检讨书是自我审视的机会，有助于我们更好地认识自己的优点和不足。为了帮助大家更好地写一份完美的检讨书，小编特意搜集了一些优秀的范文供参考。
公司员工上班不认真检讨书（模板20篇）篇一
尊敬的领导：
您好！
在上班期间我看见今天的工作内容也不是特别的多，我就想着就不要多做事情，于是一边做一边在想其他的事情，还在电脑上观看了一些与工作无关的东西，我知道这样是不好的，但是就是控制不住自己偷懒，做了一些自己的事情。
其实平时我完成工作的效率和质量都不错，就是忍不住在完成工作的过程中分心，想要做些事情放松心情，然后就对待工作就不是很认真，而且平时都控制住了自己的想法，只有今天突然就放松了对自己的控制。今天也和平时一样，看着工作量并不是很多，就想找一点别的事情做，平时就只是想了一下就回到工作上去，继续认真的完成自己的任务，今天想着我也没有耽误工作就先玩一下下，等一会继续工作。其实我知道自己这样做不对，也明白上班不认真总会被发现，但是人总是抱有侥幸心理，以为就这么一下不会被发现，也就不会有什么事情的。我也没有想到今天就这么碰巧，您突然走进来，而我没有注意，看见您严肃着脸从我面前经过的时候，我突然惊醒，被您叫到办公室的时候，我的心就七上八下的，真的很害怕，也很后悔，我怎么就鬼迷心窍了呢。
虽然您并没有太多严厉的话语，惩罚对于我来说也并不是很重，但是我领悟到了您的意思，明白自己做错了，在这段时间我也在反省自己的所作所为，在我们的工作中有固定上下班的时间，在这段时间里我们的精力必须集中在工作上面，休息和工作必须有所区分，而不是混为一谈，将我们的生活弄得一团糟。
我也在思考就算工作量不多，也不能就此放松对自己的要求，而是要严格的追求工作的质量，而且就算还有空闲的'时间也可以思考下一阶段的工作应该怎么安排，规划好自己的时间，免得事到临头再急急忙忙的去准备。
这次的教训对于我来说是印象深刻的，在今后的工作中也绝对不会再犯这种愚蠢的错误，而是将自己完全投入到工作中去，让自己更进步。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
公司员工上班不认真检讨书（模板20篇）篇二
尊敬的领导：
您好！
我在工作中，我没有认真，我很抱歉，我知道自己很不好，没有尽职尽责的做事情，我进行了深刻的反思，我感到了很自责和后悔，现在，我向您递交检讨书。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，服务行业一定要有规范的行为准则，工作时间我却吃起瓜子，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
公司员工上班不认真检讨书（模板20篇）篇三
尊敬的单位领导：
您好！
向您递交这份工作期间打牌的检讨书，严肃反省我在工作期间不专心工作、怠慢工作，以及肆意打牌，害单位工作风气的行为。
因为我错误导致的种种不良影响，以及给单位工作作风带来的损害，在此我向您表示十分地抱歉，并做深刻检讨，如下：
关于此次错误，我自身存在有三大问题：
1、我太过无视单位工作规章规定。对待工作的主观认识观念很浅薄。在以往的工作生活中，没有清醒地树立自己的工作岗位观念，以至于犯下这次的`严重错误。
2、我责任感欠缺。身为公司员工，在岗期间自己的所作所为都代表着公司的形象。自己因为岗位上存在一定的空闲时间，就擅自邀同事打牌。说明我的工作责任感是多么的欠缺，我没有好好地履行自己的工作职责。
3、我私自带纸牌进公司。纸牌这类消遣用品，就是应该回到宿舍或者下班时候才玩的。而我却在岗期间，私自打牌。
现在，我的错误既已成事实，我就以诚恳的态度向单位领导表示道歉。我要深深地向领导说一声对不起，并表示今后一定不再犯此类错误。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
公司员工上班不认真检讨书（模板20篇）篇四
尊敬的领导：
您好！
我们公司这年以来就严格抓员工工作时的各种不符合工作标准的行为，在公司对员工管理严格的情况下，我却依旧没有在上班工作时做到这年来公司对工作的标准，还在上班时不认真和同事们在我们工作的地方趁着没有领导在，我们就聚众聊天，声音还特别大，可以说是在公共工作的地点大声喧哗。因为声音特别大，所以引来领导还是被同事们举报都是我们在上班时交头接耳的后果。我们在上次公司的全体员工行为规范大会上，就对我们这种在办公地点上班不认真、大声聊天喧哗的行为有过严厉的指责的。
我们这种在工作地点大声喧哗，一群人交头接耳的行为不仅仅耽误的是自己每天的工作内容，更是影响了公司其他同事的工作。就算我们自己的工作已经完成了，但是还有其他同事在加班完成公司交给他们繁重的工作任务，本来加班工作就是一件不顺心的事情，如果还要被别人打扰，可想而知不仅影响了他们的工作心情，还破坏我们同事间本来有的感情。就算在休息时间内，这种大声喧哗、聊天的行为也是不被公众认可，也是不被其他同事所喜欢的一种行为，因为很多同事都会在休息时间选择休息睡觉等等，和在工作时一样，他们在这个时候也不喜欢有任何比较大的声音来打扰到自己珍贵的休息时间，特别是这种我们在工作地点、工作岗位上面大声喧哗的声音，我们这种上班大声聊天的行为是在所有眼中都不被看好、都厌恶的一种行为。
我们这种在上班时聚众大声说话的行为，会让公司的形象大大折扣，我们平时都会有顾客来我们公司进行一些工作上的友好交谈。如果我们把今天这种大声聊天的行为被来我们公司进行交谈的顾客看到的话，可想而知，这次的交谈可定不会像以往那么友好的进行，他会通过我们的员工的各种行为来判断公司是否能够进行合作商谈，很显然我们这种行为，不仅损害了公司原有的良好的工作形象，同时也让客户对我们公司的业务水平能力产生很大的怀疑。因为我们员工之间这种种大声聊天而导致公司丢失客户这种事情，并不是我个人所期望的。万幸今天并没有顾客来我们公司进行生意上的交谈，不然我也不仅仅只是检讨我这种上班聊天的行为了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司员工上班不认真检讨书（模板20篇）篇五
尊敬的领导：
您好！
在上班期间我看见今天的工作内容也不是特别的多，我就想着就不要多做事情，于是一边做一边在想其他的事情，还在电脑上观看了一些与工作无关的东西，我知道这样是不好的，但是就是控制不住自己偷懒，做了一些自己的事情。
其实平时我完成工作的效率和质量都不错，就是忍不住在完成工作的过程中分心，想要做些事情放松心情，然后就对待工作就不是很认真，而且平时都控制住了自己的想法，只有今天突然就放松了对自己的控制。今天也和平时一样，看着工作量并不是很多，就想找一点别的事情做，平时就只是想了一下就回到工作上去，继续认真的完成自己的任务，今天想着我也没有耽误工作就先玩一下下，等一会继续工作。其实我知道自己这样做不对，也明白上班不认真总会被发现，但是人总是抱有侥幸心理，以为就这么一下不会被发现，也就不会有什么事情的。我也没有想到今天就这么碰巧，您突然走进来，而我没有注意，看见您严肃着脸从我面前经过的时候，我突然惊醒，被您叫到办公室的时候，我的心就七上八下的，真的很害怕，也很后悔，我怎么就鬼迷心窍了呢。
虽然您并没有太多严厉的话语，惩罚对于我来说也并不是很重，但是我领悟到了您的意思，明白自己做错了，在这段时间我也在反省自己的所作所为，在我们的工作中有固定上下班的时间，在这段时间里我们的精力必须集中在工作上面，休息和工作必须有所区分，而不是混为一谈，将我们的生活弄得一团糟。
我也在思考就算工作量不多，也不能就此放松对自己的要求，而是要严格的追求工作的质量，而且就算还有空闲的时间也可以思考下一阶段的工作应该怎么安排，规划好自己的时间，免得事到临头再急急忙忙的去准备。
这次的教训对于我来说是印象深刻的，在今后的工作中也绝对不会再犯这种愚蠢的错误，而是将自己完全投入到工作中去，让自己更进步。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司员工上班不认真检讨书（模板20篇）篇六
尊敬的领导：
您好！
首先，我对此次事件，因为我对顾客的怠慢，失礼和漫不经心，给公司造成了不良影响，导致损害公司的利益和美誉，向各位领导表示真诚的道歉，对于此次错误我感到万分的愧疚与无以附加的后悔遗憾。事情已经发生，道歉已于事无补，但在此，我还是要真诚的对公司，对各位检讨我的行为，深刻反思，坚决杜绝此类事件的再次发生。
发生这样的事件绝不是偶然的，恰恰清晰的体现出了我之前的工作态度是多么的不够敬业。我作为服务行业中的一员，应深知对顾客的服务态度是何其重要，尤其是像我这种与客户接触一线的岗位，态度如何在很大程度上影响着本公司在客户心中的形象，如果我这里出现了失误，那么之前大家所做的各种形象努力都将因为我而大打折扣这次事件，此次被顾客投诉，领导将我的错误及时指出，并严厉批评我。从某种层面上讲，我深感痛心的同时又感到一丝幸运，庆幸自己觉醒的及时，因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了，是在激励我改正错误，为以后更好的工作而努力。这对于我未来的人生工作道路，无疑是一个关键的转折点。所以，我要深深的检讨，并由衷地对于领导的关心表示诚挚感谢，下一阶段，我会牢记这次的教训工作不认真检讨书精选3篇检讨书。我要从内心深处认识到这样一个巨大的错误。再次我希望领导能够接受我诚挚的歉意，并在以后监督我，纠正我的错误。对于此，我将会虚心向领导同事请教，积极配合、吸取经验、参考服务章程、严于规己、认真工作，避免这种情况再次发生最后，我希望广大员工能以我为反面材料，对照自己，检查自己，严于律己，谨于工作，承担起自己的职责，做一名优秀的员工，为公司发展贡献自己的一份力量。
此致
敬礼！
检讨人：xx。
2020年xx月xx日。
公司员工上班不认真检讨书（模板20篇）篇七
尊敬的xx:。
您好！
今天是星期一，一周上班的开头，我却在这个时候犯了错，上班不认真，没有做到一个员工应该有的尽职尽责。在这里向您为我不认真上班的事情做出一份深刻的检讨，以及对我在工作中的缺点做出改正的决心。
由于周末对自己的要求过于宽松，所以在周末的时候玩的太过尽兴，再加上上班前的一个晚上喝多了酒，所以今天上班的时候总是没有心情。加上看着今天的任务不是特别重，所以想着一个下午的时间就应该能够完成，所以在上午上班的时候，我就一直在上班的时候，偷偷摸摸地打瞌睡，在领导过来检查的时候就立马盯着电脑装作在认真工作的样子。但是上班不认真打瞌睡这种事情终究不是什么好的事情，所以或许就是老天爷都看不下去了，我在上班打瞌睡的时候竟然打呼噜的，而且还特别大声。听同事说当时整个办公室都安静下来了，盯着我在笑。在办公室里面的工作的领导也听到了我的呼噜声，走了出来，发现了我在上班时间没有认真工作而是在睡觉的事情。但是的您并没有说什么，只是把我叫醒，叫我好好上班。
中午休息的时候，你把我叫到办公室，虽然没有很严厉地骂我，但是很严肃地教导了我一番。看着领导严肃的表情，我也是立马清醒了过来，心里十分地不安，并向您道歉，并且还表明以后再也不会这样子做了。但是我现在想想还是不够，所以我这里向您写一份检讨，已表明我要认识到自己错误个改正的决心，绝对不是糊弄过去这么简单。
我上班不认真的事情，暴露出我平时对自己的要求不严格，在周末等空闲的时间放纵自己，这是十分不对的，每个人都应该严格要求自己，都应该做到处事有理有度，掌握范围。我在周末的放纵自己以至于影响第二天的工作事情，就说明我的做法就是超出这个度了。这是我以后必须要重视的事情，以后做事都必须在合理的范围内。
在一个就是表明我对待工作没有一个好的工作态度，在上班的时间就应该做上班该做的事情，尽职尽责这是一个员工的基本。我不认真工作结反映出我的工作态度不端正，以后必须要进行整改。理清自己的行为，端正态度。
最后，希望领导能够原谅我今天在上班时间不认真工作，打瞌睡的事情，我以后一定严格按照公司的规定来，一定好好上班，争取为公司创造更好地业绩。
此致
敬礼！
检讨人：xx。
20xx年xx月xx日。
公司员工上班不认真检讨书（模板20篇）篇八
尊敬的领导：
您好！
作为xx组件技术部的一名技术主管，我在工作过程中严重失职，在生产限额领料单中添加了错误的铝合金边框代码，造成交付给客户的组件边无法安装，给公司信誉造成了无法挽回的损失。在此我表示深深的歉意并递交这份工作失职检讨书向各位领导做出深刻反省和自查。
由于我的工作岗位关系到整个生产订单所使用的物料正确与否，长期以来对自己放松要求，工作作风涣散，无视公司的审批报告流程，最终导致这次严重的质量事故发生，辜负了领导的信任，也损害了公司的信誉。通过这件事，暴露出我个人存在严重的工作松懈问题，以及工作态度不端正，做事情不严谨等不良工作作风。为杜绝今后再犯同样的错误，以此次检讨为契机，深入审视和纠正自身工作中存在的问题：
（一）我作为部门文件的管理者，对于部门文件的管理不严谨，文件没有固定的存放地点，通常是谁想看文件谁拿去看，看完就随手一扔，每当遇到问题想要翻阅时却找不到文件在哪。本次事故就是一个深刻的教训，由于文件是xx月份下发，而添加错误边框的订单是xx月的生产订单，在核对物料编码时没有查找相关的工作联系单是导致此次事故的一个重要原因。
（二）认识上的问题，总是认为自己是文件的发放者，而别人才是文件的执行者，通常是一扫而过，只理解了文件的表面内容，而忽略了文件所要传递的重要信息。本次事故中，由于之前阅读文件是草草掠过，导致大脑中只记住了4孔边框和6孔边框均可使用并且不得混用于同一个组件，但是却没有记住4孔边框有两种不同孔距的物料代码，正确的代码应该为xx，而自己却添加了错误的代码xx。
（三）由于平时领导对我的工作十分信任，因此自己经常不按照规定的流程开展工作，私自做决定，私自更改物料。如果此次添加物料代码时先向部门领导进行请示，就可以避免错误的物料代码被使用，从而也就不会造成如此严重的后果。身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。
出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
为了杜绝今后再次出现类似的错误，我将从以下几个方面来纠正和预防：
（一）严格落实物料添加的审批流程，在每次添加或者变更物料时，都随限额单附加一份物料变更通知单，如附件一所示。在该通知单中详细写明变更或者添加的物料名称及物料代码，然后交由部门主管审核批准，再交由各相关部门会签后随限额领料单一并下发给相关部门。
（二）在装框工段首末三检卡中增加边框孔数量，孔间距的检验要求，如附件二所示。每日生产前以及每次物料切换时都使用此三检卡对物料进行确认。并在每次生产技术准备文件（工艺联络书-订单生产注意事项）中加入边框孔距示意图，作为装框工段三检卡确认以及巡检、外观检验的检查确认的依据。针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
（三）规范部门文件的管理，每一份新发放的文件都传阅给相关人员进行阅读并签字，阅读完后统一存档保管，并做好文件目录和收发台账，方便随时查阅。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
（一）做人要专注，做事也要专注。
做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的“学而时习之，不亦乐乎”。
（二）“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。为了对我的过失负责，我愿意接受该有的惩罚。通过此次教训，我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取，并深刻铭记于心，时常警醒自己。
对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误！
此致
敬礼！
检讨人：xx。
2020年xx月xx日。
公司员工上班不认真检讨书（模板20篇）篇九
尊敬的领导：
您好！
我含着自己的万分歉意，以及自己的悔恨之心向您递交这份关于我上班工作不认真的检讨书，希望领导能对我今日所做的影响公司的事情酌情处理，我也会无怨无悔的承担所造成的一切后果。
我知道我今天所犯的错误不是一个小小的错误，他不仅对公司的工作作风，工作状态造成了影响，而且还给公司造成了严重的经济损失和信誉损失。
今天，对于公司领导交代我要我把这份合同的细节好好核对一下，我答应的也很干脆利落，可是万万没有想到，因为我的不认真，不细心，给公司造成了如此严重的影响，其实我有认真核对这份合同，只是在后面还有一点点的时候，我被xx经理叫到办公室去交代我其他事情了，而当时这个事情也挺急的，所以我一回到自己的`座位便开始忙这件事情，导致最后您要这份合同的时候，我直接递给您了，而您也非常相信我，信任我的工作能力，所以导致后面合同了问题我们才反应过来，要不是合作方也核对了这个，要不是合作方及时给您打这个电话，我还傻傻的都不知道出什么事了，也不知道自己犯了严重的错误。
所以不管到底是为何会这样子，归根结底错误的源头在我身上，我就有责任承担这个错误而产生的后果，我不仅影响了公司的正常工作运营，还辜负了领导对我的信任与放心。我也反省了自己，我知道自己的粗心，和对工作不认真是这件事情的主要原因，我也希望自己能给有机会对公司，对您进行弥补，一切的错误都在于我，我也愿意承担后果，但是只求领导能够给我这个机会，我会亲自去向合作方解释，也会征得他们的原谅，不会让公司损失这么大的一个客户，也不会让公司为我的错误买单，我也会在公司内部做出深刻的检讨，希望同事们以我这件事为戒，对待工作要认真，要细致，不要给公司造成不必要的麻烦，我也会改变自己的心态，以后不管是谁交代我的事我都会一件一件的完成好，先把这件事全部完成再去处理下一件事。我也不会再辜负领导，不会辜负供公司对我的信任，这种事情也绝对不会有下一次，如若下一次还发生了，我将会引咎辞职，请领导能够相信我，并给我个挽回，弥补的机会，对我这件事情从轻处理。在未来，我一定会给公司带来利益。
此致
敬礼！
检讨人：xx。
20xx年x月x日。
公司员工上班不认真检讨书（模板20篇）篇十
尊敬的领导：
您好！
近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。
在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：
（一）思想认识不足。
在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。
（二）掌握员工思想不够深入。
对某些员工的思想和行为未进行深入了解，未能及时发现问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。
（三）管理工作过于制度化。
对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。
（四）缺乏绩效管理指导与沟通。
在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。
鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：
（一）树立正确的领导管理心态。
更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。
（二）加强队伍建设，营造良好的团队氛围。
真诚、平等的内部沟通是创造和-谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。
（三）完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。
在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析，找到问题，给予员工绩效辅导与建议，并进行绩效反馈，将结果反馈给员工；对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析，并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成绩效管理的预期目标。
（四）加强细节化管理，从点滴做起。
细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以要强化细节管理意识，关注细节，改进细节，并且重视细节管理，认真处理好管理工作中的每一个细节。
综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与员工的沟通，承担起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。
望各位领导与同事多提宝贵意见，我会有则改之无则加勉，更好的完善自己，用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
2020年xx月xx日。
检讨书范文|检讨书大全|检讨书怎么写|检讨书模板|检讨书格式。
公司员工上班不认真检讨书（模板20篇）篇十一
尊敬的领导：
您好！
我于今日下午x点x分，在上班时间用公司的电脑上网逛网店购物，被您当场抓获，并对我进行了批评教育，我感觉很惭愧也很懊悔，我对自己有这样的行为而感到不耻，作为一名公司员工，在上班时间开小差，疏忽工作怎么对得起公司的辛苦栽培、怎么对得起部门领导们对我们的支持。
下午的时候，由于最近下发的任务不多，所以我早早的就将这些工作做完了，但是做完之后，又觉得没有什么事情做。看着左右的同事还在忙碌，而您又不在，所以我打开了网页逛网店。本想着买几件衣服就好，但是看着看着，就沉迷进去了，在网站上左看看右看看的，选来选去，我没注意到您已经进了办公室，站在我后面了。直到您忍不住敲了敲我的桌子，我才发现是您，吓到我赶忙站起来，把网页关掉，不知所措的站在一旁。您把我叫了去了您的办公室里，狠狠的批判了我一顿，而我这个月的奖金也泡汤了。
领导同志，我认错，也甘愿受罚。我不该在上班的时候开小差，也不该在上班的时候网购。我们作为公司的职员，应该时时刻刻工作，为公司的建设而奋斗发力拼搏。其他的同事都还在忙碌着工作，但我却在这里玩乐，如果不罚我，该如何服众？以后的工作还如何进行、如何开展？所以您罚我的奖金，罚我做检讨，我没有什么怨言。
当我的在工作的时候，其他人在工作；当我在休息的.时候，其他人还是在工作。他们比我努力，比我认真，把工作放在第一位，而不是像我一样好玩、贪玩。尽管我是在完成属于我的那份工作后才网购，但我更应该做的，是帮助其他同事们完成好他们的工作。但是我没有这样，可见我心中没有这个集体，我对这个集体还不够重视。
在这之后，我绝不会让这样的事情再发生，不会再出现上班时间开小差甚至是去网购的事情了。同样，我也会帮助、协助部门里的同事们工作，大家一起努力进步，一起为公司的建设添砖加瓦。也希望您能原谅我这一次的行为。
此致
敬礼！
检讨人：xx。
20xx年x月x日。
公司员工上班不认真检讨书（模板20篇）篇十二
尊敬的领导：
您好！
今天，我在这里为我之前在上班工作期间不认真工作的行为向您进行深刻的反思，我已经意识到自己行为的错误和态度上的滑坡，影响了公司的工作氛围，给公司带来不好的影响，也跟同事们带来一个不好的印象，我为之深深的检讨。
我作为公司的一员，在公司上班的时间里，我的身份就是公司的员工，就是应该要工作的，做好自己的本职工作是自己的职责和义务，这是作为工作者的最基本的要求。而我却在公司上班的时间里不认真工作，没有做好自己的本职工作，浪费了工作时间，耽误了公司的工作进度，对公司的相关部门都有了不好的影响。我为我的`行为感到很惭愧。
在工作期间不认真工作是自己态度滑坡的表现，也是对自己对公司的不负责的表现。能入职加入公司，成为这里的正式员工，是公司对我的信任，对我能力的认可。能待在这里，公司看重的就是自己对工作的敬业程度和对公司创造的价值，而我却在公司给时间让我们证明自己的时候，耽误时间不认真的完成上级交代的任务，虚度光阴，是对公司的极度不负责任，也是对自己的不负责，现在自己的工作是为了积累经验，提高自己的能力，不是让我浪费时间的。我也想明白了自己的行为是不可取的。
我还影响了其他的同事，在公司上班的期间就是认真工作的时间，这个时间是有限的，而我没有珍惜自己的工作时间，还破坏了公司的工作气氛，影响到了其他的同事。而因为我没有认真工作，导致我的工作进度慢了，也影响到相关的一系列的同事，我现在很懊悔，也明白了工作的时候不能关想着自己，在公司里，大家都是一体的，工作的事情也是相辅相成的，任何一个环节都不能出错，这样才能更好的推动公司的发展，所以不管在什么岗位做什么样的工作，都不能对工作有所懈怠，因为这不是自己一个人的事情。
上班期间不认真工作的这种行为，我以后一定不会再犯，我会努力认真做好自己的那份工作，不在公司传播负面能量，带领着大家开心有效的完成自己的手上的工作。至于其他的事情完成可以在休息的时间完成，我已经认识到自己的错误了，希望领导能再给我一次机会，我一定会改的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司员工上班不认真检讨书（模板20篇）篇十三
尊敬的领导：
您好！
我是我们公司采购部的一名普通员工，因受我们部门主管的器重和信赖，就在昨天把我提升为了我们采购部的组长。但是就在我作为组长上任的第一天，就因为我的工作不认真而犯下了一个严重的错误。就是因为这次的错误致使公司受到了严重的损失。我对不起公司对我的培养，对不起主管对我的提拔，对不起我自己多年的努力。
我本来想引咎辞职，但是想到要离开工作了这么多年的公司和同事，我就很舍不得，一想到我还这么热爱这份岗位，热爱我们这个公司团结一致，努力认真的工作氛围。我就不想去辞职了，所以我只能写下这份检讨书，来深深检讨我的过错，我知道即使这样，也无法弥补我此次犯下的错误。所以我不奢望领导能够原谅我，我只希望领导能够继续留我在公司里工作，即使是撤掉我这个组长的岗位，我也接受，我会在以后更好的表现自己，继续学习，继续深造，只一心一意为公司着想，为公司奋斗。
我知道无论我为我这次犯的错误找任何借口，都会显得苍白无力。所以我只能说是因为我工作不认真的原因，但的确也是因为我的工作态度还存在着许多问题。
第一，我第一天上任，我还不太了解这个组长要做哪些工作，那我在此之前就必须要做好关于这个组长该做的一切工作内容的准备，都要详细的去了解清楚，甚至有必要还要去做攻略。这样才能保证我在接手这个组长的工作时不出错。可我一不去了解，二不去做准备，这样又怎么能胜任这份工作。
第二，我在接手后，碰到不懂的，我也不去过问我的主管，更不严肃认真的去检查订单的相关记录，才导致最后很多订单都下错了，导致很多顾客都收错了货。所以我要负主要责任，同时这也充分的说明了我对待这份工作不认真、不负责的态度。
领导，我在此跟您保证，我以后绝对会端正我的工作态度，我会好好努力，认真工作。向公司里那些比我更优秀的员工看齐，学习他们严谨的工作作风，认真负责的工作态度，然后再来出色的完成领导交给我的任务。我也保证我已经做好了充分的准备来迎接我接下来的工作，不再会出现这种工作失误了，请领导再给我一次表现的机会。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
公司员工上班不认真检讨书（模板20篇）篇十四
尊敬的领导：
您好！
我今天上班的状态很不好，完全没有一个正式员工的样子，我现在也对我今天的所作所为进行了深刻的反思，才知道自己今天的行为是多么的错误，我敬请希望您能原谅我这次，我一定会迅速调整自己的状态，绝对不会再发生今天这样的事了。
首先真的很感谢您给我这份工作，这是我从大学毕业的第一份工作，本来我在实习期的表现还算不错，我也顺利的被公司提升为正式员工，可是我却没有对得起您对我的信任，我一成为正式员工，明显可以看出来我现在的工作状态远没有之前实习期那么的认真负责专注，上班期间经常玩手机，打瞌睡，完全就是拿出了我在大学上课期间的那个精神气，我也不知道自己为什么达到目的之后就变成这样了，可能是没有新的目标了，一切就变得毫无动力。
今天上午我按照往常一样，懒散的在自己的岗位上完成总监给我派发的任务，是一个跟我们合作已久的甲方要我们设计一个服装的logo，一件简单的log甲方居然有数十条要求，其中一条简直让我无语，“要求整体的颜色能是彩色的黑”，我看到的第一眼便觉得这是甲方在无理取闹，我就很随意的做了一个logo，但仅仅一个这样简单的工作任务我也花了一个上午才完成，因为我做着做着就跟朋友在网上聊天去了，工作极度的不认真。我把做好的东西提交给总监审核之后，就在自己的位子上看起电视剧来，没过一会，总监来到我的座位前对我说：“这就是你花了一上午做出来的垃圾？没有一点是符合甲方的要求的，你是吃干饭的吗？你还有脸在这玩，还不快给我继续改。”一下子把方案甩到我身上，把我手机弄掉了，我也不知我当时怎么想的，站起来就对着总监说：“你行你来啊，彩色的黑是什么色调？这不很明显是甲方搞我们嘛，这样的单你也接手，真不知道你是怎么想的”。是的，我今天顶撞了我的上司，我现在都不知道我当时怎么想的，居然做出这样的事，后来有同事告诉我，“彩色的黑？我们总监以前做过啊，现在他的作品还在我们公司的展示栏摆着呢。”我过去一看，果然，总监不愧是总监，能有这样另辟蹊径的审题方式，根本就不是一般人的思维，我还要学习的东西太多了。
希望领导您能原谅我，我已经认识到我今天的错误了，我不想被开除，请您再给我一次机会吧，我在日后一定在工作中打起十二万分的精神，绝不偷懒，敷衍行事，我也会主动去跟总监道歉的，他现在在我心目中就是老师一般的存在，我会在日后的工作中多向他学习请教的，希望他能原谅我今天对他的态度，是我冲动了。
此致
敬礼!
姓名：
日期：年月日
公司员工上班不认真检讨书（模板20篇）篇十五
尊敬的各位领导：
首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误再此我做出深刻检讨！
经过领导的批评和教育后我发现，造成追尾的主要原因，主要是我责任心不强。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。
自己应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。
然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。
如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：
1，在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
加强自己的工作责任心和工作态度。
认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。
对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。
2，以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业责任心。
按照公司的标准执行，脚踏实地，努力工作，精益求精，更上一层楼。
检讨人：xxx。
xx年x月x日。
公司员工上班不认真检讨书（模板20篇）篇十六
尊敬的xx：
您好！
我在上周的工作中，因为工作不认真，导致工作中出现了纰漏，给自己和公司都带来了很大的不便。我在上班时间吃偷偷吃零食时，忘了自己还在工作，于是在上班时间中没有集中自己的注意力，让自己在工作中放轻对自己的警惕，一些工作中特别需要注意的小细节没有认真的做好，导致我在上班时的错误发生，也给其他同事和领导对我有了很差的印象。我希望我能通过这次深刻的检讨，来改正自己身上不正的风气。
我本次检讨的内容如下：
第一，我不应该在上班时间吃零食。对待工作就应该有认真负责的态度，将自己全部的精力放在工作上。在上班时间吃零食就无法集中自己的注意力，不仅影响自己的工作，还败坏了公司的工作氛围和工作风气。
第二，没有尽到自己的一个员工责任。作为一个员工的基本责任就是在不管在何时都要认认真真的坚守在自己的岗位上，做好自己的每天在上班时间应该完成的工作任务。而在上班时间吃零食，因为做的不认真导致工作中出现的重大疏漏，就是没有尽到自己的本职责任，忘记了自己还是在公司里，而不是在家里，不能随心所欲的作自己的事情。
第三，违反了公司的基本规定。公司的规定里明确写有在上班时间要认真的工作，不准吃零食等不良行为。除了公司的的规定以外，在各种的会议上，部门经理也有强调过我们的工作要认真仔细，减少自己工作上的失误，尽心尽力为公司奉献自己一份微小的力量。
第四，败坏我们单位的工作风气。在上班时间时吃零食，工作不认真，会給其他员工也带来不好的影响，带坏其他员工的工作态度，导致比自己工作出现纰漏更大的错误发生。所以在之后的工作中，我必须有一个身为员工的主人翁意识，带动公司其他员工的工作热情，给其他同事树立一个良好的工作形象。
很抱歉这次的工作不认真带来的工作上的各种影响，也因为自己的工作行为带来的各种影响。所以我希望我今后能在工作中做一个认真负责的好员工，每天认真努力的工作，发挥自己的价值，提高自己的工作能力。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工上班不认真检讨书（模板20篇）篇十七
尊敬的领导：
您好！
我很惭愧给您写这份检讨书，让您在忙碌的工作中还要抽时间。实在是非常对不起领导您对我的厚爱，对我的看中与培养。
我这次的犯的错误是工作的时候不认真，三心二意，这次有部门检查人员到我们部门检查，发现了我工作不认真，还玩手机，还聊天，在公司上班时间做这些，是非常的不对，在同事们异样的目光下我都恨不得钻进地缝里面去，其他同事都在辛苦努力的工作，我却在工作时间偷懒聊天，如此不认证工作让您您脸上无光，还被点名批评，您在会上非常生气，眼中满是失望，我非常的自责，应为自己的错误让您受到了上级的责备，我在您的手下工作就要对的起您的信任，但我辜负了您的信任。
我思前想后，想到我这段时间的工作，我发现，了自己的问题，我对自己没有要求，喜欢混吃等死，工作作风也存在很大的问题，我散漫任性，对公司德规章制度，不重视，把他们当成一张废纸，认为这根本就没有约束力。工作不认真，也对工作不负责，想要进入公司更高的岗位，但是又不愿意努力，中喜欢抱怨，却从不从自身考虑，这些使我变成现在的样子。
今后我愿意改正自身的错误，严格的要求自己，在工作是努力认证，绝不吊儿郎当，绝不三心二意。
你对工作什么态度，工作对你也是一样的态度，公司在不断发展，公司的员工样在随着公司发展，我这次工作不认真，就会是我慢慢的脱离公司的步伐，被被社会，被公司淘汰公司需要有上进心的人，二工作时不认真就是一种没有上进心的表现，当我认识到错误我也就会从新认真工作，我再此向领导保证我绝不会再犯这样的错误，如果再犯您就辞退我。
工作不认真是会对周围的同事造成非常不良的影响，会诱导他们向错误的方向走，让原来的光明大道变成一条前途渺茫的漆黑深渊。
做为一个集体我们要对公司负责，对自己负责，对大家负责，好的工作环境有利于大家工作，尽情工作，在这之中出了一个反面就会破坏全局，把原本好的，变成坏的，坏的变成习以为常的，工作不认真这是偷懒这是不负责的表现，也是破话集体的行为。
我恳请领导原谅我的这次的错误，我会用我的心用我的行动去证明我是愿意改正的，愿意和公司共同发展进步。
此致
敬礼
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司员工上班不认真检讨书（模板20篇）篇十八
尊敬的领导：
您好！
关于我此次的实习培训，是公司为我们这批实习生特意安排的一次培训机会，实习成绩合格即可为我们分配工作。但是我本人对此次实习培训却没有引起足够的重视，导致我对期间的工作不专心，也没有认真学好相关的品保检测知识，更为严重的是我在期间个人作风纪律松散，学习态度不端正。
此时此刻我为我所犯之过错，深感痛心。我经过一段时间的深刻反省之后，我意识到造成我过程的原因很多，可归根结底还是我的性子大大咧咧，思想意识太过放松。加之缺少在我这个年龄段应该有的成熟和稳重，而且在学习方面也不够刻苦。
针对我在实习期间的工作不认真和态度不好，我的过程又岂是用“有错”二字便可以形容的。我这样的失误、松懈和怠慢完全反应出了我的轻率和不成熟，加上我的行事草率，常常在言语上与人有冲撞，在态度方面实在应该好好反省改正。
关于我的错误，经过领导批评之后，我做了深刻的反省和检讨。我深刻地意识到此类的实习培训，关于我这等实习生而言是多么重要和严肃，作为一名产品检测员，我应该认真、谨慎地对待每一次的实习培训，在期间怀着一份严肃认真地态度，刻苦地学习。为此，我在今后的培训实习中，我一定要痛下决心，谨慎对待每一环节的工作，认认真真学习和指导老师请教，并且听从领导的安排。
检讨人：
20xx年x月x日
公司员工上班不认真检讨书（模板20篇）篇十九
尊敬的各位领导：
时间过的太快了，一年转眼间就过去了，无形中给了我很大的压力，使我不得不从心定位自己，想想这一年都干了些什么，碌碌无为的过了一年，白白浪费的年轻的生命，还老是怨天尤人，不知上进。
我早上贪睡，上班不守时，工作懒散，没效率，看着是些小毛病，很影响自己的工作和事业。
工作还眼高手低，心高气傲，大事做不了，小事不愿做。
养成挑三拣四的毛病，做事虎头蛇尾，三分钟热度，没有持之以恒的精神，下雨天烦打伞，不带伞又嫌淋雨。
工作没目标，盲目的前行，就像一艘没有航行目标的船，任何方向的风都是逆风。
总是悲观的看自己，一点自信都没有。
总是用失败、消极的心态看待周围的一切，二十几年了没有养成一个良好的习惯，做事懒散拖拉，没计划，盲目跟风，人云亦云，虽然脚踏实地但每天想入非非，做事都敷衍了事。
这些缺点都成了我事业和工作上的绊脚石，今年我会努力的，慢慢的改正自己的缺点，努力工作，从新看待自己。
检讨人：xxx。
xx年x月x日。
公司员工上班不认真检讨书（模板20篇）篇二十
尊敬的领导：
您好！
由于近期对待工作不够认真的缘故导致我在工作中的效率比较差，无论是领导布置的任务还是自身的基本职责都没能在工作中做好，虽然我能够意识到这类问题却因为自制力较差的缘故难以得到较好的改善，现如今我能够明显感受到自己在职场竞争中因为工作不认真的问题吃了许多亏。
虽然随着工作时间的增加能够熟练地解决其中的难题并积累相应的经验，但这并非意味着自己可以容许懈怠的状况出现在工作之中，尤其是自己负责的工作比较重要的缘故更能彰显出工作不认真造成的后果多么严重，现如今虽然领导没有在工作不认真的问题上过于苛责自己却也会对此感到比较失望，所以我得认清自身工作不认真的问题并采取行动使得情况有所好转才行，若是对待工作不够用心以至于因为自身的疏忽造成差错的话未免显得自己有些过于愚蠢了，另外领导在工作中的嘱咐也常常萦绕在耳边自然不能够纵容自己工作不认真的行为。
另外我得明白工作中心存侥幸的做法只会在造成损失以后感到后悔罢了，即便自己没能因为工作不认真的问题造成损失也应该吸取教训才行，而且领导也并不希望底下的员工都是工作不认真以至于毫无责任感的人，若非缺乏职业道德的话又怎能解释自己工作不认真的问题呢？所以我得加强对工作的用心程度并通过努力让领导对此感到满意，须知自己的职业生涯还有很长时间自然不能够因为工作不认真的问题自毁前程，而且任何拖累公司发展步伐的错误行为在我看来都是不应该做的。
既然已经懂得工作不认真的不妥之处以后还是应该在以后端正态度才行，毕竟我在职业发展中已经落后于其他同事一大截自然得做到心中有数，当其他同事努力工作的时候自己却存在着不认真的状况着实应该进行批评，若是因此导致公司遭受损失的话自己也要承担这方面的责任才行，只不过若是这种状况发生的话只会让工作不认真的自己感到有些不甘心罢了，若是能够端正态度并提升自制力的话完全可以避免这类状况发生。
虽然工作成就的获得并不容易却也不能够容许任何差错出现，毕竟若是出现损失的话则完全有可能是自己对待工作不认真造成的，再加上领导对这方面管理得比较严格自然得从这次批评中吸取教训并改善工作态度。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日