在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公安局长到任讲话篇一
各位来宾、各位浙商、各位朋友：
很高兴参加上海市浙江商会第九次会员大会。首先，我代表浙江省委、省政府，对本次会议的召开表示热烈祝贺!也借这个机会，向上海市各级领导和各界朋友一直以来对在沪浙商的关心、支持和帮助，表示衷心的感谢!
最近两个来月，我已多次来上海学习考察或参加会议，每次都会抽时间与一些在沪浙商见面。为什么?因为浙商太重要。现在，在全国和全球的浙商，分别达到600多万和200多万，浙商们在浙江本土经济之外又创造了一个省外的浙江经济。而且，上海浙商是全球浙商版图中的重要力量，也是国内外最优秀、最精英、最活跃的企业家群体之一。作为全国成立最早的省外浙江商会之一，上海市浙江商会依托浙江、立足上海、放眼全球，凝聚力、号召力和影响力不断上升，有力地促进浙江经济与浙江人经济的融合发展。作为浙江人，我对在沪浙商取得的成绩感到由衷的高兴、非常的自豪。
知道大家都很关心家乡的经济社会发展情况。在这里我给大家作个简要通报：总的看，在新常态下，浙江牢牢守住“百姓增收、生态良好、社会平安”三条底线，改革创新、努力奋进，保持了经济平稳增长、社会和谐稳定的良好态势。经济发展的几个主要指标都处于合理的运行区间，提质增效、转型升级的步伐在加快。请大家放心!
有人曾经概括过，企业家的主要工作是两件事：一件是应对不确定，另一件事是推动社会的创新。应对不确定，这是美国经济学家奈特在19提出来的。他说，没有不确定性，就没有经济学意义上的利润，利润是对不确定性的补偿。推动社会的创新，这是哈佛大学的熊彼特教授在19提出来的。他认为，创新是企业家的责任，不是技术专家的责任，技术专家只是在发明，创新是把发明变成一个对消费者有价值的东西。
所以，我理解，与当今中国经济的新常态相关度最大的人可能不是省长、市长，而是企业家，也就是在座的各位。因为，习所说的新常态有三个特点，一是从高速增长转为中高速增长，二是经济结构不断优化升级，三是从要素驱动、投资驱动转向创新驱动。增长速度是表现形式，结构调整和创新驱动最重要的是取决于企业家的工作干得怎么样：如何应对不确定性、如何推动创新。从这个意义上说，企业家把工作干好了，我们这些政府部门日子就会好过多了。所以，我今天来就是要拜托大家，希望你们把本职工作干得更好些。当然，政府的重要职责之一就是要为你们的工作创造更好的环境。
其实，把企业家的工作搞清楚了，我思考的第二个问题就有答案了。当下，浙商的使命是什么?我想提16个字：科学应对不确定性、积极有为引领创新。
总体上看，目前全球经济相对不景气，市场的不确定性很强。但不是说，所有企业家就没有机会，否则没法解释马云今年如此风光、天使投资如此活跃、小米手机卖得那么好、复星在海外收购步伐那么快。
这几年，我始终关注浙商的动态。我始终认为，浙商是浙江最为珍贵的资源，是浙江最值得珍惜的“金字招牌”，也是浙江发展最为倚重的力量。浙商兴，则浙江兴;浙商强，则浙江强。所以，从浙江来看，政府所有的改革，说到底就是更好地发挥市场在资源配置中的决定性作用，为浙商创业创新营造更好的环境，让浙商在更加良好的政务生态环境、产业生态环境和自然生态环境中茁壮成长。不管是前积极鼓励浙商跳出浙江发展浙江，还是今天呼唤浙商回归家乡发展浙江，都有一个前提：你们应对不确定性的能力在增强，你们引领创新、推动创新的能力在增强。
大家知道，半个月前，首届世界互联网大会在乌镇召开，并永久落户乌镇，一下子让乌镇扬名天下，更给浙江发展以互联网为核心的信息经济注入了强大的信心和活力。下一步，浙商如何引领创新?最近，我关注了几个互联网大咖的思想火花、也就是网络名人名言，很受启发。在这里想与大家分享一下：
第一句是马云说的，阿里在美国上市时，当时阿里人穿的t恤正面印着“梦想还是要有的”，背面印着“万一实现了呢?”
这句话很励志，社会上广泛流传。我想，这是新常态下大家应该拥有的乐观心态。梦想，是创业创新的动力源泉。改革开放36年，不少浙商不就是心怀创业创富的梦想才背井离乡的吗?梦想可以很高远，也可以很朴素，浙商有今天，就是靠那种朴素的创业梦，经受住一次次的市场洗礼，从无到有、从弱到强。现在，无论面对怎么样的困难和挑战，只要浙商梦想还在、浙商“敢为人先、特别能创业”的精神还在、浙商做天下生意和产业报国的雄心还在，我相信浙商发展的机会永远都会在!希望广大浙商主动适应新常态，以新梦想赢得新发展。
第二句是雷军说的，小米的雷军曾说：站在台风口，猪也会飞。
这句话也很流行。我理解，本意应该是时势造英雄。只有顺势而为、借势发力，创业才能成功、企业可以实现超常规发展。雷军的小米手机在移动互联网时代到来的时候证明了这一点，不到4年时间，小米手机就做到全球第三，年销售额七八百亿元。
说到台风，我们浙江人很了解。浙江是台风多发之地，强台风来时，不仅猪会飞，有时连汽车也会飞，渔船也会飞上岸。我认为，当下全球经济领域的“台风”就是正在兴起的新一轮科技革命、产业革命和能源革命。如果我们不知道台风口在哪里，不知道互联网经济、新能源经济的席卷范围，很有可能飞不起来。随着阿里巴巴的成功上市、世界互联网大会的成功举办，浙江全省正在全力打造以互联网为核心的信息经济发展先行区。在此，我希望广大浙商打开视野，勇敢地站到“台风口”，以新思维推动创新的百舸争流，再创浙商新优势。祝愿越来越多的浙商在新经济的台风中能飞起来!我会为你们热情地鼓掌!
第三句名言，是腾讯的马化腾说的。他说：互联网时代，更崇尚的是“天空法则”。所有的人在同一天空下，但生存的维度并不完全重合，麻雀有麻雀的天空，老鹰也有老鹰的天空。
这让我想起古希腊德尔菲神庙前的大石碑上刻着的一句话——“认识你自己”。据说这是象征人类最高智慧的神谕和箴言。可以说，认识世界很难，认识自己更难。我想，马化腾传递的信息是，每个企业在市场竞争中都有成功的可能，关键是要找准自己的位置，找到能发挥自身比较优势的飞翔天空。
在当下喧嚣、复杂、多变的市场经济环境下，每位浙商应该好好地问一问自己“有什么”、“要什么”，再决定“做什么”。在这个前提下，进一步拓宽全球化视野，寻找属于自己的那片天空。当下，中国经济虽然进入新常态，但一个个新的国家战略正在加速推进，比如丝绸之路经济带、21世纪海上丝绸之路、长江经济带建设等国家战略，其中就有大量的商机。希望广大浙商在市场培育上坚持内外兼修，跳出旧红海，寻找新蓝海，在市场细分领域中认识自己、把握机遇，形成新的竞争优势。
最后，我还是想用巴菲特的一句名言与大家分享。巴菲特说：只有潮水退去时，才知道谁在裸泳。
这句话的原本含义是指：在投资行为中，当短期非理性的市场因素退去后，你才知道谁在投机、谁在投资。现在我们借用它来分析一下现代经济：在整体经济快速增长时，各种泡沫会掩盖企业的优劣，也会掩盖一个地方经济结构的好坏;当经济危机来临时，才会真正考验企业的实力、企业家的能力和一个国家、一个区域经济发展的健康程度。
大浪淘沙方能成就百年基业。中国商帮文化源远流长，历史上晋商、徽商、潮商影响深远。现在，浙商群体已当之无愧地成为当代著名的商帮。浙商历来素有义利兼顾、德行兼备、务实守信的优良传统。希望广大浙商担负历史新使命，立志做受人尊敬的、引领创新的百年企业，在浩浩荡荡的历史长河中，留下浓墨重彩的一笔。我相信今天在座各位都已经具备很强的游泳能力，而且都穿着结实的泳衣，不怕潮水的起起落落!
我们衷心祝愿天下浙商在中国经济的新常态中能担负起引领创新的新使命，在新一轮的技术浪潮和产业变革中能勇当“弄潮儿”，在中国经济升级版中能形成最具活力、最能创新的“浙江军团”!
谢谢大家!
看过省长在商会上的讲话稿的人还看了：
公安局长到任讲话篇二
尊敬的各位领导、敬爱的老师和家属朋友们：
大家下午好！
在新春佳节即将来临之际，我们xx小学全体教职工及家属，与各位领导欢聚一堂，在此隆重举行xx年新春团拜会。借此机会，我谨代表xx小学行政、支部和工会，向一直关心我们的各级领导，向辛勤耕耘的全体教职员工，向在背后默默支持学校工作的家属们，致以诚挚的问候和衷心的感谢！
过去的一年，我校在各级领导的关心和指导下，经全校师生的共同努力，学校取得了可喜的成绩。这些成绩，离不开领导的关心厚爱，离不开教职工奋力拼搏，离不开家属们的理解与支持。现将xx年获得成绩，向大家进行简要汇报。
我校本期进行人事改革，校级领导和中层干部打换血，学校出现新局面，大力推进课堂教学改革，打造优质高效课堂，教育教学质量显著提高。我校在参加各级各类竞赛中均名列前茅，教学质量稳居全县第一。
我校关爱教职工的成长，彰显人文情怀。为教职工搭建了专业成长平台，开展了互评互听教学活动课1xx节，组织英语教师和计算机教师参加湖南省小学英语湘教版课程资源开发；组织了“三八”妇女节，教师节庆祝活动，暑假快乐西安、福建厦门考察之旅；建立了教师专业成长档案，致辞《校长在新春团拜会上的致辞》。教职工们在和谐、愉快充实的工作环境迅速成长，涌现了一大批州、县、校级学科带头人和骨干教师，在县教师节表彰会上我校就有38人受表彰。
我校艺术教育成绩斐然，曾获得全国艺术教育先进单位，现代教育技术走在全州前列，被评为湖南省现代教育技术先进单位；获得州级德育示范校，获得州争先创优先进单位；在全县年终表彰会上我校教育教学质量稳居全县第一，共获得十二项奖励；在年终考核中，全县49所中小学。一百块奖牌，我校获得九块奖牌，名列全县第一。
xx年工作盘点，成绩令人鼓舞，催人奋进；xx年我们展望未来，美好蓝图，任重道远。我们相信有各级领导的正确领导和关心，有各位家属鼎力相助，我们有信心有能力把xx小办成人民满意的州级窗口校，箭校的明天更辉煌！最后，在这里给各位拜个早年，并衷心祝愿大家身体健康，家庭幸福，万事如意！谢谢。
公安局长到任讲话篇三
这次战略研讨会我们用了整整两天的时间，请各位院长、系主任发言，总结一下成绩，对今后尤其是2008年的工作作一个说明。之所以作这样的安排，就是希望通过这个形式请各位院长、主任对本单位的情况有一个清醒的认识，对工作有一个通盘的考虑。年前，我给诸位信中的内容也是这个意思。我在信中说，希望大家不要做“维持会长”，就是有感于学校现在有些学科气度不够，小进即满、小富即安的思想还很严重，缺乏侵略性和大局观。对于这些问题，作为校长，我有责任，但我认为，解决这些问题的关键还在于各位院长、各位主任，既然大家承担了这个职务，就应该对学科、对学院、对学校有所贡献。今天，借这个机会，我想讲两个问题，一是谈谈我心目中的大学院长所应具备的最基本素质，二是讲讲大学院长最重要的工作。
一、大学院长应具备的最基本素质
记得当初我刚来到大学，有人曾问我，“作为大学的校长，你对的哪一句话印象最深刻”。我回答说是“天下为公”。这些年来，我本人对这四个字也有了更深入的认识，我想即使我们做不到“为公”天下，起码应该让自己保持一颗“公心”，这或许应该是我们作为大学领导、学院领导应该具备的一个最基本的素质。
什么是“公心”呢？我理解，“公心”就是先生所说的“为社会福、为邦家光”的使命感和责任感，“公心”要求我们应该具有“胸怀天下”的大气度和“公正诚实”的道德心。
天下为公”这四个字出自《礼记・礼运》，原来的意思是说天下是天下人的天下，为大家所共有，只有消除家天下带来的弊端，才能使社会充满光明，百姓得到幸福。正因为如此，先生曾不止一次地题写“天下为公”这四个字，并一生持有一颗“公心”，将毕生力量贡献国家、贡献社会。我想，大学作为先生亲手创办的大学，我们每一位中大人都应该谨记先生的教诲，按照“天下为公”的意蕴去身体力行。
《孔子家语》中有一个“楚王失弓”的故事。故事讲到，春秋时楚恭王出游打猎，不慎将自己的一只十分精美的弓弄丢了，手下人四下寻找都找不到，楚王说，“楚人失之，楚人得之，又何求之”，意思是我楚王虽然丢了弓，但毕竟是在楚国的境内丢的，最终还是被楚国人捡到，不用找了。后来，孔子知道了这个事情，说楚王的气度是很大了，但还不够，如果说“人失之，人得之”就好了，何必一定要局限在楚国呢。
楚王和孔子的态度都有值得借鉴的地方，但是他们在认识层面确实存在不同。在楚王的心目中，他自己与他的臣民一样，都是“楚人”，“楚失楚得”从一个方面体现了气度和“公心”，这不能不说是一种认识上的飞跃。我想，从学校到各个学院，都可以看作是大大小小的“楚国”，如果负责人都能达到楚王的境界，都能持有一颗“公心”，那么学校就会营造一个更加宽松和谐的人际氛围。
孔子“人失之，人得之”的评价，比楚王更胜一筹，因为他的视野更宽了，体现了一种更广泛的人文主义的关怀，或许可以将其理解为人与社会的和谐关系。我们一直提倡大学的科技成果“零转让”的理念，目的就是希望促进大学更好地服务社会，从而能为学校的发展营造一个和谐的外部环境，这里面也就有“天下为公”的意思了。
大家知道，现代大学自其存在的第一天起就肩负着人类传承知识、创造知识的社会责任。作为追求真理的象牙塔，大学总是要以培育人才、创造知识为根本使命，作为社会经济发展的发动机，大学又要以服务社会、造福国民为己任。大学肩负的使命与责任归根到底也就是要使社会进步，人民幸福，因此，大学必须具有“公心”。
大学作为一个由众多学者构成的学术共同体，其“公心”体现在学者的“公心”上。“学术乃天下之公器”，学者就是手持公器的人。学者的言行对培育人才、引导社会理念都具有潜移默化的影响。国内外许多大学者的成长经验表明，没有“公心”的学者是做不出大学问的，这就是我们经常说的“做学问先做人”的道理。因此，学者必须拥有社会的良知，拥有“天下为公”的胸怀，对社会负责就是对自己负责。这里，我要特别强调的是，目前学校施行了教师聘任制，大学与教师签署聘任合同，双方存在着合同关系，但是，这种合同关系并不是大学与教师之间关系的全部。大学老师所从事的知识创新与传播是一项神圣的事业，而不能简单地归结为一种普通的职业。如果把学者简单地等同于企业中的雇佣工，那就大大降低了社会赋予学者的“齐家、治国、平天下”的责任，从而也就失去了学者持之以恒地勤于思考、不断创新的内在驱动力。所以，对于学者来说，有“天下为公”的胸怀，才有做大学问的抱负。这是我对我校教师的一点希望。
我认为，大学任命的院长，同时也是优秀的学者，应该具有学者的“公心”，还需要拥有“胸怀天下”的大气度，“公正诚实”的道德心和“追求卓越”的进取心。
此外，我还想提醒各位，作为一院之长，必须持有一颗公正、公平之心，这也是我从事多年大学领导的体会。院长要带领学院发展，除了要有目标、有思路之外，还必须让别人信任你，愿意为你做事。靠什么？靠给别人好处，靠封官许愿行么，你这次给了好处，他愿意听你的，你下次不给好处，他不但不会支持你，还会反对你。群众的眼睛是雪亮的，作为一个领导，有众多目光在期待，你的一举一动、一言一行群众都在关注。
因此，要得到绝大多数人的信任，跟着你做事，你就必须有一颗“公心”，如果院长们真正地做到公正诚实，言而有信，坚持原则，我想，即使触犯了别人的利益，也会逐渐得到别人的体谅，自己也会问心无愧。人们是不是信任自己的领导，很大程度上并不取决于他的决策对自己是否有利，而是取决于他的决策是否公正。
因此，我希望院长们葆有这颗“公心”是葆有一种“胸怀天下”的大气度，“追求卓越的”进取心和“公正诚实”的道德心。这是我心目中的大学院长应有的基本素质。
二、大学院长最重要的工作
我觉得院长们最重要的工作就是两个字：找人。或许有人会说还应当包括“找钱”，但我认为还是“找人”最重要，因为只要找到了合适的人，他们就能拿到项目，找到钱，组织起好的研究团队。对于学校来说，学科发展的关键就是人才队伍的建设，可以说，大学人才队伍建设的重要性怎么形容都不过分，这里我就不必过多论述。
其实，找人也要有“公心”，《礼记・礼运》中说，“大道之行也，天下为公，选贤与能，讲信修睦”，意思就是懂大道理的人，一定具有公心，高明的人最重要的就是选择有才能的贤人，发挥其作用，同时要讲诚信，懂得与他们和睦相处。
那么，大学究竟要找什么样的人，我们如何才能找到要找的人？这是我主要想讲的内容。
我们要找什么样的人呢？我曾讲过，一流的院长找一流的教授，二流的院长找三流的教授。前面的一句容易理解，一流的院长愿意而且能够招募那些学术水平比自己还高的教授，并组织、支持教授们开展科研工作，承担研究项目，这对于一个学院来说是十分重要的。院长除了要善于找人进门落户，还要善于找人与自己合作。我深有感触的是学校几位长江讲座教授的例子，比如，生科院聘请的吴仲义教授、数计学院聘请的许跃生教授，都与学院积极组建团队，培养科研梯队，这样我们的学者才能进入国际学术前沿领域，加强国际学术交流，而学院的学科也才能生机勃勃地发展。
二流的院长找三流的教授，这是个十分糟糕的事。这样的院长是“武大郎开店”，容不得比自己强的人存在，只能聘任那些不如自己的人，或者只知道招募自己的弟子徒孙。希望大家不要做这样的院长。
有一位教授对我说，找人应当重点找两种人，一种是比现有优秀教授还优秀的人，一种是与优秀教授的学生年龄相仿甚至更年轻的人，我觉得很有道理。那么，我们如何才能找到这样的人呢？我想，我们目前施行聘任制的目的就是找这样的人。
到去年9月，我们学校的教师聘任制已经施行了三年，也就是一个聘期。可能还有很多人到现在还没弄清楚学校为什么要施行这个聘任制度，聘任制其实是一个选择过程，或者说是一种淘汰机制，学校聘任一个教师，并不是给他一个称号，更不是一种待遇，而是认为他能够成为一个优秀的教授，能够成为一个优秀的学者。
聘任制的目的就是要最终选择一个好的老师，一个好的教授。所以，有人说“我不愿与别人争教授，不当教授行不行”，我就告诉他，不可以。对于大学的教师而言，讲师和副教授都应该是过渡阶段，学校之所以会聘一位教师，是在于认为他是一个人才，最后可以当教授，能够成为一个优秀学者的。
如果经历了一段时间，大学所聘的学者还没有展示他的学术才华，从讲师升不了副教授，那就应该知道自己并非做学问的料，应该有自知之明了，应该离开了，而学校也就不会签继续聘任的合同。那这“一段时间”应该多长呢，我想，这与“知识的生产特点”，或者说与创造知识的周期有关，根据国际大学选人的普遍体制，应该是六七年。六七年内应该可以表现出来他的学术水平，是否具备从事大学教师的条件。我想，这与我们学校施行的聘任制的规定也是吻合的。
我们实施聘任制的初衷是希望在全球招聘到一流的人才，起码也应在国内的范围内招聘，但是，有的院系教师职位招聘信息的宣传不够广泛深入，在一定程度上难于吸引更多的优秀人士应聘教师职位；一些院系发布招聘信息的时间很短，留给校外人员应聘的时间不充分；个别院系甚至不公开发布招聘信息，只是在院内教师中发通知，甚至对申报者的资格审核把关不严，将教师聘任作为解决学院遗留问题的一个手段。
我认为，我们必须改变这种不好的文化，如果说上一个聘期是作为学校教师聘任的“缓冲期”，是聘任改革阶段性的探索和尝试，个别学院利用这个机会处理一些“遗留”问题还可以理解，那么，请各位注意，从这个聘期开始，我们将不会再容忍以所谓的“遗留问题”为借口去为某个人解决待遇问题了，不会再容忍学院“搞平衡”或者“内部繁殖”的要求了。
我们必须要形成这样的文化，教授不是靠时间“熬”出来的，而是凭真本事得到的，到那个时候，我们的教师就会同国外大学的一样，既使在副教授时退休也看作是一个很高的荣誉。
作为本单位教学、科研工作的组织者，我希望院长、系主任们能够营造一个宽松和谐的学术氛围，但和谐的氛围并不等于“搞平衡”，因为和谐的氛围是为了学院、为了学校进一步发展，而“搞平衡”最终只会阻碍学校的发展。
各位，目前的中大正处于学校发展的一个关键时期，有人问，学校能否在目前的基础上再迈进一个台阶，摆脱十名左右的“怪圈”，向更前面的目标挺进。我想，这也正是所有关注学校发展的人们共同关心的问题。我认为，以我们目前的发展态势，中大在我国高等教育的地位继续向前迈进是完全可能的，关键就要靠在座诸位了，希望我们齐心协力，共同迎来我们中大更加美好的明天。
[校长在发展战略研讨会上的讲话稿]
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公安局长到任讲话篇四
尊敬的张局长、郭主任，各位老师：大家好!
时值深秋，天气渐凉。但是今天，我们的心是火热的，我们的血是沸腾的。因为今天我们齐聚一堂，隆重集会，在这里召开我校“20xx年中招表彰大会”。
20xx年中招考试，我校取得了近年来最为辉煌的成绩：今年我校报考考生共 名，其中 名考生进入全市前500名，全市前百名我校占20人，600分以上有40人，获得了市委市政府通报嘉奖，并获奖金八万元。
在此，我代表学校校委会，向上一届九年级全体任课教师致以最真诚地祝贺!你们是项城二中的骄傲!向长期以来默默耕耘、无私奉献，用心血和汗水、用学识与智慧，为党的教育事业、为学生的终身发展、为学校的腾飞而奋战在教学、管理、服务第一线的全校教职员工致以最衷心的感谢!你们辛苦了!向一贯支持我校工作的教体局领导表示最崇高的敬意!谢谢你们!
20xx--20xx学年度，我校在市教体局领导，特别是张局长、郭主任的亲切关怀和领导下，紧紧围绕“科研兴校，质量强校”的目标，坚持科学化、精细化管理。领导班子上下团结，全体教师凝神聚力，奋力拼搏，始终把握市教体局的工作导向，突出九年级工作重点。今天的成绩，是我校全体教职工齐心协力、诲人不倦结出的汗水之花;是领导班子深入教学、悉心指导，科学备考获得的丰硕成果;是九年级教师苦干巧干、传道授业、与学生一起摸爬滚打，倾注全身心的关怀得到的。今天的成绩，不仅仅是我们项城二中的骄傲，更是所有关心项城二中教育事业的人的自豪。
同志们，骄人的成绩已经成为过去，进军20xx——20xx学年度中招考试的号角已经吹响。今天我们召开这次会议，目的在于表彰为取得骄人成绩做出突出贡献的各位教师，进一步分析和总结20xx年度九年级学科教学的得与失，为20xx年九年级管理和学科教学提供宝贵的经验，以确保我们项城二中在20xx年中招考试中再次实现“四个第一”，使我们项城二中在全市同级同类学校中立于不败之地。
下面就毕业班工作我讲几点意见：
一、突出毕业班工作，把毕业班工作放在学校工作的首要位置。
我们都知道教学质量是学校的生命线，毕业班工作是窗口工程，是面子工程，是品牌工程。我校将继续秉承“全校一盘棋，突出九年级”的管理理念开展工作。学校全体教师都要有服务九年级的意识。在体育、实验加试，模拟考试工作中，全校教职工都要积极配合，积极参与。学校领导要加强对九年级教育教学工作的督导力度，并建立“一对一”包班机制。对九年级教师，在政治待遇、经济待遇方面都给予一定的倾斜。特别是在评先评优、晋升职称工作中，要进一步提高担任九年级教育教学工作的老师的加分分值。我代表校委会郑重承诺：明年的中招考试奖励力度将更大。
二、狠抓常规教学，促进课堂改革。
教学工作是学校的中心工作，其它一切工作都要围绕教学这个中心。强化管理意识，落实教学常规，努力夯实基础。教务处要采取切实有效的措施，进一步规范教师日常教学行为，引领教师在备课、上课、辅导、测试、补差等具体环节上力求精细、高效。坚决杜绝备课马虎、上课敷衍、照搬照抄往年的教案、作业一勾到底、有练不改、改后不评等教学不认真现象的发生。要抓好教学常规的贯彻落实，对教学常规的各个环节(备课、上课、布置批改作业、辅导等)都要有具体明确的要求，并做好检查记录。学校领导班子要加大对九年级教师的检查、指导力度。要积极开展听、评课和开展毕业班教学专题研讨活动，着重加强薄弱学科和薄弱班级的检查和指导，帮助制订整改措施。我们要广泛地收集信息，有针对性地进行模拟及强化练习，努力提高学生的实战能力。若固步自封、穿新鞋走旧路，只有死路一条。九年级教师要向改革要质量，大力改革教学方法和复习方法，大力改革训练内容和训练方法，搞好阶段性分析总结交流。
三、强化研究意识，提高教学效率。
九年级每位教师都要深入研究考纲和近几年中考试题，把握正确的中考改革趋势，明确复习方向和重点，研讨中考复习策略，制订好教学计划和教学进度，实施合理、可行、有效的中考复习模式和复习方法。注重中考信息的搜索与整理，把握好中考动向，加强对外联系，做好训练题研究工作。
四、突出质量意识，细化过程管理。
1、毕业班工作领导小组成员要把主要精力和时间放在毕业班工作的研究上，要认真研究毕业班的工作计划和工作措施;要深入到师生当中去，向教师了解教学情况和学生的学习、纪律情况，向学生了解教师的教学情况以及他们对学校的要求;要深入到课堂中去听课，全面地、及时地掌握毕业班的情况，以便不断改进毕业班工作，使毕业班工作更切实际，更有实效。拟定学校毕业班方案，制定具体工作目标，逐步确定中考目标，制定学校备考方案，要求各教师提前构思学科备考方案，促进毕业班教学工作的顺利进行。
2、每次考试后，毕业班工作领导小组成员要及时了解效果，前后比较，横向比较，针对性地进行质量分析、教师协调、试卷分析、家长座谈和学生座谈等工作。做到学校了解学生、教师了解学生、家长了解学生和学生了解学生。
3、要着力抓好课堂教学，突出学法指导。以听课、备课为中心，抓好课堂教学。要求教师备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，活动要“勤”，考核要“严”，辅导要“细”，负担要“轻”，效果要“好”。
4、重视毕业班教师和学生的思想工作。中考的攻坚、冲刺阶段，时间紧、任务重、师生心理压力大，注意放松，消除压力，关心毕业班师生生活，各科任教师多与学生交流、谈心，关心学生生活，掌握学生思想，及时鼓励、安慰、引导与化解，适时进行家访，召开学生家长会，开办家长学校。
5、实施“培优、提中、扶差”。教师要拟出名单实行“人盯人”战术，做到思想跟踪、作业跟踪、测试跟踪和学法跟踪，发现问题及时解决，力求不给学生留下遗憾，重视优等生的再提高与综合发展，注重中等生的潜能挖掘，抓好学习困难生的辅导与转化，提升各学科整体教学质量。
五、树立忧患意识，增强责任心。
近几年，我校在教体局领导，特别是张局长、郭主任的直接关怀和领导下，教育教学成绩逐步提高，受到上级领导和社会各界的一致赞誉。学校的良好声誉属于大家，每一个二中人都要自觉维护，增强主人翁意识，增强责任心。我们要正确看待自己的优点和不足，特别是不足。要知道，此时，不光我们在努力，兄弟学校也都在发挥自己的优势，你拼我赶，唯恐落后。我们要积极向兄弟学校学习，走出去，请进来，扬长补短，力争上游。 老师们，既然我们20xx中招如此豪迈，我们还有什么理由不去期待20xx中招的辉煌?生活不能任性，青春无法重来;人生必须精彩，超越永无止境。只有拼出来的美丽，没有等出来的辉煌。在今后的发展道路上，我们充满信心。因为我们有励精图治、和衷共济的领导集体;有吃苦耐劳、无私奉献的辛勤教师;更有各级领导的坚强后盾。站在20xx—20xx学年崭新的起跑线上，我们意气风发，豪情满怀。“大鹏一日随风起，扶摇直上九万里。”让我们携起手来，共同创造项城二中美好的明天。我们坚定不移地相信，项城二中20xx—20xx学年的天空会更兰，花朵会更鲜艳。
谢谢大家!
公安局长到任讲话篇五
老师、同学们：
大家下午好！今天我们在这里隆重召开xx-第一学期期中考试总结表彰大会。表彰在这半学期里，在学习生活中涌现出来的志向高远、勤奋好学、成绩优异的学生和各班进步较快的同学。希望同学们以优秀学生为榜样，以优异成绩为目标，奋力拼搏，以取得更大更优异的成绩。借此机会，学校向为同学们的成长、进步而勤奋耕耘、默默奉献的老师们表示衷心感谢！向品学兼优的同学们表示热烈的祝贺！
老师、同学们，在过去的半学期中，我们的老师爱岗敬业，不断加强师德修养，刻苦钻研，努力提高自身业务水平，以教书育人为已任，全身心关爱每一个学生，耐心施教，用自己的努力，换取了同学们的好成绩。我们坚持质量是学校生命线，强化课堂教学效率，加强学法指导，努力铺平同学们通向成功的道路。多数同学的精神面貌焕然一新，学习成绩正呈上升势头。我们举行期中总结表彰大会，就是要让我们的同学，我们的老师看到前阶段的工作成绩，激励同学们发扬成绩，再创佳绩！成绩只能证明过去，期中考试只是学习征途中的一个小的加油站，不能说明现在，更不能代表将来！我们又开始了新的征程，在这里我要告诉同学们的是:
一、正确对待成绩。
成绩的取得是可喜可贺的，成绩是我们用辛勤的汗水和科学的学习方法换来的。如何正确对待已经取得的成绩对我们今后的发展有着举足轻重的影响。我们应该明白:山外有山，天外有天，我们竞争对手有很多；应该明白，我们取得成绩与我们今后的人生道路种种收获相比，还是微不足道的。为此，我们不能沾沾自喜，不能做井底之蛙。我们应该有滴水穿石的精神，有百尺竿头，更进一步的决心，有会当凌绝顶，一览众山的气魄！只有这样，我们才会不断进步，创造新的成绩！
二、清醒认识自身的不足。
我们能够，也必须看到，发展是不平衡的。在这次考试中，我们大部分同学取得了理想的成绩，但个别同学学习中还存在着不少问题，各学科发展是不平衡的，学科与学科，同学之间成绩存在很大差距。偏科现象严重，在我们学生中有的同学学习态度不端正，目的不明确，行动不自觉，作风不刻苦，不能按时完成作业，少数同学上课不专心听讲。
同学们，或许，以前你因为疏懒放纵了自己，成绩有些不如意，家长老师不太满意。那么从现在起，分秒必争刻苦学习，向受表彰的同学看齐，讲学习、比学习、营造浓烈的学习氛围。
三、脚踏实地做好下阶段学习。
古人言:“春种一粒粟，秋收万颗籽”，要有更好的成绩，我们必须踏实学习。
其次是要有科学的方法。一名优秀的学生，总是以课堂为中心，努力做好预习和复习，这是科学学习方法的核心，课堂听课是最重要的，聪明的学生在课堂的注意力总是非常集中，他们的思维总是围绕在教师活动的周围，通常他们在课堂上就把问题解决了。上课应积极主动、大胆发言、积极思考、认真做笔记。老师们，同学们，行动起来吧！尽管在我们前进的路上会出现许许多多的困难，但只要我们上下一条心，走过去前面就是个天！
期中考试已经结束，一次考试并不是句号，更不是人生的全部。人生道路有风和日丽的日子，也有阴雨连绵的岁月，你不能左右天气，却可以改变心情，你不能改变容貌，却可以展现笑容，你不能改变世界，却可以改变自已。
我们要从暂时的喜悦中走出来，从暂时的沮丧中走出来，胜不骄，败不馁，荣辱不惊，卧薪尝胆，及时调整自己，为下一次考试早作准备。有这样一句格言:“在人生的道路上，想哭就哭，想笑就笑吧，只是别忘了赶路”。
文学大师冰心的一段话与同学们共勉:“成功的花，人们惊羡她现时的明艳！然而当初她的芽儿，浸透着奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。”所以如果失败，我们无须遗憾，因为那成功便是我们竭尽所能也摘不到的天星；如果我们一味怨天尤人，遗憾抱怨，那就太失败了，因为那成功是我们俯首可及却没有弯腰去拾的珍宝。
我坚信，你们的青春会因你们的不懈努力而绚烂，老师和家长会因你们的身心健康成长而感到欣慰和自豪，学校会因为你们所取得的成绩而增添光彩，社会和国家会因为有了你们这样的人才而加速进步！
让我们携起手来，共同努力投入吧，我坚信，你们的未来不是梦！
最后，我希望大家借期中考试的东风，认真总结经验教训，发扬成绩，克服缺点，争创佳绩！
祝全体师生下半学期各方面都取得更大的进步。