公司应该积极履行社会责任，关注员工福利、环境保护、公益事业等方面，与社会共同进步。要想成功经营一家公司，需要具备一些关键能力和战略思维。
公司l领导春节慰问方案（通用16篇）篇一
为进一步密切党群干群关系，帮助基层群众度过一个欢乐、祥和的节日，经研究决定，在新春佳节即将来临之际，广泛开展集中走访慰问送温暖活动。现将有关事宜通知如下：
在全区开展的“下基层、访群众、办实事”活动中，各街道办事处及区直帮扶工作队深入基层、深入农村社区帮助基层抓好理论武装、理清发展思路、解决突出问题、加强基层组织建设、建立体制机制，得到了广大人民群众的充分肯定，推动了下基层活动深入扎实开展。春节是中华民族的传统节日，在此期间集中开展走访慰问活动，察民情、知民意、解民忧，对于密切党群干群关系，维护社会和谐稳定具有十分重要的意义。同时，开展走访慰问活动，可以使广大机关干部能够更好地深入基层、贴近实际，对于增强宗旨观念和为民意识，转变工作作风起到促进作用。
各单位要把春节期间集中走访慰问活动作为深化“下基层、访群众、办实事”活动的大事来抓，要把解决好困难群众的现实问题作为重点，坚持领导带头、广泛动员，分级负责，让广大党员干部和群众真正感受到党和政府的温暖和关怀。
一是要充分调查了解。各办事处要对辖区的困难党员和群众进行充分的调查摸底，了解群众的期盼和呼声。各帮扶队要带着感情和责任深入基层，了解和掌握群众所思、所急、所盼，认真听取基层党员干部群众对本部门本单位工作的意见和建议，根据工作职能职责和帮扶单位的实际，进一步明确帮扶工作的思路和具体措施。
二是要开展多种形式的送温暖活动。各办事处和区直各帮扶工作队要对本辖区或所帮扶村（社区）的`居民群众，重点对贫困党员、困难户、低保户、孤寡老人、贫困学生等弱势群体和烈军属、老党员进行走访慰问，把党和政府的关怀与温暖送到群众家中。
三是要注重解决突出问题。各办事处和各帮扶工作队要结合走访掌握的情况，继续加大工作力度，力所能及地为群众解决一些急需急盼的现实问题，切实为群众办几件实事。四是要注重加强宣传引导。各办事处和各帮扶工作队要广泛开展科技培训、全民健身、文化演出等活动，教育引导群众移风易俗，勤俭节约，提倡健康、文明的生活方式，反对封建迷信和铺张浪费，广泛开展法制宣传教育，增强群众法律安全意识，确保群众过一个欢乐、祥和、安全的新春佳节。
开展走访慰问活动，是当前做好帮扶工作的一项重要任务。各单位要高度重视，加强领导，精心组织。各单位要及时开展调查走访，摸清帮扶村困难群众情况，制定好走访慰问计划，并由主要负责同志带队进行走访慰问。要抓住这次走访慰问的时机，在本部门、单位认真开展一次深刻的群众观教育活动，切实增强干部的宗旨观念和廉政意识，提高办事能力和服务水平，促进机关作风转变。
各办事处和区直各帮扶工作队要认真做好春节期间走访慰问工作，并将走访慰问活动开展情况形成书面材料于2月20日前报区委组织部组织科。
公司l领导春节慰问方案（通用16篇）篇二
通过“尊享事业远景、成就紫禁之巅”这一主题，紧紧围绕“沟通、合作、团圆、奋进”这一心理，展开联谊酒会活动，宣传集团公司的企业文化，提升集团公司的凝聚力，加强公司之间、部门之间的.沟通与合作，增强公司员工的集体荣誉感与归宿感。
20xx年1月31日。
xxx园山庄。
尊享事业远景、成就紫禁之巅。
温馨浪漫，同时充满喜气，既体现节日的气氛，也给员工一种回家的感觉。
1、邀请函。300张，电脑打印后盖章。
2、鲜花。16束，装扮会场4束，4束作为表演者的献花，8束作为总公司相关人员过来后的礼花。
3、气球。500个。
4、彩带。14卷。
5、彩花。16个。
6、音响一套(音质一定要好，并且能够提供无线话筒4个)。
7、灯光设备一套(必须要有彩灯、射灯、旋转舞台灯等相关配置)。
8、舞台一个。
9、投影机、投影机荧幕1套。
10、数码相机一部11、手提电脑二台。
12、摄影机一部。
13、抽奖奖品特等奖1名数码相机，一等奖1名奖手机一部，二等奖2名奖mp3一部，三等奖5名奖回程旅行包一个，纪念奖120名奖内衣一套。
14、背景喷绘1块，5米*6米，内容为“尊享事业远景、成就紫禁之巅------全一珠三角大地宏伟蓝图永远有您”背景颜色为大红，充满喜气悬挂在舞台背后。
15、站牌喷绘、2块，进场入口左右各一块，1块内容为“公司品质宣言”，1块内容为“对于社会你们是平凡的，但对于公司你们是伟大的!
1、公司年饭。
2、集团公司领导、分公司领导、来宾领导致辞。公司作企业宣誓。公司员工代表作20xx年岗位宣誓。
3、文艺演出(歌、舞、小品、相声、情景剧、歌剧、舞剧、朗诵、个人独奏等)与娱乐(穿插员工互动，包括做游戏、喝啤酒比赛、猜迷语、假话连篇、新年贺语对对碰、跳迪士高、交谊舞等)。
4、抽奖。
公司l领导春节慰问方案（通用16篇）篇三
为充分体现工会组织对患重大疾病、家庭生活困难职工的关心和爱护，根据《关于开展全市困难职工调查与申报的.通知》文件的有关要求，江山市木业产业工会将于春节前开展“送温暖”慰问活动。现将有关事宜通知如下：
由产业工会委员会根据申报情况及职工困难程度决定具体补助名额和补助对象。
1、家庭人均收入在当地最低生活保障标准3倍（x元含）以内，但由于患病、子女就学、单亲、残疾及其他特殊原因导致生活困难，家庭月人均收入在当地最低生活保障1.5-1.6倍（918元-979元含）以内的职工家庭。
2、家庭人均收入高于当地最低生活保障标准3倍（c元含），但由于遭受突发事件、意外伤害、重大疾病及其他特殊原因导致生活困难，家庭总收入除去困难情形引发的必要自负费用支出后，家庭月人均收入在当地最低生活保障1.5-1.6倍（918元-979元含）以内的职工家庭。
各企业工会要进行深入调查摸底并加以筛选，认真核实困难情况真实性。
1、拥有2套(含)以上住宅的;。
2、拥有商业店铺或雇佣他人从事经营活动的;。
3、子女进入高收费私立学校或自费出国留学的。
每人800元左右的实物。
各企业工会请于2018年1月30日前将申请资料交到市木业产业工会办公室处（贺村镇贺丽路5号）。逾期不报者视为放弃。
公司l领导春节慰问方案（通用16篇）篇四
x年春节即将来临，为充分体现党和政府、学院党政对老干部、老教师、老同志及退伍军人和军烈属的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据中办国办和省教工委、省教厅通知精神，开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定如下工作方案。
整个慰问活动由人事处牵头，党委工作部、院工会参与，重要慰问活动邀请学院主要领导参加，具体安排另附。
离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属及全体离退休人员。
1、分别召开座谈会。
2、离休干部、特级教师、县处级及以上退休干部上门慰问。
3、退伍、复员、转业军人、军、烈属分校区慰问。
4、全体离退休人员参加团拜聚餐。
1、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属共39人，人均100元，共3900元。
2、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师座谈会，会费及餐费1200元。
以上费用合计5100元，由学院划拨经费开支。
3、全体离退休人员春节团拜聚餐20xx元，在离退休人员活动经费中开支。
4、发放离退休人员春节慰问金100元，在x年离退休经费中开支。
公司l领导春节慰问方案（通用16篇）篇五
20xx年2月26日借着“春节”这个传统节日，人民银行晴隆县支行行长易辉忠、副行长蒋诗雄一行5人在农信社代表的陪同下代表全行干部职工，深入扶贫点晴隆县长流乡凤凰村，开展20xx年春节走访贫困家户送温暖慰问活动，为困难群众送去节日的祝福和慰问品，希望帮扶农户能过一个祥和愉快的春节。
慰问组走访慰问了7户困难群众，为每户帮扶农户送上了200元慰问金和每户一袋大米。慰问过程中，慰问组一行还了解了凤凰村20xx年的粮食生产情况、土地流转情况、劳动力外出务工情况、畜牧业生产情况以及20xx年需要帮助解决的具体困难。在交流会上勉励困难群众树立脱贫致富的信心，查找致贫原因，并让农户和信用社之间交换了意见，争取在政策帮扶及干部帮扶下，尽早摆脱贫困。同时组织安排帮扶干部与帮扶对象一对一进行“面对面”接触、“心连心”交流，了解帮扶对象实际情况，有针对性地制定结对帮扶方案，提出切实可行的脱贫帮扶措施。
文档为doc格式。
公司l领导春节慰问方案（通用16篇）篇六
20xx年新春佳节将至，为进一步做好我局困难职工的生活保障工作，让更多的困难群众能够感受到党和政府的温暖，确保他们能过上一个愉快祥和的佳节，经局工委研究决定，对全局生活困难职工开展走访慰问活动，特制定如下方案：
走访慰问组由局领导带队，相关科室、单位负责同志陪同，分成8个慰问组分赴企事业单位进行走访慰问。
低保职工、困难职工、大病职工家庭、遭受意外伤害和灾害职工家庭。
走访慰问时间统一安排在20xx年1月20日至28日期间，具体走访时间由各走访慰问组带队领导在规定时间内自行安排。慰问金以每户1000元为标准发放。
（一）思想上高度重视。
要通过开展走访活动，使困难群众切实感受到党和政府的温暖，使机关工作人员思想上有触动，认识上有提高，作风上有转变，进一步密切党群、干群关系。因此，各单位要高度重视，把此项工作作为春节前的一项重要的政治任务来抓，使好事办好，实事办实。
（二）工作上严格要求。
各单位要从领导分工、人员落实、组织入户等各个环节上周密部署，合理安排，确保把党和政府的关怀送到每一个困难群众家中。各单位负责人要把走访慰问任务分解细化，要做到应慰问的困难户不漏户，确保圆满完成自己所承担的`慰问任务。
（三）方式上细致周密。
各单位入户人员要登门入户，把慰问金送到困难群众家中，要详细了解群众面临的困难，和群众推心臵腹地进行交谈，积极宣传党构建和谐社会的方针政策，鼓励困难群众树立信心，战胜困难，树立党和政府的良好形象。坚决杜绝应付差事，走过场现象的发生。
公司l领导春节慰问方案（通用16篇）篇七
为使我镇生活困难的家庭过上一个温暖祥和的新春佳节，海门慈善会决定在春节前继续举行“情系特困户，精准送温暖”春节慰问活动。此次活动内容包含两个方面：第一、重点关爱、慰问特别贫困的家庭188户;第二、慰问困难家庭600户。整个慰问计划资金约100万元。为把这次慰问活动做细做实，把社会热心人士的爱心和温暖精准送到实际贫困家庭中。现将有关事项安排如下：
一.资助特别贫困家庭对象。
1.需资助的特别贫困家庭到所属村(居)，领取《海门慈善会20“情系特困户、精准送温暖”春节慰问活动特困家庭资助申请表》，内容认真如实填写，特别是家庭人口结构,成员是否有重大疾病、残、瘫、精神病，且丧失主要劳力等实际情况。
2.请各村(居)抓紧调查填表，按时间安排及时送到海门慈善会。12月16日开始接收逐批申报，至月24日前，各村(居)至少报送分配名额70%，剩余部分务必在年1月4日前报送，逾期不接收申报。
3.此次活动资助范围广，资金大。为了切实做到精准扶贫，需逐户上门调查。户数多，花费时间长，请各村(居)做好随报随送，并配合调查。
4.请各学校义工队积极参与，慈善会从年12月17日起将安排工作人员和义工逐户上门调查核实，请各村(居)认真填写申报对象现家庭详实住址及状况。经调查审核不符的'条件的，予以删减，不再重补名额。
5.慰问金额：元;慰问物资：米2袋、食用油1瓶。个别特殊贫苦家庭视实情增加金额。
二.慰问困难家庭对象。
1.由各村(居)根据慈善会安排的名额统一调查，然后填写《海门慈善会20xx年“情系特困户、精准送温暖”春节慰问活动困难家庭对象申报明细表》,并于20xx年12月底前上报，逾期恕不受理。
2.慰问金额：600元;慰问物资：米2袋、食用油1瓶。
三.特别贫困家庭对象和困难家庭对象，各村(居)请严格按《海门慈善会20xx年“情系特困户、精准送温暖”春节慰问活动分配表》分配名额填报。以往慈善会派员调查时，发现一些对象不知被列为申报对象，请各村(居)申请前对困难家庭先行调查，并与其沟通，做到知情、自愿。
四.此次受关爱慰问对象，将在海门有线电视公示，接受社会的监督。同时欢迎社会各界人士提供遗漏的特困家庭或反映不符合贫困条件的家庭，使这次慰问活动能做得扎扎实实，真正把爱心和温暖精准送到困难家庭。
五.此次春节慰问活动的资金和物资发放仪式，将在海门慈善会举行，请所有受助对象到现场进行领取(除个别特殊不能到现场外)，具体时间另行通知。届时请镇委、镇政府、各村(居)委主要领导参加。各村(居)干部带受助对象到慈善会参加，协助做好资金、物资的签领手续。同时请义工队参加，请镇政府派员维持现场秩序和安全。
海门慈善会。
公司l领导春节慰问方案（通用16篇）篇八
为充分体现集团公司党委对离退休干部的尊重、关心和爱护，集团公司党委在春节前夕开展了走访慰问离退休干部活动，为离退休干部送去关心和温暖。1月17日上午，集团公司党委书记、董事长黄东海，党委副书记、工会主席陈春丽，纪委书记谢丹义、副总经理陈学文、副总经理周柏建、总会计师陈大任带领相关部门的工作人员，分为6个慰问组对集团公司离退休干部进行春节走访慰问活动，为他们送去慰问金和新春的祝福。
党委书记、董事长黄东海一行，来到退休干部、南宁市劳动模范沈光正家中，与沈老拉家常、嘘寒问暖，了解他的身体情况及生活状况，并向沈老介绍集团公司20xx年在生产经营管理等方面取得的业绩及当前重点任务、发展前景，听取了沈老同志对集团公司发展的意见和建议。
党委副书记、工会主席陈春丽带队慰问了退休干部丘翠蕃，纪委书记谢丹义带队慰问了退休干部覃琼芳，副总经理陈学文带队慰问了退休干部卢锐贤，副总经理周柏建带队慰问了离休老干部张怡、退休干部甘盛海，总会计师陈大任带队慰问了退休干部梁福康。在离退休干部的.家里，他们仔细询问老同志身体状况和家庭情况，嘱咐老同志要保重身体，多为集团公司的改革发展工作献计献策。
离退休干部们脸上洋溢着幸福的笑容，对集团公司党委的关怀表示衷心的感谢，高度评价了近年来集团公司党委在水务环保事业上所取得的成就，大家一致表示，将一如既往地关心支持集团公司工作，老有所为，努力为推动我市水务环保事业高质量发展发挥余热。
公司l领导春节慰问方案（通用16篇）篇九
为了切实为广大员工办好事、实事，把党和政府的温暖送到员工群众的心坎上，根据区委办海委办20xx号《关于印发《海陵岛试验区20xx年春节期间有关活动方案》的通知精神，为了配合区委的慰问工作，拟制定慰问工作方案如下：
根据区的.工作要求和布署，我会拟出20xx年春节期间慰问困难劳模、特困员工及农民工、下岗工人6户，具体慰问对象安排。闸坡3户，困难劳模2户，特困员工1户。海陵3户，特困员工2户，下岗工人1户。
（一）区领导慰问分成二个慰问小组：第一组（原闸坡镇）和第二组（原海陵镇）。每组安排区领导带队，参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。（见后《春节慰问“困难劳模、特困员工、下岗工人”安排表》）。
（二）全区慰问困难劳模、困难员工、下岗工人的慰问，由区委领导带队慰问，具体慰问工作由区工会负责。
慰问定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中区办公楼一楼大堂出发）第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。
区领导春节慰问部分困难劳模、特困员工及农民工、下岗工人6人，慰问金约3000元，购慰问品金额约20xx元。
公司l领导春节慰问方案（通用16篇）篇十
同志：
神州新万象，瑞雪兆丰年。值此20xx年新春佳节来临之际，受公司朱常渭董事长委托向您及您的家人、朋友致以节日的问候和诚挚的祝福！
在过去的工作中，您为公司的改革发展作出了贡献，您身上所凝聚的“团结、奉献、务实、开拓、拼搏”的精神激励着公司全体员工的进步和拼搏进取。今天，让我们一起牢记自已的职责，弘扬中华民族优良传统，心系企业，关心、支持并投身到公司的建设和发展中去。公司领导和全体员工不会忘记您为公司的改革、发展、稳定作出的贡献，并再次表示感谢！
展望未来，我们应有“风物长宜放眼量”之气度，公司新一届领导班子和全体员工对公司的发展充满了期望、期待。公司开展和谐企业建设，内抓管理，外拓市场，企业文化建设等各项工作正在全面扎实推进。这些工作得到了您和全体员工的支持。在和谐企业建设的新征程上，让我们携起手来，紧密团结在公司领导班子周围，一起走的更远、更坚实，用我们共同的聪明才智为公司的经营发展发挥自已更大的作用。
最后，祝您及您的家人春节愉快，身体健康，阖家幸福！
xx公司。
二〇xx年一月二十一日。
公司l领导春节慰问方案（通用16篇）篇十一
20__年春节将至，为确保全区人民过上一个欢乐祥和的新春佳节。经研究决定：重点对低保特困户；困难低保边缘户；特困“四老”对象；享受抚恤补助的重点优抚对象和移交地方政府安置的军队离退休干部；特困重点优抚对象；共建部队；全区百岁老人；六十年代精减退老职工；残疾儿童、社会孤儿、贫困精神病人；敬老院老人等进行走访慰问，确保他们过一个欢乐祥和的节日。现将走访慰问对象、慰问形式、发放慰问补助金标准和有关工作安排如下：
一、走访慰问对象，发放慰问补助金标准及慰问形式。
1、关于低保特困户慰问。以镇（街道）为单位全面开展低保特困户慰问活动，重点组织好区四套班子领导及有关职能部门领导到镇（街道）走访慰问活动。享受最低生活保障的低保户每户补助1700元，经费由区、镇（街道）各半负担。
2、关于困难低保边缘户慰问。以镇（街道）为单位对困难低保边缘户家庭进行全面走访。每户困难低保边缘户补助1000元，经费由区、镇（街道）各半负担。
3、关于特困“四老”对象慰问。特困“四老”对象是指收入低于低保水平的八十年代前的老村支部书记、老队长；建国前的老党员；地方革命老同志。慰问金每人1700元。
4、关于共建部队慰问。切实做好共建部队走访慰问工作。深入共建部队走访慰问，军民共建工作在节前掀起新的高潮。
5、关于优抚对象慰问。切实做好涉军对象特殊群体的走访慰问工作。享受定期抚恤金的三属（烈属、因公牺牲军人家属、病故军人家属）、“两参”人员、残疾军人、在乡老复员军人、办理定补的带病退伍军人每人发春节慰问金700元；移交地方政府安置的军队离、退休干部每人发慰问金700元；军休干部遗属每人发慰问金700元；一级残疾军人（全区共1名）慰问金8000元；特困重点优抚对象（全区共100名）每户1700元。在乡“两参”人员每人发参战慰问金2160元，以上经费由区承担。企业退休“两参”人员每人发参战慰问金2160元，经费由区、镇（街道）各半负担。
6、关于60周岁以上退伍军人慰问。全区年满60周岁的退伍军人每人发放慰问金200元，经费由区、镇（街道）各半负担。
7、关于百岁老人、全国孝亲敬老之星和省百佳孝星慰问。全面展开走访慰问百岁老人活动，每位百岁老人发放慰问金1500元（包含慰问品）。全国孝亲敬老之星和省百佳孝星，每人发放慰问金1000元。
8、关于敬老院老人慰问。全面走访各镇（街道）敬老院。慰问金共计12万元。
9、关于社会孤儿、残疾儿童、贫困精神病人慰问。展开走访慰问社会孤儿、特殊教育学校和精神病医院的惠山籍人员的活动。社会孤儿慰问金每人1700元，经费由区、镇（街道）各半负担；贫困精神病人、残疾儿童慰问金每人500元。
10、关于六十年代精减退老职工慰问。展开走访慰问六十年代精减退老职工活动，每人发慰问金500元。
11、关于少数民族贫困对象慰问。展开走访少数民族贫困对象活动，每人发慰问金1700元。
二、送温暖走访慰问活动的有关工作要求。
20__年春节送温暖走访慰问活动将继续以“惠民生、暖民心、促和谐”为主题，在传统节日中体现党和政府的关爱，在走访慰问中了解群众基本需求，努力把党的方针政策落实在百姓心坎上，把党和政府的温暖送到群众心窝里，进一步营造全社会和谐氛围，让困难群众度过一个欢乐、祥和的节日。为更好地做好本次春节走访慰问，特提出以下工作要求：
1、高度重视，加强领导。各镇（街道）及相关部门要认真贯彻区委、区政府关于改进工作作风、密切联系群众的有关要求，以高度的政治责任感，以对困难群众的深厚感情，切实把这次活动作为一项重要政治任务抓紧、抓实、抓好。
2、迅速行动，严密组织。各镇（街道）及相关部门要结合本部门、本单位的实际情况，把春节送温暖走访慰问活动与节前工作紧密结合起来，并作为当前重要工作内容之一列入工作日程。各镇（街道）及相关部门要主动配合区委、区政府以及职能部门，统筹安排，制定方案，认真组织，精心安排。重点要落实好走访对象、慰问资金、责任人，确保节前各项慰问活动的顺利开展。
3、加强宣传，营造氛围。各镇（街道）及相关部门要认真组织好宣传工作，广大党员干部、职工要充分认识开展春节送温暖走访慰问活动的重要意义，以高度的政治责任感，以对困难群众的深厚感情，积极主动地参与到走访慰问活动中，大力营造扶贫济困、互助互爱的舆论氛围，切实把春节送温暖走访慰问活动的各项工作落到实处。
公司l领导春节慰问方案（通用16篇）篇十二
致大家庭的兄弟姐妹们：
工一道精诚合作，兢兢业业，谱写了公司发展的新篇章。启用规模化新厂房、引进现代化设备、通过iso9001体系认证、增强新品开发实力、借鉴推行成功企业的管理成果等等，从而较好地提升了企业的竞争力，为公司的发展夯实了基础。这些成绩的取得，是全体gld人集体智慧、汗水和奉献的结晶，充分展现出gld人的创业精神和拼搏作风，实践着员工与企业的和谐进步！
公司将进一步深入体制改革，推进多元化产品经营，寻求更大的发展空间。同时，公司把人才战略放到更加重要的位置，努力引进更多的技术工人并提供更为广阔的发展舞台。（欢迎广大员工推荐有行业经验的工人加盟，为公司的发展注入更多的活力。）展望的奋斗目标与发展蓝图，我们坚信：新的一年、新的希冀、新的耕耘，通过全体员工的共同努力，gld公司一定能实现新的飞跃、新的辉煌！
亲爱的员工们，gld公司的不断成长得益于诸位长期以来的奉献与支持。站在新的起点上，我们携手，凝聚我们共同力量以谋划公司的发展，团结一致开创新的辉煌。最后，再次祝福大家春节愉快、身体健康、阖家欢乐、狗年吉祥！
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公司l领导春节慰问方案（通用16篇）篇十三
xx年春节即将来临，为巩固党的群众路线教育实践活动成果,促进干部直接联系群众活动的实效性和连续性，充分体现单位对xxx困难党员、老党员、贫困家庭、五保户的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，我局将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本活动方案。
送温暖、办实事、促和谐，促进我局干部直接联系群众活动的实效性和连续性。
慰问活动于xx年2月9日至10日进行。
困难党员、老党员、贫困家庭、五保户。
局班子成员，各科室负责人。
通过召开全局干部职工大会，强调慰问活动的重要性。积极整合各方资源，从解决困难党员、老党员、贫困家庭、五保户最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把我局的温暖送到他们手中，营造和谐的党群关系。
1、整合各方资源。积极协调红十字会援助棉被等生活必需品。
2、普遍走访慰问。新农村建设工作队指导员积极与xxxxx委会沟通，了解困难党员、老党员、贫困家庭、五保户的'具体信息，进行汇总并报局挂钩领导小组组长。对困难党员、老党员、贫困家庭、五保户要普遍走访一次，在思想上给予关怀，同时根据困难在物质上给予相应帮助。
3、收集建议。询问村干、社干、困难党员、老党员、贫困家庭、五保户的生活状况，了解他们还存在什么困难和问题，认真听取他们的意见和建议，并作好影像、文字记录。
4、观看表演。组织xxxxx村民至文化站观看文艺下乡节目表演。
1、困难党员共4人，人均慰问金200元，慰问品100元，共1200元。
2、老党员共3人，人均慰问金200元，慰问品100元，共900元。
3、贫困家庭共22户，人均慰问金200元，慰问品100元，共6600元。
3、五保户共1户，慰问金400元，慰问品100元，共500元。
4、村干部共5人，人均慰问金200元，共1000元。五项总计：慰问经费总支10300元。
1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，局挂钩联系工作领导小组要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。
2、要具体掌握走访慰问对象的基本情况，明确职责任务和具体分工，确保慰问活动落到实处。
3、走访慰问活动开展期间，要加强沟通协调，合理安排慰问活动，努力使此次活动成为密切党群关系的具体实践。
公司l领导春节慰问方案（通用16篇）篇十四
20xx年春节将至，全面落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，进一步保障和改善民生，确保困难群众度过一个欢乐祥和的春节，根据上级统一安排，经镇党委、政府研究，决定继续在辖区开展“暖心工程”及春节期间走访慰问活动，结合本镇实际，特制定本方案。
镇党委、政府成立“暖心工程”及春节期间走访慰问活动领导小组，由党委书记傅庭信任组长，镇长祝易滔任副组长，其余党政领导为成员。领导小组下设办公室，办公室设镇社会事业综合服务中心，由黎浩副镇长兼任办公室主任，各企事业单位、支村两委、站办所负责人为成员，负责本次活动的组织、落实、督导等日常工作。
积极动员全体党员、机关干部和企事业单位，围绕群众生活的解困、特殊群体的优待、社会矛盾的化解，在落实好各项民生保障政策的基础上，全面开展春节走访慰问和重点困难户救助。慰问对象为：五保户、低保户、困难残疾人家庭、困难退役军人家庭、困难党员、困难老基层干部、建档立卡贫困户、困难单亲家庭、困难失独家庭、下岗失业人员和其他特困家庭。
根据上级安排和我镇实际，20xx年“暖心工程”及春节期间走访慰问资金约40万元，在全镇走访慰问群众680户。具体安排如下：
(一)宣传发动（1月7日前）。制定工作方案，召开各单位负责人会议，安排布置本项工作。
（二）对象摸底（1月7日至1月10日）。按照活动要求，各单位对走访慰问对象进行分类调查摸底。其中，因重大疾病造成的特困家庭、因意外事件（事故）导致基本生活暂时出现严重困难的家庭、处境困难的儿童、其他特殊困难家庭纳入特困救助对象。调查摸底结束后，组织召开支村两委成员会议进行民主评议，做好会议记录，将拟走访名单于1月10日前交镇社会事业综合服务中心。
（三）镇党委政府审核（1月15日）。各单位上报的拟走访慰问名单经镇社会事业综合服务中心调查核实后，镇政府组织召开专题评议会，将调查情况上会通报、评议，以此确定救助对象及救助金额，对确定后的名单在镇村两级政务公开栏内进行公示，公示无异议后报市民政局。
（四）上户走访（1月18日至1月22日）。市镇两级走访慰问对象由联村领导和专职联村干部、村干部上户走访，镇属（驻镇）企、事业单位自愿捐助慰问资金，与被走访单位（村）共同上户走访慰问。走访慰问标准为：市级领导走访慰问资金1000元/户，特困救助对象不少于1000元/户，市直单位走访慰问资金600元/户，镇党委、政府走访慰问资金400元/户。
（一）各单位要认真组织本项活动，保证困难户名单真实准确，确保此项活动落实到位。走访单位要坚持深入群众，帮助群众解决生产生活中的实际困难，把党和政府的`温暖送到千家万户。在全社会中积极发动个人或单位自愿为困难群体捐款、捐物，各企事业单位和个人自愿捐助的资金由单位负责人带队到所安排的村进行上户走访慰问。
（二）确保走访到位，按照市委统一要求，各村应主动与走访单位衔接好慰问方式，及时走访到位，并于1月23日前将走访落实情况反馈至镇社会事务办。
（三）严肃工作纪律。各级各部门各单位要将“暖心工程”及春节期间走访慰问活动作为当前一项重要工作来抓，将好事办好，实事办实，严禁截留、挪用慰问和救助资金，严禁优亲厚友和不按程序直接指定救助对象，严禁私自对走访资金进行拆分走访，对因工作不力，造成不良影响的将依法依规予以严肃处理。
（一）所有确定拟走访对象应在村务公开栏内予以公示。
（二）向全镇复退军人、军烈属等赠送慰问年画，重点优抚对象必须由专职联村干部走访慰问到位。
（三）对违反计划生育、丧事大办、不实行遗体火化等造成生活困难，环境卫生整治等中心工作不积极配合的对象，可不纳入走访慰问。
（四）对流浪乞讨人员、精神病人露宿野外要及时上报至镇社会事业综合服务中心。
公司l领导春节慰问方案（通用16篇）篇十五
为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的.工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法:
关心职工生活，构建和谐xx。
困难职工、困难党员及军属。
xx商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。
1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品；
2、军属(现役军人家属)发给慰问品：
3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。
20xx年x月xx日(腊月二十五)之前。
为体现公司对职工的关爱，切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖，特制定评定标准。
1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担；
4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失，影响家庭正常生活；
5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。
根据公平、公开、公正原则，制定困难党员、职工评定程序。
3、各子公司组织人员调查核实；
4、核实后提交各子公司经理办公会研究，确定困难职工名单，并在公司公示栏公示3天。
公司l领导春节慰问方案（通用16篇）篇十六
20xx年1月19日前完成。
城区曾担任实职正处老同志；镇机关退休干部、职工；原镇经委、农牧场、工程队退休人员；社区涉老站站长、副站长；享受离任社区主干补助或退休时未享受社保待遇的社区专职工作人员；部分困难户（包括计生困难户、困难党员、困难群众等）；新增党龄50周年党员；越战老兵等。
1.慰问城区曾担任实职正处老同志。
由镇主要领导负责。
2.慰问镇机关退休干部、职工。
第一组：组长：黄通明。
成员：田秋香、高赠金、陈红玉。
第二组：组长：赖群。
成员：李兴、刘亮生、游燕琼。
第三组：组长：周祺隆。
成员：葛剑平、廖邓旎、李小玲。
第四组：组长：陈发玉。
成员：邱灿贤、张晴、傅美金。
3.慰问原镇经委、农牧场、工程队、临江旅社退休人员。
组长：丘文栋。
成员：巫占通、周牡珍、黄淑君。
4.慰问涉老站站长、副站长。
组长：陈发玉。
成员：徐丽春、陈红玉。
5.其他慰问对象。
组长（牵头负责人）：各社区驻居领导。
以上慰问对象详见附件2。
参加慰问的领导干部和社区工作人员要高度重视，充分认识开展春节走访慰问活动的重大意义，相关领导和驻居领导要带领有关人员深入慰问对象家中，了解其家庭情况，让生活困难的'居民群众真正感受到党和政府的关怀。通过走访慰问及时发现一些不安全、不稳定的因素，并及时排查处理，确保全镇居民群众过上一个平安祥和的春节。