个人简历是申请工作或进入学校时所必备的一份材料，它是展示个人经历和能力的重要途径。下面是一些常见职业的个人简历样本，供大家参考和学习。
机电机械造设备制个人简历大全（19篇）篇一
学校：南京信息工程大学。
自我评价。
本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重，坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发自身潜力。善于学习，勤奋务实，刻苦钻研，具备广泛的兴趣和很丰富的知识，适应能力强，能够在很短时间内融入一个新的'领域，适应它并且把它做好。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
目标地点：南京。
期望月薪：面议/月。
目标职能：产品工艺工程员。
工作经验。
2014/11—2015/8：xx有限公司[9个月]。
机电机械造设备制个人简历大全（19篇）篇二
在制作简历的时候，因为文字的内容是比较的少，所以是很难起到推荐自己的作用，里面包含的内容也是比较的少，在这个时候附上一份应聘信这样往往获得成功的概率会大大的增加。
个人信息。
性别：男。
年龄：38岁民族：汉族。
工作经验：以上居住地：浙江台州临海市。
身高：cm户口：浙江台州临海市。
自我评价。
本人工作认真负责，虚心好学，还专升本了会计学，通过这方面的学习对采购有很大的帮助。善于和人交流，坚信自己的工作能力，并能承受一定的工作压力，对五金，包装，塑胶市场行情比较了解，并且对供应商的开发，评审，以及供应的跟踪有足够的经验，对于采购的iso9000体系的操作有一定的了解。通过自己的努力，相信能为企业的发展作出贡献。谢谢!
求职意向。
希望岗位：物流/采购类-采购管理员。
寻求职位：采购经理。
希望工作地点：浙江台州。
其它待遇要求：有养老保险,有单身住房。
工作目标/发展方向。
采购主管。
工作经历。
所属行业：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟(私营企业)。
担任岗位：其他类/其他类。
职位名称：店长。
职位描述：管理店内货品的库存，采购，销售店内产品，管理营业员，处理各种应急问题。
离职原因：生意下滑，撤店。
担任岗位：物流/采购类/采购经理/主管。
职位名称：采购经理。
职位描述：1、根据生产定单，安排定单采购计划。
2、采购各种五金件，包装，动力以及进料加工的相关物资，塑料外加工件，跟踪物资的采购进度，3、每月对采购的物资帐目进行审核，报送财务。
4、制定采购流程，对本部门的员工以及供应商进行考评。
5、开发供应商，保证每个配件能有几个供应商，从而降低采购成本的同时，能够及时完成采购计划，保证生产通畅。
6、每月制定供应商的付款计划，尽可能使供需双方满意，合作愉快。
7、制定仓库管理流程，根据通用或者专用配件需求方式，来配制一定的库存比例。必须保证发放先进先出原则，每月做好进出月报表。
8、制定iso9000体系的文档，确保通过iso9000体系的年审，
离职原因：老板长期不按合同操作,造成供应混乱,采购工作太累。
所属行业：家具、家电、工艺品、玩具(私营企业)。
担任岗位：物流/采购类/采购经理/主管。
职位名称：采购主管。
离职原因：离家太远。
所属行业：家具、家电、工艺品、玩具(私营企业)。
担任岗位：物流/采购类/采购管理员。
职位描述：负责吸尘器样机的配件采购跟踪，以及塑料件注塑，塑料喷漆件外加工的下单跟踪，现金采购等等。
离职原因：提升自己。
教育经历。
-03---12湖北工大财会类/会计学本科。
技能专长。
语言能力：英语：(3级);中文普通话：良好。
所在地方言：良好;。
计算机能力：中级。
其它相关技能：
钳工，电工都有中级证，现在正读本科财务管理。
拓展阅读：简历里的学生奖励应该怎么描述才符合规范性。
在简历里描述学生奖励应该遵循什么规范?有些学生在简历里直接就把获得的具体物质摆出来，显示自己这项奖励多么了不起，比如奖金几百元甚至上千元，或者获得了什么材质的奖杯、奖章等等，这些东西摆出来合适吗?其实这种做法并不符合规范，会令人产生一种过于物质化的感受，因为你把这些物质摆出来就等于说物质等同于所获得的学生奖励份量。不过事实上学生奖励并不等同于物质，有些奖励很有份量度但是并没有给予丰厚的物质回报，所以这种做法是没有必要的。
那么在简历里怎么描述学生奖励才合适了?第一，注意奖励的时间顺序，肯定应该从距离现在最近的奖励说起，在大学里获得了什么奖励，再说说高中、初中、小学，只有最近的才具有最充足的说服力，越是时间久远的奖励越没有价值。好比一个人在十多年前多么有钱，但是现在分文未有，那这个十多年前的情况能够对现在产生什么用处?所以我们描述学生奖励时要重点突出大学奖励，对于高中、初中、小学的奖励则抓住份量重的说，不是全市或全省、全国的奖励那就不要说了。
机电机械造设备制个人简历大全（19篇）篇三
身高：160cm体重：60kg。
户籍：广东茂名现所在地：广东湛江。
毕业学校：高州市学历：高中。
专业名称：电工.机修.机电一体设备维修毕业年份：1974年。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：技工/工程。
职位名称：电工;机修;机电一体化设备维修。
工作地区：湛江市;。
到职时间：一周内。
语言能力：普通话一般。
时间所在学校学历。
培训经历：
时间培训机构证书。
工作经历。
所在公司：电器厂,饮料厂，食品厂，,工具厂。
时间范围：1980年10月-2月。
公司性质：集体企业。
担任职位：电工,机修。
工作描述：有三十多年维修经验，对电器和机械设备有一定的维修经验，维修过木工机械，食品机械，五金机械，电化机械，喷涂设备，清洗设备，钢化玻璃厂设备，工具厂设备和电饭煲厂设备。有一定的.设备改造能力，能操作车床，铣床，电焊，风焊，氩弧焊，持有中级电工资格证和a2驾驶证。
综合技能：有三十多年维修经验，对电器和机械设备有一定的维修经验，维修过机电一体化设备，木工机械，食品机械，五金机械，电化机械，自动喷涂设备，清洗设备，钢化玻璃厂设备，工具厂设备和电饭煲厂设备。有一定的设备改造能力，能操作车床，铣床，电焊，风焊，氩弧焊，持有中级电工资格证和a2驾驶证。
自我评价：有三十多年维修经验，对电器和机械设备有一定的维修经验，维修过机电一体化设备，木工机械，食品机械，五金机械，电化机械，自动喷涂设备，清洗设备，钢化玻璃厂设备，工具厂设备和电饭煲厂设备。有一定的设备改造能力，能操作车床，铣床，电焊，风焊，氩弧焊，持有中级电工资格证和a2驾驶证。
发展方向：机械设备维修，电工，机电一体化设备维修。
机电机械造设备制个人简历大全（19篇）篇四
在制作个人简历的过程中，由于求职过程中需要面对较为激烈的竞争，因此通过用“心”打造个性的求职简历，才能够获得招聘单位的认可。
个人信息。
性别：男。
年龄：32岁民族：汉族。
工作经验：5年以上居住地：浙江台州黄岩区。
身高：cm户口：浙江台州台州。
求职意向。
寻求职位：经营/生产管理/计划/调度/协调管理/销售经理。
希望工作地点：浙江台州黄岩区。
期望工资：/月到岗时间：随时到岗。
工作目标/发展方向。
希望能有更好的发展机会.
工作经历。
所属行业：其他(其他)。
担任岗位：销售类-管理/商务/区域销售经理。
职位名称：销售经理/区域经理/商务经理。
职位描述：团队建设，新三板知识，项目培训，部门管理等。
所属行业：其他(其他)。
担任岗位：销售类-管理/商务/销售助理。
职位名称：销售助理/业务员。
职位描述：新三板股权销售。
所属行业：其他(其他)。
担任岗位：经营/管理类/其它相关职位。
职位名称：经营/生产管理类其他。
职位描述：仓管。生产计划，现场物控及绩效。
教育经历。
拓展阅读：醒目的内容让个人简历更加吸引人。
相同内容的个人简历，通过设定不同的题目内容，能够为招聘单位带来不同的感受，因此通过设置较为个性与醒目的简历标题，对于提高简历的竞争力具有重要的作用。掌握此类技巧能够有效提高求职者获得岗位的概率，获得招聘单位的认可。
“醒目”内容如何“创造”
字体与众不同、在制作个人简历过程中，选择不同类型的'字体进行题目的设定，能够给人一种全新的感觉，即便很多简历均通过网络下载简历模板获得，通过有效改变简历的字体，能够有效提高简历的认识度，得到招聘单位的高度重视，促使求职者简历显得尤为突出。
缩短至单张纸、制作简历需要言简意赅，求职者不仅需要注意填写个人信息的完成性，同时需要掌握个人简历里兴趣填写的注意事项，尽可能填写与工作岗位存在联系的个人兴趣爱好，提高招聘单位的欣赏度，与招聘者产生共鸣，对于提高面试的成功率具有重要意义。
强调成功经验、招聘单位往往较为重视求职者的实际能力，在制作简历过程中，将以往的个人工作成功的经验进行分享，通过简练的语言表达自身能够或的岗位成功的原因，引起招聘单位的重视。
机电机械造设备制个人简历大全（19篇）篇五
1.根据顾客要求和质量体系要求，完成各类工艺技术文件资料的编制工作。
2.依据设备总成技术要求，合理规划设置装配、检测工步，确保质量稳定，生产节拍高效。
3.编制新项目工艺流程，更新老项目工艺流程。
2013/7—/10：xx有限公司[1年3个月]。
机电机械造设备制个人简历大全（19篇）篇六
现所地点：
安徽。
求职意向。
求职类型：
全职。
面议。
应聘职能类型一：
机电工程师。
应聘职能类型二：
设备工程师。
应聘职能类型三：
电气工程师。
应聘职能类型四：
应聘职能类型五：
应聘职能类型六：
希望工作地区：
安徽,合肥不限。
其他地区：
不限。
可到职日期：
两个星期。
相关工作经历及特长。
人才类型：
普通求职。
相关工作经验：
31年。
外语语种：
英语。
外语水平：
一般。
其它外语语种：
无
其它外语水平：
无
普通话程度：
标准。
计算机能力：
良好。
教育/培训经历。
1979年9月至1983年2月淮南机电大学机电专业毕业.
工作经验。
有十余年煤气生产技术管理经验---建设期的甲方监理,投产后的生产与技术管理(发生炉/净化与水处理设施/增压储存装置/至用户管网).
熟悉机械制造加工与工艺./熟悉建矿及矿山运行机电设备技术、机电类专业监理工作。
会cad/plc.工程师.
职业目标。
愿从事矿山机电技术管理及燃气石油类设施管网工作,熟悉机械制造加工工艺.愿从事相关行业机电建设/施工/监理,地区不限。
个人评价。
工作勤勉,认真负责,能吃苦善钻研,适应力强.
机电机械造设备制个人简历大全（19篇）篇七
虚假信息在个人简历中是一个禁忌，编写个人简历的一个基本原则就是真实性。在个人简历中虚假的信息很容就能够被揭穿，而一旦被看出是虚假的信息，基本上被录取的几率就是负值了。此外，在个人简历中夹杂一些虚假的信息，也会大大降低个人简历的可信度，如此一来，即便是有一些优势，也会被拉低。
个人信息。
性别：男。
年龄：41岁民族：汉族。
工作经验：以上居住地：广东广州天河区。
身高：cm户口：湖南常德常德。
求职意向。
寻求职位：部门经理(技术或品质),项目经理(汽车类),副总经理。
希望工作地点：浙江台州。
期望工资：15000/月(可面议)(要求提供住房)到岗时间：随时到岗。
工作目标/发展方向。
希望能有更好的发展机会.
工作经历。
担任岗位：计算机-管理/技术支持/技术总监cto。
职位名称：技术总监/cto/总工程师。
所属行业：汽车、摩托车及配件业(私营企业)。
担任岗位：计算机-管理/技术支持/技术总监cto。
职位名称：技术总监/cto/总工程师。
职位描述：1、全面对公司的ts16949体系文件进行重新修订，重新任命管理者代表(品质部部长)和客户代表(销售部部长)。与老板及其他部门负责人将文件落实到个部门同时并修改公司组织架构。2、技术部工作流程重新制定(特别重要、浙江的有些企业我不想说太多，这在浙江都是事实)，指导工程师制作apqp文件并对其审核。3、组织难度高的技术评审工作，完结后并做成技术评审报告提交总经理。4、接待第二方审核工作，(举例：今年7月4号到11号就接待了广州东风日产、江淮汽车、保定长城汽车、江淮发动机四大主机厂)，同时根据客户在审核中提出的不良与相关责任部门责任人谈话并制定可行性措施。5、根据公司的几十个客户对产品的要求，进行供应商管理、制定纸介文件下发到各对应的供应商。(这里的供应商你给他客户图纸要求，他都给你把硬度、尺寸做不到位，只有制定文件签字盖章发给他们后才有效，否则公司的来料检验和生产都存在相当大的问题，经常交货期拖延)。6、全面整改，全权负责。老家土地被政府交易,回去处理.
所属行业：汽车、摩托车及配件业(合资企业)。
担任岗位：经营/管理类/总经理助理。
职位名称：总裁助理/总经理助理。
职位描述：该职位该做的工作多，仅仅写下面记忆比较深刻的，供参考。主要监督项目的执行情况和相关会议的展开。(项目为1、公司自主开发的汽车空调执行器;2、众泰控股公司的5008汽车空调壳体)。均按apqp进行，熟悉microsoftofficeproject运用.离职原因：主要该公司人员素质比较差，在apqp的第二个阶段产品设计和开发阶段就出现问题。之前cft小组好成立，可行性报告等都好做，3d图好做、但工程图下面的工程师无一人能做不出来经过我审核。后来到人事(这个公司的行政人事叫管理部)打听才知道那的工程师都是高中或初中毕业后到公司做学徒，然后在家里学了个ug软件就被提到技术部做工程师，而pws提交后从来没被顾客正式批准过。在技术上的工程师工程图不会做，我给工程师培训三视图，零件图和装配图他们连一张图纸有哪几个视图都不知道，说其他的都象听天书。反说我沟通欠缺，不能发挥团队作用，没办法。只有离开其他部门就不说了，都差不多。工程图全拿别人的图纸复印再受控。一个在第一阶段的产品过程特殊特性初始清单，第二阶段的产品过程特殊特性这里的总工程师都要说是一样的。超郁闷(这些只有精通apqp的人看了才明白)，此处需要强调的是做实业必须踏实去做，错就是错，对就是对。无任何条件可讲，否则那是对自己的不负责任、离开也是必然。
担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师。
职位名称：技术兼品质部经理。
职位描述：1.重点对橡胶设备(炼胶机、硫化机等)的改造项目工作(a、设备减速机的重新选型，输入和输出轴的`特配非标设计，在底座上安装位置的调整、齿轮罩的设计这里主要是中心距不变而装配时的角度发生变化，在装配时必须进行结构上的设计;b、有的设备需要根据客户的外观要求：如客户要求某个地方要做成他们要的样子，就须根据客户提供的照片进行零部件的设计等)这些一般为个人行为。2.焊接(指电焊)工艺的制定、品质文件制定。部门行为3.跟进生产，检查质量。部门行为4.处理客户投诉：主要是以前做的设备卖出去后用一段时间后就出现噪音大，出厂前做的关键传动部件没经过热处理导致很快就磨损严重。公司行为造成个人行为。……………………离职原因：我想很少有人逃的过金融风暴。
担任岗位：经营/管理类/产品经理/主管。
职位名称：研发管理。
职位描述：1、负责公司新产品(不锈钢面板液化燃气灶、热水器)量产前的试制、试产中出现不良的及时改善同时制作并完善相关的作业指导书(工艺流程图、工艺卡)。说穿了就是为生产平衡而做的服务工作。2、生产装配线工装夹具的维护，工艺文件的修改制定;3、量产制程中不良原因的分析(运用qc七手法)，与qe运用统计手法找出改善措施并协助品质部拟订对策，并协助生产部对其完成。4、对新产品的工程图有疑问及时知会主管与开发部进行内部沟通和外部沟通(供应商的辅导等)。调入美的集团三湘客车集团有限公司品质中心来料检验主管(该公司为整车厂)1、相当于供应商管理角色，同时要制定各种客车来料检验标准。后来又要调去做体系主管于4月辞职5月彻底离开。离职原因：算是跳槽吧。
教育经历。
技能专长。
语言能力：英语：一般;。
计算机能力：中级。
其它相关技能：
1、熟悉autocad(2000-2008)及pro-e4.0钣金设计、零件设计、装配设计、焊接设计、solidworks2008，会ug、能熟练运用相关办公软件和网络。2、能进行品质管理和工程管理，可组织项目管理。3、曾精心编制修订iso9000：2000质量手册和程序文件，精通编制三级文件(工艺规程、作业指导书一类)。对iso9000较熟、熟悉iso/ts16949(fmea、apqp、ppap、spc、msa)，能根据生产实际情况灵活采用统计手法进行异常分析。4、有质量体系、环境体系、职业健康安全三合一内审员资格证。5、对塑胶模，塑胶材料，模塑工艺原理，模具结构有了解;对冲压模具有认识。
拓展阅读：编写个人简历中常遇到的一些问题。
个人简历是求职期间的窍门砖，求职者就是通过个人简历来获得求职面试的机会，因此个人简历的内涵非常重要，其质量高则力度就大，通过率也就更高。在个人简历上有一些常见的问题，下面就来统盘点一下，以此来获得编写个人简历的经验以及技巧。
1，简历的篇幅如何控制?
个人简历的篇幅要控制好，精简明了是编写个人简历的原则之一，也就是说个人简历在篇幅上，要控制在一张的范围内。当然也有一些人在写的时候可能会超过一张，这种情况下，需要注意的是第二张上，内容不能过短，至少要占整个篇幅的三分之之一。
2，个人简历如何来提高质量。
求职者在编写个人简历上都非常重视其质量问题，因此也有很多人在追求写高品质的个人简历，那么，个人简历质量要如何来提高呢?质量的好不好重点是要让对方所满意，那么在追求个人简历的质量时候，一来要能够了解相关个人简历的一些信息，像是个人能力方面、求职的企业信息方面，还有职位信息等等。二来也就是要知道招聘官的筛选方式，有针对的来写个人简历才能更好的提高其质量。
3，个人简历中有哪些不需要出现的内容。
在个人简历中一些不该出现的内容出现，会大大影响其质量，例如个人简历中出现一些不和谐的内容、一些小差错，还有一些自身劣势问题等等。也需要注意，这也是在个人简历中经常遇到的问题。
机电机械造设备制个人简历大全（19篇）篇八
姓名：xxx。
性别：男。
户口：新疆。
目前城市：上海市。
工作年限：十年以上。
移动电话：(0)13xxxxxxxxx。
电子邮箱：
居住地址：！
自我评价：
熟悉国外技术国产化的全套流程。具备很强的机械设计能力，能够根据客户需要设计出满足性能要求的非标产品。具有解决产品试制过程中出现的机械问题的能力。具有丰富的生产企业设备管理，维护经验。有企业技术职业培训的组织、规划和教学能力。有石化企业、大学院校教育、实验室工作背景。
求职意向：
期望地区：上海市。
到岗时间：新岗位能够多长时间内到任。
工作经历：
/03—现在xxx公司。
主要职责：
负责衡器分选秤国产化工作。现已成功国产化七类产品：clh30l；clh50l；csh22l；csh22lm；csh22lw；csh06l；csh06lw。现正试制三类：csh06lm，csh06lmw，csh22lmw。
工作主要内容为：试制品资料整理，包括日本图纸整理、找错，各类明细表制定，操作手册修订，技术规格书撰写；试制过程技术支持，给外协提供技术指导，细化关键零部件技术指标（制造业国情不同导致）；试制品质量控制，分析试制品技术指标，如称量精度、机器噪音、机械振动、零件加工质量、整机装配效果等，提供解决方案，编制对策表，并指导完成试制品整改，直到能批量生产；机械设计，针对图纸中发现的错误进行更改，针对标准件购置中发现的不同进行图纸更改，针对不同客户提出的不同要求，进行非标设计，从产品角度落实“服务是公司永恒的主题”精神。降低成本，外购件国产化，结构优化设计，重新选材分析，寻找新外协等；进度控制，资料整理时间控制、外购件采购时间控制、外协制作时间控制、质检时间控制、试制品整改时间控制等。
汇报对象：部长下属人数：10。
证明人：陈日新。
离职原因：未离职。
工作业绩：承受巨大的工作压力，成功国产化七类产品，现正试制三类，使分选秤h序列形成完整体系，是公司面向市场转型产品的主力军。熟悉国外技术国产化的全套流程。具备很强的机械设计能力，能够根据客户需要设计出满足性能要求的非标产品。具有解决产品试制过程中出现的机械问题的能力。工作协调能力强，耐心而又细致，干的工作总能让领导满意放心。
/09—2007/02：石河子大学机电学院。
所属行业：教育/培训。
电气教研室讲师/助教。
主要职责：
专职讲师，主要讲授课程有：《电机学》、《机电一体化技术》、《自动控制理论》、《塑料成型工艺与模具设计》等。参与校级重点学科《电路》建设。参与《电气工程及其自动化专业本科培养计划》的`修订，包括课程设置、课程简介、课程学期安排、课时数、学分等。
工作主要内容为：编写教学大纲，总结所授课程性质、意义和目标，并根据《电气工程及其自动化专业本科培养计划》学时安排，分配各章节课时；准备教案，以使用教材为蓝本，结合参考书目，撰写课堂讲授内容；做课件，即电子版教案，在课堂上借助多媒体使用，增强教学效果，提高教学效率；完成课堂记录表，记载每堂课实际教学内容、课堂纪律、学生兴趣，总结该节课实际效果；作业和考试，从作业中发现学生知识点掌握程度，如有必要需回顾，考试总结学生该课程总体掌握程度，为来年教学大纲的修订提供参考；观摩教学，听同事讲课，提高自身教学水平；科研论文，科研为科技发展作开创型贡献，论文就某一点提出新观点；学生日常事务管理，了解学生思想、满足学生要求、排除学生烦劳，营造学习氛围。
汇报对象：主任下属人数：2。
证明人：李玲。
离职原因：爱人不喜欢教师行业。
工作业绩：是教研室骨干教师之一。由于有多年企业背景，教学从工程实践角度看问题，简明易懂，帮学生打开了认识工学的视野，深受学生的喜爱和欢迎，也是教研室同事学习的榜样；参与建设的课程《电路》，是大学工科学生的必修课，涉及6个学院；参与《电气工程及其自动化专业本科培养计划》的修订，按照学科发展方向完善了该专业的课程安排。主持《夹持式棉种精量播种排种器研制》课题，并发表论文两篇（核心期刊）。
1995/07—/08：中石油塔里木石油化工有限公司。
所属行业：石油/化工/矿产/地质。
机修车间技术主管。
主要职责：
1.设备维护，主要参与石油化工机械设备检修；统计设备故障率并提出解决方案；备品备件的采购计划等，主要经历有：中石油独山子炼油厂重整和催化装置的氢气压缩机运行维护、轴流风机的运行维护；中石油乌鲁木齐石化汽轮机运行维护；中石化天津四油建钳工车间（辽阳化纤公司芳烃装置水联运）油泵、水泵运行维护；公司阿尔思通自备电站运行维护等。
3.负责车间工人技术培训，制定技术培训规划，参与理论授课和技能指导，组织车间技能比赛，撰写教程《车间设备维修必备技术手册》等。
汇报对象：维修部主任下属人数：110。
证明人：袁主任。
离职原因：考取研究生，读书。
工作业绩：
1.保证了所维护设备正常运行，为公司生产平稳顺利进行做出了一名工程技术人员的贡献。
2.负责验收的设备达到行业规范要求，实践证明满足了公司生产需要。
3.各种设备检修计划的制定，为公司设备维护规范化提供了制度安排。
4.开展技术培训，为公司培养了一支能打硬仗的员工队伍。技术手册的制定，为公司继续培训提供了专业教材。
教育与培训：
1991/09—1995/06：西安石油大学工业设计本科。
语言能力：
英语：熟练。
机电机械造设备制个人简历大全（19篇）篇九
毕业季也就是大学生就业的高峰期，此时大学生面临着找工作的难题，巨大的就业竞争，让他们在找工作上承担着巨大的压力，想要找到一份好的工作，首先需要一份好的个人简历做敲门砖。那么，什么样的个人简历才算是好的个人简历呢?接下来小编为你介绍制作个人简历的技巧要点，帮助你快速找到一份好的工作。
宗旨：看起来简洁，读起来却内容充实!
用人单位每天查看上百份个人简历，巨大的工作量已经让他们的耐心住家减退，看简历也变得漫不经心，而你的简历为了不让用人单位反感，最好看上去更佳的简单，而不是拥堵，这样可能会直接被pass掉，再好的才能也会被忽略，无法发现。所以，一份帮助你找到满意工作的个人简历，应该首先给人带来好的视觉感受，看起来十分简洁，但能够体现出丰富的内容。
1、语言精炼。
需要详细说明的简历内容，最好用最简单、最精炼的语言加以概括，切忌出现长篇大论。精炼的语言可以准确的表达内容，也不会啰嗦，给面试官留下不好的第一印象，更可以赢得用人单位的认可。
2、内容有针对性。
求得一个用人单位的工作，个人简历上的内容需要有一定的针对性，避免废话连篇，只需要体现用人单位希望看到的优势信息，这样制作简历，看起来不会复杂，更简洁，针对性的内容也更有价值，更容易打动用人单位。
更多。
机电机械造设备制个人简历大全（19篇）篇十
求职个人简历上一般都是对自己的介绍，也可以写一些关于目标公司的信息，当你有利求职目标之后，就可以对目标公司进行全面了解，包括企业的宗旨、企业文化、企业的运营，还有企业现在所缺少的人才等等。通过对目标企业的了解，可以显示出自己想要进入公司的决心，也就是自己的诚意。很多人的个人简历都是统一的模式，统一的内容，这样的个人简历没有什么特色除非有过人的实力才会引起对方的注意，否则极容易被忽视。
个人简历在制作上首先要精致，其次内容上要更具有针对性，让对方感受到你是为了他们公司专门写的个人简历。在不个人简历上贴照片是很多公司的要求，不过也有很多是不用贴照片的，照片可以显示到很多方面。比如说求职者的自信心，求职者的态度。带有照片的个人简历说明求职者对求职的目标期待很大，愿意先显示出自己的照片也是对目标公司的信赖。当然了，在个人简历上选的照片也要适宜，最好是拍的比较好的证件照，不要过分修图。
下面是小编分享的机械求职简历模板，更多内容请关注简历模板栏目。
个人信息。
性别：男。
婚姻状况：保密民族：汉族。
户籍：湖南-长沙年龄：28。
现所在地：湖南-长沙身高：170cm。
希望地区：广东、江苏、浙江、上海、湖南。
希望岗位：机械(电)/仪表类-机械工程师。
寻求职位：机械工程师、结构工程师。
教育经历。
工作经验至今3年6月工作经验，曾在2家公司工作。
公司性质：私营企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：机械研发工程师岗位类别：机械工程师。
工作描述：1、起重机械关重结构件的研发设计：臂架、转台焊接体、卷扬箱体、平衡重、机棚、操纵室、外围钣金支架等。
2、起重机械关重零部件的`选型计算及采购技术沟通：转台三铰点设计计算，回转支承、回转减速机、主副卷扬减速机及其配套液压马达等的选型。
3、某车型项目：bom核查、生产推进、装配指导、调试跟踪、设计优化。独立承担转台焊接体减重、回转机构平稳性、平衡重装卸优化、大臂伸缩平稳性和快速性等a级项目。
4、某车型售后服务技术支持：与客服一起沟通客户，并解决售后技术问题。
5、企业机械设计标准化制定：材料优选、研发工月、设计变更流程。
6、生产建议：“大吨位转台底板材料节约20%”、“研发与制造流水式电子协作平台”。
离职原因：公司结构调整。
公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。
担任职位：海外产品研发工程师岗位类别：技术研发工程师。
工作描述：1、海外产品的研发：据欧洲型式认证(un/ece法规和ec指令)、美国自我认证(dot和fmvss)、俄罗斯认证(ottc和gost)、海湾认证(gcc、gso)、澳大利亚(adrs)等海外汽车安全法规进行汽车灯具结构设计、内饰结构设计、发动机台架试验、汽车线束设计等。
2、熟悉汽车研发设计平台cpc的流程操作。
3、熟悉零部件供应商的优选工作。
离职原因：寻求更能实现价值的环境。
项目经验。
担任职位：项目研发工程师。
项目描述：项目描述：
1、市场调研，与标杆产品对比，确定项目总体目标值(比标杆高5%-10%)。
2、确立达成研发目标的具体步骤及所需时间(可行性研究、项目任务书、项目评审方案、三维建模、工程图、bom清查、长周期外协外购件、小批试制、装配、整机下线、bom精确核查、整机性能调试、整改及完善、上漆、入库、发货)。
3、确立达成研发目标所需团队(人数、每人的任务)、硬件及软件环境(包括兄弟部门的支持)。
4、执行力实施(配套严格而详细的项目进度奖惩制度)。
5、整机性能在不同工况下比同类标杆车型高出约8%-10%;外观更为大方。
责任描述：1、转台总体设计(转台焊接体、转台外围、机棚、上车操纵室安装、平衡重、卷扬箱体)、臂架(上臂、下臂、臂头、臂尾、副臂)结构设计及现场问题解决的指导。
3、售后技术问题指导。
担任职位：项目研发工程师。
项目描述：俄罗斯严寒市场，对空调暖风有其特别要求，依据法规研究测试方法，通过增减空调鼓风机功率及增减风扇叶片对比的性能测试，解决了空调暖风效果不能达到法规要求的问题。避免了对车身和内饰及暖风本身等多个部件进行开发改进等诸多不合理因素。
责任描述：负责整个项目问题的调研;法规依据的理解和应用;制定解决方案;开发样件和完成批产准备工作。
技能专长。
专业职称：机械设计中级。
计算机水平：中级。
计算机详细技能：1、熟练运用autocad、pro/e、solidworks、catia进行结构设计及改进。
2、较为熟练运用ansys、patran进行机械结构件的应力分析，优化产品的结构设计。
3、熟练运用matlab分析数据，根据各参数关系进行功能曲线对比，优化选型方案。
技能专长：结构设计、力学分析、数据分析、项目管理。
1、熟练运用产品数据管理库pdmwinchill等进行设计数据的研发域共享。
2、项目管理与团队协作经验丰富，分配项目任务，独立承担项目内容，进行验收和总结。
3、获得培训：汽车和工程机械基础知识，汽车海外法规及试验，ptctop-down开发流程，焊接工艺、机加工艺、标准化培训。
语言能力。
普通话：流利粤语：差。
英语水平：cet-6口语流利。
英语：良好。
获奖奖励。
求职意向。
发展方向：机械设计及理论、机械电子工程相关的技术研发、组织管理等职位。
其他要求：工程机械行业、电信设备、汽车等机械设计相关行业。
自身情况。
自我评价：1、本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚，诚实守信。
2、工作认真负责，细致踏实，对工作精益求精、积极主动，能吃苦耐劳，项目经验足;责任心强，接受能力强，创新能力强;具备较强的沟通协调能力及团队协作能力。
3、熟练掌握机械设计及理论、机电一体化的基础理论及运用相关软件进行仿真分析的能力。
兴趣爱好：经济管理、哲学、电子竞技、棋类、旅游、ktv。
机电机械造设备制个人简历大全（19篇）篇十一
姓名：
性别：
男
照
片
身份证号：
年龄：
26岁。
民族：
汉族。
婚姻状况：
未婚。
身高：
cm。
体重：
65kg。
户籍：
陕西商洛。
居住地：
陕西商洛。
学历：
大专。
教育/培训。
毕业院校：
西安电子科技大学。
最高学历：
大专。
专业名称：
电子、通信类。
毕业日期：
培训经历：
5月，机械设备的电气原理图的释读，及简单设备的改进原则。
4月，2g，3g网络的基础知识，以及通信设备的调试（ptn）。
能力/专长。
第一外语：
英语。
应用能力：
良好。
第二外语：
无
应用能力：
无
计算机应用：
精通。
驾照类型：
暂无。
普通话水平：
良好。
现有职称：
工作履历。
目前已有3年工作经验，主要工作履历如下：
陕西环通电子科技有限公司。
所属行业：通信(设备·运营·增值服务)|公司性质：|公司规模：公司简介：
2-1通信工程师。
工作地点：西安，四川，内蒙古|工作性质：全职|所在部门：|汇报人：|下属：人|：
职位类别：移动通信工程师·无线通信工程师|职位级别：初级职位(两年以下工作经验)。
工作职责和业绩：
中兴设备的调试，网络的组建，施工方案的提出；与客户的沟通与协调。施工的品质监督，初步验收。以及竣工资料的'制作。
谏早电子科技（深圳）有限公司。
7-20101生产课科长。
工作地点：谏早电子科技（深圳）有限公司|工作性质：全职|所在部门：小规模集成电路生产部（pwmd）|汇报人：科长|下属：200人|：
职位类别：其他职位(工厂生产类)|职位级别：中级职位(两年以上工作经验)。
工作职责和业绩：
职位类别：电子工程师·电路工程师|职位级别：中级职位(两年以上工作经验)。
工作职责和业绩：
主要负责设备的设计,图纸的绘制，设备性能改造，设备的调试,维修.
求职意向。
欲从事的工作。
电子通讯/电气(器)类、工业/工厂类。
希望工作的地区。
陕西西安。
到岗时间：
随时。
面议。
个人自传。
有扎实的理论基础,熟悉专业课的原理,结构框图.
有较强的实际操作能力。熟悉万用表，信号测试仪等与通信有关仪器的操作，具有一定的仪器故障排除能力。组装过收音机（fm）,做过模拟电路测试试验，单片机的线路试验。
特长：
熟练掌握office等办公工软件，熟练使用cad.能熟练使用e300，t31网管。懂得通信网络的搭建，维护。懂得中兴设备的安装，调试及开通。
机电机械造设备制个人简历大全（19篇）篇十二
机电设备个人简历在求职应聘时个人简历是很重要的但你知道要怎样才能写好求职简历呢!大学生个人简历网提供一篇机电设备个人简历模板为参考，专业与职位的不同那么个人求职简历又是怎样写，这里是一份中级电工个人简历范文为模板。希望在你阅读这篇文章时对你有所帮助,更详细内容如下。
姓名：性别：男。
年龄：28岁学历：本科。
工作年限：5年婚姻状况：已婚。
户口：衡阳市身高：170cm。
居住地：广东省顺德市近期任职：计调主管。
待遇要求：5000--8000/月到岗时间：1～3个月。
希望地区：顺德市。
希望岗位：部门经理（主管）生产管理。
点击放大自我评论熟悉erp操作系统，对计划模块有一定的经验。曾经使用过国内外的erp软件，对生产管理、工厂的合理布局、生产设计等都有接触。在过去的工作当中积累了一定的管理经验，掌握了必要的管理方法。能够制作基本的培训课件并为员工进行讲解培训，善于与人沟通、协作，注重团队的利益，学习能力强。
担任职位：计调主管。
离职原因：--。
工作职责和业绩：
一、日常工作内容：
1、重要邮件信息的提取及相应的工作安排，对需要回复的邮件予以及时回复；
5、生产退/补料单据的审核签发；
6、特供、零星物料等临时性请购单（系统）的`审核；
7、客户部物料调拨的审核（判定是否有请购计划、在途，临时调拨是否影响现场装机；
8、回复市场部出机员在手订单的装机进度、与装配车间及采购确认后给出预计出机时间；
9、现场发料、补料异常的跟进处理；
10、回复采购提出的物料请购计划疑问，并对异常项目做出相应的处理；
12、安排科室内部的日常工作并指导计划员、调度员处理一些反馈上来的工作难点；
13、每日更新跟进机加工铸件加工进度，与机加工pmc协调安排各个机型铸件加工的先后顺序，及时向生产部经理反馈进度异常。
二、每周工作内容：
1、为每周的生产例会收集相关的信息、准备好相关资料，协助生产部经理做好会议记录；
4、与仓库、调度核对每周的机加工铸件加工进度；
5、erp冗余数据的定期清理、核查，与物控、采购、品质协调并及时安排处理；
6、定期刷新系统多余的无效单据，通知相关科室进行处理。
每月工作内容：
4、每月18日协助生产部经理召开月生产协调会议并做好会议记录；
公司性质：文娱体育、办公用品。
担任职位：经理助理兼物控主管。
离职原因：--。
工作职责和业绩：
工作目的：依据销售计划和订单，负责组织制定生产计划与统筹物料等工作，确保生产顺利进行，为销售提供充足货源。
岗位职责：
1、制定部门年度工作计划及计划的实施步骤，对各项重点工作的负责人、完成时间和质量标准做出明确规定，确保规定内容的顺利完成。
2、根据营销的预售计划结合库存量，组织编排生产计划，并对物料到位生产过程进行跟踪、协调、确保计划顺利完成；检查生产计划、项目的进度，组织实施。
3、监控成品、半成品、原材料的存量并及时调整。组织相关部门进行消耗分析，在保证生产所需的前提下降低生产占用，提高存货周转率。
4、仓库整体规划，收、发、存管理制度的制定和完善，并监督实施；对库存呆滞品及时处理；仓库安全防范措施的落实。
5、协调制造部、工程部、品质部等部门及时处理生产异常情况，有效地满足市场需要。
6、负责组织、落实、执行本部门“5s”管理。
7、督导部门人员规范使用相关数据表格，确保帐物数据的准确。
8、培训属下员工的工作态度、工作技能和方法，建立人才梯队。
9、下属员工绩效考核及结果运用。
10、安排、督导、协调下属员工的工作，办公费用控制；审核内部各种报表。
公司性质：电器、电子、通讯设备。
担任职位：计划员。
离职原因：--。
工作职责和业绩：
负责公司所有生产物料的需求计划、采购回货跟进以及生产管理，定期进行生产计划调整。以周为周期对生产产能进行分析，并做出报告上呈公司生产副总。
公司性质：机械制造及设备。
担任职位：部长。
离职原因：--。
工作职责和业绩：
公司性质：机械制造及设备。
担任职位：部长。
离职原因：--。
工作职责和业绩：
最高学历：本科。
专业名称：机械设计制造及其自动化。
培训课程：0。
培训课程：0。
专业描述：pro/engineer高级应用。
技能专长技能专长：
熟悉电脑操作和维护,会利用专业有关的软件设计相关的机器和零件.对电路的学习也比较到位.机械设计基本技能熟练，原理掌握牢固，实践经验丰富。能够电脑绘制机械类零件图、装配图。能够熟练运用各种办公软件起草各种文件。
语言水平：
英语:良好。
机电机械造设备制个人简历大全（19篇）篇十三
机械与模具个人简历模板在写求职个人简历时一定要针对自己的求职意向而写个人简历如不会写个人简历请参照个人简历模板。下面一篇是机械模具项目工程师简历模板为个人简历范文参考。大学生个人简历网为求职者推荐这份模具设计助理的'简历模板为个人简历写作参照模板，大学生个人简历网。
基本信息。
个人相片。
姓名：
性别：
男
民族：
汉族。
1981年11月28日。
证件号码：
婚姻状况：
已婚。
身高：
168cm。
体重：
72kg。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东广州。
毕业学校：
湛江市高级技工学校。
学历：
专科。
专业名称：
机械与模具。
毕业年份：
工作年限：
职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
技工-钳工/机修工/钣金工。
技工-模具工。
技工-电焊工/铆焊工。
职位名称：
钳工;。
工作地区：
湛江市;。
待遇要求：
2800元/月不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
计算机能力：
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
1月-年2月。
广州大学。
专科。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
日立电梯。
时间范围：
2010月-2010年10月。
公司性质：
国有企业。
所属行业：
机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：
生产操作员。
工作描述：
主要从事焊接工作。
离职原因：
自离。
其他信息。
自我介绍：
姓名刘江华性别男民族汉族籍贯广东\湛江。
出生日期1981.11.28年龄28婚否已育否已
健康状况健康身高168cm参加工作时间年日立电梯（中国）有限公司。
通讯地址身分证号码430521198111284372。
家庭成员关系目前工作单位其他情况说明。
赵潘婷夫妻无。
刘文静父女无。
刘文斌父子无。
原职务信息公司名称日立电梯有限公司与其关系：离职。
现求职意向岗位/职务工资金额2500。
7月至2002年9月就读湛江市高级技工学校，取得中级钳工技能。
年9月在佩蓝电脑培训中心学习autocad绘图，取得中级技能。
201月至2008年2月就读广州大学，取得行政管理专业大专学历。
工作经历及成绩：
5月本文信息由大学生收集在广东美芝实习半年，主要从事产品检验工作。
01年10月至02年10月在联盛五金模具工作，主要工作：模具技术员。
02年10月至2010年11月在日立电梯有限公司工作，主要工作：生产操作员。
技能情况：持有电焊、气焊、气割上岗证，co2操作证。
英语、日语水平：一般/计算机能力及水平：优秀。
相关专业水平：autocad绘图五级/pro/e初级。
个人爱好:足球、时事、上网。
个人评价：——拥有优秀的学习能力和对环境的适应能力。
——熟练掌握microsoftword等常用办公软件。
——能独立处理简单的计算机网络故障。
发展方向：
其他要求：
联系方式。
机电机械造设备制个人简历大全（19篇）篇十四
求职者在编写个人简历时只需要在简历中小篇幅的提到求职宣言就可以了，没有必要一定要长篇大论的编写求职宣言。
个人信息。
性别：男。
学历：大专政治面貌：团员。
婚姻状况：已婚籍贯：河南-新乡市。
身高：176公分体重：65公斤。
专业：机电一体化工作经验：4年。
期望工作地点：新乡市。
求职意向。
行业/职位：机械/设备/电仪设备经理或生产管理期望月薪：7000元工作性质：全职。
教育经历。
语言能力。
语种：英语能力：良好。
工作经历。
公司名称：河南新鸽摩托车有限公司。
公司规模：500～1000人。
所在部门：生产部。
工作分类：工厂/生产/制造加工类生产代理部长。
职位月薪：保密。
工作描述：负责生产系统的统一调配及任务安排，沟通外部门，做好生产系统的支持。调整任务计划，集中化生产，以达到节能减耗的生产目标。建设生产团队，严抓质量和现场，下道工序是上道工序的客户，做好自检和互检，不合格不接受，不合格不转序，各负其责，提升团队凝聚力和创造力!
公司名称：河南新鸽摩托车有限公司。
公司规模：500～1000人。
所在部门：设备科。
工作分类：工厂/生产/制造加工类设备科长。
职位月薪：4000及以上。
工作描述：1、设备管理各类规章制度的制定、完善，下发及执行监督。
2、各类设备操作规程、点检表、保养标准的制定及下发实施。
3、设备采购评估、询价及安装验收。
4、各类设备改造方案的`制定及实施，组织团队异常难点的攻克。
5、组织各类设备的日常维护保养巡查，制定月度、季度保养计划，做好设备的日常维护保养工作，达到预防为主的目的。
6、关重设备的备件统计及采购，易损件的分析及采购等。
7、人员日常培训、绩效考核管理等。
公司名称：宁波好孩子儿童用品有限公司。
公司规模：1000人以上。
所在部门：设备科。
职位月薪：3000～3999。
工作描述：1、设备年度、月度保养计划(一保、二保)的制定及实施监控。
2、设备日常维护保养的检查，各类设备点检、操作规程的编制，各类应急预案及管理制度的编制及验证实施，设备定期盘点等。
3、根据产能及公司状况制定年度设备采购计划，设备采购投资分析、采购询价、合同制定、申请审批及安装验收。
4、重点设备厂家联系维修保养，车间设备、线体改造规划，图纸绘制，现场跟踪实施等。
5、设备完好率检查，设备故障率统计分析，配件损坏周期跟踪，配件安全备量的确立及跟踪采购。
自我评价。
本人从事设备管理及生产管理多年，熟悉掌握各项设备和生产管理流程及规章制度，提倡精益化生产模式和全员参与的设备管理理念，节能减耗，提升工作效率及设备利用率，为满足公司的经营目标，打下坚实的基础。我将用我的理念及工作热情，为公司的发展贡献更大的力量。
拓展阅读：个人简历言简意赅求职效果更好。
一些求职者在编写个人简历时为了让招聘官更了解自己将个人简历编写成一篇论文，内容极其丰富，但是同样的也非常不讨喜。这时候求职者就会非常苦恼，为什么自己撒谎费苦心编辑了这么久的个人简历招聘官连看都懒得看呢?原因很简单，首先个人简历中有一个“简”字就是说个人简历就应该简单明了，其次招聘官每天要看数以万计求职者的个人简历，如果每个求职者都将个人简历编辑成论文，估计也筛选不出几个求职者来面试。所以求职者在编辑个人简历时一定要用简单的话编写出内容丰富的句子。
相信求职者们都知道细节决定成败这句话。因此在求职者打造个人简历时要做到重视细节。有些求职者在编辑个人简历时不注重细节，于是在中文的个人简历中出现使用标点错误或者在个人简历中出现错别字，也有求职者在编写英文个人简历时出现语法错误或者单词拼写错误，这些错误看似都是很小的疏忽，但是在招聘官眼中，这种错误是能体现出求职者的文化素养不高，以及在工作岗位中求职者不能认真完成工作的表现。
机电机械造设备制个人简历大全（19篇）篇十五
目前所在地：
民族：汉族。
户口所在地：江门。
身材：172cmkg。
婚姻状况：未婚。
年龄：23岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：机械/设备维修类：**、能源水利类、汽车类：
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：--3500希望工作地区：xx省xxxx。
个人工作经历：公司名称：xxxx酒店起止年月：20xx-06～20xx-08。
公司性质：私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆。
担任职务：前台。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：华南理工大学广州汽车学院。
所学专业一：机械工程及自动化所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语优秀。
国语水平：精通粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
d高级绘图员证书。
3.大学英语六级。
sxp/vista/7的安装及日常维护。
office软件。
6.曾参加培训学习数控/普通车、铣、磨、钻等操作技能，掌握现代工程技术基础知识、现代机械制造工业的`生产方式和工艺过程,对生产线的布局,装配流程,物流路线等有深入了解。
详细个人自传。
本人待人诚恳，富有责任心和进取心，能忠于工作，认真地对待和完成工作。
具有一定的组织领导能力、较好的动手实践能力和学习能力，逻辑思维能力强，能够把事物放在其特有的背景环境下进行分析思考。
注重团队合作，同时不断学习以实现自我增值。
在校期间利用空闲时间阅读了大量it硬件及汽车领域的资料，爱好听音乐，户外活动及旅游。
年龄：28岁。
国籍：中国。
民族：汉族。
目前所在地：xx。
户口所在地：xx。
身材：162cm52kg。
婚姻状况：未婚。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：机械/设备维修类：机电设备维修、机械工程师、机电工程师：
工作年限：3。
求职类型：全职。
可到职日期：一个星期
月薪要求：2000--3500。
希望工作地区：广东省。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：机械制造与设备。
担任职务：设备维修及维护员。
工作描述：主要负责焊机、行车、数控切割机、直条切割机、钻床、剪板机、组立机、矫正机和各类小电动工具的电气和机械方面的保养维护、故障维修。
公司名称：xx市南美覆铜板厂有限公司起止年月：20xx-09～20xx-09。
公司性质：国有企业所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：设备维修员。
工作描述：对车间生产线各种设备进行维修和维护。
教育背景。
毕业院校：洛阳工业高等专科学校。
最高学历：大专。
所学专业：机械制造工艺与设备。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：良好。
粤语水平：良好。
工作能力。
对基层生产线的机器都熟悉它的维护和维修步骤。
熟练使用msoffice,autocad,photoshop等办公及应用软件。
电脑软硬件的普通维护。
个人自传。
本人工作认真负责，积极主动;为人诚实可信，能吃苦耐劳;有良好的语言沟通能力及团队协作精神.我相信我能胜任公司分配给我的工作.
更多。
机电机械造设备制个人简历大全（19篇）篇十六
户口所在：湛江国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
身高：168cm。
体重：60kg。
求职意向。
人才类型：不限。
应聘职位：
工作年限：3职称：高级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500～5499元希望工作地区：深圳。
工作经历。
**公司起止年月：20xx-05～20xx-07。
公司性质：私营企业所属行业：造纸/印刷。
担任职位：电工机修。
工作描述：
离职原因：
**公司起止年月：20xx-09～20xx-06。
公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：电工/机修。
工作描述：安装水电，机械维护与维修，安装污水设备、维修机械设备。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：广东省轻工业技师学院。
学历：大专获得学位：毕业日期：20xx-07
专业一：高级电气自动化专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
本人上进心强，肯吃苦耐劳，适应能力强；处事严谨，责任心强；诚实守信，谦和自信，勇于开拓进取但不乏独立分析和解决问题的能力；稳重踏实，善于沟通，待人热情，乐于助人，富有极佳的团队协作精神；我深信凭借自己的实力、青春与敬业精神一定会得到贵单位的承认和肯定。
机电机械造设备制个人简历大全（19篇）篇十七
三年以上工作经验|男|26岁。
居住地：上海。
电话：139********（手机）。
e-mail：
最近工作[1年8个月]。
公司：xx外资公司。
行业：机械制造、机电设备、重工业。
职位：it主管。
最高学历。
学历：本科。
专业：计算机科学与技术。
学校：xx林业科技大学。
自我评价。
本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发，做一个主动的人，工作积极热情，为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量，具备良好的人品，乐于与人沟通，生活在群体之中，能够与人进行客观直接的沟通，具有较强的'团队管理能力和与人合作的精神，能够积极互动努力达成团队的目标。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：机械制造、机电设备、重工业。
目标地点：北京。
期望月薪：面议/月。
目标职能：it主管。
工作经验。
2012/7—至今：xx外资公司[1年8个月]。
所属行业：机械制造、机电设备、重工业。
技术部it主管。
1.负责公司的epicor系统的维护管理大陆部分模块的实施，建模。
2.ad服务器，文件服务器，exchange2003servert的管理维护。
3.日常管理以及电脑相关配件的采购。
4.数据库软件管理以及数据备份管理。
2011/6—2012/6：xx合资企业[1年]。
所属行业：房地产。
技术部网站营运经理。
1.推进实施公司信息化itil项目的进展。
2.执行公司计算机管理制度的制定工作。
教育经历。
2007/9—2011/6xx林业科技大学计算机科学与技术本科。
证书。
2009/6大学英语四级。
2008/12大学英语四级。
语言能力。
英语（良好）听说（良好），读写（良好）。
文档为doc格式。
机电机械造设备制个人简历大全（19篇）篇十八
体重：65。
民族：汉族。
身高：172cm。
户口所在地：湖南邵阳。
婚姻状况：未婚。
出生日期：1990年3月12日
现工作地点：湖南湘潭。
希望职位：期望职位一：机械设备维修类-机械绘图。
期望职位二：机械设备维修类-机械设计/制造。
期望职位三：机械设备维修类-检测技术及仪器。
工作地点：希望工作地点一：湖南长沙。
希望工作地点二：湖南株洲。
希望工作地点三：湖南湘潭。
求职类型：全职。
待遇要求：3500人民币/月(可面议)。
到岗时间：可随时到岗。
教育培训。
最高学历：大专。
毕业学校：湖南化工职业技术学院。
更新日期：01月10日
专业类别：机械制造类。
专业名称：数控技术。
毕业于湖南化工职业技术学院。
获得高级cad制图员三级证书。
参加管理培训，获得毕业证书。
20获得数控车工四级证书;。
年10月参加湖南2010界数控技能竞赛获第二名。
2010年12月，获得数控程序员技师证。
获奖情况。
2010年参加湖南省第四界数控程序员技能竞赛，获得第二名。
工作经验。
担任职位：技术员。
技能专长。
自我评价。
希望在未来的工作能够发挥自己的长处，我一直把自己当做一颗小小的钢钉，希望自己被用好，发挥出自己关键性作用。
机电机械造设备制个人简历大全（19篇）篇十九
姓名：
目前所在地：郑州。
民族：汉。
户口所在地：洛阳。
年龄：25岁。
应聘职位：结构工程师。
工作年限：2。
求职类型：全职。
可到职：随时。
月薪要求：3500―5000。
希望工作地区：郑州。
教育背景：
毕业院校：河南技术师范学院。
学历：大专。
所学专业：机械制造与自动化。
个人工作经历：
20xx/05至今郑州重汽有限公司技术员。
20xx/2至20xx/05三一重工操作员。
其他专长。
本人熟悉机械加工常识，头脑灵活，接受能力强。做事要认真、勤快、能全心做好每一件事。有一定的管理理论与经验，在人力资源管理方面与有一定的管理培训项目，管理方法有自己独特的做法。也有成功的经验。再者，熟悉劳动法，熟悉人事管理流程，能独立开展人事管理工作，能很好地处理部门间关系及人与人之间的关系。