最新炉石个人总结（通用18篇）

个人总结是一个持续不断的过程，需要我们保持持久的学习和思考态度，不断完善和调整个人的总结方法和技巧。以下是一些大家共享的个人总结样文，希望对你的个人总结写作有所启发。

最新炉石个人总结（通用18篇）篇一

随着探险者联盟的新卡全部解锁，我想给暴雪的炉石团队点一个赞。我在大半年之前开始玩炉石，三个月之前拿到了传说。我对当时的环境有点失望，因为大家用的套牌都差不多。但是loe让我重新找回了激情，而我现在则想谈一谈五件让我爱上探险者联盟的事。

loe值得称赞的五个点。

一、环境大洗牌。

一个推动了卡牌体系却又不失平衡性的橙卡。

首先，炉石团队用不到五十张卡就打破了已经僵化的环境。没错，我说的就是宇宙术、亡语贼和打脸萨。

当然，我们需要用时间来检验这些套牌真正的强度。但是再怎么说稳定后的环境也不会和tgt时代一样，这是玩家、职业选手和观众们都乐于看到的。

我很高兴暴雪没有把这件事拖到下一个扩展包版本。

二、让环境持续变化。

我这里说的是每周解锁的单卡。暴雪很巧妙地选取了每周解锁的单卡，让各个不同的思路在不同的时间点得到关键张。在过去的几周里，大家会发现环境一直都在稳步的`变化，而不是在某一周停滞不前。这种新奇感对于冲天梯的玩家来说是很有乐趣的一件事。

我想如果炉石以一个缓慢的速度逐渐更新新卡的话，那么它一定会变得十分有趣。(这也是冒险模式比卡包模式的优势)。

三、伊莉斯逐星——让新玩家享受橙卡。

让所有玩家享受游戏乐趣的一张牌，虽然强度一般却依然算是杰作牌。

我喜欢伊莉斯逐星这个概念，因为她是一个在游戏中享受橙卡的廉价手段。

对于很多玩家来说，橙卡才是这个游戏中让他们最为享受的事，不论是动画还是实际的卡牌效果都是非常赞的。所以把这些大家伙扔上场总没错。但是对于新人来说得到传说随从的几率则不是那么高，而伊莉斯逐星给新手提供了一次试用的机会。你可以用到传说随从，但是你不能把它们带到下一局游戏。

最重要的一点是炉石设计师没有让这张牌影响到游戏的平衡。黄金猿机制很不稳定，这导致高端玩家不乐于使用伊莉斯。身处t1的几套牌配合度和完成度都相当高，把套牌换成随机的传说牌很难说是坏事还是好事。而且即使一个高手在套牌里放了伊莉斯他也未必要挖黄金猿，他们的套牌不用伊莉斯也会有战胜对手的手段。

对于新手来说则完全不一样。伊莉斯可以放在任何套牌之中，而且对蓝白卡组的提升尤为明显。另外，由于新手的套牌完成度可能不会很高，挖黄金猿就可以作为plana来执行。这就是为什么我说暴雪这次做得很棒。

四、芬利莫格顿爵士。

超越了职业间隔阂的一张牌。

芬利爵士又是一个炉石设计小组变得聪明的实证。很多情况下英雄能力都限制了一个职业只能打快攻/控制。这就是我们为什么现在还没有看到快攻战士和控制猎人。如果你不基于职业技能来构筑套牌，你的套牌强度则会明显下降。但是暴雪通过芬利莫格顿爵士缓解了这个问题，我们可以看到这张牌在打脸萨中发挥了重要的作用，而我也正在期待着一个新套牌类型的崛起。

我真的很喜欢这个打破职业套牌类型化束缚的方案。暴雪用合理的游戏机制解决了这个问题，避免让换技能过强或过弱。

五、乱斗：套牌集结令——为竞技场开路。

我当然知道乱斗和loe一毛钱关系都没有，但是这个出现在loe解锁期的乱斗模式让我们了解了发现机制。为了方便那些忘了这个乱斗是什么的读者，我将简要地介绍一下这个乱斗。你每回合都会有一次发现的机会，之后发现的牌会同时进入你的手牌和牌库，在回合末你会弃掉手牌从牌库里抓到新的牌。

我喜欢这个乱斗模式，我在这个乱斗模式中赢了100局左右。这个乱斗模式很像是竞技场，你从三张中选一张，而你在之后可以用到你选的牌。当然我觉得这个模式比竞技场有趣，因为它是动态的。

现在的竞技场也有很多发现机制的牌，变得更多样。但是我还是希望炉石小组能在竞技场上多下下工夫。

最新炉石个人总结（通用18篇）篇二

首先游戏开始会随机在玩家的卡牌组(30张)抽取4张(后手)或3张(先手)卡牌，然后玩家可以换掉其中若干张来完成开局的牌组。

每个回合会自动增加1点法力水晶，法力水晶是用来召唤卡牌的必要单位，回合结束后会自动回复(在界面右下方的蓝色宝石就是法力水晶)。

卡牌除了随从卡牌(用来进攻和防御的无回合限制的卡牌)外，还有法术卡牌，是消耗品。

当玩家法力水晶很多的时候，可以多次使用法力水晶允许内的卡牌。

不同的英雄技能不同，除了可拥有公共卡牌外，还可获得英雄专属卡牌。

最新炉石个人总结（通用18篇）篇三

其实这套牌也是手牌术啦!在王牌被削弱，目前大部分主流卡组没有沉默的前提下，像山岭巨人和暮光幼龙这样的牌就显得格外的厉害。这套卡组有不少大哥，也提高了生存能力，而且保留了大量返场aoe，大大地提高了这套卡组的强度。

单卡分析。

末日预言者:。

前期压场面，保证不被抢脸抢得太厉害，抢节奏神卡，也能够很快帮你度过对阵一些铺站场职业的前期，为迎来自己的强势期做好准备。必带。

酸性沼泽软泥怪:。

现在人手一把武器，必带。留着吐血吼、吐灰烬使者之类的都挺好，可以换成哈里森。

布莱恩铜须:。

配合加嘲讽的、大地环等，努力苟活，等着变大王。

黑市摊贩:。

前期站场，抢节奏，必带。

暗影箭:。

打火妖、小蓝龙、萨满234魔像等，都非常好用，至少带一张。

无面蹒跚者:。

复制山岭、暮光龙等都不亏，很好用，没有可以不带，用其他嘲讽随从替换。

王牌猎人:。

现在有不少小德选择带奥术巨人，绝大部分卡组都带螺丝，王牌虽然被削了，但是一枪崩个螺丝还是非常值的，不是必带，看自己情况。

大帝:。

给大王减费，8费大王还能摇个技能出个66站场，建议带。

山岭巨人:。

手牌术满编，必带。

大王:。

必带。

其他卡可以自己适当调整，比如加入螺丝什么的。

对局分析。

法师:。

起手留暗影箭防火妖，有地狱烈焰也可以留着，如果天胡的话只有地狱烈焰能救你。如果前期能苟活下来，后期也不成什么问题，五五开。

盗贼:。

对蓝龙贼胜率还可以，要赶在对方打出一套之前带走。奇迹贼注意解场，斩杀不了对面就选择解场，胜率也是可观的。亡语贼的话，注意扭曲虚空一定留给最后恩佐斯出场就可以了。

德鲁伊:。

起手留山岭巨人，德很难解大生物。对面巨人用王牌直接吃掉。蓝龙德解法同蓝龙贼，血量不是太低就别变大王。

萨满:。

萨满铺场太快，为了防嗜血几乎不得不解。遇到萨满尽量打吧，打不过也没办法……下个版本它也就上不了t1了……胜率三七开吧。

猎人:。

就看猎人卡不卡手了。猎人是术士的天敌，几乎我方胜率只有一成，但是目前猎人大多是奥秘猎，还是可以选择一战的，但是胜率仍然比较低。

牧师:。

对面别偷到大王就行了，龙牧比龙战好打，抢血不快，主控场，多拿几个aoe，暮光幼龙能四费拍基本稳了。

圣骑士:。

战士:。

防战基本稳吃，基本上能上大王直接上，越早上越容易赢，因为战!士!不!会!解!地!狱!火!一个两个他能解，再多他怎么解?记得防血吼怒袭激怒吼爹的10血斩杀，胜率还是可以的。克战对阵难度大点，毕竟前期生物多了，最好女王力代拐对面克苏恩。对阵龙战五五开，主要看双方牌序。总体来说打战士七三开。

术士内战:。

基本天梯都是动物园，打动物园胜率比较低，恶魔之怒对动物园效果很差，3费议员基本解不掉，一个议员拿走半条命，并且动物园返场快，一个aoe下来，对面还是可以重新铺场的。其他内战胜率五五开。

最新炉石个人总结（通用18篇）篇四

一、卡牌思路:。

这套牌是根据最近吕小布在ogn中韩炉石大师赛中，击败上届冠军风怒魔法之风的卡组，天梯可做适当调整。(如去掉一个猫头鹰，加一个虹吸等)。

核心卡牌分析:。

日怒、阿古斯:不可取代的四张卡牌，也是大王术中后期保命的核心。有道是只有活着还能胜利。前期上手的话可以考虑换掉，或者只保留一张日怒(如果觉得自己人品一般，后期不一定能及时摸到。)。

4巨人:卡组的核心。利用自己本身以血换牌的特征，可以在很廉价的时候，打出这4个8/8生物。起手的话找山岭，换取融合。理念就是希望先来白巨人，后上红巨人。

暮光幼龙:效果同白巨人。4费时候的压场生物(白巨人理论上也是4费下)。效果的话，除了牧师，其他职业效果比白巨人差。但是如果是牧师，那么暮光的优先级就高于白巨人了。4费都有的情况下，可以先选择上暮光。天敌:大地震击。

淤泥喷射者:两堵墙，护脸报名神器。不过要到5费，所以和快速套牌打，就是4~6个回合，能否把场面控制。

大王:可以说是核心。主要实在火车王+无面+力量代价的20血斩杀没有之后，大王开始重新回归。打中后期职业，太有优势了。

二、卡牌思路:。

大王术士是一套历史很悠久的卡组了。基本可以追述到太古世纪，当时的大王术甚至在面对天梯一霸--奇迹贼也有不错的胜率。在最最原始的时候，大王术士的成名绝技就是墙后来大王，无限地狱火。不过呢，后来天梯节奏逐步变快。大王的托节奏使得大王术士开始顺应潮流有所变化，开始去除大王，换上红龙。所以在naxx开启前的一个赛季，大王术士基本都是不带大王的。后来在naxx开启后，天梯节奏慢慢变慢，主要是亡语的后触发性和淤泥喷射者的高强度防御，大王术士后开始把大王放回到卡组中。但是，当时猎爹实在太猖獗了。大王术士根本防不住就扑街了。直到9/22，猎爹仙逝的那一天。

大王术士主要的弱点呢?就是比较怕快速套牌。关键就是在4费~5费前有多少血，能不能护住脸。不过现在有了董大师(淤泥喷射者)，大王术士的护脸能力有所增强的。

大王术士主要的优点呢?就是中期生物质量奇高。4费的8/8白巨人和4/?的暮光龙，还有可能会是0费的8/8红巨人。在变身成大王后更有2费6/6的石头人，等于一个无法消除的绿龙。打中后期职业优势较大。

三、对阵职业:。

这里呢，我主要分析三大类型的牌，就不细说职业了。

快速套牌(动物园，t6贼等):比较难打，以t6为主。ong中韩赛中，魔法之风最后也是拿出来t6贼来对阵吕小布的大王术。足见其对大王术士的压制。在对面快速套牌是，主要就是早些拿到架墙或自带墙的随从。如果能在4费时，无压力下下白巨人或者暮光龙，基本就赢了(情况很少)。这里就要充分利用暗影烈焰和地狱烈焰的清场能力。2费时候可以考虑下电线杆(上古守卫者)，一来可以配合猫头鹰，前期压场;或者配合暗影烈焰来清场。同时，打快攻套还有一个神抽点，就是3~5费时可以把红巨人摸上手(不是起手留哦)。反正能不能活到6~8回合就是，比赛的关键点。

这里有一个提醒点:随着炉石的成熟化，斩杀牌逐渐变少。但是考虑到术士的自我卖血，所以说，记住对面的斩杀线还是很有必要的。否则死在自己的手里还是很不开心的。在无需更多手牌或者关键手牌时，还是少卖为好。

中速职业(亡语萨、咆哮德等):这个嘛，看起手有没有石头人了。有就好打，没有就难打。在打中速职业时，考虑的就是一点。下这个石头人，会不会亏。什么意思呢，就是对面无压力就解了。这里就要说下大王术的本质，石头人并不是用来打脸的(当然打脸很疼)，但是更多的作用就是逼对面玩命的解。他解一个，我们下一个。直到对面解不了，没手牌或者没血了，就赢了。所以不要怕对面解你石头人，只要不亏就可以了。那么是亏呢?就是石头人被架起来，然后对面黑骑。或者被对面王牌一枪。这就没有办法了。(如果对面还是两张王牌，就认栽吧。)。王牌和痛是防不住的，那就不要刻意去防(有就认栽)。但是，黑骑是可以防的，这里就要考虑下，架石头人有没有必要。

慢速职业(壕战、奶骑等):同中速职业，不要亏巨人。防战的话，看对面的护甲数，不要下一个巨人被对面一个盾猛杀了，那就傻了。如果就斩杀，完全接受。因为斩杀需要先有伤害，也就是说还需要一张牌。打奶骑，就一点，生物一个个下，切记不要铺场。尤其就石头人。大王术就这几个优质生物。要是被一波生平带走，那就gg吧。

打中慢速职业，前期压力比较少，那就是看实力了。打快攻，看“技术”吧。

如果大家拿这套牌冲天梯的话，我奉劝一句，在10级前还是不要用的好，25~10级的分段中，快攻套太多了。而且一盘时间太长，不利于前期的攀级。10~5级分段就可以使用了。没有最强的套牌，只有最适合环境的套牌。最终一句，快乐炉石，休闲游戏。

最新炉石个人总结（通用18篇）篇五

1登场，同时也是问候：面对加拉克苏斯吧，燃烧军团的艾瑞达之王!

2抱歉：加拉克苏斯，很抱歉。

3威胁：湮灭!!

4称赞：打得不错!

5投降：你赢了，但这个世界已经在劫难逃!

6技能语音：地狱火!!

7武器叫血怒，3/8，攻击时发出大笑的声音。

8失误：失误~~~~拖着长音。

9思考一段时间不出牌：我该怎样将你摧毁呢。

关于炉石大王的常见问题解答。

问：场上随从数达到上限时，可以召唤加拉克苏斯大王吗?

答：不可以，尽管他的战吼生效后会变成英雄，但他是作为随从被召唤出来的。

问：对方有镜像实体、狙击、忏悔时召唤加拉克苏斯大王，各会发生什么事?

答：镜像实体：对方召唤一个3/15的加拉克苏斯大王作为随从。狙击：加拉克苏斯大王取代你的英雄后，受到4点伤害。忏悔：加拉克苏斯大王取代你的英雄后，生命值上限变为1。(阿莱克丝塔萨可以将生命值上限重新变为15。)。

问：场上有玛尔加尼斯时打出加拉克苏斯大王，各会发生什么事?

答：英雄获得免疫，你的英雄的攻击力、生命值和武器的攻击力、耐久度都没有变化。

答：牺牲契约可以，其他牌不可以。作为英雄，他的恶魔属性依然保留。除非加拉克苏斯大王拥有免疫，因为免疫会阻止加拉克苏斯大王成为敌方效果的目标。如果牺牲对手，你将立刻获胜;如果你对自己这么做，你就输了——尽管死后会恢复5点生命值。

答：会。

问：召唤加拉克苏斯大王后，你场上的奥秘会被摧毁吗?

答：不会。

问：召唤加拉克苏斯大王后，你原有的护甲会被保留吗?

答：不会。

答：能。

问：疲劳后召唤加拉克苏斯大王，疲劳点数会重置吗?

答：不会。

问：你的英雄已装备灌魔之锤，此时召唤加拉克苏斯大王取代原英雄，他的技能会是什么?

答：充能战锤的亡语触发，技能变为造成2点伤害。

问：使用加拉克苏斯大王完成游戏是获得哪个职业的经验值?

答：你原本的职业，如果你是一个术士，当然是术士经验值，你是牧师通过思维窃取或者心灵视界偷到了大王，完成游戏后获得的是牧师经验值。曾经因为bug只能获取术士的经验值(无论你原本的职业是什么)，现在这个bug已经被修复了。

最新炉石个人总结（通用18篇）篇六

屈指算来，到石油厂已近半年的时间，经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整，现在已基本上融入了石油厂这个大家庭。同时对石油厂的组织结构，工作流程等各个方面都有了一些初步了解。同时也有一些心得体会与想法，借此机会谈谈：

首先，谈谈自己这段时间心态的转变。

坦白讲，如果说从到石油厂来就一直以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的知识何以致用，你的特长在哪里，刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理准备，石油厂安排我做的工作，乍看起来似乎枯燥乏味、平淡无奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人。如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。

心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。

其次，对我半年来的工作状况做一个小结。

(一)学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。

(二)即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。

下厂实习期间我学到了很多关于安全和生产的知识，和大庆的铁人精神。

实习的第一天首先学的就是安全知识，和安全教育。在石化总厂，随处可以见到安全提示，每个事关安全的角落都配有灭火器、灭火枪等，每个目击之处都有醒目的安全标语，每个员工都有强烈的安全意识，每种工作都突出安全的重要性。我想，正是由于在这样一种耳濡目染的环境下，石油人的安全意识才这样强，也突显了安全理念落实得多么到位。

在生产一线，领导对我们都非常友善，感觉跟他们在一起交流时没有任何距离感。我体会到企业文化核心就是：安全、人本、诚信、责任、创新以及合作。也许正是大庆石油这种以人为本的企业文化，才能促进集团及旗下公司石油厂在经营管理中的人文关怀，在基层工作细节中的和谐团结，从而在业绩上做到精益求精。

一个人有了一种精神就会无往不胜，一个企业有了一种精神就会长盛不衰。大庆人就拥有这样的精神――大庆精神、铁人精神。50年来，大庆精神、铁人精神薪火相传。从“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的王进喜，到“宁可把心血熬干，也要让油田高产再稳产”的“新时期铁人”王启民。半个世纪以来，大庆油田英雄辈出。多年来，大庆油田每一届班子都把传承大庆精神、铁人精神作为历史使命和政治责任，一届一届传下来，一代一代接上去。大庆精神、铁人精神已成为大庆之魂。

一个铁人前面走，千万个铁人跟上来。在大庆精神、铁人精神的感召下，大庆油田英雄辈出，处处有铁人。我们班组的各位师傅，他们几十年如一日的坚守在自己的工作岗位上，这是一种铁人精神的体现。我想，各位师傅已经为我们做好了榜样，做好了表率，我相信在以后的工作和生活中，我和我的同事，我们一定能后继承和发扬这种精神，总之，我将以石油厂的经营理念为坐标，将自己的知识背景和石油厂的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术，为石油厂的发展尽我绵薄之力。为我们昆仑燃气黑龙江分石油厂做出我们的贡献。

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最新炉石个人总结（通用18篇）篇七

开场白：这可是你自找的。

感谢：谢谢你。

称赞：打得不错。

问候：你好。

抱歉：抱歉。

失误：哦，糟了。

威胁：我的魔法会把你撕成碎片。

认输：你赢了。

2.牧师。

安度因·乌瑞恩。

开场白：圣光将赐予我胜利。

感谢：谢谢你。

称赞：打得不错。

问候：你好。

抱歉：抱歉。

失误：和我的计划有出入。

威胁：圣光会制裁你。

认输：你击败了我。

3.猎人。

雷克萨。

开场白：狩猎开始了。

感谢：谢谢。

称赞：打得不错。

问候：你好，旅行者。

抱歉：抱歉。

失误：这不是我想要的结果。

威胁：你将成为我的猎物。

认输：打得好，我认输。

4.圣骑士。

乌瑟尔·光明骑士。

开场白：荣耀将赐予我力量。

感谢：谢谢你。

称赞：打得不错。

问候：很高兴见到你。

抱歉：我很抱歉。

失误：真是失误。

威胁：接受正义的制裁吧。

认输：胜利属于你。

5.萨满祭司。

萨尔。

开场白：为了毁灭之锤。

感谢：我对你非常感谢。

称赞：打得不错。

问候：你好朋友。

抱歉：真是抱歉。

失误：我犯了个错误。

威胁：元素之力会毁灭你。

认输：这局你赢了朋友。

6.潜行者。

瓦利拉·萨古纳尔。

开场白：当心你的背后。

感谢：谢谢你。

称赞：打得不错。

问候：很荣幸见到你。

抱歉：对此我很抱歉。

失误：我犯了个错误。

威胁：你死到临头了。

认输：我输了。

7.德鲁伊。

玛法里奥·怒风。

开场白：我是大自然的守护者。

感谢：谢谢。

称赞：嗯，打得不错。

问候：欢迎。

抱歉：对此我很抱歉。

失误：很自然的错误。

威胁：你无法抵挡大自然的力量。

认输：我承认，你赢了。

8.术士。

古尔丹。

开场白：我会夺取你的灵魂。

感谢：谢谢。

称赞：打得不错。

问候：你好。

抱歉：抱歉。

失误：那是个失误。

威胁：你的灵魂将受到折磨。

认输：这次是你赢了。

最新炉石个人总结（通用18篇）篇八

1.炎魔之王拉格纳罗斯：让火焰净化一切!

2.伊瑟拉：当我入梦，这个世界都将颤抖。

3.凯恩血蹄：铭记于心年轻人，大地母亲在护佑着你。

4.格鲁尔：真没用!

5.奥妮克希亚(黑龙公主)：你胆敢挑战死亡之翼的女儿!

6.死亡之翼(黑龙)：我，就是力量的化身!

7.阿莱克丝塔萨(红龙)：我带来了生命，和希望。

8.裁决者图哈特：欢迎来到锦标赛，勇士!

9.玛里苟斯：我，就是魔法的化身!

10.克尔苏加德：黑暗寒冬的'仆人们，随从们，士兵们，听从克尔苏加德的召唤!

11.雷诺.杰克逊：我们要发财啦!

12.希尔瓦娜斯.风行者(女王)：我可没时间陪你玩游戏。

13.伊利斯.逐星(挖宝)：谁渴望来一场华丽的冒险?

14.银色神官帕尔崔丝(林志玲)：好好想想，你过去的所作所为。

15.火车王里诺艾：我是火车王!

16.索伦森大帝：拉格纳罗斯，赐予我力量!

17.嘉顿男爵：烧死你们!

18.奈法利安：对方是法师时：法师，小心你的魔法把你毁了!

对方是猎人时：现在，猎人成了猎物!

对方是战士时：战士，你的力量将会成为你的弱点!

对方是萨满时：萨满，现在元素听从我的号令!

对方是骑士时:圣骑士，你是不是已经被圣光抛弃了?

对方是牧师时，现在圣光服从于我!

对方是小德时：德鲁伊，大自然已经听命于我!

对方是盗贼时:潜行者，别躲躲藏藏了，面对我吧!

对方是术士，大王(包括其他职业变得大王)时：术士,你在玩弄你根本不了解的魔法!

炉石传说所有随从台词（猎人随从篇）。

最新炉石个人总结（通用18篇）篇九

最新炉石个人总结（通用18篇）篇十

一年的学习过去了，在这段时间里，最值得庆幸的是在认识了程导师。通过学习《职业生涯开发与管理》这门课程，使我明确了自己的发展方向，并且初步制定了自己的职业生涯规划。在这半年当中，我的工作、学习始终以我的职业生涯规划为指导，并且不断修订、细化我的职业生涯规划，从而使自己的职业生涯目标越来越明确了。在实现自己的职业生涯规划的过程中，我对自己的生活也做了合理的规划，这样，使原来盲目的自己对未来有了更清醒的思考。

上半年，我的导师一共组织了三次学习，我们以学习孙子兵法为主，程先生结合自己的商战经验讲解孙子兵法，我们三个弟子也参与讲解，形成一种很好的互动的学习氛围。另外，在每次聚会中，我们还将一些学习体会进行交流，这样可以互相学习，互相促进。程先生还提出倡议，组织一个读书会，要求是一个月读一本书。总结一下，我认真读了一本经济学，另一本是戴尔战略，其他的书只是读过，没有做读书笔记，比如：财富论坛，走出迷茫，面试技巧，创造性思维，书生打天下等。导师一直忠告我要写读书笔记，只有戴尔战略这本书读的很透，笔记也写得不错。并且，这本书对我帮助也很大。

三、生活方面：

在同国内与第三世界国家的普通人员交往时，要圆滑、低调、装傻点，在同外企与发达国家的朋友交往时，要张扬个性，外圆内方；好朋友应当是以价值观为取向，不是以交往的时间、地域来决定，只有永恒的利益，没有永远的朋友；凡事不要后悔，后悔只会让我们损失更大！

在一年的mba学习中，感谢mba加油站给我知识的海洋，让我孜孜不倦，在我最需要的时候你会第一时间在哪里给我注放新能量，做题听讲课学习全程服务，有大部分时间我都是泡在这里，不管是天晴或下雨。我非常感谢教授对我的教导，感谢mba师兄，感谢师姐，感谢mba加油站，没有他们对我的教导与默默支持，不会有今天的我和未来优秀的我。

雄鹰之所以搏击长空、府视天下，源于其良好的背景、知识经验的积累、善于学习优秀者的知识并在实践中运用和经历风雨的历练！

五、未来展望：

以后的路还有很长，这是我要慢慢走过的，不过我相信只要我脚踏实地，就可以走的稳稳当当，不会跌倒的。我的mba学习还在继续，我会继续努力的学习下去的，我想出国继续深造，可是我不会留在国外的，国家会需要我的，我想我会做的更好的。

“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，行拂乱其所为”，我会做好的，尽管前方的路还很漫长，艰难！

最新炉石个人总结（通用18篇）篇十一

在这炎炎夏日里，我们迎来了为期二十多天的暑期实习。本次的实习目的主要是为了掌握c#语言开发平台，重点在于掌握wpf和sql sever的运用。短短的二十几天里，我有着许多收获和欢乐。

从7月4号起的前8天的实习生活主要在学校里度过。由实习的带队老师何太军老师对我们进行c#基础知识的讲解。每天的9点到12点是我们的上课时间，经过每天一上午的学习，以及课后的自学和自主编程练习。渐渐地对c#由陌生到了熟悉：了解了c#面向对象编程的思想以及wpf开发的基本过程，能够利用xaml语句对窗体进行设计以及对一些基本控件的使用和对其属性的修改，学会了数据库的搭建并且能够利用sql语句对数据库中的数据进行相关处理，对于三层架构的内容和含义有了初步的理解。有了这几天基础知识的奠定，对于后期在公司的实习有很大的帮助。

的角度上去想这个项目的需求，去完善这个项目的功能。以前我总把需求看得太轻太简单了，经过指导老师的教诲，我明白了一个项目需求阶段的重要性，因为它是一个项目的基石，明确了需求，打好了基础，以后的工作才能顺利地开展。之后，我还学习了使用power designer 设计cdm，生成pdm。了解了cdm的作用是分析系统中有哪些实体，实体中有哪些属性，标识符以及实体间的关系。在编码阶段，指导老师亲自演示，向我们讲解了基于工厂模式的三层架构模型：表现层，业务逻辑层和数据访问层。有了老师搭构的框架模型，在编程的时候也更加轻松自如了。我模仿着老师的三层架构模型，搭建自己项目的三层架构模型：业务实体层（model）、数据访问层（dal）、业务逻辑层（bll）、表现层（ui）。以传递的参数作为接口，使程序的层次条理更加清晰明确。作为tl，我接手了我们项目的两个模块，第一个模块为课程论坛模块，包括查贴、发帖、回帖。这个模块的编写主要涉及到wpf窗口编辑以及对数据库的增删改查，一开始我对wpf窗体中的某些控件还不是很熟悉，显得有些有些不耐烦，但是在我们组pm的指导帮助下，我渐渐学会和掌握了这些控件的使用方法，如利用listview控件展示帖子的更新。我明白了做软件时碰到困难不能低头，不能急躁，要虚心求教，有事没事问度娘，度娘没办法可以问同事，同事解决不了的可以问老师。软件中的知识五花八门，大部分知识都是不知道的，就是通过不断学习和积累才孰能生巧。我的第二个模块是，教师上传资源和学生下载资源模块。本模块主要利用套接字socket搭建客户端和服务端的连接，并实现客户端和服务端的文件传输。由于之前在学校中我提前选修了java程序设计课程，对于socket有些初步的认识和了解，因此在学习c#的socket时也变得轻松易懂许多，我明白了平时注意多积累在哟后用知识的时候就不愁没有资源了，我利用了半天时间久实现了该模块的所有功能。这使我非常有成就感，也大大增加了我的信心。在测试阶段，我虽然会因为一个bug久久不能修复而懊恼，但我知道越着急对于工作就越不利，把心态放稳，耐心地回顾自己的代码，从细节和关键地方抓起，就能找出问题所在。最终，经过我们小组6个人的不懈努力，我们成功高效地完成了项目。那种成就感和自豪感不言而喻。

工作中，我严格要求自己，每天早早到公司，为同事开机，坚持每天签到，不迟到，不早退，和小组成员和睦相处。在小组中营造了融洽的氛围。

靠一个人的力量是很难完成的，他需要小组成员之间的团结协作，尽管每个人都有自己的想法，但大家各抒己见，把自己的想法提出来，然后集思广益，把大家认为最好的意见说出来，就能构建出一个丰富的系统；我们不仅要注重团队合作，也要学会独立解决问题，工作不比在学校学习，遇到的各种实际问题不会有老师专门帮助解决，自己独立分析、解决问题的能力就变得极其重要；要有创新精神，在工作和学习中，如果只是一味的模仿、学习，那就永远不会真正得学得得心应手、融会贯通，必须自己去实践，在实践中创新，这样才能把学来的，变成自己的；要有耐心，学会自我规划和管控，耐心自是不必多说，有耐心才能把事情仔细做好，而公司的管理制度和学校根本上的不同，使得自我规划和管控就成了能否按时圆满完成任务的很重要的条件。

通过这次实习，我在个人素质方面也有较大的提高，不仅是在c#的技术方面，还包括面对、分析和处理问题的思路、能力，思维的创造性和全面性，交流和沟通能力，同时也克服了一些自己的缺点，获得很大进步。

公司培养了我的实际动手能力，增加了实际的操作经验，对实际的工作的有了一个新的开始，更好地为我们今后的工作积累经验。我知道工作是一项热情的事业，并且要持之以恒的品质精神和吃苦耐劳的品质。利用这次难得的机会，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。

总的来说，这次实习对我有很大意义，不仅巩固和实践了之前在大学课堂上学到的各种知识，扩充了自己对软件技术方面的知识储备，同时也给了我很大的成就感，增强了我的自信。并不是说因为我做成的很难的程序，或者做出来的软件很强很完善，但都是自己认真完成的，过程中有遇到各种困难和挫折，但是经过网上查资料、小组讨论、向老师请教等几种途径，最终都克服了，当最终自己完成时，总会有一些成就感。

此外，我还认知到在以后的工作和学习中，不仅要努力学习和锻炼专业技能知识，而且也要注意让自己兴趣广泛起来，拓宽自己的知识面，多积累各种知识，这不仅对以后的软件开发工作有一定好处，对自身的个人修养的提升也是大有裨益。

两个星期的实习时间虽然短暂，但我所学到的知识和道理会伴随我的一生！

最新炉石个人总结（通用18篇）篇十二

最新炉石个人总结（通用18篇）篇十三

共产党建设工作就是通过对思想上的建设，或者制度上的建设，还有行为上的建设，是党积极向的发展，是共产党能够长久的存留下去，为共产党的执政，创造有利的条件，提高党的觉悟，提高党委人民服务的精神。下面是小编搜集整理的2019年个人总结党建个人总结，欢迎阅读。

xx年我们单位党建工作在上级部门的指导下，在我们党员干部的共同努力下，取得了不错的成绩。党员队伍得到了进一步加强，机关工作作风有了长足的进步，学习型党组织建设又上了一个新台阶。

1、成立了由局长任组长，分管领导任副组长，科室负责人为成员的领导小组，加强对开展“创先争优”活动的领导，制定切实可行的实施方案，明确各阶段的工作任务，重点围绕监管中心任务，全面推进“创先争优”活动。

2、开展“党员目标承诺制”活动。要求每个党员结合。

岗位职责。

提出参加创先争优活动的具体措施在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面作出承诺在局oa网上公布接受监督。

3、大力解决食品药品安全的突出问题。加大打击制售假冒伪劣食品药品的违法待业，加在清除“药品冒充非药品”行为，积极开展“春季打假”、“夏季大输液”、“节日保健康”和食品安全保障等食品药品安全专项整治，着力解决食品药品安全中存在的突出问题。

1、制定计划。认真制定全年党员教育和理论。

学习计划。

建立健全党员干部学习培训制度全面开展争当学习型监管干部活动;发挥党员示范引领作用重点发挥“机关工作示范岗”的示范和表率作用总结示范岗争创活动经验在全局掀起学先进、赶先进、争做先进的热潮。

2、重点突出。围绕党的xx届四中全会提出的推进马克思主义学习型党政建设目标，着力加强中国特色社会主义理论体系学习，着力加强社会主义核心价值体系学习，着力学习党的xx大和xx届三中、四中全会精神，促进党员做到真学、真懂、真信、真用。

3、形式多样。邀请了区纪委宣教室戎主任举办解读《廉政准则》专题讲座，局机关全体工作人员认真学习，深入理解《廉洁准则》中提出的八项“禁止”和五十二个“不准”，更加清醒地认识到必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，必须模范遵守党纪国法，做到清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终筑牢廉洁自律这道墙。要求个党员确定一个调研课题，撰写一篇调研文章。充分利用局oa网的有利条件，积极拓展网上学习交流平台，加强党员之间的学习交流。

1、认真学习贯彻《建立健全惩治和预防腐体系xx-20xx年工作规划》，严格落实党风廉政责任制，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，加强以完善惩治和预防腐体系为重点的反腐倡廉建设，积极开展学习先进事迹和警示教育等活动，用正面典型激励人，反面案例警示人，不断提高党员干部拒腐防变的意识和能力，积极营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好风气，为确保人民群众饮食用药安全提供了强有力的纪律保证。

2、加强机关党组织的思想、作风和制度建设，增强预防腐的能力。抓好党风廉政建设责任制的落实、责任制的分解、责任制的追究和责任制考核等工作，建立廉政建设长效机制，从制度上预防腐。抓好群众和管理相对人来信来访的登记和案件查处工作，严厉惩治腐朽行为。按照“从严治党”的要求，落实好党员民主生活会和民主评议工作，认真开展批评和自我批评，切实加强机关党内民主监督，严防腐现象发生。

一年来，我院在大武口区委、区直机关工委的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻落实党的xx大、xx届三中全会精神，坚持“抓党建带队建促审判”指导思想，紧紧围绕自治区高级人民法院确定的“113557”工作思路和“深化管理年”工作主题，积极开展党建工作，紧紧围绕法院的中心工作，以加强基层组织建设为抓手，以创建学习型党组织、努力实现法院队伍整体素质新提高、法院整体工作新发展、法院整体形象新转变的“三新”目标，不断加强党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，审判执行、队伍建设和其他各项工作得到不断提升。

我院党总支于201x年7月25日进行了换届选举，在换届选举期间，严格按照以公推直选方式进行换届选举的要求，组织党员群众对中共大武口区法院总支委员会组成人员候选人初步人选进行了自荐，召开大会组织党员群众公开推荐，民主测评、党组研究决定以及任职公示等程序，完成了党组织换届工作。通过换届选举，优化了党组织的队伍结构，确保坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见。

做好党员培养教育工作，严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，做到成熟一个发展一个，不降低标准，不追求数量，确保党员发展的质量。全年共发展了8名入党积极分子参加培训学习，发展了1名预备党员，对2名预备党员进行了转正。并对一名不合格党员按照程序进行了党内除名处理。

同时，为加强制度建设，贯彻和健全党组集体领导和民主集中制，更好地发挥党组的集体领导作用，根据本院实际情况，制定了《党组会议制度》。实现党组议事的制度化、规范化，保障决策的民主化、科学化，提高党组决策水平，保证议决事项的贯彻落实。

为统一党员思想，提高党员素质，提升党员对党委决策、部署的认识，我院围绕提高党员的素质教育进一步加强党员政治理论学习，以党组中心组学习、民主生活会、集体学习与个人学习相结合等方式，及时宣传党的方针政策，加强各支部党员教育，使党员干警做到理论掌握透、法律知识运用强、科技水平能力高。

(一)、在学习教育上，着力在针对性、实效性、主动性和创造性上下功夫，充分发挥党组中心组的理论学习带头作用，推动全院干警坚持集体学、个人学相结合的方式加强学习;坚持周五下午学习制度，定期学习交流，做到人人学习有计划、有考勤、有记录;坚持“三会1课”制度，健全党的组织生活，严格党员管理;认真填写干部学分登记证;加强理论研究，通过理论学习，使全体党员、干警发扬与时俱进的精神，奋发有为，进一步坚定信心、知难而进、提升审判业务水平，创造一流法院业绩。

(二)、加强学习平台建设。认真组织好法院干警到党校和培训机构学习培训，组织全院干警参加干部教育网络培训，充分发挥党组中心组和党支部在教育培训中的主渠道、主阵地作用，采取“走出去、请进来”相结合的办法，邀请专家进院授课解惑，选派优秀干警外出进行学习观摩，努力改进学习方法，不断提高学习的质量和水平。在开展党员经常性教育工作中，我院通过“法官论坛”、“道德讲堂”坚持以典型引路，抓好典型教育，引导党员干警向先进学习。

(三)、加强业务培训，不断提升法院队伍的业务能力水平。以“人民法官为人民”、“政法干警核心价值观”等主题教育实践活动为载体，大力加强干警的业务培训，深入开展“严肃审判纪律、整顿工作作风”专项教育活动，组织党员干警开展“法官论坛”活动，传授审判执行工作技巧和经验。开展全员岗位大练兵活动，采取外出培训、举行《民事诉讼法》和《刑事诉讼法》知识竞赛、辩论赛、书记员技能竞赛等活动，营造“比、学、赶、帮、超”的创先争优氛围，不断提升全体干警的政治思想素质、职业道德操守、法治理念意识、法律业务知识和岗位履职能力，干警理论修养和实际能力得到显著提升。

(一)、开展丰富多彩的党建活动。“七一”期间，为庆祝党的生日，举行了升国旗暨入党宣誓、法官宣誓仪式，并召开全院大会，表彰先进、弘扬正气，对法院涌现出的先进党支部、优秀党务工作者及优秀共产党员进行了表彰;为纪念八一建军节，结合开展爱国主义教育，组织我院退伍军人开展了野外拓展训练。

(二)、做好创先争优民主评议党员工作。各党支部及党员紧紧围绕“为大局服务，为人民司法”主题，开展以“三亮三比三评”为载体的创先争优民主评议党员工作，(即：“三亮”即亮身份、亮承诺、亮形象;“三比”即比学习、比服务、比奉献;“三评”即党员自评、领导点评、群众测评)。党总支组织对各党支部和党员公开承诺、践诺情况进行评议，通过创先争优活动，认真践行司法为民的宗旨，不断提高群众满意度，使每个党员真正受到一次洗礼，获得一次教育，得到一次提高。

(三)、以人文关怀使干警身心愉悦。组织在职及离退休干警进行了体检，使全院干警在繁忙的工作之余能够获得充分的健康关怀，以充沛的精力投入到工作中去。同时，院党组始终关爱老干部，重大节假日走访慰问老党员，从感情上尊重、关心和帮助，适时召开座谈会，向他们通报法院各项工作，征求对法院工作的意见和建议，以此提高法院审判执行工作水平。

(四)、在服务基层群众上当好表率。建立健全“总负责”、“直接负责”、“具体负责”的“三位一体”信访责任机制，构建起了全员联动的网格式工作格局。落实领导干部信访接待制度，班子成员随时接待群众来访，切实解决群众关心的问题，化解社会矛盾纠纷，维护社会和谐稳定;积极开展“机关干部下基层”和“便民诉讼服务点”活动。组织干警走访社区、企业，访民情、听民声、解民忧，帮助他们解决困难。选派20名便民诉讼服务员进驻辖区10个街道办事处开展法律宣传，对行动不便等原因不能正常来法院诉讼的当事人上门立案或预约立案，为社区居民开展纠纷化解工作;建立结对帮扶制度，各党支部严格落实结对帮扶群众工作，通过结对帮扶深入群众，了解群众疾苦，进一步密切干群关系;通过“党员示范岗”、“党员先锋岗”打造服务窗口，抽调经验丰富的工作人员从事窗口接待工作，积极实施阳光服务、微笑服务和“一站式”服务，让群众切实感受到法院的便民利民服务。

为进一步激发党员干警的活力和工作激情，确保他们的对党组织工作的知情权、参与权、监督权，我院继续落实“党务公开”活动，把党务公开与司法公开相结合，使党务公开成为党员、群众了解审判工作的窗口。凡是党员、群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，都最大限度地向全体党员和群众公开。

(一)、定期公开党费收缴支出情况，每季度公布干警“干事档案”评价结果。对我院思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等有必要公开的事项都列为重点内容予以公开。使党员群众不仅知道党组织决定做什么、怎样做，而且也知道做到什么程度、达到了什么效果，从而保障了党员的权利。

(二)、在诉讼服务中心设立“党代表工作室”，每月由法、检两院的党代表接待党员和群众，听取党员和群众的意见、建议，反映并督促解决党员和群众提出的困难和问题。今年共接待来访14人，解决了14问题。

我院通过党务公开，畅通了党组与党员、群众间的联系，增强了党员的工作责任心，激发了党员争当模范的自觉性，同时使群众对党的政策更加了解,更加理解和支持党的工作,增强了党和人民群众的血肉联系。

我院在抓好廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良传统教育的同时，加大党风党纪教育的力度，落实各项。

规章制度。

(一)、认真组织党员干部深入学习和认真领会系列讲话精神，继续落实“五个严禁”、“八条高压线”和中央“八项规定、六项禁令”等有关规定，坚持教育与管理相结合，切实增强党员干部的从严治党意识、廉洁从政意识和艰苦奋斗意识，进一步提高党员干警思想政治素质，提高党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力，有效地防范和减少违纪问题的发生。

(二)、要求全体党员干警严格遵守《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及最高人民法院下发的《关于对配偶子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行岗位法官实行任职回避的规定》、《关于在审判工作中防止法院内部人员干扰办案的若干规定》等规定，严格落实《领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对干警八小时之外监督制度》等各项制度，树立用制度管人、管事、管权的理念，经常检查制度落实情况，不定期组织督查，重点进行查岗、查考勤、查上班期间工作纪律，切实解决个别干警作风漂浮、办事拖拉、执纪不严等问题。扎实开展“深化管理年”活动，加强审判监督管理，对督察中发现的问题通报并督促整改。同时，纪检监察充分发挥职能作用，加大对干警滥权、贿赂、腐化堕落、失职渎职的教育，严禁在审判和执行工作中损害当事人和群众利益、利用司法权谋取非法利益。

我院通过多项措施掀起学习贯彻xx大和新党章的热潮，将“学党章、守纪律”集中教育活动推向深入，引导全院干警把思想统一到党的xx大精神上来，与法院审判工作相结合，进一步推动法院各项工作的发展。邀请了市委党校教授给全院干警进行专题讲座，就党章的发展历程，新党章的意义等方面进行了全面而详细的解读，使干警们对新党章有了更深入的了解。组织新党章理论知识测试，精心选择制作了试卷，集中组织党员干警进行了xx大及新党章理论知识测试，巩固干警对xx大和新党章知识的学习。选派了年轻党员干警组成法院代表队，参加区委组织的“学党章、守纪律”理论知识竞赛和“讲党课”比赛。组织党员干警参加共产党员网的xx大报告及党章知识竞赛答题活动。同时把“学党章、守纪律”集中教育活动与司法廉洁教育活动结合，组织全院干警观看警示教育片、参观廉政文化基地，加强对纪律作风的监督管理。

(一)、开展创城工作，增强干警责任心、奉献心。我院积极响应全市“创建文明城市”工作，以提升市民文明素质为抓手，组织党员干警争当文明志愿者，在审判工作之余开展打扫卫生、铲除小广告、文明行为劝导等活动，在创城工作中凝聚人心、鼓舞士气、激发活力，以活动来推动各方面的进步，努力促进社会和谐。大力加强文化建设，为图书馆购买图书近300余册，开展辩论赛等活动，打造特色鲜明的法院文化。

(二)、充分发挥共青团作用。坚持党建带团建，充分发挥群众组织主力军、生力军和“半边天”作用，围绕院党组的决策部署和法院的中心任务，充分利用我院有文体特长的年轻干警优势，开展健康向上、丰富多彩的文体活动。积极参加运动会、篮球赛、演讲、讲党课等活动，通过这些活动，丰富了我院的文化生活，增强了法院的凝聚力、向心力。

一年来，我院党的建设工作取得一定成绩，全院上下已形成内强素质，外树形象，以院为荣，爱岗敬业、团结协作、清正廉洁、无私奉献的良好风尚，但与区委的要求还有一定的距离，主要是我院党建工作创新意识不够强，在围绕中心、搞好服务上，如何开阔新思路、探索新方法、开创新局面做得不够。今后，我们力争把党建工作做的更好，进一步推动全院各项工作再上新台阶。

最新炉石个人总结（通用18篇）篇十四

广泛阅读专题学术研修书刊，可以充实、更新自己的专业知识，领悟生活化、情境化研训的真谛，提高了自己的研训水平。同时，注意多钻研、勤思考，将自己的研训实践与理论结合起来，在总结和反思中来形成自己的教学风格。精读了《国家教育改革发展纲要》《奈曼旗创建实效课堂在操作规程》等有关研训方面的书刊，写好了读书感想，从而不断充实自己，及时更新教育理念，提高理论和专业水平。

进一步研修了电脑网络知识，学习了制作多媒体课件，以适应将来现代化研训和办公的需要。结合专题学术研修的知识，利用现代化电教资源，运用到具体的研训中。虚心向他人请教，取人之长，补己之短，是提高自身综合素质的重要途径。进行学校心理健康教育学科专题研修对我来说是一种挑战，同时也是一次难得的锻炼机会。作为一名进入教师进修学校时间较短的我，教育教研培训经验都相对比较缺乏的。我将多走进教研室、培训处和教学课堂第一线，积极主动向同仁学习，虚心向同仁请教，适应教师进修学校教研培训需要。

(3)广泛地学。广泛地阅读各类有益的书籍，学习各种领域的知识、技能，特别要学习现代信息科技，不断构建、丰富自己的知识结构。

2、善于思考，在实践中探求、感悟。

要坚持用脑子工作，力争做到反思昨天——在反思中扬长；审视今天——在审视中甄别；前瞻明天——在前瞻中创新。时刻把工作与思考相结合，在思考中工作，在工作中思考，创造性地开展工作。

(1)认真阅读《奈曼旗创建实效课堂操作规程》专著和每月的《国家教育改革发展纲要》专刊，及时积累专题研究的第一手资料。

面对自己将来的工作，我充满了信心，也有许多美好的设想。我将带着自己的激情和规划步入这富有挑战性的工作，在实践中不断积累经验，在研修中不断超越自己，促使自己尽快成长起来。

最新炉石个人总结（通用18篇）篇十五

最新炉石个人总结（通用18篇）篇十六

从20xx年我应聘成功收银员的那天起，我就成为一个苏果人了，在这xx年里在各级领导的关系，同事们的帮助下，我学习到了不少的知识，每年都有创新，每年都有提高。 20xx年3月开始，在得到领导的关怀，同事们的信任后，我成功应聘为领班，而后，得到领导和同事的支持和帮助，幸不辱命，在这个新岗位下，我严格要求自己，能够较好的履行一名领班的职责，圆满的完成了工作任务。总结起来，收获很多。

一、在工作中学习，不断提高自己的业务水平

踏上新的岗位后，面临的是新的挑战，面对挑战，我的法宝就是更加努力的学习，学习领班的专业知识，学会统观大局，学会管理，管理商品的进销存和协调分配同班同事的工作，掌握其他同事的一般工作流程和要点。

二、做好员工的协调和分配工作

新的岗位，意味着自我的重新定位，我的工作，不仅仅是自己负责的部分具体工作，我会经常思考，站在领班的角度，思考如何做好工作分工的协调工作，让同一个班的同事，能够在轻松愉快的心情下，完成一天的工作计划。

三、抓好一级工作，给领导分忧

作为一个领班，不光要能处理超市内部的工作，还要能够处理一些突发事件，遇到困难时，我会告诉自己要冷静，店长不在班时，我就是超市里的主心骨，要顶住一切压力，处理好客户纠纷，能够一级解决的问题，我决不去麻烦领导，事后，我会将事件始末及自己的心得体会，跟领导请示汇报， 经过领导的点拨后，明白，事件还可以这样处理，效果更好。

四、不足方面及下年工作思路

俗话说：冰冻三尺非一日之寒。在这个岗位上工作仅仅一年，需要学习的专业知识还非常的多，处理事件的经验还不是很足。但是我有信心，能够在新的一年里，我与努力提高自己的业务能力；参加各种学习和培训，细致了解每个商品，熟悉每种客户，提高工作效率和工作质量。不懂的多项店长和同事请教，力争自己的业务能力提高一个台阶。

团结同事，互帮互助。对工作报以热情，对同事报以关心。努力营造和谐积极的工作环境。

最新炉石个人总结（通用18篇）篇十七

竞选班长时，我想为班级做一些事情，也想锻炼自己。并且还承诺会帮大家做我们班的成长记录。这一些在这个学期都做到了，但是并没有做的完美，存在很多漏洞。

在担任班长期间，首先要获得大家的信任，所以人际关系的处理成了一个重要的环节。这方面我还能较好的`处理。

在组织活动时，我有时候过于情绪化或者理想化，过少的考虑了班级同学的参与兴趣，还有前期的准备和活动时间等等，工作总结《班长个人总结范文》。后来稍稍的进行了改善，多长了个心眼，考虑全面再进行，但组织能力还需提高。

作为班长要进行班委任务的分配，这个问题便很沉重，毕竟当班委各司其职的时候，有时候很难让其他班委(指的是职责不是那方面的)介入，可是在考试来临时，学委的工作过重，还有活动多时，组织委员和团支书的事情繁重等等。在这个学期里，分配任务时，我会让班委互相帮忙，当任务繁重的时候向我提出，我再进行分配。有段时间，我让班委将自己的任务写在任务，再分配，但效果不好。所以暂时只能在班委会时进行搭档分配。班委在工作上都很尽职，同学的信任度也在慢慢提升。

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最新炉石个人总结（通用18篇）篇十八

红: 令人激奋,是一种使人在失败和困顿面前激昂的色彩，它拥有令人敬畏的赤诚，和激情，以至于能够传达暴力残酷和危险讯息。

喜庆，吉祥，有时象征生命和政权。

橙色：令人兴奋不安，伴有升温。

明度偏亮，便于识别。

最饱和时，是光明，华丽，宝贵，成熟和快乐的象征，十分活泼，最暖色。

黄：最，金色光芒，象征财富和权利，骄傲气质，轻快，清新。醒目，与黑色组合产生紧迫感。

绿：平静而温和

纯绿，美丽，优雅

和平，生机希望，舒适，安逸，或公正

平凡，让人遐想，沉静，沉醉。

松弛，宁馨，降温1—2*c，脉搏减缓

血流减慢，呼吸平稳，宽容大度

蓝：博大的色彩

但被补色，黑色或暖色混合后容易冷酷悲哀，充满混沌，消极不堪。

紫：虔诚，梦幻，混乱，死亡，兴奋和性感

以色域出现时，可产生恐怖（紫红），蓝紫：孤独，献身，严厉和凶残

红紫：娇艳，温暖，甜美

深紫色：神圣的爱和被统辖

黑色：永恒的沉默，没有未来，空无，失去希望

黑白可表对死亡的恐惧和悲哀

虚幻和无限

黑暗，肃穆，永恒，意志，罪恶

白：纯洁，神圣，正直，无私，空虚，飘渺

单独灰色：平凡谦逊，储蓄难至于消极的印象

靠近鲜明色彩时，成最优雅的陪衬

意味着色彩对比的消失，给人以视觉的休息区

光泽色：金银，辉煌，高贵，华丽，活跃，有机玻璃——科学发达的时代感。

金：荣华宝贵，名誉，忠诚

银：纯洁，永恒

色彩与味道

绿——酸

夹杂黄绿 柠檬黄，橙色，粉红，粉黄——香甜

黑，褐，灰——苦

灰绿，暗绿——涩

红+常绿——火辣味

灰蓝——咸（+紫或草绿）

色彩与形状

红——正方形刚毅

黄——正三角形 活跃而缺重量感

蓝——圆形 亲和，浮动

橙——圆形 安稳，积极向上

明朗，温暖亲和力，高尚品质和自然平和

绿——圆弧三角形 清新硬朗，温馨轻快

紫色——椭圆形，女性化的丰腴，变化，温柔和高贵

紫色神秘阁，热情兼忧郁，温柔又倔强，善变

色彩与性格

蓝色：性格内向，易伤感，做事习惯比较传统，遇事冷静

红： 性格开朗，热情奔放，精力充沛，好冲动，好胜心强

黄：性格外向，有野心，具有智慧

绿：自带果断，意志坚强，性情较固执，自尊心强，希望事事占人先

紫：处事细心，性格浪漫，但情绪不稳，思想不成熟

高明度

轻快，柔软，明朗，娇媚，纯洁

中明度

朴素，庄重，稳静，刻苦，平凡

低明度

沉重，深厚，刚毅，神秘

互补色相

红——绿

黄——紫

蓝——橙

低纯度基调单调耐看，容易使人产生联想。

纯度对比过强会生硬，杂乱，刺激

纯度对比不足，造成粉，脏，灰，闷，含混，单调。

暖色：红紫——红——橙——黄——黄绿

冷色：蓝紫——紫——蓝——蓝绿——绿

橙色最暖，蓝色最冷

冷色调：寒冷，清爽，理智，流动感，空间感

暖：希望，热情，喜庆，浓郁，阳光感，迫近感

白是冷色调

黑是暖色调

各色所占面积不变，各色越集中，对比效果越强所以调和感越强。

色块处在画面中心位置，对比效果强烈

色彩调和

伊顿：视力需要有相应的褪色来对任何特定的色彩进行平衡，如果这种补色没有出现，视力还会自动地产生这种补色。

任何无彩色与有彩色都容易调和。 插入中间色：（描边）

黑，白，金，银

减少对比度

色彩明度

黄9 橙8 红6 紫3 蓝4 绿6