写一份辞职信不仅是对我们个人职业发展的负责，也是对公司和同事的尊重。以下是一些常见的辞职信写作技巧和建议，供大家参考借鉴。
因个人原因写辞职信范文（15篇）篇一
尊敬的领导：
您好！
我是xx，这次是来向您辞职的，作为一名财务，我知道很多事情要慎重，就像这次的辞职，我也是很慎重，不是自己一时的想法，我知道自己现在的状态已经不适合再这样工作了，这更多的是一种对公司的负责，来到公司第三个年头了，我觉得自己现在做这个工作已经很熟悉了，不是我对自己的自信，而是我确实在这三年中，把我们公司财务这个岗位做透了，可能我也是需要一一些时间去消化，但是这段时间我想了很多，自己想去做一点别的事情，哪怕是在公司内部换一个职务，但是这没有被批准，这次我来辞职，也是对自己负责，对于公司我也是很多的不舍，在很多时候我都觉得这里很温馨，是我的港湾一样，但是处于我自身的原因，我也即将要离开了。
在公司的这三年工作中我就一直在做财务工作，我知道这是我最擅长的，不仅仅是我自己觉得，我周围的同时也都是这么认为，但是我觉得一件事情做久了就没有什么新鲜可言了，我也不喜欢我在同时们眼里就是只会做财务，我觉得这台局限了，我自己的想法就是去做一下不一样的事情，因为慢慢的我都已经被贴上一个只会做财务的标签了，我不喜欢这样，在来到公司之前我就是这么想的，我刚刚来到公司的时候就觉得自己要全方面的锻炼，在这里三年了，财务的工作我做了三年，我这几个月来就一直想着自己要去换一个工作，因为我觉得总是不去提高自己是不行的，一直做一件事情不是我的愿景。
这两个月来我就想着在公司内部换一个职位，我想着自己做一点别的事情，在自己努力的去尝试一下别的东西，这总归是好的，我跟人事提了三次，我两个月来我也一直在等消息，因为我觉得自己可以去做别的事情，我非常相信自己，我能够做好财务工作，那么做别的工作我也充满信心，我想给自己重新创造一个工作环境，但是我提了好多次，每一次都没有被批准，前几天是我第三次被拒了，我觉得自己不能够一直做财务这个工作，也是以为这三年来的财务工作带给我的影响，我想去尝试别的。
这么几次申请被拒了，我也很遗憾，为了对自己对工作负责，因为我现在的状态可能也不适合再做财务了，这需要细心，特别是平时更加需要细心，我现在也总是不在状态，怎么说呢，这也会影响到正常的工作，所以希望领导批准我的辞职！
此致
敬礼!
xxx。
20xx年xx月xx日。
因个人原因写辞职信范文（15篇）篇二
尊敬的领导：
本人何xx，20xx年x月x日应聘于xxx市红十字医院在妇产科任护士工作至今。
“三人行，必有本人师”。一年多来，承蒙领导和同事们的关心和照顾，本人在工作上取得了一定的成绩，极大的开阔了视野，增长了社会知识和阅历。树立了正确的价值观和人生观，为今后的人生道路奠定了坚实的基础。
“道不同，不相为谋”。纵观医院上下，官僚之风盛行，固步自封者、尸身其位者、小人得志者、背信弃义者、勾心斗角者、沽名钓誉者大行其道。本人本想出污泥而不染、独善其身。然，“木秀于林，风必摧之”，本人本松竹之躯，宁折不弯。继续工作下去，有违本人处世之道，亦不利于医院相安无事的和谐氛围。
“睹一落叶，知天下将寒”。本人决定：从即日起辞职。请院领导予以批准！
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
因个人原因写辞职信范文（15篇）篇三
尊敬的领导：
您好！
我是在我们公司做平面设计工作的，由于个人觉得和公司的发展有些冲突，而且个人也是想换一个发展的行业去做，觉得自己还是不太合适这个行业，所以特向您提出辞职，希望能在人事规定的一个辞职时间里，在x月x日离开公司。
来到我们公司工作也是有将近半年的时间了，在开始工作的时候，我是特别兴奋的，能找到一份工作对于刚毕业的我来说并不是那么的容易，而且还是这个行业那么优秀的公司，来到公司工作的日子里，虽然很是繁忙，但是我个人来说也是可以接受的，我知道我的能力不强，没有什么作品，自己也是没有什么工作的经验，所以在忙碌中我也是可以学到很多，可以迅速的去成长。但随着日子的推移，我发现我对这个行业的设计工作没有开始那股子冲劲了，虽然还能认真的去把工作做好，但是我发觉我并不是喜欢这个行业的，也是无法彻底的融入到里面去，在做设计的时候，也是没有什么灵感，比较机械的去做这份工作，这对于设计来说，是很不可行的，而且也是会让我的工作容易出错。
经过仔细的考虑，我也是感觉到我不太合适这份工作，当初找到工作的那股子兴奋劲和我想做哪个行业的设计，其实并没有很好的融合在一起，现在我静下心来思考也是知道自己在目前的工作来说，的确不合适，而且也是在思考中知道我应该去做怎么样的设计会更符合我的发展，我的一个兴趣和想法所在，而且也是能激发我的灵感的，离开公司的确还有些不舍，毕竟这份工作是我的第一份工作，这儿认识的很多人也是让我不舍，但是我更知道我要为我的职业发展去考虑，要为我的未来去考虑，而不是想着其他的一些东西，只有自己找到合适的，对自己发展更有帮助的工作，去认真的做，那么自己才能是把设计去做好，如果在不合适的岗位上，那么不但做不好工作，也是会让自己没有任何的进步。
在最后离职的这段日子，也请领导放心，我会认真的去把工作做好的，不会因要离开公司就不做好事情了，也是会把一些客户需求的相关设计和同事去交接好，不会因离职而耽搁了客户要求的一些设计工作。同时也望领导理解，对于我的辞职予以批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年x月x日。
因个人原因写辞职信范文（15篇）篇四
尊敬的财务处领导、x总：
你们好！
很遗憾地向您报告，由于一位好朋友的热情邀请，加之考虑到日后工作与我大学所学专业的关系，请您允许我一个月后离职，谢谢您！
在xx度过了4个月的时间，我从一个甫离校门的计算机系的学生，成为了一名具备一定专业知识和能力的出纳人员。是我们公司，是孙总的辛苦培育、耐心教导，以及王组长的诲人不倦，才使得我具备了现在的财务知识和能力，我发自内心地感谢公司、感谢x总、感谢x哥！
回顾这4个月的工作历程，我在学习的过程中遇到了很多困难，也犯了不少的错误。这些失误不仅让我们组收到了经济上的处罚，也损害了我们组先前惯有的精细、准确、及时、负责的形象，甚至还给苏处、孙总的脸上抹了灰。一想至此，不由感到万分惭愧。但我不是一个得过且过的人，在更加认真的学习中，在不断的总结归纳中，在一个个失误的铺垫下，在各位领导的鼓励和监督下，我慢慢成长着，越来越专业，工作越来越熟练，所犯错误也不再出现了。感谢你们！
虽然也算个勤奋的人，但我不敢自认为聪明，甚至觉得我自己太笨。参加工作的前些日子，我眼中看到的大家的忙碌，不懂为何工作是那样做的；听着大家的沟通、讨论，不懂其中的名词是什么。不知道术语、不认识凭证、不会打收据、不懂得流程，更不会电汇、收付承兑。想想都很惭愧那时的我就是财务处、出纳组的一个负担。有些灰心，但我使劲学着，听着，模仿着。因为我不想辜负了领导的期望，不想白费了孙总的谆谆教导，不敢无视王哥苦口婆心的教诲与传授。日子这样过着，懂得的渐渐多起来，会的渐渐多起来，能独立操作的渐渐躲起来，所犯的错误渐渐少起来，对自己的不自信渐渐消失了。现在，我颇有些自豪了，因为在我手里，可以是偌大的公司的财务工作有条不紊的运转起来，我是其中的一部分。作为这一部分，我敢打欧力很大的光荣和很强大的自信。所以，我的第一份工作，公司不仅给了我这个机会，让我以之为家，在社会落脚，更让我收获了自信，让我在实践历练中明白，只要认真去学、去做，没有学不成、办不好的事！所以，更要感谢公司、感谢财务部门，感谢孙总、感谢师傅！
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
因个人原因写辞职信范文（15篇）篇五
尊敬的生产经理：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职，作为一名入厂xx年的老员工来说总觉欠缺很多，力不从心有待加强，望领导批准辞职。
在这里谢谢领导和同事的关怀与照顾，xx年来无论生活上还是工作上领导都关怀备至，殷勤指导让我有幸学习工段内部的各种操作，不加保留的悉数教导，然我力不从心不能胜任自愧有余，有负领导和同事们不胜惶恐。
今决定辞职，然心甚是挂怀大家，咱们厂待遇优越，制度健全，体恤员工，这几年感受颇深大有以人为本的国企风范，夏天和冬天还有补助很是能体察工人的劳苦。与效力然力不足，三年来没一天让领导省过心，很是过意不去，痛下决心真心辞职望领导批准。
此致
敬礼！
辞职人：xx。
20xx年xx月xx日。
因个人原因写辞职信范文（15篇）篇六
尊敬的领导：
由于个人原因，经过慎重考虑之后特此提出申请：我自愿申请辞去在**公司的一切职务，敬请批准。
我很抱歉在这个时候向公司提出辞职。一年前，由于领导们对我能力的信任，使我得以加入公司。我有幸得到了公司领导及同事们的悉心指导及热情帮助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历，也很荣幸自己成为过启明大家庭的一员。
公司的氛围就像一个大家庭，平等的人际关系和开明的工作作风，让我在这里能够开心的工作和学习。从2015年12月入职，已经有一年多的时间。在这一年时间里，我获得了许多的机遇和挑战，有过欢笑，有过收获，也有过泪水。对公司一年多的照顾和培养，我表示衷心的感谢。
最后，我再次感谢帮助过我的领导和同事们，为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人情况，批准我的辞职申请，并协助办理相关离职手续。在正式离职之前，我将继续认真做好目前的每一项工作。
祝公司的业务蒸蒸日上，也祝同事们取得更大的`成功。
申请人：
时 间：
尊敬的公司领导：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，因此请求领导批准允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因(可例举：父母身体、工资水平、感情等)无法为公司分忧，实在是深感歉意。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩。
此致
敬礼
尊敬的领导：
您好!
在经过深思熟虑后我决定辞去目前在公司的职位，现在由于我的个人原因不得不离开公司，给公司造成的不便还请谅解。
加入这个集体一年了，在这一年里我成熟了很多，也明白了许多为人处事的道理，在过去的一年里领导同事都对我很照顾，在这里曾经有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦，公司里和谐的人际关系和良好的工作作风，一度让我有了找到依靠的感觉，在这里我经历了开心而又不平凡的一年，这一年里的成长将刻在心里一辈子，成为以后生活的一部分回忆，在参加工作之前，因为各种原因我没有继续上学，只想尽快逃离学校加入工作才是正确的选择，现在经历了一年的历练，终于明白原来知识真的很重要，同时由于在工作上总也找不到属于自己的那种成就感总困扰着自己，不明白自己的前方到底在哪里，这迷茫曾一度让我痛苦，不明白自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，适合做什么，这些困惑让我萌发了想要辞职的念头，并且也更确定了这个念头，我想重新返回校园，希望可以经过更深的学习能弥补自己的不足，也希望能够通过不断的学习确定自己的定位。
我很清楚现在辞职对公司对自己都是个考验。现在退出这个岗位以后再想拥有就不可能，可我想试试自己的能力，想通过学习试着开拓更开阔的天地，都说爱拼才会赢，现在我想逃避安逸的现实去挑战更残酷的现实，而现在随着公司规模的不断的扩大，也正值用人之际，一切工作都必须按计划进行，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我的离开造成任何损失，我郑重向公司提出辞职。
能为公司效力的时候已经不多了，我一定会把好自己最后一班岗，让公司与自己都不会有任何遗憾。离开这个公司。离开这些曾经同甘共苦的同事，会舍不得，不会忘记领导们的谆谆教诲，不会忘记同事们之间的友善与真诚。也愿公司在今后的工作中更上一层楼，拥有更好的发展前景!
辞职人：
因个人原因写辞职信范文（15篇）篇七
尊敬的经理：
您好!
从xx年3月至今，在公司工作已经接近7个月的时间里，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢各位领导，感谢这个项目部中的每一位，因为你们让我成长。
在过去几个月的时间里，公司教给了我很多东西，并且给予我很多帮助和锻炼的机会，让我在这个岗位上积累了一定的专业技能和工作，同时也学到了很多工作以外的，为人处事等道理，我非常感谢公司领导给我的机遇和帮助，我相信这也是我一生中最难得的财富。
但是由于某些个人原因使我不得不向公司提出辞职申请，我已考虑成熟，并希望与今年10月5日正式，望公司领导批准。我希望五洲城建开发有限公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢五洲城建开发有限公司让我曾经成为其中一员。
此致
敬礼!
辞职申请人：
20xx年x月x日。
因个人原因写辞职信范文（15篇）篇八
尊敬的公司领导：
您好！
我可以在x月份某个您觉得方便的时候离开公司。
自从x年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快x年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。
当然，若您容许的话，我愿意并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能衷心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
因个人原因写辞职信范文（15篇）篇九
尊敬的领导：
您好！
我是咱们银行的小x，今天给领导您写这么一份报告，是因为我决定在这个月结束之后就离开咱们银行了。能在咱们银行里工作的确是我的荣幸，我在这里也认识了不少的兄弟姐妹，可我如今却要独自离去了，这也让我感受到了不舍和落寞。接下来就让我来简单的说明一下我离开咱们银行的原因吧。
我来到咱们银行做柜员已经有几年的时间了，但是领导您也知道，我的家并不在这个城市里面，我是属于从外地来工作的人，这样就导致了我有时候没有办法照顾到家里的事情，这也导致了我家里对我的意见其实还是蛮大的。家里人认为我完全可以在离家近一点的工作找份工作，这样一来也算是相互有了个照应，不至于一个人在陌生的城市里面闯荡，原本我还是挺抵触这种想法的，毕竟我才刚刚开始工作，连工作都没有稳定下来就去考虑未来的事情的确有点想多了，但是随着时间的推移，我也意识到了自己的确需要改变一下了。
最近这段时间，我越来越觉得自己的工作效率和工作积极性受到了影响，我在工作的时候变得散漫了起来，对于领导们的指示也没有以往那般看重了，我知道这是因为自己已经动了离职的心思了。是啊，在咱们银行工作了这么几年，我其实也不是很满足自己目前的状态，我觉得自己还是有机会向着更高的目标爬去的。
咱们银行的薪资待遇虽然不是很高，但是还是比较稳定的，这足够让我一个人生活下去了，不过这并不能支持我过上更好的生活。由于现在生活的压力开始向我侵袭来了，再加上家里人催我这催我那的，我的信念也开始了动摇起来了，我也开始琢磨起了自己未来的人生。现在的日子虽然挺安稳的，但是我不能再这样下去了，我得向着更高更远的目标进发，虽然跳出咱们银行看上去并不是一个好的选择，但是我整个人还是挺喜欢折腾的，我相信凭借着自己的能力和努力，能够闯荡出一个不一样的生活。
最后，我要祝咱们xx银行在未来的日子中能越办越好，赢得更多客户的支持，在这里也请领导您放心，我会在剩余的这一段日子里继续把自己的工作做好，并处理好自己的离职手续，争取不给银行里添麻烦！
此致
敬礼！
辞职人：xx。
20xx年x月x日。
因个人原因写辞职信范文（15篇）篇十
尊敬的xxx主任：
您好！
工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能的适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续的深造。经过了慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在一切职务，敬请批准。在近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。
生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。在这里，特别感谢xxxxx（上级单位）a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢z主任在近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。望领导批准我的.申请，并且请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝您身体健康，事业顺心。并祝xxxxx、事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
辞职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
因个人原因写辞职信范文（15篇）篇十一
尊敬的领导：
您好！
我是您的员工，我在今天向领导提出我的这个辞职，我想了很久，确实是做了很很久的思想工作，我才下的决定，希望领导您能去谅解。当前我觉得自己已经不适应工作了，我觉得是自己对工作失去原先那样的热情和兴趣，纯粹就是自己的原因，无法从工作中去实现自己的价值，所以我不想继续浪费时间坚持了。
这份工作实质上是给我带来了很多的，让我享受到很多的美好。我怕在这里也是学到不少有用的东西，我更是交到一些比较好的朋友。我从来不敢想象自己一毕业就能找到这样好的工作，让自己能够很快的去成长起来，而在这里我这些都得到了。我来到这的时日，我觉得还是很幸福的，公司的福利很好，与大家的相处也都是愉快的，没有什么大的矛盾，大家那么的团结，这是我很向往的工作环境。如今我是觉得自己在工作上找不到当初的那份热情，所以也就失去了坚持的动力。对于工作，我必须是感兴趣的，我才能有足够的能力去创新，我才可以去把工作给做的更好。我很感谢您和大家对我一直以来的关照，让我在工作中所获得的东西是我原先不敢想象的。在最初的时候，我特别的专心工作，那种认真真的是我以前都没有办法有的，可是到了这里，就激发了我很多的方面的发展。
当前，我是因为自己对于未来的设想发生了一些改变，所以现在的工作跟我对未来的一些想法有些不一样，如此我便不能在这工作上去获得自己想要的了。我也是想了很多的'，确实也是我现在在工作上没有以前的那种动力了，而且很多的工作，我都已经没有办法接手，我觉得自己有时候的能力还不如新来的。为此，为在认真的考虑后，做了辞职的决定，我对公司给我的栽培非常感恩，所以我不愿自己把公司的发展给拉下来了，不希望自己没有能力帮到公司，反而还给公司和大家去造成很多的不便。这个选择是我自己做的，也是有非常充分的考虑，绝对不是随便的做出的选择，所以特别希望领导能去体谅。我愿公司的未来更好，也祝愿领导您的事业得到不断的提高，更希望公司有不断的新的发展。那么就此辞职，愿您批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
因个人原因写辞职信范文（15篇）篇十二
尊敬的***总：
你好!
屈指算来，我到公司已有个月了，这____个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是你的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。
但犹豫再三，我还是写了这封信。
我要离开公司了!
虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择。
你知道虽然我是个女孩，但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是，身体不好，居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题，但医生的一再叮嘱要我好好静养，却令我不得不认真对待。你知道，对于一个女孩来说一份好的工作固然重要，但一个健康的身体却是一切的根本。
我是一个理智而现实的人，虽然事业上的进步也是我的梦想，但我不敢去拼什么青春。健康对我来说，真的比什么都要重要。以我现在的身体状况，已经不能再胜任你交给我的工作，所以我不想为难自己，更不愿让你及公司为难，我必须要离开了。我真的需要休息一段时间，我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么，但对我来说它真的很重要，这点还希望你理解与谅解。
加入公司以来，你对我的器重与信任，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。在你及同事们的热心指导与悉心帮助下，我个人无论是业务素养的提高，还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报你及公司对我厚爱，真的想用自己的努力去做好你交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让你满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对你说声抱歉，请你原谅!
再一次真诚地感谢你及公司全体同事对我的关爱与信任!
恳请你接受我的辞职请求!
此致
敬礼
辞职人：_______。
20___年___月___日。
因个人原因写辞职信范文（15篇）篇十三
尊敬的公司领导：
您好！
在递交这份辞呈时，我的`心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，因此请求领导批准允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩。
辞职人：xxx。
20xx年x月x日。
因个人原因写辞职信范文（15篇）篇十四
尊敬的公司领导：
您好，感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。
我叫xx，于20xx年8月份进入公司xx工作至今，现因身体原因，想申请调动到xx工作。
在公司工作5年多的时间里，我都是在xx、xx工作，不但学到了较多的专业知识，更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神，还使我学到了更多做人的道理。在此，感谢公司领导对我的培养，感谢同事们对我的帮助。
本人近期因身体不适，经常进出医院。xx地处偏远，交通不便，我经常进出给电站工作带来诸多不便。为了不影响工作，条理好身体，现特向公司领导提出申请，调到xx工作。
我是个比较外向的人，无论对生活还是工作，我都充满了热忱，积极乐观向上的态度使我能承受更大的压力，同时也使我充满了动力，良好的人格和性格使我与电站的同事们相处愉快，让我懂得更多与人相处的道理和技巧，所有这些，我相信，都对我将来在新的工作环境中有很大帮助。
我很喜欢这份工作，或许没有在xx工作经验是我最大的不足之处，但这也是我最大的前进动力，我会努力学习，我相信，在公司的培训和我的勤奋努力下，我会在新的工作环境中做得更加出色的。
恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢!
申请人：xx。
20xx年xx月xx日。
因个人原因写辞职信范文（15篇）篇十五
尊敬的领导：
您好！
思考良久，还是打算提笔写下这封信。
很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。
而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难过，市场的情形也不太乐观！结合公司现项目的情况，是不是还需要养这么多的人？是否该考虑人力成本的压缩了（____年度截止10月份人事费用达3，898，428元，年人均数按40人计，人均人力成本97500元/年，很恐怖的数据了，如果再算边际贡献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了）？从与各分管部门领导沟通的情况来看，建议如果在目前仅是山房项目的话，结合现在的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员计划（在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，对于确实不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本），对于山谷项目而言，因为也是分期启动的，实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备，当然这都只是我的建议而已，具体的还需要您再仔细的斟酌确定。
另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清晰，他们对自己的发展也感到迷惘，如果仅是山房项目而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦（现在有56人），对于现在的人力感觉到甚是浪费，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是长久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现！对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是____年度人事行政的工作重点吧。
同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。
公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划，特别是有关____年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的；有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。
一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的`起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力？但人力的工作却没能推动，失败！专门的从事秘书工作？却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是非常的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。
祝愿：________，传承百年！
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年xx月xx日。