公司返聘员工协议（精选19篇）

公司的目标通常是实现盈利，同时也要承担相应的社会责任。下面是一些关于如何撰写公司总结的指导原则和要点，建议大家仔细阅读。

公司返聘员工协议（精选19篇）篇一

签约地：

甲方：

乙方：姓名：性别出生年月。

学历：专业技术职务：

根据《退休人员返聘暂行规定》精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签定本协议，并共同遵守以下条款：

一、协议期限：（学生打架调解。

协议书。

）

聘期暂定为xx年，自xx年xx月xx日起至自xx年xx月xx日止。

二、甲方应尽义务：

甲方为乙方提供工作条件，并支持乙方在单位从事的相关工作。

三、乙方应尽义务：

1、服从甲方的工作安排，根据甲方及所在科室的业务需要做好相应的本职工作；

2、认真履行工作职责，严防差错，杜绝事故；

3、严格遵守劳动纪律；

4、严格遵守职业道德和行风建设相关规定；

5、遵纪守法，严格执行上级和医院的各项制度和规定。

四、乙方享受待遇。

2、绩效工资：根据乙方工作量及岗位贡献，经院审计科审核后由所在科内发放；

3、相关福利待遇参照所在科室的在职职工标准执行。

五、违约责任：

2、如因乙方违约致使本协议终止的，按协议期限每提前一月向甲方支付违约金1000元。

六、补充说明：

3、在协议期内，乙方如非因工作原因而发生的意外情况，责任由乙方承担；

4、甲、乙双方需要约定的其他事项。

七、本协议一式三份，存档一份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。

甲方（盖章）。

法定代表人。

（或委托代理人）乙方（签字）（签章）。

年xx月xx日xx年xx月xx日。

公司返聘员工协议（精选19篇）篇二

甲方与乙方签订固定期限劳动合同，合同期满，双方协商终止劳动关系；或者甲方依法解散、依法被吊销营业执照、被责令关闭、被责令撤消以及乙方提前要求解除劳动合同的，合同终止。

二、工作内容和工作地点。

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位（职务）工作。

2.乙方的工作地点为________。

三、工作时间和休息休假。

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制________，甲方可以根据企业生产特点对乙方执行标准工时工作制的情况协商调整，并遵循《劳动法》和国家其他相关规定。

2.甲方确保乙方每周至少休息一天，如因工作需要安排乙方临时加班的，甲方依法安排乙方同等时间的补休或支付加班工资。

四、劳动报酬与社会保险。

1.甲方按月及时以货币形式（人民币）足额支付乙方工资，工作期间甲方支付给乙方的基本薪酬为：____元/月（学历、绩效、职称、社保另计）。

2.甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。乙方转正后，享受年休假。

3.甲方有权根据企业经济效益、物价和生活成本的变化情况，适时调整乙方的工资标准。

4.乙方可以享受甲方员工同等的福利待遇和培训。

五、员工权利和义务。

1.乙方违反法律法规及甲方规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理。

2.乙方违反公司制度造成甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

3.乙方违反操作规程及其他工作规范，造成安全、设备事故，甲方有权责令乙方停工，并给予相应处罚。

4.乙方因个人原因，给甲方造成严重社会影响或重大经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

5.乙方在劳动合同期限内，不得泄露甲方商业秘密。

6.乙方在劳动合同期限内不得向与甲方业务相关联的企业及个人泄露甲方商业秘密。

7.乙方不得从事与甲方业务对立的相关产品或服务的经营活动。

六、违约责任。

1.乙方违反本协议约定的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿由此给甲方造成的损失。

2.乙方违反国家法律法规的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿由此给甲方造成的损失。

七、协议的变更和解除。

1.合同到期，双方不得以任何理由终止合同，如双方协商一致继续签订合同，应提前7天签订新的劳动合同。

2.合同到期，经甲乙双方协商一致，可以终止合同。

3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，泄露公司机密，给公司利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同，但应提前七天通知乙方：

（1）患病或非因工负伤，不能从事原工作或规定的`另类工作的；

（3）甲方濒临破产或发生严重经营困难，需裁减人员的。

5.乙方因工受伤，并经劳动部门鉴定为伤残五至十级的，甲方有义务负责进行治疗，并提供必要的补偿。

6.乙方提出解除合同，须提前30天通知甲方，否则乙方应支付给甲方一个月的工资作为违约金。

7.乙方未经甲方同意离开甲方，应支付给甲方一个月的工资作为违约金。

八、其他。

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方：________。

乙方：________。

日期：________

公司返聘员工协议（精选19篇）篇三

本协议由以下双方于____年__月__日签订：

1.公司（以下简称“公司”）：一家在____注册并运营的公司，地址位于____。

2.员工（以下简称“员工”）：公司正式员工，姓名：________；身份证号码：________；联系方式：________。

二、协议目的。

本协议旨在明确公司与员工之间的权利和义务，规范员工在公司的工作行为，保障公司的合法权益，提高工作效率，促进公司发展。

三、工作职责。

1.员工应按照公司的要求，完成相应的工作任务，包括但不限于：

（1）根据公司安排，负责相关业务；

（2）根据公司要求，参加相关会议和培训；

（3）根据公司规定，完成相应的报告和文档。

2.员工应遵守公司的规章制度，保证工作质量，按时完成工作任务，保持良好的工作态度。

四、工作时间和地点。

1.工作时间：公司实行____工作制，具体时间根据公司实际情况而定。

2.工作地点：公司位于____，员工应在该地点完成工作。

五、薪酬和福利。

1.薪酬：公司按照国家规定和公司规定，为员工支付相应的工资、津贴和奖金等薪酬。

2.福利：公司为员工提供以下福利待遇：

（1）社会保险：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险。

（2）住房公积金：公司按照国家规定为员工缴纳住房公积金。

（3）其他福利：公司根据实际情况为员工提供其他福利待遇，具体内容另行通知。

1.员工应对公司的商业秘密、机密信息等予以保密，不得擅自泄露或向外界披露。

2.员工应遵守公司的保密规定，不得在公司工作期间或工作结束后，将公司的商业秘密、机密信息等用于个人目的。

七、解除协议。

1.在协议期内，员工如有下列情况之一，公司有权解除协议：

（1）违反公司规定，严重影响工作质量；

（2）违反国家法律法规，被追究刑事责任；

（3）严重违反公司规定，造成重大损失。

2.员工在协议期内，如有下列情况之一，公司有权提前解除协议：

（1）员工提出申请，并经过公司同意；

（2）员工因公司业务结构调整，不再需要其在公司工作。

八、违约责任。

1.在协议期内，员工如违反协议规定，泄露公司商业秘密、机密信息等，公司有权要求员工承担相应的赔偿责任。

2.员工如违反协议规定，擅自离开工作岗位，公司有权要求员工承担相应的违约责任。

九、其他事项。

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商。

公司（盖章）：

日期：

员工（签字）：

日期：

公司返聘员工协议（精选19篇）篇四

本协议旨在明确公司（以下简称“公司”）与员工之间的权利和义务，确保双方在工作中遵守相关法律法规和公司规章制度，共同维护公司的稳定发展。

2.协议适用范围。

本协议适用于公司所有正式员工，包括全职员工、兼职员工、实习生等。

3.协议内容。

3.1劳动合同。

公司与员工之间的劳动合同应当遵循国家法律法规和公司规章制度，明确双方的权利和义务。

3.2工作时间和工作地点。

公司员工应当按照公司规定的工作时间和工作地点进行工作，不得擅自改变或违反相关规定。

3.3薪资和福利待遇。

公司员工应当按照公司规定的薪资和福利待遇享受相应的薪酬和福利待遇，公司有权根据实际情况进行调整。

公司员工应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或利用相关信息，违反相关规定者将承担相应的法律责任。

3.5离职协议。

公司员工离职时，应当按照公司规定办理离职手续，包括工作交接、薪资结算等，公司有权根据实际情况对离职员工进行补偿或追偿。

4.协议生效。

本协议自双方签字盖章之日起生效，至员工离开公司之日止。

5.争议解决。

本协议如有争议，双方应协商解决，协商不成可向有关部门申请调解或仲裁。

6.其他事项。

本协议一式两份，公司与员工各执一份，具有同等法律效力。

以上为公司员工协议的主要内容，具体条款以实际签署的劳动合同为准。

公司返聘员工协议（精选19篇）篇五

本协议由以下双方于____年____月____日签署：

雇主：

名称：

地址：

法定代表人：

雇员：

名称：

地址：

为了明确双方在雇员关系期间的权利和义务，本着平等合作、互利共赢的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限。

本协议自____年____月____日起生效，有效期为____年。协议到期前，双方可协商续签本协议。

二、工作内容和地点。

雇员应在雇主指定的地点和工作岗位上进行工作，具体工作内容包括但不限于：____。

三、工作时间和休息休假。

雇员的工作时间应按照国家相关法律法规和雇主规定的标准执行。雇员有权享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等假期。

四、薪酬待遇。

雇员的薪酬应包括基本工资、绩效奖金、津贴等，具体薪酬标准由双方协商确定。雇员的薪酬应按时足额支付，支付标准、支付时间等应按照国家相关法律法规和雇主规定的标准执行。

五、社会保险和福利。

雇主应为雇员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。雇员有权享受其他福利待遇，具体内容由双方协商确定。

六、保密条款。

雇员在工作期间和离职后均应保守雇主的商业秘密，不得将任何商业信息泄露给第三方，不得利用雇主的商业秘密从事个人营利活动或其他违法行为。

七、合同解除和终止。

双方协商一致，可以提前解除本协议。协议解除或终止后，雇主应依法向雇员支付经济补偿。

八、争议解决。

本协议如有争议，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他。

本协议一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字盖章之日起生效。

雇主（盖章）：

日期：

雇员（盖章）：

日期：

公司返聘员工协议（精选19篇）篇六

本协议由甲方（公司）与乙方（员工）共同签署。本协议规定了员工在公司的权利和义务，以及公司对员工的责任和义务。

二、工作内容和地点。

1.乙方在公司担任的工作岗位为__________，工作地点为__________。

2.乙方在公司的工作时间为每周五天，每天八小时，具体的工作内容和职责由乙方与公司协商确定。

三、薪酬福利。

1.甲方根据公司规定，按照乙方的实际工作时间和工作表现，向乙方支付工资。

2.乙方在公司工作期间，公司将为其购买社会保险和住房公积金。

3.乙方在公司工作期间，公司将为其提供相应的培训和职业发展机会。

四、保密条款。

1.乙方在公司工作期间，不得将公司的任何商业机密信息泄露给外部人员，也不得将公司的任何商业机密信息用于个人或非公司业务目的。

2.乙方在公司工作期间，不得将公司的任何非商业机密信息泄露给公司内部人员，也不得将公司的任何非商业机密信息用于个人或非公司业务目的。

五、知识产权保护。

1.乙方在公司工作期间，所开发或参与开发的公司知识产权归公司所有。

2.乙方在公司工作期间，所获得的公司知识产权信息，仅限于公司业务和研发目的，不得用于个人或非公司业务目的。

六、违约责任。

1.乙方在公司工作期间，如违反公司规定，将根据公司制度承担相应的违约责任。

2.如因乙方违约行为给公司造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、协议生效。

1.本协议自双方签署之日起生效，有效期为__________。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（公司）：_____________乙方（员工）：_____________。

日期：_____________

公司返聘员工协议（精选19篇）篇七

本协议由以下双方于____年____月____日签署：

1.（以下简称“公司”）。

2.（以下简称“员工”）。

根据双方自愿，平等和互利的原则，双方同意就以下条款达成协议：

一、职位和职责。

员工将担任公司的职位，并履行其职责。

二、薪资和福利。

1.薪资：员工将按照公司的薪资制度，享受规定的薪资、福利和津贴。

2.福利：员工将享受公司规定的福利，包括但不限于医疗保险、退休金计划等。

三、工作时间和假期。

1.工作时间：员工的工作时间为每周五天，每天八小时。

2.假期：员工将按照公司规定的假期政策享受假期。

四、终止协议。

1.合同到期：员工的合同将在其服务期满时终止。

2.自愿离职：员工可以在提前通知的情况下自愿离职。

3.辞退：公司可以在提前通知的情况下辞退员工。

五、保密协议。

1.保密内容：员工将保守公司的机密信息。

2.保密期限：保密协议将在员工离开公司后持续有效。

六、其他。

本协议经双方签署后生效。本协议的任何修改必须得到双方的书面同意。本协议一式两份，双方各执一份。

员工：

签名：

日期：

公司：

签名：

日期：

公司返聘员工协议（精选19篇）篇八

本协议由以下双方于[日期]签署：

雇主：

名称：

地址：

电话：

员工：

名称：

地址：

电话：

一、工作内容和地点。

1.1员工应在雇主指定的工作地点执行工作职责，具体职责包括但不限于[列举工作]。

1.2员工应按照雇主要求完成工作，并遵守公司规章制度。

二、工作时间和假期。

2.1员工的工作时间为每周[小时数]天，每天[小时数]天。

2.2员工应享受的假期包括但不限于[列举假期]。

三、薪资和福利。

3.1员工的薪资为[薪资数额]元，支付方式为[薪资支付方式]。

3.2员工将享受公司提供的福利待遇，包括但不限于[列举福利]。

四、保密和知识产权。

4.1员工应对公司的商业机密、专利、技术秘密和客户信息等保密。

4.2员工在工作期间和离职后均不应侵犯公司的知识产权，包括但不限于[列举知识产权]。

五、合同终止。

5.1如雇主和员工中的任何一方违反本协议的约定，另一方有权提前终止本协议。

5.2雇主和员工均可提前[天数]天通知对方终止本协议，但不得影响对方应对的正常工作。

六、其他条款。

6.1本协议的修改应由双方协商一致，并以书面形式确认。

6.2本协议自双方签字或盖章之日起生效。

雇主：[签名]。

日期：[日期]

以上为公司员工协议的基本内容，具体条款可以根据实际情况进行调整和修改。请务必仔细阅读协议内容，并在签署前咨询法律顾问。

公司返聘员工协议（精选19篇）篇九

本协议由以下双方于____年____月____日签署：

雇主：

名称：

地址：

法定代表人：

雇员：

名称：

地址：

鉴于雇主和雇员之间已经存在的劳动关系，为了明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，双方自愿，平等，公平，诚实信用原则，经协商一致，达成以下协议：

一、工作内容和地点。

1.雇员应在雇主指定的地点和工作岗位上进行工作。

2.雇员应按照雇主的指示，从事与雇主业务相关的各项工作。

二、工作时间和休假。

1.雇员的工作时间应按照雇主要求进行。

2.雇员应享有国家规定的法定节假日和带薪休假。

三、薪酬待遇。

1.雇员的工资应按照雇主要求按时支付。

2.雇员的薪酬应包括基本工资、绩效奖金、社会保险等。

四、保密和竞业禁止。

1.雇员应对雇主的商业秘密和机密信息予以保密。

2.雇员在雇主工作期间及离职后一定期间内，不得在与雇主业务相关的领域内从事竞争活动。

五、合同解除和终止。

1.合同解除：双方应协商一致，提前协商解除合同。

2.合同终止：合同期满，自然终止。

六、其他。

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。

以上内容是双方协商一致的结果，双方应共同遵守，履行各自的义务。

雇主：

签字：

日期：

雇员：

签字：

日期：

以上是一份公司员工协议的样本，您可以根据实际情况进行调整和修改。

公司返聘员工协议（精选19篇）篇十

第一条为了增强公司员工的责任感，鼓励和引导员工遵守各项规定，维护公司正常的工作秩序，提高工作效益，根据国家有关规定，结合本公司的实际情况，特制定本规定。

第二条公司员工应自觉遵守各项规定，认真履行工作职责，按时完成工作任务，遵守劳动纪律，忠于职守，尊重同事，维护公司形象。

第三条公司鼓励员工遵守规定，对违反规定者，公司将依据相关规定进行处理。

第四条本规定自下发之日起执行。

第二章员工权利与义务。

1.员工有权享受公司规定的各项福利待遇，有权参加公司组织的各项活动，有权提出意见和建议，有权参与公司的民主管理。

2.员工有权享受公司提供的培训、学习、工作条件和设施，有权要求公司解决工作中遇到的问题和困难。

3.员工有权享受公司规定的休假、请假制度，有权获得公司规定的薪酬和报酬。

4.员工有权参加公司的考核、评价和晋升，有权获得公司的表彰和奖励。

第二条员工的义务。

1.员工应遵守公司的各项规定，认真履行工作职责，按时完成工作任务，遵守劳动纪律，忠于职守，维护公司形象。

2.员工应尊重同事，互相帮助，共同协作，维护公司正常的工作秩序和氛围。

3.员工应积极参加公司的各项活动，提高自身素质和能力，为公司的发展做出贡献。

4.员工应按照公司规定的休假、请假制度执行，不得违反公司规定，不得损害公司利益。

第三章违反规定处理。

第一条对违反规定的员工，公司将依据相关规定进行处理，具体处理办法如下：

1.对于违反工作纪律、迟到早退、不遵守规定等轻微问题的员工，公司将进行口头警告。

2.对于违反工作纪律、迟到早退、不遵守规定等较重问题的员工，公司将进行书面警告，并责令限期改正。

3.对于违反劳动纪律、违反职业道德、损害公司形象等严重问题的员工，公司将依据相关规定进行处理，并视情节轻重，报送有关机关进行处理。

第二条处理程序。

1.对于违反规定的员工，公司相关部门将进行调查，并形成书面报告。

2.相关部门将书面报告提交给公司领导，由公司领导进行审批。

3.公司领导审批后，将按照相关规定进行处理。

第四章附则。

第一条本规定由公司人力资源部负责解释和修订，并根据公司实际情况进行适时调整。

第二条本规定自下发之日起执行。

公司返聘员工协议（精选19篇）篇十一

本协议由以下双方于____年____月____日签署：

雇主：

名称：

地址：

法定代表人：

雇员：

名称：

地址：

为了明确双方在雇员关系期间的权利和义务，本着平等合作、互利共赢的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、双方的权利和义务。

1.雇主的权利和义务：

（1）提供符合法律法规规定的劳动条件和劳动保护设施；

（2）按时足额支付雇员的工资报酬；

（3）为雇员缴纳社会保险费和住房公积金；

（4）制定并执行合理的工作制度，保障雇员的合法权益；

（5）对雇员进行培训和教育，提高雇员的素质和能力。

2.雇员的权利和义务：

（1）按时按要求完成工作任务；

（2）遵守公司的规章制度；

（3）保护公司的商业机密和客户信息；

（4）维护公司的形象和利益。

二、工资报酬。

1.雇员的基本工资为____元/月，试用期为____元/月。

2.雇员的奖金和其他福利待遇按照公司的规定执行。

3.雇员的工资应每月____日通过银行转账或同等值的货币支付。

三、工作时间和休息休假。

1.工作时间为每周____天，每天____小时。

2.雇员享有法定节假日和带薪年休假。

3.雇员在工作中因工受伤或患病，可以享受公司的工伤保险和医疗保险待遇。

四、保密和竞业限制。

1.雇员在公司工作期间和离职后，不得泄露公司的商业机密和客户信息。

2.雇员在离职后，在一定期限内不得加入竞争公司或与其竞争的公司。

五、合同解除和终止。

1.合同解除：

（1）雇主和雇员双方均可以提前____天书面通知对方解除本协议；

（2）雇员在试用期内可以随时解除本协议。

2.合同终止：

（1）雇主和雇员双方均可以提前____个月书面通知对方终止本协议；

（2）本协议期满，双方均无异议，可以自动续约。

六、其他事项。

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2.本协议一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

雇主（盖章）：

日期：____年____月____日

雇员（盖章）：

日期：____年____月____日

公司返聘员工协议（精选19篇）篇十二

本协议由以下双方于____年____月____日签署：

1.（以下简称“公司”）。

2.（以下简称“员工”）。

根据双方自愿，平等和公平的原则，达成以下协议：

一、工作职责和薪酬福利。

员工同意接受公司的雇佣，担任____（职务），负责____（工作内容）。员工的薪酬为____（薪酬标准），公司按照国家规定为员工提供相关福利。

二、工作时间和假期。

公司按照国家规定实行每周____天工作制，每天工作____小时。员工有权享受带薪年假和病假等国家规定的假期。

员工必须对公司的所有机密信息保密，包括但不限于商业计划、客户信息、财务信息等。员工离职后仍需遵守保密协议。

四、绩效评估。

公司将对员工的工作表现进行定期评估，员工有权了解自己的绩效评估结果，并会根据评估结果进行相应的提高。

五、合同终止。

员工有权在提前通知公司的情况下提前终止合同，但需提前一个月提出。公司也有权在提前通知员工的情况下终止合同。

六、争议解决。

对于与本协议有关的任何争议，双方应首先协商解决。如果协商无法解决，任何一方都可以向有管辖权的法院提起诉讼。

七、协议生效。

本协议自双方签字之日起生效。

员工：

签名：

日期：

公司：

签名：

日期：

公司返聘员工协议（精选19篇）篇十三

甲方：[公司名称]。

地址：[公司地址]。

法定代表人：[公司法定代表人]。

电话：[公司联系电话]。

乙方：[员工姓名]。

性别：[员工性别]。

身份证号码：[员工身份证号码]。

住址：[员工住址]。

联系电话：[员工联系电话]。

鉴于甲乙双方经协商一致，达成以下协议：

二、协议内容。

1.工作时间与假期。

（1）甲方根据国家法律法规规定，结合公司实际情况，制定员工工作时间制度。

（2）甲方安排乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，超出部分按照国家规定支付加班费。

（3）乙方有权享受法定节假日，甲方按照国家规定支付乙方假期工资。

2.薪酬与福利。

（1）甲方根据乙方的工作表现，按照公司薪酬制度给予乙方相应工资及福利待遇。

（2）乙方有权享受公司提供的社保、医保等福利。

3.保密与竞业限制。

（1）乙方承诺，对于在工作中接触到的甲方的商业秘密和保密信息，乙方负有保密义务，未经甲方许可，不得向任何第三方披露。

（2）乙方在终止劳动关系后，应遵守竞业限制规定，不得在相近行业从事竞争性工作。

4.合同变更与解除。

（1）甲乙双方在协议履行期间，可以根据实际情况，协商变更协议内容。

（2）如因公司业务调整或乙方个人原因，导致协议解除，甲方应按照国家规定给予乙方相应的补偿。

5.违约责任。

（1）如甲乙双方任何一方违反协议约定，应承担违约责任，按照约定支付违约金。

（2）如乙方未按照约定时间到岗，甲方有权解除本协议，并按照国家规定支付乙方相应的补偿金。

6.其他事项。

（1）甲乙双方在协议履行期间，如有其他未尽事宜，协商解决。

（2）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

三、签署。

甲方：[公司名称]。

法定代表人：[公司法定代表人]。

签署：

日期：[签署日期]

乙方：[员工姓名]。

签署：

日期：[签署日期]

本协议按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定，双方自愿签署，如有违反，将承担相应的法律责任。在签署本协议时，甲乙双方已仔细阅读并理解协议内容，并自愿签署。

四、见证。

本协议需由双方共同聘请一名有资质的见证人，以确保协议内容的真实性和完整性。见证人应在协议签署后及时向甲方和乙方提供书面见证报告。

五、争议解决。

在协议履行期间，如甲乙双方发生争议，应首先协商解决。协商无果的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

六、其他。

本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商解决。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，一份留档，自双方签字或盖章之日起生效。

以上内容为甲乙双方自愿签署，并遵守相关法律法规。

甲方：[公司名称]。

法定代表人：[公司法定代表人]。

签署：

日期：[签署日期]

乙方：[员工姓名]。

签署：

日期：[签署日期]

公司返聘员工协议（精选19篇）篇十四

本协议由以下双方于____年____月____日签署：

1.（以下简称“公司”）。

2.（以下简称“员工”）。

根据双方自愿，平等和公平的原则，就员工在公司任职期间的相关事项，达成如下协议：

一、工作内容与地点。

1.员工在公司担任的职务，并确定公司为其提供的工作地点。

2.公司有权根据工作需要，对员工的工作内容进行调整和变更。

二、薪酬福利。

1.员工的薪酬福利由公司按照相关法律法规和政策执行。

2.公司按照国家相关法律法规和政策为员工提供相应的保险和福利。

三、工作时间与假期。

1.员工的工作时间为每周五天，每天八小时。

2.公司为员工提供国家规定的法定节假日、年假、病假等假期。

四、保密条款。

1.员工必须对公司的商业秘密和机密信息保密。

2.员工在任职期间及离职后，都不能向任何第三方泄露公司的商业秘密和机密信息。

五、合同期限。

1.本协议自双方签署之日起生效，至员工离职之日止。

2.如果双方对协议内容需要进行修改，应提前协商并签署书面修改意见。

六、争议解决。

1.对于本协议的任何争议，双方应首先协商解决。

2.如果协商无法解决，任何一方都有权向公司所在地的劳动仲裁机构提起仲裁。

七、其他。

对本协议的任何修改或补充，必须由双方书面协商并签署。

员工：

签名：

日期：

公司：

签名：

日期：

公司返聘员工协议（精选19篇）篇十五

甲方：[公司名称]。

地址：[公司地址]。

法定代表人：[公司法定代表人]。

电话：[公司联系电话]。

乙方：[员工姓名]。

性别：[员工性别]。

身份证号码：[员工身份证号码]。

住址：[员工住址]。

联系电话：[员工联系电话]。

鉴于甲乙双方经协商一致，乙方自愿应聘甲方公司员工，甲方同意聘用乙方并签订本协议，特此约定：

1.协议期限。

本协议自[起始日期]起至[结束日期]止。

2.工作内容。

2.1乙方在甲方公司担任[岗位]工作，履行[职责]。

2.2乙方同意遵守甲方公司规章制度，完成工作任务。

3.薪酬待遇。

3.1甲方按照国家相关法律法规及甲方公司薪酬制度支付乙方工资。

3.2乙方工资构成为：[具体工资构成]。

3.3甲方根据公司业绩和乙方工作表现，适时调整乙方工资及福利待遇。

4.保密条款。

4.1乙方必须对甲方公司商业秘密、技术秘密、内部资料等予以保密，不得擅自泄露或向外界披露。

4.2乙方离职后，仍需对甲方公司保密事项予以保密，不得在甲方公司规定的时间内离开公司，并不得在离职后的任何时间向任何第三方泄露甲方公司商业秘密、技术秘密、内部资料等。

5.违约责任。

5.1乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方公司因此遭受的损失、支付违约金等。

6.其他事项。

6.1乙方在甲方公司工作期间，应遵守甲方公司规章制度，认真履行工作职责。

6.2乙方在甲方公司工作期间，甲方公司有权对乙方工作表现进行考核。

6.3本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：[公司名称]。

法定代表人（签字）：

日期：[起始日期]

乙方（员工）：[员工姓名]。

签字：

日期：[起始日期]

注：本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

公司返聘员工协议（精选19篇）篇十六

公司返聘员工协议（精选19篇）篇十七

本协议由以下双方于____年____月____日签署：

雇主：

名称：

地址：

法定代表人：

雇员：

名称：

地址：

为了明确双方在雇员关系期间的权利和义务，本着平等合作、互利共赢的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限。

本协议自____年____月____日起生效，有效期为____年。协议到期前，双方可协商续签本协议。

二、工作内容和地点。

雇员应在雇主指定的地点和工作岗位上进行工作，具体工作内容包括但不限于：____。

三、工作时间和休息休假。

雇员的工作时间应按照国家相关法律法规和雇主规定的制度执行，并根据工作需要合理安排休息和休假时间。

四、薪酬福利。

雇员的薪酬应包括基本工资、绩效奖金、津贴和其他福利待遇。具体薪酬标准及构成将在雇佣合同中详细约定。

五、安全与健康。

雇主应确保雇员的工作环境安全、卫生、舒适，并提供必要的防护措施。雇员应遵守安全操作规程，防止意外事故发生。

六、保密和知识产权。

雇员应对涉及到的雇主商业秘密、机密信息等予以保密，未经雇主同意，不得向第三方泄露。雇员在工作过程中创造的知识产权归雇主所有。

七、合同解除和终止。

在雇佣合同约定的条件下，双方协商一致可解除合同；合同到期，自然终止。但如有下列情况，一方可提前终止合同：

（1）一方严重违反合同约定；

（2）一方被依法宣告破产；

（3）一方被依法撤销；

（4）法律、法规规定的其他情形。

八、争议解决。

在本协议履行过程中，如双方发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他事项。

（1）本协议自双方签字盖章之日起生效；

（2）本协议一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力；

（3）本协议未尽事宜，可由双方协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

雇主（盖章）：

日期：

雇员（盖章）：

日期：

公司返聘员工协议（精选19篇）篇十八

第一条为了增强公司员工的责任感，鼓励和引导员工遵守国家法律法规和公司的规章制度，维护正常的生产、工作秩序，提高工作效率，树立公司良好的形象，特制订本协议书。

第二条本协议书适用于与公司签订劳动合同的全体在册员工。

第三条员工的权利和义务。

1.员工有遵守国家法律法规和公司规章制度的义务。

2.员工有努力学习不断提高政治、业务素质和劳动技能的义务。

3.员工有维护公司利益和形象的义务。

4.员工有提出合理化建议和抗议的义务。

5.员工有为公司贡献技术和劳动力的义务。

第四条员工在完成生产、工作任务，进行职业道德，遵守公司规章制度，享受公司权利的同时，应履行以下义务：

1.遵守国家法律法规和公司规章制度。

2.遵守职业道德，提高职业技能。

3.遵守劳动纪律，爱护公共财产，爱护公司财物。

4.团结协作，努力完成生产、工作任务。

5.保守公司机密，保护公司形象。

第五条协议的终止和解除。

1.员工有以下情形之一的，公司有权解除劳动合同：

a)严重违反公司规章制度的。

b)在工作中有严重失误，给公司造成重大损失的。

c)伪造身份证件、技术证书、资历等弄虚作假被查实的。

d)被依法追究刑事责任的。

2.公司有下列情形之一的，员工有权解除劳动合同：

a)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

b)未及时足额支付劳动报酬的。

c)未依法为员工缴纳社会保险费的。

d)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

e)因公司原因致使劳动合同无效的。

f)违反法律、行政法规强制性规定的。

3.劳动合同解除后，员工和公司双方不得再为对方提供任何形式的劳动。

第六条协议的生效和解除手续。

1.本协议自签订之日起生效。

2.协议解除后，员工应办理工作交接手续。

公司返聘员工协议（精选19篇）篇十九

本协议旨在明确公司（以下简称“公司”）与员工之间的权利和义务，确保双方在工作中遵守相关法律法规和公司规章制度，共同维护公司的稳定发展。

2.协议适用范围。

本协议适用于公司所有正式员工，包括全职员工、兼职员工、实习生等。协议内容将涵盖公司的各个方面，包括但不限于薪资待遇、福利保障、工作时间、工作职责、保密条款等。

3.薪资待遇及福利。

公司将按照国家法律法规和公司规章制度，为员工提供合理的薪资待遇和福利待遇。员工需按时完成公司规定的各项考核，以达到公司的业务目标。公司将根据员工的工作表现，提供相应的奖金、提成或其他奖励机制。

4.工作时间和工作地点。

员工的工作时间将按照公司规定的标准工作时间进行安排，工作地点为公司总部或分支机构。公司将根据业务需要，为员工提供灵活的工作安排。

5.工作职责和保密条款。

员工需根据公司的工作安排，承担相应的职责和任务。公司将对员工的职责和任务进行合理分工，确保工作的顺利进行。员工需严格遵守公司的保密条款，不得将公司的商业机密、客户信息等敏感信息泄露给外部人员。

6.违约责任和解决争议的方式。

双方同意，如果任何一方违反本协议的约定，将承担相应的违约责任。如发生争议，双方应首先协商解决，协商不成的，可向公司所在地的人民法院提起诉讼。

7.协议的修改和解除。

本协议的修改和解除需经双方协商一致，并以书面形式进行确认。

8.协议生效。

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为五年。协议期满，双方可协商续签。

9.其他。

本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。本协议一式两份，公司、员工各执一份，具有同等法律效力。

10.争议解决。

双方同意，在合同履行过程中如发生任何争议，应由双方友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

11.协议解除。

双方同意，在下列情况下，一方有权解除本协议：

（1）协议期间届满；

（2）一方违反协议约定，导致对方权益受到严重损害；

（3）一方被依法宣告破产或被吊销营业执照；

（4）其他依法应当解除协议的情形。

12.协议生效。

本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

公司（盖章）：___________日期：___________

员工（签字）：___________日期：___________