社区工作总结的重点是要全面客观地评估社区工作的成果，并提出改进社区工作的建议。接下来是小编为大家搜集的社区工作总结范文，希望能够对大家的写作有所启发。
2023年社区就业服务工作总结（模板18篇）篇一
随着经济的发展和社会的进步，就业服务工作已经成为了社会关注的焦点。本文将就就业服务工作的实践、成果和经验进行总结。
一、背景介绍。
近年来，我国就业形势日益严峻，大学生就业难成为了一个突出问题。为了更好地服务社会，提高就业率，本地区设立了一家就业服务机构，旨在为求职者提供专业的就业指导和职业咨询服务。
二、工作内容概述。
就业服务工作的主要任务包括：收集招聘信息，发布求职指南，组织职业讲座，提供就业指导等。服务对象主要是大学生、失业青年和需要转岗的国有企业职工。服务内容涵盖了职业规划、求职技巧、劳动合同签订、创业扶持等方面。
1.工作成果。
经过一段时间的工作实践，就业服务机构已经取得了一定的成果。统计数据显示，本地区的就业率得到了显著提高，新岗位的招聘也得到了有效推动。同时，越来越多的求职者开始关注并主动选择就业服务机构提供的服务。
2.经验教训。
在实践中，我们获得了宝贵的经验教训。首先，就业服务机构需要与政府部门、高校、企业等多方建立紧密的联系，确保信息畅通，提高服务质量。其次，针对不同的服务对象，需要制定个性化的服务方案，增强服务效果。最后，我们需要不断改进工作方法，提高工作效率，以更好地服务社会。
四、展望未来。
未来，就业服务机构将继续努力，提高服务质量，为服务对象提供更好的服务。同时，我们将进一步探索职业培训、创业扶持等新领域，以更好地满足服务对象的需求。
总之，就业服务工作是社会关注的焦点，也是一项长期的工作。在未来的工作中，我们将继续努力，为服务对象提供更好的服务，为社会的稳定和繁荣做出贡献。
2023年社区就业服务工作总结（模板18篇）篇二
2022年，我市的就业服务工作在各级政府和上级主管部门的领导下，积极开展工作，努力完成年初制订的各项计划，并取得了一定的成效。
一、基本情况。
截至11月底，全市举办各类招聘会17场，其中，市级招聘会7场，乡镇（街道）招聘会10场，赴外埠招聘3场；发布各类招聘会信息3000余条，入场招聘单位3000余家次，入场求职人员6000余人次。新增就业岗位13000余个，安置就业人员10000余人，完成全年任务的100%。
二、主要做法。
（一）领导重视，机构健全。
为做好全市的就业服务工作，市人力资源和社会保障局年初就制定了就业服务工作计划，并成立了以分管领导为组长，相关科室负责人为成员的就业服务工作领导小组，加强对就业服务工作的领导，协调解决工作中出现的各种问题。
（二）政策引导，鼓励创业。
为鼓励全民创业，我市出台了《关于进一步鼓励创业促进就业的若干意见》，以创业带动就业，提出了创业的九项优惠政策，即：免费创业培训、免费创业服务、给予一次性创业补贴、小额担保贷款、税费减免、免费专家服务、优先提供场地、给予一定的创业补贴、优先提供技术支持。同时，实行创业导师制，由劳动保障部门和行业部委派创业导师，对创业者进行创业指导，提高创业的成功率。
（三）深入宣传，政策落实。
劳动保障部门和各乡镇（街道）劳动保障站通过进村入户、举办招聘会、设立咨询台、散发宣传单、在有线电视上播放政策宣传片等方式，大力宣传就业和再就业优惠政策，让广大城乡失业人员及时了解政策，享受政策。
（四）开展培训，提高素质。
劳动保障部门和各乡镇（街道）劳动保障站积极组织开展职业培训，不断提高城乡失业人员的素质和技能，以适应市场需求。今年以来，全市共举办各类培训班100余期，培训人员达6000余人次。
（五）强化服务，落实任务。
劳动保障部门和各乡镇（街道）劳动保障站在日常工作中，注重强化服务，不断提高服务水平和质量，特别是强化了企业用工服务，积极帮助企业到劳动保障部门进行备案，组织输送农民工到企业工作，落实了企业用工任务。
三、存在的问题。
（一）企业用工难问题依然突出。
由于我市经济起步较晚，发展缓慢，特别是纺织服装、鞋业玩具和食品等企业，产品档次低，科技含量不高，产品竞争力不强，企业开工不足，难以吸纳新增劳动力。
（二）农村劳动力素质偏低，市场就业难度大。
我市农村劳动力文化程度在初中及以下的占到80%以上，高中及以上的不足20%，整体素质偏低，与发达地区要求的高素质劳动力差距较大，市场就业难度较大。
（三）服务水平有待提高。
由于就业服务工作面广量大，人员素质参差不齐，有时存在着服务态度差、办事效率低等问题，有待进一步改进。
（一）继续落实就业和再就业优惠政策，进一步帮助下岗失业人员和“4050”人员解决就业问题。
（二）加强职业培训，提高劳动者素质。
（三）加强劳动力市场建设，提高服务水平。
（四）充分发挥创业辅导作用，努力完成全年创业任务。
2023年社区就业服务工作总结（模板18篇）篇三
在2023年里，我们的就业服务团队致力于为学生和求职者提供全面、专业的就业解决方案。我们举办了多场线上线下招聘会，为求职者提供了大量的就业机会。同时，我们还提供了一系列的职业指导和培训课程，帮助学生在求职过程中更好地准备自己。
在服务内容方面，我们的团队主要提供了以下服务：
1.线上招聘服务：我们搭建了专业的在线招聘平台，为学生和雇主提供了便捷的招聘渠道。平台上设置了职位搜索、在线面试等功能，极大地方便了求职者和企业。
2.就业指导培训：我们组织了多场就业指导培训，帮助学生了解求职流程、提高简历写作技巧、掌握面试技巧等。这些培训得到了学生和家长的一致好评。
3.就业咨询服务：我们为学生提供了个性化的就业咨询服务，包括职业规划、简历修改、面试指导等。通过这些服务，我们帮助学生更好地了解自己的优势和兴趣，为他们提供更好的职业发展建议。
在服务效果方面，我们的团队取得了以下成果：
1.就业率提高：通过我们的服务，学生的就业率得到了显著提高。大多数学生在参加我们的服务后都能够顺利找到适合自己的工作。
2.口碑效应：我们的服务得到了学生和家长的认可，很多学生和家长向我们表达了感谢和敬意。我们的口碑效应为我们的业务拓展提供了强大的支持。
3.行业影响力：我们的服务得到了多个行业的认可，我们的平台已经成为了多个行业人才交流的重要平台。
在未来，我们的团队将继续努力，不断提高服务水平，为学生和求职者提供更好的就业服务。我们的计划包括：
1.扩大服务范围：我们将进一步拓展服务范围，为更多学生和求职者提供优质的服务。
2.加强职业指导：我们将加强职业指导培训，帮助学生更好地了解自己的职业发展方向，提高他们的求职技能。
3.提高服务质量：我们将不断提高服务质量，确保每一个学生和求职者都能得到满意的就业服务。
4.推进数字化进程：我们将推进数字化进程，进一步提高服务的便捷性和效率。
通过以上的总结和计划，我们的就业服务团队将不断努力，为学生和求职者提供更好的服务。同时，我们也期待在未来的日子里，继续为更多的人提供优质的就业服务。
2023年社区就业服务工作总结（模板18篇）篇四
2023年5月，我们就业服务部门开展了一系列活动，旨在帮助求职者更好地找到适合自己的理想工作。本文将详细介绍我们的工作内容、经验教训和收获，以及未来的展望。
首先，我们开展了“职业规划讲座”活动。在讲座中，我们邀请了专业的职业规划师，为求职者提供有关职业规划、求职技巧等方面的指导。共有500人参加了此次活动，其中80%的人表示讲座使他们更加明确了自己的职业发展方向。
其次，我们推出了“简历制作指南”活动。我们为求职者提供了如何制作高质量简历的指导，并现场指导他们如何将简历投递到合适的职位中。有1000人参与了此次活动，95%的人表示他们的简历质量得到了提高。
在求职者服务方面，我们提供了“一对一求职咨询”服务。共有50名求职者参与了此项服务，他们根据自己的需求选择合适的咨询时间，我们为他们提供了专业的求职建议和指导。所有求职者都表示，这项服务使他们更加了解求职技巧，提高了求职成功率。
在经验教训和收获方面，我们发现，职业规划讲座和简历制作指南等活动得到了求职者的广泛认可，而“一对一求职咨询”服务则受到求职者的好评。我们总结出，求职服务工作需要不断更新、改进，以满足求职者的需求。此外，我们需要继续提高服务质量，以提高求职者的满意度和成功率。
最后，我们展望未来的就业服务工作。我们将继续开展职业规划讲座和简历制作指南等活动，并根据求职者的需求不断更新改进。同时，我们计划推出更多个性化的求职服务，如“定制求职方案”等，以满足不同求职者的需求。我们相信，通过不断努力，我们将为求职者提供更加优质、个性化的就业服务。
2023年社区就业服务工作总结（模板18篇）篇五
在过去的x年里，我们的就业服务团队致力于帮助求职者找到满意的工作。我们提供了多种服务，包括职业咨询、简历撰写、面试技巧等，共有超过[具体数字]的求职者从中受益。
二、重要里程碑。
我们为[具体数字]的求职者提供了职业咨询服务，帮助他们了解自己的职业兴趣和目标。
2.简历撰写服务。
我们为[具体数字]的求职者提供了简历撰写服务，使他们的简历更加吸引人。
3.面试技巧培训。
我们为[具体数字]的求职者提供了面试技巧培训，帮助他们展示自己的优势。
三、结果和影响。
我们的就业服务工作取得了显著的成果。共有[具体数字]的求职者通过我们的服务找到了满意的工作，满意度达到了[具体数字]。我们的工作不仅提高了求职者的就业率，也提高了他们的就业满意度。
四、未来计划。
我们计划在未来的x年里，将我们的就业服务工作进一步拓展到更多的地区，为更多的求职者提供服务。同时，我们也将进一步提高我们的服务质量，使更多的求职者能够通过我们的服务找到满意的工作。
五、结论。
我们的就业服务工作在过去的一年里取得了显著的成果，我们感谢所有受益的求职者。我们将继续努力，为更多的求职者提供更好的服务。
注意：以上内容仅为示例，具体的工作总结需要根据您的实际工作情况进行撰写。
2023年社区就业服务工作总结（模板18篇）篇六
回顾过去的一年，就业服务工作一直是社会关注的焦点，对于提高民生福祉，促进社会稳定具有重要意义。作为社会服务的重要组成部分，就业服务工作的成效直接影响着广大劳动者的生活质量。下面，我将详细介绍本年度就业服务工作的主要内容和取得的成果。
在过去的一年中，我们就业服务中心秉承“以人为本，服务至上”的理念，针对不同群体的劳动者，开展了形式丰富的服务活动。我们围绕“职业指导”、“岗位推荐”、“技能培训”等方面，为劳动者提供了全方位的服务。同时，我们还积极组织了各类政策宣传活动，以提高劳动者的就业意识。
在职业指导方面，我们开展了“职业规划”、“求职技巧”等课程，帮助劳动者了解职业规划的重要性，提高求职技巧。在岗位推荐方面，我们与多家企业建立了合作关系，为劳动者推荐了大量的就业岗位。同时，我们还根据不同行业的特点，组织了行业交流活动，以促进劳动者之间的交流与学习。
在技能培训方面，我们根据劳动者的需求，开展了各类技能培训课程，包括职业技能培训、创业培训等。通过培训，许多劳动者成功转行，实现了自身价值的提升。同时，我们还组织了“技能展示”活动，为劳动者展示自己的技能提供了平台。
政策宣传方面，我们通过举办政策宣讲会、政策咨询等形式，向劳动者宣传各类就业政策，帮助劳动者更好地了解政策，享受政策带来的福利。
本年度就业服务工作的主要成果包括：职业指导课程得到了广大劳动者的好评，大大提高了劳动者的求职成功率；岗位推荐为企业输送了大量的优秀人才，为企业发展提供了强有力的人才支持；技能培训帮助许多劳动者实现了自我价值提升，走上了一条全新的职业道路；政策宣传使更多劳动者了解并享受到政策福利，增强了广大劳动者的民生福祉。
展望未来，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，以满足广大劳动者的就业需求为出发点和落脚点，不断完善服务内容，创新服务方式，提升服务质量，为广大劳动者提供更加优质、高效、专业的就业服务。同时，我们也将积极探索新的就业服务模式，以适应时代发展的需要，为构建和谐劳动关系，促进社会稳定和经济发展做出更大的贡献。
2023年社区就业服务工作总结（模板18篇）篇七
在过去的一年中，我们的就业服务工作一直以服务学生为宗旨，致力于为学生提供最优质的服务。本篇文章将总结我们过去一年的工作内容和取得的成就。
首先，我们的工作目标和重点一直围绕学生需求，着重于为学生提供更多的就业机会和信息。我们积极与各类企业和机构建立联系，组织了多次校园招聘活动，让学生有更多机会与用人单位面对面接触。同时，我们还为学生提供了一系列的就业指导课程，帮助他们提升职业技能，增加就业竞争力。
在具体的工作内容方面，我们为学生提供了丰富的线上线下课程。在线上方面，我们建立了就业服务平台，提供了一系列的在线课程和讲座，包括求职技巧、简历写作、面试技巧等。在校园招聘活动中，我们为学生提供了与用人单位直接沟通的机会，帮助他们了解不同的职业发展方向。在求职过程中，我们为学生提供了个性化的指导，帮助他们解决各种问题。
我们的工作成就主要体现在以下几个方面。首先，我们的就业服务平台得到了学生和用人单位的高度认可，成为了学生求职的重要途径。其次，通过我们的就业指导，学生的求职技能和竞争力得到了显著提升，越来越多的学生成功地找到了心仪的工作。最后，我们成功地组织了多场校园招聘活动，为学生提供了更多的就业机会。
总的来说，我们的工作得到了学生和用人单位的高度认可和赞扬。我们将继续以服务学生为宗旨，努力为学生提供更优质的服务，帮助他们成功就业。
2023年社区就业服务工作总结（模板18篇）篇八
2022年，我市的就业服务工作在各级党委、政府的正确领导下，在上级主管部门的精心指导下，紧紧围绕“开展创业促就业工作，努力实现充分就业”的主题，积极开展职业介绍、就业训练、劳动保障服务、劳动保障维权等就业服务工作，通过全系统的共同努力，较好的完成了全年就业服务工作任务。
（一）城镇新增就业2049人，完成年度计划的108.6%；
（二）下岗失业人员再就业675人，完成年度计划的135%；
（三）安置“4050”人员就业278人，完成年度计划的109.2%；
（四）帮助劳动者实现个体就业562人，完成年度计划的165.5%；
（五）农村劳动力转移460人，完成年度计划的115%；
（八）开展创业培训237人，完成全年任务的100%；
（九）开展技能培训658人，完成全年任务的103.7%；
（十）审批各类用工合同1780份，开展劳动争议调解结案72件，结案率达100%。
二、主要做法。
（一）领导重视，精心组织。
首先，党委、政府高度重视，成立了以政府主要领导为组长，相关职能部门主要负责人为成员的市就业服务工作领导小组，形成了强有力的组织领导。其次，将就业服务工作列入政府的重要议事日程，定期不定期召开各成员单位联席会议，及时研究和解决就业服务工作中的重大问题。第三，年终对各成员单位进行考核，并实行“一票否决”，确保了就业服务工作扎实有效地开展。
（二）认真落实再就业优惠扶持政策。
全面落实再就业优惠扶持政策，是促进就业服务工作健康发展的有效手段。一是认真执行国家、省、市有关就业服务方面的各项优惠政策，做到公开、公平、公正。二是督促经办机构按时足额到位各种补贴，千方百计筹集资金，确保经费到位。三是强化审核。
（三）加强劳动力市场建设。
为适应劳动保障部门机构改革和职能转变的新形势，我们进一步转变工作职能，改进工作作风，以“便民、高效、服务”为宗旨，积极探索，逐步完善劳动力市场，全力打造“零障碍”服务，着力建设“零障碍”型服务大厅，对来办理业务的劳动者和用人单位提供导诉、微笑服务、礼仪服务、跟踪服务和“一帮一”服务，推行了《首问责任制》、《一次性告知制》、《限时办结制》和《服务承诺制》，为劳动者和用人单位提供优质、高效的服务。
（四）加强自身建设，提高服务水平。
随着经济和社会的发展，劳动保障工作内涵和外延不断拓宽，就业和再就业问题日益增多，原有的业务水平和知识已不能适应新的要求。为提高干部职工的业务素质，我处一是加强了干部职工的业务培训。
（五）大力宣传，营造氛围。
我处以“就业援助月”、“创业服务月”等活动为契机，通过电视、广播、报纸等新闻媒体广泛宣传，通过赶集、走上街头散发宣传单、现场解答求职者咨询、设立政策宣传栏等形式，大力宣传就业和再就业优惠政策，让广大求职者和用人单位充分了解各项优惠政策，从而积极主动地享受优惠政策，促进就业和再就业工作的开展。
三、主要困难和问题。
（一）就业形势依然严峻。
尽管我市就业服务工作取得了一定的成绩，但由于受国际金融危机的影响，企业停产、减产严重，失业人员剧增，就业和再就业形势十分严峻。
（二）部分优惠政策难以落实。
尽管我们采取了有效措施，大力宣传、执行国家、省、市有关优惠政策，但因部分政策弹性空间较大，难以把握，致使部分优惠政策难以落实。
（三）就业经费不足。
我市经济基础薄弱，财政困难，拨付的再就业经费无法满足实际工作需求，致使部分下岗失业人员应享受的优惠政策无法兑现。
（四）服务设施落后。
2023年社区就业服务工作总结（模板18篇）篇九
随着经济的发展和社会的进步，就业服务工作已经成为了社会关注的焦点。本文将就就业服务工作的实践、成果和经验进行总结。
一、背景介绍。
近年来，我国经济持续发展，人民生活水平不断提高，但就业问题也越来越突出。为了解决这一问题，政府和社会各界开始重视就业服务工作，旨在通过提供有效的服务，帮助劳动者更好地找到适合自己的工作，实现就业。
二、工作内容概述。
就业服务工作的主要内容包括职业介绍、职业培训、职业咨询等多方面。职业介绍主要帮助求职者找到适合的工作；职业培训则以提高求职者的职业技能为目标；职业咨询则通过分析求职者的个人情况，为其提供专业的职业规划建议。
就业服务工作取得了显著的成果。首先，通过职业介绍，许多求职者成功找到了适合自己的工作，实现了就业。其次，职业培训帮助许多求职者提高了职业技能，增强了其在就业市场上的竞争力。最后，职业咨询为许多求职者提供了专业的职业规划建议，帮助他们更好地规划职业生涯。
四、经验教训总结。
1.职业介绍方面，需要加强信息收集和整理，提高职业介绍的质量和效率；
2.职业培训方面，需要注重培训内容的实用性和针对性，以提高培训效果；
3.职业咨询方面，需要加强咨询师的专业素质和服务意识，以提高咨询质量。
五、展望与建议。
就业服务工作需要进一步深化改革，提高服务质量和效率。建议如下：
1.加强职业介绍平台的搭建，提高职业介绍信息的质量和覆盖面；
2.加强职业培训的针对性，针对不同行业、不同求职者的需求，提供个性化的培训方案；
3.加强职业咨询师队伍建设，提高咨询师的专业素质和服务意识；
2023年社区就业服务工作总结（模板18篇）篇十
在社区党工委、管委会的直接领导下，在市劳动就业局的具体指导下，按照全市就业服务工作总体思路的要求，以党的十七大精神为指导，紧紧围绕贯彻落实《就业促进法》这个中心，以增加就业岗位为目标，以落实再就业政策为主线，以强化就业服务为手段，以加大资金投入为保障，以帮助困难群体再就业为重点;统筹做好城镇新增劳动力和“零就业”家庭成员就业及劳务输出等就业服务工作，使就业服务工作取得了初步成效，现将就业服务工作总结如下：
一、大力宣传《就业促进法》和就业再就业相关政策。
一是组织工作人员实行集中宣传和分散宣传相结合的办法，通过在市劳动力市场设立专门宣传窗口和深入企业、街道、车站和就业困难人员家中走访，向广大求职者和援助对象介绍《就业促进法》和国家就业再就业的相关政策，对求职者和援助对象的疑难问题进行现场解答，免费发放政策宣传资料近3000份。二是通过新闻、报刊等广泛宣传，做到宣传工作横到边，纵到底。利用各种会议、广播、电视新闻媒体及街头进行再就业优惠政策宣传，使下岗失业人员较全面地了解各项再就业的优惠政策。
二、扎实开展“再就业援助月”、“春风行动”等专项活动，帮助困难人员再就业。
年初，社区扎实开展了以“实现就业，稳定就业，我们真情相助”为主题的“再就业援助月”活动。对尚未就业的困难人员，提供及时的公益型岗位援助，并落实各项扶持政策;走访、慰问下岗失业人员、零就业家庭等困难群众，为他们送温暖，解决他们实际困难;同时，对已经就业的，特别是在公益性岗位就业的就业困难人员，跟踪了解其就业状况，探索解决就业不稳定问题。援助活动中，确定援助对象51人，走访下岗失业人员特困家庭26户，帮助就业困难人员实现再就业30余人，其中公益性岗位就业4人，组织60人就业困难人员参加了免费技能培训。
三、搭建就业平台，帮扶青壮年快速就业。
长安社区充分利用工业园区这一区位优势，与园区企业加强合作，为社区居民搭建就业平台，为企业搭建服务平台实现了共赢的良好态势。如鸿基水泥和中建集团等这一批企业的到来为长安带来了生机和活力，同时也为社区就业提供了良好的渠道，在解决居民就业问题的同时，社区也是企业的好帮手，社区联防队积极配合企业做好安全工作，为企业发展解除后顾之忧。
四、免费创业培训，帮助失业人员成功创业。
为进一步做好失业人员自主创业工作，使创业者在充满机遇与风险的市场中走出属于自己的成功之路，开创人生的新天地。6月15日，在市职业高级中学为来自社区的118名有创业愿望和具备一定创业条件的失业人员举办了免费创业培训，聘请专家和讲师为创业者传授经营管理、工商管理、税务知识和再就业政策，提高创业者的商业理念和自身的素质，鼓励引导失业人员自主创业。并邀请创业成功人士面对面与学员进行交流，让他们从别人的成功或失败中获益，少走弯路，从而降低创业风险。同时，对学员实行跟踪服务，帮助创业者了解市场、筛选项目，解决创业过程中的困难，协调解决税收减免、申请小额担保贷款等问题，帮助失业人员成功创业。
通过一年来的努力，已初步形成社区创业就业服务的制度化、经常化，在今后的工作中，我们要及时总结经验、不断努力，积极探索创业就业服务的新途径、新方法，确保做好城镇新增劳动力和“零就业”家庭成员就业及劳务输出等就业服务工作。
2023年社区就业服务工作总结（模板18篇）篇十一
随着经济的发展和社会的进步，就业服务工作已经成为了社会关注的焦点。本文将就就业服务工作的实践、成果和经验进行总结。
一、背景介绍。
近年来，我国经济增速放缓，传统制造业面临困境，同时，高校毕业生数量逐年增加，就业压力日益增大。在这样的背景下，就业服务工作的开展显得尤为重要。
二、工作目标和任务。
我们的工作目标是提供高效、便捷、全面的就业服务，促进劳动者顺利就业，提高就业质量。我们的任务包括以下几个方面：
1.举办就业指导讲座，提高求职者的就业技能和面试技巧；
2.建立求职者数据库，为求职者提供个性化的就业服务；
3.开展企业调研，为企业提供人才支持；
4.宣传和推广就业政策，提高政策知晓率。
三、实践过程。
1.组织讲座和培训：我们组织了多场就业指导讲座，帮助求职者提高就业技能和面试技巧。同时，我们还开展了在线培训，让求职者能够随时随地学习。
2.建立数据库：我们建立了完善的求职者数据库，以便更好地了解求职者的需求，为他们提供个性化的就业服务。
3.开展企业调研：我们进行了企业调研，了解了企业的人才需求和招聘情况，为企业提供了精准的人才支持。
4.宣传和推广：我们通过各种渠道宣传和推广就业政策，提高了政策的知晓率。
四、经验教训。
在实践中，我们学到了很多经验教训：
1.要始终关注求职者的需求，为他们提供个性化的就业服务；
2.要保持与企业的紧密联系，了解企业的人才需求，为企业提供精准的人才支持；
3.要不断改进和优化工作流程，提高工作效率；
4.要善于利用现代科技手段，提高服务质量。
五、结论。
通过我们的努力，我们取得了显著的成果，促进了就业服务工作的改进和提升。
2023年社区就业服务工作总结（模板18篇）篇十二
2023年5月，我们就业服务部门开展了一系列的就业服务工作，旨在帮助更多的人找到合适的工作，改善他们的生活质量。本文将详细介绍我们在这项工作中所做的工作、取得的成果和经验教训。
2023年5月，我们就业服务部门启动了一项名为“就业启航”的计划，旨在为应届毕业生和失业人员提供全面的就业服务。我们的服务包括职业咨询、技能培训、岗位推荐等，帮助求职者更好地准备简历、提高面试技巧、找到满意的工作。
二、工作成果。
1.成功推荐了50名求职者进入知名企业工作，其中20%是残疾人，实现了就业平等。
2.通过技能培训，帮助100名求职者提高了专业技能，使他们更有竞争力。
3.成功举办了5场线上线下招聘会，为200家企业提供了人才服务。
4.通过岗位推荐，为500名求职者成功匹配了工作机会。
三、经验教训。
1.在职业咨询环节，我们发现有些求职者在准备简历和面试方面存在一些共性问题，需要加强培训和指导。
2.在技能培训方面，我们发现有些求职者的技能需求比较特殊，需要提供更加个性化的培训方案。
3.在岗位推荐环节，我们发现有些求职者对岗位的匹配度不高，需要加强岗位分析和评估。
四、未来计划。
1.计划加强职业咨询服务，为求职者提供更加个性化的指导和建议。
2.计划推出更多个性化的技能培训课程，以满足求职者的特殊需求。
3.计划加强岗位推荐，提高岗位与求职者的匹配度。
总结，2023年5月，我们就业服务部门通过职业咨询、技能培训和岗位推荐等措施，为应届毕业生和失业人员提供了全面的就业服务。在工作中，我们取得了显著的成绩，但也暴露出了一些问题。未来，我们将继续改进服务，为更多求职者提供更好的就业服务。
2023年社区就业服务工作总结（模板18篇）篇十三
人社局"微笑服务？和谐就业"动员会召开后，中心认真研究制定了切实可行的活动实施方案，并细化、落实各项具体工作措施，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各科室齐抓共管的领导体制，确保创建活动顺利推进。
（一）开展服务理念教育活动，保证服务意识到位。积极倡导"躬耕为民"服务理念，结合工作实际，通过对优秀服务行业的观摩学习、讨论交流、参观考察等灵活多样的形式，开展职业道德、职业修养、职业规范、职业行为教育，使广大干部职工牢固树立"为民、惠民、便民、利民"的服务意识。
（二）开展业务培训活动，保证服务素质到位。开展业务知识培训，使广大工作人员熟练掌握有关促进就业的各项政策措施和社会保障等方面的相关知识；开展"劳动99"三版应用技术培训，运用现代化手段为广大求职者和用人单位服务；开展公共服务礼仪知识讲座，提高服务意识和水平。
（三）开展优质服务示范窗口创建活动，保证精细服务到位。通过在服务场所设立微笑服务提示牌、标志牌、示范岗和服务满意度测评器，张贴宣传画，佩戴服务标志，悬挂宣传标语等形式，广泛宣传微笑服务品牌，树立微笑服务形象。
（四）开展创新服务推广活动，保证服务质量到位。实行亮牌上岗，实行公开服务内容、程序、标准和责任人"四公开"；建立服务标准化管理体系、质量保证体系、效能评价体系；运用信息化手段开展公共就业服务，积极探索推行手机信息等业务应用，丰富公共就业服务的内容和方式。
（五）开展服务实践活动，保证服务效能到位。实行单位负责人窗口轮流执岗代班制度，在一线解决群众反映的.问题；开展公共就业服务文明用语征集推广活动，公共就业服务满意度评选活动；开展信息化服务大练兵活动，形成学业务、学技能、服好务的良好氛围，把"微笑服务？和谐就业"主题活动融入每个工作环节，贯穿公共就业服务的全过程。
（六）实行公开承诺服务，提高服务满意度。建立健全承诺、践诺、评诺、兑诺制度，开展首问负责制，实行一次性告知和"ab角"制度，增强工作人员的服务意识；实行限时办结制，明确办理时限，严格执行，提高工作效率；推行服务社会公开承诺，各项服务项目、服务内容面向社会公开；建立责任追究制度，保证各项服务按时、按标准兑现承诺。
2023年社区就业服务工作总结（模板18篇）篇十四
经过三月初的竞选，就业服务部更换了新的成员，冲入了新的力量。在新一届领导干部的带领下，我们怀揣着全力奋斗的激情，积极地奋斗在就业服务部的工作岗位上，在辅导员老师和副主席的帮助和正确指导下完成了三月份的工作，现对三月份的工作进行如下总结：
1、日常工作。
及时更新了就业公告栏和就业网站的相关就业信息，为大四毕业生在第一时间提供了准确的就业信息；并加强了日常工作管理。
2、文件夹的整理。
办公室电脑中有关就业服务部资料的整档，就业纸质资料的整档及文件夹的详细命名；请假条的汇总工作。
3、syb创业培训的通知与宣传。
为提高我院同学的创业能力，我部向大四各班班长、团支书电话通知了syb创业培训的报名，并在网站和公告栏贴出通知，认真完成了syb的报名宣传工作。
4、大学生职业生涯规划大赛。
根据学校有关文件的指示，我部进行了大学生职业生涯规划大赛的策划，并规划着进一步的宣传指导与评选工作。
5、毕业生就业情况统计。
为及时对毕业生的就业情况进行统计，我部通过电话联系未就业人员，询问其相关情况，并做好统计工作。我们还针对大四同学的在校情况、签约情况、是否在找工作以及考研情况作了详细的摸底工作。
三月，很忙碌但很充实，我们感触颇多，收获颇多。在接下来的四月，我们将一起努力，将继续以饱满的热情投入到学习、工作中，力争做到最好，来撑起就业服务部更美好的一片天。
2023年社区就业服务工作总结（模板18篇）篇十五
在2023年度，我市就业服务工作在市人社局的正确领导下，紧紧围绕“民生工程”目标任务，以服务群众为己任，各项工作扎实有效，取得了一定的成绩。现将全年工作总结如下：
一、全力以赴，开展就业服务“进村入企”活动。
我市针对不同群体，开展全方位、多层次的就业服务活动。
1.开展“零就业家庭”认定工作。我局按照上级文件精神，积极配合市劳动就业局对零就业家庭进行认定，并落实了“零就业家庭”认定后进社区帮扶制度。
2.开展就业困难人员认定工作。我局主动联系各镇（街道）人社服务中心，在就业困难人员认定工作开展前，组织工作人员集中统一培训，明确认定程序和工作纪律。对在认定过程中出现的问题及时沟通，确保认定工作及时到位。
3.积极配合相关部门和企业开展离退休人员社会化管理工作。我局为全市170家企业2137名离退休人员开展了生活照料、文化娱乐等社会化服务工作，努力为退休人员老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为创造条件。
4.配合市劳动就业局在全市范围内开展“春风行动”，为企业和求职人员搭建就业供需平台。
二、多措并举，全力推进民生工程。
我局把推进民生工程作为今年工作的重中之重，主要做了以下工作：
1.认真落实就业再就业政策。积极争取上级政策支持，加大资金投入，认真落实就业再就业政策。今年，全市城镇新增就业620人，完成全年任务的103.3%；农村劳动力转移460人，完成全年任务的101.5%；就业困难人员实现就业37人，完成全年任务的107.6%。
2.认真做好小额担保贷款工作。我局积极联系协调劳动就业局和市担保公司，积极为符合条件的小微企业和自主创业者提供小额担保贷款，解决他们的创业难题，目前，我市已发放小额担保贷款405万元。
3.积极推进企业退休人员基本养老金社会化发放。我局加强政策宣传和劳动保障协理员队伍建设，并定期对社区发放养老金情况进行专项检查，保障退休人员基本养老金按时足额发放。
4.认真开展城镇居民医疗保险和大学生村官社保补贴发放工作。我局及时将大学生村官社保补贴报人社局审批，并将补贴资金及时打卡发放到帐，确保大学生村官社保补贴及时到位。
三、规范管理，全面完成各项业务工作。
1.劳动保障协管员队伍建设。我局为加强劳动保障协管员队伍建设，提高劳动保障协管员素质，定期组织协管员参加劳动保障局组织的业务培训，使协管员做到持证上岗，业务熟练，服务热情周到。
2.劳动保障关系维系。我局认真做好劳动保障关系维系工作，以构建和谐劳动关系为目标，努力推进劳动合同制度建设，全市共有43家企业与328名劳动者签订了劳动合同，并及时办理了劳动用工备案。
3.劳动保障守法诚信建设。我局加强劳动保障守法诚信建设，对6家用人单位进行劳动保障诚信批评教育，对1家用人单位进行了行政处罚，处罚金额5000元。
4.劳动保障关系跟踪调处。我局对全市重大劳动保障违法行为进行了跟踪调处，并建立专门的台帐，做到有案有录，对劳动者的工资报酬、休息休假、劳动保障安全生产等情况有相应的保障措施。
四、存在问题。
1.自身建设力度还要加大。我局工作人员业务水平和服务意识还有待提高，在工作中有时会出现畏难情绪，在自身建设方面还需下大功夫。
2.业务工作水平和服务质量还需进一步提高。我局工作人员业务水平和服务质量离局领导和群众的要求还有差距，在工作中遇事不够灵活，业务素养还需进一步提高。
在2023年，我局将认真落实各项民生工程，以解决城乡居民就业、再就业问题为主线，积极开展就业和再就业工作，全力推进民生工程，促进社会和谐稳定，为全市经济发展作出应有的贡献。具体做好以下工作：
1.配合劳动就业局做好“零就业家庭”认定后进社区帮扶工作，为“零就业家庭”提供就业援助。
2.配合劳动就业局做好离退休人员社会化管理工作。
3.配合劳动就业局做好“春风行动”。
4.配合劳动就业局做好小额。
2023年社区就业服务工作总结（模板18篇）篇十六
2022年就业服务工作在各级领导的指导下，在相关部门的支持配合下，通过全体工作人员的共同努力，基本上完成了年初制订的工作计划，并取得了一定的成效。
1.全面落实就业援助政策。
2.积极开展春风行动。
3.深入开展就业援助月活动。
二、开展的主要活动。
1.就业援助月活动。在援助月期间，对就业困难人员、灵活就业人员、大学生村官和复员退伍军人全面开展援助活动，到户到人，落实就业政策，帮助困难人员就业。
2.春风行动。为农村劳动力转移工作有序开展，我中心根据县就业局统一部署，积极开展春风行动，设立临时性宣传点，悬挂宣传横幅，为农村劳动力转移工作有序开展营造了良好的氛围。
3.就业援助月和春风行动期间，我中心全体工作人员分组到各村进行宣传，把就业援助月和春风行动落到实处，直接受益群众达3000余人。
4.积极开展“千企万户扶助行动”。我中心根据县就业局文件精神，积极开展“千企万户扶助行动”，在全中心范围内筛选出1000余家企业、2000余户需要扶助的特困职工家庭进行扶助，帮助他们就业。
5.开展“金秋招聘月”活动。我中心按照县就业局文件精神，组织了全县有用工需求的企业，集中开展招聘活动，每场招聘会都有200-300人参加，共接待4000余名求职者，发放宣传材料10000余份。
1.制定就业服务工作计划。根据县就业服务大厅管理办公室文件精神，结合我中心实际情况，认真制定了2022年就业服务工作计划。
2.完善各项规章制度。根据我中心实际情况，制定了就业服务大厅人员岗位责任制、首问负责制、一次性告知制、服务承诺制等规章制度。
3.实施“三化”服务。对来服务中心求职的劳动力，做到服务规范化、标准化，对来服务中心求职的劳动力，简化审批手续，对符合条件的对象做到及时审批，及时发证。对前来办事的群众，做到热情周到，全面服务。
4.加强工作人员业务培训。我中心工作人员经常进行业务培训，熟悉业务，提高业务水平，以方便群众前来办事。
5.设立就业服务台，公布服务内容，将服务内容、服务程序、政策咨询、职业介绍、小额贷款、就业援助、创业培训、技能培训、指导培训等变为一体，实行“一站式”服务。
6.设立监督台，公布监督电话，聘请行风监督员，设立征求意见卡，定期召开行风监督员会议，发现问题及时整改，同时公布职权，让群众放心。
四、存在的问题。
1.工作人员业务水平有待提高。
2.办公设施陈旧，办公设备老化，需要更新。
3.政策宣传力度有待加强。
1.加强工作人员业务水平，定期进行业务培训。
2.更新办公设施，将老化设施进行更新。
3.加大政策宣传力度。
文章为本网站原创作品，不得擅自转载！
2023年社区就业服务工作总结（模板18篇）篇十七
自从我20__年从事就业服务工作以来，不觉间已有x个年头了。在这x年里，我从一个就业困难的学生变成了一个略有心得的就业指导者；从一个对就业服务工作毫无概念的新手，变成了为失业者指路答疑的“导师”。在这x年里，我接触到了各种各样的人，经历了各种复杂的事情，下面对我的工作进行一个小小的总结。
一、转变观念，对职业规划的重视逐步提升。
刚从事就业服务工作的时候，我并不了解这个职业的重要性，总以为它只是一个“低层次”的工作，只需做到为失业者提供一些就业信息就可以了。然而，随着服务的深入，我逐渐认识到了职业规划的重要性，并开始逐步转变观念，学习相关理论知识，帮助失业者进行自我分析、职业定位，为他们提供更为广阔的职业发展空间。职业规划并不是只为那些高层次的人做，只要对自己的未来有所帮助，职业规划同样适用于每一个失业者。
二、职业规划要因人而异。
就业服务面对的是一个个活生生的人，他们有不同的个性，有不同的经历，有不同的目标。因此，在做职业规划之前，要充分了解失业者的个性、目标和价值观，根据他们的个人特点提供适合他们的职业规划。比我所服务的对象中，有一个人在外资企业工作过，他对企业的工作环境和福利待遇非常满意，因此，在提供职业规划时，我尽量为他提供一些与外资企业有关的信息，帮助他找到一份满意的工作。
三、职业规划并非一劳永逸。
职业规划并不是在初次进行职业规划时确定后便不再改变。随着一个人的生活经历、价值观念的变化，职业规划也应该随之改变。比我所服务的对象中，有一个人在刚开始寻找工作时，目标并不明确，我便根据他的兴趣、能力和价值观帮助他确定职业目标，并为他提供职业规划。然而，随着他的生活经历的丰富，他对自己的职业目标有了更明确的认识，我便帮他重新进行职业规划，以使他找到最适合自己的工作。
四、职业规划的实施需要得到政府和社会的支持。
职业规划并不是单纯的就业服务站的工作，它需要得到政府和社会的支持。政府可以通过制定相关法律法规，加强对职业规划的监管，提高职业规划的透明度；社会可以加强对职业规划的宣传，提高公众对职业规划的认知度，使失业者能够更好地利用职业规划，为自己找到更为广阔的职业发展空间。
就业服务工作是一个需要我们不断学习和探索的工作，我相信只要我们用心去做好它，就一定能够做好。
2023年社区就业服务工作总结（模板18篇）篇十八
在2022年，我们的就业服务工作在全体工作人员的共同努力下，取得了显著的成果。通过对服务对象、服务内容、服务过程和服务效果进行认真分析和总结，我们深刻认识到就业服务工作的重要性和复杂性。
首先，2022年的就业服务工作主要面向大龄失业人员和应届毕业生，我们通过多种渠道为他们提供招聘信息和服务。我们组织了多次招聘会、就业指导课程和技能培训，帮助求职者提高自身素质和求职技巧，提高他们的就业率。
在服务内容方面，我们不仅提供招聘信息和就业指导，还积极开展职业规划和心理咨询，帮助求职者更好地了解自己、认识职业前景，从而做出更明智的就业选择。
在服务过程方面，我们注重与求职者的沟通和互动，及时了解他们的需求和困难，为他们提供个性化的就业服务。同时，我们与用人单位保持良好的合作关系，努力为用人单位提供更好的招聘条件和服务。
在服务效果方面，我们取得了显著的成果。通过我们的努力，大龄失业人员的就业率得到了显著提高，应届毕业生的就业满意度也得到了明显提升。同时，我们的就业服务工作也得到了用人单位和求职者的广泛认可和好评。
总结2022年的就业服务工作，我们深刻认识到就业服务工作的重要性和复杂性。在未来的工作中，我们将继续努力，不断提高服务质量和服务水平，为大龄失业人员和应届毕业生提供更好的就业服务。同时，我们也将积极探索新的服务模式和服务手段，推动就业服务工作的创新和发展。