转作风抓落实促发展心得体会(精选14篇)

时间:2023-11-12 作者:温柔雨转作风抓落实促发展心得体会(精选14篇)

心得体会是对自身在某个经历或事件中的思考和总结,有利于我们不断优化自己的学习和工作方法。现在就让我们一起来欣赏这些精心挑选的心得体会范文,相信会给大家带来一些新的思考和体会。

转作风抓落实促发展心得体会(精选14篇)篇一

作为一名党员要转变自己的作风,遵守纪律,改进不足,积极进取,贡献自己力量。下面是本站小编带来的转作风强纪律抓落实促发展。

心得体会。

欢迎大家阅读。

为了深入贯彻党的“精神”、中央改进作风八项规定以及省市县改进作风各项规定,近日,局党委按照县委、县政府要求,在局机关范围内开展了“改作风、抓落实、促发展”主题教育活动。按照活动要求,我积极参加了作风整顿集中理论学习,个人也主动学习了有关文件,使自己思想认识水平有了新的提高,组织纪律观念得到了进一步加强。

开展“改作风、抓落实、促发展”主题教育活动意义重大财政局是全县的重要机构,发挥着至关重要的作用。财政局机关作风的好坏,直接影响着全县的经济发展。加强财政局机关作风纪律建设是全面贯彻落实精神的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,更是提高财政局工作效能的必然要求。作为局机关的每位同志,我们要充分认识机关作风建设重要性,根据新形势新任务的要求,全面加强思想作风、学风、工作作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决自身存在的各种不足和问题,努力通过自己的行动树立教育工作新形象。

个人在纪律作风方面存在的问题和不足按照“改作风、抓落实、促发展”主题教育活动活动要求,我从思想、学习、作风等方面对自己进行了对照检查,发现自己还存在以下问题和不足:一是政策理论水平还不够高。对理论的重要性、必要性、紧迫性认识不足,没有把理论学习摆上重要位臵,只是用的时候随机去学,不用的时候很少主动去学,导致政策理论水平不高,工作的创新不够,解决新问题的办法还不是很多。二是工作作风还需进一步改进。由于工作任务较多,对分配的工作任务拿来就干,很少作深层次的分析,思考也不深入,对一些比较繁锁的工作有时耐性还不足,还缺乏持之以恒的干劲。三是调查研究还需再深入。在日常工作中,有时只注意把精力全部集中在领导交办工作任务的完成上。

以本次主题活动为契机,进一步提升自身综合素养今后,我将严格按照局党委“改作风、抓落实、促发展”主题教育活动的各项要求,改进不足,积极进取,努力为全县财政事业有序推进贡献自己力量。一是加强学习。更加重视学习,工作再忙,也要抽出时间多看书、多实践,增加知识的积累,增长人生的阅历,增益生命的厚重,提升自己的思想境界,为创造性完成工作任务打下基础。二是开拓视野。在思考和处理问题时提高全局观念,用科学的眼光来审视工作,胸怀全局,换位思考,站在未来的高度和角度思考问题、审视问题,努力让我县财政事业在全市领先。三是主动工作。

主动承担领导分配的工作任务,多学习、多思考、多借鉴,在工作的过程中学,在工作的过程中“悟”,在工作的过程中丰富知识,在工作的过程中提高自己的业务能力和水平。四是认真总结。坚持每周总结自己本周工作情况,改进不足,总结经验,在总结中不断提高认识,不断提高自己为人处事的能力和工作水平。

近日,我校响应淇滨区的号召,组织教师进行了“转作风,提效能,促发展”的大讨论。作为一名小学语文教师,我深感肩上的责任重大,重新审视了自己的工作作风、工作态度、工作方法,下面我将本次讨论后的心得体会总结如下:

我认为,作为一名教师,要能与学生进行“心与心的沟通”,我们要像爱自己的子女一样爱我们的学生。

首先,教师要把读书当作第一精神需要,要博览群书,要能在书本面前坐下来,深入地思考。我们教师教给孩子的那点基础知识,只是沧海一粟,要想提高自己的教育水平,在教学时游刃有余,这就需要持之以恒的读书,不断地补充自己的知识,使自己的知识海洋变得越来越宽广。教师应以知识为载体,让一块黑板、一支粉笔成为我们驰骋空间的缰索,努力打造生活课堂,让学生懂得做生活的强者,生活的主人;努力打造生命课堂,体现生命价值,提升生命质量。

其次,

作文。

一名好的语文教师,要知道如何教会学生学习。教育家陶行知曾说:“我以为好的先生不是教学,不是教学生,而是教会学生会学。”教师在课堂上锁扮演的角色直接影响着教学效果。教师应当帮助学生制定目标,指导学生形成良好的学习习惯,掌握学习的方法,培养学生的学习兴趣;教师要作为学习的参与者,与学生分享自己的感情体验和想法,和学生一起寻找真理,并能成人自己的不足和错误。当我们自己置身名利之外,以和谐的身心去体验教育的快乐、知识的力量、协作的美妙,就会发现原来上课是一件多么积极向上的事情。

第三,要建立平等、和谐的师生关系。在课堂教学中,教师和学生之间,学生和学生之间的信息交流应变“传话”为“对话”,教师要“蹲下身子与学生对话”。同时,要真实学生的独特感受、体验和理解。正如苏霍姆林斯基说过“在人的内心深处,都有一个根深蒂固的需要,这就是希望自己是一个发现者、研究者、探索者,而在学生的精神世界中要特别强烈。”因此,教师要尊重每一位学生的发现,尽量呵护学生的创新性。哪怕只是微不足道的见解,也要给于充分的肯定。只有这样,学生才会大胆发表自己的独特见解,课堂才会充满活力。

作为一名好的教师,要爱我们的学生就像爱自己的子女一样。

作为淇滨区教育界的一名成员,我感到淇滨区教育的发展需要我们努力,振兴淇滨区教育要靠教师的辛勤工作。尤其作为语文教师、班主任,更应该扎实钻研教学业务,爱生如子,为提高福源的教育教学质量,做出自己应有的贡献。

通过镇党委、政府组织的集体学习及个人的自学,使我对“转作风、抓落实、促发展”这九个字有了新的认识,也明确了今后的工作方向,使我受益匪浅。

转作风,首先就是要摈弃遥控指挥的不良作风。作为一名乡镇干部,我们要亲临一线,走巷入户,访民意,察民情,切切实实解决群众难题,而不是指挥村干部去应付上级的工作。其次就是要摈弃“吃、拿、卡、要”的不良作风。我们和群众接触最多也最为密切,直接影响到党员干部在群众中的形象。因此,就要两袖清风,群众的事急着办,而不是给群众摆架子,要吃喝,让群众求着我们办,要真正把群众的事当自己的事办,做群众的父母官。再次就是要摈弃工作上不守时,不负责的不良作风。群众的事无小事,因此,每一件事我们都要当急件处理,绝不能推诿扯皮,粗枝大叶,要积极主动的工作,认真负责的干事,让人民群众感到满意、放心。

抓落实,就是要求我们不能把做事放在嘴上,而要脚踏实地的干出来,真真切切地做出来,要开拓进取,与时俱进,不能停留在老的经验和方法上,而要创新思路,大胆改革,找窍门,寻路子,提高工作效率,让有限的时间干出无限的事业。

促发展,这是根本,也是目的所在。不论做什么,怎样做,目的就只有一个,带领人民群众致富,促进我们地方经济快速发展。因此,我们要心往一处想,力往一处使,想路子,寻方法,解决制约群众生产生活上的难题,引导群众发家致富,过上幸福、美满的生活。

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转作风抓落实促发展心得体会(精选14篇)篇二

当前,“解放思想谋发展转变作风办实事”主题活动在全办上下正如火如茶地开展,我作为乐育南路社区书记、主任,必须积极打开思想的枷锁,养成过硬的工作作风,干出实实在在的成绩。

一、要加强学习,提高思想境界,为解放思想打牢基础。只有加强学习,才能更新观念,才能使思想从条条框框中解放出来,才能开阔眼界、活跃思想,提高境界。

二、要求真务实,善于亮剑担当,在务实中谋求发展。牢记全心全意为人民服务的宗旨本站,以对事业高度负责的态度,以勇于担当的精神,真心干、用心干、有责任心地干,锐意进取、勇争一流。

三、要忠于职守,高效优质服务,争做群众满意公仆。作为社区工作者,服务好人民群众,解决好人民群众的困难,是做好社区工作的必然要求。因此,在日常工作中,要始终保持奋发进取的精神状态,热情真诚的服务态度,强化“权为民用、利为民谋”理念,真心实意地为群众做事,干出上级满意、群众称赞,经得起实践检验的实绩。

转作风抓落实促发展心得体会(精选14篇)篇三

按照市、区、街道关于开展“解放思想谋发展转变作风办实事”主题教育活动的安排部署,我认真学习了习近平总书记来陕考察重要讲话精神、党的十九届六中全会、市第八次党代会和区第十八次党代会精神,结合社区工作实际,我今后将从以下几点做起。

一是要提高政治站位,从思想上、行动上自觉开展主题教育活动。作为基层干部,我必须要有牢固的政治信念、清醒的政治头脑、坚定的政治立场,在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致,把党的十九届六中全会和市第八次党代会精神贯穿到工作中,把精神落到实处,解放思想,锐意进取,始终把人民群众利益放在首位,围绕加快建设现代化“西部名市丝路名都”这一目标,为咸阳的发展贡献自己的力量。

二、要强化使命担当,在学习工作中增强本领。一是对照“六破六立六争做”查问题、找差距,建立问题台账,查找问题原因,即知即改,立行立改,确保教育活动取得实效。二是团结带领社区党员干部在网格化管理、城市精细化管理、社会组织孵化、疫情防控、安全生产等中心工作重点工作中,身体力行,率先垂范,发挥示范引领作用。三是坚持以人民为中心发展思想,积极探索“公益+市场”社区治理新模式,打造15分钟便民生活圈——翠湖康养示范一条街,探索社区社区企业的开办和运行新模式,增强自身的造血功能,推动基层治理提质增效。

在今后的工作中我将做到以知促行,把主题教成果转化为推动工作的动力,用谋发展,办实事新成效向党的二十大献礼。

转作风抓落实促发展心得体会(精选14篇)篇四

要想“解放思想谋发展转变作风办实事”,首先,结合岗位实际加强学习。社区办工作任务多并且杂,负责基层政权建设、社会救助、退役军人、国企退管、残疾工作等工作任务,每一项看来琐碎的日常事务,都是关乎居民群众生活水平的大事。

其次,坚持爱岗敬业,努力作为。社区办是为民办实事的窗口,点点滴滴的细节都体现着为民服务的温度。在工作作风中,我想一是责任,要用一种严肃、认真、负责的态度对待工作,忠于职守,尽职尽责,要不折不扣的将惠民政策落实到每个困难群众手中。二是精业,“干一行、爱一行、精一行”,早日成为精通民政工作的行家里手。三是奉献,一滴水只有融入大海才不会干涸,一个人只有将个人价值与单位利益结合起来,生命价值才能得以完美展现。

最后,立足本职工作,创新发展。思路抉择出路,意图抉择蓝图,“解放思想”是推动一切工作的“总开关”。社区办除做好日常为民服务工作以外,还要创新发展,为办事处开拓新的亮点,争取新的荣誉。

转作风抓落实促发展心得体会(精选14篇)篇五

区委书记陈晓指导区发改局党组专题民主生活会。陈晓强调,要以此次专题民主生活会为新的起点,进一步转变工作作风,敢于担当,严守纪律,增进团结,立行立改,以作风建设的新成效助推发改工作取得新进展。区人大常委会副主任邱开祥参加会议并讲话,区委第二督导组组长傅学群作了点评。

区发改局是陈晓在区直单位的教育实践活动联系点。民主生活会前,陈晓仔细审阅了区发改局班子和班子成员的对照检查材料,听取了该局教育实践活动进展情况、专题民主生活会准备情况的汇报。会上,区发改局局长郑松有代表区发改局领导班子,围绕遵守党的政治纪律、贯彻执行中央“八项规定”、查找“四风”方面存在的主要问题作了对照检查,深刻剖析思想根源,提出了今后努力方向和整改举措。随后,班子成员坦诚相见,放下包袱,开门见山,揭短亮丑,严肃认真进行了自我批评,实事求是开展了相互批评,达到了预期目的。

陈晓充分肯定了民主生活会,同时也指出了存在的问题与不足。他指出,专题民主生活会是教育实践活动的一个重要环节,从某种意义上讲,会议质量如何,很大程度上了体现了教育实践活动的成效。区委区政府对发改局寄予厚望,希望发挥更重要、更重大的作用。接下来,区发改局班子要进一步深化作风建设,正风肃纪、严明纪律,守好规矩、勇于担当,振奋精神、主动有为,以作风建设的新成效助推发改工作取得新进展。

陈晓要求,教育实践活动要取得良好的效果,需要一以贯之抓到底。要把民主生活会作为新的起点,深入转变作风、改进作风,坚决防止“闯关”思想,继续把教育实践活动引向深入。要紧密联系实际深入学,加强对事关全区改革发展长远问题的分析研究。要深入基层一线,在深入调研中了解问题、发现问题、解决问题。要坚持立说立行抓整改,要对专题民主生活会查摆出来的重点问题,要列出清单,排出任务书、时间表、责任人,做到件件有回应、个个有落实。要敢于担当、严守规矩,该承当的责任要承担起来,紧紧围绕区委区政府中心工作,全力服务婺城改革发展大局。

陈晓强调,发改工作是事关全区经济社会发展全局的工作,工作政策性、专业性很强,职能重要、责任重大。要提升把握政策的能力。发改部门作为全区经济工作的前沿阵地,必须时刻关注政策的最新动向,把握宏观经济政策及动态。要抓好调查研究各项工作。要深入研究事关全区经济社会发展前瞻性、全局性的问题,研究本地区本部门工作中需要解决的重点问题,全力做好经济运行预测监测工作,为党委、政府科学决策提供科学可靠的依据。要抓好综合协调各项工作。当前及今后一个时期,作为婺城区全面深化改革领导小组当中的一个重要部门,发改局要切实增强统筹协调意识,发挥好与相关部门的沟通协调作用,扎实推进婺城区经济体制改革各项工作。要抓好执行力建设各项工作,做到执行任务坚决果断,落实工作高标准,不推诿扯皮,真正把区委区政府的各项决策部署落到实处。要增进团结。团结能干事,团结促干部,特别是班子成员要带头做好团结,努力把班子打造成为坚强的战斗堡垒。

转作风抓落实促发展心得体会(精选14篇)篇六

在工作中我们体会,想不想抓落实固然重要,会不会抓落实更为根本。相比于过去,今天抓落实,更加呼唤领导干部的专业思维、专业素养、专业方法。比如,贯彻落实新发展理念,不仅是政治性要求,而且是知识性、专业性要求,因为新发展理念包含大量充满时代气息的新知识、新经验、新信息、新要求。再比如,资本投入、安全生产、股市调控、互联网金融管控,都需要不断更新经济管理知识。

对领导干部来说,通过学习加快知识更新、提高专业素养,不仅是一种人生态度,更是一种工作责任。对党委政府来说,如何把改革任务与专业学习结合起来,是必须不断做出回答的时代命题。这几年,我们坚持按照“需要什么学什么”“缺什么补什么”的原则,以需求为导向,实施精准培训,不断提高干部的学习质量和效果。

“专家引领”学习前沿理论。探索推行“定向委培、科技研发、产学结合”的县校共育培训模式,与西北农林科技大学等高校建立长期合作关系。开设“太极城大讲堂”,讲授前沿理论和最新科研成果,培养干部的战略思维。选送优秀村(社区)党支部书记、村委会主任赴西北农林科技大学深造,并与高校联合办学,在旬阳设立教学点,大学教授面对面授课,为干部创造在家门口学习的机会。

“自主选学”突出个性需求。坚持“以人为本、按需施教”,每年初采取发放调查问卷、召开座谈会、电话访谈等方式,对干部教育培训情况进行摸底调查,了解干部对教育培训工作的意见和建议,掌握干部需求和兴趣点。采取“菜单式”教学,把“需要什么、培训什么、学哪个专题、什么时间学”的选择权交给干部,充分调动参训者的主观能动性。邀请的授课老师90%是省市教授、专家、名人,提高了培训的吸引力,反响良好。

“集中轮训”注重分类施教。坚持因地制宜,分类实施,合理设置班次,精选培训内容。比如,科级领导干部以党性修养、执政能力为重点,基层党组织书记以廉洁自律、群众工作为重点,专业技术人员以职业道德、科技创新为重点,等等。灵活培训方式,采取集中授课与会后自学相结合,现场互动与分组讨论相结合,培训效果明显。

善于学习,是党的优良传统。常补“钙”、常健“脑”、常充“电”,努力推动学习不断升级换代,我们就能学有所成、学有所用,推动各项改革举措落地生根、开花结果。

转作风抓落实促发展心得体会(精选14篇)篇七

根据我局“改作风、抓落实、促发展”活动的要求,作为一名共产党员我慎重向党组织作出承诺如下:

一、加强政治理论学习,坚定共产主义信念。按时参加党支部组织的政治理论学习,自觉加强党性锻炼,不断提高党性修养和理论水平,坚定理想信念,在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。

二、弘扬求真务实精神,转变工作作风。增强事业心和责任感,爱岗敬业,尽职尽责,努力实践“三个代表”和“两个务必”,增强全心全意为人民服务的宗旨观念,尽全力为群众服务。

三、立足本职,勤奋工作。增强工作责任心和忠诚度,努力钻研业务知识,提高实践“三个代表”重要思想的'本领,认真履行工作职责,兢兢业业,勤奋工作,努力创造一流的工作业绩,并在工作中发挥先锋模范带头作用。

四、加强业务学习,开拓创新。虚心向同事学习,增强工作的计划性和合理性,善于提出问题、分析问题和处理问题,积极提出合理化建议,锐意进取,大胆工作,奋发有为,积极参与“创先争优”活动,努力完成党组织分配的各项工作任务。

转作风抓落实促发展心得体会(精选14篇)篇八

企业转作风一直是企业发展过程中的重要因素之一。在尿素肥料行业中的能值公司,经过多年的努力,不断制定和完善新的发展策略,实现了企业运营和管理的转型升级。本文将分享公司在转作风促发展方面的心得体会。

第二段:压实责任,严抓执行。

企业转作风的第一步是建立一套制度和管理体系,令员工意识到他们在企业中的作用和责任。能值公司始终遵循“责任到人、责任到底”的企业文化,将企业管理者的责任压实到每一项具体工作上。同时,公司严格控制员工的考核、评估和奖惩体系,确保员工表现符合公司预期。

第三段:注重培训,提升员工素质。

针对企业变革和升级的需求,能值公司投入大量资源,加强员工培训计划,以提高员工素质和技能水平。培训内容主要包括岗位职责、企业文化和业务技能等方面。通过多样化的培训形式,如内部培训、外部培训和专家讲座等,企业为员工提供了完善的培训支持。这样一来,员工更好地了解公司战略和企业文化,并能够更好地理解和支持企业转型进程。

第四段:创新思维,推进企业发展。

在转作风促发展的过程中,能值公司注重创造和宣传新思维,以提高公司的想象力和创新能力。通过激励创新思想的借鉴、政策创新和商业模式创新等措施,能值公司鼓励员工不断提出新的创意、新的企业战略方案等。在这一方面,公司尤其注重团队的协力合作,通过集思广益和团队协作,促进创新思维走入实践,从而推进企业持续发展。

第五段:总结与启示。

转作风促发展,确实需要公司的领导力、培训和信任等多种资源,但最终的决定者是企业本身,只有企业强大,才能持续发展。当今市场环境日益复杂和竞争愈演愈烈,对于企业管理者来说,转型升级和转作风是不可替代的步骤。只有公司内部实现新的转型和运营模式,才能在市场上赢得更多的机会和竞争优势。

总之,能值公司经历了转型升级的历经,切实体现出企业转作风促发展的强大潜力和可持续性。我们相信,只要企业始终对转作风促发展有着正确的认识,实现对内转型和对外营销理念的协调,尽早制定出新的战略计划和组织管理规思,就能够在众多竞争中脱颖而出,实现企业的成功和发展。

转作风抓落实促发展心得体会(精选14篇)篇九

市委、市政府开展“改作风、抓落实、促发展”活动以来,促进了全市干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上又一次新的提高。作为政府办公室这个窗口单位的工作人员,我亦不容迟缓,迅速行动起来,认真学习了张旋宇书记和王建鹏市长在“改作风、抓落实、促发展”活动活动动员大会上的讲话,《中共lq市委lq市人民政府关于开展“改作风、抓落实、促发展”活动活动的意见》等有关文件,有针对性的深入挖掘自身在工作中存在的各种问题和不足,经过学习教育和深入思考,我个人对“改作风、抓落实、促发展”活动有了更深的理解,对自身存在的`问题也有了进一步的认识。

一、自查存在的问题:

1、理论学习不够。平时只满足于读书、看报,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势,跟不上形势发展和组织要求。

2、思想认识不够。对干好工作责任意识理解不够到位,自我定位较低,要求较低,造成了分析问题、解决问题站位不高,视野不广、思路不宽、办法不多,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好,一定程度上影响了工作的实效。

3、业务知识不够精通。在工作中,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,不是自己积极力求寻找对策,而是单一等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。

二、下一步整改措施。

在今后的工作中,我将以此次活动为契机,按照上级要求,认真反思,积极整改,努力提高自己综合素质。

一是进一步加强政治理论学习。政治理论学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,认真学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神,精读重点文章,及时学习领会党的文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉加强党性煅炼,遵纪守法、廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。

二是进一步提高工作能力和水平。加强学习,整顿作风,归根结底是为了更好地促进工作。在今后的工作中,我将认真钻研业务,加强工作锻炼,夯实工作基础,努力提高自己工作的能力;加强学习,虚心请教,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教;开拓创新,积极进取,科学运用工作方法,妥善处理各种问题,努力提高自己的工作能力和水平。树立“服从要坚决”、“落实不走样”的工作态度,形成雷厉风行的工作作风。对领导交办的各项工作,不推诿、不拖延,高效率、快节奏、高质量地完成。

三是进一步加强自身建设。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,积极适应新形势、新任务的需要,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。带头遵守各项规章制度,堂堂正正做人,干干净净做事,时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局,听从指挥,令行禁止。进一步强化廉政意识,锻炼意志品质,提高思想境界,自觉接受监督,保持高尚的道德情操,筑牢拒腐防变的堤坝,时时刻刻自重、自省、自警、自励,真正做到自身正、自身硬、自身净。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风完成各项工作任务。

转作风抓落实促发展心得体会(精选14篇)篇十

作为如今经济最为重要的组成部分之一,企业的成功与否已成为了一个国家经济的重要标志。在企业的发展过程中,不可忽视的一个方面就是企业的作风。作风本质上能够影响企业的形象,影响企业的发展,因此对于企业来说,强化作风建设,转变思维模式,是企业发展的必然选择。在笔者的工作经历中,也深受此影响和启示,通过自己的亲身经历,感受到了企业转作风对企业发展的积极影响,本文将从五个方面来进行分享和总结这一经验。

首先,一个企业的核心竞争力不仅仅体现在其生产经营业务能力的强大,还在于其作风的功底深厚。比如,近年来,在我所工作的金融服务企业中,不仅在产品创新、风险控制、客户服务等方面下足了功夫,同时也逐渐重视起了企业的作风建设。从领导层到普通员工,逐渐形成了一种积极向上、拥有良好工作态度和专业精神的作风,这极大地增强了企业的品牌价值和信誉度,这为企业培养品牌形象和竞争力奠定了坚实基础。

其次,企业的作风建设可以说是企业行为规范的体现。规范的企业行为能够让企业的发展步入正轨,对其整体形象具有很大的反响。例如,在我所工作的金融企业中,对于员工的行为规范进行了详细的阐述,并制定了一系列行为规范指标,如员工在业务购买过程中不能侵犯客户利益,不能搞虚假交易等。这些规定并不是一纸空文,更是由企业整体的作风建设所支撑。当员工拥有良好的职业操守和专业精神,做事遵循规定标准,所服务的客户就能更好地建立与企业间的信任关系,而一旦信任关系被打破,企业的强势形象就不断被侵蚀,对企业的发展必然不利。

第三,企业在面对浩如烟海的市场竞争时,企业的作风往往是重要的决策依据。从目前的市场状况可以发现,斯人已云集,但市场依然是残酷的竞争环境。面对如此局面,企业必须建立自己的高效作风,同时需要依托先进科技,从而去竞争市场一份份的利益。在这样的环境下,企业的作风改变就尤为重要,具有高效作风的企业会在市场上获得更好的表现,而那些没有作风的企业则会被市场淘汰。

第四,企业的作风对于企业员工的职业素养提高具有启发作用。当企业开始重视作风建设时,企业的领导层理所当然会时刻关注员工的职业素质,并且推出一系列的培训机制,以提升员工的专业技能和知识水平。这种针对员工的培训,不仅可以为企业的品牌形象提供一系列优秀的服务,更是为员工的发展提供了良好的机会和平台。

最后,一个企业的作风建设也是其文化底蕴的体现。企业的作风,可以反映企业的文化底蕴。如果一个企业的工作环境能够提升员工的思维创新能力,培养基于创新的工作氛围,并打造更加开放的交流平台,那么这个企业就共同形成了一种既发扬创新的理念,又着重人性关怀的良好文化氛围。总之,企业转作风的过程中,文化底蕴是重中之重,作风建设对于企业的发展方向以及企业在市场上的竞争力而言,都至关重要。

总之,企业转作风的过程也是企业发展中不可替代的一部分。它既可以提升企业的品牌形象与核心竞争力,又可以对企业员工的职业素质提高起到积极的推进作用。随着互联网时代的到来,企业的作风建设以及文化底蕴的发展要趋于完备,这才能推动企业不断前行,追求更加良好和广阔的未来。

转作风抓落实促发展心得体会(精选14篇)篇十一

作风是一个人工作、生活方式的综合体现,它直接影响着个人的发展和职业成就。在我自己的经历中,我深深意识到了个人转作风如何促进自身发展的重要性。通过改变我自己的工作作风以及生活态度,我取得了一定的进步和成就。在本文中,我将结合具体案例来论述我对个人转作风促进发展的体会和心得。

首先,个人转作风可以提高工作效率。在以前的工作中,我常常陷入拖延、怠慢等坏习惯中。这导致了工作进度的延误以及任务执行效率的低下。为了解决这一问题,我决定转变自己的作风。我开始制定详细的工作计划并设定合理的时间表,同时加强自我监督和管理。通过这种方式,我能更好地把控时间,提高自己的工作效率,尤其是在紧迫的任务和项目中。这些改变不仅使我的工作能够按时完成,而且提高了我的职业声誉和信誉。

其次,个人转作风可以增强与他人的合作能力。以前,我常常独断独行,缺乏与他人的有效沟通和协作。这使得工作中出现了许多不必要的摩擦和冲突。随着对自己作风的反思,我开始尝试与他人合作并倾听他们的观点和建议。通过积极合作,在团队工作中我能够更好地预测并解决问题,同时也能够更好地发挥自己的专长和优势。这不仅使我与同事之间的关系更加和谐,而且提升了整个团队的工作效能。

再次,个人转作风可以增强自己的自觉性和责任心。在过去,我常常对自己的工作和职责感到厌倦,缺乏主动性和责任心。然而,通过对自身作风的思考,我意识到只有积极主动地面对和承担责任,才能够获得更多的机会和成长。因此,我开始主动提出并承担更多的责任,积极参与到各项重大项目中。这些经历不仅为我提供了成长的机会,还使我能够更好地发展自己的个人能力和职业素养。

最后,个人转作风可以提升自己的自信心和综合素质。以前,我常常因为自己的能力和表现而自我贬低,缺乏对自己的自信和信心。然而,通过调整自己的作风,我逐渐意识到只有真正相信自己的能力和价值,才能够展现出更高的素质和水平。我开始参加各种培训和提升课程,不断学习和提升自己的知识和技能。在实践中,我逐渐取得了一些突破和成功,这进一步增强了我的自信心和综合素质。

总之,个人转作风对个人的发展和职业成就有着重要的作用。通过提高工作效率、增强与他人的合作能力、增强自觉性和责任心以及提升自信心和综合素质,个人可以获得更多的机会和成长。通过改变自己的作风,我更好地发挥了自己的潜能,并取得了一定的进步和成就。因此,我深信个人转作风是促进自身发展的有效途径,我将继续努力改善自己的作风,不断提升自己的个人能力和职业素养。

转作风抓落实促发展心得体会(精选14篇)篇十二

“改作风、抓落实、促发展”专项活动是在各级政府机关倡导下的一次转变机关作风,优化发展环境的重要举措。通过实际工作中的感悟,我觉得它更是我党“立党为公,执政为民”执政理念的一次回归,而在这次专项活动中对公务人员提出的要求也是党章中对党的干部“人民公仆”本质的定义相一致。无庸置疑这次活动将对我局内部促进学习,遏制慵懒之风,推动工作起到重要的作用。

作为一名市直机关的普通工作人员,去年刚刚加入中国共产党的我如何以自身的实际行动响应这次活动?我觉得首先应该把精心投入到积极探索服务方法,强化服务理念,科学规范工作中去。今年是全面落实科学发展观、提高机关效能年,又是办公室从会计核算中心接手局财务核算,并彻底实行会计电算化重要的一年。面对工作方式方法的变化,我加强了业务方面的学习,以敬畏的态度对待自己的工作,让局里的每一分钱都用的实处。

在自己的会计审核岗位上,我对原始凭证的真实性、合理性、合法性、完整性、正确性进行审核,保证会计信息质量。每月对核对银行对帐单和银行日记帐,不定时地检查出纳现金数量,使会计能真正发挥监督的作用。除此之外,我还要每月编制行政经费支出报表,通过各项目的支出情况,增强敏锐性和观察力,提高工作预见性,见微知著,善于发现苗头性,倾向性的问题,为领导当好参谋。

在日常业务管理方面,我协助科室领导结合实际修改“市ttj局财务管理制度”和财务人员分工办法。我们细化量化每个人的工作职能和工作任务,明确分工,做到时时事事人的管。在科室内人员少而且承担大量会计工作和办公室事务的情况下,能做到统筹兼顾,忙而有序,高效运转。

马克思最早称掌握巴黎公社权力的人为公仆。当加入中国共产党的那一刻起,党就对我们在以后的人生中所扮演的社会角色作了定义。中华民族向来就有重视社情民意的优良传统,很多思想家、政治家都把知民情、顺民意、得民心作为“为政之道”、“执政之要”。“权为民所用”,只有时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,解决群众反映强烈的突出问题,我们就能取信于民。

转作风抓落实促发展心得体会(精选14篇)篇十三

自从开展改作风抓落实促发展活动以来,我处处以tj局的工作制度准则严格要求自己,通过加强学心、深入部析,也发现工作上存在需要整改的方面。

一、存在的问题和不足。

通过认真对照检查、深刻剖析,自己在思想、学习、工作、作风等存在以下几个方面的问题和不足:

(一)、政治理论学习不够,政治理论水平不高。主要表现在学习主动性不强,很多时候忙于日常工作事务,没有挤出时间认真地进行自学,学习不深不透,学习经常处于被动状态。平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,对理论缺乏系统的学习,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际不够,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,对政治理论的学习理解和把握往往只限于知道其内容,但对其深刻的内涵知之甚少。

(二)、创新意识不强,工作方法简单。工作思路不宽,很多时候只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,存在船到桥头自然直的想法,缺少创新意识,还不能用全新的思维和方式去做开创性的.工作。

二、对存在问题的分析。

对以上存在的问题,通过学习认真分析究其原因关键在于对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够,思想上存在着重工作轻学习的顽疾,认为能搞好自已的本职工作就行了。正是由于这种错误思想的作祟,放松了学习,影响了自已知识水平的进一步提高。

二、整改措施和努力方向:针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,从自身做起,扎实做好每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:

加强理论学习,提高政治素质。今后提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念;还要认真学习法律法规知识和各业务知识,进一步增强法纪观念,增强法纪意识,树立正确世界观、人生观、价值观,遵纪守法,做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心;勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风;知难而进的勇气圆满完成各项任务。

总之,今后我将在领导和同事们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

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转作风抓落实促发展心得体会(精选14篇)篇十四

自开展改作风抓落实促发展活动以来,通过加强学习,认为工作中还有许多需改进和提高。现就对照作风建设活动要求,将本人在工作中的问题、产生问题的原因对照检查分析如下:

一、存在的主要问题和不足。

(一)政治学习方面。

1、政治理论学习不够深入,深度广度把握不够,学习的内容不系统、不广泛,没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质。

2、不关心研究政治形势,不注重政治理论学习,政治意识淡化,理论知识学习浅尝则止,浮在面上。

3、缺乏市场经济的意识,缺乏开放意识,缺乏创新意识,思想观念落后于市场经济的发展。

(二)业务学习方面。

1、自学意识不够强,没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习,自己的业务素质在学习方面提高不快。

2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,有时只注重实用主义,急用先学,不注重业务知识的全面、系统学习。

3、学习上存在自满情绪,浅尝辄止,不注重更新业务知识,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题,导致业务知识和业务水平有下降的趋势。

二、工作、纪律、作风方面存在的问题。

(一)工作作风方面。

1、工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪。如对有的工作尤其是突击性的工作,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,影响工作效果。

2、工作思路不宽,相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中满足于得过且过,缺乏大胆负责,敢于碰硬的勇气,工作中有时不注重与部门之间的协调配合和沟通,容易得罪人,伤害同志之间的感情。

3、工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在具体工作中思路不宽,上传下达上级的有关文件精神,满足于不出事,而如何结合本单位的实际进行贯彻落实,工作思路没有打开,工作中缺乏新的亮点,还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作。

(二)纪律作风方面。

2、对自己有时要求不严,将自己混同于一般老百姓,说话随便,不太注意小节,心中有“人生理想趋向实际,价值标准注重实用,行为选择偏重实惠”的想法。

三、思想作风方面存在的问题。

1、群众观念不强。一是关心群众不够,深入群众不够,心系群众、服务群众的思想意识较弱。

2、没有深入基层进行调查研究、了解基层的思想状况,反映他们的要求。这些都是我宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。

3、精神不十分振作,焦躁脾气和烦躁心理时有发生。对遇到工作任务重、压力大的时候容易产生焦躁脾气,看到同级别同志提拔时容易产生烦躁情绪,心理落差有时比较大,认为自己没有背景、没有人事关系,自己工作再好,上级也不可能看到,精神不够振奋。

4、批评与自我批评开展的不好,对其他同志不愿意提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出,错误地认为批评别人是“挖坑”陷人,批评自己是“挖坑”堵路。

四、存在问题的主要原因。

以上问题的.存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

2、宗旨观念有所淡化。(自查报告)没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,有时产生松口气的念头,认为自己工作已经很努力了,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在业务学习上就学习抓学习,而不去研究思考问题,业务知识透支、业务能力有所欠缺,自己已经意识到了,又不及时去弥补,安于现状,思想上放宽自己,没有时刻提醒自己注意全面发展,紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。

4、工作中有依赖思想,有时会想反正有分管领导,无需我过多思考,无形中降低了工作标准和工作要求,没有很好地发挥自身作用,造成工作被动,导致了工作上不能达到十分的满意。

5、由于以前曾吃过心直口快的苦头,无意中引起别人的误解,因此造成这几年来怕得罪人,不愿碰硬,对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼,不能坚定立场,而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以,因此一般就不去做批评和自我批评。

五、下一步整改措施。

随着机关作风整顿活动的不断深入,通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

1、加强政治理论学习,努力提高自身素质,进一步坚定共产主义理想信念。全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求,按照合格共产党员的标准要求自己,时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。

2、进一步改进工作作风。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,客服急躁情绪,迎难而上,积极工作;不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。

3、树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。江泽民同志一再号召全党要“学习、学习、再学习”,指出“学习不仅可以增加知识,提高思想理论水平,而且可以充实精神世界,修养道德情操。”因此,我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。按照“精学理论,深学业务,广学知识”的思路,把学习目标量化,计划细化,做到博学而不穷,笃行而不倦。

3、求真务实,开拓创新。解放思想,实事求是,与时俱进,树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力,一是想问题,办事情,做决策都要坚持从实际出发,遵循客观规律,不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话。重实际,办实事,求实效,不搞形式主义,不摆花架子。三是创造性地工作。大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新,不墨守陈规,不固步自封,从实际出发,不断探索真理,研究新问题,解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创新局面。

4、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,保持机关工作人员的良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,由此入手,牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,努力做一个无愧于党,无愧于人民的人;要在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,始终保持那么一股勇气,一股锐气,不屈不挠,勇往直前。

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