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公司和个人签订协议有效吗篇一
甲方： （以下简称甲方） 乙方： （以下简称乙方）
经甲乙双方共同协商，本着互利互惠的原则，依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律行政法规，甲乙双方就彩钢板制作事宜达成一致，订立本合同。
乙方严格按照行业标准要求施工，确保达到合格。
1、甲方按合同规定时间向乙方拨付工程款；
2、乙方须严格按合同约定及行业标准要求，精心组织生产，确保产品合格，按约定日期向甲方提供产品。
1、合同签订后预付合同总价的30%，作为定金。甲方如逾期不取货，乙方有权将货处理，定金不退。
2、产品出厂前，甲方必须将支票或承兑汇票面额不低于合同总价预留给乙方；
3、产品全部运至甲方所指定地点（运费另计）或甲方将产品全部自运完毕后，将余款一次性结清。
双方签订合同后，严格按照合同条款执行，任何一方违约，按照合同法索赔。
本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；可由当地工商行政管理部门调解。协商或调解不成的，按下列第 种方式解决：1、提交 仲裁委员会仲裁；2、依法向人民法院起诉。
1、若发生自然灾害不可抗力之因素，工期顺延。
2、本合同一式四份，甲乙双方各执两份。
3、本合同自双方签字盖章之日起生效，至付清全部货款失效。
公司和个人签订协议有效吗篇二
乙 方:
甲方因工作需要，需要劳务工。甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，现就劳务派遣事宜签订以下协议：
乙方按甲方要求以劳务派遣的方式派往甲方，具体人数暂定？人，分别是？
劳务派遣人员基本条件：
1、思想端正、作风正派，热爱集体，能服从甲方工作安排，自觉遵守甲方的各项管理制度。
2、能够按时、保质、保量地完成各项工作。
3、身体健康，无高血压、心脏病、椎间盘突出等疾病或乙肝、结核等各种疾病。
4、具有？？？？资质和？？操作证
1、劳务派遣人员的工资标准和相关待遇按照甲乙双方商定的标准执行；
（二）对劳务派遣人员是否适合要求有最终决定权；
劳务派遣人员有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：
1、不符合甲方工作要求的；
2、严重违反甲方劳动纪律、规章制度的；
3、严重工作失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的；
4、被依法追究刑事责任的。
（四）甲方确因实际情况变化需退回乙方劳务派遣人员时，应提前
10个工作日书面通知乙方。
（五）确定和调整劳务派遣人员的劳务报酬标准；
（六）对乙方不履行合同的，甲方有权追究其违约责任；
（七）对劳务派遣人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的 工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理 督查的义务。
（八）为劳务派遣人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品。
（一）乙方有义务把甲、乙双方签定劳务派遣协议的事实告知劳务派遣人 员；
（二）对甲方不履行合同的，乙方有权追究其违约责任；
供给甲方备案；
理与劳务人员之间的劳动关系等后续工作，尽量避免对甲方的不利影响；
（八）乙方负责劳务派遣人员的日常生活、工作的协调处理工作；
（十）劳务派遣人员应遵守甲乙双方的规章制度，服从甲、乙双方的工作安排与管理，
（一）费用标准：
根据甲乙双方确定的劳务派遣人员，按每人？？的标准进行考核支付。
（二）支付方式和支付时间：
甲方于？？？前将劳务费用以转账结算的方式支付给乙方。
1、甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，预防工伤事故的 发生；
由乙方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的相关义务，并按有 关规定执行，甲方予以配合。
本协议期，自20xx年8月？日起，至20xx年18月?日止。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
法定代表人/授权人签字： 法定代表人/授权人签字：
年 月 日
公司和个人签订协议有效吗篇三
卖方（简称甲方）：
身份证号码：
买方（简称乙方）：
身份证号码：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方购买房产签订本合同，以资共同信守执行。
第一条 乙方同意购买甲方坐落在______市_____区_________________的房产（别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面），建筑面积为_____平方米。（详见土地房屋权证第_______________号）。
第二条 上述房产的交易价格为：单价：________元/平方米，总价：_________元整（大写：____元整）。本合同签订之日，乙方向甲方支付__________元作为购房定金。
第三条付款时间与付款方式：
甲乙双方同意以一次性付款方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付首付款（含定金）____元给甲方，剩余房款____________元整于产权交接完毕当日付给甲方。
第四条 甲方应于收到乙方全额房款之日起____天内将交易的房产全部交付给乙方使用，并应在交房当日将_________等费用结清。
第五条 税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规，并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费。经双方协商，交易税费由_______方承担，中介费及代办产权过户手续费由______方承担。
第六条 违约责任
甲、乙双方合同签订后，若乙方中途违约，应书面通知甲方，甲方应在____日内将乙方的已付款(不记利息）返还给乙方，但购房定金归甲方所有。若甲方中途违约，应书面通知乙方，并自违约之日起____日内将乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方。
第七条 本合同主体
1、甲方是____________，共______人，委托代理人________即甲方代表人。
2、乙方是____________，代表人是____________。
第八条 本合同如需办理公证，经国家公证机关____公证处公证。
第九条 本合同一式___份。甲方产权人____份，甲方委托代理人一份，乙方一份，____市房地产交易中心一份、________公证处各____份。
第十条 本合同发生争议的解决方式：在履约过程中发生的争议，双方可通过协商、诉讼方式解决。
第十一条 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行约定，其补充约定经双方签字盖章与本合同具有同等法律效力。
第十二条 双方约定的其他事项：
（以下无正文）
卖方（甲方）：
_______年____月____日
买方（乙方）：
_______年____月____日
公司和个人签订协议有效吗篇四
甲乙双方根据目前媒体实际情况及《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国广告法》及有关规定，签订本合同，并共同遵守。
一、 广告项目名称：
二、 广告设置地点：
三、 广告规格/数量：
四、 发布期限：自20xx年 月 日 至 20xx年 月 日止。
五、 广告制作完工时限：签订合同收到甲方预付款后十伍个工作日内。
六、 完工验收：
广告制作完工后，乙方应书面通知甲方验收，甲方接到验收通知书 7天内组织验收完毕，逾期视为验收合格。验收标准为甲方签署的设计稿件、喷绘小样。
七、 广告版面、结构图纸设计：
双方商定广告版面采取下列第 种方式提供；
1． 签约时甲方提供广告版面设计光盘一式 壹 份。
2． 乙方按甲方意图设计，经由甲方认可。
八、 合同价款（不含版面设计费）：（大写）人民币 万圆整（壹年）
（以上价格含 制作费、场地费、发布费、电费、维修费、政府审批费用等）。
九、 付款方式：
1． 合同签订时，甲方支付人民币 元（计 元）的定金。
2．广告发布后经验收合格一个周内,甲方付清第一年余款，人民币 万元（计 元）。
十、 甲方权利与义务：
1． 向乙方提供广告发布审批所需的资料，并保证其资料的真实性、合法性；并承担相应法律责任。甲方提供资料不及时、不完整所耽误的时间计入发布期。
2． 监督乙方广告制作的质量和施工进度。
3． 发布期间督促乙方修复破损部位，更换损坏材料、修复坏损灯具。
4． 协助乙方做好与有关部门的协调工作。
5． 按合同规定及时付清款项。
十一、 乙方权利与义务：
1． 依法审查甲方提供发布广告所需的材料，并承担审查责任。
2． 依法办理广告审批手续。
3． 甲方未按时付款又拒付违约金的，可停止发布。
4． 严格按照双方商定设计方案图纸进行施工，确保质量按期竣工。
5． 乙方负责在发布期限内对框架、线路、灯箱等的保养维修工作。
6． 乙方在签署之日起开始施工，在发布期满内因广告牌造成任何故障及故障所引发的安全责任事故由乙方负全部责任。
7． 发布期间乙方有维护看板之义务,甲方有监督的权利。
9． 在广告发布期间，乙方如遇灯具坏损，乙方应于36小时内修复或更换完毕。
10．广告发布期间，如遇画面明显褪色、破裂，乙方负责无偿按原画面进行更换发布。
十二、 以下原因，工期可相应顺延：
1． 甲方要求变更工程量或设计的。
2． 不可抗力的自然灾害。
十三、 广告发布期间，如遇不可抗力造成广告牌损坏及由此产生的连带责任，由双方协商按下列方式解决：
1． 在广告发布期间，如遇台风11级内，广告受损，乙方负责恢复，并承担所有费用。
2． 在广告发布期间，如遇11级以上台风，广告受损，双方各自承担广告牌恢复费用的50%。
3． 发布期内如电源供电终止，则无照明发布时间按正常发布时间的三分之二计算发布期。
十四、 因政府行为或其他非乙方责任造成广告终止，双方协商按下列方式解决：
1． 按国家法规规定：户外广告均属临时性建筑，如因城市规划建设需要，应及时无偿拆除。
2． 政策性问题或人力不可抗拒之原因造成广告牌不能发布,双方应友好协商解决,甲方可选择于乙方拥有的同等价值的广告位继续发布。
3． 甲方也可选择选择广告费至广告发布终止日而终止收费。乙方扣除广告费总额的30%作为税费及制作费用，余款为广告发布费用，根据实际发布时间，将未发布的广告费用退还甲方。
十五、 广告制作施工及保养维修过程中发生意外事故，如人员伤亡、财务损失等由乙方承担责任。
十六、 其他约定：
1． 广告制作完工经验收不合格，广告发布期限按验收合格日期顺延。
2． 广告版面、结构设计图纸版权归 甲 方，另一方未经许可不得另作使用。
3． 广告版面设计图纸以广告审批机关审批通过为准。
4． 工程项目及施工方式如需变更，双方应协商一致，签订书面变更协议，同时调整相关工程费用及工期。
5． 广告发布期满后，广告设置材料为乙方所有。
6． 乙方债务履行后，甲方所支付的定金抵作价款收回。
十七、 违约责任：
1．甲方未及时付款，每超过1天，按合同价款 0.3 %付给违约金，或相应缩短发布期。未及时付款超过贰拾天，乙方有权拆除甲方画面，另行发布广告。
2．乙方未按期完工，每延期1天，按合同价款 0.3 %付给违约金，或相应延长发布期。
十八、 同争议解决方式 ：
本合同在履行进程中发生争议，由甲乙双方协商解决；协商不成，双方同意依法向丰泽区人民法院提出诉讼。
十九、 本合同经双方法定代表人签字或盖公章后生效。
二十、 本合同一式 2 份，甲方执1份，乙方执1份。
二十一、 其它说明：
1． 本合同签订地点：乙方办公场所所在地 。
2． 甲方的关于稿件确认人、有关往来文书交收人为
3． 本合同所列价款、定金均为人民币现金。
二十二、 合同附件：
1． 广告版面图纸。
二十三、 本合同未尽事宜，按《中华人民共和国合同法》、《户外广告管理规定》执行。
甲 方：
单位名称 （章）：
单 位 地 址：
法 定 代 表 人：
委 托 代 理 人：
电 话：
开 户 银 行：
帐 号：
年 月 日
乙 方：
单位名称 （章）：
单 位 地 址：
法 定 代 表 人：
委 托 代 理 人：
电 话：
开 户 银 行：
帐 号：
年 月 日
公司和个人签订协议有效吗篇五
借款人： （下简称甲方） 法人代表：
*款人： （下简称乙方） 身份证号：
甲方是一家注册资本 万元的有限责任公司，因生产经营项目的实施临时需要资金，乙方有闲置资金。为此，甲、乙双方根据有关法律、法规，在平等、自愿的基础上，为明确责任、恪守信用，经充分协商一致签订本借款合同，并保证共同遵守执行。
元（大写：人民币 拾 万元整）。
从20 年 月 日至20 年 月 日止，借款期限为 年。借款到期后如双方无异议，则本借款合同自动延期 年。
1、借款利息为年息 ，以甲方收到借款日计算利息。
2、到期一次性还本付息。
本借款限于用于甲方生产经营项目，必须专款专用，未经乙方同意，甲方不得挪作他用。
1、如甲方不能按期还款，最迟在借款到期前十五天应向乙方提出延期申请，届时乙方可在双方协商的基础上决定是否延期。
2、如乙方临时需要收回借款，应提前十五天向甲方提出还款申请，借款利息按实际借款天数计算利息。
（一）下列情况均属甲方违约：
1、甲方未能按合同计划用款和还本付息。
2、未经乙方同意改变借款用途或或挪作他用。
3、甲方违反本合同其他条款事项。
（二）根据违约情况，乙方有权采取下列措施：
1、对违约部分*款加收最高不超过罚息。
2、采取必要法律手段直至依法索偿应付未付借款本息及费用。
本合同经甲、乙双方签字(盖章)后生效。本合同共贰份，双方各执壹份。本合同若有其他未及事宜，双方进一步商定补充条款。
借款人（甲方）：（盖章）*款人（乙方）：甲方代表签字：乙方签字：
签约日期：签约日期：
公司和个人签订协议有效吗篇六
甲方： （以下简称甲方） 乙方： （以下简称乙方）
经甲乙双方共同协商，本着互利互惠的原则，依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律行政法规，甲乙双方就彩钢板制作事宜达成一致，订立本合同。
乙方严格按照行业标准要求施工，确保达到合格。
1、甲方按合同规定时间向乙方拨付工程款；
2、乙方须严格按合同约定及行业标准要求，精心组织生产，确保产品合格，按约定日期向甲方提供产品。
1、合同签订后预付合同总价的30%，作为定金。甲方如逾期不取货，乙方有权将货处理，定金不退。
2、产品出厂前，甲方必须将支票或承兑汇票面额不低于合同总价预留给乙方；
3、产品全部运至甲方所指定地点（运费另计）或甲方将产品全部自运完毕后，将余款一次性结清。
双方签订合同后，严格按照合同条款执行，任何一方违约，按照合同法索赔。
本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；可由当地工商行政管理部门调解。协商或调解不成的，按下列第 种方式解决：1、提交 仲裁委员会仲裁；2、依法向人民法院起诉。
1、若发生自然灾害不可抗力之因素，工期顺延。
2、本合同一式四份，甲乙双方各执两份。
3、本合同自双方签字盖章之日起生效，至付清全部货款失效。
公司和个人签订协议有效吗篇七
甲方（用人单位）名称：
地址：
法定代表人（委托代理人）：
乙方（劳动者）姓名：
性别：
出生年月日：
民族：
文化程度：
籍贯： 省市县（区）乡（镇） 村（街）
身份：农业人口（）;非农业人口（ ）
身份证号码：
现在住址：
甲方因生产（工作）需要，招（雇）乙方为本企业职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同。
第一条合同期限
第二条生产（工作）任务
甲方安排乙方从事 工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在岗位，承担任务，担任工种。
乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标：
第三条劳动（工作）安全、卫生条件
1。 甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全生产规章制度，保证安全生产和职工健康。
2。 甲方应根据国家有关规定，给乙方发放劳动保护用品： ，保健食品费：元。
3。 甲方应对乙方进行安全教育和技术培训，乙方从事特种作业的，必须经专业训练，并经劳动行政部门考核合格发证后，持证上岗操作。
4。 甲方应对从事有毒有害工作的乙方定期体验。
5。 甲方不得安排未成年工（16岁—18岁）不宜从事的工种。
6。 甲方应定期对生产场所、危险设置进行安全检查，消除事故隐患，纠正违章。
第四条劳动管理
1。 甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。
2。 甲方有监督乙方遵章守纪、安全生产、职业道德及生产任务完成情况的权利。
3。 乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬
1。 甲方应实行每日不超过8小时工作制，因生产需要确需延长工作时间的，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时，连续加班不得超过3天。乙方如为未成年工（16岁—18岁），孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2。 甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资形式以及奖金、津贴、补贴如下（职工最低工资不得低于当地同行业集体所有制企业同等条件工人的最低工资水平）。
3。 甲方应当每月按期给乙方发放工资。每月？？ 日为发薪日。超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的？%赔偿乙方损失，直至支付工资之日止，与工资一并发给乙方。
4。 法定节日加班工资为 元，公休假日加班工资？？元，平日加班工资元，从事夜间（22时至次日6时）工作的，每班发给夜餐津贴元。
5。 甲方应当根据企业的生产发展及乙方的技术熟练程度、劳动效率、逐步提高乙方的工资水平。
第六条 保险和福利待遇
1。 甲方按乙方工资总额的百分之，乙方按本人当月工资的百分之？？，按月向当地劳动行政部门所属的社会劳动保险机构缴纳退休养老金。
甲方没有按规定为乙方向社会劳动保险机构缴纳退休养老金的，乙方在退职、解除合同或被辞退时，甲方应按国家规定的标准如数发给本人退休养老金。
2。 因第七条第2款第（2）项、第（4）项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满一年（满半年不满一年的按一年计算）发给乙方一个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差一年发给相当于乙方标准工资一个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月的乙方标准工资。
3。 乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市（县）医务劳动鉴定委员会鉴定，确认为残疾的，由甲方发给残疾金。乙方因工残疾或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照《劳动保险条例》和有关规定执行。
4。 乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予3个月至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。
5。 乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
6。 按国家法律、法规规定，乙方应享受法定节日及婚、丧假。法定节假日及遇乙方婚、丧假期，甲方必须将乙方按规定所休天数视为有薪假期。乙方如超假，经批准可作事假处理;否则，按旷工处理。
第七条合同的变更、解除、终止和续订
1。 甲方因转产、调整生产项目，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
2。 在下列情况下，甲方可以解除合同：
（1） 乙方在试用期内经发现不符合用工条件的;
（2） 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的;
（3） 参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，乙方属于应予辞退的;
（4） 甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。
3。 在下列情况下，乙方可以解除合同：
（2） 甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的;
（3） 甲方不履行合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方权益的;
（4） 乙方应征入伍或经甲方同意，自费考上中等专业以上学校学习及本人有正当理由要求辞职的。
4。 乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。
5。 在下列情况下，甲方不得解除合同：
（1） 合同期未满，又不符合本条第2款规定的;
（2） 乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认的;
（3） 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;
（4） 乙方在孕期、产假和哺乳期间的。
6。 甲乙双方任何一方解除合同，须提前10天通知对方，并办理解除合同的手续。甲方按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》辞退乙方而解除合同的，以及试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。
7。 甲方解除合同，应征求本企业工会组织的意见。
8。 甲方解除合同，应报当地劳动行政部门备案。
9。 合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，甲乙双方协商同意，可以续订合同。
第八条双方认为需要约定的事项
第九条违反劳动合同应承担的违约责任
1。 甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是。2。 甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。
3。 甲方出资培训乙方，应事先与乙方商定在本企业的服务期限。乙方服务期未满，欲辞职或另谋职业的，应支付甲方培训费？？？元。
第十条劳动争议处理
甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条本合同未尽事宜以及与法律、法规、政策等有抵触的条款，按国家现行的法律、法规、政策执行。
第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。
第十三条本合同经双方签订后，必须送交劳动争议仲裁机构予以鉴证。
鉴证机构（盖章） 鉴证人员（签名或盖章）
甲方（签章） 乙方（签章）
公司和个人签订协议有效吗篇八
法定代表人：_____________________________
乙方（受聘人员）姓名：___________________
居民身份证号码：_________________________
家庭住址：_______________________________
根据国家法律 和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
（一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。
（二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止（起止时间必须明确具体）。
乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月（每季度、每年）为 ____________________
乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同 ，不受提前三十天通知的限制：
（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；
（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（5）乙方被依法追究刑事责任的；
（6）乙方连续________个月（季度、年）考核被确定为不称职的；
（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5、乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
1、遵守国家的法律、法规 、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第（3）项的，甲方不得解除劳动合同：
（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；
（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（3）乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；
（4）法律、法规规定的其他情形。
1、在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2、有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3、因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
（1）在试用期内；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；
（3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
1、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3、必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4、乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。
1、本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金________元；给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
2、乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。
3、违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。
4、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1、提出书面通知；
2、填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
3、交接工作；
4、支付违约金和赔偿金；
5、甲方出具终止或解除劳动合同证明；
6、办理户口、档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
甲方（盖章）：________________
代表：________________________
________年________月________日
乙方（签名）：________________
________年________月________日