审计局上半年工作总结和下半年工作计划（汇总15篇）

月工作总结可以帮助我们回顾和分析过去一个月的工作成果和不足，为下一个月制定更好的工作计划。以下是一些经过认真筛选的月工作总结范文，供大家参考和学习借鉴。

审计局上半年工作总结和下半年工作计划（汇总15篇）篇一

一是关注财政资金绩效，扎实开展财政审计。通过对政府预算编制和执行、财政支出绩效、存量资金整合、行政运行成本支出、贯彻落实中央八项规定精神和财务管理情况开展财政审计。以监督检查财政收支的真实合法效益为基础，着力反映公共资金使用、公共权力运行和公共部门履职尽责情况，“三公”经费、会议费、培训费支出情况等重点热点问题，提升财政资金使用效益。

二是关注民生热点问题，扎实开展专项审计。加大对教育、计生等民生资金和项目的审计力度，促进保障和改善民生。密切关注教育专项资金分配管理使用、教育拨款“三增长”政策落实等情况;持续关注计生专项资金拨付使用情况，查找预算执行不规范、不合理的问题根源。对专项资金审计中发现的问题，客观分析、提出建议，促进完善制度。按照2020年审计计划安排，我局正在按进度开展2020年度教育资金使用情况专项审计和2020年度计生资金使用情况专项审计。

三是关注权力规范运行，扎实开展经济责任审计。坚持“全面审计、突出重点”和“党政同责、同责同审”的方针，重点关注领导干部贯彻执行党和国家经济方针政策、决策部署情况，遵守有关法律法规和财经纪律情况，单位部门发展规划和政策措施制定、执行情况，重大决策和内部控制制度的执行情况，领导干部遵守党风廉政建设有关规定情况等。遵循“三个区分开来”的要求，不断丰富和深化审计内容，客观公正的反映问题，促进领导干部廉洁用权、干净干事。受区委组织部、区教育局委托，按照2020年审计计划安排，我局正在按进度实施对9名党政机关、中小学校主要领导干部的经济责任审计。

四是关注政府投资效益，扎实开展投资审计。认真贯彻落实《审计署关于进一步完善和规范投资审计工作的意见》，稳步推进投资审计从数量规模向质量效益、从单一工程造价审计向全面投资审计、从传统投资审计向现代投资审计的“三个转变”，回归投资审计监督本位。坚持依法审计、突出重点、量力而行、确保质量，关注政府投资规范、安全和效益以及项目投资管理主体责任，进一步加强对政府投资为主，关系全局性、战略性、基础性的重大公共基础设施及民生工程项目的审计监督，促进项目投资质量、效果和效益的提高。为提高投资审计业务质量，我局以做代训，派员到市审计局跟班学习、参与项目审核，有效汲取实践经验。

审计局上半年工作总结和下半年工作计划（汇总15篇）篇二

1、配套学校建设统筹推进。加快学校建设标准研制，在“国标+省标+市标”基础上，结合我区实际，已草拟完成《成华区配套中小学（幼儿园）设计导则》。提高学校建设品质，新建配套学校、幼儿园分别按建筑面积综合单价每平方米元和元立项。配套学校建设有力推进，月建成配套中小学（幼儿园）所、投用所。

2、完善学前教育发展机制。坚持“名园+新园”策略，依托、幼等优质公办园领办新开办的所幼儿园。拟定《成华区公益性幼儿园考核奖励办法》。举办“中芬学前教育研讨会”，提升幼教队伍专业水平。

3、促进义务教育优质均衡。坚持“名校+高校”打造新兴品牌，双林小学集团领办理工附小。成华小学、双语实验学校成功创建为全国教改示范基地校，目前我区总数达所。

4、提升高中教育发展品质。华西中学、中积极争创省一级、省二级示范性高中，月日接受市级评估验收。列__学已完成市级领航高中建设方案，中、成大附中、实验中学已完成市级特色高中建设方案。“成华区职教中心”已完成规划选址论证并已协调交投集团、区国投公司启动项目建设。

1、完善立德树人有效机制。德育工作创新在全省基础教育工作会上作经验交流，《中小学德育工作条》被省教育厅、市教育局以简报形式专题刊载并印发全省、全市学习借鉴。成立“成华区青少年心理健康成长中心”，成功召开“蓉台两地青少年心理健康教育现场交流活动”。

2、体育艺术教育特色彰显。建立家长足球裁判员制度，创新校园足球交流机制，在全市率先探索实施赛会制、主客场联赛制以及校园足球嘉年华活动结合的足球竞赛体制。所足球试点校获全国邀请赛冠军，支校园足球队应邀赴芬兰、法国参赛，阿根廷青少年足球队来访交流。

3、深化课程课堂教学改革。成功承办“省小学改革共同体第届学术研讨会”“市减负提质改革现场会”。实施“翻转课堂”“创客教育”“教育戏剧”“项目（pbl）学习”教育教学研究。理工附小在全市率先实施公办小学小班化教学改革。

4、推进高中人才培养模式改革。列五、华西中学创新实验室建设有序推进，引入国内一流专家团队“有为工作室”，完成相关平台及课程建设论证设计，项目建设进入招标程序。

5、创新卓越队伍建设机制。首批校长领航班名学员结业，新增正高级教师名、区学科带头人名，名教师获评市学科带头人、市优青等称号。校长助理岗位培训班开班，名学员将开展为期年的系统培训。启动高层次教育人才引进计划，年内引进名。

1、优化教育信息化基础环境。编制《成华区中小学内部网络提升计划》，完成区城域网校级骨干网络百兆升千兆改造，完成成华小学等所学校电子班牌、录播教室、校园电视台等新增设备建设。

2、促进信息技术创新融合应用。召开全区“智慧阅读”应用交流现场会和“未来学校”建设交流研讨会，组建区域“未来学校”联盟。月我区作为全国唯一区县代表，在教育部举办的全国“优课”工作推进会上作经验交流。

1、创新教育国际交流合作机制。加强国际交流合作，积极对接以色列海法市、加拿大渥太华市等国际友城，与美国著名高中格林威尔中学达成双向合作意向性协议，接待美国富兰克林市副市长、俄罗斯鞑靼斯坦共和国总统助理等个国家（地区）高层次教育团队余人次来访。新创建所市级国际化窗口学校、新增所境外友好学校。

2、完善教育对口交流合作机制。制发《成华区教育局扶贫攻坚工作实施方案》。实现个名校集团%与大邑、简阳相关学校结对帮扶。

1、稳步推进教育“放管服”改革。拟定《中小学（幼儿园）“两自一包”改革试点方案》，拟在“太阳公元”配套小学等新建学校试点。

2、加快现代学校制度建设。青少年法治教育实践基地被评为“省首批法治教育示范基地”。制定完成成华区教育局行政权力清单和责任清单。

3、深化教育督导评价改革。建立学校三年自主发展目标申报、指导和考评机制，草拟完成《成华区教育督导评价改革方案（征求意见稿）》。

4、创新对标发展管理模式。建立对标管理工作机制。确定杨浦区为主要对标城市，加强对对标研究分析，制定《教育对标管理工作分析报告》及《实施方案》。

围绕成华区建设“中优典范区”定位，按照“提升城市品质”要求，进一步优化中小学校规划布局，加快配套学校建设，促进教育资源高位均衡配置，切实提高教育配套品质。

加大促建促交力度，确保新建公办幼儿园按时开园；制定鼓励扶持政策，鼓励支持民办公益性幼儿园发展；梳理闲置国有资产，举办为公办或公益性幼儿园。

加大华西中学、中省级示范性高中创建力度，力争创建成功。推进所学校争创“市新优质学校”。深化“校地合作”，打造“电子科大基础教育集团”。加强名优队伍培育，新增名师工作室个，中小学骨干教师比例达%、优秀教师比例达%，教师本科学历比例达%，研究生学历教师达名。引进高层次教育人才名。

深化人事制度改革，制发实施《中小学校长职级制度改革实施方案》等四个改革文件。稳步推进“太阳公元”配套小学等“两自一包”改革试点。深化“选课制”“走班制”等改革探索，构建绿色质量评价体系。深入推进龙潭片区“学区制”改革和九年一贯制学校改革。深化“未来学校”“数字校园”等“互联网+教育”创新融合应用试点探索。

加强与杨浦深度对接，推动两地教育系统开展多层次、常态化结对合作，提振精神区位。学习借鉴联动高校、合作办学和课程建设、评价改革以及师资培养等方面的创新做法，推动教育内涵发展、品质提升。

审计局上半年工作总结和下半年工作计划（汇总15篇）篇三

一是全面落实，深入推进法治政府建设工作。我局按照《xx区法治政府建设工作方案(2020—2020年)》的相关要求，将法治政府建设与依法审计紧密结合，充分履行审计监督职能。通过审计进点会等方式向领导干部发放审计法律法规宣传资料，积极开展法制宣传，打造法治审计机关，做法治政府建设的积极参与者;贯彻落实审计法律法规，对审计工作及时进行公示，强调审计纪律“八不准”等规定，规范审计行为，做法治政府建设的积极推动者。

二是保质保量，按时完成政府交办的工作任务。我局牢固树立围绕中心、服务大局的意识，按时完成审计项目，按要求主动公开政务信息、积极参与新闻通讯员等政务培训，按时报送全年工作计划及重点工作完成进度，及时完成绩效考核评定等政务工作。我局作为xx区接收白沙、里雍两镇行政划转工作领导小组成员单位，积极参与两镇接收工作中清产核资、财务审计等方面的调研及管理工作。

三是聚焦本职，扎实开展政务信息报送工作。我局紧扣新时代审计工作目标，拓宽信息撰写新思路，及时反映审计业务、队伍建设、行政管理、深化改革等方面的做法和成效，为各级领导干部科学决策提供参考依据。上半年被采纳信息共计33条。其中，审计厅采纳1条，市审计局采纳23条，区政府采纳11条，区委办采纳2条，区委宣传部采纳26条。

审计局上半年工作总结和下半年工作计划（汇总15篇）篇四

一是狠抓思想政治理论的常态化学习。我局以开展基层党建工作、召开局务会等为契机，组织审计人员认真学习领会十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的理论体系、丰富内涵和精神要义，把思想和行动统一到党的十九大提出的各项任务上来。牢固树立围绕中心、服务大局的意识，不断提升审计的政治站位，切实增强政治责任感、历史使命感和职业荣誉感。

二是打造作风优良清正廉洁的干部队伍。进一步健全和落实局长负总责、分管领导分工负责、各级推进落实、领导干部“一岗双责”的党建工作责任制。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进“两学一做”学习教育，增强审计干部的理想信念，牢固树立，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》及违法违纪典型案例，落实中央八项规定精神，党员同志率先垂范，教育引导审计干部自觉践行党的根本宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观，打造的审计铁军。

三是增强依法审计防范风险的法治思维。依法审计是审计工作的“生命线”。我局领导高度重视审计规范化建设，以深入学习《审计法》《审计法实施条例》《国家审计准则》《财政违法行为处罚处分条例》等核心法律法规为抓手，要求审计人员依法依规不断完善审计操作程序，加强审计现场管理，严格规范审计取证、资料获取、延伸审计、问题定性等行为，在法定职责权限范围内开展审计工作，注意防范审计风险。

审计局上半年工作总结和下半年工作计划（汇总15篇）篇五

上半年，县审计局在取得一定成绩的同时，也存在一些不足和困难，主要有以下几个方面：一是审计人力资源统筹安排难度加大。现有审计人员除了按照年度项目计划承担审计项目组织实施外，还要参与省、市安排的审计项目，承担县委、县政府交办的临时审计任务。同时改革后，还承担县委审计委员会及办公室的工作职责，以及抽调人员参加市委、县委巡察和各项专项检查，审计人员统筹安排难度加大。二是适应新时代审计工作能力有待加强。现有人员的专业能力综合素质不强，对重大政策落实、自然资源资产等审计要求跟不上，不能很好适应当前审计工作新要求。三是审计全覆盖推进较慢。按照上级审计机关要求，以经济责任审计全覆盖为主，推进预算和村居审计执行、国有企业等审计全覆盖推进力度不够。四是内审和村居审计工作指导不够。对全县的内部审计、村居审计工作监督指导缺乏规范性文件制度。县直重点单位和各乡镇内审指导意见和村居项目计划还未下发。

审计局上半年工作总结和下半年工作计划（汇总15篇）篇六

聚焦“党建领航、经济提质、民生改善”工作要点，围绕加快“五区”建设战略目标，在推动党风廉政建设、护航经济发展、保障和改善民生等方面持续发力。

一、主要工作及成效。

（一）紧紧围绕新时代新任务新要求，全力抓好审计重点工作，更加有效发挥审计监督作用。

一是关注财政资金绩效，扎实开展财政审计。通过对政府预算编制和执行、财政支出绩效、存量资金整合、行政运行成本支出、贯彻落实中央八项规定精神和财务管理情况开展财政审计。以监督检查财政收支的真实合法效益为基础，着力反映公共资金使用、公共权力运行和公共部门履职尽责情况，“三公”经费、会议费、培训费支出情况等重点热点问题，提升财政资金使用效益。

持续关注计生专项资金拨付使用情况，查找预算执行不规范、不合理的问题根源。对专项资金审计中发现的问题，客观分析、提出建议，促进完善制度。按照**年审计计划安排，我局正在按进度开展**年度教育资金使用情况专项审计和**年度计生资金使用情况专项审计。

三是关注权力规范运行，扎实开展经济责任审计。坚持“全面审计、突出重点”和“党政同责、同责同审”的方针，重点关注领导干部贯彻执行党和国家经济方针政策、决策部署情况，遵守有关法律法规和财经纪律情况，单位部门发展规划和政策措施制定、执行情况，重大决策和内部控制制度的执行情况，领导干部遵守党风廉政建设有关规定情况等。遵循“三个区分开来”的要求，不断丰富和深化审计内容，客观公正的反映问题，促进领导干部廉洁用权、干净干事。受区委组织部、区教育局委托，按照**年审计计划安排，我局正在按进度实施对9名党政机关、中小学校主要领导干部的经济责任审计。

四是关注政府投资效益，扎实开展投资审计。认真贯彻落实《审计署关于进一步完善和规范投资审计工作的意见》，稳步推进投资审计从数量规模向质量效益、从单一工程造价审计向全面投资审计、从传统投资审计向现代投资审计的“三个转变”，回归投资审计监督本位。坚持依法审计、突出重点、量力而行、确保质量，关注政府投资规范、安全和效益以及项目投资管理主体责任，进一步加强对政府投资为主，关系全局性、战略性、基础性的重大公共基础设施及民生工程项目的审计监督，促进项目投资质量、效果和效益的提高。为提高投资审计业务质量，我局以做代训，派员到市审计局跟班学习、参与项目审核，有效汲取实践经验。

（二）紧紧围绕提升审计效能，全面开展政务工作，助推审计工作纵深发展。

贯彻落实审计法律法规，对审计工作及时进行公示，强调审计纪律“八不准”等规定，规范审计行为，做法治政府建设的积极推动者。

二是保质保量，按时完成政府交办的工作任务。我局牢固树立围绕中心、服务大局的意识，按时完成审计项目，按要求主动公开政务信息、积极参与新闻通讯员等政务培训，按时报送全年工作计划及重点工作完成进度，及时完成绩效考核评定等政务工作。我局作为**区接收白沙、里雍两镇行政划转工作领导小组成员单位，积极参与两镇接收工作中清产核资、财务审计等方面的调研及管理工作。

三是聚焦本职，扎实开展政务信息报送工作。我局紧扣新时代审计工作目标，拓宽信息撰写新思路，及时反映审计业务、队伍建设、行政管理、深化改革等方面的做法和成效，为各级领导干部科学决策提供参考依据。上半年被采纳信息共计33条。其中，审计厅采纳1条，市审计局采纳23条，区政府采纳11条，区委办采纳2条，区委宣传部采纳26条。

（三）紧紧围绕提升审计能力，加强干部队伍建设，促进干部素质提升。

一是狠抓思想政治理论的常态化学习。我局以开展基层党建工作、召开局务会等为契机，组织审计人员认真学习领会十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的理论体系、丰富内涵和精神要义，把思想和行动统一到党的十九大提出的各项任务上来。牢固树立围绕中心、服务大局的意识，不断提升审计的政治站位，切实增强政治责任感、历史使命感和职业荣誉感。

二是打造作风优良清正廉洁的干部队伍。进一步健全和落实局长负总责、分管领导分工负责、各级推进落实、领导干部“一岗双责”的党建工作责任制。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进“两学一做”学习教育，增强审计干部的理想信念，牢固树立，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》及违法违纪典型案例，落实中央八项规定精神，党员同志率先垂范，教育引导审计干部自觉践行党的根本宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观，打造的审计铁军。

三是增强依法审计防范风险的法治思维。依法审计是审计工作的“生命线”。我局领导高度重视审计规范化建设，以深入学习《审计法》《审计法实施条例》《国家审计准则》《财政违法行为处罚处分条例》等核心法律法规为抓手，要求审计人员依法依规不断完善审计操作程序，加强审计现场管理，严格规范审计取证、资料获取、延伸审计、问题定性等行为，在法定职责权限范围内开展审计工作，注意防范审计风险。

二、存在的问题及对策。

（一）存在的问题。

一是审计业务能力有待提升。随着审计全覆盖的全面推进，对综合业务能力的要求也进一步提高。本级审计部门编制较少、审计人员知识结构不合理、计算机审计能力薄弱等缺点成为制约审计工作的短板。

二是审计文书质量有待提高。审计文书质量直接影响审计执法质量的高低，我局审计人员对《国家审计准则》学习不够全面，部分审计文书未达到规范标准。

（二）解决对策。

一是加大业务学习力度，努力建设学习型审计机关。鼓励审计人员结合审计实践需要，积极参加各类业务培训，着重提升计算机审计能力，逐步推进审计信息化建设，不断提升审计队伍的专业素养、专业水平。

二是规范审计文书管理，努力提高审计文书质量。打铁还需自身硬，审计机关作为监督者，更应对本职工作精益求精、抓紧抓好。我局将严格按照《国家审计准则》的规定和要求，组织全体审计人员进行系统培训，促进审计文书规范化。

三、**年下半年主要工作安排。

继续学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻李克强总理对审计工作的重要指示和习近平总书记在中央审计委员会第一次会议上的重要讲话精神。围绕新时代新要求，落实新发展理念，找准审计工作新定位。

（一）围绕区委区政府工作中心，不断强化审计监督职能。

始终做到紧紧围绕区委区政府中心工作来确定审计工作的着力点；

始终做到围绕“五区”建设战略目标，转变审计监督重点，更加注重促进政令畅通，促进提高发展质量，促进维护经济安全，促进保障改善民生，推动社会主义市场经济持续健康发展，不断提升审计成果的层次和质量。

白沙、里雍两镇划转工作是关系**区乃至整个**城市发展方向、布局调整、功能定位和资源整合的系统工程，我局将按照《**区接收白沙、里雍两镇划转工作方案》要求，立足大局，认真履责，积极稳妥地推进行政区划接收工作。

（二）围绕全面落实“两个责任”重点要求，切实加强党风廉政建设。

切实落实全面从严治党和党风廉政建设的主体责任，扎实抓好“一岗双责”的落实，把党风廉政建设与业务工作同部署、同推进、同落实、同检查。要认真贯彻落实习近平总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神，锲而不舍抓好作风建设。对照权力清单和责任清单切实做到严格依单履职、开展审计监督，坚持用制度管权、管人、管事。

（三）围绕形成干事创业良好氛围，着力推动领导干部守法守纪尽责。

我局下半年重点开展的领导干部经济责任审计，要紧紧围绕全面从严治党要求，加强对权力运行的制约和监督。同时全面客观地看待领导干部履行经济责任中存在的问题，让审计评价更准确。将习近平总书记提出的“三个区分开来”融入审计实践，敢于容错纠错，正确把握审计事项中出现的新情况新问题，客观审慎地作出结论和处理。促进干部主动有效作为、守法守纪尽责。

（四）围绕提高政府投资效益开展工作，稳步推进投资审计“三个转变”

重点关注政府投资领域管理不规范、重复建设、损失浪费、不作为乱作为等问题，促进提高公共投资绩效。把握政府投资项目的重要环节、关键时点和重点事项，对重点项目的前期设计、工程招投标、项目管理、资金使用及竣工结算进行监督，进一步促进政府投资项目规范建设，提高资金使用效益。

【篇二】。

**年上半年我局在区委、区政府和市局的正确领导下，紧紧围绕区委、区政府工作部署，以推进供给侧结构性改革为主线，着眼统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，创新审计理念，突出重点领域和重点资金的审计监督，依法全面履行审计监督职责，充分发挥了审计在党和国家监督体系中的重要作用,在维护财经秩序，促进廉政建设，保障经济健康发展等方面发挥了积极作用。现就我局上半年的工作情况总结如下：

一、审计工作完成情况。

1、区本级预算执行审计工作正在进行。

根据**年度审计工作计划，我局**年度财政预算执行的审计工作以推动建立现代财政制度、提高财政资金使用绩效、维护国家财政安全为目标，重点关注区本级预算收支的完整性、财政财务收支的真实合法效益、专项资金统筹整合、财政存量资金管理使用、中央八项规定精神的贯彻落实、“三公”经费和会议费管理使用情况等。并紧扣稳中求进、改革创新的核心要求，围绕稳增长、调结构、抓改革、惠民生，进一步深化预算执行审计，充分发挥国家利益捍卫者、经济发展“安全员”、公共资金守护者、权力运行“紧箍咒”、反腐败利剑和深化改革“催化剂”的作用。

2、税收征管管理情况审计已经完成。

二是审查了**区地方税务局税收收入完成及征管情况；

三是审查了**区地方税务局税收政策落实情况；

四是审查了房地产开发企业税收及效益情况。

此项工作现已完成。

3、政府投资审计工作情况。

在完成好预算执行审计工作的基础上有的放矢的进行政府投资项目的审计工作。**年上半年，我们对校安校建建设、农林水利建设、街巷美化等20多个政府投资项目的资金投入进行了审计。其中有9个项目已经完成，还有10多个项目正在进行中，在审计过程中我们针对发现的问题提出了多项规范性、建设性建议，尽最大可能规避风险，为全区政府重点投资项目当好“防火墙”。

4、经济责任审计工作正在进行。

**年度我局经济责任审计工作，以促进地方政府科学发展和领导干部守法守纪、守规尽责、廉洁用权、干净干事为目标，重点关注领导干部贯彻执行党和国家有关经济方针政策和决策部署，推动本区、本部门、本单位科学发展，重大经济决策和重要事项管理，贯彻落实中央八项规定精神以及领导人员遵守有关廉洁从政规定等情况为重点，按照区委、区政府的安排，受区委组织部委托，对**年度班子调整涉及的2个单位的2名部门领导任期履行经济责任情况进行了审计。此项工作现正在进行。

5、**年度贯彻落实稳增长促改革调结构惠民生防风险政策措施情况的跟踪审计工作。

以促进中央和省、市、区重大决策部署贯彻落实为目标，根据审计署统一部署，**年继续对国家重大政策措施落实情况进行跟踪审计。重点关注“三大攻坚战”相关政策落实、“三去一降一补”任务落实、“放管服”改革推进等国家重大战略实施等，严肃揭示“四风”问题，促进政令畅通，推动政策落地和发挥实效。此项工作按上级部署正在稳步进行中。

6、**保障性安居工程跟踪审计。

根据审计署统一安排，组织对全区**年度保障性安居工程进行了跟踪审计。重点关注保障性安居工程政策落实和资金筹集管理使用情况，揭示安居工程建设管理和住房分配管理中重大违纪违法、重大损失浪费和重大风险隐患等问题，揭示影响重大政策落实的体制机制问题，提出完善住房保障制度和加强管理的建议。此项工作已经完成。

7、“电代煤、气代煤”政策措施落实情况跟踪审计。

按照省厅统一安排，**年继续对全区“电代煤、气代煤”政策执行情况进行跟踪审计，重点揭示专项资金拨付和使用、工程项目进度、工程建设质量管理、工程项目组织实施程序等方面的问题，查处违法违规违纪行为，反映典型事例，分析问题产生的原因，确保全区“电代煤”和“气代煤”工作保质保量按时完成。此项目每季度末向市审计局报送“电代煤、气代煤”政策执行情况审计结果报告，并及时报送发现问题的整改报告。全年进行中。

8、地方政府债务审计。

以推动积极稳妥化解地方政府性债务风险为目标，重点关注地方政府违规举债、违法违规融资担保，以政府投资基金、政府和社会资本合作、政府购买服务等方式变相举债等问题，摸清隐形债务底数，提出化解风险的措施建议。此项目根据审计署及市局的部署要求正在实施中。

9、参与了多项土地成本核算工作。

10、**年上半年我局对10余项政府采购项目的招投标工作进行了审计监督。

三是在完成**年度问题整改的基础上，再深入自查，真正清查出各种影响我区改革发展和党的建设的突出问题，推进标本兼治，进一步优化政治生态环境、自然生态环境，确保各级重大决策部署贯彻落实，为加快建设创新驱动经济区强区、生态宜居美丽**提供有力保证。

三、特色工作、亮点工作。

1、完善审计工作“关口前移”。继续实行了“关口前移”的工作方针，抽调业务骨干对全区财政资金如何安全使用情况进行了前期的专业指导，规范了资金运行，防患于未然。

2、完善审计程序，继续推行“送达审计”。

继续推行了“送达审计”的审计方式来增强服务的质量意识和效率意识。在审计中我局大多数项目都采取了“送达审计”的方式。

3、“以审代训”，规范被审计单位的财务管理工作。

一方面选派审计人员参加市局组织的“以审代训”，另一方面在审计实施过程中继续采取“以审代训”的培训服务方式，使各单位在资金使用方面不规范的情况逐渐得以解决，财务人员也得到很好的实践培训，更重要的是从根源上逐步规范了各单位的财务管理，并为今后我们审计工作的开展做了很好的铺垫。

4、继续完善审计业务咨询服务平台。

继续完善审计业务咨询服务平台制度，完善审计工作管理模式，使预防与监督并存，将风险和最大限度预防问题的发生率降至最低。

四、审计工作面临的困难和问题。

（一）审计力量严重不足，审计任务重与审计人员少的矛盾更为突出。

一是由于历史原因，及近年来行政机构改革的深化，基层审计机关人员编制非常少，很难满足工作基本要求。二是随着经济社会发展和社会各界对审计期望值的提高，上级审计机关、及本区安排的审计任务越来越多，同时还要承担上级机关抽调检查、地方安排的临时性事务等。诸多工作任务造成许多审计人员超负荷运转，同时也潜在着较大的审计风险，影响了审计质量、审计效率的进一步提高。

（二）专业结构失衡，审计复合型人才紧缺。

随着经济社会的发展，党和国家对审计监督的定位与要求不断提高。县级基层审计机关在党和国家监督体系及国家治理中发挥着基层监督和促进完善基层社会治理的重要作用。因此对我们审计人员提出了一个更高的要求，但当前审计干部知识面相对较窄，所学专业大多数是会计、审计以及非对口专业，而金融、法律、计算机、工程造价、预决算等专业人员很少，现有的专业审计人才完全不能满足工作的需要，只能聘用社会中介机构。这种不合理的人员结构，不仅对现有审计监督难以到位，还将严重影响审计事业的可持续发展。

（三）审计理念落后，业务水平有待于进一步提高。

审计工作要适应经济发展新常态和改革发展新要求，当前尤其要在“保发展、促反腐”上发挥积极主动作用。特别是国家政策措施落实跟踪审计、经济责任审计、自然资源环境审计以及绩效审计内容涉及广泛，要求对国家政策把握更深更透，在这方面，我们的知识结构和业务能力还有较大差距。

（四）审计成果的利用程度不高。

目前审计人员存在注重审计项目的实施，忽视总结审计经验及审计成果的利用，审计报告发挥不出较好的效果，审计成果的利用程度不高。

五、下半年审计工作打算。

经过我局全体人员的共同努力，今年上半年我局的工作已圆满完成，下半年我局将再接再励保证完成年初既定的目标，下面是我局下半年的工作计划：

1、行政事业单位预算执行延伸审计下半年完成。

2、投资项目建设审计工作，下半年将继续进行。

3、按照区委、区政府指示及区委组织部委托继续开展党政一把手任期经济责任的审计工作。

4、完成区委、区政府交办的其他工作。

【篇三】。

今年以来，按照上级审计机关安排部署，我们紧紧围绕县委、县政府中心工作，进一步强化审计监督职能，认真开展审计业务工作。现将上半年重点工作开展情况总结如下：

一是财政预算执行和地税税收征管审计。上半年，按照上级的统一部署和年度审计计划，我局组织开展了对县本级财政**年度预算执行情况和地方税收征管情况的审计，并对河北益民五金制造股份有限公司、沧州科威电子有限责任公司进行了延伸审计。审计表明，我县**年度县级预算执行的情况良好，各预算执行单位都在不断加强和完善内部管理，规范财政财务收支行为，国家财经法规的刚性约束进一步增强。

二是国家重大政策落实跟踪审计。按照审计署的统一部署，我们围绕重大建设项目、重大政策贯彻落实等方面，按照“以政策审计为中心，以项目实施为载体，以资金流向为主线”的审计思路，采取现场检查、查阅资料、核查资金流向等方式对国家重大政策落实情况进行跟踪审计。目前，这项审计还在持续开展中。

三是领导干部经济责任审计。受县委组织部委托，对去年下半年离任的**镇等9个乡镇、县人社局等32个县直部门主要负责人任期经济责任情况逐一进行审计。目前，共完成离任审计项目28个，其余正在进行中。

四是政府投资建设项目审计。按照市、县有关文件要求，积极推进并完成聘请10家具有甲级造价咨询资质的社会中介机构参与投资建设项目审计工作，既弥补了审计力量不足的状况，又降低了建设成本、节约了有效资金。各咨询单位按照审计有关要求，紧紧围绕县委、政府中心工作，重点关注市政工程、水利设施、路桥建设、校舍安全、扶贫开发等建设领域，着重对政府投资建设项目竣工决算、造价等方面进行审计监督。截止目前，共完成投资项目审计34项，送审金额4989.3万元，审减金额676.1万元，审减率13.6%。

五是大气污染防治跟踪审计。重点对大气污染防治工作政策措施落实情况及相关专项资金的拨付、使用情况进行审计，重点关注专项资金的使用情况，有无闲置、截留、滞留资金等问题。此项工作正在持续审计中。

六是保障性安居工程跟踪审计。根据审计署及省市统一安排，对我县**年度保障性安居工程（包括农村危房改造）进行了审计。目前，这项审计已经完成。对于在审计过程中发现的问题，县政府已责成有关单位和个人正在进行整改，其中5户违规农村危房改造户已移交县纪委、监察委处理。

水暖连接2982户；

电采暖炉已完成安装29户，共92台。财政已支付施工单位工程款1500万元。

同时，协调青县驻**审计组对全县的政府隐性债务开展审计工作。二是按照全省统一安排，历时一个多月，组织开展了对**县自立服务社、中国扶贫基金会、中和农信项目管理有限公司有关情况的审计调查。三是受市局委托，对**年发改局、扶贫办、教育局等11个部门的冬季清洁取暖项目、扶贫资金、农村义务教育薄弱学校改造等专项资金进行调查。四是统计上报扶贫建档立卡人员信息、扶贫资金项目信息、财政供养人员信息、房屋产权登记信息和房屋合同备案信息。五是按照全省统一安排，组织开展了对**县符合政府安排工作条件退役士兵政策落实情况的专项审计调查。此项审计调查涉及民政、人社、财政等全县77个单位和部门，历时一个月，重点对解决符合政府安排工作条件退役士兵政策欠账问题涉及的国家政策落实情况、政府主管部门及具体经办部门、单位的审批审核程序以及用于解决符合政府安排工作条件退役士兵政策欠账问题资金的安排和使用等情况进行了调查。

九是进一步加强机关党建工作。一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大精神。坚持围绕中心、服务大局、突出特色、全员覆盖，认真学习党的十九大和十九届二中、三中全会精神，通过读原著、学原文、悟原理，使全体审计干部充分认识学习宣传贯彻党的十九大精神的重大意义，教育引导党员干部切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来，把力量凝聚到实现党的十九大确定的各项目标任务上来，进一步统一思想、振奋精神、明确方向、奋发有为，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力支撑、奠定坚实基础。二是按照中共审计署党组的统一部署，组织开展纪律作风专项整治月活动。专项整治范围包括全体审计干部职工，覆盖审计管理各方面和审计工作全过程。认真贯彻落实全面从严治党的要求，认真学习习近平总书记在中央审计委员会第一次会议上的重要讲话精神，通过全面排查纪律作风方面存在的突出问题，统一思想认识，强化问题导向，深入剖析原因，制定整改措施，建立长效机制，切实打造一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质、专业化审计干部队伍。三是按照县委有关要求，组织开展“一问责八清理”、“扶贫领域腐败和作风问题”、“基层微腐败”专项行动整改及巡视整改“回头看”工作，成立整改“回头看”工作专班，认真开展自查自纠，认真抓好整改落实，举一反三，防微杜渐，确保各项问题整改到位。

下半年，我们将继续坚持“规范审计行为，提高审计水平”的工作方针，加大对重大政策措施落实情况、政府投资建设项目、财政预决算、经济责任审计等项目的审计力度，全面履行审计监督职责，充分发挥审计的“免疫系统”功能，为全县经济又好又快发展服务。主要工作包括：一是按照审计署统一部署，继续组织开展对国家重大政策措施落实情况进行跟踪审计。二按照全省统一安排，组织开展对营商环境改善情况进行审计调查。三是按照全省统一安排，组织对公立**县人民医院综合改革情况进行跟踪审计。四是按照全省统一安排，组织开展对2015年至**年城乡居民最低生活保障资金和城乡特困人员救助供养资金管理使用情况进行审计。五是按照审计署统一安排，组织对全县**年度保障性安居工程进行跟踪审计。六是继续对全县气代煤和电代煤政策执行情况进行跟踪审计。七是组织各咨询单位对全县基建投资项目进行竣工决算审计。八是组织开展对精准扶贫、精准脱贫政策落实情况的审计。九是受县委组织部委托，继续组织开展对**年度领导干部的经济责任审计。十是完成县委、县政府临时交办和上级审计机关交办的审计任务。

【篇四】。

今年上半年，我局在县委、县政府的正确领导下，在上级审计部门的业务指导下，全面贯彻落实中、省、市审计工作会议精神，紧紧围绕县委政府中心工作，充分发挥了审计监督职能，为维护财经秩序，促进廉政建设，保障经济健康发展发挥了积极作用。1-6月份，共开展审计项目212个，在审131个,已审结81个，查出主要问题金额63317万元，其中管理不规范资金63317万元。上缴财政12360元，审计核减投资额5654万元，审计提出意见139条，被采纳的审计建议139条,较好的完成了半年审计工作任务。

(一)扎实开展重大政策措施落实情况暨“追赶超越”目标完成情况审计。今年上半年，我局抽调13人组成审计组，完成了我县第一季度、第二季度国家重大政策措施落实情况暨追赶超越目标任务完成情况审计。一季度共抽查了19个部门(单位)、23个项目，涉及财政资金40748.93万元。审计三大方面共发现12个问题，提出审计建议12条。二季度抽查了30个部门(单位)、50个项目，涉及财政资金31881.45万元。审计三大方面共发现8个问题，提出审计建议8条。通过审计，促进政策措施落实到位，促进地方经济平稳运行、健康发展和转型升级。

(二)同级财政审计不断深化。以落实执行预算法为龙头，不断拓展预算执行的深度和广度，审查财政预算执行的真实性、合法性和效益性。今年安排了5个单位的预算执行审计和2个单位的决算审计。预算执行审计方面，皇甫川工业园区、妇联、统计局、科技局和三道沟镇政府的审计已基本结束。同级财政审计工作正在进行。同时配合市局完成铜川、**政府债务审计。

(三)加强固定资产投资审计。今年以来，我局认真贯彻落实审计署《关于完善和规范投资审计的意见》，严格程序、全程监督，堵塞漏洞，使投资审计扎实有效。重点项目坚持进行跟踪审计，确保资金安全高效的运行。除常规项目实行随送随审外，强化对新府山保障性住房和新区三大民生工程等重点民生工程跟踪审计，1-6月份开展160个，在审106个，审结项目54个，审结金额10.3亿元，核减工程造价5654万元，平均核减率为5.5%，成为政府减少财政资金损失浪费不可或缺的环节。

(四)进一步深化民生专项资金审计。从群众普遍关注的热点难点问题入手，抓好重点民生项目审计。采取查看账目、实地调研、跟踪审计相结合的方式，保证了重点民生项目审计的实施。一是按照市局安排，完成了**县**年保障性安居工程审计，审计结果已于3月底上报市局。二是完成了**年扶贫资金等政府性资金跟踪审计工作。该项目时间紧，政策性强，涉及范围广，工作任务繁重，我局抽调8名业务骨干，对14个县级部门和9个镇和便民服务中心进行审计，利用一周时间入户走访调查了解项目建设运营情况。按期、高效完成了审计任务，现已将审计报告上报市局。通过审计促进我县在扶贫政策落实、资金使用、项目管理三个方面更加完善。

(五)经济责任审计稳步推进。开展经济责任审计是加强干部监督和管理的重要环节，促进领导干部勤政廉政、预防腐败的重要举措。今年的经济责任审计工作，一是加大了对领导干部任中审计，由原来的事后监督向事中、事前转变，将监督关口前移。年初安排了对发改局、林业局、安监局、武家庄镇政府、庙沟门镇政府等5名领导干部的任中审计。二是转变审计方式，由原来的送达审计转变为就地审计。目前开展经责审计项目41个，已审结22个，在审19个，提高了对干部履行经济责任的刚性约束。已完成项目共查出问题金额28130.16万元，其中管理不规范金额28130.16万元，提出审计建议45条，审计决定处罚12360元，移送问题1个。

(六)国有企业经济效益审计取得新成效。以维护国有企业资产安全、促进可持续发展为目标，在“摸家底、揭隐患、促发展”的基础上，积极探索企业绩效审计的新路子。注重揭示效益方面存在的问题，重点关注企业生产经营绩效、资产负债、技术改造、投资收益、成本核算、税收征缴、工资薪酬、企业债务等方面的情况。开展对交建集团、郭家湾煤矿、水务公司、古城集运公司等国有企业审计，确保国有资产的保值增值，目前古城集运公司和郭家湾煤矿的审计已完成，正在开展交建集团的审计。

(七)开展了全县行政事业单位贯彻落实中央八项规定精神及《中央八项规定实施细则》情况专项审计调查。我局派出审计组，利用半个月的时间，共抽查了35个部门(单位)、乡镇。审计发现部分单位在公务接待费、公车购置及运行维护费、因公出国(境)费、会议费、培训费、办公费、差旅费等费用支出方面存在问题，针对问题提出了建议。目前，正在开展全县行政事业单位工资津贴补贴发放情况专项监督检查工作。

二、机关建设和业务管理情况。

(一)领导班子和干部队伍思想政治建设情况。

一是抓学习教育。结合“两学一做”将学习教育常态化，以十九大精神为重点，坚持集中学习和自学相结合，学习原文与讨论相结合，撰写读书笔记与学习心得相结合，真正使十九大报告入脑入心，成为指导新时期审计改革创新的纲领。撰写“三项机制”心得体会署名文章，参加党校培训，观看专题教育片、文艺演出、参观红色教育基地，开展纪念建党97周年系列活动，慰问了6名老党员，表彰7名优秀共产党员，重温入党誓词，强化了干部的思想政治教育。二是抓制度建设。结合实际，修订完善了学习、考勤、廉政、业务工作、质量控制、投资审计现场查勘办法和流程等制度，汇编成册，用制度管人。实行审计公开，投资审计中心进驻政务大厅，方便服务群众。三是抓考核奖惩。落实三项机制，针对干部作风中存在进取心不强、工作拖沓松散等现象，强化考核，坚持实行干部交流轮岗、竞争上岗、上下班四签到制度，每月公布一次考勤结果，将干部考勤结果与津贴发放、年终考核、评优树模、干部选拔使用挂钩，奖勤罚懒，调动了干部工作积极性，形成了干事创业浓厚氛围。坚持运用“三项机制”选用干部，今年有1名优秀干部被提拔为办公室主任，1名干部被提拔为局工会主席，1名干部被提拔为股长。

(二)党风廉政建设情况。

审计部门属于党风廉政建设的前沿，局班子切实履行党风廉政一岗双责，将党风廉政建设与审计工作同部署、同落实、同考核，促进了廉政建设工作的落实。年初与分管领导签订责任书，在审计“八不准”的基础上制定了具体的考核、检查、回访措施，提出了“十不让”制度。强化廉政教育，加强审前警示教育、审中提醒教育、审后讲评教育和半年通报教育，增强了审计人员的责任意识和廉洁从政意识。向被审单位作出公开承诺，公开举报监督电话，接受社会监督。由于制度健全，管理严格，今年我局没有发现一例违纪事件，保持了“零投诉、零举报、零案件”的记录。推行领导干部一线审计，深入被审计单位、项目一线实地查勘，翻阅财务资料，获取第一手资料。

(三)审计业务管理情况。

一是狠抓教育培训。采取“走出去”的办法，选送1名干部到省厅挂职锻炼一年，选送1名干部参加省厅举办的中级计算机培训班，选送2名干部到浙江大学进行为期一周的党务工作培训班。鼓励审计人员参加审计及相关专业职称、计算机审计中级认证、工程造价执业资格等方面学习考试，报销培训学习费用。二是加大审计成果转化利用。强化审计揭露问题的广度和深度，提升审计报告质量，注重提出切实可行的意见和建议，为领导宏观决策提供重要参考依据。加强与有关部门的联动合作，促进审计成果转化。实行审计结果公告制度和报告送达制度，对群众社会关注的财政预算执行、政府投资建设等审计结果实行公告，增强透明度，接受社会监督。三是推进审计方式创新。以“金审工程”建设为契机，把计算机辅助审计作为提升审计工作质量的重点，多措并举不断提高审计信息化建设水平。加快推进oa办公软件的应用，实现公文的网上传阅、审批，切实提高了审计工作效率。将审计信息化建设和应用列入年度目标考核，要求凡是具备计算机审计条件的项目必须开展计算机审计，充分发挥考核对计算机审计的正向激励作用。

三、工作中存在的主要问题。

一是审计队伍素质有待提高。审计人员的宏观意识、创新意识还不够强，审计队伍中复合型人才缺乏。

二是现代审计技术方法运用不够，计算机整体应用还不够深化，信息系统审计还未步入规范化。

三是审计管理相对滞后，审计质量控制还不高，服务经济社会的功能还不够强。

四是审计整改落实差，审计执法强制性体现不够明显。

一是及时有效的完成下半年重大政策措施落实情况跟踪审计暨追赶超越审计任务，促进政策落实。

二是完成财政预算执行审计和决算审计，规范预算执行行为。进一步强化对国有企业的审计监督，完成交建集团、水务公司的审计工作。

三是继续抓好重点专项资金审计和民生项目审计。

四是扎实开展经济责任审计，强化任中审计，全面开展领导干部自然资源资产离任审计。

五是进一步加强固定资产投资审计，对新府山保障性住房和新区三大民生工程等重大民生项目实行跟踪审计，实现审计监督的全覆盖。

六是加快信息化建设步伐。加大计算机审计应用，争创2-3个省市ao审计优秀项目，提升审计能力和水平。

七是完成县委、人大、县政府以及上级审计部门安排的其他工作任务。

【篇五】。

**年上半年，**县审计局在县委、县政府和上级审计机关领导下，全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕政策措施落实、公共资金、民生工程、资源环境、领导干部经济责任、政府投资六大重点开展审计工作。

（一）积极谋划年度审计工作。

**年，**县审计局紧紧围绕政策措施落实、公共资金、民生工程、资源环境、领导干部经济责任、政府投资六大重点谋划审计工作，全年计划安排5大类15项审计任务，重点关注重大政策措施落实、着力促进打好“三大攻坚战”、推动高质量发展、财政资金使用绩效、权力运行监督和制约、民生保障、环境资源安全等内容。

（二）稳步推进各项审计工作。

今年上半年，共完成审计项目23个，正在实施6个项目，重点开展了以下审计工作。

1.持续开展重大政策措施落实情况跟踪审计。根据审计署统一部署，今年以来对稳增长等政策措施落实情况，按季度开展跟踪审计。一季度审计了**年扶贫政策落实情况及精准脱贫任务完成情况、深化农业供给侧结构性改革政策落实情况。抽查了1个政府部门、2个乡镇政府、5个村委会、7个项目，涉及财政资金150万元。审计对发现的问题提出审计建议，促使重大政策措施落到实处。同时根据省厅统一部署实施了重点事项上下联动项目（深化简政放权和规范涉企收费、支持小微企业发展、小微企业续贷过桥资金、城乡居民养老保险、普惠性学前教育情况）。

二是以规范物业维修资金使用，提高专项资金使用效益为目标，开展了住宅维修专项基金审计。

二是以推动惠民政策贯彻落实，促进保障和改善民生为目标开展了城镇保障性安居工程审计。

4.关注权力运行和制约，开展领导干部经济责任审计。今年以来，开展了县公管局、交通局领导干部经济责任审计，县招商局、机关事务管理局领导干部经济责任审计正在实施中。

完成了灾后水利薄弱环节治理建设项目审计；

实施职教中心、城东片区二期道路2个项目的跟踪审计。

6.积极完成交办事项。今年以来，我局除了按照年初审计项目计划序时推进计划内项目外，还积极完成县委县政府交办的审计事项。完成了**年**县校车公司运营情况审核、城乡环卫保洁专项审核、土地出让金收入审核等事项。

7.努力做好审计信息宣传工作。上半年，共报送信息55条，分别被中国审计报、安徽审计各采用3条。

二、特色亮点工作。

（一）推进投资审计工作转型。

投资额200万元（各镇负责建设的项目按100万元）至1000万元项目的审核结果超合同价（不包括未施工部分、暂列金额等）10%及以上的，需经审计部门复审。

《办法》对投资审计结果的应用、多计工程价款等方面做出了调整，明确了审计部门和建设单位的职责，审计部门不再承担应由建设单位承担的管理性事务。为了做好《办法》宣贯工作，5月29日，组织召开了《办法》宣贯及工程管理培训会议，各镇及县直有关单位分管负责人和具体经办人约80人参加此次培训会，会上对《办法》进行了详细解读，推进《办法》的贯彻落实。

（二）推进领导干部经济责任审计制度化建设。

为了进一步加强对经济责任审计的计划管理，突出审计重点，实现经济责任审计全覆盖，我局与县委组织部联合出台《**县领导干部经济责任审计对象分类管理办法》、《**县县管领导干部离任经济责任事项交接实施办法》、《**县县管领导干部经济责任审计问题整改回访暂行办法》（全组字〔**〕3号）。办法对全县领导干部经济责任对象进行了分类并规定了每类的具体名单，对审计发现问题整改回访做出了规定，提高经济责任审计成果运用水平。**年经济责任审计计划依据分类办法制定，可有效实施新一轮的审计全覆盖。

（三）县人大常委会和县委常委会专门听取审计工作情况汇报。

我县高度重视审计发现问题整改落实工作，对审计发现的问题进行分类梳理，建立问题台账实行销号管理，对整改落实情况进行持续跟踪，并督促相关部门和单位进一步完善机制，扎实有效推进审计整改落到实处。4月19日，县政府常务副县长史法勇同志向县人大第十六届常委会报告了**年度审计查出突出问题整改情况。这也是我县首次由常务副县长报告此项工作。

5月29日，县委第11次常委会听取了县审计局**年审计工作及成效和**年1-5月份工作情况汇报。会议对我县审计工作给予了充分肯定，并要求审计部门从审计创新、审计整改、审计干部队伍建设等方面进一步推动审计工作。

按照审计工作计划，结合“审计管理创新年”活动，突出审计重点，加大审计力度，提高审计效率，不断提高审计监督水平。同时将党建工作与审计工作相结合，用党建引领审计工作，确保完成全年各项工作任务。

（一）持续组织对稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险政策措施落实情况的跟踪审计，切实发挥审计在维护政令畅通，推进深化改革，完善体制机制，推动经济平稳运行中的“助推器”作用。

（二）持续深化财政审计，重点关注贯彻落实国家宏观调控政策、部门预算管理、财政财务收支的真实合法效益、中央八项规定精神和省市县相关规定贯彻落实情况、“三公”经费和会议费管理使用情况，努力当好公共财政的“卫士”。

（三）持续加强以扶贫为重点的民生资金审计。以促进2020年现行标准下农村贫困人口实现脱贫为目标，重点关注精准扶贫精准脱贫等重大政策措施落实、扶贫资金分配管理使用、扶贫项目绩效情况等，坚决揭露发生在贫困群众身边的腐败和作风问题、重大违纪违法问题、重大履职不到位问题。

（四）强化经济责任审计。贯彻落实两办规定及其实施细则要求，提高审计质量和水平。对党政领导干部，重点监督检查其承担的贯彻中央政策措施责任、经济发展责任、结构调整责任、防范化解风险责任、环境保护责任、民生改善责任、廉政建设责任等，全面推行党政领导干部经济责任同步审计，积极发挥审计在加强对权力的制约和监督，推进党风廉政建设和反腐败工作中的作用。

（五）抓好政府投资审计。以投资审计转型为抓手，贯彻执行好《**县政府投资建设项目审计监督办法》，重点关注工程建设程序、相关工程和财务管理制度的建立和执行情况，加强对政府投资为主，关系全局性、战略性、基础性的重大公共基础设施工程的审计监督。

（六）深入做好党建工作，继续开展学习教育活动常态化制度化工作，认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育以及“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动，以党建工作为引领，全面完成年度目标任务。

加强对被审计单位内部审计工作的指导和监督，促进健全内部审计制度，提高内部审计工作质量。

【篇六】。

**年,区审计局在区委区政府和上级审计机关的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的十九大精神,服务大局,依法履行审计监督职责,各项工作有序开展。现将有关工作汇报如下:。

一、党建工作情况。

(二)深入开展纪律作风专项整治月活动和庆祝建党97周年系列活动;。

(三)落实区党风廉政建设主体责任考评工作相关要求,制定印发党风廉政建设责任分工表、领导班子和成员党风廉政建设责任清单,细化责任到人到岗。

二、业务开展和专项工作情况。

区审计局积极落实区委区政府和上级审计机关的工作部署,**年度审计计划项目21个,截至6月底,开展审计项目17个,已完成审计项目6个。

(一)落实审计改革要求,稳步推进投资审计转型。落实我市关于投资审计转型的要求,制定审计退出建设管理审批环节的衔接方案,组织全区建设单位业务人员培训,编制审计工作“明白卡”;梳理并全部完成区审计局存量工程结(决)算审核项目,出具审计报告16份,核查中介机构审核报告29份;按不少于区政府**年度投资项目数量5%的比例,选取了10个民生项目进行预算抽查审计并做专题报告;落实《深圳市政府投资项目结(决)算审核中介机构管理暂行办法》相关规定,按不低于上月政府投资项目结(决)算审核报告完成总量30%的比例对中介机构审核报告质量开展核查,强化对中介机构的监督管理。

(二)探索审计与合同履约监管融合新模式。为**区探索建立政府合同监督管理机制做了大量前期调研和基础性工作,区审计局“创新政府合同监管工作机制”微改革项目被评为**区**年全面深化改革绩效评估优秀微改革项目。加强对政府重大合同履约情况的监督检查,完成了区环境卫生外包服务合同履约情况检查,向区委区政府提交了专题报告,向区城管局提出处置整改意见,向区财政局抄送报告,提醒关注相关事项。上半年对区民政局及各街道办事处开展社区服务和养老服务项目合同履约检查,重点关注日间照料中心、居家养老券定点服务机关运营管理,以及社区党群服务中心运营服务履约情况。

(三)开展专项工作,加强重大项目全过程跟踪监督。根据省审计厅的统筹安排,对**区的政府债务和财政暂存暂付性挂账事项进行全面审计;对“三横四纵”、灯光工程、城市环境品质提升相关工程全过程跟踪,向指挥部提交系列专题报告5份,向有关代建单位出具书面提醒1份,有针对性地提出审计建议,并跟踪责任单位的整改;服务区委区政府中心工作,全过程跟踪监督“治水提质”建设工程、区中医院莲塘新院、区党群服务中心建设等重大项目建设,常态化开展审计监督检查,并就发现问题督促责任单位梳理补正;抽派审计骨干组成审计监督组,对**“二线插花地”棚户区改造全程监督;总结梳理扶贫审计结果,向区对口帮扶工作领导小组提出《**区审计局关于进一步规范扶贫工作的建议》。

(四)全力推进经济责任审计工作。组织召开了区经济责任审计工作领导小组会议,总结我区2015年以来经济责任审计工作和研究部署**年工作;根据省纪委等八部委联合印发的经济责任审计项目管理办法的要求,与组织部门多次沟通协调,梳理出经济责任审计对象10人,全部纳入**年度项目计划,将在今年全部完成经济责任审计“欠账”,上半年完成5个;加大任中经济责任审计比例,**年计划开展任中经济责任审计项目4个。

(五)落实向人大常委会报告审计工作制度。代表区政府向区人大常委会专题报告了**年度财政预算执行审计工作报告和**年度绩效审计工作报告;认真落实人大常委会关于**年度绩效审计工作报告、**年度财政预算执行和其他财政收支审计发现问题整改情况工作报告的审议意见,代区政府草拟了人大常委会审议意见落实情况的书面报告。

(六)加强审计整改督促。研究代拟了《**区人民政府关于加强审计及审计发现问题整改工作的意见》;积极协助及督促相关部门落实审计整改,回复审计整改报告;分类别建立了**区审计局审计项目和其他审计机关对我区审计项目整改情况两套台账,实行动态更新和季报制度,将审计发现的普遍性、屡审屡犯问题和整改情况定期向区委区政府报告和督促提醒相关单位自查整改。

××县审计局在县委、县人民政府和州审计局的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真组织学习党的“十七大”精神，继续解放思想，开拓创新，全面贯彻落实2016年全省、全州审计工作会议精神，认真履行审计监督职能，紧紧围绕县委、政府的中心工作，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针，突出对经济社会中的热点、难点和领导关注、关心的问题开展审计监督，为促进依法行政，维护财经秩序，推进廉政建设，优化经济发展环境等方面发挥了积极作用，较好地完成了上半年工作目标。

××县审计局全年计划审计项目17个，上半年完成12个，占年计划的71%。查出：违纪违规金额8万元;损失浪费金额29万元;管理不规范金额92万元，审计后已归还原渠道资金51万元;应上交财政5万元(其中：税金5万元)，审计后已上交财政5万元;应减少财政拨款或补贴3万元，审计后已减少财政拨款或补贴3万元;发出审计通知书18份;出具审计报告和报送审计调查报告1;审计提出建议25条，被采纳25条;提交审计专题综合性报告2篇。

一、2016年上半年机关建设工作。

(一)认真抓好行政问责办法等四项制度及解放思想大讨论的贯彻落实工作。我局根据腊政发〔2016〕9号文件要求，结合《云南省行政问责办法等四项制度工作手册》及《州审计局关于贯彻落实行政问责办法等四项制度的实施意见》(西审发〔2016〕6号)文件，为确保行政问责办法、服务承诺制、首问责任制、限时结办制四项制度的正式实施和政策的落到实处，特以腊审发〔2016〕3号文件制定实施意见。一是成立贯彻落实四项制度领导小组;二是做好学习、宣传、落实到位的工作;三是制定了××县审计局服务承诺书;四是贯彻落实四项制度政务公开内容。通过认真开展行政问责办法等四项制度的贯彻落实工作,提高了干部职工的责任意识、服务意识，提高了工作效率，促进了各项工作的顺利开展。

根据《中共××县委关于在全县组织开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”的大讨论活动的通知》(腊发〔2016〕5号)精神，为切实做好我局“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动工作，结合审计部门实际,我局以腊审发〔2016〕5号制定关于“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论的活动方案。通过认真组织开展此项活动，我局干部职工政治思想理论水平得到了提高，思想得到了进一步解放，大局意识、集体意识进一步增强。“”四川汶川大地震发生后，我局干部职工、退休人员积极献爱心，共捐款1920元。

(二)制定完善各项内控制度，加强业务培训，提高审计队伍整体素质。随着审计业务的不断发展，一些既定的制度和管理模式已经不能适应新形势的需要，我局根据审计法、2016年国家审计署6号令，今年上半年结合工作实际，先后制定和完善了《××县审计局审计业务综合考核办法》、《××县审计局工作任务及目标考核办法》、《××县审计局审计项目质量评比办法》、《××县审计局审计勤政廉政制度》等质量控制制度，把审计机关全方位的工作都纳入制度的管理和约束范围，使审计人员工作目标更加明确、工作责任更加重大、工作纪律更加清楚，从根本上保证了审计工作质量。为了提高我局干部职工的业务素质，我局积极抽调人员参加各种培训。上半年,我局抽调4名人员参加县政府法制办举办的执法培训，抽调1名人员参加全省审计系统为期两个月的计算机培训。(三)认真抓好挂钩联系点的扶贫工作。今年上半年，我局继续认真抓好挂钩联系点的扶贫工作，深入挂钩点贫困党员家中，出谋划策，帮助挂钩点解决生产生活困难问题，引导群众脱贫致富。积极抓好社会主义新农村联系点的动员、宣传、规划工作，提高村民对社会主义的新农村建设的认识，继续做好社会主义的新农村建设的服务工作。

二、2016年上半年审计业务工作开展情况。

(一)抓好财政、税务预算执行及专项资金审计，把。

3/11披露问题与遏制违纪相结合。我局按照省、州2016年度财政审计工作的要求，紧紧围绕地方党委、政府经济工作中心和财政改革思路，重点检查了县级财政预算执行中是否存在不真实、不合规、不合法、随意调整预算，以及地方税收征管中是否存在随意减免税费、违规退库和人为虚增虚减税收等问题。今年上半年开展了:1.××县地方财政预算执行情况的审计;2.县地方税务局2016年税收计划征收管理情况的审计;3.××县2016年度整村推进项目资金管理和使用情况的审计;4.××县2016年1月至2016年4月农业综合开发项目资金的审计;5.××县2016年度农村劳动力转移支付项目资金专项审计。经审计，查出未交税金及附加5万元，审计后已上交税金及附加5万元。

(二)精心组织，合理安排人力资源，按质按量完成固定资产投资审计。上半年开展了：1.县城曼它拉路改造工程竣工决算的审计;2.象明乡至龙谷农村通达工程资金管理使用情况的审计;3.××县农村建设“五通工程”水利项目资金的审计。审计检查了基本建设程序、项目(概)预算执行情况，以及竣工决算表的真实性、完整性、合法性。经审计，核减工程造价3万元，确保国家投入资金安全完整，为国家节约了建设资金。

三(三)稳步推进经济责任审计，当好各级党政部门选人用人的参谋，促进党政领导干部廉洁自律。经济责任审计是近年来党委政府为了更好地管理和考查干部而逐步推进的一项工作。我局紧紧围绕地方党政领导的干部管理规划，切实贯彻中央关于领导干部任期经济责任审计的两个《暂行规定》和省委、省政府有关指示精神。今年上半年，对关累镇原镇长杨飘龙、易武乡原乡长郑国陆、象明乡原乡长丰永兵的任期经济责任进行了审计。审计查出管理不规范金额92万元(审计后，已归还原渠道资金51万元)，损失浪费金额29万元。存在专项资金专款未专用，固定资产管理不规范，暂存款、暂付款长期挂帐，坐支现金等问题。对以上存在的问题我局已责成被审单位限期整改。

三(四)加强企业资金审计，督促企业严格执行企业会计制度。今年上半年，我局对××县拓展开发有限责任公司、××县发展贷款担保有限责任公司的资产、负债、损益的真实性、合法性进行了审计。经审计，以上两家公司均存在注册资金不到位的问题，未发现其他违纪违规问题。

2，456，元，其中:本级财政预算安排捐赠100,000元,。

特殊党费397，元,单位及个人捐款1，959，元。审计中未发现违规违纪问题。

三、存在的困难与问题。

(一)审计任务繁重与审计力量薄弱的矛盾比较突出。目前，我局尤其在固定资产投资审计方面，专业技术人员欠缺。由于固定资产投资审计涉及面广，工作量大，而我局业务人员少，知识单一，对此项工作的开展难度较大。我局核定编制14个，现在编13人，除去领导和工人等，一线业务人员仅9人。我局承担着全县行政事业单位及有关企业单位的审计任务，年审计覆盖面不足10%。由于审计覆盖面低，难以发挥审计的威慑作用，致使一些违法违纪问题得不到揭露和纠正。建议县委政府考虑审计工作实际，给予增加审计人员编制。

审计局上半年工作总结和下半年工作计划（汇总15篇）篇七

201x年上半年，在总行的正确领导与大力支持下，在监管部门的科学指导下，……分行认真贯彻总行年度工作会议精神，紧紧围绕总行的工作部署，确立分行全年的经营策略、目标任务和工作重点，认清形势，坚定信心，锐意进取，狠抓落实，各项工作稳步推进，主要业务健康发展，内部管理体系逐步完善，管理能力不断增强，企业文化建设和团队建设逐步加快，实现了“开好门、起好步”的预定目标。

一、主要经营指标完成情况。

截止6月末，分行本外币各项存款余额为18.24亿元，其中单位存款17.65亿元，储蓄存款0.56亿元，保证金存款0.03亿元。吸收同业存款余额13.5亿元。存款折算成分行开业后实际日均14.21亿元，其中公司条线实际日均存款12.44亿元，小企业条线实际日均存款1.45亿元，零售条线实际日均存款0.32亿元。

截止6月末，分行各项贷款余额7.08亿元，其中公司贷款6.75亿元，小企业贷款0.294亿元，零售贷款0.0378亿元，银行承兑汇票余额3亿元。

上半年分行累计实现营业收入1690.04万元，其中利息收入1671万元，手续费收入19.04万元;累计发生营业支出20xx万元，其中利息支出666.37万元，手续费支出3.89万元，业务及管理费637.94万元，累计折旧支出1.11万元，营业税金及附加11.51万元，提取贷款一般准备708.18万元;上半年营业利润为-338.96万元。

二、主要工作开展情况。

(一)圆满完成了分行开业前后的相关工作。

经过紧张筹备，于201x年获得监管部门开业的批复，在较短时间完成了工商、税务登记，实现与人行金融网和银监局监管信息系统的对接，于4月1日对外试营业，4月16日举行了开业庆典。开业庆典体现了庄重、喜庆、节俭、紧凑的原则，参加庆典的领导和嘉宾近300人，活动安排朴实节约、轻松有序，庆典现场气氛活跃，受到了社会的好评，是分行在……社会各界面前的第一次精彩亮相。开业庆典活动，体现了招商银行对社会和客户的尊重和关爱，展现了招商银行亲和、朴实的企业文化。

为确保分行开业安全运营，按照总行有关要求和分行实际情况，科学设置分行各部门与岗位，合理界定部门和。

岗位职责。

部门、岗位做到相互配合、相互监督不相容岗位严格分离按照内控制度要求理顺各项业务处理环节初步建立各项业务管理体系。在总行各项。

规章制度。

的基础上，初步建立起分行的各项管理办法、实施细则和操作规程，基本满足开业初期内控管理和业务管理要求。

(二)确立业务经营目标和工作重点。

根据总行及各专业条线年度工作会议精神，结合当前宏观经济金融形势和……地区的经济特点，明确提出201x年分行总体工作思路：建立并完善全员营销管理机制，全力推进交叉销售，以负债业务营销为主，推动各项营销工作;努力转变发展方式，以中间业务为突破口，逐步实现从单纯依靠存、贷款增长向中间业务增长的转变;结合地方经济特点，加大国际业务拓展力度，实现本外币业务同步发展;坚持以支持中小企业发展为主的市场定位，建立递进式营销模式，以点带面，逐步建立……分行真正的客户群体，夯实基础，传承优势，努力打造经营特色，实现各项业务又好又快发展。

根据总行下达分行的经营目标，结合……地区同业竞争态势，分行领导班子经过多次酝酿，制定了分行全年业务发展目标，适时引导，全面发动，并将任务分解到各业务营销部门，指导全行各项业务的有序开展。

(三)逐步建立和完善业务营销机制。

一是推进全员营销。分行明确提出，全员营销是必选的营销策略，不仅是建行初期业务发展的需要，也是拓展市场空间、抢占市场份额的需要。为了发挥正确的激励导向，在全年业务考核办法中，制定了全员营销管理办法，明确了全员营销考核机制，确保全员营销机制的深化与落实。分行通过各种会议宣讲全员营销的理念，领导班子不仅深入营销部门解决营销工作中遇到的实际问题，还身体力行，亲自参与客户营销工作。

二是开展交叉销售。在营销过程中，分行以“经营客户”为中心，实现信息资源共享，努力实现经营效益化，适时采取正向激励机制，引导营销人员树立“经营客户”的营销理念，改变单向营销意识，深度挖掘客户全方位金融需求，挖掘客户上下游资源，初步形成了公司业务、小企业业务、零售业务交叉销售的良好局面。

三是树立负债业务营销为主的思想。分行坚持负债业务营销先行的理念，夯实业务发展基础，以负债业务带动资产业务、中间业务的营销，任何业务的开展首先要考虑存款业务的拓展，对只贷不存的业务原则上放弃，同时努力争取企业的派生存款，坚决杜绝人为增加存款的现象。

(四)稳步推进各项业务，不断壮大经营规模。

在明确分行各业务条线目标任务的基础上，分行着力强化目标任务的推进工作，通过各种专题会议、条线月度工作会议和周例会等形式，研究具体营销措施，跟进目标任务，落实序时进度。

宁电器、苏宁环球、雨润食品和南一农等大型民营企业;既有江宁建设、江宁交通、江宁科学园、江北新城、河西国资等政府平台公司，也有维维股份、江淮动力、南钢股份等上市公司;各地在宁商会、行业协会、重点区域市场的中小企业客户群也得到不断扩展。

二是公司授信业务稳步开展，信贷投放逐步加快。分行定期研究筛选授信项目，指导、督促客户经理做好项目调查工作，授信业务流程不断完善，逐步提高项目调查、审查、审批和放款等环节的效率。资产业务稳健开展，已经授信的企业有生产型企业、商贸流通企业，也有基础设施企业、政府融资平台，同时还储备一些备选项目。

三是小企业业务、零售业务有步骤开展。开业后，分行坚持中小企业市场定位，在认真研究我行现有产品特色的基础上，以各地在宁商会、行业协会、重点市场为突破口，通过商会、协会、担保公司等各种资源，大力发展小企业业务，小企业信贷业务品牌逐步形成，负债业务初显成效。零售业务以渠道拓展、社区营销为重点，积极开展零售业务营销宣传活动。

四是同业合作初显成效。分行把握shibor利率上涨预期，累计吸收同业存款13.5亿元，为支持总行资金流动性做出贡献;开业初期，已商谈确定商业票据转贴现额度10亿元，满足客户多样化的融资需求，为客户创造价值，为分行突破信贷规模限制开拓渠道，同时增加分行的转贴现利差收入。

五是国际业务开始启动。上半年，在总行的支持下，分行在较短时间内完成了国际业务各项准备工作，6月下旬获监管部门批准，正式开办所有外汇项下的业务。经过分行领导的积极组织和带头营销。

(五)初步构建风险与内控管理体系。

一是搭建风险与内控管理体系。建行伊始，分行即成立了内控与风险管理委员会、信贷评审委员会、经营预算管理委员会、资产负债管理委员会、反洗钱工作领导小组等风险管理、合规管理领导机构，在全行信贷审查审批、合规制度建设、重大风险管理事项上发挥了积极的领导决策作用。同时建立了操作风险管理体系，加强对操作风险的管理。风险管理与合规部负责分行操作风险管理牵头工作，业务运营管理部负责放款环节操作管理和临柜操作风险管理，各管理部门负责各职能范围内的条线操作风险管理。

二是加强制度建设和流程梳理。上半年，分行按“急用先行”的原则，结合总行规章制度梳理建设工作，加快规章制度建设进度，对各业务条线管理及操作流程进行梳理，分行层面共制定规章制度31篇。通过制度建设推动流程操作合规管理，在分行成立初期逐渐形成了良好的合规氛围。

三是注重风险全流程管理。在贷前调查与申报、独立授信审查、独立授信审批、放款审查与见证等环节，加强信用风险与操作风险的有效识别、管理和控制，确保我行信贷资产安全。

(六)加强基础管理工作，提高合规意识。

进行培训，探讨当前的宏观经济形势，学习监管政策和产业政策，努力做到授信业务流程的规范统一。根据安防工作需要，还邀请消防专家到分行讲解消防知识，传授消防工作经验，进一步提高员工安防意识。开好户”的工作目标，不断扩大分行基础客户群体，扩大分行金融服务的领域和服务范围。贯彻前台为客户服务、中后台为前台服务、一切为发展服务的指导方针，在……市场树立良好的服务形象。

2、加大纯存款营销力度。继续引进各类人才，进一步提高关系型客户经理营销纯存款的工作积极性和主动性，完善营销措施，扩大吸存渠道，在激励机制和费用配置方面，不断跟踪了解同业水平，提供具有市场竞争力的营销支持;充分利用现有各类支付结算平台，提高服务水平，加强与客户的沟通联络，减少客户转移存款的现象发生。

3、通过资产业务、中间业务带动负债业务。逐步实现信贷资源向生产流通型企业倾斜，不断优化存款结构，减少派生存款中单笔大额存款、定期存款、保证金存款占比，加大企业收入汇入、信用卡收单等经营现金流入，增加结算存款沉淀，提高派生存款稳定性。

4、有针对性的开展各类营销计划。推进总行实施进度，结合本地市场具体情况，制定实施细则，努力争取吸收上市公司、拟上市公司一般性存款和募集资金，争取城郊结合部集体经济资金和拆迁资金的归集。继续开展代发工资劳动竞赛活动，通过增加代理业务品种，提高个人存款稳定性。

5、继续加强交叉销售。对分行信贷支持的征地拆迁项目，公司业务与零售业务主动配合，有针对性地提出服务方案，提高储蓄存款留存率。加大外币资金的吸收力度，实现本外币业务的联动发展。继续加强小企业和零售业务渠道建设，打开小企业和零售业务局面，拓展新的业务增长点。

(二)提高信贷业务综合收益水平，提升全行公司业务盈利能力。

1、优化信贷结构，强化授信准入和方案营销。下半年授信业务将重点拓展中小型、生产型企业客户，与客户建立全面合作关系，努力争取成为主;对于优质大型企业仍坚持通过适度介入，带动负债业务和上下游中小企业的营销;控制政府融资平台信贷规模，适当选择实力雄厚、综合回报高的平台融资，介入合法合规、资金来源和运用明晰、满足监管要求的新增项目;对所有申请的公司业务授信项目，严格实行信贷准入制度，建立业务发展部门与授信审批部门沟通合作机制，协助客户经理完善授信方案，在风险可控的前提下争取利益化。

2、推动项目进度。建立公司业务工作分析例会制度，包括周例会、月例会与季例会制度，周例会由各公司业务营销部门的负责人召集，月例会和季例会由风险总监、分管行长、风险部门负责人、审批人、审查人、公司业务管理部门相关人员共同参加，审议各业务发展部门工作汇报和。

对拟授信客户进行初步筛选。公司业务管理部门根据会议确定的营销重点和项目工作进度进行推动和监测对于超3000万元授信申请分行业务管理部门派员全程参与项目调查和申报。

3、强调综合收益，对客户进行全方位营销。针对每个客户制定差别化营销授信方案，综合考量包括对小企业业务、零售业务的推动效力，综合分析派生存款、利息收入、国际结算和中间业务收入等多个收益来源，选择对全行业务发展最有利的营销方向，杜绝团队、个人为了个别指标的完成而放弃对全行而言更高的收益的做法。

(三)加大创新力度，努力实现经营方式的转变。

定位，围绕“专营、专业、专心”建设小企业品牌，着力创新小企业营销、考核和风险控制机制。一是建立小企业专营机制，从业绩和风险等方面建立区别于大中型公司业务的考核激励机制，调动小企业从业人员的营销积极性;二是建立小企业风险管理体系，优化小企业信贷审批流程;优化小企业内部管理流程，在小企业机制内建立“流程银行”，以标准化、流程化操作控制小企业风险;三是拓展小企业渠道建设，提高小企业品牌市场影响力。

2、加快国际业务拓展，培育新的利润增长点。努力扩大国际结算业务客户群体和结算量，提高业内知名度和认同度;加大外币存款吸收力度，增加可用外币敞口，加快本外币联动营销，根据市场对人民币的升值预期和客户的需求，尽早推出人民币质押外币贷款配套远期结售汇业务的产品，直接创造收入并间接推动人民币负债业务发展。

3、积极争取筹备资金市场业务、票据业务，转变收益来源单纯依靠存贷利差的状况。不断加大同业资金业务的规模并提升操作水平，争取以较低的利率吸收同业存款，在取得总行授权的基础上对同业资金进行本地化操作，提高资金的利用率和收益。大力开展各项票据业务，通过保证金开票、承兑保付等带动负债业务;通过票据贴现、商票保贴、票据转让等调节信贷规模和额度;根据票据市场利率变动趋势持有或转出票据，赚取利差收入;针对小型银行机构票据贴现利率相对较高的市场行情，对……地区实力较强的农村信用社进行同业授信，取得票据贴现额度，提高贴现利息收入。

(四)进一步完善风险管理体系建设。

1、下半年分行将在公司业务条线推行风险经理制度，强化贷款“三查”制度落实，尤其是提高贷款调查的质量;严格评级管理，制定分行评级检查考核办法，进一步规范和约束内部评级工作，提高评级质量;制订并实行“授信客户准入制度”和“授信业务前期调查制度”，提高评级和授信申报质量和效率。

2、做好风险预警工作，加强贷后检查。分行除对授信业务总体资产质量情况、风险分类情况、资产质量的迁徙变化等进行监控外，还将根据宏观经济环境、当地区域经济特点和本行经营范围，提示和发布本行需要重点关注的行业风险状况。同时督促业务部门按时、保质完成贷后检查工作，制定贷后管理考核办法，不定期组织实施专项或全面信贷检查，风险管理部门参与贷后实地检查，并对业务部门的贷后管理工作进行考核考评。

(五)加强基础管理工作，切实防范各类风险。

1、加强业务学习和培训，重点提升柜面人员、客户经理业务技能。结合“内控与案防制度执行年活动”及总行相关业务条线上岗考试，加大培训力度与深度;加强学习型组织的建设工作,在全行组织开展“业务知识学习月”活动，全面提升全行管理能力、服务质量和营销技能。

2、梳理、完善、细化各项规章制度和操作流程。根据总行出台的《制度管理办法》和总行正在进行内控制度建设和流程设计项目，三季度，组织分行条线管理部门业务骨干，对分行内控管理制度进行一次全面梳理细化，争取在三季度末建立一套较为完整的分行内控管理制度体系。

(六)加强党群工作，促进业务发展。

以党工团组织的建设和完善为机遇，加强党群工作。结合总行“四性、四强、四优”要求抓好党建工作，在分行基层党组织和党员中深入开展“创优争先”活动，进一步增强全行党员的自觉性、坚定性，努力提高党员党性修养，充分发挥党员先锋模范作用，不断提高党员队伍的整体素质和战斗力。发挥群团组织作用，积极组织开展好各项群团工作，使党群组织成为团结、带领、教育员工同心同德完成全年工作任务的坚强堡垒。

农银村镇银行为履行把村镇银行打造成为具有农字特色、机制灵活、竞争力强、可持续发展的农村精品银行的承诺，村镇银行充分发挥地处农村乡镇、直面农民的优势，抓住国家服务三农、扩大内需、提振经济的机遇，不遗余力服务三农。一年来，全行总资产5868万元，各项存款3804万元，各项贷款4150万-元，账面利润85万元，贷款收息率和到期贷款收回率均达到100%，圆满实现了存贷双增、质量提升、保本微利、安全经营的目标。

一是找准定位，全力打造村镇银行是农民自己的银行形象。为践行贴近农民需求，贴身服务农民、立足城乡，面向市场，服务三农的经营理念，创建伊始，除采用传统的宣传单、报纸、电视等宣传模式外，该行员工还利用休息时间走村串户，深入村委会、村民小组和种养加大户，宣传村镇银行贴心为农民服务，是农民自己银行的服务宗旨，并通过举办银农、银企联谊会，积极参加当地人行组织的产品推介会等形式，让广大客户了解和认同村镇银行。

二是积极创新，全力探索服务三农新途径。针对农户担保方式单一、抵押物缺失的现状，积极创新担保方式，加强与村委会和农户联动，通过村委会了解农户的生产经营情况，借力控制信贷风险。对没有有效资产可抵押的农户，采取三高(高职、高薪、高知)人员担保的方式放贷，三高人员可担保贷款5万元。是养殖大市，对于要发展生产，又不能提供有效抵押担保的农户，该行与武汉通威担保公司合作发放担保贷款。同时，该行还创新开办动产抵押、林权抵押和农机具抵押贷款，有效缓解了农民贷款难、担保难问题。

三是贴心服务，全力打造农民满意的银行。在服务上突出灵活、优质、高效，积极向当地农户、村委会、镇直部门、中小企业等客户提供存款、贷款、结算三大类金融业务。在服务时间上突出活字，坚持节假日不休，延长营业时间，上门办理业务，为及时满足农户需求，有时还晚上开办业务。在服务效率上体现快字，处处为农户着想，在风险可控和操作合规的前提下，只要是能一次操作完成的业务，决不让农户跑第二次。由于制度适应性强、管理链条短、审批环节少，办贷时间大大缩短，5天之内甚至最快1天就可将贷款发放到农户手中，深受广大农户好评。在金融产品上突出新字，针对农村、农民和涉农小企业，开发出方便、灵活的金融产品，形成自身独有特色，不断拓宽三农服务领域。一年来，采取自助反复可循环贷款方式，向107户涉农小企业和农户发放贷款2100万元;采取村委会推荐，以农村土地经营权抵押方式，向13户农户发放贷款60万元;采取在职公务员担保、担保公司担保、多户联保等多种方式，向78户农户发放贷款580万元，满足农户生产小额资金需求。为做实服务，该行还在全辖同业率先免费推出短信通业务，客户首次到村镇银行咨询或办理业务时，记下客户的服务需求和联系方式，并以短信形式通知客户什么时间前来办理业务比较方便，并提醒客户办理所需业务应准备哪些要件，需要经过什么程序，有效避免了客户由于业务不熟悉造成的不必要的往返奔波，极大地方便了客户。目前，该行的客户既有当地农户、村民委员会、镇直各部门、种植专业户、养殖专业户、运输专业户、个体工商户，还有一批涉农中小企业，成为农户放心满意的农民自己的银行。一年来，该行服务涉农企业58家，乡镇居民和农户等客户近1160户，一大批农户通过贷款支持实现了增产增收。

四是强化内控，全力防控风险。在大力拓展业务的同时，该行充分发挥自身独特的股权结构、管理体制等优势，结合乡镇实际，借鉴农行服务三农的成熟做法，健全完善了存款、贷款和风险管理等制度体系，积极探索构建适应三农特点的风险防范体系。在对客户采用简易评级授信的基础上，总结出一看二摸三查四访五网的五字调查法，实地查看客户基本情况，全方位了解客户生产经营现状，掌握客户诚信记录，访问客户周边人群，了解客户有无不良嗜好，调查客户提供的信息是否真实，从而有效保证了贷款质量。

一年来，湖北农银村镇银行通过创新金融产品、简化服务流程、延伸服务触角，全心全意服务三农，不但赢得了广大客户的信赖和支持，也得到了包括各级政府、新闻媒体在内的社会各界的广泛赞誉。中央和省、市级20多家媒体先后报道了该行服务三农、积极支持地方经济发展的成功做法。湖北农银村镇银行成立一年来的成功试点，为全国农村金融体制改革积累了经验，为村镇银行如何更好地立足县域、服务三农提供了可贵的借鉴。

半年来，我司在省市公司的正确领导下、在武冈市委、市政府的关心和支持下，全体干部职工同心协力，严格按照公司年初工作指导思想，以经济效益为中心，以安全生产为基础，以“精益管理年活动”为目标，以改革创新和“三严三实”及“转、守、强”专题教育活动为行动指南，努力调动和发挥全体职工的积极性，全司各项工作进展势态良好，整体工作并举发展，为全面实现年度工作目标奠定了坚实的基础。

——一精益管理再现高潮，创建意识进一步加强。按照市局“精益管理年活动”要求，我们始终把创建一流供电企业作为促进各项工作进步的龙头来抓，围绕“一流的设备、一流的管理、一流的队伍、一流的效益、一流的服务”目标，健全领导机构，制定。

活动方案。

广造声势深入动员全方位分解精益管理责任指标层层签订责任状增强创一流工作的责任感和紧迫感通过突出工作重点落实工作责任开展自查整改采取符合实际的工作计划和保证措施确保了“精益管理年活动”各项创建目标和指标的顺利实现。

——安全生产局面日趋稳定。上半年，全司安全工作坚持以人为本，从严管理，狠抓“三级控制”和反习惯性违章两个重要环节，加强“三种人”培训，通过层层落实安全责任制，开展举一反三的安全教育，严格以责定位的监督机制，营造出浓郁的安全氛围。

——主要经济技术指标完成良好。上半年，面对日益复杂的内外部用电环境，我公司严抓严管，经济技术指标超预定目标。1—5月累计完成购电量20614.04万kwh，同比上升21.42%，完成年度指标41.36%、进度的98.69%;累计完成售电量19410.62万kwh，同比上升22.52%，完成年度指标43.75%、进度104.79%;应收电费14390.4470万元，实收14123.467万元，电费回收率98.14%，除龙江、龙坪两煤矿欠费266.98万元外，其余电费100%收回;售电均价完成741.37元/千千瓦时，同比上年757.29元/千千瓦时降低15.92元/千千瓦时,对比年度指标750.74元/千千瓦时下降9.37元/千千瓦时。其主要原因是杨柳、司马冲两供电所的并入及今年一些煤矿、五小三高企业被政策性关停所致;1—5月累计全口径综合线损5.84%，同比下降0.84%，对比年度指标(12.00%)下降6.16%。

——电力市场整顿和优质服务活动开展有条不紊。电力市场整顿和优质服务是“精益管理年活动”的重要内容，根据省市电力公司的统一要求和部署，公司领导亲自带领员工上街宣传供电服务承诺，回答用户反映的用电问题，在社会上造成了良好的宣传氛围，树立了良好的国企形象。与此同时，我们还积极响应市人大、政协的号召，对人大代表提出的建议提案及时调查并予以答复，今年，我司收到的提议案只有两件，均已正式回复了代表。

——各项基础管理工作不断加强。精益管理活动的深入开展，为公司全面提高基础管理水平提供了良好的条件，内部审计工作在搞好财务收支审计的基础上，有效地开展了事前审计、效益审计、基建工程审计、承包审计，为提高资金使用效益起到了监督和服务作用，杜绝和减少了在资金管理上的随意性支出，提高了经济效益。上半年，没有各类刑事治安案件发生，火灾事故继续保持零的记录。

——多经产业健康发展。我们遵照市场经济规律，从调整生产关系，促进生产力发展的实际，大力发展多经产业，上半年，承接签订高低压业扩安装项目合同63份，合同金额1701万元，主营业各收入达944余万元，其中已竣工投运高压业扩收入22个，收入847万元;低压户表安装48万元,零星维修工程收人49万元;1-6月份累计生产产值达1879万元，预计全年实现收入2400余万元。

——党建工作。文明建设进一步深化，半年来，我们以提高企业整体素质为中心，组织全体党员、干部职工认真搞好“转、守、强”与“三严三实”专题教育活动，着力打造企业精品文化，积极开展思想政治工作，使职工的思想觉悟不断提高，责任心不断加强，服务水平不断提高，企业形象不断优化，保证了全司精神文明建设的有序开展。

——电力体制改革稳步推进。根据省公司的统一部署，我公司于5月初正式启动直管上划，武冈市委市政府成立了专门工作组，统筹电力体制改革的各项工作，人员安置等历史遗留问题正按有关程序进行处置，7月底，直管上划改革有望取得新突破。着手筹备生产营销基地的选址，相关工作正在运作之中，年底有望破土动工。

——坚持“安全第一，预防为主”的方针，加大反习惯性违章力度，在制度、措施、管理手段三个方面做文章，保证安全生产局面稳定。一是落实安全制度，强化安全责任。在工作实践中，我们完善了领导包片、部室包点和党政工团齐抓共管的安全生产网络和各岗位、各工种、各级安全生产责任制。年初，公司都与各部门签订了安全生产责任状，实行安全风险抵押制度，在安全生产上，我们把实施“两措”贯穿于安全工作的全过程，增强了全员的安全意识。进行安规考试，使参考率和合格率都达到100%。二是强化安全措施，实现现场管理，年初，我们制发了“安全技术措施计划”和“反事故技术措施计划”，要求各部门认真学习计划，并要求完成率要达到100%。对春季安全大检查中查出的隐患，列出整改计划，要求各单位认真对照计划进行限期自查整改，同时按期校试了安全工用具，对不合格的安全工用具进行了报废和更换补充。狠抓施工现场的管理，严格按照制定施工方案，落实安全措施、组织措施和技术措施的施工程序落实到每个施工现场，保证了现场施工的安全。三是宣传、监察、查处三管齐下，加大反习惯性违章力度。半年来，我们在全司系统内采取查苗头、抓典型、相互制约的监督措施，采取定期和不定期的形式，到所、班组、施工现场检查安全措施和制度执行情况，及时查处有习惯性违章的人和事，有效地促进了全司的安全生产。

——深入开展“精益管理年活动”，努力开创经营管理新局面。在全司系统内大力开展“精益管理年活动”，各单位、各部门对照活动实施细则的标准，认真将必备条件和考核内容逐项分解，责任到人。我们加大安全管理、文明生产、设备管理等方面的工作，通过每月定期召开安全生产例会和用电工作例会，听取供电营业所在安全生产和用电上的困难和建议，安排部署下月工作，有效地提高了电压合格率和供电可靠性。我们还针对活动工作中的难点和重点，进行专题研究和工作安排，对难点和重点，安排局领导牵头，负责部室全力配合，到基层进行督导和指挥，努力确保各项量化否决性指标达到创一流工作要求。

——精心组织网改施工，整体推进农电体制改革步伐。上半年，全面完成了原赧水公司201x年两个批次980万的电网改造工作任务，争取了201x年4000万电网建设资金共计53个网建工程项目的落地，实现了201x年第一批两个批次工程12个单项工程的全面开工，公司电网建设工作正以十足马力向前奋进，为全面加强地方电力建设和进一步服务好公司主业工作打下了扎实基础。

——加大增供扩销、电费回收力度。突出做好抄表质量管控，营销部用电检查班每月4-9日对抄表质量进行现场检查，对查出的问题进行处罚。1-5月，共出示考核通报17个，处罚205人次，共计处罚金额26756元。制定《武冈电力有限责任公司201x年抄表质量专项整治方案》，加强对抄表质量的管控，严厉惩治抄核收领域的违纪违规行为。强化台区线损管理。制定《武冈电力有限责任公司201x年高损台区专项整治。

工作方案。

》，强化台区线损分析整治。按月开展高(负)损台区跟班稽查，及时进行情况分析、通报、处理，狠抓台区线损数据的真实性，杜绝因管理原因产生高损台区。精简规范业扩报装，进一步简化业扩手续，优化办电流程，完善服务机制，坚持“一口对外，便捷高效、三不指定，办事公开”的原则。供电方案答复期限兑现率100%。业扩报装无超时限现象，客户接电时限兑现率100%。

——合理控制成本，严格计划支出，上半年，我们重点抓了资金的控制使用，优化投向、合理使用。对机关基层的可控费用进行分解下达，并设立台帐，每月进行考核登记，有效地遏制了超计划性的支出。与此同时，加大财务审计监督的力度，减少了资金开支上的损失和浪费。

——强化党建、精神文明建设。上半年，我们公司紧紧围绕省公司党组“三抓一树”的决策部署，贯彻市公司党委“112233”的工作思路和要求，坚持党建“融入中心、服务发展”思路，积极应对新形势、新任务、新要求，扎实开展“三严三实”及“转作风、守法规、强责任”教育实践活动，全面加强“三型”党组织建设、企业文化建设和队伍建设，提升了党组织的政治引领力、组织战斗力、改革创新力、凝聚保障力，为公司健康、稳定、快速发展提供了强有力的政治保证。精益管理，党建工作务实高效。聚焦“四风”，扎实开展主题教育活动。“三严三实”和“转、守、强”主题教育活动做实规定动作，做优自选动作，做好宣传工作。强基固本，廉政责任制落实有力;同频同振，工青妇工作有声有色。

20xx年上半年，我司各项工作虽然取得了很大的进步，但也存在一些不容回避的困难和问题。

1、部分人员思想观念滞后于改革发展和社会变革形势。改革意识，市场观念仍然十分淡薄，对于竞争意识、风险意识、生存意识承受力十分薄弱，仍习惯于大锅饭的陈规陋习。

2、我们机关和有些部门工作程序还没有完全理顺，特别是机关部分同志事不关已，高高挂起，浑浑沌沌，不思进取，自由散漫，工作作风漂浮的问题严重。

3、管理工作中存在薄弱环节，有的技术指标还不稳定，或者以劣充优，或者弄虚作假，或是欺上瞒下。在经营管理上，不平衡用电的问题比较严重，偷漏电问题屡禁不止，赧水公司并入后电费回收难度进一步加大。

4、电网建设仍不能满足人民生活水平需要，电网布局结构不合理的状况至今未得到根本性的改变，农网改造由于资金及体制等原因还有许多遗留问题，农电体制改革步调不一致。农网改造任务重，矛盾大，时间紧，困难多。

6公司直管上划举步维艰，人员安置等历史遗留问题成了公司电力体制改革的“绊脚石”。

四、下半年的工作重点及采取的措施。

一、进一步扎实地开展“精益管理年活动”，下半年，我们将针对“精益管理年活动”工作实际，在进一步巩固安全管理、用电管理、文明生产、设备管理、优质服务、节能与技术进步等6个方面工作成果的同时，重点稳固安全生产、线损率、电压合格率、供电可靠率、电费回收等5项量化否决性指标。进一步完善各项规章制度和各级、各环节的责任制度，健全技术，管理和工作等三大标准体系建设。

二、进一步完善和增强安全生产体系，不断强化安全生产基础。我们将巩固上半年取得的安全成果，进一步深化对“安全第一、预防为主”的认识，正确认识安全与改革，安全与发展，安全与施工，安全与经济的关系，把安全工作的主要任务放在对广大职工的安全思想教育和遵章守纪教育上，狠抓安全责任制的落实，对各级、各类人员、各岗位的安全责任进一步完善、修改、使之更加具体、明确、具有可操作性，从上至下形成逐级管理、全员负责的安全管理体系，继续狠抓反习惯性违章，加大、加重考核和管理力度，严肃查处各类违章的人和事，进一步强化全体职工的安全意识和自我保护意识，狠抓“两措”计划落实，抓好现场管理，加强电力设施的保护，不断提高设备完好率和可靠性，坚持宣传、监察、奖惩三管齐下的方针，逐一落实到位，齐心协力，确保全年安全生产目标的顺利实现。

三、坚持发展、稳定的基本方针，积极稳妥推进改革。下半年，我们将举全司之力实现直管上划，努力完成电力体制改革，为公司发展争取更大空间。大力抓好农管理体制的改革，规范农村供用电管理，把“三公开”、“四到户”、“五统一”等行之有效的管理方式制度化，搞活分配机制，将岗位工资全部浮动纳入绩效考核范围，运用促进发展的竞争激励机制，探索符合我局局情的分配机制改革。

四、深入开展优质服务活动和“双百计”工程。对用户投诉和反映的问题，一经查实坚决曝光，严厉查处，决不手软。对于技术上和管理上的薄弱环节，切实采取改进措施。

五、加大电费的回收力度。电费回收中采取因地制宜，行之有效的管理措施，争取各级政府和有关部门的支持和理解，严格执行有关规定，运用行政的、技术的、经济的等各种手段加大电费回收的力度，做到有理、有节、审时度势，避免矛盾激化，确保电费按期结零。

六、持续强化财务管理工作，要从全面计划性管理的要求出发，进一步加强资金使用和成本控制的管理，加大资金、生产材料、差旅费，小型基建、科室费用的计划控管力度，坚持财金管理一支笔的审批制度，严格按资金程序办事，加强财务审计监督，加大资金、资产的监督力度。

七、持之以恒地开展“三严三实”与“转、守、强”专题教育活动，全方位推进企业文化建设。坚持以同志“四个全面”重要论述为指针，切实加强干部职工的思想政治工作和精神文明建设，使思想政治工作贯穿于全方位的工作之中，渗透到生产、经营、管理的各个环节，充分发挥工会、共青团等群团组织在改革发展中的积极作用，全心全意依靠广大职工创建一流企业，充分发挥他们的积极性、主动性和创造性。要进一步关心职工生活，大力开展丰富多彩的职工文体活动，引导职工参与健康向上的文体娱乐活动。全面实施“司务公开”，提高企业决策和管理的透明度，让全体职工共同参与决策，共同参与管理，共同关心企业的发展，共同探讨企业管理新的机制与体制。

同志们，下半年，我们要深入落实省市公司年中工作会议精神，客观总结上半年取得的成绩与存在的不足，分析当前形势，明确目标任务，周密部署下半年的工作，扬长避短，攻坚破难，为实现全年目标任务而努力奋斗。为武冈经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献。

审计局上半年工作总结和下半年工作计划（汇总15篇）篇八

1、全力打造政务服务2.0新模式。

2、全力提升行政服务中心新形象。

3、全力探索极简审批服务新路径。

1、建立跨区域通办服务机制。

2、创新跨部门联办服务机制。

3、推进“政企银”联动服务机制。

1、实施“公共资源交易强基提质工程”。

2、实施“政务服务全方位大督查活动”。

1、创建温州市“清廉机关”示范点。

2、全市率先开展“校地党支部共建”。

（一）打造“智慧化”政务服务综合体

（二）释放“四个通办”服务平台效能

（三）推进“政务服务咨询体系建设”。

（四）应用“政务服务大数据分析管理”。

（五）推动“便利化”代办服务延伸

（六）发挥“立体化”监督检查实效

审计局上半年工作总结和下半年工作计划（汇总15篇）篇九

xx年，铁坎村村支两委在乡党委政府的领导下，努力推进各项工作有序开展。1—6月，我村分别在以下几个方面开展了工作：

一、继续加强村级班子建设

例：对新班子成员加强理论学习，积极学习党的方针政策，学习科学文化知识，提升自身文化素质，进一步提高工作执行力，提高为民办事的业务水平。二是以创先争优活动为新的契机，结合自身的优势，争做四型党员干部，加强合作，分工不分家，确保各项工作顺利开展。三是坚持民主集中制原则。继续坚持各项事务民主集中制原则，做到一事一议，充分发扬民主，发挥每位班子成员的主动性和创造性，提高科学决策能力。

二、做好饮用水工程的扫尾工作，稳步推进道路拓宽工程和杨家庙生活污水处理工程建设

1、加强交流与监督，确保饮用水工程尽快完工。饮用水工程是关系我村村民生计的重大民生工程，自10月底开工建设以来，目前已经有三个自然村完成主要工程正常供水，另外两个自然村等徐家坞村完成饮用水池建设后就能供水。在四月底，村支两委对全村的饮用水工程进行了检验，对存在的问题及时与施工单位进行了沟通，确保该工程保质保量完成。

2、加紧完成丁香坞水库的修复工程，保证下游居民安全度过汛期。目前水库的修复工程已经开工建设。

3、保护环境，建设铁坎村首个生活污水处理工程。杨家庙生活污水处理工程是今年我村的重点工程之一，目前已经完成招投标工作，施工单位将按照图纸要求于近日施工。

4、拓宽村道，改善交通环境。杨家庙至铁坎自然村老街的村道拓宽工程目前已经完成涉及农户的补偿工作，预计在六月底完成招投标工作、7月份开展施工。

三、加强对党员干部的教育培训，提升党员队伍素质

一是以创先争优活动为新的契机，带动广大党员争做四型党员，发挥自身优势，切实为百姓服务。继续发挥桥梁纽带作用，加强与群众的沟通交流，进一步改善党群关系。二是加大对党员干部的培训和指导，提高素质。加强对党员的党性教育，提高党员的素质，组织广大党员和村民代表赴北京参观考察。三是完成群团组织的换届选举工作，加强了对新成员的教育工作，在村级日常工作中，安排部分工作给村团支部，妇代会，老协会。组织妇女同志和团员青年作为志愿者积极参加村内“清洁城乡”工作。

四、做好计划生育工作

加大宣传和服务力度，转变生育观念，提高农村人口素质。积极做好流动人口管理工作，做好育龄妇女普查工作，今年我们村已经出现一例计划外出生人员，所以我们将认真检讨工作中不足之处，确保今后不再发生类似事件。今年上半年我村共普查育龄妇女158人，普查率99%，达到了上级的要求。

五、推进社会保障工作

社会保障工作关系到每位村民的切身利益。上半年，我们按照上级要求，进一步完善大社保相关工作机制，对各种保障做到深入群众认真调查、不遗漏、不慌报，切实帮扶。

六、存在的问题

今年我们所要做的工作还有很多，任务也很重，我们将继续努力，加快各项工程的建设步伐，保质保量的完成各项工作任务。在工作中，我们也存在不少问题，如班子队伍的工作执行力还有待进一步的提升，责任心还有待加强，工程建设监管力度不够，由于村集体经济薄弱，很多工作还都停留在计划阶段等。

七、下半年工作计划

1、做好地名和水利普查工作。地名和水利普查关系到国计民生，我们将尽职尽力做好这项工作。

2、进一步做好村级大社保各项工作，包括农村居民医疗保险的收缴工作和农村居民养老保险办理工作。

3、完成饮用水工程、杨家庙生活污水处理工程、丁香坞水库修复和村道拓宽等实事工程，解决群众所需，建设生态型铁坎村。

4、党建方面：加强对干部同志的培养，做好党员冬训工作。

5、建设铁坎自然村篮球场和村级档案室、图书室，丰富村民的文化娱乐生活。

审计局上半年工作总结和下半年工作计划（汇总15篇）篇十

审计局上半年工作总结和下半年工作计划（汇总15篇）篇十一

（一）各项目标任务完成情况。

1、建立和实施农村留守老年人巡访制度，试点？推进特殊困难老年人巡访制度；试点开展社区嵌入式养老机构建设，在xx建设1个社区嵌入式养老机构。全面开展农村养老服务体系建设，试点开展农村敬老院公办民营社会化改革。

2、提升养老服务质量。持续实施城乡公办养老机构提升行动（20xx―20xx）三年计划，进一步提升养老院服务质量，推进消防设施全面达标。开展高龄老年人基本情况和需求普查。推进困难老年人家庭适老化改造工程，完成第一阶段xx户的改造任务。

3、加强养老护理人才培训，壮大养老服务队伍。4月22日—26日，xxx举办“农村妇女养老护理”家政培训，培训xxx人；继续组织人员参加市级举办的养老服务机构管护人员培训和技能竞赛。培育发展为老服务社会组织，发展老年人志愿者x人。

5、推进福利彩票事业健康发展。完善福彩公益金管理制度，对20xx年福彩公益金使用项目进了行公示。

6、促进慈善事业发展。培育和促进慈善组织健康、规范发展，加强慈善资金使用管理，组织实施好慈善项目。

（二）各重大重点项目推进情况。

1、大力推进试点示范。抓好全国第三批居家和社区养老服务改革试点工作，珙县承担了智慧养老、老年人文化活动中心、社区康养站、老人家庭适老化改造、小区嵌入式养老综合体共xxx个居家和社区养老服务改革重点试点项目，5月19日，顺利通过民政部、财政部专家组的中期评估。

2、创新推进智慧民政建设。在完善“智慧珙州。数字红云”养老信息化平台建设的基础上，按照“互联网+民政服务”的工作要求，充分运用智慧民政试点建设的有利条件，配合市级加快推进“智慧民政”信息化建设。

（三）20xx年十大民生实事推进情况。

加大残疾人福利保障力度，完善残疾人两项补贴标准动态调整机制，将困难残疾人生活补贴提高到90元每人每月，20xx年1—6月，发放困难残疾人生活补贴168.069万元，发放一二级重度残疾人和三四级智力和精神残疾人护理补贴288.584万元。

（四）上半年工作中取得的成绩、具体经验和亮点做法。

（五）慈善救灾。接收价值约？？的救灾物资，接收捐赠资金xx万元。

残疾人“两项补贴”，收集社保卡工作量较大，要在7月实行“一卡通”发放存在难度。

1、继续推进居家和社区养老服务改革试点工作。继续推进“智慧养老”平台建设、“四方合约”助老巡访、居家养老服务、社区康养服务、特殊老年人家庭适老化改造。

2、继续实施残疾人“两项补贴”，完善残疾人“两项补贴”信息系统录入工作，并实行补贴“一卡通”发放。

审计局上半年工作总结和下半年工作计划（汇总15篇）篇十二

20xx年xx分拨上半年通过公司领导的正确指引，分拨全体员工的勤奋努力下，兄弟单位网点公司的积极配合下基本完成了年初指定的各项指标。

上半年主要进行的工作部署：一、.xx分拨整体乔迁。搬入现代化工业园区，通过库房改造、设备安装等一系列举措，可实现容纳日均5万票快件中转量。二、人员储备及培训，随着货量稳步快速增长，人员储备及培训很关键，通过错分件专项整治，遗失件分析，破损件处理办法，等一系列专项会议，使得操作质量稳步提升，具体日常工作安排如下：

组织全员学习，特别是扫描员分地区专项培训，明确责任，熟练默写。装车员、分拣员看清面单，仔细分拣、辨别xx与xx下面县市九台、榆树、德惠、农安。吉林与吉林市区分，白城洮南区分、通化、梅河口区分，注意林甸与桦甸的区分。

省内分拣专员对每天错分件及时登记，找准责任人及时张贴在每日看板。

上称扫描员看清楚陆运、航空快件、看清目的地。

北京集散扫描员、沈阳分拨、盘锦分拨扫描员注意建包，防止错发、错装。

拉车专员每天装车注意清场，防止快件拉下。

倒袋专员必须把编织袋翻过来，防止小件遗落在袋子里面，注意好编织袋的二次利用，注意节约。

值班人员注意卫生及设备码放，问题件交接。

质控专员注意对比、把枪数据及时上传，问题件及时发布。

报表人员注意班车信息登记准确、报表规范及时。

三、上半年总计完成操作量，见下表：

20xx年7月份操作量x票，20xx年同比增长x%，7月份较6月份日均环比增长x%。自20xx年开始以来，业务量持续走高，完成了一个又一个的高峰，特别是6月份行李托运把xx分拨出港业务量由原来的日均800多票提升到日均1300票，目前吉林地区加哈尔滨快件出港业务量已经稳定在1800左右，详见附件xx分拨中转网点情况汇总表。

四、省内支线班车运营及24小时快件运作，省内地级市已经全部开通班车运营，通过合理规划时间，24小时快件运作规定，已经可以实现吉林省全部地级市与哈尔滨互发今发明至，到沈阳、铁岭、抚顺、辽阳、鞍山、昌图、开原、本溪，今发明至。

五、白山地区网点更换，新的网点无论是在形象投入、末端派送及业务量方面都较之前有了很大的提高。

六、优化路由，支线班车到达时间优化，干线班车时间管控，使得省内网点支线班车，赶上沈阳分拨5：00沈盘维淮干线班车，实现到山东地区今发后至，苏北地区今发后至(干线班车时效及淮安分拨二派操作)。

俗话说对快递行业金九银十，如果上半年是培训、整改、练兵，下半年就是执行、标准、打仗，按部就班，应对一个又一个的高峰。具体工作安排如下：

一、继续严格管控干支线班车时效，确保快件路由顺畅，监督、引导辖区内网点健康有序发展。

二、继续严抓分拨的操作质量及形象建设，做好员工储备及培训工作，随着业务量高峰的临近，提前做好人员储备及培训工作，教育大家尽职、尽责、尽心、尽力，对快件负责，不管出现再大困难，绝不延误快件中转。

三、对辖区内网点及时开会培训，传达总部指令，及解决运作过程中出现的问题，确保帮助每个网点健康发展。

四、xx分拨计划开通航空口岸的运作，确保网点业务量快速增长，提供保障。

审计局上半年工作总结和下半年工作计划（汇总15篇）篇十三

1、贯彻落实差别化电价、惩罚性电价政策。落实省物价局、经信委《关于对部分超耗能企业和使用淘汰类设备企业实施差别电价的通知》，停止对xx有限公司征收差别化电价，继续对xx有限公司实行差别化电价，上半年共征收xx度，加征xx元。同时，降低企业用能成本，于今年xx月xx日、xx月xx日两次降低一般工商业和其它用电类别的电价水平，分、分。

2、加快推进民用气价格改革。为减轻用户负担，把过高的配气价格降下来，xx月份，我局按照省物价局管道燃气配气价格管理办法，对居民用气价格成本进行监审，并发布“天然气价格改革听证会”公告，广泛听取社会各方面意见。下面，我们将结合成本监审情况，拟定初步价格调整方案，召开价格听证会，预计x月底将完成我区居民配气价格核定。

3、核定天然气分布式能源供热价格。为进一步推进“煤改气”工作的深入实施，保障xx经济开发区内工业企业集中供热需求，我局经过调研，并结合邻近县（市）类似供热项目销售价格水平，xx有限公司在xx经济开发区天然气分布式能源项目集中供热（热力）最高结算价格为xx元/吨，由双方合同约定收取。

4、落实污水处理费标准及差别化价格政策。在前期成本监审的基础上，年初我局调整了城区非居民污水处理费标准，元/元/吨，实现与xx主城区并轨。同时，在全区范围内实行差别化污水处理费政策，按环评信用等级分档收费，被评为“红色”等级企业加收元/立方米，被评为“黑色”等级企业加收元/立方米。根据环保部门xx年度环评信用等级评定结果，全区将有xx家企业加征污水处理费。

1、加强商品住房价格管理。贯彻落实国家、省、市房地产调控政策，走访了相关房地产开发企业，完善价格备案程序、建立备案价格公示制度、实行开发企业约谈机制，引进第三方成本审核制度等举措，上半年共备案xx批次、万平方米商品房。特别是对政府关心、社会关注的金奥中心的房价备案，做到坚持程序，主动向市局、区政府汇报，合理引导备案价格，对化解购房户集访起到了积极作用。有效控制本区普通商品房价格的过度上涨，维护房地产市场健康运行。

2、巩固清费降本减负成果。在公布目录清单的基础上，根据国家和省收费政策变动情况，适时动态发布相关信息。要求各执收单位一律以《收费目录》为准，推行收费目录清单制度，提高收费政策透明度。同时，对xx年以来取消、停征、标准降低等收费政策落实情况，开展了涉企收费重点检查和处理工作，大力整治越权立项、无证收费、超标准收费、转移收费、搭车收费和只收费不服务等现象。

3、助推地方经济发展。为优化企业发展环境，提升服务效能，今年我局围绕区委“争要素、解难题、促发展”中心工作，优化服务企业创新举措，实行涉企收费“三公开”制度，即所有目录清单在xx网站、收费场所、政务服务平台进行公开。会同财政部门建立“平台”+“目录”双重管控措施，对省定收费项目在浮动幅度内执行最低收费标准，并在每月xx日前将机关工作进展情况上报区委办公室。

4、完善平价商店长效管理机制。巩固xx年“平价商店规范年”和xx年提档升级工作成果，将平价商店日常的运营管理和质量提升放在首位，在强化了对平价商店运行监管的同时，突出档案资料的归档建设，做到工作件件留痕迹。在上半年省平价店工作检查中，受到好评。

1、深入推进政务服务“一张网”。大力推行政务服务事项“一张网”运行，认真梳理行政审批事项，对长期不用的权力进行清理，最新确认了xx项权力，并全部纳入“一张网”，做到政务服务事项责任全部落实到人，部门全部参与配合“应上尽上、全程在线”，提高了便民服务效率。

2、开展市场价格调研活动。由局领导带领相关处室人员，深入光大水务及天雨、邵伯、宜陵等污水处理厂进行调研，通过听取汇报、组织座谈、实地察看等形式，了解一线情况、征求意见建议，为调整污水处理费收费标准夯实基础。密切关注粮食生产及市场价格运行情况，主动开展夏粮生产情况、价格趋势预测专题调研，并形成专题调研材料报市局，为省制定粮食托市收购价格政策提供依据。深入了解我区殡葬服务收费的现状和墓地地基本情况，并就殡葬服务收费和公墓价格管理中存在的问题及成因，与殡葬服务单位管理人员进行了交流探讨，同时认真收集关于加强殡葬服务及殡葬服务收费管理的一些好的意见和建议，及时形成调研报告。

审计局上半年工作总结和下半年工作计划（汇总15篇）篇十四

今年以来，卫计办在街道党工委、办事处的正确领导下，坚持以人为本的工作理念，进一步解放思想，转变观念，深化卫计融合，提升依法行政和优质服务水平，创新利益导向和社会保障机制，适应新情况，解决新问题，树立新思路，努力新作为，为街道经济发展提供良好的人口环境。现将上半年的卫生和计划生育工作汇报如下：

截止到20xx年5月，善南街道总人口x人，总育龄妇女x人，落实节育措施总数x人。上半年初婚人数x人。总出生x人，性别比x,办理生育登记x例，社会抚养费征收x万元。

1、认真开展春季卫生计生送健康服务活动。按照市卫计局的要求，卫计办联合街道卫生院，从4月25日开始，利用两个月左右的时间，对辖区内已婚育龄妇女和基本公共卫生服务人群，进行免费健康查体，开展春季送健康服务活动。在活动中，组成工作队，入居到企业，实行上门服务。既开展对已婚育龄妇女的妇检服务项目，也对35岁以上的原发性高血压和2型糖尿病患者，结核病患者，重精神病患者，65岁以上的老年人以及建档立卡贫困户开展体检服务。受到群众的普遍欢迎和认可。

2、做好国家免费孕前优生健康检查项目工作，针对群众主动参与意识不强的问题，卫计办加大宣传力度，实行工作重心下移。首先通过全员人口信息系统逐户筛查，将符合生育政策计划怀孕的农村夫妇的名单反馈给居计生专职，在各个社区分别召开专职主任会议，分解任务，强化责任；然后，由计生专职通过入户、拨打电话或发送微信、短信等方式进行宣传，提高计划怀孕夫妇对进行孕前优生健康检查重要性、必要性的认识，积极动员计划怀孕夫妇进行孕前优生健康检查。目前，已有90多例育龄夫妇主动进行免费孕检。较好完成市下达的阶段性指标。

3、开展生育登记服务。按照实施全面两孩政策的有关规定，以《xx省生育登记服务工作规范》为指导，全面做好生育登记服务工作。对已进行生育登记备案的，要集中打印《生育服务手册》，并全部发放到户。对符合全面两孩政策但尚未进行生育登记的，要做好政策解读，动员引导群众主动进行生育登记，提升生育登记服务率。

4，依法征收社会抚养费。对政策外生育人员社会抚养费缴纳情况进行全面清理，对已下达征收决定书但未缴纳或未足额缴纳社会抚养费的，作为失信人员，采集相关信息录入wis;对政策外多孩生育的，开展摸底调查，并依法足额征收社会抚养费，对拒不缴纳的，采集相关信息录入wis，有效地打击震慑了违法生育行为。

5，开展了健康促进和教育工作。围绕健康维护、慢性病和传染病防治、妇幼健康、心理健康、合理膳食、老年保健等重要内容，开展健康教育和行为干预，普及合理用药和科学就医知识，提高群众防病就医能力。充分利用居级人口学校、人口文化大院、人口文化广场等宣传阵地，针对农村人口健康需求，广泛宣传居民健康素养基本知识和技能，提升他们的健康意识，形成良好卫生习惯和健康生活方式。在机关和企事业单位中开展工作场所健康教育，提高干部职工健康意识，倡导健康生活方式。加强社区和家庭健康促进与教育，依托社区，广泛开展“三减三健”、“送烟=送危害”专项行动，通过投放健康家庭工具包、创建健康示范家庭等措施，提高家庭成员健康意识，倡导家庭健康生活方式。

6、完成对“五奖同发”符合条件人员的摸底调查及上报工作。组织专人对各居符合独生子女奖、双女奖、60周岁扶助奖、计生特殊家庭特别扶助奖、一女孩家庭提前享受扶助奖等条件的人员调查认证，按照“老人老办法，新人新办法”的原则坚持把各项奖励政策落实到位，现已配套资金发放了独生子女费，上报了今年新增各类奖扶人员。认真开展了独生子女及农村双女中考加分资格审查工作，现已为80例符合中考加分条件的考生进行资格认定，落实了加分奖励政策。

1、全面落实两孩政策。按照实施全面两孩政策的有关规定，以《xx省生育登记服务工作规范》为指导，落实生育登记及再生育审批制度，全面做好生育登记服务工作。对符合全面两孩政策但尚未进行生育登记的，要做好政策解读，动员引导群众主动进行生育登记，要求生育登记率达到80%以上；再生育审批办结及时率要达到100%。确保生育政策稳妥扎实有序实施。人口出生率符合年度预期目标，符合政策生育率达到96%以上，孕情六月内信息上报准确率达到70%以上，政策外多孩率控制在2%以内。

2，创新计划生育宣传形式。坚持宣传教育为主的工作方针，实现计划生育宣传形式多样化，不断强化宣传阵地建设，规范户外宣传环境，营造良好宣传氛围。发挥村居人口文化大院，人学校和“婚育文化一条街”的功能，采取形象生动，群众喜闻乐见的形式，宣传全面两孩政策，男女平等观念，生殖保健知识等内容。突出墙体文化建设，清理陈旧标语，粉刷宣传墙标，制作计生漫画。通过创建文明幸福家庭等活动，把计生宣传与美丽乡村建设，“四德”工程建设相结合进行，创树文明新风，改变婚育观念。开展“大调研”活动，组织卫计工作人员走进群众家中，向群众宣传卫计法律法规，优生优育知识等内容；开展面对面的服务，引导群众及时进行免费孕检，及时上报孕情，做好孕产期保健，长效避孕措施落实。在与群众的贴心交流中取得群众的理解和信任。

3提加大计划生育奖励扶助制度。建立完善奖励，优先，优惠，扶持，救助，保障“六位一体”的多元化计划生育利益导向机制，全面落实各项奖励扶助制度。保障六奖同发资金的兑现，及时发放独生子女父母奖励费，60周岁计生奖励扶助金，计生特别扶助金，终生一女奖，双女奖以及企业一次性养老补助金等相关计划生育奖励帮扶资金。建立计划生育特殊特困家庭帮扶联系人制度，由两名机关干部和一名医务人员组成一个帮扶小组，具体帮包一户计划生育特殊家庭。针对计划生育特殊家庭的实际情况，制定相应帮扶措施，做到一户一策，精准帮扶。，实现了帮扶联系的常态化，制度化。在政府帮扶的基础上，积极联系辖区内爱心企业，关心关注留守儿童和计划生育特殊特困家庭，引导企业结对帮扶。高了群众对卫计工作的理解和配合。

4，继续做好打击“两非”工作。加强部门间协作配合，建立完善联合执法机制，健全完善目标管理、“十条线索摸排”“四查工作法”等长效工作机制，加大有奖举报力度。加强源头治理，推行“一对一”精准化孕情服务，把性别比治理与为群众提供计生服务结合起来，进一步加大孕产期服务管理力度，全面加强孕情信息采集、孕前管理、孕情上报、孕期保健和终止妊娠管理等育龄妇女孕情全程服务跟踪，从源头上强化孕情管理，确保孕情检出及时、管理到位。完成省、两级市下达的出生人口性别比控制任务目标，出生人口性别比控制在115以内；确保完成年内打击“两非”案件查处任务指标。

,5、提高孕产妇和婴幼儿服务水平。结合基本公共卫生和生殖保健服务项目，使免费孕前优生健康检查目标人群覆盖率、新生儿四种遗传代谢性疾病筛查覆盖率达到100%。做好婴幼儿早期发展工作，确保出生人口素质稳步提升。对孕前、孕期、新生儿各阶段的出生缺陷建立防治体系，产前筛查率20xx年底达到70%以上。新生儿听力筛查率达到97%以上。加快推进妇幼保健计划生育服务站标准化建设和规范化管理，建立以素质教育为核心，以婴幼儿、家长及看护人员为对象，以改善婴幼儿的养育环境和教育环境为途径的早期教育模式。

6、扎实开展秋季卫计送健康服务活动。为提升育龄妇女和基本公共服务人员的健康水平，坚持每年两次的送健康服务活动。对育龄妇女在进行常规查环查孕的基础上，增加开展血压测量、肝功肾功，子宫及附件彩超、妇科疾病等检查项目，提升育龄妇女生殖保健水平；同时，加大对各类慢性病人员的健康指导，完善健康档案，提升服务质量。

7、尽快启动医养结合项目建设，加快推进家庭。与街道卫生院一起，积极协调对接市卫计局，争取尽快启动医养结合项目建设。与相关社区和村居一起，完成扩建所占用土地的征用及赔付工作，为项目顺利建设奠定基础。同时，在规划设计，招投标，工程建设等方面当好参谋和助手。积极推行全科医生家庭签约服务。以慢性病患者，孕产妇，婴幼儿，老年人以及计划生育特殊家庭等人群为重点服务对象，进行精准识别，建档造册，实行预约服务，上门服务，更好地满足群众多层次的医疗卫生服务需求。

审计局上半年工作总结和下半年工作计划（汇总15篇）篇十五