个人简历需要根据不同的岗位和公司进行调整和优化，以增强与雇主的匹配度。为了更好地帮助大家写好个人简历，我们整理了一些优秀的范文，供大家参考和学习。
写出高质量的个人简历（优质13篇）篇一
如何制作高质量的链接？也就是链接的权重问题，链接建设分外部链接和内部链接两个部分，本文将围绕这两个方面对seo链接进行简单分析，...
如何制作高质量的链接？也就是链接的权重问题。链接建设分外部链接和内部链接两个部分，本文将围绕这两个方面对seo链接进行简单分析，让大家明白，影响链接权重的因素，为网站更好的建设出高质量的链接来。
1.链接关键字及其说明。
通常做链接的时候，需要将特定的关键词作为链接文字，或者在链接文字中包含关键词，使得关键词和搜索词相同或相近。如，手机，手机网，这是关键词，可以加上地名或者其他名，成都手机网，北斗手机，意都手机网这类。
2.链接存在页面中的位置。
从上到下，从左到右，这个顺序是很多事物的顺序，这也被很多seo同行用在搜索引擎优化中，认为页面上方的链接权重比下方的权重高。
3.链接所在页面pagerank值即pr。
pr越高，相对来说链接越有价值。这个同样适用于关键字排名当中，同等条件下，pr高的站点可能会排在更靠前的位置。
4.链接站点权重。
即链接在网站的整体权重问题，通常情况下，门户网站行业网站专业网站普通网站公司网站......存在这么一个从大到小的权重关系，所以有时即使你的链接在门户网站的内页，也有可能比在普通网站的首页价值高，其链接更有价值，理由已经很明显了。
5.链接的方式。
6.链接存在时间。
链接存在的时间长短对seo有什么影响，很多人想不明白，其实道理很简单，有些搜索引擎对你站点的更新很慢，特别是google对外部链接的更新，3个月啊，如果你的外部链接时间不到3个月，你的链接基本上白做。如果引擎对你的站点更新很快，几乎每天更新，你做好的链接很快可以被引擎抓取，这个当然是好事，但要是你过段时间链接取消了，搜索引擎再来更新的时候发现不存在了，这空白不太好吧。
ow的问题。
这点在之前不用考虑，自从搜索引擎识别nofollow标签的时候，如果有网站使用了这个功能，链接便不会被引擎抓取，你把链接做在这种地方算是白忙。
8.链接和被链接网站页面内容相关性。
内容相关性，这个是众多搜索引擎评判链接质量非常重要的一个因素，如果你链接的文字跟你的网站及页面内容无关，那么其权重会相应降低，这就是为什么很多垃圾留言本群发已经不起作用的原因。网站或页面相关性越强，链接权重质量越高，这点很重要。
9.链接和链接周围文字相关性。
这个通常用在软文推广和网站内部建设当中，链接和链接周围文字相关性越高，链接权重就越高。
10.链接中牵连的两个网站之间的关系。
网络上有这样一种说法，如果两个网站在同一主机ip下，或者域名注册信息相同，链接权重会被降低，如果已经有过链接，之后的链接权重也会降低。对于这几种说法是很多朋友给出的经验：如果有一个网站被搜索引擎降权或者惩罚，那么满足以上三个“如果”当中的一个，链接的网站很容易受到株连九族之害。
写出高质量的个人简历（优质13篇）篇二
求职个人简历是求职中不可缺少的一部分，能够起到敲门砖的作用。在求职方面，通过写好个人简历也能够起到良好的作用。而好的体现在多方面，比如高质量简历模板就能铸就的最优秀的个人简历。当然，个人简历的质量很多也是体现在内容上。
为了写好个人简历，在写之前也需要对自己进行分析，通过分析自己的能力以及与求职的需求，来写出适合目标职位的一份优秀的。而每一个人都会有一定的优点和缺点，那么在自我能力分析的时候，需要分析个人缺点吗?要知道分析自己缺点不是要在个人简历上写自己的.缺点，那么分析缺点也具有必要性。
首先，分析自己的缺点也是全面自我了解的一部分
其次，了解自己的不足更便于“补短”
众所周知的求职个人简历上要懂得扬长避短，在自己的短处部分也要能很好的“补短”。但是，如果连自己的缺点在哪里都不知道，又怎么能很好的扬长避短呢?更重要的是，如果不做缺点分析，还容易导致将缺点当成优点写，那麻烦就更大了。
最后，通过缺点的分析也能有针对的写个人简历
在一份上，体现自身的缺点不是特别重要的，如果你所分析出来的缺点也可以作为目标职位的优点，依然是可以写上去的。
写出高质量的个人简历（优质13篇）篇三
那么这样针对这种seo文章如何编辑才能够更好的发挥优化效果呢?笔者认为可以从下面几个方面着手。
第一，多使用短句子和增加分段段落。这种方式有点类似于古龙的文风，有时候可以将一句话当成一段。在撰写内容时，也尽可能的多使用逗号、顿号等形式，将一个长句子转化成多个短句子，这样一方面能够让用户阅读更加顺畅，减少阅读难度，另一方面也能够提升原创度，因为根据搜索引擎算法，如果连续超过13个字一模一样，才会被判定为抄袭，所以句子越短，即使在互联网上存在着一模一样的句子，也不会被认为是抄袭。所以也能够因此提升文章的原创度。
第二，适当增加图片。对于搜索引擎来说，虽然不喜欢图片，但是如果将图片的alt属性进行科学合理的设置，还是不会影响到百度的收录，关键是采用这种方式，也能够有效提升文章的原创度。当然除此之外还有一个重要的优势，那就是能够让用户阅读起来更加轻松，也就是说能够有效提升用户体验度，而这对于网站优化来说，同样非常关键。
第三，适当增加锚文本链接。很多搞seo优化文章恨不得文章中每一个词都能够是一个外链或者是内链，而且指向网站内部多个不同的网页，甚至是和本内容毫不相干的链接，这种方式的优化，不仅不能够有效提升优化效果，同时还会对网站优化带来负面影响。所以科学合理的编辑seo文章，要尽可能的压缩锚文本链接的使用，一般锚文本链接的文字最多不能够超过1%，也就是说如果你的关键词是三个字，那么最起码内容就要有300字，否则就很难提升优化效果。
第四，合理安置关键词。做seo优化文章，关键词的合理布置同样非常关键。目前最高级的方法就是让关键词的出现变得自然，而且在文章中能够随机性出现，但是有几处却需要重点关注，而且这些地方能够放置自然的关键词，对于优化效果还是非常不错的。这几个地方分别是标题以及首段和末段以及文中的小标题中。通过这样的优化再加上令人兴趣盎然的文章，就能够很好的提升seo优化文章的质量。
总而言之，网站优化效果的高低，其中seo优化文章的质量具有非常重要的影响，所以对于广大的seo优化工作者来说，加强这方面的技能的培养，才能够撰写出更加快速优质的内容，从而为网站排名的提升提供大量的优质内容。
本贴原文来自三秦seo博客：/post/。
写出高质量的个人简历（优质13篇）篇四
当人们在追求高质量的个人简历时候,首先要知道的应该是衡量个人简历之狼的标准,也就是说,什么样的个人简历能够成为之高质量的简历?衡量标准也就是简历能够顺利的通过，个人简历的作用是要为了求职成功，而只有当个人简历通过对方的审核，才是发挥了其作用。因此，成功了率就是衡量个人简历质量的标准。
在现实中最好的简历是要有实用性，作为成功率高的个人简历需要具有一下诸多特征：
一，个人简历要有针对性
个人简历主要分为两种，一种是泛泛而谈的可以投递在各种场合的简历，另一种则是具有针对性的简历。总体来说高质量、成功率高的个人简历一般都是具有针对性，所谓的针对性也就是针对求职职位，以及求职目标来写的建立。（本文由大学生个人简历网原创提供）这样的个人简历可以集中一点优势在求职目标上，那么在求职中就非常具有竞争力。
二，简历要具有实用性
你所写个人简历要能够让对方看的进去， 能够吸引对方，进而才能通过。 因此，优秀、高质量的个人简历还需要具有较高的实用性。简历的实用性体现在很多方面，比如说阅读性，你所写个人简历不能太长，语句要通顺， 意思表达要明确。
三，个人简历要有个性
能够提高成功率的个人简历通常也是具有个性化，在众多个人简历中能够脱颖为出，必然是与众不同。当然，在个性化的设计上，也要注意编写个人简历的原则。
写出高质量的个人简历（优质13篇）篇五
年龄：27岁身高：162cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州贵阳。
最高学历：本科工作经验：3-5年。
联系地址：贵州省贵阳市云岩区。
求职意向。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望从事的岗位：其他,行政专员/助理,经理助理,地勤人员。
技能特长。
教育经历。
西安财经学院(本科)。
起止年月：2008年9月至2012年7月。
学校名称：西安财经学院。
专业名称：经贸英语。
获得学历：本科。
工作经历。
贵州盛华职业学院-综合秘书兼辅导员。
起止日期：2012年4月至2013年4月
企业名称：贵州盛华职业学院。
从事职位：综合秘书兼辅导员。
企业介绍：贵州盛华职业学院(guizhouforerunnercollege)创建于2011年，位于贵州省省级风景名胜区百鸟河风景区，好花红故乡、贵阳市卫星城——惠水县，是贵州省人民政府和教育部批准备案的一所全日制普通高等职业院校。学校由王雪红陈文琦夫妇秉承其父王永庆先生的教育扶贫理念，捐巨资举办的一所公益性全日制普通高等职业学校。
贵州锦丰矿业有限公司-营地主管。
起止日期：2013年7月至2016年12月
企业名称：贵州锦丰矿业有限公司。
从事职位：营地主管。
写出高质量的个人简历（优质13篇）篇六
求职需要有一定的求职机会，只有当用人单位在招聘的时候，才会有就职的机会，而对机会的把握也是求职成功的要点之一。因此说求职不能盲目出手，要选中目标之后，在获得求职的机会，然后出手求职。
众所周知的.在求职的第一步上，就是要投递个人简历，当你在发现求职的信息之后，再来着手写个人简历，时间上就会相对滞后。也就是说，编写个人简历要提前准备。
求职不能盲目出手，即便说是有求职的机会，也需要先定下你求职的目标再来做出求职事项。而编写个人简历的前提准备之一，首先也要确定好求职目标，求职意向是个人简历的核心部分，也是个人简历的重点部分。根据求职意向写出来的个人简历，其通过率更高，也可以提高求职的效率。
编写个人简历一来是对自己的简单那介绍，将自己想目标企业公司推销出去，二来也是对多方面的信息了解。比如说对企业公司的了解上，在你的个人简历中必然会有求职目标公司的职位、对未来工作的展望等等。另外，相关个人简历的重要信息，就是对自己的优劣势分析以及，以及发展前景的分析等等。
要写出优秀的个人简历，处于了以上准备之外，还有一点非常重要的，就是个人简历的写作技巧。像是语言的使用、事件的描述、结构以及排版等等。
写出高质量的个人简历（优质13篇）篇七
求职需要有一定的求职机会，只有当用人单位在招聘的时候，才会有就职的机会，而对机会的把握也是求职成功的要点之一。因此说求职不能盲目出手，要选中目标之后，在获得求职的机会，然后出手求职。
众所周知的在求职的第一步上，就是要投递个人简历，当你在发现求职的信息之后，再来着手写个人简历，时间上就会相对滞后。也就是说，编写个人简历要提前准备。
首先，要确定好求职的目标。
求职不能盲目出手，即便说是有求职的机会，也需要先定下你求职的目标再来做出求职事项。而编写个人简历的前提准备之一，首先也要确定好求职目标，求职意向是个人简历的核心部分，也是个人简历的重点部分。根据求职意向写出来的个人简历，其通过率更高，也可以提高求职的效率。
其次，要了解相关编写个人简历的信息。
编写个人简历一来是对自己的简单那介绍，将自己想目标企业公司推销出去，二来也是对多方面的信息了解。比如说对企业公司的了解上，在你的.个人简历中必然会有求职目标公司的职位、对未来工作的展望等等。另外，相关个人简历的重要信息，就是对自己的优劣势分析以及，以及发展前景的分析等等。
最后，要掌握编写个人简历的技巧。
要写出优秀的个人简历，处于了以上准备之外，还有一点非常重要的，就是个人简历的写作技巧。像是语言的使用、事件的描述、结构以及排版等等。
写出高质量的个人简历（优质13篇）篇八
大学生求职时，应该怎么写个人简历呢？如何才能让自己的简历脱颖而出呢？中国人才网给大家支招：
有位毕业生曾这样介绍自己的经历，颇得用人单位欣赏并最终录用了他：“我来自贫困山区的贫困家庭，恶劣的环境和艰苦的生活磨练了自己吃苦耐劳、顽强不屈的品质，只要能读书，再大的苦本人都能吃。考上大专以后，我格外地珍惜这难得的读书机会，学习一直都很用功，所以基础比较扎实，成绩优秀。现在我即将毕业走向社会，只要能给我一份工作，我一定会加倍珍惜，再苦再累的活儿我都能干，难道还有比贫困山区更苦更累的活儿吗?”
方法一、要写出自己对一些相关问题的看法和态度。
现在的用人单位在录用员工时，已不是单单看他会不会干活，而且还要看他有没有思想，有没有头脑，有没眼光，能不能为本单位的继续发展出点子、想办法。因此，毕业生在写求职简历时，如果能够自然地写出自己对一些与自己相关问题的认识和看法，也可以让用人单位对自己认识事物的能力和水平有所了解。
有一位毕业生是这样介绍自己的学习情况的：“在学习中，有不少同学都认为《电工基础》这门课难学，所以不想学。而我则认为，正因为它难学，学通学透它的人少，社会就比较缺乏这方面的人才，反过来，拥有这门知识和技术的人就业的空间就更大。所以我是认认真真努力学好这门课，这门课的成绩也就特别优秀……”
用人单位在看完这样的求职简历后，自然会觉得这是一位有思想、有眼光、有主见、不随波逐流的人。这样的人，在录用时，就会被优先考虑。
方法二、要学会进行横向。
比较俗话说：“不怕不识货，就怕货比货。”因此，那些成绩特别优异和出众的毕业生，在写毕业求职简历时，就要善于突出和反映出自己的优势，把自己的成绩放在年级或专业的排位上来进行比较，这样才更能显示和表现出你不同寻常的优势和出类拔萃的成绩。如只写“成绩优异”就不如写“自己的成绩排在年级或专业的前几名”这样更具体更有分量。
方法三、要写出自己的特长。
用人单位都希望被录用者一专多能，或具有某种显著的特长，所以，毕业生在写求职简历时，一定要把自己最显著的特长写进去，这样可以使自己在应聘时多一些优势，也增加被录用的机会。
当然，要想使毕业生求职简历写得“抓人”，首先还是要学得好，做得好，否则，吹得再好听，但没有实际技能，倒霉的还是自己。
方法四、要善于用事实说话。
现在有不少毕业生在写求职简历时，大多存在着一种毛病，就是写得比较空泛笼统。如“要求上进、严守纪律、成绩优秀”等等，如此这般，而无具体事例，谁都可以这样写，由你怎么吹，都很难令用人单位信服。因此，在写求职简历时，要善于让事实说话，用充分的事实来征服用人单位，来取信于用人单位。
如“严守纪律”不如写成“连续四年从未被扣过操行分，每学期都荣获守纪奖”;“成绩优异”不如写成“大学四年中专业所有科目的成绩都在90分以上”或“每学期都获得“三好生””、“某次被评为区级优秀学生”等;“写作能力强”不如写先后在哪些报刊上发表了多少篇文章;“有演讲特长”不如写成“在参加学校举行的各种演讲比赛中，每次都获得二等以上的奖励”或“某次代表学校参加市区演讲赛分别获得某等奖”;“组织管理能力强”不如写担任了哪些职务，取得了哪些成绩来得更具体、更令人信服。
写出高质量的个人简历（优质13篇）篇九
首先要明确一点基本要求是衡量个人简历质量的根本标准，所谓的高质量个人简历，也就是在基本要求满足的基础上来完成的。1，实事求职个人简历作为自己求职的一份广告，需要写一些正面的、积极的'，对自己有利的优势，这是写个人简历的一种包装。不过，写好的部分不代表就要以的虚假的信息来堆砌出华丽的履历，写个人简历最基本的要求之一就是实事求是，如果个人简历上到处都是虚假的信息，求职成功的几率非常低。2，简洁明了所谓个人简历必然是简单的履历介绍，能称之为个人简历而不是求职信，就在于个人简历能够以及最简单的形式，将自己的基本信息，以及求职的优势展示出来。因此撰写个人简历要求简单明了，这也是因为个人简历的筛选上，简单明了的简历优势更大。3，具有可读性你所写的一份个人简历并不是给你自己看的，而是给招聘负责人看到。让个人简历起到其作用，首先要让个人简历具有可读性，能够让对方轻松的看懂你的简历。于是说，个人简历的可读性也是撰写的基本要求之一。4，重点突出在个人简历中所包含的范围很多，像是基本的信息、教育背景、工作经历、个人的能力水平等等，必然也不会只有一项。例如在工作经历上，有的人可能有过三到四个工作经历，甚至是更多，在编写个人简历上，既要根据求职的目标来突出重点部分。
写出高质量的个人简历（优质13篇）篇十
如今是一个看钱办事的年代，那么在做个人简历的时候是不是也得根据钱来做了?比如工作经历里的几家单位给予的薪水状况，对于薪水高的单位进行重点介绍，对于薪水低的单位则轻描淡写，这种根据薪水高低状况对单位采取相应详略介绍的方式可取吗?这种方式是不可取的因为薪水高的工作不一定对应聘工作有帮助，只是局限于薪水高的岗位或行业。
举个例子你现在应聘的'是一家建筑公司的技术员工作，你过去在一家网络服装销售公司获得了高薪，你把这份高薪工作做很详细的说明对于你应聘技术员工作有什么作用?两个行业还有岗位都是不一样的，等于说你重点介绍的内容对于现在的工作是没有帮助的。而另一份工作薪水虽然比较低但也属于工程行业的技术员岗位，虽然待遇低但是和应聘工作有关系那么影响力就比那份薪水高的工作管用得多。所以这说明薪水高低对简历影响不大，而工作关联度的高低才是最重要的。
为此应该把薪水高低这个因素拿掉，也不要在个人简历里把每份工作的薪水标记出来，或者对薪水高的原因做解释，因为自己在工作当中表现地多么出色给公司带来了多大的单子、产生了多少纯利润或者纯收入等等。虽然你想通过这些说明你工作能力不是一般的强，但是这种行业和岗位和应聘的类型不同，就无法起到这种作用。所以不要妄图利用高薪这个数字或者其说明的能力来证明什么，描述工作经历的详细度应该先以关联度为基础。
写出高质量的个人简历（优质13篇）篇十一
行为动词：使用简洁有力的动词来突出你的工作经验和职责，而不是用名词开头。比如：客户服务代表。帮助客户，培训和监管15名新员工，组织专门的销售活动。
数字：在简历中使用数字或百分比使成就更具有说服力是个不错的主意。例如：销售额在6个月间以每个月?100,000的速度增长，第一年增加了20%的营业额。监管一个10人的团队。
长度：没人愿意看长篇大论的简历。遇到不必要的部分就删减掉，留下最相关、给人印象最深刻的部分。
注意简历格式。
字体：无论你是发电子邮件、传真或是邮寄你的简历，都应该让你的字体看上去舒服、易于阅读。记得要选择一个合适的字体大小，最好是9号到12号之间。字体方面，最好用arial或vrdana，而不是timesnewroman。
格式：过多的字体、颜色和样式会分散读者的注意力。简单的项目符号能最好地表明你的职责和技能，同时，有节制地使用粗体和斜体。使用格式是为了突出你的`成就，而非分散别人的注意力。
给你的成就分类。
写时序性简历时，应该着重概括你的经历、教育和技能。hr人员和你的雇主会对你的简历一扫而过，所以简历上必须突出和分成几个简洁、相关的部分。
如果你因为刚刚毕业所以还没有工作经验，那么把你的教育经历放在首位。包括一些基本的方面，比如大学名称，学士学位和毕业日期。当然也包括你修过的相关课程、所获荣誉或奖项等等。
其他分类还包括相关工作经验、志愿者经历、电脑技能、发表过的文章、参加过的活动、语言能力等等。
写出高质量的个人简历（优质13篇）篇十二
编写个人简历是求职的第一步，在通过个人简历之后才是正式的面试以及求职相关考核。在求职的这个过程中，个人简历所起到的作用非常大。优秀的个人简历是很多求职者的追求，那么如何来写出优秀的个人简历带来?下面来简单介绍一些其写作要点：
要点之一：编写个人简历的原则
优秀的个人简历首先需要满足的前提条件，就是要符合基本的简历原则。试想一下，如果简历在基本的原则上都不能满足，又怎么能算是优秀的个人简历呢?当然，在个人简历的原则上也是很有讲究的，在不同情况下不个体的个人简历，对简历写作原则的理解不同，例如求职目标不同、招聘企业的性质不同，对应的简历写作原则也有一定的.出入。
要点之二：个人简历要有亮点
一份优秀的个人简历单单满足基本要求是不够的，（本文由大学生个人简历网原创提供）要知道在求职中竞争非常大，在激烈的竞争下，个人简历必须要有的亮点才能吸引人。而作为优秀的个人简历也必须要能吸引对方，才能体现出自己的作用来。那么，在编写个人简历的时候，以来要重视重点的突出，二来要注意个性化的设计。
要点之三：简历要写的有内涵
优秀的个人简历要能禁得起对方的筛选，虽然说招聘官在筛选简历的时候都是快速浏览，但是在确定面试的人才时，也会更具再次阅读个人简历来准备面试的工作。你所写的个人简历要能禁得起反复看，就是通过其简历的内涵。
写出高质量的个人简历（优质13篇）篇十三
性格优势，在硬件设施方面不如别人当然就得在软件设施方面凸显自己的优势，你可以从责任心、细心度、恒心等方面展现自己，当然一定要利用已经发生过的例子去证明这一点，不要在简历里一直去形容自己的能力，这种方法可是没有用的。你可以说在从事某项工程检测的任务当中，你发现了什么细微的.安全隐患或者错误，注意这些隐患和错误必须对工程造成重大影响，如果是鸡毛蒜皮的影响那么被你发现了又有什么用?虽然显得你很细心但是又会让人觉得你喜欢把时间用在小地方，如此印象方面不一定对你是有利的。所以体现细心的性格应该依据某件意义重大的事情，因为这样可以展现出细心对于工作有多么重要。本文信息来源于大学生个人简历网，转载请注明。
交际优势，在技术方面不如人家就要在简历里展示交际方面的优势，交际属于一种灵活性的东西，所以被我们用来展现优势是很有效的。但是不能在文字方面说明交际能力达到什么样的程度，而应该注重对象以及交际带来的好处，对象包括各行业的人士或者各种职务的人士，好处就是交际能力强带来的实际利益有哪些。