警示教育学习情况报告(精选19篇)

时间:2023-11-10 作者:雅蕊警示教育学习情况报告(精选19篇)

情况报告是对某一特定情况或事件进行详细描述和分析的一种书面形式。情况报告范文中的案例和分析可以帮助我们更好地理解和应用相关知识。

警示教育学习情况报告(精选19篇)篇一

***党委:

根据《关于开展2022年纪律教育学习月暨党风廉政警示教育活动的通知》(***党委办发〔2022〕**号)的要求,我支部积极组织2022年纪律教育学习月暨党风廉政警示教育活动,通过观看专题警示教育片、学习典型案例选编、集中学习研讨、书记讲廉洁党课、开展廉政风险排查、参观警示教育基地及廉洁文化作品创作等方式,引导****党员干部深刻认识“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;发扬彻底的自我革命精神,增强党员干部廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉,涵养廉洁文化,发扬优良传统,改进工作作风,为****“勇争第一、走在前列”和有效益规模发展作出更大贡献,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。现将教育学习月活动情况报告如下:

(一)聚焦警示教育,切实提升纪法意识。

8月,党支部组织部门全体员工集中观看反腐电视主题片《零容忍》,累计受教育人数为**人次;观看结束后,组织支部委员、支部党员集中学习《有关党纪法规禁止性条款节选》《****企业领导人员廉洁从业若干规定》《****企业典型案例选编》,利用警示教育片及身边的典型案例教育引导党员干部提高认识,拒腐防变,警钟长鸣。

(二)聚焦学思践悟,增强拒腐防变能力。

支部紧密结合“三个第一时间”学习机制,8月30日,组织党员干部集中学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神和在中共中央政治局第四十次集体学习时的重要讲话精神,习近平总书记对广东系列重要讲话和重要指示精神,习近平总书记关于廉洁文化的重要论述精神,党中央关于加强新时代廉洁文化建设的意见等文件,并对《党中央关于加强新时代廉洁文化建设的意见》开展集中研讨,每一位党员结合各自岗位的实际工作,谈体会谈感悟,让廉洁的种子在每位党员的心中生根发芽。

(三)聚焦关键岗位,把好监督第一关口。

一方面,由党支部书记结合部门各关键岗位实际工作情况,讲授以《坚定理想信念坚持求真务实严守纪律规矩做一名廉洁自律的党员》为题的专题廉洁党课,引导全体党员要坚定理想信念,在增强党性、提升修养上下功夫;要坚持求真务实,在勇于担当、扎实苦干上下功夫;要严守纪律规矩,在廉洁自律、秉公用权上下功夫,为企业有效益规模发展提供坚强保障,以更扎实的工作业绩为党的二十大献礼。另一方面,通过在线云参观广东省反腐倡廉教育基地网上展厅,进一步树牢全体党员反腐倡廉的意识,巩固支部风清气正的干事创业氛围,充分发挥清廉文化教育教导、正心正行、成风成俗的作用。

(四)聚焦风险排查,筑牢廉政风险篱笆。

结合前期廉政风险排查工作,支部对选人用人、薪酬分配、公务用车、外包管理、招投标采购、业务招待费等关键岗位,从权利运行、岗位职责、业务流程及外包环节四个方面,共梳理出11条潜在问题。下一步将对各条问题逐一分析,合理确定风险等级和典型风险事项,并制定细化具有针对性和可操作性的防控措施,强化对重点领域和关键环节的监督,规范权力运行,切实将廉政文化元素融入到日常业务工作中,推动风险防控机制建立完善。

(五)聚集阵地创建,推动廉洁家风建设。

开展廉洁家风建设活动,推动廉洁教育融入家庭日常生活,教育领导人员注重家庭家教家风,注重从优秀传统家训家规中汲取营养。号召广大职工积极参与廉洁文化作品创作活动,以文化创作为载体,充分发挥廉洁文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶和导向作用。本次活动共报送廉洁主题作品2件。

开展警示教育安排党风廉政工作总结。

警示教育学习情况报告(精选19篇)篇二

深圳机场站是深圳总站先进模范标兵单位。成立于1993年1月5日,1998年转为职改站,位于深圳市宝安区深圳黄田国际机场内,正处级建制,下辖福永检查站,担负深圳国际机场国际航班、福永码头、航油码头入出境旅客、员工和飞机、轮船的出入境边防检查、监护任务。2006年,在深圳总站出入境边防检查工作中取得了优异成绩,现在日航班量38次,去出入境旅客总数达到160万人次,名列全总站前列,受到了深圳市政府口岸管理部门的表彰和奖励,机场站近几年的发展中,在上级部六局、总站机关、地方政府和相关经济部门的大力支持下,通过加强基层基础建设,逐步完善口岸设施,增大科技投入,细化口岸管理,强队伍管理,注重情报信息收集,实施人性化服务,全方位提高服务质量,进一步扩展了口岸的功能,达到了加快通关速度,创建模范口岸标兵的效果。

深圳机场站国际机尝福永码头、航油码头等部分,旅客检查现场设置站长至检查员职责层次分明,各级有各自的管理权限,队长以下管理权限较弱,但是能够坚守规章制度,严格落实管理要求,遇到问题或不明情况绝不“放行”,并及时请示报告,迅速反应到决策层,无上级指令绝不会私下“通融”。

充分体现出了职改边检站管理规范、纪律严明、作风过硬。在实际工作中,该站民警都能够做到着装统一规范,言行举止文明礼貌。检查员普通话、广东话流利,相当一部分英文较好,工作中表现出了良好的文化素质修养。站领导间相互尊重,但上级对下级要求明确严厉,有问题和错误时批评不留情面。总体管理水平比职业改革前有了很大的进步,现在基本上杜绝勒、拿、卡、要、打、骂等不文明现象。

在站机关办公楼,设置了检查员学习室,统一配备办公桌椅、卷柜,档案装订整齐规范,摆放合理有序。历年来查获的违法犯罪人员、车辆、物品相片装订成册,展现工作成果;历年来从该口岸出入境的新式证件样本均做以复印保存,目前已收集100多个国家护照样本,方便了新入警检查员学习。

另一显著的特点是墙面统一悬挂制式图板,依据不同需要内容,标注相关图表文字。有规章制度、要求类内容,有常见的护照分析说明和防伪特征,有证照解剖图、e通道取指模示意图及检查验放重点项目等。有执勤人员敬礼、站立、跑步等规范图示。通过墙面图表文字的说明,使学习者一目了然,具有简单明了、实用性强的特点。再配合讲座,达到通俗易懂、迅速掌握的目的。通过这些可以看出,深圳机场站调研部们非常注意工作中的问题收集整理,关注细节,及时上墙,保证检查员能够弄清弄懂,反映出对业务研讨工作机制的重视和关注,落实成效显著。

在口岸学习观察中,我们发现深圳机场站机场和福永码头现场各悬挂意见箱和三级投诉电话。意见箱是本站检查员投诉本队领导使用,每周由站领导亲自开锁检查。

三级投诉电话是为出入境旅客使用。监督设施位置摆放恰当,样式新颖,方便投诉。可见,日常工作中旅客对检查员监督的同时,也接受了上级的监督,如果检查员有不公正的地方,旅客有权投诉,如果队领导有不公正的地方,检查员的权投诉。这样的监督制约机制,保证了工作公开、公正、公平,透明度较高。

深圳机场站非常注重情报信息的收集,力争做到内容准确清晰,及时迅速。他们不仅对机尝口岸动态关注,而且对同行内的重大情况也较为关注。互访交流中,经常询问我们一些现役边检站的一些工作动态、辨伪信息、反偷渡信息,而且有时“明知故问”,反复校对内容情节,并且时效性非常强,有些他们掌握的情报内容,得知的速度令我们现役站的同志惊讶。他们也曾提出过双方相互交流信息情况的要求。这充分反映出了职改站对情报信息的`重视,千方百计地要得到他们认为重要的内容。

在这次提高边检服务水平结对子交流互访活动中,深圳机场站全程跟踪录相和拍照。在旅检办公室及出入境大厅内宣传栏内容保持最新,反映其执勤工作情况和提高边检服务水平照片。可见,职改站十分注重宣传报道工作。

深圳机场站指挥中心面积约120平方,中央空调调节室内温度,室内由电脑、电视墙、led显示屏、电话、对讲机等组成。首先是电视墙,中间主屏由16块对接平面显示屏,既可单独观看16个不同的画面,也可调节成同时显示4个不同的画面,也可调节成一个大画面。真正实现了画面“无限放大”,高清晰显示。主屏的两侧共有20台平面电视,平分到左右两侧。中央控制云台由七台电脑主机控制,均用17寸液显示屏显示。对口岸现场实行全方位24小时立体监控,每条通道实行对应监控,重点区域实行多角度监控。监控人员在指挥中心内通过监视屏,既可观察到室外整体情况,发现可疑情况,又可以监控室内检查员,并能及时取得联络。

在网络通信方面,台内各检查员岗位配有无线对讲、科队值班室无线接收,达到随时与前后方联系,同时队领导配有无线对讲装置,伸手可及,遇有情况及时发出警报;台外各哨位工作人员每人均配有对讲机,指令及时传达到现场各个工作岗位,某一方位有情况,全场都能得到警示;相关领导使用手机,即使不在现场,也能及时沟通情况。网络通信层层覆盖,横纵交叉,实现了无盲点、全方位、系统化的现代通信网络。

深圳机场站检查员当班,24小时在执勤现场,晚上没有任务时可以在休息室睡觉,有航班时正常执勤,但除正常工资外,每晚每人还另加薪100元人民币,由站里统一发放;在节假日期间,增加工作,薪金补助另计,有利于充分调动检查员的积极性,确保各项工作及时完成。

深圳机场站的检查设备、器材、车辆、服装等由上级机关提供保障。相比现役站,这些方面更新较多、较快。这次互访了解到,仅调研队证件研究室就有文检仪3台,和其它辅助性先进仪器,总价值超1000多万人民币,均为上级配发。同时,深圳机场站据需要,还向地方政府及相关公司求助,增添价值孝量不大的一般性设备,来满足上级没有配发但工作需要的物品。

口岸建设经过近几年的发展,取得了明显的成效。机场旅客检查现设施完备,通道设置科学合理,能够提供优质的服务和严格的检查。入境总体分为两块,即普通旅客通道和贵宾旅客通道。普通旅客通道数量多,便于大众旅客通行;贵宾旅客通道设两条,用于重要人士和礼遇人员,修建的较好,宽敞明亮,有休息座椅等物品。出境现场通道分为二个层次,普通旅客通道和贵宾通道。通过这种方式,实行更好的服务。

旅客检查现场,设置多媒体宣传系统,不间断播放出入境所办理手续的程序;同时设置自动发放出入境卡机等,用于方便入出境旅客抽取出入境卡片;现场配有专职巡视民警,为旅客提供安全保障;公司配有专职保洁员,负责及时清理垃圾和公共卫生间。这些设施的设置,提供了人性化的服务,保证出入境旅客通关愉快,方便舒适,体现了人性化的服务理念。

虽然一日的互访交流,不能取得深刻的了解,但通过深圳机场站领导的介绍、实地观察和与各级领导及检查员的学习交流,总体看来该站在工作中体现出了发展成果,对现役站实施提高边防检查服务工作质量,提供了有益的启示。

第一、应进一步加大科技投入,全面实施科技强警。

第二、应加强检查员队伍的管理和教育,全方位培养各项应用知识,全面提高检查员的素质。

第三、应加强与地方政府的联系,在口岸建设中发挥积极作用,全面提供人性化的服务设施。

第五、应建立快速反应机制,配备相应的器材、工具和器械,确保口岸的安全稳定。

警示教育学习情况报告(精选19篇)篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来,各级党委率先垂范,各级纪检监察机关认真履行牵头抓总职责,各级各部门深入扎实开展警示教育。

一、工作开展情况。

(一)讲授一次专题廉政党课。坚持领导带头,深入扎实讲授廉政党课,为广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线奠定坚实基础。年内,州委主要领导带头讲授廉政党课xx场次,带头运用监督执纪“第一种形态”开展个别谈话xx余人次、集体廉政谈话xx余人次。全州各级主要领导干部讲授专题廉政党课xx场次,有针对性地抓好党员干部的纪法教育,把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。

(二)开展一次现场警示教育。管好用活警示教育基地,充分发挥反腐倡廉警示教育基地和网上展馆作用,紧跟中央和省州全面从严治党新动态,及时更新完善内容,第一时间制作违纪违法典型案例警示教育展板悬挂上墙,切实提高警示教育的政治性、时效性和针对性。截至目前,组织全州党员干部到警示教育基地开展警示教育xx场次,xx人次接受警示教育。同时,在xx医院召开案情通报暨警示教育大会,组织旁听医院主要领导案件庭审。各级各部门因地制宜结合各自实际,采取编印警示教育读本、案例通报、观看警示教育片、旁听法院庭审、上门宣讲等方式,加大警示教育力度,提升警示教育实效。

既有甘于被“围猎”、贪污受贿、虚报冒领、截留私分的腐败案例,又有涉黑涉恶腐败和“保护伞”、“村霸”。共印制xx册及时发放全州各级党组织和广大党员干部。拍摄扫黑除恶破网打“伞”警示教育片,用身边案教育身边人。全州点名道姓公开通报曝光违反中央八项规定精神问题典型案例xx批xx起,发布纪律审查和监察调查信息xx条。

组织开展“政治关爱式”谈心谈话,对十九大以来受处分问责的xx名干部开展一次“政治关爱式”谈话回访工作,切实为干部减负松绑,激励担当作为、干事创业。

(五)开展一次落实“两个责任”约谈。严格落实党中央和省委、州委全面从严治党决策部署,印发开展落实全面从严治党“两个责任”专题约谈的通知,对落实党委(党组)主体责任,纪检监察机关监督责任,党组织书记第一责任,班子成员“一岗双责”进行专题约谈,层层传导压力,压紧压实责任。截至目前,全州共开展“两个责任”专题约谈xx万余人次,有效有力压实了全面从严治党的政治责任。

(六)组织一次党纪法规在线测试。坚持考学结合、以考促学,紧紧围绕《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党内法规,《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公务员法》等法律法规内容,组织开展党纪法规测试,全州共有xx人次参加,党员干部纪律规矩意识明显增强。

(七)组织一场家风建设主题演讲。深刻汲取腐败案件中治家不严的教训,在全州开展了家风建设主题演讲,贯彻习近平总书记对家风建设重要论述,教育引导全州广大党员干部当好清廉家风传承者,当好清廉家风引领者,当好清廉家风守护者,廉洁修身、廉洁齐家,传承中华民族传统美德,弘扬党的光荣传统,时刻守护家庭廉洁底线。全州共xx多家单位的xx余名选手参赛,全州共组织主题演讲xx场次。

(八)开展一次岗位廉政教育。全州各级党组织针对党员干部和公职人员的不同岗位特点,以查找廉政风险点为切入点,贴近党员干部和公职人员的思想、生活和工作实际,科学设置岗位廉政教育的内容和载体,积极探索岗位廉政教育的新机制和新形式,因时施教、因岗施教、因人施教,不断增强党员干部和公职人员的纪律规矩意识,筑牢拒腐防变的思想防线、纪法防线。全州共开展岗位廉政教育xx场次,受教育对象xx万余人次。

二、存在的主要问题。

一些领导和干部职工对警示教育不入心、不入脑,违纪违规行为时有发生。二是督促跟踪问效不够。部分基层党组织日常监督检查存在时松时紧的现象,导致部分党组织开展警示教育工作步调不一致、发展不平衡。三是方式方法不灵活。有的单位开展警示教育缺乏灵活性,方式方法机械教条,过多依靠上级编撰下发的警示教育材料,结合本地方、本部门特点和实际不多,缺少鲜活性和灵活性,警示教育效果有差距。

三、下步工作建议。

下步工作中,我们将认真总结经验,不断巩固拓展警示教育成果。一是提高站位,进一步压实责任。深刻认识持续深入开展警示教育的重大意义,提高政治站位,强化使命担当,压实工作责任,把警示教育作为推进全面从严治党向纵深发展的有力抓手,有计划、有步骤推进警示教育,坚决全面彻底消除严重违纪违法案件的严重危害和恶劣影响,坚决清除政治污染底泥和污染因子,着力构建风清气正的良好政治生态。二是强化督查,确保警示教育实效。对标警示教育工作安排,各级纪检监察机关将进一步加大工作推进的督促检查力度,紧盯薄弱环节、突出问题加强检查,定期掌握工作推进情况,及时解决工作推进中的存在困难和问题,确保警示教育取得实实在在成效。三是总结经验,不断巩固提升警示教育成果。认真总结开展警示教育取得的成功经验,不断完善工作思路,创新工作举措,改进工作不足,努力把警示教育做得更有特色、更有亮点、更有成效,为营造风清气正的政治生态和干事创业的优良环境提供有力的抓手。

警示教育学习情况报告(精选19篇)篇四

目前,库区共有员工10人,固定资产账面值不足200万元,老库区有油罐4800吨,租赁库区油罐2万吨,现存油18531吨,装油率为75%,人均保管量1853吨。这在全省来说较高,员工工作量也比较大,而且人均保管费用也较高,绝对利润不高,大大稀释了人均利润。截止20xx年6月底,库区资产总额2605万元,负债总额2506万元,经营利润为零,这些数据充分表明:库区实力很弱,发展后劲严重不足。特别突出的问题是,市场经营观念淡薄,经营能力差,费用成本高,形成制约企业发展的“瓶颈”,发展现状亟待迅速打破和改变。

同志到调研时强调的“五点要求”,其中最重要的一点,就是要求我们干部员工在思想观念上转型转变,在工作思路上转型,适应新形势下库区工作的需要。结合油库实际,我们需要转变的意识主要有以下几个方面:

国有企业改革已十多年了,但是,我们的观念还停留在计划经济年代,员工签订劳动合同后变成了变相的“铁饭碗”,变成了终身制,只能进不能出;干部任用上,提升后不是犯了错误职位不能降;在工资分配上,工资增涨后只能升不能降,没有真正与企业的经济效益挂钩。这些旧的做法,严重挫伤了干部员工的积极性和创造性,束缚了企业按市场规律发展的步伐,必须断然抛弃,大胆改革。

“等”,就是工作上比较被动,一级观望一级。库区每天做什么事,员工等科长发话;科长等分管领导发话,而分管领导等主任发话。不能按岗位职责去主动工作;“靠”就是靠领导、靠政策,靠领导去多争取政策,把主动权寄托在某个领导或某项政策业务上,自己从来不关心,认为这是领导的事与己无关,争取到计划是领导应尽之责,争取不到就责怪领导无能。缺乏企业主人翁意识;“要”就是伸手索要待遇、索要安逸、索要舒服,不管企业效益如何,工资要增加,工作量要减少,劳动强度要减轻,好多事情都是要请临时工做,自己不愿动手,不会做也不想学。只要企业照顾,不要企业纪律。诸如此类的现象,都不符合现代企业发展的要求。必须振奋精神,迎头赶上。

我们现在虽然储备计划不少,油罐装了75%。但是,我们也要未雨先缪,居安思危。直属库今年已没有计划来了,明年将在建年产30万吨的,的临储计划还会不会支持我们,这些现状都逼着我们去思考,增强大家的危机感,今后怎么办?唯一出路就是走向大市场,搞活库经营。所以,我们必须转变只抓政策性业务、不注重经营的意识,坚定闯市场、拓市场和占市场的信心和决心,雷厉风行。

平均主义“大锅饭”的典型表现。就是干多干少一个样,干好干坏一个样,干早干迟一个样,不利于奖优罚劣。今后,我们就是要引入竞争机制,实行绩效考核工作责任制,将工作业绩与个人收入挂钩,体现多劳多得、奖勤罚懒,讲贡献、讲业绩,形成人人都关心企业经营,个个积极为企业做贡献的氛围。

今年,我们的奋斗目标是:争取经营性收入有零的突破,明年经营创收10万元,政策性收入不低于近三年的平均值。

轮换,每年都要搞。目前,我们采取的方式比较单一,没有做到效益最大化。因此,将考虑更为先进与合理的方式,可尝试期货套保。现在要做的'工作是,采取“请进来”和“走出去”的做法,一是请有关专家来库区,组织专业知识培训,配备必要的设备。同时,走出去到有经验的单位去考察学习,取经采宝,争取明年轮换时进行操作。

目前,我们存储临储油1.6万吨。今年下半年要出库,出库采取拍卖方式,我们可联合有资质的企业来竞拍,争取多赢得一些经济效益。

每名员工除了完成保管工作外,组织员工学习油脂经营知识,调研油脂市场,发现机会后能抓得住,这对我们搞活油脂经营很重要。我们还要研究奖励措施,鼓励员工通过市场经营为单位创造效益。

所谓委托加工,就是自己买原料或者委托加工厂代购原料通过委托油厂加工来争取原成品转化增值获取差价。所谓联合经营,这里主要是指与油厂联合修建油罐。因为临储油菜籽的指标都是分给油厂的,可通过与油厂联合建罐来争取临储菜籽收购加工计划,而这要打破所有制的界限,存在国有企业如何与民营企业对接联姻的问题。

能够自己动手做的事情要全部自己做,不请临时工。同时要在商务接待、外出考察等业务经费上尽量节约,不大吃大喝,控制接待成本,礼貌待客,热情待客。

明年还要增加争取政策的渠道,一是主动与直属库联系,二是在辖区内再联系发展一至两个紧密型的合作企业。

通过开展这次“转观念、促经营、增效益”学习讨论活动,员工的思想形成了共识,认为活动开展非常必要、非常紧迫、非常实在。下一步,我们趁热打铁,继续转变观念,增强信念,凝聚人心,寻求对策,推动企业实现又好又快发展。

最后,提了四点要求:一是要进一步学习讲话和市局会议精神;二是员工要提高工作责任感,对每天的工作进行详细记载;三是自定经营政策,奖励经营人员;四是员工要结合自己的认识完成一篇心得体会。

警示教育学习情况报告(精选19篇)篇五

(一)对照党史学习教育目标,在坚定理想信念方面。

一是理论学习不全面。对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的先进政治理论时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深,学习中存在着“现用现学、急用急学、不用缓学”现象,如,在理论学习中用什么学什么,与乡村振兴工作、美丽乡村建设工作等基层工作结合密切的就学,与基层工作联系稍远的理论知识就浅显的学甚至不学。二是党性教育不严格。存在着定期开展党性分析不够、党性修养标准不高的问题,与要求的公仆情怀、求实作风、奋斗精神相比还有一定差距。党性教育还存在短板,载体不够多,针对性不够强,氛围不够浓,范围不够广。三是宗旨意识不坚定。在工作中坚持“问政于民、问需于民、问计于民”距离要求目标还有一定差距,部分时候xx镇党支部没有完全结合xx镇地域特点细化出更广泛、更具体、更符合镇域经济发展特点的有效对策,不能很好的服务于经济社会发展和群众福祉建设。如,因机关工作繁忙忽视了基层调研,习惯于听汇报、看数据,下基层调研时间少,针对性、主动性不强,特别是对软弱涣散村集体建设、乡村振兴重点环节推进等指导不足。

(二)对照党史学习教育目标,在增强历史自觉方面。

一是党史理论学习主动性不够。部分领导班子成员在学习党史过程中,没有形成自觉、主动、常态的习惯,更多时候考虑业务工作多,党史学习按部就班、依规推进,把“学过”视为“学好”,把“作笔记”当成“已学完”,把“参加了相关党史学习教育实践活动”当成“完成了规定动作”。二是党史理论学习的深度和广度不够。这些年来始终在接受学习和教育,在思想深处或多或少存在“差不多”、“够用了”的心态,对党的创新理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,学得还不够刻苦、不够全面,缺乏如饥似渴、废寝忘食的劲头,平时忙于各种事务多,静下心来系统学习深入思考少,对学过的理论和知识记得影影绰绰的多,深层积淀少。三是党史理论学习转化不够。对党的创新理论能够做到深入学、跟进学,但联系思想实际、改造头脑不够,特别是转化为立场、观点、方法,形成科学的思维方式、内化为政治判断力政治领悟力政治执行力还有很大差距。

(三)对照党史学习教育目标,在弘扬优良传统方面。

一是弘扬优良传统的力度还有欠缺。对于网上关于歪曲事实真相、抹黑英烈英模的所谓细节内幕、恶意话题,虽然非常反感,但没有站在维护党和国家形象、维护民族精神的角度来认识看待,勇于发声、坚决抵制、大胆斗争不够。二是对照践行的力度还有欠缺。xx镇党支部积极宣传革命先辈、英模先进典型,但在精神的传承和弘扬上,还存在说得多、做得少的现象,有时感觉精神可贵、践行很难,没有真正时时处处对照优良传统、对照革命先辈找差距、反思不足抓改进,特别是结合各自本职岗位,做到“守土有责、守土担责、守土尽责”,还远远不够。三是模范表率的力度还有欠缺。自觉用先辈先进的奉献精神、爱民情怀、表率作用约束言行、严格要求还有差距,降低工作标准、自我要求放松等享乐主义的思想不同程度存在。

(四)对照党史学习教育目标,在加强党性锤炼方面。

一是抓党建工作力度不够大。支部班子抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得还不好,对党建工作投入的精力不多,大多是按照上级要求开展工作,主动研究谋划次数少。比如,落实“三会一课”制度不够细致严谨,对会议记录和学习笔记检查较少,个别党员同志存在书写潦草、应付了事的情况。二是从严抓作风建设的持续性不强。班子成员有时片面地认为,xx镇党支部业务水平高,思想觉悟和能力素质都比较高,不需要反复叮嘱、从严教导,导致在抓作风建设方面用力不足。比如,有时碍于情面,对个别同志工作中的小瑕疵、小问题,没有及时进行批评教育,从长远来看不利于干部的素质提升和健康成长。三是勤俭节约意识有所淡化。工作中没有牢固树立过“紧日子”的思想,平时厉行节约、反对浪费工作抓得不紧,对办公用品使用监管不到位,浪费现象仍然存在。

(五)对照党史学习教育目标,在发挥先锋模范作用方面。

一是振奋精神干事业的劲头有所淡化。有时工作干了,做的也比较艰苦,但在为什么干?应当怎样做好上思考的还不深。支部部分成员有时也有不求过得硬、但求过得去,松口气、歇歇脚的想法。这样的想法容易带来思想、状态和工作上的滑坡。这是我必须时刻谨记的。二是积极主动改作风的锐气有所弱化。思想深处仍存在着创先争优意识不强、担当动力不足问题,有些工作标准不高,求平保稳,对政策性难题有等靠思想,对共性矛盾问题有观望现象,对棘手敏感问题有畏难情绪。三是心系基层解难题的行动有所虚化。群众观点、人民立场、宗旨意识树立得还不够牢固,践行以人民为中心的发展理念,口头喊得比较多,落实行动比较少。比如,下不去、蹲不住、帮不实的情况依然存在。

一是深入基层频次不足。支部成员常常忙于事务性工作多,工作上沉下去的时间少,浮在面上的时候多,特别是主动带着问题深入困难多问题多的地方调研指导少,静下心来思考少。二是服务意识不够强。工作中存在一定的唯上思想,对领导十分关注的事项落实节奏快,对一些不易引起领导注意的、细小的工作积极性不够,主动性不强。三是纠治形式主义还不够彻底。贯彻落实上级会议、文件方面,还存在表态多调门高、行动少落实差的问题,具体工作全程督导、跟踪问效不够。

警示教育学习情况报告(精选19篇)篇六

未来是光明而美丽的,爱它吧,向它突进,为它工作,迎接它,尽可能地使它变成为现实吧。下面是众鑫文档网小编为您推荐xx县党委党史学习教育自查评估情况报告。

县委第x巡回指导组:

根据x县委党史学习教育领导小组办公室印发《xx)文件要求,围绕六个方面自查自评重点,结合实际,现将xx扎实有效地开展了党史学习教育工作,现将x党委开展党史学习教育自查自评情况报告如下。

党史学习教育以来,xx局党委始终把党史学习教育作为全局的重大政治任务安排部署扎实推进,通过局班子领导带头,全局党员领导干部示范,全局x名科级领导干部和x名普通党员及x名群众用好用活征订的x套《中国共产党简史》《习近平论中国共产党历史》等党史学习教育指定读物。及时跟进学习习近平总书记《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》最新重要讲话精神、习近平总书记“八月回信”重要指示精神学习。通过知识测试、专题学习、专题培训、专题研究、专题宣讲、集中学习、线上线下学习等方式,推动了全局党员干部职工通读学习材料,推动了党史学习教育深入群众、深入基层、深入人心,筑牢了全局党员干部听党话、感党恩、跟党走的信心和决心。截至目前,已开展局党委理论学习中心组学习x次,参学人数x人次、举办读书会x次,参学人员x人次。召开专题组织生活会x次,参加人次x人次。召开“三会一课”集中学习x次,参学人数x人次;开展主题党日x次,参学人数x人次。撰写理论文章、心得体会文章共x篇。开展学习研讨交流x次。组织参加网上党史知识答题x人次,我局党员科级领导干部参加县委组织部举办的党的十九届五中全会精神培训班学习x人次。开展“领导干部上讲堂”授课学习x场次,xxx人次。依托“学习强国”、“xxx”、“干部在线”、“法宣在线”、“全国应急管理干部大培训”、“xx省基层公务员能力提升云课堂”、“全国党史知识竞赛”小程序、“青年大学习网上主题团课”等开展网络自学,通过微党课、微教育、微培训、微竞赛、微阅读的学习教育,长效常态推进了政治理论学习,推动政治学习入心入脑。

自评等次:好。

党史学习教育以来,开展了“永远跟党走”教育活动x次,参加人次x人次。开展“传承红色基因”教育活动x次,参加人次x人次。开展“学习先进典型”教育活动x次,参加人次x人次。开展“红色故事大家讲”活动x次,参加人次x人次。组织观看了由党史学习教育领导小组办公室推出《半条棉被的故事》《真理的味道非常甜》等微党课x部,《社会主义发展史》《改革开放史》专题辅导课x部,认真领学了由党史学习教育领导小组办公室编印《党史小故事摘编》x个小故事,实现党史学习教育全面覆盖。

自评等次:好。

聚焦群众“急难愁盼”的现实问题,把“我为群众办实事”实践活动与拓展提升“党的光辉照边疆,边疆人民心向党”实践活动统筹推进,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,局党委紧紧围绕“服务地方、服务基层、服务群众”的“三服务”内容,结合应急管理、安全生产和防灾减灾救灾工作,动员全体党员干部发扬实干精神,不断提升服务意识,扎实开展服务行动,切实将精准服务贯穿主题教育始终,为地方和企业营造良好发展环境,为扶贫村和基层群众解决实际问题和困难。我局制定“民生实事计划”x个,已全部办结完成。党支部x名党员干部制定“为民办事清单”x项,解决实际问题x件,现已全部完成办结。开展志愿服务x次,参加人次x人次。

自评等次:好。

四、紧扣主题开好专题组织生活会,交流思想收获、查找差距不足、抓好整改落实的情况。

紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”这一主题,围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”这一目标,县应急管理局党委把专题组织生活会作为推动党史学习教育走深走实重要举措,召开党史学习教育专题组织生活会x场x人次,深刻检视问题,查摆不足,县委第八巡回指导组列席了专题组织生活会。制定了整改清单x项,制定了整改措施x条,x名党员个人作出整改承诺,整改清单和整改承诺在一定范围内进行了公示,自觉接受党员群众监督。专题组织生活会的召开推动了全局党员自觉深入总结历史经验、认识历史规律、掌握历史主动,传承红色基因、牢记初心使命,进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高了政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

自评等次:好。

聚焦“学党史、悟思想、办实事、开新局”这一目标,xx党委坚持把党史学习教育同贯彻落实习近平总书记考察xx重要讲话和重要指示批示精神、习近平总书记重要回信精神,以及贯彻落实党的十九届六中全会、省第十一次党代会、市第五次党代会精神、做好中心工作有机结合起来,将党史学习教育与中心工作紧密结合,聚焦重点工作,引导广大党员干部以学促干、以学促进,将学习成效转化为经济社会高质量发展的工作动能,推动党史学习教育见实效。

2.全力做好包段守边工作。由主要领导亲自组织、亲自带队、亲自坐镇抽调x名精干力量深入边境一线配合x开展好包段守边和酒店隔离各项疫情防控工作。

3.积极向上级和友邻县区争取支持,得到xx县支持防护口罩x只,同时,支持友邻xx县疫情防控帐篷x顶、xx县疫情防控应急包x个。

4.组织发动全局干部职工参与“99公益日.助力xx见义勇为”募捐活动,完成募捐款额x元,超额完成了倡议任务。

5.创新治理优环境。加强网格化管理。坚持周五爱国卫生大扫除制度,每周五下午14:30对我局的网格责任区x进行集中清扫卫生。对道路、垃圾投放点、角落、水沟、杂草等重点户和场所处进行集中消杀和环境清扫,组织住户开展“门前三包”,养成良好卫生习惯,为幸福新村网格区营造整洁干净安全的生活环境。切实为群众办实事解难题,把党的温暖送到人民群众心坎上。同时,让广大党员干部在实践中学、在为民服务中学,真正做到学有所思、学有所悟、学有所获,用实际行动展现共产党人的初心使命,使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。

自评等次:好。

x党委将党史学习教育作为一项重大政治任务来执行,及时召开局党委会议学习贯彻中央和各级党史学习教育动员会议精神,研究安排工作任务,结合工作实际,按照x的通知要求,我局党组结合实际开展了党史学习教育工作。一是成立了领导机构,由局党委书记、局长、党支部书记x同志任组长,班子成员为副组长,各股室负责人为成员的x开展党史学习教育工作领导小组,下设办公室于局党支部,负责整个党史学习教育;二是制定了工作方案。按照x要求,坚持规定动作不走样,自选动作有特色,结合实际制定了x党组党史学习教育方案。研究制定了党史学习工作方案,第一时间召开党史学习教育动员部署会议,对党史学习教育进行全面系统动员部署,同时成立了由局党组书记任组长的领导小组,拧紧压实责任,推动各项任务落实,为学习教育开好局起好步提供了强有力的组织保障、奠定了扎实的基础。做到了党委履行主体责任、主要负责同志履行第一责任人职责,强化了组织领导,落实组织到位、人员到位、责任到位、工作到位。

自评等次:好。

总之,自开展党史学习教育以来,x局认真贯彻落实党中央、省委、市委、县委的决策部署和工作要求,在县委第x巡回指导组精心指导下,加强组织领导,坚决履行主体责任,坚持学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,确保了党史学习教育深入开展、成效明显,切实做到了学党史、悟思想、办实事、开新局的良好效果。通过学习教育,加强了党的建设和干部队伍建设,加强了基层党组织建设,全面激发了全局党员干部群众干事创业的热情。

总体自评等次:好。

七、存在不足与下步打算。

总的来看,x的党史学习教育虽然取得了一定成效,但对照上级要求和群众需求还存在一定差距,一是学习深度广度不够。部分党员干部由于工作业务繁重,抽不出更多时间进行自学,导致对所指定的学习书目还达不到深入细致学,深入钻研学。二是“办实事”实效还有差距。个别党员干部学党史、办实事主动性不强,虽然深入基层开展了“我为群众办实事”实践活动,但成效不够高,对全面提升群众的幸福感和满意度有差距。

针对存在的问题,我局将继续深入贯彻落实党中央、省委、市委、县委相关工作部署,创新工作思路、强化工作举措,不断提升党史学习教育工作成效。一是要在组织谋划上再深入。充分发挥领导干部表率作用,进一步加强党员干部思想教育,引导全局党员干部沉下心来学、联系实际学,学出坚强党性、学出信仰担当,持续掀起党史学习教育热潮。坚持把党史学习教育与落实“十四五”开局之年应急管理各项重点任务结合起来,与统筹疫情防控和经济社会发展结合起来,将党史学习教育过程中激发出来的信念信心、热情激情,转化为攻坚克难、干事创业的具体行动,切实凝聚起推动x高质量跨越式发展的强大动力。二是要在宣讲方式上再创新。要注重以小故事讲述大道理、以小切口阐释大主题,组织老党员、老战士讲红色故事,动员干部职工每人讲一堂党课,让学习宣讲入脑入心。三是要结合工作职能职责在为民服务上再加力。深入开展“我为群众办实事”实践活动,面向最不满意的人群抓满意度,面向最不幸福的群体抓幸福感,下力气解决群众身边的“急难愁盼”,不断增强群众幸福感、获得感。

 

 

警示教育学习情况报告(精选19篇)篇七

把学问过于用作装饰是虚假;完全依学问上的规则而断事是书生的怪癖。下面是课件网小编为您推荐关于赴xx学习考察人才工作情况的报告。

市领导:

新年伊始,市委、市政府高度重视人才工作,市委副书记、市长xx同志亲自部署,由副市长xx同志带队、市委组织部副部长xx、市人社局党组书记、局长xx及市委编办、市科技局、市人社局、市委组织部人才科相关人员一行xx人,于xx月xx日至x日赴xx市、xx市,通过实地参访、座谈研讨等形式,深入了解当地人才政策、工作成效及机构运转等经验做法。现将学习考察情况报告如下:

一、主要经验特点。

xx和xxx市人才工作特色鲜明、成效显著,经过几天的学习考察,大家普遍深受触动,通过学习开阔了视野、解放了思想、看到了差距。

(一)党委高度重视,人才工作领导规格高。党委领导重视、强力推进、高效落实,是两市人才工作成功的首要经验。两地目前推行的人才新政,是在市委主要领导亲自领衔推动下,由市委、市政府领导班子集体研究确定的,是“一把手”工程和重点工作;在各级各有关职能部门和干部队伍中,人才思想和人才意识深入人心,把提升服务品质作为人才工作的核心内容,全力兑现承诺,加速政策落地,营造高效、规范、优质、温情的人才生态。

(二)体制机制健全,人才工作落地推力足。两地在市委、市政府领导下,人才工作体制顺、力量实、队伍强、分工细,注重把党管人才原则抓到实处。一是整合配套政策抓落实。xx市“xx英才”行动计划,将原来分布在不同部门针对同一类人才的政策进行了系统整合,整合率达到80%以上。新集成的政策明确了主管部门、办理程序和申报要件,同步印发14个实施细则,绘制80幅经办流程图,实行一单申报、一口受理,很好解决了政策重叠、多头治理的问题,强化了人才政策整体功效。xx市“xxx”人才新政,市委、市政府人才新政的总揽纲领,组织部门牵头抓总、宏观协调、督促指导;“22”是8个局委办的实施细则各职能部门发挥职能优势,抓落实落地的具体举措。二是强化部门职责抓联动。通过优化整合涉及人才工作的部门职能,形成部门联动、齐抓共管的良好局面。xx市根据人才工作形势任务需要,新增市委网信办、市国家安全局、市外办、市市场监管委、市医保局、市总工会等12个职能部门和xx新区为市人才工作领导小组成员单位,充实工作力量。xx市坚持“党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、社会力量发挥作用”相统一,积极深化人才发展体制机制改革,将人才工作列入职能部门“三定”规定,完善市人才工作领导小组工作规则,人才工作实现了从“部门推动”向“齐抓共管”的转变。同步制定《xx市人才工作目标责任制考核办法》把人才工作考核对象、考核内容、考核组织、结果运用进行量化考核,明确每项政策的负责局委、处室、电话,确保责任落细落实。三是加大资金投入抓成效。xx市区分四类人才,明确奖励资助标准。高层次创新人才方面,给予个人5万元到200万元的奖励资助,签订3年以上工作协议的,还可获得1000万元科研经费;高层次产业人才,给予每人50万元到200万元奖励资助;高技能人才,给予20万元到50万元的奖励资助;急需紧缺人才方面,给予经费资助、津贴、配套经费、奖励等多项奖补资金。xx市对高层次人才分类认定,明确奖补待遇,顶尖人才,享受500万元奖励和不超过300平米的免租住房;国家级领军人才,享受200万元奖励和不超过200平米免租住房;在郑工作满10年的,可无偿获赠免租住房;地方级领军人才和地方突出贡献人才,分别享受50万元、20万元奖励;对重点产业急需紧缺人才,给予5-10万元奖励;对各级别高技能人才给予10万元到200万元奖励。青年人才,按照学历层次,享受三年内每人每月500元、1000元和1500元生活补贴;在郑首次购房的,享受10万元、5万元、2万元购房补贴。同时,对新引进的人才团队(项目)和创新创业平台的奖励资助,xx两地也突出本地特点,分别出台了明确的奖励政策,值得我们深入学习借鉴。

(三)人才理念领先,人才工作创新引领好。从考察的总体情况看,两市人才工作领先,关键在于思想解放、理念领先。一是服务意识强。考察中感受到,xx市人才工作的重心已经聚焦于为产业服务、为企业家服务上。以“产业第一、企业家老大”理念统一思想,向战略性新兴产业领军企业下放引才自主权,企业急需的人才,只要董事长签字,政府照单全收办理落户手续。xx市在全面引才汇智的基础上,已将工作重心转向针对产业需求精准引才上。二是忧患意识强。两市在做好人才工作方面,始终保持强烈的忧患意识,始终在对标国际先进、国内先进,不遗余力地在学习赶超。在座谈交流时,两地不约而同地表示,要把定期组织赴先进地区学习取经列入工作机制。三是切合实际强。xx市充分考虑靠近xx的利弊因素,充分发挥落户xx的优势效应和聚焦产业的正回馈效应,重点服务科技创新型企业。xx市人才工作的基调定位于“汇聚国外、省外的xx籍人才”,并在政策实施过程中,敏锐地发现“很多人才愿在xx工作,但不愿在xx落户”的情况,及时研究调整政策措施。

(四)聚才环境优越,人才工作汇聚引力强。有好的人才政策,更要有优的软硬件平台和环境支撑,人才工作才能真正做强。一是硬件平台强。xx人才市场落户xx,xx国家级人力资源服务产业园2019年启动建设,“一园两核多点位”产业化布局基本形成,招商引资步伐不断加快。《xx市人才公寓认定支持办法》,共认定15处100万平米市级人才公寓,解决各类人才安居问题。xx市建设覆盖各区域的人才公寓,已开工25689套,全力落实“2019年底前主体封顶、2020年拎包入住”目标。着力优化平台建设,推动孵化器、众创空间、“双创”综合体齐头并进,高标准建设各类人才创新创业平台、载体。二是软件环境优。xx市实施引进人才“绿卡”制度,持卡人才可享受金融、交通、医疗、购房安居、小客车摇号竞价、子女入学、配偶就业等配套服务。成立市引进人才综合服务中心,将市人社局相关处室20多引才服务事项下放到引才“一站式”窗口,整合市人社、公安、教委等8部门人才服务职能,变串联审批为并联审批,基本实现人才“进一个门,办所有事”。合并事项、压缩环节、精减要件,提升服务,90%以上事项实现即来即办。三是服务实效优。xx市畅通人才服务渠道,实施人才服务绿卡制度,打造“时间最短、流程最简、要件最少”服务模式。率先建立包含学信网在内的全数据共享申报平台,只需一张社保卡即可足不出户完成生活补贴申报、领取,秒报秒批,即时到账。优化完善“xxx”人才网、微平台、96567人才服务专线、人才服务app等服务载体,在市县两级建立人才之家,构建人才服务联动阵地,着力打造人才政务服务最优体验。

二、我市人才工作存在的主要差距。

近年来,我市大力实施人才强市战略,着力打造人才工作特色品牌,取得了明显成效,但与先进地区相比,还有不少差距,主要表现在以下三个方面。

(一)在体制机制上还有薄弱环节。一是牵头抓总的力量不足。从牵头抓总的角度看,市委组织部人才力量偏薄弱,发挥牵头抓总力量明显不足。个别县区组织部门机构改革后没有专门负责人才工作的科室或机构。二是责任体系不够明确。xx人才工作的每项政策、每个计划都具体到局委办、处室,直至具体责任人,我市在这方面尚未真正做到细化具体化。

(二)在工作理念上还不够先进。一是思想解放得还不够。我们充分认识到贯彻新发展理念,加强人才工作的极端重要性,但在打破条块分割、健全工作机制上创新不够;结合产业招才聚才的思想确立得不够明确,在放下身段、为企业家、为各类人才倾心服务上还有差距。二是结合市情上还不够。主要是全面撒网、平均用力的多,突出重点、找准突破口上做得不够;聚焦产业发展,促进产业转型升级引才聚才上政策措施效果不够理想;还有一些职能部门单以引进数量评价工作成效,对产生的实际效应重视不够等。

(三)在引才聚才环境上还有明显短板。与xx两市相比,我市人才工作最直观的差距,表现在硬平台和软环境的不足上。一是没有建立市级人力资源服务产业园,没有建设人才公寓;二是人才工作的政务服务效能不高,尊崇人才、尊崇企业家的氛围不够浓厚等。

(四)人才专项资金投入上还有差距。与xx两地的人才资金投入上比较,我市在对人才、科技团队等引进方面的奖补资金政策相对落后,市级财政投入有限。

三、对我市加强人才工作的有关建议。

全面加强人才工作是我市掌握发展主动权,提升城市核心竞争力的关键因素,借鉴xx两市经验,结合我市实际,提出以下四个方面的建议。

(一)从组织领导入手健全人才工作体制机制。一是加强人才工作机构力量。建议参照xxx模式,强化人才办工作力量,成立人才信息服务中心,便于人才政策推动和工作督导落实。二是进一步充实配强各相关局委办、市县区党委组织部门人才工作机构。学习借鉴两市经验,优化组织部门牵头抓总的职能,具体化各职能部门的行业职能,把条块分割的壁垒深度融合,形成一体联动的工作机制。三是进一步健全人才工作责任机制。建立健全市人才工作领导小组成员单位、各县(市、区)工作目标责任制,明确目标任务、责任主体,实施项目化管理,建立考核机制,更有效地推进工作落实。

(二)从优化体系入手加强人才工作政策整合。一是出台纲领性政策文件。以人才工作重大工程为统领,形成,进一步整合各职能部门针对同一类人才的政策,切实解决“碎片化”问题。二是配套出台若干细则、计划。围绕纲领性文件的落地落实,进一步分解细化各部门职责任务,充分发挥各级各单位部门参与人才工作的积极性、主动性、联动性。三是持续加大全市人才财政专项的资金投入。围绕新出台的人才优惠政策,市县两级财政和用人单位,都要根据来安工作的各级各类人才匹配资金,给予人才“真金白银”奖补政策,确保政策有吸引力,有操作性、精准见效。

(三)从切合市情入手优化人才工作发展理念。一是切实摸清人才工作底数。建立台账、分类调查,搞好现有人力资源的盘点,搞清人才流失状况;结合我市“xxx”战略目标、四大千亿级产业发展规划,充分做好各类人才需求调研论证,编制人才发展规划,制定针对性引才策略。二是突出聚焦产业发展。把人才工作的主要方向放在促进重点产业发展上,如我市高端旅游资源丰富,但旅游产业作为规划的四大千亿级产业,其发展还有不小差距,重点围绕旅游产业发展引进人才团队、项目等。三是着力减少人才流失。人才流失问题比较突出,是我市人才工作的重要实际。在制定人才政策时,也要充分考虑现有人才的激励政策,把人才留好用好。

(四)从吸纳能力入手缩小人才工作环境差距。一是筹建市、县(区)两级人力资源服务产业园,吸纳优质人力资源服务机构,提升人才服务能力。二是筹建市、县(区)两级人才公寓,解决引进人才安居问题。三是加快“互联网+政务服务”推进力度,打造优质、高效政务服务各类专家人才。四是突出聚焦服务产业,全方位制定服务企业家、服务人才具体措施,营造拴心留人、吸纳项目、吸引人才的优质环境。五是提升孵化器、创业园区、众创空间等青年人才创业平台建设水平,打造更高更优的人才创业环境。六是赋予各县(市、区)足够的人才政策自主权,鼓励大胆尝试创新。

 

 

警示教育学习情况报告(精选19篇)篇八

通过观看警示教育片,大家思想上大为震惊和警惕,充分认识到要以案为镜,未雨绸缪,厘清规矩,知敬畏,存敬畏,坚定理想信念,真正把党的本心和使命内化。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

总队纪保处:

我站按照总队通知要求,组织播放了警示教育片《底线不可逾越》,现将播放情况汇报如下:

一是高度重视。我站纪委按照总队关于组织播放教育片的通知要求,确定由纪委书记褚锋为播放工作的第一责任人,抽调了纪委其他2名成员组成播放小组。在站网上发出通知,明确各单位党支部书记是这次集中观看专题片的第一责任人,要求认真组织全体官兵集中观看,一个不少、一个不漏,不留死角,人人心灵受到震撼,思想受到触动,人人受到深刻的教育。同时在播放过程中严格按照总队要求,做好保密措施。

二是确保人数。我站分别在站机关和乍浦边防派出所组织播放了《迟来的忏悔》教育片,对因公未能观看的官兵组织进行了补课。全站名官兵除1名在总队干部处帮助工作,1名病休假外,全部观看了此片,反映强烈,教育深刻。

三是感受深刻。在收看过程中,全体官兵全神贯注,一幕幕触目惊心的“血与泪”的场面,一组组令人痛心的“罪与罚”的数字,一个个让人惋惜的“忏与悔”的战友,重重得撞击着每个官兵的心。通过观看警示教育片,增强了官兵特别是执勤执法干部对遵纪守法的认识,进一步对官兵执行“五条禁令”敲响了警钟,提高了领导干部清正廉洁、依法办案、文明办案意识,进一步牢固树立法纪观念和执法为民的工作理念。播放结束后,站党委书记陈朝晖还专门强调:各单位要结合当前正在开展的四查教育整顿活动,认真进行讨论,要从各个违令案例中吸取教训,引以为戒,真正做到入耳入脑入心,时刻警醒自己,克服松懈麻痹思想,加强自我约束,洁身自好,在平时的工作、学习和生活中严格要求自己,积极开展自查自纠工作,从源头上制止各种违令的倾向性、苗头性问题的发生,促进我站队伍建设和党风廉政建设,确保各项工作目标的实现。

近期,我站还将结合四查活动组织官兵进行了讨论,深刻汲取典型案例的惨痛教训,不断加强自身思想改造,深刻吸取教训,警钟长鸣。自觉做到自身严格要求、彼此互相提醒、认真履行好职责,以自己的实际行动为世博添彩。

当前我站正处在世博安保关键时期,各项安保检查任务繁重,安全要求高,不稳定因素较多,总队组织播放此片非常及时。我们将结合部队正在开展的四查教育整顿,教育广大官兵切实履行职责。同时,结合每季的党风廉政建设和“两防”安全工作排查,加大学习、宣传力度,认真查摆部队存在的问题和隐患,及时整改,营造贯彻落实的良好氛围,为我站顺利完成世博工作提供政治思想保证。

xxxx年x月xx日。

按照县纪委机关、县委组织部《关于组织开展“两学一做”专题警示教育活动的通知》(**纪发〔2016〕21号)文件要求,结合我局“两学一做”学习教育安排,农业局积极组织全体党员干部观看警示教育片《镜鉴——**、**违反换届纪律案件警示录》。现将情况汇报如下:

xx月x日,农业局组织召开党支部会议,组织全体党员干部认真观看《镜鉴——**、**违反换届纪律案件警示录》警示教育片。会议由局党组成员、纪检组长吴淑军主持。吴组长提出:要认真观看警示教育片《镜鉴——**、**违反换届纪律案件警示录》,按照“四必看”要求,做到应学尽学、应看尽看,党员干部要从中汲取教训、自重自省、警钟长鸣。

警示教育片深刻剖析了****破坏选举案和****拉票贿选案这两起违反换届纪律的案件,深入剖析他们腐败堕落的原因,深刻警示教育党员领导干部,务必引以为戒、举一反三,要警钟长鸣,牢记宗旨。强调,党员干部要时刻保持警惕,牢牢守住法律底线,要充分结合当前开展的“两学一做”学习教育,主动对照《党章》、《廉洁自律准则准则》和《中国共产党问责条例》的要求,牢记宗旨,锤炼党性,拒腐防变,认真履行好自己的职责,永葆廉洁本色,做一名为人民服务的好公仆。

四是要加强学习党章党规,遵守党纪国法,防止腐败的产生。

二是加强学习,树牢正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,奉公守法,恪守道德底线,不越纪律红线,自觉抵制各种腐朽诱惑,保持平衡的心态。要举一反三,做到遵章守纪、照章办事。三是每位党员干部都要认真反思,要从中吸取教训。要恪守职业操守,工作中严格要求自己,遵章守纪,照章办事,端正言行,认真履行岗位职责,提高自身的合规经营意识和制度执行力。时时、处处、事事以敬业、真诚、严谨、自律的工作态度和作风,做到人人主动合规,事事处处合规。四是切实加强党性修养,提高自觉拒腐防变的意识和能力,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,警钟长鸣。

按照县纪委机关、县委组织部《关于组织开展“两学一做”专题警示教育活动的通知》(**纪发〔2016〕21号)文件要求,结合我局“两学一做”学习教育安排,农业局积极组织全体党员干部观看警示教育片《镜鉴——**、**违反换届纪律案件警示录》。现将情况汇报如下:

xx月x日,农业局组织召开党支部会议,组织全体党员干部认真观看《镜鉴——**、**违反换届纪律案件警示录》警示教育片。会议由局党组成员、纪检组长吴淑军主持。吴组长提出:要认真观看警示教育片《镜鉴——**、**违反换届纪律案件警示录》,按照“四必看”要求,做到应学尽学、应看尽看,党员干部要从中汲取教训、自重自省、警钟长鸣。

警示教育片深刻剖析了****破坏选举案和****拉票贿选案这两起违反换届纪律的案件,深入剖析他们腐败堕落的原因,深刻警示教育党员领导干部,务必引以为戒、举一反三,要警钟长鸣,牢记宗旨。强调,党员干部要时刻保持警惕,牢牢守住法律底线,要充分结合当前开展的“两学一做”学习教育,主动对照《党章》、《廉洁自律准则准则》和《中国共产党问责条例》的要求,牢记宗旨,锤炼党性,拒腐防变,认真履行好自己的职责,永葆廉洁本色,做一名为人民服务的好公仆。

四是要加强学习党章党规,遵守党纪国法,防止腐败的产生。

二是加强学习,树牢正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,奉公守法,恪守道德底线,不越纪律红线,自觉抵制各种腐朽诱惑,保持平衡的心态。要举一反三,做到遵章守纪、照章办事。三是每位党员干部都要认真反思,要从中吸取教训。要恪守职业操守,工作中严格要求自己,遵章守纪,照章办事,端正言行,认真履行岗位职责,提高自身的合规经营意识和制度执行力。时时、处处、事事以敬业、真诚、严谨、自律的工作态度和作风,做到人人主动合规,事事处处合规。四是切实加强党性修养,提高自觉拒腐防变的意识和能力,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,警钟长鸣。

县纪委:

按照县纪委机关《关于组织观看扶贫领域专题警示教育片的通知》的要求,结合我院每周一晚上干警学习教育时机,积极组织全体党员、干警观看了警示教育片《斩断伸向扶贫领域的黑手》。现将情况汇报如下:。

xx月xx日晚上6点,泗洪县法院及时组织全体党员、干警在二楼大法庭观看了《斩断伸向扶贫领域的黑手》警示教育片。会议由派驻十四纪检组组长戚玉广主持。观看前,戚组长提出:要认真观看警示教育片《斩断伸向扶贫领域的黑手》,党员干部要从中吸取教训、自重自省、警钟长鸣。作为法院干警一定要用好手里的审执权,促进良好司法作风的养成,严守廉洁底线。

二是加强学习,恪守道德底线,自学抵制各中腐朽诱惑;

三是认真反思,要从中吸取教育,认真履职尽责;

四是切实加强党性修养,提高树牢正确的人生观、价值观和权利观,做到遵章守纪,照章办事。

观看完之后,全体党员以支部开展了讨论,会上,各部门工作领导带头发言,分别就典型案例结合自身实际,进行了发言,查找自身的问题和不足。大家认为:一是要严格遵守纪律规定,牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰。二是要带头遵守法律、带头执行法律。作为法院干警必须办事依法、审判执行依法、解决问题用法,积极化解各种案件矛盾,决不出现违观违纪行为。三是牢固树立宗旨意识。牢记权为民所用,情为民所系,牢记全心全意为人民服务之本,树立正确的人生观、价值观。四是加强党性修养,遵守党纪国法,防止类似腐败的产生。通过学习讨论,进一步增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐能力。

此次观看教育片,贴近实际,对全体工作人员的触动很大,干警纷纷表示在今后的工作中和个人生活中,一定会严守法律底线、廉洁底线,以更务实的状态投入到工作中。

县纪委:

按照县纪委机关《关于组织观看扶贫领域专题警示教育片的通知》的要求,结合我院每周一晚上干警学习教育时机,积极组织全体党员、干警观看了警示教育片《斩断伸向扶贫领域的黑手》。现将情况汇报如下:。

xx月xx日晚上6点,泗洪县法院及时组织全体党员、干警在二楼大法庭观看了《斩断伸向扶贫领域的黑手》警示教育片。会议由派驻十四纪检组组长戚玉广主持。观看前,戚组长提出:要认真观看警示教育片《斩断伸向扶贫领域的黑手》,党员干部要从中吸取教训、自重自省、警钟长鸣。作为法院干警一定要用好手里的审执权,促进良好司法作风的养成,严守廉洁底线。

二是加强学习,恪守道德底线,自学抵制各中腐朽诱惑;

三是认真反思,要从中吸取教育,认真履职尽责;

四是切实加强党性修养,提高树牢正确的人生观、价值观和权利观,做到遵章守纪,照章办事。

观看完之后,全体党员以支部开展了讨论,会上,各部门工作领导带头发言,分别就典型案例结合自身实际,进行了发言,查找自身的问题和不足。大家认为:一是要严格遵守纪律规定,牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰。二是要带头遵守法律、带头执行法律。作为法院干警必须办事依法、审判执行依法、解决问题用法,积极化解各种案件矛盾,决不出现违观违纪行为。三是牢固树立宗旨意识。牢记权为民所用,情为民所系,牢记全心全意为人民服务之本,树立正确的人生观、价值观。四是加强党性修养,遵守党纪国法,防止类似腐败的产生。通过学习讨论,进一步增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐能力。

此次观看教育片,贴近实际,对全体工作人员的触动很大,干警纷纷表示在今后的工作中和个人生活中,一定会严守法律底线、廉洁底线,以更务实的状态投入到工作中。

总队纪保处:

我站按照总队通知要求,组织播放了警示教育片《底线不可逾越》,现将播放情况汇报如下:

一是高度重视。我站纪委按照总队关于组织播放教育片的通知要求,确定由纪委书记褚锋为播放工作的第一责任人,抽调了纪委其他2名成员组成播放小组。在站网上发出通知,明确各单位党支部书记是这次集中观看专题片的第一责任人,要求认真组织全体官兵集中观看,一个不少、一个不漏,不留死角,人人心灵受到震撼,思想受到触动,人人受到深刻的教育。同时在播放过程中严格按照总队要求,做好保密措施。

二是确保人数。我站分别在站机关和乍浦边防派出所组织播放了《迟来的忏悔》教育片,对因公未能观看的官兵组织进行了补课。全站名官兵除1名在总队干部处帮助工作,1名病休假外,全部观看了此片,反映强烈,教育深刻。

三是感受深刻。在收看过程中,全体官兵全神贯注,一幕幕触目惊心的“血与泪”的场面,一组组令人痛心的“罪与罚”的数字,一个个让人惋惜的“忏与悔”的战友,重重得撞击着每个官兵的心。通过观看警示教育片,增强了官兵特别是执勤执法干部对遵纪守法的认识,进一步对官兵执行“五条禁令”敲响了警钟,提高了领导干部清正廉洁、依法办案、文明办案意识,进一步牢固树立法纪观念和执法为民的工作理念。播放结束后,站党委书记陈朝晖还专门强调:各单位要结合当前正在开展的四查教育整顿活动,认真进行讨论,要从各个违令案例中吸取教训,引以为戒,真正做到入耳入脑入心,时刻警醒自己,克服松懈麻痹思想,加强自我约束,洁身自好,在平时的工作、学习和生活中严格要求自己,积极开展自查自纠工作,从源头上制止各种违令的倾向性、苗头性问题的发生,促进我站队伍建设和党风廉政建设,确保各项工作目标的实现。

近期,我站还将结合四查活动组织官兵进行了讨论,深刻汲取典型案例的惨痛教训,不断加强自身思想改造,深刻吸取教训,警钟长鸣。自觉做到自身严格要求、彼此互相提醒、认真履行好职责,以自己的实际行动为世博添彩。

当前我站正处在世博安保关键时期,各项安保检查任务繁重,安全要求高,不稳定因素较多,总队组织播放此片非常及时。我们将结合部队正在开展的四查教育整顿,教育广大官兵切实履行职责。同时,结合每季的党风廉政建设和“两防”安全工作排查,加大学习、宣传力度,认真查摆部队存在的问题和隐患,及时整改,营造贯彻落实的良好氛围,为我站顺利完成世博工作提供政治思想保证。

2021年x月xx日。

警示教育学习情况报告(精选19篇)篇九

总队纪保处:

我站按照总队通知要求,组织播放了警示教育片《底线不可逾越》,现将播放情况汇报如下:

一是高度重视。我站纪委按照总队关于组织播放教育片的通知要求,确定由纪委书记褚锋为播放工作的第一责任人,抽调了纪委其他2名成员组成播放小组。在站网上发出通知,明确各单位党支部书记是这次集中观看专题片的第一责任人,要求认真组织全体官兵集中观看,一个不少、一个不漏,不留死角,人人心灵受到震撼,思想受到触动,人人受到深刻的教育。同时在播放过程中严格按照总队要求,做好保密措施。

二是确保人数。我站分别在站机关和乍浦边防派出所组织播放了《迟来的忏悔》教育片,对因公未能观看的官兵组织进行了补课。全站名官兵除1名在总队干部处帮助工作,1名病休假外,全部观看了此片,反映强烈,教育深刻。

三是感受深刻。在收看过程中,全体官兵全神贯注,一幕幕触目惊心的“血与泪”的场面,一组组令人痛心的“罪与罚”的数字,一个个让人惋惜的“忏与悔”的战友,重重得撞击着每个官兵的心。通过观看警示教育片,增强了官兵特别是执勤执法干部对遵纪守法的认识,进一步对官兵执行“五条禁令”敲响了警钟,提高了领导干部清正廉洁、依法办案、文明办案意识,进一步牢固树立法纪观念和执法为民的工作理念。播放结束后,站党委书记陈朝晖还专门强调:各单位要结合当前正在开展的四查教育整顿活动,认真进行讨论,要从各个违令案例中吸取教训,引以为戒,真正做到入耳入脑入心,时刻警醒自己,克服松懈麻痹思想,加强自我约束,洁身自好,在平时的工作、学习和生活中严格要求自己,积极开展自查自纠工作,从源头上制止各种违令的倾向性、苗头性问题的发生,促进我站队伍建设和党风廉政建设,确保各项工作目标的实现。

近期,我站还将结合四查活动组织官兵进行了讨论,深刻汲取典型案例的惨痛教训,不断加强自身思想改造,深刻吸取教训,警钟长鸣。自觉做到自身严格要求、彼此互相提醒、认真履行好职责,以自己的实际行动为世博添彩。

当前我站正处在世博安保关键时期,各项安保检查任务繁重,安全要求高,不稳定因素较多,总队组织播放此片非常及时。我们将结合部队正在开展的四查教育整顿,教育广大官兵切实履行职责。同时,结合每季的党风廉政建设和“两防”安全工作排查,加大学习、宣传力度,认真查摆部队存在的问题和隐患,及时整改,营造贯彻落实的良好氛围,为我站顺利完成世博工作提供政治思想保证。

嘉兴边检站。

****年x月**日。

警示教育学习情况报告(精选19篇)篇十

今年以来,县政府认真贯彻落实省市关于开展“转变作风改善发展环境建设年”活动一系列安排部署,以及县委作风建设年活动方案具体要求,结合政府系统工作实际,积极探索有效做法,以鲜明的态度和坚定的决心革除作风积弊,有力促进了稳增长、促改革、惠民生各项工作,全区发展环境进一步优化,呈现出经济平稳运行、产业转型升级、民生持续改善、社会和谐稳定的良好局面。

一、周密安排部署,思想共识高度凝聚。

省、市“转变作风改善发展环境建设年”活动启动后,县政府高度重视,及时传达学习有关会议精神和文件要求,迅速把各级各部门的思想和行动统一到省、市和县委决策部署上来。一是高点站位,迅速启动。*月**日,县政府召开了政府系统转变作风改善发展环境建设年活动推进大会,结合省、市政府和县委深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动工作方案相关要求,研究制定了《**县人民政府深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动工作方案》,明确了政府系统作风建设年活动总体要求和具体内容。在此基础上,县政府党组研究制定了《县政府领导班子改进作风提升效能若干规定》,从规范政府议事决策、提高请示事项办理效率、建立重点工作定期通报制度、严格落实“一线工作法”、全面加强政策理论学习、深入开展调查研究和探索推行ab岗工作制度等7个方面,进一步规范了政府领导班子工作流程,以上率下推动作风转变。全区20个乡镇、35个社区、45个政府工作部门也对标要求,分别研究制定了符合各自领域的《工作方案》,成立领导小组,确定工作力量,使“作风建设年”活动抓的牢、落得实,更加贴近基层和实际。二是深入研讨,解放思想。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和省市关于作风建设各项决策部署,以**问题为案例开展作风建设警示教育,深入开展解放思想大讨论活动,有力深化了各级干部对转变作风、优化环境重要性的认识,切实破除了消极畏难、安于现状、求稳怕乱“三种思想”,形成了抢抓机遇、走在前列、担当实干“三大共识”。各乡镇、社区、政府工作部门充分采取集中学习、研讨交流、专题辅导、个人自学等学习方法,把思想教育贯穿于“作风建设年”活动全过程,不断激发领导干部开拓创新、创先争优、真抓实干的意识,以思想大解放,推动观念大更新、作风大转变、发展大变化。三是深入宣传,营造氛围。充分利用报纸、网络、电视、微信等媒体平台,多形式宣传、多角度报道、多频次推送,及时反映政府系统转变作风改善发展环境的成果。活动开展以来,先后在县政府门户网站、县电视台、“**县发布”等媒体平台设立作风建设专栏,及时解读活动精神,宣传典型做法,多种形式营造舆论氛围。坚持开门搞活动,先后在县电视台开设“作风建设我承诺”等专栏,**个单位主要负责人对作风建设、整改落实进行公开承诺,接受社会监督;组织开展“作风建设进行时”活动,**个单位谈整改前后变化,晾晒活动成效。同时,加强与新闻单位的沟通联系,全面准确介绍政府系统作风建设年活动成效经验,在市级以上主流媒体上稿50余篇,编发简报55期,在区电视台和“**县发布”等县级媒体平台发布新闻稿件**余条,为全县作风建设年活动扎实开展营造了浓厚氛围。

二、突出从严从细,转改活动扎实推进。

以“作风建设永远在路上”的韧劲,以“打铁还需自身硬”的鲜明态度,以猛药去疴、壮士断腕的坚强意志,驰而不息改进作风,切实增强作风建设的紧迫感和责任感,推动作风建设年活动向纵深发展。一是以上率下,从严要求。县政府领导班子坚持先行一步、作出表率,班子成员每周抽出1-2天的时间,深入基层一线开展调研,及时准确掌握一手资料,督促重点工作落实,形成了较好的“头雁效应”。各部门、各单位根据各自实际和行业特点,靠责任、出实招,严格贯彻省政府“十不准”规定要求,将作风建设与提升工作效能、推动任务落实有机结合,创新工作方式方法,政务效能明显改善。区税务部门积极主动在“四办”改革上创新,突破了部门之间的障碍,实现了“一窗办”、“最多跑一次”的目标,得到了纳税人的一致好评。二是细处着手,实处发力。在认真贯彻落实作风建设年活动总体要求的同时,结合我县实际,进一步丰富活动载体,抓细抓小,做好“自选动作”。扎实开展作风我承诺、纪律大扫除、作风红黑榜、服务大家评、监督全覆盖、换位亲体验、作风大走访、整改进行时、堵点大起底、服务再优化等“创新活动载体、助力作风转变”十项具体行动,从一件件小事抓起,从一个个细节改起,用小切口推动大变局。在各为民服务大厅建立服务评价机制,设立“满意度评价器”,把评判权交给广大群众;在“两代表一委员”、离退休老干部、民营企业家中聘请30名作风监督员,参与明查暗访和监督评议,组织集中开展窗口服务检查;组织党员干部和作风监督员深入一线模拟办事、换位体验,现场感受审批效率和服务水平及作风转变,查找问题短板。同时,由县政府领导带队,深入企事业单位,开展作风走访调研,了解营商环境痛点、难点,县医院就医排队时间长、供排水公司缴费渠道少等一批群众关心关注的热点难点问题有效解决。三是深挖细找,查摆问题。集中统一对外发布作风问题投诉方式,设立投诉信箱,邀请“两代表一委员”和民营企业家代表召开座谈会议,广泛征求社会各界的意见建议。各单位结合各自实际,通过走访座谈、问卷调查、网络征求、设立意见箱及开通热线电话等方式,多渠道征集意见建议,认真查找和梳理存在的突出问题,力求找准找实影响发展的作风问题“地方病”、“部门病”和“个体病”。至目前,全县共查找作风建设突出问题3.6万条,其中各级领导班子**条、领导干部**条、一般干部职工**万条。按照边学边改、即知即改、立行立改、挂牌销号的要求,逐一制定问题台账,明确责任人和具体措施,推动各类突出问题有效整改,现已整改**万条,整改率达到98%。

三、加强督查问效,作风顽疾有效整治。

坚持将督查问效贯穿全过程,真督实查,动真碰硬,形成了强有力的震慑效应,政府系统“八种病相”和“四风顽疾”得到有效整治。一是务实高效抓督查。制定下发督查方案,成立3个督查组、3个暗访组,高密度、多频次深入政府各部门各单位开展明查暗访。形式上,“集中+随机”“集中+专项”“常规+跟踪”相结合,灵活运用“明查暗访”“专项督查”“集中督查周”等方式,不发通知、不打招呼、直奔现场,对会风会纪、迟到早退缺岗、纪律观念不强、工作不在状态等作风问题和单位部门年度重点工作任务等进行督促检查。重点上,把群众反映强烈、投诉反映集中的问题作为重点,每周从县政府领导批示、现场办公和推进缓慢的工作中,确定4-5项进行专项督查,既明查问题根源,又暗访干部作风,推动25个久拖不决、进展缓慢的具体问题得到有效解决。二是聚焦重点促落实。准确把握督查重心,把城市建管、项目建设、戈壁农业、农村环境综合整治百日攻坚行动作为检验干部作风的“试金石”和“作风建设年”活动成效的“主战场”,制定督查方案,把抓督查比进度贯穿全过程,定期督促检查,公开晾晒进度,每月对政府各部门、乡镇、社区四项重点工作完成情况进行公示,晾晒成绩,接受监督,督促抓好工作落实,推动百日攻坚行动各项目标任务按时间节点和设计方案有序推进,助推目标任务圆满完成。三是通报曝光强震慑。着力构建定期通报机制,对工作推进缓慢、任务落实不力的单位公开曝光,形成坚决问责不作为不担当等不正之风的强大震慑。对明查暗访中发现的会风会纪、干部作风、工作纪律、全域无垃圾等方面顽疾在全区性会议上播放明查暗访视频,公开予以曝光,对存在的问题坚决予以纠正。同时,对围绕作风建设年活动开展情况督查出来的问题,下发通报5期,对主动作为不够、责任落实不力、从严治党不到位、纪律作风松散、服务意识不强等问题指名道姓通报曝光,形成强大震慑。今年以来,共公开曝光典型案例50件,问责8案11人。四是紧盯整改求实效。严格落实作风问题投诉受理机制,健全对督查发现问题、群众投诉反映问题、企业家座谈会征集问题的检查督促机制和落实反馈报告机制,对受理的89个信访问题、座谈征集到的45个问题,逐一明确责任单位和整改时限,安排专人督促落实问题整改工作。实行各责任部门整改情况报告制,就单位自查自纠、责任人问责、整改情况定期报告,适时对整改情况进行随机抽查和“回头看”跟踪式检查,看整改是否彻底、效果是否明显、报告是否属实。活动开展以来,先后对26项整改情况进行了跟踪督查,有效推动了问题的整改落实,提高了活动实效。

四、着力利企便民,发展环境全面优化。

把深化“放管服”改革和“四办”改革作为全面深化改革、转变政府职能的重要抓手,与开展“作风建设年”活动有机结合,细化改革措施,规范审批行为,努力打造精简高效、利企便民的发展环境。一是着力优化投资环境。制定出台《关于进一步加强精准招商促进经济稳步增长的实施意见》、《招商引资项目认定奖励暂行办法》和《招商引资项目责任制暂行办法》,特别是在激励政策上从项目用地、税收减免、产业用电、落地奖励、上市融资、承接产业转移、人才引进等7个方面出台了一系列优惠扶持措施,着力打造招商引资强磁洼地。对市县确定的**个重点项目由区级领导包挂推进,推行包项目、定目标、定时间、定责任“一包三定”责任机制,实行重大项目并联审批、容缺受理,落实“一站式”、“窗口式”和“一条龙”服务模式,以实干作风推动项目建设,今年全区开工建设各类项目**项,固定资产投资增长**%。二是加快推进“四办”改革。围绕一窗办、一网办、简化办、马上办,分两批公布“最多跑一次”事项**项,疏导化解群众办事堵点问题**项。投资1000余万元建设智慧政务服务系统,改造政务服务大厅,上下贯通、覆盖全区、无缝对接的“智慧**一张网”全面形成,97%的政务服务事项实现一网通办。全面推行首席代表制,行政审批办件时间较法定时限缩减52%。同时,对原有的“便捷肃州”、“肃州人社”等微信公众程序进行整合,办事群众登录任何一个服务端口均能与“智慧**一张网”互联互通,有效解决了“网上接口不统一、办事平台不好找、网上投诉反映难、办事流程繁难慢”等问题。三是健全完善权力清单。建立政府权力总台账,规范完善“1+8”清单,及时调整更新**个单位权责清单,梳理入库行政权力事项**项,责任事项**项,追责情形19027项;公布行政许可事项**项,公共服务事项**项,投资项目报建事项**项,涉企收费事项11项,形成了规范有序、便民高效的政务运行体系。深入开展“三减一压”清理活动,办理时限在3个工作日内的压缩为即办件,办理时限在7个工作日内的压缩到3个工作日,办件材料、办理环节较之前分别压缩7%和15%。

五、强化担当作为,发展质量明显提升。

始终把作风建设的落脚点放在促进工作、推动经济社会高质量发展上。“作风建设年”活动开展以来,各级领导干部担当作为意识明显增强,有效推动了全区经济社会持续健康发展。一是综合实力再上新台阶。预计全年地区生产总值达到**亿元,同比增长**%;其中:一产增加值**亿元,增长**%;二产增加值**亿元,增长**%;三产增加值**亿元,增长**%;完成固定资产投资**亿,增长**%;实现社会消费品零售总额**亿元,增长**%;财政总收入达到**亿元,增长**%,其中一般公共财政预算收入达到*亿元,增长*%;城乡居民人均可支配收入分别达到*元和*元,同比均增长8%,主要经济指标稳中有进,高质量发展实现良好开端。二是产业转型迈出新步伐。一产上,新增戈壁温室*座*亩,建设规模接近过去十年总量,以我县为主战场的戈壁生态农业得到央视等知名媒体广泛关注,受到国务院和省政府通报表扬。二产上,大力推行“一企一策”“五个一批”帮扶措施,规上工业企业开工率达到67.3%,新能源产业稳步发展,微电网示范项目正式启动建设,工业经济实现恢复性增长。三产上,大力发展金融保险、信息科技、现代物流、中医养生等8大行业,现代服务业助推高质量绿色发展的效应逐步显现,文化旅游服务能力和影响力持续提升,三产增加值占gdp的比重达到60%,税收收入和就业人数占到全区的近70%。三是城乡面貌展现新成效。紧盯**目标,大力开展城区改造提升三年行动,全力实施风貌改造、道路修建、园林绿化、供热扩容、安居改造、厕所革命等重大工程,新建、改建南滨河路等城区道路**条**公里,新增城市绿地**万平方米,西大街、北大街风貌改造年度任务全面完成,得到市民广泛称赞。顺利完成**户城镇棚户区、城中村改造任务,有序推进城区天然气入户和供热管网整合。污水处理厂中水回用项目开工建设,应急备用水源地建设加快推进,“街长制”管理全面落实,城市活力、魅力和承载力进一步增强。聚焦“三沿一部”,纵深推进农村环境综合整治,新改建农村公路**公里,改造危房**户,改厨改水改厕*万户,清理整治居民点**个,改造提升居民点**个,建成县级以上美丽乡村示范村13个,农村环境面貌明显改善。四是群众福祉实现新提升。加快推进“五险合一”和异地就医直接结算,机关事业单位养老保险正式启动,养老金、城乡低保连续提标,兜底性政策全面落实;持续加强生态环境保护治理,全区森林覆盖率达到**%,草原植被盖度达到**%,湿地面积达到**万亩,区域环境质量不断提升;坚持办好十件惠民实事,群众关心关注的上学、就医、养老、出行等热点难点问题逐步解决,物质文化生活日益丰富,人民幸福指数节节攀升。

下一步,县政府将以此次调研为契机,紧盯市委“八个走前列”部署要求,围绕县委“**”思路目标,进一步加强组织领导,强化工作措施,扎实细致做好每项工作,驰而不息纠正作风顽疾,全面巩固作风建设年成果,以优良过硬的作风促进各项决策部署落实,推动经济社会高质量发展。一是继续深化学习教育。坚持把思想动员和学习教育贯穿始终,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神进行“反复学”,对作风建设方面的部署要求进行“集中学”,对党的最新理论政策“及时学”,以良好的学风促进作风的转变,真正做到思想自觉、行动自觉。二是畅通监督投诉渠道。坚持敞开大门听意见,保持作风建设年活动中建立的作风问题书信、电话、网络监督投诉渠道长期畅通,适时开展作风建设“回头看”,把群众监督、舆论监督、社会监督等各类监督力量拧成一股绳,构建全方位、多层次的监督网络,以无时不有、无处不在的监督,有效传导改进作风压力,持续保持作风建设高压态势。三是加大典型宣传培育。充分利用网络、电视、微信等媒体平台,全方位、多层次地对“作风建设年”活动的好经验、好做法进行宣传报道。同时,坚持分层分类培育方式,在不同领域挖掘培育一批具有较强示范辐射作用的好典型,以培育促规范,以示范带全盘,做好舆论宣传工作,发挥示范引导效应,营造好转作风、树新风、重实干、促发展的浓厚氛围。四是健全完善长效机制。通过查摆问题,整改落实,督促指导各单位对已有的规章制度以及执行情况进行一次系统梳理,按照“科学完善、务实管用、运行高效、系统完备”的原则,分门别类做好制度的“废、改、立”工作,务求实效建章立制,把转变作风和改善发展环境纳入制度化规范化轨道,以完善的制度保障推进作风转变,推动各项工作抓实见效。

警示教育学习情况报告(精选19篇)篇十一

回想起我的入党故事,到现在我都记忆犹新,印象深刻。大学时期,经过层层推选,我加入了中国xxx,成为了一名xxx员,光荣而神圣。虽已过去7年光景,但从被纳入入党积极分子起,到列为发展对象,再到吸收为预备党员,每一次向党组织作思想汇报,那番情景都仿佛在昨天。最令人无法忘怀的,是在入党志愿书上一撇一捺写下的,并向党组织庄严承诺我志愿加入中国xxx,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务的入党誓言。这不是一阵子的热情,也不是一下子的应付,而是一种坚定的信仰,是对党的一心虔诚,是彼时彼刻的所思所想,是鼓舞自己奋勇向前的源源力量。

毕业之后,我通过选拔考试,孤身一人来到了乡镇基层一线。工作繁杂、经验不足诸多问题困扰着我,时常感到束手无策,有时甚至沮丧无助。

然而,当行走在田间地头,或是进村入户,与一些农村党员交谈之间,每每重温起入党时的情形,大家都会激动不已,产生强烈共鸣。尤其是一些老党员,他们讲述当年入党的故事,仿佛时光倒流,回到了那激情澎湃的年代。他们有的出身贫寒,有的家徒四壁,是在党的关怀下,才一步步摆脱现实的困境,过上了新生活他们一边讲着,眼里一边噙满了泪水。我在一旁静静地听着,内心波涛汹涌。时过境迁,老党员们初心不变。这才是真正的不忘初心、牢记使命!

有幸的是,如今的我也在做着党务工作。当我翻看到他们那些年代久远的入党申请书,陈旧的字迹清晰叙述着他们过去的誓言,规范的言行努力践行着他们昔日的承诺。我在农村工作中发现,每逢村里发生大事小事,老党员们总会第一时间站出来,该带头的带头,该挺身而出的挺身而出,绝不含糊,他们的行为就是入党誓词最好的诠释。

可惜的是,现实中有的党员干部随着职务的提升、权力的增大,忘却了当初的入党誓言,放松了对自己的要求和警惕,待到东窗事发,方才悔恨不已。

一撇一捺写下的入党誓言,就该用一辈子的言行去实践。每一位党员干部都应牢固谨记、躬身力行,时时对照审视自己,时时牢记着那颗初心,不要等到违纪犯错,才追忆往昔,让誓言蒙上一层灰。

警示教育学习情况报告(精选19篇)篇十二

总队纪保处:

我站按照总队通知要求,组织播放了警示教育片《底线不可逾越》,现将播放情况汇报如下:

一是高度重视。我站纪委按照总队关于组织播放教育片的通知要求,确定由纪委书记褚锋为播放工作的第一责任人,抽调了纪委其他2名成员组成播放小组。在站网上发出通知,明确各单位党支部书记是这次集中观看专题片的第一责任人,要求认真组织全体官兵集中观看,一个不少、一个不漏,不留死角,人人心灵受到震撼,思想受到触动,人人受到深刻的教育。同时在播放过程中严格按照总队要求,做好保密措施。

二是确保人数。我站分别在站机关和乍浦边防派出所组织播放了《迟来的忏悔》教育片,对因公未能观看的官兵组织进行了补课。全站名官兵除1名在总队干部处帮助工作,1名病休假外,全部观看了此片,反映强烈,教育深刻。

三是感受深刻。在收看过程中,全体官兵全神贯注,一幕幕触目惊心的“血与泪”的场面,一组组令人痛心的“罪与罚”的数字,一个个让人惋惜的“忏与悔”的战友,重重得撞击着每个官兵的心。通过观看警示教育片,增强了官兵特别是执勤执法干部对遵纪守法的认识,进一步对官兵执行“五条禁令”敲响了警钟,提高了领导干部清正廉洁、依法办案、文明办案意识,进一步牢固树立法纪观念和执法为民的工作理念。播放结束后,站党委书记陈朝晖还专门强调:各单位要结合当前正在开展的四查教育整顿活动,认真进行讨论,要从各个违令案例中吸取教训,引以为戒,真正做到入耳入脑入心,时刻警醒自己,克服松懈麻痹思想,加强自我约束,洁身自好,在平时的工作、学习和生活中严格要求自己,积极开展自查自纠工作,从源头上制止各种违令的倾向性、苗头性问题的发生,促进我站队伍建设和党风廉政建设,确保各项工作目标的实现。

近期,我站还将结合四查活动组织官兵进行了讨论,深刻汲取典型案例的惨痛教训,不断加强自身思想改造,深刻吸取教训,警钟长鸣。自觉做到自身严格要求、彼此互相提醒、认真履行好职责,以自己的实际行动为世博添彩。

当前我站正处在世博安保关键时期,各项安保检查任务繁重,安全要求高,不稳定因素较多,总队组织播放此片非常及时。我们将结合部队正在开展的四查教育整顿,教育广大官兵切实履行职责。同时,结合每季的党风廉政建设和“两防”安全工作排查,加大学习、宣传力度,认真查摆部队存在的问题和隐患,及时整改,营造贯彻落实的良好氛围,为我站顺利完成世博工作提供政治思想保证。

2021年x月xx日。

警示教育学习情况报告(精选19篇)篇十三

根据市县的安排部署,贾豁乡利用3月25日、3月26日两天时间,组织全体人员观看了《没有规划好的人生》、《“正风肃纪、创优环境”警示教育资料片》等警示教育片。观看完毕后,全体人员深受教育。贾豁乡党委书记结合一个个腐败故事,晓之以理、动之以情地告诫全体人员要按政策依法办事,坚决杜绝腐败现象的发生。王五堂就全乡广大干部如何严格自律、洁身自好,做一个合格、清正廉洁的党员干部提出了几点要求:

一是要严于律己,洁身自好。要时刻绷紧廉政这根弦,做遵纪守法的模范,特别是乡党委班子要带头兑现承诺,切实加强世界观、人生观和价值观的改造,牢记“两个务必”,务必继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必继续保持艰苦奋斗的作风。

二是要健全制度,源头遏止。建立健全拒腐防变教育的长效机制,强化对领导干部的监督,增强广大党员干部的廉政意识和法纪观念。加强监督检查,严格工作考核,确保警示教育持之以恒,长效坚持。

廉政务实才能服人”作为行为规范;要坚持“严”字当头,营造良好的风气和导向,切实把从严治党要求贯彻落实到反腐倡廉各项工作中去。

四是要引以为戒,防微杜渐。要从警示教育片中吸取教训、举一反。

三、引以为戒。纪检上要加强监督和管理;各村支部要利用支部活动、会议加强对党员的教育,防患于未然;各支部要根据实际情况,开展自纠自查,查找问题、分析差距,制定切实有效的措施加以整改。

反腐倡廉是一项长期的、艰巨的工作,全体党员干部一定要严格自律、洁身自好,任何时候都不能放松对自己的严格要求。

强调加强廉政宣传教育是我乡反腐倡廉活动的重要环节。大家深刻的认识到作为党和国家的干部要做到勤政廉政为民,一定要提高思想认识,端正学习态度,切实加强纪律作风教育整顿的紧迫感和责任感,齐心协力以一流的精神风貌、一流的工作作风、一流的工作水平,创造出一流的工作业绩,为促进武乡转型跨越发展做出新的更大的贡献。

会议指出,这次纪律作风集中教育整顿活动,是省纪委、省监察厅贯彻落实省十次党代会精神,加强干部作风建设的一项重要举措,是加强干部队伍建设、优化发展环境的迫切需要。乡全体党员干部要以对自己负责、对单位负责的高度责任感加强对此项活动的认识,严守“五个不准”纪律,外出办事、下乡要严格履行相关手续,同时,要把个人业务工作、学习和生活三者关系处理好,务必使得这次活动真正取得实效。

会议强调将毫不手软地惩处违纪违规人员,狠刹不思进取、纪律松懈、贪图享受、办事拖拉等方面的不良风气。把深化教育作为正风肃纪的基础工程,把健全制度作为正风肃纪的根本保证,把优化环境作为正风肃纪的重要目标,搞好此项活动。

警示教育学习情况报告(精选19篇)篇十四

_月7日上午,县广播电视台党员干部到县廉政教育中心参观学习,接受反腐倡廉警示教育。参观中,一张张警示教育图片,一个个典型腐败案例,让人触目惊心,发人深省。通过此次学习,使我深刻地认识到:我们党反腐倡廉的态度是坚决的,无论任何人,无论以前为党和人民做了多少有益的事,如果腐化堕落,违了规、犯了纪、触了法,必将受到党纪国法的严惩。下面我结合个人的学习谈几点体会:

活生生的事实告诉我们,不学习,思想就得不到改造,欲望就容易膨胀,就拒绝不了诱惑,一遇到诱惑就容易乱了方寸,就容易被诱惑的绳索绊倒。作为一名机关工作者,只有不断加强学习,才能提高自身素质和能力。只有不断学习,才能加强世界观、人生观和价值观的改造,才能提高党性修养,不断增强自律意识和拒腐防变能力,从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线。

党员干部手中的权力是人民赋予的,是为人民排忧解难的需要。必须树立正确的权力观,自觉摆正自己同人民群众的关系,把群众的利益放在第一位,以满腔热情和高度负责的态度对待群众,努力在自己的岗位上为群众谋利益。目前,我国正处于社会转型和体制大转轨时期,党员干部一定要在思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线,在服务经济和社会发展的过程中,务必经受住权力、金钱、美色的种种诱惑,不断增强监督意识,始终做到防微杜渐,“警钟长鸣”,更好地为党和人民掌好权、用好权。

警示教育学习情况报告(精选19篇)篇十五

总队纪保处:

我站按照总队通知要求,组织播放了警示教育片《底线不可逾越》,现将播放情况汇报如下:

一是高度重视。我站纪委按照总队关于组织播放教育片的通知要求,确定由纪委书记褚锋为播放工作的第一责任人,抽调了纪委其他2名成员组成播放小组。在站网上发出通知,明确各单位党支部书记是这次集中观看专题片的第一责任人,要求认真组织全体官兵集中观看,一个不少、一个不漏,不留死角,人人心灵受到震撼,思想受到触动,人人受到深刻的教育。同时在播放过程中严格按照总队要求,做好保密措施。

二是确保人数。我站分别在站机关和乍浦边防派出所组织播放了《迟来的忏悔》教育片,对因公未能观看的官兵组织进行了补课。全站名官兵除1名在总队干部处帮助工作,1名病休假外,全部观看了此片,反映强烈,教育深刻。

三是感受深刻。在收看过程中,全体官兵全神贯注,一幕幕触目惊心的“血与泪”的场面,一组组令人痛心的“罪与罚”的数字,一个个让人惋惜的“忏与悔”的战友,重重得撞击着每个官兵的心。通过观看警示教育片,增强了官兵特别是执勤执法干部对遵纪守法的认识,进一步对官兵执行“五条禁令”敲响了警钟,提高了领导干部清正廉洁、依法办案、文明办案意识,进一步牢固树立法纪观念和执法为民的工作理念。播放结束后,站党委书记陈朝晖还专门强调:各单位要结合当前正在开展的四查教育整顿活动,认真进行讨论,要从各个违令案例中吸取教训,引以为戒,真正做到入耳入脑入心,时刻警醒自己,克服松懈麻痹思想,加强自我约束,洁身自好,在平时的工作、学习和生活中严格要求自己,积极开展自查自纠工作,从源头上制止各种违令的倾向性、苗头性问题的发生,促进我站队伍建设和党风廉政建设,确保各项工作目标的实现。

近期,我站还将结合四查活动组织官兵进行了讨论,深刻汲取典型案例的惨痛教训,不断加强自身思想改造,深刻吸取教训,警钟长鸣。自觉做到自身严格要求、彼此互相提醒、认真履行好职责,以自己的实际行动为世博添彩。

当前我站正处在世博安保关键时期,各项安保检查任务繁重,安全要求高,不稳定因素较多,总队组织播放此片非常及时。我们将结合部队正在开展的四查教育整顿,教育广大官兵切实履行职责。同时,结合每季的党风廉政建设和“两防”安全工作排查,加大学习、宣传力度,认真查摆部队存在的问题和隐患,及时整改,营造贯彻落实的良好氛围,为我站顺利完成世博工作提供政治思想保证。

嘉兴边检站。

xxxx年x月xx日。

警示教育学习情况报告(精选19篇)篇十六

县纪委:

按照县纪委机关《关于组织观看扶贫领域专题警示教育片的通知》的要求,结合我院每周一晚上干警学习教育时机,积极组织全体党员、干警观看了警示教育片《斩断伸向扶贫领域的黑手》。现将情况汇报如下:。

**月**日晚上6点,泗洪县法院及时组织全体党员、干警在二楼大法庭观看了《斩断伸向扶贫领域的黑手》警示教育片。会议由派驻十四纪检组组长戚玉广主持。观看前,戚组长提出:要认真观看警示教育片《斩断伸向扶贫领域的黑手》,党员干部要从中吸取教训、自重自省、警钟长鸣。作为法院干警一定要用好手里的审执权,促进良好司法作风的养成,严守廉洁底线。

二是加强学习,恪守道德底线,自学抵制各中腐朽诱惑;

三是认真反思,要从中吸取教育,认真履职尽责;

四是切实加强党性修养,提高树牢正确的人生观、价值观和权利观,做到遵章守纪,照章办事。

观看完之后,全体党员以支部开展了讨论,会上,各部门工作领导带头发言,分别就典型案例结合自身实际,进行了发言,查找自身的问题和不足。大家认为:一是要严格遵守纪律规定,牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰。二是要带头遵守法律、带头执行法律。作为法院干警必须办事依法、审判执行依法、解决问题用法,积极化解各种案件矛盾,决不出现违观违纪行为。三是牢固树立宗旨意识。牢记权为民所用,情为民所系,牢记全心全意为人民服务之本,树立正确的人生观、价值观。四是加强党性修养,遵守党纪国法,防止类似腐败的产生。通过学习讨论,进一步增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐能力。

此次观看教育片,贴近实际,对全体工作人员的触动很大,干警纷纷表示在今后的工作中和个人生活中,一定会严守法律底线、廉洁底线,以更务实的状态投入到工作中。

100个常见的标牌。

安全警示标识标牌。

警示教育学习情况报告(精选19篇)篇十七

总队纪保处:

我站按照总队通知要求,组织播放了警示教育片《底线不可逾越》,现将播放情况汇报如下:

一是高度重视。我站纪委按照总队关于组织播放教育片的通知要求,确定由纪委书记褚锋为播放工作的第一责任人,抽调了纪委其他2名成员组成播放小组。在站网上发出通知,明确各单位党支部书记是这次集中观看专题片的第一责任人,要求认真组织全体官兵集中观看,一个不少、一个不漏,不留死角,人人心灵受到震撼,思想受到触动,人人受到深刻的教育。同时在播放过程中严格按照总队要求,做好保密措施。

二是确保人数。我站分别在站机关和乍浦边防派出所组织播放了《迟来的忏悔》教育片,对因公未能观看的官兵组织进行了补课。全站名官兵除1名在总队干部处帮助工作,1名病休假外,全部观看了此片,反映强烈,教育深刻。

三是感受深刻。在收看过程中,全体官兵全神贯注,一幕幕触目惊心的“血与泪”的场面,一组组令人痛心的“罪与罚”的数字,一个个让人惋惜的“忏与悔”的战友,重重得撞击着每个官兵的心。通过观看警示教育片,增强了官兵特别是执勤执法干部对遵纪守法的认识,进一步对官兵执行“五条禁令”敲响了警钟,提高了领导干部清正廉洁、依法办案、文明办案意识,进一步牢固树立法纪观念和执法为民的工作理念。播放结束后,站党委书记陈朝晖还专门强调:各单位要结合当前正在开展的四查教育整顿活动,认真进行讨论,要从各个违令案例中吸取教训,引以为戒,真正做到入耳入脑入心,时刻警醒自己,克服松懈麻痹思想,加强自我约束,洁身自好,在平时的工作、学习和生活中严格要求自己,积极开展自查自纠工作,从源头上制止各种违令的倾向性、苗头性问题的发生,促进我站队伍建设和党风廉政建设,确保各项工作目标的实现。

近期,我站还将结合四查活动组织官兵进行了讨论,深刻汲取典型案例的惨痛教训,不断加强自身思想改造,深刻吸取教训,警钟长鸣。自觉做到自身严格要求、彼此互相提醒、认真履行好职责,以自己的实际行动为世博添彩。

当前我站正处在世博安保关键时期,各项安保检查任务繁重,安全要求高,不稳定因素较多,总队组织播放此片非常及时。我们将结合部队正在开展的四查教育整顿,教育广大官兵切实履行职责。同时,结合每季的党风廉政建设和“两防”安全工作排查,加大学习、宣传力度,认真查摆部队存在的问题和隐患,及时整改,营造贯彻落实的良好氛围,为我站顺利完成世博工作提供政治思想保证。

****年x月**日。

警示教育学习情况报告(精选19篇)篇十八

报告是一种公文格式,专指陈述调查本身或由调查得出的结论,反映工作中的基本情况、取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,使用范围很广,报告的风格与结构因各个机构的惯例而有所不同。以下是小编整理的2023年廉洁警示教育开展情况报告3篇,欢迎阅读与收藏。

根据xx区建交委党委、纪委关于深入学习贯彻党的十八大及上级纪委有关会议精神,全面扎实推进反腐倡廉宣传教育工作的要求,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性的要求,教育引导党员干部增强宗旨意识,严格执行中央八项规定,提高新形势下党员干部的工作效率,公司于今年五月组织全体党员干部开展了一系列以“为民、务实、清廉”为主题内容的党的群众路线教育实践活动。

主题教育活动在公司党支部、党小组及全体党员干部的积极参与中已告一段落,回顾这几个月来的活动过程,我们从理念先行开展了以下具体工作:

一、为进一步营造浓厚的廉政文化氛围,公司大力推进廉政文化“上内刊、上墙面、上电脑、上板报”的“四上”活动。分别在公司内刊上刊登十八大知识问答;在公司办公区域墙面布置廉政书画;在中层以上干部的电脑桌面和屏幕保护上设置了廉政图案和警句;在宣传展板上组织廉政专栏等,做到廉政文化外化于形,内化于心,春风化雨,润物无声。

二、结合内容上贴近生活的“正能量”题材的学习资料和公司实际,利用党政班子政治学习、党小组分组学习、廉政勤政专题报告会,专家讲课、播放廉政专题片等形式,分别在5月至7月之间开展了多次反腐倡廉理论学习和讨论会,使得廉政勤政的观念更加深入人心。

三、对廉政风险防控工作日常监督管理情况开展自检和互检。利用黑板报、申闵信息、信息公开栏,加强岗位廉政风险宣传和教育;组织各岗位负责人员对岗位内可能存在的廉政风险点进行自查,组织公司关键部门进行廉政教案案例的编写和报送、共收到11份自查表,上报两份廉政教案。

四、按照公司分管条线的设置,进行风险防控监督检查,要求公司全体管理人员加强内部管理工作,做好廉政风险相互监督、交叉检查的制度和流程,对照公司制度核查,不存在违反规定的案例、行为。

五、按照公司《党风廉政责任制》规定,签订班组对科室,科室对分管领导,分管领导对总经理以及党小组对党支部的党风廉政建设协议书和党员个人廉洁自律承诺书,形成一级抓一级,层层有监管的机制,此次活动共收集28份廉政协议书,25份廉洁自律承诺书。

六、干部家属廉洁自律自查。认真执行委制定的领导干部报告个人有关事项制度,签订党员干部家属廉政承诺书。

七、组织参与建交委七一廉政文化宣传活动。利用编写勤政廉政小故事来表彰先进,迎领广大党员干部树立“以廉为荣、以贪为耻”的理念;以参与“我的中国梦”系列征文,发扬正能量,指引广大党员干部树立正确的人生观、价值观和奋斗观。

八、积极参与xx区第三届职工龙舟赛,程度缓解职工紧张的工作情绪,增强职工间彼此感情和团队协作精神,本次参赛的20名选手发扬团结和谐、拼搏争先的精神,在比赛中荣获和谐奖,凝聚力和向心力得到进一步提升。

九、协助配合公司应急抢险队伍投身防台防汛和异常天气情况应急预案演练(6/8马桥镇元江路、6/26虹桥枢纽),从人员、物资、设备、预案上作好充足准备,做到常演练,常保养,应急抢险队伍随叫随到,确保人民群众的生命财产安全以及道路畅通,两次演练共出动抢险车辆17辆,人员82人次。

通过本次主题教育活动,公司党员干部政治思想有了明显进步,工作作风有了明显增强。时代呼唤廉政文化,人民期待廉洁社会,我们将不断总结经验,加强廉政文化建设,把在主题教育活动中的好做法坚持下去,力争取得反腐倡廉建设和干部队伍建设新的更大的成绩,以更加优良的市政养护工程为群众服务!

今年纪律教育学习月活动中,本人积极投身其中。认真学习《两个条例》及省纪委宣教室编印的为民、务实、清廉教育读本大部分内容;观看了正反典型廉政教育电教片;接受警示教育;听区纪委领导到我街作廉政教育报告;进行了查摆问题,并针对存在问题进行了专题讨论、提出了整改意见。同时,我街为加强制度建设,进一步修改完善了会议制度、财务制度、考勤制度。今年纪律教育月学习内容充实、形式多样,通过这一系列的学习教育活动,取得了非常好的学习教育效果,具有明显的警示教育作用,使自己深受教育,并进一步认识和体会到:

一、要重视搞好学习,树立正确的世界观。

在纪律教育学习月系列活动中,剖析了多个反面典型。现场接受警示教育是活生生的例证。从这些反面典型案例中,可以看到他们都有一个共同特性:这些犯罪分子过去都曾在不同战线不同岗位上努力工作,并取得一些成就,赢得组织和人民的信任,得到组织的重用,并为党和国家做过有益的工作。但他们拥有了权力之后,放松了自己的学习、放松了对世界观的改造、放纵自己的行为,从而经不起各种诱惑,追求金钱、美色,贪图享受,从而一步步滑入深渊。这些分子的典型案例是发人深省的,前车之覆、后车之鉴。我们一定要深刻地吸取教训,时刻敲响警钟,一定要重视搞好学习,认真学习贯彻好《两个条例》;认_,《论党风廉政建设和反斗争》、吴官正同志在中纪委三次全会上的重要讲话和工作报告,党内法规和四大纪律八项要求认真学习执行党风廉政建设有关文件和廉洁自律各项规定。认真积极参加党工委中心组的每次学习;积极参加市、区、街组织的各种政治理论及业务学习、积极参加组织生活,认_而不断提高思想境界,从各方面筑牢防腐大堤。要坚定理想信念、牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、时刻牢记两个条例、_,不断增强反腐拒腐能力。

二、要求真务实、立党为公、执政为民。

这次纪律教育学习月活动主题是为民、务实、清廉。因此,我们学习了一批正面典型,他们的先进事迹正是为民、务实、清廉的缩影。他们在不同岗位上,不论职务大小,都自觉_,心中始终装着人民、想着群众,行动上做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。如山西省运城市纪委常务副书记梁雨润同志表现出的官可以不当、老百姓的事不能不管;人民群众的需要,就是我的份内事;涉及老百姓利益的事,再小也是大事言行,是先进典型的代表,他们的先进事迹为我们树立了榜样,我们要向这些先进人物学习,增强群众观念,提高为群众服务意识,要将以人为本作为各项工作出发点,不断改进我们的工作,使之切实为群众着想、为群众所急,积极为民办实事,解决实际困难与问题,做到立党为公、执政为民,时刻保持党同人民群众的血肉联系,切实把最广大人民群众的根本利益维护好、实现好、发展好,要大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,切实做好关心群众生产生活的工作,要切实做到为民、务实、清廉,如我们街道对外科室工作、自己所分管的.社区、外管部门,要热情为群众服务,关心群众的困难与问题,在行政工作中,要依法办事、遇到问题,要注意工作方法,要做耐心说服解释工作。要踏踏实实,一步一个脚印做好各方面的工作,扎扎实实把我街三个文明建设推向党建资讯网前进。

三、要严于律己、自觉遵守执行党纪国法和廉政各项规定。

通过纪律教育月的学习和廉政警示教育,给我们重要的启迪是,要防腐和拒腐,很重要的一点就是要不断加强学习,努力改造世界观,增强廉洁从政的自觉性,要严于律己,时刻保持警醒,树立正确的权力观,从多方面筑牢思想防线。在行动上,一定要按照中央关于党风廉政建设和反腐工作的部署要求,自觉遵守和执行党纪政纪和国法,要认真学习贯彻好党内《两个条例》,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律、不断增强纪律观念。

必须认真执行中央作出的廉洁自律的各项规定,尤其要严格遵_不阳奉阴违,自行其是;要遵守民主集中制,不独断专行,软弱放任;要依法行使权力,不滥用职权,玩忽职守;要廉洁奉公,不接受任何影响公正党建资讯网执行公务的利益;要管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;要公道用人、不论人唯亲、营私舞弊;要艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;要务实为民,不弄虚作假,与民争利。要在工作、生活、作风各方面严格要求,做好自律。同时做好他律,要完善监督的机制,健全制度,形成用制度规范我们的从政行为,按制度办事,用制度管人,不断提高反腐倡廉制度化、法制化水平;要强化监督,运用党内外监督,群众监督、舆论监督,有效地防止权力失控、决策失控和行为失范。通过自律与他律,增强防腐、拒腐能力,推进我们的党风廉政建设和反腐工作。

根据省高院有关文件要求,开展了警示教育活动。通过教育,进一步增强了全体干警的严格自律、廉洁司法的意识,推动了法院系统的反腐倡廉工作向更高层次迈进。现将教育月活动开展的情况总结如下:。

(一)、加强组织领导,统一思想认识,确保教育活动落到实处。一是健全组织,落实责任。接到通知后,院党组研究制定了方案和措施,成立了以院党组书记为组长,其他党组成员为组员的教育活动领导小组,一把手负责制,明确了分工,落实了责任。二是针对特点,制定方案。在深入调查研究的基础上,结合年度廉政建设工作开展情况。保证了教育的科学性和可操作性。三是深入动员,统一思想。方案制定下发后,及时组织召开了教育动员大会,使全体干警进一步统一了认识。

(二)、以强化自律意识为目标,扎扎实实抓好"四个一"活动的落实:认真组织干警开展了一次上级文件规定的学习;集中开展一次警示教育学习教育;组织上一堂廉政党课;组织一次学习体会交流,全面推动警示教育活动的开展。

(三)、教育形式多样,确保教育的实效。在教育落实过程中,结合本单位实际,重点突出,多法并举,收到了很好的效果。

警示教育活动开展后,、全体干警积极参与,教育工作取得了一定的效果。

一是对教育活动的必要性和重要性认识有了新提高。通过本次教育活。

动的开展,全体干警对开展警示教育活动的重要性有了更加深刻的认识。达成了经常性地开展警示教育,是不断强化法警的廉洁自律意识,端正廉洁司法为民司法的态度,树立良好法官队伍形象,树立宪法法律权威,增强司法公信力的一项基础性工作的广泛共识。

二是学习自觉性不断加强。教育活动开展过程中,全体干警认真学习党的十七届四精神、。

三是司法为民举措有了新提高。在工作中,一切从群众利益出发,时刻为当事人出谋划策。

四是队伍整体素质进一步改善。教育活动紧紧围绕"人民法官为人民"主题实践活动的开展,深入开展机关纪律作风整顿,重申了工作纪律、考勤制度、规范着装、严肃会风、会见当事人、值班制度、饮酒问题、环境卫生等八项纪律,队伍整体素质不断优化,干警素质进一步增强。总结警示教育活动的开展,我们取得的主要经验有:一是端正干警司法为民的`态度,增强法院干警廉洁司法意识,是开展教育需要解决的首要问题;二是紧密联系法院工作现状,找准开展教育的突破口,抓住将教育成果和工作成绩转化的结合点,是开展司法廉洁警示教育取得实效的重要前提;三是创新完善体制机制,推动警示教育向经常性制度化规范化的方向发展,保持教育成果的有效性和持续性,是开展警示教育的关键环节和核心任务;四是加强组织领导,坚持领导带头,贯彻群众路线,是警示教育活动取得实效的重要保证。

当然,在教育活动的实施过程中,我们也还存在一些问题,主要表现在,一是认识上有差距。部分干警把此次教育等同于一般性的学习教育,存在应付心理,因而接受教育不够积极,联系实际不够紧密,主要表现在上交学习体会不及时,有推拖现象。二是在发现培养和宣传先进典型上,还缺乏力度,如何把我们庭的典型培养出来,宣传出去,还需要我们做很多工作。

警示教育学习情况报告(精选19篇)篇十九

根据区委办《关于认真组织观看政治掮客苏洪波警示教育片的通知》要求,五华区农业农村局按要求组织机关全体干部职工认真观看和学习讨论,5月7日晚通过电视、网站、微信等媒体平台收看《政治掮客苏洪波》警示教育片,5月8日14点在机关c座2楼会议室组织集中观看。

《政治掮客苏洪波》警示教育片,通过翔实的事例、生动的采访、丰富的资料和鞭辟入里的分析,较全面细致地展示了苏洪波刻意营造自己来头大、靠山硬、关系广等身份背景,抓住白恩培、秦光荣不轨之念、不轨之思,故布迷阵,在两任省委书记在任期间左右逢源,被白恩培、秦光荣奉为座上宾,彼此互相勾结、相互利用、各取所需,导致云南一些地方和部门政商勾结,利益集团坐大,不法商人成为其中的主角和纽带,对政治生态造成严重破坏。片中既有违纪当事人现身说法和忏悔录,又有纪律审查人员对案件的深入剖析和点评,节奏张弛有度,警示发人深省。

谈体会、谈认识、谈收获。大家一致认为通过观看警示教育片剖析苏洪波案件深刻认识到了坚决肃清白恩培、仇和特别是秦光荣流毒影响是旗帜鲜明讲政治、坚决拥护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导的政治要求是落实管党治党政治责任、推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要是锻造优良党风政风、确保改革发展稳定目标顺利实现的重要保障。将以白恩培、秦光荣、苏洪波等严重违纪违法案为反面教材以案为例、以案为镜切实把思想和行动统一到中央、省委决策部署上来持续巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果坚定自觉同以***为核心的党中央保持高度一致。

我们一定要把党的政治建设作为统领,切实增强做好“三农”工作的政治、行动自觉,以产业兴旺、农民增收为目标,围绕都市型现代农业转型发展,加快推进农业产业发展,为五华区实现经济结构调整转型升级和建设区域性国际中心城市高品质核心区的目标夯实农业发展基础。

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