租车公司工作计划(优秀19篇)

时间:2023-12-21 作者:翰墨

在公司中,每个人都有自己的职责和责任,需要充分发挥自己的能力和潜力。以下是小编为大家整理的公司员工培训大纲,供大家参考和学习。

租车公司工作计划(优秀19篇)篇一

20xx年,亨通公司在市交通运输局及上级主管部门的正确指导和大力支持下,坚持以人为本,勇于创新,不断推进农村道路运输便捷化、网络化、一体化、通达化的发展,圆满完成了各项工作任务,现就今年工作总结如下:

1、我公司根据市场的需求和道路的状况,配合主管部门,实地调研,合理增设线路、科学安排班次,调整线路走向,最大程度满足广大农村旅客的出行,全力促进行政村通达工程的发展。今年我公司新增公交型客车1辆,新辟兴化至边城(大周公路)农公班线1条。

2、以方便农村旅客出行为着力点,强化管理,充实、调整管理人员,提高职工的管理技能和服务水平。所有车辆实行“五定四统一”的管理模式,即定线路、定班次、定车辆、定价格、定站点;统一标识、统一调度、统一结算、统一服务标准。

3、在车辆运营、车辆安全等方面我公司发挥了站运合一的`优势,从源头上实现了统一管理。进一步加强对农村客运安全的监管,提高思想认识,落实安全责能,健立健全安全组织,完善安全责任体系,加强安全宣传教育,完善安全基础台账。

4、建立学生安全运输机制。我公司负责李中、中堡、林湖、沈伦、下圩、竹泓、陈堡、周庄、缸顾、钓鱼、老圩、茅山、垛田、戴窑、新垛、大营、永丰、安丰、舜生19个乡镇,40多所学校1.2万多名学生的接送,责任重大,我公司投入学生接送的车辆均为新购置的公交型大巴,安全系数较高,同时配备素质高、技术硬的驾驶员,全年未发生一起责任事故。

5、按照xx市交通运输局打造兴化客运新品牌,建设xx市客运枢纽,实现城到城、城到镇无缝衔接的目标,为顺利、平稳地做好xx市新客站农公车辆搬迁工作,我公司在11月23日提前将公司内全部农公车辆搬迁至新客站进行试运行、磨合,同时做好车辆承租人的思想维稳工作,确保新客站正式运行中有序地运行。

1、公司始终贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,把安全工作放在各项工作中的重中之重,为达到安全工作常抓不懈,公司建立健全一整套安全责任制,绘制安全责任监控网络图,层层签订责任书,做到安全例会定期召开,安全检查定期进行。

2、严格落实客运管理“三不进站,五不出站”的安全管理方针,认真执行车辆日检制度,制订完善台帐机制,形成人人管安全、事事保安全的新局面。

3、通过开展“安全生产年”、“安全生产月活动”、“安全生产百日督查专项行动”等一系列安全主题活动,每月组织驾驶人安全教育培训,对进站的300辆客车建立了安全运行档案,设立了驾乘人员、二级维护、灭火器、防滑链、保险、危险品登记、安全例会、安全培训、违章违约处理、事故记录,进、出站车辆检查台帐,确保营运车车况良好。

4、综合治理工作是一项重要基础性工作,既要保证进站旅客的人身财产安全,又要维持良好的运营秩序,还要抓好防火、防盗,保证全站员工和财产设备的安全。公司安全治安领导小组每月召开例会进行安全治安检查,定期举办消防知识培训、消防演习、更换过期消防器材,做到每车和公司重点部位必备消防器材,近期还联系市安监局、交巡警大队、消防大队举办了突发性事件应急及逃生演练,并请红十字会相关人员来公司开办应急救护培训讲座。

租车公司工作计划(优秀19篇)篇二

以党的十八大精神为指针,认真完成上级职能部门的工作部署,牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,严格执行《出租汽车运营服务规范》,进一步规范出租车驾驶员的经营行为,切实搞好安全生产管理和文明创建工作,主动承担社会责任,努力搭建出租车网约平台,更好地满足人民群众出行需求。

乘客满意、员工满意、企业满意、政府放心。

(一)进一步抓好法律法规、职业道德,人文地理等方面的教育,坚持从业人员上岗三级安全培训制度,适时聘请文明办、交警、消防、运管等专家、领导对出租车驾驶员进行全方位的培训,并进行一次安全运营知识考试,全面提高从业人员的综合素质和文明程度。

(二)严格安全管理,进一步落实安全责任主体,加大对出租车运营的督查力度,全面落实路检路查和gps动态监控工作,跟踪管理车辆的维护、保养、保险等工作,强化隐患排查工作,确保全年无一起重特大安全责任事故。

(三)严格服务质量管理,进一步规范驾驶员的经营行为,最大限度减少投诉率。对于乘客投诉。

一是耐心做好解释工作,化解司乘矛盾;

二是加大对当事人的批评教育、经济处罚力度,确保全年无一起严重投诉事件。

(四)积极协调,努力搭建出租车网约平台,大力促进出租车网约化的改革进程。

(五)树立管理人员的服务意识,进一步强化食堂、洗车等后勤保障工作。

1、积极筹建汽车修配厂,确保驾驶员能自强”的精神,争做传播文明的使者,为建设“五个xx”贡献新的力量。

2、积极践行“精准扶贫”,深入了解每一位员工的家庭状况,帮助员工解决实际困难。

3、本着“回报社会、奉献爱心”的宗旨,主动承担社会责任,继续组织“爱心送考”活动及其他爱心活动。

4、为丰富员工文化娱乐生活,本年度计划组织一系列文化、体育、娱乐评先表模等活动。

(六)根据公车改革的进展,进一步扩大汽车租赁规模,拓展汽车租赁业务;并将所有的租赁汽车纳入gps全球定位管理。

租车公司工作计划(优秀19篇)篇三

1、精心安排,全面完成出租车辆经营证照的审验工作。按照市运管处统一安排,加大监管力度,严格把关,确保我县出租车辆技术安全性能良好,一次审验合格率达98%以上。2、加强对玉祥、众信出租汽车公司的监管,要不断完善出租客运企业内部的管理机制,认真解决“重收费、轻管理”的倾向,加强出租车辆源头管理,做到“三加强一监督”。“三加强”即:加强市场准入管理制度,不具备营运资格的车辆,坚决不得参与出租客运经营;加强出租车辆技术状况的检查;加强出租汽车驾驶员从业资质的检查和诚信考核机制。“一监督”即:监督检查玉祥、众信出租汽车公司各项工作制度的落实情况,发现问题及时纠正和解决。

3、强化内部管理体质。我们主要是以《苏省出租汽车客运条例》规定,严厉查处非法经营行为,加强对出租汽车从业人员的培训机制,定期举办培训班,提高从业人员的诚信经营、守法经营的理念,全面提高服务意识,树立交通窗口新的形象。审核办理服务监督卡和诚信考核,做到持证上岗,在全行业开展文明行车、安全运行、服务热情,树立出租客运行业良好的社会舆论氛围。

1/4。

三、以人为本,大力加强队伍建设。

积极开展文明机关活动和交通文明执法活动竞赛,建立健全各项工作制度,努力提高执法队伍的政治思想素质和依法行政的能力,形成纪律严明、爱岗敬业,服务意识强,机关环境优雅,文明执法,热情服务,无行风投诉,无越权执法、程序违法的出租客运管理新形象。玉祥、众信出租汽车公司要加强出租车辆的管理,做到车容车貌整洁,文明行车、礼貌待客,无载客、甩客、绕行、哄抬票价等违规行为的发生,倡导拾金不昧的行业新风尚,提高出租客运行业的整体形象,为我县的投资提供强有力的交通保障。

五、加强安全生产管理,确保安全运行无事故。

今年我处要继续狠抓安全生产工作,牢固树立“安全生产重于泰山”的理念,全面落实安全生产责任制,健全制度,加强培训机制,落实责任。玉祥、众信出租汽车公司要加强安全生产管理,确保年内无重大安全责任事故,要通过对出租汽车经营户的安全教育,提高安全生产意识,确保行业安全稳定。主要措施:

我处紧紧围绕《苏省出租汽车客运条例》的宣传教育,结合市局开展的“转作风、强管理、提水平、树形象”活动为主线,统一思想,提高认识。对全体执法人员采取定期和不定期的法律、法规培训,提高全员执法水平和能力,结合“创先争优”活动的开展,在执法队伍中开展“创、选、评”活动,有力地推动各项工作任务的完成。(三)加强行风建设,树立行业新风推动精神文明建设再上新台阶。

我处以正行风、树形象、创一流为目标,以“目标考核”为手段,1、抓党风、带政风、促行风。进一步落实党风廉政建设责任制,落实行风建设责任,使行业纠风级级有责任,层层抓落实。2、抓执法监督,增强管理工作透明度。由处领导对各队股(室)执法管理行为进行直接督查,同时设立监督台,公示栏,监督举报箱和举报电话,聘请监督员自觉接受社会各界的监督。

(四)健全制度,狠抓落实,确保工作任务顺利完成责任到人。

3/4。

《出租客运管理目标责任书》和《安全生产目标责任书》夯实任务,落实责任。

2、严格执法,净化出租客运市场。

我们要通过对出租企业的监管,强化服务意识,提高出租客运市场的服务质量,降低投诉率。严厉打击非法营运行为,通过电视台,印发宣传单,教育广大市民准确识别、正确乘坐出租车辆,营造“非法营运,人人喊打”的社会氛围。

(五)进一步教育全体干部职工牢固树立“安全第一、预防为主”和“安全责任重于泰山”的思想,坚决杜绝不安全事故发生。年内凡发生打架、追车等不安全事件的,单位只负责协调处理,造成一切后果及经济损失的,由当事人或当事人所在稽查队自行承担,并追究当事人或当事人所在稽查队的责任。各队严禁雇用非本单位工作人员参与执法活动,一经发现,各队队长停职半年,取消所有工资福利待遇。玉祥、众信出租汽车公司要定期对从业人员进行安全生产教育,定期对营运车辆进行安全检查、维修,做到警钟长鸣,每月每季度按照上级部门要求,及时汇总上报安全生产情况。

新的一年里,出租客运管理工作面临新的机遇和挑战,任务光荣而艰巨,我们要在市运管处××县交通运输局的正确领导和大力支持下,团结一致,坚定信心,努力实现年度各项奋斗目标,完成各项工作任务,树立我县出租客运管理的交通“窗口”新形象。

4/4。

租车公司工作计划(优秀19篇)篇四

时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。但是要怎么样才能避免自嗨型工作计划呢?以下是小编精心整理的2020年出租车公司年度工作计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。

今年,我公司在局党委和行业主管部门和的正确领导下,以规范经营、安全行车、优质服务为总体要求,认真执行“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,积极贯彻落实上级主管部门的各项工作部署,不断完善落实各项安全规章制度,通过开展一系列规范经营、文明礼仪、法律法规的教育和培训,安全工作也有了很大的起色,圆满的完成了上级布置的各项任务和公司拟定的各项工作计划。现将我公司今年的工作,做如下总结:

公司在建立健全安全组织体系的同时,企业领导做到一岗双责,明确企业是安全生产责任的主体,企业一把手是安全生产的第一责任人,车队队长是车队安全的第一责任人,切实落实安全生产责任制,公司对车队管理考核,车队对驾驶员管理考核,做到层层把关,层层负责。

继续贯彻《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》,通过考试来解决驾驶员入门问题,把好准入关;通过注册来解决考试终生有效问题。把好动态管理关,通过继续教育来解决运营服务,安全知识和技能的更新。把好素质提高关,通过证件管理来解决从业过程中证件和行为的管理问题,把好“监督关”。对已进入出租行业的驾驶员做到“五查”,即查遵章守纪、查安全行车、查文明服务到位、查车容车貌的整洁、查投诉举报核实处理。 解决工作中突出的矛盾和问题,严查群众反映意见较大的难以根治的,不规范使用计价器、拒载、宰客、乱停乱放、乱掉头、超速、车容车貌较差、乱贴广告等违规违章现象,建立长效管理机制,每月进行一次集中整治,做到每星期不少于三次上路督查,对严重违规造成恶劣影响的,一律暂扣车辆三至七天,并按相关规定处理。

今年来,我公司结合出租车家属院从业资格证的年审,对出租车驾驶员开展职业道德、文明礼仪、安全教育培训、规范服务等一系列的教育培训活动,通过培训,从业人员的素质有了明显的提高,乘客对出租车的投诉率有了明显的下降,驾驶员拾金不昧、好人好事也有了明显的增多,部分驾驶员还收到了县、市级媒体的宣传报道。

今年来,我公司根据市局的统一安排,积极开展了“夏季安全百日竞赛”、“平安交通活动”、“安全工作大排查大整改”和安全生产标准化建设,创建国家卫生城市等专项活动。

在工作中我们牢固树立“安全第一,预防为主”的方针,进一步落实科学发展,做到以人为本,统筹兼顾。

坚持每月召开一次安全例会,通过交通安全的法律、法规和操作技能的学习,提高了广大从业人员的安全意识。我们始终坚持日常管理和上路督查相结合的长效管理制度,每周由一名经理带队上路督查,除公司内部督查外,我们还积极配合运政稽查部人员,进行现场检查,及时纠正出租车的违规现象和不规范经营行为,对轻度违规现象按人性化管理,首次做现场纠正和批评教育,对严重违规和屡教不改的进行当场处罚。 严禁超速行驶,针对兴泰线、戴南线和部分重点驾驶人员的情况,进行有针对性的管理,通过gps监控对超速车辆进行及时查询,发现有超速车辆及时提醒,有效的控制了车辆的超速行驶,确保了车辆的行车安全。

虽然取得了一些成绩,但还存在不少问题,尽管管理上有了许多规章制度,但还有好多制度没有得到完善和有效执行,驾驶员素质任然存在参差不齐,极少数的车辆有宰客,甩客,不打表和乱涨价、车容车貌不整洁等现象,针对以上这些现象,我们将及时采取措施,强化出租车车辆的规范经营和管理,继续开展对出租车驾驶员的业务知识和职业道德以及法律、法规培训,使之成为规范化、制度化。

以党的十八大精神为指针,认真贯彻落实关于加强安全生产工作的一系列安排部署。牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,严格执行省厅关于贯彻交通运输部《出租汽车服务质量信誉考核办法》的通知精神,进一步规范出租车驾驶员的经营行为,努力减少乘客投诉率。面对我市日新月异的城市发展形势,和广大群众不断增长的出行需求,我公司明年将报请局领导批准在出租车保有量范围内适时增加一些出租车,以满足广大群众的出行需求。

在新的一年里,我们将继续努力不懈,做好出租车的服务与管理工作,进一步完善我公司的各项规章制度,狠抓交通安全和规范经营文明服务工作,尤其是在元旦、春节、国庆期间。要全力以赴的抓好出租车不打表和乱涨价现象。及时查处乘客的投诉,发现一起查处一起。同时做好与物价部门的对接工作,适时对出租车运价做出一些调整,保障驾驶员在付出辛勤劳动后有一个合理的收益。 为营造文明和谐的出租车营运环境而努力。

租车公司工作计划(优秀19篇)篇五

篇一:出租汽车公司年终总结2014年公司年终总结2014年,公司在上级公司的正确领导下,按照公司年初的总体部署和工作要求,以营造温馨,传播文明为理念,以突出人性化管理的重点,狠抓落实,注重实效,认真履行职责,基本完成2014年的工作任务,取得了一定的成绩,现将2014年工作总结报告如下:

一、学习情况。

我出租汽车公司通过学习,深刻地认识到科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,是我国经济社会发展必须长期坚持的重要指导方针,是我们党马克思主义中国化的最新理论成果,也是我们做好工作的强大思想武器。作为出租汽车公司,学习科学发展观,要认真贯彻执行胡锦涛同志提出的:“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措。”的要求,要把学习实践科学发展观与当前的实际工作结合起来,要提升我们每个人的思想理论水平和业务工作能力,认真贯彻落实科学发展观,要把科学发展观贯穿我们工作。

二、工作情况。

要求驾驶员树立服务意识,全心全意为乘客服务,提高服务质量,提高乘客对我公司服务的满意度。

优质的服务是出租行业的“金饭碗”,对于服务,我们一直狠抓不懈。我们一直遵循着驾驶员的事都是大事的原则,处处为驾驶员着想。驾驶员不论是丢证、补证、扣车、车辆年审还是发生车辆事故、乘务纠纷,公司人员随叫随到,及时帮助驾驶员排忧解难,做到让驾驶员省心。在高温季节来临前,公司又专门配备了长水管为汽车空调用水箱加水之用,纯净水供应更是常年不断,酷暑时节还为驾驶员提供绿豆汤等。优质的服务,为公司赢得了良好的声誉。

三、存在的不足以及下一步工作思路。

总结2014工作,看到成绩的同时,我们也要看到不足。我们的服务意识还需要再上一个档次;管理的方式、方法还需多样化;针对驾驶员群体的复杂化,我们要改进工作方法等等。这就需要我们在2015年的工作中更加努力的工作。

公司明年要加大管理力度,进一步落实企业内部管理规定,且继续实施目标责任制,把目标细化、量化,做到有目标,有落实。

(三)强化安全,确保全年无重大事故发生。

安全是维系出租行业的生命线,我们一直都把安全放在重要的环节。2015年我们要认真总结2014年分析事故发生的人数、起数以及事故的赔偿费用,确保2015年尽量少发事故,无重大事故发生。因此,2015年我们要严格对新上车驾驶员要严格考核,要严格执行安全行车责任状签字制度。要及时组织发生事故的人员召开安全分析会,对驾驶员进行安全教育,并加强安全教育方面创新,如在驾驶员室内搞人性化安全警示语。(四)加强源头建设,促进行风建设的提高2015年我们进一步加大行风建设,树立企业形象。按照惯例每月上线路检查,对车辆卫生、驾驶抽烟、拒载、不主动给发票、发票编号与车号不符、宰客等现象进行检查,一经发现,立即处理。同时,表彰先进,树立楷模,促进行风建设的同时,加大对驾驶员的教育和激励力度。我们还要坚持企务公开,规范企业运行。

2011年度工作总结及2012年工作安排一年来,在国投公司及董事会的正确领导下,公司充分依靠全体员工,紧紧围绕年初工作总体部署和生产经营目标,以科学发展观为指导,以“维稳”为中心,克服市场竞争激烈、安全形势严峻等困难,以提高经济效益、促进企业发展为核心,依靠信息抓经营,坚持制度强管理,注重学习提素质,真抓实干,奋发图强,圆满完成了全年目标任务。现将工作总结如下。

一、经营管理工作基本情况。

2011年,公司安全形势总体较为平稳,经营收入稳中有升,通过挖掘内部潜力和加强催收管理的方法和措施,保证了应收款无一拖欠。安全方面:加强安全源头治理,全年检查和检修车辆约600余车次;全年事故率比去年有大幅度的下降,全年无较大、重大安全事故发生,车辆保险都达到了100%。内部管理方面:出台和完善了《办公室车辆管理和办公用车制度》及《关于公司内部财务管理的规定》,重新修订了《职工内部管理规定》;行风建设方面:我们通过实施激励机制和监督机制加大了行风建设的力度,在交管处组织的多次检查中获得好评。涌现许多好人好事及拾金不昧的先进事迹,有勇于举报“黑车”并协助交管部门查获的驾驶员,公司也都给予了表扬和奖励。学习与宣传方面:公司成立了“三学”领导小组,加大了对党的十七大精神、“三个代表”重要思想以及十七届八中全会精神的学习,在学习中加强交流,提高了认识;为扩大宣传,今年新办了《公司工作简讯》,及时将工作动态上报国投公司,共上报工作简报6篇。党建工作:全年公司积极参加党委和支部的各项活动,党风廉政建设规范,无一例违反廉政从业规定的行为,公司领导班子和谐、团结。信访稳定:建立了相关的组织机构,认真开展了矛盾纠纷大调解的工作,没有一例非正常上访的事件发生。企业管理:各项管理制度健全完善,基础工作扎实,执行有力、监管到位;健全完善了劳动用工制度,劳动用工合同规范齐全;全年无违法违纪行为,无因合同纠纷造成经济损失的事件;我公司已连续8年被评为南充市、顺庆区运输行业先进单位、南充市文明服务企业,在交管处组织的服务质量信誉考评中,名列前茅,获得aaa级企业资质。

二、目标任务完成情况。

1、资产类。

目标:增值率达到100.22%;实际约达到116.62%。

2、经营类。

三、主要做的工作及经验总结全年工作,在2010年的基础上我们发扬和突出了三大亮点:从容面对困难、深化公司管理、千方百计谋求发展。

(一)想方设法、确保完成经济指标。

2011年是我公司比较艰难的一年,由于南充市出租车行业历史遗留问题较多、各方利益群体复杂、行业矛盾突出、造成市政府迟迟未能投放新增出租车经营权,我们年初制定的靠争取新增出租车经营权来保证企业收入的计划不能实现。同时还有3个出租车经营权在2010年10月份到期已由政府收回,我公司每月减少收入1万多元,更担心的是,如果不能保住经营规模,我们将可能无缘竞争新增出租车经营权„„这使得我们在经营上困难重重。如何才能按照国投公司要求完成今年的目标任务,同时要保持公司车主和驾驶员的稳定,不能因为提高经营权租金而使他们借机闹事,是摆在面前的难题。面对困难,我们不等不靠,通过细致的调研和对市场行情的把握,根据实际情况,做出了科学的经营措施,保证了经营的稳定,确保了公司的收入。

1、通过各种方式的努力,积极寻求交管部门和出租车协会的帮助,我们向政府部门多次上呈报告、请示,非常艰难的取得了政府部门的通过,同意将到期下线的经营权再延缓使用2年,从而确保了今年的收入,更为公司保住了经营规模。

2、对租赁合同未到期的出租车车主在深入调查、考评的基础上,选择平时表现较好的,通过对他们做思想工作,在双方自愿的基础上,提前续签合同,参照市场行情,公司适当给予优惠,使车主得到了实惠,公司也提前提高了租金,保证了全年的收入。

3、对在公司的挂靠车辆做好宣传动员,在期满续签挂靠合同时,一律按照出租车协会许可的标准收取挂靠管理费。此项工作在开展的过程中,遇到了许多阻力,许多挂靠车主对挂靠管理费从原来的50元/月涨到现在的300元/月不能接受,认为涨幅太大,公司涉嫌乱收费,有托关系说情的,有直接到交管处投诉的„„就是在这样的环境下,我们坚决抵制了“人情风”,一边耐心的给说情人说明情况,一边给当事车主做思想工作,一边争取交管处和出租车协会的支持,在各方的努力下,终于化解了各方面的矛盾,较为顺利的将挂靠管理费逐步上调到300元/月。

(二)统一思想,克服困难,狠抓安全生产工作不松懈。安全生产,重如泰山。在公司技安科科长罗建锋生病住院,公司缺乏专业技术人员的情况下,我们狠抓安全工作不放松,克服人手不够的困难,及时调整了相关人员的工作职责,加紧培训安全管理人员,先后委派多人参加安全管理人员培训,取得相应资格证书,采取一带一的方式,在短时间内熟悉安全管理工作,边干边学,使他们在较短时间内掌握了工作技巧,使安全管理工作不断档,一方面加大对安全生产的宣传力度,强化安全意识的培养,12月对公司全体驾驶员进行了一次冬季、春运安全教育,印发了宣传单和给驾驶员家属的一封慰问信,发到每位驾驶员和家属手中。同时,在公司内设立安全横幅、安全宣传栏,时时提醒着驾驶员把安全生产扎根心中。另一方面,又加大了安全检查的力度。“百日安全生产月”中,我们印制了车辆检查表格,对车辆的转向、灯光、刹车、发动机漏油、车内卫生及有无服务证进行了严格检查,对检查中发现的车辆问题要求驾驶员立即整改,并让驾驶员在检查表上签字,做到了谁检查、谁签字、谁负责。同时,我们又在雨雪恶劣天气上线检查车辆,提醒叮嘱驾驶员雨雪天气更要注意行车安全。帮助驾驶员解决了驾驶证的审验难题,接到事故电话无论白天黑夜立即赶赴事故现场。我们在安全方面的努力,确保了公司在全年无重大责任事故的发生。

(三)重视社会综合治理,步调一致,和政府保持高度一致,维护社会的和谐稳定。在平时的经营活动中,我们始终把社会效益和经济效益放在首位,要求车主和驾驶员要和公司保持一致,不参与社会上的违法活动,特别是群体性的闹事,坚持有什么意见和建议通过正常的法律许可的渠道解决。

2013年公司按照上级管理部门要求,认真做好各项日常管理工作,保证了出租车全年安全平稳,实现了全年无重、特大交通事故,无上访、罢运、集会等非法行为。

基本情况,13年共有车辆81辆,在册驾驶员130人,交警通报到公司的违章行为25起,报到公司的轻微交通事故47起,拾金不昧行为70次,投诉记录25车/次。

一、违章情况。

出租车总共25车/次违章中以超速为主,有部分车累计发生两次,有一车超速50%以上记12分,其次在高速路以外行驶超过规定时速50%以下,全年违章率30.86%,几乎三分之一,总体偏高,反映出驾驶员安全意识还存在疏忽,预防违章还需提高注意。

二、交通事故。

2013年交通事故47车/次,单方事故20车/次,双方事故27车/次,其中发生两次的有陈金钿、覃昌贤、黎日乐、黄桂杰、何明福,全年事故率为58.03%,众多事故都给驾驶员带来不少经济损失,也暴露在行车安全中仍存在不足,特别是安全意识底和麻痹心理,夜晚下乡疲劳驾驶、路况不熟、超速行驶及操作不当等都是造成事故的原因。

三、拾金不昧好人好事情况。

2013年度公司广大驾驶员,文明规范经营,好人好事不断湧现;乘客查询到公司能找回物品的有70次,获得锦旗3面感谢信1封,像卢福渊、唐石海、韦文武、韦春程达到3次,配合查找的驾驶员值得表扬和学习,但仍有部门查找无果等问题,不能排除其他原因,但表露出我们驾驶员在下车时提示检查还不到位。

六月高考期间,本公司出租车司机,积极参加爱心送考生,社会公益事业活动。

四、投诉情况。

全年记录的投诉25车/次,问题主要有不打表、多收费、服务态度等,说明驾驶员在追求效益同时忽视质量,职业道德不高,向乘客解释说明不清楚,学习不到位。

五、维护行业稳定方面,为了维护出租行业新形象,巩固安定团结的局面,特制公司《应急预案》,加强对各类情报信息采集工作,按照预案做好各项预防工作。在上级部门的领导下,未发生不利于行业稳定的事件。

六、下一步工作。

(一)内强素质外树形象,强化管理。公司按照要求每月召开安全学习,到会率达100%,重点强化职业道德、服务行为方面教育,提高素质,改变从以往不良服务现象。加大对违规驾驶员的学习处罚。外树形象,每月做好车辆的检查,发现车辆外观等其他问题,要尽力处理,确保在硬件上达标。加强对车辆以及晚班司机行车信息的盯防,及时发送提示信息。

(二)尝试车辆安全事故新的管理制。年初,公司制定出台安全事故学习制,对出现事故的车辆,年底不允许参加评优活动,并探索“一票否决制”对营运上实行限制。做好后勤服务“一条龙”,积极为驾驶员搞好后勤保障。无论是上下班,还是白天黑夜,只要车辆出现问题需要公司帮忙解决,公司管理人员第一时间到达现场,协助业主解决处理;实行严格考评,奖优罚劣。违纪的进行扣分,遵纪守法的加分,做好人好事的奖励,每月一汇总,每月一通报,纳入年底考核,对于表现突出的予以重奖,对于表现一般的予以警告,对于对此违规的予以扣罚。

(三)强化准入资格和岗前培训。新的一年,要积极征求各方面意见,积极探讨,力求更加规范驾驶员岗前培训工作。驾驶员由公司统一审核培训,然后考试,进行试用实习,不合格的谨慎录用。此措施同时能促进驾驶员队伍的管理,在提供服务质量,人员素质都是可以研究、试行的途径。

租车公司工作计划(优秀19篇)篇六

为认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路道路交通法》,进一步加强我公司安全生产,促进安全生产形势进一步固本强基、稳定好转,不断提升道路运输服务经济社会发展的能力,特制定年度安全生产工作计划。

一、指导思想。

一、预防为主”方针,突出预防为主、突出加强监管、突出落实责任,加强宣传教育和队伍建设、加强安全基础工作、加强协作联动,夯实基础管理,深化隐患排查治理,创新和完善工作机制,着力解决滋生安全隐患的深层次矛盾,巩固成果,切实提升我公司安全工作整体水平,确保公司安全生产形势稳定。

二、工作目标。

通过各项安全工作的有序开展,进一步强化基础建设,提升安全管理层次,以预防为主、加强监督、落实责任为重点,推动建立预防为主、自我约束、持续改进的安全生产工作机制,有效防范和坚决遏制特大事故、减少和杜绝一般事故,一般责任交通事故率小于5%,驾驶员违章小于15%。确保公司无酒驾、毒驾等严重交通违法行为发生。继续保持公司安全生产形势平稳的良好态势,确保2013年度安全生产目标任务顺利完成。

三、任务计划。

(一)安全组织保障。

1.加强公司安全委员会的组织建设,根据情况及时调整充实安委会组成人员,及时对部分职务调整和一批安全意识强、业务水平高的人员充实到安全组织机构,全面提高安委会对公司安全形势的掌控能力。

2.加强安全机构的建设,对人员职务发生变化的要及时调整。

(二)工作例会。

安全例会每月至少组织一次,分析阶段安全生产工作形势,传达部署上级文件、会议精神,研究相应工作措施,对安全工作进行安排和总结。例会实行参会人员签到。

(三)学习教育。

1.组织全体管理人员进行学习培训,教育采取传达文件、举办讲座、实例分析等灵活多样的形式,不断提高管理人员的安全意识和安全操作能力。切实提高企业管理人员的工作水平,确保各项规定要求落在实处。

2.组织从业人员的教育培训,每月至少一次以驾驶员为主要对象的安全培训,针对从业人员的不同素质、不同时期反映出的问题,有针对性的进行车辆例检、隐患排查、开展教育等方面的教育培训,教育内容要涵盖行业法律法规、操作规程、技术规范、违规究责等内容,并做好相应记录,由本人亲自签到,不断提高从业人员的规范操作水平,消除事故隐患。

(四)制度建设。

公司安委会对安全工作制度进行一次全面的审核,对不适应安全生产政策形势、无操作性的制度进行修订,并经安委会讨论后下发执行,保证制度适用有效,并保证制度的贯彻落实。

(五)隐患排查。

由分公司每月组织对运营车辆进行检查。在春运、五。

一、十一等黄金周和主要节假日实行专项排查。建立查车台帐,对发现的隐患进行登记,整改完毕由分公司经理进行验收、验收合格方可上路运营。对查出的安全隐患,整改率达到100%。

(六)应急保障。

严格执行公司应急保障预案,不适应的要上报安委会及时修订、完善相应的应急预案。

(七)宣传报道。

加强安全宣传,特别是每月驾驶员安全教育培训日,通过各种途径宣传安全的重要性,使驾驶员树立安全意识。

加强宣传栏报道,及时报道我公司安全工作的工作动态、驾驶员典型经验和先进事迹。

(八)责任落实。

1.总经理与运营部之间、运营部与分公司之间签定安全责任书,明确各自的工作职责和责任。2.签定年度安全承诺书,公司与全部从业人员签定安全生产责任书,将安全责任落实到各个岗位。

3.加大责任追究,对企业管理人员及从业人员工作不到位、责任不落实形成安全隐患或造成责任事故的,严格按照公司《安全管理制度》“四不放过”原则,追究相关责任人的责任。

(九)经费保障。

提取安全生产费用按照上年度的收入的1.5%的比例每月提取。

(十)专项活动。

1.开展车辆交通安全重点整治活动,安全科每月抄录一次交通违法信息,分公司须认真落实违法驾驶员的教育、惩戒措施,当月底上报公司运营部。2.认真落实车辆gps监管措施,出现不在线情况及时通知驾驶员修复,待恢复上线方可营运。

(十一)加大对违法行的查处。

加大对违反交通信号、超速行驶等严重交通违法行为的处理力度,坚决按照公司制度的规定执行,发现一起处理一起,消除隐患,防止反弹。

(十二)信息报送。

各部门、分公司要按规定时间上报各类方案、报表。安全部要按规定及时向上级部门报送各种材料报表。

(十三)档案管理。

各部门要按照安全档案规范的要求,做好安全工作资料的收集、整理和保管。今年安全工作形势非常严峻,各部门人员严格执行,确保计划完成。

出租汽车是“窗口”服务行业,是城市现代文明的标志。现阶段,我市出租车行业发展迅速,在方便人民群众出行,帮助解决社会就业,提升城市服务能力,促进经济社会发展等方面发挥了巨大作用。

为了不断提高出租汽车驾驶员服务质量和水平,不断强化出租汽车驾驶员职业道德观念和进一步提升综合素质,以达到运用标准服务流程接待乘客,树立我市出租车文明服务行业形象的目的,根据交通运输部《关于印发道路运输驾驶员继续教育办法的通知》(交运发[2011]106号)(以下简称《办法》),和《__省交通运输管理局关于进一步做好出租汽车从业人员继续教育工作的通知》精神,以及__市运政管理处的要求,制定本实施方案。

一、指导思想。

认真履行培训机构的工作职责,为促使我市出租车行业不断提高服务质量和水平,提升城市服务能力尽力;树立以人为本理念,通过培训,使出租汽车驾驶员的服务水平、操作技能和理论文化、应急处置及安全运输等综合素质有进一步提高。

二、培训目标。

树立出租汽车驾驶员社会责任,培养良好的职业道德;掌握国家和地方出租汽车相关的最新政策法规;掌握出租汽车服务规范和安全运营知识;提升紧急情况应急处置能力;熟知车辆及设施设备使用和节能减排知识;了解地方人文地理知识;熟知地方地名线路。

培训说明:在每个继续教育周期内,出租汽车驾驶员应当完成不少于54学时(或24学时)的继续教育。

三、实施步骤。

(一)做好培训前教学研讨工作。

由分管培训工作的副校长,组织负责培训工作的教师开会,讲清讲透出租汽车驾驶员继续教育工作的意义、要求,让授课教师针对我市出租汽车行业存在的突出问题进行充分讨论,有针对性地进行教学;同时,对出租汽车从业资格培训中曾经发现的教学中的不足问题提出改进和完善措施,不断提高教学质量。

(二)教师认真研读新教材,熟悉教材,按《教学大纲》和教学计划的要求,认真编写教案(电子教案)。

(三)认真做好对出租汽车驾驶员的咨询和报名工作报名点就设在本校培训科。

四、培训时间安排。

根据我市运政管理处的要求进行。

五、注意事项。

2、按我市运政管理处有关文件精神要求,严格做好参培驾驶员的考勤工作,保证培训学时,确保教学目标的完成。附件:

出租汽车驾驶员继续教育学时分配计划。

出租汽车驾驶员继续教育学时分配计划。

(一)。

第一部分全国公共科目。

第二部分区域科目。

出租车下步工作安排会议拟办意见。

一、时间:2015年4月24日。

二、地点:交通运输局会议室。

三、主持人:宋俊丰。

四、参加人员:郭沛华、陈绍淼、宋玉文、王大兵、赵峰、王龙彬。

五、具体事项。

交通运输局汇报新增出租车工作进展情况、2015年上半年更新工作、出租车起步价及每公里价格调整、加强出租车日常管理工作。

租车公司工作计划(优秀19篇)篇七

出租汽车是“窗口”服务行业,是城市现代文明的标志。现阶段,我市出租车行业发展迅速,在方便人民群众出行,帮助解决社会就业,提升城市服务能力,促进经济社会发展等方面发挥了巨大作用。

一、指导思想。

认真履行培训机构的工作职责,为促使我市出租车行业不断提高服务质量和水平,提升城市服务能力尽力;树立以人为本理念,通过培训,使出租汽车驾驶员的服务水平、操作技能和理论文化、应急处置及安全运输等综合素质有进一步提高。

二、培训目标。

树立出租汽车驾驶员社会责任,培养良好的职业道德;掌握国家和地方出租汽车相关的最新政策法规;掌握出租汽车服务规范和安全运营知识;提升紧急情况应急处置能力;熟知车辆及设施设备使用和节能减排知识;了解地方人文地理知识;熟知地方地名线路。

培训说明:在每个继续教育周期内,出租汽车驾驶员应当完成不少于54学时(或24学时)的继续教育。

三、实施步骤。

(一)做好培训前教学研讨工作。

由分管培训工作的副校长,组织负责培训工作的教师开会,讲清讲透出租汽车驾驶员继续教育工作的意义、要求,让授课教师针对我市出租汽车行业存在的突出问题进行充分讨论,有针对性地进行教学;同时,对出租汽车从业资格培训中曾经发现的教学中的不足问题提出改进和完善措施,不断提高教学质量。

(二)教师认真研读新教材,熟悉教材,按《教学大纲》和教学计划的要求,认真编写教案(电子教案)。

(三)认真做好对出租汽车驾驶员的咨询和报名工作。

报名点就设在本校培训科。

四、培训时间安排。

根据我市运政管理处的要求进行。

五、注意事项。

2、按我市运政管理处有关文件精神要求,严格做好参培驾驶员的考勤工作,保证培训学时,确保教学目标的完成。

一、时间:2015年4月24日。

二、地点:交通运输局会议室。

三、主持人:宋俊丰四、参加人员:郭沛华、陈绍淼、宋玉文、王大兵、赵峰、王龙彬。

五、具体事项。

交通运输局汇报新增出租车工作进展情况、2015年上半年更新工作、出租车起步价及每公里价格调整、加强出租车日常管理工作。

为认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路道路交通法》,进一步加强我公司安全生产,促进安全生产形势进一步固本强基、稳定好转,不断提升道路运输服务经济社会发展的能力,特制定年度安全生产工作计划。

一、指导思想。

牢固树立“安全发展”理念,始终坚持“安全第一、预防为主”方针,突出预防为主、突出加强监管、突出落实责任,加强宣传教育和队伍建设、加强安全基础工作、加强协作联动,夯实基础管理,深化隐患排查治理,创新和完善工作机制,着力解决滋生安全隐患的深层次矛盾,巩固成果,切实提升我公司安全工作整体水平,确保公司安全生产形势稳定。

二、工作目标。

重交通违法行为发生。继续保持公司安全生产形势平稳的良好态势,确保2013年度安全生产目标任务顺利完成。

三、任务计划(一)安全组织保障。

1.加强公司安全委员会的组织建设,根据情况及时调整充实安委会组成人员,及时对部分职务调整和一批安全意识强、业务水平高的人员充实到安全组织机构,全面提高安委会对公司安全形势的掌控能力。

2.加强安全机构的建设,对人员职务发生变化的要及时调整。

(二)工作例会安全例会每月至少组织一次,分析阶段安全生产工作形势,传达部署上级文件、会议精神,研究相应工作措施,对安全工作进行安排和总结。例会实行参会人员签到。

(三)学习教育。

1.组织全体管理人员进行学习培训,教育采取传达文件、举办讲座、实例分析等灵活多样的形式,不断提高管理人员的安全意识和安全操作能力。切实提高企业管理人员的工作水平,确保各项规定要求落在实处。

2.组织从业人员的教育培训,每月至少一次以驾驶员为主要对象的安全培训,针对从业人员的不同素质、不同时期反映出的问题,有针对性的进行车辆例检、隐患排查、开展教育等方面的教育培训,教育内容要涵盖行业法律法规、操作规程、技术规范、违规究责等内容,并做好相应记录,由本人亲自签到,不断提高从业人员的规范操作水平,消除事故隐患。

(四)制度建设。

公司安委会对安全工作制度进行一次全面的审核,对不适应安全生产政策形势、无操作性的制度进行修订,并经安委会讨论后下发执行,保证制度适用有效,并保证制度的贯彻落实。

(五)隐患排查。

由分公司每月组织对运营车辆进行检查。在春运、五一、十一等黄金周和主要节假日实行专项排查。建立查车台帐,对发现的隐患进行登记,整改完毕由分公司经理进行验收、验收合格方可上路运营。对查出的安全隐患,整改率达到100%。

(六)应急保障。

严格执行公司应急保障预案,不适应的要上报安委会及时修订、完善相应的应急预案。

(七)宣传报道。

加强安全宣传,特别是每月驾驶员安全教育培训日,通过各种途径宣传安全的重要性,使驾驶员树立安全意识。

加强宣传栏报道,及时报道我公司安全工作的工作动态、驾驶员典型经验和先进事迹。

(八)责任落实。

1.总经理与运营部之间、运营部与分公司之间签定安全责任书,明确各自的工作职责和责任。2.签定年度安全承诺书,公司与全部从业人员签定安全生产责任书,将安全责任落实到各个岗位。

3.加大责任追究,对企业管理人员及从业人员工作不到位、责任不落实形成安全隐患或造成责任事故的,严格按照公司《安全管理制度》“四不放过”原则,追究相关责任人的责任。

(九)经费保障。

提取安全生产费用按照上年度的收入的1.5%的比例每月提取。

(十)专项活动。

1.开展车辆交通安全重点整治活动,安全科每月抄录一次交通违法信息,分公司须认真落实违法驾驶员的教育、惩戒措施,当月底上报公司运营部。

加大对违反交通信号、超速行驶等严重交通违法行为的处理力度,坚决按照公司制度的规定执行,发现一起处理一起,消除隐患,防止反弹。

(十二)信息报送。

各部门要按照安全档案规范的要求,做好安全工作资料的收集、整理和保管。今年安全工作形势非常严峻,各部门人员严格执行,确保计划完成。

租车公司工作计划(优秀19篇)篇八

出租方根据承租方需要,同意将车()租给承租方使用,经双方协商签订如下条款:

一、出租方车辆基本情况:

车型:五菱之光。

车况:(良好)。

二、租用期限:

自年月日起至年月日止,需延长租用期限双方另行协商,签订补充协议。

三、租车用途:运载人。

四、租金及结算方式:

月租金元(90×当月天数),当月费用下月15日前打到承租方账户。

五、双方权利、义务:

(一)出租方驾驶员必须具备良好的职业道德及技术水平,能按照承租方要求安全运营。

(二)出租方驾驶员严禁。

酒后驾车,车速不得超过80公里/小时。

(三)租赁期间,车辆所发生的交通、机械、人身(包括车内乘员的人身安全)、丢失等一切安全事故,责任均由出租方承担,与承租方无关。

(四)出租方需保证车辆正常运营,尽量减少修理时间,不得耽误承租方使用。若车辆因故障或事故原因,需维修,出承租方找车解决车辆保障。若驾驶员因故不能出车,出租方找人出车。

(五)承租方有权对车辆进行合理调配,出租方在租赁期间需无条件接受承租方的合理要求,出租方不听从承租方调配或消极怠工,承租方有权终止合同。

(六)出租方对车辆行驶过程中出现的不安全因素有权提出,并有权拒绝承租方的不合理要求。

六、违约责任:

(一)出租方未按合同规定时间提供车辆,每迟到一次(超过10分钟)承租方扣除从当月承租费全额的1%元;没有车辆保障一天,承租方扣除从当月承租费全额的10%元。

(二)出租方所提供的车辆的质量、型号不符合合同要求,应负责因此给承租方造成的经济损失。

(三)承租方无故辞退车辆,给出租方造成损失的,承租方负责赔偿。因不可抗力造成损失的,双方均不承担责任。

七、本合同未尽事宜,双方协商解决,可另签补充协议。

八、本合同一式三份,出租方一份,承租单位一份。

出租方:承租方:

租车公司工作计划(优秀19篇)篇九

现甲、乙双方在平等自愿的基础上,就乙方租用甲方客车一事协商达成如下协议:

一、合同内容:

乙方租用甲方车辆车型为45座客车,每星期一、三、五从乙方公司发车,星期二、四、日从――县城约定地点发车,当日行程为单程。租金为每月叁万元整(含行驶途中过路费、油费)。

二、甲方的权利与义务:

1、甲方是国家行政主管部门核准许可,具备车辆租用资格的合法企业,并按照行业道德规范为乙方提供用车服务。

2、甲方所提供客车须按国家规定投保,并保证车辆技术性能良好,为乙方提供安全、优质服务。

3、甲方应按照与乙方约定的车辆时间、路线接送乙方人员,并根据路程配备驾驶员。

4、甲方人员在租用车辆行程中,应积极配合乙方工作,如因甲方人员不配合而造成乙方租车服务不能实现时,乙方有权扣减相应的租车费用,并由此给乙方造成的经济损失承担赔偿责任。

5、甲方对车辆在租用期间发生的意外交通事故,承担法律责任并且对因事故造成的乙方人员的人身伤亡,承担相应的赔偿责任。如因不可抗力因素而造成行程延误,甲方不承担任何责任,由双方协商解决。

三、乙方的权利与义务:

1、乙方应按照与甲方事先约定时间、路线安排行车。并负责组织人员在约定地点乘车,向其讲明必要的注意事项。乙方负责甲方人员到达乙方公司后的食宿。

2、乙方人员不得强制甲方人员违法违规行车,不得超员。对违反本规定而造成的责任由乙方承担。

3、乙方人员应爱护车内设施,遵守乘车规则,凡不遵守规则造成车内设施损失的由乙方向甲方承担赔偿责任。甲方车辆在运营中,如遇到乙方人员强制甲方车辆违反安全行驶规则或影响甲方车辆正常运行时,乙方相关部门应协助甲方调查处理责任方和人员。

四、费用结算:

车费结算每月一结,由甲方出具国家正规发票交给乙方财务人员履行相关手续后结算。

五、违约责任:

1、若因甲方车辆技术问题造成不能按时出车,而造成乙方经济损失的,甲方负责进行赔偿。如因不可抗拒因素(如冰雪、地震、道路封闭及国家交通管理部门规定的影响安全行车的情况)而造成的行程终止、延误,甲方不承担任何责任。

2、本合同不得擅自变更或解除,如任何一方违约,由违约方全额承担给对方造成的经济损失。

六、争议解决:

本合同在履行过程中产生的纠纷,由双方协商解决,协商不成可向当地法院提起诉讼。

七其它约定事项:

本行程时间、路线如需临时变更的,由双方提前协商,双方均同意下方可执行,如果在行程中因时间、路线变更而增加的相关费用由行程改变方承担。如果在执行过程中,油价大幅上涨,双方再协商提高价格。

八、合同期限及其它:

1、本合同一式四份,双方各执二份。经双方签章后生效。

2、本合同自20xx年8月5月至20xx年8月4日有效。

甲方:__________

乙方:__________

负责人:__________

负责人:__________

代理人:__________

代理人:__________

日期:__________

日期:__________

租车公司工作计划(优秀19篇)篇十

甲方:

乙方:身份证号码:甲、乙双方本着平等公平、互惠互利的原则,在中华人民共和国法律、法规规定的范围内,在城市守信,有好协助的基础上,达成以下协议:

二、双方约定,车辆租赁费用为每年元/月,合同签订后日内一次性支付。

三、协议期限为一年,从年月日至年月。

日止。

四、协议期间内汽车所有权属于乙方,甲方只有使用权,不得转租、转借、抵押和进行客运以外的货运行为或其他任何侵犯甲方车辆所有权的行为。

五、甲方的权利和义务:

(一)甲方有权要求乙方按协议的约定支付所用的车辆;

(二)甲方应及时足额的支付车辆抵押金;

(四)甲方在租赁期间内配合乙方进行正常保养及年检的责任,按期进行保养,如遇年检。

(五)车辆租赁期间的油料费用、停车费、过路过桥费、高速公路费、违章罚款等费用由甲方承担,乙方提供相关单据发票,实报实销。

六、乙方的权利和义务:

(一)按时向甲方交付协议约定车辆;

(二)协助甲方处理车辆保险事故及修理受损车辆;

(2)甲方不按协议的约定使用甲方车辆的;

(3)未经乙方同意,甲方将乙方提供的车辆转租他人的;

七、除符合本协议约定的或法律规定的解除协议的条件外,当事人变更解除协议必须签订书面协议。

八、九、协议期满,甲方续约的,应在协议期满前5日内办理续约手续。本协议一式两份,由甲乙双方各持一份,签字、盖章后生效。

甲方(盖章签字):

:乙方(盖章签字)。

租车公司工作计划(优秀19篇)篇十一

根据《中华人民共和国合同法》及有关规定,甲、乙双方经协商一致,自愿签订本合同:

一、本合同所称汽车租赁,是为用户提供以小时、日、月计算的租车服务,并收取相应的租赁费。

二、甲方租给乙方的车辆车牌号为:___________________,车型为:___________________,颜色为:___________________.

三、本合同租赁期限从_______年______月______日_____时起至______年______月_____日____时止。

四、乙方应付租金人民币(港币)____万_____仟_____佰______拾_____元整(________元)给甲方。乙方超时还车的,甲方按超时每小时加收人民币__________元。(超时_____小时按天计算租金)。

五、短租客户先付清租金再用车;月租以上客户于每月_________号前支付租金,逾期加纳租金的,除应补交拖欠租金外,甲方将另计收逾期租金的`30%作为违约金。

六、乙方在租车的时候,应同时交付租车押金人民币(港币)____万_______仟_______佰_______拾_____元整(__________元)还车时扣除应交款项后,甲方将余款退还给乙方,但不计付利息。

七、乙方还车时,甲方将在租车押金中扣除____________元作为违章押金,在__________天内查明无违章记录后退还给乙方。

八、乙方需要提前还车,租期的剩余时间在一天以内的,甲方不退还租金。租期在一天以上29天以下的,甲方退还未到期租金的_____%,租期在30天以上的,甲方退还未到期租金的_____%.

九、该租赁车辆只限于_________省内行驶,如需出省外的必须经甲方同意,并由甲方负责办理省外保险,费用由乙方负责;如擅自驾车出省的一切后果由乙方负责,甲方将向其追讨一切经济损失。

十、租赁期间限行驶____________公里,每超一公里加收人民币_____________元;连续租________天以上不限公里。

十一、租期到后,乙方如需要续租的,必须经甲方同意,并向甲方办理相应的手续;逾期不办理手续的,逾期租金按每天__________元计算,乙方除应加纳逾期租金外,甲方将另外收取逾期租金的_____%作为违约金。逾期_________天都未交还车辆的,甲方将按诈骗案上报主管公安机关处理。

十二、甲方向乙方提供的车辆技术状态良好,保证提供有效的行车证件,并负责对车辆投保车身险,第三者责任险、司乘座位险、附加险,且保险期限包含了租赁期限全过程。

签订日期__年_月_日

租车公司工作计划(优秀19篇)篇十二

甲方(所有人):

乙方(承包人):

为了甲乙双方共同的利益,双方本着平等、自愿、互利、合法的原则,经双方协商一致达成如下协议:

1、甲方享有湘k_ 的所有权及经营权,发动机号码为: ,车架为 ,甲方现将车租赁给乙方从事出租车营运,租期为 年 月日至 年 月 日止,乙方付甲方租金暂定为 元每月,每月 日前交清,同时乙方向甲方缴纳 元风险抵押金,甲方交给乙方的车辆随车证件及附属设备有:

(1)证件:行驶证、营运证;

(2) 附属设备:出租车顶灯、出租车计价器、座备胎.

2、在承包期内,车辆保险费、工商营业执照、税收、计价器年检,政府的经营权费由甲方负责.

3、乙方在承包期间内因交通事故,刑事犯罪及其它违法、违章、违纪罚款均由乙方承担,如乙方在承包期内利用本车辆从事犯罪活动的,由乙方承担刑事责任和附带民事赔偿责任;乙方仍需按本合同标准交纳租金及各项费用,如车辆被没收,乙方除按约定赔偿外,还须承担在未赔偿之日前的租金及各项费用.

4、乙方在承包期内,发生交通事故时,甲方有义务提供相关证件,由乙方承担整个事故所产生的一切费用.因交通事故保险索赔所得均归乙方所有,事故处理完成后,如保险公司理赔款不足赔偿,其余部分(包括评估费、拖车费、停车费、事故处理费、保险公司理赔的费用等)均由乙方承担.如甲方有垫付款,可从乙方风险抵押金中扣除(如不足由乙方另行补足),扣除后乙方再次充实满甲方收取的风险抵押金额.

5、本协议有效期内,从合同有效之日起甲乙双方共同去修理店检查车辆的车容车貌、发动机、机油、轮胎等是否能正常使用,若有零件损坏均由甲方一次性修好交给乙方,乙方应按时更换机油,人为或不保养而引起发动机大修的应由乙方负责.其它的修理费一切由乙方负责.工时不给承担,车辆年检,甲方付给乙方叁佰伍拾元,由乙方去办理,一切都由乙方负责.

6、本车在承包期内,如发生交通事故和碰撞,乙方没按时修复,甲方查到后可要求乙方修复,如乙方仍然不修的话,视为乙方违约.甲方有权将该车收回,修车的全部费用在押金里扣除.

7、在本协议有效期内,乙方不得带实习驾驶员,不得将此车转包他人或让其他人驾驶员驾驶此车辆.如发现乙方有不爱惜车,或擅自转包他人、以及给其他人驾驶的行为.否则甲方有权收回该车辆,同时押金不予以退还.如乙方需换驾驶员,必须经甲方同意后将新驾驶员的有效身份证件及驾驶证复印件交给甲方.

8、乙方未经甲方同意不得私自出省,否则造成一切后果由乙方承担,同时,甲方有权终止合同,押金不予退还.

9、在承包期间,如乙方驾驶员在事故中遭受人身损害,或在工作期间生病或发生其他意外,除依法应由保险公司和责任方承担的.赔偿责任之外,其余责任全由乙方承担.

10、本协议期满,乙方须将性能完好的车辆、车辆证件及附属设备,交还甲方,发生遗失或损坏的,由乙方承担补证及赔偿费,如有碰撞或损坏,乙方没有修复好的,甲方有权在押金里扣除费用把该车修好为止,剩下的钱再退还乙方.

11、在本协议期内,如甲乙双方任意一方违约,另一方有权单方面解除本协议,并由违约方赔偿守约方违约金 元.

12、本合同承包期满,乙方如须继续承包,必须在期满十五日前告知甲方,否则,视为放弃继续承包,本合同期满即解除.

13、因国家或行业管理部门政策调整,与本合同内容有冲突的地方,应按国家或行业管理部门的规定修改或补充相关内容.如未经修改,以相关法律法规规定为准.

14、本合同约定乙方应承担的责任,在乙方不愿支付或无法支付的情况下,由其担保人承担责任.

15、政府补助的油补归甲方所有.

16、如更换新车,押金和租金根据市场价格再定.

17、本车如发生交通事故,承包方修复以外按新车比例补偿甲方损失.

18、本车在承包期内广告只能由甲方发布,乙方无权干涉、无权发布广告.

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

租车公司工作计划(优秀19篇)篇十三

承租方:

出租方:

根据《中华人民共和国合同法》和交通部有关规章,为明确双方的权利和义务,经双方协商一致,签订汽车租赁合同,设定下列条款,共同遵守。

一、出租方车辆基本情况:

车型:大众帕萨特。

车况(附行车证附印件):20xx年购买,无任何大修记录及安全。

二、租用期限:

自20xx年1月1日起至20xx年1月1日止,

共计5年。需延长租用期限双方另行协商,签订补充协议。

三、租车用途:办公。

四、租金及结算方式:所有费用由承租方承担。

五、双方权利、义务:

(一)租赁期间,车辆所发生的交通、机械、人身(包括车内乘员的人身安全)、丢失等一切安全事故,责任均由承租方承担,与出租方无关。

(二)承租方在租赁期间,有权自由安排车辆一切外出活动,无须在告知出租方。在租赁期间出租方不得无理干预承租方的正常使用,否则承租方有权终止合同。

(三)承租方在租赁车辆期间,应按要求对车辆进行正常养护,更换配件,因承租方没按要求对车辆进行正常保养,造成的车辆损坏、报废等一切后果,由承租方按市场正常评估价格一次性包赔给出租方。

六、违约责任:

(一)出租方按合同规定时间提供给承租方车辆,每迟延一天,向承租方支付违约金500元。

(二)出租方所提供的车辆的质量、型号必须符合承租合同的要求,如未按要求提供给承租方车辆,给承租方造成不便或损失,由出租方赔偿。

(三)承租方无故辞退车辆,给出租方造成损失的,承租方负责赔偿。因不可抗力造成损失的,双方均不承担责任。

七、本合同未尽事宜,双方协商解决,可另签补充协议。

八、本合同一式二份,出租方一份,承租方一份。

出租方(签章):承租方(签章):

委托代理人签字:委托代理人签字:

租车公司工作计划(优秀19篇)篇十四

一、出租方根据承租方需要,同意将___吨载重量___牌汽车租给承租方使用,经双方协商订立如下条款。

二、承租方租用的汽车只限于工地运砂子、水泥、砖、木料和预制板用。承租方只有调度权,行车安全、技术操作由出租方司机负责。

三、承租方要负责对所租车辆进行维护保养,在退租时如给车辆设备造成损坏,承租方应负责修复原状或赔偿,修复期照收租费。因出租方所派司机驾驶不当造成损坏的由出租方自负,如果致使承租方不能按合同规定正常使用租赁车辆,承租方不但不给付出租方不能使用期间的租费,而且出租方每天还要偿付承租方_____元钱的违约金。

四、租用期定为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,承租方如果继续使用或停用应在____日前向出租方提出协商,否则按合同规定照收租费或按合同期限将车调回。

五、租金每月为____元,从合同生效日起计,每月结算____次,按月租用,不足____个月按____个月收费。

六、所用燃料由承租方负责。

七、违约责任。出租方不得擅自将车调回,否则将按租金的双倍索赔承租方。承租方必须按合同规定的时间和租金付款,否则,每逾期___天,加罚___天的租金。

八、其它未尽事项,由双方协商,另订附件。

九、本合同一式___份,双方各执正本___份,副本送有关管理机关备案。

出租方:____________(盖章)承租方:____________(盖章)

法定代表人签字:_________法定代表人签字:_________

根据《中华人民共和国合同法》等法律规定的有关规定,双方在平等自愿的基础上,经充分协商就汽车租赁事宜达成如下协议,供双方共同恪守:

一、车辆及驾驶员

甲方租用乙方的车型为__________________,车牌号:__________________,乙方为该车辆驾驶人。

二、租赁期限及租金

租期为______个月,到期后如甲方需续租,该协议条款可继续有效。租金每天________元(含驾驶员报酬),凭正规票据按季度支付,先租用后支付。若租期满一年甲方仍需租用,租期、租金双方另行商定。

三、甲方的权利和义务

1、甲方承担车辆租赁期内的油费、过路费和停车费。保险和维修等费用由乙方承担。

2、甲方不承担租赁车辆在租赁期间内所发生交通事故或其他事故造成的一切责任,包括有关部门的罚款等。

3、甲方不承担租赁车辆在租赁期间引发的第三者责任。

4、甲方依照法律、法规的规定应享有的权利。

四、乙方的权利和义务

1、租赁期间车辆的使用权归甲方。

2、乙方在租赁期间应严格遵守国家各项法律法规,并承担由于违章、肇事、违法等行为所产生的全部责任及经济损失。

3、车辆在租赁期内正常使用时应处于良好的状态,保持车容整洁。需保养维修或临时他用时,应通知甲方并征得同意后方可。

4、乙方在租赁期内服从甲方管理,车辆每天使用时间由甲方确定。

5、车辆在租赁期内不得将车辆交给其他人员驾驶,发现___次,扣除___个月的租金

6、车辆在租赁期内需有乘座人员保险,如没有保险,乘座人员发生伤亡,乙方承担全部赔偿责任。

五、其它

1、因车辆状况原因或不服从甲方管理,甲方有权解除合同。

2、有关合同的争议,双方经协商解决未能达到一致的,任何一方可向法院提出起诉。

3、本协议从甲乙双方签字之日起生效。

4、本协议甲乙双方各执一份。

甲方:_________________(签字)乙方:________________(签字)

租车公司工作计划(优秀19篇)篇十五

甲方: 身份证号:

家庭住址: 电话:

乙方: 身份证号:

家庭住址: 电话:

根据《___合同法》及有关法律、法规的规定,甲、乙双方在自愿的基础上,经友好协商就出租车租赁事宜达成协议如下:

一、出租汽车的车牌为蒙 ,营运证号为:

二、租赁期自 年 月 日起至 年 月 日。

三、租赁订金及交纳时间:

1、租金:每月(小写: 元。),租金交纳形式为上缴租,于每月10日前交付。

2、租赁押金为小写: 元),在签订合同时一次性付清,合同到期后甲方无条件返还押金。

3、乙方在合同期内只能与人合租,并经甲方同意,不准将车辆转租或转借他人,否则出现后果由乙方负全部责任。

4、车辆收回时,(小写: 元),如20天之后无违章,将此押金退还给乙方.若车辆有违章,由违章方负责。

四、甲、乙双方责任:

1、遵守国家的有关法律、法规、法令,违法、违章等交通事故所造成的民事法律责任及所造成的经济损失由乙方自行负责。

2、若乙方不按时交付租金,甲方按乙方违约处理,收回车辆,押金不退。

3、在租赁期内,所有修车费用均由乙方自己承担,与甲方无关。

4、乙方每年必须上三者险。

5、政府对出租车的燃油补贴或优惠政策,归甲方所有与乙方无关.

五、违约责任:

若乙方违约,甲方有权收回车辆,押金不予返还,甲方违约赔偿乙方叁万元整(小写: 元),出现以下情况视为违约:

1、若乙方中途退租,则按乙方违约处理。

2、乙方没有按合同中的上述条款做,按乙方违约处理。

3、甲方无任何原因中途收回车辆,按甲方违约处理。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

出租车租赁合同范文3

挂靠桂林市丰华汽车运输有限责任公司的捷达柴油出租车桂ct1287车主 简称乙方)。依据全合同法规定,本着平等、互利、协商一致的'原则,双方达成如下合同条款。

一、合同双方:

甲方:挂靠桂林市丰华汽车运输有限责任公司的捷达柴油出租车桂ct1287车主 姓名:

身份证号码:

居住地址:

手机号码:

乙方:姓名:

身份证号码:

户口所在地:

现住地址:

手机号码:

二、自愿为乙方担保一切经济责任人姓名: ,身份证号码:

三、车辆租车期限:

本合同车辆租车期限为 年 月 日起至 年 月 日止。

四、租车方式及双方应承担的责任:

1、车辆的产权、经营权、管理权归甲方所有,乙方无权将车转让、抵押、提保或私下转租。

2、乙方在签订合同时,应向甲方交付风险抵押金人民币合同期满时,同时甲方应将押金退还乙方;但甲方可预留1000元押金,在乙方未欠任何债务、无任何交通违法的情况下,甲方应在20日内将全部无条件退还乙方(不计利息)。

3、甲乙双方在签订合同第二天起,乙方每夜向甲方缴纳租车金额整,以及按每公里 元整油费每夜结算一次,打空调时另外加收。

4、合同期内,如遇国家和各级政府部门调整税费,或出租车市场发生较大变化,甲方有权增减乙方缴纳的夜租车费用。

5、乙方必须自觉遵守出租车服务规范,依法经营,车容整洁,确保行车安全,做好优质服务工作。

6、如遇油价按每公里

7、甲方不得无故终止合同。乙方因个人原因中途退租,经甲方同意后,应将车辆检修合格后交回甲方,费用由乙方承担,甲方按每月 元计算,在扣除乙方所欠债务后,将剩余抵押金退还乙方(不计利息)。

8、乙方如发生交通意外事故,必须立即保护现场,搭救伤员,送往就近医院治疗,并报告交警部门处理,造成的损失在保险公司赔偿前由乙方垫付。保险公司赔偿之外的差额部分和下一年享有的保险优惠部分由乙方承担。

9、乙方跑长途或需要到外地营运需经甲方同意后方可外出,不听劝告造成一切损失全部由乙方负责,而且甲方有权单方终止合同,收回车辆后押金不予退还。

10、因夜晚保管不善致使车辆被盗、被劫、被损坏,应由乙方承担损失。

11、合同期内甲方有权将车辆出售,但需提前一个月告知乙方,出售前退还乙方全部押金(不计利息)。

12、如有国家的燃油补贴费,全部属于甲方。

13、合同期内有关部门必须要对车辆进行其它方面的检查,或车队要进行其它检查,乙方无条件配合,否则造成损失由乙方承担。

14、本合同自双方签字之日起生效,一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

租车公司工作计划(优秀19篇)篇十六

我们有共同、清晰的目标,员工每天都能以饱满的热情投入新的工作;我们有团队精神,它是我们赖以生存的基础;我们相信伙伴关系,包括倾听、尊重、了解、坦诚、互信及各抒己见不避讳冲突,因而团队合作将更紧密而有力量;我们勇于开拓创新,坚信自己的一丝一毫的努力都将促进公司的发展,员工对这个大集体的认同、归属的基础是我们最珍贵的财富;我们重视信息的分享和成果的分享,升迁赏罚来自切实的评估。我们探索选择了"分站式管理"的企业发展方向,就等于选择了责任、选择了挑战、选择了不断的学习和适应,选择了以服务为核心的理念。我们知道,租车网只有不断完善强化我们自己,才能保证对用户承诺的实现。

我们的使命。

让租车网的管理模式透过互联网,使用户真正体会到互联网时代对租车行业的带来的影响,从基本上改变传统租车行业零散,单一力量薄弱,出车率不高,租车消费者租车不方便等难题,从根本上给租车客户在工作、旅行上带来的轻松和快捷。

我们的目标。

租车网本着为商业人士及旅游者、租车消费者服务、同时不断地提升自身整体品牌的宗旨,我们开发和建设一个面向个人、租车租、单位租车、自驾租车、旅游租车、城际租车,汽车租赁公司,租车行、个人代驾车主以及其它机构的商务租车类智能化商务平台。个人、租车租、单位租车、自驾租车、旅游租车、城际租车,汽车租赁公司,租车行、个人代驾车主提供全方位服务,真正做到无论您去哪儿都可以享受到我们最真挚热情的服务;为企业提供及时、准确的酒店行情,为您想您所想不到,做您所做不好。

我们的网站。

客户是我们的上帝,我们以此准则经营并发展我们的网站。我们不断追求,用最新的技术、丰富的资源为客户提供高品质的服务,赢得对我们长久的信赖。我们网站设有租车预订、旅游信息、展会信息、酒后代驾,自驾旅游租车、商务接机,本地租车,车友会、租车比价服务等栏目,全面介绍租车相关信息咨询。租车网建设有完善的呼叫中心提供网上租车服务,建立会员制度,增进沟通、完善服务质量。

我们的伙伴。

会借助网络强大的传播优势在竞争日益激烈的市场环境中占据主动,掌握先机,最终实现互惠互利、优势资源共享。

我们的愿望。

我们珍惜自己的荣誉,爱护自己精心塑造的品牌。租车网充分利用我们在租车行业的优势资源和国际互联网网站建设方面的先进技术为客户提供最好的服务!为合作伙伴提供最优厚的合作条件与合作氛围,以达到共同发展的目的!继续以稳健的基础作后盾,配合长远的市场策略,把握个人租车,商务租车,旅游代驾租车,单位汽车租赁,商务接机,休闲租车、自驾租车等的最新潮流,把中国的租车商旅电子商务事业推上新高峰,迈向更先进及高科技的领域!

租车公司工作计划(优秀19篇)篇十七

承租方:

出租方:

出租方根据承租方需要,同意将车鄂e—ba977租给承租方使用,经双方协商签订如下条款:

一、出租方车辆基本情况:

车型:

车况:良好

二、租用期限:

自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止,需延长租用期限双方另行协商,签订补充协议。

三、租车用途:办公及运输

四、租车形式:

以月份为单位租赁,出租方负责提供合法的营运车辆,承租方负责提供燃油、车辆保险及驾驶员食宿。

五、租金及结算方式:

月租金1000.00元,驾驶员工资3000元由承租方支付,修车时间的租金按天计算扣除。

六、双方权利、义务:

(一)出租方驾驶员必须具备良好的职业道德及技术水平,能按照承租方要求安全运营。

(二)租赁期间,车辆所发生的交通、机械、人身(包括车内乘员的人身安全)、丢失等一切安全事故,责任均由出租方承担,与承租方无关。

(三)出租方需保证车辆正常运营,尽量减少修理时间,不得耽误承租方使用。如车辆因故障或事故原因,需修整10天以上者,承租方有权辞退车辆,从停止工作之日起终止合同。

(四)承租方有权对车辆进行合理调配,出租方在租赁期间需无条件接受承租方的合理要求,出租方不听从承租方调配或消极怠工,承租方有权终止合同。

(五)出租方对车辆行驶过程中出现的不安全因素有权提出,并有权拒绝承租方的不合理要求。

七、违约责任:

(一)出租方未按合同规定时间提供车辆,每迟延一天,向承租方支付违约金200元。

(二)出租方所提供的车辆的质量、型号不符合合同要求,应负责因此给承租方造成的经济损失。

(三)承租方无故辞退车辆,给出租方造成损失的,承租方负责赔偿。因不可抗力造成损失的`,双方均不承担责任。

八、本合同未尽事宜,双方协商解决,可另签补充协议。

九、本合同一式三份,出租方一份,承租单位一份。

出租方: 承租方:

租车公司工作计划(优秀19篇)篇十八

甲方:

乙方:

一、甲乙双方本着遵规守法为原则,互惠互利,诚信服务为宗旨,特定此协议。

二、乙方同意甲方租赁其_____车_____台,车牌号为_____,此车允许载客人数为_____人。

三、本次租车费用为人民币,大写_____整,该车行驶中产生的费用(如过路过桥费、加油费、停车费等)均由乙方负责,此次包车甲方为乙方提供位司机的食宿(以行程中所含食宿数量为准),乙方按合同完成任务后,甲方于_____月_____日前付清全部租车款,结算时乙方必须提供合同及全额车费发票。

四、驾驶员要按照中华人民共和国道路交通安全法中所规定的准驾车型驾驶车辆。

五、乙方承诺做到:

1、机动车辆必须是经公安、交通部门年审检验合格并符合行业标准的车辆,报账车况良好,并已足额办理了乘运人责任险、第三者责任险。

2、驾驶车辆时,听从导游员的提醒,保证乘车游客的人身及财产安全。

3、下车、入住和参观景点时,要提醒客人贵重物品随身携带。

4、本人离开车辆时,要拔下钥匙、拉死手刹、关好门窗,确保车内财产安全后方可离开。

5、备一些塑料袋,以防客人晕车及其他不便时使用,随时保持车内卫生,创造一个良好的乘车环境。

7、在乙方提供的车辆中途因车辆本身的'故障造成抛锚,则由乙方尽快更换相应的车辆,或由双方协商解决,因此产生的直接费用由乙方负责。

8、当行驶证与驾驶证不符时,应有乙方的授权书。

9、乙方应在出车前做好车辆安全检查,并按照甲方要求的时间、地点准时发车。

六、如乙方违反上述承诺,甲方除有权拒付租车费外,并赔偿甲方因此而造成的一切经济损失。

七、机动车保险单复印件附后。

八、乙方授权书附后。

九、在行程过程中,甲方人员及客人应遵守乘车规定,不能随意离开座位、身体任何部位不能伸出车窗。不能影响驾驶员的行驶安全,否则由此造成的后果乙方不负责任。

十、如因人力不可抗拒原因,如塌方、泥石流、不可预见的断路、非本车交通事故的堵车等人力不可抗拒因素造成行程不能完成活行程延误,所造成损失由甲方负责。

十一、若因乙方原因造成安全事故、抛锚、漏接、车辆手续不全被查扣等,造成甲方人身伤害活财产损失,则按“中华人民共和国交通事故处理办法”由乙方负责协调处理并承担相应赔偿责任;因乙方过错造成旅游团延误行程或误机(车、船)的,由乙方负责赔偿。

十二、此协议一式两份,双方必须遵守,如单方取消合同,违约方赔付另一方租车费50%的损失。如因甲方原因,提前终止包车,原订车费照常支付,但乙方可适当减免未完成形成的费用(指过路过桥费、燃油费)。

十三、此协议有效期为_年_月_日至_年_月_日。

十四、双方补充条款:

(1)、游客禁止携带危险品乘车。

(2)、_______________。

(3)、_______________。

行程:_______________。

出租人(盖章):承租人(盖章):

地址:地址:

法人代表(签字):法人代表(签字):

承办人:承办人:

开户银行:开户银行:

帐号:帐号:

电话:电话:

担保人(盖章):

签订日期:年月日

签订地点:

租车公司工作计划(优秀19篇)篇十九

承租方:(以下简称甲方)。

出租方:(以下简称乙方)。

根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,按照平等互利的原则,为明确出租方与承租方的权利义务,两方经友好协商,就车的租赁事宜达成一致意见,同意按下列条款签订本协议。

由于工作需要,甲方租用乙方汽车一辆作为工作交通车,在公平、公正,互惠、互利的基础上,经两方协商,形成以下合同,以资两方共同遵守:

一、甲方所租用乙方汽车的基本情况:

号牌号码:

车辆类型:

所有人:

所有人地址:

额定载客:

车辆保险情况:

车辆年审情况:

二、租赁价格及结算方式:

甲方租赁乙方汽车的价格为元/月,每月日结算一次。结算时由乙方出据正式发票。

三、租赁期限:

租车日期自年月日起至甲方单方停租止,但甲方需提前15天通知乙方,办理停租手续,协议即终止。

四、甲方职责:

2、按规定支付乙方租车费。

3、甲方租赁期间调度乙方日常驾驶工作,保证行车安全,并支持乙方做好乘车人员的上、下车纪律管理。

4、除以上1、2、条款所列的费用外,其它一切与租用车辆所发生的费用均与甲方无关。

五、乙方职责:

1、乙方保证车辆按时年审,性能能够满足甲方工作需要,安全性、可靠性高;

2、乙方必须购买车辆保险及交强险、第三者责任险必须达到20万以上且在有效期以内;

3、乙方按时缴纳各项规费,保证甲方能正常用车;

5、乙方车辆必须随时听从甲方的调派,随叫随到,服务热情周到;

6、乙方按车辆保养规定、按时保养车辆,一切费用由乙方负责;

8、乙方若因汽车年检、交通违章、交通事故及其他个人事务等,造成误工时,甲方应扣除相应的租金。

六、如乙方未及时购买相关规费或年审,则可视为本合同自行解除,一切后果由乙方承担。

七、承租方对租赁车辆要妥善保管,如因承租方保管或驾驶不善造成车辆损坏及各种证件的丢失,由承租方按照保险公司的赔偿标准赔偿出租方。(此款项不包括自带、自驾车辆)。

八、本协议一式肆份,两方各执贰份,两方共同签字生效,具有同等法律效力。

九、乙方必须自备通信工具并确保24小时开机,如需要更新联系号码必须提前1天上报申请并通知公司全体人员储存。如因联系不上或者故意拖延接听电话时间造成公司直接损失,立即解除合同,并扣除当月租凭全部费用。

甲方:(盖章)乙方:(盖章)。

法人代表法人代表。

或被授权代理人(签名):或被授权代理人(签名):

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