有关年度述法个人总结汇总(6篇)

时间:2023-03-24 作者:储xy
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工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

有关年度述法个人总结汇总一

一、坚持以人为本,做好计生服务工作

一年来,组织开展了“婚育新风进万家活动”、孕前优生健康保健工作、出生性别比整治、育龄妇女信息库和全员人口信息合并工作、流动人口管理与服务等工作,取得了很好的成绩。20__年计生办被江苏省计生委评为第一批全省人口和计划生育依法行政示范乡镇(街道);被市计生委评为20__年度流动人口计划生育工作先进单位、全市人口和计划生育工作优秀乡镇(街道);获得新浦区人口计生系统目标管理先进单位。

二、发挥平台优势,促进劳保事业发展

一是做好培训、创业指导等工作,共推荐培训人员417人,积极引导个人创业,培训创业带头人14人。二是进一步加强就业援助基地建设,促进就业困难人员实现再就业和创业,全年共安置下岗失业及创业人员500余人。目前,泰源商贸市场、苍梧生活广场、绿园南路市场、华联市场和旗美数码广场等一大批再就业基地成为我市安置下岗失业人员就业和创业的首选援助基地。三是加强企业离退休人员服务工作。全年共登记企业离退休人员6968人,社会化管理率达97%。四是做好困难人员、下岗失业人员的社保补贴办理工作,为876名已灵活就业的失业人员办理社保补贴。

三、完善文体设施,提升居民文化水平

成立了民俗艺术团、京剧票友队、合唱团、秧歌队、太极拳队、木兰拳剑队等20余支文体队伍,这些队伍自编节目在辖区的各个小区、街头进行演出,宣传党的方针政策,活跃了文化氛围。全年街道共举办了30余场次文体活动,参与活动的群众百余人,观看群众达万余人。20__年建成了七个文化共享示范社区,并通过市、区两级部门的考核验收。先后荣获了“江苏省老年人体育协会先进单位”、“江苏省全民健身先进集体”、“连云港市和谐文化进万家优秀街道”等荣誉。

四、创新社会管理,切实做好民政工作

一是抓好低保工作。严格按照“应保尽保、能进能出、动态管理”的目标要求对三类低保对象进行定期核查,形成长期公示制度,公示率100%。二是做好残疾人服务工作。开展了以“牵手残疾人,关爱残疾儿童”为主题的扶残助残系列活动。走访慰问10名残疾人家庭;对120多名残疾人免费体检;做好做好0至6岁残疾儿童康复筛查、摸底工作,实现儿童康复服务的全覆盖;做好贫困白内障患者摸底筛查工作,为患白内障的贫困患者免费手术;做好残疾人用品用具需求筛查、统计工作,确定救助对象和数量,开展个性化、差别化服务;开展精防科普知识宣传,摸底筛查统计辖区内的精神病患者,建立档案,为其提供免费服药和住院。三是全面推行一委一居一站一办,坚持三会一堂制度,完善社区制度建设。

五、认真做好房管工作,化解基层矛盾

一是住房保障方面,加强对廉租房、经济房和两限房的登记工作。共完成从受理到发放廉租房货币补贴的家庭30户,两限房申请及公示分配的家庭4户,8户低保及低收入住房困难家庭廉租房配租,受理中低收入家庭经济房申请341户。二是物业管理方面。对_d辖区20余个物业公司,40余个物业项目进行实地调查,发现问题及时和物业公司沟通,督促其整改。三是对符合条件的住宅小区及商业大厦成立业主委员会进行指导。本年度共指导苍梧小区、盛世嘉园、瑞城嘉缘、中央华府等7物业小区业委会的换届和成立。四是认真接待各种投诉。对业主和物业公司的投诉,房管所能够做到热情接待、认真调查、及时回复。有效的化解了业主和物业公司之间、业主和业委会之间、业委会和物业公司之间的矛盾。

六、廉洁自律、依法行政及“四德”表现情况

在廉洁自律方面,能够遵守廉政自律的各项规定及党风廉政制度,始终做到不徇私情,坚持原则,秉公处理。认真执行领导干部廉洁自律“四不准”,发扬艰苦奋斗的'优良传统,吃苦在前,享受在后。在执行廉洁自律各项规定方面,没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收干股等行。

为,或以其他交易形式非法收受请托人财物;没有违规集资建房、超标准建房及以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用住房;没有利用和操纵招商引资项目、资产重组项目,为本人或特定关系人谋取私利;没有违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬、投资入股以及从事有偿中介活动等十一条违规行为。

“四德”表现情况;一是讲政治和大局意识,坚定理想信念和政治立场,做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。二是讲社会公德和理想信念,为维护社会正常秩序尽好义务和责任,积极参与“慈善捐赠”等社会公益活动。三是讲职业道德和工作作风,在工作中做到实事求是,坚持原则,有创造性的开展工作。四是讲家庭美德。夫妻之间互敬互爱,尊老爱幼,诚恳厚道,与街坊邻居友好相处。

积极参加上级机关、本部门组织的学法活动。重点学习《宪法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》等法律法规,增强法治意识,提升依法行政能力和水平。积极参加“xx普法”活动,带动身边工作人员学法、用法,全年无任何违法违纪的行为。所分管的部门计生办被江苏省计生委评为第一批全省人口和计划生育依法行政示范乡镇(街道)。

在今后的工作中,我将进一步提高认识,继续保持饱满的精神状态和务实的工作作风,采取更有力的工作措施,把党工委、办事处安排的各项工作做的更好。

有关年度述法个人总结汇总二

述 职 述 廉 报 告

大庄子乡计生办主任李莉

(2013年11月)

考核组各位领导,与会的各位领导、同志们,大家好:一年来,本人在乡党委、政府的领导和县计生局的大力支持下,以求真务实的工作作风,全面落实十八大会议的精神,以德为先、以能为力、以勤为重、以绩为实、以廉为底,不断充实本人的政治修养和解决实际问题的能力,在人口计生战线上全心全意服务全乡人民。本人通过勤奋工作、尽心履职,圆满的完成了2013各项工作任务。现在我就这一年的工作情况向各位做简要汇报,不妥之处,请大家批评指正。

一、强化学习,提高思想理论水平。

一年来,我始终坚持学习,努力使自己成为一名学习型复合式干部,不断丰富经验、拓宽视野、增长才干,提高思想觉悟、业务技能和驾驭本职的能力。在政治理论学习中,我不断提高自己的理论素养和政治素质,切实增强自己的政治敏锐性和鉴别力,能较好地站在讲政治的高度,正确地运用发展、全面、适度的辨证观点来分析解决问题,使自己主动服从于大庄子乡党委,服从于计生工作大局。在专业知识学习中,根据自己工作性质以及大庄子乡人口飞速发展的现实,不断学习其它乡镇的成功经验,坚持及时追踪掌握计划生育最新知识和最新动态,通过专业学习,凝聚理论素养,使自己对所分管的工作有了更加深入的认识,促使自己在发挥参谋助手作用时能够做到正确履行职责、正确发挥管理职能。

二、严于律己,认真履职,努力抓好分管工作。 无论是业务工作,还是中心工作,本人都抱着认真负责的态度,深入实际,竭尽全力,圆满完成各项工作任务。

在计划生育工作上,今年以来,我乡人口与计划生育工作,紧紧围绕稳定低生育水平、统筹解决人口问题这一主线,严格按照县委、政府的总体安排部署,以群众满意为标准,以广大育龄群众对生殖保健服务的需要为目的,在稳定现行生育政策的前提下,突出了计划生育工作思路和工作方法的转变,狠抓了办公室人员管理和服务所业务的开展,初步建立了“宣传教育、依法管理、群众自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作机制,各项工作都取得了明显成效。

一是宣传工作逐步深入。为了进一步提高群众对人口与计划生育政策的知晓率,乡计生办人员大力宣传计划生育法律法规和各项优惠政策,印发了宣传资料3000余份,生殖健康服务进家庭行动宣传手册1000份,为独生子女户、双女户和部分计划生育户发放计划生育宣传品600件。二是基础工作逐步夯实。今年及时完成了每月的报表。对乡村两级的各类卡表册进行了核对。组织计生办工作人员按时完成了年度环孕情服务,对各类医疗文书和档案进行了规范完善。计生服务所工作人员定期上门对各类育龄妇女进行随访,做到了环孕检及时,产术后随访及时,并为全乡500名妇女开展了蓝氧治疗工作。至目前,我乡农村已婚育龄夫妇免费享有基本的计划生育技术服务率达到了98%以上。三是全面落实优惠政策。一年来,认真实施“313”计生利益导向惠民工程,确保惠及农村计生“两户”家庭的各项奖励优惠政策全覆盖,今年共有79户享受了农村奖励扶助政策,13户享受了升学加分的政策,符合条件的100户独生子女户和1户双女结扎户当年享受了优惠政策。四是流动人口服务管理逐步加强。严格按照“双百”活动和流动人口计划生育药具服务的相关内容,为流动人口家庭提供生育、生产、生活和就地办证等便民维权服务。进一步健全完善流动人口计划生育免费技术服务,优生优育、生殖保健、药具发放等政策措施,提高流动人口关怀服务均等化水平。至目前,全乡流出768人,流入368人,持证验证率均达到95%以上。五是综合治

理工作效果明显。通过召开会议,张贴宣传标语,签订诚信计生协议和承诺书等活动,建立了“双向承诺、合同管理、民主监督、互为守信”的工作模式,强化了对重点对象的诚信管理。同时,完成了人口信息网格化到村、到户、到人的查缺补漏工作,并启动了“人口e通”移动终端服务管理应用平台,提高了计生服务管理信息化水平。今年全乡共出生62人,符合政策出生率96.8%,出生人口综合性别比100%,性别比趋于正常。六是重点工作成效显著。将“陇家福”工程和“联村联户、为民富民”行动有机结合起来,组织开展了“和谐幸福家庭”评选活动,培养了一批“幸福家庭”典型示范户,使全乡 “幸福家庭”创建活动彰显特色,深入有效开展。并依托党建示范点建设,整合资源,进一步加强人口文化阵地建设,建成三墩村、大庄子村和双新村3个“陇家福幸福寓所”示范点。

在包村工作上,我积极服从服务于乡党委、政府的中心工作。一年来主要做了以下几项工作:一是在双新村北河湾建成百亩葡萄园区一个,并在沿路沿线栽种农田防护林1公里;二是完成三墩村

二、三组3公里通村油路款的收缴工作;三是协助完成三墩村村委会、鑫众养殖场,三墩村四组636米水渠的建设工作;四是圆满完成了乡党委、政府交办的其他工作。

四、强化治本,全面落实党风廉政建设责任制

作为班子成员,我认真执行廉政建设各项法规制度,十分注意克服思想认识上的局限性,始终与乡党委保持高度一致,不折不扣地执行乡党委的决策,牢固树立全局观念,自觉服从全局需要。在工作中能够严格按照党风党纪、党员干部廉洁自律和计划生育工作“八不准”的相关规定和要求进行自查,剖析自我,深刻反思,寻找党风廉政建设工作中的问题和不足,从思想意识上挖掘根源,进一步提高了勤政廉政工作的认识。

回顾一年来的工作,虽然我都做出了积极的努力,取得了一定的成绩,但自己在工作学习等方面还存在一些缺点和不足。一是理论学习不系统、不深入,特别是对十八大精神的学习领会,离上级的要求还有一定的差距,需要进一步加强。二是忙于日常事务,深入基层调研不够,特别是到群众中去调研较少。今后,我将竭力进取攻关,努力克服不足,创造性地开展工作,加强学习,加强调研,加强作风和党风廉政建设,也恳请同志们批评监督。

我的述职完了,不妥之处请各位领导和同志们批评指正。

谢谢大家!

有关年度述法个人总结汇总三

2012年经信委领导班子述职述廉报告

按照地委办《关于开展2012年度县(处)级领导班子及干部考核工作的通知》要求,现将2012年度经信委领导班子述职述廉情况报告如下,请领导和同志们评议。

一、思想政治建设方面

今年以来,我委始终把政治理论学习放在思想政治建设首位,大力倡导学习之风,切实提高班子理论水平和自身修养。一是在思想上强化政治理论学习。根据地区统一安排,制定详细的学习计划,通过党组中心组、集中讨论、举办专题讲座、个人自学和开展调研活动等方式,深入系统地贯彻学习“三个表”重要思想、科学发展观论述及党的十七届五中、六中全会、十八大和自治区第八次党代会、地委委员(扩大)会议精神,在学习深度和广度上狠下功夫,博采众长,增长才干,努力创建“学习型”班子,不断提高班子成员的思想政治理论和业务水平。二是在政治上与地委保持高度一致。严格遵守党的政治纪律,在大是大非面前,始终头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动,自觉维护祖国统一和民族团结,领导班子凝聚力和战斗力显著增强。三是在工作上不折不扣地贯彻落实中央、自治区及地区的各项方针政策和工作部署,围绕中心,服务大局,突出重点、狠抓落实,保质保量地完成上级下达的各项工作任务。

二、领导能力建设方面

作为今年新组建的经信委领导班子,在决策管理过程中,领导集体始终坚持民主集中、科学决策,班子成员分工明确、团结协作,优势互补、密切配合,勤政廉政、敢于担当,为全委干部职工做出了表率。在基层组织及中层干部选拔、推荐、任用等重大事项决策中,严格遵守和执行《党章》及《干部任用条例》各项规定,通过大范围的交流轮岗、科级岗位公开竞聘和基层组织换届改选,先后有4名科长实现轮岗交流、6名干部公开竞聘到科长岗位、机关党总支、3个党支部完成换届改选,进而将党性强、作风正、爱岗敬业的优秀党员干部吸纳选配到各支部、群团组织班子及科室领导岗位,努力创造“想干事给机会,能干事给岗位,干成事给地位”的选人用人环境,使全委干部队伍焕发出生机与活力。使班子集体作用和成员个人才能都得到有效发挥,委领导班子及成员的执政能力和决策能力得到明显增强,有效推动全委各项工作健康有序开展。

三、履行工作职能方面

今年以来,地区经信委通过抓项目、抓开工、抓进度、抓扭亏、抓投产、抓达产等有效措施,保持了地区工业经济平稳较快增长的良好态势。1—10月,地区销售收入500万元以上企业实现工业增加值54.86亿元,同比增长34.8%;预计全年实现工业增加值67.5亿元,增长32%以上。13个本委经济目标责任范围内的重点工业项目累计完成投资9.57亿元,完成年计划的99.2%;31个重点工业(煤炭)项目累计完成工业领域固定资产投资49.09亿元,完成年计划的92.17%;27个煤电(电网)项目累计完成投资10.26亿元。能够全面完成年初确定的各项目标任务。采取的重点措施及成效:

(一)抓运行,重保障,确保工业经济平稳快速增长

1.抓开工、督复产,奠定工业经济增长基础。一是早谋划,早安排、早部署,春节前我委就召开专门会议,督促各县市经信委(局)及重点企业“变冬闲为冬忙,变冬闲为冬检”,利用节假日期间对生产设备展开全面检修维护,排除一切隐患,确保设备良好,为开工复产奠定基础。(述职报告)二是春节后我委领导班子成员分别带队深入各县市、企业,对企业生产、项目建设等情况进行摸底调研,做到阵地前移、靠前指挥、主动服务。三是分层次、分行业组织召开“未开工企业复产推进会”、“开工企业生产促进会”、“重点工业项目推进会”、“企业用工人才推进会”等一系列专题会议,重点协调解决企业开工复产及项目建设中存在的运输、用工、资金等各类矛盾和问题,全面提振企业发展信心,使地区工业经济在一季度呈现企稳回升的良好态势,实现了一季度工业经济“开门红”。

2.抓运行、提对策,充分发挥参谋助手作用。为及时准确掌握地区工业企业生产经营情况,把握地区工业经济运行动态,准确分析和预测工业经济运行态势,我们坚持定期召开全地区经信系统、统计系统经济运行分析会,通过分析会,从统计、经信两个不同的角度对地区工业经济运行情况进行分析研究,有针对性地协调解决经济运行中存在的各类问题和矛盾。并对经济运行走势进行研究、预测和分析,提高经济运行态势分析的针对性、前瞻性和判断能力,提早预见地区经济运行中的倾向性、苗头性问题,并及早研究提出对策建议,为地区领导决策提供可靠的依据。共完成20余份各类图表及文字材料的编制和撰写。

3.抓协调、保要素,力促企业产能正常发挥。一是保证电(热)煤及电力供应。针对国网能源等供电(热)企业煤源短缺矛盾,及时召集各煤炭、电(热)力生产企业召开“地区电(热)煤供应协调会”,并向自治区上报了《关于哈密地区电(热)煤供应及治超治限工作相关问题的报告》等多份文件,积极化解电(热)煤供应中存在的运输、费用结算等问题,同时,建立了电(热)煤“储、装、运”日报表,实现了135万吨电(热)煤供应量,确保了电(热)煤及电力的充足供应。1-10月,全地区完成发电量50.61亿千瓦时,增长130%;完成售电量24.99亿千瓦时,增长23.9%,实现了与地区工业经济的同步增长。二是民爆用品供应是矿业经济增长的基础,为此,委领导多次到自治区主管部门协调对接,先后向自治区经信委上报了解决哈密民爆用品供应、现场混制炸药生产、建设民用爆破物品战略装车点及雪峰三岭民爆器材公司整体迁建改造等十余份函件,切实保障了我地区民爆用品的有效供给。1-10月,全地区共生产各类炸药3.78万吨,增长80.4%,销售3.79吨,增长84.2%。三是协调督促中石油、中石化加强油料储备,对重点用户开通“绿色通道”,力保地区油品正常供应。今年9月,区域内柴油供应一度短缺,部分加油站出现限量供油和脱销、挂枪现象,我委立即向自治区经信委上报了《关于恳请协调解决哈密地区柴油紧缺问题的紧急报告》,并得到自治区的大力支持,该问题得到迅速化解。1-10月,全地区共销售各类成品油59.99万吨,增长25.92%。四是继续推动实施“公铁分流”措施,加大铁路运输协调力度和频次,提高车皮计划执行率,优化运输组织和装卸,同时,引导煤炭等大宗产品采取公路运输方式,弥补铁路运力不足矛盾,确保重点地产品及时有效外运。1-10月,全地区累计完成工业产品外运量1553.67万吨,增长8.7%,其中,完成铁路运输量793.81万吨,下降4.7%;公路运输量759.86万吨,增长27.4%。

4.抓扭亏、促增盈,力促重点企业增产增效。针对部分企业“增产不增效”问题,牵头组织有关部门及人员深入各亏损企业分析、查找亏损症结,结合实际,研究采取“一企一策”或“一企多策”扭亏增盈措施,引导企业开展技术进步、节能降耗、产品升级等工作,促使企业向管理、技术、节能要效益,不断提高利润额,逐步实现扭亏增盈。如:针对重点黑色金属加工企业扭亏增盈问题,建议地区行署分别向八钢、酒钢及电业局致函,商请适当减少承兑汇票垫付、结算比例,有效缓解了相关生产企业现金流短缺矛盾。

5.抓安全、排隐患,为工业经济发展保驾护航。按照地区安委会的部署要求,研究制定了经信系统安全生产目标管理责任书、安全生产工作安排、安全生产宣传教育培训工作目标管理及工业企业安全生产专项整治工作实施方案,定期不定期组织开展职责范围内的安全生产大检查和专项整治工作,每月向地区应急办报送安全生产动态信息,较好履行了本委安全生产工作职责。

(二)抓项目,促技改,增强工业经济发展后劲

1.抓跟踪、强服务,全力推进重点项目建设进度。今年地区成立了11个重点工作项目指挥部,其中,重点工业(煤炭)和煤电电网两个项目指挥部办公室设在我委,具体负责34个工业(煤炭)项目(8月份调整为31个)和6个煤电、21个电网项目的建设推进工作。为确保项目建设顺利实施,我委分别确定了两个项目指挥部办公室职责任务、责任科室及人员,定期不定期深入各重点项目建设单位现场调研督导,建立项目进展信息周报、月报及联络员制度,每月召开一次项目推进会,梳理、汇总项目进展情况,及时协调解决项目建设中遇到的水、电、路、资金等问题,对进展缓慢的项目以指挥部名义与业主单位约谈,有效推动各重点项目建设进程。截止目前,31个重点工业(煤炭)项目开工28个,开工率90.3%,投产6个,占19.4%;6个煤电项目开工3个,开工率50

%;21个电网项目开工19个,开工率90.5%,完工9个,占42.9%。

2.抓技改、求创新,引导企业内部挖潜增效益。一是完成了17个自治区技术创新导向性计划项目的征集工作。二是协同科技局组织区域内企业参加科技进步奖申报工作,雅矿、博伦等5家企业已进入评选阶段。三是组织有关企业积极申报自治区产学研联合开发示范基地,坤铭直还铁公司已完成申报工作,待自治区确认。四是建立了地区重点工业项目储备库,共筛选收录了11类117个项目,总投资1114亿元。1-10月,17个重点工业企业技改项目已全部完成投资计划(年初确定投资14.5亿元),实现增长26%的目标。

3.解政策,争资金,助推企业项目加快推进。引导企业积极报请国家、自治区及地区政策性扶持资金,有效推动企业技改、创新和项目建设。1-10月,共为各类企业争取国家、自治区及地区中小企业发展、电子信息发展、战略性新兴产业及技术改造、资源综合利用、节能、节水、能源审计及园区建设项目贷款贴息等各类专项扶持资金共计3022万元。

(三)抓产业,调结构,促进产业结构优化升级

1.加快新能源和装备制造业等新兴产业发展。目前,中广核、中电投等光电企业及金风、海装、华锐、北车、双瑞等风电企业已陆续投产或达产,实现了地区新兴产业发展新突破,产业结构不断优化。1—10月,风电企业实现工业总产值2.92亿元,光电企业实现工业总产值0.33亿元、装备制造业实现工业总产值8.53亿元,新兴产业占地区工业产值比重达7%以上。

2.申报产业项目,争取产业发展专项资金支持。一是组织哈密市新世纪制衣厂(12万套/年服装cad/cam技改)和新疆利嘉棉业公司(960万件/年t恤衫)积极申报自治区特色轻工发展专项资金,并获得85万元专项资金支持。二是积极做好棉花出疆补贴资金审核申报工作。经审核上报,协力纺织和信合棉业两家棉纺企业获得自治区出疆棉纱运费补贴784万元,现补贴资金已全部到位。

3.发挥行业协会作用,加强跨区域行业企业沟通交流。研究制定了《2012年哈密地区黑色金属协会工作计划》,组织区域内8家黑色金属、7家有色金属企业参加了重庆第十二届中国金属冶金展;组织雅矿、博伦、大明等11家会员企业及单位赴甘肃酒钢集团参观考察,强化了各行业企业间的纵向横向联系,拓宽了交流方式和途径,积极学习借鉴兄弟企业的先进管理理念和工艺技术,为企业优化、产业升级奠定了基础。

(四)抓融资,拓渠道,助推中小企业加快发展

1.健全完善扶持政策和保障制度。根据自治区《关于促进中小企业发展的实施意见》等文件,制定出台了地区促进中小企业发展实施意见、融资性担保公司发展和小额贷款公司发展指导意见等政策;向行署建议提交了地区小额贷款公司运行情况的报告及融资性担保公司发展情况汇报;制定推行地区金融机构支持地方经济发展信贷投放监测、规上企业资金需求统计、小额贷款及融资性担保公司进行股东高管人员申报约谈及重大事项会签、规下中小企业数据库统计监测等制度;加强对小额贷款、融资性担保等准金融机构的监督检查。进一步强化了金融监管依据和水平,规范了各准金融机构行业秩序及行为。

2.发挥政银企合作平台作用,破解中小企业融资难题。年初对全区113家企业资金需求情况进行全面摸查,资金需求量约为9亿元;年中再次对73家重点企业资金需求情况进行摸查,其中,53家企业流动资金贷款需求35.72亿元,20家企业固定资产贷款需求18.46亿元。在此基础上,充分发挥政银企合作平台作用,先后分区域、分行业组织召开政银企协调会及中小微企业信贷产品推介会、山北两县金融产品推介会,引导各金融机构加大对中小企业信贷资金支持。同时,联系邀请华夏、民生等11家区域外融资机构来哈拓展业务、推介产品,民生、华融、信达等机构已派专人来哈作市场调查,并举办3场融资产品推介讲座,取得较好成效。民生银行已将红石矿业8000万资金列入放贷计划,华融资产与地区金融办初步达成“战略合作协议”,中行河南、新疆分行与哈密行署、河南援疆指挥部签署了授信额度达100亿元的“四方合作协议”; 腾源盛矿业、地区建筑工程公司等21家中小企业通过担保公司和金融机构获得1.35亿元贷款支持,有效缓解了企业资金短缺问题。1-10月,全地区金融机构各项贷款余额183.8亿元,增长25.17%,存贷比49.94%,比年初增加2.04个百分点。

3.强化创业辅导和培训、鼓励企业拓展国内外市场。一是引导哈密科技创业孵化园为中小企业提供创业策划、事务代理、技术支持等服务,降低创业成本,提高创业成功率,目前,已有23家企业入驻科技创业孵化园,吸纳就业人员近200人。二是组织中小企业积极参加各级各类培训,提高经营管理人员素质和水平,先后组织20家企业参加自治区中小企业银河培训4期,组织150家企业参加本委与知识产权局联合举办的中小企业管理人员知识产权培训,组织近百家企业参加了2012年企业信息化培训;成功组织承办了“中国(哈密)大型荒漠光伏发电产业发展论坛暨2012 semi中国光伏顾问委员会工作会议”。三是鼓励中小企业积极参加国内外各类展洽活动,走出哈密、推介品牌、拓展市场。先后组织盈瑞食品、古道、泽西3家公司参加乌兹别克斯坦中国新疆商品博览会;组织有关企业参加2012年新疆产学研洽谈会暨院士企业行活动;组织5家企业参加广州第九届中博会。加强本地企业与外界联系沟通,拓宽视野,提高企业知名度,增强产品市场竞争力。

4.加快推进企业上市工作。一是按照自治区《加强企业上市工作意见》和《非上市企业股权集中登记托管工作指导意见》要求,加大重点企业政策宣传,组织地区企业上市领导小组成员单位及30家中小企业代表参加湘财证券新疆项目部举办的“资本市场运作培训(座谈)会”。二是推荐潞新、新疆王液等15家重点培育成长性企业进入自治区股权登记托管中心进行股权托管,实现了企业债务和股权融资。三是按自治区上市办要求,分别与潞新和长河集团公司进行约谈,督促企业负责人前往自治区上市办进行专题谈话。

(五)抓两化,促融合,力推信息化建设上台阶

1.信息基础设施日趋完善。在实现地区通信能力城乡基本覆盖的基础上,年内组织三大通信运营商加大对工业园区及重点矿区通信网络的全覆盖建设,现已基本消除了三塘湖及大南湖部分矿区信息网络盲点(区);按照“已有设施共享,新建设施共建”的原则,对重工业园区的铁塔和杆路实行共享共建,三大运营商投入30余万元,实现了工业园区两座铁塔的共享,完成了5公里光缆线路“拆杆入地”改造工程,达到降低成本、扩大覆盖、提升质量、美化环境的良好成效。截至目前,全地区光缆铺设总长53万千米,互联网出口带宽45960m、端口总数12.76万个(已用6.23万个)、宽带接入用户6.94万户;固话用户13.61万户,移动用户57.2万户,移动电话普及率达97.9%;广播、电视人口综合覆盖率达97%。

2.信息化应用全面推广。一是编制完成了《地区国民经济和社会发展信息化规划(2012-2020)》、《地区“无线城市”工程建设实施方案》和《地区推进信息化发展的目标及措施》,为“两化”融合工作开展奠定了基础。二是地区行署与移动新疆公司签署了哈密“无线城市”建设工程战略合作协议,无线城市建设工作(80多项服务内容)正式启动实施。三是组织开展2012年全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试各项工作,并组织旗安科技、哈密四通等企业开展系统集成企业证书的申请和认证工作。四是组织有关企业积极申报自治区“两化”融合示范企业,经协调对接,10家企业被评为“两化”融合示范企业,保利和翔、瑞伦两家企业分别获得30万元电子信息发展专项扶持资金,有力促进企业生产方式优化升级。截至目前,地区规模以上工业企业中,有31家成立了信息化工作机构,19家建立了oa办公平台,11家建立了门户网站。

3.信息安全工作不断强化。一是加强网络与信息安全检查,制定印发了《地区重点领域网络与信息安全检查行动方案》及《关于开展网络与信息安全检查工作的通知》,组织各县(市)及7个重点部门对网络信息系统安全工作进行检查,并形成自查报告上报自治区。二是编制完成了《地区网络与信息安全应急预案》,成立了应急指挥机构,明确了部门职责及应急程序。三是制定了《地区关于加强重点工业控制系统信息安全管理的意见》,结合安全生产月宣传活动进行广泛宣传。四是对地区党政机关和涉密单位互联网接入情况进行了全面摸底调查,加强管理,提升信息安全保障水平。

4、做好工程建设领域项目和信用信息公开工作。一是制定《地区工程建设领域项目信息和

有关年度述法个人总结汇总四

202-年以来,在学校党委的正确领导下,我始终坚持以身作则,勤学善思,开拓创新,廉洁自律,尊重领导,团结同事,圆满完成了年度工作目标和领导交办的各项任务。现将有关情况总结如下:

不断加强思想政治理论学习,努力提高党性观念。通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻党的十九大精神、努力做好“两学一做”学习教育工作,积极参加学校党委的各种培训、讲座和反腐倡廉警示教育的各种活动,不断提高个人政治意识、大局意识。在此学习过程中,认真撰写笔记和学习心得,深刻领会精神实质和思想内涵,努力提高思想政治修养和政策理论水平。同时,坚持理论联系实际,把改革创新和依法行政的要求落实到所分管的工作中,做到学以致用,不断提高学生管理工作的新形势和分析解决实际问题的能力。

认真落实党风廉政建设责任制,坚持党风廉政建设与所分管工作一起抓,严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和学校制定的廉洁自律的各项规章制度,认真遵守党章,严格执行党纪,提高自律意识、责任意识,树立正确的权利观、地位观、利益观,保持良好操守;坚持原则,秉公办事,坚持真诚待人,为广大师生办实事办好事。

按照学校规章制度和本单位工作制度要求办事,廉洁自律、以身作则,努力做好自己的工作。同时,按照民主集中制的要求决策和处理问题,积极听取其他同志的意见和建议,维护学生处的团结稳定。坚持做到互相配合不争权,相互信任不猜疑,相互支持不拆台,相互体谅不推诿。树立责任和担当意识,落实工作责任制,严格管理,勤奋敬业。

(一)、思想教育工作

面向全校师生开展了“增强‘四个自信’,树立正确‘三观’”巡讲报告会,在进步讲坛为我校辅导员进行专题培训。举办“辅导员面向新生宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲会”。组织全体辅导员,开展了《学生心理危机干预》专题培训。组织开展我校第五届辅导员职业技能大赛。举办了两次“学风建设月”活动、圆满完成各类评优评先工作、毕业生文明离校工作、新生入学教育工作、落实了寒假送温暖和暑期大家访等工作,以及3次校园贷排查工作。

(二)、学生事务管理

完成202-届毕业生学历信息备案和组档工作和202-级新生学籍信息统计和档案整理工作。

(三)、学生资助工作

制定了《家庭经济困难学生认定和国家奖助学金的评审工作细则》。圆满完成了新生家庭经济困难学生认定工作,圆满完成了国家奖助学金的评审以及资助工作。制定了《衡水学院学生临时困难补助管理办法》《衡水学院建档立卡家庭经济困难学生资助实施办法》。完成了校内勤工助学工作。

(四)、公寓管理工作

举办第二十届大学生宿舍文化节。对528间新生宿舍进行了改造。202-年以来共组织11次宿舍卫生检查。及时处理各种维修,小型维修近4500次,较大型维修共计248次。

(五)、心理健康教育工作

制定了3个关于心理健康教育的文件。开展以“新时代、心征程、心梦想”为主题的心理健康活动。完成了202-级新生心理普查工作。

(六)、就业管理工作

完成了202-届3199名毕业生的生源和就业信息的填报工作。撰写了202-年度《就业质量报告》,修订了11个与就业相关的文件。

(七)就业指导服务工作

举办了春季毕业生双选会。首次尝试举办冬季毕业生双选会。202-年新增就业基地15个。就业网发布招聘信息122条。同时,指导、督促各二级学院进行多场202-届毕业生宣讲会。

(八)新媒体宣传工作

202-年,易班发展中心成立以来,通过微信公众平台共发布文章500余篇。拍摄制作各类视频近60余部。率先入住抖音账号,发布各类原创视频近70部。

1、思想政治教育工作特色不鲜明

在继续实施我校思想政治教育“进步计划”的基础上,在学风建设、评优评先、树典型抓品牌、新媒体宣传等方面力争抓出亮点,突出思想政治教育工作特色。

2、学风建设工作特色不突出

在以“教风带学风”的前提下,充分发挥院系师生的主观能动性,结合院系学生的特点,拓宽思路,探索新的学风建设的途径与方法,力争形成有院系特色的学风建设模式。

3、辅导员的业务能力有待提高

将通过成立“辅导员工作室”或“辅导员发展中心”进一步探索提高辅导员业务能力的新途径。

4、毕业生就业工作体系有待完善

修订、制定毕业生就业工作相关文件,形成制度体系,并着重各项就业工作的具体落实,形成就业工作的系统化、机制化。

有关年度述法个人总结汇总五

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年度职述廉述学报告

在学院党委的正确领导和全院教职工的帮助支持下,认真学习党的文件,贯彻党的方针政策,履行工作职责,在德、能、勤、绩、廉、学及作风等方面均有很大的提高。现将一年来的工作汇报如下。

一、认真学习,严格自律,筑牢拒腐防变防线

严格按照院党委要求,认真学习和贯彻十九大精神,落实《中国共产党廉政自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》 、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》,严格落实中央八项规定和省委省政府有关规定,扎实开展“两学一做”学习教育,强化纪律意识和规矩意识。始终把学习当作一种政治责任、精神追求和生活习惯。通过学习,加强了政治理论素养,提高了政治敏锐性和政治鉴别力,更加自觉地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,增强了落实科学发展观的自觉性、主动性。通过学习,加强了党性修养和党性锻炼,在原则问题上始终头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定,自觉践行社会主义核心价值观,始终做到讲党性、重品行、做表率。通过学习,充分认识到了“一岗双责”的重要性,提高了“一岗双责”的意识和能力。

切实认识到落实党风廉政建设“一岗双责”,是部门领导的政治责任,不履行党风廉政建设责任,就是政治上的失职。通过学习,提高了自身党性修养,以及在抵御各种诱惑和风险的免疫力、抵抗力。在工作中更加自觉地认真贯彻落实党中央有关的党风廉政建设的有关规定,在深刻总结党风廉政建设的经验和教训的基础上,强化自身党风廉政建设意识,在工作中加大廉洁自律力度,在日常工作中不断对照《中

国共产党廉政自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,进行自我剖析、对照检查,筑牢拒腐防变的思想防线。时刻提醒自己坚持党性原则,经常用反面案例进行自我教育,自觉用党章和党的各项规定严格要求自己,用党纪政纪严格约束自己,时时处处注意自己的言行,自觉接受监督。

通过学习教育活动,使我时刻更加牢记党的宗旨,自觉增强党性观念,始终按照党的廉洁从政的要求,坚持立党为公、勤政为民,提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识,增强了严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到了用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。做到了堂堂正正地做人,明明白白地做事,遵守组织纪律,廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的便利谋取不正当利益,没有假公济私、化公为私的行为;
艰苦奋斗,勤俭节约,没有挥霍公款、铺张浪费现象,时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐;
做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己。

二、认真履职,努力工作,研究职业教育发展规律

1.学习职业教育教学理论,了解国内外先进教育思想和教学理念。

2.借鉴先进院校经验,探索教育教学改革。改进教学方法,更新教学内容。

3.强化日常教学管理。以规范课堂教学、规范教研活动为突破口,严格执行过程化管理。做到教学活动有计划、有落实、有检查、

有总结。

4.持续提升教师素质。要求每个教师每月至少听一次课,基础部主任副主任每月听课不少于 4 次,通过听课、交流,老教师指导青年教师,青年教师相互学习 。

5.扎实推进课程考核改革。结合课程特点引导教师重视规程考核,探索嵌入式考核方式,适度增加随堂考核和阶段考核的频度,将考核贯穿于整个教学过程,努力扭转学生平时不学习,临考大突击,考试想窍门的不良学风。

三、敬业爱岗,教书育人,忠诚党的教育事业

忠诚党的教育事业,敬业爱岗,工作严肃认真,一丝不苟。教风端正,教书育人,为人师表,具有拼搏奉献的科学精神和良好的职业道德。在教书育人过程中,加强与学生交流,注重发挥教师在学生中的影响,努力做到既教书又育人。

能够积极主动地承担学校安排的教学工作。刻苦钻研教材,认真备课,课堂教学严肃认真,作业批改一丝不苟。

有比较扎实的理论基础和系统、深厚的专业知识,教学经验丰富,教学内容熟练,讲课逻辑严谨,层次分明,重点突出。教法运用适宜,教学内容深度与广度的把握、简繁的处理都比较得当。注重能力的培养,符合知识传授与能力培养相一致的原则。教风端正,治学严谨,教学效果优秀。

积极主动参加教育厅、学院和系部组织的各类政治学习和业务,努力学习党中央、国务院有关职业教育的政策和文件,不断提升思想

认识和理论水平。

四、工作中存在的问题和改进措施

回顾一年来的工作,自己在党组织的关心支持和个人的努力下,虽然取得了一定的成绩,但与组织的期待和群众的期望还有一定差距,工作还存在以下问题:

1.对职业教育人才培养与行业需求发展的融合研究不透,在结合学院实际贯彻落实我国关于现代职业教育的新政策新精神方面还存在欠缺,对政策的理解与运用还不够。

2.对基础课与专业课的关系,基础课与学生可持续发展的关系还缺乏深入研究。

3.还没有找到生源素质下降情况下,提高教学质量的有效办法。

在今后的工作中,我将在学院党委、学院领导的正确领导下,坚持做到讲政治、守规矩,不断增强“四个意识”;
要进一步加强对基础课与专业课的关系、基础课与学生可持续发展的关系研究;
积极探索生源素质下降情况下,提高教学质量的有效办法。为建设国家级优质高等职业院校努力奋斗。

二〇一八年一月五日

抒情真切自然!

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有关年度述法个人总结汇总六

【篇一】

我局领导班子按照《关于领导班子和领导干部年终述法考评制度》(仪委办〔**〕15号)文件和《关于报送**年度述法报告的补充通知》要求,就**年度学法守法、依法办事情况认真进行了自查自检。现将具体情况汇报如下:

一、建立正确法治理念,不断增强依法行政意识

局领导班子高度重视单位法治工作,成立了单位法治工作领导小组,并结合单位实际,建立健全了法治建设、依法行政相关制度,并严格执行,纳入单位年终目标考核,以确保领导班子成员及全局职工树立正确法治观念,不断增强依法行政意识。为保障我局法治工作的规范性,我局专门聘请了法律顾问,用以给予单位各项工作法律指导和援助(包括领导班子、职工法律素养培训)。通过上述举措,局领导班子将法治工作真正作为了全局最重要的工作之一,与单位其他工作同部署、同落实,并不断完善和提高。

二、注重法规学习,及时充电提升法律素养

局领导班子注重对法律、法规和规章的学习认识,年初制定有科学、系统的法律、法规和规章学习计划,结合单位实际,研定了本年度领导班子及职工应学应用的法律、法规和规章科目,重点为宪法、刑法、刑事诉讼法、行政诉讼法、行政复议法、行政赔偿法、劳动合同法、社会保险法、安全生产法、保密法等法律、法规和党内相关法规,如党章、中国共产党党内法规制定条例、中国共产党党内法规和规范性文件备案审查规定、中国共产党党内法规执行责任制规定(试行)等,将每月末周五下午定为法治集中学习时间,并坚持会前学法律制度,严格按照年初制定的法治学习计划和科目进行学习,同时要求班子成员和职工在学习过程中必须入脑入心,并运用到工作和生活中,确保学习成效。在今年的“不忘初心、牢记使命”主题教育中,我局将法治学习也

…………………………此处隐藏部分文章内容…………………………………………

问题我将在今后的工作中认真加以克服。在日常工作开展中对干部的教育培训的面还不够宽,培训的力度和内容还有待进一步提高;

对法律服务的主动性还不够强,服务的内容还有待进一步提高;

监督检查的内容和形式还有待进一步改善与完善。究其原因是多方面的,但其根本原因还是开拓创新不够,面对繁重而复杂的工作任务和矛盾,方法简单,效率不高。今后,我将发扬成绩,克服自身存在的问题,进一步发挥“一把手”带头作用,切实加强指导监管工作,持之以恒地为县社会政治稳定和经济社会又好又快发展做贡献。

领导班子述法报告五篇

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