落实全面从严治党工作总结(汇总15篇)

时间:2023-11-14 作者:温柔雨落实全面从严治党工作总结(汇总15篇)

一个月的工作总结是对自己工作态度和责任心的体现,只有通过总结才能不断进步,实现自我价值的提升。【个人创业】一月份工作总结 -- 努力奋斗,追逐梦想!

落实全面从严治党工作总结(汇总15篇)篇一

尊敬的各位领导:

我是*镇党委书记*。作为一名基层党组织负责人,我深刻体会到,全面从严治党是统领农村工作的总抓手,履行管党治党政治责任,是做好基层工作的首要保障。近年来,*镇党委聚焦推动发展和群众满意抓管党治党责任落实,每半年开展一次专题会议,分析研判全镇形势任务,制定落实主体责任的推动措施,班子成员严格落实“一岗双责”,推动全面从严治党各项要求在基层落地生根。重点抓了以下三个方面工作:

一是突出基层党建这一重心,把从严治党的成效体现到村级班子坚强有力上。

*镇共有*个行政村、*万人,农村党支部*个、农村党员*人。近年来,我们围绕提升村干部履职能力、转变村干部工作作风,创新思路、搭建载体,让基层党建有抓手、有实效。一是实施积分管理。制定出台农村党员积分制管理办法,开展“一亮二评三提升”,设立党员标识、制作党员身份二维码,2021年评选“五好党支部”11个、“优秀共产党员”73人,解决了干好干坏一个样的问题。二是推进共产党员“淬火工程”。每年开展两次村“两委”班子成员专题培训,今年举办“淬火”培训班8期。三是实施“归雁计划”。扩大选人用人视野,2021年招考村支部书记*人,选拔后备干部*人,*个村级活动场所全部达到标准化要求,打造了*县第一处村级党群服务中心。四是推行“党建引领、村企联建”模式。发挥植棉大镇优势,探索“企业+党支部+棉农”模式,全镇*%的村集体经济收入突破10万元。

二是抓住以人民为中心这一关键,把从严治党的成效体现到群众满意上。

把增强为民意识、宗旨意识作为干部教育培训的重点,20xx年开展群众诉求大调查、大整改活动,组织*余名镇村干部,进村入户排查整改群众所急所盼的重点难点问题*余项。在美丽乡村建设中顺民意、解民忧,获评“*市美丽乡村建设全覆盖乡镇”,20xx年创成“省级卫生乡镇”,对*个相对落后村进行了连片治理。认真排查整改群众清洁取暖方面存在的问题,以*处生物质燃料生产厂为依托,落实补贴政策,在全镇推广生物质能源利用,目前已实现镇域全覆盖,实现了冬季取暖无煤化,群众满意度较高。

三是聚焦推动发展这一根本,把从严治党的成效体现到清廉干事上。

把发展作为检验从严治党成效的赛道和舞台,把提振干部精气神作为引领发展的先行工程,既注重严查各类违纪违法行为,又注重用好用足“第一种形态”,落实容错免责机制,激励干部担当作为,开展“*”解放思想大讨论活动,镇村干部精气神充分激发、干事劲头明显提升,有力推动了各项工作争一流、上水平。棉花产业形成了从种植到家纺的完整产业链,成为首批“全国农业产业强镇”,全国棉花机采作业现场会在我镇召开。旱厕改造后续管护经验做法在全省推广,省长*同志来我镇调研指导并给予高度评价。创新乡村治理模式,实施“*文明户”评选工程的做法,成为全省乡村振兴典型案例。我镇在全县综合考核中的位次连续4年大提升,获评“富强*”建设担当作为落实奖先进集体。

全面从严治党永远在路上。下一步,我们将认真贯彻落实上级部署要求,坚持更高标准、更高质量,把管党治党政治责任牢牢扛在肩上,真抓真管、严抓严管,不断把全面从严治党推向纵深,为经济社会高质量发展提供坚强的政治保障。

落实全面从严治党工作总结(汇总15篇)篇二

今年以来,双河一中党支部能落实中央八项规定,履行全面从严治党主体责任,执行民主集中制;始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促教学”的指导思想,严格贯彻落实全面从严治党要求,严明政治纪律和政治规矩;精心谋划,狠抓落实。学校党支部能全面贯彻执行党和国家的路线方针政策及重大决策,认真落实上级决策部署,不断加强学校支部规范化建设,选贤举能、唯才是用,将学校党建与教学工作等深度融合,为学校各项工作的开展提供廉洁纪律保障;在平时巡视巡察和督导督察工作中,发现问题,能及时整改。现将全面从严治党主体责任工作汇报如下:

(一)强化责任意识,切实担负起组织领导责任。

一是加强学习,提高认识。学校党支部全面贯彻落实党的十九届四中全会和习总书记重要讲话精神,认真落实习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》,严格遵守中央和省市关于党风廉政建设的相关规定,坚持党的基本路线不动摇,始终在思想上、行动上与党中央和省市保持高度一致。开展学习讨论,有计划、有步骤地深入学习,引导广大党员干部深刻理解和认识从严治党、强化党风廉政建设和反腐败工作的重要性、长期性和艰巨性,切实把思想统一到中央精神上来,努力形成不想腐、不敢腐、不能腐的有效机制。

二是健全组织,强化领导。坚持把主体责任融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中,坚持支部书记的第一责任、班子成员的领导责任和教工会的监督责任,牢固树立落实责任“亲自过问”,不断提高认识,强化措施,确保了主体责任落实和作风建设常态化。

(二)从严抓思想教育。

一是严肃党内政治生活和学习制度;党支部组织了多次主题明确的线上线下集中学习活动,包括党章党纪、理想信念、法律法规、岗位廉政和警示教育等内容。二是领导带头学习,以上率下。扎实开展了各类学习教育活动,先后完成党章、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》(摘选)及系列讲话等学习内容。每名教职工围绕学习内容,结合自身工作实际,谈体会,述发展,开展专题讨论,达到了统一思想、提高认识、指导实践的目的。使干部教工从身边的人、身边的事中吸取教训,做到警钟常鸣,提高了干部教工拒腐防变的能力。

(三)从严抓执纪监督。

一是认真抓好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的贯彻落实,执行民主集中制,切实做到依权限决策和按程序决策。

二是严格考核问责,完善内部控制制度,制定详细的内控工作标准和考核标准。全面完善相关流程,扩大内部控制监督范围,加强内审控制。

(四)从严抓作风建设。

一是切实发挥制度作用,推动作风建设常态长效。落实中央八项规定精神,严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,持之以恒纠正“四风”,坚决杜绝违规违纪行为,坚定不移地营造风清气正的政治生态。

二是突出“四风”整治,突出纪律规矩,推动监督执纪从严从紧。始终保持狠抓的勇气、严抓的耐心、常抓的韧劲,加大监督检查力度,突出防反弹、防松懈、防制度空转,驰而不息、久久为功地反“四风”、转作风,不断巩固和扩大作风建设成果。

在学校的工作中,我们认识到党员干部的一些问题不是能力问题、方法问题,而是思想问题、态度问题。态度问题、思想问题解决不好,不管领导干部和普通党员的学历多高,水平多高,学校的发展就会有问题。抓实党建就会抓出战斗力、抓出凝聚力和执行力。不正确的态度问题和思想疙瘩一定要得到解决,刻不容缓。

在实际工作中,还存在个别党员党性不强、组织纪律观念淡漠的现象,缺乏大局观,缺乏为学校为学生服务奉献的意识;还有的党员干部没有真正将学生的发展放在心上,做法简单粗糙;还有党员不能紧紧跟上时代发展的步伐,工作起来仍然是老办法,颇显落伍陈旧,效果不好。

一是继续抓好党组织班子自身建设。

学校党支部必须突出抓好党的纪律和政治规矩的教育,自觉执行民主集中制和请示报告制度,严格组织生活制度落实,严肃党内政治生活。支部要按时开会学习,领会和宣讲中央精神,开好民主生活会,发挥政治核心作用。

二是要加强党员队伍教育管理。

“队伍建设”是学校党建工作的根本任务之一,也是开展党建工作的“着力点”和“落脚点”,也是从严治党的基础。重点是要抓好党员队伍的教育管理,切实解决理想信念动摇、党员责任淡漠等问题。学校党支部一定要紧密联系实际,聚焦中心任务,认真开展“两学一做”学习教育、党风廉政教育和党纪党规教育,切实落实理论学习和主题教育等工作内容,严明党的各项纪律,坚决克服组织观念淡薄、纪律涣散松弛等现象。

三是认真开展好党建考核考评工作。

今年,面临复杂的发展环境和繁重艰巨的改革振兴任务,尤其是新冠肺炎疫情防控工作仍然异常艰巨,学校党支部要时刻绷紧疫情防控这根弦,毫不懈怠抓实抓细常态化防控措施;要求全体党员干部必须把全面从严治党主体责任记牢、扛稳、抓实,把落实全面从严治党与促进学校改革发展、迎接新课改结合起来,以提高办学质量和教学水平为核心,推进我校特色教学持续深入地发展,实现新突破、取得新业绩。认真做好基层党建工作考核工作,充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,发展和维护好最广大师生根本利益,调动干部教工干事创业的积极性,为教育教学工作注入强大的鲜活的动力。

根据《中共某某县纪委办公室关于对落实全面从严治党主体责任情况进行督导的通知》民纪办发[某某]19号的要求,我局高度重视,积极行动,周密部署,立即对我局今年落实全面从严治党主体责任情况进行了自查,现将自查情况报告如下。

(一)抓好工作部署,层层落实责任。

今年年初,按照县委落实党风廉政建设主体责任的安排部署和工作要求,我局把落实党风廉政建设主体责任列入重要议事日程,将落实党风廉政建设主体责任与业务工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核,及时召开动员会议,对党风廉政建设工作进行安排部署,制定下发了《某某县房产管理局某某年党风廉政建设和反腐败工作的计划》,并结合实际研究制定、分解落实工作任务,分别与局班子成员,分管领导与其分管股室(所)负责人签订了“一岗双责”目标责任书,形成了组织健全、任务落实、目标明确的工作机制。局长切实履行第一责任,班子成员根据工作分工认真履行“一岗双责”,持问题导向,层层传导压力,先后同3名班子成员和6名股室负责人开展约谈,督促其抓好职责范围内的党风廉政建设工作。为将党风廉政建设工作引向深入,使党风廉政建设工作成为党员干部的自觉行动,领导干部和股室负责人分别签订了《党风廉政建设承诺书》,通过上述活动的开展,在领导班子和党员干部队伍中形成了知风险、抓防控、做承诺、常自警、不涉险的廉洁从政意识。

(二)深化学习教育,筑牢思想防线。

在工作中,我们坚持教育为先,防范在前,把筑牢拒腐防变思想防线作为一项至关重要的工作,抓紧、抓实、抓好。结合县纪委开展的集中学习教育宣传月活动,制定学习计划,组织干部职工认真学习规定篇目及十八大以来党的有关加强党风廉政建设的文件及规定,通过正面教育引导,着力增强干部职工尤其是领导干部自觉遵纪守法意识,同时深入学习党的某某届六中全会、市第四次党代会、县第十五次党代会等重要会议精神,组织学习了《党章》,观看专题片《永远在路上》1-8集,全局干部职工轮流交流学习心得,每名干部职工都围绕学习内容和观看专题片,结合自身工作实际,谈体会,述发展,开展专题讨论,达到了统一思想、提高认识、指导实践的目的。使干部职工从身边的人、身边的事中吸取教训,做到警钟常鸣,提高了干部职工拒腐防变的能力。

(三)抓好风险防控,规范权力运行。

大力实施廉政风险防范管理,集中精力抓好老旧楼改造、廉租住房补贴发放、公租房申请分配、项目建设、财务支出等敏感岗位和关键环节的风险防控,促进依法按制度用权、管人、办事,从而最大限度地预防腐败现象的发生。一是严格执行民主集中制度,所有老旧楼改造、廉租住房补贴发放、公租房申请分配、项目建设、人事调整等“三重一大”事项全部实行集体讨论决策,坚决杜绝“一言堂”,确保了决策的科学、民主、透明。二是加强“一把手”监督制约,坚决执行一把手“四个不直接分管”和末位表态制度,人事、财务和项目分别由局班子成员分管,并定期向主要负责人和领导班子报告,提高了“一把手”权力运行的透明度。

(四)抓好“四风”整治,改进机关作风。

认真组织领导班子和干部职工学习十九届某中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党问责条例》、《党章》、中央“八项规定”和省市县委相关要求,对照标准认真查摆存在的问题,对查找出的问题及时进行整改纠正。

(五)抓好效能建设,树立部门形象。

按照省委确定的“工作落实年”的要求,组织人员清理规范全局行政审批和服务事项26项,制作了《服务手册》、《办事指南》、《办事流程图》,并实行一次性告知和限时办结制度,突出治理“庸懒散慢”和“吃拿卡要”等不良风气,从办一个证、问一个好、递一杯茶入手,努力做到积极、主动、热情,让服务对象满意,让人民群众满意。

(六)完善各项制度,建立长效机制。

对过去的各类制度进行了废、改、立,进一步完善了各项规章制度共17项,建立健全了一套廉政管理的长效管理机制。一是行政效能方面,制定了机关工作人员督查考核办法、干部个人重大事项报告及请销假制度。完善了机关管理制度和首问责任、一次性告知、限时办结、责任追究、告诫等工作制度。定期开展机关效能建设督查,制定了奖惩措施,不断提高办事效率和服务水平,促进机关效能建设。二是财务管理方面,完善了《财务管理制度》,进一步规范各项房屋登记费的征收、使用和管理。三是抓好权力制衡各项措施的落实,落实了财务、人事、采购、项目一把手不直接分管制度和研究工作一把手末位表态制度。

我局的党风廉政建设工作,从组织领导,工作部署,措施制定,监督检查等方面做了大量工作,激发了全局党员干部反腐倡廉的积极性和自觉性,增强了领导干部的政治责任意识,取得了一定的成绩,收到了良好的效果。但在工作中,还存在一些不足和问题,主要表现在:一是党风廉政建设覆盖面还不够广泛。主要工作和工程建设领域已覆盖,但物业管理、房地产市场监管领域落实的还不够深入。二是对党风廉政建设内容挖掘不够深入。只注重对干部职工的管理,在房地产开发行业管理、物业服务质量上涉及不深。

今后,我局党风廉政建设工作将认真贯彻落实县委县政府关于党风廉政建设的安排部署,按要求全面推进党风廉政建设主体责任落实和反腐败工作深入开展。一是丰富教育内涵。在贯彻落实《中共某某县委办公室关于印发某某县学习宣传贯彻党的某某届某中全会市第四次党代会和县第某某次党代会精神实施方案的通知》的同时,继续党的理论、路线、方针政策、党纪法规等方面教育,把教育内容涵盖到日常工作中,延伸到作风效能建设上。二是以争创促廉洁。结合省委“3783”主体责任体系建设和“866”党风廉政建设主体责任落实评价体系要求,树立廉洁奉公、勤政为民,求真务实、真抓实干的先进典型,激发干部职工争先创优,自觉遵纪守法,廉洁从政。三是强化权力监督制约。我局紧紧围绕县委、县政府重点工作任务,坚持内控管理与外部监督相结合,注重运用现代科技手段,切实加强廉政风险监控。建立了某某县房管局网站、公众微信,及时公布政策法规、办事指南、收费标准、党风廉政责任人等信息,接受公众监督。在权力行使中注重进行实时动态监控,强化对廉政风险信息的收集、分析和处理,及时发现苗头性、倾向性问题;在权力行使后着重通过警示提醒、诫勉纠错和责令整改等手段,及时纠正偏差和失误,避免廉政风险演化为腐败行为。

近年来,市城管局始终把党建作为统领,认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,深刻把握积极适应新常态,突出主题,进一步加强和改进党的建设,推进全面从严治党向纵深发展,切实为实现城管工作“路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象”十二字目标提供坚强保证。

(一)强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题,学习每月至少在1次以上,并定期进行交流研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位,严格落实“三会一课”制度,坚持每周二五集中学习,建立党员集中培训、轮训制度,确保每名党员集中学习不少于1天,参加教育培训不少于24小时,党支部班子成员参加教育培训不少于40小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教育基地进行参观学习,并定期组织观看专题教育片,用先辈的革命精神和坚定信仰感染党员。

(二)严格执行“三会一课”制度。系统各支部要坚持每季度召开1次支部党员大会,每月召开1次支部委员会和党小组会,每两个月进行1次党课。局党组成员带头参加支部学习,带头讲党课,各支部书记每年讲党课不少于2次,每名党员每年进行至少1次微型党课。局机关党委要不断加强对各支部落实“三会一课”制度的督导和考核工作,坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评,考评结果作为年终评先依据,并每季度在党员活动室集中展评,进行学习交流,促进落实。

(三)扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干制,即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析,每名支部委员根据支部党员总数,平均分包党员,定期不定期进行交心谈心,让每名党员在思想上与中央保持一致,并以台账的形式,列出所包干党员对象名单和基本情况,建立档案。坚持每季度开展1次党员思想状况分析分,确保及时掌握党员干部职工的思想动态,及时帮助解决党员实际困难和思想问题,切实增强了党组织的向心力和凝聚力。

(一)强化能力提升。建立党建业务培训机制,通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式,加强党的工作理论和业务知识培训,进一步强化了班子“抓党建、促发展”的能力。结合岗位特点,每年组织开展1次业务培训和技能比武,进一步提升了广大党员干事创业的本领,促进党员先锋作用更好地发挥。

(二)强化作风建设。一是每年召开2次民主生活会和1次述职评议会等,深查实改领导班子和班子成员自身存在问题,强化党的肌体。二是深入开展持续深化“两学一做”学习教育和“四个不为”专项治理,促进党员作用的有效发挥,强化队伍干事创业的责任意识和履职能力。三是完善作风改进机制。不断规范完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制,切实形成了“马上办抓落实工作推进机制”,进一步增强了班子队伍推进工作的执行力和落实工作“精细化”。

(三)强化典型带动。积极培树、大力宣传局系统先进党员典型,运用好“例题效应”,使大家学有榜样、做有标杆。同时,进一步改进和完善了干部选拔任用机制,重点培养、提拔、使用先进典型,提高干事创业的积极性。

(一)强化纪律意识。定期组织“两个《准则》、四个《条例》”专题学习,对照党规党纪,以案说法,开展警示教育,从违纪违法案件中汲取教训,切实唤醒党员的纪律意识、规矩意识和组织意识。

(二)强化责任落实。以“全面从严治党主体责任深化年”为抓手,压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责任,建立清单和台账,深入落实从严治党“两个责任”和党风廉政建设“一岗双责”,确保党风廉政建设责任落实到位。

(三)强化源头防控。规范权力运行和廉政风险防控机制,列出权力运行“三项清单”和廉政风险点,明确职责权限、风险等级,建立防控措施,完善制度体系,做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前。

(四)严格责任追究。加强纪检监察队伍建设,严厉查处各类违纪违法案件,强化了制度的执行力和责任追究的严肃性。

(一)加强基层党的组织建设。坚持党组织建设“全覆盖”,目前市城管局共有基层党委2个、党支部某某个(其中包括行政、事业、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型党组织)。对各支部强化管理,分类指导,严格程序组织换届,确保各级党组织的核心作用得到了充分发挥。

(二)加强机制建设。完善党建工作目标责任制和组织生活、党员管理、考评考核等方面党建制度,形成一套行之有效的党建机制,提高党内生活质量,充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。

(三)做实党组织规范化建设。按照基层组织建设的总体要求,实施规范基层党组织建设“520”计划,即:“5有”标准:有党务办公和党员活动场所、有党建规章制度(上墙)、有专人负责支部活动、有“三会一课”和党员活动记录、有党建经费保障;“2步走”实施:首先设定具有代表性的支部为试点支部、进行规范化建设,随后,在全系统支部学习推广,全面实现规范化建设;“0死角”要求:基层党组织规范化建设零死角、全覆盖,切实把组织建设规范起来。

(四)配齐配强专职党务干部。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求,健全和完善支部班子,配备专职党务工作人员,定期对机关党务干部进行教育培训,提升党建业务水平。

(一)建立党建信息平台。采取“互联网+党建”模式,建立市城管局党务工作微信群,各支部书记和党务干部全部加入这一平台,加强各支部之间的沟通联系和经验交流,随时查看平台信息,临时性和紧急性信息做到及时回复,极大地提升党建工作效率。

积极为群众解难题,紧密党群干群关系。定期开展佩戴党徽、重温誓词、《党章》知识竞赛和测试等系列党性教育活动,实现党员活动经常化、机制化、规范化。

(三)开展“红色读书会”活动。组织系统党员每月开展1次“红色读书会”,诵读红色经典文章(内容包括党报党刊、先烈事迹、领导人文选等等),让党员们在感悟信念力量的同时,进一步提升文化素质。

(四)强力开展“形象”建设。成立“先进事迹宣讲团”进行先进典型事迹宣讲活动,以点带面,用先进典型带动城管队伍整体形象提升,彻底扭转了城管形象被“妖魔化”的现状,展示了城管系统新形象。

城市管理工作就是一场考试,最终的分数就是群众满意度。党组织和党员干部作为这场考试的“主力军”,要坚持全面从严治党,持续强化各级党组织和广大党员的堡垒先锋作用,才能有力推动城市管理工作再上新台阶、实现新突破。

近年来,市城管局始终把党建作为统领,认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,深刻把握积极适应新常态,突出主题,进一步加强和改进党的建设,推进全面从严治党向纵深发展,切实为实现城管工作“路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象”十二字目标提供坚强保证。

(一)强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题,学习每月至少在1次以上,并定期进行交流研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位,严格落实“三会一课”制度,坚持每周二五集中学习,建立党员集中培训、轮训制度,确保每名党员集中学习不少于1天,参加教育培训不少于24小时,党支部班子成员参加教育培训不少于40小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教育基地进行参观学习,并定期组织观看专题教育片,用先辈的革命精神和坚定信仰感染党员。

(二)严格执行“三会一课”制度。系统各支部要坚持每季度召开1次支部党员大会,每月召开1次支部委员会和党小组会,每两个月进行1次党课。局党组成员带头参加支部学习,带头讲党课,各支部书记每年讲党课不少于2次,每名党员每年进行至少1次微型党课。局机关党委要不断加强对各支部落实“三会一课”制度的督导和考核工作,坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评,考评结果作为年终评先依据,并每季度在党员活动室集中展评,进行学习交流,促进落实。

(三)扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干制,即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析,每名支部委员根据支部党员总数,平均分包党员,定期不定期进行交心谈心,让每名党员在思想上与中央保持一致,并以台账的形式,列出所包干党员对象名单和基本情况,建立档案。坚持每季度开展1次党员思想状况分析分,确保及时掌握党员干部职工的思想动态,及时帮助解决党员实际困难和思想问题,切实增强了党组织的向心力和凝聚力。

(一)强化能力提升。建立党建业务培训机制,通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式,加强党的工作理论和业务知识培训,进一步强化了班子“抓党建、促发展”的能力。结合岗位特点,每年组织开展1次业务培训和技能比武,进一步提升了广大党员干事创业的本领,促进党员先锋作用更好地发挥。

(二)强化作风建设。一是每年召开2次民主生活会和1次述职评议会等,深查实改领导班子和班子成员自身存在问题,强化党的肌体。二是深入开展持续深化“两学一做”学习教育和“四个不为”专项治理,促进党员作用的有效发挥,强化队伍干事创业的责任意识和履职能力。三是完善作风改进机制。不断规范完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制,切实形成了“马上办抓落实工作推进机制”,进一步增强了班子队伍推进工作的执行力和落实工作“精细化”。

(三)强化典型带动。积极培树、大力宣传局系统先进党员典型,运用好“例题效应”,使大家学有榜样、做有标杆。同时,进一步改进和完善了干部选拔任用机制,重点培养、提拔、使用先进典型,提高干事创业的积极性。

(一)强化纪律意识。定期组织“两个《准则》、四个《条例》”专题学习,对照党规党纪,以案说法,开展警示教育,从违纪违法案件中汲取教训,切实唤醒党员的纪律意识、规矩意识和组织意识。

(二)强化责任落实。以“全面从严治党主体责任深化年”为抓手,压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责任,建立清单和台账,深入落实从严治党“两个责任”和党风廉政建设“一岗双责”,确保党风廉政建设责任落实到位。

(三)强化源头防控。规范权力运行和廉政风险防控机制,列出权力运行“三项清单”和廉政风险点,明确职责权限、风险等级,建立防控措施,完善制度体系,做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前。

(四)严格责任追究。加强纪检监察队伍建设,严厉查处各类违纪违法案件,强化了制度的执行力和责任追究的严肃性。

(一)加强基层党的组织建设。坚持党组织建设“全覆盖”,目前市城管局共有基层党委2个、党支部某某个(其中包括行政、事业、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型党组织)。对各支部强化管理,分类指导,严格程序组织换届,确保各级党组织的核心作用得到了充分发挥。

(二)加强机制建设。完善党建工作目标责任制和组织生活、党员管理、考评考核等方面党建制度,形成一套行之有效的党建机制,提高党内生活质量,充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。

(三)做实党组织规范化建设。按照基层组织建设的总体要求,实施规范基层党组织建设“520”计划,即:“5有”标准:有党务办公和党员活动场所、有党建规章制度(上墙)、有专人负责支部活动、有“三会一课”和党员活动记录、有党建经费保障;“2步走”实施:首先设定具有代表性的支部为试点支部、进行规范化建设,随后,在全系统支部学习推广,全面实现规范化建设;“0死角”要求:基层党组织规范化建设零死角、全覆盖,切实把组织建设规范起来。

(四)配齐配强专职党务干部。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求,健全和完善支部班子,配备专职党务工作人员,定期对机关党务干部进行教育培训,提升党建业务水平。

(一)建立党建信息平台。采取“互联网+党建”模式,建立市城管局党务工作微信群,各支部书记和党务干部全部加入这一平台,加强各支部之间的沟通联系和经验交流,随时查看平台信息,临时性和紧急性信息做到及时回复,极大地提升党建工作效率。

积极为群众解难题,紧密党群干群关系。定期开展佩戴党徽、重温誓词、《党章》知识竞赛和测试等系列党性教育活动,实现党员活动经常化、机制化、规范化。

(三)开展“红色读书会”活动。组织系统党员每月开展1次“红色读书会”,诵读红色经典文章(内容包括党报党刊、先烈事迹、领导人文选等等),让党员们在感悟信念力量的同时,进一步提升文化素质。

(四)强力开展“形象”建设。成立“先进事迹宣讲团”进行先进典型事迹宣讲活动,以点带面,用先进典型带动城管队伍整体形象提升,彻底扭转了城管形象被“妖魔化”的现状,展示了城管系统新形象。

城市管理工作就是一场考试,最终的分数就是群众满意度。党组织和党员干部作为这场考试的“主力军”,要坚持全面从严治党,持续强化各级党组织和广大党员的堡垒先锋作用,才能有力推动城市管理工作再上新台阶、实现新突破。

今年以来,双河一中党支部能落实中央八项规定,履行全面从严治党主体责任,执行民主集中制;始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促教学”的指导思想,严格贯彻落实全面从严治党要求,严明政治纪律和政治规矩;精心谋划,狠抓落实。学校党支部能全面贯彻执行党和国家的路线方针政策及重大决策,认真落实上级决策部署,不断加强学校支部规范化建设,选贤举能、唯才是用,将学校党建与教学工作等深度融合,为学校各项工作的开展提供廉洁纪律保障;在平时巡视巡察和督导督察工作中,发现问题,能及时整改。现将全面从严治党主体责任工作汇报如下:

(一)强化责任意识,切实担负起组织领导责任。

一是加强学习,提高认识。学校党支部全面贯彻落实党的十九届四中全会和习总书记重要讲话精神,认真落实习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》,严格遵守中央和省市关于党风廉政建设的相关规定,坚持党的基本路线不动摇,始终在思想上、行动上与党中央和省市保持高度一致。开展学习讨论,有计划、有步骤地深入学习,引导广大党员干部深刻理解和认识从严治党、强化党风廉政建设和反腐败工作的重要性、长期性和艰巨性,切实把思想统一到中央精神上来,努力形成不想腐、不敢腐、不能腐的有效机制。

二是健全组织,强化领导。坚持把主体责任融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中,坚持支部书记的第一责任、班子成员的领导责任和教工会的监督责任,牢固树立落实责任“亲自过问”,不断提高认识,强化措施,确保了主体责任落实和作风建设常态化。

(二)从严抓思想教育。

一是严肃党内政治生活和学习制度;党支部组织了多次主题明确的线上线下集中学习活动,包括党章党纪、理想信念、法律法规、岗位廉政和警示教育等内容。二是领导带头学习,以上率下。扎实开展了各类学习教育活动,先后完成党章、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》(摘选)及系列讲话等学习内容。每名教职工围绕学习内容,结合自身工作实际,谈体会,述发展,开展专题讨论,达到了统一思想、提高认识、指导实践的目的。使干部教工从身边的人、身边的事中吸取教训,做到警钟常鸣,提高了干部教工拒腐防变的能力。

(三)从严抓执纪监督。

一是认真抓好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的贯彻落实,执行民主集中制,切实做到依权限决策和按程序决策。

二是严格考核问责,完善内部控制制度,制定详细的内控工作标准和考核标准。全面完善相关流程,扩大内部控制监督范围,加强内审控制。

(四)从严抓作风建设。

一是切实发挥制度作用,推动作风建设常态长效。落实中央八项规定精神,严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,持之以恒纠正“四风”,坚决杜绝违规违纪行为,坚定不移地营造风清气正的政治生态。

二是突出“四风”整治,突出纪律规矩,推动监督执纪从严从紧。始终保持狠抓的勇气、严抓的耐心、常抓的韧劲,加大监督检查力度,突出防反弹、防松懈、防制度空转,驰而不息、久久为功地反“四风”、转作风,不断巩固和扩大作风建设成果。

在学校的工作中,我们认识到党员干部的一些问题不是能力问题、方法问题,而是思想问题、态度问题。态度问题、思想问题解决不好,不管领导干部和普通党员的学历多高,水平多高,学校的发展就会有问题。抓实党建就会抓出战斗力、抓出凝聚力和执行力。不正确的态度问题和思想疙瘩一定要得到解决,刻不容缓。

在实际工作中,还存在个别党员党性不强、组织纪律观念淡漠的现象,缺乏大局观,缺乏为学校为学生服务奉献的意识;还有的党员干部没有真正将学生的发展放在心上,做法简单粗糙;还有党员不能紧紧跟上时代发展的步伐,工作起来仍然是老办法,颇显落伍陈旧,效果不好。

一是继续抓好党组织班子自身建设。

学校党支部必须突出抓好党的纪律和政治规矩的教育,自觉执行民主集中制和请示报告制度,严格组织生活制度落实,严肃党内政治生活。支部要按时开会学习,领会和宣讲中央精神,开好民主生活会,发挥政治核心作用。

二是要加强党员队伍教育管理。

“队伍建设”是学校党建工作的根本任务之一,也是开展党建工作的“着力点”和“落脚点”,也是从严治党的基础。重点是要抓好党员队伍的教育管理,切实解决理想信念动摇、党员责任淡漠等问题。学校党支部一定要紧密联系实际,聚焦中心任务,认真开展“两学一做”学习教育、党风廉政教育和党纪党规教育,切实落实理论学习和主题教育等工作内容,严明党的各项纪律,坚决克服组织观念淡薄、纪律涣散松弛等现象。

三是认真开展好党建考核考评工作。

今年,面临复杂的发展环境和繁重艰巨的改革振兴任务,尤其是新冠肺炎疫情防控工作仍然异常艰巨,学校党支部要时刻绷紧疫情防控这根弦,毫不懈怠抓实抓细常态化防控措施;要求全体党员干部必须把全面从严治党主体责任记牢、扛稳、抓实,把落实全面从严治党与促进学校改革发展、迎接新课改结合起来,以提高办学质量和教学水平为核心,推进我校特色教学持续深入地发展,实现新突破、取得新业绩。认真做好基层党建工作考核工作,充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,发展和维护好最广大师生根本利益,调动干部教工干事创业的积极性,为教育教学工作注入强大的鲜活的动力。

根据《中共某某县纪委办公室关于对落实全面从严治党主体责任情况进行督导的通知》民纪办发[某某]19号的要求,我局高度重视,积极行动,周密部署,立即对我局今年落实全面从严治党主体责任情况进行了自查,现将自查情况报告如下。

(一)抓好工作部署,层层落实责任。

今年年初,按照县委落实党风廉政建设主体责任的安排部署和工作要求,我局把落实党风廉政建设主体责任列入重要议事日程,将落实党风廉政建设主体责任与业务工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核,及时召开动员会议,对党风廉政建设工作进行安排部署,制定下发了《某某县房产管理局某某年党风廉政建设和反腐败工作的计划》,并结合实际研究制定、分解落实工作任务,分别与局班子成员,分管领导与其分管股室(所)负责人签订了“一岗双责”目标责任书,形成了组织健全、任务落实、目标明确的工作机制。局长切实履行第一责任,班子成员根据工作分工认真履行“一岗双责”,持问题导向,层层传导压力,先后同3名班子成员和6名股室负责人开展约谈,督促其抓好职责范围内的党风廉政建设工作。为将党风廉政建设工作引向深入,使党风廉政建设工作成为党员干部的自觉行动,领导干部和股室负责人分别签订了《党风廉政建设承诺书》,通过上述活动的开展,在领导班子和党员干部队伍中形成了知风险、抓防控、做承诺、常自警、不涉险的廉洁从政意识。

(二)深化学习教育,筑牢思想防线。

在工作中,我们坚持教育为先,防范在前,把筑牢拒腐防变思想防线作为一项至关重要的工作,抓紧、抓实、抓好。结合县纪委开展的集中学习教育宣传月活动,制定学习计划,组织干部职工认真学习规定篇目及十八大以来党的有关加强党风廉政建设的文件及规定,通过正面教育引导,着力增强干部职工尤其是领导干部自觉遵纪守法意识,同时深入学习党的某某届六中全会、市第四次党代会、县第十五次党代会等重要会议精神,组织学习了《党章》,观看专题片《永远在路上》1-8集,全局干部职工轮流交流学习心得,每名干部职工都围绕学习内容和观看专题片,结合自身工作实际,谈体会,述发展,开展专题讨论,达到了统一思想、提高认识、指导实践的目的。使干部职工从身边的人、身边的事中吸取教训,做到警钟常鸣,提高了干部职工拒腐防变的能力。

(三)抓好风险防控,规范权力运行。

大力实施廉政风险防范管理,集中精力抓好老旧楼改造、廉租住房补贴发放、公租房申请分配、项目建设、财务支出等敏感岗位和关键环节的风险防控,促进依法按制度用权、管人、办事,从而最大限度地预防腐败现象的发生。一是严格执行民主集中制度,所有老旧楼改造、廉租住房补贴发放、公租房申请分配、项目建设、人事调整等“三重一大”事项全部实行集体讨论决策,坚决杜绝“一言堂”,确保了决策的科学、民主、透明。二是加强“一把手”监督制约,坚决执行一把手“四个不直接分管”和末位表态制度,人事、财务和项目分别由局班子成员分管,并定期向主要负责人和领导班子报告,提高了“一把手”权力运行的透明度。

(四)抓好“四风”整治,改进机关作风。

认真组织领导班子和干部职工学习十九届某中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党问责条例》、《党章》、中央“八项规定”和省市县委相关要求,对照标准认真查摆存在的问题,对查找出的问题及时进行整改纠正。

(五)抓好效能建设,树立部门形象。

按照省委确定的“工作落实年”的要求,组织人员清理规范全局行政审批和服务事项26项,制作了《服务手册》、《办事指南》、《办事流程图》,并实行一次性告知和限时办结制度,突出治理“庸懒散慢”和“吃拿卡要”等不良风气,从办一个证、问一个好、递一杯茶入手,努力做到积极、主动、热情,让服务对象满意,让人民群众满意。

(六)完善各项制度,建立长效机制。

对过去的各类制度进行了废、改、立,进一步完善了各项规章制度共17项,建立健全了一套廉政管理的长效管理机制。一是行政效能方面,制定了机关工作人员督查考核办法、干部个人重大事项报告及请销假制度。完善了机关管理制度和首问责任、一次性告知、限时办结、责任追究、告诫等工作制度。定期开展机关效能建设督查,制定了奖惩措施,不断提高办事效率和服务水平,促进机关效能建设。二是财务管理方面,完善了《财务管理制度》,进一步规范各项房屋登记费的征收、使用和管理。三是抓好权力制衡各项措施的落实,落实了财务、人事、采购、项目一把手不直接分管制度和研究工作一把手末位表态制度。

我局的党风廉政建设工作,从组织领导,工作部署,措施制定,监督检查等方面做了大量工作,激发了全局党员干部反腐倡廉的积极性和自觉性,增强了领导干部的政治责任意识,取得了一定的成绩,收到了良好的效果。但在工作中,还存在一些不足和问题,主要表现在:一是党风廉政建设覆盖面还不够广泛。主要工作和工程建设领域已覆盖,但物业管理、房地产市场监管领域落实的还不够深入。二是对党风廉政建设内容挖掘不够深入。只注重对干部职工的管理,在房地产开发行业管理、物业服务质量上涉及不深。

今后,我局党风廉政建设工作将认真贯彻落实县委县政府关于党风廉政建设的安排部署,按要求全面推进党风廉政建设主体责任落实和反腐败工作深入开展。一是丰富教育内涵。在贯彻落实《中共某某县委办公室关于印发某某县学习宣传贯彻党的某某届某中全会市第四次党代会和县第某某次党代会精神实施方案的通知》的同时,继续党的理论、路线、方针政策、党纪法规等方面教育,把教育内容涵盖到日常工作中,延伸到作风效能建设上。二是以争创促廉洁。结合省委“3783”主体责任体系建设和“866”党风廉政建设主体责任落实评价体系要求,树立廉洁奉公、勤政为民,求真务实、真抓实干的先进典型,激发干部职工争先创优,自觉遵纪守法,廉洁从政。三是强化权力监督制约。我局紧紧围绕县委、县政府重点工作任务,坚持内控管理与外部监督相结合,注重运用现代科技手段,切实加强廉政风险监控。建立了某某县房管局网站、公众微信,及时公布政策法规、办事指南、收费标准、党风廉政责任人等信息,接受公众监督。在权力行使中注重进行实时动态监控,强化对廉政风险信息的收集、分析和处理,及时发现苗头性、倾向性问题;在权力行使后着重通过警示提醒、诫勉纠错和责令整改等手段,及时纠正偏差和失误,避免廉政风险演化为腐败行为。

落实全面从严治党工作总结(汇总15篇)篇三

为全面积极落实《关于加强中小学校党的建设工作的意见》,20xx年以来,学校党支部按照全面从严治党要求,以“围绕教学抓党建,抓好党建促教学”为指导思想,采取有力措施,全面提升党组织建设水平,充分发挥学校党组织政治核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,严肃党内政治生活,加强廉政教育,抓好教学、财务、招生、资产、基建等重点部位和关键环节的廉政风险防控,班子成员廉洁自律,作风正派,干群关系融洽,教职工满意率在90%以上。学校全面从严治党取得初步成效。

学校党支部充分利用政治学习和党员活动时间,组织党员和教师认真学习党的方针政策,特别是涉及教育的方针政策,学习宣传贯彻新党章,党的十九大精神、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,学习贯彻省、市、县重要会议精神,全面领会讲话、会议精神实质,并将学习激情转化为做好教育工作的强大动力,推动学校教育工作深入开展。

师德师风建设重在精神引领。党支部认真抓好教师师德师风建设,积极引导教师自觉遵守《中小学教师职业道德规范》,做好新时期教师角色的定位,争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的新时代好老师,做学生锤炼品格的带路人,做学生学习知识的引路人,做学生创新思维的开路人,做学生奉献祖国的指路人。

学校党支部严格按照《关于加强中小学校党的建设工作的意见》的有关要求,切实加强对学校的政治领导,参与学校规划、人事、重大经费开支等重大议题的决策,保证学校教育发展的方向。按照德才兼备原则,通过公开选拔、竞聘上岗等途径,配齐配强学校中层行政班子,建立完善的岗位责任制,形成重能力、重实绩、重贡献的激励机制,真正做到能者有其位、优者有所奖。

坚持以制度建设为突破口,建立和完善各项制度,有力规范了学校党建工作。建立完善党建工作制度,使党建工作“有法可依,有章可循”,保证了学校党建工作在规范化、系统化和正常化的轨道上运行。学校建立了比较完备的党组织领导下的教职工代表大会制度,重大决策必须经过教职工代表大会同意方可实行。

学校党支部以服务学生、服务教职工为出发点和落脚点,建立多种形式的党员服务组织,多方位、多岗位开展文明创建和为师生为群众服务活动。“师徒结对”活动,党员骨干教师与青年教师结对,进行一对一的指导、帮助,使他们不断提高师德修养水准,顺利完成入职初期的转型。“特殊生帮扶”活动,党员教师与一些家庭、学习甚至心理上有问题的孩子牵手为其提供全方位的关心与帮助,促进其快乐成长。学校党支部还组织党员教师开展各种志愿服务活动,得到了学生、家长和社会各界的广泛好评。

学校党支部落实全面从严治党主体责任,严肃党内政治生活,加强廉政教育,抓好教学、财务、招生、资产、基建等重点部位和关键环节的廉政风险防控,严格规定程序,完善制度保障,公开办事流程,及时在党务公开栏、校务公开栏公布过程与结果,接受广大群众监督。

学校党支部每年均要求每位党员、教师签订廉洁自律承诺书,在重要节假日来临前,及时提醒党员、教师做好党风廉政教育和自我廉洁及家庭成员的廉洁工作。学校班子成员廉洁自律,作风正派,干群关系融洽,教职工满意率在90%以上。

落实全面从严治党工作总结(汇总15篇)篇四

“两学一做”学习教育的收获和体会,就贯彻落实“从严治党”要求,全面履行加强党建工作的主体责任,积极推进学校基层党建工作规范化建设工作,汇报三点思考和想法,不要之处,敬请大家批评指正。

全面从严治党是我们党的优良传统,也是新时期管党治党的鲜明特征。

毛泽东同志在总结中国革命胜利的经验时,就提出把党的建设作为三大法宝之一。九十多年来,中国共产党之所以能够从小到大、由弱到强,成为世界上最大的社会主义国家执政党,成功地领导中国人民在革命、建设和改革道路上取得一个又一个伟大胜利,就在于我们党始终高度重视加强自身建设。党的十八大以来我们党将从严治党纳入“四个全面”战略目标,彰显了从严治党的新认识、新要求和新高度。深入学习***总书记系列重要讲话精神,严格落实“党要管党、从严治党”要求,对于我们进一步认识新常态、适应新常态、引领新常态,敢于担当,勇于实践,都具有重要的指导意义。

“治国必先治党,治党务必从严”。将“全面从严治党”纳入治国理政战略部署,体现了党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,体现了执政党自身建设步入新常态。一要深刻认识“全面从严治党”之“全面”要求。全面从严治党的“全面”所要求的是内容,它涵盖了党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉和制度建设各个领域,不仅继承和发展了我们党几代中央领导集体关于加强党的建设的基本内容,而且使之更加具有针对性和实效性。在思想建设方面,更加突出解决理想信念问题。在组织建设方面,更加注重培养和选拔好干部问题。在作风建设方面,通过制定“八项规定”、开展党的群众路线教育实践活动、整治“四风”、“三严三实”和“两学一做”

学习教育等一系列举措都体现了“踏石留印、抓铁有痕”的精神风貌。二要牢牢把握“全面从严治党”之“从严”的要求。从严提出的是标准和力度,必须全覆盖、无死角,实现常态化、制度化,它不仅是对党的建设长期性、复杂性和艰巨性的回应,而且也体现了将“严”字始终贯穿党建工作各个环节的基本经验。我们党面临着新时期的“四个考验”(执政考验、改革开发考验、市场经济考验、外部环境考验)、“四大危险”(精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险),肩负着实现中华民族伟大复兴中国梦的神圣使命,必须时刻保持“打铁还需自身硬”的清醒认识,在“党要管党”中不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,在“从严治党”中实现干部清正、政府清廉、政治清明。三是着力抓好“全面从严治党”的关键环节。要求学校各基层党组织必须始终把“管党”、“治党”放在党建工作的核心地位,抓住这个“牛鼻子”,切实担当起来,严格落实好“主体责任”。关键是要抓好“三个环节”:第一个环节是要突出抓好基层党组织班子自身建设。学校基层党委(党总支)和党支部在学校党的组织体系中处于非常重要位置,既是学校党组织的有机组成部分,也是落实上级党组织决策部署的“最终执行者”,是实现党建工作在学校全覆盖的关键环节,必须突出抓好严守党的纪律和政治规矩教育,自觉执行民主集中制和请示报告制度,严格组织生活制度落实,严肃党内政治生活,把学校基层党组织建设成为坚强的“堡垒”,发挥政治核心作用。第二个环节是加强党员队伍教育管理。“队伍建设”是学校党建工作的根本任务之一,也是开展党建工作的“着力点”和“落脚点”,重点是要抓好党员队伍的教育管理,切实解决理想信念动摇、宗旨意识弱化、党员责任淡漠等问题。学校各基层党组织要紧密联系实际,聚焦中心任务,认真开展“两学一做”学习教育、党风廉政教育和党纪党规教育,切实落实理论学习、主题教育、党课教育和党员培训等工作内容,严明党的各项纪律,坚决克服组织涣散、纪律松弛现象,确保受教育的党员全覆盖、管理对象不遗漏。第三个环节是建立“主体责任”横到边、纵到底的责任体系。对学校来说,严格落实“从严治党”的“主体责任”必须建设一个横向到边、纵向到底的责任体系,含盖校党委、基层党委(党总支)和党支部等所有的各级党组织。校党委是领导主体,负有加强统一领导、严密组织实施和强化监督检查的职责;各基层党委(党总支)和党支部是工作主体,负有宣传发动、贯彻执行和检查落实的职责。

关健是要推进基层党建工作规范化建当前,落实从严治党责任存在着党建基础还不牢固、落实责任不够到位、惩治措施失之于宽等问题。归根结底是有的基层党组织党建工作不规范、不到位。因此,为认直贯彻落实好从严治党的“主体责任”,就必须根据《中国共产党章程》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》以及其他党内法规有关规定,完善基层党建工作贵任制,推进基层党建工作规范化建设。一要强化基层党组织书记的责任意识。各基层党组织书记是落实“从严治党”的“第一责任人”,必须牢固树立“不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”理念,把党建工作记在心里、扛在肩头、抓在手中,摆在突出位置,纳入议事日程,与学校各项工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步考核。

二要强化党性教育培训。加强党员教育培训,是落实全面从严治党要求,是夯实党执政基础的重大部署,也是巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果、深化“三严三实”专题教育,持续深入“两学一做”

学习教育的有力保障。根据“两学一做”

学习教育要求,紧紧围绕协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党战略布局的要求,结合实际开展以增强党性、做合格党员为主线,以严明纪律、严守规矩为重点,切实加强中国特色社会主义理论体系和中国梦、党章和党性党风党纪、党的路线方针政策和形势任务、业务知识和技能培训,全面提高党员队伍素质能力,推动广大党员发挥先锋模范作用,为学校改革发展提供坚强的思想和组织保证。三要把纪律和规矩挺在前面。纪律是管党治党的尺子,加强纪律建设,是党组织的重点工作之一,必须把纪律立起来、严起来、执行到位。用纪律严肃正风,加强纪律条例的学习和宣传,营造“不想不敢”的氛围。用纪律监督约束党员干部。依规依纪管党治党重要的是加强对党员干部遵守纪律和规矩情况的监督检查,及时发现并督促纠正违规违纪问题,唤醒党员干部的党章党规党纪意识,增强守纪律、讲规矩的自觉性。

(一)全面提升对全面从严治党的基本内涵和精神实质的深刻理解。全面从严治党,核心是加强党的领导。党的领导是政治领导,体现在党的自身就是理想信念宗旨的坚定性,体现在治国理政就是党的路线方针政策的正确性、科学性和实践性。在思想认识、责任担当、方法措施上要紧紧跟上中央要求,坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路,在思想上、政治上、行动上始终同以***同志为总书记的党中央保持高度一致。要坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,不断增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。”建大作为中国特色社会主义建设人才培养的输出基地,加强党的领导关键是坚持党委领导下的校长负责制,牢牢掌握党对高校工作的领导权、主导权,认真贯彻执行党的路绕方针政策和国家法律法规,贯彻落实中央的决策部署,确保中央政令畅通,坚决维护党的集中统一和中央权威更具有极其重要的意义。

(二)扎实开展好“两学一做”学习教育。一要通过“两学一做”学习教育,努力做到进一步坚定理想信念,提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向:进一步树立清风正气,严守政治纪律政治规矩:进一步强化宗旨观念,勇于担当作为,在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。二要把学习教育与全面贯彻党的教育方针结合起来,与落实立德树人根本任务结合起来,与提高教育质量结合起来,把党的思想建设放在首位,教育引导广大党员干部师生尊崇党章、遵守党规,用***总书记系列重要讲话精神统一思想行动,自觉按照党员标准规范言行,做合格党员。三要以党支部为基本单位,以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,突出日常教育,有针对性地解决经常、反复出现的问题,用心用力,抓细抓实,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常,四要把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。重点解决在“举什么旗、走什么路”上的信仰缺乏、信念缺失、精神缺“钙”等问题;重点解决不认真贯彻落实中央决策部署,不认真结合实际贯彻落实党的路线方针政策,重大问题重要事项不请示不报告,当面一套背后一套、当“两面人”,顶风违纪搞“四风”,拉帮结派、搞团团伙伙等问题;重点解决不适应、不适合甚至违背新发展理念的认识、行为、做法;重点解决大是大非面前不敢亮剑、矛盾问题面前不敢迎难而上、危机面前不敢挺身而出、失误面前不敢承担责任、歪风邪气面前不敢坚决斗争,不想为、不会为、不善为等问题;重点解决管党治党不力、党建意识淡漠、党建工作缺失,主体责任、“一岗双责”落实不到位,把教学科研工作与党建工作割裂开来的问题,以及认为正风反腐影响经济发展等错误观点。这次学习教育也是基层党建工作规范化建设的重要手段和重要内容,对党的建设具有十分重要的意义。

(三)认真开展好党建考核考评工作。今年,是我们建大“十三五”开局之年,是综合改革的深化之年,是建设高水平大学的攻坚之年,面临复杂的发展环境和艰巨的改革任务,这就要求我们必须把全面从严治党主体责任记牢、扛稳、抓实,把落实全面从严治党、推进基层党建工作规范化与学校改革发展结合起来,以提高办学质量和教学水平为核心,坚定不移推动综合改董,在潘那发展其识、突出办学特色、增强创新机制、根升教学水平等方面彰显新成效、实现新突破、取得新业绩。因此,我们必须在学校党委的坚强领导下,严格按省委、省教育工委和学校党委印发的有关基层党委(党总支)党建工作考核办法要求,认真做好基层党建工作考核工作,切实提升学校各级党组织党建工作规范化水平,充分发挥学校基层各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,发展和维护好最广大师生根本利益,调动干部教工干事创业的积极性,为改革发展注入鲜活动力,为高质量完成学校“十三五”各项改革发展任务提供坚强的政治保障。

学校落实全面从严治党主体责任情况汇报20**年5月29日,中共中央下发了《关于加强基层服务型党组织的意见》。意见中指出:党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是团结带领师生贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒,长期以来在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中发挥了重要的作用.建设服务型党组织,是建设学习型、服务型、创新型马克思主义政党的基础工程,对于密切党同人民群众的血肉联系,提高党的执政能力、夯实党的执政基础,具有重要的作用。因此,如何建设服务型党组织,是我们共同的任务,也是我们共同的责任和共同面对的课题。

2023从严治党心得体会。

落实全面从严治党工作总结(汇总15篇)篇五

根据《关于开展2020年全面从严治党主体责任落实情况自查工作的通知》要求,***党组高度重视,结合《中共***履行全面从严治党主体责任清单〉〈落实***党组全面从严治党主体责任重点任务分工〉的通知》(***〔2020〕4号),一年来,成立了从严治党工作领导小组,切实加强全面从严治党主体责任任务落实,主动适应党建工作新常态,落实从严治党新要求,提高党建科学化水平。现将2020年度落实全面从严治党主体责任落实情况自查总结情况汇报如下:

(一)深入学习领会,自觉整改提升。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。党组始终将学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位,截止目前为止,持续稳定发挥理论学习中心组示范引领作用,根据现有的《中心组学习制度》、《支部学习制度》、《时政学习制度》这三大学习制度,并结合第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育任务,每月至少安排1次党组理论中心组学习,以及进一步拓展党日活动的载体,组织前往爱国主义教育基地重走红色路线,重温革命历史,弘扬革命传统,传承红色精神。党组全体成员以身作则,激励全体干部职工在学思践悟中融会贯通,切实做到学懂弄通做实。坚持以学促思、以学促干,联系日常生活和工作实际,运用学习成果指导实践、推动工作。继续利用“学习强国”、“干部网络学院”二平台,聚焦学习重点,创新方式方法,完善制度机制,推动学习贯彻向基层延伸、向深度拓展。组织全体党员认真学习践行《党章》要求,确保人员到位,全体人员参加学习,不留死角、全员参与,切实增强了党员干部“四个意识”,坚定“四个自信”,做到了“两个维护”。

(二)开展主题教育,落实意识形态责任制。成立主题教育领导小组,研究制定了《“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》。2020年1月7日召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育工作部署会,党组围绕“不忘初心、牢记使命”六个主题开展专题研讨,分管领导在自己分管领域开展调研活动,并认真撰写了调研报告3篇。自主题教育开展以来召开了中心组学习8次,组织支部党员专题学习10次。10月8日至10日,为切实提高基层党支部书记加强自我教育和自我管理党员的素质能力,连续三天开展了基层党支部书记轮训工作。领导班子成员主动讲授党课6堂,带领轮训人员学习《规范党内政治生活若干准则》等党内法规。党组通过设意见箱、接待日和召开干部职工座谈会等形式,广泛征集意见建议共计18条。根据主题教育中发现的问题,对照干部职工期盼,坚持立说立改、边学边改,对一些突出问题,进行集中治理,取得了阶段性成效。

党组积极贯彻落实上级精神履行主体责任,召开从严治党工作会议,切实履行“一岗双责”,落实“两个责任”,把党风廉政建设作为重要工作内容。结合单位实际,研究制定党风廉政建设工作计划、目标任务、责任分工和工作举措,做到党风廉政建设工作和中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核。定期听取党风廉政建设工作汇报,搞好责任分解,明确班子成员的职责分工,推动工作任务落实。为了深入贯彻落实党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想,组织召开党组会议5次,专题部署、研究和推进整改落实工作。形成分级落实、分级负责的工作格局。把整改事项落实到责任领导、责任股室和具体责任人,明确了完成时限,要求不回避立行立改、不敷衍改出成效,确保条条落实到位。

党组积极履行主体责任,召开了2020年党风廉政建设会,部署了2020年党风廉政建设和反腐败工作要点,党组书记与支部书记签署党风廉政责任状。对2020年***党风廉政建设和反腐败工作任务进行了责任分解,严肃了党内政治生活,落实了从严治党责任,强化责任担当意识,有效运用“四种形态”,加强作风建设力度。持续开展警示教育,适时通报典型案列,增强法纪观念,提升自律意识;加强风险防控机制建设,各股室切实进行梳理,查准、查全、查深廉政风险点,严格执行各项管理规定,有力推动了廉政建设,形成了上下齐心、和谐稳定的局面。

首先党组紧抓领导“关键少数”,年初***同志与分管领导,分管领导与股室负责人签订责任状,切实履行“一把手”责任,具体做法:一是坚持党组全面从严治党主体责任落实制度,按时召开党员会议、支部会议和党组会议,督促各项工作落实;二是坚持民主生活会制度,由每位党员分别就本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向所属党支部及党员作汇报,通过提高生活会质量来提高解决自身问题的能力;三是坚持召开组织生活会,开展民主评议,并召开群众座谈会,保证民主评议党员活动取得实效。

我局党组坚持问题意识和实干导向,发力谋实招,补短板,全力推动工作取得新突破,再上新台阶。

(一)强化政治统领,推动思想政治建设深一度。自觉拉高政治站位,持续强化政治建设,把做好职工思想政治建设作为党组重要工作议题,定期研究分析,加强组织指导,创新工作载体,着力破除“会上读读、文件看看、检查抓抓”的工作陋习,要盘活资源,用好政策,丰富形式,注重实效,真正把加强职工思想政治建设同提升组织凝聚力、向心力、战斗力和增强攻坚克难、争先创优使命担当有机结合起来,实现心往一处想、劲往一处使,同心同德、有为优为的工作目标,进一步统一思想认识,坚定理想信念,凝聚发展共识,夯实发展根基。

(二)深化制度落地,推动跟进督促检查严一格。梳理汇总党的各项制度政策文件,在吃透领会制度精神实质上下功夫,精准把握制度出台的背后逻辑和目标要求,进一步增强制度执行的责任心和使命感。重点抓好党组中心组理论学习、“三会一课”、主题党日、批评与自我批评、党内谈心谈话、党员领导干部基层联系点、执纪监督“四种形态”等制度的严格规范落地。要加强制度执行情况的日常监督力度,定期自查抽查,对于执行有偏差、不到位、走形式的现象要及时制止并严肃批评,全力维护制度执行的政治性、规范性和严肃性,确保制度挺进基层、干在细处,抓在日常。

(三)优化工作思路,推动特色亮点谋划进一步。要在扎实做好全面从严治党主体责任落实规定动作的基础上,不断开拓工作思路,积极借鉴兄弟单位优秀做法,结合工作实际,谋划特色亮点工作。为***营商环境提升、建成全国文明城市、经济社会发展贡献力量。

***。

2020年12月14日。

落实全面从严治党工作总结(汇总15篇)篇六

市医保局各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,认真落实市委十一届九次、十次、十一次全会部署要求,坚持政治立身、政治为本,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚定不移全面从严治党,持续净化政治生态,驰而不息正风肃纪,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,为我市医疗保障事业的健康发展,提供坚强有力的政治保证和纪律保障。现将市医保局党组2021年落实全面从严治党主体责任情况总结如下。

重要讲话、指示、批示精神,中央和市委工作要求作为党组会“第一常设议题”,牢牢把握医疗保障工作、决策的政治方向,紧密结合医疗保障工作实际针对性研究部署,扎实推动落实,确保中央和市委各项决策部署不折不扣贯彻落实,为医疗保障事业高质量发展提供坚强有力的政治保障。

(二)统筹推进巡视整改落实。坚持把落实中央巡视反馈意见整改作为重大政治任务,主动认领中央第十一巡视组反馈问题,结合医保工作实际,研究制定28条整改措施,形成医保局“1+4”巡视整改方案。局党组严格履行巡视整改主体责任,先后7次研究部署巡视整改任务,专门听取巡视反馈问题整改落实情况汇报,对照整改事项逐项检视整改成效。同步加大监督检查力度,针对性确定11项重点检查内容,深入局属单位对开展情况进行抽查,督促各单位切实将巡视整改和专项行动部署要求落实落地。将做好市委第十轮巡视反馈意见整改作为重大政治任务,认真贯彻落实“具体问题”整改、“举一反三”整改和“推动改革促进发展”深度整改“三级递进”整改要求,主动认领,逐条对照、逐项研究,着力从人、事、因、制方面深挖细查,研究制定整改措施,形成整改方案,逐一明确责任人、责任单位和整改时限,坚持即知即改、立行立改、持续整改,推动巡视整改持续用力、久久为功,确保取得实效。

(三)坚定不移强化政治监督。制发《关于对学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神情况开展监督检查的工作方案》,将学习贯彻落实党的十九届五中全会精神作为重大政治任务加强监督,不断推动全会精神在医疗保障系统落细落实。把中央和市委重大决策部署执行情况作为监督重点,建立《市医保局关于对中央、市委重大决策部署贯彻落实情况自查台账》,持续发挥监督保障执行、促进完善发展作用,全力确保各项工作顺利推进。加强对局系统各级党组织落实全面从严治党主体责任情况的监督检查,制发《关于开展全面从严治党工作落实情况监督检查工作的通知》,对照中央、市委关于全面从严治党指示要求和局系统年初部署安排,详细确定了5个方面共72项检查内容,由局领导亲自带队深入局属4个单位开展监督检查,全面检视问题,扎实推进整改,不断将全面从严治党引向深入。

二、铭记光辉历程赓续红色血脉,从党的百年奋斗历史中感悟思想伟力、汲取奋进力量。

(一)迅速掀起党的十九届六中全会精神学习热潮。将学习贯彻党的十九届六中全会精神作为重大政治任务,第一时间研究制定《市医保局深入学习宣传党的十九届六中全会精神工作方案》,局党组带头学习传达全会精神,举办两级理论学习中心组专题学习班,组织局系统全体处级以上领导干部集中利用2天时间,采取专题宣讲辅导、集中读书学习、观看影视资料、集中交流研讨等方式,静下心来读原著、学原文、悟原理,确保将全会精神学深悟透、入脑入心。同步推进集中培训、专题研讨、网上答题等多种形式开展学习,带领全体党员干部从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取砥砺奋进的智慧和力量,推动全会精神学习往深里走、往实里走、往心里走。

(二)扎实推进。

党史。

学习教育。将党史学习教育作为党性教育重要内容,对标对表中央决策部署和市委工作要求,成立局系统党史学习教育领导小组,印发党史学习教育实施方案和活动安排,召开党史学习教育动员部署会,在全系统迅速掀起党史学习教育热潮。局党组坚持当好“领头雁”,带头传达学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、“七一”重要讲话精神、关于党史和党史学习教育的系列重要论述等篇目x余次,邀请市委宣讲团成员开展党史主题宣讲x次,各级党组织书记讲党课x次,开展x次处级干部学习研讨,多维度全方位推进党史教育,切实提升学习效果。

(三)开展庆祝建党百年系列活动。组织全体党员干部集中收看庆祝中国共产党成立100周年大会,共同庆祝中国共产党百年华诞。召开庆祝建党100周年“两优一先”表彰大会暨党组书记讲党课活动,对局系统优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织进行表彰,局党组书记以“从党的光辉历史中汲取奋进的精神力量”为题讲授专题党课,引导党员干部感悟思想伟力、赓续精神血脉、彰显担当作为。组织开展“强党性、办实事、促发展”、“清明祭英烈”、“同唱一首歌永远跟党走”、献礼“十一”专题征文活动等主题活动,组织观看《跨过鸭绿江》《古田军号》《长征》《解放》《1921》《长津湖》等重点影视剧,赴x觉悟社、周邓纪念馆、时代记忆纪念馆等红色展馆x余次,赓续共产党人的精神血脉。张贴党史学习宣传海报,在局协同办公网开辟专栏刊转党史学习参考资料,编发党史简报59期,利用局官方微信公众号开展党史知识网络答题x期,转载“党史上的今天”“党史百年天天读”等栏目,推动党史学习教育持续升温。

三、切实增强思想建设引领力,在强化理论武装中筑牢全面从严治党思想根基。

(一)牢牢掌握意识形态主动权。局党组始终将意识形态工作摆在更加突出的位置,带头抓、严格管、亲自问,以上率下带领局系统各级党组织将意识形态工作责任制落到实处。今年以来,局党组会议先后x次传达学习中央、市委关于意识形态工作部署和要求,专题听取汇报x次。先后印发《市医保局深入开展落实意识形态工作责任制专项整治实施方案》《关于进一步加强宣传思想文化工作的通知》《关于开展2021年度落实意识形态工作责任制监督检查的通知》,制定贯彻落实《党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则》任务分解表,把意识形态工作作为全面从严治党主体责任考核的重要内容,以有力督导倒逼责任落实。局党组定期对意识形态工作进行分析研判,时刻把牢意识形态工作政治方向。把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入领导班子、领导干部考核管理,确保与各项工作一体推进。

(二)加强党内政治文化建设。坚持将加强政治文化建设摆在突出位置,研究制定《市医保局关于进一步加强党内政治文化建设的措施》,针对性加强医疗保障系统党内政治文化建设,厚植党内政治文化土壤。印发《关于推进清廉医保建设的实施意见》,统筹推进政治文化和廉政文化建设。进一步强化思想引领,充分发挥党组理论中心组示范引领作用,研究制定《2021年市医疗保障局党组理论学习中心组学习重点安排》,把跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为首课、主课、必修课,局系统各级理论学习中心组开展学习73次,时刻把稳思想之舵。充分利用党报党刊、学习强国、x干部在线等学习资源,以集中学习、专题党课、观影、参观红色展览、网络答题等多形式,利用手机app、文化墙、宣传栏、微信群等多种阵地,组织十九届五中全会精神暨党史学习教育培训班、“七一”讲话读书班、“学党史、颂党恩、跟党走、爱祖国”主题征文、“时代新人说—永远跟党走”主题演讲和青年理论学习小组讲颂活动,教育引导党员干部真正将政治文化内化于心。

(三)持续严肃党的组织生活。进一步激发“三会一课”制度功效,今年以来局系统各基层党支部以集中学习、专题党课、主题党日和重温入党誓词等多种形式开展学习400余次,切实发挥党内政治生活政治学习和党性修炼熔炉作用,让党员干部在学习教育中不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。根据市纪委机关和市委组织部部署要求和局民主生活会方案安排,高质量组织召开市医保局领导班子2020年度民主生活会,局党组带头查找了6个方面18个具体问题,制定了x条整改措施,督导局属各单位和各党支部分别召开2020年度民主生活会、组织生活会。根据市委党史学习教育领导小组要求,认真组织指导局系统38个基层党组织召开党史学习教育专题组织生活会,领导班子成员均以普通党员身份参加双重组织生活。

四、持续加强各级党的组织建设,不断提升。

党建。

工作组织力、执行力、战斗力。

(一)不断加强基层组织建设。坚持“书记抓、抓书记”,组织召开2020年度领导班子和领导干部年度考核述职测评会、党组织书记抓党建工作述职评议会、党员领导干部述责述廉工作会议,进一步强化局系统基层党组织书记履行党建工作责任,提升基层党组织政治功能和组织力。健全完善基层党组织设置,根据人员变动情况,指导基层单位完成医保津南分中心党支部组建,补选委员9名。积极开展提升新时代加强党建工作调查研究,调研成果获得市级机关党建重点课题调研三等奖。高度重视党员发展工作,按计划发展预备党员6名。成立市医保局妇女联合会,召开妇女第一次代表大会,选举产生主席、副主席和执委委员,进一步增强妇女组织的凝聚力、战斗力。

(二)严格党员干部教育培训。印发《x市医疗保障局2021年干部教育培训计划》,抓实做好各项培训组织工作,利用“干部在线学习”、“学习强国”平台,采取脱产培训与在岗学习相结合的方式,抓好“贯彻新发展理念”等方面学习培训,加强形势任务教育,组织33人次局处级干部参加市委组织部调训。深入推进法治宣传教育,组织开展习近平法治思想读书月和专题讲座,开展《民法典》学习宣传活动,营造浓厚法治氛围。按照全年培训计划,组织开展政策理论、国家安全、心理疏导等专题培训,扎实开展“全员大学习、全岗大培训、技能大比武、能力大提升”活动,不断提升干部理论素质和业务水平,着力打造一支忠诚干净担当的医疗保障干部队伍。

(三)持续加强干部队伍建设。坚持党管干部原则,落实新时期党的组织路线和好干部标准,树立正确选人用人导向,推动系统公务员职务职级晋升。截至目前,共民主推荐选拔正处级干部1名,晋升一至四级调研员37名,选任科级领导干部19名,激发党员干部干事创业活力。加强八小时以外监督,对13名处级干部,27名科级领导干部开展家访。加强对党政主要领导干部从严管理监督,规范领导干部职务行为和权力运行,研究制定《x市医疗保障局党政主要领导干部离任交接办法(试行)》,严防“人走事不清、新官撇旧账”问题。进一步完善干部考核评价机制,研究制定《x市医疗保障局机关公务员平时考核暂行办法》,建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,提振干事创业精气神,激发创新竞进原动力,为扎实做好医疗保障工作,推动x经济社会高质量发展提供坚强组织保证。

五、不断巩固拓展作风建设成果,全面营造讲担当促作为抓落实的浓厚氛围。

(一)开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动。逐条对照市委办公厅专项行动方案指出的问题及工作要求,先后制发《市医保局关于开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动工作方案(2021-2023年)》、《市医保局作风建设专项行动实施方案》,围绕市级机关作风建设负面清单10个方面内容和作风建设专项行动治理重点,深入开展自查自纠,详细建立问题台账,制定切实可行整改措施。同时,对不担当不作为问题坚持露头就打,对不担当不作为和负有相应领导责任的5名干部,分别给予党内警告、诫勉处理,切实将“当下改”与“长久立”结合起来,做到“不贰过”。积极探索破除形式主义官僚主义不作为不担当、加强作风建设理论研究,2篇优秀作品被《市委讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动系列理论研究成果汇编》收录。

(二)扎实推进专项监督整治。深入推进“影子公司”贪腐谋利问题监督整治、“窗口腐败”排查整治、群众身边腐败和作风问题“点题整治”、收受“红包”、回扣等损害群众利益突出问题治理、领导干部调动带上家乡工程队问题专项整治、公职人员违规从事营利性活动问题专项整治,着力斩断贪腐利益输送“暗道”,彻底打击损害群众利益等违纪行为,引导广大干部时刻牢记医疗保障政治属性,不断增强践行“全心全意为人民服务”宗旨的思想自觉和行动自觉。进一步加强对局系统干部持有各类职业资格证书的管理,结合医疗保障工作实际组织开展局系统持有及使用职业资格证书排查,规范公职人员廉洁履职。开展任职回避专项整治“回头看”、公务员职级晋升专项检查、违规在社会团体、行业协会商会兼职清理规范工作、事业单位分类改革落实情况“回头看”、市管干部因私出国(境)证件集中移交等专项整治工作,进一步筑牢纪律底线。

(三)扎实开展专题警示教育。召开“讲担当、促作为、抓落实”动员部署会暨警示教育大会,组织观看《校准担当作为的标尺》警示教育片,在全系统开展“以身边反面典型为镜,反躬自照,明心、明目、明责”主题警示教育活动和加强作风建设、深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题系列教育活动,发放卫生健康系统违纪违法警示教育录,深入挖掘局系统内担当作为先进典型,督促党员干部苦练事功、善于作为。组织召开全系统处级以上领导干部大会,通报邱晓禹涉嫌职务违法、职务犯罪有关情况,深刻汲取教训,以案为警为戒,坚持政治立身、政治为本,进一步加强自身修养,严守纪律规矩。组织开展“深入贯彻落实市纪委十一届九次全会,做深做实基层监督”“党旗在我心中”“我的家风故事”主题征文活动,选树17篇优秀作品报送纪工委和纪检组。编发《医保清风》11期、《全面从严治党政治教育和廉政教育专刊》3期,多措并举塑造干部队伍新气象,推动局系统政治生态持续向善向好发展。

六、持续凝聚管党治党强大合力,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

(一)推动“两个责任”贯通协同。坚持和加强党的全面领导,局党组书记带头落实“第一责任人”责任,领导班子成员认真落实“一岗双责”,编制2021年局系统党建工作要点、党风廉政建设工作要点和2021年落实全面从严治党主体责任任务安排,组织召开2021年党的建设暨党风廉政建设工作会议。制定领导班子、党组书记履行全面从严治党主体责任、班子成员履行“一岗双责”的责任清单和任务清单,明确工作任务和完成时限,持续推动全面从严治党各项任务落地落实。充分发挥述责述廉监督作用,认真落实《x市各区党委、政府党组和市级各部门党组(党委)主要负责人向市纪委全会述责述廉办法(试行)》,召开2020年度党员领导干部述责述廉工作会议,局领导班子成员、部分机关处长和局属单位主要负责人共9名同志进行现场述责述廉,并按规定进行了现场询问和民主测评,切实将自上而下的组织监督、自下而上的民主监督以及同级之间相互监督紧密结合,督促党员领导干部切实担负起全面从严治党“两个责任”,真正把“述”的压力从场内延伸到场外,推动全面从严治党纵向到底、横向到边。

(二)强化日常监督执纪问责。深入贯彻落实x市纪委、纪工委、驻委纪检组2021年工作要点安排,编发《2021年机关纪委工作要点》。定期召开机关纪委会,建立局系统纪检工作月报告制度,及时了解工作进展情况并加强指导,不断规范局系统党风廉政建设和反腐败工作。坚持将纪律挺在前面,综合运用监督执纪“四种形态”,截至目前,给予8人批评教育,给予1人提醒谈话,给予2人诫勉,给予3人党内警告,持续巩固从严执纪高压态势。进一步加强廉政风险防控制度建设,制发《x市医疗保障局岗位廉政风险防控工作管理办法(试行)》,加强对廉政风险进行分析研判,动态调整防控措施,健全廉政风险防控长效管理机制。

发出询问函,持续“鸣枪示警”。截至目前,全市累计检查定点医药机构1721家,处理违法违规定点医药机构1786家,处理各类违法违规行为涉及金额共计8404.45万元。制定《关于医疗保障部门向纪检监察机关移送医疗保障基金监管中发现问题线索的意见》,与公安部门加强信息共享,快速反应,联动办案。截至目前,向公安机关移交涉嫌违法犯罪案件4件,有效震慑欺诈骗保违法犯罪分子。

七、牢树以人民为中心发展理念,推动医疗保障事业全面取得新突破、迈上新台阶。

(一)切实提高医保待遇水平。持续落实常态化疫情防控措施,持续加强医保药品保障、待遇保障、资金保障、服务保障疫情防控措施。落实“居民医保住院报销比例提高5个百分点”政策,覆盖全市540余万居民参保人员,全年预计减负2.3亿元。印发《关于做好2021年城乡居民基本医疗保障工作的通知》,综合提高待遇保障水平,预计每年可以减轻参保居民医疗负担约6亿元。扎实推进长期护理保险试点,完成“1+15”配套政策制定、“1+3+21”三层委托经办服务体系构建、集中重度失能评定、养老服务承接等工作。截至目前,全市失能评定机构评定达到重度失能标准2.5万人,定点护理机构入户(或入院)提供护理服务110万人次,累计减轻群众负担3600余万元。

(二)持续深化重点领域改革。完成我市医疗保障“十四五”规划编制工作,制定落实《京津冀医保协同发展2021年工作要点》,扎实推进“两中心、一平台”。全力推进x医保信息平台建设,10月22日在我市全域全业务上线运行。全面实施2020年版国家药品目录,将119种药品纳入报销范围,平均降价50.64%。落实第四批、第五批国家组织药品集采降价成果,106种药品平均降幅68.06%,预计每年可减轻群众负担8.70亿元。成功开展国家组织高值医用耗材联合采购“第二单”,人工髋关节、人工膝关节平均降价82%。组织开展京津冀“3+n”联盟医药产品带量采购,冠脉扩张球囊平均降价90%,11种高血压、糖尿病等群众常见用药价格平均降幅71.46%。在全国率先完成区域点数法总额预算管理下多元复合式医保支付方式的制度设计,建立统筹区域内医疗费用增长与医保基金收入增长相适应的宏观调控机制,切实提高医保现代化治理能力。统筹推进drg和dip付费国家试点,进一步做好住院医疗费用按病种付费工作,稳步推进精神病按床日付费上线运行。

(三)不断提升公共服务能力。推动政务服务事项网上办、一次办,积极扩展医保无人审批事项,在全国率先启动“免证明材料、免经办审核、可跨省申请、即时开通、即时享受”的自助开通异地就医直接结算服务,开通12393医保服务热线,深化星级窗口创建工作,进一步健全“好差评”制度,不断提升经办服务效能。在巩固异地就医住院直接结算全覆盖的基础上,深入开展异地就医门诊直接结算集中攻坚行动。截至目前,全市累计1013家定点医疗机构提供门诊费用异地直接结算服务,基本实现全覆盖,并联通全国31个试点省市,提前实现了国家医保局“2022年底前,每个县至少有1家定点医疗机构能够提供包括门诊费用在内的医疗费用跨省直接结算服务”的目标。

(四)坚持把安全发展贯穿医保工作全过程。深入。

学习。

领会习近平总书记关于发展与安全的重要论述精神,统筹发展和安全,牢固树立安全发展理念,贯彻落实总体国家安全观,加强医保政策研究,稳妥审慎推进改革,严厉打击欺诈骗保,加强基金运行预警分析,推进医保信息平台建设,确保政策安全、基金安全、网络安全、保密安全、舆论安全,不断提升医疗保障风险抵御能力和现代化治理水平。全面落实安全生产责任制,抓好安全生产管理、防范、监督、检查,把安全责任落实到岗位、落实到人头,确保安全生产形势持续稳定向好。

不断增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”全面贯彻中央、市委各项部署要求以坚韧不拔的毅力、持之以恒的韧劲和壮士断腕的决心不断将全面从严治党引向深入。     

落实全面从严治党工作总结(汇总15篇)篇七

2020年,在市局党委和县委、县政府正确领导下,我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实新时代党的建设总要求,聚焦主责主业,扎实推进全面从严治党向纵深发展,为工作的顺利可持续开展提供了坚强保障。

一、履职情况。

(一)突出政治担当,严格落实主体责任。

一是强化组织领导。结合人员变动,重新成立党建工作领导小组,制定《2020年xx全面从严治党工作要点》,对党建工作的内容、目标、任务进行细化分解和量化分工,多次召开专题会议研究党建工作,发挥党委管大局、把方向、抓落实的领导作用。已开x次专题会研究部署党建工作。

二是层层压实责任。严格落实党建工作责任制,紧抓党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员及中层一岗双责落实,逐级签订落实全面从严治党责任责任书,层层把党建工作责任压紧压实。纪检组认真落实《xx系统纪检工作规范》,聚焦主责主业,持续深化三转,严格监督执纪问责,让党员干部明底线、知敬畏。

三是加强督导考核。健全完善党建工作考核评价机制,综合运用日常考核、督导督查、述职评议等手段,在加强党建分类指导、经验交流、督促检查、考核评价上求实效,做到党建与税收工作同布置、同落实、同问效,两手抓、两手硬。目前共组织党建工作专项督导x次,听取各党支部党建工作汇报x次,党委书记、班子成员、党支部书记年度述职评议x人次。

四是做好巡察整改。今年党委巡察组对我局xx进行了集中巡察,共巡察反馈x大类x项问题。对存在问题,作为党建第一责任,我义不容辞承担主要责任。目前,除个别事项外,全部整改完毕。

(二)突出思想引领,巩固深化主题教育成果。

一是党委带头学。安排党建部门制定了学习计划,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神作为党委理论中心组读书会学习的一项重要内容,持续推进两学一做学习教育常态化制度化。每次学习都扩大到支部书记和机关支部党小组长。坚持读原著、学原文、悟原理,树牢四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。目前,组织党委集中学习x次,我撰写读书笔记x篇,其他班子成员和各支部书记都分别按要求撰写了笔记。

二是党员随时学。利用主题党日、专题报告会、支部集体学习等多种方式,组织全体党员干部系统学习党章、《习近平谈治国理政》(第三卷)、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》。认真学习党史和新中国史,每次学习我都坚持始终,补足精神之钙,筑牢党性之魂。分批组织干部职工到革命圣地延安进行不忘初心牢记使命主题教育培训,召开学习座谈会,撰写体会,编撰成册交流学习。建好局机关三室一厅一廊党性教育基地,使同志们抬头受教育,驻足受熏陶。全体党员注册学习强国,随时随地阅览党建信息,做好答题竞赛,增强学习效果,总分值始终保持部门前列。

三是督导支部学。要求各党支部定期开展座谈会,各支部书记必须为支部党员上一次党课,用理论指导实践,扎实做好各项工作。每次学习,分别围绕不同专题,采取专人领读、逐个发言、集中讨论、形成共识的方法,进一步增强团结一心、做好工作的责任感和使命感,真正凝聚起为国聚财、为民收税的强大力量,为推进税收现代化建设和全县经济社会发展提供强大动力。

(三)突出政治功能,筑牢基层组织战斗堡垒。

一是规范支部管理。严格按照《中国共产党支部工作条例(试行)》要求,加强党支部标准化规范化建设,督导各支部认真落实三会一课制度,定期召开党员大会、支委会、党小组会、主题党日,定期开展支部档案资料、党员学习笔记展评。定期召开党建工作联席会、定期开展党支部互学、党员互动,为党员思想交流、工作沟通提供平台。

二是搞好支部结对共建。机关三个支部先后与基层xx支部、基层xx党支部与民营企业党支部(社区支部)结对共建,零距离接受上级局指导,面对面为企业提供服务,力促党建工作与税收工作、纳税服务与企业发展深度融合。

三是支部堡垒树形象。以时代先锋品牌创建为引领,发挥xx党旗红品牌效应,大力开展先进支部、过硬支部、示范支部、特色支部建设,总结推广支部工作法,税企共建,发挥示范效应,促进整体提升。开展过硬党支部创建活动,一党员一面旗,一支部一堡垒,全面提升党支部组织力战斗力。

(四)突出政治定力,扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争。

一是宣教为先。利用春训、专题警示教育等机会,组织全局干部职工集体观看学习廉政教育警示片、举办执法风险知识讲座、组织副科级以上人员到到烈士陵园进行革命传统教育,开展工作作风怎么转大讨论及家属助廉活动,筑牢干部职工的思想防线,使不想腐、不愿腐、不敢腐的思想意识不断增强。

二是预防为要。以监管体系试点运行为契机,组织人员深入进行了风险点自查,制定相关制度,做好风险防控提醒,做到权力到哪里,风险监控就延伸到哪里,有效保证了各项权力的正确行使。

三是制度为本。严格执行《重大事项请示报告制度》、《请销假管理办法》,每月月初公示上月干部考勤、请销假情况,针对工作中出现的日常考勤管理不严、工作纪律执行不力等问题,以零容忍的态度严肃查处,顶格处理。认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和个人事项报告制度,副科级以上干部全部按要求进行了个人事项报告。今年县局与x名有子女升学、结婚的干部逐一签订不摆婚宴、升学宴承诺书,加强制度执行,真正实现以制度管人、管事。

四是作风整治。严格落实中央八项规定,利用好四种形态进行监督执纪,特别是第一种形态运用,及时排查,促进了党建工作提质增效。共进行明察暗访x次,对发现的问题当场予以纠正和及时提醒,作风建设抓铁留痕,久久为功,为全面开展好税收工作提供坚强保障。

二、存在的问题和不足。

一是党员干部教育管理还有待加强。少数党员觉悟不高,党员的先锋模范作用没有完全得到发挥。虽然加强了对习近平新时代中国特色社会主义思想及有关文件的学习,但在上级有关文件精神、把握有关要求上,还没有充分做到学深悟透,在学懂、弄通、做实上存有差距。

二是党建和业务缺乏深度融合。不同程度存在一手硬、一手软,党建业务两张皮现象。有的同志不能从政治高度认识党建与税收工作的关系,把二者割裂开来,导致抓党建促改革、推动工作落实力度还不够。

三是落实各项组织生活制度力度有差距。三会一课组织生活会质量还不够高,有时程序不够完善、批评和自我批评不够深刻,还没能充分发挥出组织生活的积极推动作用。

四是党建活动载体有待进一步丰富。创新意识还不强,没有进一步探索新形势下党建工作的方式方法,党员教育培训主要以党员自学、集中学习、上党课、收看讲座为主,活动载体不够丰富,教育培训的针对性、时效性还不强、效果不够明显,党建工作的优势没有得到充分发挥。

对于存在的这些问题,作为第一责任人,我将专题进行研究部署,下气力加以改进,并逐一落实到位。

三、下一步工作措施。

下一步,将从政治、思想、组织、制度、作风等五方面精心谋划、细化可行措施,大力加强全面从严治党工作,促进党建规范化建设,为推动xx各项工作提供强大的精神动力和蓬勃活力.

一是大力加强政治建设。牢固树立xx机关首先是政治机关这一定位,严格落实党的政治建设各项规定动作,通过融媒体等各种平台、阵地,组织全体党员学习新形势下党内政治生活的若干准则,学习党的组织生活五项基本制度,学习民主集中制各项制度,并通过交流学习防止空对空、定期观摩评比活动提升学习效果。加大明查暗访力度,对违反政治纪律和政治规矩的人和事,坚持零容忍。

二是大力加强思想建设。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑。通过瞻仰红色教育基地、革命烈士陵园等生动鲜活现场教育活动,提升不忘初心、牢记使命主题教育的效果,把理论学习与党性锻炼、信仰建设、忠诚教育结合起来,发挥好学习强国平台作用,通过个别提醒、点名通报等形式,督促全体党员对党史、科技、要闻法纪、新思想等方面进行全面学习,让学习近平台真正成为党员的学习新高地,引导党员干部不断增强四个意识,坚定四个自信,践行两个维护。

三是大力加强组织建设。严格落实好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,规范机关党委、党支部建设,按照有利于党员教育管理和开展组织生活的原则,及时设置临时党支部、党小组,确保对机关股(室)、xx等所有单位的党组织全覆盖,确保党员日常教育管理监督无盲区。

四是大力加强制度建设。制定《缺勤补课制度》,使因公务、请假不能参加组织生活的党员学习不断档,同时督促少数无故不参加组织活动的党员提高遵守制度的自觉性、积极性。坚持实践探索先行,归纳提炼紧跟,认真总结实践经验,不断提升基层党建规范化水平。

五是大力加强纪律建设。以x个党支部、x个党小组为单位,组织学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》,重点学习新增5条、修改12条对违反政治纪律行为处分的规定,切实做到铁律违不得、高压线碰不得,使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。

六是大力加强作风建设。重点开展蹲点驻岗、换位体验,深入基层与普通干部换位,与一线岗位换位,与纳税人缴费人换位,通过做做基层工作、听听一线心声,真正把情况摸清楚,把实质弄准确,把症结分析透,使调研过程成为深化学习、破解难题、创新工作的过程,让纳税人和缴费人体会到更多的获得感。

落实全面从严治党工作总结(汇总15篇)篇八

习近平总书记指出,党要管党、从严治党,既是我们党的优良传统和宝贵经验,也是我们党的一贯方针。五园党支部作为基层党支部,坚持准确理解全面从严治党的深刻内涵,自觉的肩负起管党治党的末端责任,全面落实从严治党的新要求,努力推进党的建设,提升新的水平。现把我园支部半年来履行全面从严治党主体责任情况做以汇报。

201x年开学初,在制定今年党支部工作计划的基础上,整理了今年支部工作的工作清单,按照清单推进支部工作。

"三严三实"专题教育、"两学一做"学习教育接续推进,全力落实了中央八项规定精神和纠正四风,推进了作风较变、党风廉政建设不断深入,让党员干部心灵受到了荡涤、思想受到了洗礼,教师群众观念得到了深化。

在"两学一做"学习教育中,充分利用三会一课、座谈讨论、领导党课、集中学习、党小组学习,通过幼儿园局域网、多媒体和qq群学习、自主学习并加以摘抄等形式开展学习教育。充分利用发展民主评议,组织开展"两学一做"学习教育。在自学的基础上,支部组织集中学习6次,党小组集中组织学习讨论8次;开展专题讨论5次,校级干部讲党课4次;在职党员进社区达13人次,为社区家庭提供义务早教服务,开展绿地建设。

在全力落实中央八项规定精神和纠正四风推进作风较变活动中,召开专题组织生活会,撰写对照检查材料,不断强化五园的党员干部纪律意识、底线意识,树立新时代的良好形象。

在党风廉政教育活动中,五园全体党员认真贯彻"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求,查摆问题开展批评并整改落实,赢得了群众广泛认可。

在中国共产党诞辰97周年之际,为进一步加强沙区五园党支部和党员队伍建设,积极响应上级党委的号召,不断提高广大党员深入实践十九大精神的自觉性,沙区五园党支部开展了"红色党月"系列活动。在"七一"前开展了"重实干、强执行、抓落实"专题研讨和组织生活会;开展学习长征精神做合格党员专题党课;重温入党誓词;幼儿园党支部联合兴工街道如意社区开展在职党员进社区绿地认养活动;进行了一次"红色教育",组织党员教师观看红色影片《建军大业》。

在全园的党员干部中开展了"办事难"自查整改,开展了不担当不作为问题整改。

坚持以人为本的管理理念,真诚地关心帮助教职工,使其感受组织温暖,增强党支部的凝聚力、向心力一直是五园党支部服务群众的宗旨。管理工作中,在支部书记带领下班子成员始终坚持"以人为本"的管理艺术,把理解、尊重、体谅和服务全方位的融进管理中,做到"六必谈五必防",把基层文化渗透到日常工作和思想政治工作全过程中。

1、对预备党员和入党积极分子的教育管理不够系统。目前我支部有5名党员,入党积极分子3人。在对预备党员和入党积极分子的教育和管理工作中有所欠缺,忽略了对他们的进一步教育、培养和监督,使预备党员和入党积极分子对自身缺点和不足的改正不甚明显。

2、党员精神状态还不能很好的适应新形势下的需求。党员干部工作热情有所降低,安于现状,工作不够主动积极,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任心。

3、党员的表率强度不够。个别党员理想、信念、宗旨意识淡化,工作质量和效率不够高,服务意识不够强;个别党员在平时的工作生活当中,放松学习和思想改造,忽视党性锻炼,先锋模范作用不明显。

在今后的的工作中,重点做好以下几点。一是强化管理,增强素质。二是联系群众、交心谈心。三是充分利用党员民主评议制度,抓好各项主题教育活动,使党员的主体意识进一步增强,服务水平和工作质量得以进一步提高。

近年来,市城管局始终把党建作为统领,认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,深刻把握积极适应新常态,突出主题,进一步加强和改进党的建设,推进全面从严治党向纵深发展,切实为实现城管工作“路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象”十二字目标提供坚强保证。

(一)强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题,学习每月至少在1次以上,并定期进行交流研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位,严格落实“三会一课”制度,坚持每周二五集中学习,建立党员集中培训、轮训制度,确保每名党员集中学习不少于1天,参加教育培训不少于24小时,党支部班子成员参加教育培训不少于40小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教育基地进行参观学习,并定期组织观看专题教育片,用先辈的革命精神和坚定信仰感染党员。

(二)严格执行“三会一课”制度。系统各支部要坚持每季度召开1次支部党员大会,每月召开1次支部委员会和党小组会,每两个月进行1次党课。局党组成员带头参加支部学习,带头讲党课,各支部书记每年讲党课不少于2次,每名党员每年进行至少1次微型党课。局机关党委要不断加强对各支部落实“三会一课”制度的督导和考核工作,坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评,考评结果作为年终评先依据,并每季度在党员活动室集中展评,进行学习交流,促进落实。

(三)扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干制,即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析,每名支部委员根据支部党员总数,平均分包党员,定期不定期进行交心谈心,让每名党员在思想上与中央保持一致,并以台账的形式,列出所包干党员对象名单和基本情况,建立档案。坚持每季度开展1次党员思想状况分析分,确保及时掌握党员干部职工的思想动态,及时帮助解决党员实际困难和思想问题,切实增强了党组织的向心力和凝聚力。

(一)强化能力提升。建立党建业务培训机制,通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式,加强党的工作理论和业务知识培训,进一步强化了班子“抓党建、促发展”的能力。结合岗位特点,每年组织开展1次业务培训和技能比武,进一步提升了广大党员干事创业的本领,促进党员先锋作用更好地发挥。

(二)强化作风建设。一是每年召开2次民主生活会和1次述职评议会等,深查实改领导班子和班子成员自身存在问题,强化党的肌体。二是深入开展持续深化“两学一做”学习教育和“四个不为”专项治理,促进党员作用的有效发挥,强化队伍干事创业的责任意识和履职能力。三是完善作风改进机制。不断规范完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制,切实形成了“马上办抓落实工作推进机制”,进一步增强了班子队伍推进工作的执行力和落实工作“精细化”。

(三)强化典型带动。积极培树、大力宣传局系统先进党员典型,运用好“例题效应”,使大家学有榜样、做有标杆。同时,进一步改进和完善了干部选拔任用机制,重点培养、提拔、使用先进典型,提高干事创业的积极性。

(一)强化纪律意识。定期组织“两个《准则》、四个《条例》”专题学习,对照党规党纪,以案说法,开展警示教育,从违纪违法案件中汲取教训,切实唤醒党员的纪律意识、规矩意识和组织意识。

(二)强化责任落实。以“全面从严治党主体责任深化年”为抓手,压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责任,建立清单和台账,深入落实从严治党“两个责任”和党风廉政建设“一岗双责”,确保党风廉政建设责任落实到位。

(三)强化源头防控。规范权力运行和廉政风险防控机制,列出权力运行“三项清单”和廉政风险点,明确职责权限、风险等级,建立防控措施,完善制度体系,做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前。

(四)严格责任追究。加强纪检监察队伍建设,严厉查处各类违纪违法案件,强化了制度的执行力和责任追究的严肃性。

(一)加强基层党的组织建设。坚持党组织建设“全覆盖”,目前市城管局共有基层党委2个、党支部某某个(其中包括行政、事业、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型党组织)。对各支部强化管理,分类指导,严格程序组织换届,确保各级党组织的核心作用得到了充分发挥。

(二)加强机制建设。完善党建工作目标责任制和组织生活、党员管理、考评考核等方面党建制度,形成一套行之有效的党建机制,提高党内生活质量,充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。

(三)做实党组织规范化建设。按照基层组织建设的总体要求,实施规范基层党组织建设“520”计划,即:“5有”标准:有党务办公和党员活动场所、有党建规章制度(上墙)、有专人负责支部活动、有“三会一课”和党员活动记录、有党建经费保障;“2步走”实施:首先设定具有代表性的支部为试点支部、进行规范化建设,随后,在全系统支部学习推广,全面实现规范化建设;“0死角”要求:基层党组织规范化建设零死角、全覆盖,切实把组织建设规范起来。

(四)配齐配强专职党务干部。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求,健全和完善支部班子,配备专职党务工作人员,定期对机关党务干部进行教育培训,提升党建业务水平。

(一)建立党建信息平台。采取“互联网+党建”模式,建立市城管局党务工作微信群,各支部书记和党务干部全部加入这一平台,加强各支部之间的沟通联系和经验交流,随时查看平台信息,临时性和紧急性信息做到及时回复,极大地提升党建工作效率。

积极为群众解难题,紧密党群干群关系。定期开展佩戴党徽、重温誓词、《党章》知识竞赛和测试等系列党性教育活动,实现党员活动经常化、机制化、规范化。

(三)开展“红色读书会”活动。组织系统党员每月开展1次“红色读书会”,诵读红色经典文章(内容包括党报党刊、先烈事迹、领导人文选等等),让党员们在感悟信念力量的同时,进一步提升文化素质。

(四)强力开展“形象”建设。成立“先进事迹宣讲团”进行先进典型事迹宣讲活动,以点带面,用先进典型带动城管队伍整体形象提升,彻底扭转了城管形象被“妖魔化”的现状,展示了城管系统新形象。

城市管理工作就是一场考试,最终的分数就是群众满意度。党组织和党员干部作为这场考试的“主力军”,要坚持全面从严治党,持续强化各级党组织和广大党员的堡垒先锋作用,才能有力推动城市管理工作再上新台阶、实现新突破。

2019年,在局党委正确领导和管理站党总支的指导下,以政治建设为统领,以落实全面从严治党主体责任为主线,以规范党内政治生活为重点,以学习党的十九大精神和习近平新时期中国特色社会主义思想为契机,以提高我站党员素质为根本,全力夯实党建工作基础,创新党建工作方法,全面提升党建工作水平,坚持党建工作与治超工作双提升,坚持经常抓、抓经常,全面落实基层党建工作责任制,现对我站党建工作简要报告如下:

1、支部严格坚持“三会一课”制度,突出政治学习和教育,突出党性锻炼,全面贯彻党的十九大和十九届各次全会精神为主要内容,结合党员思想和工作实际。

2、按规定和程序召开支委会、党员大会、组织生活会,以认真从严为第一标准,严肃党内生活,高质量开好民主生活会和组织生活会。开展经常性、多层次的交心谈心活动,逐步形成心平气顺、相互理解的工作氛围。为了深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,提升基层党组织组织力,严格党员教育管理监督,按照上级党委部署和要求,我站于今年3月20日组织召开《2018年度组织生活会和开展民主评议党员扎实开展民主评议党员活动》,管理站支委同志参会,切实听取党员意见,加强沟通交流,并对我站党建工作提出指导性建议,使全体党员增强了党的组织观念。

3、根据《局党委《关于在全系统开展“严规矩、强监督、转作风集中整治形式主义官僚主义专项行动的通知》等相关文件精神,站党支部深入开展学习,在我站党员重点是党员领导干部中,组织开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动。坚持个人自学、集中学习相结合,3月14日,我站组织召开“严强转”理论学习会,深学细悟习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义和扶贫工作的重要论述、指示批示以及视察重要讲话精神,深入学习领会习近平总书记关于“三严三实”的重要论述,认真学习十九届中央纪委三次全会精神。将深入学习领会习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义和扶贫工作的重要论述、指示批示有及视察重要讲话精神,习近平总书记关于“三严三实”、加强作风建设的重要论述、指示批示,作为当前和今后一个时期的重要政治任务。着力在学懂弄通做实上下功夫,切实做到应学尽学、应学立学、学以致用,坚定不移以习近平总书记重要指示批示和重要论述武装头脑、指导实践、推动工作。

4、积极做好一二季度的党费收缴工作。认真落实中组部关于党费收缴的规定,建立专人管、足额收、及时缴,根据党员工资变动及时调整党费收缴数额,对党费进行认真核定,保证了党费的足额交纳,收缴账目清楚,票据保存齐全,并在公示栏进行公示。

6、按照上级党委工作部署,为贯彻落实中宣部“学习强国”学习平台建设工作会议和省市委重要批示精神,全面推进“学习强国”学习平台在全市交通运输系统“每个党支部、每个党员”中迅速使用推广和建设,我站结合工作实际,安排要求我站每位党员同志积极安装下载使用“学习强国”学习平台,及时加入站党支部所在学习群组,做到“横向到边、纵向到底、全员覆盖”。

7、为深入推动“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动扎实开展,根据《关于印发在全市系统党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德专题警示教育实施方案的通知》文件精神,按上级党委统一安排部署,合肥流动检测站党支部从7月上旬开始至8月底,在全站党员干部中开展了“讲忠诚、严纪律、立政德”专题教育活动。

8、站党支部组织支部党员开展了学习十九大精神主题党课活动。支部书记为党支部进行了讲党课活动,深入系统的学习领会党的创新理论和马克思主义中国化最新成果,让十九大精神入脑入心,学思践悟,融合到治超执法实际工作之中。

10、组织警示教育活动。为深入贯彻市局对执法队伍的廉政建设的相关要求,同时组织全站党员干部常态化教育培训,站党支部组织全站党员干部观看廉政教育视频进行培训学习。按《关于在全市开展向张雪松、孟鸣之同志学习的决定》通知要求,党支部于6月10日下午召开全体党员学习会,学习英雄事迹,弘扬英雄精神,切实把开展向张雪松、孟鸣之同志学习活动与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来,和“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来,以先进典型为榜样,坚定理想信念。令党员干部们对照自我,端正自我,时刻牢记廉政,把思想和行动共同以到党中央对形势的判断和决策部署上来,给全站党员敲响廉洁自律的警钟。

在上半年的各项党建工作中,虽然取能及时按照上级文件要求完成工作,但也存在一些问题,主要有:一是在党员教育方面,有些党员学风不实,学习不够深入,避重就轻,回避问题,教育形式呆板,缺乏吸引力,党员学习的针对性和实践性不够,极个别同志对学习抓得还不够,创先争优意识还不够强;二是站里对党员活动开展不够,忙于处理日常事务,学习时光保障不够;三是对有的文件精神领悟的还不够透彻,导致台账记录的不够规范,资料整理不够全面,这些问题将在下一步努力整改。

今年以来,双河一中党支部能落实中央八项规定,履行全面从严治党主体责任,执行民主集中制;始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促教学”的指导思想,严格贯彻落实全面从严治党要求,严明政治纪律和政治规矩;精心谋划,狠抓落实。学校党支部能全面贯彻执行党和国家的路线方针政策及重大决策,认真落实上级决策部署,不断加强学校支部规范化建设,选贤举能、唯才是用,将学校党建与教学工作等深度融合,为学校各项工作的开展提供廉洁纪律保障;在平时巡视巡察和督导督察工作中,发现问题,能及时整改。现将全面从严治党主体责任工作汇报如下:

(一)强化责任意识,切实担负起组织领导责任。

一是加强学习,提高认识。学校党支部全面贯彻落实党的十九届四中全会和习总书记重要讲话精神,认真落实习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》,严格遵守中央和省市关于党风廉政建设的相关规定,坚持党的基本路线不动摇,始终在思想上、行动上与党中央和省市保持高度一致。开展学习讨论,有计划、有步骤地深入学习,引导广大党员干部深刻理解和认识从严治党、强化党风廉政建设和反腐败工作的重要性、长期性和艰巨性,切实把思想统一到中央精神上来,努力形成不想腐、不敢腐、不能腐的有效机制。

二是健全组织,强化领导。坚持把主体责任融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中,坚持支部书记的第一责任、班子成员的领导责任和教工会的监督责任,牢固树立落实责任“亲自过问”,不断提高认识,强化措施,确保了主体责任落实和作风建设常态化。

(二)从严抓思想教育。

一是严肃党内政治生活和学习制度;党支部组织了多次主题明确的线上线下集中学习活动,包括党章党纪、理想信念、法律法规、岗位廉政和警示教育等内容。二是领导带头学习,以上率下。扎实开展了各类学习教育活动,先后完成党章、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》(摘选)及系列讲话等学习内容。每名教职工围绕学习内容,结合自身工作实际,谈体会,述发展,开展专题讨论,达到了统一思想、提高认识、指导实践的目的。使干部教工从身边的人、身边的事中吸取教训,做到警钟常鸣,提高了干部教工拒腐防变的能力。

(三)从严抓执纪监督。

一是认真抓好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的贯彻落实,执行民主集中制,切实做到依权限决策和按程序决策。

二是严格考核问责,完善内部控制制度,制定详细的内控工作标准和考核标准。全面完善相关流程,扩大内部控制监督范围,加强内审控制。

(四)从严抓作风建设。

一是切实发挥制度作用,推动作风建设常态长效。落实中央八项规定精神,严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,持之以恒纠正“四风”,坚决杜绝违规违纪行为,坚定不移地营造风清气正的政治生态。

二是突出“四风”整治,突出纪律规矩,推动监督执纪从严从紧。始终保持狠抓的勇气、严抓的耐心、常抓的韧劲,加大监督检查力度,突出防反弹、防松懈、防制度空转,驰而不息、久久为功地反“四风”、转作风,不断巩固和扩大作风建设成果。

在学校的工作中,我们认识到党员干部的一些问题不是能力问题、方法问题,而是思想问题、态度问题。态度问题、思想问题解决不好,不管领导干部和普通党员的学历多高,水平多高,学校的发展就会有问题。抓实党建就会抓出战斗力、抓出凝聚力和执行力。不正确的态度问题和思想疙瘩一定要得到解决,刻不容缓。

在实际工作中,还存在个别党员党性不强、组织纪律观念淡漠的现象,缺乏大局观,缺乏为学校为学生服务奉献的意识;还有的党员干部没有真正将学生的发展放在心上,做法简单粗糙;还有党员不能紧紧跟上时代发展的步伐,工作起来仍然是老办法,颇显落伍陈旧,效果不好。

一是继续抓好党组织班子自身建设。

学校党支部必须突出抓好党的纪律和政治规矩的教育,自觉执行民主集中制和请示报告制度,严格组织生活制度落实,严肃党内政治生活。支部要按时开会学习,领会和宣讲中央精神,开好民主生活会,发挥政治核心作用。

二是要加强党员队伍教育管理。

“队伍建设”是学校党建工作的根本任务之一,也是开展党建工作的“着力点”和“落脚点”,也是从严治党的基础。重点是要抓好党员队伍的教育管理,切实解决理想信念动摇、党员责任淡漠等问题。学校党支部一定要紧密联系实际,聚焦中心任务,认真开展“两学一做”学习教育、党风廉政教育和党纪党规教育,切实落实理论学习和主题教育等工作内容,严明党的各项纪律,坚决克服组织观念淡薄、纪律涣散松弛等现象。

三是认真开展好党建考核考评工作。

今年,面临复杂的发展环境和繁重艰巨的改革振兴任务,尤其是新冠肺炎疫情防控工作仍然异常艰巨,学校党支部要时刻绷紧疫情防控这根弦,毫不懈怠抓实抓细常态化防控措施;要求全体党员干部必须把全面从严治党主体责任记牢、扛稳、抓实,把落实全面从严治党与促进学校改革发展、迎接新课改结合起来,以提高办学质量和教学水平为核心,推进我校特色教学持续深入地发展,实现新突破、取得新业绩。认真做好基层党建工作考核工作,充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,发展和维护好最广大师生根本利益,调动干部教工干事创业的积极性,为教育教学工作注入强大的鲜活的动力。

上半年来,在县委、县政府的正确领导和县纪委的关心指导下,全局自觉加强党性修养,坚持廉洁从政,履行全面从严治党职责及“一岗双责”,结合工作实际,狠抓各项工作落实,为我县工业经济发展尽职尽责。现将落实从严治党主体责任情况汇报如下:

始终坚持思想教育为先,通过中心组集体学和个人自学等多种形式,认真学习十九大精神,学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和总书记系列讲话精神。

努力做到思想上清醒、政治上坚定、作风上务实、工作上尽力,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。

总书记强调党委管好班子,带好队伍,管好自己,当好廉洁从政的表率。各级党委特别是主要负责同志必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,常研究、常部署,抓领导、领导抓,抓具体、具体抓,种好自己的责任田。工信局党委班子始终坚守“第一责任人”责任,定期召开党风廉政建设专题会议,分析党风廉政责任制落实情况,研究部署阶段性工作任务,结合工信局党风廉政建设实际,找出廉政建设的风险点和薄弱环节,加强制度的制定和落实。按照党委负主体责任的职责定位,围绕“一岗双责”要求,年初即召开了单位党风廉政建设大会,层层签订了《干部廉洁自律承诺书》,要求党员干部在工作中按照承诺内容,切实落实党风廉政建设责任制,不断增强勤政廉政意识。

根据县委的统一部署,制定党员固定日活动实施方案、任务清单,严格按照县委要求,以支部为单位、以“三会一课”为基本形式,有条不紊地组织开展好系列活动。全体党员干部都利用业余时间学习强国和总书记的重要论述。组织党员采取讲授党课、接受革命传统教育、参加志愿者活动等方式,实现接地气凝心聚力、受教育坚定理想信念的既定目标;在专题警示教育中,通过集中学习党纪党规及市、县查处的违纪违法案例,到廉政教育基地现场接受党性党风党纪教育,观看警示教育片等多种形式,进一步强化党员干部的规矩意识,推动全局党员干部真正做到“重规矩、守底线、拒腐蚀、永不沾”。

继续把制度建设作为党风廉政建设的一项基础性工作,按照省、市、县有关规定,切实抓好贯彻落实。自觉执行和落实党内监督,进一步贯彻落实好“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事决策制度。坚持集体领导,充分发挥民主集中制,凡重大事项、重大问题、人事决策、重大项目安排等都必须经集体讨论、民主决策,充分听取同志们的意见,不搞“一言堂”。做到集思广益,科学决策,防止腐败现象的发生,促使各项决策走上科学化、民主化、制度化的轨道。

工信局党委班子成员严格按照上级部门关于加强党风廉政建设的有关规定,坚持以身作则,严于律己,带头执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,严格遵守办公用房、公务接待等方面有关规定,主动报告个人有关事项,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义,做到艰苦奋斗、克已奉公、廉洁自律。工作生活中经常检查自己的一言一行,时刻严格要求自己,注意检点自己的行为,时常提醒自己要经得起考验、抵得住诱惑,筑牢拒腐防变的思想防线,做到自重、自省、自警、自励。班子成员严格教育和管理配偶、子女和身边的工作人员,他们没有借助本人的影响谋取不正当利益,较好地塑造了求真务实、勤勉从政、廉洁奉公的形象。

1、做督促企业复工复产工作。全力做好疫情防控工作的同时,着力推动工业企业尽快复产达产、促进全县经济社会平稳增长。一是发挥信贷支撑作用,为xxx公司等x家企业融资担保x万元,利率从原x%降至x%,减少x%,减免融资担保费x%,为x家企业融资担保利率x万元,有效促进企业复工复产。二是鼓励企业生产疫情防控物资,对转产生产疫情防控物资的企业,只要具备生产资质和条件的企业,实行重点保障企业名单申报。三是减免中小微企业房租。对承租我局创业园厂房、宿舍等房租,正在按文件要求制定减免措施,2月份房租免收,3、4月份房租减半征收。

2、用心做好脱贫攻坚工作。局委党委高度重视精准帮扶工作,将精准扶贫工作列入重要的议事日程,年初下发了扶贫工作计划,选派政治素质高、责任心强的干部组成连心小分队和扶贫工作队分别驻xx乡xx村、xx乡xx村和xx村。每名科级干部帮扶4-5户,一般干部帮扶2-3户贫困户。全体帮扶干部能经常性地与贫困户交心、交流、交谈,了解他们的家庭信息、致贫原因、生产、生活、收入情况及有什么样的诉求,帮助他们制定脱贫措施、发展产业。每逢“三节一日”还为他们送去慰问品或慰问金,贫困户生病住院,帮扶干部自买物品到医院看望。

半年来,在落实“两个责任”和廉洁自律方面虽然取得了一定的成效,但也存在一些薄弱环节和不足。主要表现在,一是理论学习不够深入,认为工信部门主要是抓工业、抓经济;二是我们在抓工作的力度上有时紧时松的情况,量化考核也有差距,抓落实、强服务的力度不够;三是制度落实不够好,存在重制度建设轻落实的现象。下一步,我们将认真贯彻落实党的十九大及历次全会精神、总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神,不忘初心、牢记使命,严格按照中央和省、市、县纪委的工作部署,以实现干部清正、政府清廉、政治清明为目标,落实党风廉政建设责任制,深入推进惩治和预防腐败体系建设,切实解决人民群众反映强烈的突出问题,不断推进党风廉政工作向纵深发展,牢筑防腐长城。为建成全面小康xx提供坚强的政治保障和纪律保障。

近年来,市城管局始终把党建作为统领,认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,深刻把握积极适应新常态,突出主题,进一步加强和改进党的建设,推进全面从严治党向纵深发展,切实为实现城管工作“路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象”十二字目标提供坚强保证。

(一)强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题,学习每月至少在1次以上,并定期进行交流研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位,严格落实“三会一课”制度,坚持每周二五集中学习,建立党员集中培训、轮训制度,确保每名党员集中学习不少于1天,参加教育培训不少于24小时,党支部班子成员参加教育培训不少于40小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教育基地进行参观学习,并定期组织观看专题教育片,用先辈的革命精神和坚定信仰感染党员。

(二)严格执行“三会一课”制度。系统各支部要坚持每季度召开1次支部党员大会,每月召开1次支部委员会和党小组会,每两个月进行1次党课。局党组成员带头参加支部学习,带头讲党课,各支部书记每年讲党课不少于2次,每名党员每年进行至少1次微型党课。局机关党委要不断加强对各支部落实“三会一课”制度的督导和考核工作,坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评,考评结果作为年终评先依据,并每季度在党员活动室集中展评,进行学习交流,促进落实。

(三)扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干制,即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析,每名支部委员根据支部党员总数,平均分包党员,定期不定期进行交心谈心,让每名党员在思想上与中央保持一致,并以台账的形式,列出所包干党员对象名单和基本情况,建立档案。坚持每季度开展1次党员思想状况分析分,确保及时掌握党员干部职工的思想动态,及时帮助解决党员实际困难和思想问题,切实增强了党组织的向心力和凝聚力。

(一)强化能力提升。建立党建业务培训机制,通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式,加强党的工作理论和业务知识培训,进一步强化了班子“抓党建、促发展”的能力。结合岗位特点,每年组织开展1次业务培训和技能比武,进一步提升了广大党员干事创业的本领,促进党员先锋作用更好地发挥。

(二)强化作风建设。一是每年召开2次民主生活会和1次述职评议会等,深查实改领导班子和班子成员自身存在问题,强化党的肌体。二是深入开展持续深化“两学一做”学习教育和“四个不为”专项治理,促进党员作用的有效发挥,强化队伍干事创业的责任意识和履职能力。三是完善作风改进机制。不断规范完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制,切实形成了“马上办抓落实工作推进机制”,进一步增强了班子队伍推进工作的执行力和落实工作“精细化”。

(三)强化典型带动。积极培树、大力宣传局系统先进党员典型,运用好“例题效应”,使大家学有榜样、做有标杆。同时,进一步改进和完善了干部选拔任用机制,重点培养、提拔、使用先进典型,提高干事创业的积极性。

(一)强化纪律意识。定期组织“两个《准则》、四个《条例》”专题学习,对照党规党纪,以案说法,开展警示教育,从违纪违法案件中汲取教训,切实唤醒党员的纪律意识、规矩意识和组织意识。

(二)强化责任落实。以“全面从严治党主体责任深化年”为抓手,压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责任,建立清单和台账,深入落实从严治党“两个责任”和党风廉政建设“一岗双责”,确保党风廉政建设责任落实到位。

(三)强化源头防控。规范权力运行和廉政风险防控机制,列出权力运行“三项清单”和廉政风险点,明确职责权限、风险等级,建立防控措施,完善制度体系,做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前。

(四)严格责任追究。加强纪检监察队伍建设,严厉查处各类违纪违法案件,强化了制度的执行力和责任追究的严肃性。

(一)加强基层党的组织建设。坚持党组织建设“全覆盖”,目前市城管局共有基层党委2个、党支部某某个(其中包括行政、事业、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型党组织)。对各支部强化管理,分类指导,严格程序组织换届,确保各级党组织的核心作用得到了充分发挥。

(二)加强机制建设。完善党建工作目标责任制和组织生活、党员管理、考评考核等方面党建制度,形成一套行之有效的党建机制,提高党内生活质量,充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。

(三)做实党组织规范化建设。按照基层组织建设的总体要求,实施规范基层党组织建设“520”计划,即:“5有”标准:有党务办公和党员活动场所、有党建规章制度(上墙)、有专人负责支部活动、有“三会一课”和党员活动记录、有党建经费保障;“2步走”实施:首先设定具有代表性的支部为试点支部、进行规范化建设,随后,在全系统支部学习推广,全面实现规范化建设;“0死角”要求:基层党组织规范化建设零死角、全覆盖,切实把组织建设规范起来。

(四)配齐配强专职党务干部。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求,健全和完善支部班子,配备专职党务工作人员,定期对机关党务干部进行教育培训,提升党建业务水平。

(一)建立党建信息平台。采取“互联网+党建”模式,建立市城管局党务工作微信群,各支部书记和党务干部全部加入这一平台,加强各支部之间的沟通联系和经验交流,随时查看平台信息,临时性和紧急性信息做到及时回复,极大地提升党建工作效率。

积极为群众解难题,紧密党群干群关系。定期开展佩戴党徽、重温誓词、《党章》知识竞赛和测试等系列党性教育活动,实现党员活动经常化、机制化、规范化。

(三)开展“红色读书会”活动。组织系统党员每月开展1次“红色读书会”,诵读红色经典文章(内容包括党报党刊、先烈事迹、领导人文选等等),让党员们在感悟信念力量的同时,进一步提升文化素质。

(四)强力开展“形象”建设。成立“先进事迹宣讲团”进行先进典型事迹宣讲活动,以点带面,用先进典型带动城管队伍整体形象提升,彻底扭转了城管形象被“妖魔化”的现状,展示了城管系统新形象。

城市管理工作就是一场考试,最终的分数就是群众满意度。党组织和党员干部作为这场考试的“主力军”,要坚持全面从严治党,持续强化各级党组织和广大党员的堡垒先锋作用,才能有力推动城市管理工作再上新台阶、实现新突破。

为深入贯彻中央和省委、市委、县委关于全面从严治党的决策部署,进一步压紧压实全面从严治党主体责任,推动全面从严治党各项工作落实落地,结合本单位工作实际,制定本计划。

以×新时代中国特色社会主义为指导,深入贯彻党的十九大和十九届中央纪委第五次全会精神,全面落实省纪委×届×次全会、市纪委×届×次全会和县纪委×届第×次全会会议精神,不忘初心、牢记使命,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持以政治建设为统领,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,推动全面从严治党向纵深发展,进一步巩固×系统风清气正政治生态,为×事业又好又快发展提供坚强纪律保障。

(一)加强政治引领,抓好政治建设这项根本性建设。

把加强党的政治建设作为首要任务,着力解决党组织领导核心作用弱化、贯彻执行上级重大决策部署不到位、党内政治生活不严肃和民主集中制执行不严等问题。一是提升政治领导力。把切实践行“两个维护”作为第一位的政治要求,始终做到从政治上把大局、看问题,从政治上谋划、推动工作,加强对践行“四个意识”、落实“两个维护”、贯彻党章和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的监督检查,严查“七个有之”问题。同时要筑牢理想信念根基,培养一支政治坚定、学识精湛、乐于奉献的领导集体,不断提升党组织领导班子政治领导力和干事创业的能力。二是落实上级决策部署。贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通,坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识,坚持重大事项请示报告,绝不越级越权,自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。三是严肃党内政治生活。严格执行《×县党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》《中国共产党支部工作条例(试行)》有关规定,召开好民主生活会和组织生活会,强化党组织主要负责人第一责任人职责,主持制定会议方案,主持研究起草班子对照检查材料,把关班子成员个人发言提纲,对没有针对问题、脱离实际,没有触及思想的班子成员对照检查材料,要求重新修改。同时严格执行局党委委员列席指导下级党支部组织生活会制度,发现下级党支部组织生活会主题不符合要求,搞形式、走过场,当场提出明确意见,必要时报告党委主要负责人,直接确定下级党支部组织生活会不符合规定要求,责令重新召开。四是严格执行民主集中制。坚持民主集中制原则,发扬民主作风,营造民主讨论的党内生活氛围,凡涉及“三重一大”决策事项,必须严格按照《×局“三重一大”事项决策制度》贯彻执行,增强党的纪律和战斗力,发挥好民主集中制的制度优势,充分调动党支部和广大党员的积极性,集中全党智慧,保证党的决策正确和有效实施。

(二)强化思想引领,抓好思想建设这项基础性建设。

思想不牢,地动山摇,思想建设是党的基础性建设,是党建之源,把党的思想建设作为基础性工作来抓,着力解决学习主动性不足、学习不深入、理论联系实际不够、形式单一和意识形态工作责任制落实不到位的问题,把牢思想的“总开关”。一是完善机制学。加强学习型机关建设,巩固“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持党委中心组学习和主题党日活动,每年年初制定学习计划并适时进行调整,每年集中学习和外出参观学习不少于12次,坚持集体学习和个人学习相结合,重点学习领会×新时代中国特色社会主义思想,党章党规,党的十九大精神、十九届四中全会精神以及×对×工作系列讲话精神,不断提高理论修养和政策水平。坚持领导领学,班子成员带头学习、带头谈体会、带头做辅导报告、带头讲党课,解决好党员干部职工思想上的困惑。二是创新方式学。通过开展讲座、召开交流会、重温入党誓言、学习英模事迹、党的知识考试、外出考察学习等方式,促进全体党员干部增强交流,互相学习,提升政治理论水平,充分发挥党员先锋模范作用,不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。三是带头问题学。积极引导党员干部围绕事关×事业发展的重点问题和关系人民群众切身利益的难点热点问题,从问题入手,将思考问题贯穿于学习过程的始终,在学习中善于发现问题、勇于面对问题、乐于研究问题、着力解决问题。四是落实意识形态工作责任制。认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署,严守政治纪律和政治规矩,及时分析研判排查各领域风险隐患,尤其在敏感时间节点,及时开展思想教育,维护意识形态安全。党员同志、尤其是党员领导干部要切实发挥模范带头作用,积极通过“学习强国”“传习苑”等平台和载体开展学习交流,各党支部加强对“学习强国”平台学习情况的督促力度,增强学习活跃度,培养干部职工良好的学习领会习惯。

(三)树立大抓基层导向,抓好组织建设这项重点工作。

加强党的组织建设,提升党组织战斗力,着力解决基层组织建设弱化、落实党建工作责任制不到位、干部人事管理制度执行不严格的问题。一是扛实主体责任。牢固树立党建主责、主业和主角意识,把抓好党建作为最大的政绩,扛起管党治党主体责任,做到党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,聚焦落实抓机制,健全领导机制、工作机制和保障机制,着力夯实基层党建工作责任,切实增强基层党支部的战斗力、凝聚力和向心力。二是筑牢战斗堡垒。切实加强对基层党组织党建工作的指导和监督,以《中国共产党支部工作条例》为工作遵循,推动基层党组织建设从“宽、松、散”走向“严、紧、实”;同时严把党员入口关,提高党员进入“门槛”。认真执行中央办公厅印发的《中国共产党发展党员工作细则》,坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”原则,制定发展党员年度计划,做好入党积极分子教育培养,严格工作程序和纪律,不断提高党员发展质量,做到一个党员就是一面旗帜,一个支部就是一个堡垒,增强党的战斗力。三是严把干部选拔任用“关口”。认真落实新时期好干部标准和“德才兼备,以德为先”的用人导向,严格按照《党政干部选拔任用条例》和《×机关事业单位中层股级干部管理办法》相关原则、基本条件和程序选拔使用干部,同时实行干部轮岗交流制度,在同一职位任职满×周年的要有计划地进行轮岗交流,在同一职位任职满×周年的必须进行轮岗交流。特殊岗位或因工作需要暂不宜轮岗交流的需书面向组织人社部门报备。

(四)维护风清气正政治生态,抓好作风和纪律建设这项关键性工作。

持之以恒抓好党的作风建设和纪律建设,把纪律和规矩挺在前面,维护和执行党的纪律,着力解决工作作风自由散漫、落实中央八项规定及其实施细则精神不力、“四风”隐形变异、日常监督执纪标准低的问题。一是强化学习教育。以学习教育为抓手加强作风和纪律教育,把《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》等党内法规作为党委中心组学习和“三会一课”的重点学习内容之一,严节点,严日常,增强党员干部带头遵守执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律思想觉悟,做到有令必行,有禁必止,切实杜绝对中央和省委市委县委决策部署打折扣、做选择、搞变通。二是驰而不息整治“四风”。严格落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及省市县有关规定,强化重要时间节点的明察暗访,防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题,对查处的问题一律在全系统范围内通报曝光,检查情况报派驻纪检组备案;厉行节约,严格“三公经费”管理,严控“三公”经费的支出,严禁公费购酒、公费旅游。三是持续深入开展专项整顿。继续开展机关纪律作风专项整顿,解决机关工作“不够实”“不作为”“慢作为”“乱作为”等问题,使党员干部带头转作风、纠“四风”。四是落实党内监督。严格执行《中国共产党党内监督条例》的相关规定,运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态。同时严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》的相关规定,领导干部及时向组织报送个人有关事项的变动情况。

(五)落实党风廉政建设主体责任,深入推进反腐败斗争。

全面履行管党治党主体责任,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,着力解决推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实、落实“一岗双责”有差距、防控措施不完善和监督执纪不到位的问题。一是强化责任担当。全局各级党组织要认真落实全面从严治党主体责任,主要负责同志要担负起第一责任人责任,切实做到“四个亲自”;领导班子成员要履行好“一岗双责”,对职责范围内党风廉政建设真抓严管,强化对分管范围、分管单位廉洁从政的监督检查,发现问题及时报告和处置,不回避不包庇,坚持压力传导,筑牢责任链条,按照“谁主管、谁负责”原则,层层压实管党治党政治责任,以“关键少数”带动大多数党员干部,党员领导干部要带头执行党章党规,发挥示范带头作用。二是完善党风廉政风险防控机制。严格执行《×局党风廉政制度》和财务内控管理制度,继续开展加强党风廉政建设深化作风整顿,对照“五不五要”工作要求,及时查摆工作作风方面存在的问题。坚持用制度管权管事管人,把权力关进制度的笼子里,针对管理漏洞和薄弱环节建章立制,健全日常监管和风险防控机制,切实消除监管盲区,做到真管严管,确保管党治党真正抓到底、严到位。三是加强警示教育。将反腐倡廉学习列入党委中心组和各党支部“三会一课”学习重要内容,纳入干部培养、提拔、管理、使用各个环节,树牢“底线”意识,通过组织观看警示教育片,参观警示教育基地,举办反腐倡廉专题知识竞赛、讲座等,增强学习活动的感染力、冲击力。充分发挥反面典型警示教育作用,开展以案释纪,以案施教,重点案例点名通报,达到处理一人一事、警示教育一片的效果。四是强化监督执纪问责。全力支持和保障派驻纪检组开展监督执纪问责工作。综合运用监督执纪“四种形态”,坚持纪挺法前,抓早抓小,防微杜渐,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处,对违纪违规的党员干部从严查处、决不姑息。对巡察反馈的问题,着眼常态长效抓整改落实,不断深化和巩固整改成果。

(一)加强组织领导,层层传递压力。

局党委成立以党委书记为组长,领导班子其他成员为副组长,各党支部,机关各股室,局属各单位负责人为成员的落实全面从严治党主体责任工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室主任由局党委副书记×同志兼任,日常工作由×、×两位同志负责,领导小组办公室负责全局全面从严治党工作的组织协调和督促检查工作。办公室要认真履行职能,加强向派驻纪检组请示汇报工作,建立与各党支部,机关各股室,局属各单位的沟通协调机制,加强对工作开展情况的监督检查。

(二)建立工作台账,全程跟踪问效。

各党支部,机关各股室,局属各单位要强化履职尽责,根据责任清单,建立履行主体责任工作台账,对落实主体责任各项工作资料及时归档、全程记录。台账要有任务、有过程、有结果,全面反映出本单位落实全面从严治党主体责任的工作情况,至少每半年向领导小组汇报本单位落实全面从严治党主体责任工作情况一次,领导小组办公室将实施跟踪问效。

(三)严格督查考核,强化追责问责。

注重日常动态监管,局领导小组办公室会同县纪委派驻纪检组采取随机抽查、专项检查、谈心谈话等多种方式,督促各党支部,机关各股室,局属单位落实全面从严治党主体责任。年底考核与综合目标考核同步进行,并将考核结果与党员干部业绩评定、评先评优、选拔任用、目标奖励等挂钩。对存在问题的党支部,机关股室,局属单位负责人视情况进行诫勉谈话,限期整改,直至作出组织处理,切实增强党员领导干部守土有责、守土尽责的责任意识和担当精神。

中共**区委、区纪委:

**年以来,区科技局党组认真贯彻落实区委和区纪委有关会议和文件精神,增强党组主体责任认识理解,明确党组主体责任是一个责任体系,局党组和每个班子成员都要知责、明责、尽责,党组履行好领导班子责任,党组书记履行好第一责任人的责任,班子其他成员履行好职责范围内的主要领导责任,形成认识到位,责任明晰,履职尽责,问责有力的主体责任落实体系。现将有关工作情况报告如下:

(一)强化领导班子全面从严治党主体责任。领导班子以班子会议的形式集体研究、集体讨论、集体决策,负主体责任,严格落实党风廉政建设责任制。切实担负起主体责任,认真落实“三书两报告”制度,及时向区委、区纪委、区监委派驻第七纪检监察组签字背书报告。党组书记履行全面从严治党主体责任第一责任人的职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

(二)落实班子成员“一岗双责”。班子成员认真落实“一岗双责”,对职责范围内的党风廉政建设负领导责任,专题研究和部署分管科室及下属单位的党风廉政建设,加强对任务落实情况的跟踪检查,并主动向党组书记报告职责范围内党风廉政建设情况。按照“一岗双责”的要求,有针对性地约谈科室及下属单位负责同志和相关干部,提醒认真执行干部廉洁自律有关规定,督促解决存在的问题。并及时做好廉政谈话记录,建立台账资料备查。

(三)落实各科室主要负责人“一岗双责”。各科室主要负责人根据岗位工作职责认真履行“一岗双责”,维护党章、严守党纪,坚决贯彻落实上级指示精神,开展《履行全面从严治党主体责任和党组主要负责人履行第一责任人职责的工作部署》,时刻牢记“三重一大”制度的决定必须经集体讨论,抓好职责范围内的反腐倡廉工作,层层传导全面从严治党主体责任压力,每年初制定党风廉政建设计划,抓好党风廉政建设,强化措施、确保任务到人、责任到岗。并主动向分管领导、单位主要负责人报告职责范围内党风廉政建设情况。

(四)加强党员干部党性修养教育。严抓办公室干部作风建设,积极组织干部参加各级纪检监察机关举办的各类党风廉政教育学习与培训。积极开展“树清廉家风创廉洁家庭”活动、开展文化礼堂党风廉政建设宣讲、举办干部职工喜闻乐见的廉政文化活动,运用简报、微信、办公助手、办公平台、橱窗、标语等多种形式和途径,开展廉政文化宣传与警示教育,不断探索新常态下全面从严治党的有效路径。

(五)加强全面从严治党制度保障。按照区委、区纪委相关文件要求,建立健全办公室全面从严治党相关制度。年初制定《区科技局**年度党风廉政建设责任分工》,局主要负责人与班子成员,班子成员与各科室(下属单位)主要负责人签订了党风廉政建设责任书。加强对办公室干部落实廉洁自律规定情况的监督,抓好对领导干部个人事项报告、“一岗双责”等制度执行情况的落实。认真开展“回头看”,对涉及“四风”方面隐身变形的关键性、深层次问题,有针对性地修订完善相关制度规定,每个科室(局、办)进行公开承诺,制定工作职责与流程图,进一步强化办公室组织纪律,提高工作效率,形成规范、快捷、高效的政务工作风气。

(六)以严要求、实作风推动作风建设专项活动。以“强党性树正气、强规矩树高线、强担当树标杆”为主要内容,围绕打造“政治绝对忠诚、干事尤为担当、做人尤为干净、作风尤为过硬、精神尤为昂扬”勇立绿色发展潮头的**铁军为目标,开展“干净干事创新业”作风建设专项活动。继续保持正风肃纪高压态势,严格执行中央八项规定、省委“28条办法”和“六项禁令”、市委实施意见、区委实施办法,继续狠刹“酒局”、“牌局”,继续严肃查处各节日送礼等违纪行为。不定期开展干部上下班纪律和工作时间纪律检查,及时发现问题,对违反考勤、上班等纪律的干部进行批评教育,并就存在的不作为、慢作为等损害发展环境和形象的问题提出限时整改落实。

区科技局局长**同志作为全面从严治党主体责任“第一责任人”,牢固树立“严抓常抓亲自抓从严治党”的理念,切实承担起第一责任人的职责,常研究、常部署,抓细化、精细抓,种好自己的“责任田”。班子其他成员按照“一岗双责”的要求,主动适应新常态,自觉接受监督,严以修身、严以用权、严以律己,根据工作分工对责任范围内的党风廉政建设工作切实负起领导责任,一级抓一级,做到心中有党,心中有民,心中有责,心中有戒,共同把全面从严治党主体责任落实到位。

(一)明确职责,落实分工。明确了以“一把手”抓党风廉政建设的责任,对反腐倡廉工作做到亲自部署,并按照“一岗双责”的要求,落实责任分工,将党风廉政建设和科技工作实际相联系,制定了《**年党风廉政建设工作计划》;明确以服务为重点,提升作风效能建设;以教育为重点,推进廉政文化建设;以制度为重点,加强科技行风建设;以责任为重点,深化反腐倡廉建设。在实际执行中,将党风廉政建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,着力于将工作重点贯穿于日常工作之中。

(二)完善制度,做好维稳。建立健全落实党风廉政责任制,对党风廉政建设工作负总责,积极配合第七纪检组开展工作,不断规范重大事项决策程序,积极开展党务、政务公开工作,促进制度执行过程的公开化、程序化、透明化,切实维护制度的严肃性,保证权力在阳光下运行。建立完善接访、约访制度,着力解决群众反映强烈的热点难点问题。

落实全面从严治党工作总结(汇总15篇)篇九

一是讲政治,局党组以党的政治建设为统领,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实发挥好把方向、管大局、抓落实的领导核心作用。认真落实“第一议题”制度,深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神和十九届六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记在中共中央政治局第二十八次集体学习重要讲话精神,结合实际,谋划推动惠城医疗保障事业改革发展。3-6月,区委巡察组巡察了我局党组,局党组班子好评率为100%。二是强学习,突出学党史、悟思想、办实事、开新局,中心组组织了6次专题研讨学习。党支部结合“三会一课”和主题党日等,以每月安排一名干部上讲台的形式推动学习,以课后相互点评的形式取长补短共同进步,促进学习教育与业务同步提升。同时,充分利用“学习强国”资源,开展线上学习活动,每日推送一集“跟总书记学党史”到微信工作群。三是办实事,以学促干,认真组织“我为群众办实事”,实地到挂点社区、医院等调研,找准医保领域的难点堵点问题,精准施策,开展医保政策立体化宣传、推进村卫生站“一站式”结算及医疗待遇、大病救助、门诊慢性病办理等方面为群众办实事6件,组织局党员干部为社区群众办实事数量5件。四是抓整改,对区委巡察区医保局党组反馈的3方面26个具体问题,照单全收,以刀刃向内的革命精神,自我加压,举一反三,落实责任人、责任股室,明确整改措施、期限。至10月20日,已全面完成整改。五是造铁军,贯彻落实惠城区整顿作风锻造铁军工作部署,深化医疗保障行风建设,保持优良的工作作风,加大干部队伍的政治素养和专业能力培训,锻造忠诚担当、团结协作、廉洁高效、服务为民的医疗保障干部队伍。

(二)积极开展医疗救助。深化落实《惠州市困难人员医疗救助办法》,常态化发挥医疗救助机制作用,确保困难人员“应保尽保”“应救尽救”。推进医疗救助一体化经办、一站式结算,全区141家村卫生站全部实现医保结算网络接入,进一步巩固脱贫攻坚成果,有效衔接乡村振兴战略。

(三)开展医疗保障基金监管。一是开展医保基金清零行动。成立区医保局清零行动工作专班,制定《2021年惠城区医保基金监管清零行动工作方案》(惠城医保〔2021〕7号),对2019年3月至2020年12月底发现但未查处完结的疑似问题进行清零,追回医保基金共计近1万元。二开展年度打击欺诈骗保专项整治行动,利用第三方智能监管系统,审核定点医院诊疗数据,追回医保基金总金额元34.65万元。行政立案8宗,罚款2.8万元,追回医保基金总金额元1.4万元。三是开展审计整改督促落实工作。贯彻落实《关于印发《惠州市2020年基本医疗保险基金审计报告问题整改工作责任分工及台账》的通知》(惠医保发〔2021〕35号),督促辖区内定点医药机构严格按照审计意见加强医保基金监管和规范收费,建立健全机构内医保监管长效机制,停止有关损害参保人利益的行为,对多收取金额及时进行清退。

(四)组织实施药品跨区域联合集中采购改革。常态化跟踪监测47种防控药品的价格和供需,保障防控药品供应。持续做好我区公立医疗机构参与药品集中带量、耗材网上交易采购工作,按时间节点要求组织好报量、采购实施、回款工作。对于采购任务执行滞后、回款逾期的单位进行重点督导,确保公立医疗机构按时完成采购任务及回款进度。执行跨区域集中采购以及国家集采和国谈药品落地实施以来,惠城区累计节省1.91亿元(统计2019年1月18日至2021年11月30日惠城区公立医疗机构,民营医疗机构的有效订单金额),综合降幅31.33%,其中深圳gpo平台药品跨区域集中采购累计降费4422万元,以量换价成效明显。

(五)开展医保政策立体化宣传。通过举办四场“宣传贯彻条例、加强基金监管宣讲暨惠州市社会基本医疗保险办法”大型宣讲培训,开展“为民办实事,医保政策进社区”活动,开展“学党史我为群众送医保政策”宣传咨询等系列活动,以点对点、面对面的形式,立体化精准推进医保政策咨询宣传,用实际行动回应群众的关切和期盼,让群众享受惠城医疗保障事业高质量发展的成果。

(六)医保信息化建设有序推进。做好国家和省统一和医疗保障信息平台惠城上线运行工作,建立畅通的平台运维渠道,下发《his结算业务操作指引》,建立工作专班,积极协调解决平台切换造成的数据对接问题,2月3日,惠城区正式上线运行“国家和省统一的医疗保障信息平台”。进一步推广医保电子凭证,一方面持续提升激活率,至10月底,惠城区激活率51.5%,圆满完成了市下达的任务;另一方面不断扩展线上线下应用场景,推广线上支付,其中区直三级定点医疗机构积极发挥引领作用,目前,第三人民医院互联网医院已上线,医院公众号相关医保电子凭证场景即将正式发布应用,可实现门诊挂号医保电子凭证个账支付及门诊统筹、慢性病线上报销支付。第二妇幼保健院正对公众号相关医保电子凭证场景进行建设,将于2022年3月底上线试应用。认真开展15项医保业务编码贯标工作,扎实做好国家对业务编码贯标成果实地随机抽查验收迎检工作。

(七)积极筹建区医疗保障事业管理中心。2021年8月起,积极筹建区医疗保障事业管理中心。目前筹建工作进展顺利,区委编委印发了《关于明确惠城区医疗保障事业管理中心机构编制事项的通知》,区政府已同意招聘5名编外人员并安排了开办资金,办事窗口6个设在区行政服务中心1楼。按市医保局工作部署,区医疗保障事业管理中心将于2022年1月1日前正式对外挂牌开办。

二、存在问题。

一是医保惠民政策的宣传力度有待加强;二是队伍专业性水平不高,业务培训力度不够;三是医疗服务项目收费管理需进一步提高。

三、2022年主要工作安排。

一是继续推进医保信息化建设,做好大型定点药店和二级以上医疗机构医保电子凭证使用场景的应用推广和医保外购处方电子流转,减少医药机构挂号、看病、取药排队时间长人员聚集过多现象,助力疫情防控。

二是全力以赴做好医保乡村振兴工作,做好防止返贫监测和帮扶工作。继续做好困难群众数据动态监测,确保救助对象看病就医“一站式”结算,实现应保尽保、应救尽救。

三是推进药品、耗材带量采购的常态化和制度化,落实省局《关于做好药品和医用耗材采购工作的指导意见》,推动医用耗材多平台采购工作,强化督导,提高结算效率,扩大带量采购规模和降价效果。

四是坚持监督检查全覆盖,强化医保基金监管。由区医疗保障局、市公安局惠城区分局、区卫生健康局组成联合检查组,对辖区内定点医药机构自2020年1月1日以来纳入基本医疗保险基金支付范围的所有医药服务行为和医药费用进行100%全覆盖检查。

落实全面从严治党工作总结(汇总15篇)篇十

2018年,x党支部以习近平的中国特色社会主义新思想和中国共产党第十九次全国代表大会精神为指导,深化维护核心,铸造忠诚,承担责任,把握党支部主题教育实践成果,认真把握党支部建设、共青团改革攻势和严格管理团任务,以高标准、严格要求和实践风格全面严格管理党的工作。具体情况报告如下:

一是明确学习内容。_x党支部以学习、宣传和贯彻习近平的中国特色社会主义新思想和党的十九大精神为主线,进一步深化核心维护,铸造忠诚度和责任感,把握支部主题教育实践成果,把握支部集中学习和规范行动。围绕十九届三中全会、全国两会、纪念马克思诞辰200周年等重要时间节点,大力推进党员干部学习宪法、监督法、习近平总书记纪念马克思诞辰200周年讲话等重点课题。

二是创新学习形式。_x党支部以深入学习、宣传、贯彻新思想为首要任务、长期任务和重大政治任务。党支部书记率先学习宣传、调查和党课,鼓励党员干部微党课进入社区,定期对党员进行理论知识测试。创新丰富党日活动形式内容,组织观看中国邹碧华等特殊教育电影,参观真理力量——纪念马克思诞辰200周年主题展,开展习近平关于治的研究竞赛,引导党员干部用新思想武装思想,指导实践,推进工作。

一是规范党。

政治生活。进一步深化维护核心,铸造忠诚,负责支部主题教育实践成果,切实提高党内政治生活的时代性。严格落实三会一课等党组织生活制度,召开支部委员会七次、支部党员大会三次、支部书记讲党课一次、谈心35次。高标准完成民主生活会、组织生活会的各项任务,做好党员民主评议工作。规范在职党员向社区报告和机关党组织向驻地街道社区报告,党员干部向社区报告率100%,党支部与驻地街道社区签订共同建设协议,开展义诊、食品安全宣传、党旗照片等党员干部志愿服务进入社区系列活动,全面深化共同建设。

一是深化党员监管。推进监督纪律的正确性,关注元旦、春节、清明、五一、端午等重要时间节点,认真学习贯彻节日期间的十严禁、六严禁、九严禁等纪律要求,充分利用监督纪律的四种形态,尽快抓住小的,防止小的。深化执行不作为不负责任问题的特别管理行动,制定工作实施方案,传达学习区纪律委员会___问题通报等,组织观看警告教育电影,学习郑德荣等同志的先进事迹,通过正反双向教育,加强党员干部的责任意识和责任精神。

二是深化从严治团。根据严格控制党的要求,继续深入推进严格控制团。以机关党支部为先导,在形成制度化驱动的基础上,重点抓住团内监督保障体系的执行。开展基层组织固本强基工程,在组织建设、阵地建设、团员教育管理等方面推进团体管理严格、工作实践。开展主题大调查活动,抓住干部作风建设,广泛听取基础声音,了解青年诉求,切实服务青年需求,不断增强为党做青年大众工作的责任感和使命感,引领全区团员青年融入发展趋势。

落实全面从严治党工作总结(汇总15篇)篇十一

2021年以来,xx区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,坚决扛起管党治党政治责任,推动全面从严治党不断向纵深发展。

把加强党的政治建设放在首位,坚持正确政治方向,站稳正确政治立场,营造良好政治生态,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保党中央的路线方针政策和重大决策部署得到不折不扣贯彻执行。

加速构建现代产业体系,智能科技、商务商贸、现代金融、文化创意四大主导产业发展方向日益明晰,xx有限公司等大项目好项目落地,新发展动能增长势头良好,发展质量和效益得到新提升。坚决贯彻落实xx协同发展国家战略,抓住意风区经营管理权移交重要机遇,打造大意区非首都功能疏解承接地,加强顶层设计,完善承接机制,实际利用xx资金x亿元,招商引资质量效益排名中心城区第x位,子项指标xx协同指标得分排名中心城区第x位。全面加强党的领导,不断提升把方向、谋大局、定政策、促改革的能力,支持区人大、政府、政协依法履职,健全完善“大统战”工作格局,加强党管武装、国防动员以及群团等工作,不断提升党的政治领导力。

二是扛起政治责任,统筹好疫情防控和经济社会发展。深入贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的重要论述和重要指示批示精神,调整xx区新冠肺炎疫情防控工作指挥部,科学布置、统筹安排全区疫情防控各项工作,坚持每日调度研判,有力加强了党的领导。坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态,开展疫情防控常态化督查检查,加强入境人员全程管道式闭环管控,压实隔离点、社区、发热门诊、人员密集场所等重点场所以及亮码、测温等重要环节的防控责任,确保疫情防控无死角、全覆盖。严格落实市防控指挥部关于新冠病毒疫苗接种工作的四项要求,第一时间成立以区委、区政府主要负责同志任组长的接种工作领导小组,建立起高效的指挥、运转、蓝军督查体系,截至目前,全区完成12岁以上人群首剂新冠病毒疫苗接种x万人,12岁以上人群接种率达x%,3-11岁人群的全程接种任务正在稳步推进。

学习教育专题组织生活会,自觉对照党史学习教育目标要求,在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锻炼以及立足本岗、履职尽责,为身边群众办实事好事等方面查找差距、剖析根源、明确努力方向,听取基层党员的意见建议,为基层干部做出了示范。落实日常监督、分析研判、检查考核等机制,深入整治“熟人文化”和“好人主义”,持续推动政治生态出清向好。

及时组织召开区委常委会巡视整改专题民主生活会,带领班子成员深化思想认识、端正整改态度、主动担当作为。召开专题推动会x次,坚持销号管理,推进反馈问题和举一反三、推动改革促进发展事项整改取得阶段性成效。全区各单位、各部门建立和完善了x项制度,实现整改成功扩面、巩固、长效。

二、坚持以党的思想建设为基础,不断夯实理想信念之基。

把思想建设作为党的基础性建设,将坚定理想信念作为思想建设的首要任务,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,教育引导全区广大党员干部牢记党的性质宗旨,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,挺起共产党人的精神脊梁。

一是持续强化理论武装。把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课、必修课,制定全年党委(党组)理论学习中心组计划安排。落实区委理论中心组学习制度,采取集中自学、交流研讨、专题辅导、举办读书班等形式,开展集中学习x次,形成领导干部带头学、党员干部全面学、理论骨干深度学、广大群众紧跟学的生动局面。抓实各级理论中心组学习,建立党委(党组)理论学习中心组学习列席旁听工作机制,完善中心组学习通报制度,不断提升理论学习的规范性、针对性和有效性。充分发挥“学习强国”平台理论武装作用,平台受众面和使用率不断提高。打造“指尖”上的学习平台,开通“xx区学习时讯”微信公众号,开设专题专栏、丰富学习形式,累计推送信息x条,有力推动党的创新理论学习。

将党史学习纳入党校主体班次和培训课程,推动党史学习教育入脑入心。做好理论宣讲,打造“区—街—社区”三级宣讲队伍,组建“名师宣讲团”“老战士宣讲团”等x支特色宣讲队伍,选树“国增宣讲站”、徐文华劳模宣讲等市级特色品牌,持续推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。挖掘红色资源,充分利用x、x等x处区内革命遗迹、红色遗存,讲好党史故事。开展“我为群众办实事”实践活动,制定区级民生项目清单x项,收集区级重点民生诉求清单x项,通过“四个起来”系列活动,累计收集民生诉求x余条,其中x%以上已得到圆满解决。

三是隆重庆祝建党一百周年。高站位部署安排,成立由区委主要负责同志任组长的区庆祝活动领导小组,印发《中共xx区委关于庆祝中国共产党成立100周年活动的实施方案》,精心谋划实施中国共产党成立100周年庆祝活动,讲好中国共产党的故事,不断坚定为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命。高标准示范带动,区级领导同志通过召开座谈会、集中自学、参观展览、交流研讨等形式,引领全区各单位各部门各街道将学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神这一重大政治任务落实落地。深化“党课开讲啦”活动,区委主要负责同志为全区党员领导干部讲授“七一”专题党课,教育引导全区党员干部赓续红色血脉、砥砺奋斗前行。开展各类文艺演出,多角度、多侧面、全方位展现党的光辉历程和伟大成就,激发全区广大党员干部迈进新征程、奋进新时代的思想共鸣。召开“两优一先”评选表彰工作,为全区x名“光荣在党50年”老党员代表颁发纪念章,充分激发全区党员的身份荣誉感。

四是筑牢意识形态阵地。旗帜鲜明加强党对意识形态工作的领导,坚决落实意识形态工作责任制,坚持“月排查、季研判、中汇报、年报告”机制,制定实施xx区《工作手册》和《工作措施》,以“双清单”和“签字背书”的形式压实工作责任。加强督导检查,抓实意识形态工作责任制专项检查整改工作。全面加强新闻舆论、文化出版、社科理论、网络、学校思想、民族宗教思想等意识形态阵地管理,健全完善新闻宣传联席会议制度、媒体监督处置制度、新闻产品发布制度、新闻宣传素材报送制度、宗教教职人员管理办法、宗教团体管理办法等规定,制定《xx区新时代文明实践中心建设实施方案》,实现中心、所、站100%覆盖。强化正面引导,以庆祝建党100周年系列活动等为主要正面议题,设置x方面x项主题活动,唱响主旋律,打好主动仗。

三、坚持贯彻新时代党的组织路线,切实把党的组织优势巩固好、发挥好。

工作,引育并举汇聚四方英才,为xx区高质量发展提供坚强组织保证。

从市直机关、市属企事业单位、xx高校共引进x名年富力强的处级领导干部担任专业委办局和x所区属中学副职领导干部。培养选拔优秀年轻干部,公开招录公务员x名,招录选调生x名,选调科级干部x名。在完成重大任务和急难险重工作中历练干部,抽调x名干部开展疫情防控、疫苗接种、蓝军督查相关工作,对一贯表现优秀且在脱贫攻坚、疫情防控等重点任务中表现突出的x名处级干部提拔使用、晋升职级。

二是强化基层党组织建设。严把程序关、选人关,圆满完成社区“两委”换届工作,新当选的社区“两委”班子综合素质进一步提升,年龄结构进一步优化。抓实社区自身建设,完善社区评星定级工作细则,制定社区党群服务中心规范化建设方案,开展“豪华党建”问题专项整治。深入开展“党支部组织力提升年”活动,推动“五好党支部”创建,编发《党支部工作指引》,指导支部规范化建设。选派机关党员、干部下沉社区入列轮值,选派x名机关干部驰援街道社区做好疫苗接种宣传动员工作。深化党建引领基层治理体制机制创新,开展“街道吹哨、部门报到”工作专项培训,完善区属职能部门面向基层履职服务感知度考核评价机制,组织x个街道对x个职能部门“街道吹哨、部门报到”工作分类考核,并将考核结果纳入年度绩效考核。加强“红色物业”建设,实现物业项目党的组织和工作100%覆盖。

到我区开展社会实践活动。开展“xx英才”服务月活动,实地走访区内x家重点企业,访谈x名企业家,集中听取企业人才发展需求和工作建议,协调解决区内优秀企业高管入住xx区人才公寓问题,人才发展和服务环境不断优化提升。

四、坚持加强作风建设,不断厚植党执政的群众基础。

紧紧围绕密切党同人民群众的血肉联系,

教育。

引导全区广大党员干部牢记党的宗旨,增强群众观念和群众感情,坚持实事求是的思想路线,树牢正确政绩观,真抓实干,转变作风。

一是区委常委会带头转变作风。深入落实区级领导接访制度,敢于担当,加强协调,带动全区各级领导干部落实信访工作责任,化解了一大批矛盾纠纷问题和隐患,解决了一批多年的积案、骨头案。区委主要负责同志专程到区矛调中心调研督导工作,带着感情听民意、带着方法解民忧、带着担当化民怨,努力把各类矛盾纠纷隐患化解在基层一线、化解在初发萌芽。改进调研作风,采用“四不两直”方式到重点项目现场、街道社区、窗口单位开展作风纪律暗访检查,坚决纠正侵害群众利益的不正之风。带头服务群众,结合“我为群众办实事”实践活动,严格落实“四个走遍”、“双报到”等工作要求,区级领导同志带头走出办公室、走进社区、走进群众,调研了解群众所急、所忧、所盼,切实解决群众的急难愁盼问题,不断提高群众满意度。

二是坚决整治“四风”和不担当不作为问题。开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动,制定《工作方案》和《领导小组工作规则》,结合市委巡视反馈意见整改,聚焦意识形态工作专项整治、选人用人专项整治等,督促相关党组织健全长效机制,做到力度不减、尺度不松。坚决整治享乐奢靡之风,深入开展“天价茶”、“天价烟”、高档酒等问题排查,大力整治岁末年初“突击花钱”中的“四风”问题,对严禁擅自以庆祝名义从事商业谋利活动专项工作开展监督,扎实开展供热领域、“窗口腐败”、领导干部调动带上家乡工程队、公职人员违规从事营利性活动、公务接待中“吃公函”问题等专项整治。

三是着力整治群众反映强烈的突出问题。配齐配强基层监督力量,在x个设立党委的社区设立纪委,在x个设立党总支的社区设立纪检委员。紧盯基层科所站队和窗口单位作风纪律问题,在x街道、x街道试点向群众发放《明白纸》,让群众参与监督、支持监督。紧盯社区“两委”换届强化监督执纪,设立x个正风肃纪小组,确保全区x个社区圆满完成社区换届工作。紧盯医疗领域腐败问题和不正之风,强化“点题整治”。推进民生领域专项整治,以民心工程为重点,深入整治民生领域的“微腐败”、妨碍惠民政策落实的“绊脚石”。

五、坚持将纪律建设作为治本之策,从严监督执纪问责。

把纪律建设摆在更加突出的位置,坚持纪严于法、纪在法前,深细严实开展监督执纪问责,持之以恒推动全面从严治党取得新成效。

中央督导组和市第五指导组反馈的问题和意见建议、区委巡察反馈意见等整改工作,均压实了整改主体责任,推动整改措施落地见效。,促进巡察工作规范化建设。做深巡察“后半篇文章”,建立“点题+督办+约谈”的巡察整改模式,通过“区委书记点题”“分管区领导督办”“纪委书记约谈提醒”相结合的高位推动方式,确保整改工作提质增效。,督促党员。

领导。

干部时刻绷紧纪法之弦。充分运用组织调整等手段,对缺乏政治判断力、政治领悟力、政治执行力,对xx区高质量发展不负责任、不在状态、不思进取和漠视群众疾苦的领导班子和领导干部坚决调整和处理到位。突出重点从严惩处,加大国企、土地、政法领域、“影子公司”“干股谋利”等贪腐问题治理力度,深挖细查、严格执纪。分层分类开展警示教育,拍摄警示教育专题片,改陈“以案为鉴正风反腐”xx区警示教育主题展第二期,召开警示教育大会,切实以案为鉴、以案促改、以案促治。扎实推进“清廉xx”建设,廉洁从政的氛围进一步浓厚。

落实全面从严治党工作总结(汇总15篇)篇十二

一年来,在教育局党委的正确领导和班子成员的大力支持下,我认真贯彻“党要管党、从严治党”方针,认真履行党建“第一责任人”职责,强化基层党组织的政治核心作用,抓基层、转作风、强服务、激活力,学校党建工作得到进一步加强,工作述职如下:

1.明确自身职责,履行全面从严治党的主体责任。

作为党建第一责任人,我对党建工作的认知程度很大程度上决定了党建工作开展的力度与高度。针对党建工作存在的突出问题我进行了归纳、梳理,科学地确立了书记项目,并通过行动研究攻克难题,全面提升了党建工作水平。先后主持召开议党会议15次、支部党员大会5次、支委会11次,班子成员讲党课5节。组织、参与研讨会5次,组织党员集中学习28次,参与组织生活会2次,与支部党员开展谈心谈话20余次,解决了个别党员缴纳党费不主动、参与活动不积极、先锋模范带头作用发挥不明显、思想有波动等6个问题。

2.加大队伍建设力度,夯实党建工作的组织基础。

党建工作是一项系统工程,我们党支部重视对党务干部的配备和培养。本年度,中小学部各选派一位责任心强、业务精湛的党务干事参加全县党务干部培训班的培训,使其以专业的视角投入到工作之中。同时狠抓党员队伍建设,重视对新发展党员、积极分子队伍管理。在基层党组织和党员信息采集工作中,我们通过校党建微信群下发表格、打电话寻访、查找原始资料等形式,确保信息采集准确无误。

3.履行管党治党责任,提高拒腐防变能力。

组织党员认真学习《准则》、《条例》担当和落实全面从严治党的主体责任,使全体党员从思想上筑牢拒腐防变的防线。加强分工管理和“一岗双责”管理,从严执行各项规章制度。特别对中层以上干部建立党风廉政建设责任制,以反面典型为教材,开展警示教育,狠抓干部作风大整改,防患于未然。组织全校干部党员观看廉政建设专题警示片5部。带领支部成员开展了走访慰问、帮扶救助等活动。

4.全力推进重点任务,促进各项工作的高效开展。

以推进“两学一做”学习教育常态化、长白山先锋—e支部推进工作、党支部标准化建设、“建功十三五、党建促发展”、岗位争先创优、互联网+党建、规范档案管理等为重点,依托“三会一课”,创新载体,丰富内容,扎实开展党建工作。在长白山先锋—e支部推进工作中,我们采用周统计、月公示、温馨提醒等方法,遵循沿核心、推整体的学习原则,号召年轻党员与老党员结对子,互帮互学,齐头并进,并及时完善、更新e支部各版块的内容,充分发挥e支部的引领功能;通过设立党员先锋示范岗、结合教学岗位练兵、师德师风建设、日行一善等日常工作,凸显党员的先进性与纯洁性,挺立党员形象。通过集中学习、研讨,撰写学习体会,进行问题查摆,列出问题清单,及时进行整改,形成了学做结合的常态化。

1.思想上,重视程度还不够高。对基层党建工作是最大政绩认识不足。作为新合并校校长,我把主要精力投到了校园后续建设、教学管理及学生管理上,在党建工作上投入的精力还不够,离党组织要求还有一定的差距。在入党积极分子培养,发展优秀青年教师入党,把骨干教师培养成党员、把党员培养成教学骨干的“双培养”机制上,尚未发挥出应有的作用。

2.形式上,创新意识还不够强。按照局党办的要求,党建工作要做到规定动作不走样,自选动作有创新。我校的党建工作虽创新了工作方式,但创新的程度停留于表皮层,对工作中出现的新问题新情况深入研究不到位,在党建工作如何围绕中心、服务大局,与业务工作相辅相成这个问题上,切入不到位,融合不到位,未能提出高效务实的解决方案。在党员教育管理上,制度有待完善,形式有待优化,内容有待细化,手段有待丰富。

3.执纪上,督导问责还不够严。在执行各项党规党纪及学校的规章制度时,个别党员干部还存在自律意识不强,综合素质有待提高等问题。作为第一责任人,对这些党员的批评教育不够深刻,督促检查不够常态,落实追责整改不够严格,使部分同志产生了松散意识,没有起到必要的惩戒作用,没有履行好自己的职责。

4.机制上,责任考核还不完善。我校虽然已建立了党建工作责任制,具体工作落实到人,明确了具体任务和岗位责任,但在实际工作中,因业务交叉,还存在职责宽泛,敷衍塞责、落实不力等问题,没有达到预期目标。

我深刻反思和认真分析了问题存在的原因:一是思想认识不足。主观上没有树立正确的政绩观,认为校园建设和教学管理都比党建工作更有政绩,思想上轻视了党建工作,导致有些行动上跑皮不走心,放手的多、将党建工作边缘化、弱化了党建工作效果。二是教育管理不严。在学校党建工作中,对党员的教育、培养、管理、监督、激励不够,没有形成党建工作的长效机制和党员管理教育的自觉习惯。加之基层党建工作负担重、压力大,造成部分党员干部产生抵触情绪,参与党建工作积极性不高。在严肃党章党纪,强化惩戒谈话,增强党员意识上力度不足。三是创新意识不强。在互联网+时代,缺乏对党建工作的深度思考,没有在互联网+党建工作上做文章,各项工作的开展趋于被动化、模式化,开放、务实的党建之路需要开拓前行。

1.强化主体责任意识,在品牌上做文章。一是准确把握全面从严治党新要求,树立正确的权力观,规范权力运行,压实管党治党责任,夯实纪律作风建设,强化监督执纪问责,努力做忠诚干净担当的表率。二是创建党建品牌。党建品牌的创建需依托党建文化的积淀。我们会利用好互联网+党建,在学校网站开辟党建微课堂专栏,鼓励全体教师讲党史、讲党章、讲廉政、议感悟、谈梦想;定期举办党建文化沙龙活动,设立文学、书法、绘画、歌舞等小组。让全体党员通过这一心灵驿站,交流学习心得、分享成长快乐,以不同的形式抒发对伟大祖国的热爱;三是充分发挥骨干党员教师的作用,通过推送微课、党员访谈、骨干历程分享、骨干示范课引领等活动,凸显骨干党员教师的先锋模范带头作用。

2.拓宽工作渠道,在特色中求发展。

党建工作与师德建设有机融合:创建爱心号。工作宗旨:义务奉献、爱满校园。党支部将通过组织演讲赛、长廊展示、视频展播、党员先锋示范岗等途径宣传爱心号中先进党员事迹,以先进带全体,促学校工作全面提升。

党建工作与教学工作有机融合。全力打造党员名师工程。充分发挥骨干党员的作用,通过岗位练兵、示范引领,打造一支专业精湛、理想丰满的党员名师队伍。

党建工作与家长学校建设有机融合。形成家校党建工作联合体。通过党员家长微信群下发学习资料,分享党员教师典型事迹,交流彼此感受,增进相互了解,促进学校工作的可持续性发展。

落实全面从严治党工作总结(汇总15篇)篇十三

2018年,在县委、县纪委的正确领导下,xx镇党委严格按照中央和省、市、县委关于全面从严治党各项工作部署,深入落实全面从严治党要求,以“两学一做”学习教育、“治转提”、“三纠三促”专项行动为契机,强化党委主体责任和纪委监督责任,坚持从严治党、依规治党,忠诚履行党章赋予的职责,不断推进党风廉政建设和反腐败工作,为推进xx经济社会健康发展提供强有力的政治纪律保障。现将工作开展情况汇报如下:

一、主要工作。

(一)强化组织领导,严格落实主体责任。

1要事项;坚持每月研究x次党风廉政建设工作,做到党风廉政建设逢会必讲,促使全体干部绷紧廉洁自律之弦;结合“xx”主体责任十五项制度要求,从制度“废、改、立”出发,共建立完善制度x项,以制度的刚性推进我镇全面从严治党工作迈上新台阶;大力支持镇纪委工作,严格落实纪委“三转”,确定纪检专干x名,纪委书记和纪检专干专职开展纪检监察工作,加快推进镇纪委谈话室建设,目前已基本建成,确保纪委监督执纪问责落实到位。

2.落实党委主要负责人第一责任。党委书记切实履行“第一责任人”责任,努力做到“六个亲自”带头抓,坚持做到“一把手”坚守第一责任人“不甩手”。及时组织召开党委(扩大)会议,安排部署2018年度全面从严治党各项重点工作;带头执行“三重一大”制度,坚持重大事项集体研究、民主决策,充分尊重班子成员的意见;定期听取班子成员落实主体责任情况汇报x次,并安排部署具体事项;带头深入村社、站所,对党委主体责任落实情况进行调研和督查,形成调研报告x篇。从严上入手、从实处着力,扎实推进全面从严治党向基层延伸,确保各项重点工作顺利进行。

2抓好分管领域廉政风险防控,加大权力清单梳理;三是严格执行责任报告制度,抽查核实领导干部个人有关事项报告x人次,随时了解分管部门、村“两委”班子成员的思想和工作状态,发现苗头性问题及时向党委、政府和主要领导报告。

(二)坚持挺纪在前,严明政治纪律和规矩。

1.严格约谈制度。依照《关于落实党风廉政建设主体责任约谈工作实施办法》,认真开展约谈工作,今年以来,党政班子成员共开展约谈x人次,其中工作约谈x人次,鼓励约谈x人次,提醒约谈x人次,告诫约谈x人次,坚持挺纪在前,抓早抓小,全面推进党风廉政建设主体责任细化、实化、常态化。

2.突出线索核查。截至目前,xx镇纪委共收到信访线索x件,其中:本机关受理x件,省市县纪委转办x件,县纪委第三纪检监察室转办x件。截至目前,已结案x件,留存待查x件,正在办理x件。给予党纪处分x人,组织处理x人,诫勉谈话x人。

3.严格纪律检查。突出“实在、实干、实绩”的用人导向,坚持“四看一听”选人用人机制,按照“配齐、配强、配全”原则,优化选人用人机制,推荐选配x名副科级领导干部充实干部队伍,进一步优化领导班子队伍结构。认真落实换届工作“九个严禁”要求,始终把纪律和规矩挺在前面,强化对村级换届工作的监督检查,选举产生新一届村“三委”负责人x人,确保换届工作顺利完成。强化日常监督,重点加强对换届选举、重大项目建设、村级“三重一大”事项等的跟踪监督,3把好监督关口,先后组织x轮次对新提拔任职的x名副科级领导干部和x名村级领导干部进行任前廉政谈话,进一步增强党风政风建设,确保廉政上岗。

4.深入纠正“四风”。加快推进全面从严治党向村一级延伸,深入整治群众身边的不正之风和腐败问题,加大执纪监督、责任追究和公开曝光力度,使作风建设真正落地生根,抓重要节点,弘扬良好风气,紧盯“四风”的新形式、新动向。在“春节”“清明”“五一”“端午”“中秋”等重要节点,加大明察暗访力度,坚决查处顶风违纪行为;结合“治转提”专项行动开展要求,大力整治作风顽疾,继续开展公款吃喝、公款送礼、公款旅游、利用婚丧喜庆敛财、基层干部“走读”、“吃空饷”问题专项整治,严格责任追究。

5.挖掘家规家训。镇党委、政府认真贯彻落实习近平总书记在全国文明家庭表彰大会上,关于弘扬社会主义核心价值观和中华民族传统美德的重要讲话精神以及x廉政网“每周家规家训”栏目报送要求,2018年xx高氏家规家训“仁雨德风清辉雅范”在x廉政网每周家规家训第二十三期中刊登。顺利完成了省纪委宣传部和省广播电视总台“优良家风家训”系列节目的拍摄工作。

4廉政讲堂。党政主要负责人分别在xx学区、卫生院、东滩村、xx村开展廉政讲堂x次,增强党员干部廉洁自律意识。三是加强警示教育。组织观看《人民的名义》《永远在路上——拍蝇惩贪》《作风建设永远在路上——正风肃纪》《巡视利剑》等警示教育片,增强党员领导干部“红线”、“底线”意识,坚持抓警示教育不放松。四是定期开展知识测试。开展《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规知识测试,有效提高党员领导干部尊崇党章的自觉性。五是加强信息报送。每月定期向县纪委报送高质量的纪检监察信息,截止目前报送监察信息x条。

(四)严格纪律监督,开展纪检监察专项整治1.建立常态化监督机制。建立健全常态化监督机制,严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》等制度,严格“三公”经费管理,先后对x个行政村及x家驻镇单位进行全面督导检查,全年累计开展督导检查x次,建立“督查台账”x份并全部完成整改,全面加强监督检查,推动工作落实。

5以及精准扶贫领域项目资金进行全面督查,对督查发现的公益林奖补和危旧房改造未兑付问题及时上报并责令期限整改落实。

3.精心筹划组织开展巡察。针对村“两委”换届工作,成立以镇党委书记为组长、纪委书记为副组长的巡视巡察工作小组,对换届以来的x个行政村级财务进项全面巡察,对发现个别村级财务存在白条入账,记账不规范、村务公开不及时、个别村干部党性修养、服务意识不足等问题,针对排查的问题,我们坚持立行立改,及时修订完善财务管理制度,实施“阳光村务工程”,推行“四议两公开”工作法。加强干部管理,强化监督问责,有效遏制腐败和不正之风滋生蔓延,打通服务群众“最后一公里”,维护群众切身利益。

6查摆出问题x条,现已整改完成x条,正在整改x条。针对存在的具体事、具体问题分解到具体人,层层传导压力,层层分解落实。

(六)强化统筹协调,巩固文明乡镇创建成果依照《榆中县2018争创全国文明城市工作总体实施方案》研究制定《xx镇2018年创建全国文明城市工作实施方案》,围绕“一个目标”、“一种精神”、“四个着力点”、“六项重点工作”、“十大民风建设行动”、x个方面x项重点工作进行了详细安排部署。一是与x个行政村签订目标责任书,将重点工作逐步分解,逐一实化、细化。二是镇机关干部联合执法中队对沿街违规设立的广告标识,户外广告、墙体喷绘进行拆除。三是镇司法所联系xx派出所在xx中学开展了一场关于“珍爱生命,远离毒品”的专题教育讲座。四是持续推进“三大整治”攻坚战纵深发展,对镇村范围内环境卫生进行大清理、大整治,营造山清水秀的自然生态环境。同时,结合精神文明建设,认真落实全面从严治党的主体责任,进一步严明党的政治纪律和政治规矩,带头贯彻执行《准则》《条例》,加强和规范党内政治生活,推动全面从严治党向纵深发展,努力营造“山清水秀”的良好政治生态。

二、存在的问题及下一步工作打算。

总体来看,2018年我镇在落实全面从严治党工作中取得了一定的成绩,但我们应该清醒认识到工作中存在的不足:一是部分党员领导干部对“一岗双责”责任认识不深,自我约束不强,表率作用发挥不够。二是业务人员学习不够深入,7理论水平不高。三是侵害群众利益的不正之风和基层腐败问题仍时有发生,一些基层党员干部宗旨意识淡薄,存在与民争利、优亲厚友、贪污腐化等问题。四是落实专项行动还不彻底,教育多,问责少,惩罚效果不明显。

2019年,我们将认真贯彻落实党的十九大、习近平总书记系列重要讲话及省市委第xx次党代会精神,按照县委第xx次党代会确定的工作任务,牢固树立“五大发展理念”,全力推进“四个伟大”新篇章,紧紧围绕县委“xx”发展战略和“xx”党建工作思路,强化工作举措,敢抓敢管,严抓严管,真抓真管,不断提高管党治党工作水平,不断推进全面从严治党取得新成就。

(一)进一步强化从严治党,保证权力公平透明运行。一是严学习。坚持和完善党委中心组学习制度,拓宽教育渠道,充分利用“三会一课”、民主生活会等强化党员干部思想意识。二是严查处。抓好“村务”和“三资”管理,加大对镇、村党务、政务、村务公开的监督力度。三是严惩戒。拓宽信息渠道,挖掘办案线索,对党员干部参与赌博、违反纪律、参与违法违章建筑、非法交易土地、经商办企业及不担当不作为和弄虚作假等行为,做到发现一起,查处一处,通报一起,充分发挥案件查办的治本之效,加大通报曝光力度,形成持续震慑效应。

8政建设有机结合起来,对职责范围内的党风廉政建设负起全面责任。充分发挥同级监督作用,督促班子其他成员要在抓好主管业务工作的同时,积极主动地抓好分管范围的党风廉政建设各项工作。

(三)进一步弘扬廉洁氛围,深挖家规家训助力民风建设。在建成xx小学清风墙的基础上,着力打造廉政文化清风墙x米;开辟廉政文化阵地x处;增设廉政文化活动展室x间;在省纪委拍摄制作我镇x氏、x氏、x氏优良家规家训的基础上,再争取制作《歌颂廉政家风》专题片x部;设立优良家规家训示范点x处,形成“风雅xx”、“崇文尚德”的“文化圈”基地,将家规家训建设与民风建设有机融合,形成“产业”链条,充分发扬“风雅xx”特色齐家文化,着力构建文明和谐古镇。

(四)进一步强化专项行动,着力打造特色亮点工作。一是强化成果促创新。利用周一例会学习,要求每位干部制作“ppt”解读业务工作,并要求各站所、室办将业务流程制作展示牌悬挂便民服务中心,方便村民前来办事。二是加大监督促发展。将“三纠三促”专项行动和“治转提”紧密结合,认真落实监督责任,坚决整治不担当不作为和弄虚作假问题,加大问责力度,鼓励党员干部主动担当,积极作为,推动形成想干事、能干事、敢干事、干成事的良好环境,为xx政治经济生态建设提供强有力的保障。

落实全面从严治党工作总结(汇总15篇)篇十四

今年以来,镇在县委、县政府的正确领导和县纪委的大力支持下,坚决贯彻从严治党要求,强化监督管理和执纪问责,推动管党治党不断走向严实硬,全镇政治生态进一步优化净化,为加快促进各项工作争一流、上水平提供了坚强保证。

一、强化理论武装,从严抓思想教育。把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务。扎实推进两学一做学习教育常态化制度化,严格落实党委中心组每周一例会学习制度,深化主题党日,认真抓好《准则》《条例》及习近平总书记系列讲话精神的学习贯彻,推动学习教育向纵深开展。今年以来,组织开展全镇党员干部集中培训3次,通过集中上党课、观看电教片等形式,提升党员队伍整体素质。其中,8月5日,组织开展镇共产党员淬火工程首期培训班,为期3天,培训党员100余人次。

二、全面履职担当,从严抓管党治党。坚持严字当头抓好党建工作,压实责任,传导压力,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。强化组织领导。全面推进社区下沉,实行社区党总支工作机制,打造社区书记抓面—社区人员划片—各村负责人入户的三级网格化管理。创新推行一放二收三分机制,成立党务村务监督委员会、安全环保土地建设监督委员会等群众自治组织300余个,村级小微权力实现按流程办理。强化考核督查。坚持做到四有:每周有调度,半月有巡查,半年有观摩,年终有考核。7月份,围绕村级集体经济增收、美丽乡村建设等工作组织观摩,看成效,比进度,有力推动了工作进展。完善修订了社区工作计分考核办法、村支部书记星级化管理考核办法,每月量化积分,兑现奖惩,并且将考核结果作为年终评先树优的重要依据,各级党组织的凝聚力、战斗力不断增强。强化村级管理。实施一村五化工程,一村即全力打造小康村;五化:包括经济特色化、管理民主化、建设规范化、村风文明化、村居平安化,全面提升村级发展活力。积极打造了崔东航天广场、崔西武术等乡韵地标,涌现出了翟家、李辛肉驴养殖;大葫、李什蚂蚱养殖;东屯、大杨中草药种植;崔王孟文化旅游等10余个特色产业发展典型。完成了2014年换届以来村级账目的全面审计,调整配齐了后挂、东屯、张连普、李家、朱李张等村两委班子,为村两委换届奠定了良好基础。

三、完善工作机制,从严抓执纪监督。深入推进党风廉政建设,先后召开专题党委会议4次,认真贯彻上级党风廉政建设和反腐败重大工作部署,建立完善一把手负总责、党政齐抓共管、具体任务落实到岗到人的党风廉政建设责任制。年初将党风廉政建设纳入全年20项重点工作,并与9个社区、74个村分别签订了《党风廉政建设目标责任书》,形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作机制。统筹推进党风廉政建设工作与全镇中心工作,同部署、同检查、同考核,强化一把手责任担当,严格一岗双责,明确由各分管领导对分管的工作和个人直接负责,确保责任制落实到位。

四、强化监督检查,从严抓作风建设。严格落实中央八项规定精神,持续改进工作作风。7月份,针对机关管理中存在的问题,研究制定了《关于进一步重申和严明机关管理有关制度的通知》,严控经费支出,严格公务用车、公务接待,实现机关管理制度化运行,常态化管理。今年以来,针对上班纪律、中午饮酒等,镇纪委每周突击检查3次,每周公示机关干部考勤1次,对违反规章制度的人员进行通报批评,视情节严重的进行诫勉谈话。同时,延伸纪委巡视触角,将暗访的重点向村级下沉,抓住重要节假日时间节点,紧盯重点问题,坚决查处,绝不姑息。

五、突出依法执纪,从严抓惩治腐败。突出源头治理和重点领域,持续加大案件查办力度,形成不能腐不敢腐不想腐的工作合力。今年以来,全力支持镇纪委执纪安全升级改造工作,新建纪委走读谈话室和一般谈话室各1间,安装了安全门,设置了监控室,配齐配全了安全设备和办公用品,落实了执纪安全各项制度,全方位提升镇纪委执纪审查安全环境。比如,在今年的扶贫工作中,为确保扶贫项目规范实施,镇经管、财政对扶贫资金进行专项审查,镇纪委对此项工作跟进监督,严把关口,专款专用,坚决杜绝发生在群众身边的不正之风和腐败问题。至目前,全镇共接到各类信访案件19件,立案审查9件,有9人收到党纪处分,其中党内严重警告2人,党内警告6人,延长党员预备期半年1人。诫勉谈话1人。

我镇在全面从严治党方面虽然取得了一定成效,但与上级要求和群众期盼比,还存在一些问题和不足。比如,有的村级组织开展党建工作创新的主动性和原创力不够,过于依赖上级部门的布置和推动,出现了上头热、下头冷的现象;考核评价机制尚不完善,考核结果合理使用缺乏与之配套的相关制度条规,由此导致考核与考核结果的运用形成两张皮,对党员干部起不到普遍激励的作用,等等。下步,我们将按照六个从严的要求,全面落实从严治党两个责任,推进全面从严治党向纵深发展,切实营造风清气正的良好政治生态,为全镇经济社会发展提供有力保障。

落实全面从严治党工作总结(汇总15篇)篇十五

各位领导、委员同志们:

一年来,我校党支部在**党委的正确领导下,在教育局党委的耐心指导下,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,按照“抓好党建促教育,围绕教育抓党建”的要求,严格落实全面从严治党主体责任,持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,不断加强学校党支部思想政治建设、组织建设、制度建设、作风建设、党风廉政建设,切实提升学校党建工作整体水平。现将一年来抓基层党建、落实全面从严治党的工作情况汇报如下:

一、学校基本情况。

**学校现有教职工78人,教学班18个,其中在编党员教师13人,党员占教职工总数的19.2%。

二、推进党支部规范化建设情况。

1.认真履行“第一责任人”职责。

作为支部书记和校长,积极履行“一岗双责”,带头树牢“四个意识”(政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识),坚定“四个自信”(道路自信、理论自信、制度自信、文化自信),坚决做到“两个维护”(坚决维护习近平总书记在党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导),亲自抓班子、带队伍,带动和教育全体党员及教师克服个人主义、自由主义,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党中央保持高度一致。

2.坚决落实民主集中制。

认真执行“三重一大”政策,全面落实校务公开制度,不搞“一言堂”,重大问题集体讨论决定、科学民主决策,让自己的权利在阳光下运行。始终注重团结和谐,经常与班子成员沟通、谈话,了解政治思想动态,充分调动各方面的积极性、主动性、创造性,促进大家团结协作,努力工作。

3.深入推进党风廉政建设。

认真贯彻《中国共产党章程》《中共廉洁自律原则》《中共纪律处分条例》《问责条例》,严格执行廉洁自律各项规定,强化党员警示教育,使每个党员做到忠诚老实,公道正派,实事求是,清正廉洁。全面加强校风建设,坚决抵制“四风”影响,自觉接受各方面监督,签订责任书和承诺书,教育教师遵守师德规范、为人师表,自觉维护党的形象、学校形象和教师形象。

(二)持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

1.加强理论知识学习。

学校党支部采取个人自学、集中讨论和讲党课等多种方式,并通过会议平台和“e支部”平台,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及“全区党员干部理论学习内容”,坚持经常学、反复学,做好“学、思、践、悟”。通过持续不断地学习,切实提升了党员教师的业务能力和素质,为高质量、高效率地做好各项工作提供了保证。

2.突出领导班子带头。

作为基层党组织,领导班子的带头作用必须重视,学习上更要走在党员教师前列。为此,我校积极组织班子成员参加各项培训、轮训工作,以先进的管理理念引导学校教育教学等各项工作的管理。德育工作、教学工作、后勤工作、安全工作等各方面工作素养在认识上都走在前列,带动全校师生积极工作、勤奋学习。

3.强化典型引领作用。

不忘初心。

牢记使命”的优秀品质,并组织全体教师每人撰写一篇心得体会,提升了党员及全体教师对新时代精神追求的高度,进一步夯实了“不忘教育初心,牢记教育使命”的理想追求。

4.认真落实各项工作制度。

严格落实“三会一课”,民主生活会等党支部建设各项制度。本年度,我校支部召开党员大会4次,支部委员会十二次,提升了党支部的组织力。召开了两次民主生活会,结合学校工作和各项工作,认真开展批评和自我批评,促进党员在思想上自我反思、自我反省,业务上自我提高。

(三)统筹抓好基层党建各项工作。

根据中央、省、市加强中小学校党的建设工作《意见》的要求,我校进一步健全完善党建工作领导体制以及人员、阵地、经费等基础保障,专人负责“新时代e支部”信息维护,积极开展网上支部建设,增加了学校的宣传平台,能够使党员和教师全面了解学校的各方面工作。在党支部委员会的带领下,全体党员能够思想统一,组织完善,作风正派,工作廉洁高效。我校今年被上级评为“吉林市农村普通中小学教育管理先进校”,李祥龙等多名教师荣获“吉林市骨干教师”称号,滕丽英老师被镇党委评为“优秀共产党员”。

(四)积极抓好问题整改。

由于学校党支部长期以来由当地党委领导,虽然基层党建工作制度化、规范化程度较高,但农村党建工作重点在乡村,我校的党建工作和全面落实从严治党工作与局党委要求还有一定距离。在局党委的领导指导下,我们不断加强学校党支部的政治功能,进一步夯实基层党组织建设和落实全面从严治党的主体责任,努力完成了以下工作任务:

1.根据局党委的要求,完成党员档案材料、数据的统计和交接,保证党员情况清晰完备。

2.全体党员主动提出对支部工作的意见和建议,充实支部活动内容,活跃党员队伍气氛。

3.进一步建立健全支部工作制度,完善支部工作机制,发挥好基层党组织战斗堡垒作用。

4.积极落实局党委交付的各项政治任务,保证组织建设全面进步,全面过硬。

总之,我校将严格落实局党委的工作要求,秉承“和润于心,竞立于世”的校训,打造“树德修身,拼搏有为”的校风,发挥好党员的模范带头作用,打造一支德才兼备的教师队伍,树立吉林省农村中学的一面旗帜,争创全省教育示范品牌,培养德智体美劳全面发展的合格建设者和接班人。

以上报告,请各位委员评议。谢谢各位。

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