个人简历是一份详细描述个人背景、教育和工作经历的重要文档，对于求职者来说至关重要。以下是小编为大家收集的个人简历范文，供大家参考，一起来看看吧。
创意个人简历封面（优秀19篇）篇一
有些求职者在编写个人简历时非常随性，在细节上丝毫不注意。但是细节决定成败，你的个人简历跟有可能是败在了细节上。比如说求职者在编写中文简历时有没有出现错别字、用错标点符号;又或者求职者在编写英文个人简历时将单词拼写错误或者语法使用错误。这种细节性的错误很有可能被求职者忽略，但是招聘官可是火眼晶晶。一旦在个人简历中发现这种低级错误一定会将求职者的个人简历扔进垃圾桶。
在个人简历中除了个人简历的内容排版也占很重要的`比重，但是很多求职都不太重视个人简历的排版，认为只要个人简历内容吸引招聘官就可以了，于是在网络上找一些个人简历的统一排版，导致个人简历的排版格式化。但是求职者要知道“中规中矩”的个人简历缺少市场竞争能力，招聘官每天都能看到数以万计的这种格式化排版的个人简历，早就审美疲劳。可能看到这中排版的个人简历后根本就不会浏览直接选择忽略。这种情况下不管求职者个人简历的内容有多吸引人也于事无补了。
创意个人简历封面（优秀19篇）篇二
年龄：23岁身高：158cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省铜仁市印江县。
最高学历：大专工作经验：1年以下。
联系地址：贵阳市白云区。
求职意向。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望从事的'岗位：汽车销售,人事专员/助理,收银员,导购员,营业员/店员。
技能特长。
技能特长：努力，积极向上，喜欢沟通。
教育经历。
贵州商学院(大专)。
起止年月：2013年9月至2016年7月。
学校名称：贵州商学院。
专业名称：连锁经营管理。
获得学历：大专。
工作经历。
中翔泰富投资管理商业有限公司-客服员。
起止日期：2016年5月至2017年6月
企业名称：中翔泰富投资管理商业有限公司。
从事职位：客服员。
创意个人简历封面（优秀19篇）篇三
个人简历是大学生求职的重要环节，也是用人单位做出重要选择的时刻。那么就看你是如何写大学生个人简历了，要看你写的简历是否打动用人单位的心，只有通过这一关你才会得到进入该公司面试的机会，要知道麻雀虽小五脏俱全，用人单位只要通过看这份看起来不怎么起眼的简历就能差不多做出判断。更何况大学生没有很多的工作经历，所以说大学生个人简历相对简单一些。
用人单位肯定想在第一时间知道你是什么样的一个人，因此你务必要把自己的姓名，出生年月，联系方式，家庭住址，以及体重身高等等如实的填写好。另外说的一点就是，自己的照片也需要贴上，照片也可以是生活中照，记住一定要选一张精神面貌好有自信的`照片贴在上面。
用人单位了解你是什么人，接下来肯定对你在大学期间学的什么专业比较感兴趣，要把你在哪所学校就读所读专业是什么，以及你在学校取得的学历都要如实的写在上面。有的大学生为了让用人单位更深一步的了解自己他们把自己的成绩单也贴在个人简历上。其实我个人认为没有必要这样做。
用人单位还希望了解在大学就读期间有没有积极参加过什么活动，取得过什么优异成绩?例如在学校期间当过家教，做过促销都可以如实的写上。这样更有利于你被该公司聘用奥。大学生简历做到以上这几点差不多就没什么问题了。
创意个人简历封面（优秀19篇）篇四
(1)清楚陈述成就：别平铺直叙你过去的工作内容，一定要提一提你过去对雇主的贡献;短短一份“成就纪录”，远胜于长长的“工作经验”。
(2)展现你“追求获利”的工作态度：大多数公司不乏懂得花钱的人，而他们却需要能为公司省钱或赚钱的员工。用具体的例子，清楚说明自己曾经如何替雇主增加营收或节省开销。
(3)显示你的稳定度和生涯规划方向：尝试将短期的工作，包装为“两座阶梯之间的.休息点”，说明它如何连结前后两份工作，这会使你看起来像是“故意”离开原先的工作，尝试不同领域的历练。通常，你也可以花点心思在履历表上安排过去的工作经验，让对方觉得你过去的经验很符合目前这份空缺职位的需要。也就是说，过去你不断磨练自己的技能，策划自己的事业生涯，因此可以在这家公司得到“最佳”发挥。
(4)用字符合工作需要：这年头，许多企业利用电脑来“过滤”履历表。因此，让你的履历表“电脑化”，要不然，可能永远到不了人事部门的手。
(5)避免时间缺漏：如果想减少缺漏，列举工作经验时，可以用兼职，来填补这些漏洞。在说明这些义务工作和兼职时，也要和叙述正职工作般的详细。
(6)多收集别人的履历：从你尊敬的人，可以是同事、老长官或其他履历表，仔细研究，看看他们如何成为“纸上英雄”。还有，记得更新你的履历表，你永远不可能预知自己会不会换工作，所以，最好随时做好准备。
创意个人简历封面（优秀19篇）篇五
在个人简历的开端要的写的就是求职者的基本信息，包括有个人的姓名、年龄、性别、家庭住址、联系方式的等等。其作用相信大家都能了解，这是让对方先知道此份个人简历是谁所写。
教育背景所包含的内容比较多，从个人简历的教育背景中年可以看到求职者所学习的专业，现在很多职位对专业的要求都比较高，专业对口在求职中优势非常大。此外，在教育背景中可以看出求职者的学历，学历的'作用相信所有的人也能够了解。
在个人简历中工作经历也是一个非常重要的环境，工作经历可以体现一个人的工作经验多少，有几年的工作经验、工作的稳定性，还有就是在工作上所却得的成就。对很多私企以及外企来说，工作经历项目是选拔人才的重要标准。
在兴趣爱好中往往也伴随着有工作特长，其中者的兴趣爱好可以是个人的特长，也能从中体现出自身的软实力。
创意个人简历封面（优秀19篇）篇六
如何撰写自己的简历，让招聘决策者过目不忘并留下深刻印象，从而为你带来面试机会，是一个值得重视的问题。下面是公文站小编整理的护士。
封面，供大家参考!
(1)清楚陈述成就：别平铺直叙你过去的工作内容，一定要提一提你过去对雇主的贡献;短短一份“成就纪录”，远胜于长长的“工作经验”。
(2)展现你“追求获利”的工作态度：大多数公司不乏懂得花钱的人，而他们却需要能为公司省钱或赚钱的员工。用具体的例子，清楚说明自己曾经如何替雇主增加营收或节省开销。
(3)显示你的稳定度和生涯规划方向：尝试将短期的工作，包装为“两座阶梯之间的休息点”，说明它如何连结前后两份工作，这会使你看起来像是“故意”离开原先的工作，尝试不同领域的历练。通常，你也可以花点心思在履历表上安排过去的工作经验，让对方觉得你过去的经验很符合目前这份空缺职位的需要。也就是说，过去你不断磨练自己的技能，策划自己的事业生涯，因此可以在这家公司得到“最佳”发挥。
(4)用字符合工作需要：这年头，许多企业利用电脑来“过滤”履历表。因此，让你的履历表“电脑化”，要不然，可能永远到不了人事部门的手。
(5)避免时间缺漏：如果想减少缺漏，列举工作经验时，可以用兼职，来填补这些漏洞。在说明这些义务工作和兼职时，也要和叙述正职工作般的详细。
(6)多收集别人的履历：从你尊敬的人，可以是同事、老长官或其他履历表，仔细研究，看看他们如何成为“纸上英雄”。还有，记得更新你的履历表，你永远不可能预知自己会不会换工作，所以，最好随时做好准备。
创意个人简历封面（优秀19篇）篇七
简历的作用，在于使一个陌生人在很短的时间内了解你的基本情况，就好象是一个故事梗概，吸引他(他们)继续看下去。因此要特别注意内容的完整和全面，以使对方对你有尽可能有比较全面的印象。
通常简历应当包括以下基本内容：姓名、年龄、性别、家庭住址及户口所在地、教育背景及学历、专业、外语、电脑水平、工作经历、在职培训经历、特长、业余爱好、简单的自我评价以及其他重要或特殊的需注明的.经历、事项等，最好是中外文对照。当然，还千万不要忘记写明各种联系方法和切实表明对工作的期望，并附上有关证明文件的复印件。
创意个人简历封面（优秀19篇）篇八
有关人士指出，大学生求职者在填写自己的特长时，一定要详细。比如，求职者说自己会乐器，就应该写清楚是什么乐器，是会弹钢琴还是会吹笛子;说自己擅长写作，就应该写明是擅长写新闻稿，还是擅长写调研报告，或者二者都擅长等等，发表的`重要作品最好也列出。
做简历，证书奖状自然是必不可少的“砝码”。最近各高校附近的复印店生意又红火起来，经常可以见到学生捧着一大叠各种各样的证书奖状前去复印，一印就是几十份。做得比较考究的简历，里面一大半的组成部分都是该生“荣誉”的证明。
同时，简历封面也是不能忽视的。下面是小编和大家分享的有创意的个人简历封面，更多内容请关注个人简历网站。
创意个人简历封面（优秀19篇）篇九
求职本便是一种技术活，求职人员需要做的正是怎样的彰显自我，每一个人都有独特的优势，想要将这些优势淋漓尽致的表现出来，不仅仅需要在言语陈述上的创作问题上做足功夫，在如何彰显独特性的问题上，也需着重对待。正是因为简历也要彰显个人风采，所以能够有效表现出出色个人能力的上求职者，往往可以在众多竞争者中脱颖而出，由此可见小小的能力凸显，竟然可以带来如此意想不到的.收获。
招聘方需要怎样的人才，我们便可化妆成为他们心仪的应聘者。当然，在实施这类简历书写之前，求职者还应该对应聘企业进行分门别类的筛选，然后根据自己的能力来寻找最合适的工作。简单的小窍门，看起来并不能够带来任何的运用优势，但在发挥到实际后，这些不被关注的书写技巧，也可以达到一种增进求职成功几率的特殊效果。
创意个人简历封面（优秀19篇）篇十
学历：大专。
工作年限：以上。
工作区域：上海-普陀。
工作经历：
荣太集团业务代表知会公司主管店长培元展览招聘主管业务总监。
教育经历：
郑大市销东方学院声乐。
自我介绍：
做人谦逊低调本份，做事务实钻研独具匠心。
创意个人简历封面（优秀19篇）篇十一
现在很多大学生主要通过向各种公司投递简历的方式来寻找工作，一般来说个人简历中将主要概括你大学四年过程中的各种经历，能够从一个侧面展现出你个人的能力性格和未来的发展潜力，所以大学生如何进行个人简历的写作将变的十分重要，现在网上有很多简历的模板供大家选择，但是很多模板都千篇一律，所以如何制作一个个性的个人简历将是一个十分重要的求职技能。
简历之所以称为简历就是因为其简单原则，很多人喜欢在个人简历中大书特书，恨不得将个人简历写成一部小说，其实这种简历的效果是非常不好的，很多公司的.领导甚至连看都不看这种简历。在制作个人简历时一点要简洁，不能太多的累赘。
创意个人简历封面（优秀19篇）篇十二
年龄：26岁身高：155cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵阳。
最高学历：本科工作经验：1-3年。
联系地址：贵阳市云岩区。
求职意向。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：~3000元/月。
期望从事的岗位：行政专员/助理。
技能特长。
教育经历。
贵阳学院(大专)。
起止年月：9月至7月。
学校名称：贵阳学院。
专业名称：音乐教育。
获得学历：大专。
贵州师范大学(本科)。
起止年月：203月至9月。
学校名称：贵州师范大学。
专业名称：汉语言文学。
获得学历：本科。
工作经历。
中国建设银行-大堂。
起止日期：年12月至2月
企业名称：中国建设银行。
从事职位：大堂。
创意个人简历封面（优秀19篇）篇十三
个人简历是每一个在职人员都曾经写过的东西，也是现在求职者需要学习写的东西。个人简历本质上来说也就是自己的自荐信，在求职方面，可以让目标企业先了解自己，然后才会有进一步发展的'机会。
优秀的个人简历能够大大的提高自身的竞争力，在求职中怎样才能够大幅降低求职过程中的竞争呢?提高自己的竞争力，也就相当于的整体的竞争下降了。写个人简历要求要很强的目的性，才更便于体现在的竞争优势。一般来说个人简历主要有两种：
求职性的个人简历也就是你还没有得到一份工作，那么所写的个人简历首先就要让目标公司认可自己，其目的性就在于得到一份工作。在这个过程上，需要展示自己的过硬的实力，比如说学历程度、所学习的专业，个人的素质能力也是求职个人简历的重要部分。在能力方面，是以专业化、硬技能为主。
创意个人简历封面（优秀19篇）篇十四
其实能否成功就职，主要取决于简历的创作方向。比较常见的简历类型便是软化过的简历形态，求职者本身不会太多专注的对个人实力进行多么繁琐的陈述，但他们多半会在简历中尽可能的彰显出臣服姿态。对这一类的求职者而言，唯有在简历中表现出自己服从任何工作安排，管理的'一面后，它的使用才更具吸引力。很多招聘企业想必都不会对一位能力出色，且服从安排的职员有太大的反感。
不去注意言辞的表达语气与态度，反而将能力表现为第一书写问题。原本便比寻常人更除恶的能力，在运用之后，可以通过能力的表达来显现出更优质的实力，这种能力可以从工作经验中发挥表现出来，也同样可以从曾获得过的学历上彰显出来。
创意个人简历封面（优秀19篇）篇十五
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：河南身材：175cm70kg。
婚姻状况：已婚年龄：33岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：9职称：中级。
求职类型：全职可到职-随时。
月薪要求：8000--12000希望工作地区：广州广州广州。
公司性质：民营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具。
担任职务：形象策划部经理有直接下属8名。
工作描述：欧联旗下运营品牌:法国巴黎世家/意大利艾德保/法国迪瓦尔/英国捷豹。
部门职能主要有三大块：
一、视觉形象部分的策划和设计制作(包括品牌形象推广方案的策划以及各形式推广资料的设计;专柜、直营店、旗舰店的规划设计及形象维护)。
二、市场推广的策划和实施(包括新场开业、新品上市、节假日促销的推广方案)。
三、企业文化的建设以及宣导和推广传播。
作为部门负责人，本人管理工作职责有以下几点：
1、围绕企业对该部门的职能要求高质高效地完成任务。
2、制定品牌发展规划、市场推广规划、形象包装和传播规划的框架。
3、根据规划框架，对本部门人员定岗定位、明确基本职责;合理调配资源和分派工作任务。
4、规范工作流程，设定合理高效的工作方法，培养部门人员良好的工作习惯。
5、各类设计方案、策划方案的审核工作和制作费用把关。
6、提高部门职员综合素质和工作技能，使其价值体现最大化。
7、上传下达和横向沟通协调，创造良好的工作氛围。
8、科学公正的利用稽核手段提升部门绩效;科学利用淘汰机制和激励机制来优化团队。
离职原因：体制导致无法按照规划开展。
公司性质：所属行业：
担任职务：企划部经理有直接下属8名。
工作描述：职责:1、兼管企划和人事两个部门。
2、筹划和执行品牌推广计划。
3、企业文化建设。
4、展会、新产品发布会、客户联谊会等市场推广工作。
5、产品包装、目录、公司形象画册的设计。
6、产品的广告创意和设计。
7、杂志媒体(主要是行业杂志及网站)广告发布。
离职原因：个人发展。
公司性质：民营企业所属行业：文娱体育，办公用品。
担任职务：企划部经理有直接下属5名。
工作描述：职责:1、客户及终端形象广告支持。
2、卖场专柜及形象设计。
3、展览会筹展工作。
4、新产品包装设计、目录、公司形象画册的设计。
5、杂志媒体(主要是行业杂志及网站)广告发布。
6、企业内部相关vi系统应用要素部分的导入和规范!
离职原因：个人发展。
公司性质：外商独资所属行业：综合性工商企业。
担任职务：企划部助理。
工作描述：99年11月台湾隆成集团(中山)小天使公司任：企划部助理。
从事过美工、设计、策划等工作。
美工：橱窗及卖场专柜布置、pop制作。
设计：dm产品宣传画册喷绘及各类印刷品。
策划：参与新商品推广计划、年季度企划推广方案。
00年05月调任台湾隆成集团(福州)新视界公司任：企划助理。
此公司为台湾隆成集团与福州七星集团合资。
主要从事隆成集团产品的国内销售。
本人主要负责计划课、贩促课与设计课。
具体工作为：专卖店的筹划;促销活动的策划及监督执行。
广告宣传品的设计与制作;vi系统设计。
03年1月调任隆成集团上海温馨公司任：华南区企划担当。
负责:华南区企划推广,包括卖场专柜形象及其它终端形象广告支持。
离职原因：待遇问题。
教育背景。
毕业院校：南阳理工学院。
所学专业一：创意设计所学专业二：品牌营销策划与企业文化战略。
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：精通粤语水平：良好。
工作能力及其他专长。
以上工作经历所涉猎到的企业文化建设、市场推广策划、广告创意、媒体应用、平面设计、文案撰写、展览展示、卖场终端形象建设等等方面看似很多很杂,但实际上全是围绕着企业品牌形象推广和产品品牌推广在整合营销的各个环节做全方位的积累。05年之前注重执行和实操，05年之后注重企划的各环节管理。近10年来在整合营销方面的积累，自认为目前在企划范畴内算得上复合型人才。积累了丰富的形象策划和营销策划经验。擅长：
1、促销活动的统筹策划及组织实施;。
2、企业文化的建立和发展：在企业形象包装、cis系统导入、整合方面有丰富经验。
4、注重营销策划的系统整合效应。
5、在从事外联方面的工作中充分发挥了极强的沟通能力和亲和力方面的特质，在行业圈中颇受好评。
6、设计和文案策划是本人的两项基本功，再加上对市场较强的敏感度使得本人在企划工作中具有扎实的基础。
详细个人自传。
本人1996年初只身前往北京印刷学院(艺术设计系)，半工半读近十个月(当时兼职于英石行销公司)。97年考入南阳理工学院艺术系。期间兼职于南阳文艺广播电台作校园频道的主持。参加工作以后，以本专业为主攻，并尝试和接触了专业以外的其它不同的行业和领域(包括：营销行业、会展行业、金融服务行业、媒体领域、房产领域等)。充分挖掘和发挥自己的潜质。学习和积累各方面的知识，锻炼和培养综合能力。努力将自己造就成一个综合性人才。而今，可凭借多年来成功和失败的经验,系统地为企业解决品牌筹划和推广中遇到的种种问题.
每年在我身上做十万的投资,我给你上千万的回报!您渴望人才,我渴望平台.
创意个人简历封面（优秀19篇）篇十六
怎样做简历才能赢得用人单位的.欢心呢，下面小编为大家整理了一篇关于广告创意的个人简历，仅供大家参考。
姓 名：某某某
性别：男
婚姻状况：未婚
民族：汉
户 籍：广州
年龄：30
现所在地：上海
身高：178
联系电话：135××××××××
电子邮箱：××××@
希望岗位：公关与媒介专员，文案创意员，广告创意与策划/文案
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，实习生。主要工作是：
1、协助企划部经理撰写“主题秀”活动文案策划，参与主题秀活动前期准备工作;
3、从公司企业文化中不断认识广告，了解广告，并有陪同经理接待公司客户经历。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，网站策划部兼职。主要工作是：
3、至今仍在为其做后续策划活动。
毕业院校：xx大学
最高学历：本科
专 业：广告学
英语水平：优秀
国语水平：优秀
粤语水平：优秀
担任四星级社团社长职位一年，有丰富的社团活动策划经验，如成功策划“**院大型周末舞会”;全国计算机等级一级;全国计算机等级三级网络技术。
本人对广告行业感兴趣并立志在文案/策划、市场、公关方面发展;具有文案/策划/设计等广告实习经验，获实习单位好评;个性开朗，接受新知识、适应新环境能力较强;乐观、自信，具有良好的人际交往、沟通及应变能力。
创意个人简历封面（优秀19篇）篇十七
学历：大专。
工作年限：1-3年。
工作区域：上海。
工作经历：
2016/11--至今：
上海西达实业有限公司|行政及人力资源。
具体工作：
1.公司岗位及职责标准建设。
4.完成领导安排的其他工作。
近期完成项目：
1.2016年年会筹划实施：餐厅和酒店预订、会场布置、奖品方案等。
2.公司网络升级维护：路由器更换设置、交换机更换等。
2014/03--2016/06：
岗位：
行政人事部门，负责主管人事及行政工作-薪资福利管理、员工关系、招聘、绩效、培训。
具体工作：
2.负责部门的日常管理及部门员工的管理，指导，培训及评估。
3.负责员工的聘用，福利，培训，绩效，员工等管理工作。
5.掌握劳动人事方面的有关政策法规。
6.公司岗位及职责标准建设。
7.负责公司考勤审核、管理、监督工作。
8.负责相关社保、公积金的开户、设立、缴纳工作、工资计算及发放。
10.完成领导安排的其他工作。
完成项目：
1.完善考勤制度。
2.策划公司员工活动。
教育经历：
2010/09--2013/07：
上海城市管理职业技术学院|房地产经营管理|统招。
自我介绍：
尊敬的公司领导：
您好!本人拥有行政人事从业经历，由行政人事基础性事务起步，工作中不断实践总结并提升自身工作能力。了解公司业务和运营，熟悉人力资源日常工作操作。工作主观能动性强，强调团队组织配合，待人亲和重视沟通，注重事物完成的时效性，于有效沟通中寻求团队协作解决的最佳方案;不断优化公司的人力成本，协助领导建立和完善公司薪酬福利制度与流程，并组织实施与监督执行。总结人事行政工作经历，让我了解现代企业人事行政管理，具备良好的沟通与协调能力。帮员工取得工作胜利，实现企业和员工双方面都有得益。
日常生活中积极参与社会活动和健身锻炼，保持积极乐观的心态去面对每一天。
创意个人简历封面（优秀19篇）篇十八
求职中，个性突出，特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜，而简历也需要个性突出，特征鲜明，个性化的简历会从众多简历中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各种简历模版，写作规则，注意事项前，许多求职者迷失了自我，简历失去了个性，把简历当成了自我吹捧的抒情散文，过于专注自己取得的每一项成就，这些八股文的简历在求职竞争中不仅不能为求职者带来帮助，反而会将原本有个性的求职者淹没在众多的泛泛而谈的垃圾简历中。
也许有的求职者会说，在参加招聘会之前，我并不知道哪个企业会招聘，况且我也要随时准备好几份简历，供不时之需或有人索取时，可以提供，因此，只能将简历做得没有针对性，做到可以适用于各种情况，无法针对哪个招聘者的具体需求定制简历，正如前面所述，许多求职者指望封面的一匹奔马可以让简历的阅读者把自己当成千里马一样，有这类想法的的求职者也在指望他的通用型，大众型简历被阅读者全面的理解，并发现其潜在价值，然后根据简历上的电话、通知你，请你于某日某月某时到某地点到我公司面试，最好是阅读完简历后，被你的才华和能力打动了，直接将你录用，其实这种事情永远不会发生的。
主要从以下几个方面进行：
我们先来看看一位同学的简历。这两位同学应聘的企业分别是贵州神奇制药和中国建设银行，他们的简历就是为目标企业量身定做的，具有唯一性和原创性，简历上体现了招聘官最经常见到的，但又最有感情的几个基本要素。
第一位同学把自己的简历当作了贵州神奇的新产品说明书来制作。在简历的封面充分表现了招聘官最希望看到的，最有感情共鸣的几个元素。新产品、企业标识、企业名称、企业识别色等企业vi系统元素。
这些对于招聘官而言，这些元素具有特殊的意义，他们带来的情感影响和共鸣决非一匹奔马，一栋大楼，某学校大门，一台电脑，或某大学、某专业这些要素所能比拟的，招聘官通过观看这些要素传递的信息极大地加深了对简历主人的认同感和亲切感，我们很难想像，当神奇制药的招聘官，甚至董事长接到一份这样的简历时，他会是什么样的心情，他会怎样看待这份简历的主人?这份简历一定是一份能引起他共鸣的简历，独树一帜的简历，一个有心人的简历，招聘官决不会把这份简历压在众多的垃圾简历中，被收废旧报纸的阿姨以2角钱1斤的价格收走，他可能会想，这家伙是谁，还有点意思，叫他来看看。
因此，在你的简历中出现上述招聘官最喜闻乐见的几个基本要素，并且把这些要素同你有机的联系起来，这些要素就能为简历和简历的主人服务，提供切实有效的帮助，这些要素就会把你同招聘官有机地联系在一起，产生情感的沟通。
总之，只要认真思考，深入分析你应聘的单位，多认识，多了解，结合企业的基本情况，充分考虑招聘官的情感需求和心理愿望，把你自己以合适的形式同企业相结合，以恰当的方式表现出来，你的简历就是独具个性，富有创意，被招聘官从众多的简历中抽出来放到一边的黄金简历!
简历还可以从体现求职者应聘岗位所需的职业技能和职业修养的角度进行创新，在简历上表现出求职者具有符合应聘岗位要求的能力，水平和职业意识，这是简历创新的第二个方面。
我们来看看另一位同学的简历。这位同学应聘的岗位是某房地产开发公司的策划专员，他把自己的求职简历做成了一份楼盘预售公告，一份楼书。
对于房地产开发公司而言，策划专员这个岗位要求应聘者要具备独特的思维，富有创意和激情，要能做好策划工作，首先必须能够策划好自己的简历，而这位同学，既结合了从求职单位进行创新的要求，在简历中体现了招聘官喜闻乐见的基本要素，还结合了应聘的岗位进行简历的创新。我们想想，对于房开公司来说，最熟悉、最亲切、凝聚了公司员工心血的东西是什么?最令他们骄傲的是什么?是他们取得成就，成功开发的楼盘，对于房开公司策划专员的要求是什么?是具备策划人员独有的创新意识和表现能力，而这位同学在求职简历中充分体现了上述要求。
楼书是房开公司与顾客沟通的重要工具，也是最能体现房开公司专业能力和策划水平的重要载体，还是最常见的楼盘表现形式，这位同学能进行大角度的思维转换，充分说明了他完全具备策划人员的基本素质，而且还是个极富创意的策划人员，这样的人员正是企业打起灯笼都找不着的人，他们会把这位同学的简历放进公司“人才库”吗?显然不会，招聘官完全可能是马上就拿起电话、通知这位同学，请你于某日到我公司面谈，实际上，这位同学现在在这家房开公司的策划岗位上做得很好，已经是主管了，他的同事告诉他，当时人力资源经理特意把他的简历直接送给老板，老板当即拍板，只要这家伙不是个万恶之人，一定给我留住!
根据从岗位出发进行简历创新的要求，我们同样可以制作不同形式的个性化简历，如从事人力资源管理岗位的，你的简历可以做成计划引进的人才档案，以人才档案的形式出现，内容可以是人才引进原因，人才主要成就等要素。
大学里的专业门类繁多，专业教育都进行得比较深入，各个专业有其专业特点和专业语言，从专业出发进行求职简历的创新，可以用你的'专业语言来对简历进行处理，通过简历体现你的专业素养和对专业的深入理解，这是进行简历创意的第三个方面。
我们再来看另一位同学的求职简历这位同学是会计专业毕业的，应聘的岗位是某公司财务人员，他把自己的求职简历做成了一份会计报表中的资金平衡表。
同样，这份简历体现了让招聘官乐于见到的企业vi元素，还与他应聘的岗位——财务工作相结合，以会计的语言——会计报表的形式表现了这位同学极好的专业意识和专业素养。
会计报表是会计专业人员体现专业技能的主要形式，也是对这一专业的工作人员最基本的要求，对于招聘官而言，他基本上不会怀疑简历主人的专业能力和专业修养，而且成天面对千篇一律的求职简历的招聘官突然间看到一份特别的，有自己企业vi元素的，极富专业意味的求职简历，那种豁然间耳目一新的强烈感觉让他作出一个通知简历主人面试的决定，是最简单不过的事了，如果他不是财务经理的话，可能还会把财务经理请过来，告诉财务经理，一定要留意这个简历的主人。
我们相信每一专业学科都有本学科的专业语言，以自己的专业语言来诠释，来体现，来制作你的简历，你的简历就一定会是一份让人过目不忘的简历，让人爱不释手的简历，让你未来的同事讨论的简历，要获得一个初级岗位，对于简历的主人而言，应该不会是一件困难的事。
总之，简历是一个信息传递的工具，是协助简历的主人在竞争中脱颖而出的武器，只要能切实有效地帮助求职者实现求职的阶段性目标的简历就是一份成功的简历，从这个意义上来说，简历的创新并不是十分困难的事情，我们甚至还可以用布来做简历的封面，还可以把简历做成某种特殊的能与招聘官进行有效沟通的形状。如到服装公司应聘，可以把简历做成西服的形状，到可口可乐公司应聘可把简历做成可乐瓶形的外形，到耐克公司应聘，可将简历做成球鞋的形状等，总之，只要你放开想象的翅膀，大胆尝试，敢于创新，做一份有创意的简历，任何人都能胜任。
但另一方面，求职简历的创新要注意以下几方面的问题：
简历创新要把握方向，切不可偏离目标，简历的目标就是获得面试，能实现简历目标的简历就是最好的简历。
简历创新要慎重，千万不要离谱，要以招聘者和常人能接受的方式进行创新。
简历创新要结合企业和自己的具体情况，把两者有机的结合起来，让所有的创新都为简历的主人服务。
创意个人简历封面（优秀19篇）篇十九
一份别出心裁的个人简历能够吸引招聘单位的注意，但是一定也要有一个能够吸引招聘单位的内容才可以。除了简历的制作精美别出心裁，内容也要有一定的特点，一些不起眼的细节部分的`效果也能提高个人简历的整体质量。从简历的外观之作，到简历的各项内容，都是引起关注的要点，代表应征者对工作的重视，以及良好积极的工作态度，这样就能够吸引招聘单位的注意力，增加就业机会。
个人简历除了一些细节上的制作，还需要一些重点的突出。比如一些个人经历以及在工作中获得的嘉奖，可以尽量放在简历的中上方，让招聘单位能够迅速注意到简历的重点，并且能在短时间内阅读完。因为招聘单位每天要阅读的简历很多，只有控制简历的内容精短，重点突出，利用少量的文字充分展示自我，才能在短时间内吸引招聘单位的注意力，获得就业机会。