向领导做工作总结报告(优质19篇)

时间:2023-11-22 作者:纸韵向领导做工作总结报告(优质19篇)

月工作总结是对自己工作目标完成情况的一次全面评估,可以帮助我们更好地规划下一个月的工作计划。通过阅读下面的范文,我们可以从中学习到写月工作总结的技巧和方法。

向领导做工作总结报告(优质19篇)篇一

时光冉冉,白驹过隙,转眼间金牛已经开始向我们拜拜,老虎正跨步向我们走来。回首这一年的路程,苦并快乐着,现将其总结如下:

一、xx村基本情况。

我们xx村位于xx乡北部,与东海县安峰乡接壤,由7个村民小组,765户、3045人组成,是xx乡四个重点村之一。高效农业反季节草莓是xx村的最大亮点,xx年共种植大棚500个,面积1000亩,平均亩产2500公斤,产值在xx万元以上。

1.创业。积极响应县乡领导的号召,投身创业,与村支部书记茆云志一起共同创办了沭阳县云发农业开发有限公司,合伙种植草莓大棚20个,面积40亩,投资40万元,4月育苗,8月中下旬移栽进棚,12月底草莓上市,次年4月中旬结束,预计实现销售收入80万元。

2.其它工作。一年多来,我参与了村上的所有村务工作。从宣传计划生育政策法规,到计划生育对象主动交纳了社会抚养费;从参与城乡环境综合整治,到落实了农村合作医疗保险以及土地整改工作;从接待上级到村视察和科技下乡活动工作队,到在实践中领悟到“建设新农村的'必要性”和关注三农问题的重要性。我用60%的时间穿梭在田间地头,协助村党支部开展了“村委会选举”和党员活动9次,到户实用技术指导60余次;协助村“两委”处理民事纠纷20余次,制定和完善了村“两委”班子制度建设,负责村委会及其村党建工作。一年来,我用勤奋、智慧和务实的工作态度转变了村民们对“大学生”最初的看法,我也成了村“两委”班子的得力助手。

三、xx年工作计划。

1.借着县乡领导倡导、关爱的东风,发挥自身主观能动性,继续带领村民创业。拟将沭阳县云发农业开发有限公司规模扩大1倍,新建反季节草莓大棚40个,增加投入40万元,年销售收入可达160万元。

2.加大脱贫攻坚工作力度,多动脑筋多跑腿,帮助有劳力农户上项目,慰问五保、低保农户,力争让本村人文环境更加和谐。

3.继续做好党的方针政策、国家法律法规和上级党委政府有关文件精神的宣传贯彻工作;协助完成富民强村建设的各项任务;协助做好村内的综合治理、计划生育、矛盾调解、社会保障等服务工作;协助做好制度规范、文字和档案管理工作;做好远程教育、科技普及和精神文明推进工作;围绕村主要工作开展调研,当好参谋,至少完成2篇调研报告;完成镇村两委交办的其他各项任务。

向领导做工作总结报告(优质19篇)篇二

一是审计项目计划制定更加完善。通过菜单式挑选出贴近我县实际的全省同步审计项目,对于县定及自定项目,我局通过多方征求意见,统筹安排。

二是审计成果利用稳步提升。注重在项目计划、审计实施、审计报告中抓好全程质量控制,提升审计成果的层次和水平。共提出审计建议57条,基本上被采纳。5个审计报告报告被县领导批示,为县委县政府出台规范性文件提供依据。信息工作被县委县政府评为先进单位。

三是科研能力持续增强。积极承担省厅指定的科研任务,有3个科研课题荣获省厅一般课题批准立项。

四是队伍素质得到提高。通过举办干部读书会、参加上级培训班和集训会,全体干部的理论和业务水平得到提升。

五是帮扶工作更加密切。我局与三州乡五联村等4个村进行结对联谊,帮助他们做好村庄布局,推进农房改造,筹集资金安装自来水与贫困户结对等工作。201x年,我局党支部被评为县创先争优先进基层党支部。

向领导做工作总结报告(优质19篇)篇三

根据20__年度实绩考核要求,现将我局承担的职能职责目标完成情况总结汇报如下:

一、职能目标完成情况。

(一)水资源管理目标考核及监控任务顺利完成。

一是完成用水总量控制指标。自治区水利厅下达我盟取水总量为4亿m3。全年实际用水总量为3.56亿m3,其中:农业和林牧渔业用水2.58亿m3,工业用水0。74亿m3,生活用水0.101亿m3,城镇公共用水0.037亿m3,生态用水0.1m3(不含黑河分水)。实际用水总量占下达任务的89%。

二是完成万元工业增加值取水控制指标。按照盟统计局发布的工业增加值数据测算,我盟万元工业增加值取水量为20.19m3,低于考核指标34m3,完成了目标任务。

三是完成农业灌溉水利用系数控制指标。全盟农业灌溉水利用系数为0.6,与目标指数持平。四是完成水功能区达标指标。委托阿拉善乌海水文水资源勘测局对6个水功能区进行水质常态监测,监测结果均为达标。

(二)牧区节水灌溉示范项目进展顺利。实施了20__年牧区节水灌溉示范项目,总投资501.38万元。项目于20__年4月开工,11月30日完工,完成节水改造灌溉饲草地面积4076亩,完成目标任务的100%。

(三)水土保持及防洪工程建设完成任务。实施了南深井小流域水土保持综合治理工程,完成投资187万元,新增水土保持治理面积1万亩,完成目标任务的100%。阿左旗哈拉乌沟防洪工程于4月开工建设,7月底完工,完成投资2333.39万元,防洪标准达到50年一遇。阿左旗哈拉乌沟延长段防洪工程完成投资982.05万元。新建防洪堤4.738公里,防洪标准为50年一遇。

(四)黑河调水工作取得积极成效。认真贯彻落实《黑河干流水量调度管理办法》,积极与黑河局、甘肃方面沟通协调,确保了年度调水方案的全面落实。本年度调水及时补充和灌溉了干流沿岸特别是额济纳绿洲地下水以及下游植被,30年未进水的部分胡杨林得到有效灌溉,濒临“怪树林”危境的八道桥一带胡杨林得到了有效保护,东居延海累计调入水量7.7亿立方米,恢复水域面积41.6平方公里,保持东居延海连续不干涸。

(五)地下水资源采补平衡工作稳步推进。认真贯彻落实盟委、行署“两水一边”重大决策和部署,加快推进地下水采补平衡工作。20__年投入地下水监测经费共114.5万元,新增监测井19眼,对地下水动态监测情况每月进行一次汇总分析,及时准确掌握动态信息,为决策提供第一手资料。继续压缩地下水资源开采规模,今年再关井30眼,实现年节水968.64万m3,阿拉善经济开发区实现全面分质供水。至此全盟累计关井94眼,压缩耕地面积2.46万亩。

(六)巴彦浩特供水工程顺利通过竣工验收。巴彦浩特供水工程从开工建设到竣工验收,仅用不足2年的时间,验收组认为巴彦浩特供水工程完成了批复内容,建设管理比较规范,验收资料齐全,工程质量合格,水质、水量、水压符合要求,同意通过竣工验收。

(七)全局性的重大工作抓出了亮点。

一是找水工作取得突破性进展。我局充分发挥专家顾问团的智力和技术优势,在巴丹吉林沙漠边缘开展找水工作,在陈建生教授和盟、旗技术人员通力合作下,终于在巴丹吉林沙漠边缘打成探采结合井8眼,总涌水量8400万m3/天,年可开采量308万m3,可以满足巴丹吉林镇饮用水需求,其中4眼井富含微量元素锶,有利于人体健康。在乌力吉口岸成功打出一眼自流井,日自流出水量2400吨,完全可满足乌力吉口岸及该地区边防部队用水需求。

二是水权转换工作取得积极成效。内蒙古乌斯太热电厂2_300mw水权转换孪井滩扬水灌区节水改造工程已通过黄委核验。庆华集团337万m3/年水权转换项目,现已委托__区水设院编制《膜下滴灌节水改造工程初步设计》。20__年4月下旬,自治区政府将阿盟争取的2500万m3跨盟市水权转换指标的20__万m3暂借给鄂尔多斯,剩余500万m3水指标,6月盟行署以阿署函﹝20__﹞118号批复:阿拉善经济开发区晨宏利集团100万m3,腾格里经济技术开发区庆华集团精细化工和金石镁业各200万m3。目前,经水利厅组织,已签订三方转让协议,受让企业正在积极筹措水权转让资金。

三是水利改革工作积极推进。全盟挂牌成立了基层水利服务机构29个,包括3个片区水利中心站和26个基层水利服务站,已落实到位人员103名,其中水利相关专业人员38名。3个片区水利中心站和26个基层水利服务站人员经费已全部纳入旗区级财政预算。小型水利工程体制改革今年3月份启动,阿左旗作为试点旗计划于20__年5月底之前完成改革任务,其它旗区20__年进入全面实施阶段,20__年年底前取得阶段性成果。四是水利项目前期工作进展顺利。积极推进科泊尔应急分凌(洪)区项目立项审批工作,目前《黄河内蒙古段科泊尔海应急分凌(洪)区工程可行性研究报告》及4个专题报告已编制完成,待报水利厅审查后转报黄委审查;《__旗黑河引水工程可性行研究报告》正在进行修改完善;《内蒙古内陆河黑河下游河道治理工程初步设计报告》已通过水利厅审查;腾格里引水工程前期工作正在积极开展,腾格里经济技术开发区供水工程可行性研究报告已完成,正在做环评报告。黄河内蒙古段(阿盟段)二期防洪工程、旗县所在城镇外围防洪工程前期可行性研究报告和规划工作均按照自治区水利厅的要求完成。

二、实绩考核指标完成情况。

(一)机关党建工作取得新成效。

一是认真落实党组书记抓党建工作责任制。积极开展基层党组织“晋位升级”工作、党员教育管理“六抓六树”和党员干部“下基层、办实事、转作风”活动,坚持党建工作与水务业务工作同部署、同检查、同落实,形成了党组书记对党建工作负总责,领导班子其他成员分工负责抓落实的党建工作机制,为各项工作的落实提供了坚强的思想和组织保证。年内召开党建工作专题研究会2次,针对教育实践活动中查摆出的党建工作5项突出问题,进行专题研究,目前已整改落实3项。2名党员被盟委组织部、盟直机关工委评为优秀共产党员和优秀党务工作者。

二是加强党员教育管理,丰富组织活动。改版阿盟水务网,更新了“党建工作阵地”栏目,创建了“群众路线教育实践活动专栏“,重新规划了党员学习室、制作了党务公开栏,不断完善党建宣传阵地;严格执行“三会一课”和党费收缴等制度,局党组书记带头讲党课1次,收缴党费1.73万元,按期转正党员1名,培养入党积极分子3名。

三是党组成员以身作则,坚持双重组织生活等党内组织生活制度。结合党的群众路线教育实践活动的开展,认真开好专题民主生活会和组织生活会。会前,召开2轮意见征求谈心谈话,其中,集中谈心谈话1次,班子共查找突出问题18条,班子成员共查找突出问题23条。8月下旬,我局所属3个支部分别召开了专题组织生活会,开展民主评议党员工作,组织生活会上,各位党员开展了积极而诚恳的批评与自我批评,既有红红脸、出出汗的紧张和严肃,又有加油鼓劲的和谐,诚恳帮助同志,维护班子团结,达到了“团结-批评-团结”的预期目的,为下一步的整改提高奠定了基础。

(二)领导班子建设不断加强。坚持每月党组中心组学习,重点学习党的、十八届三中、四中全会,特别是考察内蒙古时的重要讲话精神,加强理想信念教育,把党员干部的思想统一到盟委决策部署上来。全年共组织中心组学习17次,处级干部参加各类讲座、阿拉善干部大讲堂、自主选学等学习培训累计215人次。领导干部撰写学习体会8篇,调研文章8篇,通过《阿拉善工作》、《阿拉善日报》等报刊杂志发表署名文章5篇。贯彻执行党内民主集中制,严格落实重大事项集体研究、民主决策等“三重一大”决策制度,对重大项目、重要事项、重要人事任免和大额度资金等事项都要进行集体研究,全年共召开重大事项研究会议20次,研究重大事项31项。

(三)干部队伍建设再上新台阶。

一是加强人才培养工程的组织领导,成立了人才培养工作领导小组。结合实际,制定了《阿盟水务局重点人才培养实施方案》,提出了目标任务、计划措施和经费保障等要求,明确了相关责任单位。

二是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、盟委组织部关于科级干部轮岗交流以及“一报告两评议制度”要求,对2个正科级、1个副科级岗位进行竞争上岗,相关手续已报组织部备案。

三是接收盟里引进的硕士研究生1名,按期转正硕士研究生2名,完成了引进高层次紧缺人才的目标任务。

四是深入落实“干部素质提升工程”。截止目前,共派出17人(次)到盟外、区外培训学习,我局先后举行了7期培训班,外请专家教授7人对水利行业相关知识进行了专题培训。五是重视老干部工作,组织退休老干部进行体检,严格执行离退休干部补贴标准,坚持为老干部订阅“阿拉善日报”和其它学习刊物,及时传阅有关老干部工作方面的文件,使老干部始终感受到组织的关怀。

(四)严格依法行政、依法治水,推行政务公开。

一是积极开展普法宣传工作,借助“世界水日”、“中国水周”和“宪法日”等法律法规宣传日,深入工矿企业、供水企业、农业灌区,向广大用水户宣传了相关水法律法规。20__年,我局投入宣传资金8.7万元,制作节水宣传动画1部,并在盟旗电视台播放1个月,印发《山洪灾害防御常识》、《国家水务政策法规知识问答》等宣传资料1万份,制作展板6块,不断增强广大用水户的法制意识和水忧患意识。

二是开展了全盟水资源管理执法、水土保持监督执法、黄河阿盟段堤防清障专项执法检查10次,处理水事案件2件,进一步维护了水法律法规的严肃性。

三是实行最严格的水资源管理制度,落实“三条红线”,对工业、农业、城镇生活用水严格实行取水许可审批制度。对新上建设项目未进行水资源论证的,一律不予办理取水许可手续。

四是完善政务公开制和责任追究制,将水行政审批项目、程序等予以公开,方便群众办事。8个涉水行政审批事项全部纳入公共管理交易中心办理。

(五)积极开展群众性精神文明创建活动。

一是积极参加全盟乒乓球公开赛及盟直机关工委组织的各类活动,展现了水务系统积极进取、昂扬向上的精神风貌。

二是设立职工学习中心、培训中心、活动中心和图书阅览室,在办公楼醒目位置张贴水务行业精神文明标语、廉政标语和雷锋精神宣传画等,在机关建设上努力融入水务文化元素。

三是组建巾帼志愿者和离退休干部志愿者队伍,妇女节期间积极参与“与爱同行·巾帼志愿在行动”活动,为公交车送去20套“爱心坐垫”,组织开展读书日活动等,丰富干部职工的业余文化生活。

(六)积极开展社会帮扶和社区共建活动。按照盟委、行署的要求,我局积极发挥行业优势,千方百计为帮扶嘎查争取水利项目资金,为帮扶嘎查争取水利项目3项,资金222万元,投入7万元为帮扶户解决74亩农田供水问题。主动开展知识扶贫工作,与阿右旗农牧局和甘肃大禹公司联合举办了“阿右旗20__年农业节水技术培训”,局机关总工程师为帮扶苏木各嘎查长、农户代表共计50多人,进行了节水灌溉专题讲座,增长了农牧民节水用水技术知识。积极组织慈善捐助活动,捐款5230元,支持社区共建费20__元。(七)圆满完成社会治安综合治理和计划生育责任目标。

一是在全盟范围内广泛开展了水利工程安全生产大检查,及时消除隐患,确保了重点水利工程安全无事故。

二是加强机关内部综合治理工作,实现了“六无”,即:单位无人员犯罪,无火灾,无治安案件,无人员伤亡责任事故,无交通事故,无群体性越级上访事件。

三是落实计生职责,加大宣教力度,为局机关40岁以下育龄妇女印发了计生宣传资料,并动员局机关及二级单位育龄妇女实施健康检查,参检率达到100%,确保了各项任务的落实。

三、不断强化党风廉政建设,进一步提升廉洁形象。

一是进一步落实党风廉政建设责任制。强化党风廉政建设目标责任制管理,着力抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节。成立党风廉政建设工作领导小组,由一把手负总责,领导班子其他成员根据分工,认真履行“一岗双责”。并为局纪检组配备兼职纪检监察员2名。

二是不断加强党风廉政宣传教育。20__年局党组书记讲廉政教育党课1次,邀请盟党校老师专题讲座3次,组织专题学习2次,受教育人数60余人次;报送廉政网评文章2篇,撰写相关论文、调研报告2篇,上报信息25条。

三是深入开展党的群众路线教育实践活动。根据中央、自治区和盟委的统一部署,盟水务局党组按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真学习党章、盟委领导讲话精神,及时传达相关文件要求,通过学习先进典型、观看专题影片,加强社会主义核心价值观的培养,对局党组班子及班子成员存在的问题进行了认真梳理、立行立改,班子的24项整改任务中已经整改了18项。班子的11项专项整治任务落实5项。领导干部个人列出的88个整改问题,已经整改了80个。自党的群众路线教育活动开展以来,全局人员思想认识、纪律意识、责任意识、服务意识、大局意识明显提高,机关作风建设明显改善。深入推进水务党风廉政建设,逐步推广运行“阿盟水务局廉政风险防控管理软件”,在门户网站开设“群众诉求受理专栏”,畅通群众诉求通道,进一步树立清正廉洁的水务形象。

四是进一步强化制度建设。结合党的群众落线教育实践活动的开展,对《阿盟水务局财务管理制度》等9项制度进行了修订完善,研究制定《阿盟水务局接待群众来访制度》等3项内部管理制度。目前正在对机关40项制度重新进行整理,计划年内编印下发,进一步规范党员、干部的从政、执法行为。重新调整了领导班子成员和处级干部职责分工,严格落实纪检组长在党组中不分管其他业务工作规定、“一把手”不直接分管财务、人事和工程建设项目制度和末位发言制度。加强工程建设领域制度建设,细化了《阿盟水利工程建设廉政管理制度》、《水利工程建设廉政合同暂行规定》等规章制度,在水利工程建设项目中全面推行“双合同制”,规范双方履约行为,使其与工程合同双签双验,有效促进了工程项目法人责任制、招投标制、建设监理制的执行和落实。

五是认真落实厉行节约反对铺张浪费各项规定。严格落实中央八项规定和自治区、盟委配套规定,严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和自治区实施细则,加大预算管理、财务监督等各项工作措施,千方百计节约经费开支,接待费用较上年下降50%以上。按照上级规定的办公用房标准完成办公用房清理任务。一年来,尽管我们做了大量的工作,取得了较好的成绩,但也存在一些问题和不足。

一是水资源缺乏,供水保障程度低。

二是水利工程建设投入不足,水利基础设施建设滞后。

三是水政执法力量薄弱,违规打井现象屡禁不止。

四是水利项目的前期工作经费少,项目储备不足。五是作风建设需要进一步加强。对于以上问题,我们将认真研究,结合群众路线教育实践活动各项整改任务的落实,不断加以改进。

向领导做工作总结报告(优质19篇)篇四

梨花村果树服务队成立刚刚一年,也是初见成效的第一年,今年梨花村的果品梨大丰收,这与果树服务队的辛勤指导是分不开的,梨花村果树服务队成立以来,积极为果农服务,结合果树管理的实际问题,以果树服务培训课为基点,结合田间实际操作,认真负责指导果农在果树管理中存在的问题,解决管理不当出现的问题,增加果树的经济效益。主要总结如下:

一、领导重视,健全机构。

为改变以往果树生产中重栽轻管现象,在今年的'果树生产中,梨花村经济合作社同北京市果林所合作,以果林所为技术依托,成立了30人的果林技术服务队。职责明确,分工协作,为抓好果树管理提供了保障。

二、依靠科技,强化管理。

科学技术是第一生产力。管理水平的高低、技术措施的好坏,直接影响到梨的产量和质量,从而影响到市场竞争力和经济价值。为做到栽一片成一片,获得较好的经济价值,加强果树管理成为果树生产的重点工作。

1、加强科技培训,提高果农素质。

发放果树管理技术资料,采用培训、现场指导等多种方式对果农进行技术指导。

2、强化果树灾后管理。

4月至10月的大风对果树的生产造成不利影响。大风后,深入到种植户的田间地头进行现场技术指导,辅导果农喷施叶面肥,使叶色转绿,喷洒杀虫、杀菌剂,及时加强肥水管理,追施氮、磷、钾复合肥壮果,喷放0.3%的硼肥保花保果。

3、督促果农进行常规肥水管理。

依据果树在春、夏、秋、冬不同季节的需肥水规律,及时追施氮、磷、钾,补充果树所需养分和水分,协调营养生长和生殖生长,达到最佳经济效益。

4、病虫草害防治。

重点防治梨黑星病,梨小吉丁虫,红蜘蛛等病害,铲除果园杂草、落叶,减少病、虫源。

5、果实套袋。

为进行无公害生产,有效防止病虫害,减少农药污染,使梨果面洁净美观,提高商品梨率,从而提高梨的经济价值,结合防治梨黑星病等病虫害,进行梨果套袋700亩,主要在梨花村。今年优质梨以肉质脆嫩、味甜微香、汁多可口、色泽均匀、外形美观等特点而赢得了广大客商和消费者的青睐。

三、成立优质梨协会,提供产前、产中、产后服务。

成立优质梨协会,为果农提供产前、产中、产后服务。建立梨交易平台,为客商营造一个服务优质、交易公平的购销环境。

四、来年打算。

克服农业基础设施差、果农的素质、科技意识较低等因素,在镇党委、政府的领导下,解放思想、实事求是,与时俱进,调整结构,增加农民收入,保持农村经济持续、快速、健康发展,针对工作中的薄弱环节做出以下打算。

1、加强果农科技培训,提高果农科技意识。

2、加强果园的整形修剪、病虫害防治、肥水管理等措施的落实和果实套袋的推广。

3、开拓市场,强化梨农市场意识,提高果品经济价值。

4、加强果园采后管理,为果树丰产打下良好基础。

梨花村果树服务队自成立之初,本着服务群众,增加果农效益的初衷,服务群众,依托梨花村这一优秀果树资源,在果树栽培,技术管理过程中为果农解决了很多实际技术难题,增加的经济效益的同时,对果树的发展也起到的非常好的指导作用。

向领导做工作总结报告(优质19篇)篇五

同志们:。

经过全体与会同志的共同努力,我们圆满完成了各项议程,达到了预期目的。这次会议总揽改革、发展和稳定的大局,高扬科学发展的主旋律,是一次解放思想、与时俱进、开拓创新的大会,是一次承前启后、继往开来、团结务实的大会。这次会议必将在我们新的历史发展阶段产生积极而深远的影响。

这次会议的主要特点是:。

一是主题突出,意义重大,影响深远。这次会议深入贯彻落实上级指示和要求,就如何做后今后一段时期的工作,做出了具体部署。这次会议不仅管当前,而且管长远,是一次谋划长远发展大计的会议,是一次指导今后一个时期改革、发展、稳定大局的会议。会议的召开,标志着新的历史性转变的开始,预示着我们改革和发展进入了一个新阶段。

二是内容丰富,目标明确,任务具体。这次会议内容十分丰富,既学习贯彻了有关文件精神,又传达落实了上级领导指示要求;既聆听了领导讲话,又听了基层同志的讨论;既总结了过去一年的工作,又部署了下一年的具体任务。会议确定的工作思路,既高屋建瓴,又简单明了。会议部署的任务目标,既切合实际,又鼓舞人心,为我们的发展确立了努力方向和奋斗目标。

三是会风务实,紧凑有序,反响强烈。整个会议体现了实事求是、求真务实的精神,无论是领导讲话还是会议讨论,都说实话、想实招、谋实事、求实效。

这次会议的重要收获是:。

一是认清了形势,看到了差距,增强了做好今后工作的紧迫感和使命感。

二是明确了目标,振奋了精神,增强了实现更大宏伟目标的信心和决心。

三是交流了经验,开阔了视野,增强了奋发有为、建功立业、勇于进取、开拓创新的意识。

会后,大家一定要认真学习领会本次会议的精神,抓好传达贯彻。具体讲要做到“五落实”:。

一是抓好思想落实。要迅速把全体人员的思想统一到本次会议精神上来,把行动凝聚到本次会议精神上来。

二是抓好宣传落实。要迅速召开各级会议进行传达贯彻,吃透会议精神,用以指导具体工作。

三是抓好责任落实。要做到一级抓一级,层层抓落实,把会议确定的任务目标分解到部门,落实到人头。

四是抓好措施落实。一定要制定切实可行、科学合理的各项措施,确保任务目标的全面实现。

五是抓好工作落实。大家一定要把会议精神不折不扣地落实到每项工作中去,把各项具体工作抓紧、抓细、抓实。

特别强调一下会议精神的学习宣传,要做到“四要”,具体讲就是:一要迅速传达;二要原原本本;三要结合实际;四要及时反馈。

最后,祝大家工作顺利,身体健康。谢谢大家。

向领导做工作总结报告(优质19篇)篇六

20以来,园区管委会领导班子在区委、区政府的坚强领导下,认真贯彻落实中央和省、市、区各项决策部署,坚持以科学发展观为统揽,以抓好班子建设为龙头,团结带领园区广大干部群众,筚路蓝缕,扎实苦干,锐意进取,不断创新,推动园区经济社会全面进步,为实现全区“一年一个样三年大变样五年进位争先”的奋斗目标做出了积极的贡献。现述职、述廉如下:。

一、加强自身学习,努力锻造攻坚克难的强大能力一年来,园区领导班子紧密结合新的形势和任务,着力在深化学习上下功夫,努力提高班子的整体素质。一方面加强政治理论学习,始终坚持把学习建设中国特色社会主义理论体系与学习实践科学发展活动紧密结合;坚持把学习贯彻党的十七届四中全会、省委八届十二次全会、市委九届八次全会以及区委二届九次全会精神与推动园区跨越发展的各项工作紧密结合;坚持把学习贯彻中央、省、市、区“保增长保民生保稳定”的各项重大决策部署与维护人民群众的切身利益紧密结合。另一方面注重专业知识学习,按照“五型”单位的建设要求,积极参加各类业务培训活动,定期举办周末“大讲堂”,组织召开党工委专题学习会,重点加强经济管理、土地规划、投资融资、拆迁安置等方面的专业知识学习。通过开展多种形式的学习活动,进一步增强了班子成员判断复杂形势、应对困难局面和解决实际问题的能力,进一步增强了班子成员自觉运用党的重大理论、方针、政策统筹园区科学发展的能力,有力的促进了班子整体素质的全面提升。

二、坚持民主集中,积极营造蓬勃向上的总体氛围一年来,园区领导班子始终贯彻落实民主集中制,积极营造蓬勃向上、团结奋进的总体氛围,促进领导班子凝聚力不断增强。园区重大决策、重点工程和重要管理制度都是经过广泛征求党员和群众意见后,再由集体讨论决定的,充分保障了决策的科学性和民主性;坚持在集体领导下的个人分工负责制,班子成员根据集体决策和个人分工,各司其职,各负其责,使领导班子的合力得到了充分的发挥;认真落实民主生活会制度,深入剖析自身存在的不足之处,积极开展批评和自我批评,全年召开班子民主生活会2次,形成领导班子分析检查报告1份,班子成员分析检查报告6份。通过沟通思想、善意批评、诚恳帮助,在班子成员之间形成了生活上相互关心、工作上相互支持、思想上相互交流,政治上相互信任的良好氛围。

三、突出堡垒作用,全面加强党的自身建设一年来,园区领导班子全面加强党的自身建设,注重发挥党员干部的先锋模范作用,努力把基层党组织锤炼成为坚强有力的战斗堡垒。强化机关党员干部组织、作风、队伍建设,认真组织开展了深入学习实践发展观活动,确立以“坚持改革创新推动科学发展勇当现代化瑶海建设排头兵”为活动主题,引领全体机关干部牢固树立推动园区科学发展的使命感和紧迫感;加强社区党建工作,社区党组织和群众自治组织换届工作顺利完成,社区后备干部队伍素质显著提高;非公党建工作稳步推进,非公党员队伍不断壮大、结构不断趋向合理,截止底,园区已累计成立新经济组织和新社会组织党组织37家(其中单独组建27家,联合组建10家),党的工作在所有“两新”组织实现了全面覆盖,共管理服务党员254名,培育非公党建示范点和社区党建示范点各一个。

四、落实勤政为民,不断提升统筹科学发展的能力水平一年来,园区领导班子始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“112-224”的发展目标,不断解放思想,加快开放开发,统筹城乡建设,促进社会和谐,推动园区经济社会发展取得显著成绩。

1、工业经济平稳运行,各项指标全线飘红。20__年,园区保持了工业经济和商业销售快速发展良好态势,综合实力显著增强。一是经济总量大幅增加。全年实现地区国内生产总值33.48亿元,同比增长18.7%;工业总产值68.89亿元,同比增长63.7%,工业增加值15.09亿元。同比增长21.4%;税收1.44亿元,同比增长24%;二是规上企业数量不断增多。新增规上工业企业26家,总数达70家,其中亿元以上企业新增3家,总数达11家。三是商业经济蓬勃发展。新增限上商业企业7家,总数达13家;实现商业销售额46.58亿元,同比增长18.7%。四是综合竞争能力明显增强。根据省经济研究所公布的20省级开发园区综合竞争力调查显示,瑶海经济开发区综合竞争力排名全省第一位。

2、招商引资成果丰硕,为企服务不断深化。年,园区招商引资工作取得重大突破,全年完成招商引资37.8亿元,协议引进内资36.5亿元,同比增长72.6%,协议引进外资1755万美元,同比增长17.2%。成功签约凯泉泵业、南亚机械、特步服饰、中建材玻璃基板、好百年物流园等亿元以上重大项目11个,其中10亿元以上项目2个,分别是总投资55亿元的中建材tft玻璃基板项目和总投资32亿元的好百年物流园项目。在为企服务上,园区进一步加大服务力度,创新服务方式,深化服务内涵,不断强化企业项目推进,积极搭建企业交流平台,努力帮助企业争取政策支持,组织11家企业申报省财政专项资金、9家企业进入省市技术改造项目库、45家企业获得政府贷款贴息政策支持。

3、重点项目稳步推进,基础设施日趋完善。20__年,园区重点项目推进速度全面加快,基础设施水平不断提升,全年在建项目142个,完成固定资产投资84.4亿元,同比增长32.7%,当年完成亿元以上投资的项目16个。强力推进职教三路、职教四路、关井路、文忠路、22万伏输变电线路等工程征地拆迁;大力协调解决长源液压件、胜华铜业、飞箭化工、福文科工贸、荣光鞋业等项目推进难题,可新增产能近80亿元;莱茵河畔、园上园、帝豪星港湾、云梦等九大房地产项目完成投资6亿元,逆市飘红;方桥新镇、文浍苑、天水苑三大拆迁复建点建设全面加快,11万平方米复建房竣工并交付使用,实现新开工面积17万平方米。

4、拆迁安置规范有序,和谐程度大幅提升。20__年,园区加大力度规范拆迁安置行为,明确拆迁安置流程,开展建园以来的拆迁档案整理工作,促进拆迁安置工作逐步完善;方桥、勤劳、站北、东站等社区218户654人的拆迁账务基本厘清,方桥新镇11.2万平方米,1200多户,顺利和谐回迁;方桥社区解困房522户2409人解困申请进入三榜公示;征地拆迁遗留问题得到突破性进展,文浍苑全面开工建设;后续拆迁及文忠路等重点工程拆迁顺利完成,新完成拆迁231户46000平方米。园区采取多项措施加大维稳工作力度取得显著成效,全年发生的群访事情和上访人数都有显著下降,整体社会和谐程度大幅提升。

存在的问题及今后努力的方向。

一年来,在班子成员和广大干部群众的共同努力下,园区各项工作都取得了较好的成效。但是在成绩面前,我们也清醒的认识到工作中依然存在着一些问题:一是知识储备不够,学习的主动性有待加强;二是创新思维不够,难题的能力有待加强;三是深入调研不够,统筹园区发展的能力有待加强;四是落实工作力度不够,工作节奏还有待加强。对于上述问题,园区领导班子将给予高度重视,认真解决,按照“眼界宽思路宽胸襟宽”的要求,不断加强学习,更新思想观念,提高自身修养,努力把园区领导班子建设成为引领园区跨越式发展的坚强堡垒。

向领导做工作总结报告(优质19篇)篇七

(一)增强全局意识,严守政治纪律,确保政令畅通。今年来,我们全面贯彻执行地委、行署的决策、决议。带头讲党性、重品行、作表率。在思想上、行动上始终和地委、行署保持一致,切实把党员、干部群众的思想和行动统一到地委、行署的重大决策部署上来,把地区煤炭行业的智慧和力量凝聚到实现地区确定的奋斗目标和主要任务上来,做到政令畅通、令行禁止。

(二)坚持执行民主集中制,增强领导班子凝聚力。

一是坚持集体领导。局领导班子始终认真贯彻执行民主集中制有关制度和规定,充分发挥班子成员集体领导作用,大事开会碰头,小事相互通报,相互协调,班子“一把手”能够充分发挥表率作用,带头遵守制度、执行决议、维护纪律。

二是团结协调形成合力。局班子始终讲团结、重友谊,大事讲原则,小事讲风格,心往一处想,劲往一处使,工作不推诿,较好地发挥了领导班子的集体领导作用。

三是坚持“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的议事、决策制度。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则,自觉维护团结,互相信任、互相支持,主动接受监督。

四是认真履行党员职责。班子成员都能够以普通党员的身份,积极带头参加组织生活会等活动,主动听取群众意见,开展批评与自我批评,最大限度的调动一切积极因素,凝心聚力,全力推动地区煤炭工业健康发展。

(三)加强作风建设,提高工作质量与效率。坚持提高办事效率,强化执行能力,积极推行“一线工作法”,坚决治理“慵、懒、浮、散”现象。

一是局领导深入基层企业一线开展调研工作,人均达到90天以上,帮助企业基层解决棘手问题50件(次)。

二是机关办事效率有了明显提高,推行了周六、周日预约服务制,落实了首问责任制、限时办结制、工作失误过错责任追究制等制度。

三是结合煤炭行业实际,对各项管理规章制度进行了全面完善修订,加强了机关绩效管理工作。今年以来,局机关干部未发生向基层企业“吃、拿、卡、要”现象,人人遵纪守法,严格执法,爱岗敬业,全局上下形成了团结、拼搏、进取的良好氛围。

二、组织领导能力建设方面。

(一)坚持解放思想,创新管理理念。在工作中,我们始终把解放思想放在首位,结合学习党的十八届三中、四中全会、第二次中央_q工作座谈会、自治区党委八届七次会议精神和地委扩大会议精神,针对国家对能源消费结构调整的新形势,面对煤炭行业由过去的粗放型经营方式转变为现在的集约型经营方式,煤炭市场由过去的卖方市场转变为现在的买方市场的现状,切实树立煤炭行业“五个推进”的管理理念:

一是推进煤炭生产和利用方式转变;。

二是推进煤炭结构调整和转型升级;。

三是推进生态文明矿区建设;。

四是推进煤炭科技创新发展;。

五是推进煤炭行业文化建设。进一步推进煤炭行业可持续发展。

(二)强化综合治理,维护社会稳定。结合煤炭行业特点和稳定形势,制定了ww工作方案、突发事件和生产安全事故应急预案,进一步落实领导干部信访工作责任制和领导信访接待日、重大紧急信息报告制、节假日值班等制度。

三是由局长组织召开了专题会议,安排部署了20__年综合治理各项工作;。

六是加大了煤矿企业ww督查工作。制定了《地区煤炭行业ww工作方案》,先后督查了4次煤矿企业ww工作,确保了煤炭行业社会稳定。

七是为提高干部职工突发事件应急处置能力,4月14日顺利开展了模拟办公场所火灾应急救援演练,并邀请乌鲁木齐政安防火中心教官,对全体干部开展消防知识讲座。在矿区开展了煤矿生产安全事故应急演练。通过各种演练工作的开展,取得了良好的效果。

(三)加大执法力度,规范执法行为。坚持依法行政、严格监管,确保执法公正、公开、公平,做到有法必依,违法必纠,进一步规范执法行为,杜绝执法过程中的随意性。

一是开展了安全法规的宣传教育、培训工作;。

二是进一步规范了《地区煤矿安全生产违法行为裁量标准》;。

三是行政执法力求做到循规蹈矩,程序合法,实效性强。确保了工作正常有序,上情下达、部门联络通畅。

(四)以人为本,认真执行《干部任用条例》。

认真贯彻执行《干部任用条例》、“四项监督制度”等干部工作文件法规,严格选人用人标准,规范干部考察程序,做到了干部选拔任用公开透明,有章可循。按照《条例》要求,落实了群众对干部选拔的知情权、参与权、选择权和监督权,提高了用人质量。按照地委组织部的统一安排和要求,健全了干部经常受教育,永保先进性长效体制,干部激励、关怀、帮扶机制;构建了领导班子及领导成员联系干部、服务群众的工作体系,使干部管理工作进一步制度化、规范化。

(五)重视人才工作,积极引进和培养人才。

今年以来,我局坚持“科技兴煤”发展战略,认真贯彻落实人才培养工作。

一是成立了人才工作领导小组,制定了人才发展规划,为引进人才工作奠定了良好基础;。

二是认真执行地区高层次人才引进工作;。

三是充分依托河南援疆平台,积极引进援疆干部;四是积极参与人才培训、教育工作,不断提高监管部门干部业务能力和工作水平。五是积极开展行业特殊工种培训工作。目前全地区煤炭行业管理部门共引进高层次人才1名,援疆干部5名,外派学习培训12人次,煤炭行业特殊工种培训4015人次。提高了煤炭监管部门及行业的管理水平。

三、以访惠聚活动为载体,扎实开展党的群众路线教育实践活动。

根据地区统一安排部署,我们按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以访惠聚活动为载体,认真开展了第二批教育实践活动。共组织集中学习42次,人均撰写学习8篇、学习笔记4万多字,自学时间每周均超过8小时,开展了不同主题讨论会3次,举办抽签答题活动1次,听取了讲座3次,观看专题影片11部。共下基层调研18次,发放征求意见表105份、调查问卷78份,召开座谈会16次,面对面谈话7次,归纳整理意见和建议58条,立即整改了40条,限期整改18条。班子及成员对照检查材料集中修改了15次以上,在专题民主生活会和组织生活会上共提出问题20条。截止目前共解决具体问题52条,确保了教育活动取得实效。认真开展“访、惠、聚”活动。采取走访入户,建立民情档案,敞开大门,接待来访群众;开展宣传教育和济困帮扶献爱心活动,使“访、惠、聚”活动取得了一定成效(详细情况见专题报告)。

四、加强党组织建设,落实党建工作目标责任制。

一是定期召开了党建工作会议,研究部署党建工作,制定年度工作计划,讨论重大事项。

二是层层签订了《地区煤炭局20__年党建目标管理责任书》,做到了与业务工作同部署、同安排、同落实、同检查。

三是健全了党支部工作制度。完善了议事规则和决策机制,召开了民主生活会和组织生活会。

六是严格按标准收缴了党费,建立党费收缴公示制度。通过以上工作的开展,党建工作取得明显成效,在地区党建工作交流会作为先进典型进行了交流发言。

五、工作实绩方面。

(一)落实煤炭工业经济目标责任。

全面落实地区经济工作会议精神和经济工作目标责任。按照“稳基础、扩产能、抓项目”的工作思路,明确了工作重点和任务。制定了工作计划,与各科室及县市煤炭局签订了经济目标责任书,量化了工作目标,细化了工作任务,积极开展各项工作,取得了一定成效。

1、煤炭产销情况。截至10月底,全地区累计生产原煤2605.11万吨(规模以上2283.61万吨),同比下降1.6%,其中,__市1083.84万吨,同比增长2.75%;巴里坤县374.49万吨,同比下降10.64%;伊吾县1138.48万吨,同比下降1.2%;兵团8.3万吨,同比下降61.65%;原煤销量2523.59万吨,同比下降0.83%,产销率为96.87%。原煤外调量1076.55万吨,同比下降7.1%;原煤库存量329.5万吨,同比增长10.05%,预计年底可完成3610万吨,缺口390万吨,其中__市1550万吨,缺口40万吨,巴里坤县450万吨,缺口130万吨,伊吾县1600万吨,缺口200万吨,兵团10万吨,缺口20万吨。其中,地方缺口370万吨,兵团缺口20万吨。

2、重点煤矿项目建设情况。20__年,__地区确定的重点煤炭建设项目13个,合计规模8740万吨/年,计划总投资301.17亿元,已完成投资112.08亿元,完成总投资的37.21%。20__年计划投资43.13亿元,截止目前,完成投资24.5亿元,完成计划投资的56.8%(与年初计划投资有一定差距,原因详见专项报告)。

3、落实规划编制工作情况。巴里坤西部矿区、淖毛湖矿区、三塘湖矿区、大南湖西区矿区总规已获得国家发改委批复。三道岭矿区已完成《矿区总规》修编工作,并通过中咨公司评审;沙尔湖矿区地勘单位已完成《地质总结报告》修编工作。配合相关部门编制完成了《__地区煤炭精深加工项目发展规划》送审稿。

4、煤炭交易平台建设进展情况。针对当前地区煤炭生产经营形势,认真研究本地及周边煤炭市场情况,向行署提交了《关于地区煤炭工业平稳健康发展的建议》。按照《建议》内容,委托西安铁路设计院和武汉设计研究院联合启动了《公铁联运园区规划设计》编制,编制工作目前正常推进。此外,全力协调推动了_q煤炭交易所启动工作。_q煤炭交易所8月18日揭牌启动运行,目前,交易所运行顺利,外调原煤6.4万吨,缓解了煤炭产品外送运输困难问题。

5、矿区环境治理取得重大突破。已投产的井工煤矿严格按照“煤不落地”的原则实现封闭运行。露天煤矿积极采取“抑尘”措施,其中广汇白石湖露天煤矿引进美国技术,采取“抑尘”措施后效果明显,此项工作正在积极推进中。露天煤矿严格按照出坑原煤“封闭运行”的原则全部开工建设了输煤走廊和封闭煤仓。煤矿企业克服戈壁植物生存困难,采取换土、滴灌等方法,扩大绿化面积。其中黑眼泉煤矿工业广场绿化率达到20%以上。

6、矿井水回收利用工作稳步推进。坚持标本兼治、科技兴煤的原则,按照“典型引路、示范带动,突出重点、全面推进”的工作思路,委托武汉设计研究院水利所编制完成《__地区矿井水综合利用规划》,认真抓好银鑫黑眼泉煤矿的矿井水综合利用工艺这两个典型技术工艺的示范工作,充分发挥典型的示范带动和辐射作用,有效地提升了地区煤炭行业的环保和节水工作水平。

7、煤炭基地建设工作稳步推进。

一是进一步完善了《__地区煤炭工业“十二五”—20__年区域发展规划》;。

二是配合相关部门编制完成了水、电、公路、铁路、通讯等煤炭矿区基础设施规划;。

四是部分新建项目已进入试生产,目前生产能力已达6500万吨/年以上。分别为国网大南湖一矿1000万吨/年、国网大南湖二矿1000万吨/年、国投安全隐患治理露天矿500万吨/年、沙墩子500万吨/年、别斯库都克300万吨/年、吉郎德300万吨/年、银鑫黑眼泉120万吨/年、同和90万吨/年、广汇淖毛湖白石湖800万吨/年露天煤矿(实际按2400万吨/年建设)等矿井均按照高产高效的现代化矿井建设标准建成投产。

8、行业监管职能履行情况。

一是清理和取消了煤炭生产许可证和煤炭经营资格证的有关审批权限;。

五是取缔无证无照非法经营行为。年初成立了领导小组,制定了工作方案,取缔了3处非法盗采点,并有序开展了各项工作。

(二)认真履行安全生产监管职责。

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,认真履行煤矿安全监管职责,强化安全责任,确保地区煤炭行业安全发展。截止目前,全地区煤炭行业职责内共发生煤矿生产安全事故1起,死亡1人,占自治区下达的安全生产控制指标3人的33.33%,煤矿事故得到有效控制。

1、落实安全生产目标责任。

三是召开了煤矿安全生产会议,认真安排部署安全生产工作,研究解决煤矿安全生产存在的突出问题和矛盾。

2、认真开展安全生产宣传教育,提高企业守规尽责意识。

一是认真执行自治区《贯彻落实国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作意见的实施意见》,结合实际制定《关于进一步加强地区煤矿安全生产工作实施方案》,并报行署印发执行;二是认真开展了“千名干部与万名矿长谈心对话”和“牢记血泪教训、坚守生命红线”活动,组织矿长谈心对话并观看了煤矿事故警示教育片;三是开展“安全生产月”活动,共出动宣传人员10人次,发放宣传资料20__余份,发放安全生产漫画20余本;四是加大矿长、安全管理人员和特种作业人员安全资格证的培训、复训工作,持证率达到100%。

3、继续全面深入开展煤矿安全隐患排查治理工作。加强煤矿隐患排查治理,通过重点检查、专项检查和定期检查,对重点时段、敏感时期进行安全检查。煤矿建立了并执行“班检周查”制度,加大隐患检查和整改力度。截止9月底,共出动执法人员168人(次),排查治理隐患煤矿矿井58处,排查一般隐患586条,整改率达到100%。

4、有序开展煤矿复产(复工)验收。制定了《__地区煤炭行业复产(复工)验收工作方案》,并将验收与质量标准化工作相结合,按照“谁验收、谁签字、谁负责”的原则,开展了复产(复工)验收。全年共验收8个矿次,确保了煤矿安全生产整治达标工作的顺利完成。

5、认真开展煤矿安全交叉执法检查工作。8月16日至19日,阿克苏地区煤管局检查组,对__地区4家煤矿进行交叉执法检查。8月22日至26日,__地区煤管局组成检查组对吐鲁番地区4家煤矿企业进行交叉检查,共检查各类安全隐患79条。

6、配合国家煤矿安全检查组,加大了煤矿安全执法力度。9月23日至26日,山西省煤炭工业厅组成的检查组和国家煤矿安全督导组对__地区3处中央企业煤矿进行安全检查,共查处各类安全生产隐患35条,其中重大隐患6条。对存在重大隐患的1处矿井下达了停产整顿处理决定、2处矿井分别给予60万元和100万元的行政处罚,并对主要负责人给予3万元的行政处罚。

7、加强应急救援体系建设,提高煤矿事故灾害处置能力。

一是修订完善了《__地区煤矿生产安全事故应急救援预案》,今年6月份在巴里坤县明鑫混合斜井,开展了一次煤矿生产安全事故应急演练。

二是加快了应急救援队伍建设,巴里坤矿区联合救护队伍组建完成并取得三级矿山救护资质。向行署提交了《关于联合组建__地区矿山救护队的请示》,制定了《__地区矿山救护队联合组建方案》。已获得地区领导批复,财政拨款50万元专项资金用于矿山救护队建设。

六、加强廉政建设,提高拒腐防变能力。

一年来,局班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,切实增强党的观念和党性修养,班子成员能够做到常修为政之德,常思贪欲之害,常还律己之心,始终保持清正廉洁本色,能够堂堂正正做人,清清白白从政。

(一)深入开展党风廉政教育。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,加强对党员干部的理想信念、宗旨教育和党纪法规教育,重点抓好政治品质和道德品行教育、岗位廉政教育和警示教育。把反腐倡廉教育列入学习内容,继续开展“六个一”活动,督促党员干部牢记党的性质和宗旨,讲党性、重品行、作表率。认真组织开展第16个党风廉政教育月活动,积极开展廉政教育专题讲座、观看廉政警示教育专题片、廉政知识竞赛、领导干部讲党课等活动。班子领导经常了解各科室和党员干部执行党风廉政建设责任制、遵纪守法、廉洁自律的情况,发现问题,及时批评、告诫,督促其及时纠正。一年来,班子成员未发生利用职务之便为自己和他人谋取不当利益的现象。

(二)认真落实党风廉政建设责任制。坚持领导班子统一领导,分管领导具体负责,科室各负其责,全体干部职工积极参与的领导体制和工作机制。

四是认真落实《__地贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系20__-20工作规划实施意见》,制定了《地区煤炭局落实建立健全惩治和预防腐败体系20__-年工作规划实施方案》,深化惩防体系建设,严格执行“一岗双责、党政同责”,强化责任,严肃责任追究。深入推进廉政风险防控管理,开展廉政风险排查防范活动,发挥廉政风险防控机制早发现、早预警、早处置的综合功效,提高党风廉政建设和反腐倡廉工作科学化、制度化、规范化水平。配合地区检察分院认真做好__地区煤炭行业职务犯罪预防工作,并召开专题座谈会一次。

(三)进一步强化党内监督。

一是认真执行《党政正职“四个不直接”分管实施意见》,结合我局实际,落实组织议事规则和决策程序,坚持以制度管人、管事、管权。全面推行副职领导主管人事和财务工作、正职领导重在监管的双向监督制度,确保权力正确规范的运行。

二是班子成员坚持带头继承和发扬艰苦奋斗、勤俭办事的光荣传统,带头移风易俗,厉行节约,严格执行车辆、住房、婚庆、通讯等方面的规定,不搞特殊化。

三是严格按照组织人事部门规定选拔任用干部。组织部门对我局人员考核情况及时进行了公示,防止了用人上的不正之风。四是班子成员坚持讲党性、讲原则,始终严于律己,做勤政廉政表率。没有接受任何单位和个人的馈赠,没有挥霍公款大吃大喝铺张浪费。一年来,班子成员没有发生任何违纪违法现象。

(四)加强机关效能建设。

五是认真贯彻执行地区“十二项规定”,切实加强机关作风建设,不断提升机关效能建设的整体水平。

今年来,我们的工作虽然取得了一些成绩,效果明显,但距地委、行署和上级单位的要求相比,还存在一定差距。在今后的工作中,我们要认真履行工作职责,开拓创新,把我们的工作提高到一个新的水平、新的台阶。

向领导做工作总结报告(优质19篇)篇八

是贯彻落实党的十八大精神的开局之年,我村在上级党委、政府的的正确领导下,继续坚持以科学发展观为指导,按照中央社会主义新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求,积极开展“六个走在前列”大竞赛活动,认真贯彻县委、县政府“南工北农”方针,紧紧围绕年初制订的各项目标任务,进一步解放思想,攻坚克难,各项工作有条不紊的开展。

(一)、加强组织建设,夯实党建工作基础。

1、学习贯彻上级精神。组织党员干部群众学习党的十八大相关文件及各级党委、政府重要精神指示。对上级每布置一项工作,我村第一时间召开相关会议,组织分工并落实责任到人,积极宣传贯彻落实各项工作,同时注意督察和反馈,确保确保了各项按时按量按质,各项惠民政策家喻户晓并落实到位。

2、班子队伍得到补充。村委副书记、村主任汪浩由于考取公务员离职,经过支部大会同意,镇党委任命,大学生村官金洪进支委班子。新增大学生村官曾杏之,同时补充郭如意同志到村上工作(暂不任职)。5月24日的召开党员大会,郭如意、余平两位同志顺利转正,彭桂意、陈发二两位同志发展为预备党员。至此,**村党支部党员队伍达到86人。

3、后备干部得到落实。根据镇党委的统一部署安排,8月26日,**村召开后备干部竞选大会。通过报名申请的10名候选人先后上台脱稿演讲,接受全村42名代表(组长、妇女组长、党小组长)公开、公平、公正的投票,最后汪浩、曹砖、黎旭(女)、彭真(女)四位同志脱颖而出,成为**村第一届后备干部力量。

4、党员教育管理到位。组织全村党员学习贯彻落实十八大精神、20两会重要讲话,鼓励广大党员干部积极参与到“六个走在前列”大竞赛活动中来,开展以“入党为什么、入党干什么”“学党章、增党性、见行动”的活动。紧紧围绕加快建设美好新农村的主题,结合本村经济、社会、地理、人文等方面的实际情况,号召每位党员发挥党员先锋模范作用,为本村全方位发展献计献策。完善长沙市党员信息服务网和长沙县党员网信息,积极开展党支部分类定级工作,通过“三会三评”(支委会自评、党员群众测评、上级党委评定)加强党员管理,党员公开承诺及时上墙。圆满完成上级党报、党刊征订工作。

5、结对共建深入推进。11月6日,长沙市工商联党支部再次来到福临镇**村开展支部结对共建活动。党支部书记黄宇结合ppt做了《帮扶情深,感谢有您》的汇报,市工商联副主席傅纯给两个支部上了《也谈反对四风》的党课。市政协副主席、工商联主席彭继球,市长沙市委统战部副部长、市工商联党组书记饶福明先后发表讲话。彭继球主席表示两个支部的结对将会一直持续下去,并做出公开承诺两年内引进两家企业落户**村。长沙市工商联党支部还为现场为**村党支部捐赠了5万元的支部共建费用。

6、先进典型不断挖掘。在年庆“七一”建党92周年表彰会上,王瑞瑜同志被评为优秀党务工作者,闵俊宏同志被评为明星党小组长,金洪、王晃同志被评为优秀共产党员。我村党支部被评为“福临镇先进基层党组织。”“黄金组合”黄宇、金洪同志入选今年央视最美村官湖南20强评选。同时,黄宇被推选为长沙市20“三八红旗手”候选人,金洪同志被推选为长沙市“最美共产党员”候选人。

(二)、完善基础设施布局,提升农村发展潜力。

1、公路网初步形成,交通区位优势全面提升。2013年1月中旬,东八线全线通车,在我村范围内2.8公里,从此我村进入城区半小进经济圈。规划于动工的省道s323还将与东八线相交于我村。在村组公路建设上,完成了大胜塘组1.4公里组级公路硬化,铺背里潘家园口至油榨冲1.3公里公路硬化,车公冲经升官塘至咀上屋1.8公里公路硬化,双沙组到户公路1.6公里公路硬化,总投资180万元,争取上级支持60万元。同时,建设集镇桥大小两座,拉直村部至孙双线公路,完成**村“一环”建设。至此,我村以东八线为轴心,村级公路为干、组级公路为支的村级公路网络初步形成,交通区位优势和投资环境也大为改善。

2、建立村社区公共服务中心,方便村民办事。2013年元旦,总投资79万元(其中上级各类补助只有30万元,余下49万为村级自筹)**村社区公共服务中心建设完成。社区服务中心的建立,集干部办公、便民服务、文体活动等多功能于一体。村民进入大厅,可享受到“一站式”服务,在很短时间内就可办完所需办理事项,方便了群众办事,极大地满足和方便了居民的需求。社区公共服务中心充分发挥了在新农村建设主阵地作用,保证各项活动正常开展,使村级组织活动中心成为党员干部群众学习教育的场所、科技培训的基地、参与决策的中心。

3、积极开展抗旱救灾,进行水利冬修大建设。水利是我村经济发展的命脉,2013的夏秋连续干旱给我村的农业生产造成了极大影响,部分稻田减产甚至绝收。村支两委一方面成立农民用水户协会开展生产自救,打抗旱井6口、开挖沙凼121处、清淤渠道3400米,村上还自掏资金3万元用于各组搞旱补助;另一方面通过村务微博实时直播反映灾情变化,通过宣传争取上级对我村的水利建设支持。在支村两委的争取下,今年我村水利冬修项目较往年也大幅增加:争取农民用水户协会项目资金15万元,护砌山塘6处,整修塘坝1处,全部验收合格。县水利局“民办公助”小型农田水利项目山塘护砌6处,新建机台1处,水闸维修整治1处。全年山塘清淤25口,修护砌山塘21处,整河坝4座,共计投入60多万元。

4、附属基础设施建设逐步完善,村级面貌焕然一新。协助镇电管站完善我村五个组的电网改造升级,在黄家新屋组和\水坝各新增变压器一台,全村发放财政补贴谷仓65个。将原村部小学操场改造成文化健身广场,安装瓦广场灯2盏,增加健身器材一套,更换了新的篮球架,新建了文体活动器材室,向文体局争取了价值二万多的音乐器材。将原老村部进行改造成立了老年人活动中心,卫生室也进行了装修升级。单家y环境示范组今年修整河坝、清淤山塘、路边绿化、新增路灯21盏,村级}山喷灌设备安装工程也将完毕。

(三)、争创市级“环境卫生村”,建设绿色家园决心不改变。

1、高度重视环境卫生工作。良好的卫生环境和生态环境是农村经济可持续发展的基础和必不可少的条件,也是村民幸福指数的重要体现。既要金山银山,又要绿水青山,支村两以争创市级环境卫生村为抓手,将环境卫生工作作为全年的工作重点,大力进行村容村貌整治和生态建设环境建设,倾力打造绿色、生态、宜居家园。对东八线沿线的农户家庭的-果园、菜园、茶园都安装了亮丽的水泥围栏。沿黑水坝至村部公路旁进行栽树绿化。

2、在治理猪粪直排身上狠下功夫。按照镇党委政府的统一布署,联村干部与村支两委逐一上户宣传,与村民签定牲猪限养协议,鼓励限养或者少养猪。2013年我村基本农田应拆猪楼42户,至12月31日已经落实测量37户,19户已经自拆。同时,村支两委积极引导村民在家门口创业与外出就业。有吴罗生成立了大胜塘水产养殖合作社,杨金华成立了金利种植合作社,刘玄成立了双洪水产养殖有限公司。在商业网发布农产品供求信息303条,今年4月26日至5月9日,与长沙县人力资源和社会保障局合作,在我村举办了免费的育婴师培训班。同时还有不少同志参加了镇上举办的创业富民培训班和花卉苗木种植培训班,有近八十名同志拿到了培训证。

3、加强环卫基础工程建设。在村支两委的积极争取下,将**河道纳入麻林河河道综合治理,使原工程由黑水坝延伸至双红组河道。目前,工程已经投标,预计农历新年后开始动工。申报连户沼气池3处,县级花园式庭院6户,为村民争取政府补助项目太阳能热水器30个,节能灶6个。今天下半年,县、镇能源合作社历时半个月对我村的治污设施进行了一次地毯式的摸底排查,所有的治污设施进行了管护维修。

4、强化垃圾分类处理。用村务微博“双起村务平台”、无线广播“双起之声”、宣传单等宣传垃圾分类处理知识。建有村级垃圾分类回收站,分金属制品、玻璃制品、纸类、塑料、五个类别回收;不可降解垃圾和有害垃圾由镇环保合作社向农户购买;可堆沤垃圾由保洁员督促农户就地分散,采取堆肥或填埋处置。

5、开展常态化保洁。我村每个季度组织一次由联村干部、村支两委、大学生村官、党小组长、组长、妇女组长参加的环境卫生大检。检查小组按照镇治理办的考核细则进行交叉检查,并对检查中存在的问题与农户进行交流及宣传。2013年,按照“分散处理、分片包干、分期考核、分级投入”的原则成立了村级保洁员队伍,与吴仲宏、朱庆春、周明亮三名保洁员签订合同、划分了责任片区。村域四边环境大为改善,真正实现了常态化保洁。2013年**村被评为长沙县妇女参加城下环境整治暨生态方明建设先进单位。

(四)、完善农村社会保障体系,坚持服务民生不动摇。

1、农村社会保障网基本完善。全方位、多角度的.宣传新型农村养老保险和新型农村合作医疗意义,引导村民普遍参保,让村民看得好病,养得起老。今年我村新型农村养老保险参保率达98.8%,新型农村合作医疗保率达100%,基本实现了全覆盖。此外,全村225户家庭计生保险,258名妇女购买了女性团体安康保险。关爱妇女儿童,组织妇女参加各种培训,完成了妇女报征订任务。每个月都配合村卫生室对全村老年人、慢性病患者、婴幼儿、肓龄妇女建立了相应的档案。

2、财务管理公开透明。建立财务公开小组、民主理财小组和民主监督小组,强化民主监督,健全财务制度,完善财务管理,实行组帐村管,加强财务公开,按时做账、报账,钱账相符。严格执行财务预决算制度、资金支出审批,同时加强现金管理,重大事项均由村支部大会、组干和村民代表大会通过,集体研究决定,实现村财务管理规范化、制度化。对较大支出和各种票据实行村支两委、理财小组、镇财政所三层审核,做到账目清楚,支出合理。根据我村财政实力实施各项工程项目,不盲目做大做强,没有形成新的负债。

3、低保政策公开、公平、公正落实。首先由困难群众向村委会递交享受低保申请,村干部再下户核实情况,经过村民代表大会评定产生享受低保人员,并进行张榜公示。公示期三日后,再与享受低保救助家庭签订协议,规定凡享受低保救助家庭必须维护村集体利益,搞好家庭环境卫生,不得参与赌博等违法行为等。整个过程由全体村民监督,公开、公平、公正,避免了人情低保、干部低保。2013年我村共67人享受低保,已经评定62人享受低保,使真正困难的村民都吃上了低保,大家既放心又满意。

4、社会救助工作认真开展。针对享受最低生活保障者(含五保户、优抚对象、残疾人)及困难群众,扎实开展临时救助和医疗救助,我村目前“三无老人”19人,其中福利院供养1人,分散供养18人,优抚对象4人。为保障生活困难群众的基本生活权益,在开展各种社会救助之外,我村还深入开展各种节日慰问活动。春节慰问家庭困难群众,“七一”慰问困难老党员,“八一”慰问困难退伍军人,九月开展爱心助学等。

5、老年人工作开展有声有色。为传承发扬“尊老、爱老、敬老、养老”的传统美德,村委会将原老村部改建成了居家养老中心和幸福院,休息室、办公室、棋牌室、阅览室等一应俱全,为全村老年人创造一个文化、娱乐、强身的平台。同时,为实现老年人“自我管理、自我服务、自我保护、自我教育”的目标,5月26日成立了**村老年人协会,黄建宏当选为会长、黄义平、闵俊宏当选为副会长,王树庭、郑谷平、汪沛霖、金爱英当选为委员。老年人协会对全村60岁以上老年人基本情况进行了一次详细调查摸底,建立了**村老年人信息库。在今年的农历的重阳节,**村老年协会的内部刊物《夕阳红》首刊发行,所有稿件由本村老年人投稿,由大学生村官编辑排版,每季度出版一次。同时这也是长沙县首份村级老人报。由老年协会委员金爱英组建的老年人广场舞队每晚都舞动在村文化广场,并且村里红白喜事都活跃着她们的身影。2013**村被县文体局、老干局、老年体协、老龄委联合评为长沙县老年体育工作先进单位。

6、积极推进危房改建等公益事业。今年我村“安居工程”有一户得到4万援建资金,两户得到2万元的援建资金。同时,年底又通过上级的支持和民政的扶助争取了三户危房改造的援建资金。通过政府帮扶和村民自建,我村土坯房和危房已逐年减少。大学生村官金洪在渡船头公益的帮助下,帮11位名困难家庭的听力障碍患者申请到了“天籁列车”慈善捐赠项目免费提供的助听器;长沙爱尔眼科为老人们进行了免费眼睛检查,镇卫生院每季为我村老年人进行免费健康体检。在爱心人士提供的信息下,帮尿毒症患者叶甜申请到了一万元的救助金,并发动义工和志愿者帮扶叶旺宏一家。

(五)、认真完成其它重要任务,统筹协调发展不落后。

1、宣传成绩突出。**村2013年被县政府门户网站、两办信息、宣传部征文采用的信息与文章共9篇,占11个村社区采用量的四分之一。村务微博“双起村务平台”、无线广播“双起之声”运用风声水起,新媒体的运用有效地推动了我村的村务公开与基层宣传,成为我村的一张名片。央视最美村官湖南20强评选,村支书黄宇、大学生村官金洪成为长沙县仅有的两名代表,其事迹报道见诸于湖南省政府网、三湘都市网。《寻找最美大学生村官金洪:小喇叭服务大农村》还在湖南省教育频道新闻时段进行了专题报道。湖南交流公共文化服务体系示范区创建经验,在《中国文化报》头版头条刊载了大学生村官金洪为前来学习交流的与会代表讲解的照片和文章。

2、文体活动如火如荼。文化健身广场活动丰富,逛农家书屋的、打篮球、健身器材锻炼身体的络绎不绝。每天晚上7点到9点组织妇女同志跳广场舞,参与人数最多达五十多人,场均人次达二三十人,有效地带动了我村的全民健身运动。“福临之夜”农民文艺每场晚会都有我村村民的积极参与。组织广场舞队员参加“党建铸魂文化传梦”首届全民健身广场舞大赛,《山丹丹花开红艳艳》获得三等奖。安全生产晚会有冯军、王晃带来的快板《说安全》,"迎中秋、庆国庆”文艺晚会有吴炯带来的压轴演出《走进新时代》。丰富多样的文体活动,既锻炼了身体,又净化了民风,大大地提升了广大村民的气质与自信。

3、开展计生优质服务。一是开展了计生网格化工作,加强人口管理。二是做好计生数据统计工作。2013年结婚15对,出生21人,死亡11人。三是先后四次组织全村育龄妇女查环查孕查病,进行全面身体检查。四是开展计生奖扶工作,今年一孩是女孩放放弃再生育奖励2人,每人1000元;全村独生子女和两女家庭符合奖扶政策5人,每人960元;失独家庭3人,每人每年扶助4800元;此外,14岁以下独生子女发放保健费是76人。

4、推进群众工作站工作。今年年初,因为干部人事调整,**村群众工作站人员也相应进行了调整。由镇计生办主任汪浩(原**村村长)担任群工站站长,镇财政所所长陈程、大学生村官金洪担任成员。为方便村民办事,**村群众工作站今年搬到了一站式办公大厅,群工队员电话二十四小时畅通。2013年,**村群工站累计走访364户,累计反映问题56件,已累计解决48件,得了群众高度认可。

5、紧抓食品安全工作。建立了食品安全应急预案,建立了食品安全基础工作信息台账,对全村37场红白喜事大型聚餐进行了上报备案。强化了食品安全专项检查,加强了食品安全宣传力度,村民的饮食安全得到了切实保障。殡葬管理:治丧文明,我村火化率达100%。狠抓粮食安全生产,稻田无连遍抛荒现象,今年冬种油菜72亩。

6、加强综治维稳工作。与镇政府和各村民小组分别签订了安全责任书,和目标管理责任书,突出工作重点,充分发挥治安保卫和民兵组织的作用成立了红袖章巡防队,在重要节假日,进行治安巡防活动排查安全隐患。认真组织青年民兵积极参加应征入伍工作。高度重视森林防火,广泛开展森林防火宣传教育工作,上户签定了森林防火责任状。今年我村无重大刑事案件,无民转刑,无影响恶劣的治安案件发生,无反邪案件发生,社会治安状况良好,社会稳定。

20,**村村支两委带领全体党员干部群众以党建为纽带,以打造环境卫生示范村为契机,以产业转型升级为支点,以文化发展为动力,脚踏实地,顺势而为,为打造一个经济繁荣、环境优美、民生幸福的社会主义新农村努力奋进。在这里,我代表**村的村支两委向大家拜个早年,祝各位领导、全村党员、组长、妇女组长在新的一年中身体健康,工作顺利,家庭幸福、万事如意、马到功成!谢谢!

向领导做工作总结报告(优质19篇)篇九

一、工作上不积极主动,缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了,不积极主动配合其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转,而自己却经常无所事事。

二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态,工作有拖拉现象,例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料,非要拖到规定的时间,等领导催了,自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。

三、由于自己专业水平的局限,上半年对润浦的文化宣传工作还有很多未做到位,没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果。

四、对日常劳动纪律要求不是太严格,例如偶尔会发生不穿工作就上班。

五、缺乏创新意识,平时坐办公室的时间多,去车间生产一线了解情况的时间,存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容,总显得太过平泛、太过空洞。

对以上几点自身所存在的问题,已切实地影响到自己的本职工作,作为一名的公司秘书,我感到十分内疚。但过去的都已成为过去,先进找差距,总结不足求上进,为此,我将认真总结,实实在在分析原因,找出存在的问题,从中吸取经验和教训,并在以后的工作中不断改进,以下为我将要做好的几个方面:

一、遵守厂纪厂规,及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。

二、充分发挥个人的专业特长,做一名合格的秘书。当好公司领导的助手,充分发挥自己所学。

三、搞好企业文化宣传工作,使润浦的企业文化更深入基层、深入人心,更能体现出企业的特色。

四、深入实际,多跑现场,掌握车间反映的各种信息,并积极向集团《科讯简报》投稿,及时做好公司对内对外的宣传报道工作。

五、加强专业知识水平的提高,不断拓展自己的知识面,争取在中不断积累更多的经验,努力使自己成为一名多面手的人才。

向领导做工作总结报告(优质19篇)篇十

工作计划。

党委工作计划综合材料的起草编辑校对;督促检查各单位部门对公司文件的执行情况;搞好公司管理工作的调研,督促检查职代会精神的落实情况;督促检查月计划党委工作计划的执行情况;对公司各项方针政策典型事迹先进经验及时进行宣传推广;管理规范各类文件的编印下发;完成主管领导交办的其它工作。一年来,在办公室领导的指导和关怀下,在同志们的支持和帮助下,自己爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,认真履行工作职责,较好地完成了工作任务。现将工作情况作以简要汇报。

一、加强学习,提高了政治水平和业务素质。

具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。我利用工作和业余时间系统地学习了现阶段党的路线方针政策、“公文写作”等理论知识以及与业务部门相关的政策、法规和条例等,使自身的理论及业务素质得到了有效提高。我不仅从报刊和专业书籍上汲取营养,还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习,进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力;提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性;提高了对党在新时期的作用和建设有中国特色社会主义的认识。提高了自己的政治敏锐性和洞察力,牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。

二、勤于笔耕,增强了文字功底和思维能力。

秘书工作要求有较强的文字表达能力和逻辑思维能力。为了提高自己的写作能力,能够经常从研究已经成型的材料入手,细心揣摩,边写边改,并请部门领导提出意见和建议,然后再进行深入加工,经过反复推敲,最后定稿。一年来,我起草各种综合材料20余份、文件16份,情况简报15期。另外,有关党务、社区、街道、各部委局(办)、总结、经验材料、领导讲话等文稿,也能够及时、主动完成。在起草各种材料中,都能够力求掌握第一手素材,材料的写作需要有详尽、准确的第一手资料,这样才能保证向领导反映准确信息,也能够为领导及时决策提供可靠依据。在工作中,自己能够经常深入到部门或基层了解情况,起草“党委工作计划”“行政工作计划”、编发“情况简报”,及时报送到市政府有关部门,使上级对我公司工作有全面的了解。对于工作中存在的问题,我总是积极动脑筋、想办法,为领导献计献策,充分发挥了助手和参谋作用。公司印发的文件具有很高的严肃性和性,代表公司的形象,出现任何纰漏都会影响公司工作的正常进行。对于要印发的文件,我每次都进行认真的核稿和校对,至少3遍以上,有时达5-6遍,并请其他领导和同志帮助把关,减少了出错的几率,保证了文件准确、及时发放。

三、深入实践,强化了协调意识和服务意识。

领导的决策和指示的落实都需要进一步的协调、检查和督促,这是秘书工作的一项重要职能。为此,我能够深入单位或部门中调查研究,掌握第一手材料,特别是公司去年开展的挖潜增效活动中,能够积极深入到各相关单位或部门进行调研,为公司改革发展提供参考依据。对一些矛盾灵活掌握,具体问题具体分析,正确处理问题。在日常工作中,密切联系实际,收集有关资料,积极为领导实施工作计划提供可靠依据,当好参谋助手。努力促进公司经营管理、施工生产和企业文化建设健康发展。工作中,积极转变工作作风,增强公仆意识和服务意识,对外来电函、来访人员和办事人员认真接待,积极高效办事,恪守不损害公司利益的宗旨,切实为员工解难、为领导分忧,以实际行动践行“三个代表”,充分发挥桥梁纽带作用。同时,能够自我鞭策、自我激励,时时处处以党员标准严格要求自己,自觉维护窗口部门的良好形象。

四、快速反应,完成临时工作和紧急任务。

办公室是公司的综合部门,业务和事物都很多,涉及为领导服务、部门之间沟通协调、公司方针政策执行情况的督促、检查,以及安全、工伤、保卫、消防、打字、档案管理、小车管理、交通管理、食堂、卫生、接待、印章(。

介绍信。

)管理、办公费用考核、餐费考核、油料考核等等,分工细、面积大、很繁杂,虽然有严细分工,但更多的是相互协作,所以很多的情况下都是部门之间的同志,不分份内份外,都能够积极主动完成各项工作。能够体现一种协作精神、团队精神,自己也积极努力做到了这一点。不管部门领导在与不在,都能够严格要求自己,坚守岗位,努力为领导、为部门分忧解难。每次接到领导的工作时,都表现为一种:“接受任务愉快,完成任务坚决”的工作理念。在对待其他同志、特别是年轻人方面,能够以一名老同志、老党员的标准要求自己。既为他们做出榜样,又能够经常帮助他们不断进步。自己还担任党小组长和纪委等项工作,工作中也能够按照领导安排,积极主动做好相关工作,对待其他部门的工作也也能够提供帮助或协助。另外,自己还能够以主人翁的姿态对待公司、对待工作。对常明灯、常流水,楼道、厕所卫生等,都能自觉保持和清扫。很多节假日或星期天,自己都到公司来,进自己所能,有一分热,发一分光。

五、存在不足。

一年来,我虽然在工作中取得了一些成绩,但还存在很多问题和不足。一是工作主动性较差,业务水平有待提高;二是处理一些复杂工作关系时还不能得心应手,工作显得措手不及,无从着手。三是深入基层调查研究还不够。在今后的工作中,我还要继续加强学习,扬长避短,努力实践,力求把工作做的更好。

六、今后的努力方向。

一年来,在工作和生活中,都得到部门领导或身边同志的帮助和关爱,但自己的工作距离组织和领导的要求还存在很大差距,所以在以后的工作中,自己有决心认真提高业务水平、工作水平,为公司实现持续稳定发展贡献自己的力量。为此,要做到:1、努力拓宽自己的知识面,深入学习专业知识和相关法律知识,加强对市场发展走向的了解;2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报,真正做好领导的助手和参谋;3、团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围和积极向上的团队精神;4、不断改进对其他部门、单位的服务水平和工作能力,维护公司利益,积极为公司创造更大的价值,力争取得更大的工作成绩。

在中心领导的关心和所有同事的支持下,下半年,本人在自己的岗位上克尽职守,兢兢业业,各项具体工作按计划推进,各项临时交办工作雷厉风行完成,为中心总体工作计划的实现发挥了一定的作用,为保障中心的日常工作做出了一定的贡献。现将。

如下:

一、注重学习,注重自身素质的提高。

新的政治理论思想不允许我们固步自封,夜郎自大,我们必须具有先进的观念,所以,我积极参加本单位组织召开的以“三个代表”重要思想和党的xx届三中、四中全会精神为灵魂的政治理论学习,并做了详尽的政治笔记与理论笔记。通过学习,提高了自身的政治理论思想素质,工作时,能从中心工作的大局出发,从中心整体利益出发,支持同事的工作,团结办公室全体人员,保持融洽的工作气氛,形成了和谐、默契的工作氛围。

另外,我还注意从书本、从现实生活中汲取营养,认真学习、仔细体会新形势下怎样做一名合格的工作人员。平时,除了忙日常工作外,还不断读书学习,包括文秘、交通信息、高速公路联网收费、档案、电脑等相关业务知识,记有几万字的学习笔记。同时,虚心向领导、向同事学习,取长补短,增强了服务意识。通过学习,提高了业务素质,在落实各项工作的时候,能够注意态度和方法,和同事们的关系处理得比较和谐,没有发生一起语言冲突,各项工作都得到了大家的支持,落实顺利。对办公室工作,能够提前思考,对任何工作做到计划性强、可操作性强、落实快捷。

二、坚持做事和做人原则。

努力做好日常工作,热心为中心全体人员服务要提高工作质量,关键是做好日常的本职工作办公室秘书个人工作总结工作总结。为了做好日常的本职工作,我做了下面的努力:

1、每天提前分钟左右到达办公室,做好上班前的相关工作准备,并安排好当日应该完成或准备完成的工作。

2、认真安排好各项工作的具体时间,分清工作主次和轻重缓急,做到有理、有节、有序、有效。按时完成领导交办的具体工作,不拖延、不出大差错,有始有终,工作进展情况也及时向领导报告,以便于领导能统筹全局,灵活安排。

3、在公文处理过程中,严格按照公文处理程序办事。发文时,按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时,按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理,没有出现错误的公文处理事情。

4、注意纸张文档、电子文档的整理。当今文秘工作的三件必备之物是纸、笔和电脑办公室秘书个人工作总结办公室秘书个人工作总结。而对于资料的整理能力则反映了文秘人员的细心与否。日常工作中,我注意对纸张资料的整理,该归档的交档案管理员归档,该留用的用档案盒留用,该作废的用碎纸机销毁。因各项工作一般都是电脑作业,所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。每星期五把工作过的资料集中整理,存于电脑中,以便今后查找。

5、与其他各科室人员加强沟通,在工作上能做到主动补位。本人能与其他各科室人员加强沟通,密切配合,互相支持,保证整体工作不出现纰漏。本人确定了一条工作原则,属于本人的工作要完成,不属于本人系列的工作其他人员找到了能完成的也要完成,不属于本人的工作发现了问题要说话,要及时与其他科室人员沟通,不能让工作出现真空,主动帮忙、热情服务。

6、在中心和综合科的领导下,编写中心各项管理制度和综合科。

岗位职责。

等,落实“科学管理为主,人本关怀为辅”的管理理念为了加强对人、财、物、法、环的管理,年初进入中心工作以来,集中精力编写了各项内部管理制度、综合科岗位职责等二十几项制度,突出制度管理,严格照章办事,为管理工作的制度化、规范化作出了一定贡献办公室秘书个人工作总结工作总结。并且,这些管理制度的完善,充分体现了对事不对人的管理思想,使中心常务工作井然有序。

7、严格遵守秘书工作的原(社区矫正工作总结)则,即保密,平时采取措施保证文件、资料的安全,保证自己知秘不泄秘;准确,办文要准,办事要稳,情况要实,注意要慎,让领导放心;迅速,工作要及时、高效,保证效率有序运行。总之,我注意努力成为一个“一要能‘秘’,二要会‘书’”的合格文秘工作人员。

三、存在的不足。

1、本职工作还不够认真负责,岗位意识还有待进一步提高。

2、不能严格要求自己,工作上存在自我放松的情况。秘书人员要有很好的记忆力,可以不凭记事本而事件事情都忘不了,一个数字都记不错,又要眼快手勤,该记的东西件件都记得一清二楚;既要坐得住,又要跑得动;既要有绣花那么精细的耐性,又要有连队指挥员那样铺排得开的组织能力。但是,在这方面,我还有很多不足,比如在作会议记录时,没有抓住重点,思想偶尔不集中,记录不全,导致遗漏一些重要内容。

3、对工作程序掌握不充分,对自身业务熟悉不全面,

对联。

网收费工作没有完全了解,缺少前瞻性,至使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况,甚至会出现一些不该出现的错误。

4、缺少细心,办事不够谨慎。文秘是一项相对简单但又繁多的工作,要求文秘人员具备良好的专业素质,细心,思路缜密。在这方面,我还不够细心,时有粗心大意、做事草率的情况。

向领导做工作总结报告(优质19篇)篇十一

2014年在股份公司各级领导的正确引领下,在股份公司各部门的关心支持下,**分公司全体员工紧紧围绕公司“创建卓越的中国道路运输市场领导品牌”,发扬“成事在人,成就由我”的**精神,使广大员工在安全、稳定、和谐的良好氛围工作中,努力工作,顺利保证了企业稳定和生产经营正常运行,2014年8月**分公司顺利通过福建省文明单位考评,现将2014年工作情况述职如下:

一、加强班子建设,与股份公司保持高度一致,坚持务实创新,狠抓基础,规范建设。

班子成员以企业的经济发展为目标,以确保企业安全稳定内控为己任,团结协作,克服困难,扎实做好各项工作。

1、2014年在受到各方面的因素影响,能较好的完成股。

份公司下达的目标任务,2014年营收完成……万元,完成全年营收任务……万的104%,乘意险完成……万元,完成计划的93%,在油补到位的前提下利润有望完成……万元。安全三项指数均在下达目标控制数内。

2、**分公司以**客运中心站的搬迁为起点,创“省一流”二级站为目标。进一步组织和动员全体职工,认真贯彻落实科学发展观,切实深入开展“文明交通伴你行、优质服务树新风”、“比技能、创优质、争一流”活动与“两优”竞赛活动,组织开展“三优”“三化”,通过开展劳动竞赛和岗位练兵活动,使**客运中心站的整体的服务水平得到进一步质的提高。

3、班子认真按照廉政建设的廉洁自律有关规定,做好整个班子成员的自律。

二、咬定发展第一要务,谋求企业生存发展之路。

(一)安全生产时刻谨记。

1、分公司成立活动领导小组,班子成员做到主管领导亲自抓,分管领导具体抓,制定各项活动工作方案,做到思想到位、布臵到位、宣传到位、落实到位、责任到位,真正达到了以活动促进安全生产的目的。

2、强化现场管理,把好安全源头关,分公司班子带队组织安管人员坚持经常上岗下站,检查安全,交待安全事项,了解安全动态。为确保安全生产的长期有效地进行,分公司坚持每月召开安全专题会议,班子成员定期参加并总结前段安全工作,查找安全管理不足之处,提出下阶段安全工作要求和布臵;加强“周三”驾驶员安全宣传教育,利用投影仪、宣传栏、黑板报、宣传单等形式对驾驶员应急处臵能力、道路危险源辨识、防客车翻车防涉摩托车事故防涉重型货车事故和防气候突变等安全行车注意事项的教育。

4、强化安全生产基础管理工作。根据继续深入开展“安全生产年”、“责任落实年”和“道路客运安全年”的总体部署和《道路运输企业安全生产标准化》的有关要求,进一步强化安全基础管理工作,做好种类台帐记录,促进安保工作程序化、规范化和标准化。9月29日至30日,省安全生产标准化达标考评专家组来我司进行考评工作,经过一系列的系统考评之后,我司顺利通过了安全生产标准化二级达标考评。

5、各类安全活动开展扎实丰富,除了每个月逢五好定期开安全学习会外,班子定期开会讨论安全活动的多样性,6月9日晚,**分公司组织车站一线员工进行反恐防暴技能培训。讲述了如何做好汽车站的安全防范及各种突发事件的处理,从而提升了全站人员的应急技巧,在面对突发事件发生时,能更好的应对与解决。为深入贯彻落实上级政府及行业主管部门关于反恐防范工作的文件精神,切实做好客运企业反恐防范工作,根据2014年“安全生产月”活动的工作安排,6月27日下午,**分公司与**市运管所在**汽车客运中心站组织了反恐暨消防应急疏散演练。为加强对消防安全知识的感性认识,提高员工对消防“四个能力”提高,2014年8月7日**分公司、**市宏盛公共交通有限公司与**市消防大队联合进行消防演练。

(二)强化管理重抓营收。

分公司班子深入各条线路、乡镇站点了解第一手材料,做好了2014年的营收任务分解。认真做好“黄金周”工作。针对火车运输竞争,我们立足县内短途,瞄准厦门、泉州、福州客源,找准客流时机,适时加班加点,千方百计争创营收。

针对莆永高速2014年初开通的有利契机,在元旦营收同比增长:14.01%;春运营收同比增长4.15%;清明营收同比增长14.01%;五一营收同比增长13.09%、端午营收同比增长24.76%;中秋营收同比增长25.49%、十一营收同比增长15.95%;今年保持了营收持续增长。

(三)公车公营市场扩大。

1.做好福州、泉州等相关线路更改途径地,现由省道208改道莆永高速;并做好**至泉州车辆更新工作,福州车辆进行整修。

2、充分发挥**公交所有公交车都已公车公营的优势,形成市区、郊区公交一盘棋,资源有效整合,加强对服务质量、安全运行的保障力度。力争达到经济效益和社会效益双丰收。

(四)积极作为科学管理。

针对今年的异常形势,坚定不移的把发展当作我们工作的第一要务,聚精会神地抓生产、搞经营,一心一意谋发展。从思想上、组织上、制度纪律上保证了生产经营的有效发展。并适时针对出现的松散现象,集中进行了劳动纪律的整顿,有效地统一了大家的思想,提高了认识和克服困难的信心。牢固树立了“成事在人,成就由我”的信念,彻底转变观念,增强忧患意识和风险意识。**汽车客运中心站正式投入使用,办公场地的改善,同时也突显了水电、维护成本的增加,抓好节能(节约)降耗工作,坚决反对大手大脚,铺张浪费,节约每一度电,每一滴水成为员工的自觉行动。

(五)优质服务争创一流。

以**客运中心站的搬迁为起点,创“省一流”二级站为目标。组织和动员全体员工,认真贯彻落实科学发展观,切实深入开展“文明交通伴你行、优质服务树新风”、“比技能、创优质、争一流”活动与“两优”竞赛活动,组织开展“三优”“三化”,通过开展劳动竞赛和岗位练兵活动,使**客运中心站的整体的服务水平得到进一步质的提高。

(六)开发市场拓展班线。

(七)“四定消耗”为重点抓手。

为了加强公营车辆技术管理,调动广大公营车驾驶员的工作责任心,有效降低和控制车辆各项行车消耗,提高公营车经营效益。结合分公司公营车经营实际情况,组织公营车队、维修场等相关部门多次研讨,确立按线路、车型分别制定车辆行车消耗考核目标。执行车辆行车消耗考核的同时逐步调整明确各部门的权责范围。

(八)整合资源开源创收。

为了实现创收、增加利润的目标,经股份公司的领导关心指导下对**汽车客运中心站、**公交站的场地、店面进行招租,……。

(九)积极争取财政补贴。

分公司班子积极向当地政府有关部门申请优惠政策补贴,现争取到相关政策:向**市争取到公交补助:6万元老年人,20万元公交运营补贴,120万新购车辆补贴;农村客运补贴47万元;其他各类补贴,全年共计约200万元。

向领导做工作总结报告(优质19篇)篇十二

一年慢慢过去了。回顾今年的工作,你取得了哪些成绩?包括工作中的不足,你需要写一篇完美的工作总结。下面小编给大家带来关于民主评议2022领导工作总结报告,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

为积极响应民主评议党员工作的开展,我现参照民主评议党员制度的基本原则,对照党员的标准,结合民主评议党员制度的基本内容,对入党一年多以来,自己在思想上、学习上、工作上和生活上的表现作一个自我评价。

在思想政治方面,我一直坚持学习关于党的理论、方针、政策,继续认真学习科学发展观,学习“八荣八耻”,不断加强自己的思想政治修养,加强党性修养。一直以来,我坚信党指引的政治方向是正确的,我也一直朝着党指引的政治方向努力着。在政治理论学习的过程中,我更加坚定了信仰中国共产党的决心。中国共产党的最高纲领是实现共产主义,而我国现阶段还处于社会主义初级阶段,要实现共产主义这一伟大目标,其中的过程还是相当漫长和艰难的。但是我们还是应该憧憬这一美好的未来。现阶段,我们要做的是坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策,比如坚持四项基本原则,坚持改革开放,在工作中落实科学发展观等。

在文化学习方面,我珍惜一次又一次来之不易的学习机会。我认识到自己的文化知识水平有待提高,因此,在大专毕业后,我通过勤奋学习、努力争取,终于如愿考上了本科院校。现在我还在本科院校努力学习着,为踏入社会更好地适应工作岗位,更好地发挥才能努力学习着。我清楚地认识到,即便走上了工作岗位,学习也不能够停止,因为只有通过不断地学习和积累,人的思想境界才能不断提高,不会落后于社会潮流。

我积极参加了本专业的社会实践,例如:妇联法律咨询。在提供法律咨询的过程中,我秉承三心原则:“耐心、诚心、热心”,让当事人感受到法律确实离我们的生活很近,法律人是真正为人们服务的。同时我认识到:我虽然基本上能够解答当事人的法律问题,但是离具体解决当事人的法律问题,我尚缺少更深层次的专业知识和更多的社会经验。参加这样的社会实践,让我清楚认识自己的不足,以此我也激励自己要更加用心去学习,去实践,要积累更多的社会的经验和专业知识,为人们解决现实的法律问题,这样才无愧于所学的法律知识,才称得上是一个法律人。

在生活中,只要能够帮忙的,我就会尽量帮助他人。关心他人,关心集体,在我看来,这都是应该的。

作为一名党员,要履行自己的党员的基本义务,在大局面前,要做到“舍小我,顾大局”。我按时缴纳党费、积极主动参加党组织生活。在处理集体与个人利益之间的关系,做到了个人利益服从组织,服从集体。党支部要求我们党员起表率作用的方面,我都尽力去做好。

入党以来,虽然我在思想、工作、学习等方面都有一定的提高,但是我认为自己离优秀的党员还有一定的差距。今后,我要朝着优秀的党员的方向努力,认真学习,努力工作,不断提升自己的思想觉悟,化言语为行动,为更多的人服务,做更多的好事。

综上,自我评定为合格的党员。

转眼时间过得真快,已经一年左右的光景了。我也是即将毕业的湖州师范学院20__届小学教育专业本科毕业生。在这一年的学习、生活中,我在各个方面都严格要求自己,努力学习,朴实生活,促使自身全面的发展进步。在这一年里,在党组织的领导下,通过自身的努力求知,谨将个人一年来的基本情况向党组织作一个汇报,请党组织教育指正。

首先,在思想上,我一直积极进取,不断向上,为人师表,大学的集体生活培养了我正直无私的品质,培养了我尊重别人,真诚待人的性格,两个月的教学实习的经历留下了深刻的印象,也培养了我对教育事业的热爱以及对学生的无私关爱。同时我也积极地向党组织靠拢,使我对党组织有了更加深刻的了解。

在工作上,我认真负责,勤勤恳恳,踏踏实实,在大三认真做好助理班主任的工作,也得到了学院领导的肯定,获得了优秀助理班主任的称号,努力地做着自己的本职工作,找到了工作和学习的平衡点。

在学习上,我热爱自己的专业,认真学习本专业的知识,抓住一切可以锻炼自己的机会,通过自己的努力也获得专业奖学金一等奖,同时获得学校级师范技能方面获得了师范生技能竞赛二等奖,最后没能参加省级比赛也给大四留下了遗憾。

在生活上,我一直非常节俭,依旧独立自主,勤工俭学通过家教来解决自己的生活费。我的性格倔强,不服输,但我敢于承认自己的缺点,面对自己的不足,我不会怨天尤人,也不会自卑,而是正视缺点,奋起直追,提高自己。

这就是我一年的学习和生活,我会不断努力始终坚持党中央的方针、政策,努力向党组织靠拢。

作为一名党员,我时刻牢记自己的身份和使命。在工作中,我时刻不忘拿党员的标准来衡量自己的一言一行,严格遵守公司的各项规章制度,认真学习,努力工作,积极思考。一年来,在党组织的正确领导和精心指导下,和身边的同事一贯落实科学发展观。力求在工作、学习上不断进步,在党性修养上逐渐提高,充分发挥党员的先进模范作用。下面是本人的自我总结。

在理论学习方面。我通过认真学习党的路线、方针、政策,学习党的“十七大”会议精神,牢固树立科学发展观。努力提高思想政治素质和理论素质,坚定政治理想信念,切实提高自己的思想认识。并且利用电视、网络、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,提高自己的政治敏锐性和鉴别能力。坚定立场,使自己在大是大非的问题面前,能够保持清醒的头脑。经过一系列的学习,我对共产主义的信念更加坚定了。此外,我还积极参加党支部组织的各种政治学习及教育活动,为自己补充新的血液。

在工作实践方面。我努力做好手中的每一件事。认真对待和完成领导交办的每一件工作,不管事务再繁杂,工作量再大,我总是尽的努力完成各项工作任务。以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。针对我公司品种多、批量小的生产特点。我通过多入生产现场、多查阅相关资料、多与生产工人交流、多与技术员和销售员沟通,在计划制定、简化工艺、合理生产方面提出了一些见解和措施,并得到了公司采纳。从而大大提高了生产效率和产品质量。应公司需求我参加了医疗器械丛业人员上岗资格的培训,并取得了上岗证。为公司医疗康复器械系列产品的开发和生产奠定了基础。我将努力做到不辜负公司及领导对我的信任。

在群众生活方面。我坚持在不断实现人民群众的根本利益上,真正做到亲近群众,植根群众,了解群众,造福群众,代表群众。真正做到能关心群众疾苦,对生病在家的员工及员工家属进行慰问,对有困难的员工给予力所能及的帮助。对公司员工遇到的难题进行耐心解答。反思自己一年来的工作,我感到自己在以下几个方面还存在不足之处:

1、学习不够深入,对于一些新知识、新理论只是一知半解,缺乏刻苦钻研的精神。

2、平时临时性的工作太多,很少能够静下心来做好系统的工作规划,工作缺乏条理性。目前负责的工作,与领导的要求还有一定的差距。

3、创造性的工作开展的还不够,没有大胆的根据实际情况,拿出新办法,新思路和新对策。

4、交际能力还有待进一步的提高。

共产党是伟大的党,是正确的党,是光荣的党,是我国先进的政党,是引领全国人民走向繁荣富强的优秀组织。而我作为其中的一员,一定不会忘记自己的使命和责任。定会坚持不懈,全心全意为人民服务!

一年一度的民主评议党员工作又将开始,我感到,民主评议党员工作是新形势下加强党员队伍建设的一项重要制度,是保持党员先进性的重要措施和有效途径;同时也是对每一个共产党员一年来工作的一次大检阅,在检阅中发现一些党员在理想信念、根本宗旨、组织纪律、发挥作用等方面存在的突出问题,从而使每个党员通过评议达到思想上有触动、行动上有改进、工作上有提高、作风上有转变、纪律上有增强。

通过对照学习,结合本人工作实际情况,回顾一年来的工作学习情况,有收获也有不足。现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况给大家总结汇报如下:

一、深入领会贯彻十八大精神,紧密结合践行社会主义荣辱观,作为一名中国共产党党员,在给我无限的信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意,什么是一个党员该做的,什么是不该做的,更促进了我的进步。首先,我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足,并在生活中循序渐进地改善。使我感到自己还有很多事要学。因为我是一名党员,就应该拿出吃苦耐劳的精神,如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。我积极响应支部党员活动,配合当前的理论前沿,为自己补充新鲜血液。当然,加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应企业发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质。

二、始终坚持在工作中对用户用最热情的态度,不把家庭和个人的情绪带到工作中去,能够在思想上把这个大集体当作是自己的家,让我觉得自己有责任有义务去做好管好这一工作。

三、在工作中,坚持服从领导安排。

在多年的收费工作中,我坚持以本单位的服务宗旨为主;诚信务实,服务至上。收费是一个单位的服务窗口,在工作中对用户提出的问题能够尽量解答让他们紧着眉头来笑逐颜开回。在工作中不断总结经验,培养自己对假钞的识别能力,避免在工作中造成直接经济损失的失误。我对工作一直勤勤恳恳、任劳任怨,遵章守纪,具有强烈的工作责任感、敬业精神和职业道德,用自己的良好表现赢得了领导和群众的认可。

一年来,虽然取得了一定的成绩,但仍存在一些不足之处;在工作中有时遇到个别特别爱刁难收费员的用户时情绪急躁、发脾气,不能做到自我控制。

这是我的一些感想和对自身不足之处的看法,也是作为一个党员在民主评议党员的一次自我剖析。当然,这些感想还比较粗浅,我身上存在的问题也不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改正,需要各位领导和同志们给予批评指正。总之,今后我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势,使自己在今后的工作中进一步走向成熟!

不得不说,时间过得真的挺快的,一眨眼,我已经是别人眼中大四的学姐了。也正因如此,我将真正开始找工作的奋斗旅程。

回顾过去,在思想上,我认真学习党的十七届全会精神,“中共中央关于深化文化体制改革的决定”、“胡锦涛的七一讲话”等,深刻理解其内涵,做好相应的读书摘记。同时,我还积极关注国内外的新闻事件,努力紧跟时代的步伐,做好表率。

在学习上,我获得了专业二等奖学金、单项三等奖学金、优秀学生等荣誉。5月份,我顺利通过了教师职业技能考核;9月份,在湖州市爱山小学实习期间表现优秀,获得“优秀实习生”的称号。另一方面,我认真完成学年论文,在课余时间,积极准备教育局招聘考试,为今后的就业做前期准备。

在工作上,我认真做好副班长工作,积极配合班长开展班级工作,增强班级凝聚力,同时做好考勤工作。现在,作为班级的团支书,我会将我的认真负责坚持到底,为班级的建设贡献我最后的力量。

在生活上,我搞好寝室卫生,积极营造一个整洁卫生的生活环境,每周卫生达标,争取优秀,登上光荣榜。另外,休息时间我会与同学多交流,了解大家的近况。

总的来说,我对自己过去一年的表现基本满意。但是,我知道,距离一名优秀共产党员的距离还很远。我会继续努力的!

20__年11月,我从一名入党积极分子成为了一名预备党员,这是我人生中的一个新的里程碑。这份荣耀会一直不断地激励着我,成为我学习、工作、生活的新动力。通过不断地学习,使我对自身的优点和缺点有了清醒地认识,同时在思想、学习和作风上都取得了一定的进步,理论水平、党性修养也得到了进一步的提高。

在思想上,我更好地认识到了中国共产党的伟大,明确了共产党员必须把共产主义远大理想与实干精神统一起来。我也认识到了“远大理想”一定要和自己的现实生活、实际工作紧密结合起来才能体现其实际意义,在困难和关键时期不退缩,踏踏实实地努力才是为共产主义事业奋斗终身的最好实践。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”我深知,要成为一名合格的共产党员,不仅要有正确的理论知识,更要实践,要活学活用,把先进的思想化做先进的创造力,把党的思想融入到实际生活中。

在学习中,我一直非常努力,而且现在正是教师考试的关键时期,我更要勤奋钻研,勇担重任,克服各种困难,做好考试复习工作和论文的写作。这一阶段的学习是辛苦的,但我相信这也是对我这一生最重要的,相信我以一名共产党员的要求严格要求自己,一定会有所收获的。

在日常生活中,我也是抱着一颗真诚的心与大家相处。在碰到有困难的同学时,我会毫不犹豫地帮助他们,同时关心他们;在遇到个人与同学利益相冲突时,我也是首先考虑他人、集体的意义,做到真正体现一名党员的作业,切实体现全心全意为人民服务的宗旨。

向领导做工作总结报告(优质19篇)篇十三

不得不说,时间过得真的挺快的,一眨眼,我已经是别人眼中大四的学姐了。也正因如此,我将真正开始找工作的奋斗旅程。

回顾过去,在思想上,我认真学习党的十七届全会精神,“中共中央关于深化文化体制改革的决定”、“胡锦涛的七一讲话”等,深刻理解其内涵,做好相应的读书摘记。同时,我还积极关注国内外的新闻事件,努力紧跟时代的步伐,做好表率。

在学习上,我获得了专业二等奖学金、单项三等奖学金、优秀学生等荣誉。5月份,我顺利通过了教师职业技能考核;9月份,在湖州市爱山小学实习期间表现优秀,获得“优秀实习生”的称号。另一方面,我认真完成学年论文,在课余时间,积极准备教育局招聘考试,为今后的就业做前期准备。

在工作上,我认真做好副班长工作,积极配合班长开展班级工作,增强班级凝聚力,同时做好考勤工作。现在,作为班级的团支书,我会将我的认真负责坚持到底,为班级的建设贡献我最后的力量。

在生活上,我搞好寝室卫生,积极营造一个整洁卫生的生活环境,每周卫生达标,争取优秀,登上光荣榜。另外,休息时间我会与同学多交流,了解大家的近况。

总的来说,我对自己过去一年的表现基本满意。但是,我知道,距离一名优秀共产党员的距离还很远。我会继续努力的!

向领导做工作总结报告(优质19篇)篇十四

转眼时间过得真快,已经一年左右的光景了。我也是即将毕业的湖州师范学院20__届小学教育专业本科毕业生。在这一年的学习、生活中,我在各个方面都严格要求自己,努力学习,朴实生活,促使自身全面的发展进步。在这一年里,在党组织的领导下,通过自身的努力求知,谨将个人一年来的基本情况向党组织作一个汇报,请党组织教育指正。

首先,在思想上,我一直积极进取,不断向上,为人师表,大学的集体生活培养了我正直无私的品质,培养了我尊重别人,真诚待人的性格,两个月的教学实习的经历留下了深刻的印象,也培养了我对教育事业的热爱以及对学生的无私关爱。同时我也积极地向党组织靠拢,使我对党组织有了更加深刻的了解。

在工作上,我认真负责,勤勤恳恳,踏踏实实,在大三认真做好助理班主任的工作,也得到了学院领导的肯定,获得了优秀助理班主任的称号,努力地做着自己的本职工作,找到了工作和学习的平衡点。

在学习上,我热爱自己的专业,认真学习本专业的知识,抓住一切可以锻炼自己的机会,通过自己的努力也获得专业奖学金一等奖,同时获得学校级师范技能方面获得了师范生技能竞赛二等奖,最后没能参加省级比赛也给大四留下了遗憾。

在生活上,我一直非常节俭,依旧独立自主,勤工俭学通过家教来解决自己的生活费。我的性格倔强,不服输,但我敢于承认自己的缺点,面对自己的不足,我不会怨天尤人,也不会自卑,而是正视缺点,奋起直追,提高自己。

这就是我一年的学习和生活,我会不断努力始终坚持党中央的方针、政策,努力向党组织靠拢。

向领导做工作总结报告(优质19篇)篇十五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

2020年,xxx以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九大、十九届四中、五中全会精神,落实习近平总书记关于教育工作的重要论述,统筹疫情防控和教育教学工作,稳步推进学历教育和非学历继续教育,重点发展城乡社区教育,注重学习型社会建设和全民终身教育体系构建,努力向xxxx开放大学转型发展,各项工作取得新进展、实现新突破。

一、用“两个维护”铸魂,政治素质更加“硬”

(一)旗帜鲜明讲政治。校领导班子认真贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,始终把党的政治建设摆在首位,贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的教育方针,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,引导全体党员职工切实提高政治站位,站稳政治立场,坚守立德树人根本任务。全年召开xx次党委会,充分发挥党委把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的作用,党委对学校工作的全面领导能力不断提升。

(二)坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育,落实《中国共产党党员教育管理工作条例》,将习近平新时代中国特色社会主义思想纳入党委中心组,支部“三会一课”和教职工理论学习重要内容。校党委和班子成员通过党委中心组和干部网络学院,支部利用“三会一课”,科室和职工以继续教育在线学习平台和“学习强国”为载体,推进学习教育常态化制度化。全年党委中心组学习xx次,领导干部讲党课xx次,专题研讨xx次,党员理论测试xx次。

(三)夯实基层党组织基础。贯彻落实新时代党的组织路线,围绕市委“基层党组织效能建设年”部署,落实“五强”党支部和党建“灯下黑”专项整治重点任务。

1.党支部标准化建设水平进一步提升。根据《中国共产党支部工作条例》规范支部工作,认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,扎实开展主题党日、重温入党誓词等活动。严格规范发展党员,按照“八有”标准建设了党支部活动阵地,支部班子健全,支委成员全部为兼职党务工作者。

2.领导班子和干部队伍结构进一步优化。根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求,校党委按期并严格按照程序进行了换届,增选xx名党委委员,党委领导班子结构进一步优化。落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,培养选拔优秀年轻干部,2020年选拔了xx名优秀年轻环节干部,开展了组织人事干部制度执行力提升专项行动。

全体环节以上干部全部与扶贫点贫困户结成帮扶对子,助力脱贫攻坚。

(四)坚决完成巡察整改任务。xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,市委第七巡察组对校党委开展了巡察,反馈了xx个方面xx个问题。校党委成立巡察整改工作领导小组,印发了《关于市委第七巡察组巡察反馈意见整改落实的方案》,建立了《xxx巡察整改工作台账》,对整改任务分解细化,健全完善了党建和业务工作xx项制度。目前,所有问题都已整改完成。

(五)铸牢中华民族共同体意识。及时召开党委(扩大)会传达习近平总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字工作的重要论述和党中央、自治区党委、市委相关决策部署,召开少数民族职工座谈会和民族工作专题民主生活会,大力宣传党的民族政策、民族团结进步相关内容。引导全体职工坚决落实国家通用语言文字教育相关政策,自觉做好学习、宣传和解读工作。学校民族、宗教、统战、群团工作有序推进。

(六)意识形态和宣传思想工作守正创新。

1.强化学习宣传。认真学习习近平总书记关于意识形态工作、宣传思想工作和民族宗教统战工作的重要论述和《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,在校园网站和公众号开辟了意识形态专栏。

2.压实工作责任。成立了意识形态工作领导小组,明确校党委主体责任,党委书记第一责任人责任,班子成员“一岗双责”,各支部书记和科室负责人直接责任人职责。制定了实施细则、责任清单、分析研判制度,定期开展分析研判。

3.加强阵地建设。对学校网站、展板、宣传栏、led屏、公众号上意识形态的宣传内容排查清查,对学习讲堂、讲座内容、信息发布严格审核,对全体职工宗教信仰情况进行排查,无宗教信仰职工。

4.完善网格化体系。建立了各支部书记为网格长、支部宣传委员为网格员的意识形态工作队伍,明确了xx名校领导班子成员分管学校意识形态工作,xx名具体负责意识形态工作的工作人员。

5.强化网络意识形态安全。成立了学校网络安全工作领导小组,出台了《网络安全应急管理预案》,网络有专门技术人员和管理员监控。常态化筛查不当内容,引导教育职工不信谣,不传谣,不妄议。

二、用“大局意识”谋划,履职能力更加“强”

围绕全市教育工作大会的部署,服务全市教育工作大局,将开放教育、继续教育、特殊教育、社区教育、老年教育、终身教育融入全市“教育振兴行动”,服务全市学习型社会建设和全民终身教育体系的构建,补齐全市社会教育的短板,让群众更好地享受公平而有质量的教育。

(一)办学空间得到新拓展。面向基层、面向行业企业,面向特殊群体开展合作办学,紧紧围绕全市经济社会发展培养人才。在与组织部、退役军人事务局、残联、工会等部门合作开展一村一名大学生、退役士兵、残疾人扫盲、农牧民工求学圆梦等学历教育基础上,今年,与市公安局、市教育局合作开展辅警、三科教师学历教育。这些项目招生得到市委、政府和xxx的充分肯定,走出了一条多渠道、多元化办学新路径,办学空间、办学格局进一步拓展延伸。

(二)教育教学工作展现新气象。认真落实全国、全区、全市教育大会精神,落实国家开放大学“创优提质”战略,坚守立德树人根本任务,全面提升教育教学质量。

1.思政工作进一步强化。全面落实全国高校思想政治教育工作会议精神和习近平总书记在思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神。以立德树人目标培养教师,成立思政工作领导小组,组建一支思政队伍,制定了思政工作制度,加强教师的专业思政和课程思政学习培训。引导教师不忘教育初心、坚守职业情怀,做“四有”“六要”教师。

2.教学过程进一步提质。一是深化教学改革。扎实推进线上线下混合型教学模式,做实做优入学管理、学籍管理、网上教学、日常考核、考试、毕业管理教学过程,从严治教。二是强化教学管理。制定了《关于提高教育教学质量的实施意见》《“乡村振兴人才培养计划”教学管理实施意见》,制定了专任教师和班主任选聘考核制度,完善网上导学教学模式,教师的网上教学活动和学生的网上学习行为明显增加。三是加强教务管理。制定了“关于进一步加强学籍管理工作的意见”,规范毕业论文(设计)管理,严格毕业资格审查,论文合格率保持在98%以上。学分银行的开通工作正在推进。

3.考试管理进一步加强。落实“整治替考专项行动”,从严治考,稳步推进网上考试改革,大力建设覆盖全市考点的考场监控网络,加强技防手段。认真落实考试工作“一把手”负责制、巡考和监考人员责任追究制,严肃考风考纪,切实维护考试公平、公正和安全。本、专科考试合格率保持在90%左右,教育部公共基础课统考,合格率保持在65%左右,考试工作零事故。

4.学生工作进一步改善。一是强化“以学生为中心”的教学理念。落实教育部“停课不停学”精神,疫情期间利用“云课堂”“云教学”开展网上开学典礼,开学第一课,论文答辩和日常教学辅导,服务学生学习。学校被xxx评为“停课不停学网络教学活动”优秀单位。二是加强学生思政教育。深入贯彻“三全育人”理念,将立德树人理念贯穿教育教学工作,利用学校网站、qq群、微信群等线上和新生入学教育、考前教育等线下开展学生思想政治教育,把思政课和专业课、基础课等课程模块并列设置,建构起思想政治理论课、通识课、专业教育课三位一体的思想政治教育体系。三是强化学生参与。注重发挥学生参与系统活动的积极性,xx名学生参加2020年度全区xxx系统“践行报国志,永远跟党走”主题书法、绘画、摄影大赛,xx名学生参与第六届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛。xx名学生被授予“xxx抗疫先进个人”称号。

承担xxx社科联课题和xxx一般课题xx项,一年来在省级以上刊物上共发表各类教学科研论文xx篇。

6.支持服务进一步优化。更新了一批信息化办公设备。对老旧的电脑等信息技术办公设备进行改造,对服务器、软件系统及各类考试系统进行更新升级,完成校园网二级等保工作,为维护网络安全和支持教学服务筑牢技术屏障。云教室、标准化教室、计算机房、交互式黑板等技术设备利用率逐步提高,图书教材工作有序推进。

7.资源建设进一步突破。建立了终身教育资源建设团队,加大对优质教学资源的开发、收集、整理。依托国家数字化学习资源中心,建设了社区教育资源展示慕课平台,引入xx门微课视频资源,将数字化学习资源中心和社区教育数字化联盟免费会员资源上传到xxxx分中心平台,引入云服务全库开放资源xx条。鼓励教师按照自己的专业特长在线录制课程,不断充实网络课程资源库。

(三)社区教育和老年教育开辟新路径。xx年xx月以来,市政府先后批准依托xx成立“xxx城乡社区大学”和“老年开放大学”,开展全市城乡社区老年教育,将社区教育融入社区治理。近年来,全市社区教育机构面向城乡社区居民,大力开展职业技能、公民素养、健康养生、社会主义核心价值观等培训,营造了全民终身学习的浓厚氛围,助力学习型城市建设,进一步夯实党建引领基层社会治理的根基,开创城乡社区治理新局面。

(四)师资队伍建设实现新进步。着力打造一支基于互联网思维、忠诚于党的教育事业,讲政治、重落实、奉献有为的xx师资队伍。

1.恪守师德师风。认真落实《新时代高校教师职业行为十项准则》《xx教师职业行为基本规范》,强化师德师风建设。严格执行学校《师德师风建设制度》和《教师职业道德量化考评细则》,实行师德表现一票否决制,强化师德宣传教育,表彰xxx系统师德师风标兵,树立先进典型,规范职业行为,明确师德底线。

2.师资水平进一步提升。采用“培养+引进+聘请”的模式,加强双师型教师队伍的建设力度,通过外出培训、学历提升和内部以赛代练不断提高教师队伍教学科研水平。举办全市xx教师教学技能培训班和社区教育创新发展研修班,全体教师参加全区xx系统骨干教师职业发展能力提升培训班,整合优质师资,组建了终身教育资源建设团队、教科研团队、学科带头人团队。今年,内部培训师资xx多人次,外出参加各种专业学习培训xx多人次,引进xxx市高层次人才xx名。

(五)系统建设迈出新步伐。打造开放、共享,团结、奋进,敬业、创新的系统文化,建设共商共建共享的系统办学共同体。

1.事业共商不断加强。召开全市xx系统工作会,参加上级xx举办的各类教学科研工作会议和社区教育、开放教育、终身教育会议,促进事业共商。组织了全市xx教务教学、考试人员的培训,管理人员业务能力得到新提升。

2.支持服务不断加强。校领导、科室负责人联系教学点的工作机制常态化,利用开学典礼、教学检查、毕业论文答辩以及巡考等机会,对教学点进行指导,帮助教学点解决办学中的困难和问题。今年,争取xx支持,为基层办学点申请了xx台电脑,改善办学设备。

3.规范管理不断加强。要求各教学点按照招生专业申报计划,做到属地招生、属地注册;

严格按照办学标准和资质审批教学点,签订办学协议,确保办学源头规范;

对管理弱化的教学点重点扶持、专项培训、精准施策,全市xx个旗县工作站全部开展招生工作,实现全覆盖。

(六)校园治理水平得到新提升。

1.以巡察整改为契机,健全完善科室内部管理制度,并制定完善了党建和业务工作共xx项制度,通过完善制度促进学校治理能力提升。以事业单位改革为契机,研究制定学校机构设置和职能调整方案,优化职责分工,提高办事效率。

2.着力整治慵懒散、粗拖浮工作作风,教职工作风和纪律建设进一步加强。严格执行财务管理制度,从严控制“三公”经费,圆满完成全校固定资产的自查清理工作。严格执行政府采购要求,规范采购行为,统一使用政府采购平台采购办公用品,后勤管理与服务保障水平进一步提升。

3.以立德树人、教书育人为校园文化建设重点,宣传党的教育方针、爱国主义文化、社会主义核心价值观、校园文化和精神文明建设风清气正。常态化开展扫黑除恶,校园安全应急综治维稳工作有序推进,平安校园建设平稳开展。

三、用“纪律规矩”校正,廉政作风更加“清”

认真贯彻落实中央、自治区、市纪委全会精神,压实党风廉政和反腐败工作的主体责任,涵养风清气正校园生态。

1.筑牢思想防线。认真学习习近平总书记全面从严治党和党风廉政建设讲话精神,《纪律处分条例》等党内法规。通过观看廉政教育专题片,开展案例警示教育,廉政文化进校园,引导全体党员职工践行清正廉洁、教书育人价值观。

2.压实工作职责。认真落实党风廉政建设主体责任,“第一责任人”责任和“一岗双责”,召开2次会议研究部署,层层签订了责任状,完善了领导班子廉政风险防控台账。

3.完善防控体系。修订了校党委、校长办公会、“三重一大”议事规则,坚持民主集中制、个人重大事项报告等党内民主和党内监督制度。健全科室、岗位权力清单制度,查找完善党委领导班子成员、环节干部和科室、重要岗位廉政风险点,防范廉政风险。

贯彻《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,坚持领导干部联系基层制度,按照学校《关于开展党员干部示范引领推动联系服务群众常态化工作方案》,切实做好新形势下的服务师生和基层工作。

5.完善制度建设。制定了《廉政风险防控实施方案》,完善公务用车、公务接待、差旅费、财务管理、考勤和请销假等制度,加强对“三务公开”、职工遵守工作纪律情况监督检查,重点督查窗口科室的作风效能,凡重要节假日前,及时发布严明纪律的通知,严在日常。

四、用“实干精神”引领,工作成效更加“实”

(二)扶贫包联工作展现新成效。围绕“文明城市创建”工作,认真落实基层党建共驻共建机制,落实资源、需求、项目三张清单,今年投入xx万余元为包联社区改善基础设施。在包联扶贫点综合推进产业扶贫、教育扶贫、医疗扶贫、文化扶贫,今年,帮联扶贫点经评估验收已经脱贫。

(三)基层党组织效能建设项目有序推进。根据《xxx基层党组织效能建设项目书》要求,为切实落实“一嘎查村(两委班子)一名大学生”培养行动,嘎查村党组织带头人队伍建设优化提升行动,印发了《关于在全市农村牧区继续组织实施“一村一名大学生”的通知》,xx年内培养农村牧区本土大学生xx人。学校负责做好教学、培养和管理工作,为促进乡村振兴和基层治理培养留得住、用得上、接地气的本土大学生人才。

(四)社区教育工作取得新突破。

1.四级办学体系进一步完善。今年,新挂牌社区学校xx个和社区学习中心xx个,农民学习大讲堂xx个,形成xx所市级城乡社区大学——xx所县级社区学院——xx所乡镇(街道)社区学校——xx个社区教育试验点——xx个社区(村)学习中心四级社区教育网络。

2.教育培训活动常态化开展。与合肥社区大学共同举办“社区教育创新与发展”研修班,培训社区教育骨干教师xx人。与市委组织部在全市xx个旗县市区共同举办党建引领社区教育暨基层社会工作者能力提升培训班,培训社区教育工作者xx人。全市社区教育机构聚焦脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理、文明城市建设,紧紧围绕社区居民需求开展教育培训活动,共培训社区居民xx余人,服务学习型城市建设。

 3.社区教育和终身学习氛围更加浓厚。召开全市社区教育工作推进会,成功举办全市xx年全民终身学习活动周暨社区教育成果展演,评选表彰xx名xxx市“百姓学习之星”和xx个“终身学习品牌项目”。我市xx人获得全国百姓学习之星称号,xx个项目获得全国“终身学习品牌项目”,全民学习、终身学习的理念不断加深。

目前,在全市xx个旗县市区建成xx个“xx书屋”,共捐赠xx万余册、价值xx元的书籍,建成全市第一家“市民终身学习中心”,公共文化设施免费向社区居民开放,为推进全民终身学习发挥了积极作用。

五、存在的问题。

1.支部班子自身建设不够强,党内政治生活不够严肃,对党员的教育管理不够严格。党内组织生活吸引力和战斗性还不强,党建活动形式载体缺乏创新,党建和业务工作“两张皮”的问题仍不同程度存在。

2.学校干部年龄结构不合理,环节干部平均年龄偏大,对后备干部和优秀年轻干部的培养选拔重视不够、没有做长远规划。

3.学历教育教学过程不优,教学质量不高,人才培养质量不高,培养的人才与服务地方经济社会发展对人才的需求匹配度不高。

4.社区教育在精准服务社区居民需求,融入社区治理,服务党建引领基层社会治理方面还有较大差距。在服务构建全民终身学习的教育体系、建设学习型社会方面任重道远。

 六、下一步努力方向。

党的十九大提出“办好继续教育、加快建设学习型社会、大力提高国民素质”。党的十九届四中全会提出“构建服务全民终身学习的教育体系”,党的十九届五中全会提出“建设高质量教育体系”。特别是教育部出台的《xxx综合改革方案》为xx未来的转型发展指明了方向。

2021年是“十四五”开局之年,也是全面开启建设社会主义现代化国家的元年,学校将坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九大、十九届四中、五中全会精神,落实习近平总书记关于教育工作的重要论述,主动服务全市教育振兴行动,做实做优学历教育,重点发展社区教育,探索高等教育、职业教育与继续教育融合发展。凝心聚力、开拓新局,全力推动xxx向xxx转型发展,建设一所基于“构建服务全民终身学习的教育体系”,以促进终身学习为使命、以现代信息技术为支撑、以“互联网+”为特征的新型高等学校。以优异的成绩迎接建党一百周年。

向领导做工作总结报告(优质19篇)篇十六

机遇与挑战并存的_年已经成为过去,回顾上一年度程岭中心小学的各项工作,我想从以下几个方应对大家进行汇报。

一、重视班子建设与学校管理。

1、校级领导班子能够把握工作大局,进取为学校年轻同志搭建平台供给锻炼的机会。_年10月份,学校在县教育局与乡教办的领导下,顺利开展了中层干部缺额竞聘上岗工作,为学校二级机构人员植入新鲜而又充满活力的血液,及时在教务、总务岗位补充了2名年轻同志,班子配备力量得到加强,年轻人在开展工作时有想法、有办法、能干事、会做事,敢担当、在工作中予以重担。为学校领导班子提升了工作效能。

2、重视完小校长工作岗位。完小负责人在各小学的日常管理上是核心力量,一个好的村级小学校长其实就是一所好的村级小学,中小班子充分研究各村小工作实际,各小学配备了工作职责心强,具有奉献精神和服务意识、大局意识的同志担任完小负责人,保证了各校工作的正常有序开展。

3、管理制度与时俱进,工作方法摸索创新。

没有规矩不成方圆,学校管理需要制度,制度面前,人人平等。

《绩效工资分配方案》《评先评优工作方案》《后勤管理工作意见》等相关制度在广泛征求各校教职工意见的基础上进行改善,由教职工代表大会经过后实施。其次、中小与县教育局目标管理绩效考核工作步调一致,及时出台了《程岭乡中心小学目标管理绩效考核工作实施方案》《程岭乡中心小学教学质量评估工作方案》。对照县局标准不走样,但凡涉及到教师切身利益与学校发展的大事,学校先一步做到了,制度在先,原则在前,谋事在先,这样在管理上基本做到了科学化、人性化、民主化。

二、重视后勤保障工作。

俗话说得好“兵马未动、粮草先行”,充分说明了做好后勤保障工作的重要性。

一年来,中心小学在狠抓常规管理、学校安全工作的同时,切实改善办学条件,既要留住教师的身,更要留住教师的心。教育总体发展态势较好。

1、做好周转房入住工作,切实解决教师的后顾之忧。中心小学教师周转房建成之后立即投入使用,学校总务处做到了公开公平合理进行分配,并加大了服务力度,完善解决了我乡绝大部分教师的住宿问题。

2、进取争取了学校综合楼项目,综合楼工程的新建解决了中心小学本部功能室、教室严重不足的问题。该项目一旦投入使用,中心小学的大班额问题将得到有效缓解、功能室严重不足问题会彻底得到解决,中心小学的办学条件与水平将得到有效提升。

3、中心园改扩建项目得以实施。在乡教办的共同努力下,我乡中心幼儿园争取到县教育局改扩建项目资金28万元,用于中心幼儿园的改造。中心园的园内排水工程,教学办公生活设配的添置,园内功能室的出新等等有效实施,大大提升了中心园的办圆条件。

4、村级小学维修改造工作逐步推进。如,彭桥小学维修改造工作的实施,该校院墙全部得以新建或加固、加高、解决了之前存在的院墙安全隐患与水毁损坏。原先的d级危房顺利拆除,锅楼房重新移建,厨房操作间重新新建,周边杂树全部进行清理,学校内美化绿化得以实施,还有凿山小学新建了200米的环形跑道,项目正在施工中,这样一些项目的实施,村级小学办学条件的改善惠及众多师生。

5、学校进取争取到“少年宫”项目资金15万元,中心小学本部的学生与教师将能参与到各项活动中,学生的课余活动将更加丰富多彩。

6、及时充分研究教师的意见提议,按规定程序及时修订各种制度方案,如《绩效工资分配方案》等。发挥了广大教师的工作进取性,真真体现了多劳多得、优劳优酬。按财务管理规定,严格了村级小学财务管理工作,保障了各校正常运转,发挥了资金使用效益,降低了资金风险,严肃财经纪律。按规定办事,遵照规矩办事,始终将纪律和规矩挺在前面。在政策允许范围内,最大限度地提高了教职工福利,提高了教师住房公积金基数,确保教师“五险一金”足额到位。

7、加大了学生营养改善计划实施工作力度,进一步规范管理,加大监督力度,确保了“两个安全”。去年初,根据营养餐工作实施以来的情景和出现的新情景、新问题,进取谋划,做到未雨绸缪,防范风险,定时监管巡查,及时纠正存在的问题,保证了此项民生工作在我乡小学的顺利实施,取得了群众较为满意的效果。

8、学校工会认真做好对老年教师的关心与对困难教师的慰问工作。工会组织了一年一度的退休退养老年教师的重阳节茶话会,给老年教师以组织关怀。组织了村级小学负责人、学校班子成员进取参加县乡组织的无偿献血活动,讲求奉献。对困难教师,工会工作认真摸排统计,及时配合县总工会、县教育工会、乡关工委等上级部门予以送温暖。所有这些,虽不能从根本上解决真正的困难,但,学校确实没有忘记大家。

三、重视教育教学工作与安全工作。

教育教学质量是学校生存之本。_年度,程岭中心小学进取配合县教育局目标管理绩效考核工作与教育教学质量检测工作。可喜的是在大家的共同努力之下在县教育局教育教学质量综合考评中十分意外地取得了一等奖。说实在话,大家努力了!说心里话,多少也存在一些机遇的成分。这不是否定大家的工作成绩,只是期望大家更要继续支持中心小学的工作,因为,县委县政府做出这样的决定不是一朝一夕,所以大家在欣喜之时不要忘了“压力山大”,关笼子与获得奖励的机会也同样存在。中心小学将在教育教学上继续想方设法创造条件给予大家提升的机会与空间。

说到学校安全工作,大家努力做了很多事,这在平常工作中是能够看得到的。分管安全的胡校长想了很多点子,很多办法,对上级或乡党委政府的安全工作文件也好、要求也好,都是第一时间进行传达,进行安排,身体力行,绝大多数教师都意识到安全工作马虎不得。说到底,一年度结束,没有出事就是最大的安慰,最好的成绩。但这一块还是期望大家做到:增强安全意识,加强安全教育、严格安全管理、行动迅速及时,工作过程务必留有痕迹。

向领导做工作总结报告(优质19篇)篇十七

在这辞旧迎新的时刻,对自己一年来的工作进行回顾和总结,旨在吸取过去一年来的经验教训,进一步推进和提高金马工作效应。

一、我所承担的工作:

根据学校安排和自己的职责,主要承担以下工作:1、协助书记开展工作,主持学校党支部的常务工作;2、领导和指导学校工会、团支部工作;3、负责党建和党风廉政建设工作、师德师风建设工作;4、指导发展党员和组织党费收缴工作,5、做好党员职工的思想政治工作等。

二、所做工作。

1、发展党员工作:6月,支部按期转正了赵光权等3位预备党员,9月份又吸收了4位青年教师为中共预备党员。我支部现在有正式党员23名(其中3人手续未转来),5名预备党员(1人手续未转来),12月份组织预备党员进行了宣誓仪式。另外有4人积极向组织靠拢,只是苦于没有指标。

2、党员活动室的打造:学校仅有限的条件和物力打造了一间党员活动室,给支部办公、开会提供了方便,党支部也充分利用党员活动室,开展好各项工作。

3、制度建设:支部已经初步的建立起《党风廉政建设制度》、《发展党员制度》、《党支部理论学习制度》、《党组织生活制度》、《党支部政治工作制度》、《党支部民主评议党员制度》、《党费缴纳制度》、《纠风建设方案》等制度。各项工作按照制度逐步开展。

4、活动建设:(1)一年来,党支部组织了两次篮球运动会和一次羽毛球比赛活动,缓解了党员工职工的作压力,促进了党员职工的身心健康,也体现了团结协作的团队精神,更丰富了党员职工的文体生活,增强学校支部的凝聚力和向心力。(2)由工会牵头组织了教职工运动会已经圆满结束,也成功的召开了两次职代会;团支部主办的《香樟树》作文选刊第二期出刊、还组织了学生冬季篮球运动会和元旦迎新演讲赛。通过师生一系列活动,活跃了师生的身心、联络了感情,大大的增强了师生的凝聚力,也丰富了校园文化生活,总体上构建起一个团结和谐、健康美丽的天星二中。(3)由后勤处和团支部牵头组建的“助学基金会”筹建工作已经启动,本期发放了80余人1.8万多元的助学基金,给需要帮助的学生给予温暖的关爱。(4)每逢过年过节,学校以工会组织看望和慰问老教师老干部活动一直没有停止过。(5)召开了四次民主生活会、支部大会和党风廉政建设会议。(6)按期完成了党费的收缴和党风廉政建设总结工作。(7)顺利完成了今年局党委、局纪委对我校的年终目标考核,自评成绩优秀。

三、加派的主要工作。

1、控辍保学工作:

按照学校统筹、班级管控、挂钩教师包干的原则,学校分配了八年级96班、97班、七年级105班共21个学生给我负责,我及时的找了这20位(其中105班一个学生在我接到任务之前就流失在家的)学生谈心做思想工作,并合影纪念。

2、挂钩班级工作:

从上期以来,我一直挂钩着八年级91、92班,工作从未间断过。我分别在这两个班召开过主题班会,也两次参加过班级晚会;同时多次帮助班主任解决班级实际困难,如做学生的思想工作、巩固学生工作、接待家长来访工作等。

3、教育教学年级挂钩工作:

本期以来由于校长工作繁忙,把他所挂钩的七年级交给我挂钩,自从我接到任务时起,我就在积极思考如何带好这个年级?一个学期以来,我分别深入每个班级了解各个班级的基本情况、听课、参加晚会、召开主题班会、协助班主任控辍保学统计中期考试情况,召开了两次年级工作研讨会;指导年轻班主任的班主任工作等。

4、其它工作:略。

四、进展情况和反思。

各项工作基本根据计划、按部就班的如期完成,效果明显:

1、加强党员、干部队伍建设是搞好学校工作的关键所在。

实践使我们认识到,整个集体的精神面貌和价值取向,很大程度上在于党员干部。作为一个党员干部,能廉洁自律,乐于奉献,不计个人得失,这是取信于民,搞好一个单位工作的关键。因此,党员干部必须加强思想政治工作和各种学习,尤其是对党和国家的政策方针路线的学习,使广大党员干部认清形势,切实的以身作则,给教职工起好示范作用。尤其是“8.25”洪灾中,学校的日常管理和教育教学工作中,我们的教职工和党员干部,都以校为家,首先想到的是学生,忘记了自己和家人,真是感天动地!

2、关注青年教师就是关注学校的明天。

今年,我校新进了11位教师,都是青年教师,这样,天星二中真正的成了一所年轻的学校,因此年轻教师的`成长关乎到学校的发展,关乎到学校的明天。学校一是关心他们的生活,二是关心他们的工作,三是关心他们的思想。我经常深入生活实际,问寒问暖,深入课堂帮助解决问题,经常出点子、想办法,帮助解决生活、工作中的问题和困难,积极争取他们向党组织靠拢。通过关注,使青年教师的业务能力、专业化水平和思想政治觉悟等方面得到迅速的提高。

3、加强师德师风建设是教育教学质量提高的前提保障。

廉政建设是我党一贯的工作,师德师风建设是廉政建设中重要的一环,尤其在新时期切实转变工作作风,认真贯彻落实教育教学改革,深化内涵发展,加强课改,是我们党员职工的当务之急,党员干部必须树立起创新意识、公仆意识、教书育人意识、顾全大局意识、奉献意识。逐步形成了“努力办好人民满意的教育”思想,形成了“让更多的孩子接受更优质的教育”的办学宗旨。广大党员和教职工切实转变了工作作风,掀起了轰轰烈烈的课改高潮。

4、工作扎实,成效显著。

通过一年来的辛勤工作,各项工作成绩显著:

(1)、支部建设不断加强:队伍逐步壮大,党员人数健康有序地增加,不但保证了数量,也保证了质量。

(2)、制度建设逐步建立健全,贯彻落实基本到位。

(3)、档案资料管理日趋完善、科学;

(4)、教职员工的办公场所得到改善,尤其是党员活动室的打造,给人温馨舒适的感觉。

(5)、党风廉政建设和师德师风建设让广大党员、教师积极的转变工作作风,教育教学质量稳中有升。

(6)、顺利完成局党委和局纪委对我校的年终目标考核,自评成绩优秀。

(7)、控辍保学工作:深入实际开展具体工作:我先后分别深入每个班级了解各个班级的基本情况、听课、参加晚会、召开主题班会、协助班主任控辍保学、指导年轻班主任的班主任工作等:

(8)、年级工作研讨会效果明显:10月14日由李校长亲自主持召开第一次,主要了解各班级的的基本情况,对各个班级和各个老师的教育教学及教育教学管理加强培养和指导,也作了工作安排和部署,强调从初一抓起,重点做好控辍保学工作。12月5日,我又亲自主持召开了七年级教师工作总结研讨会,会上大家总结了中期考试以前的工作得失,关键是对如何教好书、育好人、控辍保学等工作作了指导和安排部署。从后来的情况看,起到了很好的效果。

5、反思不足和下步思考。

(1)、广大教职员工思想政治觉悟不高,急需加强学习和提高,尤其是加强对政治理论、法律法规和党的方针政策的学习领会。

(2)、还需要继续转变教师工作作风,加强师德师风建设,这主要还是靠制度的贯彻执行,并且长期坚持下去。下步准备在党员教师中开展一次弘扬“师德师风”的演讲活动,大力弘扬教师职业道德情操和树立“爱岗敬业、团结拼搏、开拓创新”的工作作风。

(3)、加强自身的学习,尤其需要加强对党的基本知识、政治理论、法律法规的学习,提高自己的管理、组织、协调能力,力求在党建工作、党风廉政建设工作、师德师风建设工作和教育教学业务工作中有所突破,有所创新,有所提高,有所建树。

刘云龙。

向领导做工作总结报告(优质19篇)篇十八

教学在稳步中不断发展。

二、工作思路。

依据教体局工作重点和园所自身的发展需求,以研究教学与研究幼儿一体化为基本思路;以园级教研和各教研组的教研为依托;以解决教育实践问题的常态教研为重点;将教研与科研、培训相结合,平行班教研与特色组教研相结合,各领域教学策略研究与特色教师的培养相结合;提高教研活动实效性,提高教师专业意识和能力,提高我园保教质量。

三、现状分析:

1、在教研组建设方面,大家逐步形成了共同的价值观、责任感和团队意识,同伴互助效果明显。本学期将继续深化项目研究,在园本教研制度和文化建设方面总结经验成果。

2、在队伍建设方面,教研组长由召集人、组织者逐步向专业引领者转化,在教研活动中能在不同程度上发挥着组织作用和专业引领的作用,但教研组长的专业能力与水平还需进一步提高;骨干教师队伍初步形成,但各领域的首席教师还不成熟;青年教师进步较快,创新意识强,但还需加强日常教学的各项基本功。本学期将加强研修,促进各领域领军教师的凸显。

3、在教研组织形式上,将园本教研与平行班组教研以及课堂集体教学相结合,既满足日常教学所需,又引领和支持教师进行专业研究。本学期将继续延续这一做法,合理安排活动时间,提高活动实效。

4、在教研内容上,从制定教研计划入手,以研究教学策略为抓手,将教研工作指向“真问题”,提高了教研的实效性。但在教学实践中教师还缺乏对幼儿学习特点的了解。本学期继续将教学策略的研究作为园本教研的落脚点。进一步加强理论学习和自我反思,将研究教学与研究幼儿一体化,从研究教材教法走向研究幼儿的学习,在对幼儿学习的研究中获得教育智慧。

5、在教研成果的总结与提升方面,各年级组结合自己的研究内容进行总结,意识到要将教师的教转化为幼儿的学。有的组思路清楚,从本领域不同年龄班幼儿的关键经验出发总结教育策略;有的组内容丰富,从幼儿发展特点出发,总结出不同年龄班提问设计的方法。

四、本学期教研工作重点:

(一)加强全园培训,全面提升教师的自身素养。

1.为教师提供理论学习的机会,有计划地组织教师到优秀的幼儿园参观学习,定期开展园本培训活动,通过同伴互助、交流切磋让教师在学习活动中共同进步、共同发展。

2.鼓励教师多阅读有关幼教专业方面的书籍,经常上专业网站查阅有关幼教方面的教育信息。我园将积极鼓励教师学习提炼经验,升华理论,把所学理论与自己教学实践相结合,积极撰写经验文章向杂志和网站投稿,并能获得奖项。

向领导做工作总结报告(优质19篇)篇十九

中国领导干部管理是中国当代特有的人事管理现象,中国领导干部管理机制是建设有中国特色社会主义人事管理制度必不可少的重要组成部分。今天本站小编给大家整理了领导干部。

希望对大家有所帮助。

在市委、市政府的正确领导下,我乡紧紧围绕市委、政府的决策部署,认真按照年初确定的各项任务目标,突出党的建设、社会稳定、基础设施建设、农村综合改革工作、民生五大重点,围绕矛盾纠纷化解、项目建设、产业发展等关键工作,扎实推进各项工作,圆满完成了全年任务目标。

(一)强核心,聚人心,加强党的组织和干部队伍建设。

1、抓班子队伍强核心。乡党委在班子建设中一直致力于“增进团结、提高水平、做好表率”,充分强化了乡党委的核心作用。乡党委在重大事项决策方面始终坚持民主议事规则,狠抓“四个环节”:抓思想教育,继续坚持落实乡党委中心组学习制度,努力提高班子成员的政治素质和纪律观念;抓制度建设,进一步建立健全“三重一大”制度、党政领导班子联席会议制度、班子成员包村工作制度等;抓执行落实,坚持每周召开班子会,研究决策重点工作,切实营造出民主、透明的执政环境;抓班子建设,坚持集体领导下的个人分工负责制,明确班子成员各自承担的行政分工和党建职责,做到了事事有人管、人人有责任。

2、抓干部队伍聚人心。在抓好自身建设的同时,乡党委按照“强队伍、创业绩、树形象”的目标,着力强化干部队伍素质,积极探索新形势下乡村干部队伍建设的新路子。不断强化干部的政治理论学习,努力提高干部的政治思想素质,乡党委把学习型领导班子建设作为建设学习型党组织的先导和关键,自觉坚持“讲学习”就是讲党性、抓学习就是抓政治的导向,做到“一级带着一级学、一级学给一级看、一级看着一级学”,推动学习型党组织建设健康发展。利用每周一学时间,有计划、有步骤地开展学习,着力提高党员干部政策理论、依法行政、服务经济发展的能力。

3、抓好党建惠民生。乡党委牢固树立“群众第一、民生优先”的理念,按照党的群众路线教育实践活动要求,集中力量办大事、实事,千方百计找项目、抓落地,努力让群众生活得更加幸福。一是推进民生工程建设。20xx年,一大批民生工程开工建设完成,如大富村杨梅树下扶贫安置区建设初步成型,并接受省扶贫办检查验收,荣新、拔英两所村级小学顺利开工,谢拔公路改造已经完成规划设计,进入招投标阶段。二是着力解决群众困难。投资3万余元改造乡便民服务中心,方便群众来乡办事。实施了新迳村罗背坑、赤沙胜屋段等多条通组公路硬化工程建设,方便村民日常出行。三是多方联动服务群众。充分利用“三送”工作平台,各驻村工作队充分利用自身资源优势,积极发挥能动作用,严格遵守工作纪律,认真开展扶贫帮困志愿服务、矛盾纠纷排查化解等各项活动,真正实现了“让干部得到锻炼、让群众得到实惠”的目标。

4、党风廉政建设扎实有效。一是大力整治“庸懒散”现象,促进我乡干部作风大转变、服务效能大提高;二是坚持不懈地推进党风廉政建设和反腐败斗争,健全工程招投标程序,对3万元以上项目建设全部由乡公共资源交易中心进行公开招投标。三是认真开展机关效能建设工作,坚决贯彻执行中央八项规定,坚持厉行节约、勤俭办事,坚决反对铺张浪费。对“三重一大”事项提交班子会集体决策研究,充分吸收各方面意见,从源头上遏制腐败。加强作风建设和党风廉政教育,进一步提高了干部廉洁自律意识,提升政府执行力。20xx年,全乡共查处党员干部违纪案件2起,给予1人党内严重警告处分、1人党内警告处分。

5、工青妇配套组织促和谐。以乡镇实体大团委建设为抓手,在全乡各行各业普遍建立了工、青、妇配套组织,广泛开展各项活动,积极发挥群团组织在促进经济发展和社会进步中的作用。积极做好老人和关心下一代工作,大力营造老有所为、少有所养的社会主义新风尚。

(二)强承诺,转作风,认真扎实开展党的群众路线教育实践活动。

今年,我乡扎实开展批二批党的群众路线教育活动,坚持问题导向、上下联动抓整改,切实改变干部作风,解决落实群众反映的问题,进一步解决了联系服务群众“最后一公里”问题。通过发放征求意见表,召开座谈会等形式,围绕“四风”方面存在的问题内容进行了深入座谈,广泛听取意见建议,认真加以梳理,全乡共收集意见建议164条,经梳理共45条,其中:反映领导班子“四风”方面问题的18条,专项整治12条,制度建设13条,具体问题20条,领导班子成员个人“四风”问题129条。村级班子及个人“四风”问题103条。按照边学边查边改的要求,把征求意见中查找发现的问题进行公示,建立台账进行管理,结合各自工作职责进行分解,研究制定整改方案和措施,有效落实整改责任和时间进度。通过活动的开展,我们做到了“三个回应”,一是回应办实群众关切事项的呼声。对群众关心关注的道路交通、教育教学、农田水利、林业产权、环境卫生等20件事项进行积极回应,对一时无法解决的具体事项作出了承诺。二是回应集中解决突出问题的呼声。开展了干部作风专项整治、会风专项整治、收送“红包”专项整治等12方面专项治理,切实解决“四风”方面突出问题;三是回应建章立制求长效的呼声。建立健全了干部绩效考核、干部驻点挂村、便民服务中心管理等13项制度,建立长效机制,以作风建设的实际成效凝聚群众、推进事业发展。

(三)打基础,保民生,全面推进社会事业大发展。

1、加大社会综合治理和信访工作力度,保持全乡社会大局的稳定。20xx年,我乡共接待来信来访案件21件,依法办法办结20件,率达95%。并且,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,全面开展重大矛盾纠纷和积案化解攻坚行动,化解和处理经济社会发展遗留各种矛盾纠纷,努力把问题解决在基层,解决在萌芽状态,成功化解了时间跨度长达20xx年以上的壬田乡杨海华等与荣新村赖山小组林地经营纠纷积案1件,对新迳村大坪山与谢坊久益陂电站建设征地纠纷正在协调化解中,已经初步达成意向。通过努力化解矛盾纠纷,做到为民解忧,真正使群众“消怨息诉”,20xx年,全乡实现赴赣州以上零信访工作目标。

2、做好民政救济和精准扶贫工作,保障困难群众生产生活。认真做好困难群众和农村低保困难补助的发放、军人抚恤等惠民工作,切实解决贫困人口温饱及住房问题。20xx年,我乡新增农村低保人口20人,发放救灾救济金10余万元。成功识别贫困户884户2861人,大力开展深山移民、避灾移民集中安置工作。

3、抓好新型农村医疗保险和城乡居民社会养老保险工作,不断完善社会保障体系。大力抓好新型农村医疗保险及城乡居民社会养老保险工作,20xx年,我乡参加新型农村医疗保险有11055人,参保率达到98%;参加城乡居民社会养老保险4205人,参保率达68%,享受基础养老金1286人,发放率达100%。

4、注重安全生产工作,全力维护社会稳定。一是加大了安全生产监管力度,明确安全生产责任制,对辖区非煤矿山、地质灾害隐患点进行专项检查。20xx年,我乡共检查各类企业24家次,整治各类隐患10处。二是认真落实火灾隐患排查整治工作,对辖区内生产、储存、经营场所开展了消防安全排查整治行动。

5、扎实推进人口计划生育工作,切实稳定低生育水平。坚持把人口计生工作放在统筹社会发展的首位,立足以人为本,积极转变工作理念,不断创新工作机制,创新宣传教育模式,创新工作服务方式,坚持依法行政,狠抓各项工作的落实,积极营造稳定低生育水平的良好社会环境,有力地推动人口计生工作的持续稳步健康的发展。20xx年,全乡户籍人口出生共158人,落实“四术”措施110例,完成打击“两非”任务1例,落实免费孕前优生健康检查50对。

6、扎实推进农业产业发展和农村综合改革工作。20xx年,我乡按照市级要求,我们本着依法、真实、准确,确保经得起群众、历史和实践的检验。圆满完成了土地经营承包权确权发证的前期各项工作,目前正在开展航拍测绘、现场勾图工作。

7、苏区振兴发展取得成效,用好用活《若干意见》政策,大力推动农村危旧土坯房改造,精心打造了大富杨梅树下、拔英文坊等示范点,20xx年,全乡共完成改造310余户,占任务的110%。

二、存在的主要问题和面临的困难。

回顾20xx年的工作,我们虽取得了令人欣喜的成绩,但我们也清醒地看到工作中还存在一定的差距和困难:一是由于我乡属于林区乡乡,因历史原因产生的林业权属纠纷多,且处理难度大,影响我乡社会稳定;二是因地处边远山区,道路交通、农田水利基础设施落后,制约发展瓶颈短期内无法解决;三是在教育、医疗卫生等城乡公共服务资源分布不够均衡,基本公共服务均等化水平较低,群众反映强烈的一些民生热点问题仍有待解决。以上这些问题,乡党委、乡政府将认真分析研究,将在20xx年的工作中采取有力措施,加以解决,促进全乡各项事业科学发展。

三、20xx年。

工作计划。

20xx年是我乡加快发展、加快转型的关键时期,对于实现全乡经济快速发展和社会事业全面进步意义重大。因此,我们要创新发展思路,明确任务目标,强化工作措施。

【一】是加强干部队伍建设,提高战斗力。首先要加强领导班子自身建设,提高党政整体领导水平。通过强化党政的集体学习,推行党务公开,坚持民主集中制,建立科学决策、走访联系和重大事项票决制度,实行集体领导、个人分工负责制,进一步提高党政统揽全局、协调各方的能力。其次要加强机关干部队伍建设,切实转变机关干部作风。着力整治乡干部队伍中存在的思想僵化、学习懒散、纪律松懈、作风飘浮、管理松散、服务拖延等不良倾向。坚决遏制官僚主义、形式主义、政令不畅、服务意识淡薄、信用程度不高等问题,切实增强服务意识、敬业意识和自律意识。三是要加强村组干部队伍建设。主要是做到“三个进一步”,即进一步加强学习,主要学习法律法规,增强处理问题的能力,提高村组干部自身素质;进一步规范村级民主决策程序,使民主决策合法化、经常化、制度化;进一步深化党务、政务公开,做到公开内容全面、真实。

【二】是高度重视社会稳定工作。建立健全基层党组织抓稳定工作机制,建立乡村干部维护稳定和本职工作“一岗双责”工作机制,认真落实定期排查、领导包案、责任追究等制度,大力开展矛盾纠纷排查调处活动,努力把问题解决在基层,化解在萌芽状态。加强基层基础工作,充分发挥村级组织维护稳定的第一道防线作用,提高村级组织解决矛盾纠纷的能力,确保全乡长期稳定和谐。

我的工作职责是配合局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标,当好局领导班子的助手,做好各业务科室的后勤保障服务工作,做好外事协调和宣传工作。做好上情下达,将上级及局领导指示及会议精神及时传达贯彻,对基层反映的问题及时整理和上报,完成局党务、政务所需的文字材料的起草工作,完成上级部门交办的各项工作和任务。

努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质。

书到用时方恨少,我越来越深刻地认识到知识的欠缺,只有抓紧一切可利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,不进则退,终究要被环境所淘汰。努力学习理论知识,学习党的民族宗教政策法规,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党中央保持一致,保证在行动上不偏离正确的轨道。

同时,结合本职工作,我认真学习有关的民族宗教知识、管理知识、法律知识,不断武装自己的头脑。并根据工作实际情况,努力用理论指导实践,解决自己在工作中出现的问题。希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。

脚踏实地,认真做好本职工作。

我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性,办公室的工作担负着参谋,监督,协调,服务的职能,半年来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。

按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,老老实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工作。

2、对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情,要加班加点,有时节假日、双休日也不能休息,要安排客人的吃、住和行程,同时也要回答客人提出的各种问题,在今后工作中必须进一步加强对全局总体工作、具体情况的了解和掌握。

3、在信息管理工作中,我注意从工作实际、从基层等各个渠道了解情况,捕捉重要信息,及时上报,搞好宣传。做好内部局域信息网络实现了我局内部的资源共享。接通启用了市委、市政府电子公文传输系统,使无纸办公和有纸办公相结合,提高了工作效率,减少费用,加强了我局办公自动化建设。

4、做好局机关印章管理工作,捉到了各类签章,记录详实,严格把关。对打印、复印文件和张数按要求审批,减少浪费现象。对社会市民和外单位等来电询问和来人咨询做到态度热情,耐心解释。

严格要求自己,时刻警醒。

在工作中和生活中只要多想他人长处,多想自己不足,就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人,就是尊重自己,不论上级、领导交待的任务,还是同事、基层人员以及外来人员办事,我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,都要尽最大能力帮助。平时要求自己,从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起,严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、积极热情、坦诚相待。

存在问题。

**年,我自己努力做了一些工作,但是还存在着不少不足之处,有些是急待解决、不容忽视的问题,在自己主观思想上希望多深入多了解和全面掌握情况,在工作中也努力争取去做,但由于同事之间缺乏沟通交流,在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响,在今后需要也必须注意和克服。

在工作方法上还需要更加扎实,更加细致,把原则性和灵活性很好地结合起来,提高工作质量;学无止境,一个人的能力和水平是有限的,只有不断学习才能完善提高。

在工作中,我时常感到能力和知识的欠缺,需要进一步提高政治业务素质和理论水平,提高文字水平和综合素质,使自己圆满出色地完成本职工作;有时工作方法欠妥当,考虑欠周到,在这里我向领导和同志们道个歉,希望有不到之处给予原谅。

一年来,我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高,这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果,从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神,从充满活力的新同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。

在此,我从内心深处表示衷心的感谢和致敬,也真诚地希望在今后的工作中,局领导、局老同志、新同志对我一如既往给予关怀和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予原谅。最后,再次请同志们对我个人在工作生活中存在的问题和不足之处给予批评和指正。

今年,我办加强党风廉政建设工作的计划性,继续深化思想教育和制度建设,进一步健全审评工作机制,规范行政行为,有效提高了依法行政的水平,促进了反腐倡廉工作。

带动反腐倡廉工作顺利开展。

xx年初,我办确定了年党风廉政建设工作思路,拟订了年度党风廉政建设和反腐败工作计划,全面分解落实了局党组《实施意见》的各项要求,在加强政治理论教育、筑牢思想防线,加强制度建设、强化廉政责任,树立科学监管理念、促进依法行政,加强权力运行的监管、源头预防腐败,加强理论研讨、提高工作水平等方面都做了具体安排。

在实际工作中,我办由支部牵头,对党风廉政建设进行统一部署,将其与支部工作、审评工作和行政工作紧密结合,渗透到办公室各项具体工作中协调推进,保障了反腐倡廉工作的顺利开展。

开展教育活动,夯实反腐倡廉的思想基础。

领导班子中心组将反腐倡廉理论作为今年的重点内容,每季度集中学习一次,支部将xx届四中、五中、六中全会精神、国务院第四次廉政工作会议精神、党章和荣辱观等作为党小组会和支委会的主要内容,每月组织学习研讨。此外,支部还积极开展丰富的教育活动,深化思想教育效果。

在学习党章的活动中,支部邀请党建研究专家为办公室做了学习贯彻党章,推进党的先进性建设的专题辅导报告,激发大家践行三个代表重要思想、遵守和贯彻党章的自觉性。在荣辱观教育活动中,支部书记做了牢固树立荣辱观,携手共建和谐社会的党课报告,报告中分析了树立和实践荣辱观与廉政建设的关系,号召将热爱祖国、服务人民作为办公室廉政文化的核心,将崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗作为干部职工勤政廉政的行为要求。

在重走革命前辈英勇拼搏之路,再筑知荣明耻扬荣弃耻之基的主题党日活动中,支部组织参观了著名的红色遗址--辽沈战役纪念馆,全体党员重温了。

入党誓词。

干部群众宣读了八荣八耻荣辱观使干部职工对新时期保持共产党员先进性和树立荣辱观有了更加深刻的认识并对夯实反腐倡廉的思想理论基础起到了积极作用。

加强制度建设,强化廉政责任和民主监督。

年初,我办重新签定了党风廉政责任书,今年的责任书与往年相比突出了几个特点:

一是将责任书进行了修订,新责任书分为主任与处长签和处长与本部门职工签两个版本,明确了各级人员的责任,进一步落实了谁主管,谁负责;一级抓一级,层层抓落实的责任制要求。

二是责任书反映了当前廉政形势,细化了许多具体要求,分管领导、处长、职工三级人员的责任内容更加具体。

三是责任书真正体现了责任,与考核和奖惩挂了钩。

责任书规定,领导班子落实责任制的情况要接受群众的民主测评和监督,对处长与职工的考核要纳入我办年度绩效考核中进行,考核结果作为年度总体考核以及人员奖惩、提拔任用的重要依据,对责任范围内出现违规违纪行为的责任人,在年度绩效考核中不能进入优秀等级,对有违规违纪行为的责任人,年度绩效考核直接定为不合格。责任书签定后,责任人之间已经普遍开展了廉政谈话,将责任落实到位。

此外,为加强我办的民主建设和自身建设,年办公室还确立了职工大会制度,召开了第二届第一次职工大会,会议听取了党政领导班子的工作报告,对大会议题进行了讨论,调动了职工参与民主管理和民主监督的积极性,今后我们还将不断完善这项制度,使其在党风廉政建设方面发挥重要作用。

树立实践科学监管理念,大力推进依法行政。

贯彻落实科学发展观,树立和实践科学监管理念是国家局今年的工作重点,也是党风廉政建设的基础性工作。我办根据全国食品药品监督管理工作会议精神,年初即组织全体职工学习了邵局长在《求是杂志》上发表的当好人民健康的保卫者一文,并为中层以上领导干部和图书室购置了《保护公众健康》,要求干部职工深刻领会科学监管的内涵,把保障群众饮食用药安全作为中心任务,切实担负起公众健康保卫者的职责。

为推进我办的依法行政,中药品种保护审评工作制定修订了受理审查程序、审评会议程序、监督管理工作程序等12个规范性文件,一些内部程序已开始执行。保健食品审评中心制定了《保健食品技术审评规程》,对审评工作的各个环节均作了规范,《规程》的实施将有力促进依法行政,保证审评工作的公开公正公平。

依法行政的关键在人,为打造一支素质高、能力强的人才队伍,我办利用人力资源管理项目进行了全员绩效考核,对建立合理的激励机制做了大胆尝试,同时制定了组织文化建设三年规划,并按计划组织了今年的第一期文化培训,这些工作促进了队伍素质和依法行政水平的提高。

分解权力查找监管漏洞,加强防范源头预防腐败。

按照局长办公会的要求,我办年开展了权力分解工作。经过全面分析两项技术审评工作程序,在中药品种保护审评和保健食品审评工作中分解出体现权力的环节70个,查找到已经存在或可能存在的问题81条,这使我们再一次感受到办公室严峻的廉政形势和巨大的工作压力。

为有效规范权力运行,防止权力滥用,我办针对查找到的问题,提出预防措施51条和监督办法20条。目前,我们正在逐步落实这些措施和办法,包括对部门职能进行重新梳理和划分、对主要业务权力的运行实施监控、对关键岗位和人员实施重点监督管理、对权力集中和监督不力的部位进行必要合理的分解等,从而使权力的运行得到进一步规范,审评工作得到持续改进,反腐倡廉得以顺利推进。

开展廉政形势分析和理论研讨,营造廉政文化氛围。

今年,我办坚持每季度对办公室面临的主要问题和廉政形势进行一次分析,并认真研究具体措施,部署相关工作,做到防微杜渐,长抓不懈。支部还将理论探讨作为提高反腐倡廉工作水平的重要途径,在保持共产党员。

先进性教育。

活动与党的先进性建设理论研讨专项工作中,支部确定了在技术审评工作中充分发挥共产党员先进性的研究课题,取得了可贵的理论成果。

我们认为,作为食品药品监管系统的一个重要环节,技术审评在保障群众饮食用药安全中发挥着重要作用,鉴于技术审评工作体现的权力性、技术性和程序性等特点,党员必须增强审评为民的意识,做依法行政、勤政廉政的模范,为食品药品监管把好源头。

此外,支部利用党员我的工作职责是配合局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标,当好局领导班子的助手,做好各业务科室的后勤保障服务工作,做好外事协调和宣传工作。做好上情下达,将上级及局领导指示及会议精神及时传达贯彻,对基层反映的问题及时整理和上报,完成局党务、政务所需的文字材料的起草工作,完成上级部门交办的各项工作和任务。

努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质。

书到用时方恨少,我越来越深刻地认识到知识的欠缺,只有抓紧一切可利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,不进则退,终究要被环境所淘汰。努力学习理论知识,学习党的民族宗教政策法规,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党中央保持一致,保证在行动上不偏离正确的轨道。

同时,结合本职工作,我认真学习有关的民族宗教知识、管理知识、法律知识,不断武装自己的头脑。并根据工作实际情况,努力用理论指导实践,解决自己在工作中出现的问题。希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。

脚踏实地,认真做好本职工作。

我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性,办公室的工作担负着参谋,监督,协调,服务的职能,半年来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,老老实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工作。

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