培训心得体会的总结是对自己学习成果和成长历程进行总结和反思的过程。最后，希望以下这些培训心得体会能够给大家带来一些新的思考和启示。
程序员培训心得体会（实用17篇）篇一
第一段：引言（150字）。
在当今信息技术飞速发展的时代，程序员成为了一个备受瞩目的职业。作为技术人员，刷题成为了程序员的必修课。通过刷题可以锻炼编码能力、解决问题的能力以及提升思维逻辑能力。然而，刷题并非一蹴而就，需要长时间的坚持和不断的学习。本文将分享一些关于程序员刷题的心得体会，希望能对需要的读者有所帮助。
第二段：养成刷题的习惯（250字）。
要成为一名合格的程序员，刷题是少不了的。而要保持长期的刷题习惯，则需要养成良好的习惯。首先，要制定一个合理的计划。可以根据自己的时间和能力情况，制定出每天或每周需要解决的题量，并根据实际情况进行适当调整。其次，要找到适合自己的刷题平台。市面上有很多刷题网站，可以根据自己的偏好选择。最后，要寻找适合自己的刷题时间。有的人喜欢早上刷题，有的人喜欢晚上刷题，关键是要找到最适合自己思考和解题的时间。
第三段：解题思路与技巧（300字）。
在刷题过程中，解题思路的建立和技巧的掌握是关键。首先，要善于分析问题。首先明确题目的要求，然后分析题目中的关键字和限制条件，找出其中的规律和特点。其次，在解题过程中，充分发挥自己的想象力和创造力，可以通过画图、列表、举例等方式帮助自己理清思路。另外，对于一些复杂的题目，可以考虑将问题进行细分，找到其中的子问题，然后逐步解决。此外，要注重代码的复用和模块化，通过提炼出一些常用的函数或类，可以减少编写代码的量，也有助于降低代码的复杂度。
第四段：坚持和学习（300字）。
刷题并非一蹴而就，需要长期的坚持和不断的学习。首先，要保持刷题的频率，每天坚持固定的时间进行刷题。其次，不要害怕困难，遇到难题时要保持耐心和积极的心态。可以尝试多种解题方法，或者向他人请教，扩展自己的思维方式。另外，要保持学习的态度，要定期学习新的知识和技术，及时补充自己的知识储备。刷题不仅是解决问题的过程，更是一个学习的过程，通过刷题可以不断提高自己的编程技巧和思维方式。
第五段：总结（200字）。
刷题是程序员成长和进步的必经之路。在刷题过程中，要养成良好的习惯，建立解题思路和掌握解题技巧，同时保持坚持和学习的态度。通过持之以恒的刷题，程序员可以不断提高自己的编码能力、解决问题的能力以及思维逻辑能力。刷题不仅仅是为了通过面试或考核，更是为了自己的成长和进步。相信只要坚持下去，每个程序员都能收获自己的成果，成为一名优秀的程序员。
程序员培训心得体会（实用17篇）篇二
作为一名程序员，我有幸能够进入这个充满挑战和机遇的行业。经过一段时间的工作，我逐渐理解到做好程序员这个岗位需要具备的素质和重要性，也积累了一些心得体会。下面我将从专业技能、沟通能力、团队合作、学习态度和工作乐趣五个方面来谈谈我的心得体会。
首先，作为一名程序员，良好的专业技能是必不可少的。编程语言、数据结构、算法等是程序员工作中的“三大件”。通过不断学习和实践，我逐渐掌握了几种主流编程语言，并且对数据结构和算法也有了深入的理解。同时，编程技巧和调试能力也是非常重要的，它们可以让我写出高效、优雅的代码，并快速定位和解决问题。在技术上不断提升自己，不仅可以提高工作效率，还可以提升职业竞争力。
其次，良好的沟通能力是一个程序员必备的素质。沟通能力不仅仅是指与同事相处的能力，还包括与非技术人员有效沟通的能力。作为程序员，我们经常需要与产品经理、设计师、测试人员等其他角色进行沟通，共同制定和理解项目的需求和目标。只有通过良好的沟通，我们才能够准确理解需求，并将其转化为可执行的代码。
第三，团队合作是非常重要的。在一个项目中，很少有一个人独立完成所有的任务。良好的团队合作能力可以让我们更好地与团队合作，高效地完成任务。与团队成员相互配合、相互支持，每个人能够充分发挥自己的优势，最终取得优秀的结果。此外，团队合作还可以提升我们与他人相处的能力，培养良好的人际关系，对我们个人和职业生涯都有很大的好处。
第四，积极的学习态度是我一直坚持的原则。在这个变化迅速的行业中，不断学习和更新知识是非常重要的。技术更新迭代很快，我们必须不断学习新的技术、新的工具，跟上行业的发展。我会通过阅读书籍、参加培训课程、参与技术交流活动等方式，持续学习和提升自己。同时，我也意识到，学习不仅仅是为了获得技术上的提升，更重要的是为了提高自己的思维能力和解决问题的能力。
最后，我发现在不断学习和工作中，我逐渐找到了工作中的乐趣。编程是一项需要动脑筋、解决问题的工作，每当看到自己编写的代码运行起来，解决了一个个难题，我会感到非常的满足和快乐。在工作中，我享受挑战和突破带来的成就感，这种成就感也是我一直坚持不懈的动力来源。
总的来说，程序员岗位需要具备的素质和重要性是多方面的。良好的专业技能、沟通能力、团队合作、学习态度和工作乐趣都是成为一个优秀的程序员所必备的。我会不断努力，提升自己，在工作中不断取得进步和成就，为自己和团队做出更大的贡献。
程序员培训心得体会（实用17篇）篇三
第一段：引言（200字）。
作为一名程序员，我已经在软件开发行业工作了五年时间。在这段时间里，我积累了许多宝贵的经验和体会。作为新手进入这个行业时，我对程序员这个职业也充满了很多的期待，但随着时间的推移，我发现这个职业并不像我最初想象的那样简单。在这篇文章中，我将分享我作为一名程序员所取得的一些心得体会。
第二段：技术能力的重要性（200字）。
在程序员这个职位中，技术能力是最基本也是最重要的要求之一。作为一名优秀的程序员，我们需要不断学习和更新自己的技术知识。技术的迅速发展使得新的编程语言和框架层出不穷，如果我们不持续学习，就很容易被淘汰。所以我务必要保持自己的学习状态，不断扩充技术能力。而且，编程技能的提高还需要实践和经验的积累，光在书本上学到的知识是远远不够的。通过参与项目开发和解决实际问题，我逐渐掌握了更多的技术技巧和经验，从而提升了自己的能力。
第三段：团队合作的重要性（200字）。
在软件开发过程中，团队合作是不可或缺的。无论是大型项目还是小型项目，都离不开团队的协作。一个高效合作的团队能够提高开发效率，解决问题更加迅速。在我的团队中，我们经常进行代码审查、讨论会和交叉培训等活动，以促进团队之间的交流和合作。在这个过程中，我意识到团队合作对于一个项目的成功至关重要。与此同时，我也认识到了自己的不足之处，并不断提高自己的沟通和协作能力。只有与团队紧密合作，才能够共同完成任务，取得更好的成果。
第四段：自我管理的重要性（200字）。
作为一名程序员，我们往往需要同时处理多个任务。这就要求我们具备良好的自我管理能力。有效的时间管理和任务分配可以使我们更加高效地完成工作，提高个人的工作成果。对自己的工作进行合理的计划和安排，可以避免焦虑和压力，提高工作效率。在我个人的实践中，我学会了使用工作日程表和任务清单，它们帮助我更好地管理我的工作时间并跟进任务的进度。此外，保持良好的工作习惯，如定期进行代码整理和注释，也是我在自我管理方面的一大收获。
第五段：持续学习与个人成长（200字）。
作为程序员，持续学习对于个人的成长至关重要。软件开发行业的发展速度非常快，新技术不断涌现，只有不断学习并适应变化，才能保持自己的竞争力。除了学习技术知识，我也意识到自我提升在个人成长中的重要性。通过参加行业研讨会和技术交流活动，我结交了很多业界的专家和朋友，从他们身上学到了很多宝贵的经验和观点。而且，我还积极参与开源项目，并写博客来分享自己的学习心得，这也是我个人成长的一大动力。
总结（200字）。
作为一名程序员，我深深体会到技术能力、团队合作和自我管理对于在这个职位上取得成功的重要性。通过不断学习和实践，我不断提升自己的技术能力和团队合作能力，并且逐渐形成了科学有效的自我管理方法。同时，我也认识到只有持续学习和个人成长才能适应行业的快速发展。作为一名程序员，我将会继续努力学习和提升自己的技能，为软件开发行业的发展做出更大的贡献。
程序员培训心得体会（实用17篇）篇四
转眼这一年又将过去，尽管受到金融危机的影响，但我们部门，我们小组却是相当辛苦的一年，就感觉从年头马不停蹄地忙到了年尾。
业务开发，技术能力。
以下总结下这一年中工作的情况。谈谈经验感想，说说得失。
【门禁系统】。
年初办公室来安装了门禁系统，我也折腾了几个来回。主要是新的门禁系统跟我们旧的打卡系统的共存问题。我建议门禁系统仅仅使用它的门禁功能，不使用他附带的考勤功能，以免产生系统移植等额外开发开销问题。幸亏我记录了老的考勤系统的引脚接线，门禁系统的安装者没有接好老的考勤系统的接线，导致老的考勤系统无法使用。几经联系往复终于让两个系统能够共存，顺利正常的使用。
【视频设备】。
随后日方提供了web会议系统，为软件园开tv会议提供了方便，不用来回奔袭了。web会议需要的硬件的采购任务交给了我。经过精挑细选选购了价廉物美的设备。在web会议的调试上也费了周折，起初的几次应该是由于设置原因导致跟日方的联络中回音过大，影响会议效果。在不懈努力之下，终于现在勉勉强强还算过的去，效果还行。
【数据库讲解】。
期间有幸给学生们讲过一次数据库的安装课程。把常用到的sqlserver数据库的安装，以及oracle的安装作了演示和简单讲解。在讲授的过程自己也有些许领悟。
【__软件站】。
心里最大的一块石头要算__软件站了。这个任务可以算是上一年的计划，一直都没有得以实施，在_老师的敦促下决定一定要把这个网站弄出来。一方面现在服务器的资料越来越多，资料都比较分散。新人装机没有一个指导很难找到要装的东西在哪里。老人装软件等也很难找，非常有必要有这么一个导航，至少是个方便的列表告诉大家急需的软件在哪里。经过一段时间的奋斗，这个网站终于“犹抱琵琶半遮面”。虽然比不上什么花哨功能强劲的大站点，至少对于这个网站我也倾吾所学，运用flash，dreamweaver，ps等技巧灌注心血弄起来了。应该给大家带了些许方便，在之后的一些系统更新，_____的软件更新我都及时发布在了这个内部使用的网站上。期间也感谢_老师常带来一些有用实用的软件资料。
【新人培训】。
今年的新人培训我依然是培训的担当者，感受颇多，有自己的感受，也有对新人的想法。总体说来是很累的，一方面我担当一块的培训由早年的一周延长到两周，时间内容都增加了。并且放弃了很多休息时间来关心下新人。自我觉得应该是讲的比以往都详细。于是感慨来了，新人是公司的后备力量，我们培训的责任更加重大。新人很注重第一感觉，倘若教的不对，错了，很容易这错误的信息便先入为主。我最大的感觉是，有的知识点讲过了，解释过了，举例子了，演示了，好了，问了都说懂了。立即过一会儿再来问下马上又说不会了。汗。我觉得两方面都要总结，新人自身要总结牢记，熟记技术点精髓自身要非常努力。另一方面我们培训者，可能也要注意方式，方法，讲解技巧。有的东西我们是有经验的，用起来写起来都曾经有过感官的体验，但是新人不一样，新人没有经历过这些，一味的填鸭，他们忘的很快。他们需要时间积累，我们在他们入门的时候还要多点关心，多多指导，纠正他们的错误。我体验到了，给新人一定要多讲几遍，讲一遍是绝对不行的!且最好讲授之间要自己总结些典型的例子，让新人看一看。
另外年尾也曾去__院作过两天review的支持吧，感觉自己也要与时俱进啊。
【服务器配置】。
今年我依然是部门这里的服务器总负责。自从服务器越来越多，测试用的，数据的，功能的等等服务器越来越多。对服务器的统筹管理尤为重要。服务器一出问题，好了大家手头的工作全部都会中断。重中之重啊!服务器多，管理维护也带来压力，所以在讨论研究之后，各组的服务器由各小组出人维护负责，我总负责及担当本组的服务器维护更新备份任务。一年来相安无事。对于日方要求更新的软件环境等，我都第一时间常常加班加点先自己试点是否成功，成功了则制作教程，发布在软件站上，之后全员公告。最有印象的是大夏天超热的一个周6，日我一人在办公室由于没有空调，汗流雨下，索性赤膊上阵。zc裸衣斗服务器!
【上网权限】。
今年对网络加强了管理，特别对外网的访问进行了一系列的措施。我觉得效果还是有的，杜绝了员工上班时间上无关紧要网站，提高了工作效率。我对上网权限的管理进行了实施。对谁要开通网络，进行文档化地登记，定时开通关闭，做好记录。
【申请服务器资料】。
以上说到服务器越来越多，但是总的来说服务器多归多，也都有相应的用处。有ap服务器，db数据服务器，文件服务器，打印服务器等等，还有各个小组用的服务器。基本都做到专机专用，尽量让一些功能空闲的服务器多做一些功能服务。年中我还对部门内使用的服务器进行整理归类，做了文档描述当前服务器负载功能情况，便于申请新的服务器，也是留一份记录便于日后管理。
【公共上网机】。
由于加强了网络管理，上网的权限受到到限制，则有必要开辟公共上网区域。起初设置了1-2台，我安装部署了公共上网，且寻找了一些管理软件。日后公共上网机还是较少，又将一台空闲的机器进行了维护作为公共上网机。由于这些机器都是比较老的机器，非常容易死机，我得不时地关注他们，有的要拆拆弄弄的，有的则要换电源，换风扇换内存等等。感觉兼职了一份it机器维护的职责。貌似这一年除了品牌机的电脑，部门的电脑维修没有给外人来修理的机会。品牌机的故障我也事先把一道关，预先诊断一下。
【ap新服务器】。
公司给员工升级换代旧的开发机器，多出的一台新的机器，我建议做ap服务器，因为ap服务器使用的人多，负荷量大，最好不再使用老的旧的总是死机的服务器。所以我也常常加班加点对更换了新的机器做ap服务器，还有软件的安装环境的配置，数据的移植等等很多琐碎的事情暂且不表。来年希望找个时间把db1的数据服务器也换成新的机器。现在已经常常死机了。
【给与业务】。
在给与组里年头忙到年尾，常常加班加点放弃休假日。不知这是公司峥嵘好的征兆亦或又是对自己的另一种摧残。身体累，心累。在给与组里常常要对应一些困难的问题，有的时候很无奈，也仅仅有无奈来形容感情感受。一切的一切，唯独只有不断地提高自己来正面工作，直面每天的生活。学习业务，学习日语，学习技术。学会做人，学会处事，学会沟通。常常感慨我这一年最大的收获是什么。“圆滑”并不一定是一个贬义词，它是一种艺术，它是一种处事技巧，它是有的时候解决问题的唯一手段。在有一些分歧，有一些争论的时候，愚蠢的方法是方头方脑的去跟别人碰个头破血流，然后怀恨在心，终日郁郁寡欢似乎人家都跟你过不去似的。合理的，我领会到了，应该先放下自己的立场，站在别人的立场，静静地听他把他的想法观点完整的表达完毕。然后分析其合理性，提出自己的观点商讨到底谁的更好一点。有的时候也许对方的观念是错的，很不合理的，在不能改变事实情况的时候，学会承受，接受。
团队合作，交流协调。
团队离不开互助合作，又过了一年大家又长了一岁。更加的成熟，愈发的睿智。对人了一份宽容，对事了一份忍耐。希望热烈激烈讨论的场景继续下去，哪怕整个面红脖子粗，不管结果如何，那是大家都彼此投入了用心了。有的时候常想，到底什么样是合格呢?什么样是完美?姑且不论完美，说说合格，或者讲坦荡。常觉得事情真真正正用心了，对待了，在力所能及的范围内发挥了自己最大的能量，bug永远测不完，程序永远没有完美。至少自己对得起自己的责任心，不存在侥幸逃避心态做好这件事情，品质之外道义上未尝不是可以了。一个人再强大，他也不是超人放在一个团队里，他顶多是个大水滴。一个人再弱小他也不应该被团队抛弃，哪怕它仅是个分子，他也是团队里不可或缺的一份力量，它必有它的发光灼热之处。
工作态度。
日语能力。
请再允许我给自己找一下借口。太忙了，没有时间看日语。空闲喘息的时间，我要放松下，我不会捧起该死的日语书!
不过随后我还是重拾了信心，因为我有我的价值，直面一切，努力弥补薄弱，其他的让别人说去吧。
新的一年工作展望。
新的一年继续努力，继续提升自己的实力。日语技术都要双重进步。务必与时俱进。自己不升级不换代，就要被历史的年轮淘汰。
对公司的意见和建议。
怕?得“圆滑”?亦或麻木，说了又有什么用?
不管如何，我发下牢骚。起初我们初出草寇，领导问我们的目标方向，我迷茫。这待遇我都不知道去留，我如何回答我有什么规划。稀里糊涂年复一年，金融危机不能搪塞为借口，日本是危机了，咱们可是实在的多干事了。倘若混下去，似乎怎么也不匹配咱这性格。生计是现实的，咱们却也是成长的。冠以行家，骨干，咱贵不敢当。可这待遇多个一两百，便干两个职位的事情，咱是不是也廉价之至了!是否有时管的太宽了，太“多管闲事”了，有的事情本好心，或者稍热情过问一下，最后很“莫名其妙”的这事变成您负责了。换个说法曾经的跳跃条件是至少有个质的飞跃，可现在被无奈的，多个五百，一千的你立即可以走人了。因为这多的够让您在公司奋斗5年多还未必到这水平。请鄙视下自己的目光短浅，可生活，是现实的。读过一篇文章为什么一些大公司吸引人留的住人，因为他们灌以高薪水，员工在那里工作有优越感，归属感，他愿意自发的贡献自己的余热而无后顾之忧。想想我们这样的软件公司，什么最值钱?资产!资产不少，漂亮的办公室，漂亮性能优越的电脑。最最值钱的呢?不是这些!最最之重，最最值钱的资产，我知道是人，是员工。井底之蛙鄙人之愚见，我们还得换位思考公司要发展，要看前景，要看未来。牢骚之余，其实公司也都是有先知先觉的，高层也总在琢磨的公司的发展，我相信我们每天都在进步。最后套用__年网络的一句流行语：人生就像茶几，上面摆满了杯具!
依然祝愿、希冀公司的明天会更好!
__组 moon.翘楚。
__年12月31日。
程序员培训心得体会（实用17篇）篇五
第一段：引言（开篇引入）。
在当今信息技术高速发展的时代，程序员是备受追捧的职业。然而，要想成为一名优秀的程序员，则需要具备扎实的编程基础和解决问题的能力。而刷题，作为提升编程能力的一种常用方法，对于程序员来说扮演着重要的角色。本文将探讨程序员刷题的心得体会，帮助读者了解刷题的价值以及如何高效地刷题。
第二段：刷题的价值（阐述刷题的重要性）。
刷题是一种有效提升编程能力和解决问题能力的方法。通过刷题，程序员可以加深对常用算法和数据结构的理解，掌握各种解题技巧，提高编程效率。刷题可以帮助程序员培养问题分析和解决问题的能力，通过解决各种难题，培养耐心和坚持性，这些都是在编程工作中不可或缺的素质。此外，刷题也可以帮助程序员熟悉各种编程语言的语法和特性，提高代码的质量和可读性。总之，刷题不仅是提升自身能力的途径，同时也是成为更好程序员的必经之路。
第三段：高效刷题的方法（介绍正确的刷题方法）。
要高效地刷题，首先需要明确目标。程序员应该有一个清晰的学习目标，例如提高某种特定的编程技能、熟悉某种算法等。然后，可以选择合适的刷题平台和题目进行刷题。网上有很多刷题平台，如LeetCode、HackerRank等，这些平台上有各种难度的题目，并且有讨论区和解题思路供参考。在刷题过程中，应该注重掌握解题思路，不仅仅是得出正确答案。可以多写一些笔记记录解题思路，提高对题目的理解和记忆。此外，可以结合学习和实际项目中的问题，进行刷题。在工作中遇到的问题常常是实际问题的抽象和推广，通过刷题可以更好地理解和解决这些问题。
第四段：刷题的心态（强调正确的心态）。
刷题是一项需要良好心态的任务。在刷题过程中，很可能会遇到困难和挫折，但这并不代表该放弃。相反，要学会积极面对困难，保持坚持和克服困难的心态。不要把刷题看作是一种压力和负担，而要抱着学习和成长的心态来看待它。刷题是一种训练，是提高自身能力的过程，过程中的挫折和困难都是宝贵的经验。此外，要学会善于总结，及时复习之前做过的题目，加深对解题思路的理解。
第五段：总结（强调刷题的价值和成果）。
刷题虽然在一开始可能会感到较为困难，但通过坚持刷题，程序员将会逐渐发现自己的编程能力和解决问题的能力得到了明显的提升。刷题过程中积累的解题经验和技巧将帮助程序员更好地应对日常编程工作中遇到的挑战。同时，刷题也是一种持续学习的方式，帮助程序员保持对算法和数据结构等知识的深入理解和掌握。因此，无论是初学者还是有一定经验的程序员，都应该将刷题作为自我提升、成长的重要途径之一。
通过以上论述，我们可以得出结论：刷题对于程序员来说是非常重要的，它可以提升编程能力、解决问题能力，同时也是一种持续学习和成长的方式。因此，程序员应该抱着正确的心态，采取科学的方法来刷题，将其作为一种长期的习惯，以不断提升自身的水平和能力。
程序员培训心得体会（实用17篇）篇六
就现在经济大环境而言，很不乐观，程序员的日子也很不好过，无论是还在找工作的、还是已经入职多年、哪怕做到项目经理技术经理的，压力都异常巨大，似乎处处充满危机。但是，仔细分析一下，出路还是有的，甚至解决温饱、过上有房有车没贷款的生活也是很可能的。首先，在如今这个浮躁的社会，大多数人的心态也是浮躁的，只要你能潜下心来，深入研究某个技术，有了一技之长，温饱问题肯定就可以先解决了。
新技术层出不穷，而内核的精髓的东西却变化不大，，从vs20xx到vs20xx，已经有10个年头，vs的版本不断更新，内核的最新版本也才4.0，所以，作为程序员，我们要多掌握内核的东西，精髓的东西。
我们的学习积累毛病在于：贪多、贪全、而不够深入。对于很多技术，我们都很有兴趣，对于刚兴起的技术，也紧紧跟随。但是，几乎都是蜻蜓点水、一知半解。回头想想，我们似乎什么都会一点，什么类型的项目都可以做，b/s的、c/s的、数据库的、分布式的，等等，但是，却不敢说，在某某方面，我的水平已经超越了圈中同类型的80%的人。只是我能做的，大家都会做，而且，我也没有把握比别人做得更好。
必须要让自己有价值，而自己的价值在于不可替代性或是难以替代性。如果，随便找个程序员就能把你replace掉，你的价值就很低廉了。如果在你负责的某个方面，只有20%的人超越你，那你的价值、你的重要性就凸显出来了，你与雇主的关系就从被动转向了主动，你就有了谈判的筹码。
在专业化高度分工的今天，一技之长并不是说需要你掌握某个很大的方面，而只需要你能掌握其中的某一个小的领域，并不断地深入下去。就这个小的领域来说，你花个3、5年的时间挤进前20%是非常可能的。比如，有人专门研究sqlserver数据库优化、有人专攻tcp通信、有人深入研究iis、有人深入钻研wcf，等等。
当你在某个小领域钻研了3、5年后，你一定会有很多心得，积累了很多经验，其中有些经验是异常宝贵的，为什么了?因为在钻研这个领域一段时间后，会陆续碰到很多问题，而那些80%的人，在碰到某个问题时就停止向前了，在这个小领域的水平就到此为止了，而你却不断地解决这些问题，不断地超越那80%的人。
而且，很可能的一个情况是，作为几年钻研的一个副产品，你积累了一套类库或框架，而基于该类库或框架来开发该领域的项目，不仅开发速度更快，效率更高，而且项目的质量更有保证。然后，你可以把积累的这套类库/框架打造成一个精品，不断的打磨，直到某一天，可以让更多的人来用它。
当你在某一领域有了丰富的经验，或者有了自己的精品类库/框架之后，你便可以面向更广阔的市场。
在公司做个小白领，你的生死荣禄几乎就完全掌握在你的上司手中，你不得不关注他，被他的情绪所左右，很可能因为他的一句批评，你就整夜难眠。你觉得自己做得很好，可是他不认可。但是现在，你不需要再过分的关注他，你可以将眼光转向更广阔的市场。
互联网时代的.一个好处就是，任何人都可以以非常低廉的成本来向大众市场展示自己或自己的产品，评判你价值的不再(仅仅)是你上司，而是整个市场，相比于你的上司，市场的评判会更客观、更公正。你可以把自己的经验能力说明放到自己的博客上、写专业的技术文章来分享知识、顺便推广自己，或者把积累的框架放到网上去卖，或者去项目交易平台接那些与你精通的领域对口的项目，由于在这个领域你超越了80%的人，所以，成功接到项目的可能性是非常之大的。有了这些基础，以后就算是靠技术创业也是有可能的。
如果做到了这三点，我想，你的“有房有车没贷款的生活”差不多就可以实现了。
就我个人经历而言，我花了10年的时间积累了esframework通信框架和omcs语音视频框架，单靠它们的收入，满足家庭的生活开销已经足够了。我作为一个普通的程序员，既然我可以做到，我相信后来人也可以做到，甚至做得比我更好。祝福大家。
程序员培训心得体会（实用17篇）篇七
作为一个情商较高的女性，我一直以来对程序员这一群体充满着好奇。然而，在与一位程序员相识并最终走入婚姻的过程中，我渐渐地领悟到了他们和其他人的独特之处。程序员不仅是技术的专家，而且思维严密、脑回路和逻辑思维明确。他们对待问题有着与众不同的方式，常常以黑白分明的角度看待事物。作为妻子，我逐渐理解并接纳了他们独特的个性和工作习惯。
第二段：为程序员提供支持。
作为一个程序员的妻子，我意识到我的角色不仅仅是妻子，还需要成为他的最佳合作伙伴。为了更好地支持他的工作，我主动学习了一些编程的基础知识，并通过沟通和了解，更好地理解他的工作内容和难题。在他遇到困难时，我尽力提供帮助和支持，与他一同寻找解决办法。我逐渐明白，婚姻要建立在共同理解和支持的基础上，而不仅仅是情感的依靠。
程序员的工作方式与大多数人的工作方式不同，需要长时间的专注和沉浸。我学会了尊重他的工作时间和工作空间，不做出过多的干扰。我尽量安排自己的时间来满足自己的需求，而不是依赖他的陪伴和照顾。同时，我也学会了耐心等待和理解他工作中的压力和责任。程序员在工作中需要面对复杂的问题和不断变化的技术，这给他们带来了高度的压力。作为妻子，我要学会给予他们足够的空间和时间来应对这些挑战。
第四段：共同发展与成长。
嫁给一个程序员并不仅仅意味着要支持他们的工作。我们两个人需要共同发展和成长，互相激励和启发。我时常鼓励他去追求自己的梦想和目标，同时也努力提升自己的能力和素质。我们经常进行技术和思维的交流，共同进步。在这个过程中，我逐渐认识到程序员不仅只是对计算机有独特的热爱，他们也是普通人，有着自己的兴趣和爱好。我们共同探索新的事物，给予对方精神上的鼓励和支持。
第五段：婚姻的平衡和美满。
嫁给程序员并不容易，但只要双方坚持不懈地努力，就能够创造出一个平衡和美满的婚姻。我深知他们的工作需要耐心和理解，而他们也深知婚姻的承诺和责任。我们有时候需要相互调整和妥协，以保持婚姻的平衡。在享受婚姻的幸福时，我们也明白婚姻需要双方共同努力来维持。嫁给程序员并不是容易的选择，但我深信，只要我们始终保持理解、支持和共同成长，我们的婚姻将会变得越来越美满。
总结：嫁给程序员，对于一个女性来说并不容易。然而，通过与程序员的相处和经历，我逐渐领悟到他们的独特魅力和价值。通过互相理解、支持和共同成长，我们的婚姻变得越来越美满。嫁给程序员的心得体会，不仅是对于程序员的理解和尊重，更是关于婚姻的耐心和宽容。只要我们努力改变自己，适应对方的喜好和工作习惯，相信我们的婚姻定能更加和谐和美满。
程序员培训心得体会（实用17篇）篇八
程序员岗位是一个充满挑战和机遇的领域，作为一名从业多年的程序员，我在这个岗位上积累了丰富的经验，并从中得到了一些宝贵的心得体会。在这篇文章中，我将分享我对程序员岗位的认识和体会，希望对即将进入这个领域的新人有所帮助。
首先，作为一名程序员，不仅要掌握扎实的编程技能，还需要具备良好的逻辑思维和问题解决能力。编程语言只是工具，学会如何优雅地使用这些工具并解决实际问题才是最关键的。因此，我始终在实践中不断提高自己的编程能力，并且注重培养自己的逻辑思维能力。只有将这两者结合起来，才能在项目中迅速找出问题所在，并提供高效的解决方案。
其次，良好的团队合作能力是成为一名优秀程序员的必备素质。在现代软件开发中，很少有单打独斗的情况，多数情况下都需要与团队成员密切合作。在团队协作中，沟通和协调是非常重要的。我始终保持积极的沟通态度，主动与团队成员交流，分享自己的想法和经验。同时，我也学会了倾听和接受他人的建议，通过合作和共同进步来完成项目。良好的团队合作能力不仅能提高项目的质量和效率，还能增进与团队成员的友谊和信任。
另外，不断学习和自我提升是成功的程序员必备的品质。科技行业发展迅速，编程技术和框架不断更新和演进，要保持竞争力就需要不断学习和更新知识。我在工作之余，参加各种培训和研讨会，阅读相关的书籍和文章，持续提升自己的技术水平。同时，我也actively参与开源社区和技术论坛，分享自己的经验和见解，与其他程序员交流切磋，开拓自己的视野和思维方式。
此外，作为一名程序员，注重代码质量和规范是非常重要的。高质量的代码能够提高程序的可读性、可扩展性和可维护性，降低后期维护成本。为了保证代码质量，我在编码过程中遵循一系列的编码规范，并使用代码自动化测试工具进行代码测试和检查。我还经常进行代码review，与其他团队成员共同审查代码，发现潜在的问题并提供改进建议。通过不断关注代码质量，我能够写出高效且易于维护的代码，为项目的成功做出贡献。
最后，作为一名程序员，乐于分享和帮助他人也是非常重要的。在我从事这个岗位的过程中，我遇到了很多困难和挑战，并得到了其他程序员的帮助和支持。因此，我也积极回馈社区，参与技术论坛，主动回答他人的问题，分享自己的经验和知识。我相信分享能够促进共同进步，使整个程序员社区更加活跃和繁荣。
总结起来，作为一名程序员，我深知编程技能只是通往成功的基石，而真正能让自己成为出色的程序员的是全面的素质和品质。具备优秀的沟通能力、团队合作能力和问题解决能力，不断学习和提升自己的技术水平，注重代码质量和规范，并乐于分享和帮助他人，这些都是我多年从事程序员岗位的心得体会。我希望通过分享这些体会，能够帮助到更多即将进入这个领域的新人，让他们更加顺利地展开自己的职业生涯。
程序员培训心得体会（实用17篇）篇九
我于20__年x月x号进入公司，我一直对自己要求严谨，遵守公司的规章制度，参与了社保电子支付项目的开发；来到一个新的工作环境，最能发现自身的不足，这几个；公司的开发流程，熟悉公司的企业文化，了解公司产品；学习经验，希望能更快的融入公司、融入开发团队，能做到的工作还十分有限，简单列了一些：掌握java开发；职时通过一段时间学习并基本掌握了试用期个人工作总结我于20__年x月x号进入公司的软件开发四部，担任java程序员一职。
在这段工作时间里，我一直对自己要求严谨，遵守公司的规章制度，努力完成和完善分配给我的任务，参与了社保电子支付项目的开发。现在，试用期结束了，对自己这x个月的工作情况作个总结。
前期工作回顾来到一个新的工作环境，最能发现自身的不足，这几个月，抱着虚心学习的态度，学习公司的开发流程，熟悉公司的企业文化，了解公司产品框架，主要技术，主动和同事沟通、学习经验，希望能更快的融入公司、融入开发团队，能够全心的投入工作。
试用期期间完成的工作还十分有限，简单列了一些：掌握java开发语言和环境，由于在校学习时主要是以.作为开发语言，所以在刚入职时通过一段时间学习并基本掌握了java开发技术，熟悉公司开发流程，熟悉cbp产品框架，了解了核三框架的总体结构和开发流程，并能在核三的基础上进行项目开发.参与了社保电子支付项目的开发.主要负责web端的模块开发，通过开发的过程，学习和掌握了flex界面开发，hibernate和oracle数据库。
因为自己在经验上的不足，所以，在项目的.开发过程中碰到开发进度慢的问题。综合起来看原因在于：1、没有项目经验，没有经历过系统和完整的系统开发。2、对于技术的学习和掌握还不够深入。3、发现问题的能力不够，在自己以往的学习方式中，欠缺一种主动发现问题的能力。
今后，我会多注意在这些方面的学习和积累.在工作的这段时间里，我做到到很多同事的帮助.部门经理经常与我交流，指出技术上的问题，传授了很多开发经验.与同事间也经常互相请教，探讨碰到的问题，互相学习，使做到我很快就适应了公司的生活.在这期间还参加了公司的中秋晚会，感受了公司文化.总之，认真的回顾了这段时间的工作，发现了一些不足之处，这都是我在接下的工作中需要完善的同时，也会尽最大努力的学习和积累经验，逐步发展成一个全面的技术开发人员，更好的完成工作。
程序员培训心得体会（实用17篇）篇十
实习过程中需要写。
实习周记。
实习结束之后需要写。
实习总结。
心得，程序员也不例外，程序员实习结束之后需要为自己的工作写实习总结。下面是本站带来的程序员实习的心得体会，欢迎欣赏。
对于我们初次接触项目的人，来说本项目，是我们自学能力的一次测试(有些东西自己从来没有接触过)，也是对我们所学的基础知识的测试。在本程序中我学到了不少的知识，但也发现了很多不足之处。我学到了ssh框架的基本工作流程，并且将自己在学校学到的知识进行了整理。了解了在做项目的时候最重要的并不是写代码，而是去了解我们要做什么，怎么做，对工作流程的理解及需求的分析。自己的不足之处，如：
1、自己的知识仅限于在书本上，对项目有一点了解。
2、自己的动手能力太差，了解一定的原理但自己写不出来。
3、自己的知识有限，还需加强。
4、自己的思路不清晰，盲目的去完成项目。
5、与团体的合作能力很弱。
6、团体的不足之处：
团队的不足如下：
1、在刚做项目的时候都是自己写自己的，没有做到互补(学的好的带着学的不好的人)。
2、在遇到问题的时候没有坐在一起讨论，只管自己解决自己的问题。
以上是我的总结，在本项目中还存在这很多的小问题，还需要进一步的加强自己。
vss,mvc,qa,cmmi,我对java,jsp,xml的一窍不通根本不值一提。大家都不想输在"起点",所以都默契地在加班,这样一直持续了实习的两个月。
刚来的时候"始业教育"显得慢吞吞,我们还经常盘算去哪哪玩之类的。我和flysky(20个新生里唯一一个南区的兄弟,软件学院的)还经常出去吃各种小吃,每到一处都尝尝本地的风味,这是他的习惯。之后开始的培训还不是很难过,java,c++,oracle,老师们讲的很"好",可以说是非常好,好得我们没有几个人能听懂。大家开始发愁,我也是每天晚上都基本看书到10点。
"我心说得亏哥们我还练过",来之前的2月份我就自己买了一本thinkinginjava,看懂看不懂怎么说也算是准备了一下java。c++虽说没去上过课,但凭我的直觉我就一下看中这东西很有用,自己也看过一阵。至于oracle,虽然不了解,但毕竟因为佩服"云飞扬"的性格和敬业精神,咱sql选修也不是白混的。专业倒还有点"基础",再加上咱这自学能力也不是吹的,基本维持。可等到后来的日语课就全迷糊了:本就没有语言天赋,再加上记忆严重欠缺,总是特别害怕去上日语课。不过特别喜欢那个老师说话的感觉,加上她一直对我都很好,所以还是很用心的学着。
程序员。
随着培训的收尾,我们开始正式进入项目。从需求分析,概要设计到详细设计,我们一步一步的开始接触软件开发的每个细节。最受不了的就是每天都要记"周报",填写自己的劳动成果。因为这个我还被qa通报了好几次呢,真的很郁闷。其实现在我很感谢这种制度化的东西,某些情况下好习惯的养成是要靠强制来确保的。详细设计之后就是企盼已久的编码,我心想终于可以做点"正事"了。现在回头一看才知道,其实编码只占软件开发的整个过程劳动量的1/4左右,而且其他的环节也不是想象中的那么无足轻重。
编码我其实做的很不好,主要是因为需求分析阶段就没有认真仔细的理解需求和规格说明,加上编码时一个关键时段我回校和老同学叙旧。那阵项目经理(pm)就经常和我们说,"有问题自己想办法,不要经常问我"。pm其实是在叫我们自己酝酿,遇到难题只有"憋"一"憋"才能有真的收获。而我不在的那三天正好是大家技术/思路上的一个"跃迁",很多难题的解决方法都基本成熟,大家的编码也接近50%了,所以回来时我感觉已经掉队很多。再一个就是编码中期时机器出问题,环境搭不上了,这使我更加紧张和急躁,大大影响了我的士气。后来利用五一其间的加班我终于赶完了自己的模块,达到了第一个里程碑。其实从发现落后到加班赶完这段经历,对我来说也具有里程碑的意义。不仅考验了我自己的能力和心理素质,也证明了我对集体的责任感和合作意识。我可以叫别人来帮我做赶上进度,但那样我会错过自己学习的机会,以后再遇到难题我还是不行;我也可以硬着头皮导致项目延期,那样我以后的日子保证不好过,而且这么做也不符合我的性格。事实证明我顶住压力独立完成任务不管是对集体还是对我个人都是一件大好事。
紧张的编码之后是单体测试,很多人都在继续编码,原来大家的编码都是没有完全做完。本是自己给自己挑毛病的过程,我们却都用来完成之前没有完成的任务,说来不禁可笑。单体测试之后就是恶梦一样的系统测试。传说系统测试压力很大,测试组找到bug上报后这边就得限期修改,之后提交给测试组进行下一轮的测试,回归若干次,测试结束后产品达到允许的缺陷率才可以出荷。不过由于这时已经有人要返校体检,其他人也军心涣散导致集体"早退",测试没有很正式的进行,只是简单的做了一下界面的统一和功能的检查,连性能测试都没做。不能不说是实习的一个败笔。
回想整个实习,不到10周时间我们从学生开始转变为员工,从对公司完全陌生到有了一定的了解,不管是处世为人还是技术思想我们都有确确实实的进步。
再结合我自己来看一看。最大的收获就是我克服了有些自大的坏毛病,虚心的向别人学习。我知道这就是我练习与不同类型的人适应,交流的开始。技术上自不必说,我绝对学到了以前在学校一年也不一定学到的东西,这就是一个态度的问题。"态度决定一切",这句话太有道理了。另外一点遗憾就是小孟说的,我似乎也感到自己有点"工作狂"的味道。为了拿下那些代码和bug,我有好几周都连续加班到晚上11点,由于工作占用了时间,我连以前一直的跑步都没坚持下去。这样不是好兆头,我必须要养成合理的作息制度,不管工作怎样忙,必须不能占用自己的作息时间。还有一个就是和别人的交往。曾因为一些小事分别和老胡和哲明闹了不愉快,幸好后来都说开了,大家没计较。我一定要严谨,克制,绝对不在以后的正式工作中做这样的蠢事。
总体来说,我对实习充满了快乐的回忆,也许是因为我在大学的生活过于平淡和压抑。希望我可以延续这样的快乐,将自己带上事业的顶峰。
时间一晃而过，转眼间到公司已经两个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对公司各级领导肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在段时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步。
来这个公司虽然才短短两个月，收获挺多的，由对项目的一窍不通到现在对它的流程以及相关的技术都有所了解，也让我深深体会到了沟通自学的重要性。所以我们每一步都有要集中注意力，争取把每一步都做好。
那个打击呀，辛苦了几天几夜,最终却是这样的一个结果。可打击归打击,我们又得重新来做!相对而言,我们这次要比以前有经验了，一次比一次成熟起来了，在经历了又一个一天一夜的奋战,我们终于又有新希望了，可是心情刚好,那么又传来了消息，说他们的数据又发生的变动，有了新的调整,这在以前我们也想过这个问题，也想好好的做，可是我们又一想工厂不是要实用吗?这方面变化的可能性很小，于是为了方期间我将有变量写进了代码之中，这一变,无疑宣布我要失败了。和我在一起的几个同事也是这种情况，所以我们这些没有开发过软件的充当软件高手的新手们又得重新面对新的问题了。
失败，又一次被打败!
几天之后我们又做出了程序，很辛苦,此时我们才明白程序员的不易了，编程是一个见效特别慢的东西，而且对方又看不见，如果一不小心你的程序可能会无法打开，或者是说出现别的什么，那就完了，你几天的成果就什么也看不见了，不像别的东西，做了，可以让大家看得见。我的程序在最后的调试时出现了一点小故障，一时间我一点思路也没有了，所以我失败了。
当然比表面来看我是失败了，败的很惨;可是从某种意义上说我又达到了我的目的，因为只有失败的人永远都不会停下思考的脚步，激起了我沉睡的思想，使我一颗盲目的心有了方向，我不能这样输了，从那儿倒下去的，我会从那儿站起来的，顶着那么大的压力,我的体会绝不低于他们中的任何一个人，说实话，在一段实习期间，我真的有点撑不住了，我也想到过放弃，可我不能就这样轻言放弃，我失败了，我输掉的是技能，不是人格;可我退缩了，就会失掉了人格，我将失去了所有，失掉技能我还会追回来的!
人生的每一步旅途中，总有着一道无形的栏杆，每一次跨越需要很多的勇气，也不是每一次跨越都能够成功，失败是不可避免的，主要的是要敢于承认失败，面对失败，努力去做，解决它，有这个决心，我想人生会成功的，至少可以无憾!这次我想我会很用心的去学习，尽量把他做到完美，至少我自己要九十分的满意我才会交出我的作品。
虽然加入公司这个大家庭已经有不短的时间了，对开发技术掌握的还不是很深，对发现问题的处理还不是很全面，对分工的工作还没有形成系统的计划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望能够在今后的工作中更加迅速的提升自己的业务能力以及技术能力，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好开发人员的本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为项目的开发以及公司的发展贡献自己的力量。
通过和大家一段时间的相处，我深切地感受到，我们公司部是一个团结、上进、充满活力的集体。每天大家都是笑脸相迎，即使面临很大的工作压力，办公室里仍然会听到笑声;面对客户，大家总是热情真诚;面对技术上的困难，大家总是互相帮助，直至解决难题。整个部门和睦相处，就像一个温馨的大家庭。而部门领导就是这个家庭中的家长，给每个人很大的空间自由发挥。从他们身上，我真正体会到了敬人、敬业、高效、高水平服务的真实意义，体会到了服务部服务、奉献的意义，体会到了创造完美、服务社会的服务理念，知道了什么是创新就是生活。特别令我感动的是，每当我遇到困难向大家求助时，谁都会无私的告诉我。
我很庆幸自己能在这样有限的时间里，在这么和谐的气氛中工作、学习，和同事们一起分享快乐，分担工作。所以我努力向同事学习，不懂就问，认真完成领导和同事交给我的每一项工作。
实习，是开端也是结束。展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中，我将继续学习，深入实践，不断提升自我，努力创造业绩，继续创造更多的价值人生就是经历着风风雨雨，在风雨中倒下去，然后站起来的时候，那时的彩虹最美丽!
程序员培训心得体会（实用17篇）篇十一
作为一名新程序员，我在工作中经历了许多挑战和学习的机会。在这个快节奏的技术行业中，适应新环境并不容易。然而，通过自己的努力和积极的态度，我逐渐掌握了一些工作心得。在这篇文章中，我将分享我的体会，希望能给其他新进入这个行业的程序员们提供一些帮助。
首先，我认识到学习和不断进步是成为一名优秀程序员的关键。作为新人，我们可能会遇到许多我们以前没有接触过的概念和技术。因此，我们需要保持好奇心，勇于探索和学习。我发现参加一些培训和工作坊对我有很大的帮助，可以了解最新的开发工具和技术趋势。此外，我还利用空余时间阅读技术书籍和参与开发社区，与其他开发者互动和交流经验。
其次，合作和沟通技巧在团队合作中起着至关重要的作用。作为一名程序员，我们很少独自工作，通常需要与其他团队成员密切合作。因此，与他人建立良好的合作关系非常重要。在团队中，我学会了主动参与讨论和分享自己的想法，也主动学习和借鉴其他团队成员的经验。另外，沟通是团队合作中不可或缺的一部分。及时与团队成员交流，明确任务的目标和要求，能够更高效地完成工作。
第三，保持良好的时间管理是工作中的关键因素。作为一名程序员，我们通常有很多任务同时进行，而且经常要应对紧急情况和项目截止日期的压力。因此，我们需要学会合理安排时间和任务，制定清晰的计划和优先级。我发现使用时间管理工具，如番茄工作法，可以帮助我更好地管理时间和保持高效率。此外，养成良好的工作习惯，例如每天早晨制定任务清单和反思过去的工作，也对提高工作效率有很大帮助。
第四，解决问题能力是一名程序员必备的重要技能。在日常工作中，我们经常遇到各种各样的问题和挑战。有时候，困扰我们的问题并没有一个明确的答案，需要我们自己去查找解决方案。因此，我们需要培养自己的解决问题能力，并保持积极的态度。在遇到问题时，我通常喜欢先自己尝试解决，如查询相关文档和教程，或者与其他开发者进行交流寻求帮助。与此同时，我也学会了接受失败和从失败中学习，相信每个错误都是一个宝贵的教训，帮助我变得更加成熟。
最后，不断追求个人成长和发展是作为一名新程序员的长远目标。技术行业不断发展变化，新技术层出不穷，我们需要不断更新自己的知识和技能，以适应这个变化的行业。同时，我们也需要思考我们的职业目标，并制定相应的职业发展计划。我一直保持进行继续教育的态度，参加一些技术培训和认证考试，以提高自己的专业水平。此外，互联网上有许多优秀的资源和学习平台，我们可以利用这些资源进行在线学习和技能提升。
总结起来，作为一名新程序员，我学到了许多宝贵的经验和教训。学习和进步，合作和沟通，时间管理，解决问题能力以及个人成长和发展是我工作中的关键要素。通过不断努力和学习，我相信我会成为一名优秀的程序员，并在这个技术行业中取得成功。我希望我的体会和经验能对其他新入职的程序员们提供一些帮助，共同成长和进步。
程序员培训心得体会（实用17篇）篇十二
新的一年即将到来、回首06年我很荣幸地进入了公司、加入了__团队。认识了友善严谨的领导、热心和睦且技术优秀的同事。很是开心、这是有收获的一年。让我从学生时代转职到了一个社会人。下面对自己06年进入公司大半年的情况进行年终小结。
一、收获、不足及改善。
a.业务开発、技术能力。
来到__团队、经过了将近一个月的培训、大体上对业务的流程、规约、制造程序的方法步骤有了一定的了解。期间做过从简单到复杂的几本程序、从仿真到实际收获很大。起先、感到这个人事系统非常之庞大、内容丰富、模块功能繁多。复杂之中又有规律。在此非常感激我的subleader__、还有老员工们对我们的细心指点。、那段时间常常加班加点地帮助我们尽快熟悉系统。
培训的最后一本程序、是本工作量比较大的程序。我们也研究讨论过数天、也发现了详细设计的问题。体会到__公司对程序制造的严谨和细致。处处体现了规范。不是乱来、随心所欲地做程序。如注释地添加、这是多人合作的工作、你写的代码要好好书写注释、以便于以后的修改阅读。在做这本程序时、很多的细节问题常常被我们忽视。让我吃惊的是、画面上的距离竟然都是用尺子去量的、画面上的控件有1px的距离、subleader都为我们指了出来、可见这是一个需要细心、耐心、严谨的工作。
在工作中了解到一个原则那就是效率时间优先原则。一切都要有效率、都要在纳品之前、提早发现问题、解决问题。千万不要拖到最后一天、才发现了问题、那样要耽误事情了。采用前紧后松原则、前面多加紧点、后面好宽松点。
接着做过一本比较简单的程序、由于不是很复杂。做的比较顺利。经过自测、还有subleader的测试最终发现了一个javascript的问题、补上了。在做着本程序前、先好好研究了段时间、后来发现了详细设计有错误的地方、也指了出来、发了qa得到了日方的确认。总体上是提前完成了任务。也积累了点小经验。期间最后的步骤sourcereview工作对source进行了修改。有些地方都还不是很规范、总之都要体现按照规约的来、不能随心所欲。
经过一段时间的修正、体会到如果自己写的代码很烂会让下一个改你程序的同事很是头疼、所以一定要提高自己的素质、首先应该注意的要条理清楚、思路明晰。x提高素质，写好注释。经过一段时间的修正，体会到如果自己写的代码很烂会让下一个改你程序的同事很是头疼，所以一定要提高自己的素质，首先应该注意的要条理清楚，思路明晰。
掌握进度，随时汇报。了解到我们做的任务都有__期限，所以要求我们能估计今天做的任务的进度。然后下班前都要跟自己的teamleader汇报。刚开始，我们都很是不习惯，或者是忘记了。没有及时汇报。这样很不好，会导致leader掌握不了你做的任务的动态。以后都应该时刻提醒自己反应情况，提出自己遇到的困难需要哪些帮助。
测试不马虎，差事不应付。有近一段时间我们做了大批量的测试工作。这可能不一定需求很高的技术含量。却是个考验细心，严谨的任务。甚至有的时候感到很繁琐枯燥。但这个保证软件质量的重要过程。如果测试的马虎，不认真测，软件到用户手上才看到bug是多么不好的情况阿。期间我们都对不懂的模糊的条目询问了同事和领导。不轻易地乱打对错。做好贴图，贴数据工作。当然做多了也有了点体会，比如100多项的测试，也可以发现里面的规律，有些项目是一组一组的，比如一个动作，测试下来，就可以对好几项的对错进行判别。
中途曾经做过一本__程序，由于接触的同事不多，我自己研究了下参考了给定的程序，跟同事研究讨论后，最终完成了。期间还发现了详细设计的错误，跟日方沟通得到了确认。这让我有了信心，虽然没有接触过的东西，也是可以通过学习完成的。
在空闲的时间subleader也安排了我们自主学习，对__系统做些技术调查等等。也学到很多，当然还是有很多不明白的地方有待继续学习。
另：以前曾经做的。net多是windowsapplication方向的，刚进入公司做的是web方向的所以也是有很多需要学习的。工作中发现，有些动作步骤常常是机械的繁琐的重复的。我们是程序员完全可以自己编写点小软件来服务自己，提高效率。我发现加菜单操作非常的繁琐，要去数据库查东西，复制粘贴要弄个老半天，在空的时间里，我也写了个小程序，能够快速地加菜单，很想继续完善实现其它的功能得到subleader及其它几位同事认可。且课余时间还做过个多年的心愿一个麻将程序，有点停滞不前，现在只完成了个雏形。
总之业务上还有很多需要探索学习的东西。
a.団体合作，交流协调。
做软件是个团队合作的项目，不是一个人单枪匹马能做好的。特别是我们现在做的人事这么个庞大的系统。刚进公司，由于对大家都不是太熟悉，遇到了问题都是自己琢磨。leader鼓励我们要多交流。现在大家也很融洽，老员工也很热心地帮助我们新人，遇到问题我们也能讨论共同进步。这点做的还是挺好。
b.工作的态度。
工作态度上还能积极配合大家做好工作的，服从领导的安排，有问题及时反应。并没有恶意地违反规章制度。
程序员培训心得体会（实用17篇）篇十三
作为一名新程序员，我踏入了我的第一份正式工作。开始的时候，我充满了激情和期待，觉得自己终于能够运用自己在大学里所学到的知识，为公司做出贡献。然而，我很快就发现，在实际工作中，理论知识与实际操作之间有着巨大的差距。面对一大堆复杂而陌生的代码，我感到无从下手，经常陷入困惑和无助的状态。然而，我没有气馁，而是努力学习和提高自己。
第二段：朋友的帮助。
在工作过程中，我意识到，作为一名新人，我不可能一直孤立地进行学习和工作。我需要与其他更有经验的同事进行合作和交流。我很庆幸公司的团队氛围很好，同事之间相互帮助，经常举办技术分享会。在与他们的交流中，我渐渐地学会了如何解决问题，如何分析代码以及如何合理地运用各种工具和技巧。他们的指导让我受益匪浅，也让我对编程有了更深入的理解。
第三段：按部就班。
在工作中，我学到了一个重要的道理：解决问题需要将其分解为一系列小而可行的任务，逐步解决。当我第一次面对一个庞大而复杂的项目时，我感到非常不知所措。然而，经过同事的指导和我的不断学习，我开始采取合适的策略。我将项目分解为一系列小任务，并将其安排在一个清晰的时间表中。这样，我就能够按步骤去解决问题，逐渐推进项目的进展。这个过程让我体会到了按部就班的重要性，并且也让我的工作变得有条不紊。
第四段：不断学习。
作为一名程序员，学习是永无止境的。当我逐渐熟悉了公司的工作流程和技术栈后，我也没有满足于此。我不断地学习新的编程语言和框架，了解新的技术和行业动态。在我不断地学习中，我发现了许多与工作相关的新技术和新工具。这些新知识让我能够更好地应对工作中的挑战，也让我的工作效率大大提高。通过持续学习，我不仅能够更好地完成工作，还能够为公司带来更大的价值。
第五段：沟通与团队合作。
作为一个新程序员，我逐渐认识到编程并不仅仅是一个个人的工作，而是一个需要与他人合作的过程。在项目的开发过程中，我需要与UI设计师、产品经理以及其他工程师进行沟通和协作。与他们合作的过程中，我不仅学到了更多的专业技术，还学会了如何理解他人的需求，如何与人沟通和合作。我渐渐地了解到，团队协作和有效的沟通对于项目的成功至关重要。通过与团队的合作，我也学会了如何更好地解决问题和解答疑惑。这种团队合作的经验不仅使我的工作更加顺利，也为我以后进一步成长打下了坚实的基础。
总结：在我作为一名新程序员的工作过程中，我经历了很多困惑与挑战。然而，通过与同事的交流、按部就班的工作、持续不断的学习以及与团队的合作，我得到了很大的成长和进步。我认识到编程不仅仅是技术和知识的运用，更是一种对问题的思考和解决的能力的培养。作为一名程序员，我将继续努力学习和提高自己，不断追求进步，为公司的发展做出更大的贡献。
程序员培训心得体会（实用17篇）篇十四
随着计算机技术的不断发展和应用的普及，程序员的需求日益增长。然而，作为一名程序员，并不仅仅需要掌握某种编程语言，更重要的是要具备持续学习的能力。在这一过程中，我通过自己的学习和实践，总结了一些心得体会，与大家分享。
首先，作为一个程序员，持续学习是非常重要的。编程语言和开发技术的更新换代速度非常快，如果不跟上时代的步伐，很容易被淘汰。因此，我一直努力保持学习的状态，不断学习新知识。在学习的过程中，我发现了一种高效的学习方式，那就是通过实践来提高。通过实际的项目经验，我不仅能够更好地理解理论知识，还可以掌握相关的技能。因此，我建议像我这样的程序员可以通过参与开源项目、自己做一些小项目等方式来进行实践，从而不断提高自己的能力。
其次，开放性思维是编程中非常关键的一点。作为程序员，我们需要在不停的解决问题的过程中，开拓自己的思维方式，看待问题的角度。刻板的思维方式只会限制我们的创新潜力，而开放性思维则能够帮助我们发现新的解决方案。在学习过程中，我发现很多时候，一个问题只有通过多方面的思考才能够找到最佳解决办法。因此，我经常尝试不同的解决方案，思考不同的思路，来提高自己的思维能力。
第三，合作和分享是程序员学习中的重要一环。虽然编程大部分时间是独自完成的，但与他人的合作和分享也是很重要的。通过与他人的讨论和交流，我们可以学到更多的知识和技巧。我经常参与到技术论坛或者社区中，与其他程序员进行技术交流，从中获得了很多宝贵的经验。此外，我也乐于帮助其他人解决问题，与他们分享我的知识和经验。通过这些合作和分享，我不仅提高了自己的能力，也为他人提供了帮助，形成了良好的学习氛围。
第四，要有自我驱动力和坚持精神。学习编程是一个长期的过程，其中充满了挑战和困难。有时候会遇到一些卡壳的问题，感觉无从下手，遇到困惑和挫折。但只要拥有自我驱动力和坚持精神，相信自己的能力和潜力，我们就能够克服困难，取得成功。在我自己的学习中，我遇到过很多挑战，但是我从不放弃，不断尝试，最终我能够解决问题并取得进步。因此，我认为自我驱动力和坚持精神是程序员学习中不可或缺的品质。
最后，在学习的过程中，不要忘记享受其中的乐趣。编程并不只是一种职业，更是一种艺术。通过编写代码，我们可以创造出令人赞叹的程序、网站和应用，这是一种很有成就感的事情。同时，每个程序员也都应该有自己的兴趣和爱好，例如写一个自己的博客、尝试开发一款小游戏等等。这样，不仅可以保持对编程的热情，也能够享受学习和创造的乐趣。
总之，作为一名程序员，学习是我们不断成长和进步的源动力。通过持续学习、开放性思维、合作和分享、自我驱动力和坚持精神以及享受学习的乐趣，我们可以在编程道路上走得更远，成为一名优秀的程序员。相信只要我们不断努力和探索，我们一定会取得更多的成就。
程序员培训心得体会（实用17篇）篇十五
作为一个程序员，学习是我们工作中永无止境的一部分。在这个不断变化的技术领域中，保持学习的态度对我们的职业发展至关重要。在这篇文章中，我将分享我作为一名程序员学习的心得体会。首先，通过设置明确的学习目标，我们可以更好地规划我们的学习道路。其次，积极寻找学习机会可以不断提升我们的技能。然后，与他人分享知识可以加深我们的理解并巩固我们的学习成果。最后，保持乐观的心态和良好的自我管理习惯，可以帮助我们坚持不懈地学习下去。
首先，设置明确的学习目标是程序员学习的重要一步。学习目标可以使我们更加明确我们想要学习什么知识或技能。当我们设置明确的学习目标时，我们可以更好地规划我们的学习道路，避免在学习过程中迷失方向。例如，我们可以设定学习一门新的编程语言或深入研究某个特定的技术领域作为我们的学习目标。通过明确目标并将其分解为小目标，我们可以更好地管理自己的学习进度，并将学习变得更加有序和有条不紊。
其次，积极寻找学习机会是提升我们技能的必要环节。作为程序员，我们需要不断地与新的技术和工具保持接触，并学会如何运用它们。这可以通过参加技术交流会议、参与在线课程或自主学习等方式来实现。另外，参与开源项目或加入技术社区也是一个很好的学习机会，我们可以与其他程序员分享经验和技巧，从他人的实践中学习。积极寻找学习机会不仅可以提高我们的技术水平，还可以扩大我们的人脉和职业发展机会。
然后，与他人分享知识是巩固我们学习成果的重要方式。当我们将我们的知识和经验传授给他人时，我们可以深入理解并巩固自己的学习成果。这可以通过在技术论坛或社区回答问题、撰写博客文章或给其他团队成员进行内部培训等方式来实现。与他人分享知识还可以帮助我们建立起一个良好的声誉和专业形象，进一步提升我们的职业发展。
最后，保持乐观的心态和良好的自我管理习惯对于持续学习至关重要。作为程序员，我们经常面临挑战和困难，尤其在学习新技术或解决复杂的问题时。保持乐观的心态可以帮助我们克服困难并坚持不懈地学习下去。另外，良好的自我管理习惯可以帮助我们更高效地组织学习时间并保持专注。例如，我们可以制定学习计划、设定时间限制、避免拖延等来提高我们的学习效率和学习成果。
总而言之，作为一个程序员，学习是我们职业生涯中必不可少的一部分。通过在学习中设置明确的目标，积极寻找学习机会，与他人分享知识，保持乐观的心态和良好的自我管理习惯，我们可以不断提升自己的技能和知识，为职业发展打下坚实的基础。只有不断学习，我们才能在这个竞争激烈的技术领域中保持竞争力，并实现自身的价值和成就。
程序员培训心得体会（实用17篇）篇十六
虽然java人才的薪水很高，但是对该类人才需求旺盛的it企业却很难招聘到合格的java人员。其中，最根本的原因就是许多计算机专业的毕业生在读期间没有掌握实用的技能与经验，距离企业的实际用人需求有较大的差距。下面给大家分享一些关于java程序员实习心得体会，供大家参考。
这一期的实习，虽然实习的时间不长，但是总体上收获挺大的，学习中我不但有了学习成果的喜悦，而且自己也日渐成熟，有种说不出的喜悦。以下是我在这次实习中的一些感悟和体会：
1.通过过这次实习，我们不仅在编程的理论知识上有所巩固和深化，更重要的是有了实战进行项目开发锻炼动手能力的机会，积累了一笔宝贵的经验。我学会了如何团队合作，共同开发。独木难支，光靠一个人的力量是远远不够的。只有管理组织好一个团队，才能够最终完成项目的开发，或许在编程技术水平上团队成员有高有低，但是，每个人都有自己的闪光点，总可以在团队的找到适合自己的位置，每个人在自己的团队中做的贡献，创造出不可磨灭的重大价值。
2.有些知识点以前没有学过，但我也没有去研究，实习时突然间觉得自己真的有点无知，虽然现在去看依然可以解决问题，但要浪费许多时间，这一点是我必须在以后的学习中加以改进的地方，同时也要督促自己在学习的过程中不断的完善自我。另外一点,也是在实习中必不可少的部分，就是同学之间的互相帮助。
3.我学会了如何理解和分析客户的需求。软件为客户而生，只有理解了客户的需求才有写出优秀的软件的可能，在这次实战演练中，老师教会了我们如何组织团队正确的理解和分析客户的需求，并写出完善的需求分析，并用于项目开发。
4.我学会了对按照需求对软件架构进行设计，这点我想是我们许多同学之前都非常欠缺的，因为我们在学校的时编写代码篇幅短小，功能单一，所以设计思路通常只留于脑内，非常模糊。而在这次项目开发演练中，老师手把手的教会我如何从需求中抽象出问题，并将之模块化，然后逐步求精，就如同为高楼大厦搭建栋梁。
此次实习，我深深体会到了积累知识的重要性。在实习当中我们遇到了不少难题，但是经过我们大家的讨论和老师细心的一一指导，问题得到了解决。实习结束了，收获颇丰，同时也更深刻的认识到要做一个合格的程序员并非我以前想像的那么容易，最重要的还是细致严谨。社会是不会要一个一无是处的人的，所以我们要更多更快地从一个学生向工作者转变，总的来说我对这次实习还是比较满意的，它使我学到了很多东西，为我以后的学习做了引导，点明了方向，我相信在不远的未来定会有属于我们自己的一片美好天空!
实习即将结束了，我非常怀念这次校内实习，在实习的这短短时间里，我每一天过的都很踏实的，充实的;我相信，只要我秉持艰苦奋斗，为理想拼搏的精神，尽管在未来的java路上荆棘丛丛，我一定可以披荆斩刺，度过重重难关，实现自己未来的理想!
在这里，我非常感谢实习的指导老师，在老师的帮助和指导下，我克服了java学习上的一道道难关，课上认真听讲，摘好必要的笔记，并通过自己课后的不断消化学习，现在自己已经基本掌握了java的基础知识，并且能独立的开发出系统。实习是为将来打基础的重要阶段，珍惜自己每一个工作的机会，不论什么人，什么学历，从事什么工作，好好的表现、展示自己的能力，不要错过好的机遇。没有一件事情是轻轻松松的，但每一件事都是让人成长的，经历一段过程，喜悦或是艰辛，尽管经历的方式不尽相同，但它的结果是相同的，我们都会因涉事而成长。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行!”在短暂的实习过程中，让我深深的感觉到自己在实际运用的专业知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到十分的难过。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。“千里之行，始于足下”，这是一个短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。
作为就业培训，项目的好坏对培训质量的影响十分大，常常是决定性的作用。这篇文章是关于在学习java软件开发时练习项目的总结，简单总结为以下几点：
作为就业培训，项目的好坏对培训质量的影响十分大，常常是决定性的作用。这篇文章是关于在学习java软件开发时练习项目的总结，简单总结为以下几点：
1、项目一定要全新的项目，不能是以前做过的。
2、项目一定要企业真实项目，不能是精简以后的，不能脱离实际应用系统。
3、在开发时要和企业的开发保持一致。
4、在做项目的时候不应该有参考代码。
长话短说就是以上几点，如果你想要更多的了解，可以继续往后看。
一：项目的地位。
因为参加就业培训的学员很多都是有一定的计算机基础，大部分都具备一定的编程基础，尤其是在校或者是刚毕业的学生，多少都有一些基础。
他们欠缺的主要是两点：
(1)不能全面系统的、深入的掌握某种技术，也就是会的挺多，但都是皮毛，不能满足就业的需要。
(2)没有任何实际的开发经验，完全是想象中学习，考试还行，一到实际开发和应用就歇菜了。
解决的方法就是通过项目练习，对所学知识进行深化，然后通过项目来获取实际开发的经验，从而弥补这些不足，尽快达到企业的实际要求。
二：如何选择项目。
项目既然那么重要，肯定不能随随便便找项目，那么究竟如何来选择呢?根据java的研究和实践经验总结，选择项目的时候要注意以下方面：
1：项目不能太大，也不能太小。
这个要根据项目练习的阶段，练习的时间，练习的目标来判断。不能太大，太大了做不完，也不能太小，太小了没有意义，达不到练习的目的。
2：项目不能脱离实际应用系统。
项目应该是实际的系统，或者是实际系统的简化和抽象，不能够是没有实战意义的教学性或者是纯练习性的项目。因为培训的时间有限，必须让学员尽快地融入到实际项目的开发当中去。任何人接受和掌握一个东西都需要时间去适应，需要重复几次才能够真正掌握，所以每个项目都必须跟实际应用挂钩。
3：项目应能覆盖所学的主要知识点。
学以致用，学完的知识点需要到应用中使用，才能够真正理解和掌握，再说了，软件开发是一个动手能力要求很高的行业，什么算会了，那就是能够做出来，写出代码来，把问题解决了，你就算会了。
4：最后综合项目一定要是实际应用系统。
学员经过这个项目的练习，就要走上实际的工作岗位了，如果这个系统还达不到实际应用系统的标准，学员练习过后也还是达不到企业实际的需要，那么这个培训应该说质量就不高了。理想的状况是这个项目就是实际项目，到时候学员就业到另外一个公司，不过是换个地方干活而已，完全没有技能上的问题。
三：java怎么选择项目。
这个不是靠想象，而是根据实际的情况一步一步分析出来的(呵呵要卖弄一下：这也算是逻辑思维)，当然这里只是讨论方法，不涉及具体的项目案例。
我们可以采用倒推的方式来分析：
(3)然后开始选择分阶段的项目，分阶段的项目应该比刚才分析出来的分阶段任务稍稍复杂点，这样才能达到训练的目标。定下分阶段项目后，同样去分解，定出为了完成他所需要的各部分知识点和深度。
(4)然后是选择上课期间的演示项目，演示的项目是为了做分阶段项目服务的，可以认为是分阶段项目的分阶段项目。
(5)最终把要求掌握的知识点和要求掌握的深度，分散到日常教学和练习中。
初次涉及java领域，感觉到java入门是好像没有c,c++入门快，工具也没有什么turboc,visualc++好用,什么java_home,classpath，虚拟机等概念都是初次基础，旁边的人都很少用java的。
感觉java就是做applet的。让我不可思议的是java2,jdk,j2se,j2ee,j2me等新名词在自己的脑海里蔓延。搭起java开发环境后，记得刚开始还是用ultraedit编辑并编译的慢慢的改用jcreator了，要开始干项目了，以前从书上看到的东西，在项目中有了很好的机会去温习，开始主要是用swing,开发桌面系统，放置一个按钮怎么也放不好，后来才知道有一个布局管理器。
后来开始涉及到数据库访问,jdbc。随后java规范了。最开始下载的规范是jdbcspecification，很多概念一目了然，尤其是database的事务性控制，自己对于她的理解慢慢的有了较为深入的了解。对于开发c/s结构，比如,swing+jdbc,开发数据库应用系统，让我学会开发两层结构的应用系统。
开发豆豆网时，基于linux+jsp+javabean+oracl的系统。不同于swing+jdbc的开发模式，系统之间多了一层;同时，很多开发技术和面向左面系统不一样，比如分页技术。
完成项目后，自己对于java的很多方面都比较了解了。开始思考一个问题，j2ee是什么东西?。我们学习java大概有3个方向，第一，桌面系统，包括c/s结构;第二，j2me,面向无限领域，很有潜力的家伙，看看中国的手机用户就知道了。第三，面向企业应用、计算的平台,j2ee。
通过实习，我自身发生了重大的转变，我相信我会在java开发这条路上走的更长更远。
实习虽然结束了但是给我的感触很大。在信息时代，学习是不断地汲取新信息，获得事业进步的动力。作为一名即将毕业的大学生更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。
实习，是开端也是结束。展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中，我将继续学习，深入实践，不断提升自我。
伴随着新年钟声的到来，我不知道我是否是应该高兴还是悲伤。因为伴随自己三个月的华迪实训即将结束。
转眼之间三个月的华迪实训就这样在忙碌中过去了。通过此次短暂的java开发习，回顾一下自己这三个月的每一天，觉得过的十分的充实，每天都有一堆忙不完的事。
因为你每天想起的第一件事情就是完成自己的项目模块，哪些地方不够，哪些需要修改。渐渐的发觉，自己对自己所担任角色的认知：从原先的学生到现在“程序员”的转变。“任何一个初具规模的软件都是要团队来配合的”这是我一向的认知。因为你再全能程序员也有出纰漏的地方，你程序写的再好，那也只是你一个人的程序。
因为对于程序来说，可读性、可理解性是一项衡量它是否优秀的一个标准。所以就有了我们6位成员的项目组。在项目组中，我担任组员这一角色，这相当于一个正规项目的“项目开发人员”，感觉自己身上的担子挺重，因为要配合其他组员的进度并完成自己任务从而使得项目能够成功地，完整地把它应有的功能实现。
对于项目中遇到的困难，我觉得那就是经验不足，会遇到很多问题但也培养了我们上网搜索查询，咨询老师同学的良好习惯，让我相信任何困难都有被解决的一天。所以从整个项目来说，自己在编码上遇到的太棘手的问题都是大家集体解决。
但是总的来说，这次课程设计对我很有帮助，让我获益匪浅，期间时间虽短但是也学到了不少的知识。在这次实训过程中，我发现平时学习的知识与实践环节所用到的有一定的差距，往往我觉得自己掌握的很好或者自认为熟练的技术却在此次实践环节中往往出问题，书本上的知识只提供方法的借鉴，实践中自己必须摸索出适合具体工作的方法，这一切都离不开钻研精神与勤学好问的精神.
总的来说，这次培训效果不错，对自己有一定的提升，这完全不同与学校的学习，因为它更加贴近工作，针对以后工作的内容作了很多实例的练习与工具的使用，为我们更快的加入工作提供的很好的前提。并且在的实训里，让我知道还有很多地方的不足，还有许多的技术等着我去摸索，等着我去学习。
最后，感谢公司的几位老师辛勤的工作，我们的开心来自你们的热心与关心。祝你们工作顺利。
程序员培训心得体会（实用17篇）篇十七
对于我们初次接触项目的人，来说本项目，是我们自学能力的一次测试（有些东西自己从来没有接触过），也是对我们所学的基础知识的测试。在本程序中我学到了不少的知识，但也发现了很多不足之处。我学到了ssh框架的基本工作流程，并且将自己在学校学到的知识进行了整理。了解了在做项目的时候最重要的并不是写代码，而是去了解我们要做什么，怎么做，对工作流程的理解及需求的分析。自己的不足之处，如：
1、自己的知识仅限于在书本上，对项目有一点了解。
2、自己的动手能力太差，了解一定的原理但自己写不出来。
3、自己的知识有限，还需加强。
4、自己的思路不清晰，盲目的去完成项目。
5、与团体的合作能力很弱。
6、团体的不足之处：
团队的不足如下：
1、在刚做项目的时候都是自己写自己的，没有做到互补（学的好的带着学的不好的人）。
2、在遇到问题的时候没有坐在一起讨论，只管自己解决自己的问题。
以上是我的总结，在本项目中还存在这很多的小问题，还需要进一步的加强自己。