酒店个人英文简历（优秀13篇）

学习英文可以打开更多的就业机会，提高个人的职业发展。英文是世界上最广泛使用的语言之一，掌握好英文对我们的学习和工作发展至关重要。如何提高英文听力和口语能力是许多学习者关注的焦点。以下是小编为大家整理的英文学习范文，希望能够给大家一些参考和启发。

酒店个人英文简历（优秀13篇）篇一

简历编号：更新日期：

姓名：国籍：中国。

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：广州身材：158cmkg。

婚姻状况：未婚年龄：23岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：行政/人事类：行政/人事、企业文职、经营/管理类：管理类、

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：--3500希望工作地区：广州梅州。

个人工作经历：

公司性质：所属行业：

担任职务：青少年社会工作实习生。

3、跟随香港资深社工参与夜间外展服务，男女危机介入等服务。

离职原因：

公司性质：所属行业：

担任职务：心理科心理医生助理。

工作描述：工作业绩：心理科负责病人的心理咨询与治疗、文娱康复及心理研究工作。9月，在带教医生督导下尝试独立跟进个案。其中一位病人不愿与人交流，戒备心很强，经过每天耐心探访和观察、发掘病人感兴趣的话题，通过聊天和陪伴治疗逐渐消除其戒备心。建立相互信任的专业关系后，对病人的心理症状给予相关辅导和治疗，通过专业技巧和方法强化病人的戒毒信念，引导其主动寻求改变，并通过小组活动给予关心和鼓励，帮助建立自信，鼓励病人尝试主动与人交流。14天后病人情况好转，态度积极，主动走出房间活动，与病友一起喝茶聊天，逐渐回归社会，达到了治疗目标，成功结案。鉴于这个成功个案，后来带教医生将同类个案都交由我跟进。

在日常工作中要和各种人打交道，其中不乏一些很难打交道的人，如果没有良好的心态就会有强烈的挫折感和无力感，这样工作效率也会大打折扣。我学的社会专业和独特的社会实践正好让我有这种心态的优势，因为我学会了总是从对方的角度出发来尊重、接纳、消除戒心、建立理解和信任。我的这种“和”的能力会让我更有效地和各部门、同事沟通、理解，从而达到事半功倍的效果。此外，我修的第二学位--工商管理--为我更快地适应工作打下良好的基础。

离职原因：

公司性质：所属行业：

担任职务：助管（勤工俭学）。

工作描述：1、协助管理学校的多媒体课室和设备，包括课室的`使用调配、排除常见故障，维护设备和防盗等。

2、及时发现设备安保的安全隐患并向上报告，避免损失。

离职原因：

公司性质：所属行业：

担任职务：实习生。

工作描述：1、学习妇女工作，协助处理办公室事务，处理文件资料；

2、探访“春蕾计划”受助儿童家庭，了解儿童成长状况，提供相关后续帮助；

3、到种猪场及龙眼基地了解农村妇女“双学双比”活动情况，并提供相关支持；

4、学习协调、处理各类家庭个案，如家庭暴力、单亲家庭、婚外恋等个案。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：广东工业大学。

所学专业一：社社会工作所学专业二：工商管理。

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好。

国语水平：优秀粤语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

一、校园活动：

2008.5-2008.6毕业论文答辩秘书：协助答辩组老师记录答辩过程，撰写论文答辩记录。

2006.5-2006.6广州残疾人展能中心义工：和残疾人一起工作，了解残疾人情况，通过共同工作给予关心和鼓励，帮助建立自信。

2006.4-2006.5广州市荔湾区逢源街老人之家志愿者：陪伴老人，策划节目丰富老人生活。

2005.10-2007.7校社会工作协会宣传部核心成员：设计海报、设计布置活动场地和舞台背景、协助协会活动的策划组织，参与策划和组织广东省第三届高校“和谐广东，魅力社工”社工节活动。

二、获奖情况：

2008.10广东工业大学学业优秀三等奖学金（奖励前14％的学生）。

2007.11广东工业大学文法学院实习积极分子（奖励前14％的学生）。

2007.10广州白云心理医院自愿戒毒中心优秀实习生（奖励前25％的实习生）。

三、其他技能：

专业技能：spss统计分析软件。

计算机：msofficesoftware。

语言能力：英语cet-4，普通话二级乙等，粤语流利。

详细个人自传。

自我评价：勤奋、务实、有良好的心态和沟通能力，服务意识强、善于观察细节并发现问题。

月薪要求：2000+。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：134xxxxxxxxx家庭电话：

手机：qq号码：

电子邮件：个人主页：

酒店个人英文简历（优秀13篇）篇二

年龄：户口所在地：菏泽。

婚姻状况：未婚。

求职意向及工作经历。

应聘职位：酒店管理、公关经理|主管、销售员。

人才类型：全职职称：

工作年限：3可到职日期：随时

求职类型：全职希望工作地区：北京北京。

个人工作经历：本人xxx、中共党员、是2002年10月参加部队2007年12月退伍。在部部队担任过班长、教官。多次培训大学生。07年参加中国第一次举办的和平07军事演习，曾立过集体三等功两次，优秀士兵一次，嘉奖两次。退伍后应聘到酒店工作，在前台担任主管，有很强的管理能力。为公司创造更好的发展前景，希望贵公司给我一个发展的空间。

在激烈的市场竞争中艰苦创业的事迹，作为一名退伍军人，我也想为贵公司尽自己一份力量，因此，我想在贵公司应聘得管理工作，对我来说，我都可以拿得下来!如果贵公司通过了我的应聘请求，那么我会在实际工作中给贵公司交一份合格的答卷!

教育背景。

毕业院校：单县重点高中。

最高学历：高中毕业日期：2002

所学专业一：党政管理所学专业二：

受教育培训经历：

语言能力。

外语：无外语水平：无。

国语水平：精通粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

酒店个人英文简历（优秀13篇）篇三

民族：汉族年龄：保密。

婚姻状况：保密专业名称：旅游管理。

主修专业：管理类政治面貌：党员。

毕业院校：福建师范大学毕业时间：7月。

最高学历：本科电脑水平：精通。

工作经验：一年以内。

身高：162cm。

体重：48公斤。

现所在地：新罗区户籍：南平市。

求职意向。

期望工作地区：福建福州市福建厦门市期望工作性质：全职。

最快到岗时间：面谈需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：福建师范大学(9月-201月)。

专业名称：旅游管理学历：本科。

培训经历：

工作经验。

公司名称：虹桥喜来登上海太平洋大饭店(7月-1月)。

所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：外商独资.外企办事处。

公司规模：工作地点：上海。

职位名称：实习生。

工作描述：主要工作内容是解决客人在住店期间遇到的问题，在客人与酒店各部门当中起到良好的桥梁作用：

1、在接到客人反映客房内的设施设备存在问题时及时与工程部联系解决。

2、熟悉客房内的中英文菜单，记录客房点餐并传达给各餐厅。

3、在预订部下班时要帮助住店的客人做当晚的预定。

4、负责客人失物登记和认领。

5、熟悉酒店商务中心设备的.正确使用方法，为需要的客人提供必要的帮助。

6、既掌握酒店的布局，有熟悉酒店周围的景点、商店、机场的具体位置及路程。

自我评价。

自我评价：1、性格乐观开朗、责任心强、积极进取，细心谨慎、具有吃苦耐劳的精神;2、在担任班委、社团理事和实习期间工作认真负责、踏实肯干，有强烈的责任心，富有上进心，学习能力强，且善于沟通，及时完成工作任务，具有良好的团队合作精神;3、尊敬师长，对老师同学以诚相待、理解尊重、相处融洽。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

酒店个人英文简历（优秀13篇）篇四

性别：男。

民族：汉族。

政治面貌：团员。

出生日期：1981年09月

婚姻状况：未婚。

学历：中专。

毕业院校：某某学校。

毕业时间：20xx年07月。

所学专业：酒店管理。

外语水平：英语(一般)。

电脑水平：熟练。

工作年限：8年。

联系方式：13888888888。

电子邮箱：www@****.com。

工作类型：全职。

单位性质：不限。

期望行业：旅游、酒店、餐饮服务、物业管理。

期望职位：物业管理、酒店管理。

工作地点：不限。

期望月薪：面议。

19**年9月至于20xx年7月某某学校中专酒店管理。

20xx年7月参加某某酒店体验式管理培训公司的关于团队意识及团队建设的培训。

20xx年3月至20xx年8月某某大酒店后勤部主管。

20xx年10月至20xx年7月某某酒店康体部主管。

本人从事酒店服务行业多年，有良好的服务心态及务实的工作作风；对酒店等服务行业有一定的管理经验，较好的服务意识，熟练运用办公软件。

酒店个人英文简历（优秀13篇）篇五

3、跟随香港资深社工参与夜间外展服务，男女危机介入等服务。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

心理科心理医生助理。

工作描述：

职责：1、参加内部培训，学习和实践各种心理治疗方法和技巧；2、探访病人、给病人做心理咨询和治疗，协助心理医生的日常工作；3、在带教医生督导下独立跟进7个个案并成功结案；协助策划组织6个针对戒毒病人的治疗性小组活动；实习后期与三位同学成功策划并组织为期四天的“心灵加油站”小组活动；4、协助文康员策划举办游园活动和中秋晚会，设计绘制宣传海报。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

心理科心理医生助理。

工作描述：

工作业绩：心理科负责病人的心理咨询与治疗、文娱康复及心理研究工作。9月，在带教医生督导下尝试独立跟进个案。其中一位病人不愿与人交流，戒备心很强，经过每天耐心探访和观察、发掘病人感兴趣的话题，通过聊天和陪伴治疗逐渐消除其戒备心。建立相互信任的专业关系后，对病人的心理症状给予相关辅导和治疗，通过专业技巧和方法强化病人的.戒毒信念，引导其主动寻求改变，并通过小组活动给予关心和鼓励，帮助建立自信，鼓励病人尝试主动与人交流。14天后病人情况好转，态度积极，主动走出房间活动，与病友一起喝茶聊天，逐渐回归社会，达到了治疗目标，成功结案。鉴于这个成功个案，后来带教医生将同类个案都交由我跟进。

在日常工作中要和各种人打交道，其中不乏一些很难打交道的人，如果没有良好的心态就会有强烈的挫折感和无力感，这样工作效率也会大打折扣。我学的社会专业和独特的社会实践正好让我有这种心态的优势，因为我学会了总是从对方的角度出发来尊重、接纳、消除戒心、建立理解和信任。我的这种“和”的能力会让我更有效地和各部门、同事沟通、理解，从而达到事半功倍的效果。此外，我修的第二学位--工商管理--为我更快地适应工作打下良好的基础。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

助管（勤工俭学）。

工作描述：

1、协助管理学校的多媒体课室和设备，包括课室的使用调配、排除常见故障，维护设备和防盗等。

2、及时发现设备安保的安全隐患并向上报告，避免损失。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

实习生。

工作描述：

1、学习妇女工作，协助处理办公室事务，处理文件资料；

2、探访“春蕾计划”受助儿童家庭，了解儿童成长状况，提供相关后续帮助；

3、到种猪场及龙眼基地了解农村妇女“双学双比”活动情况，并提供相关支持；

4、学习协调、处理各类家庭个案，如家庭暴力、单亲家庭、婚外恋等个案。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

广东工业大学。

最高学历：

本科获得学位:法学学士学位、管理学学士学位。

毕业日期：

所学专业一：

社会工作。

所学专业二：

工商管理。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

广东工业大学。

社会工作＆工商管理。

本科，双学位。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

优秀。

工作能力及其他专长。

一、校园活动：

2008.5-2008.6毕业论文答辩秘书：协助答辩组老师记录答辩过程，撰写论文答辩记录。

2006.5-2006.6广州残疾人展能中心义工：和残疾人一起工作，了解残疾人情况，通过共同工作给予关心和鼓励，帮助建立自信。

2006.4-2006.5广州市荔湾区逢源街老人之家志愿者：陪伴老人，策划节目丰富老人生活。

2005.10-2007.7校社会工作协会宣传部核心成员：设计海报、设计布置活动场地和舞台背景、协助协会活动的策划组织，参与策划和组织广东省第三届高校“和谐广东，魅力社工”社工节活动。

二、获奖情况：

2008.10广东工业大学学业优秀三等奖学金（奖励前14％的学生）。

2007.11广东工业大学文法学院实习积极分子（奖励前14％的学生）。

2007.10广州白云心理医院自愿戒毒中心优秀实习生（奖励前25％的实习生）。

三、其他技能：

专业技能：spss统计分析软件。

计算机：msofficesoftware。

语言能力：英语cet-4，普通话二级乙等，粤语流利。

详细个人自传。

自我评价：勤奋、务实、有良好的心态和沟通能力，服务意识强、善于观察细节并发现问题。

月薪要求：2000+。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

134xxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

酒店个人英文简历（优秀13篇）篇六

婚姻：未婚。

户口：广东省。

自我评价/职业目标。

自我评价：

“干一行,爱一行,钻一行,擅一行.成为我成长进步的个人简单法则.这也是身边人欣赏的地方.

良好的职业道德;诚实待人,务实为工的心态.相信您一定需要.我会为您的企业创造更多价值.

说得多,不如去做.不会错!

求职意向。

工作经验：10年工作经验。

期望薪水：税前月薪rmb4000元。

期望从事行业：酒店/餐饮。

服务业。

期望工作性质：全职。

期望从事职业：宾馆酒店。

培训经理/主管/专员。

期望工作地区：广州。

/05至今广州海力房地产开发有限公司。

所属行业:房地产开发。

四星级酒店开发筹备总负责。

/12--2006/04：广州市金莎大酒店（三星级）。

所属行业：酒店/餐饮/旅游。

房务部、桑拿部房务部经理、桑拿部经理。

主要负责房务部所属前台、楼层、pa各分部的运作；根据酒店的经营管理目标，制定工作计划，并组织员工完成；安排各主管、领班培训，调动员工积极性；接待酒店的重要宾客，处理客人投诉及意外事件；了解市场情况，提出设施改造、服务质量方面的建议；督促销售部门，拓展销售渠道，；完成总经理交办的事项。

兼管桑拿部运作，制定营运计划；检查部门各环节的服务质量，提出培训计划；了解市场和同行业状况，学习管理经验；开拓客源，提高业绩。

全年工作业绩超标13.8%.酒店开房率年平均达76.2%.并与50多家国内订房中心签署了合作协议.与省内几十家旅行社建立了友好商务关系.一直保持良好业务联系.

整体的工作深受酒店各方和客户好评。

/01--2004/12：广东奥林匹克大酒店（三星级）。

所属行业：酒店/餐饮/旅游。

人力资源部、客房部、休闲部人力资源部主任、客房部经理、休闲部经理。

1.在人力资源部时，由于酒店成立初期。我主要负责酒店各职能部门的规章和服务操作程序的编写；各部门所需人员的招募；部门间的协调和人员的调配；传达上级下达的指示，和对其落实的督导；对各部门员工的职责培训和岗位监督；酒店对外的部分行政事务处理。

2.在客房部时，正值“非典”时期。在此期间，我号召员工对客房部的硬件进行细致维护，并积极组织员工培训。与销售部一起协同，挖掘仅省的客户市场，利用客房的多功能性，开发综合娱乐型客房，低价吸纳商务办公客户。为酒店在困难时期降低了损失，保留了优秀员工的.实力，为“非典”后的酒店迅速恢复打下了基础。

3.奥林匹克的休闲部，由我和两名部长创建。短短三个多月，由最初的三个按摩技师发展到三十多个，自动麻将桌也由四台增至二十五台，营业额由每天两千多元上升至每月四十七万多元。固定客人名单也达到了两百多人。是当时奥林匹克人气和业绩上升最快的部门。

/11--/12：武警广州支队。

所属行业：其他行业。

部队士官班长。

主要负责处置突发事件，首长警卫，重大事件现场保卫，临时机动任务。

1997/03--1997/11：湖北省武汉市卓越大酒店(四星级)。

所属行业：酒店/餐饮/旅游。

培训部培训专员。

按照酒店的实际情况和领导的要求，配合培训部主任对客房部及餐饮部新员工进行岗位职能的综合培训。

/03--1997/01：湖北省凤凰山庄(四星级)。

所属行业：酒店/餐饮/旅游。

客房餐饮领班。

在中餐厅期间，负者楼面的对客服务。并参加对中餐服务员的工作程序培训的工作。

1995/04--1996/03：湖北省雨台山宾馆(四星级)。

所属行业：酒店/餐饮/旅游。

客房部领班。

1.根据饭店的规章、部门的安排，按程序对负责楼层进行管理。

2.安排下属工作，分配任务并督导其操作。

3.合理利用人力、物力，保持良好环境。

4.按标准检查所负责区域，填检查单。

5.根据房间出租率控制楼层用品发放、使用。

6.协助主管完成员工工作评估。

7.报修、填写交接班事宜、房态报告。

8.接受和处理客人投诉。

9.协助主管做好员工培训。

10.完成上级交代的其他任务。

教育背景。

中国人民解放军体育学院。

法律法学类本科。

2003/06--2006/07：中国人民解放军体育学院法学本科。

/09--2002/07：广州大学宾馆/酒店管理大专。

1993/09--1996/07：湖北省旅游学校宾馆/酒店管理中专。

培训经历。

1995/07--1995/08：上海旅游高等专科学校酒店管理结业证。

1993/09--1996/07：湖北省旅游学校酒店管理中专毕业证。

外语/方言。

英语：一般。

中文普通话：熟练。

英语等级：英语口语水平：

职业技能与特长。

工作严谨认真、原则性强、服从意识高。

掌握酒店业的客房、康乐(沐足/棋)等部门的运作。并有较强的培训经验和管理能力。

在行政、人事工作方面，有较强的协调能力和人员招募经验及按酒店现实情况编写管理制度、运作流程的能力。

变换角色能力强，能做到“干一行，爱一行”。

其他专长：

机动车辆驾驶（持b照）。

军事技能培训。

联系方式。

如果您还不是我们的注册会员，请注册成为我们的会员.

如果贵公司不是本站正式会员，则不能查看该候选人的联系方式和姓名.

如需申请该服务，请联系我们销售人员。

酒店个人英文简历（优秀13篇）篇七

反复的前往某一特定企业递交简历，虽说这种耐心可以赢得招聘方的关注，但长时间实施这种创作，也会使简历阅读者在观察这些简历后，将其丢在一边不去理会。这里求职者不妨将眼光放宽一些，就算一份自己比较喜欢的工作岗位暂时性不太需要自己这样的人才，我们也可变换一番思路进行简历的创作，以一种更新奇的.语气去陈述，这样的书写效果往往也会令制作者感到非常的新颖独特。

此处不留人，自有留人处，这份工作不合适，我们可以换一份工作。站在求职的角度来看，只有增进可选择的目标，才有更多的机会获得满意工作，暂且不去看求职者的能力如何，我们只需对它递交方向做出观察，即可有效的确保求职的成功几率。

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酒店个人英文简历（优秀13篇）篇八

尊敬的______领导：

在酒店工作一段时间酒店的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望可以尽快完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

本人因故不能在酒店继续工作，现提出一个月后离开酒店，敬请批准办理离店手续。

此致

敬礼!

辞职人：xuexila。

_____年_____月______日。

相关阅读：

辞职报告基本格式。

(一)标题。

在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以“辞职报告”为标题。标题要醒目，字体稍大。

(二)称呼。

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

(三)正文。

正文是报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。

首先要提出报告请辞的内容，开门见山让人一看便知。

其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

(四)结尾。

结尾要求写上表示敬意的话。

(五)落款。

辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

酒店个人英文简历（优秀13篇）篇九

2—3年。

20xx—3000元。

广州—天河—岗顶。

面点师。

广州国美电器罗冲围分店。

20xx年7月至20xx年6月[11个月]。

营业员。

电脑、手机、数码销售与售后服务。

20xx年7月毕业广西城市职业学院酒店管理。

普通话：较好粤语：较好。

平凡，简单，能吃苦，易于接受新事物。

酒店个人英文简历（优秀13篇）篇十

姓名：-国籍：

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：广州身材：168cm50kg。

婚姻状况：未婚年龄：22岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政/人事类:文员酒店/旅游后勤类计算机类。

工作年限：3职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职-随时。

月薪要求：1000--1500。

希望工作地区：广州。

公司性质：国有企业、五星级。

行业类别：旅游业、餐饮、娱乐、酒店。

担任职位：接待员。

工作性质：全职。

公司性质：私有企业。

行业类别：百货公司。

担任职位：收款员。

工作性质：兼职。

公司性质：国有企业行业类别：旅游业。

担任职位：旅游顾问工作性质：全职。

公司性质：私有企业行业类别：传媒公司。

担任职位：前台文员工作性质：全职。

教育背景。

毕业院校：广州市轻工高级技工学校。

所学专业一：酒店管理与服务所学专业二：

全国计算机办公软件应用中级证、餐厅中级证、电脑中级证、公共英语证。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：精通粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

本人具有两年以上五星级宾馆工作经验和旅行社前台接待经验。在宾馆主要负责楼面的服务工作和重要宴会的接待工作；在旅行社负责的工作内容主要有：销售、接待、咨询、接听电话、报名签合同等工作。也曾从事过前台文员的工作，主要负责公司行政事务上的工作，有时也要出差等。所以，本人具有良好的沟通技巧和客户服务意识，能正确处理投诉问题。对工作积极主动，认真负责，能熟练操作word、excel等办公软件，打字速度快。本人不但性格开朗、外向，能够积极面对困难，而且有良好的团队合作精神和良好的工作态度。希望给予一个宝贵的机会，成为大家的一分子，发挥自己的专长，以更好地适应社会的需要，与社会共同进步！

酒店个人英文简历（优秀13篇）篇十一

性别：男。

民族：汉族。

政治面貌：团员。

出生日期：1981年09月

婚姻状况：未婚。

学历：中专。

毕业院校：某某学校。

毕业时间：20**年07月。

所学专业：酒店管理。

外语水平：英语(一般)。

电脑水平：熟练。

工作年限：8年。

联系方式：13888888888。

电子邮箱：

求职意向。

工作类型：全职。

单位性质：不限。

期望行业：旅游、酒店、餐饮服务、物业管理。

期望职位：物业管理、酒店管理。

工作地点：不限。

期望月薪：面议。

教育经历。

9月至于20**年7月某某学校中专酒店管理。

培训经历。

20**年7月参加某某酒店体验式管理培训公司的关于团队意识及团队建设的培训。

工作经验。

20**年3月至20**年8月某某大酒店后勤部主管。

20**年10月至20**年7月某某酒店康体部主管。

自我评价。

本人从事酒店服务行业多年，有良好的服务心态及务实的工作作风;对酒店等服务行业有一定的管理经验，较好的服务意识，熟练运用办公软件。

酒店个人英文简历（优秀13篇）篇十二

写一份好的简历，单独寄出或与求职信配套寄出，可以应聘自己感兴趣的职位。下面是小编为大家整理的关于酒店的个人简历，欢迎大家的阅读。

姓名:***性别:*。

年龄:***身高:***。

学历:***工作年限:***。

居住区域:***。

户口所在地:***。

期望从事职业:。

领班|大堂经理。

期望月薪：3000元。

直接下属：10位。

汇报上司：前厅经理。

角色描述：由于在领班主管方面所表现出的与年龄所不相符的成熟和干练，得到酒店管理层的一致赞誉和认可，被破格提升为前厅经理，顶替离职的前厅经理职位;做为酒店的前厅经理，负责管理和调度整个前厅的50位服务员和前台收银人员，参与酒店总经理的管理层会议，贯彻总经理的管理精神;负责领班人员的职效考核和升迁建议;负责投诉处理和客户关系的深化建设。

直接下属：50位。

汇报上司：酒店总经理。

主要业绩：干练的职业形象很好的在整个酒店树立起来，确保了整个酒店。

前厅的业务的正常顺畅开展。

计算机技能：熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件。

礼仪形态：受过专业的礼仪培训，具备良好的礼仪技能。

沟通技术：具备良好的沟流沟通技能，能够准确的理解沟通需求。

酒店个人英文简历（优秀13篇）篇十三