热门新时代新作为新担当心得体会大全(16篇)

时间:2023-11-08 作者:FS文字使者热门新时代新作为新担当心得体会大全(16篇)

写心得体会可以激发我们对于学习和工作的热情和动力,让我们有更好的目标和方向。以下是一些名人对于心得体会的分享,他们的观点可能会给我们带来一些启发和思考。

热门新时代新作为新担当心得体会大全(16篇)篇一

近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。

深入学习《意见》后,我想,组织未来一定会各级大力教育引导干部担当作为、干事创业。我们要始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强信心,增进自觉,鼓舞斗志,我们要不忘初心、牢记使命,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,要满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践。

未来组织将更加鲜明树立重实干重实绩的用人导向。坚持好干部标准,突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。我们要从对党忠诚的高度来担当作为,注重自己的精神状态、作风状况与政治素质,既在日常工作中有担当,又在大事要事难事上勇于担当。

要提高干部素质。以强化宗旨观念和服务意识为重点,坚持不懈地开展政治理论学习,路线、方针、政策、法规学习,提高广大干部思想政治觉悟,法律政策水平,依法行动和廉洁从政能力,切实解决广大干部权为谁所用,利为谁所谋问题。要健全日常考核机制。运用大数据手段,加强对干部完成目标任务特别是脱贫攻坚等重大工作任务情况的实时监测和动态跟踪,综合运用民生监督、督促检查、专项巡察、日常监督等措施加强监管考核、强化动态管理,科学分析评价干部履职情况和工作实绩。要坚持严格管理和关心信任相统一,强化考核结果运用,凭实绩论英雄,干得好的要褒奖使用,干得差的要批评惩戒,大力推进干部能上能下,形成优者上、庸者下、劣者汰。

要建立关怀激励机制,激活干部的工作热情。加大脱贫攻坚一线干部关怀激励力度,强化服务管理和人文关怀,对履行岗位职责好、完成目标任务成绩突出的干部,运用选拔任用、经济待遇、基层导向、学习提升、精神荣誉、人文关怀“六大激励措施”。要按照“平时与定期、定性与定量、领导与群众、内部与外部”相结合的原则对干部进行考核,做到科学、合理、全面地评价干部的思想和工作,并将考核结果作为奖惩培养和使用的重要依据。

我们要适应新时代新任务新要求,思想是行动的先导,是激发干部担当作为的动力源泉。《意见》坚持把思想教育摆在首位,鲜明提出坚持“一个武装”、强化“三个要求。“一个武装”,就是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑。“三个担当”:一是引导干部不忘初心、牢记使命,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,增强对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当。二是引导干部深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求,努力改革创新、攻坚克难,增强时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。

我们要努力进行专业知识、专能力、专业作风、专业精神的培养,并且干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。我们要紧密围绕新时代、新目标、新部署对专业化的新要求,培养更加精准化和实效性,有针对性的进行知识更新和能力拓展。坚持理论培训与实践锻炼并重,我们要在基层一线培养锻炼,在实践中砥砺品质、增长才干。

热门新时代新作为新担当心得体会大全(16篇)篇二

当前,全市上下正开展“不担当不作为”专项整治行动。作为一名共产党员,院中层管理干部,我结合自己实际工作岗位,对照金华市委组织部6个方面30种不担当不作为情形和义乌市委组织部“五不”行为情形,进行了深刻的自我剖析。现将总结如下:

一、找问题。

1.不自律方面。

一是理论学习虚化,学习上有畏难情绪、有惰性,片面认为岗位上需要掌握学习的知识经验技巧太多,需要不断适应调整更新的地方太多,难以全面掌握,导致学习的主动性、规划性、系统性不足。“临时抱佛脚”、“头痛医头、脚痛医脚”的现象普遍存在,以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,把学习当成“软指标”。

二是宗旨意识弱化,有时在一些务虚工作上不够细心深入,浮于表面,对于一些重要文件的学习和贯彻过于简单草率,存在应付的情绪,缺少主动深入思考的动力,思想意识上存在不足。

三是工作经验化,习惯于“吃老本”,满足于老经验、老办法,总结不够,未能沉下心来深入研究新方式、新方法。

2.不担当方面。

一是求稳怕乱,对于上级安排的工作抱有“不求有功,但求无过”的思想,有时虽然有些工作上的想法,但思想上总有顾虑,怕得罪人、怕背包袱。

二是不敢直面出现的问题,在工作上遇到困难时不善于思考,未能吧工作做实、做深、做细,满足于过得去,有些工作不等领导指示,自己不敢做决策,随遇而安。

三是工作方法简单,缺乏创造性,有拿来主义倾向,习惯照搬照抄、生搬硬套,认为按既有方式处理问题不会出问题、少当责,对如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够。

3.不作为方面。

一是存有懈怠思想。平时工作忙的时候,习惯性的会有等一等的想法,日常工作中抓细、抓实、抓具体的精神不足,而且在遇到困难和问题时,督促解决的多,亲临一线解决的少。

二是在谋发展上魄力不够。作为专业总师,对重点工作、重大项目的推进没能做到定期扫描,“钉钉子”“拧螺丝”不够,比如对机场路改造、商城大道隧道等项目上跟踪太少。

三是表率作用发挥的不好。虽然平时的工作中也能严格要求自己和同事,但的确存在着标准不高的问题,对于一些重要的技术论证会未能发挥专业总师应有的作用。

二、找原因。首先是对自己的职业规划上定位模糊,未能摸清自己未来需要什么,发展方向在哪里,导致在学习上心浮气躁、顾此失彼。其次是勇于当担作为的积极性不强,缺乏直面问题的勇气和决心。

三、找方向。趁此次学习机会,我将坚持问题向导、立行立改,针对查找出来的问题逐一制定措施,形成落实清单,认真抓好整改。

1.对自己进行重新定位,明确未来目标,强化学习。作为一名专业人员,技术才是自己的核心竞争力,不断的提升技术实力是自己今后发展的重中之中,因此在未来我必须静下心来认真的进行学习,进一步掌握先进的专业知识和技术,争做院技术发展的带头人。

2.强化工作作风。认真履职尽责,扎扎实实开展各项工作,把控好院质量管理,为院技术提升出谋划策;经常性的参与到一线的生产项目中,坚持掌握第一手资料,查找工作中存在的问题和不足,并寻找解决问题的方法和路径;扛起身上的压力,认真履行总师办主任和专业总师的职责,该管的管,该提的提,为院发展贡献应有的力量。

热门新时代新作为新担当心得体会大全(16篇)篇三

党员作为人民公仆,必须无时无刻发挥作用,全心全意为人民服务。今年4月以来,北京市全市机关企事业单位的在职党员响应市委“工作在单位,服务在基层,奉献双岗位”的号召,积极回居住的社区报到。第九期节目即围绕党员“双报到”开展半年以来的情况,展示了在职党员在基层在社区的作用和风采。“双报到”制度要求机关、企事业单位的党员,一方面组织关系在工作单位,同时,又到其家庭所在地的社区党组织“报到”,由社区党组织登记在册。这为党员发挥更大的作用,服务更多的群众提供了平台和制度保证。第九期节目选取了通州和昌平的几个社区党员“双报到”的`情况作了展示。和大多数党员社区报到后的变化轨迹相似,都是从单一的集体活动例如打扫社区卫生、捡拾垃圾开始,慢慢发展到开展适合社区发展、符合百姓需要并能发挥党员行业特色和专长的各式各样的活动。通州的社区党员利用专业优势在社区发起了公益亲子班,昌平回龙观的社区党员更是在活动中百花齐放。通过老党员的带动和促进,年轻党员在社区散发着新鲜向上的活力和朝气。百姓的态度也从一开始的不认可,认为搞“形式主义”,到肯定党员们的成绩,并积极参与。深切的感受到党员“双报到”、基层为人民的活动,实实在在的促进了社区的团结、文明建设及凝聚力,为和谐社区、和谐社会的建设打好了最坚实的基础,也期待自己能够发挥医疗卫生行业专长,在“双报到”活动中为社区居民作出自己的贡献。

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今年4月以来,全市机关企事业单位的在职党员响应市委“工作在单位,服务在基层,奉献双岗位”的号召,积极回居住的社区报到,亮明身份,参加社区活动,把单位党组织服务范围延伸到一线,把在职党员活动触角延伸至八小时以外,更好地发挥党员的先锋模范作用,为群众排忧解难,让老百姓切实感受到党组织就在身边、党员就在身边。党员双报到从无到有,从模糊到清晰,从单一的活动到符合社区特色的多样活动,是党员不断磨砺的过程,也是双报到工作的取得的成效。作为医务工作者,在双报到中我们发挥的是对健康的传播,我们在八小时之余为社区居民提供健康咨询、健康指导、把健康知识真正扎根到社区居民心中。

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今年4月以来我支部全体党员为了响应市委“党员双报到”工作的号召,积极回居住的社区报到,亮明身份,参加社区活动,将工作8小时以外的时间和作用投入到社区和群众身边。开展双报到工作能够与群众“零距离”接触,有利于党组织与党员密切联系群众。同时为党组织与党员提供直接的对接平台,深入社区、深入乡村与居民一道,解决群众所需,化解社会矛盾,激发群众热情,更好的推动社会工作。促进广大党员发挥先锋作用、树立模范形象,有效引导党员全心全意为人民服务,让老百姓切实感受到党组织就在身边,党员就在身边。

热门新时代新作为新担当心得体会大全(16篇)篇四

十九大明确提出了习近平新时代中国特色社会主义思想,并将其确立为党要长期坚持的指导思想。新时代具有新常态、新要求。日前,我院发布《市规划院“不担当不作为”专项整治行动方案》,根据方案要求强化责任担当,推进创新强院,这就要求我们规划师必须新时代有新担当新作为。

“千里之堤,毁于蚁穴。”踢足球、打太极、二传手、甩手掌柜……诸如此类不担当不作为的行为,严重影响我院形象与挫败拼争抢创的干事创业热情。因此必须以问题为导向,深化问责整改,敢于向不担当不作为行为说“不”。结合自身工作实际,对照金华市委组织部列出6个方面30种与义乌市委5个方面25种具体不担当不作为情形,深感严重不足与责任重大。

1.新知识储备不够。

目前规划领域新知识、新理念、新手法层出不穷,如:城市更新、城市设计、乡村振兴、海绵城市、韧性城市等方面。城市作为一个有机体,随时都在更新演进。这就要求我们“以人民为中心”,需要有“温度”、有“厚度”、有“深度”、有“精度”的城市规划、城市设计和建筑设计。而为应对黑天鹅式风险,建设韧性城市就成为必然的选择。城市创新活力、韧性安全和绿色生态宜居三者构成了现代城市发展的“铁三角”。而第三代系统论——复杂适应理论和微循环技术是城市韧性生命线的设计方法和基础。温度、厚度、深度、精度、黑天鹅、韧性……深感知识储备匮乏,难以适应新时代。这就不得不要求我加强学习、拓展视野、加大知识储备,将压力转化为动力主动迎接新任务、新挑战。

2.主动服务意识不强。

地块控规看似简单,实则重大。工作要求仔细又仔细,不容半点偏差。这就要求我详细核对相关规划与周边用地,符合相关规范与管理要求,满足甲方所需,多者结合。但在具体的工作中存在主动服务意识不强,没有主动对接,被动工作。难以做到统筹兼顾,实现提质提速提效。规划设计等甲方提供相关资料才动手,主动对接不够,设计与审批衔接不够,造成工作被动,影响进度。今后应该主动介入、提早服务。积极开展“大脚掌+”,主动深入基层与甲方业主,走访现场,梳理问题,研究对策。为服务民生和重大项目落地做好规划前瞻引领和技术支撑服务的作用。

3.创新意识不强。

工作中不敢创新工作方法,创新意识不强。地块控规前期为优化细化规划条件内容,重点地块需要选址论证报告,对地块出让条件的设定和下一步方案设计提供科学支撑。这就要求我敢于拼争抢创,勤思考,根据实际,做到原则性与灵活性相结合,接受新事物与新要求,处理好工作中的各项问题。

“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”“不担当不作为”应该向“敢担当敢作为”转变,一字之差不仅是思想的转变,更是灵魂的升华。自身应该有则改之、无则加勉,举一反三、引以为戒。应不忘初心,牢记使命,撸起袖子加油干,用干事有为为世界小商品之都建设添砖加瓦。

热门新时代新作为新担当心得体会大全(16篇)篇五

修身立本。担当作为。党员干部是全面推动社会主义事业发展过程,推进全面依法治国、确保民族繁荣昌盛的重要组织者、推动着和实践者。一个领域的带领者、管理者,党员干部的政治素养、综合能力和水平、示范带头作用,不仅影响着所有团队的工作业绩和整体的精神面貌,更影响着我们执政党为民服务的工作质量。

中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,提出了关于建立激励机制和容错机制的相关意见,强调要明确选人用人导向,加强干部思想教育,完善干部考核评价机制,健全干部激励保障制度,为进一步激励广大干部新时代新担当提出了明确要求。我办为深学篤用习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻党的十九的精神和习近平总书记一系列重要讲话精神,认真落实新时代好干部标准,大力建设高素质专业化干部队伍。

我办全体党员一致认为,《意见》进一步推动了“优者上、庸者下、劣者汰”的用人导向和形成风清气正的良好的政治生态,为我们优秀党员干部的培养奠定良好的土壤和环境。为真正做到“忠诚、干净、担当”,真正成为“明大德、守公德、严私德”的党员干部,我们要切实做为党建工作和业务工作的紧密结合,在以下三个方面时刻加强自省,严于律己:

一是政治坚定,对党忠诚。要坚持拥护以习近平同志为核心的党中央的权威和集中统一领导,坚持贯彻党中央的决策部署。认真贯彻落实十九的精神,以推进“四个全面”战略布局,“五位一体”总体布局为前进方向,把党纪党规内化于心,外化于行,切实做到对党忠诚,立场坚定,真正“知敬畏、存戒惧、守底线”,牢固树立正确的政绩观,防腐拒变。

二是强化业务,突出实干。作为党员干部应以“全心全意为人民服务”为根本宗旨,如何提升我们的服务能力,就需要不断在实践中增强适应新时代发展要求的新本领,坚持不断充电学习。在实践工作中,紧紧围绕问题导向和需求导向,善于抓住工作重心,能够“敢作为”,全面提高学习,政治领导、改革创新、科学发展、依法执政、群众工作、狠抓落实、驾驭风险,在实干中凸显共产党员的先锋模范作用。

三是作风扎实,勇于担当。在自省自律中,我们要不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,将为民服务视为党和国家赋予我们的光荣责任。将这份责任视为我们党员干部应主动挑于肩上的担当。作为党员干部,我们要知行合一,勤政廉政,以优良作风推进工作;坚持共产党员党性操守,切实做到扎实干事,带头履职尽责,踏实做人,带头担当作为,以强烈担当的勇气,提升担当的能力,激发新时代的新作为。

热门新时代新作为新担当心得体会大全(16篇)篇六

当前,我国正处于实现“两个一百年”奋斗目标的关键时期,全面建成小康社会进入冲刺阶段,我们从未如此接近中华民族伟大复兴的梦想。这是国家和民族最好的时期,也是广大干部干事创业最好的时期。这样的时代这样的征程呼唤我们有新的担当,我们生而肩负重大责任、承担重大使命,必须高举伟大旗帜、吹响奋进号角、昂扬奋斗精神,为民族复兴的伟业作出应有的贡献。担当,简单地说,就是承担并负起责任,是人们在职责和角色需要的时候,毫不犹豫,责无旁贷地挺身而出,全力履行自己的义务,承担自己的责任,在履行义务和承担责任当中激发自己的全部能量,并把这种能量充分激发出来,去创造、去拼搏。身处燃气行业基层岗位,将蔚蓝火焰安全带进千家万户是大家的共同愿望,同时也是燃气人身上的职责,我们为身负这样的使命感到骄傲。

热门新时代新作为新担当心得体会大全(16篇)篇七

习近平总书记在党的十九大上所作的报告主题鲜明、高屋建瓴、文风朴实、催人奋进,听后备受鼓舞。有如下三点体会:一、肩扛政治担当,推动全面从严。十九大报告肯定了五年来“全面从严治党成效卓著”,能投身其中,参与和见证这份伟大事业,既有一种职业获得感,更有一种自豪感,报告中指出,“当前,反腐败斗争形势依然严峻复杂,巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石。”中国特色社会主义进入新时代,全面从严治党要有新气象,更要有新作为,我们作为纪检干部应该主动扛起政治责任,始终把纪律建设作为新时代党的建设的重要内容,共同营造风清气正的政治生态;不断深化和拓展作风建设,继续坚持监督执纪力度不减、尺度不松,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,扎实推进全面从严治党向纵深发展。

二、永怀赤子之心,不负时代重托。习近平总书记强调:要始终坚持持之以恒正风肃纪,锲而不舍落实中央八项规定精神,保持惩治腐败的高压态势,做到无禁区、全覆盖、零容忍,重遏制、强高压、常震慑,推动形成良好内部政治生态。“不忘初心,方得始终”,作为一名从事案件审理的工作人员,我的初心就是为反腐败而斗争,就是时刻以一颗公正的心,依纪依规审理好每一件案件,确保每一件案件都能经得住检验,让腐败分子能够得到应有的惩罚;让更多的党员能够从中吸取教训,严以律己;让党员干部能够知敬畏、守底线,更好地履行职责。开启新时代,迈向新征程,我将以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,努力锤炼本领,为夺取反腐败斗争压倒性胜利贡献智慧和力量,不辜负党和人民赋予我们的时代重托。

三、坚持埋头苦干,成就伟大梦想。任何时候,纪检干部都不能有“松口气、歇歇脚”的思想。“恒有信念者,时光不欺;胸有大业者,时代铭记;情系人民者,人民笃信”。我将不忘初心、牢记使命,埋头苦干、砥砺前进,撸起袖子加油干,用忠诚干净担当践行一名纪检监察干部对党和人民的庄严承诺;更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在市委、市纪委的坚强领导下,用行动为天门美好“五城”建设贡献力量,为决胜全面建成小康社会、建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强有力的纪律保障。

热门新时代新作为新担当心得体会大全(16篇)篇八

所谓“半部论语治天下”,在短短的在短短两万多字的《论语》中,出现了“君子”一百多次,圣人孔子在为我们勾勒出人们心目中理想的君子形象同时,也提出了做君子最基本的人格要求:做一个有担当的人,一个有责任的人。

一个时代有一个时代的使命,一代人有一代人的担当。中国共产党之所以有强大的生命力和战斗力,就在于每一个时期都有一批讲政治、敢担当、善作为的党员干部。市委组织部同市委宣传部、北京电视台联合制作了“新时代新担当新作为”电视访谈专题节目,旨在思想引领,学习先进典型,营造良好氛围。作为基层党员,更应认真观看节目,落实上级精神,在担当担当作为上“打先锋、站排头”。

立鸿鹄志,做奋斗者,强化担当自觉。胸中装着群众,心中想着群众,一切为了群众。从基层和群众关心的问题上找突破口,再啃下一些硬骨头,实施乡村振兴战略等重点领域和关键环节,打通改革的“最后一公里”。有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。发扬勇于担当的精神,让群众有更多的获得感、幸福感、安全感。

求真学问,练真本领,增强担当能力。群众利益无小事,我们工作的出发点和落脚点就是要时时处处把人民群众的利益挂在心上。打铁还需自身硬,只有多学习,才能强大自身,才能担当起该担当的责任。“玉不琢,不成器;人不学,不知道。”知识是每个人成才的基石只有在不断学习、不断实践中才能充分发掘出来。坚持用中国特色社会主义理论武装头脑,干事创业,担当作为。

知行合一,做实干家,展现担当作为。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”学到的东西,不能停留在书本上,不能只装在脑袋里,而应该落实到行动上,做到知行合一。习近平总书记旗帜鲜明地指出:“干部干部,干是当头的。”党员干部勇于担当作为,是党应对困难挑战的锐利武器。做人做事,最怕的就是只说不做,眼高手低。不论学习还是工作,都要面向实际、深入实践;都要严谨务实,苦干实干。

辛弃疾写道:“乘风好去,长空万里,直下看山河。”新时代需要新气象新作为。全市千千万万干事创业的党员干部如繁星融入京城大地,用自己的光热服务一方群众。正是无数个这样的基层党员干部,不忘初心、牢记使命,担当作为、干事创业,才能在改革发展中战胜一个个前进道路上的困难,淌过一个个湍流不息的险滩,为北京建设描绘壮丽画卷。

热门新时代新作为新担当心得体会大全(16篇)篇九

在深入落实“新时代新担当新作为”过程中,公司有“七问”:如何转变思想观念、如何树立实干实绩的用人导向、如何充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用、如何建立健全容错纠错机制、如何将严格管理和关心信任相统一、如何凝聚合力以及如何增强干部本领能力。围绕这个“七问”,我谈谈以下几点看法:

一、转变思想观念,关键在“新”

如果说,我们所有干部员工思想认识上还停留在做好本职工作的基础上,那就不叫“新担当、新作为”。之所以加上一个“新”字,这就要求我们在做好本职工作的同时,积极主动学习和承担新的工作任务,了解公司的主营业务,并主动参与到其中。好比中福置业公司的重心在招商,招商工作的重任在招商部,而公司所承担的招商任务之艰巨,并不能只是招商部一个部门的职责,应该是公司全体员工的共同目标,即全员招商。所有员工都要具备我是一名招商员的思想认识,这也是公司积极谋划党建+“招商之声”志愿服务队的基本要求。招商部同事要充分详细了解项目的各项参数指标、招商政策以及招商现状,其他同事至少要对公司所开发的项目做到基本知晓,即人人可介绍,人人可推介,从而全面推进招商工作的开展。

二、树立榜样典型,关键在“干”

一个公司要有正确的核心价值取向,那就要树立一批供大家学习的标兵楷模。作为先锋表率,党员干部首当其冲,党领导一切,党员干部冲在一线,时刻牢记我还能为公司、为社会做点什么,贡献什么,而不是能得到什么。中心工作要真抓实干,业务比拼要追赶比超,要干,就要干出成绩、干出效率、干出特色,决不能是趋于应付,草草了事,要争当大家学习效仿的榜样,形成公司以我为荣的正确价值观,展现中福新风气。

三、建立合理机制,关键在“全”

没有规矩,不成方圆,国家、社会、城市、公司都要有法律法规、规章制度,不然就会乱成一锅粥,弊端百出。公司要长久发展,并保持蒸蒸日上的发展势头,各项规章制度的设立绝对是重中之重,大到人事薪酬、项目管理变更、小到环境卫生、文明用语,都需要建立相应规范,让人人形成按规办事,按制做事的工作习惯,任何事情都有据可行,有制可依。这就要求公司各部室按照各自工作分工,对工作上的各条业务进行详细梳理,制定相应的工作制度、工作流程,尽可能的全覆盖,无遗漏。

四、杜绝风险隐患,关键在“警”

任何一家公司或单位,无论职位高低,业务多少,每位职工在其所负责的各项业务上也存在一定的风险隐患,大到金钱玉器,小到礼券烟酒,只要想伸手,总有人会递,只要迈出一小步,必将追悔莫及,这就要求公司全体员工时刻保持警惕、不触碰高压红线。员工的自我警示是一方面,而公司的学习教育更是尤为重要,平时教育管理到位,等到真有客户献殷勤,广大干部职工就能经得住诱惑,管得住手,封得了口。公司定期要开展廉政教育,对近期的违反中央八项规定的典型进行宣传教育学习,提高思想认识,灌输一拿万无,一收万失的思想。

五、打造团队凝聚,关键在“心”

人心齐、泰山移,一个公司的正常运营,靠的是公司内各个部室的通力合作,心往一处使,劲往一处拧。公司在抓工作做落实的同时,应积极开展团队建设工作,每周召开工作例会,对每周工作进行总结和布置,同时各部室要积极配合,把工作当成一份事业而不是任务,把公司当做一个集体而不是各自为政。对于难点堵点应该群策群力,积极探索、探讨,对于部门间的分歧应该会上畅所欲言,相互指正,虚心包容,会后协作配合,共同努力,不当面一套、背地一套。

六、提升工作能力,关键在“学”

社会在不断发展变化,科学技术也日益更新,每个人的知识架构也要及时完善,不然就无法满足现代生产力发展的要求。作为党员干部,更是要带头学,火车快不快,关键靠头带。党员干部应该积极开展夜学等读书活动,利用空闲破碎时间及时补充营养,储备干货。同时要在公司范围内形成浓厚的学习氛围,打造党建+学习,学习型企业建设,开展读书分享会,业务知识竞赛,业务培训,实战练兵,走访调研等多途径多形式的学习方式,建立一支业务素质过硬的中福铁军。

热门新时代新作为新担当心得体会大全(16篇)篇十

“勇担当、敢作为”是最基本的党性修养。为自己的理想、为美好的生活,必须去担当去作为。

五是要有规矩。没有规矩不成方圆,共产党员不仅要牢记法律,牢记党纪,牢记习总书记的重要讲话,还要牢记全心全意为人民服务的宗旨。法律、党纪、习总要求,就是我的规矩。

热门新时代新作为新担当心得体会大全(16篇)篇十一

近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。

正歪树、下功夫,新时代聚焦正能量。现如今,单位中不乏一些“各自为政、推诿扯皮”“谨小慎微,习惯于老套路”“疏于学习和思考,工作思路不清晰”的消极散漫现象。此次《意见》的印发,使其考核制度更合理更科学,尤其强调要着重对党政领导干部构建完整的干部考核工作制度体系。如此一来,使得政治理论水平高、责任心强、担当作为的干部有褒奖及大舞台;让不敢担当、回避矛盾的干部受到警戒及无处遁形。

撑腰不含糊,让有担当敢作为的干部更担当更作为。习近平总书记说过:干事业总是有风险的,不能期望每一项工作只成功不失败。这无疑是敢作敢为的领导干部的定心丸人类社会的进步恰恰也是一个好奇心驱使、不断试错、总结经验的过程。大胆猜想:如果没有人类先祖的探索和试错,现在的“人”是否与近亲的“猴”过着相似的日子?“人恒过,然后能改”,人经常犯错,犯了过错肯反省检讨自己,然后能改。

新时代呼唤新气象,新时代聚焦正能量,在《意见》印发的大背景下,党员领导干部,有了保障、有了关怀,让他们放下包袱、轻装上阵。在党中央绘制的精彩蓝图,广大干部需更担当更作为求实效,才能决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

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热门新时代新作为新担当心得体会大全(16篇)篇十二

在今天我们迎来了“五四”运动x周年纪念日。伟大的五四精神激励着一代又一代革命青年强烈的爱国热情,今天同样也激励着我们为建设伟大祖国而奋斗。

“五四”运动所取得的辉煌胜利和爱国精神永不磨灭。弘扬伟大的五四精神,我们就要做出实际行动。我国目前还处于社会主初级阶段。为了整个民族的强盛,我们必须奋起直追。用知识财富来武装自己是我们义不容辞的责任。

党和国家十分关心青少年的成长和事业发展。他们说:“青年人是祖国的未来和希望”。党中央的殷切关怀我们会铭记在心。将拳击拳爱国心化作一股无形的力量,做好本职工作,不断努力成为国家需要的栋梁之材,是我们最大的愿望,也将是对五四精神最好的弘扬。

我是幼教战线上的一名普通的工作者。有人说:幼教事业是托起红太阳的事业,是一项系民族未来与希望的事业。作为一名电力幼教工作者,我更加感到身上的责任种大。有了这种责任感,工作上就有了动力。我爱自己的工作,因为我爱祖国的未来。每当我想起这些,就感到工作意义的深远。

引导幼儿学知识要有耐心、讲究方法。要让他们在游戏中学习,既获得知识、又感到愉快,并不是一件轻松的事,当我用汗水和热情教会孩子们一首歌、一个舞蹈、一个生活小常识时;当我们尽心尽力排演的幼儿节目博得家长们阵阵掌声时;当我轻轻地为小女孩们梳好发辫,她们微笑着说“谢谢老师”时;当我语重心长的给一个调皮的孩子讲清道理,使他纠正自己的不良习惯时,心中总会漾起丝丝欣慰、点点开心。

每天,当我们看到孩子们健康活泼的身影,快乐和喜悦便从心底油然而生。孩子们是参天大树的幼芽,是高楼大厦的基础沙石。我们把爱心给了他们,也就是把一颗赤诚的心献给了亲爱的祖国。

_对青年人说过:世界是你们的,也是我们的,但归根结底还是你们的。他还说:你们是早上八、九点钟的太阳。青年人是朝气蓬勃的正如初升的太阳。让我们学习多方面的知识,在自己平凡的岗位上认真做好自己的工作,尽职尽责,才能不辱时代所赋予的使命。

年轻的朋友们,让我们在党的领导下,高举爱国主义的伟大旗帜,勤奋工作,努力进取,把我们的国家建设的更加富强,让我们在跨世纪的宏伟蓝图上描绘出生动的一笔!

热门新时代新作为新担当心得体会大全(16篇)篇十三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

当对人生或者事物有了新的思考时,有这样的时机,要好好记录下来,这么做能够提升大家的书面表达能力。下面小编给大家带来2022年新时代新担当新作为心得体会,希望大家喜欢!

党的_大报告指出,青年一代有理想、有担当、有本领,国家就有前途,民族就有希望。中国特色社会主义进入了新时代,而新时代中国共产党的历史使命则是实现中华民族伟大复兴的中国梦。

树立“立志做大事”的理想。新时代蕴含着新机遇。当前,年轻干部正面临着前所未有的好时代、好机遇,党的十九大开启了全面建设社会主义现代化强国的新征程,作出了“两步走”的战略安排,为年轻干部干事创业提供了广阔的空间和舞台。

锤炼“多在事上磨”的担当。新时代面临着新挑战,而新挑战需要新能力,如果水平跟不上,只会好心办坏事。我们党仍然存在发展不平衡不充分、脱贫攻坚任务艰巨、社会矛盾和问题交织叠加、生态环境保护任重道远等种种困难和挑战,这些都需要付出更为艰巨、更为艰苦的努力。我们党员要站在群众的角度想问题,看问题,想群众之所想,急群众之所及,设身处地为群众着想,凡事以群众的利益为出发点和落脚点。求真务实,认真扎实的工作,方能不忘初心、牢记使命,筑牢攀登的阶梯,夯实筑梦的征程。

淬炼“创一流业绩”的本领。好干部是挑出来、选出来的,唯有靠实绩说话、以实绩立身,方能在组织的挑选中脱颖而出。党员干部都应有“事不避难,义不逃责”的精神,把学_作为首要政治任务,把新思想贯彻落实到具体工作中,在工作中高标定位,对分内之事,尽职尽责;困难之事,攻坚克难;棘手之事,善于解决;突发之事,挺身而出;失误之事,勇于面对,真正做到不避事、不怕事、能干事、干成事;要学会做杂家、做通才,既能锐意创新、狠抓落实,也善于做群众工作,以“人无我优”的本领赢得信赖、站稳脚跟。

当前,我国正处在前所未有的大变革时期,我们比历史上任何时期都更加接近,更有信心实现中华民族伟大复兴的中国梦,对广大党员干部尤其是基层干部而言,毫无疑问是一个大有可为的新时代,因此要抓准时机,肩负使命,撸起袖子加油干,才能无愧于人民,无愧于时代。

《论语·卫灵公》中,孔子与弟子子贡有这样一段对话:子曰:“赐也!女以予为多学而识之者与?”对曰:“然,非与?”曰:“非也。予一以贯之。”这是孔子向子贡阐述自己的学习方法时,强调所秉持之道是不曾改变的。

大道至简,知易行难。从古至今,无论做人还是做事,能真正做到一以贯之,实在不易。《诗经》中“靡不有初,鲜克有终”,《论语》中“有始有卒者,其惟圣人乎”,《老子》中“慎终如始,则无败事”。走进现代,天眼之父南仁东坚守初心,22年如一日终“铸天眼”;王继才守岛卫国32年,一朝上岛,一生报国;塞罕坝人用近50年的艰苦奋斗,才创造了变荒原为林海、让沙漠成绿洲的绿色奇迹。

直至今天,_多次重申“‘赶考’远未结束”,反复强调“天上不会掉馅饼”“撸起袖子加油干”,如今又谆谆告诫不能“喘口气、歇歇脚”,就是要警示全党,拿出久久为功的韧劲,拿出驰而不息的精神,守成者没有前途,奋进者才有未来。

当前,有些党员干部总觉得自己拼搏多年,到了“虚心也不可能进步,骄傲也不会落后”的年纪,“是时候歇歇脚、享享福了”,开始“不再潜心工作、不再锤炼党性”,转而追逐所谓“现实一点、舒服一点”的享乐生活。有些决策部署虎头蛇尾、半途而废、不能被贯彻落实到位,都是因为缺少了“一以贯之”的定力,有了小富即安的“歇歇脚”思想。

崇善致美,笃行致远。“中华民族的伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。”_立下科学论断。《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》的出台,让敢担当敢作为的干部有展现的舞台,也给不作为的干部敲响了警钟。“赶考”远未结束,绝不能“喘口气、歇歇脚”,守成者没有前途,奋进者才有未来。要贯彻落实好各项任务要求,唯有坚持“实”字当头、“干”字为先,责无旁贷举旗担纲、时时处处率先垂范,才能凝聚起全国8千万党员以时不我待、奋楫者先的精神状态,事不避难、勇于担当的政治觉悟,踏石留印、抓铁有痕的落实力度,投身于实现全面成小康社会的伟大实践。

中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》以来,各级党组织和广大党员干部勇于担当、敢于担当,新时代新作为,争做先进、正当典型的行为数不胜数,各级新时代新担当新作为先进典型逐一涌现。

新时代要求新担当。为深入贯彻党的_大精神,新时代新形势新背景下各级党组织和广大党员干部广大党员干部把职责扛在肩上、把任务抓在手上,敢于担当负责、勇于攻坚克难、善于改革创新、乐于吃苦奉献,涌现出了一批敢于担当、奋发有为的先锋模范。宣传先进典型,要求各级党组织要充分发挥先进典型的示范效应和引导作用,激励广大党员干部奋发有为,重则任、有担当,营造良好的工作氛围,为中国梦的实现而努力奋斗。

新担当强调新作为。新时代开启了新征程,新征程正在呼唤新担当新作为。各级宣传部门要抓好新时代新担当新作为先进典型的宣传,切实贯彻落实好新时代的中国特色社会主义思想和党的十九大精神,传播社会主义核心价值观,树先进、立典型,多方式多渠道立体式宣传。新时代新担当,广大党员干部要主动弘扬社会主义核心价值观,发扬求真务实、真抓实干的作风,以钉钉子精神担当尽责,不忘初心、牢记使命、砥砺前行,做到率先垂范、主动作为、强化责任担当,以身作则、真抓实干,主动学习先进典型、争做时代标兵,以崭新的面貌在新时代里展现我们的新姿态。

20__年8月31日上午在运行六所所部观看、学习了“新时代新担当新作为”基层干部访谈节目。通过学习三位基层干部的优秀事迹,让我对目前工作有了全新的认识。

当前,我国正处于实现“两个一百年”奋斗目标的关键时期,全面建成小康社会进入冲刺阶段,我们从未如此接近中华民族伟大复兴的梦想。这是国家和民族最好的时期,也是广大干部干事创业最好的时期。这样的时代这样的征程呼唤我们有新的担当,我们生而肩负重大责任、承担重大使命,必须高举伟大旗帜、吹响奋进号角、昂扬奋斗精神,为民族复兴的伟业作出应有的贡献。

担当,简单地说,就是承担并负起责任,是人们在职责和角色需要的时候,毫不犹豫,责无旁贷地挺身而出,全力履行自己的义务,承担自己的责任,在履行义务和承担责任当中激发自己的全部能量,并把这种能量充分激发出来,去创造、去拼搏。身处燃气行业基层岗位,将蔚蓝火焰安全带进千家万户是大家的共同愿望,同时也是燃气人身上的职责,我们为身负这样的使命感到骄傲。

眼下,正值北京燃气集团打造“国内领先、国际一流的一体化清洁能源运营商”的攻坚阶段,而我们有幸成为这一过程的参与者和见证者可以说是挑战与机遇并存。百舸争流,奋楫者先。相信每位北京燃气人都甚至这一梦想的伟大与其实现过程的艰难,因此只有我们努力拼搏,艰苦奋斗,精益求精地做好本职工作,积小流以成大河,才能取得最终的胜利。

没有比人更高的山,没有比脚更长的路。新时代要有新作为,还要加强学习,努力夯实自己的业务水平,发扬理论联系实际的学风,在学习中思考,在学习中实践,要带着问题学,带着使命学,做到干中学、学中干。要学以致用,用以促学,学用相长。真正在新时代中发挥新作为,为燃气事业贡献自己的.一份微薄力量,使自己真正成为新时代的中坚力量。

生在新时代,是我们最大的幸运,扛起新担当,贡献新作为是我们最大的挑战。为此,我们能做的只有撸起袖子加油干,用成绩证明一切。

今晚看了北京新闻频道播出的新时代新担当新作为电视访谈节目后,很受感动,从三位基层党支部书记看到了很多东西。

季景书到村里后看到村里连马路都没有,没有企业,更谈不上收入了,他首先想到要想让大家富起来,要先修路,经过他的不断申请努力,把村里的路修好了,还把村里现有农作物高成一系列品牌产品,使农民的收入提高,在他身上看到了基层党支部为民所想、为民所急,为民所做,工作踏实肯干的精神。

孙曼经过漫长的考察,利用村里现有的条件资源搞旅游,利用古村、古烽火台等规划路线,大家凝聚在一起真正把农民的收入搞上去,提高了农民的收入,党员是村里致富的带头人,党员们把群众的积极性带动起来了,基层党支部就是为人民办好事的,就要有忘我的工作热情和苦干加实干,心系群众。

通过三位基层党支部书记的事迹,使我深感担子的重大,虽然我们不在农村,但在社区我们基层党支部也要把居民的事办好,把党员的积极性调动起来,在群众中起到模范带头作用,真真切切的做好每一项工作,把我们的党建工作抓好做好。

热门新时代新作为新担当心得体会大全(16篇)篇十四

同事们,朋友们:

大家好!

责任如阳光,能激发潜能;责任如甘露,能净化心灵;责任如烛光,能照亮人生。勇于担当,源于强烈的事业心、责任感。没有干事创业的崇高追求,没有昂扬向上的精神状态,没有舍身忘我的拼搏精神,事业是不可能成功的。一个人不论职务高低,一旦走上了工作岗位,就意味着肩挑担子,背负责任。

古人云,“大事难事看担当,顺境逆境看襟怀”。对于应负的责任,迎着风险也要干好,实践担当的精神,提升担当的能力,做到敢担当,能担当,会担当,善担当。自古以来中国传统文化中就有修身,齐家,治国,平天下为准的责任意识、担当精神。花木兰替父从军体现的是一位儿女对父母、对家庭的责任;精忠报国体现的是南宋名将岳飞对国家的责任;先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,体现的是范仲淹对人民的责任。

责任是人与生俱来的一种约束、一种使命。做人有责任,做事有责任,干社区工作则更应有责任。责任是什么?责任就是份内应做的事情,是岗位职责范围内应承担的任务,是“在其位”应当完成的使命,是“食俸禄”必须不讲任何条件任何价钱去做好的工作。不论其范畴多么广泛,也不论其内涵多么丰富,责任都既是一种客观需要,也是一种主观追求;既是自律,也是他律。正因为如此,我们说,责任是成就事业的可靠途径,是实现人的全面发展的必由之路。

那么,作为社区工作者,我们必须时刻认清责任,不畏责任,勇于承担责任,乐于承担责任。工作中面对困难,毫不退缩,相信自己,热衷挑战。因为我们有了强烈的责任心,所以对待每一位来办事的居民,我们做到热情、细心、耐心,对待居民来办的每一件事,我们做到做到尽最大能力解决居民困难。因为在我们心里始终有这样一种执着的信念:这是我们的工作,我们就有一种责任。说高尚点,这是对群众负责!对历史负责!你能够担当起为人民服务的责任。说自私点,这是对自己的工作负责!对自己的人品负责,对自己的人生负责!

没有做不好的工作,只有不负责任的人。与有些工作相比,干社区工作可能是辛苦一些。但既然天赋大任于我辈,我们就必须不仅视责任为约束、为义务,严守责任,同时还必须自觉把尽责的过程当作修炼的过程,把履职的过程当作自我完善自我提高的过程,在负责任、尽责任的奉献中实现人生的价值、享受人生的快乐。

记得美国前总统林肯说的一句话:“每一个人都应该有这样的信心:人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我亦能负。如此,你才能磨炼自己,求得更高的知识而进入更高的境界。”

我的演讲完毕,谢谢大家!

热门新时代新作为新担当心得体会大全(16篇)篇十五

近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(以下简称《意见》),对建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对建立激励机制和容错纠错机制,充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性,激励广大干部在新时代担当新使命、展现新作为,努力创造属于新时代的光辉业绩,具有十分重要的意义。

自古以来,中华民族一直就有这样一些敢于担当的人,他们怀抱“天下兴亡,匹夫有责”的崇高信念,秉承“士不可以不弘毅”的昂扬斗志,立志“为天地立心,为生民立命”,为国家和社会作出了巨大贡献。作为一名党员干部,要学习贯彻执行《意见》,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,按照坚持“一个武装”、强化“三个担当”、做到“三个带头”的要求,以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当,努力改革创新、攻坚克难,不断锐意进取、担当作为。

能担当。当前,我国正处在实现中华民族伟大复兴中国梦的征程之中,党员干部要认识到敢于担当是对民族的责任、是对人民的责任、是对党的责任。首先要牢固树立担当意识,要把个人的担当与实现中华民族伟大复兴的中国梦紧密联系在一起,领会惟有尽责才能实现梦想的道理。其次必须适应新的发展要求,立足本职砥砺品质、锤炼作风,练就服务群众的真本领。担当意识明确担当责任,担当能力决定担当范围,能担当的好干部必须是担当意识和担当能力的统一。

敢担当。敢于担当不仅是共产党人的政治本色和价值追求,同时也是正确认识世界、有效改造客观世界的实践要求。担当意味着付出、奉献,意味着为了党的事业、人民的利益而不顾个人的利害得失。作为一名党员干部要有履职尽责、为民解忧的担当精神。工作中一定要勇于承担各种责任,不能推卸责任,一定要想办法解决问题,而不是找各种理由推卸责任,要始终保持昂扬向上的进取心和干事创业的精气神,积极应对各种风险和挑战,要敢闯、敢试,不断开创工作的新局面。古有“狭路相逢勇者胜”,今有狭路相逢敢担当者胜,只有真正敢担当的人,才能真正发挥出自己的水平和本领,更好地为党和人民服务。

善担当。党员干部多向领导和同事学习,多向书本和实践学习,把自己锻炼成多面手,不断努力提升自己的业务能力和工作水平;要多从人民群众反映强烈的问题入手,多做调查研究,分清是非、为群众办实事、解难事,做群众的知心人、贴心人,把人民群众满意度作为检验工作的第一标准。要提升意识,勇于创新,在困难面前,虚心听取多方意见,敢于创新,勇于突破,把每一件事情、每一个任务都尽自己最大的努力去做,秉承“做了就做好”的原则,全心全意为人民服务。

新时代新征程,新任务新起点。广大党员干部需认真学好、用好、落实好、贯彻好《意见》,不忘为民宗旨、不负组织重托、不辱历史使命,做一名能担当、敢担当、善担当的新时代干部。

热门新时代新作为新担当心得体会大全(16篇)篇十六

新时代是奋斗者的时代。作为新时代的党员干部要以“功成不必在我”的精神境界,用心去工作;要立身以正、兴业以勤、为政以廉,成为新时代以实干赢得群众掌声的好党员、好干部。习近平同志在党的十九大报告中号召全党“挺起共产党人的精神脊梁”,而挺起这个精神脊梁就要有坚定的理想信念和忠诚的政治品格。做新时代新担当新作为的奋斗者,必须对党忠诚,把政治建设作为第一品格。党的十九大提出把党的政治建设摆在新时代党的建设的首位,并强调以政治建设为统领。加强政治修养,最根本的是坚定理想信念,坚守对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念。在思想上,坚持正确的政治立场、政治方向、政治原则、政治道路;在行动上,坚持党的政治路线,严守党的政治纪律和政治规矩。当前,意识形态领域斗争复杂,各种思潮相互激荡。必须具有鲜明政治立场和清醒政治意识,始终保持头脑清醒,立场坚定,永葆共产党人的政治本色。要提高政治站位,强化政治历练,保持政治定力,在基层一线反复淬炼,长期历练,把对党忠诚,为党分忧,为党尽责,为民造福作为根本的政治担当,真正做到以身许党、许国。

党员干部要增强适应新时代发展要求的能力,突出“五个过硬”,突出实践实干实效,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,在其位、谋其政、干其事、求其效。用创新引领的开拓精神和务实有为的状态,书写新时代伟大奋斗的新篇章。孔子说:“吾日三省吾身”。加强人格修养,要解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”,做到以德修身、以德立威、以德服众。党员领导干部要有勇毅笃行的责任担当和为民情怀,涵养担当作为的底气和勇气。要切实解决“不想为”“不会为”“不敢为”以及干部庸政懒政怠政,真正做到求实绩不慕虚功,办实事而不图虚名。担当是党员干部的底色,广大党员干部要增强政治担当、历史担当、责任担当。

具体说来,就是在重大机遇、重大决策面前敢于打破陈规,拍板定调;在推进重点工作、完成重大任务时能够雷厉风行,一抓到底;在应对急难险重、突发事件时做到靠前指挥,冲锋陷阵。做新时代新担当新作为的奋斗者,必须心存敬畏,把清廉为政作为第一品德。

习近平同志强调,领导干部讲政德,就是要明大德,守公德,严私德。党员干部严私德,就要坚守法纪红线和道德底线。用权要讲规矩、懂规矩、守规矩,不断营造风清气正的政治新生态。党员干部对权力要有敬畏之心,要以严肃的态度、严格的要求、严明的纪律修身用权律己,新时代开启新征程,新征程呼唤新担当新作为。

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