专业员工借调协议范文(18篇)

时间:2023-11-03 作者:念青松专业员工借调协议范文(18篇)

合同协议可以为各方提供明确的权益保障,减少潜在的纠纷和风险。以下是小编为大家收集的一些合同协议范本,供给大家参考。

专业员工借调协议范文(18篇)篇一

第二条乙方(员工)姓名:

第三条本协议期限为三个月,自年月日起至年月日止,如果期满,双方可以提前协商续协议。

三、工作内容和工作地点。

第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任服务员岗位(工种)工作。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为:新疆和田县各县各乡。

第六条甲方根据季节定额标准合理安排抄表任务,乙方按照甲方要求完成定额标准抄表任务,每一个表1.5元。

四、工作时间和休息、轮休。

第八条甲方每下月5日前以人民币形式支付乙方工资,甲方每月扣乙方工资的百分之10%元人民币,合同到期的时候一次性付款给乙方。

六、劳动保护,和上下班防护。

第九条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全制度,并对乙方进行必要的培训,乙方应当严格遵守甲方的劳动制度,严禁违章作业,在上班期间和下班途中或在来上班的路上和通过各层领导批准请假轮休加班或私自走失在工作期间突然有什么病危情况导致生命危险等等一旦出现意外伤亡事故与甲方一切无关,甲方概不负责。

七、协议的变更、解除、终止、和经济补偿。

第十条经甲乙双方协商一致,乙方同意为甲方当服务员,同时乙方在工作期间原则上必须听从甲方指挥,服从分配的工作,无故不听指挥或在协议期间乙方出现中途辞职者,甲方有权从乙方剩余工资中扣取违约金元,同时解除协议。

八、当事人约定的其它内容。

第十一条甲乙双方依法约定的其它事项。

1、在工作期间,服务员与服务员之间必须搞好团结,不许打架、斗殴,更不可互相伤害,如出现问题,乙方自行处理,甲方概不负责。

2、在工作期间不能使用笔记本上网,如有发现上网者判3年至4年坐牢,罚款3000~6000元整。

第十二条本协议自甲乙双方签字之日起生效,本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

专业员工借调协议范文(18篇)篇二

因工作需要,甲方借调乙方员工 (丙方)到甲方工作,经甲、乙、丙三方共同协商,现就此借调事项达成如下协议:

一、甲方借用丙方的期限自 年 月 日起至 年 月 日止。借调期间,丙方劳动合同不变更。

二、丙方在借调甲方工作期间由甲方负责日常管理,借调期满甲方应向乙方提供丙方在借调期间的考核鉴定,借调期间丙方应服从甲方管理并遵守其各项规章制度。

三、借调期间,甲方可根据需要安排丙方工作岗位,丙方工资、福利参照甲方薪酬管理办法及有关规定执行,由甲方发放,其中丙方个人所得税由甲方代扣代缴。

四、借调期间,丙方的社会保险(含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)关系、住房公积金及企业年金保留在乙方,按乙方规定核定标准,个人缴费部分由丙方承担,单位缴费部分由甲方承担,乙方负责缴纳,每季度由乙方向甲方结算。

五、借调期间,丙方发生的医疗和体检费用,由乙方负责按照 集团和乙方的相关规定为丙方办理报销手续。

六、借调期间,如丙方因公发生伤残或死亡等意外事故,甲方应及时通知乙方,由乙方负责按规定办理相关手续并协助甲方处理善后工作,乙方承担工伤保险基本支付的费用,甲方承担相关费用(处理过程中经甲方同意而发生的工伤保险覆盖范围之外的合理费用)。

七、借调期间,如甲方发生违法违纪行为,由乙方会同甲方协商处理,如丙方发生违反甲方规章制度行为,由甲方处理。

八、借调期间,如因丙方个人原因给甲方造成损失,丙方承担全部责任。

九、借调期间,任何一方因特殊原因需需提前终止本协议时,须提前一个月以书面形式通知其他两方,丙方因特殊原因需提起终止本协议,还应征得其他两方同意,并于协议终止后一周内回乙方报到。

十、本协议期满即行终止,期满前如甲、乙、丙三方无任何异议,本协议自动延期一年,最长不超过三年,借调结束,丙方回乙方工作。

十一、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,经三方签字盖章后生效。

十二、本协议未尽事宜,由甲、乙、丙三方协商解决,协商不成的,提交甲方所在地劳动争议中心委员会解决;对劳动仲裁裁决不服的,向甲方所在地人民法院提出诉讼。

十三、各方约定的其他事项

(一)各方约定,增加以下内容:

(二)各方约定,删除本协议以下条款:

(三) 各方约定,将本协议以下条款修改为:

甲方:

乙方:

丙方:

年 月 日

年 月 日

年 月 日

专业员工借调协议范文(18篇)篇三

甲方因工作需要,须借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:

一、甲方借用丙方的期限从________年____月____日起,至________年____月____日。

二、甲方的权利和义务:

(一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。

(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前____日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

三、乙方的权利和义务:

(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资____元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。

(二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前____日通知甲方和丙方。

四、丙方的权利和义务:

(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。

(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

(二)项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。

五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前____日通知对方进行协商。协议期满前____日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

六、本协议一式三份,三方各执一份。

甲方:(签字或盖章)___

________年____月____日

乙方:(签字或盖章)___

________年____月____日

丙方:(签字或盖章)

________年____月____日

专业员工借调协议范文(18篇)篇四

甲方(借入方):乙方(借出方):

甲方因工作需要,向乙方申请借调人员。双方就此劳务事项达成如下协议。

一、乙方向甲方借调人员2名,姓名:

二、借调期限及岗位。

借调期限为:从20xx年月日至20xx年月日。工作岗位为正面吊司机,借调期间甲方不得更改乙方借调人员工作岗位。

三、劳务费用。

借调期间甲方每月按时将借调人员每人当月应发工资6000元(机械部正面吊司机平均工资的`1.5倍)、每人当月餐费补助2100元(每人每天补助70元)、每人当月各项保险500元、每人当月管理费240元、每人每月共计8840元打入乙方指定帐户,由乙方代发借调人员工资及缴纳各项费用。

四、借调期间甲方负责乙方员工的交通费用。

五、借调期间甲方应负责对乙方员工进行管理、教育和违纪处理。六、借调期间乙方员工遵守甲方各项规章制度,服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及表现,决定将乙方员工退回乙方。

七、借调期间甲方负责乙方员工的日常安全教育与安全培训以及安全管理,若出现一切问题由甲方负责,乙方不承担任何法律责任及损失。

八.本协议未尽事宜按有关法律法规和营口港务集团有关规定执行。

九、本协议一式二份,双方各执一份。

甲方(签字或盖章)乙方(签字或盖章)。

日期:日期:

恒运劳务公司(签字或盖章)。

日期:

专业员工借调协议范文(18篇)篇五

甲方因工作需要,须借用乙方的员工_______(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:

一、甲方借用丙方的期限从______年______月______日起,至______年____月_____日。

二、甲方的权利和义务:

(一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。

(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

三、乙方的权利和义务:

(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。

(二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的权利和义务:

(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。

(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。

五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

六、本协议一式三份,三方各执一份。

甲方(签字或盖章):______________

乙方(签字或盖章):______________

丙方(签字):______________

专业员工借调协议范文(18篇)篇六

一、甲方借用丙方的期限从________年____月____日起,至________年____月____日。

二、甲方的权利和义务:

(一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。

三、乙方的权利和义务:

(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。

(二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前____日通知甲方和丙方。

四、丙方的权利和义务:

(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。

(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

六、本协议一式三份,三方各执一份。

甲方(签字或盖章):__________。

乙方(签字或盖章):__________。

丙方(签字):____。

日期:____

日期:____

日期:__________

专业员工借调协议范文(18篇)篇七

甲方因工作需要,须借用乙方的员工_______。三方就此借调事项达成如下协议:

一、甲方借用丙方的期限从________年____月____日起,至________年____月____日。

二、甲方的权利和义务:

借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。

借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的.表现,决定将丙方退回乙方,但应提前____日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

三、乙方的权利和义务:

借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。

乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前____日通知甲方和丙方。

四、丙方的权利和义务:

借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。

借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。

五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前____日通知对方进行协商。协议期满前____日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

六、本协议一式三份,三方各执一份。

甲方乙方丙方。

____日期:____日期:____日期:

专业员工借调协议范文(18篇)篇八

甲方:

乙方:

鉴于此,甲乙双方在协商一致基础上达成如下协议:

第一条借款人的资格条件。

借款人应为_______年______月______日前年龄在45周岁以下(含45周岁)的现在岗的中青年科技骨干,包括所属(控股)公司人员。其资格由借款人的'工作部门和所任教处共同确认。

第二条借款人的购房补贴标准。

第三条借款的用途。

本借款是为解决住房困难的一次性达标补贴款,需专款专用,乙方只能用于购房,不得挪作他用,不以现金兑付。

第四条借款的程序。

乙方持与房地产开发商签订的购房合同,填写购房申请表,经所在部门和甲方人事处认定资格后,与甲方签定本借款合同,凭上述材料到甲方财务处领取购房补贴借款,由甲方以支票形式给付。

第五条借款人所购房屋的产权归属。

借款人购买的房屋产权归个人所有,在乙方能保证为甲方工作满十年的前提下,乙方可以自由处置。

第六条乙方工作年限的具体计算方法。

乙方为甲方工作十年即取得本购房补贴借款的所有权。

本十年工作年限,以创新后实际工作年限为准,创新前即在甲方工作的人员,三年工龄折抵创新后一年工龄(具体计算方法见《方案》)。

第七条经计算,乙方尚须还款_________元人民币。大写:_________________元整。

第八条乙方为甲方工作年限未满的处理。

乙方无论因何种原因,实际为甲方工作年限未满十年,则不能全额取得购房补贴,调离时需按不足年限的比例退款。

第九条担保。

乙方持因私护照出境而暂时离开甲方的工作岗位,如果乙方对甲方的十年服务期未满,则乙方在办理出国手续之前,需向甲方提供担保人,作为归还甲方借款的担保。如果乙方不能继续履行与甲方的劳动合同,又不归还借款,由担保人负责归还本合同第七条规定相应比例退款。

担保人应限定为甲方的正式员工,由甲方、乙方、保证人三方签订担保合同,担保人的担保方式为连带责任。

第十条乙方因各种原因调离甲方,不及时偿还甲方借款余额,甲方有权向人民法院提出起诉,并收回借款本金及利息。利息的计算标准按借款余额与借款年限来计算(利息按国家规定计)。

本合同经甲、乙双方签字、盖章后生效,一式两份,双方各执一份。

专业员工借调协议范文(18篇)篇九

现甲乙双方就劳动合同终止一事,经双方协商一致,达成如下协议:

以下名词说明:《中华人民共和国劳动法》简称《劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》简称《劳动合同法》。

五、乙方确认因乙方执意违法解除劳动合同,未按法律及合同约定的离职时间和程序执行,已经给甲方造成了一定的经济损失,乙方同意赔偿甲方下列损失:

1、甲方招收录用其所支付的费用;。

2、甲方为乙方支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;。

3、对甲方生产、经营和工作造成的直接经济损失;。

4、劳动合同约定的其他赔偿费用。

八、甲乙双方之间自劳动关系终止之日起,再无任何包括劳动纠纷在内的所有涉法纠纷;。

十、本协议一式两份,甲乙双方各持一份。

(签章)(签章)。

专业员工借调协议范文(18篇)篇十

在社会发展不断提速的今天,协议起到的作用越来越大,签订协议可以使双方受到法律的保护。什么样的协议才是有效的呢?下面是小编为大家整理的三方员工借调协议,希望对大家有所帮助。

甲方:

乙方:

丙方:

甲方因工作需要,借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:

一、甲方借用丙方的期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、甲方的权利和义务:

(一)借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务,并按月向丙方支付税前工资____元,每月____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。

(二)借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元/月,每____季度或年向乙方支付一次,同时按___元/月的标准向乙方支付管理费。

(三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前15日通知乙方和丙方,并承担违约金。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

三、乙方的'权利和义务:

(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并为丙方缴纳各项社会保险费用等。

(二)乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费,并向丙方收取应承担的社会保险费用。

(三)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前15日通知甲方和丙方,并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方,无须提前通知,也不属违约行为。

四、丙方的权利和义务:

(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且不向乙方提出辞职请求。

(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第(三)项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员,或者承担违约金。

五、本协议期满即行终止,期满前15日内甲、乙任何一方无提出终止要求,本协议自行延长一个周期。

六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行,应向对方支付违约金___元;给对方造成损失的,还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、本协议一式三份,三方各执一份。

专业员工借调协议范文(18篇)篇十一

甲方:

乙方:身份证号:

甲乙双方于年月日签订《。

劳动合同。

》,建立劳动关系。现因工作需要,甲乙双方就借调一事达成以下条款:

一、甲方将乙方借调至公司工作,工作地点为。

二、借调开始和结束时间根据甲方以及公司的经营和生产情况而定,具体以甲方的安排为准,乙方同意服从甲方对于借调期限和地点的安排。

三、乙方被借调至公司后,由公司安排岗位,乙方服从公司对其岗位的调整。若岗位发生调整,薪酬依据不同岗位的标准随之进行调整。

四、在借调期间,乙方应遵守公司的各项。

规章制度。

服从公司的管理。发生违纪或受到处罚时应按照相应的规章制度或甲方的规章制度进行处理甲方可根据乙方的违纪情况直接进行处罚乃至解除劳动合同。

五、在借调期间,乙方的薪酬及福利等按照乙方此前在甲方的标准执行,可根据经营情况和公司的相关标准进行调整,由甲方负责按月发放,社保也由甲方按照相关规定为乙方缴纳。

六、

七、若乙方不服从本协议约定的借调安排,视为乙方严重违纪,甲方有权立即解除与乙方的劳动合同,并无需支付任何经济补偿金。

八、本协议一式两份,双方各持一份,具同等法律效力。

九、双方因履行本协议发生的劳动争议,双方协商解决,若协商不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起一年内向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方:乙方:

签订日期:年月日

专业员工借调协议范文(18篇)篇十二

丙方系甲方之员工,就丙方借调到乙方处工作事项,各方经协议一致,签署本协议,以资信守。

1、 各方同意丙方借调至乙方处工作,工作职责及内容为:[]。

2、 借调期间自[]年[]月[]日至[]年[]月[]日。

3、 借调期间丙方的工资、社保和住房公积金单位负担部份均由乙方负担,其中,工资为人民币[]元(试用期工资为[]元,试用期为[]个月),乙方于每月10号前将工资款汇付甲方,由甲方向丙方发放工资,社保和住房公积金单位应负担部份分别为850.30和300元,于乙方汇付工资款时一并支付甲方,由甲方安排缴纳。

4、 借调期间,丙方离职或产生劳动(务)争议的,均由乙方负责解决。如必须由甲方出面解决的,甲方因此承担的责任和相关费用由乙方承担。

5、 乙方对丙方的考核包括市场、销售业绩、中心日常运营管理三大方面,具体考核细节详见本协议附件,附件与本协议具有同等法律效力。对丙方之日常管理按[]方政策执行。

6、 丙方应对乙方的商业信息予以保密,包括乙方的财务、市场、及其他数据和信息。如未经允许,丙方不得向甲方或其他机构和个人披露。

7、 试用期后,如乙方要求不再借用丙方的,乙方应提前30日向甲方提出申请,以便甲方决定并与丙方协商处理。

8、 如非甲方辞退,丙方擅自离职的,甲方可以重新安排新人员借调至乙方处,继续履行本协议。

11、 各方应对本协议及内容予以保密。 本协议之争议,各方应友好协商解决。如否,任何一方有权提交北京仲裁委员会仲裁。

12、 本协议自各方签字盖章之日起生效,一式三份,各执一份,具有同等法律效力。 甲方: 乙方: 丙方:

甲方(借用方): 法人代表: 乙方(借出方): 法人代表: 丙方(员 工): ,身份证号码: 甲方因工作需要,须借用乙方的员工 (下称丙方)。三方经协商一致,就此借调事项达成如下协议并共同信守:

一、甲方借用丙方的期限从 年 月 日起至 年 月 日止。

二、甲方的权利和义务:

1、借用期间,甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务。

2、甲方借用丙方期间,甲方需承担丙方每月工资福利待遇和各项社会保险费用,其薪酬福利待遇按丙方在乙方工作时同等标准。

3、借用期间,甲方可要求丙方遵守公司各项规章制度,服从管理和教育。在借用期间,甲方可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方继续留用或退回乙方。如需退回,应提前30日通知乙方和丙方,并为丙方办理工资和社保关系的转移手续。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

三、乙方的权利和义务:

1、丙方借用到甲方工作期间,丙方仍与乙方确立劳动关系,属乙方的正式员工。

2、借用期间,乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理。

3、乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前30日通知甲方和丙方。

四、丙方的权利和义务:

1、借调期间,丙方继续享有乙方员工的身份。

2、借调期间,丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度和保守其商

业秘密。

3、借调期间,丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第3项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。

五、甲乙丙任何一方若需解除本协议,应提前30日通知对方进行协商。协议期满需续订的,三方须在协议期满前30日内进行协商。否则,期限届满,协议即行终止。

六、在履行本协议中如发生争议,由三方协商解决,协商不成的,可通过仲裁、诉讼等法律途径解决。

七、本协议一式三份,三方签字后生效,三方各执一份。

甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章)

丙方(签字)

签约日期: 年 月 日

甲方:

乙方: 身份证号:

甲乙双方于 年 月 日签订《劳动合同》,建立劳动关系。现因工作需要,甲乙双方就借调一事达成以下条款:

一、甲方将乙方借调至 公司工作,工作地点为 。

二、借调开始和结束时间根据甲方以及 公司的经营和生产情况而定,具体以甲方的安排为准,乙方同意服从甲方对于借调期限和地点的安排。

三、乙方被借调至 公司后,由 公司安排岗位,乙方服从 公司对其岗位的调整。若岗位发生调整,薪酬依据不同岗位的标准随之进行调整。

四、在借调期间,乙方应遵守 公司的各项规章制度,服从公司的管理。发生违纪或受到处罚时,应按照相应的规章制度或甲方的规章制度进行处理,甲方可根据乙方的违纪情况,直接进行处罚乃至解除劳动合同。

五、在借调期间,乙方的薪酬及福利等按照乙方此前在甲方的标准执行,可根据经营情况和 公司的相关标准进行调整,由甲方负责按月发放,社保也由甲方按照相关规定为乙方缴纳。

六、

七、若乙方不服从本协议约定的借调安排,视为乙方严重违纪,甲方有权立即解除与乙方的劳动合同,并无需支付任何经济补偿金。

八、本协议一式两份,双方各持一份,具同等法律效力。

九、双方因履行本协议发生的劳动争议,双方协商解决,若协商不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起一年内向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方: 乙方:

签订日期: 年 月 日

甲方(借调单位):

地 址:

乙方(借出单位):

地 址:

甲方因工作开展需要,经与乙方友好合作、协商,现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,共同签署本协议。

一、借调人员

根据甲方需要,乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等,其中技术研发 人、工艺技术 人、生产操作 人(人员名单和简历附后)。

二、借调期限

从_____年____月____日起到_____年____月___日止,为期_____个月。如借调时间调整,由甲方双方协商确定。

三、甲方权利义务

1、负责借调人员的日常管理,按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定,甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪,甲方可将其退回乙方,由乙方进行处理。

2、借调期间,甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。

3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国-家-安-全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。

4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用,包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。

5、根据甲方工作进展,甲方有权安排借调人员进行加班加点工作,但需给予必要的休息时间。

责。

四、乙方权利和义务

1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。

2、负责借调人员的工资福利发放,按期为借调人员缴纳各项社保费用,并代扣个人应承担的社会保险费用。

3、负责对借调人员工作情况的了解,配合甲方管理借调人员,如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的,应提前告知甲方。

4、借调期间,借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系,借调人员仍同等享受,调整依据可由甲方提供。

5、借调期间,如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任,但需协助处理纠纷。

五、费用及结算

1、借调人员的.工资费用(含各种社会保险),由乙方每月先行垫付,并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)提供给甲方,由甲方转账支付给乙方。

2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用,从借调之日起开始计算,并按实际借调时间予以结算。

六、其他

1、借调期间,借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行,并由甲方给予报销。

2、借调结束后,如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间,由三方协商签订续借协议。

3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,具有同等法律效力。

4、如有其他约定,双方可另行约定,以作此协议的附件。

甲方(盖章): 乙方:(盖章):

法定代表人 : 法定代表人:

或委托代理人(签章): 或委托代理人(签章):

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 2

甲方(借调单位):

地址:

乙方(借出单位):

地址:

丙方(借出人员):

身份证号:

因工作开展需要,就甲方借调乙方员工 (身份证: )事宜,本着平等自愿、友好协商的原则,共同签署本协议达成如下协议:

一、借调员工劳动关系及社会保险等人事关系仍保留在乙方。

二、借调期限

从_____年____月____日起到乙方因工作需要须调回丙方(借调人员)。

三、甲方权利和义务

1、负责借调人员的日常管理,按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定,甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪,甲方可将其退回乙方,由乙方进行处理。

2、根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国-家-安-全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。

3、承担借调人员借调期间的各项管理费用,包括工资、及其他补贴费用等。

四、乙方权利和义务

1、按照甲方要求向甲方提供借调人员的准确人事信息和劳动合同、工资、福利信息。

2、负责借调人员社会保险费代缴。

3、负责对借调人员工作情况的了解,配合甲方管理借调人员,如因工作需要或其他原因

1 / 2

造成借调人员提前返回的,应提前告知甲方。

五、费用及结算

1、借调人员的各项待遇,包括薪资、差旅及其他福利,均按照甲方相关管理制度执行。

2、借调人员社会保险由乙方代为办理缴纳手续。企业缴纳部分的相关费用,由乙方负责缴纳;个人缴纳部分的相关费用由甲方定期从借调员工工资内扣除并支付给乙方,由乙方统一代为缴纳。

六、其他

1、借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪,甲方可将其退回乙方,由乙方进行处理。

2、借调期间,甲方需与借调员工签订相关合同,明确工作内容、待遇等相关信息。

3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,具有同等法律效力。

4、如有其他约定,双方可另行约定,以作此协议的附件。

甲方(盖章): 乙方:(盖章):

法定代表人 : 法定代表人:

或委托代理人(签章): 或委托代理人(签章):

日期: 日期:

丙方(签字):

身份证号:

日期:

2 / 2

专业员工借调协议范文(18篇)篇十三

甲方:

乙方:身份证号:

甲乙双方于年月日签订《劳动合同》,建立劳动关系。现因工作需要,甲乙双方就借调一事达成以下条款:

一、甲方将乙方借调至公司工作,工作地点为。

二、借调开始和结束时间根据甲方以及公司的经营和生产情况而定,具体以甲方的安排为准,乙方同意服从甲方对于借调期限和地点的安排。

三、乙方被借调至公司后,由公司安排岗位,乙方服从公司对其岗位的调整。若岗位发生调整,薪酬依据不同岗位的标准随之进行调整。

四、在借调期间,乙方应遵守公司的各项规章制度,服从公司的管理。发生违纪或受到处罚时,应按照相应的规章制度或甲方的规章制度进行处理,甲方可根据乙方的违纪情况,直接进行处罚乃至解除劳动合同。

五、在借调期间,乙方的`薪酬及福利等按照乙方此前在甲方的标准执行,可根据经营情况和公司的相关标准进行调整,由甲方负责按月发放,社保也由甲方按照相关规定为乙方缴纳。

六、

七、若乙方不服从本协议约定的借调安排,视为乙方严重违纪,甲方有权立即解除与乙方的劳动合同,并无需支付任何经济补偿金。

八、本协议一式两份,双方各持一份,具同等法律效力。

九、双方因履行本协议发生的劳动争议,双方协商解决,若协商不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起一年内向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方:乙方:

签订日期:年月日

专业员工借调协议范文(18篇)篇十四

出生日期:_____年_____月_____日

身份证号码:_______________

户口所在地:_______________

现住址:_______________

编码:_______________

甲方因工作需要,须借用乙方的员工_______(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:

一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起,至______年____月_____日。

二、甲方的权利和义务:

(一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。

(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规_____,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

三、乙方的权利和义务:

(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和_____处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会_____费用等。

(二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的权利和义务:

(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的.各项_____、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。

(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。

五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

六、本协议一式三份,三方各执一份。

专业员工借调协议范文(18篇)篇十五

性别:_________________

出生日期:_____________

身份证号码:___________

户口所在地:___________

现住址:_______________

邮政编码:_____________

甲方因工作需要,须借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:

(一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。

(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资____元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。

(二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。

(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。

(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第(二)项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。

协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

六、本协议一式三份,三方各执一份。

甲方:(签字或盖章)___

_____年______月______日

乙方:(签字或盖章)___

_____年______月______日

丙方:(签字或盖章)___

_____年______月______日

专业员工借调协议范文(18篇)篇十六

劳动合同。

是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。

甲方(借用方):_______。

法人代表:_____________。

住所:_________________。

邮编:_________________。

乙方(借出方):_______。

法人代表:_____________。

住所:_________________。

邮编:_________________。

丙方(员工):_________。

性别:_________________。

出生日期:_____________

身份证号码:___________。

户口所在地:___________。

现住址:_______________。

邮政编码:_____________。

甲方因工作需要,须借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:

一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起,至_____年____月____日。

二、甲方的权利和义务:

(一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。

(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项。

规章制度。

服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现决定将丙方退回乙方但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪甲方可随时将其退回乙方且不属违约行为。

三、乙方的权利和义务:

(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资____元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。

(二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的权利和义务:

(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。

(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第(二)项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。

五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

六、本协议一式三份,三方各执一份。

甲方:(签字或盖章)___。

_____年______月______日。

乙方:(签字或盖章)___。

_____年______月______日。

丙方:(签字或盖章)___。

_____年______月______日。

一、核实确认对方当事人的主体资格。

1、合同对方为自然人:核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之),确认其真实身份及行为能力。

2、合同对方为法人:

到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况,确定其真实性;

签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。

3、合同对方为“其他组织”:

对方当事人为个人合伙或个人独资企业,核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致;由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。

法人筹备处:确认经办人身份及股东身份,加盖法人筹备处和股东公章。

4、合同对方除加盖公章、私章外,要亲笔签名。

二、合同形式:

1、必须以书面形式签订合同;

2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的,必须签订确认书并盖章签字;

3、倒签合同要标明合同背景。

三、合同的必备条款要具体、明确:

1、当事人名称须真实、一致;

2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确;

3、注意验收方法、程序和时间;

4、履行方式须具体:交货方式、结算方式;

5、履行期限须确定某一时间点或时间段;

6、尽量明确本司所在地为合同履行地;

7、违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法;

8、解决争议办法为协商、诉讼,约定由本司所在地法院管辖或广州仲裁委员会仲裁。

四、订约前的合同义务:

1、尽协助、通知义务;

2、订约时获取的对方商业秘密,不得泄露和使用。

五、对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理,出具时应标明合同对方名称及授权范围、有效期限,业务结束要及时收回。

业务人员离职要及时收回上述文件,无法收回的及时以书面形式通知相关单位并做证据保全。

发现业务人员在委托授权终止后仍以本司名义签订合同的,及时确定是否追认;不予追认的要以书面形式通知对方并进行证据保全。必要时要求警方介入,追究其刑事责任。

六、遇有重大误解、显失公平、受欺诈、胁迫、乘人之危订立的合同,及时收集保全证据,在除斥期间内行使撤销权(即一年)。

专业员工借调协议范文(18篇)篇十七

甲方:(借调单位)。

乙方:(借出公司)。

甲方因工作需要,向乙方借调到甲方工作,双方经协商达成如下协议:

一、借调期限:自____月起至____月止。

二、乙方督促其借调人员在甲方工作期间遵守甲方的.规章制度,服从甲方的安排和管理。

三、甲方应于每月____日前向乙方按元月的标准支付上月因借调而产生的成本费用。借调期间,乙方借调人员工资、社保及本协议第四条约定外的其他福利待遇由乙方负责。

四、甲方应向乙方借调人员提供劳保用品、工作用餐、住宿以及制服洗涤、交通费、通信费等借入公司为公司员工提供的同等待遇。

五、在借调期间,甲方为乙方借调人员提供甲方有关各项劳动保护、安全生产等条件。

六、未经乙方书面同意,甲方不得要求乙方借调人员将乙方的商业秘密及有关资料向甲方披露。

七、甲方可根据工作需要和借调人员的工作表现,决定将乙方借调人员提前退回乙方,但应提前不少于____日通知乙方;乙方也可根据工作需要将借调人员撤回,但应提前不少于____日通知甲方。

八、本协议期满即行终止,借调人员应在本协议终止后____日内返回乙方原工作岗位。

九、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

甲方(盖章):乙方(盖章):

签订____日期签订____日期

专业员工借调协议范文(18篇)篇十八

住所:_________________。

邮编:_________________。

乙方:_______。

住所:_________________。

邮编:_________________。

丙方:_________。

性别:_________________。

出生日期:_____________

身份证号码:___________。

户口所在地:___________。

现住址:_______________。

邮政编码:_____________。

甲方因工作需要,须借用乙方的员工_____。三方就此借调事项达成如下协议:

一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起,至_____年____月____日。

二、甲方的权利和义务:

借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。

借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

三、乙方的权利和义务:

借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资____元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。

乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的权利和义务:

借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。

借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。

五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

六、本协议一式三份,三方各执一份。

甲方:___。

乙方:___。

丙方:___。

_____年______月______日。

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