最优移风易俗典型发言范文(19篇)

时间:2023-11-03 作者:温柔雨最优移风易俗典型发言范文(19篇)

作为一种重要的表达方式,发言稿在会议、庆典等场合中起到向观众传递信息和观点的作用。为了帮助大家更好地理解发言稿的特点和技巧,我们整理了一些具有代表性的范文,供参考。

最优移风易俗典型发言范文(19篇)篇一

月20日,德城区召开全区医保工作暨《医疗保障基金使用监督管理条例》解读培训会议,总结并安排部署全区医保工作。会上,德州市立医院党委书记、院长段立新作典型发言。

近年来,德州市立医院高度重视医保管理工作,不断加大医保管理投入,包括增加人员、购置医保信息化软件、改善窗口结算环境等,以保证为参保人员提供高质量医保服务。

一是以信息化为支持,改善患者就医体验。

推行医保诊间结算,简化流程,提高满意度。加大对信息化的投入力度,在我市率先完成医保诊间结算软件安装,流程便捷、高效,极大地改善了患者就医体验。同时安装医保审核软件,利用信息化智能审核与人工审核有效互补,尽可能减少医保违规事件。

二是以提升医疗质量为抓手,严格医保基金监管。

三是重视医保飞检及巡查,对巡查组反馈问题认真整改。

今年年初,我院主动进行全面自查,及时上报区医保局,并主动退费。2021年3月,省医保局回头看巡查中,我院受到省巡查组高度赞扬。

四是以政策宣传为导向,营造“人人知法守法”监管环境。

医院开展多种形式政策培训,利用多种途径宣传医保政策,提升医保政策知晓率。

五是以人文关怀为重点,创新医保服务模式。

成立慢性病门诊,加强慢病处方审核,提升慢病精细化管理水平。缩减门诊慢性病病种审核办理时限,简化手续。推行“先诊疗后付费”制度,病人仅缴纳个人负担部分,减轻患者垫付负担。

下一步,德州市立医院将以此次会议为契机,提高政治站位,严格落实《医疗保障基金使用监督管理条例》的相关规定,进一步规范职业行为,发挥好为民服务职能,严守医保基金安全红线,确保医疗保障基金的合理使用,造福德州百姓。

最优移风易俗典型发言范文(19篇)篇二

第一时间成立县教育系统防控工作专班,加强保障力量。县教育局成立防控工作领导小组,下设5个小组;成立由500余名党员组成的应急队,做好突发事件应急处置。全县学校认真履行主体责任,均成立防控工作领导小组,全面加强防控工作领导。县乡校逐级签订防控责任书,压实责任,将任务细化到每个环节、每个场所、每个人员。

一是全面摸排,摸底排查全县21万名师生健康状况,覆盖每一名师生,建立每个人健康档案,实行动态跟踪记录。二是坚持日报告制度,严格落实24小时值班、“日报告、零报告”制度,随时通过微信、电话上报县教育局防控办公室。三是坚持健康打卡,全县学校利用“钉钉智慧教育平台”做好师生每日健康打卡工作。

县教育局和各学校不等不靠,积极主动,多方筹备防控物资,为顺利开学奠定基础。一是县委县政府大力支持,累计协调口罩20万个、手持式红外测温仪2000个、玻璃体温计8000支。二是县教育局多方联系,寻找货源,投入100多万元,购买90台红外线热成像仪、1000个手持式红外测温仪;组织职工捐款60多万元用于开学防控物资储备。三各学校主动出击,动员一切力量,提高储备能力。目前,全县共储备手持式红外额温仪4012个、玻璃体温计11945支、一次性医用口罩25万个、洗手液万升、消毒液9万公斤。

组织256名职工对全县中小学进行责任分包,分包到校,责任到人,督导学校开学准备情况。还成立6个开学工作督查组,督导学校疫情防控工作,指导学校制订开学工作预案,对发现的失职渎职等重大问题进行重点跟踪督办,从严从快查处。

最优移风易俗典型发言范文(19篇)篇三

改变风俗习惯,建立新的风俗习惯,是社会发展的需要,也是我们每个人的义务。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

小时候,每当听见那嘈杂的锣鼓声,心里便会掠过一丝凄凉和难过。

我的家乡在一个小山村里,人们的思想似是被禁锢在这大山里——落后,封建且迷信。在我们那儿,每逢丧事必定敲锣打鼓。在我们幼小的心灵里,那“热闹非凡”的锣鼓声宣告着又一个生命的逝去,让人不寒而栗。儿时的记忆到现在都无法释怀,只是在难以名状的无限感慨中,我渐渐地多了一份反感与无奈。

观的重要内容。崇尚科学,勤俭节约,摒弃一切不良恶习,是我们新时代人义不容辞的责任。社会的发展不仅在于物质的丰富,更在于思想的进步,树新风,移风异俗,是时代的要求,也是社会文明进步的体现,我们作为新时代的青少年,学科学,树新风,从我做起,从我们做起!

崇尚礼仪是中华民族的优良传统,礼尚往来、宴请客人是我国的传统习俗,是亲朋好友之间沟通情感增进友谊的一种方式。但是,近年来我县婚丧喜庆大操大办之风愈演愈烈,“人情消费”持续攀升,加重了广大干部群众的经济负担和精神压力,扭曲了正常的人际关系。为反对大操大办,树立文明新风,特发出如下倡议:

一、节俭操办,控制规模。提倡婚事新办、丧事俭办、喜事简办,尽量控制宴请的次数、规模和档次,尽量减少邀请对象和范围,人的一生红白喜事宴请的次数最多不超过5次,每次宴席最多不超过20桌,既体现礼仪之风、人文之风,又彰显文明之风、节俭之风,形成社会主义新风尚。

二、破旧立新,移风易俗。倡议在生儿育女、升学、入伍、生日庆典、乔迁新居等喜庆事宜时,自觉抵制盲从攀比、跟风宴席,做到能免则免、能减则减,不讲排场,不比阔气,尽量不请客、少请客,不送礼、不收礼,用其他积极健康的庆祝方式代替大操大办、铺张浪费,自觉除陋习、树新风。

三、干部带头,做好表率。广大党员干部要自觉带头,率先垂范,自觉反对铺张浪费,不滥发请帖,不大操大办,做移风易俗、勤俭节约、文明办事的表率;要动员自己的家属及亲朋好友积极行动起来,不大办宴席,不过量饮酒,反对奢靡浪费之风,形成良好的社会氛围。

良好习惯需要我们自觉养成,社会文明需要我们共同创造。广大党员干部职工和市民朋友们,让我们积极行动起来,从我做起,从现在做起,以文明节俭为荣、大操大办为耻,以艰苦朴素为荣、爱慕虚荣为耻,崇尚勤俭节约,反对大操大办,争做文明新风的积极倡导者、主动传播者和自觉实践者,为营造清纯简朴的社会风气,促进经济社会又好又快发展做出应有的贡献!

崇尚礼仪、重视人情是中华民族悠久的文化传统;禁止赌博,勤俭节约、反对浪费向来是一个社会文明的重要标志。自从开展以移风易俗,树立新风的社会主义新农村建设以来,我们村发生了翻天覆地的变化。

以前村里赌博打牌之风漫延,经常有人因为赌博被派出所抓去,还有人因为打牌家里吵架。这些都是不健康的生活方式。村民家里有考学的,生小孩的,过生日的,家里老了人的要请很多酒席,铺张浪费,讲究面子现象普遍存在。有些人没有钱,为了面子也盲目攀比,给自己家庭和亲友造成了沉重的负担。

经过移风易俗,现在我们村里的风气好起来了。我们村里建起了乡村大舞台和健身广场,那里有篮球、乒乓球、单杠等各种健身器材。晚上村里的人们都不再打牌了,吃完饭到那里跳广场舞,唱歌,进行健身活动。现在谁家里有喜事都很节约了,不再那么浪费了,都请很少的酒席。现在村里打架的人也少了,人们家里都很和睦。

移风易俗,树立新风尚,是社会发展的需要,也是我们每一个人的义务。要切实把净化社会风气,坚持勤俭节约的优良传统落实到我们的生活之中。所以我们小学生从小也要树立正确的价值观。从我做起,从现在做起,从动员身边的同学、家长做起,广泛宣传,为移风易俗建设文明村镇作出自己的贡献。

最优移风易俗典型发言范文(19篇)篇四

xx同志不论是在工作、学习上,还是在生活中,时刻关心着他人,关心着单位的同志,身体力行,率先垂范。他在紧张繁忙的工作中,首先把委内班子建设和民族团结稳定工作放在首位,作为党组书记他经常同领导班子成员之间进行沟通、交流,时刻塑造一种相互信任、相互支持、精诚团结的氛围,他经常在开会和学习时强调,全委干部要学习上求实,工作上踏实,作风上朴实,为人处事诚实。他善于了解干部的思想动态,有高度的敏锐性和预见性,对单位职工可能出现的问题及时做好思想政治工作,总是把问题消灭在萌芽状态。在管理方面不失时机地制定完善各项规章制度,坚持做到对事不对人,干事靠制度,做到言行一致,廉洁自律,勤政务实,不计较个人得失。任劳任怨,千方百计为职工、为人民群众服务。在组织方面,凭借他个人的领导艺术和人格魅力,造就了一支有向心力、号召力和凝聚力的干部队伍,在单位上下形成了民主管理的良好氛围。

他常说:干事教育为先,把握了职工的思想动态,就能形成强大的工作动力。地区发展计划委员会是一个由汉、维、回等几个民族组成的大家庭,他时刻注重以民族团结教育为中心,突出面对面的教育,用身边的事渲染教育其他人。树立讲团结、讲政策、讲法制,学习先进事迹的良好风气。他经常组织各族职工学习党的民族理论和民族政策,教育干部要维护祖国统一,反对xxx,牢固树立“三个离不开”的思想,并经常组织民族团结知识考试,使全体干部牢固树立了马列主义的国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观,旗帜鲜明地反对xxx主义和非法宗教活动。为增进各民族干部之间的交流,自xx年开始,开展了各民族互学语言,“每日一句”的互学活动,还在单位开展了一个汉族干部帮助一个少数民族干部学习普通话的“一帮一”活动,进一步发扬了“三个离不开”的思想,让各族干部在工作中获益匪浅,更增进了彼此的感情,提高了各族干部的专业水平和综合素质。每年春节、古尔邦节、肉孜节,在不影响工作的前提下,他都会带领单位班子成员到各族干部家中团拜。在平时的工作中,他都能和各族干部互相支持、互相谅解、互相帮助。如果哪位同志遇到困难,各民族干部都会尽力帮助,几年来,单位从未发生过不团结的现象。大家形成了团结、平等、友好的新型同志关系。他十分关心各族干部职工的生活。特别是退休职工的生活,单位组织退休职工到外地去旅游、疗养,他总是优先考虑让汉族同志先去。单位职工在学习、工作、生活中遇到什么困难他都会伸出援助之手,无论谁生病住院,他都会带上礼品前去看望,问寒问暖。

xx同志脚踏实地,为促进民族团结办实事、好事,赢得了各族干部的爱戴和赞扬。1999年“五一”来临了,他又一次答应了要陪妻子、女儿一家人到和硕金沙滩去看一看,这已经是他第三次这样向家人作出承诺了。就在准备出发的前一天,当他得知单位有一位汉族同志由于家属患重病需资金住院手术治疗时,二话没说,把准备出去游玩的3000元钱送到了这位汉族同志手中。全委干部职工在他的带领下,自发捐款2万余元为这位汉族同志解决这一难题。农民朋友艾合买提·肉苏力的女儿因患急性阑尾炎急需住院治疗,他得知后将身上仅有的500元钱全部交给艾合买提·肉苏力,说:“你先拿着,不够了你再来找我。”在扶贫帮困结对子活动中,他一人承担了2家贫困户的帮扶任务,对他们家庭的现状及目前市场需求进行了全面的分析,确定了两家各自不同的发家致富奔小康的路子,自已掏钱为无生力军的一户农民购买了一头种羊和三头母羊,让他发展畜牧业;为另外一家购买了优质西瓜、甜瓜种子,让他种起了反季节瓜果,短短三年的时间,这两个特困户已经从家徒四壁发展到了家里有了电视、摩托、小四轮。每逢节日来临时,这两户“穷亲戚”总不忘到单位来看望木沙·`艾沙同志,他们说:以前我们穷不敢来,现在我们有钱了,我们要感谢xxx、感谢地区领导对我们的关心和支持。在今年南疆发生地震后开展的捐款活动中,他总是带头捐,并且捐得最多。

多年来,他积极与当地城镇派出所、居民委员会、96621部队结为共建单位,每年都要组织与这些共建单位举行民族团结联谊活动。每年八一、春节都亲自带上慰问品前去慰问共建单位,感谢他们几年来对地区发展计划委员会的大力支持和帮助。通过共建联谊活动的开展,使大家手拉得更紧,心贴的更近。社会生活是个多侧面的,他在认真做好单位本职工作的同时,还组织各族干部职工积极投入到cx地、市两级发起的社区精神文明创建工作,开展内容丰富的文体娱乐活动。发挥青年干部的朝气、活力与特长。经常利用节假日组织干部参加社区共建单位举办的多种有意义的主题活动。如:每年的“3·15”消费宣传日活动,组织单位职工积极参加综合治理工作,民族团结板报、演讲比赛等。凭着人民“公仆”的强烈事业心和无私奉献精神,带领全体干部为cx地区的经济发展和社会稳定做出了突出的贡献,以经济发展为根本,不断提升地区发展计划委员会在地区经济发展中所起的重要作用,完善“工作的基础是调研,调研反过来促进工作”的循环理念。为了增强单位的凝聚力,组织开展“如何抓住西部大开发机遇,搞好民族团结、搞好工作”的大讨论,开展“求生存、求团结、求稳定、促发展”的大家谈活动。要求每个干部结合自己的工作谈认识,表决心。通过座谈,大家认清了形势,理清了思路,认识到只有搞好民族团结,地区经济工作才能稳定发展;只有搞好自己的本职工作,只有促进经济发展才是硬道理,使各族干部在学习和各项活动中受到教育,感召和激励干部提高理论素质,树立正确的人生观和世界观,增强广大干部顾大局,识大体,恪尽职守,无私奉献的敬业爱岗精神。

现在,地区发展计划委员会民族团结教育深入人心,各族干部和睦相处,互相尊重,互帮互学,人人讲团结,民族团结之花在单位处处盛开,各项工作稳步推进。

xx带领地区发展计划委员会党组在地委、行署的关心支持下,适时把握有利时机,积极开展了不同主题的教育活动,并获得了喜人的成绩,先后被评为自治区发展计划系统先进单位、自治区级卫生红旗单位、地区级人民满意单位、军地共建先进单位,地区级民族团结先进单位,地区目标管理考核优秀单位,先进工会基层组织、政务公开先进单位、信息工作先进单位等。受到了领导、同仁和社会各界的高度赞扬和充分肯定,取得了良好的社会声誉和效果。

xx同志就是这样一个为地区经济发展和民族团结添砖加瓦、一心为公、全心全意为人民服务的平凡人,他把心中所有的温情化作无数份爱心奉献给各族干部职工,把全部的心血都浇灌在经济发展事业的沃土上,用自己心中对党的忠诚、对事业的热爱铸就民族团结情,使民族团结情万古长青,使民族团结之花在“白水城”更加绚丽多彩。

最优移风易俗典型发言范文(19篇)篇五

欲展紙墨心踌躇,党恩对己天地厚,区区小绩难启齿,廖廖数语话忠厚。

糜金同志(男、汉族。1983年2月3日生),自__年10月进入我校党支部以来,一直以一个xxx员的标准严格要求自己,在校校师生中起到了先锋模范带头作用。该同志在思想方面热爱祖国,热爱中国xxx,平时认真学习xxx思想、xxx理论,“三个代表”重要精神,大力践行科学发展观,遵守社会主义公民道德基本规范,学习“八荣八耻”,作风端正、品行优良、团结同事。组织分配给他的工作、交给他的任务,他从不推三阻四,能克服重重困难,按时按质地认真完成;在同事之间,他能虚心向别人学习。当同事遇到困难时,他能够主动伸出援助之手;在大是大非面前,他立场坚定,有较高的政治觉悟和较强的思想素质。

坚定的信念,高尚的品质,过硬的专业素质练就了糜金同志全心全意为人民服务的思想和作风。他以自己的实际行动证明了“xxx员是人民利益的忠实代表者”。

历史在发展,时代在前进,我们的思想要想跟上时代的要求,与时俱进,就得不断的学习。学习马克思列宁主义、xxx思想、xxx理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。学习新形势下,以__为核心的党的有关政策法规。让自己的思想意识始终和党保持一致。因为一个人要保持思想上不退步,要适应形势发展的要求,有效地开展工作,就得学习、学习、再学习。坚持用马克思列宁主义理论武装自己。这样才能在工作、学习、生活中始终保持xxx员本色,牢记党的宗旨,才会一心扑在自己所从事的工作上。

生活中,常有人把极少数党员的不良行为当成党的形象来批评、指责,每次遇到这种情况时,他总会站出来,用理论和实践(实际事例)相结合的方法,说服教育他们,让他们知道我们党的队伍里,还是积极的因素大于消极的因素,绝大多数党员是好的,个别人只能代表他自己,并不代表我们的党。我们的党是伟大光荣正确的党。

他平时喜欢看党的各类读物,通过学习,拓宽了视野,吸收了新知识,大大提高了思想境界。他也常把党刊上的故事,政策,模范人物的事迹讲给身边的同事听。久而久之,这种习惯让他对党的认识越来越高。对党的评价越来越好。他作为一名xxx党员,从心里感到高兴。感到甜蜜。因为他用自己的党性感染着周围的人,无形中潜移默化的熏陶了别人的思想意识,和党保持一致。

有一种品格叫平凡,在平凡中展示精神。有一种品格叫奉献,在奉献中展示忠诚。他在日常的工作中,始终把“做事先做人,万事勤为先”作为自己行为准则,认真细致,艰苦奋斗,恪尽职守,真正做到了为为教育而献身,倾心地工作,用自己对事业的忠诚,无私的奉献,赢得了学校和广大同事的好评。

作为党员教师,不仅在平时的工作、生活中要为人师表,在教师队伍里,更是要以身作则。起模范带头作用。特别是在思想上,更要起到积极的作用。他明确了这一点,平时言谈,行动都走在同志们的前头,从不缺旷请假,从不迟到早退;对贯彻党的方针政策带头去执行。

糜金同志于忠诚党的教育事业,时刻以一个优秀教师的标准严格要求自己。他时刻不忘自己是党员,无论是德育工作、政工工作,还是党建工作;无论是常规工作,还是项目性工作,他都当仁不让,任劳任怨,从细节上入手,在精细中创新,圆满地完成了学校交予的各项任务,为学校的建设和发展作出了应有的贡献。正因如此,他在连续在__、__年的年度考核中都荣获优秀称号。而每一次,他都把成绩看作是前进的起点,时时告诫自己:你是党员,你要默默地耕耘着,无私地奉献着,孜孜地追求着,用自己的年花谱写更辉煌的篇章。

最优移风易俗典型发言范文(19篇)篇六

全县广大女干部、女党员:

为进一步弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统,净化社会风气,引导广大女性党员干部自觉践行党的群众路线,以实际行动,移风易俗,破旧立新,在国庆佳节来临之际,妇联特发出如下倡议:

一要破旧立新,提倡婚事新办。金秋十月,正是结婚良辰,妇联提倡婚事新办,以参加集体婚礼、社会公益活动等方式,举办一个节俭适度而又不失隆重、富有纪念意义的婚礼。自觉抵制婚车成串影响交通、鞭炮滥放污染环境、大办宴席铺张浪费的不良现象,力求婚礼仪式简朴、氛围温馨。既体现礼仪之风、人文之风,又彰显文明之风、节俭之风,形成社会主义新风尚。

二要崇尚节俭,提倡喜事廉办。提倡在生育、生日、乔迁等喜庆事宜时,自觉抵制盲从攀比、跟风宴席,做到不请客、不送礼、不收礼,不讲排场,不比阔气,在亲朋好友间通过一束鲜花、一条短信、一杯清茶、一句问候等文明方式,表达贺意,增进感情。

三要摒弃陋习,提倡丧事简办。各位女干部、女党员要积极响应9月29日晋中市殡葬改革电视电话会议精神,带头推进殡葬改革实施方案的落实,带头实行火葬,带头实行生态安葬,倡导文明节俭的丧葬新风,提倡丧事简办,弘扬勤俭节约、厚养薄葬,自觉抵制在社区内、道路两旁撒纸钱、焚烧纸扎冥币、搞封建迷信、大肆燃放烟花爆竹等不良行为。

风俗之变,关系盛衰。倡导移风易俗,树立良好风尚,是社会发展的需要,也是全县广大妇女党员干部的企盼和责无旁贷的义务。大家要率先垂范,做社会新风的引领者;要身体力行,做社会新风的倡导者;要自我约束,做社会新风的营建者。让我们一起行动,为营造清纯简朴的社会风气,促进灵石经济社会又好又快发展做出应有的贡献!

最优移风易俗典型发言范文(19篇)篇七

2020年以来,xx文体旅局在全国文明城市创建工作中,坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,全面贯彻落实xxxxxx关于精神文明建设的重要指示精神,坚决贯彻落实中央、省、市、县委关于精神文明建设的一系列部署和要求,多举措强化行业管理,全力抓好便民服务、队伍建设、文明创建等各项工作,大力提倡爱岗敬业、无私奉献精神,单位精神文明建设工作取得显著成绩。

一、单位基本情况xx文旅体局内设x个股室,x个直属机构和x个二级机构事业单位,承担全区文化旅游体育事业和产业发展、文旅行业管理、全区性重大文化旅游体育活动管理等业务。

关精神文明建设。

(二)加强文化建设,浓厚文明新风氛围利用电子屏、微信公众号、文旅活动等载体,常态化开展社会主义核心价值观、党的建设、先进典型等内容宣传。在“不忘初心、牢记使命”主题教育的基础上,把学习xxx新时代中国特色社会主义思想作为理论学习的重中之重,今年,局党组理论学习中心组开展理论学习x次,全体党员干部开展理论学习x次,党支部组织开展党员学习x次。设置阅读角、排练房、户外有篮球场等文化体育设施,方便干部职工在工作之余开展健康有益的文体活动。

(三)践行志愿精神,培树文明服务品牌立足全域旅游发展和优秀文化传播,组建xx新时代文明实践优秀文化传播志愿服务队、xx新时代文明实践文明旅游志愿服务队,从旅游服务、文明引导、文化展演、文艺辅导、传习体验等方面探索培育出“手牵手”文明旅游、“心连心”优秀文化传播两个志愿服务品牌,2020年共开展志愿活动x余场次,注册人员x人,参与人数达到x余人次,受益群众x余人。我区文明旅游工作的有效做法被中国旅游报作为先进事迹予以报道,成功入围首批创建全国文明旅游示范区城市,并在全省做在经验交流发言。2019年获xx先进基层党组织称号;xxx获2019年度xx青年志愿者先进个人称号、xx获2020年度xxx称号。

馆组织开展免费文化艺术培训xx期;博物馆举办展览x次,参观人数达xx人次;图书馆社会教育功能,举办各类未成年人活动x场次,接待未成年读者x余人次。重视行业文明创建工作,组织星级饭店、旅行社、景区(点)以及旅游咨询服务中心广泛宣传和普及文明旅游知识。广泛开展文明餐桌行动、交通安全进景区等文明宣传活动。建立旅游企业诚信公示和社会监督机制,建立旅游行业行风监督员。2020年度,区文旅体局获第十三届市级文明单位称号;xxx获区直机关优秀党员称号;xxxx活动”荣获全省“xxx品牌项目”和全省“十佳xx活动”表彰。

(五)履行创建职责,包保任务落实落细自开展全国文明城市创建以来,我局严格按照市、区文明创建包保机制要求,全力履行创城包保职责,累计投入资金xx余万元开展创城包保、协助社区建设,圆满完成上级下达的文明创建、共驻共建等多项任务。我局对包保的x条道路、x个小区、x个涉创点位相关任务和职责进行细化分解、责任到人。常态化组织卫生清扫活动,干部入户宣传x余人次,发放宣传材料、调查问卷x余份,开展集中环境整治x次,清运垃圾x车次,清理小广告x余处,更换不规范公益广告牌x处。

晚x场次。持续举办“xx第三届市民文化节暨文化和自然遗产日”系列、xx专场徽州非遗购物节、“浦溪之夜”等品牌活动。开展“阅读点亮民宿”活动,送去图书x余册,丰富游客的旅途生活;推出“助力创城·绘美家乡”少儿绘画主题活动、“雏鹰守候”辅导班、“文化暑期”暨小学生“书香暑假”读书月、“博物馆里的小志愿者”等文明宣传活动。

(七)深化融合发展,提升惠民服务效果印发《xx2020年文化惠民工程实施办法》,稳步开展文化惠民工作,共举办“送戏进万村”x场,另送戏进革命老区x场,进贫困村x场,进太平湖景区及周边村x场,送戏进社区x场,送戏进景区x场;完成放映场次x场,超额完成任务。宣传月活动期间共发放宣传单(册)x余份,摆放展板x块,解答咨询x余人,赠送图书x册。全年报送文化惠民信息x余篇。在开展疫情防控工作的同时,积极组织创作各类抗疫情文艺作品x篇。举办首届“文化旅游节”,融合扶贫年货展、民俗展演、迎新健康跑等各项活动。

最优移风易俗典型发言范文(19篇)篇八

村辖四个自然屯,676户,总人口为2278人,有劳动力1112人,全村耕地面积19597亩,在新农村建设工作中,我们抓住种植结构调整、一事一议等环节,取得了一定的效果,我们的做法是:

我村党支部从调整种植业结构,增加农民收入入手,多次召开专题会议,研究部署种植业调整工作。充分利用本村距离嫩江糖厂最近的优势和种植甜菜的有关优惠政策,进行种植业结构调整,大力发展甜菜生产。

(一)、做群众的思想工作,调动积极性。

为了更好地发挥我们村级组织的作用,首先从农民群众的思想工作入手,提高认识,统一思想。让农民适应农村产业化的发展进程,调动一切积极性因素,与农民群众座谈,算经济账,党员包扶等,村委会成员带头示范种植,党员按照“三个代表”责任区的要求,充分发挥先锋模范带头作用,让农民亲眼所见,相信特色产业为农民带来的实惠。

(二)、积极为农民筹措资金,统一调配生产物资。

我村村委会成员与糖厂协商,为农民解决生产物资。从糖厂处赊购化肥、种子、农药以及纸册等物资,由村统一组织购进,降低了生产成本。秋后用甜菜款偿还。同时与农行、信用社等部门联系贷款,解决生产所需资金。几年来累计赊购化肥、种子、农药等农用物资100余吨,达30万元,贷款50万元。

(三)、解决生产中存在的问题、减少群众后顾之忧。

村委会为解决种植甜菜用水难的问题,多方筹集资金,与有关部门联系,成功地打了三眼抗旱井,农民用水一律免费,解决了农民用水难的问题,村委员还主动承担了甜菜款结算的任务。不收任何费用,为了降低成本,村委会还组织村民自发地成立互帮互助服务队,凡是在育苗、移栽期间村民们不互相招待,减少农民群众因吃喝造成的不必要开支。

(四)、技术跟踪服务,为丰产丰收奠定基础。

从春天育苗期开始我们村党支部就邀请海江镇农村经济技术服务中心和糖厂的技术员,来我村做技术指导,对甜菜生产过程中全程跟踪服务,为甜菜高产奠定了基础。增加了农民收入,人均增收1000元,农民从中得到实惠,种植甜菜的积极性空前高涨,甜菜生产逐步发展壮大,现已成为海江镇甜菜生产专业村。

(一)、认清形势,知难而进,增强做好村“一事一议”筹资筹劳工作的责任感和紧迫感要做好这项工作,关键是解决干部群众思想认识的问题。(一)是造声势,让干部群众知晓。利用年初3-4月份的农闲时间,开展“议事月”活动,进行宣传,扩大影响。二是讲政策,让干部群众明白。每年县农经总站培训班都有“一事一议”课目,书记、村长、会计等通过培训,提高了政策水平和实践工作能力。在全村召开村民代表会议,干部走家串户宣传“一事一议”筹资筹劳政策,让农民掌握政策,消除顾虑,增强了参与意识。三是搞发动,让农民群众支持。“一事一议”筹资筹劳是集体事业,涉及千家万户。但在推行过程中总有一部分农户不愿出钱出力,因此,**村的领导干部把宣传发动作为议事关键环节。每议定一个项目,都召开两委班子会、村民代表大会统一思想,逐户做思想工作,赢得支持。

(二)、坚持原则,规范运作,全面推进“一事一议”筹资筹劳工作。

1、坚持三项原则。一是发扬民主,群策群力原则。近年来,**村的村屯道路及田间路均遭破坏,通过村民代表大会,调动农民群众自觉参与村集体公益建设的热情,拟定了修路项目。二是坚持顺应民意,群众受益原则。**村尊重大多数农民意愿,不论是修路、植树还是环境卫生,所议事项都是与农民生产、生活紧密相关的。充分体现了谁出资、谁受益。三是坚持减轻农民负担,以稳定促发展的原则。**村在开展“一事一议”筹资筹劳工作中,充分考虑农民和集体的承受能力,用自己的方式方法推进筹资筹劳工作。在xx年修建五公里水泥路面时,按照国家政策规定的筹资标准,全村筹资27300元,“以奖代补”资金13650元,资金总量不足。为此,他们实施了筹资与筹劳相结合,筹资与国家匹配资金相结合,有效地扩大了筹资筹劳项目总量,修建了北起红胜屯,南至黑嫩公路全长5公里水泥路,路两侧的路基也随之完成,并在路两侧栽上了垂柳和丁香,全村4个自然屯全部受益。

2、制定规则,有循推进。**村依据本村实际情况,在年初制定“一事一议”筹资筹劳的运作规则,制定的规则从议事方案的提出,村民代表大会表决,公开预决算方案,项目审请。

报告。

施工协议的签定竣工验收。

报告。

和“以奖代补”资金等环节入手,逐一进行细化和规范。每个环节怎么做都让干部群众清清楚楚明明白白,受到了本村群众的好评。做到事前、事中、事后全程监督,保证把事情办好。

xx年**村筹资涉及农民2275人,筹集资金27300元,得到省“以奖代补”资金13650元,应用于村屯着重点修建、植树造林、改善环境卫生、有线电视安装、电话入户等项目。有利地促进了村级公益事业的发展。使自来水入户率达60、有线电视入户率达60、电话入户率达90。使全村公益建设上了一个新台阶。按照中央提出的建设生态小康新村,“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求建设社会主义新农村,为构建农村和谐社会和新农村建设做出了贡献。

最优移风易俗典型发言范文(19篇)篇九

主要事迹如下:

本人能够主动参加局机关和医院组织的各项政治学习,主动接受政治教育,自觉加强思想锻炼。除组织安排的学习外,能坚持自学党的会议精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的方针、政策和有关法律、法规等知识。通过学习,提高了自己的政治素养、思想觉悟和理论水平,坚定了政治立场,在学习中自觉改造了自己的世界观、人生观和价值观,使自己在思想上、行动上同党中央保持高度一致。始终保持了共产党员的优秀品质和先进性。

时刻牢记自己是一名共产党员,时时处处用党员的标准严于律己、忠于职守、尽职尽责,遵纪守法,主动发挥党员的先锋模范带头作用。作为医务人员,我时刻牢记自己的职责,脚踏实地,严格要求,尽心尽力做好自己的本职工作。我在本职岗位上,按照院领导安排和要求,及时并圆满地完成了各项工作任务,努力做好自己的本职工作,主动响应院领导的号召,参加医务人员下乡活动,深入农村为广大农民服务,接受指导进修工作,主动为基层医院培养医技人才。并多次于省级、国家级核心期刊上发表论文,得到了院领导的好评与支持。先后被评为“金华市工作先进个人、优秀共产党员、先进工作者”等称号。

作为科室负责人,我模范遵守医院的各项规章制度,天天坚持早上班迟下班,不管是周末还是节假日,天天都能在科室内看到我的身影。逢年过节,我常常顶替年轻医生上一线班。“吃苦在前,享受在后”、“喊破嗓子,不如做出样子”,这是一贯的工作作风,也是凸显人格魅力的焦点。在工作上对大家严格要求,但生活上我对科室成员关怀备至、呵护有加。近几年来,多次与医院后勤沟通,完善值班室配备,尽量为值班医生创造一个优良的工作环境,凡是科室成员生病住院,我都会及时看望慰问。由于实行这种人性化的管理,近几年来icu医护人员关系融洽,工作配合默契。在医疗工作中,不管病人的地位高低、贫穷或富有,不管是生人或朋友,我都会一视同仁精心诊治。急诊科经常会遇到一些既无姓名又无家属及住址的“三无病人”,对这样的“三无病人”我也会给予及时的救治,有时还会为他们提供必要的食品,保持了医院的优良形象,并向社会展示了我院医务人员的人文主义精神。

icu属综合性科室,病种杂,病情变化快,没有过硬的医疗护理知识和熟练的抢救操作技能根本无法从事此项工作,往往要求在最短的时间内用最少的数据,作出最快的诊断,和要提供最有效的治疗,为此,为了提高本科室医务人员的业务水平,包括实习轮生在内,我也非常耐心传授,坚持定期组织科室成员进行业务学习,实行学习后阶段考试,让科室成员能够主动发现自己业务知识上的不足,更加自觉地努力学习理论知识,理论实践相结合,进一步完善自己的业务水平,提高本科室的综合能力,使近几年来科危重病人的抢救成功率明显提升,得到了院领导班子及其它科室的一致好评。

“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,是我作为一名共产党员对生命价值的追求。全心全意为人民服务是我党的一贯宗旨,长期以来我都格守着“奉献不言苦,追求无止境”的人生格言。我知道作为一名新时期的共产党员自己所做的这些努力,离优秀共产党员的标准和要求还远远不够,为此,在今后的学习、生活和工作中,我将进一步加强学习,严于律己,时刻牢记党的教导,继续加倍努力,提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平,为成为一名名副其实的优秀共产党员而不懈努力奋斗。

最优移风易俗典型发言范文(19篇)篇十

江店村地处袁寨镇最西部,紧邻颍东城区,辖14个自然庄,总人口5031人,s340省道与阜六铁路穿境而过。西距市区3公里,东距济广高速路口3.6公里,属于颍东新城区。

十八大以来,特别是中央出台八项规定后,江店村党总支、村委会,在镇党委、政府的领导下,以提高村民文明程度和净化村民思想境界为目标,大力弘扬社会主义核心价值观,倡导节俭之风,破除陈规陋习,广泛开展移风易俗新风尚活动,努力营造环境优美称心、群众居住放心、文化活动欢心的社会主义新农村。

一、倡导移风易俗,树立良好风尚。移风易俗是社会发展的需要,也是群众的企盼和义务。江店村自觉推动婚葬改革的不断深入,传承优秀婚葬文化,倡导婚育新风和厚养薄葬理念。村里于2001年、2010年分别成立了红白理事会和监督委员会,倡导、监督喜事新办丧事从俭,推动移风易俗改革,破除封建迷信,使党员干部和群众的婚葬事宜有了承办者和监督者。2011年重新制定完善村规民约,规范居民行为,将移风易俗、婚葬改革写进村规民约,引导村民自我教育、自我管理、培育文明新风,自觉抵制低俗之风。

二、选树先进典型、强化示范效应。多年来,江店村长期开展“星级文明户”、“环境整洁户”、“孝老爱亲户”、“平安家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”等荣誉称号评选活动,通过评选、宣传、表彰等形式,用身边事教育身边人,提高居民文明争优意识,激励群众争做文明村民,从自我做起,从身边做起,形成了人人讲文明、户户争荣誉的良好氛围。

3、不断完善措施,注重长效机制。群众办事要申请(想红白理事会申请),党员干部要备案(不超过10桌)的健康向上的社会主义新风尚在江店村已经形成。干部群众已经把移风易俗作为一项“必须做好,没有特殊”的工作去执行,党员群众严格落实《党员个人重大事项报告制度》和食药所规定的大型集体聚餐申报备案制度。村规民约规范了婚葬行为,取缔旧俗陋习,严格执行“十不准”。各类办事、监督机构如红白理事会、村务监督委员会由村干部和村内德高望重的人共同组成,建立健全了监督执行和激励机制,实现群众自我监督、自我教育、自我约束,确保公平公正,确保移风易俗、婚葬新风的经常化、长效化。

总之,江店村将继续扎实推进各项工作,弘扬正能量,唱响主旋律,以更高的标准,更快的步伐建设社会主义新农村!

最优移风易俗典型发言范文(19篇)篇十一

常庄乡位于盐山县城南25公里,与山东省乐陵市隔漳卫新河相望。辖26个行政村,现有人口万人,耕地万亩,经济收入以种植养殖和外出务工为主,是一个纯农业乡。近年来,乡党委政府农村红白事操办入手,积极倡导节俭办事、文明理事,通过移风易俗,净化了社会风气,树立了文明新风,减轻了群众负担,让老百姓真正得到了实惠。工作中,主要做到了以下三点:

一是充分调研,大胆出台婚丧嫁娶改革规定。

随着农村经济的快速发展,农民群众的生产、生活条件有了很大的改善,婚丧嫁娶大操大办,“人情消费”愈演愈烈,特别是红白喜事、小孩满月、起房搬家开业、学生上学、当兵等许多事情越办越隆重,越办越阔气,一个丧事至少花费八、九千元,一个喜事花费两、三万元,群众内心反对却又无可奈何。这些问题的存在,给广大人民群众造成了沉重的精神压力和经济负担,如果得不到及时解决,任其发展和漫延,与社会主义精神文明建设的要求极不相符,与公民道德建设纲要的要求严重相悖,与建设乡风文明的社会主义新农村背道而驰。因此,乡党委政府在充分调研的基础上,成立了移风易俗领导小组,党委书记任组长亲自抓,六个片长任副组长,各村包村干部为小组成员,明确各村支部书记为“第一责任人”。出台了《关于婚丧嫁娶的有关规定》,对农村婚丧嫁娶及各项喜庆事宜提出了指导性意见,压实各村支部书记“第一责任人”的责任感,认真抓好贯彻落实。

二是因村制宜,村村制定婚丧嫁娶村规民约。

婚丧嫁娶改革前,各村存在着百事请和尚道士、红事请歌舞;红事的操办过程中事先和事后分别请总裁、厨房、村干部;盖房起房跟红白事一样成席,全村凑到一起吃席;红白事全都有酒,而且无鸡虾鱼肘不成席;“闹玩”不封顶等一系列不良现象。为有力制止婚丧嫁娶中的铺张浪费现象,倡导婚丧嫁娶节俭新风,根据党委政府出台的《关于婚丧嫁娶的有关规定》,各村迅速行动起来,结合本村实际,从细处着手,制定出台村规民约。对提前宴请村干部和理事会成员、酒席用菜数量、迎亲车辆、乐队数量、丧事、起房、“过十二”操办等方面做出明确要求。如蔡家村村规民约规定儿女婚嫁事宜,提前不再请客,有事找总理商量,用茶水、糖块、瓜子代替酒水;白事开丧改为出殡当天早晨,丧事一律改为大碗吃饭,不准用酒,棺木价格都控制在3000元以内,不准雇佣舞狮团、技团等娱乐活动。付孙村规定白事不喝酒,不得请和尚、道士、舞狮等法事,乐队最多不超过两伙;起房、乔迁、生孩子、参军、考学、开业等一律不得收礼,理事会、两委会成员一律不得参加;“闹玩”时在客人自愿的基础上,最多不超过200元,“闹玩”资金一律交总理统一管理使用。

三是广泛宣传,新规定争取群众理解和支持。

能否取得广大干部群众的理解和支持,是搞好移风易俗、婚丧嫁娶改革工作的重要环节。党委政府要求各村根据实际制定整改方案,通过召开党员会、村民代表会、红白理事会、张贴村规民约、村喇叭广播、红白事上现场宣传等多种形式,进行广泛宣传,确保婚丧新规人人皆知,争取全村群众的理解和支持。

四是狠抓落实,确保婚丧嫁娶改革常抓不懈。

乡党委政府成立专门督导组定期对各村进行巡视,确保将婚丧嫁娶改革落到实处。坚持乡抓村干部,村干部抓红白理事会,乡纪委、民政部门定期督导。对各村结婚、丧事、起房等操办事宜,要求村干部亲自参与把关。各村婚丧嫁娶实行“周报制”,每周一由包村干部上报各村的婚丧嫁娶情况,统一登记存档。乡纪委、民政部门负责人按时到村进行现场察看,对违反规定的行为及时纠正,通过乡村两级配合协作,确保婚丧嫁娶改革落到实处。

五是奖惩结合,全面提升移风易俗工作的“软、硬”件水平。

移风易俗、婚丧嫁娶改革工作直接面向广大干部群众,是一项得民心、顺民意的“民心工程”。所以,为了大力倡导移风易俗、婚丧嫁娶改革,我们坚坚持奖惩结合,大力发展群众性文化体育事业,广泛开展生态文明村镇建设、十星级文明户、好婆婆、好媳妇等活动,不断丰富群众的精神生活,用先进文化占领乡村的思想阵地,提高群众的“软”件水平;我们坚持以社会主义新农村建设为抓手,以村容村貌整治为切入点,全面开展“四清四扫”和治理“小污脏乱”企业工作,对全乡26个行政村进行环境卫生检查,对环境卫生检查中得分前三名的村给予党支部书记和村委会主任每人500元包村干部和片长每人200元的现金奖励;对后三名的村给予党支部书记和村委会主任每人500元包村干部和片长每人200元的处罚。为倡导移风易俗、婚丧嫁娶改革、树立文明新风提供了洁净的“硬”件环境。

近年来,常庄乡党委政府将婚丧嫁娶改革作为减轻农民负担的一项重要举措。在上级部门的正确领导下,经过乡村两级的共同努力,常庄乡移风易俗、婚丧嫁娶改革工作取得了较大的进展。目前一场红白事办下来,常庄乡的群众比以前能省下几千元甚至上万元,红白事大操大办、相互攀比的风气不见了,节俭办事、文明办事的新风深入民心,真正让群众从移风易俗改革中得到了实惠。

最优移风易俗典型发言范文(19篇)篇十二

近段时间以来,首羡镇广泛开展移风易俗讲文明、除陋习、树新风活动。全镇上下迅速掀起倡导婚事新办、丧事简办,破除封建迷信,狠刹婚丧嫁娶大操大办、互相攀比、铺张浪费等不良风气,努力践行社会主义荣辱观,建立科学、文明、健康的生活方式,积极推进文明首羡、和谐首羡建设。

通过宣传栏、墙报等形式,大力宣传有关婚丧改革的法律法规,宣传婚事新办、丧事简办、移风易俗的积极意义,鞭挞婚丧嫁娶比阔气、讲排场、搞封建迷信等陈规陋习,引导干部群众从我做起,从身边做起,移风易俗,倡树新风。

把移风易俗教育与公民思想道德教育结合起来,加强和改进未成年人思想道德建设,使道德规范成为人们的自觉行为把移风易俗教育与社会主义核心价值体系教育结合起来,把婚俗新风融入荣辱观价值体系,培育文明道德新风尚,引导广大群众查摆自身及身边存在的不文明现象,自觉破除恶俗陋习,倡导文明新风。

把移风易俗工作纳入精神文明创建活动,并作为各类评选创建的重要条件。农村十星级文明户等群众性的评先创优活动,把移风易俗作为重要评选条件,促进移风易俗活动深入开展。

在农村组织开展让门前净起来,让村道净起来活动,对集贸市场、固定摊点内外环境卫生也进行彻底治理。

通过各种形式的文明创建活动,倡树四种新风,文明节俭、个性现代的婚嫁新风;厚养薄葬、科学文明的丧葬新风;艰苦奋斗、勤俭节约的节俭新风;崇尚科学、反对迷信的文明新风。

最优移风易俗典型发言范文(19篇)篇十三

2020年以来,xx文体旅局在全国文明城市创建工作中,坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,全面贯彻落实__关于精神文明建设的重要指示精神,坚决贯彻落实中央、省、市、县委关于精神文明建设的一系列部署和要求,多举措强化行业管理,全力抓好便民服务、队伍建设、文明创建等各项工作,大力提倡爱岗敬业、无私奉献精神,单位精神文明建设工作取得显著成绩。

一、单位基本情况xx文旅体局内设x个股室,x个直属机构和x个二级机构事业单位,承担全区文化旅游体育事业和产业发展、文旅行业管理、全区性重大文化旅游体育活动管理等业务。

关精神文明建设。

(二)加强文化建设,浓厚文明新风氛围利用电子屏、微信公众号、文旅活动等载体,常态化开展社会主义核心价值观、党的建设、先进典型等内容宣传。在“不忘初心、牢记使命”主题教育的基础上,把学习_新时代中国特色社会主义思想作为理论学习的重中之重,今年,局党组理论学习中心组开展理论学习x次,全体党员干部开展理论学习x次,党支部组织开展党员学习x次。设置阅读角、排练房、户外有篮球场等文化体育设施,方便干部职工在工作之余开展健康有益的文体活动。

(三)践行志愿精神,培树文明服务品牌立足全域旅游发展和优秀文化传播,组建xx新时代文明实践优秀文化传播志愿服务队、xx新时代文明实践文明旅游志愿服务队,从旅游服务、文明引导、文化展演、文艺辅导、传习体验等方面探索培育出“手牵手”文明旅游、“心连心”优秀文化传播两个志愿服务品牌,2020年共开展志愿活动x余场次,注册人员x人,参与人数达到x余人次,受益群众x余人。我区文明旅游工作的有效做法被中国旅游报作为先进事迹予以报道,成功入围首批创建全国文明旅游示范区城市,并在全省做在经验交流发言。2019年获xx先进基层党组织称号;xxx获2019年度xx青年志愿者先进个人称号、xx获2020年度xxx称号。

馆组织开展免费文化艺术培训xx期;博物馆举办展览x次,参观人数达xx人次;图书馆社会教育功能,举办各类未成年人活动x场次,接待未成年读者x余人次。重视行业文明创建工作,组织星级饭店、旅行社、景区(点)以及旅游咨询服务中心广泛宣传和普及文明旅游知识。广泛开展文明餐桌行动、交通安全进景区等文明宣传活动。建立旅游企业诚信公示和社会监督机制,建立旅游行业行风监督员。2020年度,区文旅体局获第十三届市级文明单位称号;xxx获区直机关优秀党员称号;xxxx活动”荣获全省“xxx品牌项目”和全省“十佳xx活动”表彰。

(五)履行创建职责,包保任务落实落细自开展全国文明城市创建以来,我局严格按照市、区文明创建包保机制要求,全力履行创城包保职责,累计投入资金xx余万元开展创城包保、协助社区建设,圆满完成上级下达的文明创建、共驻共建等多项任务。我局对包保的x条道路、x个小区、x个涉创点位相关任务和职责进行细化分解、责任到人。常态化组织卫生清扫活动,干部入户宣传x余人次,发放宣传材料、调查问卷x余份,开展集中环境整治x次,清运垃圾x车次,清理小广告x余处,更换不规范公益广告牌x处。

晚x场次。持续举办“xx第三届市民文化节暨文化和自然遗产日”系列、xx专场徽州非遗购物节、“浦溪之夜”等品牌活动。开展“阅读点亮民宿”活动,送去图书x余册,丰富游客的旅途生活;推出“助力创城·绘美家乡”少儿绘画主题活动、“雏鹰守候”辅导班、“文化暑期”暨小学生“书香暑假”读书月、“博物馆里的小志愿者”等文明宣传活动。

(七)深化融合发展,提升惠民服务效果印发《xx2020年文化惠民工程实施办法》,稳步开展文化惠民工作,共举办“送戏进万村”x场,另送戏进革命老区x场,进贫困村x场,进太平湖景区及周边村x场,送戏进社区x场,送戏进景区x场;完成放映场次x场,超额完成任务。宣传月活动期间共发放宣传单(册)x余份,摆放展板x块,解答咨询x余人,赠送图书x册。全年报送文化惠民信息x余篇。在开展疫情防控工作的同时,积极组织创作各类抗疫情文艺作品x篇。举办首届“文化旅游节”,融合扶贫年货展、民俗展演、迎新健康跑等各项活动。

最优移风易俗典型发言范文(19篇)篇十四

农村婚丧嫁娶作为人情往来,其本意是维系情感,但是在一些地方,人情消费逐渐掺杂了一些功利意识和攀比心理,使得一个好的传统习俗变成陋习,助长了奢华之风。有的人家红白事办酒席每桌上千元,动不动几十桌、上百桌,一场下来,少则几万元,多则十几万元,花费巨大。许多村民每年随礼支出占了收入的一半以上,部分人甚至因随礼而返贫,加重了家庭负担,影响了正常生活。各种陈规陋习和不健康的活动花样繁多,死灰复燃,带坏了社会风气。

(一)出台规定,规范行为。

1、为深入贯彻落实中央八项规定精神,推动党风廉政建设向基层延伸和促进农村移风易俗,切实规范农村婚丧喜庆事宜,营造节俭文明办客、廉政公正办事的良好乡村新风,用心用力为农村群众解难事、办好事,增加农村群众的获得感和幸福感,2018年初,中共云南省纪律检查委员会云南省监察委员会下发《关于规范农村操办婚丧喜庆事宜的通知》(云纪发﹝2018﹞4号),文件明确规定农村婚丧喜庆事宜操办的原则、要求、范围以及操办标准等相关事宜,要求加强对农村群众操办婚丧喜庆事宜的教育、劝阻、监督、管理和协调服务等工作的监督指导,解决出现的实际问题。

2、完善村规民约。推进移风易俗,破题关键在于发挥村民自治、民主协商的作用,通过建组织、立规矩,推动移风易俗这项“软任务”变成“硬约束”。要以加强红白理事会建设为总抓手,健全理事会组织,制定工作章程,并将其纳入村规民约,明确村民办理红白事的标准、流程及奖惩规定。同时,各级要进一步夯实基层责任,将移风易俗工作纳入对各村的年度考核,使村规民约这个“小宪法”成群众办理婚丧嫁娶事宜的“硬杠杠”。

(二)加大宣传,教育引导。

加大宣传力度,引导村民转变思想观念和行为方式。移风易俗重要的是改变行为习惯,但关键是改变价值观念。只有观念变了,移风易俗才能真正实现。营造浓厚舆论氛围,通过宣传栏、墙报等形式,大力宣传有关婚丧改革的法律法规,宣传婚事新办、丧事简办、移风易俗的积极意义,鞭挞婚丧嫁娶比阔气、讲排场、搞封建迷信等陈规陋习,引导群众从我做起,从身边做起,移风易俗,倡树新风。在农村(社区)道德讲堂,将移风易俗作为必讲内容。通过多种形式的宣传教育,使广大干部群众树立起正确的婚丧事办理观念,形成移风易俗的良好社会新风尚。通过召开党员干部大会、专题座谈会等形式给广大党员干部群众常打招呼、常敲警钟;及时对有婚丧事大操大办苗头的人员说服教育,进行正确引导。

(三)加大投入,强化服务。

开展移风易俗,不仅要向旧传统“开刀”,推动形成新规范,还要丰富实践载体,大力倡树文明新风。各地可以通过文艺等多种形式推树典型,倡导厚养薄葬新风。可以设立公共场所,免费为村民提供“一条龙”服务。同时,要搭建文明创建评选载体,引导人们见贤思齐,崇德向善,让乡风民风真正美起来。

(四)定期检查,严格考核。

定期对移风易俗工作开展情况进行全面检查,督促各地扎实开展工作,对农村群众违规操办或者违规参与婚丧喜庆事宜的,依照《村规民约》《红白理事会章程》等处理,确保治理这股歪风,**这一陋习取得实效。

种种污浊混沌之气,是文明乐章中的不和谐音符。我们要围绕“移旧俗、除陋习、尚科学、倡新风”,积极倡导勤俭节约,婚事新办、丧事简办、喜事小办或不办,倡导理性人情消费,抵制各种庸俗的交往方式,推动”软环境”与“硬环境”同步发展,积极培育践行社会主义核心价值观,全面提升玉溪农村社会文明程度。

最优移风易俗典型发言范文(19篇)篇十五

传承和弘扬传统婚俗礼仪精髓,树立“重登记、强责任、崇节俭”的婚俗新风意识,让结婚回归爱情的本质。

发文成立了区首批户外颁证基地(宁波植物园、宁波帮博物馆),邀请“全国道德模范”“全省最美家庭”等9位个人及家庭,组建了首批婚姻登记特邀颁证嘉宾库,将特邀颁证师制度化。

先后开展了“520集体颁证”“七夕·宁波帮博物馆寻爱之旅”“花开四季·镇好有你”“相约镇海,情定七夕”等特色集体颁证活动8场,引导新人从“轻登记、重婚宴、讲攀比”向“重登记、强责任、崇节俭”思想观念转变,倡导婚事简办新办。

以“世代灯塔守护人”叶静虎一家和支援武汉抗击疫情的“抗疫先锋”姚蕾夫妇为典型,拍摄了两组家风家教宣传短视频,传递健康的婚姻价值观,培育好家风、传承好家教。

最优移风易俗典型发言范文(19篇)篇十六

韦**,男,壮族,1972年4月出生,1998年7月任**村**屯村民小组长。他在小组长这个岗位上,十几年如一日,坚持落实党和国家各项方针政策,认真配合县、乡、村两委为群众服务,十多年以来,他用自己的实际行动践行和诠释着一个村民小组长的诺言和标准。他的形象已深深地印在了村民的心里,赢得了群众的信赖和称颂。

一、以经济建设为中心,调整农业产业结构。韦**清楚要脱贫致富,光靠面朝黄土背朝天的经济生产是不够的,要想富裕起来,必须开拓新的路子。经过认真考证,根据屯里的实际情况,他觉得搞种养是一项前景可观的项目。首先是大力发展甘蔗产业。县糖厂改制后,他经过对政策的深入研究以及到邻近村屯的考察,结合本屯实际,认定甘蔗种植是一项投资少、风险低、见效快的富民产业路子。为此,他组织群众开会讨论,利用平时休息时间,深入农户做好宣传发动工作。完成各项工作任务,**屯只有6户20多人,甘蔗种植任务为20亩,韦**自己率先垂范,赢得了群众的信任,最后本屯共种植了25亩,超额完成了村委布置的任务,广大农户也真正地从甘蔗产业中得到了实惠,增加了家庭经济收入。其次是大力发展香猪产业。充分利用好县香猪的品牌项目优势,争取母本香猪10多头,确保每户养有一头母香猪。

二、狠抓基础设施建设,改善群众生活环境。由于屯里人住得较偏远,平时出行难,交通不方便一直是个问题。他看在眼里,急在心上。于是他跟随村干多次到县直部门找资金,跑项目。功夫不负有心人,通过努力,争取到上级的支持,修通了3.5公里的屯级路,解决了本屯群众行路难的问题。

三、以身作则,示范带动。先富了,他忘不了贫困线上的村民。几年来,他通过发展甘蔗种植、香猪养殖等多种家庭经营。经济收入增加了,生活富裕了。但他没有忘记本屯尚未脱困的村民。他不遗余力地为他们选择致富项目,传授致富技术,借垫致富资金,带领困难群众共同致富,共奔小康。

四、统筹兼顾,全力抓好其它各项工作。在抓好经济建设的同时,他致力于抓好计生、安全生产和民间纠纷的调解等工作,所在屯计生工作稳步推进,没有发生重大事件,调解民事纠纷多起。

当村民小组长工作辛苦,是一个琐碎又容易得罪人的差事,有时候还被误解,得不到支持。但多年来,他风雨无阻,无怨无悔,始终用一心为民的作风诠释着一个村民小组长的良好人格魅力和对党的事业的无比忠诚。如今,他正以满怀的信心,百倍的努力,为社会主义新农村建设而忘我工作着,一步一个脚印书写着一个村组干部的美好人生。

最优移风易俗典型发言范文(19篇)篇十七

一、组织机构完善。村内有红白事理事会等群众自治组织,有专兼职人员负责,有固定办公场所,有红白事理事会章程制度并上墙,有实施方案、红白事办事记录。

二、创建氛围浓厚。新村小区内设置标语、文化墙、宣传栏等阵地宣传移风易俗内容;在村委会张贴了村规民约,突出移风易俗内容;村干部经常在村生活微信群播放、宣传有关移风易俗内容,营造除陋习、树新风的氛围浓厚,群众积极支持配合。

三、村庄环境优美。xx村积极响应国家号召,在村书记xxx、村主任xxx的带领下,村两委工作充满活力,兴建新民居。xxx新村的建设,改善了村民居住条件,村民住上了宽敞漂亮的楼房,彻底改善农民的居住条件,做到村容美化、亮化、净化,城镇化发展迅速。

四、村风民风良好。村里积极倡导文明健康科学的生活方式,无婚丧大操大办、盲目攀比和高价彩礼现象;无封建迷信、非法传教和邪教活动;无恶性案件,无拐卖妇女、儿童、残疾人现象;无黑恶势力,无聚众赌博、打架斗殴和宗族派别势力;无性别歧视和计划外生育现象;邻里和睦,互帮互助,关爱留守儿童、关照孤寡老人、帮助老弱病残等。

五、党员干部带头。村书记xx和村主任xx带领村“两委”成员和全村党员等,带头宣传倡导和身体力行移风易俗,从自身做起,注重文明节俭。

六、农村“十个一”建设全面开展。结合美丽乡村、文明村庄创建,全面推进村民中心、文化广场、乡风文明示范街、善行功德榜(或文化礼堂)、村规民约、红白事理事会、道德讲堂、志愿服务队伍、乡贤骨干队伍、十星级文明户等农村“十个一”,并且作用发挥良好,成效显著。

农村。

精神文明建设。

是新农村建设的重要任务,2010年我镇根据县统一安排,结合实际,重点开展“四创”工作,促进了农村。

精神文明建设。

特别是霞坑村移风易俗工作取得显著的成绩现将2010年的工作小结如下:

一、加强对创建工作的领导。

根据上级的工作要求,为保证创建工作的开展,我镇成立了以书记为组长的领导组,确定了专人具体负责,同时要求霞坑村成立相应的组织,结合本村的实际,明确创建目标,有针对性、有重点的开展工作,确保工作取得实效。

二、拟定工作计划,制定工作措施,保证创建工作的稳步推进,科学规划“四创”活动示范村,因地制宜,合理布局,统筹建设。有计划、有步骤分类实施。

镇党委政、府发挥主导作用,加大公共财政投入力度,积极拓宽建设融资渠道,建立健全以政府为主,社会、群众为辅的多元化投资机制,2010年该村共投入文明创建资金7万余元,新建了黑板报,墙报,添置娱乐设施,新建了标准篮球场,解决了村民开展活动的场所。有效地促进活动的开展。

三、巩固“四创”成果,奠定明年活动基础。

按照上级文件要求,在镇党委政府的领导下,动员和鼓励广大群众及社会力量积极参与的努力下,在建设移风易俗示范村的基础上,积极在2011年创建清洁示范村和文明生态村,发挥农家书屋及文体活动场所的作用,让群众文化活动丰富多彩,为建设文明霞坑贡献力量。

四、做好“四创”活动总结。

农民精神文明建设是新农村建设的重要任务,是全面建设小康社会的重要内容。没有农村精神文明建设的新突破,就没有全县精神文明建设工作水平的新提升;没有农村精神文明建设的大发展,就没有全县精神文明建设的新局面。我镇在上级的领导下,引导社会各界广泛参与,形成了社会支持配合的良好氛围。积极倡导科学、健康、文明的生活方式,不断提高社会全民科学文化素质,推动农村精神文明建设不断发展。在未来的日子里,我们将更坚定的开展“四创”活动,深入学习实践科学发展观,切实为农民解难事、做实事、办好事。按照以人为本、改善民生的要求,着力创建清洁示范村、文明生态村、绿色小康村和移风易俗示范村,推动农村走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。

最优移风易俗典型发言范文(19篇)篇十八

教育、科学、艺术在广义上属于文化,政治、经济、文化相互联系、相互作用。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

古人说过,不想做将军的兵不是好兵。身为一个文员,职位虽小,但是工作矜矜业业。为了能使以后的工作达到质量更好,效率更高,同时进一步提高个人的能力,我对办公室文秘这个工作岗位谈一下自己的粗浅认识和工作计划,请领导批评指正。

我个性比较开朗,办事认真,信奉“明明白白做人,实实在在做事”的原则。无论在任何时候、做任何事,我都会认认真真地对待。我还是个善于学习,敢于挑战困难的人。来到这里的第一天,我的上司张主任就给我上了很重要的一课,她说人一定要在社会中找到自己的位置,这样人生才有价值。我一定牢记这句话,在xx集团实现自己的人生梦想。

办公室文秘一职,对我而言是一次机会,它能够充分展现自己的理想和抱负。我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。我将把这份感激之情化为工作的热情,扎实苦干,一丝不苟地完成领导交给我的任务。

首先,办公室文秘这一职位是中介性的职位,整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的,因此文秘工作一定要做到以下几点:

1、服从,一切工作要听从领导的吩咐和安排。

2、领会,要完全理解、遵照领导的意图办事。

3、执行,要坚决地落实贯彻领导意志,强化执行力。

但是服从并不是被动,很多工作可以提前预测、积极主动地开展,及时准确地掌握各方面的工作动态,及时向领导反馈各方面的信息,注重调查分析,为领导提供决策参考;同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作,不能扯皮、推委、出现工作空档。

其次,办公室文秘工作相当于集团的小管家,办公室日常的物品采购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成,因此办公室文秘一定要有足够的耐心并热爱本职工作。

1、在日常事物工作中,我将做到以下几点:

(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。

(2)做好了各类信件的收发工作。

(3)做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。

(4)协助办公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行集团公章管理规定,不滥用公章。

(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。

(6)做好办公室设备的维护和保养工作,

(7)协助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间集团的安全保卫工作。

(8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。

在日常事物工作中,我一定遵循精、细、准的原则,精心准备,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,严格按照办公室的各项规章制度办事。

2、在行政工作中,我将做到以下几点:

(1)做好领导服务:及时完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多汇报,当好参谋助手。

(2)做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部及时准确的传递到位。

(3)做好员工服务:及时的将集团员工的信息向公司领导反馈,做好员工与领导沟通的桥梁。

(4)协助办公室主任完善集团各项规章制度。

(5)做好信息保密工作:保存好办公室常用文档,做好存档保密工作;要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。

(6)做好文书工作:及时完成领导交办的各种文稿,学习各种文字材料的写作,提高自身写作功底。

3、提高个人修养和业务能力方面,我将做到以下三点:

(1)积极参加集团安排的基础性管理培训,提升自身的专业工作技能。

(2)向领导和同事学习工作经验和方法,快速提升自身素质。

(3)通过个人自主的学习来提升知识层次。

我深知:一个人的能力是有限的,但是一个人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代,如果我们不能很快地提升自已的个人能力,提高自已的业务水平,那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己,首先要一个良好的平台,我认为xx集团就是我最好的平台,我一定会把握这次机会,使业务水平和自身修养同步提高,实现自我的最高价值。

4、其他工作。

(1)协助人力资源部做好各项工作。

(2)协助财务部、物业部、项目部做好相应工作。

(3)协助各子公司做好各项工作。

(4)及时、认真、准确的完成其它临时性工作。

办公室文秘这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将根据实际情况进行合理分工、合理安排,认真落实岗位责任制,确保工作井然有条;还要创造性地工作,不断探索工作的新思路、新办法和新经验;同时增强工作创造性的同时,我一定注意办事到位而不越位,提供服务而不干涉决策,真正成为领导的参谋助手,成为上、下沟通的桥梁。

随着互联网、通信技术的发展,一些不法之徒利用现代通讯技术和网络等方式不断翻新诈骗手段,电信网络诈骗愈加呈现出手段高科技化、形式多样化、过程迅速化、作案隐蔽化的特点,防范打击工作形势依然严峻。

作为最贴近客户的基层部门,xx银行xx分行营业部开展了防范电信诈骗集中宣传月活动。

宣传月活动期间,采取了以“厅堂网点+社区”模式,扩大了宣传阵地,为防范网络诈骗知识宣传搭建良好平台。坚持开展对员工的安全意识教育和防范制度措施的学习,及时转发身边查堵案例和上级行的风险提示。在厅堂网点的柜台区、网银区、理财区、自助区及其他显著位置均摆放“防范电信网络诈骗”卡片,由大堂经理进行发放并逐一介绍防范诈骗知识;柜面人员严格落实转账业务的提醒工作,做到观察转账客户的情况,对转账客户主动询问汇款用途、收款人情况及关系等,主动提示风险,防范网络电信诈骗。

同时,我行利用各网点位置优势,在附近商超进行宣传。业务拓展人员深入周边社区,向居民发放宣传材料并进行讲解,引导公众了解掌握电信网络诈骗防范措施、掌握基本的应对方法。在社区活动中,为中年妇女、老年人等易受骗人群总结出几类常见诈骗手段:通过电话告知电话欠费,邮包有毒或枪支,社保卡被盗用等等借口,欺骗身份被盗,需转接公安,要求客户开通网上银行然后告知用户名密码或者将资金转账至指定账户。并指导他们如何防范网络电信诈骗以及注意个人信息防盗等。

xx银行xx分行将继续强化日常宣传,积极营造良好的舆论氛围,切实提高社会公众的防范意识和识别能力,从源头上有效防范和打击电信诈骗,在做好为民服务的同时,进一步履行金融机构的社会责任和义务,通过服务客户、服务民生,切实保护公众客户合法权益,提高客户满意度。

新乡党支部全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以“党建引领业务工作、党建引领企业文化、党建引领队伍建设”三个引领,充分发挥“把方向、管大局、保落实”核心作用,把抓班子、带队伍、促发展作为党建工作目标,推进党建务实开展。

一、以推进党建标准化和创建“党建示范点”为主要抓手,全面提升党支部建设水平。领导班子始终坚持“党政同责”和“一岗双责”,把全面从严治党主体责任扛在肩上;通过持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,提高全体党员的政治素养和党性修养,打牢思想政治基础;从基本制度、基本组织、基本队伍抓起,将支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度不折不扣落实到位,夯实党建工作基础;成立纪检检查小组,充分发挥支部纪律检查功能,将纪检检查覆盖公司各项工作,确保公司各项工作制度和措施的落实。

二、推动党建工作和企业文化深度融合,凝聚员工智慧和力量。开展人文关怀提升广大员工的获得感、幸福感和凝聚力,开展多种文体活动丰富员工文化生活,增强员工对企业的认同感、归属感,营造真诚亲融、团结共进的内部氛围;以“上德”文化为主线,开展企业文化宣导、集体宣誓,把责任担当作为企业文化建设的首要任务常抓不懈;创办《牧野农险》内部刊物,建立每周五学习制度,开展助贫助学等公益性活动,引导全体员工忠诚敬业、干净担当,贴心服务、乐于奉献,弘扬正能量。

三、充分发挥支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用,促进公司业务实现跨越式增长。一是突出支部政治功能,把发挥党建引领业务发展摆在党建工作重中之重的位置,把抓班子、带队伍、促发展作为党建工作目标。二是不折不扣贯彻落实总公司的战略部署和经营策略,把服务大局、服务政府中心工作作为公司发展的方向。三是把勇于责任担当作为党员队伍建设的首要任务常抓不懈,业务竞赛活动业绩通报亮明党员身份,要求党员在业务工作中不落后于普通员工,选拔党员到市服务组“项目带训”提升业务技能,引导党员干部主动作为,率先垂范,在工作中勇挑重担。2018年,新乡市服务组超额完成保费计划目标,农险业务居新乡市场份额第一。2019年前五个月,累计实现保费收入7329.36万元,完成年度计划的55%,超时序进度13个百分点。新乡党支部2017、2018连续两年被总公司党委评为“先进党支部”。

按照巡察工作要求,现将党的十八大以来x党支部工作情况汇报如下:

(一)抓在日常,严在经常,党风廉政建设取得新突破。

一是抓领导。。

二是抓认识。

三是抓干部。

四是抓制度。

五是抓督导。

(二)重点落实,精准落实,意识形态工作取得新成效。

一是强化学习教育,补足精神之钙。

二是强化组织领导,落实意识形态。

四是强化宣传引导,营造浓厚氛围。

(三)务实笃行,不兴伪事,选人用人工作取得新成果。

一是强化执行,科学民主选人用人。

二是按章办事,准确把握选用要求。

三是不偏不倚,防止选用不正之风。

我们的工作虽取得了一定成绩,但仍存在诸多不足:

(一)在坚持党的全面领导方面。

x.履行脱贫攻坚帮扶责任有疏漏。主要表现为:

x.教育群众能力有限。主要表现为:

x.意识形态领域工作薄弱。主要表现为:

(二)在加强党的建设方面。

x.理想信念扎根不深。个别党员干部认为抓思想是务虚的,不如抓具体工作实在,导致大局意识、群众意识和服务意识欠缺。比如,一些干部在工作中,对大量的软件资料工作以及被误解颇有微辞,对贯彻落实上级政策不深入不细致,落实成效不显著。归根结底是理想信念出了问题。

x.党内生活不够红脸出汗。

(三)在全面从严治党方面。

x.对党管干部工作的极端重要性认识还不够。一是管理方法老一套,一定程度上削弱了组织管理力度,影响了干部队伍建设。二是个别干部认为,管了同级怕影响团结,管了下级怕失去帮手,管了别人怕带出自己的问题。于是,对干部队伍中存在的问题,不敢理直气壮地管,大事化小,小事化了。三是认为基层干部很辛苦,担子重、压力大,实际问题也多,担心管了问题依旧得不到解决,使干部产生思想情绪,工作陷入被动,与其硬着头皮管,不如睁只眼闭只眼。

x.党员干部教育管理不到位。

(四)在党风廉政建设和反腐败斗争方面。

x.落实党风廉政建设规定刚性不够。支部班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”责任认识还不到位,缺乏真抓实管的勇气,拉不下脸得罪人。个别副职领导甚至认为严格教育管理干部是主要领导的事,对分管领域干部和下属在廉洁自律方面存在的问题不仅不及时制止,反而视而不见,放松了对干部的严格要求。

x.个别干部约束不强,违反生活纪律。如x年x月,周雄文在任交通工程质量监督站质量监督股股长期间,在婚姻关系存续的情况下,违反生活纪律,受到为期一年的记过处分。

x.个别干部违反政策乱作为。如x年x月,x在任建设管理股股员期间,根据时任农建中心主任某某的安排,违规将x村已享受交通补助的x.x公里重复纳入补助范围,受到党内警告处分。究其原因,主要有以下几方面:

(一)理想信念淡化,政治站位不高。

(二)工作不够精细,宗旨意识不牢。

(三)大局意识缺乏,担当意识不强。

(五)安于现状较多,四风问题抬头。

(一)坚定政治定力,深入推进党风廉政建设。

(三)从严正风肃纪,扎实推进干部作风建设。

(四)鲜明用人导向,努力建设优秀干部队伍。

(五)坚守思想阵地,扎实抓好意识形态工作。牢牢把握正确的政治方向,时刻与党保持高度一致,坚持意识形态工作与党的建设等工作工作紧密结合。高度重视精神文明建设工作,真正把社会主义核心价值观建设落到实处。充分利用宣传栏、各大报纸、政府网站、x发布、印象网等传统和新兴媒体,及时总结提炼发布高质宣传信息,全面反映我单位党的建设、行业扶贫、帮扶工作、项目推进等工作成效,不断提升对外形象和公信力。

“深入了解人民群众的真正需求,走进群众,贴近群众。时刻把群众放在心上,装在心里,才能了解百姓所思所盼,才能体会人民群众的冷暖诉求”。这是团结北社区第一书记、“访惠聚”工作队队长王璇经常挂在嘴边的一句话,进驻社区近两年来,她始终聚焦总目标,抓班子、带队伍,想方设法为村民办实事、解难事。

建强班子夯基石。

王璇书记从建强基层组织做起。以提升组织力为重点,提升基层党组织的凝聚力、战斗力,推动社区党组织规范化建设,加强基层党员干部能力建设,切实把党组织建设成为服务群众、维护稳定、反对分裂的坚强战斗堡垒。

工欲善其事,必先利其器。王璇书记深知这一点,她从自身做起,严于律己,从思想、政治、作风、能力、落实五个方面,全力协助社区抓好党建工作的基层建设,结合实际优化配备,尤其是辖区第一、第二网格党支部的建设,更是方便了党组织发挥作用,便于党员开展活动,便于为群众办实事,受到了居民的一致好评。今年76岁的老党员郭仕强感慨到“找到了当年刚入党的激动,党和人民走的越来越近了”!

她坚持以制度管人,细化岗位分工、明确权职责任。每日晨会派发工作任务清单,研判会汇报工作进展,提高驻社区各支力量的联动力、执行力、落实力。针对社区工作人员文化素质较低、年龄结构偏大等问题,王璇采取工作队与社区干部“一帮一”帮教措施,提高社区工作人员的能力和水平。

“王书记来了之后,在工作中大家一起互帮互助,互相学习,我觉得我的工作能力提高了,同事之间的感情也加深了”。社区工作者阿迪力说。

理清思路抓落实。

王璇书记不断学习党的政治思想、政策法规、群众工作方法、基层组织建设等方面的知识,不断改进工作思路。在驻社区联系服务群众、与基层干部共同工作的过程中,进一步加深了与居民群众的血肉联系,增强了与人民群众的感情,思想认识、宗旨意识得到提升,更加坚定了立足基层、立足岗位干事创业的信心和决心。在工作中,她统筹驻社区各支力量,坚持开好早派工、晚研判这两个工作例会,落实工作任务,围绕“1+2+5”工作任务、建立“三会一课”制度以及日常远程教育课程学习,驻社区各支力量和社区“两委”班子形成合力、凝聚力越来越强。

在入户走访中,王璇书记带领工作队员和社区干部,通过开展“关爱老人健康、爱心义诊”活动、举办“青少年防震减灾科普知识讲座”活动、落实““强党性、铭党恩、庆党生”主题党日活动、“庆六一”活动和推进“民族团结一家亲活动观影”融情活动,面对面、心贴心地开展群众工作,用点滴小事凝聚各族群众感党恩、听党话、跟党走。

“王书记的工作队给我们重新修建了辖区土路,现在是旧貌变新颜,改变了我们的生活环境,还有这些便民座椅,更是让我们这些老年人有了栖息纳凉之地,感谢党的好政策,感谢王书记,感谢工作队”。78岁居民尤努斯·依布拉依木激动地说道。

心贴群众办实事。

在王璇书记大走访、大检查时发现辖区天筑苑小区围墙太矮,有容易翻越的情况,不利于小区良好治安环境的维护,存在影响居民人身财产安全隐患。王璇书记第一时间与社区“两委”班子协商决定,由工作队牵头在天筑苑小区的外围矮墙上安装铁丝网,以提高该小区防控能力。

“装铁丝网是为了配合公安部门防盗,为了防止盗窃事件在本小区内发生,至少从目前情况看,装了铁丝网是有效果的。我们很感谢访惠聚工作队为我们居民办的实事好事。”天筑苑小区居民郭建军说道。

王璇书记通过树立“抓党建,促发展,真情服务社区”的工作理念,带领社区“两委”班子,始终坚持把服务群众作为社区工作的基本出发点,确立“群众利益无小事”的宗旨,让社区居民群众成为社区建设的最大受益者,使团结北社区成为了幸福指数高、群众满意的社区。

作为机关党务工作者,认真践行科学发展观,积极参加创先争优活动,所在党总支被表彰为“全国创先争优先进基层党组织”。个人连续两年被中共潍坊市委宣传部表彰为“优秀理论教育工作者”;撰写的《潍坊教育满意度连续4年位居首位的调研报告》被省政府表彰为“全省政府系统优秀调研成果”;被中共潍坊市教育局委员会授予“市直教育系统创先争优优秀共产党员”称号。

先后起草了《关于进一步加强市直教育系统作风建设的规定》、《关于进一步办好人民满意教育的意见》、《关于切实转变教育发展方式,努力实现教育科学发展的实施意见》、《教育发展十二五规划》等事关教育发展全局的重要文件,为新时期加强和改进机关党的建设、转变政府部门职能作出积极贡献。努力创新机关学习方式。在创先争优活动中,提出每个党小组每月主持一个活动主题的思路建议,切实解决党员干部存在的突出问题,“1+1”学习制度被省委宣传部收入《山东省学习型党组织建设100法》,在全省推广。

该同志主要负责中小学校长、教师成长规律和职业发展路径的研究与实践,主要是:

一是对校长职级制改革的研究,被确定为全省“十一五”重点教育规划课题(中小学校长职级制研究—基于潍坊个案(编号2010jg107)),并出版《潍坊市中小学校长职级制改革的实践与探索》。在研究基础上,起草深化和完善中小学校长职级制改革的办法,被市委办公室、市政府办公室转发。

二是对教师成长规律的研究,先后撰写《农村教师队伍建设面临的主要问题及对策分析》、《合理配置资源,促进岗位分类改革》等系列文章。撰写的《潍坊市中小学教师工资制度改革路径研究》被全国人大教科文卫授予优秀成果奖。全程参与潍坊市中小学教师职称制度改革试点推进工作,制定实施方案。撰写的《潍坊市中小学教师职称制度改革取得的主要成效、存在的问题及对策》被省教育厅表彰为优秀调研成果一等奖。

三是对现代学校制度的调查研究,连续四年被省学校研究会、省教育工会等授予调研成果或课题一等奖。2010年撰写的《教育家办学与教育改革的取向》发表在《教育时报》;2012年5月,本人撰写的《关于建立现代学校制度存在的问题及对策分析》被授予全省教育系统优秀调研成果一等奖。出版专著《行走在教育路上》,先后在各级各类报刊、杂志发表各类文章10余万字。

南桥乡黄柏村委位于固始县南桥乡南部,全村共有12个村民小组,2156人,党员65人,1个治疗调停委员会,6个治疗保险成员,9人组成的夜间巡逻队,1个由16人组成的业馀文艺宣传队。我村自开展民主法制示范村活动以来,在南桥乡党委、政府领导下,以讲政治、保稳、求发展为工作思路,全力打好基础,用心抓落实,积极推进全村民主法制示范村创办活动,实现案件少、秩序好、群众满意目标,取得喜人成绩,多年无刑事案件发生,社会稳定、经济发展,村两委主要抓住以下工作。

建立民主法制示范村建设也是发展农村三项文明建设的重要保障,是全力维持基层稳定的新措施和有效途径。村两委班子充分认识到民主法制建设在三项文明建设中的重要作用。一是统一思想,提高认识,实现思想认识,宣传发动,实行措施,确保这项工作顺利进行。二是建立健全领导机构和办事机构,我村委会建立以主任为领导的民主法制示范村建立活动领导小组,认真学习、扩大宣传,使每个人都知道,每个人都知道法律。第三,根据社会治安综合管理责任制的要求,村委会与12个生产组签订了《社会治安综合管理目标管理责任书》、《禁毒责任书》,12个生产组又与658户农户签订了责任书。多年来,我村建立了各种规章制度。制定完善《村民自治章程》、《村治保调委员会责任》、《村规民约》、《村务、财务公开制度》等36个制度,实现制度墙壁,有章可循,管理规范。

我村借2015年村委会换届的契机,加大宣传力度,努力提高农村干部大众参与监督意识。一是抓住民主选举环节,加强组织建设,通过民主选举优化村委干部结构,加强基层村民自治组织建设,二是抓住民主决策环节,完善村民自治机制。村民委员会决定时,充分发扬民主,经村民委员会研究涉及大众关心的热点、难点,村民会议讨论通过的三是抓住民主管理环节,依法规范村民自治。村内民主管理制度健全,制定和完善村民自治章程,建立生产、财务、治安、计生、党员干部目标管理等各项规章制度,提高村级民主管理水平,特别是党员目标岗位责任制的建立得到各级肯定,四是抓住民主监督环节,实行村务、财务两项公开,实行村民自治后,民主管理、民主监督逐步规范,每季度向村民公布村内财务和村务,向农民群众了解,基层干部清白,推进农村基层廉政建设,密切相关,村民自我管理、自我管理、自我管理村民自治制度的实施激发了广大农民群众的政治热情,调动了村民主参与的积极性,为推进基层民主法制建设发挥了积极作用。

我村坚持以党群众路线教育活动为契机,与时俱进,开拓创新,聚焦民主大选、民主决策、民主管理、民主监督和村务公开、财务公开,开展依法治村、德治村、村民自治工作。为了保障农民的家庭成员,一些开展法律宣传教育,将普法工作与社会治安综合管理相结合,结合解决实际问题,在法律宣传教育活动中,村内治安热点问题及时整顿,各种矛盾纠纷及时解决。为了防止法轮功、徒弟会等邪教组织的破坏活动,村内加强了对邪教的本质危害和外在表现的宣传教育,使村民明确了正常的宗教信仰和邪教的区别,自觉抵抗邪教的侵蚀,教育广大群众不听、不相信、不说、不传达,为创造良好的农村法制环境奠定了基础。通过开展送法下乡、法进村入户、播出、法制文艺、召开群众会议等宣传活动,提高农民的法律意识和法制观念,增强民主选举、民主决策、民主监督、民主管理意识和能力,促进农村社会稳定、经济发展。

通过各种形式和努力,法治力量凸显社会稳定,是保障经济发展的前提。因此,村两委决定在此基础上抓住经济发展,带领大众出去,引进。设立合作社4个,发展栽培养殖,积极招商,设立银河鳗鱼专业合作社,这一系列措施大大促进农民脱贫致富,丰收社会和经济效益。

总而言之,我村通过开展民主法制示范村建设活动,各项工作进入法制化管理,村民邻里团结、和睦相处,村容村貌建设得到改善,社会政治稳定,人民安居乐业,呈现社会主义新农村繁荣景象,达到案件少、秩序好、群众满意的目标,促进了农村三大文明建设的协调发展。

根据主题教育工作安排,对照党章[准则][条例],对照“18个是否”进行检视,查找问题根源,认真加以整改。

(一)对照党章,在“五个是否”方面存在的问题。

1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论基本路线基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。经认真查摆,主要有3个方面的问题:一是对党的基本理论基本路线基本方略和新发展理念学习领会不深入,主动自觉学习少,一些基本概念记不住,对应知应会的基本知识一知半解,讲不清晰。二是在坚持社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局中,把全面从严治党要求贯彻于机关党建全过程态度不够坚定,找不到有效的抓手和措施,工作缺乏韧劲,比如对党总支(支部)书记履行党建责任的催促管理不到位,个别机关党员仍呈现违纪违现象。三是存在学用脱节的情况,不能把党的理论成果很好地用在推动干部工作和机关党建工作发展之中,工作效果一般。

2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。经认真查摆,主要有2个方面的问题:一是学习中没有起到带头作用,作为负责机关党建工作的责任人,对带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想做得不够,学习缺乏韧劲钻劲,浮于表面,浅尝辄止,平时多做事务性工作,理论学习只是偶然扫瞄一下,没有入心入脑。二是在“坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益”上有差距,舍小家为大家的精神和行动不够,在工作任务多时,有满足于过得去就行的想法,工作标准低,对科室一些材料的把关指导有懒惰思想,不想多花时间修改。

3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁。经认真查摆,主要有3个方面的问题:一是调查钻研的能力不强,对干部选拔任用工作和机关党建中存在的突出问题把握不准,没有提出有效的措施,对干部日常了解研判停留在碎片化阶段,没有总结形成一些好的工作机制。二是担当的精神和能力缺乏,工作任务一来,安排的多,指导催促参与不够,导致一些工作落实效果一般。有想出亮点的急功近利思想,缺乏功成不必在我的担当。三是反对形式主义官僚主义享乐主义和奢侈之风上做得不彻底,如在选调生培养上没有把政策落到实处,存在用材料代替工作开展的形式主义,材料总结得好,实际工作则没有落实到位。

4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。经认真查摆,主要有2个方面的问题:一是参与组织生活的积极性不高,有被动参加的思想,批评与自我批评的积极性不高。二是平时对时事政治的关注了解不够,看新闻联播时事新闻党报党刊较少,对重大政治问题懒于思量。

5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。经认真查摆,主要有2个方面的问题:一是对群众的感情还不够深厚,没有真正做到把群众当亲人,设身处地地为群众办实事办好事还有很大差距。二是缺乏做好新形势下做好群众工作的能力,不熟悉农村工作,在群众中宣传党的方针政策不够,发动群众组织群众的本领欠缺。

(二)对照[准则],在“八个是否”方面存在的问题。

1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强盛力量。经认真查摆,主要有2个方面的问题:一是对中国特色社会主义理论体系的学习不深入,领会不透彻,思想上还有“灰尘”,在自身理想信念的坚定性上不够。二是言行不够一致,在组织生活会中讲得好,但在行动中落实不够,没有把理想信念转化为推进工作的强盛力量,工作存在懈怠思想,爱党忧党为党的意识薄弱。

2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制斗争。经认真查摆,主要有1个方面的问题:有时面对发表不当言论的熟人和群众,有的时候听之任之,没有义正言辞地指出错误进行教育,认为自己不说就行,错误认为事不关己,缺党员应有的正气和斗争精神。

3.是否坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。经认真查摆,主要有2个方面的问题:一是存在执行上级政策不到位的情况,有时会搞一些变通,一些工作形式大于内容,落实的效果不好。比如党员积分制的落实。二是严格执行重大问题请示报告制度不够,工作缺乏统筹,没有很好的整合和利用各种资源推进工作,对工作底数掌握不全面不细致,汇报对接工作的及时性主动性有差距。

4.是否严格落实中央八项规定精神,坚定反对“四风”。经认真查摆,主要有2个方面的问题:一是工作作风务实不够,存在照搬照抄情况,解决问题的办法不多,工作协调不够,不会整合和利用资源推进工作,有好人主义思想。二是吃苦精神有所退化。随着工龄的增加,加班加点工作高质量工作有差距。

5.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注重听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。经认真查摆,主要有2个方面的问题:一是对不分管的工作熟悉不够,对人才工作等没有提出好的工作意见建议,主动思量组织工作少,有各人自扫门前雪的狭隘想法。二是不注重听取各方面意见完善自己,自我要求放松,安于现状,缺乏进取心。

6.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。经认真查摆,主要有3个方面的问题:一是到单位和乡镇宣传党的干部政策,传递实干担当导向不够。二是对干部的了解不全面不深入,对有的干部只知道名字,不了解性格脾气工作作风,不了解家庭变故身体心理等情况,影响到干部任用的科学性,提出建议性意见不够。三是在干部监督工作中,没有找到好的工作抓手,满足于收到举报去调查,发明问题去处理,对干部事前教育管理不够,有失之于软的现象。

7.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律慎独慎微,按规则正确行使权力。经认真查摆,主要有2个方面的问题:一是有多栽花少栽刺的不良思想,不想得罪人怕得罪人,开展批评和自我批评有差距,党员意识不够强,对自己的要求不高,对组织部其他干部存在的问题没有完全做到及时扯袖提醒。二是行使权力的风险意识不强,存在官本位思想,没有完全坐到一切为了群众。

8.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚定同消极腐败作斗争。经认真查摆,主要有2个方面的问题:一是对纪律处分条例等党纪法规的学习不全面,哪些言论不能说哪些行为不能做还有含糊不清的地方,注重小节还有差距。二是工作中有时麻痹大意,觉得不收受贿赂不贪污公款就行,缺乏风险意识责任意识。

(三)对照[条例],在“五个是否”方面存在的问题。

1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。经认真查摆,主要有1个方面的问题:有时对一些上级决策部署的贯彻落实不坚定不到位,不会结合实际,缺乏换位思量,有机械落实打折落实的现象。

2.是否存在滥用职权谋取私利,违规收受礼品礼金经商办企业,违反公务接待管理会议活动管理办公用房管理等有关规定的问题。经认真查摆,主要有1个方面的问题:在公务接待中,有时对陪同人数点餐数量等没有严格按规定办,存在麻痹思想。

3.是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假简单粗暴等伤害群众利益等问题。主要有1个方面的问题:

在扫黑除恶专项斗争中,深入村社区机关宣传扫黑除恶有关政策不够,动员发挥机关党员参与扫黑除恶专项斗争不够。

4.是否存在工作不负责任,搞形式主义官僚主义,干预和插手市场经济活动司法活动执纪执法活动等问题。经认真查摆,主要有1个方面的问题:在工作任务多完成时限要求短时,有被动应付的现象,完成工作的质量一般化,有形式主义不良倾向。

5.是否存在生活奢侈贪图享乐追求低级趣味,违反社会公德家庭美德等问题。经认真查摆,主要有1个方面的问题:带头弘扬社会主义核心价值观有差距,看到生疏人乱扔垃圾烟头赌博等不文明现象时没有及时制止,有多一事不好少一事的错误想法。

以上问题的产生,究其根源,主要有以下几个方面原因造成。

(一)学习提高不自觉。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上做得远远不够,认为上级怎么说怎么做就行,即使学不懂也不影响我的工作多少,把学习当成可以做也可以不做的事。

(二)理想信念不坚定。面对多元化的社会现象和缤纷多彩的物质世界,有时会感到迷惑和不解,在世俗之间放松了对主观世界的改造,偏离了共产党员的价值观念,淡化了理想信念,有时和一些同学同事同行比比,觉得自己到组织部以来加班了十来年,为什么这么做还是感到含糊不清,其实这就是理想信念不坚定的表现。

(三)党性锻炼不深入。对党的性质宗旨熟悉还不够深刻,有时感觉思想就像小船,航向动荡不安。自我要求不严,标准不高,把底线当高线,认为比比别人自己也差不多,只要把工作做了不犯错误就行,离共产党员的先锋模范作用差距比较大,有畏难懒惰情绪。

(四)宗旨意识不坚固。“三观”改造不彻底,为群众服务的干劲不强,离全心全意为人民服务的宗旨差距比较大。立足岗位职责如何服务群众思量不深。作为县人大代表,平时不注重与群众联系听取意见。没有做到人民利益至上,更多是考虑了自己的利益。对群众反映的问题总认为是共性问题,没有深入地加以解决。

(五)自我要求标准低。存在安于现状过得去就行干多干少一个样的思想,认为竭力能完成各项工作任务,不出差错和漏洞就行了,有时还有“等”“靠”的思想,缺乏钉钉子作风,缺乏在思想观念思维方式工作方法上的开辟创新。在作风上,认为自己职位不高权力不大,不管钱,加不会发生违反党纪党规的情况,拒腐防变的思想防线树筑得不牢,缺乏警惕性。

针对查摆出来的问题,按照以下措施认真整改。

(一)抓学思践悟坚定理想信念。一是把政管理论学习作为平生必修课,认真学习[习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲],并在书中记录学习体会,阅读[中国共产党的九十年][习近平的七年知青岁月]等书籍,坚持每2个月读一本党史国史政管理论类书籍。坚持每个季度撰写1篇网评文章,抓住工作之余的时间,充分运用学习强国党报党刊等媒介开展党的政管理论学习,并结合实际思量,积极撰写心得体会,每年结合1个问题深入思量钻研,形成调研报告。二是坚定维护党的政治纪律,自觉担负起维护党的政治纪律的责任,做到不妄议党的政策方针,不发表不当议论,增强参加“三会一课”的主动意识。把遵守政治纪律的要求传导到机关工委所属的每个党支部和党员。对个别违纪的机关党员开展案例分析。在社会上听到不良言论敢于发声。三是锤炼党性修养。熟读并记忆入党誓词,深刻理解其中的丰富内涵,在提高工作标准和工作效率上下功夫,学会管理事件管理时间,真正把工作当作事业,培养“工匠精神”,把每一项工作都做到竭力而为问心无愧。

(二)抓服务群众增强宗旨意识。一是坚守群众立场。把以人为本执政为民理念贯穿于干部选拔任用和机关党建工作实践之中,在提建议做决策时,充分考虑群众需要什么,这样做对群众有没有利,不做形式主义对人民群众无利之事。二是深入群众关注民生。提高讲党课的能力,积极深入农村社区企业社会组织之中,结合实际宣传党的政策方针,了解收集社情民意,实实在在地为群众解决实际问题。每年为群众至少办1件实事。三是专心服务群众。结合脱贫攻坚工作,与群众面对面手拉手,零距离接触,找准群众利益结合点,切实为群众服好务,持续用力用情做好3户挂钩户帮扶工作。

(三)抓调研和落实推动事业发展。一是勇于担当尽责。带头树立高度的责任感和敬业精神,全面总结经验,完善工作思路,注重务实创新,认真履行职责,让自己的工作每年有一个特点或是亮点,在建立工作长效机制上下功夫。二是深入调查钻研,针对工作中存在的突出问题,每年确定1个专题开展调研,把成果转化为推动工作的具体措施。认真履行县人大代表职责,对经济社会发展充分建提出意见建议。三是增强工作执行力。坚持“出手就是高水平”的理理念,养成精益求精的习惯,把每一项工作做实做细做出实效。

(四)抓作风改进保障清正廉洁。一是坚持立行立改。对自身存在的“18个是否”突出问题,按照整改有目标推进有措施落实有责任完成有时限的要求,认真梳理整改清单,逐项抓好整改落实,以良好成效为组织工作发挥作用。二是时时严于律己。不论何时何地,始终做到自重自警自省自励,任何时候不懈怠不越轨不骄纵不妄为,坚定不贪污不受贿一分钱,争做表率和示范。坚定抵制歪风邪气,厉行勤俭节约,注重生活小节。三是下大气力改进作风,带头开短会讲短话发短文,杜绝一切形式主义,树立求真务实作风,腾出精力接地气抓落实。

以上对照检查,不到之处,请同志们赋予批评帮助。我将全面认领,认真吸纳,逐项整改,提高自己,在主题教育中求得进步提高。

田某,45岁,是某某县人民医院妇产科主任,端庄美丽。20岁大学毕业后,她投身于医院的妇产科工作。她从一名普通医生成为一名共产党员和中层干部。她成为全县妇产科学发展的中坚力量。

每天早上7:30,她娇小的身影就会准时离开妇产科病房。她会冲过每个病房开始一天的工作。美丽的外表和平静的话语并不像传说中的妇产科主任那样受欢迎。而这样的一个女人,带着医生的大爱和仁爱,与全科医生一起保护女性的健康,成为巨张女性健康的守护者。

保持信念和健康。

2015年6月15日上午,田某将为两名患者进行妇科手术。一种是复杂子宫切除术,另一种是子宫次全切除术。手术结束时已经是下午了,午饭只能在手术室里吃。麻醉科主任告诉我们,田主任多次不能在手术室正常时间进食。手术室给了她一个外号,叫“盒饭主任”。

田某表示,没有时间概念来拯救病人。既然我们选择了这个职业,我们不得不放弃很多。

谈到病人,她有无数的例子。她说,4月13日,一名28岁的妇女在接受剖腹产手术时,植入了胎盘。在分离的过程中,母亲遭受了大量的出血和休克。他们及时进行了子宫切除术,以确保母婴安全。行动开始于10:40,结束于下午2:30。在与死亡的高度紧张的斗争中。手术结束时,在长时间的舒了一口气之后,我发现自己又累又饿。

“有时深夜,有时除夕,一个电话,我不得不去医院。”她说:“这么多年来,除了我不在某某,我每天早上都要去病房看看有没有新病人,看看病人在医院的治疗情况,帮助卧床医生调整治疗计划。我已经习惯这么多年了。

她常说,医生要有医德,多倾听病人的心声,多减轻病人的痛苦。

上述剖宫产患者,如不事先沟通,不同意在手术中完成子宫切除意外,可能危及其生命。事先的沟通赢得了挽救她生命的时间。

2015年,她参与了765例产科和妇科手术的三分之二。

专注于研究,创造新的高度。

开田某某的简历,学习妇产科中心医院,妇产科主任的培训课程在省级卫生部门,研究临床和微创手术在第一个市级医院,妇产科的研究改进类妇科和产科医生的诊断和治疗技术,等等。中华医学会会员、宜昌医学会妇产科学分会委员等,记录了她勤奋学习的历史和成长的历程。

新剖宫产术、宫外孕保守治疗、宫颈癌根治、妇科微创手术、宫颈锋利刀等专业技术的应用填补了某某空白。

在繁忙的工作中,她认真总结经验,坚持写作。《中西医结合治疗子宫内膜异位症的现状》、《宫腔镜在不孕症治疗中的应用》等多篇论文发表在国家级专业期刊上。

为了提高团队水平,她先后派员到省、市医院进修,并邀请上级专家到医院进行教学查房和手术指导。并在部门内建立每周集中的业务学习体系,讨论疑难案例。目前,妇产科队伍实力不断增强。医院里有三名研究生和一名妇产科学生。田某告诉我,除了参加一些妇科手术外,其他的都是由系里的人完成的。

目前,妇产科也是全县的急救中心。除了繁忙的工作外,还承担着全县妇产科的急救任务。

***同志2011年10月任**市支行党委书记、行长。该同志怀着对农行事业的一片赤诚之心,脚踏实地,开拓进取,勇攀高峰,为**市支行的经营与发展做出了卓越贡献。该行自2012年以来先后被x市分行评为“先进支行”、“金钥匙”春天行动优胜支行。2012年被x省农行评为“大行德广伴你成长”先进支行、“精神文明建设工作先进单位”。2011--2012连续两年被x省农行系统评为“十优行”。2012年***同志被x省分行评为“十佳行长”,2013年6月被x省分行党委授予“优秀共产党员”称号。

爱岗敬业力求卓越带领员工屡创佳绩。

“在岗就要爱岗,爱岗就要敬业”。这是***同志树立的崇高职业理念。领雁3年,他一心扑在业务经营上,兢兢业业,埋头苦干、长远谋划、勇于开拓、锐意创新,带领全行广大干部员工闯出了一条特色鲜明的发展道路。在竞争日趋激烈的金融业务经营中,**市支行的业务保持了快速、持续、健康的发展。2011年实现各项存款余额156786万元,同比增加13787万元,各项贷款余额实现27529万元,实现拨备后利润1834万元,人均11.83万元;2012年实现各项存款余额171008万元,同比增加14222万元,各项贷款余额为28388万元,同比增加859万元,实现拨备后利润2586万元,人均实现16.90万元;2013年实现各项存款余额195119万元,同比增加24111万元,各项贷款余额为34952万元,同比增加6564万元,实现拨备后利润3196万元,人均实现20.89万元,3年跨了三大步,人均利润翻一番。卓越的工作业绩,得到上级行肯定和本行广大员工的一致认可。

强化营销管理机制不遗余力开拓创新。

“喊破嗓子不如甩开膀子”。作为一行之长,上任之初,并没有像员工猜测那样轰轰烈烈的烧上“三把火”,而是沉下身子,跑遍**市支行的各个基层网点,与员工座谈,摸情况、找问题、挖潜力、明思路。他带头“送金融知识下乡”,一年四季他的身影经常出现在村屯、农民、企业当中。深入农民家中、田间地头与农民交朋友,谁家有了难处他总是及时的为他们解决信贷资金需求,将农行的电子银行、理财产品、防金融诈骗等知识传授给他们。3年时间,放弃公休假,风里来雨里去,不畏艰难困苦,带领客户经理走遍千家万户,累计发放农户贷款11亿元,住房和小微企业贷款1.23亿元,累计清收不良贷款1377万元,发放金融知识宣传单63万份。在大力推进服务“三农”工作上,找准市场定位,有效调整经营结构,优化业务流程,完善考评激励,强化风险管理,全面启动改革。

制订了以惠农卡为载体、以小额农户贷款为推手的“三农”业务发展思路,扩大信贷规模,增加有效收入。加强贷款管理,严格实行双人实地调查,落实“四包”责任制。积极拓展中间业务,改善客户结构、增强核心竞争力。组建保险客户经理、电子银行业务经理、理财产品经理、信贷业务经理的客户经理队伍,改进服务方式,重点实施“赢在大堂”战略。充分利用经济回升趋势和资本市场大发展的有利时机,加强宣传营销。在强化内部管理上,严密各岗位业务操作规程,强化自律监管,加大对信贷、结算、银行卡等关键业务环节的检查频度、广度和深度,全面做好会计监控系统的推广应用,提高柜员操作风险防范能力。在文明标准化服务上,建立服务监督机制,贯彻落实省行的《营业网点规范化服务实施细则》,加强一线柜员的岗位培训,积极推行岗位练兵活动,提高柜员业务的熟练程度;加强企业文化建设,将企业文化建设与业务经营有机结合起来,培养和树立各类先进典型,发挥模范示范和带动作用。

立足县域服务三农助力支持实体经济。

上任伊始,通过多方走访座谈,反复调查研究,专业分析,用科学的发展观、实事求是的态度,规划出**支行的发展蓝图。为实现这一美好蓝图,他先后组织60余人次对县域经济、房地产开发、沿街门店等情况进行深入调研,与客户面对面沟通交流,围绕客户需求开展业务。安装转账电话383部,网上银行51620个,自助存取款机50台,pos机125台,发卡19.4万张,全市77.6万人口平均每4人就有1人手持农行卡。市场规模占比达54%。支持新农村建设,重点发放财政、小额工资担保、楼房按揭、小微企业贷款,积极支持种养业大户、专业户、家庭农场、订单农业、灌区农业、井旁农业、大棚蔬菜业。他发挥模范作用,带领客户部的同志跑政府、到企业、营销企业贷款。

几年来,他坚持走营销发展之路。在x市分行公司业务部门任总经理期间,先后成功为中化x长山化工有限公司流动资金贷款授信3亿元人民币;松陶铁路有限责任公司项目融资贷款13.8亿元人民币;x嘉吉生化公司流动资金贷款授信5亿元人民币;x吉粮房地产开发有限公司项目开发贷款1亿元;x亚泰房地产开发有限公司项目开发贷款1亿元。累计授信额度为23.8亿元,累计用信额度为14.5亿元,累计创收贷款利息为9425万元。助力支持了实体经济,同时储备了企业信用好、发展前景可观的x正邦集团**有限公司、x财源粮食收储有限公司等7家小微企业进行授信,授信额度为3亿元,拟投放农户贷款1.5亿元,为地方经济发展做出一定贡献。

勤奋学习增强素质开拓进取凝心聚力。

***同志带领班子认真贯彻执行党的方针、政策和银行的各项规章制度,带头学习党的精神,带领班子成员自觉遵守国家金融法律法规。不断加强班子的思想作风建设、素质建设,经常同班子成员交流思想,定期召开民主生活会,以身作则,做出表率。亲手制定学习制度、廉政勤政制度,打造培养作风过硬、敬业务实、团结协作、勇于进取的支行领导班子。在学习实践科学发展观、践行宗旨教育和“创先争优”活动中,他始终积极学习,自觉查找不足,努力改进和提高自己。通过积极参加各种学习实践活动,进一步坚定了理想信念,牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观,始终保持了党员在思想方面的先进性。目前**行的各项工作稳步发展,全行上下呈现出凝心聚力谋发展,齐心协力抓经营,促发展的大好局面。

清正廉洁做出表率奉公守法堪当模范。

***同志始终对自己高标准、严要求,时刻保持严谨细致、求实苦干的作风,干一行、爱一行、钻一行。他尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,不耻下问,虚心向领导学、向老同志学、向身边所有人学。听得进意见,改得了不足。始终把“八荣八耻”的社会主义荣辱观作为自己的生活准则,模范遵守社会主义道德规范,严格遵守国家法律法规各项规章制度,始终保持健康的生活情趣。认真贯彻落实党中央的“八项规定”,带头遵守《党员领导干部廉政准则》,始终勤俭节约,从不铺张浪费,做到了清清白白做人,干干净净做事。自担任行长以来,平易近人,与员工同吃同住,对新入行的员工关心备至,经常开展思想教育,为农行发展培养后来人。落实总行“注重人文关怀,关爱基层员工”,加强基层的“职工之家”建设,把温暖送给基层员工的心坎上。

辉煌的业绩背后凝聚着***无怨无悔的奉献和辛勤的汗水,他以自己实际行动践行了一名共产党员的庄严承诺:为农行发展、为员工利益、为地方经济建设竭尽全力、鞠躬尽瘁。

x某同志,2013年6月加入中国共产党,大学本科学历,2013年入行。上班以来,时刻以一名共产党员的标准严格要求自己,政治觉悟高、思想素质过硬、业务能力强、积极进取,工作认真负责,积极参加党内和社会活动,执行党的决定,服从组织安排,较好地完成了本职工作,在日常工作中起到了先锋模范作用,赢得了领导和客户的普遍好评。同时,他个人获得了2018年度"先进工作者"荣誉称号。

该同志立场坚定,思想进步,积极拥护党的领导,在思想和行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致。该同志积极参加“两学一做”学习教育,坚持学习党的十九大精神,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,做到“讲政治、有信念”,坚决服从组织安排,任劳任怨,时时事事起模范带头作用,用自己的实际行动履行着一名共产党员的承诺。

该同志积极学习理财、信用卡、贷款等最新业务知识,刻苦钻研业务,熟练掌握岗位技能,不断提高综合能力素质,成为促进全行业务发展的骨干力量。行里每出现一个新的业务,他总是能第一时间弄懂。例如在最近全行推进的乐分易业务中,在没有任何人指导下,他凭借上级行下发的邮件成功地办理了乐分易业务,并在市分行的乐分易业务竞赛中取得优异的成绩,在支行排名第一。

该同志爱岗敬业,勤奋工作,勇挑重担,具有强烈的事业心、责任感和较强的履职能力,勤勉工作,业绩突出。主要体现在以下几个方面:

1.积极和同事走访市场。在竞争日益激烈的金融行业中,哪里有客户需要,我们就往哪里走,所以,在春天行动中,他积极响应支行党委的号召,服从支部书记的安排,抓住有利的时机走访水果市场、冷冻市场、粮油市场以及周边商户。一方面,通过上门走访,第一时间了解客户的需求,真正做到服务到家。另一方面,借着走访的机会,抓住客户的需求,向客户推荐我行的产品,增加了客户的粘性,稳定了客户的资产。

2.稳定大客户资金。在客户存款营销方面,他为行里做出了突出的贡献,在2019年上半年,他累计营销存款1000余万元,其中大额定期700余万元。最让人感动的是,有一次他为了挽留客户80万的定期,他从12点一直办理业务到14点,期间一直做客户的解释工作,直到把客户的资金留在农行,他才露出开心的笑容,吃几口那早已冰冷的午饭。让客户感觉到的是他贴心的服务、专业的办事水平和真诚的心,让同事感觉到的是他的爱岗敬业和真真切切为客户服务的心。

3.做营销的“领头羊”。在营销方面,他的业绩虽然不是全行最好的,但是他一定是最努力的,而且他会带动身边的同事一起做,形成一种良好的营销氛围。在遇到营销难题时,他会积极请教市分行专业人士,直到把问题解决。在2019年上半年里,他累计揽存1000万余元,做分期200多万,理财300多万等。

该同志立足本职,甘于奉献,创先争优,树立良好形象,加强道德修养,自觉遵纪守法,团结同志,廉洁从业。该同志保持端正的工作态度和踏实肯干的工作作风,具有高度的责任感和较强的团队合作精神,尊重领导,团结同事,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断自我改进。在工作中,十分重视团队的团结协作,积极创造和谐、融洽的工作环境;在生活上,主动关心帮助同事,得到了党员和群众的一致好评。

作为新时期的共产党员,他觉得他所做的这些努力离他心中的目标还远远不够,为此,他将进一步加强学习,严于律己,继续加倍努力,提高自己的思想政治觉悟和业务水平,为成为一名名副其实的优秀共产党员而不懈努力,奋斗!

【典型经验】“我为群众办实事”组工干部“听、帮、带”(组织部)(1)。

近日,xx自治区xx市xx区委组织部全体组工干部积极行动,开展“我为群众办实事”实践活动,通过包联到户到人“听”诉求、了解社情民意“帮”解决、集中整合资源“带”共建,真正与人民群众交朋友,为群众解决烦心事,让党心民心更加密切、紧紧相连。

一、包联到户到人,认真倾听群众诉求。

xx区委组织部将每周五晚作为全体组工干部“入户走访日”,通过入户走访、沟通交流、了解民情民意,与小区居民建立了良好的关系,小区居民一看到组织部的干部来了既亲切又热情。xx区委组织部创新性建立起了单位包小区、组室包楼栋、干部包单元的包联机制,让包联到户到人,部领导班子、组室负责同志分别担任小区中心户、堡垒户和党员先锋户助理,通过认真开展“三问”活动(问计于民、问需于民、问政于民),切实征求群众困难和意见,同时印制我为群众办实事入户“三问”记录簿,了解掌握居民具体情况和需要解决的问题,共同宣传党的政策、了解社情民意、掌握群众诉求。

二、了解社情民意,及时帮助解决问题。

了解社情民意,及时帮助解决问题。帮助群众解决生活中的难题是全体组工干部的目标,通过入户了解情况,采集居民的需求和问题后,有效梳理,形成“我为群众办实事”清单。小区电动车在楼道内随意停放、拉线充电,造成了极大地安全隐患,xx区委组织部下大力气对小区的自行车棚的乱堆放进行了集中清理,让自行车、电动车集中停放到车棚内,同时申请集中充电桩,为解决电动车充电问题奠定基础。解决了自行车、电动车的问题,汽车的乱停乱放也需要合理规划,区委组织部在为小区平整路面后,合理规划停车位xx个,解决了小区停车问题。此外为保证小区居民安全,通过与物业公司协商,安装了院落智能门禁;为丰富小区居民生活,为小区打造了“院中院”活动园地,居民在小区内便有了休闲娱乐的场所;为让居民居住的更加安心,解决了影响院落围墙的安全隐患。小区居民感叹,以前想搬家,自从有了包联单位,觉得现在的小区真好。xx区委组织部结合“资源、需求、项目”三张清单,主动认领服务岗位和服务事项,力所能及地帮助居民群众解决工作生活中遇到的困难和问题。

三、充分整合资源,有效带动群众参与。

充分整合资源,有效带动群众参与。在入户走访中过程中了解到,小区的居民对广场舞协会非常认可且愿意参与,xx区委组织部创新举措,聘请广场舞协会党支部书记担任xx区党建引领社会治理特别顾问,与广场舞协会建立深入联系,让广场舞协会的成为小区治理的“助推器”。广场舞协会充分发挥自己的社会责任,第一时间与小区楼栋长、单元长以及xx区委组织部包联干部进行对接,分别认领所包联楼栋、单元急需解决的上下水、小区路面坑洼等问题,通过协会在居民群众中的影响力,有效带动居民共同参与小区治理,让小区居民进一步转变思想,每个人都是小区治理的主人,齐心协力共同建设美好家园。

勇攀高峰的科学家。

高松在大学时代就树立了崇高的人生理想,明确要通过科学研究实。

最优移风易俗典型发言范文(19篇)篇十九

**位于沙雅县县城东南,总面积304平方公里。辖19个行政村,1个片区管委会,总人口7954户26537人,由维、汉、回等14个民族构成,少数民族人口占总人口的87.3%。耕地19.8万亩,经济收入以种植养殖和外出务工为主,是一个纯农业乡。近年来,镇党委政府农村红白事操办和民汉通婚入手,积极倡导节俭办事、文明理事,通过移风易俗,净化了社会风气,树立了文明新风,减轻了群众负担,让老百姓真正得到了实惠。

一、充分调研,大胆出台婚丧嫁娶改革规定。随着农村经济的快速发展,农民群众的生产、生活条件有了很大的改善,婚丧嫁娶大操大办,"人情消费”愈演愈烈,特别是红白喜事、小孩满月、起房搬家开业、学生上学、当兵等许多事情越办越隆重,越办越阔气,一个丧事至少花费好几万元,一个喜事花费十几万元,群众内心反对却又无可奈何。这些问题的存在,给广大人民群众造成了沉重的精神压力和经济负担,如果得不到及时解决,任其发展和漫延,与社会主义精神文明建设的要求极不相符,与公民道德建设纲要的要求严重相悖,与建设乡风文明的社会主义新农村背道而驰。因此,镇党委政府在充分调研的基础上。出台了《关于婚丧嫁娶的有关规定》,对农村婚丧嫁娶及各项喜庆事宜提出了指导性意见,压实各村支部书记“第一责任人”的责任感,认真抓好贯彻落实。

二、因村制宜,制定婚丧嫁娶村规民约。婚丧嫁娶改革前,各村存在着有红白事大操大办、互相攀比的陈规陋习,一些牧民为了风风光光办红白事,甚至不惜借高利贷,背上了沉重的经济负担,导致返贫。为有力制止婚丧嫁娶中的铺张浪费现象,倡导婚丧嫁娶节俭新风,根据党委政府出台的《关于婚丧嫁娶的有关规定》,各村迅速行动起来,结合本村实际,从细处着手,制定出台村规民约。大力开展移风易俗工作,对大操大办、铺张浪费现象严重的行为进行集中整治,教育引导农牧民和全县党员干部,移走“歪风”、易除“低俗”,将有限的资金用在发展生产和改善生活等方面,加快脱贫致富步伐。

三、广泛宣传,新规定争取群众理解和支持。能否取得广大干部群众的理解和支持,是搞好移风俗、婚丧嫁娶改革工作的重要环节。党委政府要求各村根据实际制定整改。

方案。

通过召开党员会、村民代表会、张贴村规民约、村喇叭广播、红白事上现场宣传等多种形式进行广泛宣传确保婚丧新规人人皆知争取全村群众的理解和支持。我们倡导民汉通婚,就是倡导正能量。只有不断加强各民族间的交往交流交融,使各族群众在共同生产生活和工作中加深了解、增进感情、融洽民族关系,推动建立各民族相互嵌入式的社会结构和社区环境,形成相互往来、邻里守望的友好关系,才能促进新疆各民族之间的大团结、大融合、大发展,才能最终实现我们中华民族伟大复兴的中国梦。

四、狠抓落实,确保婚丧嫁娶改革常抓不懈。镇党委政府成立专门督导组定期对各村进行巡视,确保将婚丧嫁娶改革落到实处。坚持乡抓村干部,村干部抓红白理事会,乡纪委、民政部门定期督导。对各村结婚、丧事、起房等操办事宜,要求村干部亲自参与把关。各村婚丧嫁娶实行“周报制",每周一由包村干部上报各村的婚丧嫁娶情况,统一登记存档。镇纪委、民政部门负责人按时到村进行现场察看,对违反规定的行为及时纠正,通过乡村两级配合协作,确保婚丧嫁娶改革落到实处。

五、奖惩结合,全面提升移风易俗工作的“软、硬”件水平。移风易俗、婚丧嫁娶改革工作直接面向广大干部群众,是一项得民心、顺民意的“民心工程”。所以,为了大力倡导移风易俗、婚丧嫁娶改革,我们坚坚持奖惩结合,大力发展群众性文化体育事业,广泛开展生态文明村镇建设、十星级文明户、好婆婆、好媳妇等活动,不断丰富群众的精神生活,用先进文化占领乡村的思想阵地,提高群众的“软”件水平;我们坚持以社会主义新农村建设为抓手,以村容村貌整治为切入点,全面开展“四清四扫”和治理“小污脏乱"企业工作,对全乡20个行政村进行环境卫生检查,对环境卫生检查中得分前三名的村和后三名的村进行奖罚。为倡导移风易俗、婚丧嫁娶改革、树立文明新风提供了洁净的"硬"件环境。

六、提倡民汉通婚,维护民族团结,创造美好生活。 习近平总书记在第二次中央新疆工作座谈会上提出各民族要像石榴籽那样紧紧抱在一起,要最大限度地团结各族人民。怎样贯彻落实习近平总书记的讲话?怎样使之具体化具有可操作性?在新疆很重要的一点就是使维汉通婚恢复正常化、提高维汉通婚率。因为30多年来受“三股势力”的破坏,新疆的维汉通婚率被人为地降低了。使维汉通婚恢复正常化,提高维汉通婚率是实现新疆民族团结最关键、最重要的一步。只有正确认识维汉通婚现象,使维汉通婚恢复正常化,提高维汉通婚率,才能在解决影响新疆社会稳定和长治久安的深层次问题中有所突破。今后,对维汉青年男女交往、维汉通婚说三道四、排斥孤立、威胁恐吓的,一定要严加惩处,政府也要出台相关的政策措施保障维汉青年男女正常交往,除了营造良好的社会氛围外,不仅可以对维汉通婚给于适当的奖励,而且还可以对承受更多社会压力的维汉通婚家庭的子女给予关爱和优惠政策。

七、移风易俗,倡导示范带动。全镇广大党员干部要行动起来,充分发挥先锋模范作用,在文明节俭办婚事、治丧事、祭先人、民汉通婚上走在前列,主动做移风易俗、疫情防控的践行者、引领者、宣传者。带头厉行勤俭节约、反对铺张浪费,自觉遵守操办婚丧事宜双报告制度,做到事前报告、事后备案;积极向身边亲友宣传文明祭扫知识,监督和制止实地聚集祭扫、露天焚烧祭扫等行为;以身作则、带头示范,树立文明祭祀观念,以实际行动带动和影响身边的群众。村(社区)委员会,红白理事会要切实履行职能,推动移风易俗文明新风持续改善。

近年来,**党委政府将婚丧嫁娶改革作为减轻农民负担的一项重要举措。在上级部门的正确领导下,经过镇村两级的共同努力,**移风易俗、婚丧嫁娶改革工作取得了较大的进展。目前一场红白事办下来,**的群众比以前能省下几千元甚至上万元,红白事大操大办、相互攀比的风气不见了,节俭办事、文明办事的新风深入民心,真正让群众从移风易俗改革中得到了实惠。民汉通婚的数量也越来越多,民族交往交流交融更加深入,进一步促进了民族团结,为社会稳定和长治久安打下了坚实的基础。

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