命运的基调。习近平总书记强调,中国梦是民族的梦,也是每个中国人的梦。民族梦必须同个人梦融合起来、统一起来,梦想才有生命,梦想才有根基,梦想才有力量。今天的中国,更多上升机会,更多保障依靠,更多成功路径以及更多表达渠道,使得宏大的国家梦正日益演绎为个人梦,并在每个人的努力奋斗中、在时代的点滴进步中,慢慢生根、开花、结果。

3.中国梦有益于世界。中国的富强离不开世界,也有益于世界。中华民族是爱好和平的民族,中国梦的实现,根本要靠中国人民自己的艰苦奋斗,同时也需要世界各国人民的理解和支持。没有和平环境,中国和世界都不可能顺利发展;同样,离开发展,中国和世界也不可能有持久的和平。与世界共患难、同分享,是中国梦独具特色的重要内涵。从“入世惠及中国、也惠及世界”到“同一个世界,同一个梦想”,日益融入世界的中国,在与各国的交流合作中,始终追求良性互动、互利共赢。事实证明,中国梦的实现也是世界的重大利好。

离开了国家的富强和中华民族的复兴,就不可能有人民的幸福和对世界的贡献;离开了人民的主体地位和主人翁思想,就不可能有国家的发展和繁荣;离开了世界的和平与稳定,就不可能有中国的和平崛起。

全面建成小康社会推进工作汇报(实用19篇)篇七

全面建成小康社会工作方案要怎样写?以下文书帮小编为大家整理的全面建成小康社会工作方案,希望大家喜欢!

绩效考核办法

为做好株洲市率先全面建成小康社会推进工作,根据《关于市州和县市区全面建成小康社会达标标准及达标认定的意见》(湘康〔2016〕1号)和《关于分类指导率先全面建成小康社会的实施意见》(株发〔2014〕1号)等文件精神,制定本办法。

1.县市区(10个)

炎陵县、茶陵县、攸县、醴陵市、株洲县、天元区、芦淞区、荷塘区、石峰区、云龙示范区。

2.市直部门(87个)

指标责任部门(28个):市科技局、市司法局、市财政局、市环保局、市交通运输局、市文体广新局、市经信委、市商务和粮食局、市发改委、市水务局、市农业委、市人社局、市城管局、市中级人民法院、市公安局、市民政局、市国土资源局、市教育局、市卫计委、市林业局、市人民检察院、市安监局、市住建局、市委政法委、市房产局、市纪委(监察局)、市统计局、株洲调查队。其中,市统计局、株洲调查队为指标监测部门。

工作推进部门(10个):市委办公室、市政府办公室、市委政研室、市政府法制办、市食药监局、人民银行株洲中心支行、市委宣传部、株洲日报社、市两型办、市政府经济金融办。

协调配合部门(49个):市供销社、市规划局、市旅游外事侨务局、市国资委、市畜牧水产局、市公路局、市公共资源交易中心、市人防办、市广播电视台、市档案局、市志办、市住房公积金中心、市职教园管理办、炎帝陵基金会办公室、市审计局、市工商局、市质监局、市委组织部、市委统战部、市直机关工委、市编办、市委防范办、市委老干局、市委台办、市信访局、市委党校、市委市政府接待处、市委讲师团、市委党史办、市工商联、市总工会、团市委、市妇联、市科协、市文联、市侨联、市残联、市社科联、市贸促会、市红十字会、市行业办、市驻京办、市银监局、市国税局、市地税局、株洲海关、株洲出入境检验检疫局、市水文局、市国家安全局。

主要采取日常考核、专项督查、随机抽查、年终检查等方式进行。日常考核由市全面小康办根据工作台账记录进行打分,专项督查和随机抽查由市全面小康办和市委市政府督查室采取定期不定期方式进行督查;年终考核由市绩效考核办统一组织。考评数据认定,以采用省小康办、省统计局、省调查队和省绩效评估认定的数据为主,其他数据由市全面小康办牵头组织相关单位认定。

1.对各县市区,考核基础保障、实现程度和提升幅度。(见附件1、2)

2.对指标责任部门,考核全面小康监测指标的实现程度、提升幅度和全面小康日常运行工作情况。其中,实现程度占该项分值的40%,提升幅度占60%,实现程度和提升幅度达到预期目标值得该项的满分,未达到的按所占预期目标值的比计分。全面小康日常运行工作情况主要考核指标数据按月(季度)报送情况和工作计划总结报送情况。(见附件3)

3.对工作推进部门,考核结合单位职能指导、联络、服务小康工作情况、全面小康日程运行工作情况。(见附件4)

4.对协调配合部门,考核按照市全面小康领导小组及其办公室和区域指导小组要求完成交办的任务情况,协调配合推进全面建成小康社会工作情况。

1.根据《2016年湖南省绩效评估实施方案》,全面建成小康社会已整体纳入省对市州党委、政府绩效评估体系,并在1000分中占150分权重。凡在省小康考核中被扣分,影响我市在全省绩效评估结果的,将在市本级的绩效考核中按规定追加扣分。

2.县市区在省小康考核中获得奖项的,奖励10万元;指标责任部门完成小康年度任务、实现程度排全省前3名且提升幅度排全省前3名,每个指标奖励10万元。

3.对没有完成年初下达目标任务、所负责小康指标排名全省倒数后3名的市直相关部门,没有完成“全面建成小康社会责任状”中明确的推进工作责任的县市区,其单位主要负责人需在全面小康领导小组会议上做出说明。

考核工作在市委、市政府、市全面小康领导小组指导下,由市全面小康办具体实施。在考核评估中,弄虚作假、虚报数据的,每例扣减该单位总分5分,情节特别严重的,取消评先资格,并在全市通报。

附件:1. 2016年株洲市率先全面建成小康社会考核细则

(县市区)

2.各县市区全面建成小康社会短板指标倒排表

3.2016年株洲市率先全面建成小康社会考核细则

(指标责任单位)

4.株洲市2016年率先全面建成小康社会考核细则

(工作推进单位)

为完善未成年人社会保护工作机制,切实保障未成年人合法权益,根据《民政部关于开展未成年人社会保护试点工作的通知》(民函〔2013〕143号)、《浙江省民政厅关于开展未成年人社会保护试点工作的通知》(浙民事〔2015〕200号)文件精神,结合我市实际,制定本实施方案。

通过开展未成年人社会保护工作,着力帮助流浪乞讨、监护缺失、失学辍学、遭受家庭暴力等困境未成年人解决成长过程中遇到的困难和问题,注重从源头上预防,促进其身心健康成长。建立健全政府主导、民政牵头、部门协作、社会参与的未成年人社会保护工作机制,形成全社会都关心支持未成年人社会保护工作的良好局面。根据上级通知要求,经研究确定吴兴区朝阳街道都市家园社区、月河街道东湖家园社区和道场乡施家桥村为试点地区,其他区域为试点跟进区。

未成年人社会保护工作的主要对象是基本权益失去保障或受到侵害的困境未成年人,包括:

(二)家庭暴力:因家庭暴力、虐待遗弃等侵害原因得不到适当监护的未成年人;

(六)留守流动:父母长期外出且缺乏关爱的未成年人。

(一)构建一张工作网络。构建“政府主导,民政牵头,部门配合,社会力量参与”的领导和协调机制,充分整合政策资源和部门资源,形成各部门密切配合,齐抓共管的工作格局;构建“市、县区、乡镇(街道)、村(社区)”四级联动、覆盖城乡的未成年人社会保护网络。根据“属地管理、分级负责”的原则,明确各级各有关部门工作内容和职责范围,调动社会各方面的积极性,形成未成年人社会保护工作合力。

一是开展对象摸底排查。乡镇(街道)组织以试点村(社区)为单位对本辖区困境未成年人进行摸底造册,信息录入,建立台账;对困境未成年人实行动态管理。

二是编制救助帮扶项目。乡镇(街道)会同有关部门、社会服务专业机构等对摸底排查出的困境未成年人进行研究分析,针对性地提出有效帮扶措施,重点从教育辅导、心理疏导、监护指导、帮扶救助、跟踪随访等方面入手,实施分类救助,加强监测预防。

三是引入社会力量参与。通过政府购买服务等方式,积极引导公益慈善机构、志愿者等社会力量参与试点工作;探索引入社会工作专家参与未成年人社会保护有关工作。

一是发现报告机制。以发动全社会第一时间发现困境未成年人为目标,建立多渠道发现和多载体报告机制,推动部门间信息筛查和及时通报,提高家庭成员、邻里、教师、医生及社会公众对侵害未成年人权益事件的报告意识;依托“一门受理,协同办理”社会救助服务窗口,有效整合12345阳光热线、110指挥中心、救助管理24小时求助热线等报告受理渠道;对困境未成年人落实社工或委托社会组织负责跟进,强化动态管理,对权益受到侵害的未成年人做到及时发现。

二是调查评估机制。建立困境未成年人评估制度,由未成年人救助保护中心、救助管理站牵头,对重点未成年人及其家庭进行走访和调查评估;制定家庭监护评估、风险等级评估和需求评估标准,对受胁迫、暴力、性侵、遗弃、忽视、虐待六种伤害重点关注,并根据受伤害程度和频次,将困境未成年人划分风险等级,根据不同风险等级,进行帮扶保护。

三是分类帮扶机制。根据调查评估报告,提出个案帮扶计划,对有困境未成年人的贫困家庭落实社会救助、社会福利、就业、就医、就学、法律援助等政策;对事实上无人抚养的未成年人开展委托监护、替代照料等服务。

四是社区保护机制。推动社区开展宣传倡导、文体活动、临时照料、学习辅导等未成年人社会保护工作,探索利用各社区社会福利机构作为困境未成年人社会保护场所,开展临时托管、寄养等业务;利用社区已有的资源或场所,建立社区未成年人服务中心,为有需求的未成年人及其家庭提供服务;开展社区儿童工作队伍建设和培训。五是监护权转移机制。对家庭监护缺失、监护不力或监护失当,需要转移未成年人监护权时,要依法采取行政和司法干预措施,及时转移其监护权,落实国家监护责任。

(一)准备动员阶段(2015年12月底前)。成立市未成年社会保护工作领导小组;制定出台试点工作实施方案;做好试点准备工作。

(二)基础实施阶段(2016年1月—2016年3月)。完成困境未成年人摸底排查工作;建立区域未成年人基础台账;制定发现、报告、评估制度的细则和具体工作流程;完成市未成年人救助保护机构调整有关工作。

(三)全面实施阶段(2016年4月—2016年10月)。分类实施服务项目,搭建未成年人社会保护服务平台,完善服务网络,进一步健全未成年人社会保护机制;对困境未成年人开展有针对性的救助帮扶工作,努力从源头上消除未成年人流浪乞讨、失学辍学、遭受家庭暴力等问题的发生。

(四)总结提升阶段(2016年11月—2016年12月)。全面总结工作成果,提炼经验做法,形成我市未成年人社会保护经验模式,为进一步做好未成年人社会保护工作奠定基础。

(一)加强组织领导。成立市未成年人社会保护工作领导小组,研究解决实施中的重大问题,领导小组下设办公室(设在市民政局),定期通报未成年人社会保护试点工作进展情况,协调解决问题和困难。做好市未成年人救助保护机构调整有关工作。各成员单位要明确推进未成年人社会保护试点工作的责任处室,协调处理相关事宜;各县区要结合实际,成立相应的组织机构,统筹协调和推进本区域内未成年人社会保护各项工作。

(二)加大宣传力度。要加大未成年人社会保护工作宣传力度,加强对社会组织和社会力量的宣传引导,在全社会形成理解、支持并积极参与未成年人社会保护工作的浓厚氛围。

(三)严格督促检查。领导小组办公室要加强督导检查,及时掌握工作进展情况,检查结果在一定范围内通报,并与年度工作考核挂钩。各单位要认真制定落实推进措施,确保试点工作取得实效。

附件:湖州市未成年人社会保护工作领导小组成员名单

附件

湖州市未成年人社会保护工作领导小组成员名单

组长:李上葵

副组长:汪蚕清(市政府)

姚广民(市民政局)

成员:沈利益(市综治办)

吴国平(市编委办)

钱汇丰(市财政局)

徐娟(市民政局)

沈福群(市人力社保局)

黄丹华(市行政执法局)

候黎明(市中级法院)

钟伟锋(市检察院)

孟正良(市公安局)

何成华(市司法局)

朱建平(市教育局)

魏明(市卫生计生局)

郭旭华(市建设局)

王剑峰(团市委)

梅会珠(市妇联)

陈钢(市残联)

领导小组下设办公室(设在市民政局),徐娟兼任办公室主任。

湖州市人民政府办公室 2015年12月28日印发

全面建成小康社会推进工作汇报(实用19篇)篇八

连日来,全国疫情数据持续向好的态势得到了进一步拓展,累计治愈出院病例连续超过现有确诊病例,经济社会发展也正在稳步复苏。同时必须清醒看到,湖北省和武汉市疫情存量仍然较大,同时新冠肺炎疫情近日持续在多国蔓延,韩国、伊朗、意大利等国确诊病例持续增加,世卫组织将新冠肺炎全球风险级别提升为“非常高”,当前疫情形势依然严峻复杂,防控正处在最吃劲的关键阶段。

疫情防控不获全胜决不轻言成功。越是最吃劲,越要鼓足劲。越是接近胜利,越是不能大意。要始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,不给疫情一丝一毫的机会,谨防“触底反弹”“境外倒灌”,以必胜之姿、坚定之态,全面战胜这场疫情,保持经济社会良好发展势头,实现决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的目标任务。

疫情防控,全国一盘棋。医护工作者、基层工作者、冲锋一线的广大党员是疫情防控力量的一份子,配合隔离、做好自身防护、防疫在家的人民群众也是疫情防控力量的一份子,党的领导、中国之制汇聚了这股众志成城、共克时艰的磅礴力量,为世界防疫树立了典范。共产党员冲锋在前,多位医护人员、一线工作者、公民民警,猝然长眠在疫情防控一线,他们眼含热泪倒下了,却没有看到战疫的最后胜利。联合国秘书长古特雷斯说,中国人民为防控疫情作出了巨大牺牲,为全人类作出重大贡献。为了防止疫情反弹,各地要发挥党的领导这个核心优势,坚持将思想和行动统一到党中央的决策部署中来,把疫情风险想得大一些、战役时间想得长一些,严阵以待、严防死守,筑牢联防联控、群防群控的疫情防御战线。

疫情挡不了经济复苏的春雷。近日,全国多地按下复工“快进键”。北京“点对点”保障复工复产采购需求,上海复工复产实行“一行一策”,浙江义乌国际商贸城开市。广东深圳市正在包车包机打通6个劳务输出大省返深复工通道,全市规模以上工业企业开工率达94.21%,深南大道律动着春天的气息,广深沿江高速二期工程施工现场的机器轰鸣声奏响着悠扬的“复工曲”。铆足干劲的同时,也必须按照“分区分级精准复工复产”的要求,结合疫情实际有序规划,毫不懈怠抓实抓细防控工作,科学合理地采用有针对性、精准性的措施,防止疫情因复工复产而反弹,重点地区集中力量控制疫情,中风险地区有序复工复产,低风险地区外防输入、全力恢复生活生产,打胜疫情防控阻击战,打赢精准脱贫攻坚战,打好经济发展推进战,“三战”齐打,战战告捷。

千磨万击还坚劲,任尔东西南北风!中华民族历史上经历过很多磨难,但从来没有被压垮过,而是愈挫愈勇,不断在磨难中成长、从磨难中奋起。疫情爆发至今,全国上下众志成城,成绩有目共睹、举世皆惊。不管有再大困难,不管有多少险阻,中华儿女携手共进,不获全胜决不轻言成功,活力中国必将一往无前!

全面建成小康社会推进工作汇报(实用19篇)篇九

当前,新冠肺炎疫情防控工作到了最吃劲的关键阶段,既要毫不放松抓紧抓实抓细疫情防控重点工作,更要统筹推进经济社会发展各项任务,在全力以赴抓好疫情防控的同时,统筹做好“六稳”工作,特别是要抓好涉及决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的重点任务,不能有缓一缓、等一等以及麻痹大意、厌战侥幸的思想。民生是最大的政治。越是面对风险挑战,越要注意做好保障和改善民生工作。加快推进农民群众住房条件改善这一民生项目,让那些仍住在破旧、简陋房子里的困难群众早迁新居、早日受益,是摆在各级党委政府面前的一项极为紧迫的重要任务。

人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。“让全体人民住有所居”,是以习近平同志为核心的党中央高度关心和重视的民生问题。对于农民来说,能够像城里人一样住上宽敞舒适、配套齐全的社区房、小区房,是梦寐以求的美好期盼。民之所呼,政之所向。农房改善工作是一项必须抓好的政治任务、发展任务、民生任务,关系着农民群众生活质量改善,关系着全面小康建设成色,关系着高质量发展大局。今年中央1号文件要求围绕农民群众最关心最直接最现实的利益问题,一件事情接着一件事情办,一年接着一年干,把乡村建设成为幸福美丽新家园。各级党委政府要把农房改善工作作为决胜高水平全面建成小康社会的一项重点内容,作为一把手亲自抓的一项重大工程,全面提升农房改善工作质效,不断满足农民群众住新房、搬新家的强烈愿望。

总体来说,在各级党委政府的高度重视和有力推动下,农房改善工作取得了阶段性成效。但是,对照高水平全面建成小康社会的要求,对照乡村振兴的目标,对照群众的期盼,还存在一定的差距。比如,有的地方重视不够、抓得不实,导致工作整体进展不快;有的项目品质不高,在规划设计、特色风貌、配套服务等方面思考不深,对农民生产生活问题考虑不足;有的机制运行不畅,协调配合不够,甚至互相掣肘,工作合力没有形成。对此,要坚持问题导向,系统研究、高效解决,树牢以人民为中心的发展思想,强化责任担当,扎实有效推进,确保高质量如期完成农房改善各项任务,在坚决打赢疫情防控阻击战的同时,让困难群众圆上住房梦。

好事必须办好,实事更要做实。农房改善工作是一项牵一发而动全身的系统工程,必须坚持系统思维,突出系统谋划,按照“四化同步”要求和规律,紧密结合实施乡村振兴战略,围绕“哪些人要搬”“人往哪里去”“钱从哪里来”“房子怎么建”“稳得住能致富”等五个方面,进一步创新思路、更新理念,切实把改善农民住房条件这一好事办好、实事办实。要加快推进力度,提升建设标准,优化路径办法,确保在最短的时间内,采用最便捷的办法,达到最佳的效果。要转变工作作风,加强工作统筹和向上争取,深化审批改革和帮办服务,力戒形式主义、官僚主义,更不能不懂装懂,乱指挥、瞎折腾,不仅延误工期、影响质量,更会让群众寒心。

不谋全局者不足以谋一域。农房改善工作涉及面广、工作量大。各级各地各部门要强化担当、主动作为,各司其职、各尽其责,确保将疫情造成的冲击和影响降到最低。要拉紧责任链条,列出任务清单和责任清单,细化到项目,落实到村居,具体到户头,确保目标任务不落空、工作环节不断档;坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓,既要抓面上组织推进,又要抓具体问题解决,全力加快各项工作进程。要密切协调配合,牢固树立“一盘棋”思想,密切配合、通力合作,负责项目推进的党员领导干部要主动上前、主动服务、主动解决工作推进中遇到的困难和问题。要严格督查考核,围绕新建农房质量、资金使用、配套设施、群众满意等问题,进行全过程监督、全方位巡查,定期通报情况,督促抓好整改落实,对落实不力、做表面文章的,严肃追究问责。

非常时期,必须有非常之举。处于疫情防控非常时期的农民群众住房条件改善工作是关系决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的非常之事,各级党委政府和党员领导干部要以更坚定的信心、更顽强的意志、更有力的举措,提高站位、保持定力,担当作为、履职尽责,敢打硬仗、勇闯难关,善始善终、久久为功,全力抓好疫情防控重点工作和农房改善各项任务落实,实现“战疫情”与“促安居”双胜利!

全面建成小康社会推进工作汇报(实用19篇)篇十

总书记在全国决战决胜脱贫攻坚座谈会上指出,到2020年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫,是党中央向全国人民作出的郑重承诺,必须如期实现,没有任何退路可言,没有任何条件可谈。如期实现脱贫攻坚目标任务,本来就有许多硬骨头要啃,此次新冠疫情又增加了难度,打赢脱贫攻坚战面临的困难挑战更为艰巨。时间紧迫,刻不容缓。我们要始终把脱贫攻坚作为头等大事,始终保持坚定信心、顽强斗志和奋进姿态,分析应对疫情带来新挑战,积极转变工作方式,及时解决突出问题,做到思想不乱、精力不散、工作不断,变被动为主动、化不利为有利,确保高标准完成脱贫攻坚目标任务。

到2020年稳定实现农村贫困人口不愁吃、不愁穿,义务教育、基本医疗、住房安全有保障,是贫困人口脱贫的基本要求和核心指标,直接关系攻坚战质量。我们要把工作往深里做、往实里做,以背水一战、毕其功于一役的决心和干劲,坚决攻克贫困最后的“堡垒”、啃下脱贫攻坚最硬的“骨头”,坚决夺取收官之战全面胜利,努力交出一份脱贫攻坚高质量答卷。

当前向最后贫困堡垒发起总攻之时,我们更需要凝心聚力,以始终饱满的精气神昂然上阵,以不懈冲锋的姿态增强战斗力。要始终坚持以人民为中心、以群众工作为主线,走实群众路线,做实群众工作。要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员干部的先锋模范作用。俗话说,“乡村要致富,关键有个好党支部”“火车跑得快,全靠车头带”。这充分说明了乡村党支部的重要性。对于个别村支部作用不强、不明显、软弱涣散的,该调整的要及时调整到位。要选优配强贫困村党组织书记,发挥好第一书记、驻村工作队和党员作用,发展壮大村集体经济,积极宣传扶贫政策、落实脱贫任务,激发群众内生动力,为带领群众脱贫致富提供坚强保障。把脱贫攻坚同基层党组织建设有机结合起来,让党的旗帜在脱贫攻坚阵地上高高飘扬。

全面建成小康社会推进工作汇报(实用19篇)篇十一

仍记得,习近平总书记在中央扶贫开发工作会议上的宣示:“全面建成小康社会,是我们对全国人民的庄严承诺,必须实现,而且必须全面实现,没有任何讨价还价的余地。”2020年,全面小康将圆满收官,时光正在见证中国共产党和中国人民筚路蓝缕创造的人间奇迹。

要决胜全面小康,解决贫困是关键。一路走来,特别是全面小康进入决胜阶段之后,我国脱贫攻坚力度之大、规模之广、影响之深前所未有。2020年,是全面建成小康社会的决胜之年,越到紧要关头,越要响鼓重锤、一鼓作气。面对当前纷繁复杂的形势,疫情当前,在脱贫攻坚工作中我们越要增强定力、坚定信心、砥砺奋进。

各级党组织要保持定力、真抓实干,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,引导干部群众真正把心思放在干事创业上、把功夫下到狠抓落实上。于重点处着力,在关键处发力,让干部群众有迎难而上的充足底气和攻坚克难的必胜信念。当然,任何时候,脱贫攻坚都离不开贫困群众的内生动力,也离不开党员干部的扶持帮助。眼下,受疫情影响,贫困群众脱贫面临新挑战,需要“护航”。要如期完成任务,我们每一个机关干部都必须行动起来,以高度的责任担当,主动帮助贫困户解决实际困难,以啃硬骨头的决心和攻坚克难的勇气,打赢脱贫攻坚战。

路虽远行则将至,事虽难做则必成。只有把奋斗的目标盯得更紧,把前进的步伐迈得更实,才能圆满完成年度目标任务,为决胜全面小康而努力奋斗!

全面建成小康社会推进工作汇报(实用19篇)篇十二

4月20日,由甘肃省委宣传部组织开展的“决战决胜脱贫攻坚主题全媒体集中采访活动”走进永昌县焦家庄镇,在错落地头的日光温室大棚里,放眼望去,成垄的胡萝卜苗破土而出、长势喜人。

“今年种了10亩的胡萝卜,成都那边的客户已经打好了招呼,胡萝卜一出地他们就上门来收购”,正在棚里拔草的梅兴荣一边劳动一边说,“到时候地里再种上芹菜,上市的时候也是不愁卖的”。

焦家庄镇是全国第七批“一村一品”示范乡镇,依托北纬38度黄金带的优势,立足泉域湿地、土壤硒含量高的特色资源,按照“调结构、聚集群、补链条、拓市场、带农户”的发展思路,大力引进推广符合市场需求的蔬菜新品种,着力实施“品种、品质、品牌”战略,形成以高原富硒夏菜、优质胡萝卜种植为主的特色主导产业,在助推脱贫攻坚,带动群众增收方面起到了重要作用。

“近年来,焦家庄镇在以娃娃菜、青笋等高原夏菜种植的基础上,进一步丰富精细蔬菜品种.种植,建成蔬菜育苗基地1个,种植高原富硒夏菜精细品种2万亩,种植优质胡萝卜10000亩,并正在同步实施优质胡萝卜示范基地项目,辐射示范面积0.3万亩,”焦家庄镇党委副书记朱生亮告诉记者。

有了产量,但是新鲜蔬菜却不易储存。为此,在甘肃兴合农业等龙头企业的带动下,全镇引进冷链物流及蔬菜运销企业6家,发展各类专业合作社93个,建成蔬菜恒温库26座,库容达到30万立方米,形成了全市最大的蔬菜冷链物流运储基地,年运销各类蔬菜约达60万吨,辐射永昌及周边等地种植蔬菜面积约15万亩,实现年销售额约达9亿元。

梅兴荣就是高原夏菜种植的受益者。他算了一笔账:自己一年种植两茬蔬菜,全年收入可达10万元。“大棚里的蔬菜可以应季而产,能够卖得了好价钱,还是得益于政府的好政策。”

目前,全镇逐渐形成了以“三变+特色产业”“龙头企业+合作社+农户”的发展模式。85户贫困户以217.8万元的产业扶贫到户资金入股甘肃兴合农业发展有限公司,以“保底收益分红”的模式,贫困户每年按9%分红,已完成分红26.1万元。同时,随着高原富硒夏菜产业的发展壮大,带动周边劳动力约5000余人实现就近务工,人均收入每月达元左右,强力助推了脱贫攻坚。

下一步,焦家庄镇将在优化种植结构、延伸加工链条、带动农户发展、实现乡村振兴上再探索,让农民的“钱袋子”伴随着高原富硒夏菜产业不断发展越来越鼓,越来越满。

全面建成小康社会推进工作汇报(实用19篇)篇十三

到现行标准下农村贫困人口全部脱贫、贫困县全部摘帽,是我们党立下的军令状。近日,习近平总书记对脱贫攻坚工作作出重要指示强调,现在脱贫攻坚到了最后阶段,各级党委和政府务必保持攻坚态势,善始善终,善作善成,不获全胜决不收兵。脱贫攻坚战,是我们必须打赢的一场硬仗,越是接近收官,越要有不胜不休的顽强斗志。

坚定完成任务的信心。脱贫任务艰巨无比,我们一方面要和时间赛跑,一方面也要和各种风险挑战斗争。从上世纪80年代,我们国家就开启了扶贫工作,但直到近几年脱贫攻坚战的全面打响,我们才彻底扭转了“贫困人口减到3000万左右就减不动了”和“戴贫困县帽子的越扶越多”的局面。这几年,在党中央的坚强领导下,各地把脱贫攻坚当做最重要的政治任务,贫困人口从年底的9899万人减到年底的551万人,贫困发生率由10.2%降至0.6%,连续7年每年减贫1000万人以上,截止202月底,未摘帽县仅剩52个。这些数据彰显了我们“集中力量办大事”的制度优势,为了兑现承诺,我们可以调动一切资源力量。如今,我们离最终的胜利很近了,我们坚信,只要心往一处想、劲往一处使,就没有完成不了的任务,我们定能如期向历史、向人民交出满意的脱贫答卷。

保持攻坚克难的锐气。脱贫攻坚战不是轻轻松松一冲锋就能打赢的,从决定性成就到全面胜利,面临的困难和挑战依然艰巨,决不能松劲懈怠。今年是脱贫攻坚战收官之年,但一场新冠肺炎疫情带来了新的挑战,外出务工受阻、扶贫产品销售和产业扶贫困难、扶贫项目停工、帮扶工作受到影响等问题对脱贫攻坚工作造成了极大的不利影响。但是面对来势汹汹的疫情,我们没有退缩,而是以坚韧无比的担当精神,在最短的时间内铸就了坚实的防线,又在疫情防控风险降低的第一时间积极组织有序复工复产,稳步推动经济社会发展各项工作,把“失去的时间”抢了回来。全国各级党组织和党员干部,想方设法为贫困群众办实事、解难题,线上就业服务、干部直播带货等措施,让贫困群众看到了我们战胜一切风险挑战的勇气和毅力。疫情永远击不跨英雄的中国人民,永远掀不翻破浪前行的中国巨轮。脱贫攻坚战场上,只要我们勇敢挺起担当脊梁,就不会有克服不了的困难。

笃守不胜不休的决心。贫穷是我们最大的“敌人”。“其作始也简,其将毕也必巨。”当前胜利就在眼前,但依然容不得我们有丝毫喘气歇脚的想法。要清醒的看到,一些地方“脱贫了就完成任务了”的观念滋生,开始放松工作力度,由于产业底子薄弱、群众“内生动力”不强“返贫”的现象时有发生,巩固脱贫成果的道路还很长。还要清醒地看到,剩余脱贫攻坚任务还很艰巨,仍未摘帽的地区都是贫中之贫、困中之困,是最难啃的硬骨头,没有一鼓作气、一战到底的韧劲和毅力,是难以完成“全面同步建成小康社会”任务的。因此,我们要拿出“啃硬骨头”的勇气和决心,不能有丝毫的懈怠和厌战情绪,要夯实工作作风,坚决反对形式主义、官僚主义,不断激发贫困群众主动脱贫致富、创造幸福生活的“内生动力”,让“贫穷”这个“敌人”无处藏身,确保小康路上“一个都不能少”。

全面建成小康社会推进工作汇报(实用19篇)篇十四

溺水,也被称为溺水,是指人们被淹没在水中或其他液体介质中并受伤的情况。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

今年以来,我局认真贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,始终把意识形态工作摆在重要位置。根据《关于报送意识形态工作专题报告的通知》,现将2020年意识形态工作开展情况汇报如下:

(一)强化组织领导。

局党组高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入年度考评内容,与农机化工作同部署、同落实、同检查、同考核。调整了意识形态工作领导组,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,层层落实责任制。局党组定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对党员干部中出现的苗头性倾向性问题,有针对性地进行引导。多次组织开展由班子成员、支部书记、党员干部参加的集中学习教育,使干部职工树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。切实把思想、行动统一到中央及省、市、县委的重大决策部署上来,把政治纪律和政治规矩落实到具体的工作实践中去。

(二)狠抓学习教育。

通过集中学习、组织座谈、召开会议等形式,坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,牢固树立“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识,坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,教育引导广大党员干部旗帜鲜明讲政治,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。突出坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴中国梦这一主题,突出学习宣传贯彻党的xx全会这条主线,着力深化对习近平同志系列重要讲话的学习教育,综合运用新闻宣传、社会宣传和网络宣传等多种形式,大力宣传xx全会以来,以习近平同志为核心的党中央团结带领全党全国各族人民走过的不平凡历程、取得的辉煌成就,精心组织党的xx全会精神的宣传贯彻,引导广大干部群众切实增强认同、增强自信,凝聚起“撸起袖子加油干”的强大合力。一是以“两学一做”专题活动为载体,通过领导干部上党课、开展警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为农机化工作提供理论保障。二是坚持学习制度,充分利用党组会、党员大会、主题党日活动等将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型党组织,做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动,学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及xx全会精神,督促农机系统干部职工紧跟时代步伐。

(三)切实做好思想政治工作。

一是落实书记上党课制度。局领导班子成员带头践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。积极组织职工参加演讲大赛、全民阅读、“我们的节日”以及机关党员进社区服务等活动,主动做好“寿县好人”推荐评选活动,抓好文明单位、文明股室和文明家庭创建工作。三是营造人人参与的氛围。动员干部职工积极主动地参与省级文明县创建活动,志愿者服务进社区、进帮扶村。同时,充分利用政府网站、农机行业网站和社会媒体,宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参与热情。

(四)坚持正确舆论导向。

牢牢掌控网络意识形态主导权,“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立健全党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善党组统一领导、齐抓共管、各股室积极配合的工作机制,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。局党组不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与农机化工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。局党组高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。四是努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作,抓好党建是关键。年初,周密谋划全年党建工作,从严格执行“三会一课”和党日活动等制度入手,制定年度党建工作计划,根据党建工作规范化制度化要求,明确了班子成员和各支部党建目标任务。在班子内部,进一步明确党建工作分工,党组书记负总责,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党组不定期召开专题会议,听取工作情况汇报,研究解决重要问题。

我局意识形态工作虽然取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题:一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理在意识形态方面还需进一步探索;二是意识形态工作与农机化工作需要进一步深入融合;三是满足干部职工文化需求的工作还要进一步加强。

下一步,我们主要抓好三个方面的工作:一是加强看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,切实把意识形态工作纳入到中央及省、市、县委的重大决策部署的落实上,贯穿到农机化各项工作中。二是强化干部职工的担当意识和责任意识,加强正面宣传,加强精神文明建设,大力宣传中国传统文化,真正让社会主义核心价值观落地生根。三是加强短板意识和创新意识,以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作为标杆,补齐短板,做好创新工作。四是引导正确的舆论导向。在深入开展意识形态工作的同时,加强领导,树立典型,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,提高全体干部的思想意识,更好地在本职岗位上履职尽责。

关于2020年度第一季度基本公共卫生服务项目工作,上级卫生院(嘴东卫生院)对我们的工作进行了督导,通过这次检查发现,目前我们的工作中还存在如下诸多不足之处和服务不到位的地方,现就所发现问题做如下整改报告。

整改后:由于新冠疫情原因签约工作还未开展。

整改后:已做好书面预案。

整改后:卫生室坐诊制度已上墙。

整改后:因乡医换人原因进销账现金账还未建立完整。

整改后:在今后工作中认真完善门诊登记,记录首诊血压。

整改后:档案已公开。

整改效果评价:

经过此次督导检查,让我们更加严谨的进行了规范管理,在整改过程中,我们汲取了工作之中的不足,同时也学习了更多新的知识与规范管理的要求,通过此次整改让我们的基本公共卫生服务工作又迈上了一个新台阶。

按照省、市、县疫情指挥部工作要求,在5月19日-25日之间,全省开展大排查问题整改“回头看"督导工作,促进大排查发现问题全面彻底整改,抓好常态化疫情防控措施落地见效,我校5月19日开始,进行了校园疫情防控排查整改工作,汇报如下:

根据上级对复学疫情防控工作的要求,我校从以下八个方面进行了排查,排查出问题一个,学生课间运动锻炼区域缺少分区标识,马上对问题进行了整改。

1.复学前,我校对师生员工及教师家属、学生家长及共同生活的家庭成员进行了14天活动轨迹排查,准确掌握师生健康状况。并有记录,进行日报告、零报告。

2.学校建立了进门扫码、测温制度,采取相关了措施,在学生通行路径上有标识线,提示学生保持安全距离。

3.我校安排了错时上放学、上下课、安排了不同的学生通行线路、各班学生分区域进行课间活动、开展体育锻炼等准备,开展小班化教学。

4.我校制定学生校内用餐方案,实施错时下课、错时就餐、同向单桌就餐,并保持餐位1米以上距离。

5.复学前,我校各班级多次教育学生上下学途中采取有效防护措施,掌握学生的上放学的出行方式。

6.对学校食堂食品和供水系统卫生安全进行了全面排查,落实食品安全监管责任,确保师生饮食饮水安全。

7.学校合理安排了宿舍床位,错时、错峰安排学生洗漱。落实了领导带班、干部值班制度。

8.学校设置了临时隔离室,并与我镇医院建立了联防联控机制,实现点对点、人对人、事对事,构建疫情防控快速处置通道。

以上是我校排查整改情况,在学校疫情防控工作中,我校一定会高度负责,严格按照上级工作部署,做好各项防控工作,确保师生生命安全。

按照选人用人“一报告两评议”相关要求,结合我局实际,现将2018年度选人用人工作情况报告如下:

我局现有直属单位17个,机关部门23个,配备科级干部153人,按照上级职数配备要求,我局科级干部职数应在180人,还缺编27人。近几年,由于林区改革发展需要和上级相关要求,我局从2013年1月到2017年末只调整科级干部1次,共涉及5人,并严格履行了《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的动议、民主推荐、考察、讨论决定等程序,并按《内蒙古自治区党政领导干部选拔任用工作纪实办法》进行了全程纪实。2018年未做干部调整工作。

综上所述,我局系统内没有超职数配备领导干部现象,也无机构编制管理“三超两乱”问题。

1、认真学习新修订的《干部任用条例》。我局把学习贯彻新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》作为加强领导班子自身建设的一项紧迫任务抓紧落实,采取党委中心组集中学习、会议宣传、文件传达等形式学习贯彻《干部任用条例》,增强全体干部深入学习《干部任用条例》的积极性和主动性。通过学习,加深了干部对选拔任用领导干部的原则、条件、程序、纪律、监督的认识,使领导班子成员、组织、人事干部了解《干部任用条例》,统一思想认识。

2、坚持党管干部原则,发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用。我局把“党管干部”作为干部工作的根本原则毫不动摇、坚定不移地予以坚持,正确把握党管干部与发扬民主的辩证关系,在干部工作中充分发扬民主,提高选人用人的公信度。同时,把党管干部原则贯穿干部选拔任用全过程。严格遵循党委常委会、“三重一大”等议事规则,准确掌握好干部工作的方针政策,科学制定干部选拔任用工作方案,确保选人用人各环节步骤的组织原则性和科学性。

3、树立正确的用人导向。坚持任人唯贤,坚持德才兼备、以德为先,坚持注重实绩、群众公认,着力解决选人用人中的唯票、唯分、唯年龄问题。局党委切实履行起党管人才的责任,做到“一把手”亲自抓“第一资源”,定期研究人才工作,制定了出台了《**局党委、**2018—2020年人才培养发展规划》、《**局2018年度人才工作计划》、《金河林局2014—2018年干部教育培训规划》,修订了《**局实行专业技术职务聘任制暂行办法》。按照党群、行政管理、生态保护与建设、产业发展四大类别,分别建立了人才发展数据库,采取分类管理和动态调整的方式,加强后备年轻干部的教育管理,其中党群类人才38人,行政管理类人才46人,生态保护与建设类人才217人,产业发展类人才27人。为选准、用好政治上合格、综合能力强、实绩突出、群众公认、勤政廉洁的干部奠定基础。

一是对新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》的宣传学习力度不足,干部职工对新条例还不够精通,认识上还存在一定偏差。二是组工干部队伍人员配备不足,忙于日常性事务比较繁重,对选人用人相关文件精神的掌握和理解及程序要求等欠透彻,有时对工作造成一定影响。三是档案资料归档管理有待加强。

一是要严格规范程序。制定选人用人问题专项整改方案,严格执行党委常委会议事规则,严格按照干部考核程序进行全程纪实,坚决杜绝干部任用违规现象的发生。

二是在今后干部调整工作中,严格落实“凡提四必”的工作机制,坚决杜绝“带病提拔”干部。

四是在今后干部选拔任用工作中,进一步提高干部选拔任用工作透明度,严格执行公示制度,接受党内外群众监督。

五是今后严格执行干部工作问责制度,将干部提名、考核、监督、管理纳入问责内容。

六是凡涉及机构、编制和领导职数增减的,统一由编委会审核,报请上级审批。坚决杜绝超编制超职数配备人员。

七是对干部人事档案进行集中排查审核,并按照专项审核工作要求进行整改完善,形成长效机制。

2018年根据巡视反馈关于“选人用人”问题专项整治的要求,**局高度重视,迅速行动,对照选人用人专项整治目标任务、整治重点、方法步骤的主要内容进行了为期1个月的专项整治。

一是高度重视,加强学习教育,形成良好的选人用人工作氛围。林业局党委高度重视《党政领导干部选拔任用工作条例》,以及有关监督制度的贯彻落实,将此项工作纳入党委工作的议事日程。加强干部选拔任用工作的领导,坚持“一把手”负总责、纪委、组织部门分工负责,全面把握《条例》和监督制度的内容和要求,中心组学习、科级干部培训班来切实增强贯彻执行的自觉性。

二是加强制度建设,为了保证今后选拔任用干部工作的纯洁性、严肃性,我局围绕选好人、用好人,加强制度建设,认真落实公开透明,职工群众知情、参与和监督的权利。印发《**局干部任前考察档案审核暂行办法》,建立选人用人整改台账,**局干部人事档案管理长效机制。二是进一步严格干部选拔任用的监督。在完善制度的基础上,严格执行各项监督制度,有效的防止违反干部任用原则、程序和纪律的现象发生。

三是坚持选拔任用程序,提高选人用人公信度。在干部选拔任用上,我们坚决按照《条例》的要求,坚持民主集中制原则,严格选拔任用程序,自觉遵守干部任免纪律,坚持职工群众民主与组织考察并举的原则,注意全面考察干部的德、能、勤、绩、廉。按照干部任免权限履行党委动议、民主推荐,确定选人、发布考察预告、组织考察、个别酝酿、讨论决定、公示、任用等程序和全程纪实。做到坚持程序一步不缺,履行程序一步不错,不断提高选人用人公信度。

为认真贯彻落实省市区“关于中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见”推进会议精神,根据中共裕安区委印发《关于中央巡视组脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改方案》的通知,我村立行立改,迅速行动,第一时间召开村两委及驻村工作队会议学习传达文件精神,要求全体同志统一思想、提高政治站位,切实抓好脱贫攻坚问题整改,确保各项整改工作取得实效,现将我村整改情况报告如下:

(一)对标整改要求,确保巡视反馈问题在本村范围内有类似的进行全面梳理归类,建立健全整改工作台账,对照台账逐条整改、长期坚持,确保不出现遗漏。

(二)召开村两委及驻村工作队会议,积极发挥主管能动性,会商问题整改办法和措施,确保问题整改方法得当、措施有力、精准到位。

(三)我村对照整改清单认真梳理问题举一反三,积极拿出务实管用的整改措施,做到一问题一方案多举措,并确保措施落实及时到位、有序推进。

(四)要求村两委要事实求是地对待每项整改工作任务,不能弄虚作假,应付差事,要确保真整改、真凑效、真管用、真见效,同时达到举一反三的效果。截止目前我村的整改任务已完成,并将长期坚持。

截止目前对照整改清单,我村已全部整改完毕,整改措施如下:

1、学习总书记关于扶贫工作重要讲话不及时、不系统。推进革命老区脱贫攻坚工作存在前热后冷、思想淡化等问题。

整改措施:

(1)村党支部重新制定学习计划,对习近平总书记关于扶贫工作重要讲话以及党中央和省委、市委、区委关于脱贫攻坚重大决策部署,第一时间传达学习和贯彻落实,继续坚持把习近平总书记关于扶贫工作的重要论述纳入党支部理论学习内容,确保全年学习不少于4次。

(2)按时召开党小组会、党员代表大会等形式,由支部书记带头学习扶贫工作重要讲话,并长期坚持执行下去。

(3)加强监督检查,做到真学习、真落实,目前学习氛围浓厚,涵盖了村支部全体党员。

整改进度:阶段性已完成,已取得初步成效。

2、项目安排、资金使用不够精准。

整改措施:

(2)村级项目首先由村两委会议研究形成初稿,再由村民代表大会投票通过后上报进项目库。

(3)由村民代表大会通过,根据惠及贫困户人口、带动贫困户范围等进行优先级排序,先急后缓按顺序实施项目。

(4)认真执行扶贫资金管理规定,统一实行国库集中支付管理,严格按照项目实施进度协助财政部门做好扶贫资金的拨款报账和监管工作。项目实施中由村务监督委员会全程监督,确保项目安排资金按规定使用。

(5)凡脱贫攻坚的有关政策,扶贫项目资金使用和项目安排情况及其它需要公开的事项,均要做好信息公开和公告公示。

整改进度:已完成。

3、“电子商务服务点”大部分成了“快递点”“缴费点”。

整改措施:

(1)_村电商服务中心于2018年12月投入使用,并于当年承包给皋尧农产品公司经营。

(2)与承包企业协调沟通,要求电商中心要通过收购本村农产品并销售来带动本村农户发展产业。

(4)要求电商扶贫驿站经营者参加乡政府组织的技能培训,提高企业运营水平。

整改进度:已完成。

4、脱贫质量不够高,已摘帽贫困县举债脱贫还债难。

整改措施:

(2)对照“十大工程”,全面制定“一户一方案、一人一措施”明细。要求帮扶人结合包保户实际,与贫困户共同商定已脱贫户帮扶计划和未脱贫户帮扶脱贫计划,因户因人施策,巩固脱贫成果,确保措施落实到位、责任分解到位。

(3)在危房改建、村基础设施建设中严格落实预算,坚决杜绝举债建设现象。

整改进度:已完成。

5、光伏扶贫政策未严格落实“大部分收益应直接分配给符合条件的扶贫对象”。

整改措施:

(1)制定了《关于加强_村村光伏电站收益分配管理的通知》,明确了电站收益使用范围和使用程序、管理责任,做到村级和村村联建光伏扶贫电站发电收益形成的村集体经济收入,在扣除土地租金、运维管理等费用后,主要用于公益岗位扶贫、公益事业扶贫等,吸纳贫困弱劳动力就地就近就业。

(2)对户户联建光伏扶贫电站做到定期管护,组织贫困户进入公益性岗位维护光伏电站,杜绝直接分钱给贫困户等“一光了之”等行为。

整改进度:初步完成。

6、“新型农业经营主体+贫困户”分贷统还模式,实际存在“户贷企用”问题。

整改措施:

(1)向银行告知贫困户家庭实际情况,由银行评估还款风险,银行根据贫困户贷款实际用途与其签订贷款、还款协议,最大程度减少金融风险。

(2)对贫困户进行三色分级管理,严控返贫风险,确保贫困户按时还款。

整改进度:已完成。

7、责任压力传导不到位,村书记抓扶贫重视不够,部分同志有松懈麻痹思想。

整改措施:

1、完善村扶贫制度建设,明确村党支部书记为脱贫攻坚工作第一责任人。

2、落实五级书记遍访制度,村党支部书记遍访每一位贫困户。

3、明确村干部包组制度,责任到人,绩效工资与脱贫攻坚工作直接挂钩。

4、加强整治学习,强化脱贫攻坚工作的整治站位,确保思想坚定不懈怠。

8、存在帮扶工作不实问题。

整改措施:

(1)制定了《_村2019年脱贫攻坚帮扶工作计划》,强化帮扶考核激励,发挥示范引领和带动作用,继续落实村两委干部包片帮扶制度,明确帮扶责任,杜绝填表帮扶现象,确保脱贫人口不返贫、边缘人口不致贫,建立健全扶贫脱贫长效机制。

(2)与帮扶单位共同努力,发挥驻村工作队工作积极性,对优秀的选派帮扶干部、帮扶干部申报表彰菅造干事创业的良好氛围。

整改进度:已完成。

9、要求产业扶贫项目覆盖率100%,实际情况是,大部分贫困村因病致贫率超过60%,不少贫困人口丧失劳动能力,产业扶贫无法做到全覆盖。

整改措施:

(1)坚持“因户施策”,对无劳动能力、无生产资料或长期不在家乡居住等不适宜发展产业的贫困户,不作为产业扶贫对象户,不强制要求实施产业扶贫项目。

(2)进一步核实到户产业项目,尊重贫困户发展意愿,稳步扩大产业扶贫覆盖范围,不搞“一刀切”。

整改进度:已完成。

10、基层工作“有政策、缺感情”,对红军烈士子女特困供养户等群体上门看望、帮扶少。

整改措施:

(1)_村共有特困供养户44人,无烈士子女;。

(2)落实村干部包组制度,按要求每月到户是地走访;。

(3)发挥帮扶联系人能动性主动入户看望、慰问贫困户。

整改进度:已完成。

(一)继续加大整改力度,补齐短板。我村将对照乡党委乡政府的要求持续开展整改工作,完善整改台账存档和整改资料收集工作,对已经整改过的问题,要仔细检查是否有疏漏,对深层次、普遍性问题认真研究,建立一批长效久治的整改制度,加以解决。

(二)强化脱贫攻坚政策落实力度,村两委及驻村工作队同志继续加强学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述及党中央和省委、市委、区委关于脱贫攻坚重大决策部署,在工作中落实“严规矩、强监督、转作风”,杜绝脱贫攻坚工作中存在的形式主义、官僚主义行为。

疫情防控工作领导小组办公室:

现将《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作督查发现问题整改的通知》中,涉及我镇新型冠状病毒感染肺炎疫情防控存在问题的整改情况报告如下:

1、各路口进出车辆及车载人员身份核实不规范,由司乘人员本人自行填写身份信息,存在错填、瞒报个人信息现象。

整改情况:我镇在信息登记过程中,安排专人对照驾乘人员身份证件对联系电话、家庭住址等信息进行了详细登记,并使用专用相机拍照留存,不存在由司乘人员自行填写信息的情况。

2、农村群防群治工作不充分,农民防控意识不强,部分村社进村车辆和人员管控措施不够优化,进村车辆和人员登记缓慢,造成交通拥堵、车辆长时间排队;有的关卡只对外来进出车辆进行检查,对本村进出车辆及人员未作检查和登记。

整改情况:我镇在防控工作开展前期,广泛开展疫情防控宣传,明确进出车辆登记标准,并充分调动农村党员干部投身防控疫情第一线,在各交通路口监测点安排值勤值守,严格执行24小时值班值守制,不存在交通拥堵、车辆长时间排队的现象。

3、一线工作人自身防护意识不强,防护措施不到位。

整改情况:为保障一线工作人员安全,我镇已在各交通检测点工作人员登记处米外设置安全警戒线。目前,由于口罩、防护服等防护用具严重不足,正在向上级部门协调解决。

4、统筹协调不够,存在扎堆排查、重复核查信息情况,有扰民倾向。

整改情况:我镇由包村领导、干部会同村“三委”班子成员组成排查小组,逐社逐户进行排查,根据上级要求,需进一步补充相关信息,因此对部分人员信息进行了再次摸底调查。

1、农村卡口检查点均没有御寒帐篷、体温检测设备,医用口罩紧缺。

整改情况:我镇共设置xx处村级检测点,目前,已搭设临时帐篷x顶,已借用空置民房x处,剩余x处正在积极筹措御寒帐篷,争取尽快完成。因医疗物资短缺,体温检测设备暂时无法配备。

2、农村和城市小区部分群众还有扎堆聊天不戴口罩的现象。

整改情况:我镇已通过手机微信群、短信平台等,逐层向全镇干部群众发送了疫情相关信息及防控要求,讲清疫情严峻性,劝导群众不扎堆、不聚会,并成立了督查组对群众聚集多发地开展全天候巡查,各村基本不存在扎堆聊天不戴口罩的现象。下一步,我镇将举一反三,加大宣传力度,杜绝此类现象发生。

3、xx交界处卡口,车流量很大,但没有设立临时留观室,没有发烧人员转移备用救护车、医务检查人员没有防护服和目镜。

整改情况:我镇已与县物资保障组协调,为xx入口检测点增设帐篷1,用作临时留观室。关于备用救护车、医务检查人员没有防护服和目镜的问题,由于没有物资设备,暂时无法整改。

4、xx村宣传标语只有一条、乡村大喇叭没有用起来,宣传氛围不浓厚,私人诊所乡村医生个人防护不到位。

整改情况:已在各村增挂宣传横幅xx条;因乡村大喇叭损坏,已与县广电公司协调维修,将于今天下午启用。针对私人诊所乡村医生个人防护不到位的问题,已由镇中心卫生院牵头,加大对各村卫生室、私人诊所的检查指导力度,对防护措施不到位的现场督促整改。

5、镇中心卫生院对发热等症状就诊病人没有全部严格按照规定流程进行预检分诊。

整改情况:由镇中心卫生院统筹协调工作人员,增强发热门诊医护人员队伍,增设“发热病人预检分诊处”标识,严格按照规定流程进行预检分诊。

下一步,我镇将严格落实各项防控工作部署,不断完善应对方案和措施,扎实做好疫情监测、排查、预警等工作,紧盯重点时段、重点地点、重点人员,举一反三,细化任务,靠实责任,即知即改,确保无一遗漏、无一死角,确保精准到户、精准到人,坚决打赢这场疫情防控阻击战。

局党组牢固树立“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的思想,认真贯彻落实中央、省委、委的决策部署和要求,紧密结合工作实际,扎实做好意识形态工作。现将有关情况汇报如下:

(一)强化党组领导,落实意识形态工作主体责任。

1.统一思想认识,提高政治站位。局党组始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置,纳入党组会议重要议事日程,专题研究部署意识形态工作,开展半年度和年度工作研判,及时向党委报告情况,不断提高对意识形态工作的认识,始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断增强党组班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。

2.健全工作机制、压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则,层层落实责任分工,认真履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容,与党建工作和业务工作紧密结合,做到同部署同检查同考核,牢牢掌握意识形态的领导权和主动权。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题,研究和改进方式方法,提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。全局全体干部职工进一步提高政治站位,全力抓严抓实抓出成效。

(二)加强党员学习教育,牢固树立“四个意识”

1.强化理论武装,坚定理想信念。结合“不忘初心,牢记使命”主题教育成果转化工作,通过党组中心组学习、支部学习、学习强国等方式,其中集中开展了x次党组理论学习中心组学习,系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和市委部署的专题内容、有关部门要求的必学内容,推动学习往心里走、往深里走、往实里走。

2.加强学习引导,做好“两个维护”。局党组自觉树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的党组班子。局机关支部加强了对党员的教育、管理、监督,严格落实主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。通过党员干部教育培训,提高党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力,坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。深入实施“党建领航工程”,充分发挥党建引领作用,贯彻落实《中国共产党支部工作条例》,抓党支部“五化”建设。

(三)加强阵地建设,确保意识形态正确导向。牢牢掌握意识形态工作主动权。对于确定需要对外发布的内容,始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息,均需经办公室审核、分管领导签发后方能报送,重要敏感性事件由一把手签字把关,全年未出现违背主流意识形态的内容。畅通与宣传部门、党委政府办公室部门的信息传达渠道,发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用,在第一时间处理负面舆论,杜绝或最大程度控制社会负面影响。

(四)拥护党的领导,贯彻落实各项方针政策。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。不折不扣落实上级党组织的决策部署,做到不变形、不走样。同时,通过“五联五问”大调研,走进机关,走近干部职工,开展交心谈心,听取意见建议,保障了机构改革期间各项工作的稳步推进。

综合近年我局意识形态领域工作情况,全局上下对意识形态工作的认识不断增强,意识形态领域总体保持稳定,未发生严重的意识形态领域问题,未出现负面清单上列举的问题。同时,也存在着一些问题和不足,主要表现为:

(一)党建宣传阵地建设亟待加强。阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。

(二)意识形态工作队伍建设有待加强。一是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势,做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。二是自身宣传意识缺乏,挖掘报道正能量信息不多。干部停留在来事做事的阶段,事后总结也仅仅是拍拍图片、写写日记,透过现象看本质的本领不强,升华到意识形态的能力更是薄弱。三是信息宣传力量不够,在界定宣传的内容时,过于谨慎,没有充分利用各类宣传平台。

(三)意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主,方式方法单一,渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。目前,我局邀请专家学者讲座不多,不利于引导广大党员干部运用马克思主义立场、观点、方法观察、分析和解决现实问题,坚定理想信念,站稳政治立场,抵御各种诱惑,增强辨别是非的能力。意识形态工作成果运用不强,尤其是重点理论文章发表不够,不利于党员干部将业务工作和意识形态工作有机结合。

(四)对干部职工的教育引导还不够。一是严格落实意识形态工作责任的意识不强,少数同志有“重业务轻思想”的想法,认为本职工作做好了,就是意识形态在实践中的具体体现,意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是对于相关文件精神还没有学深悟透,存在生搬硬套,之其然,而不知其所以然。三是意识形态工作开展得不够深入,导致部分干部职工思想上的一些不良苗头倾向难以及时发现和教育,不利于服务形象的树立。

针对上述问题,我局将进一步认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,按照中央、省、市的决策部署,抓好意识形态各项工作,重点从以下四个方面努力:

(一)以“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化为契机,学懂弄通悟实习近平新时代中国特色社会主义思想,大力宣传党带领人民所创造的丰功伟绩,积极弘扬社会主义核心价值观,筑牢思想防线,唱响主旋律,进一步抓好意识形态工作学习教育,提振精气神,不断夯实做好意识形态工作的思想基础和理论基础。

(二)完善思想文化阵地建设。一是把党建学习室建设起来。在符合《党政机关办公用房管理办法》的基础上,按照标准,结合全局党员干部的实际,结合“五化”建设的具体要求,尽快完成学习室的建设。二是把宣传信息工作强起来。以巡察工作为契机,按照巡察组要求,及时发布进驻新闻稿,公布巡察组进驻信息等。突出弘扬正能量这个重点,抓住关键环节如信息的发布、解决群众关切的问题等,大力弘扬工作中的先进形象,努力提高全局意识形态工作水平。

(三)加强意识形态工作常态化建设。一是丰富学习的方式方法。把意识形态学习纳入干部培训计划,结合党务工作培训、干部集中轮训,加强对党员领导干部的意识形态学习和宣传,增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉,提高意识形态工作队伍的能力和水平,创新意识形态工作方式方法,营造良好的意识形态工作氛围,筑牢意识形态工作基础。二是进一步健全完善意识形态工作机制,压实意识形态工作责任,明确意识形态工作责任和要求,把意识形态工作纳入年终绩效考核范围,加大督查和考核力度。

(四)完善事业单位党组织建设。以工作人员定责定岗为契机,进一步完善二级事业单位的党组织建设,将意识形态工作作为指引事务工作发展的“明灯”,使中心工作不偏位、不越轨,在局党组这个火车头的拉动下,加速跑起来。

自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,xx乡深入贯彻落实区委、区政府以及区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指挥部决策部署,全面落实严防严控措施,压紧压实主体责任,阻断疫情传播渠道,确保群众生命健康安全和社会稳定。截至2月x日11时,全乡共排查湖北返乡人员xxx人,其中武汉返乡人员xxx人,确诊x人。现将疫情防控工作开展情况汇报如下:

一是加强重点人员监控。严格落实四级防控包保责任制,对从湖北、武汉返乡人员进行密切监控,对密切接触者进行居家隔离,每日测量体温,统计体征信息,确诊人员xxx现在xx接受隔离治疗。同时,xx乡卫生院安排专业人员对出山村部、村卫生室、确诊人员、亲密接触者家及附近进行彻底消杀。

二是加强交通卡点管控。在xxx国道及各村(居)重要交通路口及xx安置区设置交通卡点xx处,悬挂横幅xxx余条、小红旗xxx余个、张贴《关于对城乡居民小区实行封闭式管理的通告》xxx张(加印xxx张)。实行科级干部值班,积极发动乡村干部、党员、群众代表、村民组长、志愿者等xxx余人对过往车辆、人员进行检查,登记车辆信息,监测车内人员体温,消毒车辆,劝返外来车辆。

三是暂停部分公共场所营业。组成联合执法队伍,对辖区内酒店、酒吧、歌舞厅、洗浴店、宗教场所等区域进行检查,要求暂停营业及活动。全乡共关闭酒店xx家,饭店xx家,宾馆x家,ktvx家,足浴店x家,宗教点x个,对xx敬老院实行封闭式管理,禁止外来人员探视。

四是加强重点区域消杀。安排xx人对辖区大型超市、农贸市场、办公区、文化广场、高层、多层、重点防控人员居住区单元楼道、公共厕所、垃圾桶等进行全面消杀。

五是加大宣传力度。通过微信公众号和各工作群宣传疫情防控知识,解读防控政策,充分赢得群众理解和支持,依靠群众,发动群众开展疫情防控。建立乡级举报系统,鼓励群众对从湖北、武汉返乡人员进行举报。按照要求利用广播、微信群、发放宣传单、悬挂条幅、张贴通知等多种形式,向村民宣传普及疫情防控知识,出动巡逻车13台及固定音箱xx个,led显示屏xx余处,全天候对疫情防控知识进行宣传。在xxx沿线、各村主干道及三官安置区悬挂横幅标语xxx余条。发放宣传海报,宣传知识手册等共计xxxxx余份,张贴公告xxxx余份。通过微信公众号、微信群及时推送疫情防控知识xxxx余条,引导群众科学认识疫情、防控疫情、消除恐慌。

六是严格落实疫情防控零报告和日报告制度。建立排查工作台账,各村明确专人负责信息上报。对排查出的从湖北、武汉返乡人员实行居家观察,严格落实四级包保责任制,随时报告有无异常情况。有发热、咳嗽等异常情况的,及时到乡卫生院、区三院就诊。按时统计上报,做到不漏报、不瞒报、不错报。

七是狠抓工作作风,严肃工作纪律。乡村两级干部全员上岗,每天下沉到各村(居)开展排查防控工作。乡主要领导亲自督导乡村干部到岗工作情况。乡纪委通过微信群、现场督导等方式对乡村干部工作作风进行督查,重点对在岗在位、工作落实情况进行督导。同时,严格执行各村24小时值班和领导带班制度,保持信息畅通,确保重要信息在第一时间发现、第一时间处置、第一时间报告,对漏报、瞒报、迟报现象进行严肃问责,保证战时纪律严明、作风扎实,为打赢这场新型冠状病毒感染的肺炎疫情阻击战提供坚强纪律保障。

全面建成小康社会推进工作汇报(实用19篇)篇十五

近年来,甘肃省临夏县大力实施产业扶贫战略,紧紧抓住农村“三变”改革、供给侧结构改革和一二三产业融合发展的政策机遇,依托临夏国家农业科技园区、国家农村产业融合发展示范园,把高原夏菜作为调整产业结构、促进农民增收的重点产业来培育,通过内引外联,加大高原夏菜种植面积,为全县脱贫攻坚注入“新动力”。

春风送暖,万物勃发,眼下正是种植高原夏菜的大好时节。连日来,在尹集镇新寨村和大滩涧村连片种植基地上,到处是一片繁忙的景象,工人们有的覆膜、有的进行红葱移栽种植,确保种植计划如期完成。

在种植基地务工的尹集镇新寨村八社村民仲冬莲家有四口人,婆婆年事已高,儿子在外地上大学,丈夫外出打工,今年家门口有了能打工的公司,于是她在开工的第一天就来这家公司上班了。

“我们家有8亩多土地,全部流转给了生泰公司,我们一亩地的流转租金是500元,年底还能分红200元,现在我在这里打工,这几天在栽葱,工资高一点,每天能拿到120元左右,以后每天的工资大概能拿到90元左右,在附近打工既能照顾到家,也能照顾到老人,一年干下去,我想肯定会挺好的。”仲冬莲说。

临夏县生泰农业种养殖发展有限责任公司总经理戴文强说:“公司今年在尹集镇新寨村和大滩涧村之间总共流转土地1300亩左右,主要种植香葱、西蓝花、花菜、水果玉米等,公司每个月工资支出在50-60万元之间,目前公司用工需求量比较大,希望当地群众积极参与到种植行业中来。”

同样,在位于新寨村的河州田园种植农民专业合作社连片种植基地内,也是热火朝天的栽苗景象。在合作社务工的大滩涧村七社村民王淑清告诉记者,家里的1.5亩土地流转给了合作社,这几天家里的农活干完了,趁着空闲时节到合作社务工,今天已经领到了工资。

“我们在这里干的挺好的,一天能挣到100元以上,我在这里干了五天,今天领到了560元,在这里打工,既能照顾上家,也能减轻家里经济负担。”王淑清高兴地说。

河州田园种植农民专业合作社理事长张文俊告诉记者,合作社现在流转土地1600多亩,计划种植1000亩香葱、300亩红笋,剩余的300多亩种植西蓝花,目前有200多名贫困户在合作社务工,每天基本工资能拿到120元左右。

据悉,去年临夏县种植高原夏菜取得成功后,为了继续做大做强这项产业,县上专门成立了蔬菜产业办公室,抽调60名技术干部,分片、分点专抓此项工作,先后在先锋、尹集、新集等11个乡镇规模流转土地,以“党建引领、政策支持、科技驱动、规模发展、结合高效节水项目”为发展思路,集中连片建成高原夏菜种植基地3万亩,先后引进了百益、海特、厦临、叶青等10家有实力的龙头企业。

目前,临夏县的高原夏菜产业已经进入大面积的种植、育苗阶段,通过高原夏菜产业的发展,不仅把农民从传统产业生产中解放出来,而且大大的增加了群众的务工收入,进一步提升了土地的生产效益,真正达到了“一亩地十亩粮”的效益。

全面建成小康社会推进工作汇报(实用19篇)篇十六

从珠峰测量重温“攀登精神”

1975年,8848.13米。

2005年,8844.43米。

2020年,8848.86米……。

从1960年5月25日,三名中国登山队员:王富洲、贡布和屈银华从珠穆朗玛峰北峰成功登顶,创造人类首次征服珠峰北峰历史以来,中国登山队以永不满足的精神、攻坚克难的勇气、团结奋斗的态度,一次又一次征服珠峰,用实际行动铸就了中华民族的“攀登精神”。在电影《攀登者》中,导演向我们讲述了1960年和1975年中国登山队员的壮举,歌颂了登山健儿的强大的责任感和使命感,而在新时代,我们仍要以攀登精神作为人生的路标,不断砥砺前行。

独立自主,推动技术发展。2005年,中国登山队的攀登、测量工作主要依赖于美国的gps系统,2020年,登山队已经同时参考了美国gps、欧洲伽利略、俄罗斯格洛纳斯和中国北斗四大全球导航卫星系统,其中以北斗的数据为主。同时此次登顶所用的gnss接收机由华测导航研发,是我国首次全程采用国产北斗高精度定位进行珠峰高程测量。国产技术装备的开发应用,刷新了我们对中国制造的认知,正是一代代中国人的不懈奋斗、自强不息,才换来了科学技术的突飞猛进。北斗系统的成功应用,意味着我国的科学技术水平已经达到了世界先进水平,能够在新一轮的科技大潮中抢占制高点。

创新驱动,形成竞争优势。此次登山,登山队携带智能手机全程测试珠峰上的5g信号,甚至还在峰顶打出5g电话,实际上,中国的5g信号已经覆盖了世界屋脊,珠峰的网络问题得以解决。中国的创新日新月异,高铁、扫码支付、共享单车、网购成为新时代中国的靓丽名片,而在5g的研究中,中国更是一骑绝尘,率先实现了5g技术的抢位发展,正是这样的创新精神和前瞻意识,才让我们在2g/3g的技术跟随后实现超车,成为领跑者,在标准和技术领域拥有了话语权。

携手共进,共谋美好未来。本次珠峰测量正值中国和尼泊尔建交65周年之际,经中尼两国讨论后,决定在今年中国登顶重测后共同发布珠峰新高度,将此作为发展两国友谊的新举措,这体现了合作共赢的发展理念。习近平总书记在党的十九大报告中明确提出:“坚持和平发展道路,推动构建人类命运共同体”,思想是对中国优秀传统文化的创造性转化和创新性发展,是对马克思列宁主义的继承、创新和发展,是对新中国成立以来我国外交经验的科学总结和理论提升。当前国际关系复杂,只有顺应和平、发展、合作、共赢的时代潮流,才符合世界各国人民的共同利益。

当前世界正处于百年未有之大变局,而我国正处于发展的战略机遇期,机遇与挑战并存,在这样的前提下,加快构建以国内大循环为主体,国内国际双循环相互促进的新发展格局,对于推进社会主义现代化建设、全面实现小康社会具有重要意义。在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上,重温“攀登精神”,能够激励我们坚持不懈、努力奋斗、不忘坚守初心,勇担时代使命。

文档为doc格式。

全面建成小康社会推进工作汇报(实用19篇)篇十七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

事实证明,只有干出来的精彩,没有等出来的辉煌。上半年,面对纷繁复杂的内外部形势,我们顶住了压力、打开了局面、增强了信心、收获了荣耀。放眼xx大地,综合实力持续提升,产业转型蹄疾步稳,城乡面貌日新月异,民生福祉不断增进,城市美誉度、影响力大幅提升,党群干群关系更加融洽,全县上下心齐气顺、劲足实干、繁荣安定的良好局面更加巩固。特别是面对前所未有的新冠肺炎疫情挑战,我们坚持把人民群众生命安全和身体健康放在最高位置,党员干部冲锋在前,广大医务工作者勇敢逆行,公安民警、基层干部日夜奋战,广大企业家出钱出力,人民群众守望相助,共同打响了可歌可泣的人民战争、总体战、阻击战,共同谱写了党群连心、政企齐心、全社会同心打赢“两战”的英雄凯歌!

风雨兼程,一路同行。全县各级领导干部政治站位有高度,助推发展有力度,服务群众有温度,代表履职有热度,为全县经济社会发展和民主法治建设作出了重要贡献。

同志们!今年,我们将全面建成小康社会,实现第一个百年奋斗目标。这是收官之年,我们要兑现全面小康的军令状,把几十年的辛勤耕耘变成美好的现实。这是谋势之年,要看到,这次疫情给经济运行造成巨大冲击,但并没有改变我国经济长期向好的基本面,还催生了许多新产业新业态新模式,倒逼了新旧动能转换,激发了发展内生动力;要看到,为对冲疫情影响,国家、省、市都打出政策“组合拳”,针对性强、含金量高,为稳定经济运行提供了有力支撑;要看到,xx地区崛起、xxx流域生态保护和高质量发展两大国家战略交汇叠加,xx城市建设快马加鞭,“十四五”规划全面启动,我们要积蓄发展新动能,书写更加出彩绚丽篇章。这是考验之年,疫情虽总体可控但仍未完全消除,疫情给经济社会发展带来的冲击不可低估,完成全面建成小康社会各项任务迫在眉睫,脱贫攻坚还有许多硬骨头需要去啃,我们正处在百年未有之大变局中,国际疫情风起云涌、影响深远,中美经贸摩擦仍存变数,对我们来说,每一场战斗都是苦战、硬战、攻坚战,都考验着我们的能力与担当。乱云飞渡仍从容,越是艰难越向前,我们要坚定笃行、埋头苦干,克服“自满”“等靠”“安逸”三种心态,增强进取、拼抢、攻坚三种精神,强化落实力执行力穿透力,让x发展更有势头、让x工作更有看头、让x群众更有奔头。

一、兑现全面小康军令状、续写转型发展新篇章,必须提高“忠”的纯度,对党绝对忠诚

东西南北中,党政军民学,党是领导一切的。要把坚持党的领导贯穿始终,以鲜明的政治态度、坚定的政治立场、强烈的政治担当,确保***和省、市各项决策部署在x落地生根、开花结果。思想上要始终同心。始终坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,把学习贯彻党的十九大、***二中、三中、四中***精神以及******视察河南重要讲话精神特别是xx流域生态保护和高质量发展座谈会精神作为重要政治任务,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,切实筑牢共同奋斗的政治信仰和思想基础。政治上要始终同向。坚决维护以******同志为核心的党***权威和集中统一领导,严明党的政治纪律和政治规矩,做到党***提倡的坚决响应、党***决定的坚决执行、党***禁止的坚决不做,保证全县各级各部门工作始终与党委同向、与大局同频、与人民同声。行动上要始终同步。要坚持稳中求进总基调,认真践行新发展理念,认真落实“一二三四八”总体思路,全面做好“六稳”工作,落实“六保”任务,实施“五提”行动,统筹抓好疫情防控和经济社会发展,确保党的理论路线和方针政策不折不扣落到实处,确保***和省、市的各项决策部署落地生根。

二、兑现全面小康军令状,续写转型发展新篇章,必须铆足“进”的劲头,交出合格答卷

奋斗创造历史、实干成就未来。2020年是大考之年,是对坚决打赢疫情防控阻击战的大考、是对打赢脱贫攻坚战的大考、是对与全国全省全市同步全面建成小康社会的大考、是对实现“十三五”规划圆满收官的大考,必须要增强赶考意识,铆足“进”的劲头,用实干换取实绩,用汗水书写华章。要与民共进,建设一个全面小康的x。要以必胜的信心打赢三大攻坚战,以更大的力度完成脱贫任务,以更硬的举措抓好生态环境建设,以更高的警觉防范化解风险。要以为民的情怀创造美好新生活,把补齐民生短板作为落实“决胜全面小康”的重要内容,努力用政府的“紧日子”换群众的“好日子”。要以更高的标准开创善治新局面,不断提升治理水平,齐心协力做好“中国之治”的x实践这篇大文章。要与时偕行,建设一个高质发展的x。要在稳定增长上打好“组合拳”,确保全县主要经济指标增速保持全市前列;要持续优化营商环境,让审批早一天完成、项目早一天投产、政策早一天兑现、服务早一天落实,提振企业的发展信心。要在转型发展上跑出“加速度”,推动“222”现代产业体系提质发展,切实挺起制造业这个脊梁,加快推进华阳、空港两大产业集聚区“二次创业”。要在城乡建设上描绘“新画卷”,统筹做好规划建设管理“三篇文章”,决胜全国文明城市创建,努力打造生态宜居幸福城。要在乡村振兴上当好“排头兵”,加快现代农业发展,持续建好美丽乡村,努力让x乡村振兴始终走在省、市前列。要在文旅融合上唱响“四季歌”,因地制宜打造沿黄旅游精品带、特色民宿、研学游基地等,让x成为人们耳熟能详的全域旅游目的地。要在治黄兴黄上擦亮“x蓝”,突出抓好沿黄生态廊道、湿地生态修复与保护工程等建设,努力把xx建设成岸绿景美的生态河、幸福河。要与党同心,建设一个风清气正的x。要筑牢绝对忠诚的思想根基,持续深入学习******新时代中国特色社会主义思想,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。要打造坚强有力的战斗堡垒,加强党支部书记队伍和党员队伍建设,全面提高基层党组织建设质量,打造一批富有新时代气息和x印记的特色党建品牌。要营造风清气正的政治生态,坚持把纪律规矩挺在前面,让良好作风成为党员干部的行为自觉,持续营造领导有威信、干部有激情、群众有信心的良好政治生态。

三、兑现全面小康军令状、续写转型发展新篇章,必须彰显“勇”的气魄,勇担时代使命

前进道路上,风险挑战前所未有,尤其是在疫情防控常态化的当下,必须拿出不惧风浪的胆魄,保持战风斗浪的状态,勇担当、善攻坚、敢胜利。要勇于增强信心。中华民族历史上经历过无数磨难,但从来没有被压垮过,一次次在磨难中成长、从困境中奋起,靠的就是愈挫愈勇的坚毅、不惧风险的勇气。我们要从******新时代中国特色社会主义思想中坚定信念,从中国特色社会主义制度的优越性中树立信心,从良好发展态势和全县上下实干争先的精气神中汲取信心,做到信念如山、信心如磐。要勇于担当实干。前进路上,汗水比泪水更有营养。要把美好蓝图变为现实,必须不驰于空想、不骛于虚声,我们旗帜鲜明地反对“三坐”干部:一是坐办公室、二是坐车子、三是坐会议室。我们大张旗鼓地支持“三走”干部:一是走上去汇报工作争取支持,二是走出去洽谈项目招大引强,三是走下去深入一线解决问题。我们坚定不移推行“三个一工作法”:开会一次见效、协调一次成功、督办一次落实;深入推行“一线工作法”:坚持“找书记到工地,找县(镇、局、村)长到现场”,确保情况在一线掌握、问题在一线解决、工作在一线推进。要勇于闯出新路。危与机总是同生并存, 当前隐藏内容免费查看克服了危即是机。要善于捕捉经济洗牌、产业重构的“黄金期”,积极抢抓国家宏观政策调整的“窗口期”,敏锐寻找市场替代,加快新旧动能转换、加速产业链创新链提升、加力新基建新业态布局,不断赢得发展主动权、掌握未来制高点。张家界玻璃栈道创始人是一个转业军人,文化程度不高但很富创造力,由他建设的张家界玻璃栈道一经问世、迅速走红,带动张家界旅游热度持续升温。这说明一个道理:创新就是生产力。要根据时势变化准确识变、科学应变、主动求变,才能实现更多从“0”到“1”的创新突破,推动更多从“1”到“100”的发展实践。各镇(区)各部门要坚决破除思想桎梏,打破思维定势,找准制约瓶颈,分析关键症结,想出思路“破题”、找出办法“破冰”、拿出措施“破局”,让发展更具活力、更有效率、更富成效。

四、兑现全面小康军令状、续写转型发展新篇章,必须昂扬“拼”的势头,全速推进发展

xx地区崛起、xx流域生态保护和高质量发展国家战略机遇千载难逢,也稍纵即逝,看得到有眼光,抓得到才是本事。只有保持“定了就干、干就干好”的拼劲,才能先人一步、快人一招。拼,就要快马加鞭,与时间赛跑。目前全市区域经济版图正加速重构,x发展势头依然强劲,x追赶态势咄咄逼人。如果我们还小步慢走、慢慢腾腾,势必沦为经济的“洼地”、发展的“锅底”。要对标全市全省乃至全国先进发达地区,对标全年目标任务,思想上绷紧、时间上抓紧、落实上赶紧,抢政策、抢项目、抢人才,在拼抢中下好x高质量发展的“先手棋”。要坚决消除懒懒散散、松松垮垮、疲疲沓沓的状态,坚决摒弃“还有时间、再等一等、明天再说”的心态,大力弘扬“马上就办、真抓实干”的优良传统,以时不我待、只争朝夕的姿态投入工作,说了就算,定了就干,不拖不等不推。拼,就要攻坚克难,向困难挑战。风险挑战面前,投降退缩没有出路,敢打敢拼才有未来。工作中,别人不能干的你能干,叫本事;别人能干的你也能干,叫尽职;别人能干的你不能干,叫无能;你干不了,还整天怨天尤人,牢骚满腹,叫无德。希望大家遇到问题、碰到困难的时候,少一些“摇头”、多一些“点头”;少说“不能办”,多讲“怎么办”;少出“填空题”,多出“选择题”,不能遇到矛盾就上交,事事等领导来开会、来调度。特别是当下x,脱贫攻坚、污染防治、产业转型、治黄兴黄等场场都是硬仗,绝不能一遇困难就打退堂鼓、一遇瓶颈就搞大撤兵、一遇矛盾就举白旗,必须要有战胜一切困难的英雄气概,面对困难和问题敢于“亮剑”、勇于较真,从解决一个个发展难题入手,从办好一件件具体实事做起,善始善终、善做善成。拼,就要团结一心,聚最大合力。人人用心,合在一起就是万众一心;人人出力,汇在一起就是千钧之力。推动x高质量发展,需要各级干部、人大代表、社会各界牢固树立以x为家的意识,增强“x光荣我光荣、x落后我可耻”的责任感,对事业尽心、对工作尽力、对岗位尽责,齐心协力,画出最大的同心圆。

五、兑现全面小康军令状、续写转型发展新篇章,必须坚持“超”的执着,全力争先创优

超,就是纵向比要不断超越自我,进步不止;横向比要不断超越标兵,争先进位。对外要对标赶超。要找准标杆、奋力赶超,敢与强者比、敢向高处攀、敢跟快的赛。每个主体、每个部门都要跳出自己看自己,明确标兵是谁、追兵是谁,紧盯标兵、看牢追兵,排一排在同类地区、同行业中处于什么位次,看一看在全市全省位次变化如何、趋势如何,后进要变先进,先进要更上进,努力使各项工作都在系统领先、每个局部都为全局添彩。对内要比拼反超。各地要在抓落实上比一比、在见成效上赛一赛。比一比招大引强的速度,赛一赛项目推进的进度;比一比改革攻坚的力度,赛一赛科技创新的浓度;比一比生态环境和城乡面貌的改善度,赛一赛社会民生的和谐度,形成你追我赶、个个争先、整体创优的生动局面。对己要奋力越超。新形势下,经济发展、规划建设、城市管理、乡村振兴、环境保护等各方面工作,都对我们提出了新要求,手里没有几把“刷子”,不掌握几门“硬功”,是做不出成绩的,是竞争不过人家的。大家要把学习作为一种政治责任、精神追求和生活方式,围绕理论武装中存在的不足、发展中遇到的难点、工作中遇到的问题,大兴学习之风、调研之风,真正让学习与贯彻上级决策“对上号”、与研究解决问题“接上头”、与促进改革发展“连成线”,着力提高市场运作能力、政策落实能力、统筹协调能力、应对风险能力、开拓创新能力,锤炼与新时代要求相称的综合能力和具体本领,真正做到眼里有活、心中有数、手里有招。

同志们、同志们,火红年代永远属于那些激情燃烧的奋进者,每个不曾起舞的日子都是对生命的辜负。时间未老,梦想仍在。让我们高举******新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜,牢记党和人民的重托,珍惜人民赋予的权利,奋发作为、敢为人先,抢抓机遇、乘势而上,为全面建成小康社会、圆满完成“十三五”规划而不懈奋斗!为xx城市建设多作x贡献!

全面建成小康社会推进工作汇报(实用19篇)篇十八

今年仅剩下9个多月时间,到2020年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫,是党中央向全国人民作出的郑重承诺,必须如期实现,没有任何退路和弹性。承诺如金,战鼓催人,面对脱贫攻坚最难啃的“硬骨头”,一线扶贫干部要坚决克服疫情影响,善于从中医里吸取精神营养,用“望闻问切”之功,精准“把脉”找准“病根”,才能更好地带领群众去决战决胜脱贫攻坚。

要善于用眼去“望”,观察民情。中医里的“望”,就是通过看一个人整体气色情况,得出一个总体的判断。一线扶贫干部要在“望”上下功夫,首先是腿脚要勤,要把每一处每一户走到,走到哪里“望”到哪里思考到哪里。要“望”基层党组织和党员作用发挥是否明显,扶贫道路是否通畅,产业发展靠的是什么,村容村貌是否整洁,群众精神面貌好不好。要“望”群众吃得好不好,住得宽不宽敞、安不安全,消费水平怎么样,主要收入来源是什么。还要“望”每一个贫困户的具体情况,未脱贫或致贫的主要原因是什么。只有把民情“望”清楚,才能做到心中有数。

要善于用耳去“闻”,倾听民声。中医里的“闻”,主要是听患者语言气息的高低、强弱、清浊、缓急等变化,以分辨病情的虚实寒热。一线扶贫干部在“闻”的过程中,要把身子投入,把情感融入,要一沉到底深入家家户户,发自内心地与群众建立感情,群众才会向你“掏心窝子”,愿意说真话敢于说真话,那种“蜻蜓点水”式地浮在表面,或高高在上不愿与群众一起“趟泥水”的干部,是什么也“闻”不到的。要多与党员和群众拉家常,通过多“闻”,搞清楚群众在想些什么,在关心什么,有什么困难和问题,有什么发展思路和想法。

要善于用嘴去“问”,了解民意。中医里的“问”,是通过仔细询问患者或其陪诊者,以了解病情及既往病史、患者的病痛所在。一线扶贫干部要通过“问”,了解贫困户家庭成员构成、劳动技能和致富能力情况,了解他们家庭资源、收支状况和发展条件,判断他们的发展意向和愿望。要通过“问”,了解群众对扶贫项目及扶贫资金使用的满意度,听取群众真实的意见建议,查找扶贫工作薄弱环节和不足之处。要通过“问”,广开言路集思广益,以各种方式问计于民,共同寻找解决贫困难题和脱贫致富的“金钥匙”。

要善于用心去“切”,把准民忧。中医里的“切”,是用手摸脉象、用心分析判断。按经络学讲,“通则不痛、痛则不通”,贫困群众的“堵点”就是“痛点”,也是脱贫攻坚的难点。扶贫干部要通过“把脉”的过程,站在困难群众的立场上思考问题寻求对策,对收集整理的各类信息进行加工处理,确保判断“切”中要害;要把扶贫政策用实用活,把扶贫资金用到“刀刃”上,确保方法“切”合实际;要按照“一村一策、一户一策”的工作思路,精准施策,确保措施“切”实可行。只有这样,才能“真扶贫、扶真贫”,更好地带领困难群众把疫情的影响降到最小,栽上“摇钱树”,端上“金饭碗”,彻底去“穷根”,永远摘“穷帽”。

全面建成小康社会推进工作汇报(实用19篇)篇十九

从贫困户逆袭成为企业家,小镇青年蔡子亮的人生充满传奇。正是他锲而不舍打开了永昌水源辣椒和郫县豆瓣酱的对接之路,也打开了村民的致富之路。如今,小镇很多农民为红辣椒过上了红火日子,人们也更认可一个乡村致富带头人必须有敢打敢拼的精神和独到敏锐的眼光。

蔡子亮是一名退伍军人,在最美好的年纪将青春奉献给祖国边防。,他退役后,返回家乡自主择业。

蔡子亮的家乡永昌县水源镇有种植辣椒的传统,但是种植分散,销售渠道不畅,一直没有形成产业。蔡子亮最初创业也是选择辣椒种植,但是遭遇霜冻、滞销等多重打击,一直没有找到成功的门路,后来还因为家庭困难被列为贫困户享受政策照顾。

蔡子亮说,创业总是要付出代价,辣椒滞销令他印象深刻。看着辣椒烂在地里,他们求着对方来廉价收购,人家还爱理不理。

在最艰难的时刻,蔡子亮发现,收购辣椒的有本地客商,还有外地客商。特别是问一些外地客商到底把辣椒运到哪里时,对方的回答总是闪烁其词。

“为什么我们不能自己去对接,非要受中间商的气?”,经过成长,蔡子亮也逐渐成熟,他寻找的突破口就是和辣酱厂家直沟通。

“我仔细观察,看哪辆外地的车来得勤,来的快,我就和人家司机套近乎,可是这也是老板们的商业秘密,早就交代过司机不要乱说。”蔡子亮说,很多时候这种沟通都没有效果,可是他没有放弃,帮着司机装货,给司机端茶倒水。货车司机后来也被他感动了,悄悄说了一下他们长期供货的厂家在四川郫都区,给了一个大概地址就就说只能帮到这了。

到了成都才感觉城市大,蔡子亮寻找豆瓣的香味在郫都区寻找要找的厂家,找了两天总算找到了。可是人家就是不愿意见,还借口出差去了,让不要再等了。

这次,蔡子亮还是没有退缩,他就守着厂区附近,饿了就喝开水、吃馍馍。也是工厂的保安看不下去,又偷偷把老板的电话给了蔡子亮。

打通电话聊了聊,老板也决定给这个执著的小伙一个机会,至少可以见一面。

蔡子亮说,他和这位老板聊的很投机,老板最终决定到永昌实地看一下辣椒种植基地。看完之后这位老板当即拍板,给了他吨的订单。

蔡子亮说,这可是他人生中最大的一个订单,这位老板可以说是他人生路上的贵人,他们到现在都有合作,正是这位老板介绍的资金、资源,当年他就筹建了甘肃德源农业发展有限公司,成为集红辣椒种苗培育、基地种植,收购销售为一体的农业公司。当初,他东拼西凑借了几十万元。

这几年随着公司的发展,蔡子亮陆续收购了股份,目前已占股80%。

如今,甘肃德源农业发展有限公司有760立方米辣椒储存池42个,可储存鲜辣椒3万余吨。销售收入达9000万元。

至此,蔡子亮已实现华丽逆袭。

自己富了不算富,通过发展订单农业,蔡子亮引导周边群众种植2万亩红辣椒,每亩按照6000千斤产量来算,亩收入达到3500元以上,增收效果明显。

蔡子亮说,下一步,他计划订单农业达到15万亩,形成稳定的辣椒生产基地,从而有稳定的货源来延伸产业链条。

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