最新个人年度工作总结心得(优质5篇)

时间:2023-09-29 作者:灵魂曲最新个人年度工作总结心得(优质5篇)

围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结,总结某一方面的成绩、经验。相信许多人会觉得总结很难写?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

个人年度工作总结心得篇一

  通过xxxx年至今这一年的材料(设备)采购工作的锻炼,我认识到了自己工作的得与失,先汇总如下:

  1、熟悉了材料(设备)管理办法

  熟悉了材料(设备)管理办法,了解了材料管理的流程,发现材料(设备)暂行管理办法中一些不详细的地方,通过材料(设备)的管理,发现材料管理过程中,存在的问题,从而为认质认价实施管理细则、材料(设备)验收管理细则办法,甲供材料(设备)采购实施细则储存了信息。

  2、技术水平方面有所提升

  通过材料(设备)采购、施工招标、认质认价,使自己对材料(设备)的性能有了进一步的了解,对产品的价格有充分的了解,了解产品在市场中的价格,了解产品在工程中的价格,自己的业务水平提高了,更有利于提高后续的材料(设备)的管理。

  3、管理水平有所提高

  通过材料(设备)采购、供货、验收,材料的认质认价工作,使自己不断熟悉材料(设备)的管理办法,熟悉材料(设备)管理过程中存在的问题,并在问题处理过程,如何去寻找解决办法,如果将问题处理的更好,今年,材料(设备)的管理对我来说,是辛苦的一年,是拿时间和精力磨出来。但是,明年,应该是系统的管理的一年。系统管理:用最好的管理办法,最少的时间,处理更多的事情。

  4、与人相处的水平有所提高

  材料(设备)工程师这个岗位比较特殊,接触的人员比较多,有认识的,有不认识;故要求我必须端正工作的态度,愉悦心情,和颜悦色的接待每一位来客,在谈话的过程中,时刻注意自己的言行,过滤自己说过的每一句,每一个词。与同事相处时,注意自己的说话技巧,这样更能将事情办好。

  5、计划领先,用制度管人。

  6、对预算、造价不熟悉

  在材料(设备)管理过程中,发现自己对预算、造价不了解,不了解造价的管理办法和计价原则,故在处理问题的过程中,需要不断向相关的工程师请教。

  7、对施工工序、施工细节不熟悉

  在材料(设备)管理过程中,自认为对安装过程中施工非常熟悉,但多次和项目部的工程师接触,发现自己对一些施工工序、施工细节不熟悉,需要进一步的学习。

个人年度工作总结心得篇二

  记得_主任给我们新员工上过的一堂课的上有讲过这样一句话:“选择了建行就是选择了不断学习”。作为客服中心的客服人员,我深刻体会到业务的学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。这几个月以来我坚持勤奋学习,努力提高业务知识,强化思维能力,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自己。

  2。注重克服思想上的“惰”性。坚持按制度,按计划进行业务知识的学习。首先不将业务知识的学习视为额外负担,自觉学习更新的业务知识和建行的企业文化;其次是按自己的学习计划,坚持个人自学,发扬“钉子”精神,挤时间学,正确处理工作与学习的矛盾,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习。

  在今后的工作中,我会努力的继续工作,在工作中保持好和客户之间的关系,用的服务来解决客户的困难,让我用的服务来化解客户的难题。制定如下计划:

  1。高效完成外呼任务。

  在进行每天的外客服,学会总结各地方的特点,善于发现各地区客户的生活习惯和性格特征,高效的外呼。例如在进行__地区的个贷催收时,一般在下午的时间拨打接触率比较高,所以对于_的客户我们要多进行预约回拨;再例如__行的客户他们理解能力和反映能力偏慢,我们在进行外呼时需要放慢语速,做到与客户匹配。做到数量、质量、效率三者结合。

  2。加强自身学习,提高业务水平。

  熟练掌握“一口清”,在解决客户问题时能够脱口而出;加强知识库搜索的练习,熟悉知识库的树形结构,帮助我们高效的利用知识库;不断巩固所学的业务知识,做到准确完整的答复客户的问题。

  3。增强主动服务意识,保持良好心态,不断完善自我。

  培养一个客服代表应具备的执业心理素质。要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色,学会把工作当成是一种享受。

个人年度工作总结心得篇三

  在公司领导和同事的支持和帮助下,xxxx年共完成甲供材料(设备)招标采购计划18份,签订采购合同29份,采购金额为6974.19万元;完成乙供认质认价材料的规格型号约866项,认质认价材料(设备)费用约1971万,共计完成材料(设备)供应94批次,配合完成施工工程招标工作26份,执行情况良好,较圆满地完成了所承担的任务。现将主要工作情况总结如下:

  1、完善制度,规范操作规程;

  这一年来,通过学习《采购管理战略》、公司甲供材采购管理制度以及其他公司对材料(设备)管理办法,招标办法,使自己对材料(设备)采购有了新的认识和理解,对材料价格有了更深的了解,对材料采购的规章制度也有了更新的了解和认识,编写了《认质认价材料(设备)管理实施细则》初稿、《甲供材料设备采购管理细则》初稿、《甲供材料设备验收管理细则》初稿,规范材料(设备)采购、验收和认质认价的操作规程,使操作有据可查,为制度化建设奠定了基础。

  2、计划

  计划的提前性和完备性是事情成功的关键,在xxxx年年初,完成芊域阳光项目、沣东城市广场项目、沣东第一学校甲供材料、芊域溪源项目年度招标采购计划的编制。为了更好完成项目的采购和供应,xxxx年,对甲供材料(设备)的采购计划的编写和认质认价设备单要求比较严格,无论是对供货时间或是供货材料的编写都严格要求,不符合要求的,一律要求重新编写。

  完成月度资金计划的编写,每月按照项目分项完成甲供材(设备)的资金计划的编写。

  配合预算完成xxxx年固投和xxxx年固投考核的编写。

  3、甲供材料(设备)采购和乙供材料认质认价

  按xxxx年年初制定的招标采购计划,本年度共完成甲供材料(设备)的招标采购工作共31项,有芊域阳光项目的电梯、水泵、配电箱、配电柜、风机、散热器、水表、热量表、发电机等;城市广场项目空调设备、电梯水泵、太阳能设备、发电机设备、无负压设备、配电箱、等;芊域溪源项目配电箱、电梯、沣东新城第一学校电梯设备的采购。对于甲供材料(设备)的采购,材料采购工程师投入了大量的时间和精力,采购前2个月,已经开始了解图纸的设计情况,对报名的单位进行考察,考察单位的运营情况,业绩,着重把握产品的性能是否满足设计要求,在单位产品满足设计要求的情况,对不同厂家相同产品的价格进行多次调研,争取降低产品造价,采购到物美价廉的产品。

  在施工工程招标过程中,配合专业工程师做好招标前的准备工作,优化招标方案,优化施工图纸中的材料选型,选择适合项目定位的材料,尽量节约建安成本。在材料询价过程中,通过同一个规格多个品牌进行比较,选择价格相当的品牌进行品牌分类,作为品牌的储备,以备后期使用。

  广场项目共完成安装材料的认价220项,金额约1101万元,芊域溪源项目完成安装材料认价25项,费用约25万元。

  4、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作,采购效益全线凸现。时常去市场进行市场考察,了解产品在市场的价格和销售情况,对市场价格进行采集,收集,用于指导招标和材料(设备)认质认价。

  收集不同项目同种产品不同价格,用于指导认价,并剖析承包单位至投标过程的心态,并剖析相同项目不同承包单位同种材料报价的态势,学习承包单位报价策略。材料采购前充分增加采购考察和报价环节,进行询价比价,直观有效地降低了材料设备采购成本。

  5、材料(设备)及时供应和款项支付

  为了保证所有项目顺利实施,根据公司项目部的采购计划,采购工程师加强采购计划和供应商的供货管理,款项支付管理,台账管理。xxxx年较好的完成货物供应,和设备款项支付,保证各个项目的有续进行。

  上半年供应钢材共计13批次,共965.837吨,支付货款及结算款共计1063.19万元;完成芊域阳光、城市广场项目、芊域溪源项目、沣东第一学校项目电梯供应10批次,支付电梯设备款项共计xxxx万元;完成芊域阳光其他各类甲供材的供应46批次,支付款项共计655.07万元;城市广场项目其他各类甲供材的供应70批次,支付款项共计1015.41万元,芊域溪源项目其他各类甲供材的供应6批次,支付款项共计18.18万元;沣东第一学校项目其他各类甲供材的供应22批次,支付款项共计245.3万元。建立甲供材供货台账,支付台账,认质认价台账,规范计划合约部内部管理流程。

  6、加强对供应商的管理

  时也利于对供应商信息的掌握,从而进一步扩大了市场信息空间。在公司采购招标前,对商家进行评价和分析,认为比较优秀的供方,及时通知或是提醒有的采购计划,不要错过报名时间,而错过了优秀的供应商。

  7、对材料、设备价格信息的管理

  xxxx年来,我对涉及到材料、设备信息的管理,每一次材料设备的计划、询比价都进行了复印留底,保持了信息资料的完整,同时输入电脑保存,建立计划合约部材料、设备信息库,以备随时查阅、对比。并对不同类别的产品进行档次划分,品牌的圈定,并建立品牌选用表,建立不同档次的产品的价格区间,以供再次使用。

个人年度工作总结心得篇四

  a)一人负责生产任务安排,车间货物跟单,发货,并做好销售统计报表

  e)专人负责客户接待,带领客户车间参观并沟通

  f)所有人员都应积极参预客户报价,处理销售中产生的问题

  2、绩效考核销售部是一支团队,每一笔销售的完成都是销售部成员共同完成,因此不能单以业绩来考核成员,要综合各方面的表现加以评定;同样公司对销售部的考核也不能单一以业绩为尺度,因为我们还要负责销售前、销售中、销售后的方方面面事务。销售成员的绩效考核分以下几个方面:

  a)出勤率销售部是公司的对外窗口,它既是公司的对外形象又是内部的风标,公司在此方面要坚决,绝不能因人而异,姑息养奸,助长这种陋习。

  b)业务熟练程度及完成业务情况业务熟练程度能够反映出销售人员业务知识水平,以此作为考核内容,可以促进员工学习、创新,把销售部打造成一支学习型的团队。

  c)工作态度服务领域中有一句话叫做“态度决定一切”,没有积极的工作态度,热情的服务意识,再有多大的能耐也不会对公司产生效益,相反会成为害群之马。

  3、培训培训是员工成长的助推剂,也是公司财富增值的一种方式。一是销售部不定期内部培训,二是请技术部人员为销售部做培训。培训内容包括销售技巧、礼仪、技术等方面。

  4、安装专业报价软件,提高报价效率,储存报价结果,方便以后查找。

  以上只是对来年销售部的初步设想,不够完整,也不够成熟,最终方案还请各位老总们考虑、定夺。

个人年度工作总结心得篇五

  在工作中,我本着实事求是的态度,始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,踏实做好自身工作,热情服务。在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,尊重领导,团结同志,以诚待人。

  回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但也认识到自己的不足之处,理论学习深度不够,理论知识水平还低,开拓进取精神还不够强。

  在今后的工作中,我更应该自觉树立公仆意识,坚持科学执政、依法行政和勤政廉政;努力学习,提高个人素质,进一步为林业的建设与发展出一份力。在以下几个方面提出新的奋斗目标:

  1、努力增强学习的自觉性。首先是自觉学习,认真系统地学习党的、xx届三中全会等相关精神,学习新时期党的路线、方针、政策,不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平、法律水平以及业务工作能力,特别要努力提高运用理论知识指导实践的能力。通过学习,进一步坚定共产主义理想和建设有中国特色的社会主义信念。

  2、加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨,时时处处以党员干部标准要求自己,既要以身作则率先垂范,切实履行好自己的工作职责。

  3、要进一步加强廉洁自律的修养。结合现在开展的八项规定、党风廉政建设等相关活动,要进一步牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,明明白白做事,清清白白做人。

  4、要进一步转变工作作风。要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线,牢记群众利益无小事的道理,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事,树立好全心全意为人民服务的良好形象。

  一年以来,本人坚持以科学发展观,党的精神以及xx届三中全会精神为指导,狠抓工作落实,努力提高理论知识和业务工作水平,遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在领导及同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下:

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