精选核算员半年工作总结范文(18篇)

时间:2023-11-08 作者:紫衣梦精选核算员半年工作总结范文(18篇)

一个月一次的工作总结,让我们的工作更有条理、更高效。对于写月工作总结感到困惑的人来说,阅读一些成功的范文是非常有帮助的。下面是一些案例和范文分享,希望能对大家有所启发。

精选核算员半年工作总结范文(18篇)篇一

对付刚进入生产部的我,对调整员的了解对照单方面,岗位职责及业务程度都处于发芽状态。但为了做一名合格的调整员,应用每天交奸淫光阴客气的请教两位调整班长,明白了调整员每天都要做什么工作、什么事该做、什么事不该做、遇到问题后该怎样处置惩罚......等等,在半个月内我熟悉了调整员所要具备的才能与责任;在车间遇到不明白的问题后,不碍于面子,向员工学习各类设备的操作和工艺执行环境,控制生产一手材料,便于更好的监督车间、办事车间;我想,只有精晓岗位业务,能力做到对生产的有效监管!

调整员最基础的职责便是执行力要强,面对领导下达的任务,将不折不扣的完成,每天开会我都邑将领导将的重点记到簿子上,进入车间后一条一条的进行落实,把生产中紧张的问题转达给车间主任或者班长,并监督其执行环境。遇到客看性不能办理的问题时,先陈诉请示给领导,待领导裁决后在进行执行,毫不转变领导的想法和支配;执行支配时,雷厉盛行,能当班做完的不推到下一班,能3分钟做完的,不5份中作完。包督工作质量,将车间生产执行好、落实好、监督好、办事好!

调整员自己的目的便是包管生产计划的顺利完成,变动计划,晦气于产品贩卖,导致有的产品缺货,有的产品胀库。自下发六日计划后,每天都要对车间计划执行环境进行跟踪,凡发明私自变动计划的,就要下通报处置惩罚。如果是因为人员少或是没有包装物必要改计划,优先包管市场需求凉垠、利润高的产品,然后阐发改计划后,生产流程是否顺畅合理,并与调整班长进行结合,避免某中产品超标受稽核。

产品质量是抉择企业命运的根本,作为一名调整员更要在质量方面下功夫,做到勤反省、严监督、多整改。工作中加大对杂质隐患的排查,树立每日排查报表,常常的进行复查,发明不整改的要进行稽核处置惩罚,并使之成为习惯;增强工艺执行的光阴链、温度链的排查力度。紧盯工艺执行环境,杜绝工艺不严谨,造成批量性的次品。遇到不清楚的,就拿出工艺本进行对比,包督工艺的正确性和平安性;包装质量是我厂最弱的一项,在全国倒数第二。要晋升包装质量,就必须优先包管设备的性能完好,8月份,我订定了《唐山双汇拉伸膜包装机颐养》,9月份我又制订了《拉伸膜包装机参数规范》,从而削减了产品的漏气率与进水率,然后又规范了无菌站机人员的操作,杜绝摆放产品时横七竖八,包管产品的外看形象美看好观。最后一关便是监督人员装箱质量,杜绝进水、漏气、无日期、计量不够、带杂质的产品入箱。勤翻箱、勤提醒,对付只抢劳效失落臂质量的员工更加处罚并给予严厉批评!

一个公司想要取得更多的利润,唯一便是低落本钱。而作为食操行业,从原资料减低质量,进步本钱,是行欠亨的,只有我们增强内部治理,杜绝挥霍,能力不让太过投入。工作方面,我所做到的便是每班对各工序的水管、气阀、吃饭时电灯、垃圾、次品、操作所造成的挥霍进行排查,制止有跑冒滴漏不管不问、垃圾次品内有正常产品、剪节质量较差、落地肉馅拖入下水道等环境,发明一次,稽核一次,解说教导后,让员工进步勤俭意识!

现场卫生的治理有利于产品质量进步和生产流程的顺畅化,物品的摆放要划一,设备的刷洗要彻底,杜绝发黄发粘的工器具,遵照5s的标准执行扫除。最紧张的便是人员个人卫生,洗手消毒的制度在车间内不停执行很差,针对这种环境,每当点铃响了之后,我都邑从车间前道反省到后道,发明没有实时消毒的,就会看护班长或消毒员进行看护,发明消毒不彻底或仍不执行的,就会对其班长进行稽核,只有班长有了执行力,制度才可以持久执行!

1、绞肉机手站在晋升机上按肉。

2、推车人员推车不用手扶,用力过猛。

3、消毒员刷下水道无任何警备步伐。

4、等等一些不规范的问题。针对这些环境,我所做的便是对员工进行解说如此操作的危险性,进步人员的平安意识,并警告不得再次呈现,避免呈现重大的平安事故。

人员流失率高与职能部门人员也是息息相关的,以前在车间工作期间,深有体会,所以现在能在车间与职工多换位思考,呈现偶尔或者客看性问题,多教导、少稽核,以最好的法子办理问题。不滥用职权,不欺压职工,做到公道、公正。但遇到原则性的问题,照样要追究的,不管是任何人,该稽核,就要稽核,不容隐车间干部和领导。

固然这段光阴里,我在工作上取得了很猛提高,然则检查一下本身,照样有许多多少工作没有做到位,例如:

1、工作不敷积极主动,常有迟到的环境,员工作做到的,而本身没有做到。

2、业务程度未达到精湛,导致问题不能实时处置惩罚和阐发。

3、信息不能很好的转达,导致支配的任务不能实时完成。

4、工作总做到问题呈现之后,而不是在事发之前做到很好的节制。

5、遭到批评后,就会心灰意冷,工作情绪低下。

6、遇到较难的问题就请示,没有本身好好的思考思考。

为了更好的完善本身,为了做一名合格的调整员,我要做的还有许多,以下是我往后的工作计划:

1、增强业务方面的学习,做到实时发明实时处置惩罚,呈现的问题不弃捐、不放过!

2、转变精神面貌,遵守劳动规律,积极的去执行每一项工作。

3、信息转达要到位,要精确,坚持你不来我不走的现场交代制度。

4、认真察观生产中呈现的各类质量、平安隐患,把问题节制到发芽时期。

5、立异工作措施,由监督型向办事和谐型改变,不能天天只知道查找问题,而忘了本身的职责。

6、增强沟通交流,做好眼睛,不做传发话器,做什么事都要身体力行。

7、敢于治理,增强自身治理才能,做到科学化、人性化。

8、遇到难题后,不能暴躁,粗心,要静下心来断定事情的对错,并拿出理性的办理规划。

9、能蒙受工作压力,遇到问题不回避,不怕批评,从批评中汲取教训,转化成一种动力。

10、宏展更好的蓝图,再接再励,争取再上一个台阶。

工作,只有动身点,没有终点,我相信本日的艰辛,会迎来来日诰日的胜利。

精选核算员半年工作总结范文(18篇)篇二

回顾过去的一年,虽然没有什么大的成果,但也经历了考验的磨砺,为了总结经验教训,克服不足,现将20xx年度的工作总结如下:

一、作为公司部门之一的核算部,是公司的核心和关键,也是公司不可缺少的部门之一。它掌握着公司成本核算和利润收益的决定性一步。因此,工作的细致认真是关键的、无止境的,也是我们部门每个人无休止的追求。我个人认为:做事,就应该以细致、认真为首,只有端正自己的的思想、摆正位置,才能被社会、公司所接受。

二、进入工作的半年时间里,我主要是从事所有消防系统的算量、预算以及各月的进度款申报和一些杂项工作。半年来本人顶着各方面的压力,孤身一人深入第一现场,花费了近三分之二的时间走遍现场的每个角落,几次险些遇难,才将现场的实际施工情况全部体现在白图上,并绘制了电子版,为班组和甲方结算做好了准备。目前工程已接近尾声各班组也已陆续到公司来结算,我会秉诚实事求事的原则,认真对待此次结算,切实维护好公司的利益。

三、我以前也做过施工,从20xx年的5月份才到公司转为造价工作。但像这个工地的施工状况,在我过去的施工期间可以说是从未经历过也没见过,我想凡是在这个工地上呆过的公司管理人员恐怕也有同样的感触吧!进入施工现场给人的第一感觉就是乱,材料随处可见,浪费特别的严重。就拿我所管的地块来说,现场施工情况和设计图纸很多地方不相符,现场完成是施工方想怎么做就怎么做,可以任意的增减,有的甚至整个系统全部被改动,且不按规范要求执行。然而施工方的这种施工方案却没有一份甲方或设计院下发的变更通知或联系单,由此造成材料的大量浪费。

在结算过程中班组不能提供任何现场施工的情况图纸和依据,现场改动后的图纸完全由公司来提供,这等同于睁眼把自己兜里的钱向外掏却又无奈,公司所制定的结算流程完全就成了纸上谈兵,毫无半点意义和价值,更严重的是在公司里还出现肇事事件,使公司员工人人自危。就工地来看,本人认为公司完全是在做慈善家,我们在工地上驻扎了半年多的时间得到的劳动结果完全是在为施工方服务,对公司的得与失我已多次向公司领导反映过这个问题。如果象这样发展下去的话,将大大损害公司的声誉及加大公司的损失,那公司的威信何在、利润何在、发展前途何在!

四、我们公司从进入公司的三年时间里,是飞速发展的三年。有大收获也有大支出。

许多事情总是出现互相推诿,阳奉阴违,执行力度不够,对于各自应该承担的责任和义务不能勇于承担,这也是出现施工方滋事及做事难的一个原因之一。希望公司以后能加强管理,尤其是合同订立方面及施工班组的选择上深思熟虑,慎重订立及选择,不要再重蹈覆辙今年的事情。

今年,公司花巨资请来了名声显赫的管理公司,通过他们的各种制度改革,使公司的各项制度得到了实制性的改变,但还存在诸多问题需要完善。如:

(一)各项制度的订立来说,新制度的订立没有做到统一性、公开性、强制性、完整性;

(二)我们公司是属于施工企业而非销售企业,注重的是实际行动,而不能只是高谈阔论,纸上谈兵,却不付诸行动。作为公司来说,没有制度也不行,但一味只注重制度的改变而不接合实际行动,那公司能发展和状大吗?那纯粹是在拿公司开玩笑、做实验,长此以往公司的前途堪忧也。试问?有谁听说过一个企业只说而不做却能发展状大的,那岂不成为一大美谈,一件奇事也。

五、本人在工作的半年来感到身心疲惫、力不从心,觉得此次工作已远远超出了我的能力范围,为此曾向公司领导提交过辞职报告。在公司领导及同事的安慰和大力支持下,我坚持了下来。没有你们的支持和帮助我不可能坚持到今天,是你们给了我坚持下来的信心和动力。在此我想对曾帮助、支持过我的同事和领导说声“谢谢你们”。

目前,班组结算已接近尾声,然公司与甲方的结算工作到现在仍是个大问号,如结算图纸和签证等还是个悬而未决的问题,还需领导与甲方对接,尽快理出个合理合情的可行性方案,为明年的结算工作做好前提准备。否则,明年与甲方的结算将遥遥无期。此事望领导予于重视为感。

六、就核算部门工作而言,其本身性质是枯燥无味的,整天面对的均是电脑、数据、图纸等,大脑长期处于紧张状态,加之本部门人员相对少的客观事实上,加班加点的日子是常事。长时间的久坐,身心疲惫,对工作、身体等方面均有不同程度影响。为了能更好的完成公司交给的工作任务以及公司的发展前景,在此,本人提出以下几点意见和建议,供公司领导参考:

1、能否改善一下办公用品,以便更好地开展工作,如:桌、椅,尤其椅子。

2、能否一个星期之内本部门根据工作情况自由调节安排每个员工休息一天,或在一个季度或半年内考虑轮休假的设置,让员工在工作之余放松身心、蓄养精力,在缓解工作压力的同时也能享受下片刻的天伦之乐,以丰沛的精力更好地投入到工作之中,只有精神好才能更好的做好工作,提高工作成效。且机器也有休息的时刻,何乎人也,当机器或人超负荷时将会出现的症状我想我们每个人都很清楚。

3、能否制定一个完善的管理制度,一切皆按制度行事,如工资的按时发放,以及各种奖惩制度,不能只有罚或只有奖,应该奖罚并进,让每个员工心里有个踏实感、安慰感、心服感,才能让员工更加安心、静心、专心地为公司工作。公司和员工应该是相辅相成、风雨同舟的两个不同体。

精选核算员半年工作总结范文(18篇)篇三

组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作,随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施,经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合,全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作,财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。

财务部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作,一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大,尤其是在x月至xx月收缴销售款的期间,现金流量巨大而繁琐,财务部邹治和胡蓉两位同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时,没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达x亿xxxx万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自己的努力。财务部全年审核原始单据xxxxx张,处理会计凭证xxxx张,准确无误地出具各类会计报表无数。

制度属于企业的硬性管理,任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有,从当初的三两人到今天的上百人,规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中,财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度,建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。

财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外,为达成本单位的任务,还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,全面处理了保险公司遗留资产的`往来手续,并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。

精选核算员半年工作总结范文(18篇)篇四

1、规范了存材料的核算管理,严格控制材料。存的合。储备,减少资金占用。建立了材料领用制度,改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

2、在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

精选核算员半年工作总结范文(18篇)篇五

xx年,本人在各位领导和同事的关心爱护下,,中支公司的积极配合下以及各位老师的悉心教导中,认真执行各项工作,不断改善提高会计核算质量和效率,各方面的工作都有了不同程度的提高,自身素质也得到了更好的锻炼。现将我本人在xxx年这一年度的工作情况简单汇报如下:

本人负责的是绍兴中支公司的会计核算工作,对于每天发生的各项柜面业务进行核算确认,以及对于行政方面的一些支出进行分配入账;月底对本机构的税金进行计提、对整个浙江分公司的税金进行汇总编辑。

xx年,回顾这既紧张而又充实的一年时间,感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年,企业财务工作是一项专业相当强的工作,作为财务人员,必须掌握一定的专业知识,每当工作中遇到棘手的问题,我都虚心向黄老师和身边的同事请教,我深知财务工作始终贯穿于企业经营的每个角落,对于企业来说是相当重要的,从原始凭证的审核、记帐凭证的填列及复核,到最终生成准确无误的财务会计报表,为相关领导部门了解企业财务状况、并据以做出经营决策,进行管理提供真实、可靠的财务信息,当然,作为我来说最重要的就是坚持认真谨慎的工作原则,及时对物流上来的绍兴的各种保费收入的发票,给付、退撤保、赔款的领款通书,出纳流水帐,银行回单,职工工资表,业务员佣金表等等认真的复核入账。在日常工作中,通过主动观察和总结,发现问题和业务操作中不太妥当的地方,及时与中支公司的会计联系,并请示汇报给上级,起到了会计集中核算的监督作用。我觉得会计工作,不仅锻炼了我的责任心,也锻炼了我的耐性,我以热情的工作态度来增强素质,以优质高效的工作成效来报答太保的知遇之恩。

此外,我还积极参加总公司举办的新人培训以及会计继续教育,学习中,注重实效,不走过场,使自己的业务知识趋向全面,业务操作更加熟练规范。

xx年是繁忙而紧张的,我本人在各位领导的指导下和同事们的帮助下,各方面有了一定的进步,但仍被许多缺点和不足所束缚,如对一些问题上处理不够仔细;对一些问题的解决,不能系统地考虑等问题这都是我本人急需解决的弱点。

今后,我们要进一步巩固、提高、扩大学习实践活动的成果,建立长效机制;继续加强制度建设,全面推进纪检监察工作的规范化、制度化、法制化、经常化的进程;进一步抓好中长期整改工作,想方设法协调各方面关系,促进有关问题得到完善解决,使纪检监察工作让公司满意、领导满意、员工满意!

精选核算员半年工作总结范文(18篇)篇六

尊敬的xxx:

从x月xx日开始进入公司,担任xx部xx一职已有x个月的时间,现根据公司规章制度,申请转为正式员工,恳请领导批准!

由于工作充实,感觉三个月的试用期过得很快,此时回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算,是非常及时且有必要的。我总结这x个月的点点滴滴,心中感触良多。此时的转正述职报告与其说是一篇制式化的文章,不如说是对过往三个月工作的一次总的检视和思考。x个月以来,在上级领导的指导和同事的支持帮助下,本人有了很大的进步,也在工作上做出了一点微薄的成绩,同时需要改进学习和值得引起注意的地方同样很多。

一、在领导的指导和带领下进行的工作总结:

(一)、试用期内从事的日常工作

5、每月10日前完成成本管控月报,并下发。

(二)、试用期内其它后续跟进工作;

1、对同一物料不同供应商之间进行比较,采取优胜劣汰;

2、熟悉原材料价格市场行情,随时关注,对新技术、新材料不断深入了解;

3、对物料进行跟踪,研究是否随原材料价格变动而变动;

4、对原材料价格熟悉,不断从不同渠道了解市场指导价,随时跟踪;

5、积极参与采购主管和供应商的价格谈判,协助降本;

6、通过与家用空调的衔接,同一物料多家采购,避免独家供货,尽量用对比、招标、对外询价等降价方法,降低零部件的采购成本。

二、取得的进步和体会:

通过x个月的融入和磨合,我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中,我得到了长足的进步和一些感悟:

(一)、工作能力得到锻炼:

在领导的指导和同事们的支持和帮助下,我的工作能力得到长足的进步。除了可以独立编制月报,完成月度和季度工作目标之外,组织、协调、写作能力也得到了锻炼。

(二)、对工作职责更深的理解和思考:

通过领导的耐心指导和3个月的认真工作,我对成本核算工作有了更深入的了解和思考。成本核算不仅仅是计算、测量的过程,更要从整体上思考和分析问题,在做好本职工作之余更重要的是实地了解物料、关心原物料的市场价格走向。

三、需改进之处:

(一)、独立思考的能力有待提升

之前的一份工作一直是处在被动的工作这样一种认知上,目前的岗位更多的是需要独立思考和解决的能力,现已经意识到这方面的紧迫性和重要性,这要求我在今后的工作中多思考、多问,争取早日独立开展一系列工作,这也是我今后努力的重心。

(二)、知识技能的提升

由于工作的需要和自身能力的缺失,成本知识、协调能力、沟通技巧是我必修的功课,在今后的工作和业余时间提高这些方面的能力是必不可少的。除了要更多的阅读这方面的书籍、请教领导和同事,积极交流沟通之外,更多的在工作之余反思自己的不足,总结更好的方式方法。

总而言之,工作不仅是谋生的手段,也是一个人实现人生价值的唯一选择。在今后的工作中我会更加勤恳、努力的工作、提升自身能力,争取掌握更加娴熟的成本知识,为公司发展奉献自己的力量。

现在特此提出试用转正申请,恳请张经理批准!

xxxx部xxx

xxxx年x月xx日

精选核算员半年工作总结范文(18篇)篇七

20xx年,收入核算科在市局和分局党支部正确领导下,较好地完成了上级和分局下达的各项工作任务,现将半年的工作总结如下:

1、科学分解落实收入计划。今年市局下达我局计划口径税收3.7亿元,比上年实收数增加4000元,增长10%。为了保持均衡进度,我们加大了对组织收入工作的调度力度,实行“以月保季、以季保年”工作方针,每月下达了税收计划任务,每旬进行收入进度通报。经过分局全体国税干部的艰苦努力,全年分局共完成全口径收入亿元,同比增收万元,同比增长31.38%,顺利完成全年税收任务。

2、加强税收预测,增强组织收入工作的前瞻性。面对经济税源变化的复杂形式,我分局在深入调查了解全市经源税源状况的基础上,对全年税收形势进行了及时预测,多次形成收入预测材料,认真做好月收入预测和季度收入预测,并按时向市局报送旬快报、月快报和全市税收收入预测数,符合市局规定要求。

1、做好税收分析。按照税收分析工作制度的要求,加强与分局相关业务科室的联系,形成系统内各相关业务科室共同参与税收分析,科学指导组织收入工作。为了更好的完成税收任务,分局将税源分析列为重要的工作内容,建立了三级税收分析制度,规定每月征期过后,收入核算科的工作重点立刻转入税源分析。每月20日、25日和30日前,税收管理员、税源管理科和收入核算科要分别写出税源分析报告,各自按时提交。收入核算科要在次月3日前对各税源分析报告进行汇总,形成分局最终分析报告。通过深入的税源分析,摸清了分局的存量税源、增量税源和潜在税源,提高了分局组织收入的前瞻性和主动性,实现了税收征管与税源分析的良性互动。

2、强化重点税源监管,牢牢把握国税收入主渠道。以国家税务总局重点税源监控报表体系修订为契机,我们深入重点税源企业进行实地调研,真实把握重点税源企业运行状况,增强数据报送质量,提高数据分析利用程度,充分发挥重点税源监控制度对税收分析的有效支持作用,把握税收收入主渠道和总体变化态势。

1、做好ctais中会计核算工作。做到了税款每月15日前入库销号,工会经费结报上解销号。准确开具收入退还书,把好退税审核最后一关。

2、确保质量,认真做好税收计、会、统报表的审核上报工作。为保证报表的正常上报,我科室计会统人员不断加强学习,总结各报表过程中易发生的错误;另一方面在制作报表时加强审核把关,发现错误反复修改,为此会统人员多次牺牲周末休息时间加班加点进行工作。在我们的共同努力下,上报市局的报表做到了“资料完整、数据准确、口径统一、报送及时”。

3、做好了三方协议的签定工作。今年按照市局的要求由我科与办税服务厅牵头,在原来网络申报模式上对所有的.一般纳税人和小规模纳税人实行网上扣税,经过办税服务厅等相关科室的配合,已经做到分局大部分纳税人的网上扣款,全年累计签定三方协议130份。

4、继续做好数据共享工作。及时编报收入进度,加强与分局各业务科室以及其他业务部门和相关单位的数据传递,使报表数据更好的为税收工作服务。

5、加强自身监督,同时密切同国库及银行的联系。坚持及时与国库对账制度,发现差错及时纠正,保障国库日报、月报与我局征收数据、汇总报表准确无误。

6、认真开展预算收入税款账户核对工作。每月对预算收入帐户进行核对,做到票款一致。

7、加强票证管理工作。每月,对分局票证使用情况,反复审核比对,对产生的错误及时修改,确保税收票证报表准确无误、及时上报。

8、认真做好了xx年度税收调查数据上报工作。xx年6月按照市局的要求,在规定的时间内,认真仔细做好了xx年税收调查数据归集的工作。

9、7月份按照市局和分局领导的要求,很好的完成“三万下乡”活动的任务。

在总结以上成绩的同时,我们也清醒地看到,收入核算科在工作中仍然存在一定的差距和不足,主要表现在:基础工作还有待进一步规范,现有制度落实还需加大力度;工作精细化水平有待提高;各类报表深层次分析仍需提高。对于这些问题,我们将高度重视,采取有效措施,认真加以解决。

1、协助税源管理科抓好组织收入,确保全年收入目标圆满完成。我们将不断提高组织收入工作的科学性,做好收入管理日常工作,准确分析把握分局税收收入运行态势,科学预测收入结果,确保完成全年各项组织收入目标。

2、对分局票款安全进行检查。针对当前工作出现情况,xx年一季度,我们将对票证管理、税款缴库情况进行全面自查,通过自查,及时发现和纠正工作中出现的问题。

新的发展形势给我们提出了新的任务和要求,我们深感责任重大。xx年,我们会继续按照分局党支组的要求,围绕分局工作中心,求真务实、真抓实干,认真做好各项工作。

精选核算员半年工作总结范文(18篇)篇八

xx年1月至xx年5月,我在辽宁援建四川安县xx路项目工作,主要负责质检科的工程内业和施工队的核算工作。进入xx项目之初,项目领导安排我负责大约6公里的路基内业和全标段近16公里的砂砾垫层内业。本身这个工作量就很大,加上我是第一次系统的接触工程内业工作。这对我来说,又是一个巨大的考验,但是我把这份工作当做自身学习的一个机会,在不断地摸索中前进,并逐渐理出了头绪。当遇到自己不懂不会的地方,及时作出标注,然后查相应的技术规范,或者向身边的同事请教,和新同事共同研究解决难题,使自己负责的内业段落逐步步入正轨。在这期间,由于质检科负责内业的同事,基本都是刚毕业的学生,更是第一次接触内业工作,我总是把自己所学的知识毫无保留的教给他们,在相互的交流中共同进步,保质保量的完成工程内业工作。对于施工队的核算工作,因为施工进度比较快,每天需要填制的表格和统计的数据比较多,加上内业工作,所以只能在早晚抽出时间做核算工作。这样既能保证工程内业工作,也能保证能把施工队的相关数据及时提供给队长和技术负责,为施工一线的生产提供依据。

xx年6月至xx年10月,我在xx景观路项目工作,主要负责办公室的内业工作。对于办公室内业工作,在这之前虽然有些接触,但是在自己实际的工作过程中,还是有点摸不着头脑。在这期间,每当遇到工作难题的时候,总是向公司相关科室求助,公司科室总会在第一时间给予我帮助和指导。在工作出现失误和差错时,也会在第一时间改正解决,并且分析原因,杜绝此类失误和差错的再次发生。xx项目摊铺阶段,由于人员不足,项目领导安排我负责水稳发料的夜班工作。在这工程中,我积极负责,及时与施工现场沟通,为施工一线提供相关数据,保证施工生产工作的顺利开展。

xx年11月至xx年12月,我在总公司xx路面五标第二拌合站工作。我调入xx路面项目后,项目领导安排我负责第二拌合站的核算工作和收料工作。虽然我是一名施工队核算员,但是对拌合站的核算流程并不是很熟悉。我再一次的向项目部的各科室人员请教,尤其是对拌合站的核算工作进一步学习掌握。收料工作,本身就是一件烦躁无味的工作,但是这项工作容不得半点马虎。每次收料前,我和同事都会提前进入检斤房,调好检斤设备,并同时打开视频监控,对每一车材料的进场做到有据可溯。12月13日到12月26日,我回xx参加了总公司的管理人员集中培训,这次培训使我更加系统的掌握了公司的管理方法和管理流程,为xx年的岗位工作做好了前期准备。

xx年,我经历了三个项目。在每到一个项目,工作都会有新的工作,当面对新的工作,同时意味着新的责任。在每次进入到一个新的工作角色时,自己总会把新的工作岗位当作自己的一次学习锻炼机会,积极努力工作,及时完成工作。在工作中当然也会遇到挫折和困难,在每次工作出现失误的时候,自己也会经常反思,汲取教训,在以后的工作中杜绝失误的发生。xx年6月,我的转正申请得到了组织的批准,我成为了一名光荣的共产党员。虽然我离组织的要求还有一定的差距,但是我深知自己的责任,每当遇到急活累活时,自己总会想:我年轻,我是党员。在今后的工作中,我会时刻的记着自己是一名党员,积极向身边的老同志,老师傅学习,积累经验,努力工作。同时带好身边的同志,在工作中共同进步。

1、作为一名核算员,在新的一年里,我会更加努力地学习和掌握专业技术知识,认真学习领会总公司管理人员培训的精神,把自己的所学用于工作之中,履行好核算员的工作职责,为施工队站把好关,及时准确的统计和整理相关数据,并且及时反馈信息,为施工队站的工序单价承包发挥好本岗作用,为项目、公司的良好效益努力工作。

2、作为一名青年知识分子,我要继续发扬公司“传”、“帮”、“带”的传统。对于新同事,及时与他们沟通,把自己所学所掌握的知识做到知无不言,言无不尽。帮助新同事尽早的进入工作角色,尽快熟悉掌握岗位技能。同时,我也要学习新同事的长处,努力成为一名一名合格的工程技术人员。

3、作为施工团队的一员,我要及时同团队人员沟通,树立团结协作的意识,加强自身的团队意识,和团队各个成员劲往一处使,拧成一股绳,分兵把口,在做好本职工作的同时,积极协助团队共同进步。

xx年是总公司标准化、精细化管理的一年,同时也是充满希望的一年。在以后的工作中,我会立足本岗,积极学习,发挥优点,弥补不足,为项目和公司努力工作。我坚信,xx年是我继续成长进步的一年,更是xx公路创造辉煌的一年。

精选核算员半年工作总结范文(18篇)篇九

为在工作发面有更好的发展,更好的实现个人的价值,有必要对过去的工作进行总结,现将工作总结及计划向领导汇报:

我在后勤服务部主要负责核算各队组每月工资情况,每月对各队组提供的考勤表和二次分配表进行审核,包括加班工资和员工公伤、探亲、产假、事假的按比例扣款计算;负责督促新员工的办理工资卡、离岗员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等是否准确无误。

我的工作需要细心,耐心,更需要认真负责的责任感,在工作的过程中我足够重视工作,了解工作的重要性,积极主动完成自己的工作,但是还有很多不足,需要我总结,吸取教训,争取更大的进步。

几个月来的,我虽然在自己的本职工作岗位上认真严格的负责工作,并较完满的完成了领导交给的各项任务,但在实际工作中还存在一些不足和差距,现对存在问题及今后的努力方向的总结:

1、在工作过程中,缺乏大胆的主动性,今后我会加强学习,不断提高自己的水平,工作中不断总结经验。

2、与同事交流较少,联系不够,工作中对同事的关心不够主动,关心力度不够,所以我将进一步努力改进。

3、工作还需要再细致一些,以前工作过程中开动脑筋想办法的点子不多,对学习的深入程度不够,这都需要我在以后的工作过程中努力改进。

4、工作之余没有及时发现不足,并吸取教训。以后每天、每项、每月工作后我都会细心分析自己在工作中存在哪些进步和不足,及时的改正,提高自己的工作效率。

刚刚工作的时候,我的思想不够成熟,遇到问题和困惑的时候也没有明确的解决办法,有依赖心理,经过这段时间的锻炼,遇到问题的时候我能够更果断、谨慎的解决问题。这对我来说也是不小的进步,我将继续努力,使自己的思想更加成熟。

20xx年是新的一年,也是后勤服务部发展的新阶段,作为后勤服务部的一员,应该有自己的责任感、使命感和紧迫感,努力做好工作。因此,我对20xx年的工作进行了认真仔细的规划,我将在上级领导的正确领导下,在同事的帮助协作下,更好的做好自己的本职工作,为后勤的健康持续发展尽自己的一份力量。具体的工作计划如下:

1、加强相关专业的学习,工作之余巩固和学习相关知识,以使自己的业务水平提高到新台阶。

2、更加认真负责的做好本职工作,在工作中更认真细心,对更数据都要严格把关,不能有半点疏忽和大意,争取更加出色的完成工作。

3、加强与后勤各部门的沟通与协作,通过沟通和交流,才能达到统一性和业务的规范性,才能一起为后勤的发展和进步作出贡献。

4、团结同事,帮助需要帮助的同事,后勤服务部这个大家庭给了我家一样的温暖,我将把这份温暖传递下去,让更多的人感受到家的温馨和睦。

综上所述,我深深的意识到核算工作的重要性,干好核算工作并不是件容易的事,只有把位置认准,把职责搞清,团结同事,诚恳待人,脚踏实地,忠于职守,勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,老老实实做人,认认真真做事,才能完成好本职工作。在以后的工作中,我将更加努力认真完成领导交给的各项任务,让自己活的更加充实有意义。

精选核算员半年工作总结范文(18篇)篇十

20xx年,是酒店稳步成长的一年,是酒店提升管理服务的一年,也是成绩辉煌的一年。在这个即将过去的年度里,财务部紧紧围绕"强化经营能力、拓展营销渠道、完善制度流程、控制成本能耗、提升服务水平"的经营思路,遵照领导关于"严格制度、完善流程、加强监督、提高质量"的要求,在成长中努力拼搏,内部管理紧抓工作难点、重点,不断提高员工自身素质和服务技能,克服种种困难,完成了各项工作任务,取得了一年更比一年好的骄人战绩。现对今年完成的会计工作进行总结:。

精选核算员半年工作总结范文(18篇)篇十一

200x年即将过去,回顾过去一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我的工作紧紧围绕公司的工作方针和经营目标开展,紧跟公司各项工作部署,积极参与和贯彻公司的“绩效管理年”号召,在核算、管理方面做了一些的工作。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将200x年的工作做如下简要回顾和总结。

今年的工作分两个方面:

〔一〕在计划财务部的工作。

200x年1月-8月,我在公司计划财务部综合室负责成本费用的核算。在此期间,做了如下工作:

1、认真审核原始凭证,编制记帐凭证。认真执行《会计法》,加强财务基础工作,严格按照《中国联通专业核算办法(试行)》的要求,按新会计制度的要求组织核算,保证公司帐务的处理符合国家的有关法律、法规的规定,符合联通总部及省公司有关财务会计制度的要求。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转。

2、每月参与财务报表的编制,在年中审计及各专项审计中,积极配合审计师事务所及审计人员,对他们提出的问题进行解答。3、今年,是我公司实行全面预算管理及绩效考核的第一年,为此,进行了大量的前期准备工作,年初按项目、部门对收入、成本制定并下达了相关预算。在以后的工作中,根据预算,严格控制各项成本、费用,为绩效考核小组提供及时、准确的`财务数据。

4、四月,根据省公司有关文件精神,制定了各经营服务部支出专户管理的规定,完善了货币资金管理;六月,为了很好地执行省公司将顺德分公司纳入佛山分公司管理、考核的精神,及时制定了顺德分公司运营资金的管理流程。

5、树立很好的服务意识,对各经营服务部核算室提出的问题总是进行快速反应、解决。及时下拨各经营部每月的运营资金。日常工作中,注意对他们的工作提出些指导意见,为此,跟各经营服务部核算室建立了很好的工作关系。

6、正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款。对末有发票的费用,及时到税局开具发票、代扣代缴税款。加强与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。

精选核算员半年工作总结范文(18篇)篇十二

20xx已悄然离去,纵观过去一年,在项目部领导的带领下取得了一些小的成绩,个人能力得到了实质性的提升。20xx年是一个忙碌而充实的一年,忙并收获着、累并快乐着,因为这一年又让我学到了许多宝贵的生产工作经验,又也有了许多不一样的感悟。现就过去一年的工作情况进行简要的总结。

在这一年当中,我主要担任的职务是核算员,从事工作的主要内容是工程量清单的复核、结算控制红线的编制、结算复核。因前期对生产经营相关的知识储备不足,形成了“万事开头难”的窘境。为了很好的适应工作,只能勤下功夫,善问深思,将知识点逐步形成系统。工程量清单复核中,根据业主的清单编制规则,首先要熟悉需要计量的和计价不计量约束范围,其次再将这些量依据清单支付号进行分类汇总,同时备注清楚图纸图号,以便复查。对于结算控制红线的编制,此工作任务不仅量大而且精细化,同时还要求熟知每个工程部位施工步骤,一旦考虑不周,就很容易在后续结算中无法起到控制作用。起初,在红线编制中,先熟悉其他项目红线编制思路,再根据我项目工程施工特点进行编制,同时为了使编制出的红线更加严谨,多方请教其他同事进行审核,以一种精益求精的心态去完善。对于结算复核,不仅要求严谨细心,而且要求高效率的完成,这个需要不断改进方式方法,积极摸索出适合自己的工作方法,力求更加轻松高效的胜任此份工作。

1、掌握并运用好结算控制红线,提升工作业务能力。最为一名核算员,结算控制红线就是手中宝剑,时刻避免因为人为因素而导致实际结算量超出设计量,对于明年路面施工中结算量的控制尤为重要。一方面,掌握好控制红线就必须要掌握扎实的数据处理能力,另一方面,也时刻促进个人对专业知识的深入学习,以便在后续成本、预算等方面学习中更加轻松高效。

2、找准学习思路,主攻考取资格证书。目前已经毕业两年了,但相关的证件的考取却是一无所获。日常工作中会挑出时间进行学习,但是没有形成规律,这样就导致学习上事倍功半。在接下来一年当中,每天定时定点去学习,先养成习惯,再去系统的学习,这样学习效率就会大大提高。目前竞争环境日益加剧,不前进必然会被淘汰。借此为动力,争取在20xx年拿下资格证书。

精选核算员半年工作总结范文(18篇)篇十三

20xx年,我中心认真贯彻国家有关财经法规有关政策,围绕全局中心工作,落实年初制定的目标考评,努力学习、创新工作方式,强化后勤服务、不断提高县局财务管理和后勤服务水平,为我局各项工作的开展起到了积极的推动作用,较好地完成全年的工作任务。

一、20xx年主要工作:

20xx我中心圆满完成了市局和九县局账务审核、核算、管理和相关业务工作,完成了预决算、季报、临时性报表等报表的报送工作,完成了食堂、水电和房租管理工作,完成了工资发放、医保公积金收缴等相关工作,完成了办公用品的采购及领导交办的临时性工作等。除以上的日常工作外,我中心本年的主要工作有:

(一)切实加强学习,提高财务核算和管理水平。

财务管理工作责任重大,随着我市气象事业的发展、资金量的加大,气象部门的财务管理工作难度也在加大。清醒认识气象事业发展的新形势、对财务管理的新要求,主动加强学习、完善制度,防微杜渐,及时排查隐患、堵塞工作漏洞,才能做到防患于未然。

根据省局打探中心的安排,20xx年6月主管会计和确山局的相关人员一同参加了在北京召开的“陆态网络”工程基准站竣工验收及财务决算培训会议,学习了基建项目的相关竣工财务决算相关知识,提高了基建项目的竣工财务决算处理能力。

20xx年根据省局统一安排,我中心县局核算员梁靓参加了全国气象部门组织的在中央财经大学函授研究生班学习了两个月。

20xx年8月23日-8月28日省局监审处对我局进行了经济责任审计,在这期间,监审处肯定了我局财务工作的同时,也提出了一些建议,我中心以这次审计为契机,抓住机会多学、多问,进一步加强和改进了我市气象部门财务管理和核算工作。

20xx年7月按照省局计财处的安排中瑞岳华会计事务所的两位会计人员对我局的新一代雷达楼及配套项目进行了决算审计及指导,通过这次审计,我中心人员提高了基建项目的财务核算和决算的处理能力。

(二)新一代天气雷达楼及九县局配套项目竣工财务决算工作。

根据省局统一部署,20xx年6-8月份我中心对20xx年底开工,20xx年9月竣工的新一代雷达楼及配套设施建设项目进行了外部审计工作,并积极配合省局计财处委托的中介机构相关工作,因县局9个配套工程项目距离现在时间比较长,再加上现在的财务制度要求越来越严格,到8月份底中介机构才出具了正式的审计报告,完成审计工作。

(三)严格银行账户管理。

根据省局统一部署,今年6月初,省财政专员办对我市气象部门10个单位20xx-2009年银行账户进行了专项检查,检查没有发现气象部门存在私设银行账户和小金库的现象。

(四)工程建设领域突出问题专项治理工作。

根据省局统一部署,我市气象部门年初就开始了工程建设领域突出问题治理,成立了领导小组,按照省局要求进行了自查,总结,没有发现我市气象部门有工程领域存在违法乱纪现象。

(五)“小金库”回头看工作。

在20xx年“小金库”治理年的基础上,省局部署了20xx年“小金库”回头看工作,为了把“小金库”治理工作落到实处,20xx年上半年让博信会计师事务所对全市气象部门10个单位20xx年7月-20xx年12月账务进行了全面审计,对审计提出的问题进行改正,并改进了工作中的.不足,通过审计没有发现我市气象部门有小金库现象。

(六)清理20xx-2009年基础设施建设和业务项目财务竣工决算工作。

从20xx年3月-12月初,共清理已竣工未决算项目17个(其中业务项目2个),涉及金额235.4万元,全部完成外部审计并已正式文件上报省局计财处。

二、存在的问题。

因核算中心人员配置少,随着资金量和任务量加大、财务管理更严格等原因造成目前工作上虽取得一定的成绩,但与实际需求还有一定的差距:

1、部分财务工作没有做细。

财务工作是很需要耐心和细心的,但由于人手有限,很多时候是到处救火,哪有任务奔哪去,以后要注意事前计划和人员之间的协调工作。

2、业务素质有所加强,但需要进一步提高。

三、20xx年工作打算:

在新的一年里,我计划按照省局20xx年目标管理的要求,按照要求逐项落实,把财务工作做细做扎实,特别需要加强的:

(一)给领导做好财务方面的参谋工作;

(三)进一步加强固定资产清理工作,确实做到账实相符;

(四)根据20xx年中介机构对县局的审计结果,完成整改工作,并进一步加强县局的财务管理。

一年来,本着认真、严谨的工作态度,通过核算中心人员共同努力,基本满足各科室对核算中心的要求,发挥了核算中心的各项职能,在以后的工作中,我中心将立足本职工作,踏踏实实,挖掘潜力,不断提高自身综合素质,为我市气象事业的发展做出更大的贡献。

精选核算员半年工作总结范文(18篇)篇十四

回顾过去的一年,虽然没有什么大的成果,但也经历了考验的磨砺,为了总结经验教训,克服不足,现将20xx年度的工作作如下的回顾总结:

一、作为公司部门之一的核算部,是公司的核心和关键,也是公司不可缺少的部门之一。它掌握着公司成本核算和利润收益的决定性一步。因此,工作的细致认真是关键的、无止境的,也是我们部门每个人无休止的追求。我个人认为:做事,就应该以细致、认真为首,只有端正自己的的思想、摆正位置,才能被社会、公司所接受。

二、进入工作的半年时间里,我主要是从事所有消防系统的算量、预算以及各月的进度款申报和一些杂项工作。半年来本人顶着各方面的压力,孤身一人深入第一现场,花费了近三分之二的时间走遍现场的每个角落,几次险些遇难,才将现场的实际施工情况全部体现在白图上,并绘制了电子版,为班组和甲方结算做好了准备。目前工程已接近尾声各班组也已陆续到公司来结算,我会秉诚实事求事的原则,认真对待此次结算,切实维护好公司的利益。

三、我以前也做过施工,从20xx年的5月份才到公司转为造价工作。但像这个工地的施工状况,在我过去的施工期间可以说是从未经历过也没见过,我想凡是在这个工地上呆过的公司管理人员恐怕也有同样的感触吧!进入施工现场给人的第一感觉就是乱,材料随处可见,浪费特别的严重。就拿我所管的地块来说,现场施工情况和设计图纸很多地方不相符,现场完成是施工方想怎么做就怎么做,可以任意的增减,有的甚至整个系统全部被改动,且不按规范要求执行。然而施工方的这种施工方案却没有一份甲方或设计院下发的变更通知或联系单,由此造成材料的大量浪费。

在结算过程中班组不能提供任何现场施工的情况图纸和依据,现场改动后的图纸完全由公司来提供,这等同于睁眼把自己兜里的钱向外掏却又无奈,公司所制定的结算流程完全就成了纸上谈兵,毫无半点意义和价值,更严重的是在公司里还出现肇事事件,使公司员工人人自危。就工地来看,本人认为公司完全是在做慈善家,我们在工地上驻扎了半年多的时间得到的劳动结果完全是在为施工方服务,对公司的得与失我已多次向公司领导反映过这个问题。如果象这样发展下去的话,将大大损害公司的声誉及加大公司的损失,那公司的威信何在、利润何在、发展前途何在!

四、我们公司从进入公司的三年时间里,是飞d发展的三年。有大收获也有大支出。

许多事情总是出现互相推诿,阳奉阴违,执行力度不够,对于各自应该承担的责任和义务不能勇于承担,这也是出现施工方滋事及做事难的一个原因之一。希望公司以后能加强管理,尤其是合同订立方面及施工班组的选择上深思熟虑,慎重订立及选择,不要再重蹈覆辙今年的事情。

今年,公司花巨资请来了名声显赫的管理公司,通过他们的各种制度改革,使公司的各项制度得到了实制性的改变,但还存在诸多问题需要完善。如:

(一)各项制度的订立来说,新制度的订立没有做到统一性、公开性、强制性、完整性;

(二)我们公司是属于施工企业而非销售企业,注重的是实际行动,而不能只是高谈阔论,纸上谈兵,却不付诸行动。作为公司来说,没有制度也不行,但一味只注重制度的改变而不接合实际行动,那公司能发展和状大吗?那纯粹是在拿公司开玩笑、做实验,长此以往公司的前途堪忧也。试问?有谁听说过一个企业只说而不做却能发展状大的,那岂不成为一大美谈,一件奇事也。

五、本人在工作的半年来感到身心疲惫、力不从心,觉得此次工作已远远超出了我的能力范围,为此曾向公司领导提交过辞职报告。在公司领导及同事的安慰和大力支持下,我坚持了下来。没有你们的支持和帮助我不可能坚持到今天,是你们给了我坚持下来的信心和动力。在此我想对曾帮助、支持过我的同事和领导说声“谢谢你们”。

目前,班组结算已接近尾声,然公司与甲方的结算工作到现在仍是个大问号,如结算图纸和签证等还是个悬而未决的问题,还需领导与甲方对接,尽快理出个合理合情的可行性方案,为明年的结算工作做好前提准备。否则,明年与甲方的结算将遥遥无期。此事望领导予于重视为感。

六、就核算部门工作而言,其本身性质是枯燥无味的,整天面对的均是电脑、数据、图纸等,大脑长期处于紧张状态,加之本部门人员相对少的客观事实上,加班加点的日子是常事。长时间的久坐,身心疲惫,对工作、身体等方面均有不同程度影响。为了能更好的完成公司交给的工作任务以及公司的发展前景,在此,本人提出以下几点意见和建议,供公司领导参考:

1、能否改善一下办公用品,以便更好地开展工作,如:桌、椅,尤其椅子。

2、能否一个星期之内本部门根据工作情况自由调节安排每个员工休息一天,或在一个季度或半年内考虑轮休假的设置,让员工在工作之余放松身心、蓄养精力,在缓解工作压力的同时也能享受下片刻的天伦之乐,以丰沛的精力更好地投入到工作之中,只有精神好才能更好的做好工作,提高工作成效。且机器也有休息的时刻,何乎人也,当机器或人超负荷时将会出现的症状我想我们每个人都很清楚。

3、能否制定一个完善的管理制度,一切皆按制度行事,如工资的按时发放,以及各种奖惩制度,不能只有罚或只有奖,应该奖罚并进,让每个员工心里有个踏实感、安慰感、心服感,才能让员工更加安心、静心、专心地为公司工作。公司和员工应该是相辅相成、风雨同舟的`两个不同体。

精选核算员半年工作总结范文(18篇)篇十五

继续做好财务基础及核算工作,同时加强财务部与其他部门之间的沟通联系工作,积极参与到公司业务活动中去,做到事前了解、事后分析,发现问题时及时与各科室沟通,查明原因并予以纠正。

转眼加入xx已经x个月了,在这几个月里,通过领导和各位同事对我的帮助和照顾,我学到了很多东西,同时也清楚的认识到了自己在工作中的不足。现将4个月以来的工作总结如下:

1.随时掌握银行存款余额,不签发空头支票。保管好收据、印鉴、支票等。坚持每天核对银行存款,及时打印回单,保证资金安全,防止收付差错,及时登记资金日报和编制记账凭证。

2.坚持以公司及财务的规章制度为准,严格审核付款报销凭证,对不符合办理手续的凭证不预付款。

3.及时根据领导对资金的安排办理相应的流程,准备相关材料。确保业务按时完成,保证公司收益不受损失。

4.登记支票使用情况,对用于购买结构性存款和定期存款的资金登记台账,并实时更新。

5.每月月底前,及时和各部门沟通,收集审核各部门的次月资金计划,编制完成次月资金计划和上月资金计划执行情况分析报告。

6.判断提交的`各种合同是否需要缴纳印花税,计算相应的税金并登记账簿。

7.对于托管户付款的需求,及时办理付款流程,尤其是资金出资时,要与投资部沟通好付款时间,实时跟进,确保资金可以按时付出。

8.督促科创基金托管银行出具季度/年度托管报告,并在每季度结束后10个工作日内向市财政局、科创基金主管部门报送季度基金资金托管报告。

在逐渐熟悉出纳岗位职责的同时,我也逐渐发现了自身存在的一些问题:如对公司其他模块儿的工作内容还是不太熟悉,缺乏与其他部门之间的沟通,做事有些急躁,考虑不周,粗心大意等问题。

1、继续做好财务基础及核算工作,同时加强财务部与其他部门之间的沟通联系工作,积极参与到公司业务活动中去,做到事前了解、事后分析,发现问题时及时与各科室沟通,查明原因并予以纠正。

2、吸取之前的不足和已经收获的经验,不断改进,多虚心向领导和同事请教,严格执行本岗位工作制度,做到细心细致。

3、发挥财务控制和监督的作用,学习和掌握政策法规和相应的制度,提高自身的业务水平和解决问题的能力,更好的完成本职工作。

精选核算员半年工作总结范文(18篇)篇十六

20__年已过大半,又是工作总结时,我承担着本酒店应付账款兼文员的工作。在日常的工作中,大多数的内容都体现在精密又繁锁的数据上,这是一个需要细心和耐心的工作。下面我对这半年的工作进行一个总结。

1、应付帐款方面,我主要是负责一些付款项目的统计申请和记账工作。

记账:各类原材料入库单的归类整理并记账。

付款申请:每月应付供应商货款进行统计和申请。

审核工作:将发票、入库单、送货单、采购申请单一同进行审核,确保信息的完整性和真实性。

在应付账款的工作中,我的工作内容并不是很多,但是在日常的工作中审核工作一定要做到细致和完整。从对入库单和送货单的核对无误后与采购申请单进行核对,发现单据与用友数据不符时及时进行询问和纠正。同样,对于供货方开局的发票也要进行严密的审核,其中包括审核金额、公章、开具发票所属地区以及银行账户号等信息等,如有疑问,及时与对方联系并及时更正。

2、文员方面,我主要工作内容是处理本部门日常事务和配合其他部门的工作。

在日常的工作中,主要负责拟发本部门的相关文书,做会议纪要;对本部门人员的考勤进行监督,记录加班、调班和请假等;完成领导交办的其它事项。

二、工作心得。

以上简单的概括了我的日常工作,一两个字便可以将其说完。这是我来到这里工作的第一个半年。在这半年里,让我实现了从一个刚走出大学的学生到一个财务人员的转变。在这段时间里,对于我从未接触过的这项工作,曾经在工作中产生了很多疑问,通过领导的细心指导和部门同事的热心提点,让我逐渐的适应了这里的工作。财务工作不仅责任重大,而且有不少学问和技术技能,需要好好学习才能掌握。下面我说一下工作中的收获和不足。

1、工作中的收获:

能够较好地完成本职工作;懂得事情轻重缓急,做事较有条理;与同事相处融洽,能够较好的配合及协助领导完成工作;工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已逐渐得心应手。

2、工作中存在的不足:

工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高,但感觉有时各部门之间及本部门人员间的配合仍有所欠缺,工作效率不是很高。

三、本人的工作的综合能力还有待提高,有以下几点:

1、工作经验要不断积累:在这半年的工作中,有时候会因为对公司内很多实际工作的流程不甚了解,没有充分做好在一段时期内的工作规划,并缺乏对突发事件的即时处理能力。实际工作经验只是停留在了一定的水平之上且增长缓慢。以后我会多去主动接触、尝试一些以前没接触过的任务,对自己不懂的问题做到及时地询问这方面经验多的领导及同事,多向领导及同事学习他们的经验。使自己多些锻炼的机会,让自己在工作中不断积累新的经验,这样在今后的工作中才能快速成长起来。

2、沟通技巧有待增强:在工作中遇到一些自己不明白的问题时,很少能做到与领导及时有效的沟通,耽误了工作的完成时间。今后我会在这方面多加注意,逐步改变自身的在沟通上不敢去说的习惯,养成以工作完成度为重心的沟通技巧。

四、接下来的工作计划:

会根据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情。总的来说这些日子以来工作是较为认真负责的,但其中还是存在着些许的不足,工作的确也不够仔细认真,但是我有信心和决心去改掉这些缺点不断的去进行自我完善。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定,相信在以后工作中的我,会在这个岗位上做得更好。

以上是我对自己已一些缺点的总结及今后在工作中应如何去做好工作的想法,我会在今后的工作中用自己的实际行动来做好每一天的工作,请各位领导及同事在今后的工作中多多批评指正,我会努力成长为一名对公司有用的人才。

精选核算员半年工作总结范文(18篇)篇十七

200*年1月-8月,我在公司计划财务部综合室负责成本费用的核算。在此期间,做了如下工作:

1、认真审核原始凭证,编制记帐凭证。认真执行《会计法》,加强财务基础工作,严格按照《中国联通专业核算办法(试行)》的要求,按新会计制度的要求组织核算,保证公司帐务的处理符合国家的有关法律、法规的规定,符合联通总部及省公司有关财务会计制度的要求。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转。

2、每月参与财务报表的编制,在年中审计及各专项审计中,积极配合审计师事务所及审计人员,对他们提出的问题进行解答。3、今年,是我公司实行全面预算管理及绩效考核的第一年,为此,进行了大量的前期准备工作,年初按项目、部门对收入、成本制定并下达了相关预算。在以后的工作中,根据预算,严格控制各项成本、费用,为绩效考核小组提供及时、准确的财务数据。

4、四月,根据省公司有关文件精神,制定了各经营服务部支出专户管理的规定,完善了货币资金管理;六月,为了很好地执行省公司将顺德分公司纳入佛山分公司管理、考核的精神,及时制定了顺德分公司运营资金的管理流程。

5、树立很好的服务意识,对各经营服务部核算室提出的问题总是进行快速反应、解决。及时下拨各经营部每月的运营资金。日常工作中,注意对他们的工作提出些指导意见,为此,跟各经营服务部核算室建立了很好的工作关系。

6、正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳_税款。对末有发票的费用,及时到税局开具发票、代扣代缴税款。加强与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。

精选核算员半年工作总结范文(18篇)篇十八

200x年9月-12月,我在担任核算室主任。从会计核算人员转为基层管理者,我很快地调整好自己的心态与工作思路。在此期间,做了如下工作:

1、首先在短时间内熟悉了业务,然后制定、理顺了营业款结算、分销结算、备用金报销、发票管理等流程;加强对营业收入款项的有效监控,加快资金的回收;加强对营业厅及分销商执行公司营销政策、财务制度的监督。

2、每月编制资金预算,严把部门费用报销的审核关,有效地进行成本费用控制。定期对成本费用的构成作统计分析,向部门经理及各有关部门提供合理化建议。付出是为了更好地得到,让“效益为王”的理念贯于公司整个经营活动之中。

3、在人员偏紧的情况下,培训核算员充分地利用科学先进的工作方法,熟练地操作电脑,让他们从繁重的手工操作中解脱出来,很好地提高工作效率,做到核算工作事半功倍。并利用自己掌握的知识、技能,重新编制了有关核算表格,日常只要做好数据的准确录入,月底即自动生成汇总报表,解决了以往每到月底,即忙、乱的局面。

4、在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的'团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

5、作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,首先要以身作则,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务。在人员偏紧的情况下,我负责了很大一部份具体工作,如运营资金的预算、佣金的计提、用户话费托收数据的传送、营业报表的汇总编制及会计核算等等。这得到了同伴很大程度的认同,对我开展工作也带来很大帮助。

6、深入经营一线,全面了解营业厅、各专业室及各分销商的运作,转变工作作风,树立服务意识,加强沟通与协作,对各方提出的问题及时给予解决。

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