优质在团委工作的经验和体会(模板12篇)

时间:2023-11-01 作者:曼珠优质在团委工作的经验和体会(模板12篇)

通过工作体会,我们可以不断提高自己的工作能力和素质,实现个人和公司的双赢。以下是一些写工作体会的范文,通过阅读这些范文,我们可以了解如何写一篇成功的工作体会。

优质在团委工作的经验和体会(模板12篇)篇一

团委办公室秘书处是一个工作很有挑战性的部门,我在这里可以得到很好的锻炼。在加入部门的这段时间里,明显可以感到自己各方面能力有所提升,无论是自己的细心程度,还是与人沟通的能力。同时,在秘书处这个地方,有负责人的.细心指导,我相信日后,我一定会有更高的提升。

优质在团委工作的经验和体会(模板12篇)篇二

时光飞逝,转眼间又是一年,在过去的一年里,__大学能源工程学院、职业技术学院团委学生会在校团委的正确领导及各组织的关心支持下,各项工作有条不紊的在进行,各项活动也都圆满完成。过去的一年里,我院以加强学风建设、完善团委内部建设、服务广大青年为宗旨,策划并开展了一系列活动。围绕学校工作要点,开拓进取,脚踏实地地深入开展了一系列教育活动。立足实际,开展了一些实实在在的工作,营造了良好的校园文化氛围,并积极探索本院团建工作特点,走出了一条适合我院团建工作的新道路,并且取得了一定的成绩,为做好学生管理工作、开展学生各项活动奠定了很好的基础。我院本学期工作总结如下:

一、主要工作。

加强团组织的规范化建设,探索民主、科学的管理方法。本学期,我们继续贯彻“以人为本“的管理理念,本着“高标准、严要求”的原则,从养成教育入手,努力探索民主、科学的管理办法,培养学生的管理能力。每个星期定期召开团委学生会成员会议,总结本周各项工作的开展情况及出现的主要问题,研究整改措施,布臵下周主要工作等。

发挥学生干部带头作用,积极开展团员先进性活动,增强责任意识,提高团员素质。做为大学生基层团组织,当代大学生责任意识和使命感也有待于逐步落实,为此,我院团委学生会加强团前教育,严把团员入口关,发展团员走上规范化轨道。通过坚持不懈的理论教育,富有教育意义的实践活动,使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强,通过微博宣传与团校培训,指导学生学习团的有关知识,明确团员青年的先进性和拥有的权利、应尽的义务,让团员在学校生活中起到带头作用,在学校各项活动中,身先士卒,给全体同学树立榜样,使广大学生认识到了共青团组织的先进性,增强了团组织的凝聚力。同时我们也积极加强青年思想政治教育,积极评优推先。在五四评优上,我院团委积极组织开展有关评优的班团会,明确评优宗旨与思想,各支部在我院团委组织下,积极推优,使本年度评优工作在公平、民主下圆满完成。本学期共有三位同学被推选校本部“青马工程”培训班,任梦宇、黄思齐等多位同学被推优入党,推进了我院学生思想建设,使我院团学教育上升到了一个新的高度。

配合校团委开展各项活动,围绕我院中心工作,开展多种丰富多彩的活动。虽然本学期校团委与学生工作部(处)布臵的活动相对上学期有所减少,但是我院仍积极高质量的开展组织校本部所安排的各项任务与活动,并且积极发掘先进推送至本部参加各项校级活动。

二、亮点工作。

本年度内我们加强了团委学生会微博及信息事业的建设,完善了院团委微博及微信,成功申请认证并且统一纳入团委日常综合管理,并且建立了一套完善的微博管理体制,大一新生所有班级均已开通微博,并且各班均有专人管理微博,做到了与院团委与校级学生组织的有效互动,我院团委官方微博在原有的体制下不断改革、不断创新,完成了官方微博的认证与维护,并且有专人负责微博的更新与互动。

本学期内,我院团委策划了多个有关微博的比赛,如中国梦情原创微博大赛,我院商务英语、导游、会计电算化专业学生积极参加,多次被共青团湘潭市委转发并给予了积极的肯定,使得微博成为我院各支部同学与团委沟通的桥梁,信息发布的平台,使我院团委信息建设从无到有,发生了质的变化。

中国梦,我的梦!主席所阐述的中国梦深入到了每个中国人的心里,我院第一时间组织各班团支部积极开展中国梦学习活动,并且根据校团委统一安排部署,成功在本院策划了中国梦系列主题活动,如文学创作比赛、书法比赛、汽车文化使者选拨等,均得到了我院师生的大力支持。其中文学创作大赛反响热烈,推选出八篇优秀作品交至校团委进行评选。同时我院积极开展中国梦主题教育活动,成功开展“中国梦与当代青年学生”主题讲座,邀请到了院团委指导老师为我院青年学生阐述中国梦,讲座上,老师与各青年们一起畅谈中国梦与人生理想,并且对我院青年学生提出了几点建议与要求,最终本次讲座圆满谢幕。

情未尽,且留夏。20__年能源工程学院、职业技术学院欢送毕业生晚会于20__年6月6日在湘煤楼报告厅圆满举行,本次晚会由我院团委学生会主办,文娱部协办,本次晚会策划时间达三个月,我院团委本着高标准、高质量的要求组织策划本次晚会,本次晚会共进行了三轮节目推选与审查,对节目审查要求严格,为了给20__届毕业生留下深刻印象,感谢他们四年来对母校的付出,我院各学生干部分工明确,把每项工作落实到实处,使得本次晚会成功举行,晚会得到了各大校级组织的支持与关心,各级领导、老师、同学的大力支持,让本次晚会成为了我院的品牌活动之一。

迎接新生,扬帆起航。20__年金秋时节,我院共招收新生500余名,在开学前夕,以我院团委青年志愿者服务部为头的迎新学生小组就已开始准备,并多次召开全体新生班级养成教育辅导员会议,落实迎新工作方案,筹备各项工作,最终,我院各项迎新工作都有条不紊的个开展,无论是校本部迎新点还是第四教学区迎新点,学生与家长对我院迎新工作都表示出了满意的微笑。

落实学风建设,加快学校和谐向上发展,20__年下学期,我院以加强学风建设为前提,开展了多项了促进班级(个人)的学风行动,狠抓学生日常管理,以温暖的心关怀每一位同学,在学风建设活动当月还举行了升旗仪式暨20__年学风建设先进班级表彰仪式,我院党委书记刘国华做了重要讲话。

魅力班级,和谐能职。11月初我院举办了由学生工作部下发的魅力班级赛事,该项赛事为我校品牌特色活动,为了突出我院班级特色与文化,我院在校本部主办的前提下,自行策划了该项赛事的初赛,其中包括诚信微博大赛、博学班级文化建设、诚信征文大赛。经过初赛的选拨,再推选出优秀班级参加校本部组织的半决赛。

三、社会影响与媒体报道。

本年度内,我院雷锋公司成功策划并组织了雷锋日-敬老院活动。雷锋公司做为我院品牌部门,积极带领我院青年党员、团员开展各项学习雷锋活动,于今年3月成功开展了敬老院之行活动、11月成功与校本部雷锋公司合作开展了孤儿院之行。本次活动由我院团委组织,目的在于给先锋乡敬老院及板塘铺孤儿院的老人小孩们送上一份温暖与关心,让他们在孤独的时候享受我们给带来的屡屡阳光,本次活动得到了同学们的积极响应,报名人数达到近百人。同时与微博关联,收集了几十位老人及小孩的心愿,并将其在微博上公布,与摆台结合,等待同学们一一认领,最终,每个心愿都找了实施者,活动在大家的欢声笑语中圆满结束。活动后,先锋乡敬老院及板塘铺孤儿院负责人称赞我们的同学,我们的活动,希望我们明年能够继续举办,让老人小孩们能够多一份温暖。本次活动展示了湘大学子的良好风貌,在微博上引起了巨大反响,得到了本部校级组织的积极评论与转发,湘潭大学校报对此次活动亦有关注。

社团活动丰富多彩,本年度内,我院社团活动丰富多彩,集邮协会、羽毛球协会、博学考研社等均开展了多项活动,极大程度上提升了我院学生课外活动,丰富了学生课余时间。其中博学考研社成功举办了考研经验交流介绍会,会上大家畅谈考研规划与考研知识等。我院集邮协会做为湘潭市集邮协会先进单位,致力于培养学生集邮知识,开展了各项集邮活动,本年度开展了“三邮-知识竞赛”,邀请协会指导老师进行评比,活动得到湘潭市集邮协会的大力支持与报道,我院集邮协会本学期开展的各项活动均在《湘潭市集邮报》上进行宣传报道,得到了各界人士的关注与支持。

考研夺得开门红!20__年能源工程学院第一届毕业生不负众望,在考研大军中脱颖而出,共有郑琼等多位同学被保研、录取等。做为进入社会的前奏,本学期内,我院团委积极开展毕业生对接工作,致力于为毕业生服务,为广大毕业生提供实习支持与服务等,其中包括积极推荐学生参加青春975-实习我来了活动,我院周延同学成功进入决赛。20__年,我院学生积极参加各项社会活动,并且在各项活动中脱颖而出,争金夺银,为湘大争光,为能职院争光。

实事求是,朝气蓬勃。做为基层团组织,我院团委一直在不断探索团委建设,在本年度内,我们开展了多项活动,尽管不是所有活动都取得了很好的成效,但是我们一直在努力,一直致力于为广大青年服务,维护青年学生利益,卓有成效的开展各项活动。我们相信,能源工程学院、职业技术学院团委会不断进步,明天会更好!

汇报完毕,谢谢!

优质在团委工作的经验和体会(模板12篇)篇三

各位领导及同仁:

大家好!我是__团委书记,今天很荣幸能够发言,借此机会我想就自己从事团委工作的心得体会同大家作一个交流,不妥之处请各位领导和同志们批评指正。

一、积极主动向党委靠拢,争取乡党委重视支持。党的领导是加强基层团组织建设的根本保证,以党建带团建是加强基层团组织建设的根本措施。基层团委工作正按照“政府主导推动、基层自主运作、社会多方参与”的思路有序开展,基层团委紧密配合党支部工作部署,主动向党支部联系、汇报与沟通,阐明团建工作中存在的困难与问题,从而改善基层团组织建设,把年轻人的思想统一起来形成一个团体,使党、团组织形成凝聚力。

二、合理整合各类资源,丰富团组织活动载体。充分利用现有资源,抓住各种时机,整合资源,来服务青少年健康成长。在基层,要利用好乡少年宫、中、小学的图书馆、活动室、村委会的农家书屋等设施资源,把握好乡各类文明创建,各项文化娱乐活动,让青年团员融入到文明乡村的创建活动中来,活跃到基础设施中去,加强健康文化导向,丰富青年的文化生活。

三、谈谈个人开展团委工作的困难烦恼。一是作为乡镇的团委书记,我们不可能作为专职团干,还兼职了其他很多工作,粗略算算都有三四项工作,还不包括其他零星事情,很大程度上限制了在团委上所花费的时间精力,因此很多工作都不能及时的完成,这也是作为乡镇团委书记比较抱歉的地方;二是共青团是以青年人为主,但在乡镇中走在街上放眼望去基本上都是中年人和老年人,年轻人不愿意呆在家中,都会外出务工,这对乡镇开展共青团工作,有点困难,同时由于农村的青年人才不断涌向城市,客观上导致农村团员青年的整体素质不断下降,基层团组织难以挖掘自身的青年人才优势服务乡镇;三是部分基层团干部从事共青团工作年限过长,失去了工作积极性,存在“等、靠、要”思想,个别甚至认为“多一事不如少一事”,这些对团委正常工作造成了阻力。

优质在团委工作的经验和体会(模板12篇)篇四

在进入大学后,我有幸参加到团委秘书处的学习中,通过短期的知识学习和参加各种实践活动,让我收获很大。在日常工作学习中我们提高了工作能力,增强了各方面的`综合素质,还能更好的服务我们的同学。这是我参与团学的初衷,同时也希望我们团学可以发展的越来越好。

优质在团委工作的经验和体会(模板12篇)篇五

一、我建议学生会内部实行工作日程透明化,争取让所有的人,包括学生会内部和非学生会的人都知道学生会的人都在忙些什么,我们要树立一种全新的观念,即学生会的成绩和功劳,是基层的部员取得的,学生会的过失和错误,有主席团部长开始检讨。而学生会的高层和基层成员应建立直接沟通机制,通过建立qq群,网上学生会内部论坛,学生会全体成员大会等一系列的方式,树立学生会领导干部在基层成员和广大同学中的威信。

三、加强内部团结,增强内聚力。这么久以来,觉得对外搞得活动比较多,但学生会内部活动较少,因此,希望能组织些集体性活动,加强我们校内部的凝聚力。

四、加强学生会干部队伍的建设和管理。

学生干部是共青团、学生工作的重要力量。学生干部素质的`好坏直接关系到团学工作的成效。院系团组织要注重学生干部的政治思想素质、业务素质的培养,通过各种有效的途径和形式加强对学生干部的培养和锻炼.学院团委要认真做好院学生会的指导工作,建议校学生会每学期要召开2次以上全校型学生会会议,各分院主要学生干部都参加。共同探讨有关工作情况;要定期对学生干部进行培训;要积极协助学生会做好学生干部的换届和新老交替工作;要建立学生干部谈心、交流思想有关制度。院学生会组织要积极支持和配合佼学生会的工作,要积极参加校学生会例会,共同探讨有关工作,接受院学生会的有关工作指导。

优质在团委工作的经验和体会(模板12篇)篇六

九月十七日,系团学开始紧张地招新,各部都在为注入新鲜血液招揽人才。经过摆摊三天、笔试、面试、部长开会讨论,网络系团学迎来了第六届的干事(在后来人员有稍微的调整),虽然由于缺少军训,以及新旧生交流会(学生会学习部承办,各部门协助)和新生瞬间摄影展(分团委信息部承办)因准备不足和缺乏经验导致不能达到期望的宣传效果。两方面因素(军训主要,活动宣传次要)的影响,使得我们招入的干事数量上和质量上都不理想。但是我们把希望寄托在日后通过工作培养干事,改正缺点发扬优点。

十月中旬,由团学共同拥有的部门宣传部承办的班徽设计大赛。虽然宣传部平时工作繁多,但他们都顶着压力,圆满成功地举办了这个比赛。作为我上任以来第一个比赛类的工作,也是网络系团学的薄弱环节,所以我花了很多时间和精力去跟进,从与宣传部的正副部讨论活动准备的细节到经常打电话联络取得活动的最新进展,我对宣传部加深了了解,也和各部长培养了更好的感情。同时,周老师提出了很多宝贵的意见,大家也通过多次的讨论和研究,终于在比赛当中避免了很多错误。但做得不够好的地方还是有的(例如忘记事先准备座位安排表和迎宾)。

为参加华软第二届学院运动会,我们系团学组建了网络系代表队。运动员由体育部负责,入场方块由李秋老师负责,啦啦队由学生会负责,我们分团委主要负责组织比赛前后照料运动员的志愿者。针对上一年出现的种种不良现象,我经过衡量得失,并询问了周老师和主席团的意见,提出今年志愿者要由运动员自己班或者跟运动员要好的朋友当中选出。组织部通知各运动员所在班级的团支书拿到名单和联系方式。因体育部那时的工作比较繁忙,组织部的正副部要参加院的会议,于是我代为召开了志愿者工作动员会议,并公布了一个qq群邀请他们务必加入,以方便我们组织部和体育部解答他们的'疑问。虽然请运动员的熟人做志愿者,有效地降低了志愿者不负责的概率,但还不能杜绝,所以在运动会中还是有个别运动员没有人照顾而临时抽调了干事过去充当志愿者。

新的开始,新的起点。必将开启新的故事和新的辉煌,有幸当选为第三届学生会分团委副书记,这是一个在系会的工作中有举足轻重作用的一个职位,一个好的故事总得有前期的详细规划作为后期的指导。

伴随着新一届任工作的开始,在这一届任内将进一步挖掘潜力,完善内部运行机制,使学生会的建制更加科学化,规范化,努力工作,更好地架起系学生会与同学间的桥梁,服务同学。

始终以提高青年大学生的综合素质、创新意识为宗旨,开展丰富多彩的校园文化活动。加强系会与校团委、各班团组织的联系,力争基础工作再上新台阶,特色工作突出新绩效。主要将从以下几点来开展工作:

在常委会内部,一定做到心合一、劲合一、力合一、智合一。

我们要再次明确常委会的职责,它是协调学生会各部门关系,促进各部门互相配合共同开展工作的一个团体,对全系所有学生会全面负责,主持学生会工作,传达指示,定期向老师汇报工作,处理学生会日常工作以及分管部门的工作。

学生会应该是一个人性化的学生组织。以常委会领头开展学生会基层式的工作开展,学会对管理的理解:重要的是理字而不是管。学会对学生会及其所有同学的管理实行治而不是制为此使整个机械工程系更加具有凝聚力以及男生本应有的朝气和活力。

常委会内部一定更要加强沟通和交流,常开碰头会,常在一起做总结做规划。不能一手遮天,独断其行。在利益的冲突面前不能感情用事,加强学生干部的思想教育工作,培养使命感和集体感。

组织部的工作计划及具体的安排:

充分发挥分团委桥梁和纽带作用,做好党总支的得力助手。做好上传下达工作,并积极协助和指导上下级完成有关工作和任务。

1、自新生报名以来由于新学生团员资料的复杂行和零散性以及部分团员资料不全,要尽快将以前未彻底整理的档案整理好,并妥善保管。完善团员档案(包括遗失档案、组织关系尚未转接的)纸质档和电子档的双重管理,清除死角,严防问题积压。

2、完善团员电子数据库的建立和维护,争取以规范的档案和秩序清晰的工作为今后的团员管理打好基础。体现我系分团委的良好精神风貌,以及为今后先进分团委的评选做好前期的准备工作。

3、加强《大学生素质拓展证书》的合理登记造册,做好保存、管理工作。做好优秀团员、优秀团干的评选以及教育工作。做好团费的收缴以及团员证的注册工作。做好新团员的接纳及其其他工作。

4、加强《大学生就业》图书的发放和集中学习工作,定期召开团支部书记的综合培训学习和其他精神的及其先进思想的传达工作。

认真的协调三位部长,使其分工明确,相互配合,并做好宣传部所有工作及其活动的监管和指导,坚持每次例会有所总结和有所规划,做好部员思想、工作、学习的.各个工作,踏实认真的去做每一件事情,树立集体荣誉感和集体责任感,做好板报、团讯、彩板的分工及其协调工作。

板块组:分五组,2-3人每组,负责板块制作具体及各类讲座、黑板报宣传。

1)黑板大字组,要求大字书法较好;力求字体的创新和相关事项的改进。

2)讲座板块组,要求工作效率较高;对字的要求相对高点;对水彩的应用要有研究的采用合适的有创新性的图画或者文字的出版方式。

宣传组:要求有较强的口头表达能力,对各类大型活动的前期工作的口头宣传;若有必要,可负责拉赞助以解决部门部分经费问题,做好《团讯》的报道工作。

通过集中、有组织、有规模的团干教育培训活动,切实提高我系团干队伍的干部素质。切实引导各班团支部围绕班级文明建设展开工作,既服从我院的工作大局又体现各自特色。

以作为谋地位,做到跨院系、跨班级合作,以抢占活动载体、活动阵地、活动群体为动力,积极谋求整个分团委在校团委中的地位。以分团委的工作效绩来谋求分团委在整个学校的影响力。一个有效率的团队主要应该从下面几点来做:

一、合作弥补能力不足:

二、携手才能做出更大的蛋糕:

三、合作能增强团队的生存力:

四、团对建设需要集思广益:

五、双赢的竞争才有助于团队的发展:

六、窝里斗与内耗是建设团队精神的最大障碍:

与各班级、社团紧密合作,积极筹划出新的活动创意并努力实施,让同学们在实践中得到真正的锻炼。

加强对外宣传,提高系的影响力。通过各种形式、多种渠道积极宣传各项有意义的活动,同时也可以与校广播站联系,及时报导学院动态。尽可能地开展跨学院的交流活动,学习各学院的经验,由骨干牵头,小范围的吸纳成员,继而有组织的开展,并融入本院的特色。

将按照校团委以及分团委书记(老师)的总体工作部署,在上一届工作的基础上,继续努力,精益求精。以高度的责任心和使命感扎实工作,在稳定中求发展,在创新中求进步,争取使学校、学院的工作迈上一个新的台阶。

优质在团委工作的经验和体会(模板12篇)篇七

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!走上台来,我的脸发红,腿发颤,心发慌。说句心里话,陈老师让我在本次研讨会上发言,我满心里是惭愧。虽然我从事语文教学十余年了,但由于届届学生情况不同,课程改革不断深化,总觉得实用的教学经验很少几乎没有。这次陈老师把我这只“笨鸭子”赶上了“架”,下面我就谈谈我教这届学生的具体做法和心得体会。但我有两个目的,一是抛砖引玉,二是不当之处恳请各位老师批评指正。

我这届学生是自己从初一带上来的,在教学中我做到了“六抓”:

一、抓自己。

我们都知道“强将手下无弱兵”也晓得“打铁需自己身板硬”。所以,我很注重自身语文素养的提高。简言之,我要求自己在平时做到两个“别浪费”。

1、别浪费时间。时间是构成我们生命的材料,单从这一点上来说我们就应该珍惜。著名的语文教研员余映潮老师的“八种苦做法”我们学不来。但我却做到了每天读几篇文章,两天写一篇生活随笔。我让阅读成了自己的一种生活方式和习惯。这样既为我“吃透”教材奠定了基础,也为我的课堂教学引来了源头活水。

2、别浪费失败。别人看重成功,我则看重失败。因为成功只是暂时的,他只代表过去,不代表将来和现在,但失败却代表着自己的不足,他将影响着自己的现在和将来。所以,我提醒自己“别浪费失败”。每一次失败除了我都能乐观的接受外,更多的是有反思之举和弥补之措。坚决把失败培养成成功的亲娘。这一点,相信同仁们比我做得好,我就不在这里多赘述了。

二、抓学生。

大家都知道这是我们教学上的重头戏,抓住学生也就抓住了教学成绩。大话美言咱这里不谈了,道理谁都懂,具体操作最重要。我想在坐的同仁都有自己的招数。我抓学生的经验只有十二个字,乃是“关心全体学生,关注几个学生。”“关心全体学生”就是热爱学生喜欢学生,我们知道人心都是肉长的,四两换半斤。但在我们师生之间可以说“四两换斤半”。为此,只要我们关心全体学生,公平公正的对待每一个学生,学生就会喜欢我们。爱屋及乌,自然就会喜欢我们所教的语文。只要喜欢了就有了学习语文的兴趣与动力,还怕语文学不好吗?再就是要做到“关注几个学生”,我的言外之意就是培养咱们自己学科的领头雁。有了优秀生,也就有了学习语文的助推器。大家肯定有同感吧!至于具体怎样做到“关心全体,关注个别”,方法应因人而异,但原则只有一条,乃是“刚柔并济”。多年的教学使我体验出了:刚是一种威仪,一种自信,一种力量,一种不可侵犯的气概;柔是一种收敛,一种宽容,一种真爱,一种魅力。多年抓学生经验告诉我,人无刚则不能自强,不能自强则不能成功;人无柔则没有亲和力,没有亲和力则会陷入孤立。所以,在我们的语文教学中该“刚”时则不能心软,该“柔”时则不能心狠,总之,应做到“爱而有度,严而有格”。

三、抓教学。

课堂教学,是提高学生语文素养的主阵地。我们语文教学要立足课堂,立足文本,着眼于从一个个标点、一个个词语、一个个句子开始构建或更新学生的语言世界,与此同时构建或更新学生的人文世界。在我的具体教学中做到了“四简”:

1、简明的教学目标。一节课就45分钟,我们既不能“眉毛胡子一起抓”也不能“西瓜芝麻一起捡”。我每节课都目标简明,师生课堂上集中兵力,打歼灭战,学生就能在反复触摸文本过程中获得丰富的感受。

2、简约的教学内容。我们知道语文学科具有人文性与工具性的特点。拿过一篇课文,需要我们教师确定教学内容,我就从中提取最具语文价值的部分,并且积极主动地支付自己的语文教学经验库存,然后形成符合学情的简约的教学设想。

3、简化的教学过程:我不敢说每节课都是一个思路明晰、重点突出、环节简单的读书思考过程,但每单元我都要求自己精讲两篇课文。在这个过程中,我为学生触摸语言、探究文本铺路架桥,指引方向。我的学生在我的引领下始终是处在一种主动思考、积极探究、对话分享的课堂情境中,学习着语文,享受着语文。

4、简便的教学手段。不怕老师们笑话,我自前面的精品课大赛中才刚学会了驾驭多媒体。平时我上课从不用,不是条件不具备,而是觉得用它弊大于利。

总之,语文教学不是灌输,而是点燃火焰。这好比是《西厢记》中的一个场景,教师、学生,文本扮演的分别是“红娘”“张生”和“崔莺莺”,在学生和文本没有相识之前,教师要多做引领、促合工作,一旦他们相识相近了,我们这个“红娘”就马上撤退,再滞留下去,就成了第三者了!实质上就是“老师调动,学生发挥。”

四、抓读写。

读书,是生命中一道美丽的风景。在学生一上初中我就让学生背熟了宋代著名理学家朱熹的《观书》“半亩方塘一鉴开,天光云影共徘徊,问渠那得清如许,为有源头活水来。”让学生明白“观书”犹如欣赏一道亮丽的风景,读书能使人才思敏捷,新水长流。然后我还写了一篇《今生做“书”女》的文章读给学生听,以引导激励学生爱上书。我要求学生每学期必买两本名著进行阅读。我们的语文难抓就难在这里了,学生课下读不读,我们没法检查。所以我又让“写”。因为,读书是吸入写作是输出嘛。写在纸上的我们可以检查,再说了学生不读书就写不出东西来,从而也培养了学生做一个生活中的有心人。我把全班学生四人一小组分开,然后让学生写循环日记。也就是四人出钱买一个大厚硬皮本,每人每周写一篇,组长安排组员哪天写就哪天写,星期五交上来我认真判阅,按字数和质量打分,选出优胜组课堂上大大的表扬,再选出必欣赏篇和点读篇,评出“周写明星”。学生的读写积极性空前的高。组长为了自己组得优就会管制着组员认真写;学生为了自己的文章能成为欣赏篇目也不甘落后。这样,写作文成了学生最上心的事,而每周的日记欣赏课成了学生最期盼的课,那真是一种享受!初一初二两年我们师生都在读写欣赏中度过,我们班涌现出了一些学生心中的天才小作家和新生代作家。我不是夸,我的学生的考场作文不一定得高分,但让他们写生活随笔的话,他们能在一夜之间写出一万多字的生活感悟来。现在我的语文循环日记停了,因为我每周的“中考一练”占去了我三节课,初三的课程太紧了,再加上日记是打基础的,到现在是中考实练的时候了,我每周让学生写一篇中考作文。我认为这样比较有利于中考。

五、抓积累。

我们都知道“不积硅步,无以至千里。”“不积小流,无以成江河。”“天才在于积累”。而我经常对学生说的话是“聪明在于读书,文才在于积累”。我们也都知道语文教师的重要任务是让学生养成一种勤于积累善于积累的习惯,而且在这个过程中不断地梳理,不断丰富自己的阅历,不断地丰富自己的知识。这个习惯的养成是一个长期的过程,也是一个非常必要的过程。一旦形成习惯是非常非常可贵的,这就需要我们老师在引导学生进行积累和梳理方面下功夫,且责无旁贷。我特别重视学生的语文积累,我一开始教他们我就要求每人建立两个仓库。一个是“语文知识库”,一个是“作文材料库”。“语文知识库”储藏课内外著名作者的的有关知识、文体常识、中外名著知识,诗文默写的名句、中考考点及重点例题分析等等。每次考试前我都拿出两节课来让学生复习巩固一遍。这样不仅为了一次小考,也为中考做好了准备。“作文材料库”的积累有课内到课外,小到字词大到整篇美文,远到童年趣闻近到当日新闻。每到考试那周的作文课学生都带此库来欣赏,让学生在享受中汲取营养丰富自己。“语文知识库”大多是我在教学中指导学生积累的。而“作文材料库”则是学生“深挖坑”“广积粮”自由积累的。但我一月一评“积累冠军",有的好学生至今已积累了五六个厚本子。“厚积而薄发”,这是我让学生积累的目的,“薄发”的时间可在中考亦可在高考。我劝诫我的学生“只管耕耘,不用去问收获”反正“天道酬勤”。

六、抓考练。

我们都知道语文皮厚,其实语文中考题更厚,想堵题比登天还难。但我们的消极目标就是三年的教学就为中考一战。我们知道“万考不离其宗”,我们有时间有能力分析战情研究战术。我在平时的语文教学中,每堂课都设计一个中考题,对学生进行战略战术的指导。到了初三,我又加了一个“周周中考演练”。每次考完我都认真判阅。我对我的学生有个阶梯性的要求,即1号同学必须考到85分,2号同学必须考到80分,3号同学必须考到75分,4号同学必须考到70分。谁考不到我们的要求,罚背作文一篇。这样学生考有目标,奋斗能成功,都觉得很轻松。另外我都要求学生考后在中考试题记录本上写“语文试题明晰卡”,包括四个板块:1成绩记录2错题分析3经验教训4考后感想。这是学生必做的善后工作。以备以后考试时参考。我允许学生考试失分,但不允许受“硬伤”。例如,本次考试的第22、23题这是送分的题,学生一定要把握住。尤其是23题,我的学生几乎没有失分的,因为这样的题我在教学中不但常做,而且告诉学生应从语言和内容两方面来答。总而言之,抓考点进行练习,就是为了“知己知彼,百战不殆。”

优质在团委工作的经验和体会(模板12篇)篇八

大家好!今天,听了我们学校那么多经验丰富的老教师、老班主任,以及有着现代教育教学理念年轻的富有朝气的新教师的经验介绍,真是受益匪浅!真的不好意思,因为我的发言谈不上什么经验介绍,更多的是粗浅地谈一谈班主任工作中的点滴做法:

大家都知道,班主任是班级的领导者、管理者。一个班级的精神风貌、学习风气、行为习惯如何,都掌握在班主任手中。所以说班主任工作是艰辛的。但是当班级这艘航船驶入正轨的航道时,班主任工作又是充满快乐的。班主任是最小的主任,但却是最累的主任,因为麻雀虽小却是五脏俱全,他是学校工作的一个基本的单位。下面我就粗浅地谈一谈我对班级管理的点滴做法:

一、师爱造就灵魂。

二、制度保证规范。

“没有规矩,不成方圆”这是我常说的一句话。规矩即常规纪律,它是一件事情想取得成功的保证,对人的教育来说更是如此。每次新接到一个班级,一般通过两星期讨论制定班规,用班规来指导、约束学生的行为。根据学校的四项评比,以及《小学生守则》和《小学生日常行为规范》进一步具体化,细致化,再定出奖惩方法,严格要求学生遵照执行。切实可行的班规是学生班级生活的尺度,能让学生知道什么可以做,什么不可以做。就比如成人社会的法律和道德规范,都是成人的制度。因为人们的内心深处正义和邪恶都在不断的斗争,孩子的自制能力相对大人还会差一些,所以说根据班级的情况制定切实可行的制度是很必要的,先规范后民主,当孩子违反规定时势必要为自己的行为负责,受到适当的惩罚。只要有了“规矩”,才有了“方圆”,才可言其他。

三、管理体现自主。

苏霍姆林斯机曾说过:“真正的教育是学生的自我教育。”我们的学生将来所要面对的是日新月异的新时代,这生一时代需要他们自己去努力、去拼搏。班级常规工作琐碎,若事事亲历亲为,自己累死累活不说,班级管理的效果也不一定好。只要把学生的积极性调动起来,才能形成合力,形成自主管理的机制。值日小老师每天负责检查当天的纪律、卫生、文明礼貌等情况,监督每位同学做好自己分内的事,并将当天的情况如实写在班级情况登记表中,所有学生都有义务和权利对班级管理进行监督和提出建议。这样极大发挥了学生的主动性,让学生自主管理,自我约束的能力大大提高,既服务了同学又锻炼了自己,班级常规管理也日趋完善。

四、细节体现爱心。

教师要学会爱,爱在细节,因为教育就是一堆细节。班主任的工作其实就是妈妈型教师,细到一些孩子的穿衣带帽都要关心到。当早晨班主任踏进教室的第一步,哪个孩子的眼睛无神,哪个孩子衣服穿太少,哪个孩子鞋带没绑好,哪个孩子今天不爱讲话,等等,我们都要进行察看,从这些细节上来体现对孩子们的爱。同时利用班队会以及晨会课时间教育学生安全教育、国防教育、及手足口病的预防和措施。

五、激励手段调动积极性。

在加强学习目的性教育的同时,了解学生的思想,接近学生的心灵,及时调整学生心理状态,能提高教育质量,所谓亲其师,信其道。运用激励手段,开发学生的潜力,调动积极性,对学生进行教育,不失为一种较好的方法。我班的黄某,很聪明,但很倔,你批评他没有多大用处,我就换种方式采用鼓励为主。课堂上,他经常会动来动去,不但自己不认真听讲,还影响其他同学的学习,我会递给他一个眼神,示意他坐好,认真听讲。这时我不失时机的对他大加表扬:“看,我们班男生谁最认真。”那么这堂课他的表现一定很好。在学习上尽量调动学生的学习积极性,设立奖励制度,作业认真可以得到good加五角星,连续累计满十颗星,就发给我自制的小奖品,学生的作业越做越认真。

这些年的'班主任工作,使我体会到,要管好班级,要教育好学生,就要对事业,对学生有充分的爱心投入,去理解和关心学生,做他们的良师益友。

教育家赞可夫说过:“没有爱就没有教育。”对待生活在当今社会环境的学生,教师缺少的不是强力和果断,缺少的是教养和耐心,需要的是更多的等待和细心。让我们谨记,学海无涯,艺无止境,没有最好,只有更好,教师的追求、探索、提升要靠不断的反思,在言说和行动中思考,在反思批判中成长。

好,我的发言到此结束,说得不妥之处,还请批评指正!谢谢!

优质在团委工作的经验和体会(模板12篇)篇九

做好团委工作,要以青年喜闻乐见、便于参加的形式和方法开展工作,不断推进团内民主,激发青年创造活力,积累工作经验和方法。下面是本站小编整理团委工作经验交流。

发言稿。

的范文,欢迎阅读!

团员青年朋友们:

大家下午好!一年一次的公司团委工作会议议程都已全部完成。在此,我对做好今年团员青年工作谈些看法。

xx年,是“”的开局之年,也是建党90周年和辛亥革命100周年纪念,也是西藏和平解放60周年,我国正处在发展的“战略机遇期,改革关键期,矛盾多发期(利益诉求的多样化)。今年,也是中国共产主义青年团成立89周年,中央开展“创先争优”活动的第二年,广汽共青团的“团队发展年”和公司成立3周年,按照集团张房有党委书记兼董事长“肯定新成绩,正视新问题,研判新形势,积聚新动力,迎接新发展”的指示,围绕集团党委对共青团提出的“锻铸灵魂,造就技能,修心健体,成就事业”的任务要求,结合“创先争优”活动的开展,对公司团委提出努力“打造四个力”。

(一)促进公司发展要有助推力。共青团作为党的助手、后备军和生力军,朝气蓬勃。开展工作要以“创先争优”活动为主线,以争创“青年文明号”、“青年岗位能手”活动为载体,坚持“以青年员工为本,与产品质量为先,以营销服务为上,以稳定安全为重”为目标,以“我与广乘共奋进”为动力,全力推动公司的科学发展、跨越发展、和谐发展,使公司发展始终做到“四个坚持”,即:坚持走自主发展之路,坚持走至精志广之路,坚持走绿色环保之路,坚持走共建共享之路。

(二)团结青年员工要有凝聚力。团结青年员工,要以思想凝聚带动组织覆盖,以团干的队伍建设带动青年团员的队伍提升,,打铁先要自身硬,要强素质,实基础,重点开展“驰骋未来”的青年读书接力活动,以积极推动创建学习型组织为方向,用科学发展观的理论统一青年员工的思想;以“读书漂流”活动及广泛开展团员青年喜闻乐见的文体活动为内容,为公司“职工书屋”开展“学习助成长,实践促发展”的捐书、读书演讲比赛(“五四”青年节)。

一方面,开展读书活动重点要在“高、广、深、速”四字上下功夫。

“高”,就是要提高学习层次,使自己的知识结构不断从过往经验型向科学性转变,站的高,才能看得远。

“广”,就是要不断拓宽学习领域,使知识结构从单一型向综合型转变。

“深”,就是要增强学习深度,使知识结构从表浅型向精专型转变。理论深度越深,基础就越牢固,工作起来也就更扎实。

“速”,就是要加快知识的更新,使知识结构从传统型向向现代型转变,转变一定要快,不换思想就换人。

另一方面,要以社会主义的价值观统一思想,凝聚团员青年员工。团组织要强调以精神聚众,提倡什么?反对什么?弘扬什么?抑制什么?要旗帜鲜明。最基本的是要把团员青年统一到“党的助手和后备军”上来,年轻人一定要有信仰,志存高远,所谓“将军赶路,不抓小兔”就是这个道理。

(三)服务团员青年要有亲和力。管理对管理者而言是主动的,相反被管理者就是被动的。而服务则被服务者得到的结果是主动的,他会想这本身就是我应得的。因此,团组织对团员青年员工的管理,应将主动管理变为主动服务。每位团员青年来到一个组织,他本身在单位就有自己的本职工作,作为团的干部,在服务管理工作上,就应更多些以青年员工为本的人性化、人文化的关爱,主动依靠青年团员开展工作,多一些亲和力,切实做到晓之以理,动之以情。具体就是“四少四多”:少一些精英意识,多一点草根精神;少一些机关作风,多一点基层简朴;少一些自我标榜,多一点以人为师;少一些唯上心态,多一点青年情怀。

(四)完成本职工作要有创新力。创新是是中华民族的灵魂,是一个组织永葆青春的不竭动力。做任何工作有突破才能有进步,否则按部就班就是守摊子,不进则退。所谓“创新”,无非就是:人无我有,人有我新,人新我奇,人奇我精;自己已经有的,不断“整理整顿”,改进完善提升;它山之石可以攻玉的“拿来主义”,进行改造更新,再次开发;从广汽制造——广汽智造——广汽创造等等,都曰之为创新。“创新力”,就是要有先试先行的勇气,敢于第一个吃螃蟹。勇气来源于能把自身丰富的知识和智慧转变为巨大的创新力量,即能把已有的硬实力与软实力相结合,形成创新的巧实力,工作要有新思路、新模式、新观念,解放思想,超越自我,超越极限,需有巨大的付出,才能将个人的能力、公司的目标与团的工作紧密结合,创新工作,最终实现组织的目标和个人理想及人生价值的充分体现,从而达到共青团工作的“六个新”:思想教育有新举措,素质建设有新成效,组织凝聚有新提高,品牌活动有新发展,服务青年有新突破,成就大局有新贡献”!

根据会议安排,我简要汇报山东公司党建带团建工作情况。

山东公司党委始终高度重视共青团工作,注重在党建整体格局中规划推进团建工作,使团的工作与党的工作目标同向,步调一致。

一、带思想,引领正确方向。

公司党委切实加强对青年思想政治工作的领导,团组织负责人列席公司党委会,并被吸收参加党委中心组学习。党内理论学习吸纳团干部和优秀青年参加。开办“领导大讲堂”,党委成员每年给团员青年上一次党课。在公司政工网站和微信平台上开设了“网上团校”和“掌上团课”,传播党的理论和方针政策,坚定团员青年走中国特色社会主义群团发展道路的信念。

二、带组织,打牢基层基础。

公司党委专题研究《共青团和青年工作管理办法》,明确了团组织设置、机构人员配备、团干部待遇、团的经费管理等重要事项。20xx年新成立基层团组织19个,累计成立102个,消除了团建空白点;指导基层企业在没有团员的部门成立青年工作联系点56个,实现了团青组织全覆盖。以创建服务型党组织带动团组织建设,围绕“五个服务”目标,开展服务型团组织创建活动,提升了团组织服务水平。加大对团青工作的支持保障力度,共青团经费按照青年员工总数不低于100元/人·年列支,并列入年度预算予以保证。

三、带队伍,提升能力素质。

公司党委把优秀团干部、优秀青年纳入企业后备干部和人才培养体系,进行重点培养和锻炼。加强对青年人才工作的领导,在部分企业实施了人才成长“低岗高挂”举措,促进更多的优秀青工脱颖而出。指导和支持团组织有计划、有步骤地开展“双推”工作。近年来,有110多名团员入党,350多名优秀青年走上重要岗位,涌现出了厉广、徐海等10余名国家或集团级先进青年个人。

四、带机制,提供坚实保障。

公司党委每半年至少听取一次团青工作专项汇报,加强工作指导,及时解决工作存在的困难和问题。把共青团工作纳入党建绩效目标、创一流工作考评体系,在日常工作实行积分制、各单位每月自查的基础上,公司党委每季组织抽查,半年、年终公司党委书记亲自带队检查,并在党建月度、年度绩效考核中进行考核兑现,规范了共青团工作运行机制。

《中央中央关于加强和改进党的群团工作的意见》出台后,公司党委高度重视,组织专题会学习贯彻《意见》精神,目前正在组织制定具体的贯彻落实措施,以进一步完善共青团工作领导体制和工作机制。下一步,从团组织自身角度,我们将从强化“三个意识”入手,抓好《意见》贯彻落实。

一是强化机遇意识。把学习宣传贯彻《意见》精神作为推动工作开展、加强制度保障的重大机遇,及时将公司党委研究制定的指导意见进行细化,健全完善相关制度。

二是强化担当意识。对照《意见》提出的9个方面主要任务,修订完善《公司共青团和青年工作管理办法》,进一步明确各级团组织自身责任。

三是强化改革创新意识。坚持问题导向,创新组织设置,探讨成立青年工作委员会或者联合建团。以青年喜闻乐见、便于参加的形式和方法开展工作,不断推进团内民主,激发青年创造活力。用好、管好新媒体,打造网上网下相互促进、互动融合的工作新格局。

以上汇报,请各位领导和同事批评指正。

尊敬的各位领导,各位团干,青年朋友们:

大家好!

刚才听了各位基层团干部的发言,深有感触,现结合我们xxx共青团工作的实际情况,谈谈我自己的看法。

xxx是xx最偏远的山区镇,经济建设滞后,财政收入不高,人们主要以外出打工和务农为主,青壮年流动性大,共青团工作主要围绕在校中小学生开展,形式手段单一,针对性不强,在经济社会深刻变革、社会组织形式多样化的时代背景下,我镇共青团工作呈现出了前所未有的挑战。“组织不健全、没有人干、有人不会干、没有资源干”是我镇也是大部份乡镇共青团工作的普遍现象。我觉得乡镇共青团工作主要有以下几大特点。

一、没人干事。现在乡镇团组织建设有健全,大部份团干部身兼多职,再加上乡镇各种考核任务十分繁重,团干部根本无暇顾及团的工作。另外,农村团支部大部分空壳化,凝聚力弱,团干部年龄老化,服务方式,服务能力落后。出现了有组织无人基至无人无组织的现象。

二、没钱办事。长期以来,无经费或经费短缺是基层团组织最为头疼的问题之一。乡镇团组织经费来源渠道不多,上级下拨不多,本级留存少,不少村没有将团的经费列入年度支出预算,团员团费难以收取,经费不足让本就脆弱的村级团组织无法为农村青年开展活动提供服务,有的工作甚至根本就不能开展。

三、没平台办事。作为乡镇团组织,管理教育团员的方式比较单一,大部分是针对在校学生团员的一般性需求,在信息咨询,解决就业,享受更高档次、更多次数的文娱活动等方面根本无能力满足大部分青年的需求,在服务重心上,绝大部分团组织仅局限于上级组织临时性的、突击性的活动,没有探索适合本乡镇实际的有效的载体。在上级组织的各种共清团活动载体中,也没突出针对乡镇的具体设计,形成了大部分共青团工作只在城市开展轰轰烈烈,在乡镇悄无声息。

针对乡镇共青团工作的现状,我认为主要从以下几方面入手:一是加强乡镇共青团组织队伍的建设,专人专岗。下大力恢复、整顿好松散瘫痪的村级团支部,不断发展壮大团员队伍,努力建设一支高素质的团干部队伍和一定数量的团员队伍,切实抓好团干部和团员两支队伍的建设,努力提高整体素质。二是加大对乡镇共青团的资源投入。要确保基层团组织正常活动经费的开展,将优势项目向基层转移、工作经费向基层倾斜,不断加大对基层的支持力度。

三是增强城乡共青团的活动联系。在共青团活动载体设计上,要充分考虑乡镇工作的特性,创新活动形式,使乡镇能参与到共青团的各种活动中,形成城市与农村的一体化互动,促使城乡共青团一体化发展。

我的发言完了,谢谢大家。

优质在团委工作的经验和体会(模板12篇)篇十

尊敬的各位领导、参会同仁们:

下午好,

根据会议按排,我现将黄家坝镇今年以来的团委工作向各位领导和同志作如下汇报,有不恰当的地方请各位批评指正:

首先是开展活动方面:

今年以来,黄家坝镇团委在团县委以及黄家坝镇党委、政府的正确领导和关心支持下,全镇各级团干以高度的政治觉悟和工作责任心,带领全镇团员青年紧紧围绕镇团委、镇政府中心工作开展活动:

一、1月23日,镇团委自筹节目参加合同村“赞十八大,迎新晚会”,同时大学生村官团支部、青年志愿者团支部、桃花江旅游协会团支部、稻香居农家乐团支部还参与了晚会的志愿者服务工作,为参与新型农村社区建设贡献了自己的力量。

二、3月5日开展学雷锋日活动:

1、组织黄家坝镇中学青年团员以及镇中心小少先队员到镇敬老院慰问老人,帮助老人打扫卫生。

2、组织青年志愿者参加团县委开展的学雷锋活动,

三、4月4日开展多种形式的清明节活动:

1、镇中心小开展网上祭英烈活的。

2、官堰完小组织少先队员开展清明扫墓活动。

四、4月份以来黄家坝镇中学团总支、镇中心小少先队在县团委、妇联、文明办、宣传部等相关单位的大力支持下,开展“祖国好,家乡美”系列活动:

1、4月26日,镇中学开展“祖国好,家乡美”即黄家坝中学第3届舞蹈大赛。

2、镇中学、中心小开展学雷锋征文比赛、中华美德少年评选、中华精美诗文朗诵、中国梦读书及演讲比赛等。

其次是今后的`工作思路:紧紧围绕乡镇实体化“大团委”建设工作的目标要求,()抓组织、抓阵地、抓活动。

跟个工作思路下一步工作打算:

一、加强团干部培训培养工作,加强团组织队伍建设,增强团员先进性意识。

二、全面开展分类引导青年工作,利用现代媒体教育引导青年。

三、进一步重视和改进团的宣传工作。

四、努力开展活动,特别是在重大节假日要多开展一些丰富多彩的活动,实现“以活动激活力”的团建模式。

优质在团委工作的经验和体会(模板12篇)篇十一

作为一名刚刚走出校门的大学生,以前学到的知识并不能很好的跟当前的工作结合起来,只有更加努力地学习各种知识才能满足工作需要。因此,我没有放松对自己的要求,在学习方面的热情反而比任何时候都要高涨。今年6月分配到党政办工作以来,我虚心向办公室的老同志学习有关办文、办会等业务知识,请教办公室有关工作的经验。11月份,黄书记安排我到区委办公室跟班学习,系统地学习了公文写作、公文处理、信息搜集与发布等业务知识。在领导和同事们的关心和帮助下,我迅速适应了从学校到机关的转变,提高了自己的业务水平,基本熟悉了办公室的相关工作。

三、工作情况。

一个从事办公室工作多年的老前辈曾对我说过,搞办公室工作“无过便是功”,从他的话里我深刻体会到办公室的工作真的十分重要却又十分繁琐,做好办公室工作需要付出不懈的努力。今年6月分配到党政办以来,我虚心学习各种相关知识,并在工作中得到了实践,取得了一定的成绩。一是参与了洪家山省级森林公园挂牌暨管理处成立庆典、企石公路通车庆典等活动的组织和准备工作;二是按领导要求撰写了各种报告、典型材料等20余篇;三是参与编写了第一、二、三期的《双江简报》,其中发表各类通讯6篇;四是积极锻炼自己的写作水平,在《娄底日报》、《娄底晚报》上发表了2篇通讯。

半年来,我努力学习各种知识和经验,在思想上对自己严格要求,在工作中积极肯干,取得了一定的成绩,得到了领导和同事们的充分肯定。同时,我也清醒的认识到自己还存在不少的缺点和不足,离一个优秀的办公室工作者还有很大的距离。在以后的工作、学习和生活中,我一定会更加发奋努力,让自己在基层得到更多的锻炼。

自从我成为公务员已经有半年的时间了,在上半年,我开始了我的工作。虽然是我刚刚成为公务员,对自己的工作不是很熟悉,不过在成为公务员之前,我已经工作几年了,所以对工作没有任何的陌生感。我在上半年的工作已经结束了,总之回味起来就是刚开始的时候不是很适应,在经过一个月的工作后,我已经对自己的工作十分的内行了。

半年的时间很快过去了,在这半年中,我在局领导和同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。为今后取得更大的成绩,纠正不足,现将这半年的工作情况汇报如下:

一、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作时加班加点,保证工作能按时完成。

二、工作质量成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作;同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己。经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为全局及部门工作做出了应有的贡献。

三、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

在这半年中,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:

1、认真做好“市农业短信服务平台”的信息采集、编辑和发送工作;。

2、协助移动公司的工作人员完成了对“市农业短信服务平台”的改版和测试;。

3、认真做好“农业专家热线”的管理工作;。

4、认真做好网站人事、工资的变更和上报;。

5、按时完成网站的劳动月报工作。

为了全局工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。

总结这半年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。下半年,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为全局的发展做出更大更多的贡献。

在20下半年的工作中,我将会继续进步。公务员的工作是来之不易的,是我经过长时间的学习努力后才考取的,所以我会倍加珍惜我现在的工作。当然,自己在工作方面也是极为努力。半年来得到了领导和同事的一致赞扬,不过我不会骄傲,我会一直工作下去,做一名最好的工作人员。

优质在团委工作的经验和体会(模板12篇)篇十二

一个人在社会里,因为时间、地点和环境的改变,他在人生大舞台上的角色也在不断改变,可能这一刻是上司,那一刻又是下属;这里是父亲,那里又是儿子;办公室是“领导”,家里却是“奴隶”。要演好自己的每一角色,在生活的各个舞台上左右逢源,的确是件不容易的事,除了要有高超的演技之外,更重要的是时刻都要有一种角色意识,知道自己此时、此地扮演的是什么角色,这个角色对自己的言行举止有哪些要求,只有这样才能做到“到什么山头唱什么歌”,才能演得惟妙惟肖,才能博得“观众”的喝彩。

我认为,作为一位语文教师,认识到这一点尤其重要。我的教学实践告诉我,学生们对语文老师的要求要比其他教师高,如优美洒脱可供描摹的“三笔字”,洋洋千言、文涛雄辩的口才,富有磁性感人至深的朗诵,古今中外无所不知的博学,甚至是举止文雅或美丽端庄的仪表,当然最重要的一点就是不亚于专业演员的演技。其实演技可以慢慢形成,但角色意识必须时时有,因为语文老师常常面对的是不同类型的课,这些课对老师的角色要求完全不同的,如果复习课、新课、活动课都以同样一种面目出现在学生面前,教学效果肯定要大打折扣。那么,语文老师到底要具备哪些角色意识呢?下面,从以下几个方面谈一下自己的体会。

首先是社会人意识。语文教师必须具有社会人意识。法国教育家、社会学家涂尔干主张:“教育在于使年轻一代系统的社会化,”将“个体我转化为社会我”。让学生参加社会语文交际活动,既是语文实践活动的要求,也是语文开放性的要求、语文教师必须首先“变个体我为社会我”,这是“由自然主体向社会主体发展的必由之路”。

社会处处有语文、生活处处用语文,语文教师必须因地制宜的努力创造更多更好的社会实践形式,牢记学校小社会,社会大学校思想,才能让学生经受锻炼,增长能力。

有鉴于此,我曾多次组织学生参与语文社会实践,从社会中学语文,活学活用,增长学生的语文才干,教学相长。例如,组织春游,学工学农、植树种草、慰问军烈属、支残助残等等,甚至可以创造性的开展一些新颖别致、生动活泼的语文社会活动,以搭起语文教学中之文本阅读与写作的有机结合。譬如,学习同志的《沁园春·雪》,我们曾经将第一课堂搬到白雪皑皑的山里,按部队“连”的建制,带领同学们进行一次别开生面的“军事演习”:哪一“排”第一个把红旗插上山顶就将享受在“军旗”下授奖、照相的殊荣,以示鼓励。顿时,整个登山活动中,友爱精神、争先意识均得到集中体现。登山结束后,老师再激情诵读《沁园春·雪》并略作讲解,无需文本,同学们大都心领神会,心驰神往。整过活动结束后,我们用一节课及时总结,并布置了写作训练,不是让同学们马上写,而是想一想:怎样为这样活动拟一个精确、有意义的、新巧的文题。每人限拟一个题目,然后对题目进行评议,得到教者认可后方能写作。这时的同学们对这次活动的意义及精神实质均能领会真切,写出真情实感,情景交融的好文章。

再如,我在上《挖荠菜》一文时,曾组织学生到山边的一片竹林中席地而坐。甜美的朗读映树得山林更加寂静。当读到小主人公被追打,不敢回家一段时,鸟儿也似乎沉浸在这人与自然的情感交流之中,停止了吟鸣。特别是结束课文后的挖荠菜活动,大家都默默无语,一扫平日的躁动……课堂就是社会,就是大自然,这次活动,我们布置同学们也写一篇作文,但题目不限,许多同学都记下了那摄人心魄的独特体验,且大都不失为上乘之作。

历史有着惊人相似的一幕。语文教师的社会人角色还要善于捕捉充分利用有关信息,使之为语文学习与实践大开方便之门。我记得九八年长江流域哪场特大洪水,又一次使当地老百姓目睹了当年从这里打过长江去的襄阳特功团广大官兵的风采,他们与当地干群一起抗洪抢险,抒写了又一曲惊天地、泣鬼神的壮丽凯歌。这些情景如今仍在同学们的面前历历在目,老师此时恰当的点拨、牵引,再结合语文社会活动“拓宽视野,锻炼才干——社会采访与写作”,让同学们采访老船工,老支前模范、老战士,写一篇新闻采访应该是水到渠成的了。同时,再运用跳跃式的教学来串讲魏巍的《谁是最可爱的人》,同学们的大都感同自受,“润物细无声”,寓思想教育于语文实践活动之中,“解放军是新时期最可爱的人”就深入同学幼小的心灵,长大要当解放军已成为许多同学的共同理想。

第二是导演意识。在很多时候,上一节课就如同拍一部戏,教室就是舞台,老师导,学生演。

作为导演,自己首先要认真研读剧本也就是课文和教参,真正了解“编剧”的初衷,这里地“编剧”应该包括作者和课本的编者,知道他们想通过课文告诉观众(学生)什么,最为重要的是希望观众能从中学习到什么。把这些搞清楚后,作为导演才可能在给演员说戏时心中有数,拍戏时做到有的放矢。

第二个要做的工作是研究演员。首先一定要清楚我们的演员(学生)可都是群众演员,没有受过什么专业训练,因此在给他们设计动作、表情时一定要量体裁衣,万万不可揠苗助长,否则拍出来的戏可就是“惨不忍睹”了——像有些老师在给学生教授戏剧单元时,脱离教学实际水平,不顾学生生活阅历的局限,让他们去排异常深刻的戏,学生们热情倒是很高,但其实绝大多数人都是抱着好玩的态度去参与,表面上热热闹闹,演的戏却不伦不类,大大削弱了对学生的感染力和教育意义。与其如此,还不如给学生放一放这些经典剧目的录像效果好呢。

第三个工作是研究观众。其实在语文课堂上的大多时候,做演员的相对来讲总是少数学生,更多的人更多的时候还在是做观众,所以研究观众尤其重要。首先要通过问卷调查社会、查阅资料等方式弄清楚我们的观众的爱好是什么,接受水平如何,思推摸式怎样等等,拍戏时我们就可以根据他们的品味适当的修改剧本,同时创设适合他们接受的情境,使拍出来的戏在尽可能短的时间内吸引他们的眼球,进而抓住他们的心,最后使他们看完之后还能“感慨万千”地说一点什么。这样,我们的目的就达到了。

第四个工作是指导演员演出。一节课就是一部戏,学生是主角,但他们同时又是群众演员,不具备专业演员的素质,这就需要导演及时、巧妙、有效地给予他们一些指导。帮助他们正确理解剧本的思想和所演角色的性格特点,帮助他们设计动作、神态、语态等,有时候要亲自出马做出漂亮而到位的示范,比如朗诵的《沁园春·雪》时,应该把握作品本身所包含的思想,怎样结合时代背景正确把握抒情主人公的性格,进而确定朗诵的语气语调,什么表情神态等等。

第五个要具备的意识是主持人意识。这里我们讲的主要是电视台和广播电台的主持人。这两种传媒对主持人的一个共同和最基本的要求就是普通话至少要达到一级乙等,而语文教师最起码的要求是二级乙等,据我所知,有相当一部分的语文老师没有达到这样的要求,这样在范读课文时,就难以指导学生,所以有必要在看电视、听广播时有意识地向人家那些比较著名的主持人学习学习,还要想一想,假如此刻我是主持人,我该怎么说?如果我去朗诵,会用什么样的语气语调?学以致用,在课堂上完全可以把自己当作主持人,甜美圆润的嗓音没有,至少可以借鉴当时的语气、语调表情、动作等。不要怕学生说自己造作,看一看哪一位主持人朗诵不深情、不投入?要感染受众,首先得感染自己。说得过分一点,煽情是主持人,也是语文老师应该具备的基本功。

不同的节目,由于性质和目的不同,在很多方面对主持人的要求都不一样,比如感情、语言风格等。这一点跟语文老师上不同类型的课有点相似。比如课堂上讲评作文、时事评论,要提前熟悉材料,评论时语言要有力度,尽可能做到言简意赅,切中要害,以引经据典,让观众相信自己所讲的是完全正确的;向学生课堂提问可以说就是直播,应提前拟好问题,而且这些问题应该是被访对象能够回答同时也是观众们感兴趣的,提问语气要缓和,注意提问对象的反应,当问题过难对方不能回答时,要及时给他找个台阶下,和学生讨论问题就是做谈话节目,提前要搜集,大量谈论话题的资料,设想嘉宾可能会谈论什么观点,同时还能随机应变;如果搞一些知识竞赛等活动,别忘了主持人只是活动的组织裁判,(当然,在选手回答不上来时可以在不违反规则的情况下给一点适当的、善意的提示)不可越俎代疱,否则,你的节目可就没有人看了。

无论社会人、导演和主持人,语文老师所从事的是一种创造性很强的工作,需要投入感情,需要不断创新,超越自我。这样,导演拍戏和主持人主持节目,社会人语文实践才会有很多的共同目标,我们语文老师的课堂才会充满活力,才能真正吸引学生,课余才能充满魅力,才会让更多的学生更好的学习与运用语文,这不仅是语文教学的要求,也是新课改的基本要求。

十七年的教学实践,我本着科研兴教、科学育人的教学思想,努力尝试先进的教学模式、活学活用,注重语文教师角色变换、实施语文教育。在摸索的前进中我收到了始料未及的效果,坚定了我执着前行的信心,增强了进行教育改革的责任心和使命感。我将继续学习先进的教学理念,不断总结得失,以期在整个教学生涯中日臻完善。

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