无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
团总支组织部的工作设想篇一
这一中，在组织部在与的指导下，在部长和副部长的带领下，在团委其他部门的下，，在中积累了，到了很多知识，。
一：团活点名工作，这项工作培养了我细心耐心的工作，在初期的时候工作困难比较大，但是经过这个学期的，各方面都有提高，尤其是如何让与人相处能力。
二：六十周年的时候，我们部做的心，大家都在我们做的卡片上面写上了对祖国的的话，这次活动虽然我并没有做出什么努力，但是在主楼看见的宣传板，心里有很温馨的感觉。
三：组织部和者服务队合作的活动，爱心回收活动是我来组织部的第一个持续最长的活动，活动中，我们进行了走寝，结果很好，虽然每个寝室反应不同，但是我们收集到了很所东西，每次中午大家不顾吃不上饭去收衣服，尤其是在整理衣物时候，大家没有因为累和脏而，在这活动中我没有看到任何一退缩，《》。也是在这活动中锻炼出了大家的勇气和不怕吃苦不畏艰难的精神，在两个部门一起工作的时候，大家团结一心共同努力，这次活动同样培养了我们的团结一心的工作精神。
四：干部，在本学期，组织部率先在团委开展干部培训工作，并且得到了巨大的成效。干部培训的内容多而杂，为了使培训成效显著，组织部从工作重心出发，以经验的形式推广工作，指导具体的尖对，大家学习到了很多的知识。
五：团费收缴工作和一元钱，这两项工作进行得很好，一元钱计划让许多人到了一元钱的重要性，并且能为献一份爱心。这个工作让我们养成的和献爱心的精神。：综合来说，组织部的工作向来比较繁杂、仔细，需要部门成员具有强烈的感与热情，需要团队意识、合作意识，需要踏实、严谨的工作，需要具有很强的性与科学文化知识的学习能力。经过这段时间，我认为部门只有齐心协力，同舟共济，才能很好的完成本职工作与上级交办的各项任务。当然我在工作中也有不足之处，但通过一次次的总结，能够从中吸取经验，不断进步。组织部内部每一个人彼此都非常了解，我相信，通过，合作，我会在组织部做好自己的工作，为了组织部的明天尽一份自己的力量。团委组织部干事工作总结相关：
团总支组织部年度工作总结
团总支组织部的工作设想篇二
组 织 部 学期工作计划
2012年3月1日
1 北京化工大学北方学院
第二学期工作内容基本概况
一、部门内部整动及准备工作
（一）
（二）
（三）
（四）对上学期余留工作收尾 统计我部人员的成绩
人员职务调动及日常工作安排
根据组织的工作安排，做我部准备工作
二、部门常规工作
3月份：
1、召开团支部大会（优秀团支部成员评选、本学期团总支的工作及活动安排、学习雷锋精神）
2、做好档案更新
3、雷锋月支部活动征集
4、准备团建工作（团员信息普查、补办及发展新团员、收团费）
5、继续配合纪检部进行校园文明建设工作。
6、组织部本部进行的学雷锋活动。
4月份：
1、召开团支部大会（五四优秀团支部评选的相关事宜说明）
2、五四评优的前期准备工作
5月份：
1、召开团支部大会（宣布五四评优结果、入团仪式的安排）
2、优秀团支部评选ppt展示活动
3、承办新团员入团仪式
6月份
1、召开团支部大会（学期工作总结、团支书述职大会事宜说明）
2、团支书述职大会
注：团支部大会由我部与实践部、新闻部共同组织，团支书隶属我部管理，我部将每月按时召开团支部会议。
2011—2012学年第二学期文法院团总支
组织部工作计划
又是一年春草绿，新学期，新气象，新面貌。经过上半个学期的锻炼，第七届团总支组织部已经从一个新建的团体成长起来了，部里干事之间、部长之间、副部之间的沟通和配合显著增强，各项工作步入正轨，部门机构逐渐完善，总结了不少经验、增长了不少工作能力。为了进一步加强我部各成员的工作能力，力争为组织部的工作开创新局面，特围绕“思想教育”为中心展开2012上半年的各项工作。
面对即将开展的新的一学期工作，我们将一如既往，踏踏实实，兢兢业业。我们将会加速克服前进道路的各种挫折和难题。我们将充满信心，努力完成本学期内的工作。
一、部门内部安排及上学期余留工作
对我部人员的成绩进行统计，根据组织的指示对我部人员及职务进行调动，合理安排我部人员的工作任务，制定我部人员的空课表，尽量使每位干事都参与到活动中。根据我部实际工作需要，完善符合实际的部门规章制度，促进干事的竞争意识，在竞争中逐渐成长与进步。
二、学生干部档案更新完善
为了加强对学生干部的内部管理，便于检查组织工作和考察学生干部能力，及时了解干部成员的新情况、新动态，确保每位学生干部档案的完整性和准确性。文法院团总支组织部积极贯彻和执行了校团委安排，进行了我院的学生干部档案更新完善工作。
档案更新工作包括：
1、学生干部任职期满，离职；
2、中途离职、撤职、辞职；
3、职位提升；
4、调迁到其他部门；
5、新学期加入的新学生干部。
三、学生干部人员变更与备案工作
为更好的保证我院第六届团总支学生会的组织性和纪律性，组织部对各个部门中的辞职人员进行了谈话，了解其辞职目的和原因，对执意要辞职和需要撤职的人员进行登记备案。
四、团建工作
为进一步规范共青团的各项规章制度，增强团员意识，完善团员信息，我部按照校团委的决定，开展了本学年第二次团员证补办、发展新团员、团费缴纳及团员信息普查等工作。
五、收集并整理各团支部“雷锋月”活动资料
雷锋精神是对雷锋事迹所表现出来的先进思想、道德观念和崇高品质的理论概括和总结。它是中华民族传统美德展的与时进步的精神。
因此，为响应团总支的号召，各团支部进行了传承“雷锋精神”的一系列活动，我部负责把各团支部的活动文档与相关照片进行了系统的整理。
六、五四评优工作
传承五四精神，共创文明校园是我们每个同学责任义务，学生干部更是要尽职尽责，发扬其自身的先锋模范作用，这次工作将使其更加积极地努力工作，树立全心全意服务师生的意识，不断创新进取，努力进行自身优化，学生干部一直是学校中不可缺少的力量。
为弘扬五四精神，响应校团委“五四”评选工作的号召，我部负责进行了一系列的工作。
（一）优秀团支部的评选工作
我部主办了我院各团支部的评选，“五四”评优之优秀团支部是根据校团委下发文件，以ppt评选形式考核的，共进行了三场比赛（两场初赛，一场决赛）。
（二）校级雷锋式青年；校、院优秀团干部，优秀共青团员的审核工作 在此次“五四评优”中，我部对校级雷锋式青年的候选人进行审核，按照校团委下发文件所给比例，评选出最终的获得者。
对校、院级优秀团干部、优秀共青团员的申请资料进行汇总与整理，并按照校团委的相关要求，让校、院级优秀团干部、优秀共青团员填写申请表，我部对申请表进行整理、审核并按时上交到校团委。
七、新发展团员入团宣誓活动
种积淀，是一种随着时代进步而不断发
意识，提高团组织的凝聚力、战斗力和影响力。
八、10级团支书述职报告
为了团总支能够了解各团支部的工作，也为评选优秀团支书有所依据，同时使各团支书之间能够相互学习，取长补短。我部将在学期末组织10级团支书述职报告。各团支书将本学年的工作总结以ppt展示及讲解形式向团总支及报告学期工作。
九、团支部管理
开学之初，修改、完善团支部成员联系方式。每月定期召开团支部大会并监督各团支部的日常活动及周例会。
十、与高校团总支交流大会
为体现团总支在我院学生组织的思想领导地位，增加文法院团总支的特色，发扬我院学生干部的创新精神，我部将开展一场与高校团总支工作及管理的交流大会。
活动分为三步骤：参观我校——交流会——联谊农家乐（茶话会）
下半学期注重加强的工作
1、加强组织部与各团支部的联系，建立起更加完善、统一的机制。以此来更加顺畅的传达团的精神。
2、定期召开团支部会议。
3、做好新老部员的传、帮、带工作、锻炼新干事，为下学期的换届做好准备。
4、加强与老师、导员的沟通、联系，更大程度的为老师解忧。
5、积极加强本部门的活动创新、多开展有特色的主题活动。 十
一、结束语
回首上一学期的组织部工作，我们有激情、有行动，也有收获。同时忙忙碌碌的一学期中也发现了工作中的不足之处，组织部成员工作能力尚待提高。一些部门的能动性不强从而出现了工作停滞的局面，也有部门只是沿袭过去的活动，没有创新、也没有吸取以往经验。此外，活动中常易出现同种形式的不足。本学期，我们将在总结上一学期工作经验的基础上，本着“服务全院同学”的理念，根据学校和学院的安排，紧密围绕我院特色，开展一系列高质量的团学活动，进一步丰富我院全体学生的大学生活，促进良好校风、院风的形成。
勤奋创新，璞玉成器，我们将秉承北方学院校训，做好本职工作，自强不息，奋斗不止。身在文法，心在文法，爱在文法。我们将使文法院团总支的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善。为文法院的辉煌而努力奋斗！
组织部 2011年3月1日
团总支组织部的工作设想篇三
书记团、秘书部、组织部、宣传部、权益部、纪检部、信息部。
全体成员共23人。
书记团采用分工制。各部门设立部长一名。
1）坚持团总支常务工作的稳定性，提高团总支的工作效率。
2）逐步提高团总支的知名度及其影响力。
3）着力构建一支有热情、有能力的干部队伍。
4）继续开展拓展活动，自主创新。
团结高效规范创新
1、常务工作
常务工作纷繁众多，其中包括学期初制定常务工作的学期计划（落实大致时间安排），重要“两会”（推优、形势教育）的组织及汇总，团总支经费管理等。
2、拓展活动
包括协助上级团委开展活动，联合其它组织开展活动，自主性活动。
开展活动的总体方针为：强强联合为主，自主创新活动为辅。
3、团总支ci系统导入
构建团总支ci系统，透过mi、bi、vi的确立，着力打造一个工作效率高、规范性强的团组织，提高团总支的知名度。
4、召开重大会议及日常例会
召开决策性的会议、大型会议（全委会）、例会等，以实现组织内有效的沟通交流，消息的上传下达。
（全委会前）
1、筹备全委会
内容包括：申请教室，联系通知（全委），邀请嘉宾，设计流程，工作人员安排，设计板报（宣），准备会上分发资料（“欢迎函”、通讯录、问卷）。
2、展示全委名单（宣），各部长落实通知每个委员。
3、出台常务工作计划，会议制度（例会时间、地点、形式等），全委会上进行介绍。
4、创建新q群。
1、各部长联系自己部门委员，收集各委员联系方式，通知全委会时间并于周四晚前收集不能到会的名单。
2、各部门制定自己部门的工作计划（全委会后统一交给本人）。
3、权益部及纪检部联合制作问卷（对象为团总支全委）。
4、信息部及纪检部收集年级新一届班委名单，制成统一表格（excel格式，由信息部统一进行排版）（全委会后一周内完成，完成后交本人）。
5、宣传部准备全委名单，设计全委会的主题板报。
团总支组织部的工作设想篇四
团总支部是在系党委、团总支的直接领导下开展工作，是团总支部的一个分部，主要职能是系统完成团总支布置的任务，对系党、团建设发挥重大作用。组织部通过对团组织日常组织工作的管理与监督，不断加强同党团员的组织与联系，带领青年学生进行思想教育学习，努力帮助党团员提高思想修养，增强团队精神。同时，组织部还将组织广大党团员参加社会实践和有益活动，加强广大党团员的实践能力及组织、工作能力，并促进党团员的相互沟通、相互工作，提高团组织的凝聚力。组织部历年的例行工作组要有：
组织各个班级的团员学习团章内容；加深团员对团组织的认识和了解，通过对团员撰写的“团员小结”的审阅批改，了解团员的工作、思想、学习各个方面情况，秉着“公平、公开、促进、提高”的原则，对团员对团员进行考核评定。
每半年进行一次团员注册，并及时为丢失团员证的团员补证。
原则是每季度向团员收缴一次团费。但为了减少同学们的工作量，实际上每半年进行一次收缴工作，并把一部分团费上交校团委。
迎接新生入学，并帮助办理组织关系转接工作、新生档案归档管理。
“新的组织，新的计划，新的.起点。良好的工作计划是工作顺利、出色完成的根本前提。”那么，组织部除了每年完成好衣裳例行工作的同时，我还希望该部能嗯成为培养部员共嗯作能力和组织才能的“温床”，为他们提供锻炼的机会。有鉴于此，我暂拟定如下工作计划及建议：
每次执行重大工作或活动之前，先召开全体县召开全体部员会议，经过讨论后，由部长统一筹划，并具体安排工作、责任到人，对一些具体事项，将根据工作量、工作强度的大小，以个人或小组形式完成；工作结束后，全体部员集合，进行工作汇报与总结。
在进行团员教育评议工作时，本部将召集各班团支书开会，布置各项事宜，团支书负责传达至每个团员。各团员须撰写“团员小结”，并填好团员评定表。各班团支书负责收齐，并进行新生评定，而后交由本部进行考核评定。
由于会计系是个大系，团员队伍浩大，每年团费收缴时间甚长。而考虑到各本团员占绝大部分，且每个团员所缴团费为数不多，因此，为了及时完成收缴任务，本部建议由各班班费预支，由各班团支书解缴至本部。预支班费可由班长（或班委）日后向各团员支取。这样，将大大提高了工作效率和工作效果，也充分发挥了班委的作用。
常年来，各班团干大部分闲置，成了长期的“闲置资产”，造成大量“资源浪费”。为了充分调动各班团干（包括团支书、副支书、组织委员等）的积极工作，配合好团总支的工作并加强团组织与班级、班级与班级之间的交流与合作，本部拟定进行“班级支部评比”工作，每年评出两个“优秀团支部”和两个“较差团支部”，并作为评选“优秀团员、团支书”的参考。（本工作可结合上述二、三两项工作的完成情况进行评比）评比，就是竞争；竞争，必然产生压力和动力。这样，既能及时、圆满地完成任务，又能充分发挥团干作用，提高了班级的集体荣誉感。
活动需要人的参与，而参加了活动，便会使人知识得到丰富，能力得到提高。那么，为了促进广大团员的沟通、了解，提高他们的能力，并丰富同学们的课余生活，增强团队合作精神。本部设想，组织党团员参加暑假社会实践工作和一些有益的课外活动。社会实践活动，如考察和参观革命老区、文化宣传活动、高校间的联谊活动、到社区举行义务培训和讲解活动等；有益活动，如跨系联欢、跨系举行“邀请赛”、集体登山、骑车环岛等娱乐活动。
明年4月，我们将迎来母校的x周年华诞。届时，有许多活动需要我们去组织、安排和参与。组织部将负责组织一些具体事项，并尽我们组织部全体成员的努力，圆满地完成任务，并谨以此作为献给母校x大寿的“贺礼”。
团总支部是个团结的，有战斗力的“大家庭”，组织部则是这个“大家庭”里的一个杰出的“小家庭”。组织部全体成员，将在新的一年里，尽职尽责，最出色的完成各项工作！
团总支组织部的工作设想篇五
_年是学院超常规发展的又一个年头，学院软硬件建设取得长足进步。在上级组织的指导和全院团员青年的共同支持下，始终本着“服务团员青年”的宗旨，以“迎评升本”为重心，一年来，我院团委组织部主要做了以下几方面工作：
努力做好本职工作，完善组织内部机制，提高我部工作能力和效率
月中旬，我组织部就国旗班部分老旗手即将毕业依然要每周升旗问题的需要，招聘新国旗班旗手，并对新旗手进行培训重组;月大三学生毕业在即，我部提前完成了毕业生团组织关系的转出工作，保证了绝大部分学生在毕业之时可以领取到自己的团籍档案;月上旬为了保证院团委以及各支部领导班子的积极性和先进性，为以后的新老干部交替工作做准备，让新的学生干部更适应工作以便于以工作的开展，在院团委书记的领导下，团委开办了一期培训班，我部挑选了两位精英参加培训，为我部增添了新的质量和活力;份上旬进行部门和国旗班人员的调整，做好迎新工作并顺利完成;月中下旬对学院创建“五四红旗团委”方面材料进行整理;月号草拟并下发团费收缴通知及团总支、团员情况统计表;月上旬对各院系收缴的团费进行清点、核实并上交团委;月中旬我部为培养更多学生服务与学院，为院团委注入新鲜活力，对新干部进行招聘、培训、考核、拟用;月下旬购买了新生档案盒，整理老生档案，对新生团组织关系进行转接和注册，并配合团市委对我院团委“五四红旗团委”的评估整理相关材料;月末从大一招聘新国旗班旗手并定制国旗班服装完善部分旗手服装不匹配问题;月初，为表彰在至学年度优秀共青团干部，我院团委在_年第二期学生干部培训结业典礼上表彰了一批优秀共青团员，为激励我们新一批学生干部起到了重要的作用;月下旬应部分团员关于补办团证、团档的要求，我部起草“关于补办团证、团档的通知”，并赴团市委购买了部分团证、团档、团徽;月开展团证、团档补办工作。
结合“迎评升本”工作，积极开展思想、政治教育工作，不断提高团员素质
月初动员非团员向各团组织提交书，积极纳新，并组织入团积极分子进行入团培训以及考试;月日大部分入团积极分子在青年节期间加入中国共青团，为我院共青团组织注入新鲜血液，并配合团市委进行了优秀团干、团员的表彰;月参加团省委、市委组织的“永远跟党走，青春献祖国”爱国、爱党教育活动，加强我们当代对党的认识，促进我们思想道德素质和科学文化素质的提高;月开展“增强团员意识主题教育活动”，为与之批对全院团员情况进行了调查、摸底，并根据上级要求，于月日开展了一次“增强团员意识主题教育活动”的知识竞赛，赛后进行总结分析和表彰。
大力倡导“团队”(团结协作)精神
要求新老干事在工作目标和工作对象上要保持高度的“一致性”和“统一性”，要求做到心胸宽广，襟怀坦荡，互相信任，互相尊重，互相学习，取长补短，宽以待人，严与律己，共同提高;为增进院团委与院学生会之间的友谊，全年多次举办学生干部联谊活动，和篮球联谊赛，加强部门间的交流与沟通;我组织部还积极与其它部门配合，多次做好学院大型文娱活动、教育活动的组织协调工作。
积极参加丰富多彩的校园文化活动，展现我院团委组织部风采
月末海南电视台在我院举办的“校园之星”活动中，我组织部副部长张俊表现优秀获较好成绩，广干部也积极参与到互动活动当中;月日我学院举办的“我为迎评添光彩，我为升本做贡献”的大型比赛中，征文部分我部见习干事胡毅君荣获一等奖，见习干事魏莉荣获二等奖，部分我部厉娜与胡毅君表现良好，展现出我部良好的精神面貌;月初我组织部响应学院领导号召，所有成员积极为胡宇涛同学捐款，奉献我们地爱心。全年在与院学生会的多次联谊活动中，我部成员不仅积极主动做好组织协调工作，还在舞台和赛场上展现了风采。
回顾一年来的工作，我们既有丰收的喜悦，也不否认存在许多的不足之处，如：做工作还不够细致;队伍自身建设仍需进一步加强;团内监督机制还存在薄弱环节;工作思路与学院的超常规发展的要求还有一定差距;与基层团组织的协调工作有待进一步加强等。
展望即将到来的_年度院团委组织部工作，我部所有成员务必继续坚持团结开拓的进取精神，始终保持戒骄戒躁的工作作风，做好各项工作，不断开创我院共青团工作的新局面，使我院共青团工作再上新台阶，无愧于我团委获海南省海口市“五四红旗团委”的荣誉称号!坚信组织部明年能再创辉煌!