街道六进社区工作总结(优质20篇)

时间:2023-12-23 作者:雨中梧

社区工作总结是我对过去一段时间社区工作经历的回顾和总结。小编为大家整理了一些优秀的社区工作总结范文,希望能给大家在写总结时提供一些思路和参考。

街道六进社区工作总结(优质20篇)篇一

20xx年在街道党工委、办事处各职能部门的领导下,我们以科学发展观为指导,积极开展以人为本,服务居民的各项工作,取得了较好的成绩。

一、加强党的领导,搞好党的建设。

在社区建设中,我们一直坚持党的基层组织的领导核心作用,重大问题由党组织集体研究决定,保证了社区工作在党的领导下,正确地执行党的方针政策和国家的政策法规。与省经委、省安监局、省司法厅等省直机关党委结对,积极开展机关党建进社区活动,取得了较好的效果,获有关部门的好评。坚持党内民主生活和组织生活制度,充分发挥社区党员和党员志愿者在社区建设中的积极作用。积极培养和发展新党员,今年共发展了新党员3名,转正2名,增加党的新鲜血液。

二、深化基层治理机制,推动基层民主政治建设。

在社区建设工作中,按照区委、区政府制定的“三z”模式,坚持党委的核心领导,积极发挥社区成员代表大会的决策职能,社区居委会的自治组织职能,社区议事会的议事职能,社区监事会的监事职能,建立健全了社区成员代表大会和社区议事会制度,重大问题交社区成员代表大会和社区议事会讨论。加强社区公共事务所对社区居民的服务工作,取得了较好的.效果。设立了党务公示栏、居民公示栏,对社区大事、社区工作情况、财务、低保、灵活就业补贴、廉租房补贴、受助对象、党员发展、党员转正等情况都按法规程序进行并公示。召开社区成员代表大会,从社区书记、主任到一般工作人员逐个进行述职,由驻区单位代表、社区党员代表、居民代表进行考评。考评结果作为社区工作人员工作好坏的依据。实行民主管理,坚持党务、居务公开,接受广大群众的监督,保证了社区工作的公开、公平、公正,保证了社区两委会和社区公共事务所公共人员的勤政廉洁。完成了年初承诺目标,对人民中路一段5号路面进行了平整,并设专人对重点院落进行了清扫保洁。社区党群关系融洽,社区党组织和自治组织的工作得社区群众的广泛认可。

三、抓好城乡综合整治,提高文明社区形象。

为抓好城乡综合整治工作,社区建立了工作领导小组,由社区党委牵头,驻区单位及居民骨干参与。有效地协调了社区内的财力、物力、人力,做到共驻共建,资源共享。同时扩大了党员责任区,要求党员要在责任区内树起一面旗帜,宣传、积极组织和参与环境整治工作;健全了院委会、文明百户长、文明劝导队等队伍,组建了13支,总人数达540多人的创建志愿者队伍,并充分发挥其作用。明确院落监督责任人,实行街道科室、社区干部包院落,形成有序的管理、督促落实工作体系。元旦、春节、五一、端午,社区都在院落张贴通知,要求院落门卫和居民搞好并保持环境卫生,同时组织志愿者进行了多次清扫,使社区面貌不断得到改善,形象得到提升。

四、关注民生,扩大了困难群众的受惠面。

“以人为本”是我社区工作的宗旨和归宿,关心弱势群体,做好优抚工作是躬身实践“三个代表”的具体体现。到目前为止全年社区共有186人次享受各种帮扶资金99148.5元,全年慰问贫困人员154人次,金额19744元(其中驻区单位结对帮扶16人次,金额5300),慰问军烈属、统战对象22户全年进行低保评议3次,复查工作1次,取消低保享受资格2户5人,对2户享受低保金额进行了调整,经张榜公示并报上级有关部门审批,做到了低保动态管理。驻区单位向灾区群众捐现金55190元,棉被759床,棉衣裤4287件,衣服1602件社区居家服务工作人员1名,对社区内7名贫困空巢老人开展服务,全年免费入户服务达2112工时,服务情况都进行日常登记,社区对服务人员的服务情况每月进行一次回访,满意率达100%。为26名90岁以上老人申请办理了高龄补贴,全年金额15600元。在“九九重阳节”到来之际社区组织114名老人开展了丰富多彩的文化活动。组织各类培训6次,参加人数达230人,有7名就业困难人员重新走上了工作岗位,办理灵活就业社保补贴17人,实现了充分就业。为16位行动不便的老人上门进行了社保核查。对36家驻区企事业单位进行了劳动保障年检。对61名育龄妇女进行了计生“三查”,对独生子女困难户邹涵熙家进行了对口帮扶,给5户常住人口办理生育指标。对社区院落、商家店铺进行了4次安全检查,对重点人员进行了7次排查,对流浪乞讨人员进行了巡查劝导,开展法制禁毒宣传5次,受教育人数达300多人,对6家社会旅馆进行了动态管理,对23家无证经营商家进行了督察,对高层建筑消防安全和违规锅炉进行了调查,对社区犬只进行了摸底调查和免疫。通过这些工作不仅使社区群众得到了实惠,又确保了社区的稳定平安。

五、热烈庆祝建国60周年。

今年是伟大祖国60周年华诞。为搞好国庆庆典活动,在市区街道的指导下,全体居民的支持下,我们开展了一系列庆祝活动:第一、在居民院落悬挂国旗,增添节日气氛;第二、组织居民唱红歌,歌唱伟大祖国;第三、召集党员座谈会,居民骨干座谈会,畅谈祖国建设成就;第四、组织居民开展歌咏文体活动;第五、动员社区志愿者清扫院落,让社区居民干干净净过节,特别是为了搞好体育中心国庆烟花主燃放点的安全燃放工作,社区两委会全力以赴,会同市区街道,在充分进行实地调研的基础上,进行紧心策划,精心组织,精心实施,为保障安全相邻居民需进行疏散,社区工作人员逐户进行动员,到居民家中发通告,贴防震胶,帮助居民解决实际困难,组织居民看专场电影,到五福街活动室上网等。街道办事处、派出所各社区全力支持,通力协助,组织警务巡逻、街道干部和社区工作人员100余人,对居民进行疏散,对院落进行值守。既保障了节日烟火的正常燃放,又保证了居民的生命财产的安全。

六、连续作战搞好房屋及流动人员调查。

房屋及流动人员调查工作时间紧任务重工作难度大,我社区流动人员又特别多。社区两委会高度重视,全体工作人员发扬连续作战的工作作风,白天正常上班,晚上加班加点,挨家挨户进行入户调查,星期六星期天都得不到休息,全体工作人员已连续作战近一个月,大家虽已感到又苦又累,但仍然坚持工作。截止12月底,调查房屋数2308户,流动人口3430人,获得有关部门得好评。

社区的工作得到各级党委政府的充分肯定和广大群众的广泛认可。社区工作者有1人被评为全市创建文明城市先进个人,2人被评为优秀党员,1人被评为优秀工作者,2人被评为先进工作者。社区被评为市抗震救灾法制宣传先进单位、科普先进单位、安全先进单位。但成绩已属过去,未来更需努力,我们目标是广泛发动社区党员和群众,调动社区一切积极因素,努力创建环境优美、治安良好、人人安居乐业的新型文明社区。

街道六进社区工作总结(优质20篇)篇二

2018年,**街道人社所在党工委、办事处的领导下,在区人社局的精心指导下,紧紧围绕“民生为本,人才优先”的工作主线,凝心聚力,创新举措,圆满地完成了全年目标任务。现将工作开展情况总结如下:

2018年我街共发放《就业失业登记证》41本,为66名符合条件的区级下岗失业人员办理社保补贴,补贴金额约16万元。市直社保补贴将在12月份开始办理。完善建档立卡贫困劳动者信息698人,帮扶建档立卡贫困劳动者16人。

根据市养老中心和区社保局的工作布置,我街在4-6月份对居住在辖区的市、区企业退休人员进行生存情况认证。对行动不便的退休人员人社工作人员还上门为其认证。全街共认证850人。

截止2018年11月,我街共有1471人享受被征地农民养老保险,人社所认真审核失地农民相关的资料和信息,每月按照要求及时上传信息,确保我街被征地农民养老保险打卡发放准确无误,把好事做好,让政府的惠民政策落到实处。

街道人社所提前谋划,在办理灵活就业人员社保补贴时宣传医保参保;配合校园安全大检查到民办学校、幼儿园给学生办理参保;计划生育入户调查上门时一并办理医保;在菜市场等人员密集的地方摆宣传台、到辖区破产企业家属区现场给群众办理医保。由于超前谋划,广泛宣传,创新举措,截止2018年11月13我们共完成城镇居民医疗保险参保24008人。

密切关注农民工工资支付情况。

根据建筑内行业支付工资的三大节点,人社所都提前深入到辖区内所有建设项目进行大排查,对项目的业主单位、建设单位、用工数量、工资支付情况、负责人以及联系方式等逐一进行登记造册,建立档案。结合安全生产检查对辖区企业进行摸排,做到每家企业和每个项目的情况心中有数。为保障辖区农民工及时足额拿到工资,街道成立了以党工委书记为组长、办事处主任为第一副组长的农民工工资支付应急领导小组,制订了保障应急预案,分三个重点工作组,对辖区有拖欠农民工工资隐患的项目和企业落实主要领导包保责任制。由于摸排细致,措施得当,在区劳动监察大队的大力支持下,2018年端午、中秋两节,辖区部分农民工到应急办讨薪的诉求都得到了妥善解决,没有发生农民工讨薪的重大恶性事件,切实保护了农民工的合法权益,有效地维护了社会的稳定。

街道六进社区工作总结(优质20篇)篇三

近年来,**街道在州市党委、人民政府的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以基层党组织“五个好”创建活动为龙头,以抓班子队伍建设为基础,以服务居民群众为目的,不断深化和创新街道社区党建工作,推动了街道社区各项事业的健康有序发展。

为适应新时期对城市基层党组织建设的要求,本着“以人为本、服务于民、资源共享、共驻共建”的社区建设原则,街道党委跳出了原有以条为主的旧模式,充分利用社会的组织资源、政治资源,构筑了以街道党委为核心,以社区党组织为主体,以社区单位党组织为依托,以块为主、以条为辅,条块结合的管理新格局。

一是构建党建组织不断扩展的全覆盖工作格局。街道党委下设9个党支部,实现了“一社区一支部”,在建立健全了社区党组织的同时,把党建工作触角向非公有制经济组织拓展,积极探索非公有制经济党组织建设的新途径。6月在非公有制单位金穗大厦成立了党支部,派遣了7名党建联络员。在7个社区建立了联合基层工会、团支部和妇委会,在金穗大厦、阜新学校、陪蕾幼儿园3家非公有经济企业建立了团的组织,发展团员70余人。从而基本实现了有群众的地方就有党的工作,有党员的地方就有党的组织,有党的组织的地方就有党的活动。

二是构建领导有力协调各方齐心协力整合创建力量的工作格局。街道党委围绕创建“五个好”基层党组织工作,先后召开了党委会、社区党建协调委员会和全街道社区创建动员大会等专题会议,研究部署创建工作。在广泛征求辖区单位、街道社区干部意见的基础上,制定了创建实施方案,成立了创建领导小组,并将协调委员会、联席会的140多个成员单位纳入创建主体。同时制定了创建工作进度安排方案,建立了街道班子成员创建联系点,使创建工作做到了“三个统一”(思想认识统一:举全街道之力真创、真建;工作步调统一:由党委书记组织牵头抓总、协调各方;创建标准统一:资料、牌名等基础性工作规范统一),实现了“三个到位”(领导责任到位:各社区党支部书记是创建第一责任人;共建力量到位:街道、社区分别召开社区党建协调委员会和联席会,广泛动员、整合力量;任务分解到位),将创建任务细化分解,落实到人,具体到人。硬件建设做到“十有”[“有方案、有人抓、有阵地、有牌子、有制度、有设备(电视机、影碟机、微机)、有活动、有记载、有特色、有成效。”];软件建设做到“九有”[有创建工作简介、有创建展牌、有创建专题片(街道)、有影像资料、有健全的民情卡、有健全的党员的花名册、有社区党建工作记载薄、有社区党员电教播放登记表、有规范的党建资料]。目前,7个社区党支部中有5个已达到了“五个好”标准。

三是构建社区党建广泛参与的横向管理工作格局。街道党委积极探索横向联系的路子,组建了社区党建联席会,对辖区单位党组织资源进行了充分利用,本着“社区党建共商、社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区难题共解、社区活动共办”的原则,群策群力抓社区党的建设。街道党委积极发挥“两会”的组织协调作用,定期召集党建成员单位的党组织负责人会议,通过互通情况,交流信息,架起了社区内单位党组织和广大在职党员与社区党组织和广大社区党员的桥梁。

四是构建街道、社区、党员三位一体的纵向管理工作格局。为充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用,一方面强化目标责任捆绑管理,与社区党组织签定目标责任书,实施“软目标”“硬考核”,落实考核奖惩制度。另一方面以社区党组织为核心,充分发挥社区党员的旗帜作用,动员广大党员参与社区建设。建立了社区党员联络服务站,实行党员目标管理责任制,为社区各类党员参与社区建设和参加活动提供服务。开展了在职党员参加居住地社区活动,已到社区登记报到在职党员1780名,编组61个,设置了18个岗位,让在职党员参与社区党建和社区建设工作。目前单位党组织、党员评先评优基本上要通过街道社区签署意见。

二、强化措施,打造平台,不断巩固服务居民的工作基础。

切实增强社区工作者为民服务的事业心。一方面提高基层党组织的执政能力。一是通过“两推一选”产生了作风正派、党员服气、群众满意的社区“两委”新班子,采取逐个走访、座谈交心、节日慰问、关心生活等方式,稳定了落选人员的思想情绪,顺利完成了社区“两委”新老班子的工作交接。二是建立健全街道社区各项规章制度。研究建立了每周例会(汇报)制度;实行了领导干部联系社区、社区科室互助等30多项制度。三是坚持民主集中制原则,凡是重大事项,召集班子成员集体讨论,形成决议严格遵照执行。四是纠风塑形,强化服务意识,要求街道社区干部用语标准、行为标准、服务标准、仪表标准,努力改进工作作风,做到廉洁自律,形成了比学习热情、比工作质量、比文明形象、比奉献精神、比服务态度、比遵守法规的良好风气,涌现出了地丽努尔、才仁巴特分获国家计划生育《婚育新风进万家》先进个人、全州勤政为民先进个人和优秀党务工作者的先进典型,同时才仁巴特同志的先进事迹在全州宣讲。另一方面切实加强社区自身建设。首先,强化街道社区工作者的理论素养。一是组织党员干部职工采取学习、讨论、座谈、讲评的方式学习党的方针政策、党纪党规和国家的法律法规。二是举办了社区“两委”班子、社区工作人员培训班,邀请了市组织部、市党校、街道有关人员讲解党的知识、综治计生、劳动保障等业务知识。其次,做好街道社区干部管理。一是鼓励社区干部参加学历继续教育,凡取得不同学历的街道社区干部进行不同等次的奖励。二是建立了干部岗位责任制,做到了人员、职责、奖惩三个到位。三是强化服务居民群众的责任机制,建立了干部服务问责制和服务承诺制,全面推行政务(居务)公开,诚心接受居民的监督。四是完善服务居民的用人机制,严格执行“两推一选”,有效保证了辖区居民对社区干部的选择权和监督权,充分调动了居民的政治热情。五是加强对街道社区后备干部的管理,健全档案,对表现一般的及时进行了调整,对表现好的向上级组织推荐。六是加强纵横向联系与交流,走出去、请进来,取长补短,相互提高。

大力培育辖区单位和居民群众的社区情。加强对街道社区工作的宣传力度,大力培育辖区单位、居民的区域观念和社区意识,架起党委政府与居民群众的桥梁。一是每年开展1―2次社情摸底工作,完善居民档案,做到家底清、情况明。二是街道社区热情服务于辖区单位、社区党员和居民,得到了单位、党员和居民的认同,辖区单位无偿为社区提供了办公场所,社区办公室条件和党员活动场所都得到了一定改善。街道有2个社区办公用房和居民场所达100平方标准;4个社区达到60平方标准,1个社区达到20平方标准,但是办公场所均为租赁或资源共享,无产权。7个社区有多功能活动室,各类配套设施基本齐全。三是动员和组织广大居民群众“有钱出钱、有物出物、有点子出点子”,以实际行动关心社区、支持社区、建设社区,形成“人人为我,我为人人”的社区环境,增强了居民群众对社区的认同感和归属感。四是发挥社区“六站一室”的作用,深入开展了“一居一特”竞赛活动,增强了社区工作的活力。

着力编织便于整合服务资源的党建网。首先,构建结对网,建立了与辖区单位党组织开展结对共建活动,共结对子32对。其次,抓好“三延伸”,构建纵向管理工作格局。一是以流动党员“安家工程”为抓手,做好调查摸底,切实掌握党员的现状。二是搞好党员“整编安家”,让33名下岗失业党员找到了党组织,让州直党工委转入我街道的64名党员分配到社区党支部进行属地管理,22名党员得到长效救助,使这些党员重拾信心,找回自我。如在调查摸底中了解到老党员熊国寿是一名来疆经商多年,而党组织关系在四川农村的流动党员,他一直为不能正常参加组织生活而苦恼,社区党支部妥善让其过上了正常的组织生活。老人激动地说:“没想到社区党支部工作这么细,我又可以过组织生活了”。三是做好处置工作,街道党委对于无正当理由不参加党的组织生活、不交纳党费、不做党所分配的工作的“三不党员”,搞好调查摸底,抓好教育转化,积极稳妥地搞好处置工作。第三,加强党员的教育管理。一是坚持条块结合,双向管理。对党员实行原工作单位和现工作单位或居住地党组织共同管理。二是坚持实事求是,因人制宜。根据形势任务发展变化的需要,灵活机动地组织开展形式多样、针对性强、适合党员教育管理的方式。三是强化制度建设,发挥制度功效。制定印发了《外出党员管理制度》、《流动党员活动证制度》等一系列规章制度,构建起党员教育管理基本制度框架,规范了党员教育管理工作。四是搭建活动平台,丰富活动内容。着眼于党员的职业特点,技能特长,积极开展多种形式的教育管理活动。开展“我为党旗添光彩”、“我为社区做贡献”等活动,教育引导党员以社区为家,爱家,建家;积极组织党员参加社区组织的各项公益活动,为建设社区,服务群众尽一份力量;开展多种形式的扶贫帮困、献爱心活动,组织那些经营效益好,个人收入较高的党员参加多种社会捐助,通过扶贫帮困,献爱心活动,回报社会,密切党员与群众的联系,树立社区党员良好形象。

倾力打造功能齐全的服务链。首先,建立最低生活保障平台,落实保障政策,对符合条件的居民办理最低生活保障,解决困难居民的生活问题。目前享受低保807户人,月发放金额179857元,年发放达216万元。其次,建立劳动保障工作平台,落实就业再就业政策,积极为居民办理《再就业优惠证》、《求职登记证》及小额贷款。目前辖区国有企业下岗失业人员698人,实现就业637人,城镇其他失业人员265人,实现就业256人,4050人员107人,实现就业101人,企业退休人员564人。办理优惠证243个、求职登记证267个,办理小额贷款242万元,为439名下岗失业人员办理社会保险补贴达52万元。第三,建立了社会扶助平台。一是经常性开展爱心救助,如家住响根布呼东路社区的特困低保居民卢香兰,丈夫去世多年,两个子女上学困难,生活拮据,街道协调州农行每年送去1000元作为学费给予帮扶;二是广泛发动单位个人捐助,动员辖区单位捐款捐物,开展面向困难户、残疾人、孤寡老人的扶贫帮困送温暖活动;三是积极争取上级部门资助,争取州市民政残联等部门专项资金,按助学、就业、培训、白内障手术、精神病康复、购买轮椅等不同类别人员进行资助。

三、突出特色,贴近实际,切实增强服务居民的工作实效。

“民情工程”察民情,了解民需,知民所求。开展“民情流水线工程”,访民情、听民意、聚民智、帮民困、解民愁,建立了民情卡,开通了24部“民情电话”,在小区悬挂了22个“民情信箱”,实行街道领导每周一次接待居民来访制度,解决居民反映的低保、就业、医疗卫生、进城务工人员子女就学等民声问题,做到了社区居民的意见有人听取,困难有人关注,生活有人关心。落实综治、计生两个“一票否决制”,建立健全社区民兵组织和治安巡逻队,充分发挥他们在维护社会稳定、抗洪救灾中的作用,增强了居民的安全感。

“便民行动”利万家,应民所求,办民所需。从满足居民群众的生活需求出发,建立了为民服务志愿者队伍7支,积极开展互助服务、帮困助弱、美化环境等便民利民服务活动。在小区、楼院实施“点亮工程”和“环境净化、道路硬化、空地绿化、街巷亮化”的“四化”行动,不断美化社区环境,有序开展卫生、体育、社会化服务进社区。如团结北路社区筹建的“爱心超市”,响根布呼东路社区筹建的“手拉手互助联合会”,长城西路建立的社区服务中心等。

“文明新风”进社区,解民所惑,导民所想。一是积极培育文明单位创建意识,街道加大对精神文明创建工作的领导和支持力度,截止目前辖区共创建三级文明单位112个,三级文明行业12个、文明小区13个,花园式单位17个,文明单位覆盖率达78.3%。二是积极开展双拥活动,引导辖区单位与驻地部队结对共建6个,组织辖区单位、居民对军烈属、复转军人慰问达1213人次,送去慰问金100770元。三是积极组织辖区单位参加了三届社区广场文化艺术节和四届灯会展,州电力公司等25个单位42个节目、80个展灯制作分别获州市奖项。四是丰富辖区居民的精神文化生活,各社区成立了文明宣传队、环境绿化队、文艺表演队、红领巾卫生队、安全宣传队等多支雏鹰假日小队,组织他们为残疾人、孤寡老人做好事。五是关注老年人生活,7个社区建立了老年活动室,配置了寓教于乐的棋牌等,为60岁以上老人办理优待证784个,举办老年人常见病的预防和保健知识讲座,丰富他们的精神生活,取得了较好的社会效果。

四、存在的问题及建议。

(一)存在的问题:街道社区存在着经济实力不强;在加强社区阵地建设资金筹措上难度较大,街居硬件设施建设任务重、协调难度大;社区管理和运行机制急待规范,工作条件、方式、手段与所承担的任务和面临的形势相比还不相适应,与法制化、规范化、信息化、自动化的要求还有一定的差距等问题。

(二)几点建议:一是随着城市工作重心的下移,社区的作用发挥越来越大。目前大部分社区没有自己固定的办公场所和活动场所,这与城市发展极其不相适应,建议州市党委、州市人民政府领导加大调研力度,尽快解决社区办公场所和活动场所问题。二是目前社区承担的工作来自方方面面,也相应建立人大工作委员会、工会、妇联、团委等工作机构。由于权责利不相统一,“费随事转,人随事转,责随事转”没有得到真正落实,造成街道社区工作不堪重负,建议州市党委、州市人民政府进一步解决街道社区业务经费、人员问题。三是街道社区没有执法权,难免在个别工作中落实力度有所欠缺,街道社区的作用无法真正得到发挥,也制约着街道社区自身的发展,建议州市党委、州市人民政府领导在街道建立综合执法办公室,人员编制由原单位调配。四是建议加大对街道社区干部的培养选拔任用力度,落实社区工作者的各项待遇,提高社区工作者的社会地位。五是建议单位党组织、党员参加社区活动情况作为党建目标管理考核、民主评议党员、干部年度考核和选拔任用的重要依据。

街道六进社区工作总结(优质20篇)篇四

20**年经开区综治工作在市委市政府、市政法委的正确领导下,始终坚持“小事不出现场,大事不出园区”的工作原则,加大矛盾纠纷排查调处力度,重点开展涉及园区房建,征地拆迁,企业运行、改制,农民参保等案件的排查调处工作,妥善化解了多起社会影响面较大的突发事件,确保了都江堰“放水节”、“5.12”四周年期间辖区社会政治稳定,营造了和谐的社会环境,现将经开区上半年综治工作汇报如下:

一、上半年不稳定因素化解情况。

根据“属地管理、领导包案,谁包案、谁负责”的原则,经开区加大了矛盾纠纷的排查力度。上半年共排查各类不稳定因素11件,其中灾后重建房屋加固1件,建设领域工程款纠纷及民工工资2件,企业劳动纠纷2件,企业员工工伤案2件、企业员工意外死亡事件3件、企业员工失踪1件。通过调处化解,目前已解决案件共9件,化解率80%,其中上级督办案件1件,办结率100%。

二、加强基层综治力量建设。

上半年,经开区在现有综治力量的基础上,积极加强基层综治维稳力量建设一是推进基层综治维稳力量建设。管委会综治机构设置、人员配备、制度上墙、经费保障等按有关文件要求已落实到位。二是提高基层综治维稳干部业务素质能力。进一步提高基层综治干部工作能力和水平,推动经开区综治基层基础工作上一个新的台阶。三是建立群防群治工作机制,在企业中建立调解委员会、调解室等,在辖区企业职工中考察发展一批基层综治维稳信息员。

三、落实领导包案,重点督办重大事件。

按照领导包案原则,经开区对辖区内排查的各类不稳定因素严格进行包案,通过领导包案,分别对经开区金凤电站旁一企业员工意外死亡、光明光电一员工意外死亡、遛洋狗一员工意外死亡、金藤小区房屋加固、遛洋狗一员工失踪、巨获食品员工工伤事件及江瀚绿化纠纷等重大事件均得到有效化解处置。

经开区上半年综治工作在上级各部门的领导下虽然取得了明显的成效。在肯定成绩的同时,也清醒地认识到经开区综治维稳工作形势依然严峻,园区征地拆迁、农民安置、社保参保,建设领域工程纠纷、民工工资拖欠问题,企业安全生产、职工纠纷、企业改制等各领域出现的矛盾仍然是下一阶段经开区综治工作的中心,我们也深知任务艰巨,责任重大,还需在今后的工作中付出艰辛努力,扎实工作作风,切实做好辖区稳定工作。

街道六进社区工作总结(优质20篇)篇五

为了做好20xx年工作,结合街道总支的实际,确立了全年工作思路。我们将发扬积极向上的精神风貌,奋发有为的工作态度、团结协作的团队意识,转变作风,迎难而上,奋力拼搏,努力争取各项工作新进展。

1、围绕一个中心。

紧紧围绕党委政府的工作目标,抓好“中心”,突出“服务”,全力以赴为项目落地和经济发展创造好环境。

2、主攻两大重点。

一是维护社会稳定。引导和宣传,做好群众思想工作,着力化解各种矛盾,确保各项建设顺利进行。二是紧盯计划生育不放松,时刻绷紧一根弦,鼓足劲,努力完成各项任务指标,确保计划生育工作出成效。

3、做大三篇文章。

一是围绕清洁工程,做好环境文章。以“三万”活动为契机,建立健全垃圾清运的长效机制,重点抓好等主次干道的垃圾清运和保洁工作。二是围绕结构调整,做好增收文章。以园艺场的桔、蔡桥的西甜瓜、的鱼、丰实垸的西兰花为重点,加大农业结构调整力度,积极引导农村土地流转,巩固和壮大优势产业,努力提高农民收入。三是围绕征地协调,做好服务文章。发展经济,项目是先导,征地是前提,协调是保障,以陈南大道沿线蔡桥、王桥、居委会等村为工作重点,积极参与,主动作为,协调处理好征地过程中的各种矛盾,为项目建设和小城镇发展服务好。

4、抓好四项建设。

一是作风建设。抓基础,管长远,着力打造一支工作业绩优良,工作态度端正,工作作风踏实的基层干部队伍。二是阵地建设。着力解决等3个村党员群众服务中心的上档升级。三是新农村建设。向上争取支持,向外寻求支援,发动群众自觉参与新农村建设,巩固六组环境整治成果,启动五组整治工程;启动蔡桥四组村庄环境整治工程;实行市场化运作模式,与城建专班一道,征地50亩,启动生态墓园建设工作。四是绿化和水利建设。落实坐标,栽植苗木10000株;疏挖沟渠10000米。

5、完成五项工作。

一是完成资金上交任务。新农合征缴任务,参保率达到100%;新农保资金征缴任务,续保率100%,扩面90%。二是烟草任务。三是做好村财务和“三资”管理工作。四是做好防汛、抗灾、安全等工作。五是完成好党委政府交办的其他中心工作。

街道六进社区工作总结(优质20篇)篇六

今年,_社区按照_街道总体部署和要求,以十九大精神为指导,以落实为统领,以党建工作为龙头,紧紧围绕“抓党建,促经济,保稳定,保民生、服务居民群众”这一主线,积极有效地开展各项工作。现将社区的党建主要工作总结如下:

一、基本情况。

_社区党支部在册党员共计37人,20参加党校学习的入党积极分子5人,新申请入党5人,确定重点培养对象3人。

二、强化责任创新机制,扎实推进基层党建工作。

(一)加强组织建设,努力提高党的执政能力。

年初以来,社区党支部认真按照创先争优活动的部署,坚持党组织“三有一化”和党员“三会一课”等党员长效机制,在职干部中积极开展党员亮明身份、践行承诺、上墙公示,自觉接受群众监督。坚持重大问题集体研究,民主决策,定期召开两委会议、党员大会、居民代表大会,对一些重点工作进行集体研究。

在分工负责的基础上,特别强调团结协作,注重发挥班子的整体功能。班子成员之间相互信任、相互合作,形成了融洽和谐的工作氛围。

(二)深化学习,提高党员理论素质。

我们以创建学习型党支部为目标,认真落实党员经常性教育长效管理机制,组织党员认真学习党十九大会议上的讲话精神以及杨善洲、庄仕华同志等先进事迹,组织开展向先进典型学习,争当优秀社区工作者。以先进人物为榜样,进一步增强全体党员创先争优意识。进行党的十九大报告和新《党章》的培训和测试,不定期的对社区党员干部进行时事政治、业务知识、政策法规等方面的培训,提高干部的学用能力、工作能力和做好群众工作的本领。

(三)突出主体,加强社区党员作用发挥。

年初以来,支部用实际行动积极响应了创先争优活动的要求,开展了“爱心一元捐”,“心系雅安地震灾区”捐款活动,帮助社会上需要关爱的弱势群体以及受灾的地区,还通过党员示范岗,发挥示范作用,积极实践“一个党员一面旗帜,党员责任在社区”承诺。在党员干部的示范带动下,年有5名社区干部、居民向党支部递交入党申请,有5名列为入党积极分子,并参加了积极分子培训班,确定重点培养对象3人。

今年,以“干部转变作风服务群众活动”为契机,召开动员会,成立领导小组,制定实施方案,干部大面积入户走访调查,宣传教育讲解达300多人次,入户中发现冰雪溶化过快,造成辖区_平房区巷道有大量积水使居民出行困难,社区立即组织干部联系抽水泵和污水车,经过连续一周的忙碌,平房区积水才基本抽干。社区干部帮助老百姓解决了实际问题,真正做到贴近居民服务群众。

党支部承诺的事项逐步实现:

一是_路园林绿化建设。协调园林处种植灌木苗木;。

二是特变阳光绿景小区围墙上墙体文化的建设。在特变阳光绿景小区围墙上绘制各类文化宣传、党风廉政建设、科技科普知识、计划生育服务、节能环保知识等墙体宣传文化绘画45幅。配合绿化带,形成居民一边行走,一边欣赏文化宣传墙面,在安全出行的前提下,学习了知识。

三是永丰南路树木灌溉建设。采用滴灌的方式,道路水源协调米东区园林处进行建设。保证所种的树木不缺水。

(四)共驻共建,凝聚党建工作整体合力。

根据区、街道提出广泛开展共驻共建活动的要求,社区党支部积极与辖区商务会所、加油站、网吧、宾馆、幼儿园、物业公司等21家个体单位协商共驻共建工作思路,签订共建协议书,进一步在共建工作方面开展项目对接,做到思想工作联抓、环境保洁联促、综治维稳联动、志愿服务联动、文明活动联创。

今年我们已经在2月、4月分别召开了两次(第一、二季度)的共驻共建联席会,辖区21家个体单位参加,主题是共同做好辖区的卫生、稳定、安全、助困等方面的工作,来努力推进社区助困、安全稳定、文明创建等共建活动。

(五)鼓舞激励,深化队伍活力机制建设。

年初以来,我们本着“固本强基、扎实工作、开拓创新、深化服务”的原则,较好的完成了各项党建工作目标,切实加强了对社区党组织和党员队伍的教育、管理和监督,取得了一定实效。

全面推进党支部和党员争先创优活动的深入开展,结合社区实际,重点组织开展了以下几项活动:

一是2月开展“迎新春、送温暖,红红火火过大年”党员志愿者服务日活动,“心手相牵”志愿服务队到老党员_、残疾人_、贫困户_、独居老人、社区职工五户家中慰问送年货(瓜子、花生、水果等),贴对联送吉祥。并组织_人民医院的在职党员开展迎新春健康讲座、义诊活动。30余名辖区居民对健康知识有了一些了解,享受了免费心电图和测血压两项义诊。

二是与辖区共建单位和居民一起开展“三八”联谊会,有观看文艺表演、趣味游戏、有奖党建知识问答、座谈交流等内容。

三是六月一日与辖区幼儿园联合举办庆六一活动,活动在_区广场举办,幼儿园的小朋友与老师们在广场表演了许多精彩的节目,社区干部协助维持现场治安。

四是6月8日,_社区组织全体党员干部到柏_村开展健身徒步党团活动,全程共计5公里。对每位社区干部体能和意志力进行考验,增强了每一位社区干部的团队意识、进取精神和责任感,提高了党团队伍的凝聚力、吸引力和战斗力。

三、以党带团抓配套,提升党建工作整体水平。

(一)以创建_区级文明社区为契机,加大精神文明工作创建力度。

将精神文明年度工作目标任务细化,做到精神文明建设同党建同安排、同检查、同考核。三月“公民道德建设月”中开展了学雷锋擦护栏、公民道德建设手抄报比赛、公民道德知识有奖问答、知识测试、出板报等一系列活动。

四月开展了“_读书月”活动,活动中组织社区干部观看了一部有意义的电影,在电影结束后进行集中讨论。给社区干部推荐“东风工程”中的一到两本好书,让大家进行阅读,并且在阅读后写读后感。参加_区在人民公园举行的“机关干部为民服务周”活动,为老百姓免费义诊、理发、发放各类宣传单。

五月“民族团结教育月”中开展了“民族团结教育月演讲比赛”、出宣传板报,召开座谈会。利用社区市民文明学校教育阵地加强对社区干部、居民代表的教育培训,2018年共举办各类培训班6期,受训人数累计达500余人。

(二)加强工、青、妇及档案工作。

社区把“党建带团建”、妇联及工会工作切实纳入到了重要工作议事日程,加大活动的资金投入,确保各项活动的正常开展。走访慰问了辖区残疾儿童_,送去了300元慰问金并听取他们对我社区妇联工作的意见和建议。三月妇联开展了“世界因你而美丽”迎三八联谊会,社区干部和老年协会都分别表演了精彩的节目。工会3月组织社区干部分组进行“厨艺大比拼”,并评选颁奖。4月组织全体干部到乌市慈善医院体检中心进行了体检。

(三)廉洁自律,严谨求是,全面落实党工委党风廉政建设规定。

社区坚持党要管党、从严治党的要求,把提高拒腐防变能力作为巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实,及时调整充实了社区党风廉政建设责任制领导小组和纠风工作领导小组;制定了《乐业社区党风廉政建设和反腐败工作计划》;将目标管理责任分解到位,与党建工作同检查同考核,严格落实党风廉政建设责任制。

着力抓好经常性思想教育、健全配套制度、强化制约监督三个环节,把党内监督与法律监督、行政监督、群众监督、民主党派监督以及舆论监督有机结合起来,形成监督的整体合力,特别是在社区开展“廉政文化进社区”活动,使清政助廉家喻户晓,深入人心。

街道六进社区工作总结(优质20篇)篇七

半任务过半,现将具体工作简要总结如下:

一、文体工作。

扎实推动文体旅工作,全力服务辖区群众文化生活。

1.积极开展“国家级公共文化服务体系示范区”迎检工作。在区文体旅广局的指导下,认真开展档案整理、硬件设施设备完善、公共文化服务知识宣传(分3个片区进行宣传,即龙华片区、老大面片区、洪和片区)等工作。

2.积极组织完成了元旦越野赛跑、送春联、民俗闹新春等迎春活动。

3.在“桃花节”期间,认真组织开展了“观桃花·赏春乐·晒幸福”社区文艺巡演活动5场,并于四月中旬组织大面小提琴队在洛带镇五凤楼参加器乐展演,获得中央、省、市领导好评。

4.积极组建村(社区)各类文体队(组)40余支,开展特色器乐(小提琴)培训20余次,培训2000余人次;组织社区特色队伍(模特队、蒲草腰鼓队、龙安、龙华太极队等)培训20余次。并认真组织开展了社区太极队、社区广场舞培训、故事会巡讲等常态文体活动。

5.坚持落实文化中心图书馆每周开放48小时的工作制度,1-5月办理图书证63张,图书流通达1000余人次、2323册次,同时,利用文化活动中心阵地举办“好书天天读”、青少年“绿色少儿空间”电子阅览等活动。

6.坚持抓好文体设施设备配送与管理:全年按区文体旅局要求,及时报送文体设施设备需求,对文体设施设备进行合理分发。文化专干经常性到社区(村)检查,督促村(社区)抓好文体设施安全运行及日常维修维护工作。

7.认真做好广电工作。配合区广电局加强辖区广播电视的安全播出工作,严防“法轮功”等敌对分子进行插播等破坏活动,为村、社区安装无线数字电视60多台,放映“坝坝电影”56场。

二、教育工作。

扎实推动教育工作,全力服务辖区群众教育需求。

1.制定全年社区教育工作计划,落实街道特色社区教育项目“汽车文化社区巡讲”活动;

2.抓好辖区20所民办幼儿园和8所中小学安全管理,组织相关人员全面安全检查3次,组织公安、工商、卫生、城管等部门开展辖区校园周边环境整治4次,安排工作人员50人次到辖区六所大、中专院校和3所中学开展安全维稳工作,有效维护了学校的教育。

教学。

秩序和社会稳定。

3.配合区教育局完成了大面街道农村义务教育学校布局专项规划工作;全力服务北大附校筹建,确保北大附校9月如期开学以及川师附小筹建等工作。

4.按程序办理了570余名外来务工劳动者子女接受义务教育就读手续。

三、人口与计生工作。

扎实推动计生工作,大力提升辖区计生服务水平。

1.积极开展监测点工作。今年,大面街道仍然被四川省计生委确定为人口统计监测点和计生流动人口监测点,代表全市迎接省计生委检查,为确保各项指标的完成,已组织村(社区)妇女主任对辖区2个村近5年来的人口信息进行了全面核对,对出生、死亡进行了进村入户调查,做到了报表、系统、实际“三个一致”。同时,进一步加强了流动人口计生管理工作,已登记育龄流动人口2155人,并利用pip系统进行信息录入,流动人口信息平台反馈达100%,登记率达100%,综合服务率达93%。在抓好流入人口的管理的同时,加大了对流出人口的办证力度,1-5月共为29名外出人口办理流动人口婚育证明,办验证率分别为90%和85%。

2.依法行政,文明执法。1—5月统计出生人口271人,政策外生育38人,符合政策生育率达85.98%。严格执行《条例》规定,立案处理违法生育行为35件,征收社会抚养费190万余元,已上报符合再生育申请资料64人(其中不批准3人),病残儿鉴定6人,无一例错报现象发生。

3.整合资源,深入宣传。在继续深入宣传“一法三规一条例”的同时,将“独生子女父母奖励、农村计划生育家庭奖励扶助、计划生育特别扶助家庭”等利益导向机制作为宣传的重要内容。同时,根据街办实际,在重大节日如母亲节、5.29协会活动等开展了形式多样的宣传活动,巩固了辖区的人口文化大院阵地,充实了宣传和阅读材料。并充分利用各村社区的远程教育站点文化活动阵地等资源对群众进行宣传和组织学习活动,既丰富了宣传内涵又整合了资源。

街道六进社区工作总结(优质20篇)篇八

在学府街党工委、办事处的领导下,龙兴里社区深入贯彻落实党的十八大精神,以“完善服务体系、深化网格化管理、构建和谐社区”为工作目标,在党建、居建等各项工作中取得实效。

龙兴里社区党建工作以学习贯彻党的“十八大”精神为主导,完善党组织的队伍建设,充分发挥社区党委、党支部、党小组三级网络作用,推动社区党委、居委会、社工站、小院管委会、产权单位五方联动,引导广大党员积极参与社区管理建设。以各种活动为载体,通过开展“庆祝中国共产党成立92周年七一表彰大会”、“建设美丽社区大家谈话”等主题鲜明的党员活动,提升党组织的凝聚力和感召力。

二、实现网格化管理全覆盖。

龙兴里社区根据辖区内自然院较多、小院管理模式各不相同的特点,推行由社区党委统一领导,由居委会、小院党支部、小院管委会、物业办及产权单位、民警五个方面发挥作用的五方联动管理模式,对驻区单位划分四个责任区,对辖区居民划分六个责任区,施行居委会、社工站全员责任区网格化管理制度,落实“谁分管、谁负责”责任考评制度,实现了社区管理全覆盖。在今年非公企业建会建制工作中,我社区完成了6家企业独立建会并申办a级劳动关系和谐企业,29家企业涵盖建会,47家企业签订工资集体协商。

三、加强驻区单位合作,推进扶贫助困工作。

龙兴里社区坚持探索与驻区单位沟通协作的有效途径,充分挖掘、合理利用社区资源,实现互惠共赢促发展。从为居民办实事、增进与社区单位感情入手,采取“三服务,三促进”的方法,逐渐强化驻地单位“驻于社区、关心社区、共建社区”的理念,积极参与社区扶贫救助工作,使困难群体得到有效救助。2月,驻区三家单位捐资3000元,对社区6户困难边缘户进行救助,切实保障了他们在春节期间的基本生活;204月20日,四川省雅安市芦山县发生7.0级地震,社区党委积极组织、率先垂范,带领社区居民筹集善款10186元,驻区单位积极响号召,筹集善款9420元。

四、畅通问题反映渠道,多渠道解决热点难点问题。

(一)积极发挥居委会主任作为人大代表的职能作用,协调第二人民医院为华鹊里小区安装照明灯,保障了小区居民晚间出行安全;协调南开大学后勤管理部门为龙腾里小区41个楼们装修粉刷,改善了居民居住环境;为龙腾里小区安装摄像头,为龙腾里小区安装升降杆,登记、发放汽车出入证400张,小区车辆得到规范管理;金杭大厦坡道修建工程,通过群众路线教育实践活动向区政协、区残联争取施工资金,无障碍通道得以施工建成,为老年人、残疾人解决了出行困难。

(二)在党的群众路线教育实践活动中,借以南开区政协深入我社区基层调研的有利契机,反映了关于居家养老高质量落实、社区工作者发展待遇、学府地区旧楼改造遗留问题、南开大学支持社区建设四个方面问题,以上问题已在区政协会议得到论证。

五、深入基层问需于民,构建和谐温馨家园。

今年,龙兴里社区集中开展“进百家门、知百家情、解百家难”特色活动,居委会、社工站七名成员完成了每人多于一百家的入户走访任务,协调解决龙兴里2号楼污水外溢、上下水管更新等问题,有效的拦截三次上访事件。

六、寓教于乐,凝聚发展力量。

充分利用社区文化宣传阵地,以全年各重大节日(妇女节、雷锋日、儿童节、七一建党、国庆节、敬老节等)为契机,广泛开展了各类群众性文体活动。通过生动活泼、丰富多彩、喜闻乐见的`文化艺术形式,将主题教育与宣讲党的政策法规、正面先进典型舆论宣传相结合,为和谐社区建设和居民的全面发展提供良好的舆论传播服务。

七、深入贯彻加快美丽天津建设指示精神,制定“星级社区、美丽社区、和谐社区”创建具体举措。

龙兴里社区以民主自治为载体,不断深化新形势下建设星级社区、美丽社区、和谐社区的认识,逐步完善组织功能,努力整合社区资源,积极探索适应社区管理、服务新需求的社区管理模式。通过召开“美丽天津建设”座谈会,为建设美丽社区征求宝贵意见,并制定具体举措如下:

(一)构筑坚强党建工作网络,以党建促居建提升服务水平;。

(二)推进驻区单位共建共享,形成合力构建和谐美丽社区;。

(三)深化社区民主自治建设,提高社区居民生活幸福指数;。

(四)梳理重点难点问题,畅通问题反映渠道,解决群众合理诉求;。

(五)依托政府惠民政策,通过落实旧楼改造工程改变社区环境面貌。

街道六进社区工作总结(优质20篇)篇九

加强和改进社区党建工作,形成了“班子过硬、队伍得力、设施齐全、载体丰富、服务到位”的党建工作新格局。全面带动了社区治安综合治理、计划生育、环境卫生和其他社会公益事业的发展。

1、在创先争优活动中,我们着力建设一支朝气蓬勃、奋发有为、团结有力的街道社区领导班子和党员干部队伍,增强了党组织的内聚力和向心力。结合今年的共产党员先进性教育和学习“十七大”精神大讨论活动,加大了党员学习教育力度。

2、强化班子自身建设。坚持把思想理论建设摆在首位,把学习贯彻三个代表重要思想贯穿于创先争优活动的全过程,用科学发展观重要思想来指导实践,推动工作。

社区党支部班子成员,坚持每月学习一次。通过认真学习邓--理论、“三个代表”重要思想和十六大、十七大、十六届五中、六中全会精神、《党章》以及科学发展观、社会主义荣辱观等内容,进一步增强了班子贯彻执行党的.路线、方针、政策的自觉性和坚定性;党支部还采取多种形式抓好业务学习,打造一支学习型的领导班子,使领导干部素质、领导能力和领导水平有了明显的提高,同时紧密联系党政班子的思想、组织、作风、制度和执政能力五大建设实际,查摆问题,研究制订改进措施。进一步完善建立了班子成员联系社区工作制度,班子成员经常深入社区了解民意,切实帮助解决实际问题,进一步增强了服务意识,提高了服务水平。

一年来,我们认真抓好了党支部及社区居委会一班人的思想建设、作风建设和组织建设。健全党支部各项制度建设,健全社区党员活动。“两会一课”按时召开,加强党员教育,强化队伍建设。吸收了党的积极分子2名,培养重点对象1名,接收党员组织关系1名,增强了党员队伍的新生力量。

3、搭建党员活动舞台。通过党员活动室和党员责任区等活动阵地,以及开展社区在职党员参与社区建设、党员志愿者服务、党员一帮一、为党旗增辉、为社区奉献、帮贫困、聚民心等一系列活动,组织党员投身社区建设,在全社区形成了党员带头、人人参与的良好风尚。今年以来,共组建一帮一结对帮困扶贫工作组7个,走访慰问困难户10余次;党员志愿者服务队伍5支,有10名党员上岗参与设岗定责活动。党员在社区建设中思想上的导向作用、服务上的带头作用得到充分体现。

我们始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点,大力发展社区服务,精心构建社区服务网络,切实解决居民实际问题,让居民群众成为社区建设的最大受益者,增强了党组织的亲和力和吸引力。

1、创新组织设置,健全社区组织体系,构建社区服务网络。成立社区党员服务中心、服务内容涉及家政服务、家电维修、职业介绍、等项目多个,极大地方便了居民群众,增强了社区服务功能。同时健全完善了社区党组织“三会一课”等制度,规范了社区党建工作各种资料,使社区党建工作实现了组织设置规范化,工作制度规范化,工作机制规范化,软件建设规范化、硬件配套规范化、服务程序规范化。

2、抓好了党员服务中心工作。党员服务中心工作作为今年社区党建工作的中心工作,我们按照“党组织服务党员,党组织和党员共同服务群众”的原则,突出抓重点、抓特色、抓实效,成立了5支党员志愿者服务队。

3、健全服务网络,突出服务重点,提升就业服务水平。坚持社区党支部牵头抓总,社区居委会具体负责的工作机制,社区服务工作站和社区志愿者队伍,开展义务巡逻、义务劳动、义务监督等各项工作,形成了多类型、多层次、全覆盖的社区服务网络。同时把服务重点放在面向特殊困难及弱势群体的救助和社会服务上,放在面向社会单位的社会化服务以及下岗失业人员的再就业和社会保障服务上,始终坚持把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓。

三、抓协调、聚合力,增强党组织的影响力、渗透力。

为了有效地把党的工作和党的活动渗透到社会各个层面,我们不断创新领导方法和工作手段,努力拓展工作领域,积极协调各方利益,有效凝聚各方力量,增强了党组织的影响力和渗透力。

街道六进社区工作总结(优质20篇)篇十

20xx年,金兰社区在上级领导的正确领导和关心指导下,深入贯彻党的十八大精神和妇女十一大精神作为首要政治任务,团结动员全社区妇女积极响应妇联“共促科学发展,共建新光社会,共创美好生活”的号召,大力实施“妇女创业,妇女维权,妇女文明,妇女关爱”四项行动并始终注重加强自身建设,在促进妇女发展,推动解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的问题等方面锐意进取,开拓创新。

以“三八”国际劳动妇女节为契机,精心组织开展形式多样、内容丰富多彩的系列纪念活动。如:举办了“庆三八、关爱妇女”的优生优育知识讲座及文艺汇演;组通过开展各种健康、有益、积极向上的文体活动,倡导科学健康的生活方式,不断提升妇女文化品位。

继续加大平安家庭创建力度,丰富创建内涵,不断做大平安家庭创建工作品牌。开展“打造新型社区、创建品牌家庭”系列主题活动,在全社会广泛宣传实施“零平安家庭”和“健康型家庭”。

为了更好地反映妇联工作动态,扩大妇女工作的影响,加大对外宣传力度。

妇联组织充分认识新形势下维护妇女儿童合法权益的重要性和紧迫性,整合社会资源,开展“妇女维权行动”,切实把维权工作落到实处。

1、开展形式多样的妇女维权行动。举办“三八”维权咨询服务活动,大力宣传《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规政策,提高妇女自觉学法守法的意识和维权意识;开展了金秋送岗位,服务进社区活动,为就业困难妇女送信息、送服务、送培训、送岗位,切实维护妇女的劳动权益,激发女性自立意识,倡扬女性自强精神,成就女性自我发展,实现女性自身价值。

2、认真做好来访接待工作。及时反映妇女群众的合理诉求,处理好妇女群众反映的合理问题,为妇女提供有关婚姻家庭、法律咨询、心理疏导等方面的帮助。加大与相关单位的联系与协作,重点关注侵犯妇女儿童合法权益重大案件的查处。今年以来,共接待咨询对象2人次,均协调处理,精心打造了“妇女贴心娘家”的良好形象。

1、开展关爱妇女儿童活动。充分利用春节、“三八”、“母亲节”、“六一”等节日资源,协调发展社会各方面力量,组织开展为贫困妇女儿童、留守流动妇女儿童、春蕾女童送温暖等慰问活动。

春节前夕,开展“冬日送温情,关怀暖人心”关爱流动人口系列活动。慰问辖区内困难流动人口孙显红、韩雪芬等。同时,开展“一帮一“结对帮扶活动。3月12日,四小学生走进残疾老人刘天成家中,学生们献出自己的爱心,为老人扫地、擦桌椅、擦玻璃,做一些力所能及的家务活儿。学生还为老人们表演节目,唱歌、跳舞等。通过活动,让孩子们一起共同学习、共同成长,搭建起他们之间的“爱心桥”。

2、着力加强妇联干部队伍建设。进一步加大培训力度,强化实践锻炼,切实提高妇女干部整体素质,增强服务科学发展的能力。

一年来社区妇联围绕社区发展大局,充分发挥巾帼妇女风采,在社区的发展建设中,起到了中流砥柱的作用,取得了一定的成绩,但仍存在一些不足。如工作上创新意识不够,社区妇女工作的力度还有待于加强,各项工作发展还不够平衡等,这些都将在今后的工作中加以不断改进。

街道六进社区工作总结(优质20篇)篇十一

在过去的一年里,××街道社区教育工作,围绕构建和谐社会的中心,突出“双基”建设,充分利用已经搭建好的教育平台,全方位、多层次向全体居民提供教育培训服务,为提升人们的文化素养、技术职能、科普知识、法律意识、环境保护理念等做出了自己的贡献。社区教育工作绩效彰现。总结如下:

xx年街道下辖的9个社区居民委员会全面调整,一批具有大专以上学历的中青年走上了社区工作岗位。利用这个契机,街道社教办协同各社区再次调整了社区教育工作组。选派学历高,责任心强、热爱社区教育工作的同志担任各社区的社教专职干部。街道社教办在区社教办的支持下,聘请王信芳主任到街道,给各社区的社区教育工作组成员进行社教工作培训,使他们对社区教育的意义、内容、方法和途径有了更深入的理解,为进一步做好社区教育工作打下基础。街道社教办还坚持双月一次的例会,既务实讨论安排具体工作事项,也务虚——学习有关文件、文章,交流工作经验。这些举措有力地加强了基层建设。各社区上报的社区教育工作计划、培训菜单和培训活动记录,清晰反映出基层建设的加强,带来社区教育工作新的突破和新的发展。

社区学校是街道社区教育的主阵地,在社区教育中发挥着龙头作用。06年街道社教办结合“社区学校能力建设”、“课程建设”的理论研究和编写“××社区学校指南”,在调研的基础上,重新修订了××社区学校办学章程,强化了9个教学点的功能,让居民群众更就近更方便地享受社区教育提供的'培训服务。调整了兼职教师名单,充实一批更年富力强,学历文化更高的志愿者担任社区学校的兼职教师,提高了社区学校培训质量。这些在理论研究指导下的实践,使××街道社区教育基础建设迈出新的步伐。截止06年10月底的统计,参加社区学校培训活动的已达2.5万人次,是近几年最多的一年。

1、教育培训。

街道透过社区学校和9个教学点向不同人群提供了内容丰富的社区教育培训。优生优育培训,孕产妇受训率达98%。青少年法制安全教育在三所中小学共计开课12期,所有青少年都参加了培训。党、团员、街道干部和社区工作人员全部参加了党校的培训。718名下岗失业人员平均每人参加了二期技能培训。编织培训,使近50名妇女(多数是外来人口)在巾帼编织社获得就业。120名青少年参加了科技小制作,40名家庭经济有困难的青少年接受了电脑培训。近100名中青年聆听了玄武学堂第期七讲《创业与就业》讲座。10月份全民终身学习周,4000人次参与。由玄武医院××分院医生主将的十期健康教育反应热烈。书画、烹饪、插花让老年人在培训中体验了生活乐趣。特殊人群的教育得到高度重视,街道128名残疾人全部接受了政府买单的多种技能培训。刑释解教、矫正人员定期参加法制教育。街道社区教育提供的教育培训一如既往涵盖了各个年龄段、各类人群。

街道每逢节假日、中心工作推出,都会及时开展相应的教育宣传活动。如青少年假期进社区,暑期夏令营、老少共建活动。《我与和谐社会》演讲比赛、八荣八耻书画展。“××*功的邪教本质”,“不让毒品进我家”。××之春、之夏、之秋、之冬广场演出。法律夜市,健康咨询等。寓教于乐的多种活动极大扩大了社区教育的覆盖面。

3、理论研究。

06年是街道理论研究成果高产之年。先后完成了子课题《加强新市区教育建设和谐社区的实践研究》的课题研究,撰写了结题报告,正在等待鉴定;在调研基础上,写出了《社区学校能力建设》、《社区学校课程建设》、《加强社区教育队伍建设,促进街道社区教育发展》、《民间组织在社区教育中的作用》等四篇论文。理论研究的成果已经并将继续对街道社区教育实践起到引领作用。

4、考核评比。

配合区社教办两年一度的评选,街道06年将通过考核,评选出17名社区教育先进个人,2个社区教育先进集体。考核评比,在全街道范围内,全面审视近两年的社区教育工作,用先进促一把街道社区教育工作。

外来人口,或者说新市民的教育一直是××街道社区教育的特色。这一特色的形成,是××街情的需要(外来人口占街道总人口的62%),更是构建和谐社会的需要。如何使特色更彰现,除了以往成功的经验,成熟的做法、更需要创新。06年街道在特色创新方面主要从两个着力点下功夫。一是教育平台创新,二是教育模式创新。

教育平台创新。以往外来人口教育,主要是通过街道社区教育学校这个共同平台实现的。今年我们在市、区的指导下,成立了“××新市民学校”和“华飞新市民学校”,为外来人口提供了两个专用的社区教育平台。在成立“华飞新市民学校”过程中,遇到了一些预想不到的困难。华飞公司有3-4千名外来工,原以为成立新市民学校一定会受到公司欢迎。谁料想,由于外方的不理解,很快遭到拒绝。分管领导梁书记亲自跑了三趟,反复沟通,最后在公司中方管理人员的据理力争之下,外方终于同意,在工会架构下成立新市民学校,在街道辖区内的这两所新市民学校已经获市教育批准。我们有理由相信,为外来人口搭建的专用平台,一定能多可为他们提供更全面、更贴切、更便利的教育服务。

教育模式创新。××巾帼编社市一个以外来中青年妇女和下岗女工为主体的类似个体作坊的一个民营企业,成员与编织社保持较疏散的管理关系。但本身业务的需要,编织社必须对成员进行编织培训,蕴含巨大的教育培训能量。街道利用这一教育资源,为全街道下岗女工、外来中青年妇女和有需求的女性提供编织培训。几年来,编织社为街道社区教育做出了很大贡献。但编织社毕竟是赢利组织,提供无偿培训非常有限,以往的培训大多要政府买单。这种教育形式,限制了培训面的大规模拓展。街道社教办抓住社区教育示范项目的推出,在教育模式上大胆创新。一是将巾帼编织社打造成学习型组织,培育企业文化,以此规范编织社的管理,提升竞争力,取得更大经济效益,让编织社有更大的热情支持社区教育。二是在各社区成立公益性编织分社,广泛吸纳有需求的妇女朋友加入分社。分社由社区教育志愿者担任负责人,聘请总社人员对分社负责人进行有偿编织培训,然后由分社负责人对分社成员进行培训。教育形式的创新,势必极大扩展受培训面,让居民群众,特别是新市民得到更多实惠。

回顾一年的工作,对照年初判定的计划,我们幸喜地发现工作计划已基本完成。社区教育工作取得较大成绩,同时也发现年初制定的编写一本新读本的计划没有落实。实践告诫我们,认真周全地制定计划,踏踏实实完成计划,用开拓创新的精神,才能使我们从事的社区教育工作做得更好。

街道六进社区工作总结(优质20篇)篇十二

社区党建工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,深刻领会党的十八大精神,紧贴社区工作实际情况,围绕社区工作精神,开展社区党务工作。进一步促进三个文明建设协调发展,进一步加强了思想建设,围绕创建“廉洁型机关”“学习型党组织”、“创新型机关”活动,不断强化政治理论和业务知识学习,使广大社区党员的政治素质、理论水平和业务能力得到新的提高。

一、加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平。

强化理论学习和业务培训,坚持把学习作为提高社区党员干部的重要手段,同时,更是要加强专业知识的培训学习,并将理论与实践相结合,不断提高工作管理水平。要不断创新学习方法,注重教育实效,采用学习型文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式,开展社区党风和业务知识培训活动。

二、加强组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力。

建立和落实社区党建工作责任制,社区自己建立了目标考核机制,切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。并建立完善了规章制度来促进组织建设,进一步完善党务公开制,增强党组织工作透明度,制订和完善本社区各项管理制度,并有效实施管理。重点要深化“创先争优”活动,增强党建工作生机和活力,社区党总支把开展“创建先进社区党组织、争当优秀共产党员”活动作为社区组织建设的重要载体,在具体工作中努力做到了“六个结合”。

三、强化领导班子建设形成整体合力。

一是社区制订了以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动规划;二是坚持重大问题集体讨论决策,特别是干部任用问题一律由局党组会讨论决定;三是加强工作沟通,班子成员相互交流各自分管工作开展情况,使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况,有利于班子成员的工作沟通和配合协调;四是加强思想交流,健全党内民主生活制度,定期召开了专题民主生活会,通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动,交流思想,相互勉励,共同促进;五是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研,掌握工作推进情况,解决实际困难,并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。

四、切实做好社区扶贫工作,确保实现扶贫目标。

社区党总支认清形势,把扶贫济困工作摆上议事日程,保障困难群众的基本生活,是展示先进性教育活动成果的有效载体,是密切党群、干群关系的“民心工程”。在此基础上社区更进一步的加强党组织建设,制定帮扶计划,通过实地考察,召开座谈会听取意见等方式,掌握基本情况,切实的帮助社区困难居民,使之生活更加美好。同时社区还开展了宣传教育,推动工作落实,社区党总支充分利用互联网、工作手机信息系统等方式,大力弘扬艰苦奋斗、艰苦创业的精神,教育引导社区党员职工营造以人为本、相互帮助、共同致富、和谐发展。

在市委、市政府的正确领导下,社区党总支将带领全体社区人员继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风,不断地发挥社区党员和干部的主动性和创造性,全面提高社区的党建工作的整体水平。

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街道六进社区工作总结(优质20篇)篇十三

今年4月是我国第xx个爱国卫生活动月,xx社区根据区爱卫办《关于开展第xx个爱国卫生月活动的通知》文件要求,开展了以“共推‘厕所革命’共促卫生健康”为主题的爱国卫生月活动,现将工作总结如下。

一、领导重视,周密部署。

xx社区根据社区实际情况,制定了《xx社区20xx年第xx个爱国卫生月活动计划》,成立了分管领导为组长的领导小组。进一步明确了爱卫月工作任务,落实责任。

二、加强宣传,提高认识。

为营造全民参与第xx个全国爱国卫生月活动的良好舆论氛围,社区充分利用电子显示屏、宣传栏、发放宣传资料等方式进行宣传,让居民充分认识开展“爱卫月”活动的重大意义,增强居民自觉参与爱国卫生活动的意识。

三、广泛发动,大力开展环境卫生综合整治。

(一)4月11日,社区组织干部职工、居民党员对办公楼、日间照料中心等进行卫生大扫除,进一步改善了社区服务群众的环境。

(二)4月15日至22日,组织辖区志愿者开展环境整治志愿服务活动。对辖区内的背街小巷、卫生死角、绿化带、楼前屋后的垃圾进行了全面整治,使辖区环境面貌有了很大改观。此次活动,共清理野广告8071条,清运死角垃圾、建筑垃圾、乱堆乱放垃圾共计7车。

四、开展健康科普知识教育、文艺娱乐活动,培育健康人群。

(一)4月18日,xx社区联合金昌市人民医院肾内痛风科共同举办“4.20全民关注痛风日”义诊及健康教育活动。提高了居民对高尿酸血症及痛风病危害的认识,加强了科学防治痛风意识。

(二)在“五一”劳动节来临之际,xx社区老年协会开展了庆“五一”系列联欢活动。4月29日下午,开展了朗诵、唱歌、跳舞、讲笑话故事、剑术表演。4月30日,举办跳棋、扑克、象棋等比赛活动。此活动,受到了辖区老年人的普遍欢迎,为社区老人搭建了一个相互沟通、相互交流、切磋技艺、展示风采的平台,增进了社区中老年朋友间的感情,也为老年夕阳红增添了一抹最美之色。

五、开展以灭鼠、灭蟑螂为重点的除“四害”活动。

春季是“四害”孳生繁殖期,为彻底清除“四害”孳生场所,结合市容环境卫生专项整治,我社区广泛发动居民群防群治,开展了“春季消除四害”活动,为居民发放鼠药30余袋,发放蟑螂药200余袋,确保春季灭鼠、灭蟑螂达标,不留“四害”孳生环境,将“四害”控制在规定标准以内。

通过开展爱国卫生月活动,掀起全民参与爱国卫生运动的热潮,增强了辖区居民群众的卫生意识,进一步提升了辖区环境卫生质量和水平,为巩固国家卫生城市成果打下了良好的基础。

街道六进社区工作总结(优质20篇)篇十四

我社区一直以来对城市环境治理工作和创建国家卫生城市工作十分重视,严格按照相关目标要求,巩固发展工作成果,切实加强对城市环境治理和创建国家卫生城市的领导,高度重视、明确责任,组织机构、层层落实,分片包干、责任明确,定期督查、效果明显,共驻共建、常抓不懈,认真落实,取得不少成果。

1.彻底整治“脏、乱、差”:这一年来,共排查清除卫生死角20余处,清掏阴阳沟35处、共计850米,清掏化粪池10个,集资11090元,涉及居民400余户。

2.在日常创建工作和集中突击环境卫生整治中,共清除“牛皮癣”13675张,约1240平米,清除电话广告13860个。

3.在春夏季节,社区开了灭“四害”活动,参加人员近千人,投放鼠药100公斤左右,组织社区养犬户注射狂犬疫苗20余户。

4.对创建工作中排查和群众反映的问题予以及时反馈和处理,共计30余件,群众满意度高。

5.在各种节假日和重大会议期间,比如元旦、春节、五一、七一、国庆节等等,社区都组织了社区干部、网格员、保洁员、党员、积极分子、志愿者开展了环境卫生集中突击整治活动,得到群众和领导的好评,也提高了创建工作的影响力。

街道六进社区工作总结(优质20篇)篇十五

**街道地处博乐市政治、经济、文化、商贸中心,辖区面积9.5平方公里,辖7个社区,居民10908户,总人口36438人,常住人口32820人。驻辖区财务独立核算单位143个,各级党组织181个,党员2101名,其中街道自管党员共有237名。街道社区工作者71名,其中在职在编38名、在职无编33名,社区工作者43名、街道工作者28名。街道先后被州市党委、政府授予精神文明单位、综治计生甲级单位、安全文明街道、社区广场文化节优秀组织奖、先进基层工会、先进基层武装部等荣誉称号,获全市党的建设、党风廉政建设、社区建设、精神文明建设第一名。

近年来,**街道在州市党委、人民政府的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以基层党组织“五个好”创建活动为龙头,以抓班子队伍建设为基础,以服务居民群众为目的,不断深化和创新街道社区党建工作,推动了街道社区各项事业的健康有序发展。

为适应新时期对城市基层党组织建设的要求,本着“以人为本、服务于民、资源共享、共驻共建”的社区建设原则,街道党委跳出了原有以条为主的旧模式,充分利用社会的组织资源、政治资源,构筑了以街道党委为核心,以社区党组织为主体,以社区单位党组织为依托,以块为主、以条为辅,条块结合的管理新格局。

一是构建党建组织不断扩展的全覆盖工作格局。街道党委下设9个党支部,实现了“一社区一支部”,在建立健全了社区党组织的同时,把党建工作触角向非公有制经济组织拓展,积极探索非公有制经济党组织建设的新途径。6月在非公有制单位金穗大厦成立了党支部,派遣了7名党建联络员。在7个社区建立了联合基层工会、团支部和妇委会,在金穗大厦、阜新学校、陪蕾幼儿园3家非公有经济企业建立了团的组织,发展团员70余人。从而基本实现了有群众的地方就有党的工作,有党员的地方就有党的组织,有党的组织的地方就有党的活动。

二是构建领导有力协调各方齐心协力整合创建力量的工作格局。街道党委围绕创建“五个好”基层党组织工作,先后召开了党委会、社区党建协调委员会和全街道社区创建动员大会等专题会议,研究部署创建工作。在广泛征求辖区单位、街道社区干部意见的基础上,制定了创建实施方案,成立了创建领导小组,并将协调委员会、联席会的140多个成员单位纳入创建主体。同时制定了创建工作进度安排方案,建立了街道班子成员创建联系点,使创建工作做到了“三个统一”(思想认识统一:举全街道之力真创、真建;工作步调统一:由党委书记组织牵头抓总、协调各方;创建标准统一:资料、牌名等基础性工作规范统一),实现了“三个到位”(领导责任到位:各社区党支部书记是创建第一责任人;共建力量到位:街道、社区分别召开社区党建协调委员会和联席会,广泛动员、整合力量;任务分解到位),将创建任务细化分解,落实到人,具体到人。硬件建设做到“十有”[“有方案、有人抓、有阵地、有牌子、有制度、有设备(电视机、影碟机、微机)、有活动、有记载、有特色、有成效。”];软件建设做到“九有”[有创建工作简介、有创建展牌、有创建专题片(街道)、有影像资料、有健全的民情卡、有健全的党员的花名册、有社区党建工作记载薄、有社区党员电教播放登记表、有规范的党建资料]。目前,7个社区党支部中有5个已达到了“五个好”标准。

三是构建社区党建广泛参与的横向管理工作格局。街道党委积极探索横向联系的路子,组建了社区党建联席会,对辖区单位党组织资源进行了充分利用,本着“社区党建共商、社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区难题共解、社区活动共办”的原则,群策群力抓社区党的建设。街道党委积极发挥“两会”的组织协调作用,定期召集党建成员单位的党组织负责人会议,通过互通情况,交流信息,架起了社区内单位党组织和广大在职党员与社区党组织和广大社区党员的桥梁。

四是构建街道、社区、党员三位一体的纵向管理工作格局。为充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用,一方面强化目标责任捆绑管理,与社区党组织签定目标责任书,实施“软目标”“硬考核”,落实考核奖惩制度。另一方面以社区党组织为核心,充分发挥社区党员的旗帜作用,动员广大党员参与社区建设。建立了社区党员联络服务站,实行党员目标管理责任制,为社区各类党员参与社区建设和参加活动提供服务。开展了在职党员参加居住地社区活动,已到社区登记报到在职党员1780名,编组61个,设置了18个岗位,让在职党员参与社区党建和社区建设工作。目前单位党组织、党员评先评优基本上要通过街道社区签署意见。

二、强化措施,打造平台,不断巩固服务居民的工作基础。

对街道社区后备干部的管理,健全档案,对表现一般的及时进行了调整,对表现好的向上级组织推荐。六是加强纵横向联系与交流,走出去、请进来,取长补短,相互提高。

大力培育辖区单位和居民群众的社区情。加强对街道社区工作的宣传力度,大力培育辖区单位、居民的区域观念和社区意识,架起党委政府与居民群众的桥梁。一是每年开展1—2次社情摸底工作,完善居民档案,做到家底清、情况明。二是街道社区热情服务于辖区单位、社区党员和居民,得到了单位、党员和居民的认同,辖区单位无偿为社区提供了办公场所,社区办公室条件和党员活动场所都得到了一定改善。街道有2个社区办公用房和居民场所达100平方标准;4个社区达到60平方标准,1个社区达到20平方标准,但是办公场所均为租赁或资源共享,无产权。7个社区有多功能活动室,各类配套设施基本齐全。三是动员和组织广大居民群众“有钱出钱、有物出物、有点子出点子”,以实际行动关心社区、支持社区、建设社区,形成“人人为我,我为人人”的社区环境,增强了居民群众对社区的认同感和归属感。四是发挥社区“六站一室”的作用,深入开展了“一居一特”竞赛活动,增强了社区工作的活力。

着力编织便于整合服务资源的党建网。首先,构建结对网,建立了与辖区单位党组织开展结对共建活动,共结对子32对。其次,抓好“三延伸”,构建纵向管理工作格局。一是以流动党员“安家工程”为抓手,做好调查摸底,切实掌握党员的现状。二是搞好党员“整编安家”,让33名下岗失业党员找到了党组织,让州直党工委转入我街道的64名党员分配到社区党支部进行属地管理,22名党员得到长效救助,使这些党员重拾信心,找回自我。如在调查摸底中了解到老党员熊国寿是一名来疆经商多年,而党组织关系在四川农村的流动党员,他一直为不能正常参加组织生活而苦恼,社区党支部妥善让其过上了正常的组织生活。老人激动地说:“没想到社区党支部工作这么细,我又可以过组织生活了”。三是做好处置工作,街道党委对于无正当理由不参加党的组织生活、不交纳党费、不做党所分配的工作的“三不党员”,搞好调查摸底,抓好教育转化,积极稳妥地搞好处置工作。第三,加强党员的教育管理。一是坚持条块结合,双向管理。对党员实行原工作单位和现工作单位或居住地党组织共同管理。二是坚持实事求是,因人制宜。根据形势任务发展变化的需要,灵活机动地组织开展形式多样、针对性强、适合党员教育管理的方式。三是强化制度建设,发挥制度功效。制定印发了《外出党员管理制度》、《流动党员活动证制度》等一系列规章制度,构建起党员教育管理基本制度框架,规范了党员教育管理工作。四是搭建活动平台,丰富活动内容。着眼于党员的职业特点,技能特长,积极开展多种形式的教育管理活动。开展“我为党旗添光彩”、“我为社区做贡献”等活动,教育引导党员以社区为家,爱家,建家;积极组织党员参加社区组织的各项公益活动,为建设社区,服务群众尽一份力量;开展多种形式的扶贫帮困、献爱心活动,组织那些经营效益好,个人收入较高的党员参加多种社会捐助,通过扶贫帮困,献爱心活动,回报社会,密切党员与群众的联系,树立社区党员良好形象。

倾力打造功能齐全的服务链。首先,建立最低生活保障平台,落实保障政策,对符合条件的居民办理最低生活保障,解决困难居民的生活问题。目前享受低保807户人,月发放金额179857元,年发放达216万元。其次,建立劳动保障工作平台,落实就业再就业政策,积极为居民办理《再就业优惠证》、《求职登记证》及小额贷款。目前辖区国有企业下岗失业人员698人,实现就业637人,城镇其他失业人员265人,实现就业256人,4050人员107人,实现就业101人,企业退休人员564人。办理优惠证243个、求职登记证267个,办理小额贷款242万元,为439名下岗失业人员办理社会保险补贴达52万元。第三,建立了社会扶助平台。一是经常性开展爱心救助,如家住响根布呼东路社区的特困低保居民卢香兰,丈夫去世多年,两个子女上学困难,生活拮据,街道协调州农行每年送去1000元作为学费给予帮扶;二是广泛发动单位个人捐助,动员辖区单位捐款捐物,开展面向困难户、残疾人、孤寡老人的扶贫帮困送温暖活动;三是积极争取上级部门资助,争取州市民政残联等部门专项资金,按助学、就业、培训、白内障手术、精神病康复、购买轮椅等不同类别人员进行资助。

三、突出特色,贴近实际,切实增强服务居民的工作实效。

“民情工程”察民情,了解民需,知民所求。开展“民情流水线工程”,情、听民意、聚民智、帮民困、解民愁,建立了民情卡,开通了24部“民情电话”,在小区悬挂了22个“民情信箱”,实行街道领导每周一次接待居民来访制度,解决居民反映的低保、就业、医疗卫生、进城务工人员子女就学等民声问题,做到了社区居民的意见有人听取,困难有人关注,生活有人关心。落实综治、计生两个“一票否决制”,建立健全社区民兵组织和治安巡逻队,充分发挥他们在维护社会稳定、抗洪救灾中的作用,增强了居民的安全感。

“便民行动”利万家,应民所求,办民所需。从满足居民群众的生活需求出发,建立了为民服务志愿者队伍7支,积极开展互助服务、帮困助弱、美化环境等便民利民服务活动。在小区、楼院实施“点亮工程”和“环境净化、道路硬化、空地绿化、街巷亮化”的“四化”行动,不断美化社区环境,有序开展卫生、体育、社会化服务进社区。如团结北路社区筹建的“爱心超市”,响根布呼东路社区筹建的“手拉手互助联合会”,长城西路建立的.社区服务中心等。

“文明新风”进社区,解民所惑,导民所想。一是积极培育文明单位创建意识,街道加大对精神文明创建工作的领导和支持力度,截止目前辖区共创建三级文明单位112个,三级文明行业12个、文明小区13个,花园式单位17个,文明单位覆盖率达78.3%。二是积极开展双拥活动,引导辖区单位与驻地部队结对共建6个,组织辖区单位、居民对军烈属、复转军人慰问达1213人次,送去慰问金100770元。三是积极组织辖区单位参加了三届社区广场文化艺术节和四届灯会展,州电力公司等25个单位42个节目、80个展灯制作分别获州市奖项。四是丰富辖区居民的精神文化生活,各社区成立了文明宣传队、环境绿化队、文艺表演队、红领巾卫生队、安全宣传队等多支雏鹰假日小队,组织他们为残疾人、孤寡老人做好事。五是关注老年人生活,7个社区建立了老年活动室,配置了寓教于乐的等,为60岁以上老人办理优待证784个,举办老年人常见病的预防和保健知识讲座,丰富他们的精神生活,取得了较好的社会效果。

四、存在的问题及建议。

(一)存在的问题:街道社区存在着经济实力不强;在加强社区阵。

地建设资金筹措上难度较大,街居硬件设施建设任务重、协调难度大;社区管理和运行机制急待规范,工作条件、方式、手段与所承担的任务和面临的形势相比还不相适应,与法制化、规范化、信息化、自动化的要求还有一定的差距等问题。

(二)几点建议:一是随着城市工作重心的下移,社区的作用发挥越来越大。目前大部分社区没有自己固定的办公场所和活动场所,这与城市发展极其不相适应,建议州市党委、州市人民政府领导加大调研力度,尽快解决社区办公场所和活动场所问题。二是目前社区承担的工作来自方方面面,也相应建立人大工作委员会、工会、妇联、团委等工作机构。由于权责利不相统一,“费随事转,人随事转,责随事转”没有得到真正落实,造成街道社区工作不堪重负,建议州市党委、州市人民政府进一步解决街道社区业务经费、人员问题。三是街道社区没有执法权,难免在个别工作中落实力度有所欠缺,街道社区的作用无法真正得到发挥,也制约着街道社区自身的发展,建议州市党委、州市人民政府领导在街道建立综合执法办公室,人员编制由原单位调配。四是建议加大对街道社区干部的培养选拔任用力度,落实社区工作者的各项待遇,提高社区工作者的社会地位。五是建议单位党组织、党员参加社区活动情况作为党建目标管理考核、民主评议党员、干部年度考核和选拔任用的重要依据。

街道六进社区工作总结(优质20篇)篇十六

在开展党的群众路线教育实践活动中,我们全体班子成员坚持以科学发展观为指导,全面贯彻党的十八大会议精神,坚持以人为本,围绕注重民生保障,优化社会服务,认真深入践行党的群众路线教育实践活动,改进作风,全心全意谋民利;对待群众耐心、热情、周到;我们深入小区、楼院,密切联系群众,为群众排忧解难,做好事、做实事,尽心尽力解民忧;尽职尽责,勇于担当,和同志们一起得到了群众的支持。

这一年来,在开展党的群教活动中,我们紧紧围绕“从群众中来,到群众中去,深入基层解难题,走访群众办实事”的主题,认真做好群众来电来访记录,并积极予以答复、解决;利用社区会议、板报、标语、led显示屏等多种形式宣传党的群众路线教育实践活动的目的和意义。建立健全了困难帮扶、对外联络、产业发展、稳定工作、民生诉求、社情民意六本台账,这一年来,收集群众述求40余起、帮扶困难群众55户、社情民意35条;在滨江路拆迁换房不稳定因素中做了多次协调并召开了稳控工作会议;组织党员、群众参与义工活动;认真做好辖区内的机关单位在职党员进社区的接收工作,现在共有2个机关单位,43名党员到社区报到登记,并积极参与社区组织的公益活动、志愿者活动。

街道六进社区工作总结(优质20篇)篇十七

结合学校资源向社会开放活动,联合中学和蔚斗小学投入20余万元对校园内的监控探头全部更新换代,技防能力得到进一步提升。定期联合安监所、食监所对各学校、幼儿园消防设施、食堂卫生等进行检查,督促指导各学校、幼儿园做好安全工作。针对蔚斗小学公园路教学点校舍安全问题,街道多方协调,增加投入、积极推进,妥善安排教学点2-6年级16个班,从今年9月份起借用小浃江学校校舍进行过渡,为此彻底解决了公园路教学点存在的校舍安全隐患。

4月1日全面开始外来务工人员子女入学资格查验,按照公告的5项资格条件,落实分工负责,逐一查验,集中把关的要求,通过严把查验关、核对关和审查关,确保公平公正。今年,共查验外来务工人员400余人,有319人符合资格条件参加积分,其中申请就读小学一年级209人,申请就读初中一年级110人。根据蔚斗小学和联合中学学位余额,按照积分排序,小学段积分前152名安排就读蔚斗小学,初中段110人全部安排就读联合中学。期间,还细致耐心地向不符合资格条件的外来务工人员做好解释说明工作。

中心幼儿园立足以人为本、儿童优先发展的教育理念,针对97%的生源为外来务工子女的特质开展针对性教育服务,坚持教学质量和硬件建设两手抓,幼儿园发展取得长足进步,先后通过了省二级和市四星级评审验收。蔚斗小学坚持落实教研组长工作例会制度和“捆绑式”星级教研组的评定使学校整合多方面力量,形成校本教研工作的整体合力,建立校本教研的激励机制,激发和调动全校教师从事校本教研工作的积极性和创造性,成为了不断推进学科建设的支撑条件。学校始终把“培兴趣、育特长、展个性”作为学校阳光体育运动的建设宗旨。学校通过“快乐大课间”活动,保证学生每天一小时的体育锻炼时间,实现“体育与艺术、科技与创新、趣味与竞技”的完美统一。学校机器人社团荣获2015年中国移动校讯通杯第十六届全国中小学电脑制作暨机器人竞赛纳英特九宫挑战赛二等奖。学校还入选2015年首批“全国学校体育工作师范学校”。联合中学坚持以“规范化教学、包容性文化、精品化课程、互助式教研、特色化教育”五项修炼为重点的教育品牌建设工作成效明显,今年共有159名毕业生考上普高以上学校,普高录取率达52.6%,连续13年列区公办学校前茅。其中21人被北仑中学录取,录取人数居全区公办学校第一位。

街道六进社区工作总结(优质20篇)篇十八

“回顾一年工作,总结过去,反思不足,才能更好规划未来”

按照上级有关文件精神,在县民政局和镇民政所的领导、支持和关心下,在社区全体人员的共同努力下,**社区的民政工作做得有声有色,具体工作汇报如下:

一、认真做好低保工作,确保低保工作的公平公正公开。

我们社区现有低保户254户,享受人口531人;三无对象3户,一般对象528户,每月保障额为51060元,本着低保动态管理的原则,上半年我社区共新增低保37户,因家庭收入超过低保线,而取消低保的有7户,无论是新增低保和取消低保,我们都严格按照低保程序,首先上门了解他们的生活状况,根据调查结果,再召开社区低保评议会,然后三处张三榜,以接受社区居民的监督,将符合条件的纳入城市最低生活保障,体现应保尽保的原则,并让受益者经常参加社区公益性活动。比如:在今年创文明城区及创卫长效管理中,组织了社区的低保户参加社区的楼道杂物的清理和清除广告垃圾等,为美化社区的环境做出了自己应有的贡献。

二、尽职尽责做好社区的残疾工作。

社区的残联工作始终紧密围绕着:“关心关爱残疾人,以人为本”这一主题,而开展了一系列关爱残疾人的活动。残疾人是社会的弱势群体,他们需要社会的关爱,社区的温暧。社区成立残疾人协会,总支书记任协会主席。今年上半年,在上级部门的关心下,对社区57户残疾困难家庭进行了走访摸底,社区通过多种渠道解决他们的生活及就业问题,把党和政府对残疾人的关怀及时送到他们的心坎上。积极组织社区的残疾人,参加职业技能培训,上半年共推荐7名残疾人到县党校进行残疾人技能培训。例如社区的肢体残疾人夏新德等同志,就参加了县党校组织的技能培训学习;及时掌握残疾人的困难,建立了各种困难残疾人登记台帐:如子女入学情况登记表、住房情况登记表、就业情况登记表等。社区残疾人雷运涛年卧床不起,我们及时把他的情况上报到县残联,为他争取了一辆轮椅,并亲自送到他的手里。

5月份,为迎接省市民政部门的相关检查,社区及时召开专题会议,认真部署,安排专人,对相关的台帐资料进行整理归档,更换了新的社会救助工作橱窗,将社区所有低保户的照片、姓名、住址、享受的救助金额公布在橱窗内,体现了社区民政救助工作的公开、公正、公平。

总之,在过去的半年中,我们社区的民政工作取得了一些成绩,但离上级领导和广大居民对我们的要求还有一段距离,今后,我们要以科学发展观为指导,与时俱进、真抓实干;发扬优点,振奋精神、团结协作、扎实工作,把社区的民政工作做得更好。

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7.2015民政局上半年工作总结范文。

9.民政局2015年上半年工作总结范文。

文档为doc格式。

街道六进社区工作总结(优质20篇)篇十九

2015年上半年以来,南湖街道总工会在区总工会和南湖街道党工委的领导下,在街道办事处各部门和社区工作站的支持下,深入贯彻党的十七届三中全会精神和中国工会十五大精神,深入学习落实科学发展观,全面抗击金融海啸的影响,按照市委、市政府提出的“服务年”和保增长促发展的要求,以开展“双爱”活动为抓手,着力提升职工队伍的整体素质,调动广大职工的积极性、主动性和创造性,激活企业工会活力,充分发挥工会带头作用,为企业的经济发展作出贡献。

一、 宣传工会,激活工会,发挥工会作用。

经过2010年度大规模开展企业组建工会工作,南湖辖区已有404家企业成立了工会,有3145家企业参加了社区工联会组织,南湖工会组建率达90%,取得了阶段性成果。从2015年度开始,南湖街道总工会将工作重点放在宣传工会、激活工会,发挥工会作用。2015年2月,南湖街道总工会以文件的形式印发了《关于开展和加强工会工作的通知》,在辖区内企业广泛派发,大力宣传工会,促进企业成立工会,激发企业工会发挥作用。重点对各个办公大厦进行宣传,并把宣传走访任务分解到各社区工作站,确保宣传走访任务的落实。经半年来的宣传走访已见成效,辖区有40家企业主动要求成立了工会,港资佳兆业科技(深圳)有限公司于今年二月成立了工会,把工会工作开展得有声有色,组织员工外出旅游和文体活动,促进了员工之间的交流和团结,增强了企业的凝聚力和员工的工作热情,为企业职工队伍建设作出贡献,发挥了工会组织应有的作用。经过走访反馈,辖区大部分企业工会能主动抗击金融海啸的影响,主动与企业行政合作,带好职工队伍,发挥工会作用。

为扩大工会的影响,南湖街道总工会投入一万元,于3月召开了辖区企业基层工会表彰大会暨经验交流会,表彰先进,树立典型,授予三菱东京日联银行深圳分行工会等10个企业工会为“先进基层工会”称号,授予王施仪等二十名企业工会主席为“优秀工会工作者”称号。通过表彰和经验交流,积极引导辖区企业基层工会和工会干部为企业和员工办实事、办好事,让辖区企业基层工会互相交流学习,吸收更多更好的经验,推动辖区工会的开展。

二、开展走访服务工作,努力提高辖区员工士气。

为帮助企业化解金融海啸对企业造成的影响,2月份起,街道总工会开展金融危机的用工调查,走访企业,深入调研,帮助企业和基层工会解决实际问题,并倡导企业与员工:一是动员广大员工与企业同舟共济,抵御金融危机的冲击。二是倡导企业行政珍惜员工,主动承诺“不裁员,不减薪”,稳定职工队伍,让员工安心工作,与企业共同发展。三是倡导企业工会帮助企业行业做好员工的思想工作,发挥企业与员工的桥梁作用,为企业、员工服务。街道总工会围绕服务企业保增长、保就业、保稳定的目标,积极走访辖区企业。近几个月来已走访辖区企业80多家,与企业基层工会加强了沟通和互动,及时掌握了企业基层工会工作动态,了解了企业存在的.困难,有针对性的进行指导,为辖区保增长、保民生、保稳定出一份力。

南湖街道总工会针对金融危机对员工士气的影响,积极动员辖区企业工会开展各项体育活动,通过开展辖区工会文体活动,激发辖区员工的工作热情,促进辖区员工的团结合作,促进辖区企业和谐发展。街道总工会在四月份至六月份出资近三万元举办“南湖工会足球友谊赛”和“南湖工会篮球友谊赛”,包括世界500强企业在内的20多家企业工会报名组队参赛。辖区企业工会也纷纷举办羽毛球、乒乓球、拨河爬山等活动。通过倡导辖区企业职工广泛参加体育活动,展示辖区广大职工奋发向上、开拓创新、团结互助的精神面貌,同时丰富了广大员工的文体生活,进一步增强了企业和工会组织的凝聚力,增强了广大员工与企业共度金融危机的信心。

三、 开展企业基层工会干部队伍业务培训

根据区总工会11年工作目标,加强基层工会干部业务培训。街道总工会于3月份召开了直管工会主席经验交流会,邀请了部分企业工会主席作经验发言,做到以会代培,互相学习,提高企业基层工会的运作,发挥工会主席的作用。5月份南湖街道总工会按照区总工会的统一部署,全面开展推动税务代收工会经费工作。一是认真学习深圳市总工会、深圳市地方税务局文件(深工〔2015〕1号)《关于全市企事业单位应拨缴工会经费由市地税局代收的通知》精神,二是召开社区工会工作会议,认真研究,精心安排,于5月21日下午召开了《深圳市南湖辖区企业工会工作会议》,辖区220多家规模企业行政负责人、工会主席及财务人员参加了会议。深圳市总工会财务审计部负责人邬晓珠同志、区总工会副主席王雯同志、南湖街道党工委副书记、纪工委书记卢耀明同志出席了会议。会议主要是以会代培:一、学习贯彻深圳市总工会、深圳市地方税务局文件(深工〔2015〕1号)《关于全市企事业单位应拨缴工会经费由市地税局代收的通知》精神;二、工会经费的法定依据、财务制度及使用范围;三、税务代收工会经费理论依据和实际操作。南湖街道总工会采取以会代培形式,使250多名企业参会人员认真听取深圳市总工会财务审计部负责人邬晓珠同志的精彩演讲。会议结束后吸引了大批参会人员留下咨询企业工会方面的问题,邬晓珠同志针对疑难问题一一详细解答,企业参会人员满意而归。区总工会王雯副主席在会上作了重要讲话,肯定南湖街道总工会通过这次工作会议,一是宣传了工会;二是推动工会经费税务代收工作的开展;三是推动企业工会更好地发挥作用。

四、全面开展“双爱活动”和“关爱劳务工活动”。

南湖街道总工会从年初开始全面布署和开展“企业爱员工,员工爱企业”的双爱活动。 2015年1月,街道总工会带领辖区企业沃尔玛嘉里中心分店60多名员工参加了市总工会在莲花山公园举办的“深圳市企业爱员工、员工爱企业百家企业公开承诺活动”,员工们在活动中激情高昂地喊着“决心要与企业同舟共济,共度难关,共同发展”。2015年1月份,街道总工会带领辖区企业深圳市八马茶业有限公司参加了罗湖区“双爱”活动的启动仪式,让我们感受到了政府、广大员工与企业共渡难关的坚定信心。政府、工会等部门在金融风暴这个特殊时期,通过举行“双爱”承诺活动,促进企业和员工相互关心、相互支持,共度危难时刻,实现企业发展、员工实惠的双赢局面。南湖街道总工会于2015年1月在渔民工业村举行“双爱双赢、共创和谐”新春慰问演出,把关爱、欢乐送到企业和职工,构建和谐欢乐的节日气氛。

根据《罗湖区“企业爱员工,员工爱企业”活动方案》,街道党工委和办事处非常重视,迅速布置各科室、社区工作站广泛深入开展“双爱”活动。街道总工会召开辖区企业工会主席大会,动员辖区企业工会积极开展“双爱”活动,印发文件《关于开展“企业爱员工,员工爱企业,共建和谐促发展”活动的通知》。街道总工会在渔民村文艺广场举行一场“社区企业共创和谐——迎新春”的慰问演出,为渔村工业区的八百多名外来工和辖区居民献上了一场精彩的文艺表演。同时,街道总工会全面开展“双爱”活动宣传,动员和指导辖区企业工会认真开展“双爱”活动,呼吁员工与企业一起同舟共济,共度难关,提出“企业是我家,员工是企业第一财富”的理念,努力倡导企业与员工互相尊重、互相爱护的企业文化,提高企业员工的主人翁意识,为企业献谋献计。动员和指导辖区企业开展形式多样的文体活动,激发职工的劳动热情和创造活力,倡导企业主动承诺“不裁减人员”、“不减薪”活动,稳定职工队伍,稳定人心,稳定就业。南湖辖区企业纳源商贸公司、志威信实业发展公司、凯利实业公司、花田公司等利用节假日组织全体员工聚餐并进行联欢抽奖活动;基泰投资公司、滋味堂煨汤馆、阳光酒店、如家快捷酒店、夏威夷国际水疗会、陶源酒家等企业每月举行一次生日会为同一个月生日的员工集中庆祝生日;永旺公司、均辉货运代理公司、加德士石油产品公司等企业“三八节”为女员工发购物卡、礼品或组织女员工看电影、开茶话会;志威信实业公司、瑞穗实业银行、香格里拉大酒店、冠宇通货运公司等组织员工开展各种球类比赛;三菱东京日联银行、永旺公司、沃盛咨询公司等基层工会与企业行政配合,认真做好员工思想工作,为企业出谋献策,激发员工的劳动热情和创造活力,为企业发展做出了贡献。

街道六进社区工作总结(优质20篇)篇二十

在实际工作中,总结是一面镜子。没有总结就没有进步,通过总结可以全面剖析工作任务完成情况、工作质量和效率、面临的形势和任务等,从而为以后的工作提供决策依据。在镇党委的指引下,社区以科学发展观总揽全局,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,紧紧围绕促进经济发展和力保社会安稳的大局,以建立安全生产长效模式为目标,全面落实安全生产责任制,着力抓好安全生产各项工作的落实,大力夯实监管基础工作,狠抓事故隐患整改,有力地遏制了重特大事故的发生,力保了社区安全生产形势安稳。

建设工地安全检讨依据社区现阶段二期建设任务较重的特点,社区多次组织人员对各个开工的建设工地进行安全宣传工作,使各建设单位的现场负责人在开工伊始阶段就有把安全视作头等大事的意识,对自家的员工多进行安全培训,避免建设安全事故的发生。下一步我们急需要做的一项工作是与各建设单位签署《安全责任状》,明白各个施工现场的安全责任人,建立完善的系统以增强安全生产工作。

一是开展了安全宣传咨询日活动,设立宣传展板、散发宣传材料500余张、接收群众咨询60余人次。

二是加强社会舆论气氛。继续增强对外宣传,在本辖区内重要干道和人员密集地方悬挂横幅,真真做到“预防为主、综合治理”。

三是加强安全生产教育宣传如企业安全生产现状及隐患排查治理工作、开展防震减灾宣传活动和乘人电梯安全专项检讨活动等一些工作和任务都以顺利完成。营造“人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全”的气氛,使广大经营户逐步实现从“要我安全”到“我要安全”的思想跨跃,进一步升华到我会安全”的'境界,为本社区安全生产奠定了基础。

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