四风建设个人总结(优秀13篇)

时间:2023-12-07 作者:HT书生

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四风建设个人总结(优秀13篇)篇一

四风是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。下面是本站小编给大家带来的四风建设个人总结,欢迎阅读!

在党的群众路线教育实践活动工作会议上,强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。这“四风”是违背我们党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。“四风”问题解决好了,党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。

党的群众路线教育实践活动是夯实党的执政基础,巩固党的执政地位,增强党的创造力凝聚力战斗力,使保持党的先进性和纯洁性的一项重要活动。不可否认,目前党内确实存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题,我们必须面对这一现实,并抓紧时间想办法解决。党要管党、从严治党。问题出现在党内,而且往往时出现在领导干部身上,我们如何从根本上解决“四风”问题,在笔者看来,从以下几方面做起:

指出:教育实践活动要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求。从这一要求可以看出,方法已经明确,要求我们广大党员干部结合自身认真抓好落实。

照镜子,就是要求广大党员干部要“一日三省吾身”,每天将自己的所做所为与党章规定进行对照,与中央八项规定等纪律规定进行对照,看自己是否是在全心全意为人民服务,是否做一名人民的公仆。

正衣冠。就是要求广大党员干部要时时以党章的规定和要求为镜,从自己做起,从现在改起,不断进行自我反省、自我警醒,对党和人民常怀一颗自律之心、一颗敬畏之心,用勤廉务实的个人形象和骄人的工作业绩,引得人民群众的信任和爱戴。

洗洗澡。就是要求广大党员干部要以整风的精神开展批评和自我批评,深入分析发生问题的原因,清洗思想和行为上的灰尘,永远保持党的纯洁性和先进性,不管身处何种环境、何种地位,都要始终做到洁身自好,同流而不合污。

治治病。就是要求广大党员干部要加强党内监督,经常开展批评与自我批评,针对别人的缺点或错误提出意见,针对自己的缺点或错误进行的自我揭露和剖析,使党的肌体更加健康,永葆党的青春与活力。

6月18日,党的群众线路教育实践活开工作会议在北京召开,出席会议并发表重要讲话,对全党展开教育实践活动进行部署。强调,这次教育实践活动主要任务聚焦到作风建设上,集中解决情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风这“四风”题目。

1920xx年9月28日,《中共中心给红军第四军前委的唆使信》中第一次提出了“群众线路”这个概念。以伟人的为代表的中国我党在长时间斗争中构成了群众线路。我们模糊记得抗日战争中,人民群众集中聪明,采取“麻雀战”、“隧道战”等,全民抗击日本侵犯者,也不会忘记解放战争中,百万独轮小车,帮助我党完成建国大业。

新中国成立以来,特别是改革开放以来,我们国家的经济社会发展获得了巨大成绩,这一切得益于党的领导,更依托于跟人民群众的全体奋斗。但是在世情、国情、党情发生深入变化的新情势下,在各种思潮的冲击下,我党面临着很多史无前例的新情况、新题目、新挑战。部份党员干部开始放松自我要求,得过且过,做一天和尚撞一天钟……更有甚者弄起权利寻租,“堤内损失堤外补”,开始走向地步。

建党90周年之际,我党提出了面临的“执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验”四大考验,“精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,消极危险”得四大危险,从最近查处的一批“老虎”、“苍蝇”官员来看,“四大考验”、“四大危险”其实不是耸人听闻。摒弃“四风”,可使我党从容面对“四大考验”,有效摆脱“四大危险”。

如何摒弃“四风”,我党也给出了办法,那就是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。照镜子,即对比学习党章,找出本身缺点;正衣冠,是指纠正本身错误;洗洗澡,是要接受同寅或下属批评;治治病,则是处理分歧格党员,或纪律处罚,或清除出党。知易行难,要做到这四点,实在需要很大的勇气,“要求他人做到的自己先要做到”,中心领导以“八项规定”身体力行,为端正党风政风率先垂范,已然吹出了一股“新风”。我们广大党员更要拿出踏石留印、抓铁有痕的劲头和勇气,从严自省、从严自律。

摒弃“四风”的落脚地,就是要处理好与人民群众的关系,加强为民服务,坚持群众线路。这就要求党员干部要做的出模样,俯得下身子,多为群众办实事、办真事。固然,保持党和群众的关系,不单单是群众工作,也不单单是群众线路的题目,这是一个系统工程,牵扯到政治、经济、文化等很多方面,如何处理好党群关系,也是一个需要长时间思考的题目。但是不管怎样,此次群众线路教育实践活动已然拉开序幕,相信在党中心的强有力领导下,我党势必摒弃“四风”扫除阴霾,吹出政通人和的“新风”。

早在中国革命胜利前夕,毛泽东同志就提出了“务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”这一英明论断。而形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,违背了“两个务必”精神,是损害党群干群关系的重要根源。党的群众路线教育实践活动,把主要任务聚焦到作风建设上,剑指“四风”,抓住了要害,切中了时弊,回应了广大人民群众的高度关切和期盼。我们必须牢记和践行“两个务必”,从根本上杜绝“四风”,团结广大人民群众,共筑伟大的中国梦。

一、杜绝“四风”,必须从思想上筑牢堤坝。“四风”问题,说到底是党风问题,是作风不纯、为政不廉等问题的集中表现。要从根本上清除,必须首先从思想源头抓起,着力加强理论武装、宗旨教育,加强党性和道德修养。引导党员干部,锲而不舍地强化“赶考精神”和为人民服务的宗旨观念,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉清除“四风”赖以滋生的思想根源,做到外正其容、内正其心,筑牢防范“四风”的堤坝,以对党和人民事业高度负责的态度,端正指导思想,端正从政心态,端正工作作风。

二、杜绝“四风”,必须从领导干部率先做起。古云“己身不正,焉能正人”。杜绝“四风”,关键在于干部的率先垂范。各级党员领导干部,要遵循“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,率先做到认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹,对作风之弊、行为之诟,来一次大排查、大检修、大扫除,彻底摈弃贪图享乐思想和特权现象,狠刹挥霍浪费等不良风气,为纯化党风、政风、社风树立榜样。

三、杜绝“四风”,必须从监管查处上加大力度。戒除“四风”,既要加强对党员干部的教育、引导和诫勉,更要强化监管查处,做到恩威并用、双管齐下。要进一步加强党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督,让人民监督权力。同时,要严肃党纪国法,对那些不作为、乱作为,甚至以权谋私、腐化堕落的,必须发现一起,查处一起,问题严重的要坚决按党纪国法论处。

四、杜绝“四风”,必须从机制制度上体现刚性。要建立健全戒除“四风”的各种机制制度,并强化制度的约束力,把权力关进制度的笼子里。真正落实有权必有责、用权受监督、失职要问责、违法要追究,形成不敢腐的惩戒机制,不能腐的防范机制,不易腐的保障机制,形成国家、行政、司法等权力在阳光下运行的良好局面,造就干部清正、政府清廉、政治清明的崭新气象。

四风建设个人总结(优秀13篇)篇二

经过本次对“党员干部四风问题主要表现形式及具体整改措施”的学习,作为一名刚参加工作一年的青年团员,我也受到了很多教育,虽然很多问题我没有接触到,但是这次学习在思想上为我打了一针预防针。

党员干部四风问题,主要是指:一、形式主义;二、官僚主义;。

三、享乐主义和奢靡之风。在党的党性党风上,这四风成为突出问题,极大影响了党的凝聚力、向心力和行动力。在现阶段发展条件下,我们必须直视存在的问题,正党风,树党性,剔除糟粕,把我党建设成为更具凝聚力和战斗力的核心。

我是一名刚刚走出象牙塔不久,踏入工作岗位的共青团员,在生活和工作中,我深切体会到党组织对我们青年人的关爱和培养;我的父母也都是党员,他们是典型的勤劳而善良的人,我从内心相信,我们的党是伟大而正确的。虽然从网络和很多媒体上,我们也经常看到一些党员干部因为贪污腐败而落马,对党和社会造成了很大影响。但是我相信这些都是党员中的极少数,而我们这次学习,就是为了去除这极少数的尸位素餐的干部,预防不正之风。这次学习是非常有必要,学习材料更是罗列了各种不正之风的表现,让我们总结发现并予以杜绝。

活中应加强对自己的约束,树立积极而负责的工作心态,按部就班、保质保量地完成工作任务。

另外,对于那些我尚未有“机会”接触到的不正之风,我也有很多感想。可能在现阶段我还没有那么大的“权力”去骄奢淫逸,但是这并不说明这些就跟我没有关系,作为一名共青团员,作为祖国未来的接班人,我有义务对这些现象进行监督和制止,更有必要不断提醒自己在将来的工作中戒骄戒躁,远离歪风邪气。

党的群众路线教育实践活动开展以来我们认真贯彻中央精神着力聚焦解决党员干部在“四风”方面存在的突出问题进一步转变工作作风、密切联系群众切实把大家的心思和精力集中到推动四川科学发展上来为谱写中国梦四川篇章、与全国同步全面建成小康社会汇聚正能量。

聚焦解决“四风”问题,首要的是提高思想认识、增强行动自觉,只有学习搞好了,思想认识才会更高,衡量问题的尺度才会更加严格。我们把学习教育摆在重要位置,坚持领导干部带头,通过举办省委中心组专题学习会、厅级领导干部读书班等,深刻领会中央开展教育实践活动的重大意义,认真解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,切实增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。

特别是在学习研讨中,我们深切体会到,“四风”问题严重违背党的性质和宗旨,严重危害党组织肌体,不但是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。因此,必须保持清醒头脑,坚定决心信心,以自我革新的勇气和行动对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。

企业、学校等基层单位和群众家中,广泛征求意见建议。

问题找到后,我们坚持边学边改、边查边改,特别是对减少会议、控制“三公”经费支出、解决吃拿卡要问题、清理会员卡预付卡等进一步作出规定,把权力关进制度的笼子。对随着活动开展进一步查找出的问题,我们将发扬“钉钉子”精神,一个一个加以解决,努力让群众看到成效、增强信心,进一步调动他们参与活动的积极性和主动性。聚焦解决“四风”问题,最终要落脚到服务群众、凝聚力量、推动发展上,“四风”问题解决好了,党群干群关系就会更加密切,群众就会更加自觉地关心和支持党的事业。

我们针对今年以来四川遭受芦山强烈地震、连续遭遇多轮暴雨洪涝灾害等特殊情况,把教育实践活动与促进经济社会发展、灾后恢复重建和抗洪抢险紧密结合,努力以推动工作的成果来检验教育实践活动成效。

下一步,我们将认真贯彻中央部署要求,在解决问题、服务群众、改善民生中,进一步凝聚各方力量,心往一处想、劲往一处使,奋力夺取经济社会发展和灾后恢复重建的“双胜利”,共同实现伟大的中国梦。

今年6月18日,在党的群众路线教育实践活动工作会议上指出:把这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要想清除“四风”,就要挖其根源,知其危害,清其流毒,采取强有力的措施彻底清除“四风”这一顽疾。7月15日,我局召开处以上干部会议,对党的群众路线教育实践活动进行了动员部署,在近一个多月的学习活动中,我深受教育和启迪,现借这次体会交流,谈一下自己认识和见解。

一、“四风”产生的根源。

四风建设个人总结(优秀13篇)篇三

在党的群众路线教育实践活动工作会议上,强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。这“四风”是违背我们党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。“四风”问题解决好了,党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。

党的群众路线教育实践活动是夯实党的执政基础,巩固党的执政地位,增强党的创造力凝聚力战斗力,使保持党的先进性和纯洁性的一项重要活动。不可否认,目前党内确实存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题,我们必须面对这一现实,并抓紧时间想办法解决。党要管党、从严治党。问题出现在党内,而且往往时出现在领导干部身上,我们如何从根本上解决“四风”问题,在笔者看来,从以下几方面做起:

指出:教育实践活动要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求。从这一要求可以看出,方法已经明确,要求我们广大党员干部结合自身认真抓好落实。

照镜子,就是要求广大党员干部要“一日三省吾身”,每天将自己的所做所为与党章规定进行对照,与中央八项规定等纪律规定进行对照,看自己是否是在全心全意为人民服务,是否做一名人民的公仆。

正衣冠。就是要求广大党员干部要时时以党章的规定和要求为镜,从自己做起,从现在改起,不断进行自我反省、自我警醒,对党和人民常怀一颗自律之心、一颗敬畏之心,用勤廉务实的个人形象和骄人的工作业绩,引得人民群众的信任和爱戴。

洗洗澡。就是要求广大党员干部要以整风的精神开展批评和自我批评,深入分析发生问题的原因,清洗思想和行为上的灰尘,永远保持党的纯洁性和先进性,不管身处何种环境、何种地位,都要始终做到洁身自好,同流而不合污。

治治病。就是要求广大党员干部要加强党内监督,经常开展批评与自我批评,针对别人的缺点或错误提出意见,针对自己的缺点或错误进行的自我揭露和剖析,使党的肌体更加健康,永葆党的青春与活力。

四风建设个人总结(优秀13篇)篇四

2009年,我系根据校学字[2009]4号文件和《体育系学风建设年工作实施细则》,在学风建设年活动中确定了以规范学生一日学习生活为主线,管理好学生涉及的课堂、宿舍、网络、校内公共场所、校外实践基地等五个空间,把握好学生学习、生活、文体和心理等四个纬度,努力做好德育教育与法制教育相结合,学风建设与教风建设相结合,专业培养与校园文化建设相结合等三个结合。现将一年的工作总结如下:

学风建设是一项系统工程,需要全系师生共同参与,为认真落实学校学风建设年的各项要求,推动我系学风建设向系统化、常规化、制度化方向发展,在学风建设年活动中,我系对全体学生提出“文明守纪,团结向上,刻苦学习”的口号,在工作中坚持严格与奖惩并举,积极为学生创造高雅文明、积极向上的校园文化环境。

我系先后召开了系学生工作干部大会、系学生大会、系学生党员大会、系教师大会、班团会等几个不同层面的大会,全方位、多层次的宣传发动,使广大师生充分认识和理解加强学风建设的目的、意义、目标和措施。

(二)开展了学生干部、学生党员培训活动。

本年度,我系组织了学生骨干培训班,明确要求学生党员、学生干部要以身作则,带头遵守规章制度,带头认真学习,热情帮助学习困难的同学,为身边同学做榜样,争做班风和学风建设带头人。要求学生干部、学生党员签订承诺书,实施学生干部、学生党员“挂牌制度”,建立了“学生党员、学生干部示范岗”,充分调动和发挥学生骨干在优良学风建设中的示范和引导作用,将学生党员的先进性和学生干部的表率作用切实体现在了学风建设中,实现学生“自我管理、自我教育、自我历练”的目标。

(三)强化了日常管理。

1、考勤管理。进一步加强了上课教师、班主任、班长三级考勤制度,系学生工作办公室定期汇报学生考勤情况,对违纪情况及时处理。进一步严格了请假制度,建立了“请假报告单”,请假原因明确,并建立了请假人离校后联系人制度,不仅培养了学生的诚信意识,而且有效地杜绝了无故旷课、事后补假、电话请假等不良现象的发生。

2、规范学习行为,根据年级特点规定了固定的晨读、晨练时间,由辅导员和学生干部组成检查小组,不定期到操场、课堂检查出勤和学习情况。

3、辅导员、班主任严格执行“三个”制度,即“辅导员与任课教师联系制度”、“辅导员检查晨读制度”、“辅导员深入宿舍制度”。

4、实施学习成绩预警机制。通过学风建年活动,系学工办对学期末各班级不及格率、单科不及格率等进行统计,认真分析班级学风存在问题,并按照《学生手册》的有关要求列出试读边缘的学生名单,进行个别沟通。

5、实行家长联系制度。班主任在学年末将学生的成绩单寄给家长,同时不定期通过书信、电话与家长联系,并把在学风建设中表现优秀和被查处的同学情况及时向家长予以通报。

6、建立宿舍学风帮扶制度。通过号召学生以宿舍为单位营造“比、学、赶、帮、超”的学习气氛,对学习困难的同学,在本宿舍或者相临宿舍找出一个有责任感、有能力的同学实行“一对一”的帮助机制,帮助他们找出问题、分析原因、一起解决,同时鼓励寝室成员创建寝室文化,使用寝室文明用语,把寝室变成学习生活的乐园。

(四)完善了系学风建设工作相关制度。

为加强学风建设,积极营造良好学习氛围。我系进一步完善了《学生外语过级奖励制度》、《学生考研奖励制度》、《学生干部管理条例》、《体育系学风建设规划》、《体育系学风建设实施与评价方案》等规章制度。

(五)拓宽学生就业途径。

今年,我系与唐山市体育局协商,唐山市社会体育指导员培训基地将落户我校,使我系学生专业等级考试又有了新的突破。我系今后的毕业生将获得国家二级社会体育指导员的资格证书,为学生进入社区工作奠定了基础。

(六)培育“种子学生”

本年度,我系重点挖掘了一些学习优秀、科研能力强的学生作为“种子学生”培养,目前,每个年级都有1-3名这样的学生,我们选派新毕业的研究生教师做导师,本学年,这些学生颇有收获,王阳同学获得校园十大学子,葛国强等同学获得校园才艺大赛一等奖,赵越同学荣获2009年唐山师范学院校园礼仪风尚大赛一等奖。辛国敏同学在2009年第五届国际汽车汽车模特大赛中荣获亚军,唐山市兰若传媒多次报道。

根据学校的工作计划安排,我系开展学风建设系列教育活动、道德实践系列活动、文明修身系列教育活动、考风考纪教育活动、校园科技文化艺术节活动等活动引领学风建设,在我系掀起“比学习、讲文明”的良好氛围。

(一)突出专业技能,组织学生参加实训。

在2009年开学之初,我系为巩固评建成果,推动学风建设,拓宽教育平台,加强学生实践能力的锻炼,提前掌握从师技能,制定了详细的“体育系学生校内助教实践活动实施方案”,确定了大三学生担任大学公共体育教师的助教实践活动,此次活动分为选拔阶段、培训阶段、实施阶段、总结评比阶段。2009年3月9日—6月30日,我系2006级64名本科学生分四批进行了校内助教实践活动,18名公体教师“一对一”教学,同学们仔细备课,虚心请教,受到师生的一致好评。我系于7月初进行了总结大会,评选了16名优秀助教生。此次活动,一方面加强了学生理论与实践环节的衔接,另一方面,为我系顶岗教学培养开辟了新途径,也为学生就业增加了砝码。

(二)开展爱校爱专业教育系列活动。

1、开展“阳光讲堂之——知体育爱体育”系列讲座,指导学生把理论与实践、学校教育与社会教育紧密地结合起来,针对大一新生举办了“如何学好专业理论课”、“如何学好专业技术课”等,有意识地培养学生热爱所学专业的意识。本年度先后邀请了蔡建丰、郑海波,卢爱国、李茹萍、汤跃、张久利、杨法香等七名教授举办七次讲座。

2、以职业规划为导向,为学生毕业增加砝码。我系除对学生进行专业教育外,还要邀请优秀校友——96届毕业生刘利广、08届毕业生裴向阳等召开学生经验交流活动和座谈会,说明就业质量与学习成绩的关系,引导学生自觉学习。

(三)提升学生学习兴趣,内练素质。

根据各年级特点召开了师范技能训练和比赛活动。针对新生我系以“激情成就梦想,行动创造未来”为主题开展了一系列活动,通过比赛促进了学生师范技能的提高。在大一、大二学生中开展了“演讲、朗诵比赛活动”,在大三学生中开展了“说课竞赛活动”,2009年11月17日下午,我系针对2007级学生下学期“校内助教见习活动”,在3601教室开展了说课竞赛,与会人员有王久义书记、郑颐乐主任、刘松影副书记,张久利老师、郑海波老师老师、郭杰老师、张建伟老师及辅导员常海龙老师,除各班级推荐的3名学生外,现场三位系领导在各班随机抽取2名同学,每班共5名同学参加说课竞赛,评委老师按照语言表达、基本动作示范、课程的设计、组织教法是否合理等方面进行了综合评分。经过激烈角逐,侯建、路亮两位同学获得本次比赛个人一等奖;田向娜等3名同学获得二等奖;张明等4名同学获得三等奖;2007级1班荣获优秀组织奖。张久利老师、郑海波老师针对同学们的说课进行了点评。此次说课比赛不仅为同学们提供了一个展示个人风采的平台,而且给同学们创造了交流学习的机会。

在大四毕业班中开展了“实习归来话收获”活动,2009年12月4日上午8点,体育系2006级实习总结会在3601教室拉开帷幕。王久义书记、郑颐乐主任、刘松影副书记、杨炎老师、赵晓忠老师、常海龙老师参加了此次活动,2006级6位学生代表分别汇报了自己实习的情况,并和大家分享自己的心得体会。他们讲的都很动情,两名男生还情不自禁的流下了眼泪。最后系领导老师分别对实习情况以及汇报情况作了总结发言,给予了同学们极大的鼓励,同时对同学们以后的学习提出了要求。

同时,为开展好学风建设年活动,我系评选了系级“十大学习标兵”,以争优创先调动了学生的学习兴趣,树立良好的学风和纪律。本学年,学生综合测评中,“十大学习标兵”获得者全部获得一等奖学金。

(一)学习效果。

1、学生上课出勤率达到95%以上,课堂秩序良好;

3、学生考试及格率达90%以上、优良率达30%左右;

4、学生国家英语四级通过率达到3%;

5、学生河北省计算机一级通过率达到100%;

6、学生国家计算机等级通过率达到5%;

7、毕业生研究生报考率达到30%;

8、毕业生合格率达到100%;

9、毕业生学位授予率达到98%;

10、学生科研立项的参与率达到10%;

(二)实践活动。

11、学生积极参加课外科技文化活动,参加人数达到90%;

12、学生积极参加省、市级体育比赛;

13、学生积极参加唐山市各高校友谊赛;

(三)综合素质。

15、学生自觉遵守校规校纪,违纪情况2人;

16、学生自觉遵守考试纪律,考试作弊率为零;。

17、学生考取国家、省级资格证人数,达到学生总数的10%;

18、毕业生专业资格等级通过率达到100%;

(一)部分学生缺乏远大志向,不思进取。

部分学生缺乏科学的、正确的、明确的学习目的,因此学习时显得很茫然,完全应付。还有部分学生只把学习成绩与能否获得奖学金、多拿几张证书、找工作等联系起来,有急功近利的思想。在学习中,有些学生不重视选修课,认为选修课不重要,只是为了混够学分才选修。

(二)部分学生纪律观念淡薄,不讲诚信。

部分学生理想脱离现实,没有脚踏实地的实干精神,不以诚实和勤奋为本,表现在课后作业应付现象比较严重,认为既然其他同学可以抄袭,自己也可以应付了事;还有部分学生,不能严格遵守校纪校规,在考试中抱有侥幸心理,存在作弊动机。

(一)加大教育培训力度。

大学生由于身心处在发展的过渡时期,个性差异很大,部分学生在学习动机、理想信念、道德情操等方面存在着不同程度的差距,为使他们树立正确的学习动机,通过开展“学风建设主题教育月”活动,在校园的学风建设中树立起学生的良好形象。

(二)确立集体成才奖励制度。

优秀集体的榜样作用关键在于先进性。宿舍集体奖学金获得率、考研成功率、高就业率等现象时有发生。在提倡建设学风时,可以通过“学习型示范寝室”、“十佳学风寝室”建设,充分发挥榜样和旗帜的作用,对这些寝室提出更高的要求。同时,可以确立“集体成才奖励制度”,在学风建设中营造一种积极向上,催人奋进的氛围,推动学校学风良性发展。

四风建设个人总结(优秀13篇)篇五

市妇联党组织坚持党要管党,从严治党的方针,以全面提高党员队伍的整体素质为目标,加强支部的作风建设为重点,把机关作风建设与本单位的工作实际结合起来,实行党务公开,加强监督,在提高妇女的素质、维护妇女儿童的合法权益、帮扶贫困妇女儿童、促进妇女的全面发展等方面,努力开创妇女工作的新局面。

贯彻实施各项工作制度,如加大了调研力度,坚持工作重心下移,深入到基层、到妇女群众中去,倾听群众意见,做妇女群众的“娘家的贴心人”。班子成员两周学习一次,党员干部每半个月学习一次。学习有关政策和文件,探讨当前的新情况、新问题;对照倒逼任务落实情况等,学习了创新社会管理的有关理论,学习了新时期党的群众路线工作的必要性。采取了观看视频、精读重点篇目、交流讨论等方式进行,并组织了基层妇联主席到顺德、珠海、江门等地学习妇联枢纽型社会组织建设及妇女儿童类社会组织建设等方面工作。

领导班子建设方面,认真抓好令行禁止,大局观念和群众路线教育等,坚决贯彻落实中央八项规定,坚持做到民主集中制,重大事项必经班子集体决策,做到既分工明确,又相互配合,真正做到了不越位、不缺位、不推诿、不扯皮,班子成员在团队协作方面能识大体、顾大局,为党员干部做出了榜样。党员干部教育方面,重点抓好治理庸、懒、散、奢问题,致力提高工作效能,把队伍建设与“千名机关干部下基层”有机结合,坚持把“下基层、访妇情、办实事”作为机关干部的基本要求,使全体人员始终保持着良好的精神状态,高涨的工作热情,高效的工作实绩。同时,领导班子成员在严格要求机关干部的同时,还注重关心干部的思想、工作和生活,经常开展领导之间、领导与同志之间、同志与同志之间的谈心,达到充分交流思想,互相帮助提醒,增进团结,并努力帮助干部解决实际困难,在机关中形成了坦诚相见、互相尊重的良好氛围。

“七一”前后,妇联班子成员及联系点干部一行6人深入挂钩联系点镇甫草村委会开展党日活动,党支部书记谭小华亲自为村委会党员、干部上了《关于如何进一步做好新形势下农村工作》的党课。座谈会结束后,市妇联领导班子一行深入到特困妇女家庭中开展慰问活动,了解他们生产生活情况,鼓励他们克服困难,积极生活,并送上慰问金。此外,还组织党员义工深入三合镇开展的“党员义工活动日”——慰问特困妇女家庭活动。10月中旬,还组织5名党员参加市“幸福台山”义工清洁城市活动,进一步增强了党员干部的服务意识。

推进“文明家庭”和“家庭美德”建设,目前全市“文明家庭”创建率已达21.1%以上,家庭美德知晓率达到94.1%,均提前达到创文工作的目标。组织16支健步队参与“幸福家庭走一走”健康行动,推动成立128支队伍推广百姓健康舞,促进了广大家庭和社会文明建设。

以调研座谈会、骨干培训班、实地考察等形式,推进妇女创业小额担保贷款工作,助推妇女发展生产。12月底前,40名妇女获得创业小额担保贴息贷款225万元,超额完成上级下达的工作任务。近两年,江门市妇联等部门对我市支持农村女创业小额担保贷款工作所取得的成绩给予充分肯定,年初,江门市妇联苏慧芬副主席率蓬江、江海区妇联及银信部门负责人前来台山调研,并把台山工作经验作为江门模式推动。

市妇联枢纽型社会组织总部和市社会组织孵化基地(妇女儿童类)于3月挂牌成立。入驻的妇女儿童类社会组织共有7个,其中新成立的有4个,全面完成市下达的工作任务。目前,与妇联有密切联系的妇女儿童类社会组织420个,新登记注册的有1个,正在筹建的有8个。

承接了省妇联《中国全球基金艾滋病防治工作项目》,举行了一系列深入社区、深入家庭,针对妇女群体特别是外来务工妇女和农村留守妇女的防艾知识宣传教育活动,共培训妇女骨干代表170名;录制防艾宣传dvd光碟450个,妇女观看人数近5000人;举办户外现场咨询活动8场,摆放防艾宣传展板10个,3500多名妇女参加活动,发放宣传资料近6600份、宣传纪念品300份,进行问卷调查360人;召开hiv感染者关怀救助座谈会,对7名艾滋病感染者子女进行了慰问,对6名适龄儿童提供了助学帮扶。

妇女维权工作,涉及面广,我们主动协调有关部门,畅通12338维权热线服务及加强来信来访工作,今年以来,市妇联共接待来信来访76宗,并争取市法律援助处大力支持,指派律师为3宗个案提供法律援助。同时,开展了“三八”妇女维权周宣传活动和参与市举办“春风行动”等咨询活动,联合江门市侨乡妇女法律服务中心、司法局等部门举办“家庭零暴力,幸福千万家”宣传讲座和法律知识讲座2场和户外咨询活动2场,800多名妇女参加活动,现场派发宣传资料1000多份,在石花文化广场边出保障妇女权益法律知识宣传栏一期,进一步推进了法制宣传“工厂行、社区行、乡村行”活动,为创建平安家庭、构建和谐台山发挥了积极作用。

组织77个市直各单位妇委会及妇女社团,与基层妇联定点结对开展“走基层、访妇情、办实事”活动,上下联动,举各方之力,帮扶及慰问妇女909人(次)和儿童1264人(次),据统计,投入善款共计240.37万元,其中,市妇联筹款(含上级拨款)75.72万元,援建单亲特困母亲安居房3间,助学助教405人,“两癌”救助17人,慰问困难妇女207名、儿童96名,共同营造一个“传递爱心、情暖妇女儿童”的良好社会氛围。

一方面,进一步落实台办发24号文和台妇字3号文,抓好妇联系统妇女干部的选任工作,现有部门妇委会主任81名,镇妇联主席17名、专职副主席17名,全部落实了津补贴待遇。另一方面,培养推荐干部队伍外的优秀妇女骨干参与社会事务,如端芬何颖娴为省人大代表、刘金燕为市政协委员等。让更多的优秀妇女参政议政,反映妇女的心声。

主要是不断加强家庭教育和关爱留守儿童工作。5月份,面向社会广泛招募了“爱心父母”,推动行助学、助养、助教等结对帮扶行动。6月,在台城白水小学组织开展了慰问留守儿童活动,市长、市委常委、副市长等领导亲临现场,与小朋友进行了亲切交谈。7月初,印发了《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设工作的意见》,就如何加强家庭教育工作及关爱留守(流动)儿童,提出了具体意见。8月、9月,面向困境儿童开展慰问、和派发助学金活动。10月份,在培正小学举办1200人参与的“家庭教育大讲堂”活动;同时,还向基层组织及市妇儿工委成员单位转发了省妇儿工委《关于进一步做好儿童安全保护工作的通知》,各成员单位和有关部门各司其职,切实保障好儿童的生命安全,努力营造爱护儿童、保护儿童和尊重儿童、关心儿童的良好社会氛围。

市妇联积极发挥市妇儿工委办的职能作用,争取市政府的重视,审议通过并颁布了市妇女儿童发展规划;协调各成员单位强化措施,开展了妇女儿童发展规划年度监测评估工作,并根据各成员单位上报数据和报告,形成了新的监测数据统计表和形成监测报告,为推进妇女儿童与社会的和谐发展提供决策依据。

领导干部自觉遵守中央、省、市有关党风廉政建设各项规定,严格按照《领导干部党风廉政建设岗位责任制》要求做好各项工作。领导干部还带头勤政廉政,处处以身作则,做好表率,求真务实,调动了全体干部的积极性,增强了凝聚力。首先是领导干部办事公开,自觉接受监督。凡是本单位重大事情不是领导个人说了算,而是通过领导班子集体讨论,有些方案还在全体干部中讨论后才确定;其次是严格财经纪律,实行财务公开制度,没有乱检查、乱收费、乱摊派现象。在工作中,领导干部既当指挥员又当战斗员,经常深入基层,与基层妇女干部一起商量研究工作对策,解决实际问题。领导干部还经常放弃休息时间,为妇女儿童做好事,办实事,得到广大妇女的好评。

今年,市妇联围绕市委的中心工作,服务大局,切实加强领导,抓好机关作风及廉政建设,取得了新的进步。但也存在一些问题和不足:主要是由于妇联系统工作涉及面广,上级交办工作多、任务重,致使学习教育活动缺乏深度和广度,有待进一步改善和提高。今后,我们将按照行风建设工作的要求,进一步抓好教育,强化管理,加强监督,狠抓落实,以群众满意为标准,继续解放思想,注重实效,不断探索、健全和完善党务公开的各项工作机制,促进我会各项工作水平再上新台阶。

四风建设个人总结(优秀13篇)篇六

为了配合学校的学风建设月宣传活动,营造良好的氛围。系学工办主任刘老师在11月3号召开各年级班长会议,传达院系学风建设月活动方案和精神,对各班级提出要求。要求各班分别召开主题班会进行宣传,围绕系学风建设月计划,制定本班学风建设月活动计划,在11月6日前上交学工办。鼓励各班级开展有特色有创意的学风建设月活动。

结合近期科学发展观的学习实践活动,要求党员要积极关注学风建设月活动,主动参与到各项活动中来,特别是担任助理班主任的学生党员要积极指导班级开展活动。党员在学风建设月中要发挥先进模范作用。

团总支召开学生干部会议,要求全体学生干部要提高意识,带头做好各项工作,学生会各部门围绕学风建设月计划开展有关活动。

四风建设个人总结(优秀13篇)篇七

6月18日,党的群众线路教育实践活开工作会议在北京召开,出席会议并发表重要讲话,对全党展开教育实践活动进行部署。强调,这次教育实践活动主要任务聚焦到作风建设上,集中解决情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风这“四风”题目。

1920年9月28日,《中共中心给红军第四军前委的唆使信》中第一次提出了“群众线路”这个概念。以伟人的为代表的中国我党在长时间斗争中构成了群众线路。我们模糊记得抗日战争中,人民群众集中聪明,采取“麻雀战”、“隧道战”等,全民抗击日本侵犯者,也不会忘记解放战争中,百万独轮小车,帮助我党完成建国大业。

新中国成立以来,特别是改革开放以来,我们国家的经济社会发展获得了巨大成绩,这一切得益于党的领导,更依托于跟人民群众的全体奋斗。但是在世情、国情、党情发生深入变化的新情势下,在各种思潮的冲击下,我党面临着很多史无前例的新情况、新题目、新挑战。部份党员干部开始放松自我要求,得过且过,做一天和尚撞一天钟……更有甚者弄起权利寻租,“堤内损失堤外补”,开始走向的地步。

建党90周年之际,我党提出了面临的“执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验”四大考验,“精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,消极的危险”得四大危险,从最近查处的一批“老虎”、“苍蝇”官员来看,“四大考验”、“四大危险”其实不是耸人听闻。摒弃“四风”,可使我党从容面对“四大考验”,有效摆脱“四大危险”。

如何摒弃“四风”,我党也给出了办法,那就是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。照镜子,即对比学习党章,找出本身缺点;正衣冠,是指纠正本身错误;洗洗澡,是要接受同寅或下属批评;治治病,则是处理分歧格党员,或纪律处罚,或清除出党。知易行难,要做到这四点,实在需要很大的勇气,“要求他人做到的自己先要做到”,中心领导以“八项规定”身体力行,为端正党风政风率先垂范,已然吹出了一股“新风”。我们广大党员更要拿出踏石留印、抓铁有痕的劲头和勇气,从严自省、从严自律。

摒弃“四风”的落脚地,就是要处理好与人民群众的关系,加强为民服务,坚持群众线路。这就要求党员干部要做的出模样,俯得下身子,多为群众办实事、办真事。固然,保持党和群众的关系,不单单是群众工作,也不单单是群众线路的题目,这是一个系统工程,牵扯到政治、经济、文化等很多方面,如何处理好党群关系,也是一个需要长时间思考的题目。但是不管怎样,此次群众线路教育实践活动已然拉开序幕,我党势必摒弃“四风”扫除阴霾,吹出政通人和的“新风”。

四风建设个人总结(优秀13篇)篇八

20xx年,我局坚持以党的xx大和党的xx届三中全会精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深入开展党的群众路线教育实践活动,持续在巩固成果、提高水平、拓展深化、增强实效上下功夫,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,扎实开展群众性精神文明创建活动,更好地满足干部职工日益增长的精神文化需求,进一步提高干部职工文明素质和机关文明程度。

一、加强理论武装,学习型机关建设取得新成效。

1、突出学习重点。坚持以提高干部职工学习力为抓手,更新学习理念,倡导优良学风,突出学习重点,深化理论武装,扎实推进学习型机关建设。一是学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立93周年大会上的重要讲话精神,二是认真学习贯彻党的xx届三中全会精神,三是认真学习贯彻自治区党代会议精神,四是学习贯彻全国“两会”和县委常委(扩大)会议精神。着力创新学习方式,推动成果转化,把理论学习与形势教育相结合,与党员干部关注的热点问题相结合,坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装党员干部,切实把党员干部的思想和行动统一到中央、县委的决策部署上来。

2、落实学习制度。一是制定年度理论学习计划。根据县委的部署,制定了20xx年度理论学习计划,对我局20xx年度理论学习作出部署安排。二是发挥党委中心组学习带动作用。组织各支部书记参加中心组学习,并通过网络电视组织干部职工同步收看学习,扩大了党委中心组学习的影响力。三是落实学习制度。根据年度计划和上级部署,科学安排每周四下午理论学习,联系实际,加强督学,着力把学习成效转化为转变工作作风和推动工作落实的实际行动。四是开展专题教育活动。组织开展“党的群众路线教育实践活动”党风廉政教育月活动和“学党史、强党性、促跨越”、“学习xx届三中全会”等专题教育活动,周密制定教育计划,明确学习内容、时间和要求,提高了专题教育的系统性和实效性。五是开展全民读书月活动。印发学习计划,提出具体要求,推荐学习书目。

二、弘扬传统美德,干部职工道德素质有新提高。

1、加强社会主义核心价值体系建设。一是组织专题理论学习。利用每周一集中学习时间开展社会主义核心价值体系建设专题学习,普及社会主义核心价值体系建设有关知识。二是开展核心价值观大讨论。3月份组织召开一次核心价值观专题交流会,组织机关干部职工根据社会主义核心价值体系内容和要求,围绕当前发展和改革工作实际,认真开展社会主义核心价值体系建设专题讨论,通过广泛交流后达成共识,提炼出体现时代特征、反映我局工作特点的核心价值观具体表述。三是举办一次宣讲活动。机关支部在各科室推荐的基础上确定一名宣讲员,于5月初举办了一次“核心价值观”宣讲会。宣讲员要采取理论灌输与典型事迹相结合的方式进行宣讲,推动教育实践活动深入开展。四是组织主题征文活动。结合学习身边的先进典型,组织开展“核心价值观”主题征文活动,共征得优秀作品3篇。五是组织参加道德模范等投票工作。广泛发动、组织干部职工积极参加全国、全区道德模范投票推荐工作,在参与中学习宣传道德模范和身边好人感人事迹。

2、积极开展送温暖、献爱心活动。根据县委组织部要求,开展了慰问走访老党员、老干部和生活困难党员活动,将党的关怀和组织的关心送到群众手中。

三、加强作风建设,服务型机关创建有新气象。

1、抓党风保廉政,廉洁型机关建设持续推进。一是严格要求。制定《20xx年党风廉政建设和反腐败工作分工意见》,召开了全局党风廉政建设工作会议,明确任务,落实责任,推动工作。二是严格教育。组织开展“以人为本、执政为民”党风廉政教育月活动,举办《廉政准则》专题学习辅导,抓好述职述廉、廉政谈话,筑牢反腐倡廉思想防线。三是严格管理。坚持每月通报点评党风廉政建设工作,切实加强对干部的日常管理。规范行政权力运行,开展廉政风险防范管理工作。加强党务政务公开执行情况督促检查。四是严格监督。加强党内监督、群众监督。局党委、各办公室主任公开廉政承诺,自觉接受廉政监督。突出项目资金监督检查,督促工作人员严格制度、严格责任、严格把关,确保工业和商务项目资金安全使用,强企惠企政策落实到位。

2、抓政风治庸懒,效能型机关建设持续推进。一是开展了“门难进、脸难看、事难办”问题专项整治活动。二是开展铺张浪费大操大办问题专项整治活动。三是开展公款送礼、收受红包、礼金、购特卡等问题专项整治活动。四是开展党员干部参与赌博活动专项整治活动。通过专项整治活动,不断加强效能建设,加大治庸治懒,促进作风转变,提高工作效率、服务水平。

3、抓行风优服务,创文明行业活动持续推进。自20xx年群众评议机关和干部作风活动开展以来,我局结合工作实际,积极谋划,精心组织,结合党的群众路线教育实践活动,坚持以活动促工作,以工作带活动,狠抓“四风”方面问题的查找,在班子成员之间、班子成员与干部之间、干部与干部之间,分别进行了一次谈心交心活动,坚持对每个干部、职工都亮明态度,该肯定的地方肯定,对存在问题及时指出,并提出改进意见。下发百余份征求意见表,让大家从思想、工作、作风等方面互相查找问题,互提意见和建议。充分发动广大群众参与机关作风评议工作,举行部分企业代表座谈会、发放问卷调查等多种评议形式,让群众知情、请群众参与、由群众评判,接受群众的评议和监督。共征集到对局领导班子意见建议:形式主义方面5条,官僚主义方面4条,享乐主义方面3条,奢靡之风方面3条。针对查摆出的问题,采取有效措施,集中时间、集中精力抓好整改,共同改进提高。

四、加强文化建设,和谐型机关建设有新风貌。

1、深入开展“讲文明、树新风”活动。继续在培育知礼仪重礼节的文明礼仪、规范有序的公共秩序、优质高效的社会服务、整洁优美的机关环境等四个关键环节方面下功夫,深入宣传干部职工“十不”、“十提倡”行为规范,持续开展办公环境卫生检查评比活动、“洁我家园、共创文明”、“全民节约、共同行动”、“文明办网、文明上网”等活动,推动“讲文明、树新风”活动深入开展,把文明的理念转化为干部职工的自觉行动。

2、建设和谐机关文化。落实“五必谈”、“六必访”关怀机制,及时掌握干部职工的思想动态,做好热点和难点问题的引导工作;坚持开展老干部读书班、离退休干部参观学习活动和老体协活动,落实为老干部办实事项目,加强民主法制宣传教育和综合治理工作,推进“平安单位”建设;积极组织开展义务献血、环境整治、工业产品质量安全宣传、消防宣传、关爱留守儿童等志愿服务活动。

3、开展群众性文体活动。一是开展节庆日文体活动,组织开展了跳绳、乒乓球、羽毛球、拔河等活动,丰富了节日文化生活。二是开展“我们的节日”主题活动。组织开展清明祭奠英烈、等民俗活动,传承拓展了节日文化内涵。

四风建设个人总结(优秀13篇)篇九

随着银行业的快速发展,各类金融机构如雨后春笋般涌现。然而,同时也引发了一系列问题,如不实用、浪费、奢侈和享乐主义。为了解决这些问题,银行四风建设应运而生。在此我将总结银行四风建设的心得体会。

首先,银行四风建设的目标是提高银行业的效益和服务质量。在建设过程中,我们要牢记银行的初心,即为客户提供优质的金融服务。银行是客户的财富之家,而不是铺张浪费之地。因此,在办公场所,我们要摒弃浪费和奢侈,节约开支,通过合理的管理和运营,提高银行的效益。在服务过程中,我们要注重客户体验,提高服务质量,让客户感受到真诚的关怀和贴心的服务,从而提升银行业的竞争力。

其次,银行四风建设需要从制度上加以规范。制度是保证整个组织有序运转的基石。对于银行来说,建立合理的制度和规章制度,能够有效遏制不实用、浪费、奢侈和享乐主义的问题。例如,明确规定各项开支的预算和审批权限,实施制度化的财务管理,监督资金的使用情况,杜绝无效支出。同时,建立绩效考核和奖惩机制,提高员工的责任意识和自我约束能力。只有通过完善的制度,才能有效地解决银行四风问题,实现银行业的可持续发展。

第三,银行四风建设需要将廉洁风险纳入整体风险管理体系。廉洁风险是银行业面临的重要风险之一,也是导致银行四风问题的根源。在建设过程中,我们要重视廉洁风险防控,建立健全的内控制度和风险管理体系。加强对内部员工的监督和培训,提高员工廉洁自律意识,对违规行为进行严肃处理,加强对外部合作伙伴的尽职调查和风险评估。只有将廉洁风险纳入整体风险管理体系,并与其他风险有机结合,才能有效防范银行四风问题的发生。

第四,银行四风建设需要强化文化建设和员工素质提升。银行作为金融机构,其文化和员工素质直接关系到其形象和声誉。在建设过程中,我们要强化银行的核心价值观,营造廉洁、务实、高效、创新的工作氛围。同时,加强员工培训,提高员工的专业水平和综合素质。银行从业人员应具备良好的职业道德和操守,能够准确理解和执行银行的业务规范,推动银行业整体素质的提升。

综上所述,银行四风建设是为了提高银行业的效益和服务质量,需要从多个方面进行考虑和解决。银行四风建设不仅仅是一项任务,更是一种理念和承诺。只有牢记初心,规范制度,强化风险管理,加强文化建设和员工素质提升,才能有效地推进银行四风建设,为银行业的可持续发展奠定坚实基础。希望通过我们的努力,银行四风问题能够得到有效解决,银行业能够迎来更加健康、有序和稳定的发展。

四风建设个人总结(优秀13篇)篇十

随着中国经济的不断发展,银行作为金融行业的重要组成部分,在经济建设中扮演着举足轻重的角色。然而,长期以来,银行业也存在着一些不良风气,给银行形象和发展带来了负面影响。为了打破这些问题,中国银行业进行了广泛的整顿和改革,以改进银行的四风问题。在参与银行四风建设的过程中,我深刻体会到了一些宝贵的心得和体会。

第一段:了解四风问题的根源。

银行四风问题主要表现为银行员工追求高额佣金、依靠关系赚取利益、公私不分导致失职尽职垫底和利用职务之便谋取私利。这些问题的根源在于系统的管理不完善和银行员工的观念问题。银行业是金融行业的核心,与大量利益相关,员工在工作中承受巨大的压力,容易产生利益至上的观念。同时,银行管理体系存在一定的漏洞,导致部分不良行为难以监控和约束。因此,要解决银行四风问题,必须从根源上发力,加强管理和培养员工的正确观念。

第二段:增强员工的责任感和使命感。

解决银行四风问题需要从员工的核心价值观入手,强化员工的责任感和使命感。银行是金融业务的中心环节,员工的专业素质和个人品德对银行业的运营和形象至关重要。因此,银行需要加强培训和教育,提高员工的职业道德和规范意识。同时,银行也应该设立合理的考核制度,激励员工通过努力工作获得合理的回报,而不是依赖不正当途径获取利益。

第三段:建立健全的管理体系。

银行四风问题的存在,与银行的管理体系有着密切的关系。要解决四风问题,银行需要建立起科学、健全、合理的管理体系。这个体系应该包括一套完善的激励和约束机制,能够切实约束和监控员工的行为。同时,银行的内控体系也需要加强,以确保员工的行为符合规范。另外,银行还可以借鉴其他行业的成功经验,引入内外部审计和反腐体系,加强对全行业各个环节的监控和管理。

第四段:加强监管和防范风险。

除了加强内部管理,银行还需要加强对外的监管和防范风险能力的建设。只有有效防范风险,才能使银行在市场竞争中立于不败之地。银行应该建立起一套完善的风险管理制度,能够及时发现和处理潜在的风险,并对抗外部威胁。同时,银行还应该与监管部门建立良好的合作关系,积极配合监管部门的工作,及时报告风险情况,确保银行行业健康稳定的发展。

第五段:倡导正确的价值观和文化。

银行四风问题的存在,与社会价值观的缺失和扭曲有关。在经济发展的同时,我们也要关注社会的伦理道德和正直理念。因此,倡导正确的价值观和文化是解决银行四风问题的根本途径。银行业要注重企业文化建设,加大社会责任意识的培养,倡导以客户利益为先、以诚信为本的经营理念。只有通过全社会的共同努力,才能够根治银行四风问题,推动银行业的健康发展和经济的可持续发展。

通过参与银行四风建设,我深刻意识到银行的发展和形象是与内部管理和员工行为紧密相连的。只有通过加强管理、加强培训、加强监管和倡导正确的价值观,才能够根治银行四风问题,使银行业在新的时代中焕发出勃勃生机。

四风建设个人总结(优秀13篇)篇十一

20xx年上半年,征管科在市局计算机管理处、县局党组的领导下,信息化建设工作主要围绕“理清思路,找准方向,把握重点,着力打造知识共享工程,构建高效运作工作平台,稳步推进信息化建设工作上一个新的台阶”的工作思路开展工作,下面根据信息化建设的工作特点对上半年的信息化建设工作进行总结,并找出目前还存在的问题,提出下半年的工作打算。

一、上半年完成的主要工作。

4、整合机房服务器功能,合理配置机房资源。一是今年以来相继对县局ftp进行分类整理,开设“临时存放”和“全局共享”文件夹,“临时存放”文件夹解决了部门间文件临时传递只能通过办公室周转的问题,避免临时文件(相片等)存放散乱,长期得不到清理,占用大量磁盘空间,影响服务器运行性能。

5、事前预防,加强监控,网络安全管理上新台阶。一是督促全局内网所有电脑安装由市局统一配备的瑞星网络版杀毒软件,不留死角,并加强监控,发生问题机及时通知处理;二是用好市局下发给我局的防火墙、防入侵检测等网络产品,通过每天的数据流量监控、统计分析,实现了网络安全预警、问题及时发现、事故及时处理的网络安全管理体系,我局网络安全环境得到进一步改善,有效减少了安全事故的发生。

11、计算机设备管理进入有序轨道。

三是合理配备计算机资源,上半年分别为东、西城所配备两台质量较好的激光打印机,更新局领导打印机,合理调配收回可用的打印机,使资源得到整合利用,提高了资源的利用率。

二、目前存在的主要问题。

4、考核机制不健全,制度执行不力。

6、培训工作做得不好、计算机基础知识普及力度不够。上半年培训室设备已经更新换代,开通了电子教室,能随时保证30台以上的计算机正常使用,但使用率低,培训质量不高,包括计算机管理员在内的培训今年都还没有进行。由于计算机方面的培训仅限于县局的业务培训,对针对计算机基本操作技术、日常维护的知识没有进行,导致大部分人对工作出现一些简单软硬件故障都无能为力,更不用说借助计算机使用技巧来帮促税收工作了。

7、计算机与征管工作没有很好地结合起来,信息化辅助征管工作成效不大。上半年由于人手及本身信息化建设方面的工作头绪多,任务重,事情杂的情况下,屈指可数的是仅在国地税信息比对中做了一些工作,其它与征管结合的工作基本未涉及,导致与征管工作的结合得不好,未能发挥信息化技术促进税收征管的应有作用。

1、对机房线路进行改造,对机关大楼、基层单位机房、网点进行统一维护;。

2、对税务所打票用的针式打印机请专业打印机维护人员进行一次统一维护;。

5、制定《网络安全管理办法》,界定网络安全事故责任,加强网络安全管理;。

6、建立内部交流平台(rtx),丰富职工文化生活,促进内部的交流与协作;。

7、开展一期针对基层计算机管理员的计算机日常维护操作培训。

9、为ds3.0上线积极作准备。

四风建设个人总结(优秀13篇)篇十二

20xx年,也是本人在x物业有限公司工程部工作的第二年,在这一年的时间里,本人遵纪守法,认真学习,努力钻研,扎实工作,以勤勤恳恳,兢兢业业的态度对待本职维修工作,在工程部领班的岗位上发挥了应有的作用,总结主要如下几方面:

初来工程部,对那里的环境,设备都是完全不熟悉,在黎主管耐心指导下,经验透过摸索,思考和总结,再加上黎主管带领多次到时现场讲解,培训,此刻我对那里的地理位置、用电设备、高低压电路系统、消防系统、生活用水和电梯系统维修养护工作等都必须的了解。

本人以身作则,要求班员遵纪守法,遵纪公司的规章制度,做到不迟到,不早退,加强班员的职责心培训,认真做好设备的检查工作和运行记录工作。对上级安排的工作,合理安排,调动班员,迅速处理。对客服中心的来电报修,认真听讲,记录来电的单位,报修资料以及故障的位置等,迅速调动班员迅速处理,对较大的故障或不能处理的问题认真向客户解释并上报处理。

工程部在去年的工作基础上,分工种制定详细的设施设备保养计划,将计划分解到每个月,制定了详细的保养工作资料与标准,实施时落实到人,保证了工作的质量和效率。

操作安全:由于部门工作的特殊性,本部门员工经常要接触用电器具,动电焊,用明火、攀高等作业。为了确保操作者的人身安全,班前会对员工时常进行安全教育,加强部门员工的安全操作意识。在动电、攀高等危险作业时,确保有人在场监护。全年部门人员无安全事故发生。对部门员工进行了设备安全使用常识的培训,提高了全体员工安全的意识。

设备设施安全:定期对各部设备专项安全检查,每月对大厦配电井,管道井设备进行安全检查;按计划春秋两季对配电房变压器、低压配电柜进行安全检修、除尘。每逢节假日前都要组织对酒店个部、办公室进行设施设备安全大检查。雨季提前对大厦各处作了安全防范,保证大厦在雨季的安全;对重点运行设备进行一日一次的安全巡查,发现事故苗头,立刻处理。

1、完成生活水泵及其控制柜电气检修工作。

2、完成春秋两季对配电房变压器及其高低压母线、瓷瓶除尘以及母排螺栓紧固工作。

3、外围地板砖进行修补。

4、公共走道墙面进行修补。

5、所有的强电井清理卫生,除尘维护工作。

6、所有的公共走道灯进行改造,做节能处理。

7、对所有的'消防栓进行检查和贴封条。

8、对所有的弱电井清理卫生,除尘维护工作。

9、完成对大厦的水、电、气管线的普查,对办公楼/住宅楼各楼层配电井接线端子定期进行了全面检查、紧固,防止事故发生。

10、完成了定期对大厦内公共走道照明进行维修和更换。

11、完成了对大厦天面,14楼及负二消防风机除锈和翻新工作。

12、完成对楼层走火通道的门,闭门器及门锁的检查和维修。

13、完成配电房低压配电室年度检修、除尘维护工作。

14、完成了对a办公楼/b住宅楼电表除尘以及母排螺栓紧固工作。

15、完成了对a办公楼房内/b住宅楼走道的烟感罩摘除和检查。

16、完成了新管理处办公桌的布线及网线的布置。

17、完成节日对a/b栋大堂的彩灯布置。

18、完成对商场6f~1f所有走梯门的固定。

20、完成了对a办公楼/b住宅楼及负一负二的消防电话的测试通话

21、对工程遗留存在的问题进行检查、跟踪和维修,主要配电房渗水和房内外漏水。

22、除了完成以上项目的工作外,完成日常维修工作。本人在x年一年中带领工程部人员对大厦的用电设备及共公设施进行检查和维护记录。

四风建设个人总结(优秀13篇)篇十三

“抓内涵,塑形象”,网站是我部的对外形象,招生就业以及科研评估,网站都是不可或缺的重要组成部分。同时,也是我系全体师生展现自我,积极进取,沟通交流的平台。

我部网站建设主要包括系况简介、新闻动态、党团活动、教学管理、学生管理、师资队伍、学生风采等版块内容。从十月份接手网站工作到现在两个月有余,在领导的精心指导与全系老师的帮助支持下,一共发表更新文章一百多篇,各种信息来源可靠,内容准确,时间及时,具有严肃性、权威性。

平均每天都有新信息的上传与分享,包括美文欣赏,培养提高全系师生的文学素养,陶冶情操;新闻动态,及时发现我们身边的炫彩,让大家了解综合,关注综合;学生管理,除了一些日常的工作总结与工作计划,还搜集各种精华资料辅导学生的学习生活,促进学生的健康快乐成长;党团活动,展现学生风采,凸现综合青春活力;学习资料,包括全系教职工的学习资料和学生的学习资料,努力提高全系师生的思想政治文化高度,并深入贯彻落实相关文件精神;以及教学科研等内容,彰显我部教学特色,展示我部教学科研成果,体现我部精英教师的业务水平。每篇文章都经过精挑细选,然后反复琢磨修改,最后征求大家意见及时上传。

看到成绩与进步的同时,我们还更应该注意到在这段时间内网站建设工作存在的些许问题,努力借鉴各兄弟院系以及兄弟处室网站工作的经验,做好自身素质的提高。首先,从我部网站自身来说,网站系统功能老化,且程序运行缓慢,影响到网站资料的更新与处理。

同时,网站版块结构组合不够优化,许多经典文章的发表受到限制,学生作品的上传也不能得到很好的展示。然后,针对我部的实际情况来说,小中专、五年制学生年龄小,大中专学生在校时间短,而且升学压力大,系部社团和协会活动几乎不存在,单靠学生自发的组织活动实为有限,所以在网站资料选材上来说相对局限性比较大,不够丰富。再加上我自己由于其他工作占据了大部分的时间空暇,相对于网站建设来说时间调配不够均衡,所以对网站工作的思考显得不够深入。

为了保证能够在新学期的网站建设工作中更上一个台阶,针对其间存在的问题,我做好了以下工作计划:

1、完善网站版块建设。

新学期,在征求大家意见后,对网站的版块建设需做出适时的调整。网站的建设应该根据系部具体情况的变化,定期定时做好网站系统的维护与修改,包括网站版块的修改与删减,网站程序运行的优化,体现我部中专办学的特色。根据时局变化,本着“以人为本”的办学理念,广泛征集学生意见,及时添加一些他们喜欢,而又能为他们的发展提供广阔空间的版块,让学生也能够参与到系部的网站活动中。

2、充分发挥学生干部的作用。

学生干部虽然年龄小,基础知识薄弱,知识构成简单,但他们是所有活动的最直接参与者和承办者,他们最了解一线的活动资料,我们应该本着培养锻炼与应用齐头并进的工作理念,积极发挥学生干部的作用,让学生干部能真正的长大,能担当起系部的相关活动,并能从不断的锻炼中得到进步。学生干部举办活动的同时,应该有专门的“系部小记者”进行摄影和资料的采集及上传,然后由系部网站工作的老师最后对稿件进行筛选和修改,并及时与学生干部进行沟通、交流,共同优化系部网站建设。

3、合理调配工作时间,定期与大家进行网站工作经验的交流。

努力提高工作效率,把工作融入到生活中,发现身边的炫彩闪亮点,做到及时有效上传各种有效信息。并注意与其他老师分享心得,借鉴经验,把网站工作的点滴当成生活的调味剂,而非工作负担。我们综合教学部的网站建设工作,会一如既往的遵照校方的要求,贯彻执行校方的方针政策,并结合自己的实际情况,努力做得更好,做出自己的特色,打出自己的品牌。

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